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S eRE ARIA o F-INANZAS o r celo G nPr I el AdmJnI~tr~Cloacuten CDMX
190antildeos
LINEAMIENTOS PARA EL PROCEDIMI ENTO DE MOVIMIENTOS DE PERSONAL
De conformid ad con el artiacuteculo 101-G fracciones XI y XIV de l Reglamento Inter ior de la Administrac ioacuten Puacuteb lica del Distrito Federa l numeral Administracioacuten de Persona l de la Circular Uno del 2014 Normatividad en Materia de Admin istracioacuten de Recursos para las Dependencias Unidades Administrativas Unidades Administrat ivas de Apoyo Teacutecn ico Operativo Oacuterganos Desconcentrados y Entidades de la Admi nistracioacuten Puacuteb lica de l Distrito Federal Cond ic iones Generales de Trabajo del Gobierno del D istrito Federal y la Guiacutea para la Operacioacuten Desconcentrada de Mov imien tos de Personal Incidencias Ajustes y Validac ioacuten de Prenoacutemina se expiden los siguientes
LINEAMIENTOS PARA EL PROCED IMI ENTO D E MOVIMIENTOS DE PERSONAL
El obj etivo de este procedimiento es administrar op erar y optimizar e l reg istro y control de los movimientos de personal de la Secretariacutea de Finanzas de acuerdo con la normatividad v ig ente asiacute co mo las que para tal efecto emita la Direccioacuten Genera l de Administrac ioacuten
PRIMERO Para los efectos de los presentes lineamientos se entenderaacute
GDF Gobierno del Distrito Federal SF Secretariacutea d e Finanzas DGA Direccioacuten General d e Ad m inistracioacuten ENLACE ADMINISTRATIVO Subdireccioacuten de Enlace Admin istrativo yo Enlaces Administ rat ivos ( Ini c iador del Traacutem ite) JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAM ENTAL D E MOVIMIENTOS DE PERSONAL JUD de Movimien tos de Personal SI DEN Sistema Desconcentrado de Noacutemina CAU Centro de Aten c ioacuten a Usuarios HERRAMIENTA Software para la optimizacioacuten de traacutemi tes de la DGA
SEGUNDO Las d isposiciones de estos lineamientos son de observancia genera l y ob ligatoria para todas las aacutereas administrativas en la Secretariacutea d e Finanzas
TERCERO Es responsabilidad de los Enlaces Administrati vos administrar en el aacutembito de su competencia de manera segura y bajo los principios de legal idad honradez y confiden cia lidad la clave d e usuario y contrasentildea que se le as igne para e l uso de la herramienta
CUARTO Es responsabi lidad de los En laces Ad ministrat ivo tramitar ante la Jefatura de Unidad Departa m ental de Movimientos de Personal s movimientos de persona l de la Unidad Administrativa requisitando en la herra ienta e l formato denominado Documento Alimentario de Persona (ANEXO 1)
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SECRET IRIA DE FINANZAS Olf ce 01 Gengt I e dmlnlstrilCIOl CDMX
CIIoIQoIroCI DI cucO
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QUINTO Los Enlaces Administrativos solicitaraacuten a traveacutes de la herramienta a la Jefatura de Unidad Departamental de Movimientos de Personal la programacioacuten para la fecha de ap licac ioacuten de examen ps icomeacutetri co a los candidatos a ocupar alguna p laza (Estructura Teacutecn ico -Operativo Confianza etc) eacutesta uacuteltima deberaacute responder por el mismo medio in fo rm ando la fecha en la que se deberaacute presentar el cand idato para la presentac ioacuten del exa men
SEXTO Los Enlaces A dministrativos informaraacuten al cand idato a ocupar la p laza la fecha hora y sede del examen psicomeacutetrico indicando que deberaacute p resentarse con una identi f icacioacuten oficial comprobante maacuteximo de es t udios y Curriacuteculum Vitae Actualizado (ANEXO 2) el cual deberaacute elaborarse de acuerdo al formato preestablecido que seraacute proporcionado al ca nd idato por el Enlace Administrati vo y se encontraraacute para consulta e impresioacuten en la herramienta soacute lo para candidatos de Estructura en el caso de los trabajadores a ocupar un puesto de Teacutecnico Operativo o de Confianza soacute lo es necesaria la Identificacioacuten
SEacutePTIMO El En lace A dmi nistrativo verifi ca raacute que la informacioacuten de l Curriacuteculum Vitae proporcionado por el trabajador sea actualizada y veraz Ademaacutes en el caso del Personal de Estructura deberaacute entregar el Curriacuteculu m Vitae persona l y el que genera la herram ienta
OCTAVO Las propuestas de cand idatos a ocup ar pla zas de estructura deberaacuten ser enviadas para v is to buen o de l C Secretario de Finanzas y uacutenicamente procederaacuten para su contratacioacuten aquellas que cuenten con fi rma de autorizacioacuten del C Secretario
NOVENO Los Enlaces Administrativos deberaacuten verifi ca r que el candida to a ingresar a la Secretariacutea de Finanzas entregue la documentac ioacuten requerida en t iempo y forma med iante la firma de la Carta Compromiso de entrega de Documentacioacuten (ANEXO 3)
DEacuteCIMO Los Enlaces A dministrativos son responsables de proporcionar al trabajador los forma tos requeri dos en la Lista de Chequeo los cuales pOdraacuten consu ltar e imprim ir en la herramienta debiendo solicitar la firma autoacutegrafa en cada uno de ell os del t rabajado r (ANEXO 4)
DEacuteCIMO PRIMERO Es responsabilidad de los Enlaces Administrativos ver ificar que la documentac ioacute n entregada por el candidato propuesto sea la soli citada de acuerdo a la Li sta de Chequeo en caso de no ha b er proporc ionado completa la documentacioacuten sentildealada por causas ajenas al candi dato a ingresar no se podraacute realizar el traacutem it e
DEacuteCIMO SEGUNDO Los Enlaces Ad ministrativos son respon b ies de requisita r el nuacutemero de cuenta correspo ndiente de cada t rabajador n el Documento A limentario Muacuteltip le de Movi m ientos de Personal m ismo que a ece en el contrato de apertura emit ido por la sucursal bancaria
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SICRE A lA O FIIANZAS Direccloll Gtnerill d AdminIstracioacuten CDMX
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DEacuteCIMO TERCERO Una vez iniciado el traacutemite de un movimiento de a lta de p ersona l los En laces Administrativos deberaacuten im p r im ir de la herramienta la lista de chequeo f irmarla y anexarla en conjunto con el soporte documenta l de acuerdo al documento tit ulado Soporte para el traacutemite d e Movimientos de Personal (ANEXO 5) Y al Formato para la Entrega de Documentos del Procedimiento Movimientos de Personal (ANEXO 6) todo ello a traveacutes de la Ventan illa en sobre cerrado
DEacuteCIMO CUARTO Los casos en los que un trabajador tram ite su reanudacioacuten de labores despueacutes de di sfrutar de una li cencia sin goce de sue ldo eacuteste deberaacute rea li zar su sol icitud al Enlace Admin ist rati vo del aacuterea de su adsc ripc ioacuten mediante un escrito en atencioacuten a la Direccioacuten de Recursos Humanos con firma autoacutegrafa el En lace Adm inistrat ivo deberaacute enviar el documento co mo soporte a l traacutemite de Movimiento por Reanudac ioacuten d el empleado a traveacutes de la Ventan illa en sobre cerrado de acuerdo al documento titulado Soporte para el traacutemite de Movimientos de Personal
DEacuteCIMO QUINTO Los Enlaces Ad m inistrativ os vi gi laraacuten que de acuerdo a los antecedentes presentad os por el propio candidato a ingresar no se forma lice n ingu na contratacioacuten q ue se ubique en los siguientes cr it erios
A) Persona l jub ilado y o p ensionado sin autorizacioacute n por el ISSSTE
B) Personal que c uente con otro empleo en el Gobierno Federal sin contar con la compatibilidad d e empleo co rrespond iente y bajo ninguna circunstancia a persona l que cuente con otra plaza y o bajo el reacutegimen de prestador de servicios profes ionales (honorarios) dentro del GD F
C) Personal que haya sido liquidado en cualquier institucioacuten puacuteblica dentro de programas de ap oyo econoacutem ico
DEacuteCIMO SEXTO Es responsab ilidad de los En laces Ad m inis t rativos iniciar dentro de las 24 horas posteriores al mov imi ento de alta la soli c it ud de correo electroacutenico del trabajador a traveacutes d el Centro de Atencioacuten a Usua rios (CAU)
DEacuteCIMO SEacutePTIMO Sera responsabilidad del En lace Administrativo solicitar el acceso en caso de que el perfil del tra bajador requ iera la c lave de acceso a l PROCDGA
DEacuteCIMO OCTAVO Es responsabilidad d el Enlace Administrat ivo informar a traveacutes de correo electroacutenico y d e acuerdo a las fechas sentildealadas en el Calendario para Cursos de Induccioacuten (ANEXO 7) al Aacuterea de Capac itacioacuten e l listado de Personal de Nuevo Ingreso e l cual deb eraacute incluir ( Nombre Aacuterea Nuacute ero de Empleado y ubicac ioacuten de b iomeacutetr ico en caso de requerirlo) DEacuteCIMO NOVENO Es res ponsab ilidad d el ind icar al tra bajador la fecha y requisitos con los cuales deberaacute in ic iar el pr Induccioacuten
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seCRET ARIA DE FINANZAS Dlreccion Gener11 d Adrnlnistraclon CDMXIf ~(
~ 190antildeos el cua l estaacute d isentildeado para dar a conocer los elementos baacute sicos como la presentac ioacuten genera l de la Secretariacutea de Finanzas de sus p oliacuteticas aspectos de seguridad situac iones re lati vas al contrato laboral ca p acitac iones y prog ramas de desarro ll o especiacuteficos reg istro de datos personales de informac ioacuten de los trabajadores en el K iosco dministrat ivo t oma de la fotografiacutea para la Ceacutedula de Ident ificacioacuten y Acceso del trabajador asiacute como la toma de hue llas para checar asistencia en el Biomeacutet rico que fac iliten el raacutepido desa rro ll o de las ac tividades para las que fu e contratado as iacute como realizar el traacutem ite para la cred encia l que genera la DGADP
VIGEacuteSIMO Es Responsab ilidad del Enlace Admini strativo darle seguimiento al correo electroacutenico q ue emite la herramienta a la Jefatura de Unidad Departamental de A lmacenes e Inventarios en la Direccioacuten de Recursos Materia les a la siguiente direccioacuten rrostrofinanzasdfgobmx para que elabore el resguardo de l mobi liar io asignado al trabajado r
VIGEacuteSIMO PRIMERO Es res po nsabilidad de los En laces Administrativos para poder inic ia r un movi m iento de Baja ( renuncia jubilac ioacuten d efunc ioacuten dictamen meacutedico pens ioacuten) o Licencia con o si n goce de sueldo (pre jubil ato ria) las sigu ientes acciones
bull Solic itar al serv idor puacutebli co la entrega d e la Ceacutedula de Identificacioacuten y Acceso y la credencial que emite la DGADP la cual d eberaacute remitir junto con el movi miento correspondien te a tram itar a la Jefatura de Unidad Departam ental de Movimientos de Personal y la documentacioacuten soporte en original para su resguardo en e l expediente personal en sobre ce rrado
No se procederaacute al traacutemite de Baja o Li cencia a menos que los En laces Administrati vos remitan toda la documentacioacuten referida en sobre cerrado a t raveacutes de la Ventan ill a
bull Enviar correo electroacuteni co a l Centro de A tenc ioacute n a Usuarios (CAU) en la Direccioacuten General de Informaacutet ica para solicitar la baja d e correo electroacutenico
bull Es responsabil id ad d el Enlace Adminis t ra tivo darle seguim iento al cor reo electroacutenico que em ite la herram ienta a la Jefatura d e Unidad Departam enta l de A lmacenes e Inventarios en la Direccioacuten de Recursos Materiales en la sigu iente direcc ioacuten rrostrofinanzasd fgobmx pa ra que elabore la baja de l resguardo de l mobil iario as ignado al serv idor puacute bli co
VIGEacuteSIMO SEGUNDO Es responsabilidad de los Enlaces Administrativos entregar la documentacioacuten soporte a traveacutes de la Ventanilla d e conform idad I formato denominado Formato para la Entrega de Documentos del Pro Movim ientos de Personal asiacute como al documento ti tulado Soporte para de Movi m ientos de Personal
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E RE ARI [ F-I AN Ir 01 (nel11 rj( AdMln Ir e 01 CDMX
190antildeos VIGEacuteSIMO TERCERO Es responsabilidad de los En laces Adm inistrat ivos verificar que los Movim ientos de Perso nal tramitados ante la Ven tan illa se concluyan y en el caso de las altas si son rechazados no vol verlos a enviar hasta que la Subdirecc ioacuten de Noacuteminas y Movi mientos de Personal lo indique
VIGEacuteSIMO CUARTO La JUD de Movimientos de Personal env iaraacute cada quincena al Aacuterea de Capac itac ioacuten una relacioacuten de los m ov imientos de Alta para la programac ioacuten de los Cursos de Induccioacuten a implementar cada mes para el persona l de nuevo ingreso
VIGEacuteSIMO QUINTO La Jefatura de Unidad Departa mental de Movim ientos de Personal deberaacute enviar a la Subdireccioacuten de Prestacion es y Capacitacioacuten a t ra veacutes de la herramienta el ( los) archivo (s) conteni endo la in fo rmacioacuten necesaria para el inicio de l m ovimiento correspondiente del trabajador ante el ISSSTE (Altas Bajas yo ~ Modificaciones Salariales ante el ISSSTE)
VIGEacuteSIMO SEXTO Para cualquier duda o aclaraci oacute n con respecto a los presentes
li neamientos sera resuelta p or la Direccioacuten de Recu rsos Humanos L 11 1 Los pr s ntes lineam ientos entraraacuten en vigor a part ir d el diacutea 15 de Enero de 2015 W
ceo Edgar Abraham Amador Zamora - Secetariacuteo de Flnanzas- Presente Contralora Interna en la Secretaria de Finanzas - Presen e
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SECRETARiA DE FINANZAS DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACIONCLOAO l euro MEacutelClCO
bull I J lo
IDATOS GENERALES
DATOS DEL EMPLEADO Unidad Ad m inis t rat iva ID Sociedad Nombre d el Empleado RFC CU RP
Nuacutem Exped iente Nacion lidad Domicilio
Calle Colonia c P
Te leacutefono
Fecha de In ici o Coacuted igo de Movim iento
Agencia
Reg As iacutes
Empresa
Turno
Situac ioacuten de Plaza Coacutedigo de Puesto Denominacioacuten d e Puesto
ELABORACiOacuteN
DOCUMENTO ALIMENTARIO DE PERSONAL
FOLIO
Fecha d e Nacimiento
Apellido Paterno
Homoclave
Nuacutem Empleado Estado Civ il
Nuacutem Exterior
Delegacioacuten o Municip io
Teleacutefono celular
TA Fecha de Fin
Pagaduriacutea Nuacutem d e Cuenta Contrato In terno Centro de Trabajo
Grado
Nivel
FECHA DE ELABORACiOacuteN PROCESADO
Contrato SAR
Modo de Pago
Fin d e Contra to
Tipo de Salario
Zona Pagadora
Situacioacuten Empleado
Universo
A pellido Materno
Nuacutem SS
Sexo
Nuacutem Interior
Emall
Banco Modo de Depoacutesito
Nuacutem de Plaza
Reacuteg imen ISSSTE
USUARIO INICIADOR DE PROCESO ANtildeO QUI NCENA
NOMBRE Y FIRMA AUTORIZACiOacuteN DE MOVIM IEN TO
070120151956
INSTRUCTIVO
CURRICULUM VITAE
UN CURRICULUM VITAE es la expresioacuten clara y concisa de infonnac ioacuten sobre los datos per onales la fonn acioacuten y la experiencia profesional de la persona que aspira a un empleo
DATOS QUE DEBE CONTENER UN CURRIC LUM VITAE
DATOS PERSONALES rG ) NOMBRE (INlC IAR POR APELLIDO P TERNO MA~RN~OMBRE (S) LUGAR DE NACIMfEIITO FECHA DE NACIMIENTO (DDM M AAAA) RFC Inc luir la homoclave ~ CURP ---J ESTADO CIVIL DIRECCiOacuteN PERSONAL NUacuteMERO TELEFOacuteNICO DE CONTA DIRECCIOacuteN DE CORREO ELECTR
FORMACIOacuteN ACADEacuteMICA 1 final (DDMMAAAA) denominacioacuten del tiacutetulo alcanzado 11
ENTARIA (Seminarios Diplomados Cursos Entre Otros) E tudios reali z os c= men-rentarios a los Universitarios indicando las fechas y lugares donde fueron real izados
EXPERIENCIA LABO A~ec a micial y fina l del trabajo (DDIMMAAAA) tiacutetulo del puesto desempentildeado nombr de I empresa yo dependencia funCIacuteon s desempentildeadas
RECUERDA
~ Tu curri cu lum no debe exceder de dos hoj as ~ Tienes que cuidar el estilo y evitar los errores de ortografiacutea ~ Tienes que cuidar la imagen papel limpio caracteres apropiados al contenido
presentacioacuten que facilite la lectura gt La fotografia adj unta ti ene que ser reciente y de tamantildeo infantil
FOTOGRAFIA
FORMATO DE CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES v NOMBRE LUGAR DE NAC IMI ENTO ECHA DE NACIMIENTO RFC CURP ESTADO C IVIL DIRECCION PERSONAL NU MERO TELEFONICO DE CONTACTO DIR ECCION DE CORREO ELECTROacuteNICO (5 Vi
VFORMACION ACADEMICA
~ FECHA FECHA FINAL I DNOMINACIOacuteN DEL I LUGAR IlONIE SE
INICIAL (DDMMAAAA) TITULO ALCANZADO REALIZO (DDMMAAAA)
FORMACION ACADEacuteMICA u n rL~ iexclnarias Diplomados Cu rsos Entre Otros)
EXPER IENCIA LABORAL
LLENAR EN CASO DE HABER LABORADO EN EL GOBIERNO DEL DIST RITO FEDERAL
I No DE EMPLEADO
I ~ ~ SECRETARIacuteA DE FI NANZAS DIRECCIOacuteN GENERAL DE ADMINISTRACIOacuteN It~
CIUDAD DE MEacuteXICO DIRECCIOacuteN DE RECURSOS HUMANOS 11 iacuteiriexclI (lnl)~ SEFIN
CARTA COMPROMJSO DE ENTREGA DE DOCUMENTOS Manifiesto haber sido enterado que la entrega de los docu mentos relacionados al ca lce de esta carta es condicioacuten necesaTin para tramitar mi contratacioacuten por lo que me compro meto a en tregar maacutexi mo en 3 diacuteas la totalidad de los documentos sentildealados a la Direccioacuten de Recursos Humanos de la Secretaria de Finanzas
Asimismo expreso haber sido infonnada que mi fecha de ingreso estara condicionada al cumplimiento de la entrega de los documenlOs a que se hace referencia tomando conocimiento que Jos problemas que esto provoque en los traacutemites para regularizar mi inclusioacuten en la noacutemina correspondiente son de mi estricta responsabilidad
bull Fornlato de solicitud de empleo totalmente requisitado con foto ~ Copia certificada del Acta de Nacimiento oomiddot Curriacuteculum Vitae actualizado bull Cuando el aspirante sea de nacionalidad extranjera deberaacute entregar copia por duplicado de la Isa FMmiddot3 expedida por la Secretaria de
Gobernac ioacuten I copia de la Credencial para Votar o del comprobante dc su solicitud ante e l middotE 1 copia del documento en donde conste la clave d~l Registro Federal de Con rib~( R c) I copia de l documento en donde conste la Clave Un ica de Registro de Pobla ioacuten~P I copia del documento que acredite el nivel maacuteximo de eSlUdios I copia del comprobante de domicilio Dos fotografias tamantildeo infantil de frente Escrito por duplicado en el que manifieste bajo protesta de deci r v==~ e otro empleo en el Gobierno del Distrito Federal y que no ha celebrado contrato alguno como prestador de se rv icio en el mismo Gobierno del Distrito Federal Escrito por duplicado en el que manifieste que da su auto riza oacuten rea de recursos humanos consulte en la CGOF si se encuentra inhabilitado para ocupar un empleo en el servicio bl I caso de que se encuentre inhabilitado queda enterado que no podraacute ingresar a laborar en el Gobierno del Distri to F dera Constancia de Remuneraciones Cubiertas y Retenciones E as por Otro Patroacuten a quc se refiere el articu lo 118 fraccioacuten III de L1SR (original y copia) Manirestacioacuten por esc rito (por duplicado) si tiene otro cm fue ra e la A POF y si en dicho empleo se aplica el Creacutedito al salario que establece la LJ SR Manifestac ioacuten por duplicado del empleado de no h elO de jubilacioacuten med iante incorporacioacuten a programas de retiro con apoyo econoacutemico Carta de Obligaciones de los Servidores P(iexclblic Constancia de No Inhabilitacioacuten expedida por S~iacutea de a Funcioacuten Puacuteblica En caso de haber laborado en el GOF I copiltl de u uacuterHrn taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo e ega I copia En caso de venir de otra dependencia del GD F J copia Sll baja
Manifiesto tener conocimiento de Que en caso de no cumplir con los requisitos sentildea lados no podreacute ser contratado ademaacutes de que en caso de proporcionar informacioacuten fa lsa con relacioacuten a los requisitos antes citados sereacute dado de baja autom atica mente previa notificacioacuten a la Contraloriacutea Interna de la Secretaria de f inanzas
AC E P TO
NOMBRE _____________ FIRMA --___________
FECHA __________
LEYENDA PARA LA PROTECCIOacuteN DE DATOS PERSONALES AL REVERSO
los datos personales recabados seraacuten protegidos incorporados V tratados en el Sistema de Datos Personales denominado Sistema de Administracioacuten de Recursos Humanos en la Secretariacutea de Finanzas el cual tiene su fundamento en la ley Orgaacutenica de la Administracioacuten ~ pUacutebHca del Distrito Federal Articulos 5 15 Y 33 Reglamento Interior de la AdminIStracioacuten Puacuteblica del Distrito Federal Articulo 3 7
_ (Direccioacuten de la Unidad Adminis trativa)
SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~At-~ DIRECCIOacuteN GENERAL DE ADMINISTRACIOacuteN
CIUDAD DE MEacuteXICO DIRECCIOacuteN DE RECURSOS HUMANOS l~ litml IV~j~ SEFIN
Fraccioacuten XIIl lOlG f racciones 1 VI Y XIV Ley del Instituto de Seguridad y SerV icios Socia les de los Traba jad oreS del Estado Artiacuteculo lO 11 12 13 191 204 Y 205 Circular Uno 20 12 Normatividad en Materia de Administracioacuten de Recursos para las Dependencias unidades Administra t ivas Un idades Administrativas de Apoyo Teacutecnico Operativo Oacuterganos Desconcentrados y Entidades de la Administracioacuten Puacuteblica del Distri to Federa l Numerales 1 2 3 Y 7 Condic iones Generales de Trabajo del Gobierno del Distri to Federal Manual Administrativo en su parte de organizacioacuten de la Oficia liacutea Mayor y Manual AdministratIvo en su parte de procedim ientos de la DireCCioacuten General de Administracioacuten en la Secretariacutea de Finanzas cuya fina lidad es Administrar loS recursos humanos y f inanCieros destinados a los gast os para los serV iCios personales confo rme a las poliacuteticas lineamientos criterios y normas determinada s por la OfICialiacutea Mayor y la Secretariacutea de Finanzas la Integracioacuten de los e)(pedlentes personales de los servidores puacuteblicos asiacute como la admimstracloacuten de la noacutemina prestaciones y movimientos de persona l y pOdraacuten ser transmitidos a la Comisioacuten de Derechos Humanos del Dlst r iro Federal Cont raloriacutea General del Distrito Federal Contaduriacutea Mayor de Hacienda de la Asamblea legislati va del Distrito Federal I nstituto de Acceso a la InformaCioacuten Puacuteblica y ProteCCioacuten de Datos Personales del Dist rito Federa l Oacuterganos JurisdiCClonales Federa les y Loca les Inst ituto de Segundad y SerVICIOS Socia les para los TrabajadOres del Estado Fondo de la Vi vienda del In stituto de Seguridad y ServICIos SOCiales pa ra los Tra baj adores del Estado en cump limiento a los requerimientos que en el ejerCicio de sus atribUCiones realice y Direcc ioacuten Genera l de Administ racioacuten y Desarrollo de Personal de la Oficia liacutea Mayor a f in de reali2ar los procesos para la emiSioacuten de la noacutemina para el pago de los t rabajadores incluyendo sus prestaCiones descuentos e impuestos con base a la informaCioacuten ingresada al Si stema Integral Desconcentrado de Noacutemina ademaacutes de otras transmis iones previstas en la Le y de Pro teCCioacuten de Da tos Personales para el Distrito Federal Los datos marca dos con un astertsco () son obliga torIos y sin ellos no pOdraacute acceder al serviCIO o comple menta r el t raacutemite de cont rataCioacuten ASim ismo se le informa que sus da tos no pOdraacuten ser difundidos sin su consen timiento expreSO sa lvo las excepciones previstas en la ley El responsable del Sist ema de Da tos Personales es el C Marcos Manuel Herreriacutea Alamina Director General de Administra Ci oacuten en la Secretaria de Finanzas adscrito a la Ofi cialiacutea Mayor y la direCCioacuten donde podraacute ejercer los derechos de acceso rectifi cacioacuten cancelacioacuten y OpOSICioacuten asiacute como la revocacioacuten del conSent imiento es Plaza de la Const itucioacuten No l Planta Baja Col Centro Delegac ioacuten Cuauhteacutemoc cP 06068 Distri to Federal El Interesado pOdraacute dlngirse al Inst itu to de Acceso a la Informacioacuten Puacuteblica del DIstrito Federal donde reCIbiraacute asesoriacutea sobre los derechos que tu tela a Ley de Prot eccioacuten de Da tos Personales para el Distrito Federal al te leacutefono 5636-4636 correo electroacutenico datospecsonaleslnfodforqmxo wwwiacutenfodforq mx
(Direccioacuten de la Unidad Administrativa)
SECRETARIacuteA DE FINANZAS Direccioacuten General de Administracioacuten
aJOAD DE MEacuteXICO iexcliexcl SEFIN
LI STA DE CHEQUEO
o NOMBRE DEL CAND IDATO CARGO
FORMATOo PROPUESTA DE SELECCIOacuteN DE CANDIDA TOS A PLAZAS DE ESTRUCTURA (UNICAMENTE COPIA)
o CURRiacuteCULUM
o PERFIL DE PUESTOS
o CREDENCI AL PAR
o ULTIMO COM
ELABOROacute
m ~------------~ a- Firmac~ rg-o-------------VENTANILLA AREA DE
CONTROL DE GESTiOacuteN COORDINACiOacuteN TtoCN ICA EVALUACiOacuteN
DGA
SELLO SELLO SELLO
Documentacioacuten Visto bueno fi rmado por el titular del aacuterea o director general de administracioacuten seguacuten sea el caso (selo persenal teacutecnico operativo) Lista de chequeo Carta compromiso debidamente firmada por la persona contratada Solicitud de empleo totalmente requisitada co otografiacutea Original del acta de naCimiento Curriacutecul um vitae (actualizado) Copia de la Visa FM-3 expedida por la Secr JYI-rnacioacuten en caso de que el aspirante sea extranjero Copia de la credencial para votar con fotografiacutea o del comprobante de solicitud Copia del documento donde conste nica del registro de poblaCioacuten (CURP) Copia del documento en donde con e e ve Registro Federal de Contribuyentes (RFC) Copia donde acredite su nivel maacute im de e u middotos oficial (en case de constancias de estudios con una fecha de exp di middotoacuten ay r de 2 meses Copia del comprobante de do i middotIio agua correspondiente al uacuteltimo bimestre (menos recibo de luz) Escrito en el que manire aJo prote decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrada-rnl1tl to Iguno como prestador de servicios con el mismo GDF (cata protesto) Escrito en el que ma fi u autorizacioacuten para que el aacuterea de Recursos Humanos consulte n I encuentra inhabilitado para ocupar un empleo en el servicio puacute bliCO y u el e so e que se encuentre inhabilitado quedaraacute enterado de que no pod raacute in res en el GDF Escrito en el que i t iene otro empleo fuera de la APDF si en dicho se aplica el creacutedito al ano que e Ieee la LlSR Escrito de ifestmiddot n del empleado de no haber sido sujeto de jubilacioacuten mediante
ra s de retiro con apoyo econoacutemico Acuse en ocumento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el person c0QP9ta solo estructura) Acuse de cedliacuteo e notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten pa im ial (selo estructura ) Formato de se ro de vida institucional debidamente requisitado y firmado (designacioacuten beneficiarios) Formato de ceacutedula de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) solo personal de estructura Formato de ceacutedula baacutesica de informacioacuten de personal En caso de haber laborado en el GDF 1 copia de su uacuteltimo taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo entregar una copia (solo estructura) En caso de venir de otra de endencia del GDF 1 co ia de su ba middota Visto bueno fi rmado por el titu lar del aacuterea o Director General de Administracioacuten seguacuten sea el caso En case de cambio de laza carta rotesto lista de chequeo validada por el archivo de personal Escrito en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado contrato algu no como prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto) Acuse de ent rega del documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal contratado Acuse de recibido de notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten situacioacuten patrimonial Formato de ceacutedula de anaacutelisis de uesto
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Coacutedi
101
102
102
[y SECRETARIacuteA DE FINANZAS Direccioacuten General de A dministracioacuten
OlOAO DE M8cICO SERN
Movimientos de Personal Soportes para el traacutemite de Movimientos de Personal
o Conee to bullAlta nuevo ingreso
bull bull bull bull bull bull
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Alta por reingreso bull (continuidad interinata bull Alta por reingreso bull estructura bull
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bull ~ ~ SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~ Direccioacuten General de Administracioacuten
CIUDAD DE MbICO SEFIN
Coacutedi o Conce to
102
Alta por reingreso (Personal que tenga antecedentes en el SIDEN teacutecnico operativo y estructura)
Incorporacioacuten con113 licencia
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Paacuteg 1
Documentacioacuten Visto bueno firmado por el titular del aacuterea o director general de administracioacuten seguacuten sea el caso (solo personal teacutecnico operativo) Lista de chequeo Carta compromiso debidamente firmada por la persona contratada Solicitud de empleo totalmente requ isitada con fotografiacutea Original de acta de nacimiento Curriacuteculum vitae (actualizado) Copia de la Visa FM-3 expedida por la Secretar aspirante sea extranjero Copia de la credencial para votar con fotografiacutea Copia del documento donde conste la cla ve del regis
acioacuten en caso de que el
robante de solicitud ederal de contribuyentes (RFC)
Copia del documento donde conste la clav nica del registro de poblacioacuten (CURP) Copia donde acredite su nivel maacuteximo e estu oficial (en caso de constancias de estudios con una fecha de expedicioacute n~ d 2 meses) Copia del comprobante de domicilio ag~u correspondiente al uacuteltimo bimestre (menos recibo de luz) Escrito en el que manifieste baj GDF y que no ha celebrado c GDF (carta protesto) Escrito en el que manifiest Humanos consulte en la G servicio puacuteblico y que que no podraacute ingresar Escrito en el que m~~~sl el creacutedi to al salario Escrito de manif el e
Ir verdad que no tiene otro empleo en el k==omo prestador de servicios con el mismo
tien otro empleo fuera de la APDF si en dicho se aplica la USR
leado de no haber sido sujeto de jubilacioacuten mediante illas-lelretiro con apoyo econoacutemico
ento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal co do ( structura) Acuse de ci QQs1e notl acioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten p ri ~ia lo estructura) Formato de s uro e vida institucional debidamente requisitado y firmado (designacioacuten beneficiarios) Formato de ceacutedula de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) solo personal de estructura Formato de ceacutedula baacutesica de informacioacuten de personal En caso de haber laborado en el GDF 1 copia de su uacuteltimo taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo entregar una copia (solo estructura) En caso de venir de otra de endencia del GDF 1 ca ia de su ba a
Lista de chequeo validada por el archivo de personal
Escrito en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado contrato alguno como prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto)Escrlto en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF Acuse de entrega del documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal contratado Acu se de reci bo de notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten patrimonial Formato de ceacutedula de anaacuteliSIS de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) Ca ia de la licencia en la laza de base
dfgobmx finanzasdfgobmx
Coacutedigo 201
202
203
221
204
208
212
214
219
301
303
313
I~ ~ SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~ Direccioacuten General de Administracioacuten
CIUDAD DE MEacuteXICO l) II-middotmiddotd middot iexcl SEFIN
Paacuteg 2
Concepto Documentacioacuten Baja por renuncia bull Renuncia original
bull Ceacutedula de identificacioacuten bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Copia de formato de no adeudo (solo personal de estructura) Baja por defuncioacuten bull Acta de defuncioacuten original
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal
bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor Baja por Jubilacioacuten bull oacute bullbull ~~ j~
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor bull Validacioacuten de kardex bull Copia del formato de no adeudo (solo personal de estru ura
Baja por Pensioacuten bull Renuncia original especificando que es por~n
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal p(albull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Validacioacuten de kardex
bull Copia del formato de no adeudo (sclogt~ al d structura) Baja por abandono
Dictamen autorizado por la DGA~ de empleo bull Baja por teacutermino de Renuncia o copia del acuse ca ~~leadO donde se le notifica su teacutermino demiddot interinato contrato
bull Ceacutedula de identificacioacuten ~~~ o de que no se realice nueva contratacioacuten bull Credencial de la Oficialiacutea a
bull Dictamen meacutedico 07~ Baja por dictamen bull Ceacutedula de identificaci de ~Imeacutedico bull Credencial de la Oficial iacutea or
bull Oficio de destitu~~ bull Acta Ci rcunstancia ara ontraloriacutea InternaBaja convenir al bull Constancias de hechosbuen servicio bull Ceacutedula de i~~~if~I~~~rsonal bull Credencial d a liacute or
bull Renuncia ~ Baja por retiro bull Copia de la creden al ~e elector voluntario bull Ceacutedula de identificaCl n de persona l
bull Credencial de la Oficial iacutea Mayor
bull Escrito de peticioacuten del empleado solicitando su licencia pre-jubilatoria (solo personal sindicalizado)
Licencia con sueldo bull Documento muacuteltiple de incidencias tramitado
pre-jubilatoria bull Cop ia recibo de pago
bull Ceacutedula de identificacioacuten
bull Credencial de la Oficialiacutea MaY9r
bull Escrito de sol icitud de licencia especificando si es de caraacutecter personal o por ocupar licencia sin goce de puesto de confianza sueldo limitada bull Ceacutedula de identificacioacuten personal
bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Documento muacuteltiple de incidencias tramitado
bull Copia recibo de paqo
bull Escrito de solicitud de proacuterroga de licencia Proacuterroga de licencia bull Visto Bueno de la Direccioacuten de Recu rsos Humanos sin sueldo limitada bull Constancia laboral donde ocupa el puesto de confianza
bull Copia recibo de paqo
dfgobmx finanzasdrgobmx
y l ~y SECRETARIacuteA DE FINANZAS
-- - Direccioacuten General de Administracioacuten aUDAD DE MEacuteXICO
IJ-iexcl middotjI SEFIN
Reanudacioacuten labores bull Escrito de rean udacioacuten por pa rte del empleado
403 teacutermino licencia sin sueldo C
V iquestJ paacuteg3
Coacutedi o Conce to Documentacioacuten
601 Promocioacuten ascendente
(Solo personal de estructura)
bull bull
bull
bull
lista de chequeo validada por el a ch~er anal
Escrito en el que manifieste ba p ot~( verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado c t to amo prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto )Escrito en I leste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF Acuse de entrega del do as fu nciones del aacuterea a la que se incorpora el persona l contratado Acuse de reci bido de o de se le informe que debe presentar declaracioacuten de
603 Promocioacuten horizontal
(solo personal de estructura)
bull bull bull bull
puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) riar
el archivo de personal lt==uajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el
do contrato alguno como prestador de servicios con el mismo sc o en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene
iacute0ntilde~
bull documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el o
bull bull in
de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) al uesto anterior
Paacuteg 4
dfgobmx finanzasdf gobmx
~ SECRETARiA DE FINANZAS Direccioacuten Goneral de Admlnislracioacuten
~
R0 DEL PROCEOIMnNTO IACUSE I ~
Qulncena
Moviauentos
SECRETARrA DE FINANZAS Direccioacuten General de Adm inistracioacuten
OoiexclDOC MOUCO j SEFIN
CALENDARIO PARA CURSOS DE INDUCCIOacuteN AL AacuteREA DE CAPACITACIOacuteN
Fecha Horario l Lugar
C~r0 de Capa citacioacuten1 18 de febrero 1000-1500 ~ora s HacEinda na
2 25 de marzo 10 00-1500 h ras Centrp de-Eaipacitacioacuten Ha cend aria
3 22 de ab ril 1000 -1 500 horas Centro de Ca paci tacioacuten Hacendaria
4 20 de ma yo 1090 -1500 horas Cenfrc) de Capa citacion Hacenda ria
5 24 de junio 1000-1500 hora s Centro de Capaci tac ioacuten Jh flacenda ria 6 Centro de Capacitacioacuten22 de julio 1000middot1500 horas
J Ha cenda ria 7 26 de agosto 1O0a~1 500 horas Centro de Capacita c ioacuten
iiexcl- 1 Hacendada 8 23 d e 1000-1500 horas Cent ro de Ca pac ita cioacuten
septiem bre 1 Hacendada 9 lwde octltb re 1000-1500 horas Centro de Capa citacioacuten
Ha cendariacutea
10 25 de 10chJ-1500 horas Cen tr o de Capac itacioacuten noviembre Ha cendaria
~
SECRET IRIA DE FINANZAS Olf ce 01 Gengt I e dmlnlstrilCIOl CDMX
CIIoIQoIroCI DI cucO
190antildeos
QUINTO Los Enlaces Administrativos solicitaraacuten a traveacutes de la herramienta a la Jefatura de Unidad Departamental de Movimientos de Personal la programacioacuten para la fecha de ap licac ioacuten de examen ps icomeacutetri co a los candidatos a ocupar alguna p laza (Estructura Teacutecn ico -Operativo Confianza etc) eacutesta uacuteltima deberaacute responder por el mismo medio in fo rm ando la fecha en la que se deberaacute presentar el cand idato para la presentac ioacuten del exa men
SEXTO Los Enlaces A dministrativos informaraacuten al cand idato a ocupar la p laza la fecha hora y sede del examen psicomeacutetrico indicando que deberaacute p resentarse con una identi f icacioacuten oficial comprobante maacuteximo de es t udios y Curriacuteculum Vitae Actualizado (ANEXO 2) el cual deberaacute elaborarse de acuerdo al formato preestablecido que seraacute proporcionado al ca nd idato por el Enlace Administrati vo y se encontraraacute para consulta e impresioacuten en la herramienta soacute lo para candidatos de Estructura en el caso de los trabajadores a ocupar un puesto de Teacutecnico Operativo o de Confianza soacute lo es necesaria la Identificacioacuten
SEacutePTIMO El En lace A dmi nistrativo verifi ca raacute que la informacioacuten de l Curriacuteculum Vitae proporcionado por el trabajador sea actualizada y veraz Ademaacutes en el caso del Personal de Estructura deberaacute entregar el Curriacuteculu m Vitae persona l y el que genera la herram ienta
OCTAVO Las propuestas de cand idatos a ocup ar pla zas de estructura deberaacuten ser enviadas para v is to buen o de l C Secretario de Finanzas y uacutenicamente procederaacuten para su contratacioacuten aquellas que cuenten con fi rma de autorizacioacuten del C Secretario
NOVENO Los Enlaces Administrativos deberaacuten verifi ca r que el candida to a ingresar a la Secretariacutea de Finanzas entregue la documentac ioacuten requerida en t iempo y forma med iante la firma de la Carta Compromiso de entrega de Documentacioacuten (ANEXO 3)
DEacuteCIMO Los Enlaces A dministrativos son responsables de proporcionar al trabajador los forma tos requeri dos en la Lista de Chequeo los cuales pOdraacuten consu ltar e imprim ir en la herramienta debiendo solicitar la firma autoacutegrafa en cada uno de ell os del t rabajado r (ANEXO 4)
DEacuteCIMO PRIMERO Es responsabilidad de los Enlaces Administrativos ver ificar que la documentac ioacute n entregada por el candidato propuesto sea la soli citada de acuerdo a la Li sta de Chequeo en caso de no ha b er proporc ionado completa la documentacioacuten sentildealada por causas ajenas al candi dato a ingresar no se podraacute realizar el traacutem it e
DEacuteCIMO SEGUNDO Los Enlaces Ad ministrativos son respon b ies de requisita r el nuacutemero de cuenta correspo ndiente de cada t rabajador n el Documento A limentario Muacuteltip le de Movi m ientos de Personal m ismo que a ece en el contrato de apertura emit ido por la sucursal bancaria
df mx df Jc mx
SICRE A lA O FIIANZAS Direccloll Gtnerill d AdminIstracioacuten CDMX
190antildeos
DEacuteCIMO TERCERO Una vez iniciado el traacutemite de un movimiento de a lta de p ersona l los En laces Administrativos deberaacuten im p r im ir de la herramienta la lista de chequeo f irmarla y anexarla en conjunto con el soporte documenta l de acuerdo al documento tit ulado Soporte para el traacutemite d e Movimientos de Personal (ANEXO 5) Y al Formato para la Entrega de Documentos del Procedimiento Movimientos de Personal (ANEXO 6) todo ello a traveacutes de la Ventan illa en sobre cerrado
DEacuteCIMO CUARTO Los casos en los que un trabajador tram ite su reanudacioacuten de labores despueacutes de di sfrutar de una li cencia sin goce de sue ldo eacuteste deberaacute rea li zar su sol icitud al Enlace Admin ist rati vo del aacuterea de su adsc ripc ioacuten mediante un escrito en atencioacuten a la Direccioacuten de Recursos Humanos con firma autoacutegrafa el En lace Adm inistrat ivo deberaacute enviar el documento co mo soporte a l traacutemite de Movimiento por Reanudac ioacuten d el empleado a traveacutes de la Ventan illa en sobre cerrado de acuerdo al documento titulado Soporte para el traacutemite de Movimientos de Personal
DEacuteCIMO QUINTO Los Enlaces Ad m inistrativ os vi gi laraacuten que de acuerdo a los antecedentes presentad os por el propio candidato a ingresar no se forma lice n ingu na contratacioacuten q ue se ubique en los siguientes cr it erios
A) Persona l jub ilado y o p ensionado sin autorizacioacute n por el ISSSTE
B) Personal que c uente con otro empleo en el Gobierno Federal sin contar con la compatibilidad d e empleo co rrespond iente y bajo ninguna circunstancia a persona l que cuente con otra plaza y o bajo el reacutegimen de prestador de servicios profes ionales (honorarios) dentro del GD F
C) Personal que haya sido liquidado en cualquier institucioacuten puacuteblica dentro de programas de ap oyo econoacutem ico
DEacuteCIMO SEXTO Es responsab ilidad de los En laces Ad m inis t rativos iniciar dentro de las 24 horas posteriores al mov imi ento de alta la soli c it ud de correo electroacutenico del trabajador a traveacutes d el Centro de Atencioacuten a Usua rios (CAU)
DEacuteCIMO SEacutePTIMO Sera responsabilidad del En lace Administrativo solicitar el acceso en caso de que el perfil del tra bajador requ iera la c lave de acceso a l PROCDGA
DEacuteCIMO OCTAVO Es responsabilidad d el Enlace Administrat ivo informar a traveacutes de correo electroacutenico y d e acuerdo a las fechas sentildealadas en el Calendario para Cursos de Induccioacuten (ANEXO 7) al Aacuterea de Capac itacioacuten e l listado de Personal de Nuevo Ingreso e l cual deb eraacute incluir ( Nombre Aacuterea Nuacute ero de Empleado y ubicac ioacuten de b iomeacutetr ico en caso de requerirlo) DEacuteCIMO NOVENO Es res ponsab ilidad d el ind icar al tra bajador la fecha y requisitos con los cuales deberaacute in ic iar el pr Induccioacuten
dfg mx sdfg mx
seCRET ARIA DE FINANZAS Dlreccion Gener11 d Adrnlnistraclon CDMXIf ~(
~ 190antildeos el cua l estaacute d isentildeado para dar a conocer los elementos baacute sicos como la presentac ioacuten genera l de la Secretariacutea de Finanzas de sus p oliacuteticas aspectos de seguridad situac iones re lati vas al contrato laboral ca p acitac iones y prog ramas de desarro ll o especiacuteficos reg istro de datos personales de informac ioacuten de los trabajadores en el K iosco dministrat ivo t oma de la fotografiacutea para la Ceacutedula de Ident ificacioacuten y Acceso del trabajador asiacute como la toma de hue llas para checar asistencia en el Biomeacutet rico que fac iliten el raacutepido desa rro ll o de las ac tividades para las que fu e contratado as iacute como realizar el traacutem ite para la cred encia l que genera la DGADP
VIGEacuteSIMO Es Responsab ilidad del Enlace Admini strativo darle seguimiento al correo electroacutenico q ue emite la herramienta a la Jefatura de Unidad Departamental de A lmacenes e Inventarios en la Direccioacuten de Recursos Materia les a la siguiente direccioacuten rrostrofinanzasdfgobmx para que elabore el resguardo de l mobi liar io asignado al trabajado r
VIGEacuteSIMO PRIMERO Es res po nsabilidad de los En laces Administrativos para poder inic ia r un movi m iento de Baja ( renuncia jubilac ioacuten d efunc ioacuten dictamen meacutedico pens ioacuten) o Licencia con o si n goce de sueldo (pre jubil ato ria) las sigu ientes acciones
bull Solic itar al serv idor puacutebli co la entrega d e la Ceacutedula de Identificacioacuten y Acceso y la credencial que emite la DGADP la cual d eberaacute remitir junto con el movi miento correspondien te a tram itar a la Jefatura de Unidad Departam ental de Movimientos de Personal y la documentacioacuten soporte en original para su resguardo en e l expediente personal en sobre ce rrado
No se procederaacute al traacutemite de Baja o Li cencia a menos que los En laces Administrati vos remitan toda la documentacioacuten referida en sobre cerrado a t raveacutes de la Ventan ill a
bull Enviar correo electroacuteni co a l Centro de A tenc ioacute n a Usuarios (CAU) en la Direccioacuten General de Informaacutet ica para solicitar la baja d e correo electroacutenico
bull Es responsabil id ad d el Enlace Adminis t ra tivo darle seguim iento al cor reo electroacutenico que em ite la herram ienta a la Jefatura d e Unidad Departam enta l de A lmacenes e Inventarios en la Direccioacuten de Recursos Materiales en la sigu iente direcc ioacuten rrostrofinanzasd fgobmx pa ra que elabore la baja de l resguardo de l mobil iario as ignado al serv idor puacute bli co
VIGEacuteSIMO SEGUNDO Es responsabilidad de los Enlaces Administrativos entregar la documentacioacuten soporte a traveacutes de la Ventanilla d e conform idad I formato denominado Formato para la Entrega de Documentos del Pro Movim ientos de Personal asiacute como al documento ti tulado Soporte para de Movi m ientos de Personal
df o[] finanzasdf J
~
E RE ARI [ F-I AN Ir 01 (nel11 rj( AdMln Ir e 01 CDMX
190antildeos VIGEacuteSIMO TERCERO Es responsabilidad de los En laces Adm inistrat ivos verificar que los Movim ientos de Perso nal tramitados ante la Ven tan illa se concluyan y en el caso de las altas si son rechazados no vol verlos a enviar hasta que la Subdirecc ioacuten de Noacuteminas y Movi mientos de Personal lo indique
VIGEacuteSIMO CUARTO La JUD de Movimientos de Personal env iaraacute cada quincena al Aacuterea de Capac itac ioacuten una relacioacuten de los m ov imientos de Alta para la programac ioacuten de los Cursos de Induccioacuten a implementar cada mes para el persona l de nuevo ingreso
VIGEacuteSIMO QUINTO La Jefatura de Unidad Departa mental de Movim ientos de Personal deberaacute enviar a la Subdireccioacuten de Prestacion es y Capacitacioacuten a t ra veacutes de la herramienta el ( los) archivo (s) conteni endo la in fo rmacioacuten necesaria para el inicio de l m ovimiento correspondiente del trabajador ante el ISSSTE (Altas Bajas yo ~ Modificaciones Salariales ante el ISSSTE)
VIGEacuteSIMO SEXTO Para cualquier duda o aclaraci oacute n con respecto a los presentes
li neamientos sera resuelta p or la Direccioacuten de Recu rsos Humanos L 11 1 Los pr s ntes lineam ientos entraraacuten en vigor a part ir d el diacutea 15 de Enero de 2015 W
ceo Edgar Abraham Amador Zamora - Secetariacuteo de Flnanzas- Presente Contralora Interna en la Secretaria de Finanzas - Presen e
df mx finanzasdf mx~ O
SECRETARiA DE FINANZAS DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACIONCLOAO l euro MEacutelClCO
bull I J lo
IDATOS GENERALES
DATOS DEL EMPLEADO Unidad Ad m inis t rat iva ID Sociedad Nombre d el Empleado RFC CU RP
Nuacutem Exped iente Nacion lidad Domicilio
Calle Colonia c P
Te leacutefono
Fecha de In ici o Coacuted igo de Movim iento
Agencia
Reg As iacutes
Empresa
Turno
Situac ioacuten de Plaza Coacutedigo de Puesto Denominacioacuten d e Puesto
ELABORACiOacuteN
DOCUMENTO ALIMENTARIO DE PERSONAL
FOLIO
Fecha d e Nacimiento
Apellido Paterno
Homoclave
Nuacutem Empleado Estado Civ il
Nuacutem Exterior
Delegacioacuten o Municip io
Teleacutefono celular
TA Fecha de Fin
Pagaduriacutea Nuacutem d e Cuenta Contrato In terno Centro de Trabajo
Grado
Nivel
FECHA DE ELABORACiOacuteN PROCESADO
Contrato SAR
Modo de Pago
Fin d e Contra to
Tipo de Salario
Zona Pagadora
Situacioacuten Empleado
Universo
A pellido Materno
Nuacutem SS
Sexo
Nuacutem Interior
Emall
Banco Modo de Depoacutesito
Nuacutem de Plaza
Reacuteg imen ISSSTE
USUARIO INICIADOR DE PROCESO ANtildeO QUI NCENA
NOMBRE Y FIRMA AUTORIZACiOacuteN DE MOVIM IEN TO
070120151956
INSTRUCTIVO
CURRICULUM VITAE
UN CURRICULUM VITAE es la expresioacuten clara y concisa de infonnac ioacuten sobre los datos per onales la fonn acioacuten y la experiencia profesional de la persona que aspira a un empleo
DATOS QUE DEBE CONTENER UN CURRIC LUM VITAE
DATOS PERSONALES rG ) NOMBRE (INlC IAR POR APELLIDO P TERNO MA~RN~OMBRE (S) LUGAR DE NACIMfEIITO FECHA DE NACIMIENTO (DDM M AAAA) RFC Inc luir la homoclave ~ CURP ---J ESTADO CIVIL DIRECCiOacuteN PERSONAL NUacuteMERO TELEFOacuteNICO DE CONTA DIRECCIOacuteN DE CORREO ELECTR
FORMACIOacuteN ACADEacuteMICA 1 final (DDMMAAAA) denominacioacuten del tiacutetulo alcanzado 11
ENTARIA (Seminarios Diplomados Cursos Entre Otros) E tudios reali z os c= men-rentarios a los Universitarios indicando las fechas y lugares donde fueron real izados
EXPERIENCIA LABO A~ec a micial y fina l del trabajo (DDIMMAAAA) tiacutetulo del puesto desempentildeado nombr de I empresa yo dependencia funCIacuteon s desempentildeadas
RECUERDA
~ Tu curri cu lum no debe exceder de dos hoj as ~ Tienes que cuidar el estilo y evitar los errores de ortografiacutea ~ Tienes que cuidar la imagen papel limpio caracteres apropiados al contenido
presentacioacuten que facilite la lectura gt La fotografia adj unta ti ene que ser reciente y de tamantildeo infantil
FOTOGRAFIA
FORMATO DE CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES v NOMBRE LUGAR DE NAC IMI ENTO ECHA DE NACIMIENTO RFC CURP ESTADO C IVIL DIRECCION PERSONAL NU MERO TELEFONICO DE CONTACTO DIR ECCION DE CORREO ELECTROacuteNICO (5 Vi
VFORMACION ACADEMICA
~ FECHA FECHA FINAL I DNOMINACIOacuteN DEL I LUGAR IlONIE SE
INICIAL (DDMMAAAA) TITULO ALCANZADO REALIZO (DDMMAAAA)
FORMACION ACADEacuteMICA u n rL~ iexclnarias Diplomados Cu rsos Entre Otros)
EXPER IENCIA LABORAL
LLENAR EN CASO DE HABER LABORADO EN EL GOBIERNO DEL DIST RITO FEDERAL
I No DE EMPLEADO
I ~ ~ SECRETARIacuteA DE FI NANZAS DIRECCIOacuteN GENERAL DE ADMINISTRACIOacuteN It~
CIUDAD DE MEacuteXICO DIRECCIOacuteN DE RECURSOS HUMANOS 11 iacuteiriexclI (lnl)~ SEFIN
CARTA COMPROMJSO DE ENTREGA DE DOCUMENTOS Manifiesto haber sido enterado que la entrega de los docu mentos relacionados al ca lce de esta carta es condicioacuten necesaTin para tramitar mi contratacioacuten por lo que me compro meto a en tregar maacutexi mo en 3 diacuteas la totalidad de los documentos sentildealados a la Direccioacuten de Recursos Humanos de la Secretaria de Finanzas
Asimismo expreso haber sido infonnada que mi fecha de ingreso estara condicionada al cumplimiento de la entrega de los documenlOs a que se hace referencia tomando conocimiento que Jos problemas que esto provoque en los traacutemites para regularizar mi inclusioacuten en la noacutemina correspondiente son de mi estricta responsabilidad
bull Fornlato de solicitud de empleo totalmente requisitado con foto ~ Copia certificada del Acta de Nacimiento oomiddot Curriacuteculum Vitae actualizado bull Cuando el aspirante sea de nacionalidad extranjera deberaacute entregar copia por duplicado de la Isa FMmiddot3 expedida por la Secretaria de
Gobernac ioacuten I copia de la Credencial para Votar o del comprobante dc su solicitud ante e l middotE 1 copia del documento en donde conste la clave d~l Registro Federal de Con rib~( R c) I copia de l documento en donde conste la Clave Un ica de Registro de Pobla ioacuten~P I copia del documento que acredite el nivel maacuteximo de eSlUdios I copia del comprobante de domicilio Dos fotografias tamantildeo infantil de frente Escrito por duplicado en el que manifieste bajo protesta de deci r v==~ e otro empleo en el Gobierno del Distrito Federal y que no ha celebrado contrato alguno como prestador de se rv icio en el mismo Gobierno del Distrito Federal Escrito por duplicado en el que manifieste que da su auto riza oacuten rea de recursos humanos consulte en la CGOF si se encuentra inhabilitado para ocupar un empleo en el servicio bl I caso de que se encuentre inhabilitado queda enterado que no podraacute ingresar a laborar en el Gobierno del Distri to F dera Constancia de Remuneraciones Cubiertas y Retenciones E as por Otro Patroacuten a quc se refiere el articu lo 118 fraccioacuten III de L1SR (original y copia) Manirestacioacuten por esc rito (por duplicado) si tiene otro cm fue ra e la A POF y si en dicho empleo se aplica el Creacutedito al salario que establece la LJ SR Manifestac ioacuten por duplicado del empleado de no h elO de jubilacioacuten med iante incorporacioacuten a programas de retiro con apoyo econoacutemico Carta de Obligaciones de los Servidores P(iexclblic Constancia de No Inhabilitacioacuten expedida por S~iacutea de a Funcioacuten Puacuteblica En caso de haber laborado en el GOF I copiltl de u uacuterHrn taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo e ega I copia En caso de venir de otra dependencia del GD F J copia Sll baja
Manifiesto tener conocimiento de Que en caso de no cumplir con los requisitos sentildea lados no podreacute ser contratado ademaacutes de que en caso de proporcionar informacioacuten fa lsa con relacioacuten a los requisitos antes citados sereacute dado de baja autom atica mente previa notificacioacuten a la Contraloriacutea Interna de la Secretaria de f inanzas
AC E P TO
NOMBRE _____________ FIRMA --___________
FECHA __________
LEYENDA PARA LA PROTECCIOacuteN DE DATOS PERSONALES AL REVERSO
los datos personales recabados seraacuten protegidos incorporados V tratados en el Sistema de Datos Personales denominado Sistema de Administracioacuten de Recursos Humanos en la Secretariacutea de Finanzas el cual tiene su fundamento en la ley Orgaacutenica de la Administracioacuten ~ pUacutebHca del Distrito Federal Articulos 5 15 Y 33 Reglamento Interior de la AdminIStracioacuten Puacuteblica del Distrito Federal Articulo 3 7
_ (Direccioacuten de la Unidad Adminis trativa)
SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~At-~ DIRECCIOacuteN GENERAL DE ADMINISTRACIOacuteN
CIUDAD DE MEacuteXICO DIRECCIOacuteN DE RECURSOS HUMANOS l~ litml IV~j~ SEFIN
Fraccioacuten XIIl lOlG f racciones 1 VI Y XIV Ley del Instituto de Seguridad y SerV icios Socia les de los Traba jad oreS del Estado Artiacuteculo lO 11 12 13 191 204 Y 205 Circular Uno 20 12 Normatividad en Materia de Administracioacuten de Recursos para las Dependencias unidades Administra t ivas Un idades Administrativas de Apoyo Teacutecnico Operativo Oacuterganos Desconcentrados y Entidades de la Administracioacuten Puacuteblica del Distri to Federa l Numerales 1 2 3 Y 7 Condic iones Generales de Trabajo del Gobierno del Distri to Federal Manual Administrativo en su parte de organizacioacuten de la Oficia liacutea Mayor y Manual AdministratIvo en su parte de procedim ientos de la DireCCioacuten General de Administracioacuten en la Secretariacutea de Finanzas cuya fina lidad es Administrar loS recursos humanos y f inanCieros destinados a los gast os para los serV iCios personales confo rme a las poliacuteticas lineamientos criterios y normas determinada s por la OfICialiacutea Mayor y la Secretariacutea de Finanzas la Integracioacuten de los e)(pedlentes personales de los servidores puacuteblicos asiacute como la admimstracloacuten de la noacutemina prestaciones y movimientos de persona l y pOdraacuten ser transmitidos a la Comisioacuten de Derechos Humanos del Dlst r iro Federal Cont raloriacutea General del Distrito Federal Contaduriacutea Mayor de Hacienda de la Asamblea legislati va del Distrito Federal I nstituto de Acceso a la InformaCioacuten Puacuteblica y ProteCCioacuten de Datos Personales del Dist rito Federa l Oacuterganos JurisdiCClonales Federa les y Loca les Inst ituto de Segundad y SerVICIOS Socia les para los TrabajadOres del Estado Fondo de la Vi vienda del In stituto de Seguridad y ServICIos SOCiales pa ra los Tra baj adores del Estado en cump limiento a los requerimientos que en el ejerCicio de sus atribUCiones realice y Direcc ioacuten Genera l de Administ racioacuten y Desarrollo de Personal de la Oficia liacutea Mayor a f in de reali2ar los procesos para la emiSioacuten de la noacutemina para el pago de los t rabajadores incluyendo sus prestaCiones descuentos e impuestos con base a la informaCioacuten ingresada al Si stema Integral Desconcentrado de Noacutemina ademaacutes de otras transmis iones previstas en la Le y de Pro teCCioacuten de Da tos Personales para el Distrito Federal Los datos marca dos con un astertsco () son obliga torIos y sin ellos no pOdraacute acceder al serviCIO o comple menta r el t raacutemite de cont rataCioacuten ASim ismo se le informa que sus da tos no pOdraacuten ser difundidos sin su consen timiento expreSO sa lvo las excepciones previstas en la ley El responsable del Sist ema de Da tos Personales es el C Marcos Manuel Herreriacutea Alamina Director General de Administra Ci oacuten en la Secretaria de Finanzas adscrito a la Ofi cialiacutea Mayor y la direCCioacuten donde podraacute ejercer los derechos de acceso rectifi cacioacuten cancelacioacuten y OpOSICioacuten asiacute como la revocacioacuten del conSent imiento es Plaza de la Const itucioacuten No l Planta Baja Col Centro Delegac ioacuten Cuauhteacutemoc cP 06068 Distri to Federal El Interesado pOdraacute dlngirse al Inst itu to de Acceso a la Informacioacuten Puacuteblica del DIstrito Federal donde reCIbiraacute asesoriacutea sobre los derechos que tu tela a Ley de Prot eccioacuten de Da tos Personales para el Distrito Federal al te leacutefono 5636-4636 correo electroacutenico datospecsonaleslnfodforqmxo wwwiacutenfodforq mx
(Direccioacuten de la Unidad Administrativa)
SECRETARIacuteA DE FINANZAS Direccioacuten General de Administracioacuten
aJOAD DE MEacuteXICO iexcliexcl SEFIN
LI STA DE CHEQUEO
o NOMBRE DEL CAND IDATO CARGO
FORMATOo PROPUESTA DE SELECCIOacuteN DE CANDIDA TOS A PLAZAS DE ESTRUCTURA (UNICAMENTE COPIA)
o CURRiacuteCULUM
o PERFIL DE PUESTOS
o CREDENCI AL PAR
o ULTIMO COM
ELABOROacute
m ~------------~ a- Firmac~ rg-o-------------VENTANILLA AREA DE
CONTROL DE GESTiOacuteN COORDINACiOacuteN TtoCN ICA EVALUACiOacuteN
DGA
SELLO SELLO SELLO
Documentacioacuten Visto bueno fi rmado por el titular del aacuterea o director general de administracioacuten seguacuten sea el caso (selo persenal teacutecnico operativo) Lista de chequeo Carta compromiso debidamente firmada por la persona contratada Solicitud de empleo totalmente requisitada co otografiacutea Original del acta de naCimiento Curriacutecul um vitae (actualizado) Copia de la Visa FM-3 expedida por la Secr JYI-rnacioacuten en caso de que el aspirante sea extranjero Copia de la credencial para votar con fotografiacutea o del comprobante de solicitud Copia del documento donde conste nica del registro de poblaCioacuten (CURP) Copia del documento en donde con e e ve Registro Federal de Contribuyentes (RFC) Copia donde acredite su nivel maacute im de e u middotos oficial (en case de constancias de estudios con una fecha de exp di middotoacuten ay r de 2 meses Copia del comprobante de do i middotIio agua correspondiente al uacuteltimo bimestre (menos recibo de luz) Escrito en el que manire aJo prote decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrada-rnl1tl to Iguno como prestador de servicios con el mismo GDF (cata protesto) Escrito en el que ma fi u autorizacioacuten para que el aacuterea de Recursos Humanos consulte n I encuentra inhabilitado para ocupar un empleo en el servicio puacute bliCO y u el e so e que se encuentre inhabilitado quedaraacute enterado de que no pod raacute in res en el GDF Escrito en el que i t iene otro empleo fuera de la APDF si en dicho se aplica el creacutedito al ano que e Ieee la LlSR Escrito de ifestmiddot n del empleado de no haber sido sujeto de jubilacioacuten mediante
ra s de retiro con apoyo econoacutemico Acuse en ocumento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el person c0QP9ta solo estructura) Acuse de cedliacuteo e notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten pa im ial (selo estructura ) Formato de se ro de vida institucional debidamente requisitado y firmado (designacioacuten beneficiarios) Formato de ceacutedula de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) solo personal de estructura Formato de ceacutedula baacutesica de informacioacuten de personal En caso de haber laborado en el GDF 1 copia de su uacuteltimo taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo entregar una copia (solo estructura) En caso de venir de otra de endencia del GDF 1 co ia de su ba middota Visto bueno fi rmado por el titu lar del aacuterea o Director General de Administracioacuten seguacuten sea el caso En case de cambio de laza carta rotesto lista de chequeo validada por el archivo de personal Escrito en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado contrato algu no como prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto) Acuse de ent rega del documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal contratado Acuse de recibido de notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten situacioacuten patrimonial Formato de ceacutedula de anaacutelisis de uesto
dfgobmx finanzas dfgobmx
Coacutedi
101
102
102
[y SECRETARIacuteA DE FINANZAS Direccioacuten General de A dministracioacuten
OlOAO DE M8cICO SERN
Movimientos de Personal Soportes para el traacutemite de Movimientos de Personal
o Conee to bullAlta nuevo ingreso
bull bull bull bull bull bull
bull bull bull bull
bull
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bull bull bull bull
Alta por reingreso bull (continuidad interinata bull Alta por reingreso bull estructura bull
bull
bull
bull
[j
bull ~ ~ SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~ Direccioacuten General de Administracioacuten
CIUDAD DE MbICO SEFIN
Coacutedi o Conce to
102
Alta por reingreso (Personal que tenga antecedentes en el SIDEN teacutecnico operativo y estructura)
Incorporacioacuten con113 licencia
bull
bull bull bull bull bull bull
bull bull bull bull
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bull bull bull bull bull
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Paacuteg 1
Documentacioacuten Visto bueno firmado por el titular del aacuterea o director general de administracioacuten seguacuten sea el caso (solo personal teacutecnico operativo) Lista de chequeo Carta compromiso debidamente firmada por la persona contratada Solicitud de empleo totalmente requ isitada con fotografiacutea Original de acta de nacimiento Curriacuteculum vitae (actualizado) Copia de la Visa FM-3 expedida por la Secretar aspirante sea extranjero Copia de la credencial para votar con fotografiacutea Copia del documento donde conste la cla ve del regis
acioacuten en caso de que el
robante de solicitud ederal de contribuyentes (RFC)
Copia del documento donde conste la clav nica del registro de poblacioacuten (CURP) Copia donde acredite su nivel maacuteximo e estu oficial (en caso de constancias de estudios con una fecha de expedicioacute n~ d 2 meses) Copia del comprobante de domicilio ag~u correspondiente al uacuteltimo bimestre (menos recibo de luz) Escrito en el que manifieste baj GDF y que no ha celebrado c GDF (carta protesto) Escrito en el que manifiest Humanos consulte en la G servicio puacuteblico y que que no podraacute ingresar Escrito en el que m~~~sl el creacutedi to al salario Escrito de manif el e
Ir verdad que no tiene otro empleo en el k==omo prestador de servicios con el mismo
tien otro empleo fuera de la APDF si en dicho se aplica la USR
leado de no haber sido sujeto de jubilacioacuten mediante illas-lelretiro con apoyo econoacutemico
ento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal co do ( structura) Acuse de ci QQs1e notl acioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten p ri ~ia lo estructura) Formato de s uro e vida institucional debidamente requisitado y firmado (designacioacuten beneficiarios) Formato de ceacutedula de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) solo personal de estructura Formato de ceacutedula baacutesica de informacioacuten de personal En caso de haber laborado en el GDF 1 copia de su uacuteltimo taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo entregar una copia (solo estructura) En caso de venir de otra de endencia del GDF 1 ca ia de su ba a
Lista de chequeo validada por el archivo de personal
Escrito en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado contrato alguno como prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto)Escrlto en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF Acuse de entrega del documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal contratado Acu se de reci bo de notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten patrimonial Formato de ceacutedula de anaacuteliSIS de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) Ca ia de la licencia en la laza de base
dfgobmx finanzasdfgobmx
Coacutedigo 201
202
203
221
204
208
212
214
219
301
303
313
I~ ~ SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~ Direccioacuten General de Administracioacuten
CIUDAD DE MEacuteXICO l) II-middotmiddotd middot iexcl SEFIN
Paacuteg 2
Concepto Documentacioacuten Baja por renuncia bull Renuncia original
bull Ceacutedula de identificacioacuten bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Copia de formato de no adeudo (solo personal de estructura) Baja por defuncioacuten bull Acta de defuncioacuten original
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal
bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor Baja por Jubilacioacuten bull oacute bullbull ~~ j~
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor bull Validacioacuten de kardex bull Copia del formato de no adeudo (solo personal de estru ura
Baja por Pensioacuten bull Renuncia original especificando que es por~n
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal p(albull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Validacioacuten de kardex
bull Copia del formato de no adeudo (sclogt~ al d structura) Baja por abandono
Dictamen autorizado por la DGA~ de empleo bull Baja por teacutermino de Renuncia o copia del acuse ca ~~leadO donde se le notifica su teacutermino demiddot interinato contrato
bull Ceacutedula de identificacioacuten ~~~ o de que no se realice nueva contratacioacuten bull Credencial de la Oficialiacutea a
bull Dictamen meacutedico 07~ Baja por dictamen bull Ceacutedula de identificaci de ~Imeacutedico bull Credencial de la Oficial iacutea or
bull Oficio de destitu~~ bull Acta Ci rcunstancia ara ontraloriacutea InternaBaja convenir al bull Constancias de hechosbuen servicio bull Ceacutedula de i~~~if~I~~~rsonal bull Credencial d a liacute or
bull Renuncia ~ Baja por retiro bull Copia de la creden al ~e elector voluntario bull Ceacutedula de identificaCl n de persona l
bull Credencial de la Oficial iacutea Mayor
bull Escrito de peticioacuten del empleado solicitando su licencia pre-jubilatoria (solo personal sindicalizado)
Licencia con sueldo bull Documento muacuteltiple de incidencias tramitado
pre-jubilatoria bull Cop ia recibo de pago
bull Ceacutedula de identificacioacuten
bull Credencial de la Oficialiacutea MaY9r
bull Escrito de sol icitud de licencia especificando si es de caraacutecter personal o por ocupar licencia sin goce de puesto de confianza sueldo limitada bull Ceacutedula de identificacioacuten personal
bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Documento muacuteltiple de incidencias tramitado
bull Copia recibo de paqo
bull Escrito de solicitud de proacuterroga de licencia Proacuterroga de licencia bull Visto Bueno de la Direccioacuten de Recu rsos Humanos sin sueldo limitada bull Constancia laboral donde ocupa el puesto de confianza
bull Copia recibo de paqo
dfgobmx finanzasdrgobmx
y l ~y SECRETARIacuteA DE FINANZAS
-- - Direccioacuten General de Administracioacuten aUDAD DE MEacuteXICO
IJ-iexcl middotjI SEFIN
Reanudacioacuten labores bull Escrito de rean udacioacuten por pa rte del empleado
403 teacutermino licencia sin sueldo C
V iquestJ paacuteg3
Coacutedi o Conce to Documentacioacuten
601 Promocioacuten ascendente
(Solo personal de estructura)
bull bull
bull
bull
lista de chequeo validada por el a ch~er anal
Escrito en el que manifieste ba p ot~( verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado c t to amo prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto )Escrito en I leste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF Acuse de entrega del do as fu nciones del aacuterea a la que se incorpora el persona l contratado Acuse de reci bido de o de se le informe que debe presentar declaracioacuten de
603 Promocioacuten horizontal
(solo personal de estructura)
bull bull bull bull
puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) riar
el archivo de personal lt==uajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el
do contrato alguno como prestador de servicios con el mismo sc o en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene
iacute0ntilde~
bull documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el o
bull bull in
de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) al uesto anterior
Paacuteg 4
dfgobmx finanzasdf gobmx
~ SECRETARiA DE FINANZAS Direccioacuten Goneral de Admlnislracioacuten
~
R0 DEL PROCEOIMnNTO IACUSE I ~
Qulncena
Moviauentos
SECRETARrA DE FINANZAS Direccioacuten General de Adm inistracioacuten
OoiexclDOC MOUCO j SEFIN
CALENDARIO PARA CURSOS DE INDUCCIOacuteN AL AacuteREA DE CAPACITACIOacuteN
Fecha Horario l Lugar
C~r0 de Capa citacioacuten1 18 de febrero 1000-1500 ~ora s HacEinda na
2 25 de marzo 10 00-1500 h ras Centrp de-Eaipacitacioacuten Ha cend aria
3 22 de ab ril 1000 -1 500 horas Centro de Ca paci tacioacuten Hacendaria
4 20 de ma yo 1090 -1500 horas Cenfrc) de Capa citacion Hacenda ria
5 24 de junio 1000-1500 hora s Centro de Capaci tac ioacuten Jh flacenda ria 6 Centro de Capacitacioacuten22 de julio 1000middot1500 horas
J Ha cenda ria 7 26 de agosto 1O0a~1 500 horas Centro de Capacita c ioacuten
iiexcl- 1 Hacendada 8 23 d e 1000-1500 horas Cent ro de Ca pac ita cioacuten
septiem bre 1 Hacendada 9 lwde octltb re 1000-1500 horas Centro de Capa citacioacuten
Ha cendariacutea
10 25 de 10chJ-1500 horas Cen tr o de Capac itacioacuten noviembre Ha cendaria
~
SICRE A lA O FIIANZAS Direccloll Gtnerill d AdminIstracioacuten CDMX
190antildeos
DEacuteCIMO TERCERO Una vez iniciado el traacutemite de un movimiento de a lta de p ersona l los En laces Administrativos deberaacuten im p r im ir de la herramienta la lista de chequeo f irmarla y anexarla en conjunto con el soporte documenta l de acuerdo al documento tit ulado Soporte para el traacutemite d e Movimientos de Personal (ANEXO 5) Y al Formato para la Entrega de Documentos del Procedimiento Movimientos de Personal (ANEXO 6) todo ello a traveacutes de la Ventan illa en sobre cerrado
DEacuteCIMO CUARTO Los casos en los que un trabajador tram ite su reanudacioacuten de labores despueacutes de di sfrutar de una li cencia sin goce de sue ldo eacuteste deberaacute rea li zar su sol icitud al Enlace Admin ist rati vo del aacuterea de su adsc ripc ioacuten mediante un escrito en atencioacuten a la Direccioacuten de Recursos Humanos con firma autoacutegrafa el En lace Adm inistrat ivo deberaacute enviar el documento co mo soporte a l traacutemite de Movimiento por Reanudac ioacuten d el empleado a traveacutes de la Ventan illa en sobre cerrado de acuerdo al documento titulado Soporte para el traacutemite de Movimientos de Personal
DEacuteCIMO QUINTO Los Enlaces Ad m inistrativ os vi gi laraacuten que de acuerdo a los antecedentes presentad os por el propio candidato a ingresar no se forma lice n ingu na contratacioacuten q ue se ubique en los siguientes cr it erios
A) Persona l jub ilado y o p ensionado sin autorizacioacute n por el ISSSTE
B) Personal que c uente con otro empleo en el Gobierno Federal sin contar con la compatibilidad d e empleo co rrespond iente y bajo ninguna circunstancia a persona l que cuente con otra plaza y o bajo el reacutegimen de prestador de servicios profes ionales (honorarios) dentro del GD F
C) Personal que haya sido liquidado en cualquier institucioacuten puacuteblica dentro de programas de ap oyo econoacutem ico
DEacuteCIMO SEXTO Es responsab ilidad de los En laces Ad m inis t rativos iniciar dentro de las 24 horas posteriores al mov imi ento de alta la soli c it ud de correo electroacutenico del trabajador a traveacutes d el Centro de Atencioacuten a Usua rios (CAU)
DEacuteCIMO SEacutePTIMO Sera responsabilidad del En lace Administrativo solicitar el acceso en caso de que el perfil del tra bajador requ iera la c lave de acceso a l PROCDGA
DEacuteCIMO OCTAVO Es responsabilidad d el Enlace Administrat ivo informar a traveacutes de correo electroacutenico y d e acuerdo a las fechas sentildealadas en el Calendario para Cursos de Induccioacuten (ANEXO 7) al Aacuterea de Capac itacioacuten e l listado de Personal de Nuevo Ingreso e l cual deb eraacute incluir ( Nombre Aacuterea Nuacute ero de Empleado y ubicac ioacuten de b iomeacutetr ico en caso de requerirlo) DEacuteCIMO NOVENO Es res ponsab ilidad d el ind icar al tra bajador la fecha y requisitos con los cuales deberaacute in ic iar el pr Induccioacuten
dfg mx sdfg mx
seCRET ARIA DE FINANZAS Dlreccion Gener11 d Adrnlnistraclon CDMXIf ~(
~ 190antildeos el cua l estaacute d isentildeado para dar a conocer los elementos baacute sicos como la presentac ioacuten genera l de la Secretariacutea de Finanzas de sus p oliacuteticas aspectos de seguridad situac iones re lati vas al contrato laboral ca p acitac iones y prog ramas de desarro ll o especiacuteficos reg istro de datos personales de informac ioacuten de los trabajadores en el K iosco dministrat ivo t oma de la fotografiacutea para la Ceacutedula de Ident ificacioacuten y Acceso del trabajador asiacute como la toma de hue llas para checar asistencia en el Biomeacutet rico que fac iliten el raacutepido desa rro ll o de las ac tividades para las que fu e contratado as iacute como realizar el traacutem ite para la cred encia l que genera la DGADP
VIGEacuteSIMO Es Responsab ilidad del Enlace Admini strativo darle seguimiento al correo electroacutenico q ue emite la herramienta a la Jefatura de Unidad Departamental de A lmacenes e Inventarios en la Direccioacuten de Recursos Materia les a la siguiente direccioacuten rrostrofinanzasdfgobmx para que elabore el resguardo de l mobi liar io asignado al trabajado r
VIGEacuteSIMO PRIMERO Es res po nsabilidad de los En laces Administrativos para poder inic ia r un movi m iento de Baja ( renuncia jubilac ioacuten d efunc ioacuten dictamen meacutedico pens ioacuten) o Licencia con o si n goce de sueldo (pre jubil ato ria) las sigu ientes acciones
bull Solic itar al serv idor puacutebli co la entrega d e la Ceacutedula de Identificacioacuten y Acceso y la credencial que emite la DGADP la cual d eberaacute remitir junto con el movi miento correspondien te a tram itar a la Jefatura de Unidad Departam ental de Movimientos de Personal y la documentacioacuten soporte en original para su resguardo en e l expediente personal en sobre ce rrado
No se procederaacute al traacutemite de Baja o Li cencia a menos que los En laces Administrati vos remitan toda la documentacioacuten referida en sobre cerrado a t raveacutes de la Ventan ill a
bull Enviar correo electroacuteni co a l Centro de A tenc ioacute n a Usuarios (CAU) en la Direccioacuten General de Informaacutet ica para solicitar la baja d e correo electroacutenico
bull Es responsabil id ad d el Enlace Adminis t ra tivo darle seguim iento al cor reo electroacutenico que em ite la herram ienta a la Jefatura d e Unidad Departam enta l de A lmacenes e Inventarios en la Direccioacuten de Recursos Materiales en la sigu iente direcc ioacuten rrostrofinanzasd fgobmx pa ra que elabore la baja de l resguardo de l mobil iario as ignado al serv idor puacute bli co
VIGEacuteSIMO SEGUNDO Es responsabilidad de los Enlaces Administrativos entregar la documentacioacuten soporte a traveacutes de la Ventanilla d e conform idad I formato denominado Formato para la Entrega de Documentos del Pro Movim ientos de Personal asiacute como al documento ti tulado Soporte para de Movi m ientos de Personal
df o[] finanzasdf J
~
E RE ARI [ F-I AN Ir 01 (nel11 rj( AdMln Ir e 01 CDMX
190antildeos VIGEacuteSIMO TERCERO Es responsabilidad de los En laces Adm inistrat ivos verificar que los Movim ientos de Perso nal tramitados ante la Ven tan illa se concluyan y en el caso de las altas si son rechazados no vol verlos a enviar hasta que la Subdirecc ioacuten de Noacuteminas y Movi mientos de Personal lo indique
VIGEacuteSIMO CUARTO La JUD de Movimientos de Personal env iaraacute cada quincena al Aacuterea de Capac itac ioacuten una relacioacuten de los m ov imientos de Alta para la programac ioacuten de los Cursos de Induccioacuten a implementar cada mes para el persona l de nuevo ingreso
VIGEacuteSIMO QUINTO La Jefatura de Unidad Departa mental de Movim ientos de Personal deberaacute enviar a la Subdireccioacuten de Prestacion es y Capacitacioacuten a t ra veacutes de la herramienta el ( los) archivo (s) conteni endo la in fo rmacioacuten necesaria para el inicio de l m ovimiento correspondiente del trabajador ante el ISSSTE (Altas Bajas yo ~ Modificaciones Salariales ante el ISSSTE)
VIGEacuteSIMO SEXTO Para cualquier duda o aclaraci oacute n con respecto a los presentes
li neamientos sera resuelta p or la Direccioacuten de Recu rsos Humanos L 11 1 Los pr s ntes lineam ientos entraraacuten en vigor a part ir d el diacutea 15 de Enero de 2015 W
ceo Edgar Abraham Amador Zamora - Secetariacuteo de Flnanzas- Presente Contralora Interna en la Secretaria de Finanzas - Presen e
df mx finanzasdf mx~ O
SECRETARiA DE FINANZAS DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACIONCLOAO l euro MEacutelClCO
bull I J lo
IDATOS GENERALES
DATOS DEL EMPLEADO Unidad Ad m inis t rat iva ID Sociedad Nombre d el Empleado RFC CU RP
Nuacutem Exped iente Nacion lidad Domicilio
Calle Colonia c P
Te leacutefono
Fecha de In ici o Coacuted igo de Movim iento
Agencia
Reg As iacutes
Empresa
Turno
Situac ioacuten de Plaza Coacutedigo de Puesto Denominacioacuten d e Puesto
ELABORACiOacuteN
DOCUMENTO ALIMENTARIO DE PERSONAL
FOLIO
Fecha d e Nacimiento
Apellido Paterno
Homoclave
Nuacutem Empleado Estado Civ il
Nuacutem Exterior
Delegacioacuten o Municip io
Teleacutefono celular
TA Fecha de Fin
Pagaduriacutea Nuacutem d e Cuenta Contrato In terno Centro de Trabajo
Grado
Nivel
FECHA DE ELABORACiOacuteN PROCESADO
Contrato SAR
Modo de Pago
Fin d e Contra to
Tipo de Salario
Zona Pagadora
Situacioacuten Empleado
Universo
A pellido Materno
Nuacutem SS
Sexo
Nuacutem Interior
Emall
Banco Modo de Depoacutesito
Nuacutem de Plaza
Reacuteg imen ISSSTE
USUARIO INICIADOR DE PROCESO ANtildeO QUI NCENA
NOMBRE Y FIRMA AUTORIZACiOacuteN DE MOVIM IEN TO
070120151956
INSTRUCTIVO
CURRICULUM VITAE
UN CURRICULUM VITAE es la expresioacuten clara y concisa de infonnac ioacuten sobre los datos per onales la fonn acioacuten y la experiencia profesional de la persona que aspira a un empleo
DATOS QUE DEBE CONTENER UN CURRIC LUM VITAE
DATOS PERSONALES rG ) NOMBRE (INlC IAR POR APELLIDO P TERNO MA~RN~OMBRE (S) LUGAR DE NACIMfEIITO FECHA DE NACIMIENTO (DDM M AAAA) RFC Inc luir la homoclave ~ CURP ---J ESTADO CIVIL DIRECCiOacuteN PERSONAL NUacuteMERO TELEFOacuteNICO DE CONTA DIRECCIOacuteN DE CORREO ELECTR
FORMACIOacuteN ACADEacuteMICA 1 final (DDMMAAAA) denominacioacuten del tiacutetulo alcanzado 11
ENTARIA (Seminarios Diplomados Cursos Entre Otros) E tudios reali z os c= men-rentarios a los Universitarios indicando las fechas y lugares donde fueron real izados
EXPERIENCIA LABO A~ec a micial y fina l del trabajo (DDIMMAAAA) tiacutetulo del puesto desempentildeado nombr de I empresa yo dependencia funCIacuteon s desempentildeadas
RECUERDA
~ Tu curri cu lum no debe exceder de dos hoj as ~ Tienes que cuidar el estilo y evitar los errores de ortografiacutea ~ Tienes que cuidar la imagen papel limpio caracteres apropiados al contenido
presentacioacuten que facilite la lectura gt La fotografia adj unta ti ene que ser reciente y de tamantildeo infantil
FOTOGRAFIA
FORMATO DE CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES v NOMBRE LUGAR DE NAC IMI ENTO ECHA DE NACIMIENTO RFC CURP ESTADO C IVIL DIRECCION PERSONAL NU MERO TELEFONICO DE CONTACTO DIR ECCION DE CORREO ELECTROacuteNICO (5 Vi
VFORMACION ACADEMICA
~ FECHA FECHA FINAL I DNOMINACIOacuteN DEL I LUGAR IlONIE SE
INICIAL (DDMMAAAA) TITULO ALCANZADO REALIZO (DDMMAAAA)
FORMACION ACADEacuteMICA u n rL~ iexclnarias Diplomados Cu rsos Entre Otros)
EXPER IENCIA LABORAL
LLENAR EN CASO DE HABER LABORADO EN EL GOBIERNO DEL DIST RITO FEDERAL
I No DE EMPLEADO
I ~ ~ SECRETARIacuteA DE FI NANZAS DIRECCIOacuteN GENERAL DE ADMINISTRACIOacuteN It~
CIUDAD DE MEacuteXICO DIRECCIOacuteN DE RECURSOS HUMANOS 11 iacuteiriexclI (lnl)~ SEFIN
CARTA COMPROMJSO DE ENTREGA DE DOCUMENTOS Manifiesto haber sido enterado que la entrega de los docu mentos relacionados al ca lce de esta carta es condicioacuten necesaTin para tramitar mi contratacioacuten por lo que me compro meto a en tregar maacutexi mo en 3 diacuteas la totalidad de los documentos sentildealados a la Direccioacuten de Recursos Humanos de la Secretaria de Finanzas
Asimismo expreso haber sido infonnada que mi fecha de ingreso estara condicionada al cumplimiento de la entrega de los documenlOs a que se hace referencia tomando conocimiento que Jos problemas que esto provoque en los traacutemites para regularizar mi inclusioacuten en la noacutemina correspondiente son de mi estricta responsabilidad
bull Fornlato de solicitud de empleo totalmente requisitado con foto ~ Copia certificada del Acta de Nacimiento oomiddot Curriacuteculum Vitae actualizado bull Cuando el aspirante sea de nacionalidad extranjera deberaacute entregar copia por duplicado de la Isa FMmiddot3 expedida por la Secretaria de
Gobernac ioacuten I copia de la Credencial para Votar o del comprobante dc su solicitud ante e l middotE 1 copia del documento en donde conste la clave d~l Registro Federal de Con rib~( R c) I copia de l documento en donde conste la Clave Un ica de Registro de Pobla ioacuten~P I copia del documento que acredite el nivel maacuteximo de eSlUdios I copia del comprobante de domicilio Dos fotografias tamantildeo infantil de frente Escrito por duplicado en el que manifieste bajo protesta de deci r v==~ e otro empleo en el Gobierno del Distrito Federal y que no ha celebrado contrato alguno como prestador de se rv icio en el mismo Gobierno del Distrito Federal Escrito por duplicado en el que manifieste que da su auto riza oacuten rea de recursos humanos consulte en la CGOF si se encuentra inhabilitado para ocupar un empleo en el servicio bl I caso de que se encuentre inhabilitado queda enterado que no podraacute ingresar a laborar en el Gobierno del Distri to F dera Constancia de Remuneraciones Cubiertas y Retenciones E as por Otro Patroacuten a quc se refiere el articu lo 118 fraccioacuten III de L1SR (original y copia) Manirestacioacuten por esc rito (por duplicado) si tiene otro cm fue ra e la A POF y si en dicho empleo se aplica el Creacutedito al salario que establece la LJ SR Manifestac ioacuten por duplicado del empleado de no h elO de jubilacioacuten med iante incorporacioacuten a programas de retiro con apoyo econoacutemico Carta de Obligaciones de los Servidores P(iexclblic Constancia de No Inhabilitacioacuten expedida por S~iacutea de a Funcioacuten Puacuteblica En caso de haber laborado en el GOF I copiltl de u uacuterHrn taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo e ega I copia En caso de venir de otra dependencia del GD F J copia Sll baja
Manifiesto tener conocimiento de Que en caso de no cumplir con los requisitos sentildea lados no podreacute ser contratado ademaacutes de que en caso de proporcionar informacioacuten fa lsa con relacioacuten a los requisitos antes citados sereacute dado de baja autom atica mente previa notificacioacuten a la Contraloriacutea Interna de la Secretaria de f inanzas
AC E P TO
NOMBRE _____________ FIRMA --___________
FECHA __________
LEYENDA PARA LA PROTECCIOacuteN DE DATOS PERSONALES AL REVERSO
los datos personales recabados seraacuten protegidos incorporados V tratados en el Sistema de Datos Personales denominado Sistema de Administracioacuten de Recursos Humanos en la Secretariacutea de Finanzas el cual tiene su fundamento en la ley Orgaacutenica de la Administracioacuten ~ pUacutebHca del Distrito Federal Articulos 5 15 Y 33 Reglamento Interior de la AdminIStracioacuten Puacuteblica del Distrito Federal Articulo 3 7
_ (Direccioacuten de la Unidad Adminis trativa)
SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~At-~ DIRECCIOacuteN GENERAL DE ADMINISTRACIOacuteN
CIUDAD DE MEacuteXICO DIRECCIOacuteN DE RECURSOS HUMANOS l~ litml IV~j~ SEFIN
Fraccioacuten XIIl lOlG f racciones 1 VI Y XIV Ley del Instituto de Seguridad y SerV icios Socia les de los Traba jad oreS del Estado Artiacuteculo lO 11 12 13 191 204 Y 205 Circular Uno 20 12 Normatividad en Materia de Administracioacuten de Recursos para las Dependencias unidades Administra t ivas Un idades Administrativas de Apoyo Teacutecnico Operativo Oacuterganos Desconcentrados y Entidades de la Administracioacuten Puacuteblica del Distri to Federa l Numerales 1 2 3 Y 7 Condic iones Generales de Trabajo del Gobierno del Distri to Federal Manual Administrativo en su parte de organizacioacuten de la Oficia liacutea Mayor y Manual AdministratIvo en su parte de procedim ientos de la DireCCioacuten General de Administracioacuten en la Secretariacutea de Finanzas cuya fina lidad es Administrar loS recursos humanos y f inanCieros destinados a los gast os para los serV iCios personales confo rme a las poliacuteticas lineamientos criterios y normas determinada s por la OfICialiacutea Mayor y la Secretariacutea de Finanzas la Integracioacuten de los e)(pedlentes personales de los servidores puacuteblicos asiacute como la admimstracloacuten de la noacutemina prestaciones y movimientos de persona l y pOdraacuten ser transmitidos a la Comisioacuten de Derechos Humanos del Dlst r iro Federal Cont raloriacutea General del Distrito Federal Contaduriacutea Mayor de Hacienda de la Asamblea legislati va del Distrito Federal I nstituto de Acceso a la InformaCioacuten Puacuteblica y ProteCCioacuten de Datos Personales del Dist rito Federa l Oacuterganos JurisdiCClonales Federa les y Loca les Inst ituto de Segundad y SerVICIOS Socia les para los TrabajadOres del Estado Fondo de la Vi vienda del In stituto de Seguridad y ServICIos SOCiales pa ra los Tra baj adores del Estado en cump limiento a los requerimientos que en el ejerCicio de sus atribUCiones realice y Direcc ioacuten Genera l de Administ racioacuten y Desarrollo de Personal de la Oficia liacutea Mayor a f in de reali2ar los procesos para la emiSioacuten de la noacutemina para el pago de los t rabajadores incluyendo sus prestaCiones descuentos e impuestos con base a la informaCioacuten ingresada al Si stema Integral Desconcentrado de Noacutemina ademaacutes de otras transmis iones previstas en la Le y de Pro teCCioacuten de Da tos Personales para el Distrito Federal Los datos marca dos con un astertsco () son obliga torIos y sin ellos no pOdraacute acceder al serviCIO o comple menta r el t raacutemite de cont rataCioacuten ASim ismo se le informa que sus da tos no pOdraacuten ser difundidos sin su consen timiento expreSO sa lvo las excepciones previstas en la ley El responsable del Sist ema de Da tos Personales es el C Marcos Manuel Herreriacutea Alamina Director General de Administra Ci oacuten en la Secretaria de Finanzas adscrito a la Ofi cialiacutea Mayor y la direCCioacuten donde podraacute ejercer los derechos de acceso rectifi cacioacuten cancelacioacuten y OpOSICioacuten asiacute como la revocacioacuten del conSent imiento es Plaza de la Const itucioacuten No l Planta Baja Col Centro Delegac ioacuten Cuauhteacutemoc cP 06068 Distri to Federal El Interesado pOdraacute dlngirse al Inst itu to de Acceso a la Informacioacuten Puacuteblica del DIstrito Federal donde reCIbiraacute asesoriacutea sobre los derechos que tu tela a Ley de Prot eccioacuten de Da tos Personales para el Distrito Federal al te leacutefono 5636-4636 correo electroacutenico datospecsonaleslnfodforqmxo wwwiacutenfodforq mx
(Direccioacuten de la Unidad Administrativa)
SECRETARIacuteA DE FINANZAS Direccioacuten General de Administracioacuten
aJOAD DE MEacuteXICO iexcliexcl SEFIN
LI STA DE CHEQUEO
o NOMBRE DEL CAND IDATO CARGO
FORMATOo PROPUESTA DE SELECCIOacuteN DE CANDIDA TOS A PLAZAS DE ESTRUCTURA (UNICAMENTE COPIA)
o CURRiacuteCULUM
o PERFIL DE PUESTOS
o CREDENCI AL PAR
o ULTIMO COM
ELABOROacute
m ~------------~ a- Firmac~ rg-o-------------VENTANILLA AREA DE
CONTROL DE GESTiOacuteN COORDINACiOacuteN TtoCN ICA EVALUACiOacuteN
DGA
SELLO SELLO SELLO
Documentacioacuten Visto bueno fi rmado por el titular del aacuterea o director general de administracioacuten seguacuten sea el caso (selo persenal teacutecnico operativo) Lista de chequeo Carta compromiso debidamente firmada por la persona contratada Solicitud de empleo totalmente requisitada co otografiacutea Original del acta de naCimiento Curriacutecul um vitae (actualizado) Copia de la Visa FM-3 expedida por la Secr JYI-rnacioacuten en caso de que el aspirante sea extranjero Copia de la credencial para votar con fotografiacutea o del comprobante de solicitud Copia del documento donde conste nica del registro de poblaCioacuten (CURP) Copia del documento en donde con e e ve Registro Federal de Contribuyentes (RFC) Copia donde acredite su nivel maacute im de e u middotos oficial (en case de constancias de estudios con una fecha de exp di middotoacuten ay r de 2 meses Copia del comprobante de do i middotIio agua correspondiente al uacuteltimo bimestre (menos recibo de luz) Escrito en el que manire aJo prote decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrada-rnl1tl to Iguno como prestador de servicios con el mismo GDF (cata protesto) Escrito en el que ma fi u autorizacioacuten para que el aacuterea de Recursos Humanos consulte n I encuentra inhabilitado para ocupar un empleo en el servicio puacute bliCO y u el e so e que se encuentre inhabilitado quedaraacute enterado de que no pod raacute in res en el GDF Escrito en el que i t iene otro empleo fuera de la APDF si en dicho se aplica el creacutedito al ano que e Ieee la LlSR Escrito de ifestmiddot n del empleado de no haber sido sujeto de jubilacioacuten mediante
ra s de retiro con apoyo econoacutemico Acuse en ocumento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el person c0QP9ta solo estructura) Acuse de cedliacuteo e notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten pa im ial (selo estructura ) Formato de se ro de vida institucional debidamente requisitado y firmado (designacioacuten beneficiarios) Formato de ceacutedula de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) solo personal de estructura Formato de ceacutedula baacutesica de informacioacuten de personal En caso de haber laborado en el GDF 1 copia de su uacuteltimo taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo entregar una copia (solo estructura) En caso de venir de otra de endencia del GDF 1 co ia de su ba middota Visto bueno fi rmado por el titu lar del aacuterea o Director General de Administracioacuten seguacuten sea el caso En case de cambio de laza carta rotesto lista de chequeo validada por el archivo de personal Escrito en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado contrato algu no como prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto) Acuse de ent rega del documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal contratado Acuse de recibido de notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten situacioacuten patrimonial Formato de ceacutedula de anaacutelisis de uesto
dfgobmx finanzas dfgobmx
Coacutedi
101
102
102
[y SECRETARIacuteA DE FINANZAS Direccioacuten General de A dministracioacuten
OlOAO DE M8cICO SERN
Movimientos de Personal Soportes para el traacutemite de Movimientos de Personal
o Conee to bullAlta nuevo ingreso
bull bull bull bull bull bull
bull bull bull bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull bull bull bull
Alta por reingreso bull (continuidad interinata bull Alta por reingreso bull estructura bull
bull
bull
bull
[j
bull ~ ~ SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~ Direccioacuten General de Administracioacuten
CIUDAD DE MbICO SEFIN
Coacutedi o Conce to
102
Alta por reingreso (Personal que tenga antecedentes en el SIDEN teacutecnico operativo y estructura)
Incorporacioacuten con113 licencia
bull
bull bull bull bull bull bull
bull bull bull bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull bull bull bull bull
bull
bull
bull
bull bull
Paacuteg 1
Documentacioacuten Visto bueno firmado por el titular del aacuterea o director general de administracioacuten seguacuten sea el caso (solo personal teacutecnico operativo) Lista de chequeo Carta compromiso debidamente firmada por la persona contratada Solicitud de empleo totalmente requ isitada con fotografiacutea Original de acta de nacimiento Curriacuteculum vitae (actualizado) Copia de la Visa FM-3 expedida por la Secretar aspirante sea extranjero Copia de la credencial para votar con fotografiacutea Copia del documento donde conste la cla ve del regis
acioacuten en caso de que el
robante de solicitud ederal de contribuyentes (RFC)
Copia del documento donde conste la clav nica del registro de poblacioacuten (CURP) Copia donde acredite su nivel maacuteximo e estu oficial (en caso de constancias de estudios con una fecha de expedicioacute n~ d 2 meses) Copia del comprobante de domicilio ag~u correspondiente al uacuteltimo bimestre (menos recibo de luz) Escrito en el que manifieste baj GDF y que no ha celebrado c GDF (carta protesto) Escrito en el que manifiest Humanos consulte en la G servicio puacuteblico y que que no podraacute ingresar Escrito en el que m~~~sl el creacutedi to al salario Escrito de manif el e
Ir verdad que no tiene otro empleo en el k==omo prestador de servicios con el mismo
tien otro empleo fuera de la APDF si en dicho se aplica la USR
leado de no haber sido sujeto de jubilacioacuten mediante illas-lelretiro con apoyo econoacutemico
ento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal co do ( structura) Acuse de ci QQs1e notl acioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten p ri ~ia lo estructura) Formato de s uro e vida institucional debidamente requisitado y firmado (designacioacuten beneficiarios) Formato de ceacutedula de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) solo personal de estructura Formato de ceacutedula baacutesica de informacioacuten de personal En caso de haber laborado en el GDF 1 copia de su uacuteltimo taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo entregar una copia (solo estructura) En caso de venir de otra de endencia del GDF 1 ca ia de su ba a
Lista de chequeo validada por el archivo de personal
Escrito en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado contrato alguno como prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto)Escrlto en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF Acuse de entrega del documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal contratado Acu se de reci bo de notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten patrimonial Formato de ceacutedula de anaacuteliSIS de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) Ca ia de la licencia en la laza de base
dfgobmx finanzasdfgobmx
Coacutedigo 201
202
203
221
204
208
212
214
219
301
303
313
I~ ~ SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~ Direccioacuten General de Administracioacuten
CIUDAD DE MEacuteXICO l) II-middotmiddotd middot iexcl SEFIN
Paacuteg 2
Concepto Documentacioacuten Baja por renuncia bull Renuncia original
bull Ceacutedula de identificacioacuten bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Copia de formato de no adeudo (solo personal de estructura) Baja por defuncioacuten bull Acta de defuncioacuten original
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal
bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor Baja por Jubilacioacuten bull oacute bullbull ~~ j~
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor bull Validacioacuten de kardex bull Copia del formato de no adeudo (solo personal de estru ura
Baja por Pensioacuten bull Renuncia original especificando que es por~n
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal p(albull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Validacioacuten de kardex
bull Copia del formato de no adeudo (sclogt~ al d structura) Baja por abandono
Dictamen autorizado por la DGA~ de empleo bull Baja por teacutermino de Renuncia o copia del acuse ca ~~leadO donde se le notifica su teacutermino demiddot interinato contrato
bull Ceacutedula de identificacioacuten ~~~ o de que no se realice nueva contratacioacuten bull Credencial de la Oficialiacutea a
bull Dictamen meacutedico 07~ Baja por dictamen bull Ceacutedula de identificaci de ~Imeacutedico bull Credencial de la Oficial iacutea or
bull Oficio de destitu~~ bull Acta Ci rcunstancia ara ontraloriacutea InternaBaja convenir al bull Constancias de hechosbuen servicio bull Ceacutedula de i~~~if~I~~~rsonal bull Credencial d a liacute or
bull Renuncia ~ Baja por retiro bull Copia de la creden al ~e elector voluntario bull Ceacutedula de identificaCl n de persona l
bull Credencial de la Oficial iacutea Mayor
bull Escrito de peticioacuten del empleado solicitando su licencia pre-jubilatoria (solo personal sindicalizado)
Licencia con sueldo bull Documento muacuteltiple de incidencias tramitado
pre-jubilatoria bull Cop ia recibo de pago
bull Ceacutedula de identificacioacuten
bull Credencial de la Oficialiacutea MaY9r
bull Escrito de sol icitud de licencia especificando si es de caraacutecter personal o por ocupar licencia sin goce de puesto de confianza sueldo limitada bull Ceacutedula de identificacioacuten personal
bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Documento muacuteltiple de incidencias tramitado
bull Copia recibo de paqo
bull Escrito de solicitud de proacuterroga de licencia Proacuterroga de licencia bull Visto Bueno de la Direccioacuten de Recu rsos Humanos sin sueldo limitada bull Constancia laboral donde ocupa el puesto de confianza
bull Copia recibo de paqo
dfgobmx finanzasdrgobmx
y l ~y SECRETARIacuteA DE FINANZAS
-- - Direccioacuten General de Administracioacuten aUDAD DE MEacuteXICO
IJ-iexcl middotjI SEFIN
Reanudacioacuten labores bull Escrito de rean udacioacuten por pa rte del empleado
403 teacutermino licencia sin sueldo C
V iquestJ paacuteg3
Coacutedi o Conce to Documentacioacuten
601 Promocioacuten ascendente
(Solo personal de estructura)
bull bull
bull
bull
lista de chequeo validada por el a ch~er anal
Escrito en el que manifieste ba p ot~( verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado c t to amo prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto )Escrito en I leste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF Acuse de entrega del do as fu nciones del aacuterea a la que se incorpora el persona l contratado Acuse de reci bido de o de se le informe que debe presentar declaracioacuten de
603 Promocioacuten horizontal
(solo personal de estructura)
bull bull bull bull
puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) riar
el archivo de personal lt==uajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el
do contrato alguno como prestador de servicios con el mismo sc o en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene
iacute0ntilde~
bull documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el o
bull bull in
de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) al uesto anterior
Paacuteg 4
dfgobmx finanzasdf gobmx
~ SECRETARiA DE FINANZAS Direccioacuten Goneral de Admlnislracioacuten
~
R0 DEL PROCEOIMnNTO IACUSE I ~
Qulncena
Moviauentos
SECRETARrA DE FINANZAS Direccioacuten General de Adm inistracioacuten
OoiexclDOC MOUCO j SEFIN
CALENDARIO PARA CURSOS DE INDUCCIOacuteN AL AacuteREA DE CAPACITACIOacuteN
Fecha Horario l Lugar
C~r0 de Capa citacioacuten1 18 de febrero 1000-1500 ~ora s HacEinda na
2 25 de marzo 10 00-1500 h ras Centrp de-Eaipacitacioacuten Ha cend aria
3 22 de ab ril 1000 -1 500 horas Centro de Ca paci tacioacuten Hacendaria
4 20 de ma yo 1090 -1500 horas Cenfrc) de Capa citacion Hacenda ria
5 24 de junio 1000-1500 hora s Centro de Capaci tac ioacuten Jh flacenda ria 6 Centro de Capacitacioacuten22 de julio 1000middot1500 horas
J Ha cenda ria 7 26 de agosto 1O0a~1 500 horas Centro de Capacita c ioacuten
iiexcl- 1 Hacendada 8 23 d e 1000-1500 horas Cent ro de Ca pac ita cioacuten
septiem bre 1 Hacendada 9 lwde octltb re 1000-1500 horas Centro de Capa citacioacuten
Ha cendariacutea
10 25 de 10chJ-1500 horas Cen tr o de Capac itacioacuten noviembre Ha cendaria
~
seCRET ARIA DE FINANZAS Dlreccion Gener11 d Adrnlnistraclon CDMXIf ~(
~ 190antildeos el cua l estaacute d isentildeado para dar a conocer los elementos baacute sicos como la presentac ioacuten genera l de la Secretariacutea de Finanzas de sus p oliacuteticas aspectos de seguridad situac iones re lati vas al contrato laboral ca p acitac iones y prog ramas de desarro ll o especiacuteficos reg istro de datos personales de informac ioacuten de los trabajadores en el K iosco dministrat ivo t oma de la fotografiacutea para la Ceacutedula de Ident ificacioacuten y Acceso del trabajador asiacute como la toma de hue llas para checar asistencia en el Biomeacutet rico que fac iliten el raacutepido desa rro ll o de las ac tividades para las que fu e contratado as iacute como realizar el traacutem ite para la cred encia l que genera la DGADP
VIGEacuteSIMO Es Responsab ilidad del Enlace Admini strativo darle seguimiento al correo electroacutenico q ue emite la herramienta a la Jefatura de Unidad Departamental de A lmacenes e Inventarios en la Direccioacuten de Recursos Materia les a la siguiente direccioacuten rrostrofinanzasdfgobmx para que elabore el resguardo de l mobi liar io asignado al trabajado r
VIGEacuteSIMO PRIMERO Es res po nsabilidad de los En laces Administrativos para poder inic ia r un movi m iento de Baja ( renuncia jubilac ioacuten d efunc ioacuten dictamen meacutedico pens ioacuten) o Licencia con o si n goce de sueldo (pre jubil ato ria) las sigu ientes acciones
bull Solic itar al serv idor puacutebli co la entrega d e la Ceacutedula de Identificacioacuten y Acceso y la credencial que emite la DGADP la cual d eberaacute remitir junto con el movi miento correspondien te a tram itar a la Jefatura de Unidad Departam ental de Movimientos de Personal y la documentacioacuten soporte en original para su resguardo en e l expediente personal en sobre ce rrado
No se procederaacute al traacutemite de Baja o Li cencia a menos que los En laces Administrati vos remitan toda la documentacioacuten referida en sobre cerrado a t raveacutes de la Ventan ill a
bull Enviar correo electroacuteni co a l Centro de A tenc ioacute n a Usuarios (CAU) en la Direccioacuten General de Informaacutet ica para solicitar la baja d e correo electroacutenico
bull Es responsabil id ad d el Enlace Adminis t ra tivo darle seguim iento al cor reo electroacutenico que em ite la herram ienta a la Jefatura d e Unidad Departam enta l de A lmacenes e Inventarios en la Direccioacuten de Recursos Materiales en la sigu iente direcc ioacuten rrostrofinanzasd fgobmx pa ra que elabore la baja de l resguardo de l mobil iario as ignado al serv idor puacute bli co
VIGEacuteSIMO SEGUNDO Es responsabilidad de los Enlaces Administrativos entregar la documentacioacuten soporte a traveacutes de la Ventanilla d e conform idad I formato denominado Formato para la Entrega de Documentos del Pro Movim ientos de Personal asiacute como al documento ti tulado Soporte para de Movi m ientos de Personal
df o[] finanzasdf J
~
E RE ARI [ F-I AN Ir 01 (nel11 rj( AdMln Ir e 01 CDMX
190antildeos VIGEacuteSIMO TERCERO Es responsabilidad de los En laces Adm inistrat ivos verificar que los Movim ientos de Perso nal tramitados ante la Ven tan illa se concluyan y en el caso de las altas si son rechazados no vol verlos a enviar hasta que la Subdirecc ioacuten de Noacuteminas y Movi mientos de Personal lo indique
VIGEacuteSIMO CUARTO La JUD de Movimientos de Personal env iaraacute cada quincena al Aacuterea de Capac itac ioacuten una relacioacuten de los m ov imientos de Alta para la programac ioacuten de los Cursos de Induccioacuten a implementar cada mes para el persona l de nuevo ingreso
VIGEacuteSIMO QUINTO La Jefatura de Unidad Departa mental de Movim ientos de Personal deberaacute enviar a la Subdireccioacuten de Prestacion es y Capacitacioacuten a t ra veacutes de la herramienta el ( los) archivo (s) conteni endo la in fo rmacioacuten necesaria para el inicio de l m ovimiento correspondiente del trabajador ante el ISSSTE (Altas Bajas yo ~ Modificaciones Salariales ante el ISSSTE)
VIGEacuteSIMO SEXTO Para cualquier duda o aclaraci oacute n con respecto a los presentes
li neamientos sera resuelta p or la Direccioacuten de Recu rsos Humanos L 11 1 Los pr s ntes lineam ientos entraraacuten en vigor a part ir d el diacutea 15 de Enero de 2015 W
ceo Edgar Abraham Amador Zamora - Secetariacuteo de Flnanzas- Presente Contralora Interna en la Secretaria de Finanzas - Presen e
df mx finanzasdf mx~ O
SECRETARiA DE FINANZAS DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACIONCLOAO l euro MEacutelClCO
bull I J lo
IDATOS GENERALES
DATOS DEL EMPLEADO Unidad Ad m inis t rat iva ID Sociedad Nombre d el Empleado RFC CU RP
Nuacutem Exped iente Nacion lidad Domicilio
Calle Colonia c P
Te leacutefono
Fecha de In ici o Coacuted igo de Movim iento
Agencia
Reg As iacutes
Empresa
Turno
Situac ioacuten de Plaza Coacutedigo de Puesto Denominacioacuten d e Puesto
ELABORACiOacuteN
DOCUMENTO ALIMENTARIO DE PERSONAL
FOLIO
Fecha d e Nacimiento
Apellido Paterno
Homoclave
Nuacutem Empleado Estado Civ il
Nuacutem Exterior
Delegacioacuten o Municip io
Teleacutefono celular
TA Fecha de Fin
Pagaduriacutea Nuacutem d e Cuenta Contrato In terno Centro de Trabajo
Grado
Nivel
FECHA DE ELABORACiOacuteN PROCESADO
Contrato SAR
Modo de Pago
Fin d e Contra to
Tipo de Salario
Zona Pagadora
Situacioacuten Empleado
Universo
A pellido Materno
Nuacutem SS
Sexo
Nuacutem Interior
Emall
Banco Modo de Depoacutesito
Nuacutem de Plaza
Reacuteg imen ISSSTE
USUARIO INICIADOR DE PROCESO ANtildeO QUI NCENA
NOMBRE Y FIRMA AUTORIZACiOacuteN DE MOVIM IEN TO
070120151956
INSTRUCTIVO
CURRICULUM VITAE
UN CURRICULUM VITAE es la expresioacuten clara y concisa de infonnac ioacuten sobre los datos per onales la fonn acioacuten y la experiencia profesional de la persona que aspira a un empleo
DATOS QUE DEBE CONTENER UN CURRIC LUM VITAE
DATOS PERSONALES rG ) NOMBRE (INlC IAR POR APELLIDO P TERNO MA~RN~OMBRE (S) LUGAR DE NACIMfEIITO FECHA DE NACIMIENTO (DDM M AAAA) RFC Inc luir la homoclave ~ CURP ---J ESTADO CIVIL DIRECCiOacuteN PERSONAL NUacuteMERO TELEFOacuteNICO DE CONTA DIRECCIOacuteN DE CORREO ELECTR
FORMACIOacuteN ACADEacuteMICA 1 final (DDMMAAAA) denominacioacuten del tiacutetulo alcanzado 11
ENTARIA (Seminarios Diplomados Cursos Entre Otros) E tudios reali z os c= men-rentarios a los Universitarios indicando las fechas y lugares donde fueron real izados
EXPERIENCIA LABO A~ec a micial y fina l del trabajo (DDIMMAAAA) tiacutetulo del puesto desempentildeado nombr de I empresa yo dependencia funCIacuteon s desempentildeadas
RECUERDA
~ Tu curri cu lum no debe exceder de dos hoj as ~ Tienes que cuidar el estilo y evitar los errores de ortografiacutea ~ Tienes que cuidar la imagen papel limpio caracteres apropiados al contenido
presentacioacuten que facilite la lectura gt La fotografia adj unta ti ene que ser reciente y de tamantildeo infantil
FOTOGRAFIA
FORMATO DE CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES v NOMBRE LUGAR DE NAC IMI ENTO ECHA DE NACIMIENTO RFC CURP ESTADO C IVIL DIRECCION PERSONAL NU MERO TELEFONICO DE CONTACTO DIR ECCION DE CORREO ELECTROacuteNICO (5 Vi
VFORMACION ACADEMICA
~ FECHA FECHA FINAL I DNOMINACIOacuteN DEL I LUGAR IlONIE SE
INICIAL (DDMMAAAA) TITULO ALCANZADO REALIZO (DDMMAAAA)
FORMACION ACADEacuteMICA u n rL~ iexclnarias Diplomados Cu rsos Entre Otros)
EXPER IENCIA LABORAL
LLENAR EN CASO DE HABER LABORADO EN EL GOBIERNO DEL DIST RITO FEDERAL
I No DE EMPLEADO
I ~ ~ SECRETARIacuteA DE FI NANZAS DIRECCIOacuteN GENERAL DE ADMINISTRACIOacuteN It~
CIUDAD DE MEacuteXICO DIRECCIOacuteN DE RECURSOS HUMANOS 11 iacuteiriexclI (lnl)~ SEFIN
CARTA COMPROMJSO DE ENTREGA DE DOCUMENTOS Manifiesto haber sido enterado que la entrega de los docu mentos relacionados al ca lce de esta carta es condicioacuten necesaTin para tramitar mi contratacioacuten por lo que me compro meto a en tregar maacutexi mo en 3 diacuteas la totalidad de los documentos sentildealados a la Direccioacuten de Recursos Humanos de la Secretaria de Finanzas
Asimismo expreso haber sido infonnada que mi fecha de ingreso estara condicionada al cumplimiento de la entrega de los documenlOs a que se hace referencia tomando conocimiento que Jos problemas que esto provoque en los traacutemites para regularizar mi inclusioacuten en la noacutemina correspondiente son de mi estricta responsabilidad
bull Fornlato de solicitud de empleo totalmente requisitado con foto ~ Copia certificada del Acta de Nacimiento oomiddot Curriacuteculum Vitae actualizado bull Cuando el aspirante sea de nacionalidad extranjera deberaacute entregar copia por duplicado de la Isa FMmiddot3 expedida por la Secretaria de
Gobernac ioacuten I copia de la Credencial para Votar o del comprobante dc su solicitud ante e l middotE 1 copia del documento en donde conste la clave d~l Registro Federal de Con rib~( R c) I copia de l documento en donde conste la Clave Un ica de Registro de Pobla ioacuten~P I copia del documento que acredite el nivel maacuteximo de eSlUdios I copia del comprobante de domicilio Dos fotografias tamantildeo infantil de frente Escrito por duplicado en el que manifieste bajo protesta de deci r v==~ e otro empleo en el Gobierno del Distrito Federal y que no ha celebrado contrato alguno como prestador de se rv icio en el mismo Gobierno del Distrito Federal Escrito por duplicado en el que manifieste que da su auto riza oacuten rea de recursos humanos consulte en la CGOF si se encuentra inhabilitado para ocupar un empleo en el servicio bl I caso de que se encuentre inhabilitado queda enterado que no podraacute ingresar a laborar en el Gobierno del Distri to F dera Constancia de Remuneraciones Cubiertas y Retenciones E as por Otro Patroacuten a quc se refiere el articu lo 118 fraccioacuten III de L1SR (original y copia) Manirestacioacuten por esc rito (por duplicado) si tiene otro cm fue ra e la A POF y si en dicho empleo se aplica el Creacutedito al salario que establece la LJ SR Manifestac ioacuten por duplicado del empleado de no h elO de jubilacioacuten med iante incorporacioacuten a programas de retiro con apoyo econoacutemico Carta de Obligaciones de los Servidores P(iexclblic Constancia de No Inhabilitacioacuten expedida por S~iacutea de a Funcioacuten Puacuteblica En caso de haber laborado en el GOF I copiltl de u uacuterHrn taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo e ega I copia En caso de venir de otra dependencia del GD F J copia Sll baja
Manifiesto tener conocimiento de Que en caso de no cumplir con los requisitos sentildea lados no podreacute ser contratado ademaacutes de que en caso de proporcionar informacioacuten fa lsa con relacioacuten a los requisitos antes citados sereacute dado de baja autom atica mente previa notificacioacuten a la Contraloriacutea Interna de la Secretaria de f inanzas
AC E P TO
NOMBRE _____________ FIRMA --___________
FECHA __________
LEYENDA PARA LA PROTECCIOacuteN DE DATOS PERSONALES AL REVERSO
los datos personales recabados seraacuten protegidos incorporados V tratados en el Sistema de Datos Personales denominado Sistema de Administracioacuten de Recursos Humanos en la Secretariacutea de Finanzas el cual tiene su fundamento en la ley Orgaacutenica de la Administracioacuten ~ pUacutebHca del Distrito Federal Articulos 5 15 Y 33 Reglamento Interior de la AdminIStracioacuten Puacuteblica del Distrito Federal Articulo 3 7
_ (Direccioacuten de la Unidad Adminis trativa)
SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~At-~ DIRECCIOacuteN GENERAL DE ADMINISTRACIOacuteN
CIUDAD DE MEacuteXICO DIRECCIOacuteN DE RECURSOS HUMANOS l~ litml IV~j~ SEFIN
Fraccioacuten XIIl lOlG f racciones 1 VI Y XIV Ley del Instituto de Seguridad y SerV icios Socia les de los Traba jad oreS del Estado Artiacuteculo lO 11 12 13 191 204 Y 205 Circular Uno 20 12 Normatividad en Materia de Administracioacuten de Recursos para las Dependencias unidades Administra t ivas Un idades Administrativas de Apoyo Teacutecnico Operativo Oacuterganos Desconcentrados y Entidades de la Administracioacuten Puacuteblica del Distri to Federa l Numerales 1 2 3 Y 7 Condic iones Generales de Trabajo del Gobierno del Distri to Federal Manual Administrativo en su parte de organizacioacuten de la Oficia liacutea Mayor y Manual AdministratIvo en su parte de procedim ientos de la DireCCioacuten General de Administracioacuten en la Secretariacutea de Finanzas cuya fina lidad es Administrar loS recursos humanos y f inanCieros destinados a los gast os para los serV iCios personales confo rme a las poliacuteticas lineamientos criterios y normas determinada s por la OfICialiacutea Mayor y la Secretariacutea de Finanzas la Integracioacuten de los e)(pedlentes personales de los servidores puacuteblicos asiacute como la admimstracloacuten de la noacutemina prestaciones y movimientos de persona l y pOdraacuten ser transmitidos a la Comisioacuten de Derechos Humanos del Dlst r iro Federal Cont raloriacutea General del Distrito Federal Contaduriacutea Mayor de Hacienda de la Asamblea legislati va del Distrito Federal I nstituto de Acceso a la InformaCioacuten Puacuteblica y ProteCCioacuten de Datos Personales del Dist rito Federa l Oacuterganos JurisdiCClonales Federa les y Loca les Inst ituto de Segundad y SerVICIOS Socia les para los TrabajadOres del Estado Fondo de la Vi vienda del In stituto de Seguridad y ServICIos SOCiales pa ra los Tra baj adores del Estado en cump limiento a los requerimientos que en el ejerCicio de sus atribUCiones realice y Direcc ioacuten Genera l de Administ racioacuten y Desarrollo de Personal de la Oficia liacutea Mayor a f in de reali2ar los procesos para la emiSioacuten de la noacutemina para el pago de los t rabajadores incluyendo sus prestaCiones descuentos e impuestos con base a la informaCioacuten ingresada al Si stema Integral Desconcentrado de Noacutemina ademaacutes de otras transmis iones previstas en la Le y de Pro teCCioacuten de Da tos Personales para el Distrito Federal Los datos marca dos con un astertsco () son obliga torIos y sin ellos no pOdraacute acceder al serviCIO o comple menta r el t raacutemite de cont rataCioacuten ASim ismo se le informa que sus da tos no pOdraacuten ser difundidos sin su consen timiento expreSO sa lvo las excepciones previstas en la ley El responsable del Sist ema de Da tos Personales es el C Marcos Manuel Herreriacutea Alamina Director General de Administra Ci oacuten en la Secretaria de Finanzas adscrito a la Ofi cialiacutea Mayor y la direCCioacuten donde podraacute ejercer los derechos de acceso rectifi cacioacuten cancelacioacuten y OpOSICioacuten asiacute como la revocacioacuten del conSent imiento es Plaza de la Const itucioacuten No l Planta Baja Col Centro Delegac ioacuten Cuauhteacutemoc cP 06068 Distri to Federal El Interesado pOdraacute dlngirse al Inst itu to de Acceso a la Informacioacuten Puacuteblica del DIstrito Federal donde reCIbiraacute asesoriacutea sobre los derechos que tu tela a Ley de Prot eccioacuten de Da tos Personales para el Distrito Federal al te leacutefono 5636-4636 correo electroacutenico datospecsonaleslnfodforqmxo wwwiacutenfodforq mx
(Direccioacuten de la Unidad Administrativa)
SECRETARIacuteA DE FINANZAS Direccioacuten General de Administracioacuten
aJOAD DE MEacuteXICO iexcliexcl SEFIN
LI STA DE CHEQUEO
o NOMBRE DEL CAND IDATO CARGO
FORMATOo PROPUESTA DE SELECCIOacuteN DE CANDIDA TOS A PLAZAS DE ESTRUCTURA (UNICAMENTE COPIA)
o CURRiacuteCULUM
o PERFIL DE PUESTOS
o CREDENCI AL PAR
o ULTIMO COM
ELABOROacute
m ~------------~ a- Firmac~ rg-o-------------VENTANILLA AREA DE
CONTROL DE GESTiOacuteN COORDINACiOacuteN TtoCN ICA EVALUACiOacuteN
DGA
SELLO SELLO SELLO
Documentacioacuten Visto bueno fi rmado por el titular del aacuterea o director general de administracioacuten seguacuten sea el caso (selo persenal teacutecnico operativo) Lista de chequeo Carta compromiso debidamente firmada por la persona contratada Solicitud de empleo totalmente requisitada co otografiacutea Original del acta de naCimiento Curriacutecul um vitae (actualizado) Copia de la Visa FM-3 expedida por la Secr JYI-rnacioacuten en caso de que el aspirante sea extranjero Copia de la credencial para votar con fotografiacutea o del comprobante de solicitud Copia del documento donde conste nica del registro de poblaCioacuten (CURP) Copia del documento en donde con e e ve Registro Federal de Contribuyentes (RFC) Copia donde acredite su nivel maacute im de e u middotos oficial (en case de constancias de estudios con una fecha de exp di middotoacuten ay r de 2 meses Copia del comprobante de do i middotIio agua correspondiente al uacuteltimo bimestre (menos recibo de luz) Escrito en el que manire aJo prote decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrada-rnl1tl to Iguno como prestador de servicios con el mismo GDF (cata protesto) Escrito en el que ma fi u autorizacioacuten para que el aacuterea de Recursos Humanos consulte n I encuentra inhabilitado para ocupar un empleo en el servicio puacute bliCO y u el e so e que se encuentre inhabilitado quedaraacute enterado de que no pod raacute in res en el GDF Escrito en el que i t iene otro empleo fuera de la APDF si en dicho se aplica el creacutedito al ano que e Ieee la LlSR Escrito de ifestmiddot n del empleado de no haber sido sujeto de jubilacioacuten mediante
ra s de retiro con apoyo econoacutemico Acuse en ocumento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el person c0QP9ta solo estructura) Acuse de cedliacuteo e notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten pa im ial (selo estructura ) Formato de se ro de vida institucional debidamente requisitado y firmado (designacioacuten beneficiarios) Formato de ceacutedula de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) solo personal de estructura Formato de ceacutedula baacutesica de informacioacuten de personal En caso de haber laborado en el GDF 1 copia de su uacuteltimo taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo entregar una copia (solo estructura) En caso de venir de otra de endencia del GDF 1 co ia de su ba middota Visto bueno fi rmado por el titu lar del aacuterea o Director General de Administracioacuten seguacuten sea el caso En case de cambio de laza carta rotesto lista de chequeo validada por el archivo de personal Escrito en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado contrato algu no como prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto) Acuse de ent rega del documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal contratado Acuse de recibido de notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten situacioacuten patrimonial Formato de ceacutedula de anaacutelisis de uesto
dfgobmx finanzas dfgobmx
Coacutedi
101
102
102
[y SECRETARIacuteA DE FINANZAS Direccioacuten General de A dministracioacuten
OlOAO DE M8cICO SERN
Movimientos de Personal Soportes para el traacutemite de Movimientos de Personal
o Conee to bullAlta nuevo ingreso
bull bull bull bull bull bull
bull bull bull bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull bull bull bull
Alta por reingreso bull (continuidad interinata bull Alta por reingreso bull estructura bull
bull
bull
bull
[j
bull ~ ~ SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~ Direccioacuten General de Administracioacuten
CIUDAD DE MbICO SEFIN
Coacutedi o Conce to
102
Alta por reingreso (Personal que tenga antecedentes en el SIDEN teacutecnico operativo y estructura)
Incorporacioacuten con113 licencia
bull
bull bull bull bull bull bull
bull bull bull bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull bull bull bull bull
bull
bull
bull
bull bull
Paacuteg 1
Documentacioacuten Visto bueno firmado por el titular del aacuterea o director general de administracioacuten seguacuten sea el caso (solo personal teacutecnico operativo) Lista de chequeo Carta compromiso debidamente firmada por la persona contratada Solicitud de empleo totalmente requ isitada con fotografiacutea Original de acta de nacimiento Curriacuteculum vitae (actualizado) Copia de la Visa FM-3 expedida por la Secretar aspirante sea extranjero Copia de la credencial para votar con fotografiacutea Copia del documento donde conste la cla ve del regis
acioacuten en caso de que el
robante de solicitud ederal de contribuyentes (RFC)
Copia del documento donde conste la clav nica del registro de poblacioacuten (CURP) Copia donde acredite su nivel maacuteximo e estu oficial (en caso de constancias de estudios con una fecha de expedicioacute n~ d 2 meses) Copia del comprobante de domicilio ag~u correspondiente al uacuteltimo bimestre (menos recibo de luz) Escrito en el que manifieste baj GDF y que no ha celebrado c GDF (carta protesto) Escrito en el que manifiest Humanos consulte en la G servicio puacuteblico y que que no podraacute ingresar Escrito en el que m~~~sl el creacutedi to al salario Escrito de manif el e
Ir verdad que no tiene otro empleo en el k==omo prestador de servicios con el mismo
tien otro empleo fuera de la APDF si en dicho se aplica la USR
leado de no haber sido sujeto de jubilacioacuten mediante illas-lelretiro con apoyo econoacutemico
ento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal co do ( structura) Acuse de ci QQs1e notl acioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten p ri ~ia lo estructura) Formato de s uro e vida institucional debidamente requisitado y firmado (designacioacuten beneficiarios) Formato de ceacutedula de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) solo personal de estructura Formato de ceacutedula baacutesica de informacioacuten de personal En caso de haber laborado en el GDF 1 copia de su uacuteltimo taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo entregar una copia (solo estructura) En caso de venir de otra de endencia del GDF 1 ca ia de su ba a
Lista de chequeo validada por el archivo de personal
Escrito en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado contrato alguno como prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto)Escrlto en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF Acuse de entrega del documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal contratado Acu se de reci bo de notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten patrimonial Formato de ceacutedula de anaacuteliSIS de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) Ca ia de la licencia en la laza de base
dfgobmx finanzasdfgobmx
Coacutedigo 201
202
203
221
204
208
212
214
219
301
303
313
I~ ~ SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~ Direccioacuten General de Administracioacuten
CIUDAD DE MEacuteXICO l) II-middotmiddotd middot iexcl SEFIN
Paacuteg 2
Concepto Documentacioacuten Baja por renuncia bull Renuncia original
bull Ceacutedula de identificacioacuten bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Copia de formato de no adeudo (solo personal de estructura) Baja por defuncioacuten bull Acta de defuncioacuten original
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal
bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor Baja por Jubilacioacuten bull oacute bullbull ~~ j~
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor bull Validacioacuten de kardex bull Copia del formato de no adeudo (solo personal de estru ura
Baja por Pensioacuten bull Renuncia original especificando que es por~n
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal p(albull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Validacioacuten de kardex
bull Copia del formato de no adeudo (sclogt~ al d structura) Baja por abandono
Dictamen autorizado por la DGA~ de empleo bull Baja por teacutermino de Renuncia o copia del acuse ca ~~leadO donde se le notifica su teacutermino demiddot interinato contrato
bull Ceacutedula de identificacioacuten ~~~ o de que no se realice nueva contratacioacuten bull Credencial de la Oficialiacutea a
bull Dictamen meacutedico 07~ Baja por dictamen bull Ceacutedula de identificaci de ~Imeacutedico bull Credencial de la Oficial iacutea or
bull Oficio de destitu~~ bull Acta Ci rcunstancia ara ontraloriacutea InternaBaja convenir al bull Constancias de hechosbuen servicio bull Ceacutedula de i~~~if~I~~~rsonal bull Credencial d a liacute or
bull Renuncia ~ Baja por retiro bull Copia de la creden al ~e elector voluntario bull Ceacutedula de identificaCl n de persona l
bull Credencial de la Oficial iacutea Mayor
bull Escrito de peticioacuten del empleado solicitando su licencia pre-jubilatoria (solo personal sindicalizado)
Licencia con sueldo bull Documento muacuteltiple de incidencias tramitado
pre-jubilatoria bull Cop ia recibo de pago
bull Ceacutedula de identificacioacuten
bull Credencial de la Oficialiacutea MaY9r
bull Escrito de sol icitud de licencia especificando si es de caraacutecter personal o por ocupar licencia sin goce de puesto de confianza sueldo limitada bull Ceacutedula de identificacioacuten personal
bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Documento muacuteltiple de incidencias tramitado
bull Copia recibo de paqo
bull Escrito de solicitud de proacuterroga de licencia Proacuterroga de licencia bull Visto Bueno de la Direccioacuten de Recu rsos Humanos sin sueldo limitada bull Constancia laboral donde ocupa el puesto de confianza
bull Copia recibo de paqo
dfgobmx finanzasdrgobmx
y l ~y SECRETARIacuteA DE FINANZAS
-- - Direccioacuten General de Administracioacuten aUDAD DE MEacuteXICO
IJ-iexcl middotjI SEFIN
Reanudacioacuten labores bull Escrito de rean udacioacuten por pa rte del empleado
403 teacutermino licencia sin sueldo C
V iquestJ paacuteg3
Coacutedi o Conce to Documentacioacuten
601 Promocioacuten ascendente
(Solo personal de estructura)
bull bull
bull
bull
lista de chequeo validada por el a ch~er anal
Escrito en el que manifieste ba p ot~( verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado c t to amo prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto )Escrito en I leste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF Acuse de entrega del do as fu nciones del aacuterea a la que se incorpora el persona l contratado Acuse de reci bido de o de se le informe que debe presentar declaracioacuten de
603 Promocioacuten horizontal
(solo personal de estructura)
bull bull bull bull
puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) riar
el archivo de personal lt==uajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el
do contrato alguno como prestador de servicios con el mismo sc o en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene
iacute0ntilde~
bull documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el o
bull bull in
de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) al uesto anterior
Paacuteg 4
dfgobmx finanzasdf gobmx
~ SECRETARiA DE FINANZAS Direccioacuten Goneral de Admlnislracioacuten
~
R0 DEL PROCEOIMnNTO IACUSE I ~
Qulncena
Moviauentos
SECRETARrA DE FINANZAS Direccioacuten General de Adm inistracioacuten
OoiexclDOC MOUCO j SEFIN
CALENDARIO PARA CURSOS DE INDUCCIOacuteN AL AacuteREA DE CAPACITACIOacuteN
Fecha Horario l Lugar
C~r0 de Capa citacioacuten1 18 de febrero 1000-1500 ~ora s HacEinda na
2 25 de marzo 10 00-1500 h ras Centrp de-Eaipacitacioacuten Ha cend aria
3 22 de ab ril 1000 -1 500 horas Centro de Ca paci tacioacuten Hacendaria
4 20 de ma yo 1090 -1500 horas Cenfrc) de Capa citacion Hacenda ria
5 24 de junio 1000-1500 hora s Centro de Capaci tac ioacuten Jh flacenda ria 6 Centro de Capacitacioacuten22 de julio 1000middot1500 horas
J Ha cenda ria 7 26 de agosto 1O0a~1 500 horas Centro de Capacita c ioacuten
iiexcl- 1 Hacendada 8 23 d e 1000-1500 horas Cent ro de Ca pac ita cioacuten
septiem bre 1 Hacendada 9 lwde octltb re 1000-1500 horas Centro de Capa citacioacuten
Ha cendariacutea
10 25 de 10chJ-1500 horas Cen tr o de Capac itacioacuten noviembre Ha cendaria
~
E RE ARI [ F-I AN Ir 01 (nel11 rj( AdMln Ir e 01 CDMX
190antildeos VIGEacuteSIMO TERCERO Es responsabilidad de los En laces Adm inistrat ivos verificar que los Movim ientos de Perso nal tramitados ante la Ven tan illa se concluyan y en el caso de las altas si son rechazados no vol verlos a enviar hasta que la Subdirecc ioacuten de Noacuteminas y Movi mientos de Personal lo indique
VIGEacuteSIMO CUARTO La JUD de Movimientos de Personal env iaraacute cada quincena al Aacuterea de Capac itac ioacuten una relacioacuten de los m ov imientos de Alta para la programac ioacuten de los Cursos de Induccioacuten a implementar cada mes para el persona l de nuevo ingreso
VIGEacuteSIMO QUINTO La Jefatura de Unidad Departa mental de Movim ientos de Personal deberaacute enviar a la Subdireccioacuten de Prestacion es y Capacitacioacuten a t ra veacutes de la herramienta el ( los) archivo (s) conteni endo la in fo rmacioacuten necesaria para el inicio de l m ovimiento correspondiente del trabajador ante el ISSSTE (Altas Bajas yo ~ Modificaciones Salariales ante el ISSSTE)
VIGEacuteSIMO SEXTO Para cualquier duda o aclaraci oacute n con respecto a los presentes
li neamientos sera resuelta p or la Direccioacuten de Recu rsos Humanos L 11 1 Los pr s ntes lineam ientos entraraacuten en vigor a part ir d el diacutea 15 de Enero de 2015 W
ceo Edgar Abraham Amador Zamora - Secetariacuteo de Flnanzas- Presente Contralora Interna en la Secretaria de Finanzas - Presen e
df mx finanzasdf mx~ O
SECRETARiA DE FINANZAS DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACIONCLOAO l euro MEacutelClCO
bull I J lo
IDATOS GENERALES
DATOS DEL EMPLEADO Unidad Ad m inis t rat iva ID Sociedad Nombre d el Empleado RFC CU RP
Nuacutem Exped iente Nacion lidad Domicilio
Calle Colonia c P
Te leacutefono
Fecha de In ici o Coacuted igo de Movim iento
Agencia
Reg As iacutes
Empresa
Turno
Situac ioacuten de Plaza Coacutedigo de Puesto Denominacioacuten d e Puesto
ELABORACiOacuteN
DOCUMENTO ALIMENTARIO DE PERSONAL
FOLIO
Fecha d e Nacimiento
Apellido Paterno
Homoclave
Nuacutem Empleado Estado Civ il
Nuacutem Exterior
Delegacioacuten o Municip io
Teleacutefono celular
TA Fecha de Fin
Pagaduriacutea Nuacutem d e Cuenta Contrato In terno Centro de Trabajo
Grado
Nivel
FECHA DE ELABORACiOacuteN PROCESADO
Contrato SAR
Modo de Pago
Fin d e Contra to
Tipo de Salario
Zona Pagadora
Situacioacuten Empleado
Universo
A pellido Materno
Nuacutem SS
Sexo
Nuacutem Interior
Emall
Banco Modo de Depoacutesito
Nuacutem de Plaza
Reacuteg imen ISSSTE
USUARIO INICIADOR DE PROCESO ANtildeO QUI NCENA
NOMBRE Y FIRMA AUTORIZACiOacuteN DE MOVIM IEN TO
070120151956
INSTRUCTIVO
CURRICULUM VITAE
UN CURRICULUM VITAE es la expresioacuten clara y concisa de infonnac ioacuten sobre los datos per onales la fonn acioacuten y la experiencia profesional de la persona que aspira a un empleo
DATOS QUE DEBE CONTENER UN CURRIC LUM VITAE
DATOS PERSONALES rG ) NOMBRE (INlC IAR POR APELLIDO P TERNO MA~RN~OMBRE (S) LUGAR DE NACIMfEIITO FECHA DE NACIMIENTO (DDM M AAAA) RFC Inc luir la homoclave ~ CURP ---J ESTADO CIVIL DIRECCiOacuteN PERSONAL NUacuteMERO TELEFOacuteNICO DE CONTA DIRECCIOacuteN DE CORREO ELECTR
FORMACIOacuteN ACADEacuteMICA 1 final (DDMMAAAA) denominacioacuten del tiacutetulo alcanzado 11
ENTARIA (Seminarios Diplomados Cursos Entre Otros) E tudios reali z os c= men-rentarios a los Universitarios indicando las fechas y lugares donde fueron real izados
EXPERIENCIA LABO A~ec a micial y fina l del trabajo (DDIMMAAAA) tiacutetulo del puesto desempentildeado nombr de I empresa yo dependencia funCIacuteon s desempentildeadas
RECUERDA
~ Tu curri cu lum no debe exceder de dos hoj as ~ Tienes que cuidar el estilo y evitar los errores de ortografiacutea ~ Tienes que cuidar la imagen papel limpio caracteres apropiados al contenido
presentacioacuten que facilite la lectura gt La fotografia adj unta ti ene que ser reciente y de tamantildeo infantil
FOTOGRAFIA
FORMATO DE CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES v NOMBRE LUGAR DE NAC IMI ENTO ECHA DE NACIMIENTO RFC CURP ESTADO C IVIL DIRECCION PERSONAL NU MERO TELEFONICO DE CONTACTO DIR ECCION DE CORREO ELECTROacuteNICO (5 Vi
VFORMACION ACADEMICA
~ FECHA FECHA FINAL I DNOMINACIOacuteN DEL I LUGAR IlONIE SE
INICIAL (DDMMAAAA) TITULO ALCANZADO REALIZO (DDMMAAAA)
FORMACION ACADEacuteMICA u n rL~ iexclnarias Diplomados Cu rsos Entre Otros)
EXPER IENCIA LABORAL
LLENAR EN CASO DE HABER LABORADO EN EL GOBIERNO DEL DIST RITO FEDERAL
I No DE EMPLEADO
I ~ ~ SECRETARIacuteA DE FI NANZAS DIRECCIOacuteN GENERAL DE ADMINISTRACIOacuteN It~
CIUDAD DE MEacuteXICO DIRECCIOacuteN DE RECURSOS HUMANOS 11 iacuteiriexclI (lnl)~ SEFIN
CARTA COMPROMJSO DE ENTREGA DE DOCUMENTOS Manifiesto haber sido enterado que la entrega de los docu mentos relacionados al ca lce de esta carta es condicioacuten necesaTin para tramitar mi contratacioacuten por lo que me compro meto a en tregar maacutexi mo en 3 diacuteas la totalidad de los documentos sentildealados a la Direccioacuten de Recursos Humanos de la Secretaria de Finanzas
Asimismo expreso haber sido infonnada que mi fecha de ingreso estara condicionada al cumplimiento de la entrega de los documenlOs a que se hace referencia tomando conocimiento que Jos problemas que esto provoque en los traacutemites para regularizar mi inclusioacuten en la noacutemina correspondiente son de mi estricta responsabilidad
bull Fornlato de solicitud de empleo totalmente requisitado con foto ~ Copia certificada del Acta de Nacimiento oomiddot Curriacuteculum Vitae actualizado bull Cuando el aspirante sea de nacionalidad extranjera deberaacute entregar copia por duplicado de la Isa FMmiddot3 expedida por la Secretaria de
Gobernac ioacuten I copia de la Credencial para Votar o del comprobante dc su solicitud ante e l middotE 1 copia del documento en donde conste la clave d~l Registro Federal de Con rib~( R c) I copia de l documento en donde conste la Clave Un ica de Registro de Pobla ioacuten~P I copia del documento que acredite el nivel maacuteximo de eSlUdios I copia del comprobante de domicilio Dos fotografias tamantildeo infantil de frente Escrito por duplicado en el que manifieste bajo protesta de deci r v==~ e otro empleo en el Gobierno del Distrito Federal y que no ha celebrado contrato alguno como prestador de se rv icio en el mismo Gobierno del Distrito Federal Escrito por duplicado en el que manifieste que da su auto riza oacuten rea de recursos humanos consulte en la CGOF si se encuentra inhabilitado para ocupar un empleo en el servicio bl I caso de que se encuentre inhabilitado queda enterado que no podraacute ingresar a laborar en el Gobierno del Distri to F dera Constancia de Remuneraciones Cubiertas y Retenciones E as por Otro Patroacuten a quc se refiere el articu lo 118 fraccioacuten III de L1SR (original y copia) Manirestacioacuten por esc rito (por duplicado) si tiene otro cm fue ra e la A POF y si en dicho empleo se aplica el Creacutedito al salario que establece la LJ SR Manifestac ioacuten por duplicado del empleado de no h elO de jubilacioacuten med iante incorporacioacuten a programas de retiro con apoyo econoacutemico Carta de Obligaciones de los Servidores P(iexclblic Constancia de No Inhabilitacioacuten expedida por S~iacutea de a Funcioacuten Puacuteblica En caso de haber laborado en el GOF I copiltl de u uacuterHrn taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo e ega I copia En caso de venir de otra dependencia del GD F J copia Sll baja
Manifiesto tener conocimiento de Que en caso de no cumplir con los requisitos sentildea lados no podreacute ser contratado ademaacutes de que en caso de proporcionar informacioacuten fa lsa con relacioacuten a los requisitos antes citados sereacute dado de baja autom atica mente previa notificacioacuten a la Contraloriacutea Interna de la Secretaria de f inanzas
AC E P TO
NOMBRE _____________ FIRMA --___________
FECHA __________
LEYENDA PARA LA PROTECCIOacuteN DE DATOS PERSONALES AL REVERSO
los datos personales recabados seraacuten protegidos incorporados V tratados en el Sistema de Datos Personales denominado Sistema de Administracioacuten de Recursos Humanos en la Secretariacutea de Finanzas el cual tiene su fundamento en la ley Orgaacutenica de la Administracioacuten ~ pUacutebHca del Distrito Federal Articulos 5 15 Y 33 Reglamento Interior de la AdminIStracioacuten Puacuteblica del Distrito Federal Articulo 3 7
_ (Direccioacuten de la Unidad Adminis trativa)
SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~At-~ DIRECCIOacuteN GENERAL DE ADMINISTRACIOacuteN
CIUDAD DE MEacuteXICO DIRECCIOacuteN DE RECURSOS HUMANOS l~ litml IV~j~ SEFIN
Fraccioacuten XIIl lOlG f racciones 1 VI Y XIV Ley del Instituto de Seguridad y SerV icios Socia les de los Traba jad oreS del Estado Artiacuteculo lO 11 12 13 191 204 Y 205 Circular Uno 20 12 Normatividad en Materia de Administracioacuten de Recursos para las Dependencias unidades Administra t ivas Un idades Administrativas de Apoyo Teacutecnico Operativo Oacuterganos Desconcentrados y Entidades de la Administracioacuten Puacuteblica del Distri to Federa l Numerales 1 2 3 Y 7 Condic iones Generales de Trabajo del Gobierno del Distri to Federal Manual Administrativo en su parte de organizacioacuten de la Oficia liacutea Mayor y Manual AdministratIvo en su parte de procedim ientos de la DireCCioacuten General de Administracioacuten en la Secretariacutea de Finanzas cuya fina lidad es Administrar loS recursos humanos y f inanCieros destinados a los gast os para los serV iCios personales confo rme a las poliacuteticas lineamientos criterios y normas determinada s por la OfICialiacutea Mayor y la Secretariacutea de Finanzas la Integracioacuten de los e)(pedlentes personales de los servidores puacuteblicos asiacute como la admimstracloacuten de la noacutemina prestaciones y movimientos de persona l y pOdraacuten ser transmitidos a la Comisioacuten de Derechos Humanos del Dlst r iro Federal Cont raloriacutea General del Distrito Federal Contaduriacutea Mayor de Hacienda de la Asamblea legislati va del Distrito Federal I nstituto de Acceso a la InformaCioacuten Puacuteblica y ProteCCioacuten de Datos Personales del Dist rito Federa l Oacuterganos JurisdiCClonales Federa les y Loca les Inst ituto de Segundad y SerVICIOS Socia les para los TrabajadOres del Estado Fondo de la Vi vienda del In stituto de Seguridad y ServICIos SOCiales pa ra los Tra baj adores del Estado en cump limiento a los requerimientos que en el ejerCicio de sus atribUCiones realice y Direcc ioacuten Genera l de Administ racioacuten y Desarrollo de Personal de la Oficia liacutea Mayor a f in de reali2ar los procesos para la emiSioacuten de la noacutemina para el pago de los t rabajadores incluyendo sus prestaCiones descuentos e impuestos con base a la informaCioacuten ingresada al Si stema Integral Desconcentrado de Noacutemina ademaacutes de otras transmis iones previstas en la Le y de Pro teCCioacuten de Da tos Personales para el Distrito Federal Los datos marca dos con un astertsco () son obliga torIos y sin ellos no pOdraacute acceder al serviCIO o comple menta r el t raacutemite de cont rataCioacuten ASim ismo se le informa que sus da tos no pOdraacuten ser difundidos sin su consen timiento expreSO sa lvo las excepciones previstas en la ley El responsable del Sist ema de Da tos Personales es el C Marcos Manuel Herreriacutea Alamina Director General de Administra Ci oacuten en la Secretaria de Finanzas adscrito a la Ofi cialiacutea Mayor y la direCCioacuten donde podraacute ejercer los derechos de acceso rectifi cacioacuten cancelacioacuten y OpOSICioacuten asiacute como la revocacioacuten del conSent imiento es Plaza de la Const itucioacuten No l Planta Baja Col Centro Delegac ioacuten Cuauhteacutemoc cP 06068 Distri to Federal El Interesado pOdraacute dlngirse al Inst itu to de Acceso a la Informacioacuten Puacuteblica del DIstrito Federal donde reCIbiraacute asesoriacutea sobre los derechos que tu tela a Ley de Prot eccioacuten de Da tos Personales para el Distrito Federal al te leacutefono 5636-4636 correo electroacutenico datospecsonaleslnfodforqmxo wwwiacutenfodforq mx
(Direccioacuten de la Unidad Administrativa)
SECRETARIacuteA DE FINANZAS Direccioacuten General de Administracioacuten
aJOAD DE MEacuteXICO iexcliexcl SEFIN
LI STA DE CHEQUEO
o NOMBRE DEL CAND IDATO CARGO
FORMATOo PROPUESTA DE SELECCIOacuteN DE CANDIDA TOS A PLAZAS DE ESTRUCTURA (UNICAMENTE COPIA)
o CURRiacuteCULUM
o PERFIL DE PUESTOS
o CREDENCI AL PAR
o ULTIMO COM
ELABOROacute
m ~------------~ a- Firmac~ rg-o-------------VENTANILLA AREA DE
CONTROL DE GESTiOacuteN COORDINACiOacuteN TtoCN ICA EVALUACiOacuteN
DGA
SELLO SELLO SELLO
Documentacioacuten Visto bueno fi rmado por el titular del aacuterea o director general de administracioacuten seguacuten sea el caso (selo persenal teacutecnico operativo) Lista de chequeo Carta compromiso debidamente firmada por la persona contratada Solicitud de empleo totalmente requisitada co otografiacutea Original del acta de naCimiento Curriacutecul um vitae (actualizado) Copia de la Visa FM-3 expedida por la Secr JYI-rnacioacuten en caso de que el aspirante sea extranjero Copia de la credencial para votar con fotografiacutea o del comprobante de solicitud Copia del documento donde conste nica del registro de poblaCioacuten (CURP) Copia del documento en donde con e e ve Registro Federal de Contribuyentes (RFC) Copia donde acredite su nivel maacute im de e u middotos oficial (en case de constancias de estudios con una fecha de exp di middotoacuten ay r de 2 meses Copia del comprobante de do i middotIio agua correspondiente al uacuteltimo bimestre (menos recibo de luz) Escrito en el que manire aJo prote decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrada-rnl1tl to Iguno como prestador de servicios con el mismo GDF (cata protesto) Escrito en el que ma fi u autorizacioacuten para que el aacuterea de Recursos Humanos consulte n I encuentra inhabilitado para ocupar un empleo en el servicio puacute bliCO y u el e so e que se encuentre inhabilitado quedaraacute enterado de que no pod raacute in res en el GDF Escrito en el que i t iene otro empleo fuera de la APDF si en dicho se aplica el creacutedito al ano que e Ieee la LlSR Escrito de ifestmiddot n del empleado de no haber sido sujeto de jubilacioacuten mediante
ra s de retiro con apoyo econoacutemico Acuse en ocumento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el person c0QP9ta solo estructura) Acuse de cedliacuteo e notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten pa im ial (selo estructura ) Formato de se ro de vida institucional debidamente requisitado y firmado (designacioacuten beneficiarios) Formato de ceacutedula de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) solo personal de estructura Formato de ceacutedula baacutesica de informacioacuten de personal En caso de haber laborado en el GDF 1 copia de su uacuteltimo taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo entregar una copia (solo estructura) En caso de venir de otra de endencia del GDF 1 co ia de su ba middota Visto bueno fi rmado por el titu lar del aacuterea o Director General de Administracioacuten seguacuten sea el caso En case de cambio de laza carta rotesto lista de chequeo validada por el archivo de personal Escrito en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado contrato algu no como prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto) Acuse de ent rega del documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal contratado Acuse de recibido de notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten situacioacuten patrimonial Formato de ceacutedula de anaacutelisis de uesto
dfgobmx finanzas dfgobmx
Coacutedi
101
102
102
[y SECRETARIacuteA DE FINANZAS Direccioacuten General de A dministracioacuten
OlOAO DE M8cICO SERN
Movimientos de Personal Soportes para el traacutemite de Movimientos de Personal
o Conee to bullAlta nuevo ingreso
bull bull bull bull bull bull
bull bull bull bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull bull bull bull
Alta por reingreso bull (continuidad interinata bull Alta por reingreso bull estructura bull
bull
bull
bull
[j
bull ~ ~ SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~ Direccioacuten General de Administracioacuten
CIUDAD DE MbICO SEFIN
Coacutedi o Conce to
102
Alta por reingreso (Personal que tenga antecedentes en el SIDEN teacutecnico operativo y estructura)
Incorporacioacuten con113 licencia
bull
bull bull bull bull bull bull
bull bull bull bull
bull
bull
bull
bull
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bull
bull
bull bull bull bull bull
bull
bull
bull
bull bull
Paacuteg 1
Documentacioacuten Visto bueno firmado por el titular del aacuterea o director general de administracioacuten seguacuten sea el caso (solo personal teacutecnico operativo) Lista de chequeo Carta compromiso debidamente firmada por la persona contratada Solicitud de empleo totalmente requ isitada con fotografiacutea Original de acta de nacimiento Curriacuteculum vitae (actualizado) Copia de la Visa FM-3 expedida por la Secretar aspirante sea extranjero Copia de la credencial para votar con fotografiacutea Copia del documento donde conste la cla ve del regis
acioacuten en caso de que el
robante de solicitud ederal de contribuyentes (RFC)
Copia del documento donde conste la clav nica del registro de poblacioacuten (CURP) Copia donde acredite su nivel maacuteximo e estu oficial (en caso de constancias de estudios con una fecha de expedicioacute n~ d 2 meses) Copia del comprobante de domicilio ag~u correspondiente al uacuteltimo bimestre (menos recibo de luz) Escrito en el que manifieste baj GDF y que no ha celebrado c GDF (carta protesto) Escrito en el que manifiest Humanos consulte en la G servicio puacuteblico y que que no podraacute ingresar Escrito en el que m~~~sl el creacutedi to al salario Escrito de manif el e
Ir verdad que no tiene otro empleo en el k==omo prestador de servicios con el mismo
tien otro empleo fuera de la APDF si en dicho se aplica la USR
leado de no haber sido sujeto de jubilacioacuten mediante illas-lelretiro con apoyo econoacutemico
ento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal co do ( structura) Acuse de ci QQs1e notl acioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten p ri ~ia lo estructura) Formato de s uro e vida institucional debidamente requisitado y firmado (designacioacuten beneficiarios) Formato de ceacutedula de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) solo personal de estructura Formato de ceacutedula baacutesica de informacioacuten de personal En caso de haber laborado en el GDF 1 copia de su uacuteltimo taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo entregar una copia (solo estructura) En caso de venir de otra de endencia del GDF 1 ca ia de su ba a
Lista de chequeo validada por el archivo de personal
Escrito en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado contrato alguno como prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto)Escrlto en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF Acuse de entrega del documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal contratado Acu se de reci bo de notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten patrimonial Formato de ceacutedula de anaacuteliSIS de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) Ca ia de la licencia en la laza de base
dfgobmx finanzasdfgobmx
Coacutedigo 201
202
203
221
204
208
212
214
219
301
303
313
I~ ~ SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~ Direccioacuten General de Administracioacuten
CIUDAD DE MEacuteXICO l) II-middotmiddotd middot iexcl SEFIN
Paacuteg 2
Concepto Documentacioacuten Baja por renuncia bull Renuncia original
bull Ceacutedula de identificacioacuten bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Copia de formato de no adeudo (solo personal de estructura) Baja por defuncioacuten bull Acta de defuncioacuten original
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal
bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor Baja por Jubilacioacuten bull oacute bullbull ~~ j~
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor bull Validacioacuten de kardex bull Copia del formato de no adeudo (solo personal de estru ura
Baja por Pensioacuten bull Renuncia original especificando que es por~n
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal p(albull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Validacioacuten de kardex
bull Copia del formato de no adeudo (sclogt~ al d structura) Baja por abandono
Dictamen autorizado por la DGA~ de empleo bull Baja por teacutermino de Renuncia o copia del acuse ca ~~leadO donde se le notifica su teacutermino demiddot interinato contrato
bull Ceacutedula de identificacioacuten ~~~ o de que no se realice nueva contratacioacuten bull Credencial de la Oficialiacutea a
bull Dictamen meacutedico 07~ Baja por dictamen bull Ceacutedula de identificaci de ~Imeacutedico bull Credencial de la Oficial iacutea or
bull Oficio de destitu~~ bull Acta Ci rcunstancia ara ontraloriacutea InternaBaja convenir al bull Constancias de hechosbuen servicio bull Ceacutedula de i~~~if~I~~~rsonal bull Credencial d a liacute or
bull Renuncia ~ Baja por retiro bull Copia de la creden al ~e elector voluntario bull Ceacutedula de identificaCl n de persona l
bull Credencial de la Oficial iacutea Mayor
bull Escrito de peticioacuten del empleado solicitando su licencia pre-jubilatoria (solo personal sindicalizado)
Licencia con sueldo bull Documento muacuteltiple de incidencias tramitado
pre-jubilatoria bull Cop ia recibo de pago
bull Ceacutedula de identificacioacuten
bull Credencial de la Oficialiacutea MaY9r
bull Escrito de sol icitud de licencia especificando si es de caraacutecter personal o por ocupar licencia sin goce de puesto de confianza sueldo limitada bull Ceacutedula de identificacioacuten personal
bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Documento muacuteltiple de incidencias tramitado
bull Copia recibo de paqo
bull Escrito de solicitud de proacuterroga de licencia Proacuterroga de licencia bull Visto Bueno de la Direccioacuten de Recu rsos Humanos sin sueldo limitada bull Constancia laboral donde ocupa el puesto de confianza
bull Copia recibo de paqo
dfgobmx finanzasdrgobmx
y l ~y SECRETARIacuteA DE FINANZAS
-- - Direccioacuten General de Administracioacuten aUDAD DE MEacuteXICO
IJ-iexcl middotjI SEFIN
Reanudacioacuten labores bull Escrito de rean udacioacuten por pa rte del empleado
403 teacutermino licencia sin sueldo C
V iquestJ paacuteg3
Coacutedi o Conce to Documentacioacuten
601 Promocioacuten ascendente
(Solo personal de estructura)
bull bull
bull
bull
lista de chequeo validada por el a ch~er anal
Escrito en el que manifieste ba p ot~( verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado c t to amo prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto )Escrito en I leste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF Acuse de entrega del do as fu nciones del aacuterea a la que se incorpora el persona l contratado Acuse de reci bido de o de se le informe que debe presentar declaracioacuten de
603 Promocioacuten horizontal
(solo personal de estructura)
bull bull bull bull
puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) riar
el archivo de personal lt==uajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el
do contrato alguno como prestador de servicios con el mismo sc o en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene
iacute0ntilde~
bull documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el o
bull bull in
de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) al uesto anterior
Paacuteg 4
dfgobmx finanzasdf gobmx
~ SECRETARiA DE FINANZAS Direccioacuten Goneral de Admlnislracioacuten
~
R0 DEL PROCEOIMnNTO IACUSE I ~
Qulncena
Moviauentos
SECRETARrA DE FINANZAS Direccioacuten General de Adm inistracioacuten
OoiexclDOC MOUCO j SEFIN
CALENDARIO PARA CURSOS DE INDUCCIOacuteN AL AacuteREA DE CAPACITACIOacuteN
Fecha Horario l Lugar
C~r0 de Capa citacioacuten1 18 de febrero 1000-1500 ~ora s HacEinda na
2 25 de marzo 10 00-1500 h ras Centrp de-Eaipacitacioacuten Ha cend aria
3 22 de ab ril 1000 -1 500 horas Centro de Ca paci tacioacuten Hacendaria
4 20 de ma yo 1090 -1500 horas Cenfrc) de Capa citacion Hacenda ria
5 24 de junio 1000-1500 hora s Centro de Capaci tac ioacuten Jh flacenda ria 6 Centro de Capacitacioacuten22 de julio 1000middot1500 horas
J Ha cenda ria 7 26 de agosto 1O0a~1 500 horas Centro de Capacita c ioacuten
iiexcl- 1 Hacendada 8 23 d e 1000-1500 horas Cent ro de Ca pac ita cioacuten
septiem bre 1 Hacendada 9 lwde octltb re 1000-1500 horas Centro de Capa citacioacuten
Ha cendariacutea
10 25 de 10chJ-1500 horas Cen tr o de Capac itacioacuten noviembre Ha cendaria
~
SECRETARiA DE FINANZAS DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACIONCLOAO l euro MEacutelClCO
bull I J lo
IDATOS GENERALES
DATOS DEL EMPLEADO Unidad Ad m inis t rat iva ID Sociedad Nombre d el Empleado RFC CU RP
Nuacutem Exped iente Nacion lidad Domicilio
Calle Colonia c P
Te leacutefono
Fecha de In ici o Coacuted igo de Movim iento
Agencia
Reg As iacutes
Empresa
Turno
Situac ioacuten de Plaza Coacutedigo de Puesto Denominacioacuten d e Puesto
ELABORACiOacuteN
DOCUMENTO ALIMENTARIO DE PERSONAL
FOLIO
Fecha d e Nacimiento
Apellido Paterno
Homoclave
Nuacutem Empleado Estado Civ il
Nuacutem Exterior
Delegacioacuten o Municip io
Teleacutefono celular
TA Fecha de Fin
Pagaduriacutea Nuacutem d e Cuenta Contrato In terno Centro de Trabajo
Grado
Nivel
FECHA DE ELABORACiOacuteN PROCESADO
Contrato SAR
Modo de Pago
Fin d e Contra to
Tipo de Salario
Zona Pagadora
Situacioacuten Empleado
Universo
A pellido Materno
Nuacutem SS
Sexo
Nuacutem Interior
Emall
Banco Modo de Depoacutesito
Nuacutem de Plaza
Reacuteg imen ISSSTE
USUARIO INICIADOR DE PROCESO ANtildeO QUI NCENA
NOMBRE Y FIRMA AUTORIZACiOacuteN DE MOVIM IEN TO
070120151956
INSTRUCTIVO
CURRICULUM VITAE
UN CURRICULUM VITAE es la expresioacuten clara y concisa de infonnac ioacuten sobre los datos per onales la fonn acioacuten y la experiencia profesional de la persona que aspira a un empleo
DATOS QUE DEBE CONTENER UN CURRIC LUM VITAE
DATOS PERSONALES rG ) NOMBRE (INlC IAR POR APELLIDO P TERNO MA~RN~OMBRE (S) LUGAR DE NACIMfEIITO FECHA DE NACIMIENTO (DDM M AAAA) RFC Inc luir la homoclave ~ CURP ---J ESTADO CIVIL DIRECCiOacuteN PERSONAL NUacuteMERO TELEFOacuteNICO DE CONTA DIRECCIOacuteN DE CORREO ELECTR
FORMACIOacuteN ACADEacuteMICA 1 final (DDMMAAAA) denominacioacuten del tiacutetulo alcanzado 11
ENTARIA (Seminarios Diplomados Cursos Entre Otros) E tudios reali z os c= men-rentarios a los Universitarios indicando las fechas y lugares donde fueron real izados
EXPERIENCIA LABO A~ec a micial y fina l del trabajo (DDIMMAAAA) tiacutetulo del puesto desempentildeado nombr de I empresa yo dependencia funCIacuteon s desempentildeadas
RECUERDA
~ Tu curri cu lum no debe exceder de dos hoj as ~ Tienes que cuidar el estilo y evitar los errores de ortografiacutea ~ Tienes que cuidar la imagen papel limpio caracteres apropiados al contenido
presentacioacuten que facilite la lectura gt La fotografia adj unta ti ene que ser reciente y de tamantildeo infantil
FOTOGRAFIA
FORMATO DE CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES v NOMBRE LUGAR DE NAC IMI ENTO ECHA DE NACIMIENTO RFC CURP ESTADO C IVIL DIRECCION PERSONAL NU MERO TELEFONICO DE CONTACTO DIR ECCION DE CORREO ELECTROacuteNICO (5 Vi
VFORMACION ACADEMICA
~ FECHA FECHA FINAL I DNOMINACIOacuteN DEL I LUGAR IlONIE SE
INICIAL (DDMMAAAA) TITULO ALCANZADO REALIZO (DDMMAAAA)
FORMACION ACADEacuteMICA u n rL~ iexclnarias Diplomados Cu rsos Entre Otros)
EXPER IENCIA LABORAL
LLENAR EN CASO DE HABER LABORADO EN EL GOBIERNO DEL DIST RITO FEDERAL
I No DE EMPLEADO
I ~ ~ SECRETARIacuteA DE FI NANZAS DIRECCIOacuteN GENERAL DE ADMINISTRACIOacuteN It~
CIUDAD DE MEacuteXICO DIRECCIOacuteN DE RECURSOS HUMANOS 11 iacuteiriexclI (lnl)~ SEFIN
CARTA COMPROMJSO DE ENTREGA DE DOCUMENTOS Manifiesto haber sido enterado que la entrega de los docu mentos relacionados al ca lce de esta carta es condicioacuten necesaTin para tramitar mi contratacioacuten por lo que me compro meto a en tregar maacutexi mo en 3 diacuteas la totalidad de los documentos sentildealados a la Direccioacuten de Recursos Humanos de la Secretaria de Finanzas
Asimismo expreso haber sido infonnada que mi fecha de ingreso estara condicionada al cumplimiento de la entrega de los documenlOs a que se hace referencia tomando conocimiento que Jos problemas que esto provoque en los traacutemites para regularizar mi inclusioacuten en la noacutemina correspondiente son de mi estricta responsabilidad
bull Fornlato de solicitud de empleo totalmente requisitado con foto ~ Copia certificada del Acta de Nacimiento oomiddot Curriacuteculum Vitae actualizado bull Cuando el aspirante sea de nacionalidad extranjera deberaacute entregar copia por duplicado de la Isa FMmiddot3 expedida por la Secretaria de
Gobernac ioacuten I copia de la Credencial para Votar o del comprobante dc su solicitud ante e l middotE 1 copia del documento en donde conste la clave d~l Registro Federal de Con rib~( R c) I copia de l documento en donde conste la Clave Un ica de Registro de Pobla ioacuten~P I copia del documento que acredite el nivel maacuteximo de eSlUdios I copia del comprobante de domicilio Dos fotografias tamantildeo infantil de frente Escrito por duplicado en el que manifieste bajo protesta de deci r v==~ e otro empleo en el Gobierno del Distrito Federal y que no ha celebrado contrato alguno como prestador de se rv icio en el mismo Gobierno del Distrito Federal Escrito por duplicado en el que manifieste que da su auto riza oacuten rea de recursos humanos consulte en la CGOF si se encuentra inhabilitado para ocupar un empleo en el servicio bl I caso de que se encuentre inhabilitado queda enterado que no podraacute ingresar a laborar en el Gobierno del Distri to F dera Constancia de Remuneraciones Cubiertas y Retenciones E as por Otro Patroacuten a quc se refiere el articu lo 118 fraccioacuten III de L1SR (original y copia) Manirestacioacuten por esc rito (por duplicado) si tiene otro cm fue ra e la A POF y si en dicho empleo se aplica el Creacutedito al salario que establece la LJ SR Manifestac ioacuten por duplicado del empleado de no h elO de jubilacioacuten med iante incorporacioacuten a programas de retiro con apoyo econoacutemico Carta de Obligaciones de los Servidores P(iexclblic Constancia de No Inhabilitacioacuten expedida por S~iacutea de a Funcioacuten Puacuteblica En caso de haber laborado en el GOF I copiltl de u uacuterHrn taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo e ega I copia En caso de venir de otra dependencia del GD F J copia Sll baja
Manifiesto tener conocimiento de Que en caso de no cumplir con los requisitos sentildea lados no podreacute ser contratado ademaacutes de que en caso de proporcionar informacioacuten fa lsa con relacioacuten a los requisitos antes citados sereacute dado de baja autom atica mente previa notificacioacuten a la Contraloriacutea Interna de la Secretaria de f inanzas
AC E P TO
NOMBRE _____________ FIRMA --___________
FECHA __________
LEYENDA PARA LA PROTECCIOacuteN DE DATOS PERSONALES AL REVERSO
los datos personales recabados seraacuten protegidos incorporados V tratados en el Sistema de Datos Personales denominado Sistema de Administracioacuten de Recursos Humanos en la Secretariacutea de Finanzas el cual tiene su fundamento en la ley Orgaacutenica de la Administracioacuten ~ pUacutebHca del Distrito Federal Articulos 5 15 Y 33 Reglamento Interior de la AdminIStracioacuten Puacuteblica del Distrito Federal Articulo 3 7
_ (Direccioacuten de la Unidad Adminis trativa)
SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~At-~ DIRECCIOacuteN GENERAL DE ADMINISTRACIOacuteN
CIUDAD DE MEacuteXICO DIRECCIOacuteN DE RECURSOS HUMANOS l~ litml IV~j~ SEFIN
Fraccioacuten XIIl lOlG f racciones 1 VI Y XIV Ley del Instituto de Seguridad y SerV icios Socia les de los Traba jad oreS del Estado Artiacuteculo lO 11 12 13 191 204 Y 205 Circular Uno 20 12 Normatividad en Materia de Administracioacuten de Recursos para las Dependencias unidades Administra t ivas Un idades Administrativas de Apoyo Teacutecnico Operativo Oacuterganos Desconcentrados y Entidades de la Administracioacuten Puacuteblica del Distri to Federa l Numerales 1 2 3 Y 7 Condic iones Generales de Trabajo del Gobierno del Distri to Federal Manual Administrativo en su parte de organizacioacuten de la Oficia liacutea Mayor y Manual AdministratIvo en su parte de procedim ientos de la DireCCioacuten General de Administracioacuten en la Secretariacutea de Finanzas cuya fina lidad es Administrar loS recursos humanos y f inanCieros destinados a los gast os para los serV iCios personales confo rme a las poliacuteticas lineamientos criterios y normas determinada s por la OfICialiacutea Mayor y la Secretariacutea de Finanzas la Integracioacuten de los e)(pedlentes personales de los servidores puacuteblicos asiacute como la admimstracloacuten de la noacutemina prestaciones y movimientos de persona l y pOdraacuten ser transmitidos a la Comisioacuten de Derechos Humanos del Dlst r iro Federal Cont raloriacutea General del Distrito Federal Contaduriacutea Mayor de Hacienda de la Asamblea legislati va del Distrito Federal I nstituto de Acceso a la InformaCioacuten Puacuteblica y ProteCCioacuten de Datos Personales del Dist rito Federa l Oacuterganos JurisdiCClonales Federa les y Loca les Inst ituto de Segundad y SerVICIOS Socia les para los TrabajadOres del Estado Fondo de la Vi vienda del In stituto de Seguridad y ServICIos SOCiales pa ra los Tra baj adores del Estado en cump limiento a los requerimientos que en el ejerCicio de sus atribUCiones realice y Direcc ioacuten Genera l de Administ racioacuten y Desarrollo de Personal de la Oficia liacutea Mayor a f in de reali2ar los procesos para la emiSioacuten de la noacutemina para el pago de los t rabajadores incluyendo sus prestaCiones descuentos e impuestos con base a la informaCioacuten ingresada al Si stema Integral Desconcentrado de Noacutemina ademaacutes de otras transmis iones previstas en la Le y de Pro teCCioacuten de Da tos Personales para el Distrito Federal Los datos marca dos con un astertsco () son obliga torIos y sin ellos no pOdraacute acceder al serviCIO o comple menta r el t raacutemite de cont rataCioacuten ASim ismo se le informa que sus da tos no pOdraacuten ser difundidos sin su consen timiento expreSO sa lvo las excepciones previstas en la ley El responsable del Sist ema de Da tos Personales es el C Marcos Manuel Herreriacutea Alamina Director General de Administra Ci oacuten en la Secretaria de Finanzas adscrito a la Ofi cialiacutea Mayor y la direCCioacuten donde podraacute ejercer los derechos de acceso rectifi cacioacuten cancelacioacuten y OpOSICioacuten asiacute como la revocacioacuten del conSent imiento es Plaza de la Const itucioacuten No l Planta Baja Col Centro Delegac ioacuten Cuauhteacutemoc cP 06068 Distri to Federal El Interesado pOdraacute dlngirse al Inst itu to de Acceso a la Informacioacuten Puacuteblica del DIstrito Federal donde reCIbiraacute asesoriacutea sobre los derechos que tu tela a Ley de Prot eccioacuten de Da tos Personales para el Distrito Federal al te leacutefono 5636-4636 correo electroacutenico datospecsonaleslnfodforqmxo wwwiacutenfodforq mx
(Direccioacuten de la Unidad Administrativa)
SECRETARIacuteA DE FINANZAS Direccioacuten General de Administracioacuten
aJOAD DE MEacuteXICO iexcliexcl SEFIN
LI STA DE CHEQUEO
o NOMBRE DEL CAND IDATO CARGO
FORMATOo PROPUESTA DE SELECCIOacuteN DE CANDIDA TOS A PLAZAS DE ESTRUCTURA (UNICAMENTE COPIA)
o CURRiacuteCULUM
o PERFIL DE PUESTOS
o CREDENCI AL PAR
o ULTIMO COM
ELABOROacute
m ~------------~ a- Firmac~ rg-o-------------VENTANILLA AREA DE
CONTROL DE GESTiOacuteN COORDINACiOacuteN TtoCN ICA EVALUACiOacuteN
DGA
SELLO SELLO SELLO
Documentacioacuten Visto bueno fi rmado por el titular del aacuterea o director general de administracioacuten seguacuten sea el caso (selo persenal teacutecnico operativo) Lista de chequeo Carta compromiso debidamente firmada por la persona contratada Solicitud de empleo totalmente requisitada co otografiacutea Original del acta de naCimiento Curriacutecul um vitae (actualizado) Copia de la Visa FM-3 expedida por la Secr JYI-rnacioacuten en caso de que el aspirante sea extranjero Copia de la credencial para votar con fotografiacutea o del comprobante de solicitud Copia del documento donde conste nica del registro de poblaCioacuten (CURP) Copia del documento en donde con e e ve Registro Federal de Contribuyentes (RFC) Copia donde acredite su nivel maacute im de e u middotos oficial (en case de constancias de estudios con una fecha de exp di middotoacuten ay r de 2 meses Copia del comprobante de do i middotIio agua correspondiente al uacuteltimo bimestre (menos recibo de luz) Escrito en el que manire aJo prote decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrada-rnl1tl to Iguno como prestador de servicios con el mismo GDF (cata protesto) Escrito en el que ma fi u autorizacioacuten para que el aacuterea de Recursos Humanos consulte n I encuentra inhabilitado para ocupar un empleo en el servicio puacute bliCO y u el e so e que se encuentre inhabilitado quedaraacute enterado de que no pod raacute in res en el GDF Escrito en el que i t iene otro empleo fuera de la APDF si en dicho se aplica el creacutedito al ano que e Ieee la LlSR Escrito de ifestmiddot n del empleado de no haber sido sujeto de jubilacioacuten mediante
ra s de retiro con apoyo econoacutemico Acuse en ocumento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el person c0QP9ta solo estructura) Acuse de cedliacuteo e notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten pa im ial (selo estructura ) Formato de se ro de vida institucional debidamente requisitado y firmado (designacioacuten beneficiarios) Formato de ceacutedula de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) solo personal de estructura Formato de ceacutedula baacutesica de informacioacuten de personal En caso de haber laborado en el GDF 1 copia de su uacuteltimo taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo entregar una copia (solo estructura) En caso de venir de otra de endencia del GDF 1 co ia de su ba middota Visto bueno fi rmado por el titu lar del aacuterea o Director General de Administracioacuten seguacuten sea el caso En case de cambio de laza carta rotesto lista de chequeo validada por el archivo de personal Escrito en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado contrato algu no como prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto) Acuse de ent rega del documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal contratado Acuse de recibido de notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten situacioacuten patrimonial Formato de ceacutedula de anaacutelisis de uesto
dfgobmx finanzas dfgobmx
Coacutedi
101
102
102
[y SECRETARIacuteA DE FINANZAS Direccioacuten General de A dministracioacuten
OlOAO DE M8cICO SERN
Movimientos de Personal Soportes para el traacutemite de Movimientos de Personal
o Conee to bullAlta nuevo ingreso
bull bull bull bull bull bull
bull bull bull bull
bull
bull
bull
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bull
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bull
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Alta por reingreso bull (continuidad interinata bull Alta por reingreso bull estructura bull
bull
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[j
bull ~ ~ SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~ Direccioacuten General de Administracioacuten
CIUDAD DE MbICO SEFIN
Coacutedi o Conce to
102
Alta por reingreso (Personal que tenga antecedentes en el SIDEN teacutecnico operativo y estructura)
Incorporacioacuten con113 licencia
bull
bull bull bull bull bull bull
bull bull bull bull
bull
bull
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bull
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bull
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bull bull bull bull bull
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bull bull
Paacuteg 1
Documentacioacuten Visto bueno firmado por el titular del aacuterea o director general de administracioacuten seguacuten sea el caso (solo personal teacutecnico operativo) Lista de chequeo Carta compromiso debidamente firmada por la persona contratada Solicitud de empleo totalmente requ isitada con fotografiacutea Original de acta de nacimiento Curriacuteculum vitae (actualizado) Copia de la Visa FM-3 expedida por la Secretar aspirante sea extranjero Copia de la credencial para votar con fotografiacutea Copia del documento donde conste la cla ve del regis
acioacuten en caso de que el
robante de solicitud ederal de contribuyentes (RFC)
Copia del documento donde conste la clav nica del registro de poblacioacuten (CURP) Copia donde acredite su nivel maacuteximo e estu oficial (en caso de constancias de estudios con una fecha de expedicioacute n~ d 2 meses) Copia del comprobante de domicilio ag~u correspondiente al uacuteltimo bimestre (menos recibo de luz) Escrito en el que manifieste baj GDF y que no ha celebrado c GDF (carta protesto) Escrito en el que manifiest Humanos consulte en la G servicio puacuteblico y que que no podraacute ingresar Escrito en el que m~~~sl el creacutedi to al salario Escrito de manif el e
Ir verdad que no tiene otro empleo en el k==omo prestador de servicios con el mismo
tien otro empleo fuera de la APDF si en dicho se aplica la USR
leado de no haber sido sujeto de jubilacioacuten mediante illas-lelretiro con apoyo econoacutemico
ento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal co do ( structura) Acuse de ci QQs1e notl acioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten p ri ~ia lo estructura) Formato de s uro e vida institucional debidamente requisitado y firmado (designacioacuten beneficiarios) Formato de ceacutedula de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) solo personal de estructura Formato de ceacutedula baacutesica de informacioacuten de personal En caso de haber laborado en el GDF 1 copia de su uacuteltimo taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo entregar una copia (solo estructura) En caso de venir de otra de endencia del GDF 1 ca ia de su ba a
Lista de chequeo validada por el archivo de personal
Escrito en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado contrato alguno como prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto)Escrlto en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF Acuse de entrega del documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal contratado Acu se de reci bo de notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten patrimonial Formato de ceacutedula de anaacuteliSIS de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) Ca ia de la licencia en la laza de base
dfgobmx finanzasdfgobmx
Coacutedigo 201
202
203
221
204
208
212
214
219
301
303
313
I~ ~ SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~ Direccioacuten General de Administracioacuten
CIUDAD DE MEacuteXICO l) II-middotmiddotd middot iexcl SEFIN
Paacuteg 2
Concepto Documentacioacuten Baja por renuncia bull Renuncia original
bull Ceacutedula de identificacioacuten bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Copia de formato de no adeudo (solo personal de estructura) Baja por defuncioacuten bull Acta de defuncioacuten original
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal
bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor Baja por Jubilacioacuten bull oacute bullbull ~~ j~
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor bull Validacioacuten de kardex bull Copia del formato de no adeudo (solo personal de estru ura
Baja por Pensioacuten bull Renuncia original especificando que es por~n
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal p(albull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Validacioacuten de kardex
bull Copia del formato de no adeudo (sclogt~ al d structura) Baja por abandono
Dictamen autorizado por la DGA~ de empleo bull Baja por teacutermino de Renuncia o copia del acuse ca ~~leadO donde se le notifica su teacutermino demiddot interinato contrato
bull Ceacutedula de identificacioacuten ~~~ o de que no se realice nueva contratacioacuten bull Credencial de la Oficialiacutea a
bull Dictamen meacutedico 07~ Baja por dictamen bull Ceacutedula de identificaci de ~Imeacutedico bull Credencial de la Oficial iacutea or
bull Oficio de destitu~~ bull Acta Ci rcunstancia ara ontraloriacutea InternaBaja convenir al bull Constancias de hechosbuen servicio bull Ceacutedula de i~~~if~I~~~rsonal bull Credencial d a liacute or
bull Renuncia ~ Baja por retiro bull Copia de la creden al ~e elector voluntario bull Ceacutedula de identificaCl n de persona l
bull Credencial de la Oficial iacutea Mayor
bull Escrito de peticioacuten del empleado solicitando su licencia pre-jubilatoria (solo personal sindicalizado)
Licencia con sueldo bull Documento muacuteltiple de incidencias tramitado
pre-jubilatoria bull Cop ia recibo de pago
bull Ceacutedula de identificacioacuten
bull Credencial de la Oficialiacutea MaY9r
bull Escrito de sol icitud de licencia especificando si es de caraacutecter personal o por ocupar licencia sin goce de puesto de confianza sueldo limitada bull Ceacutedula de identificacioacuten personal
bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Documento muacuteltiple de incidencias tramitado
bull Copia recibo de paqo
bull Escrito de solicitud de proacuterroga de licencia Proacuterroga de licencia bull Visto Bueno de la Direccioacuten de Recu rsos Humanos sin sueldo limitada bull Constancia laboral donde ocupa el puesto de confianza
bull Copia recibo de paqo
dfgobmx finanzasdrgobmx
y l ~y SECRETARIacuteA DE FINANZAS
-- - Direccioacuten General de Administracioacuten aUDAD DE MEacuteXICO
IJ-iexcl middotjI SEFIN
Reanudacioacuten labores bull Escrito de rean udacioacuten por pa rte del empleado
403 teacutermino licencia sin sueldo C
V iquestJ paacuteg3
Coacutedi o Conce to Documentacioacuten
601 Promocioacuten ascendente
(Solo personal de estructura)
bull bull
bull
bull
lista de chequeo validada por el a ch~er anal
Escrito en el que manifieste ba p ot~( verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado c t to amo prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto )Escrito en I leste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF Acuse de entrega del do as fu nciones del aacuterea a la que se incorpora el persona l contratado Acuse de reci bido de o de se le informe que debe presentar declaracioacuten de
603 Promocioacuten horizontal
(solo personal de estructura)
bull bull bull bull
puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) riar
el archivo de personal lt==uajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el
do contrato alguno como prestador de servicios con el mismo sc o en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene
iacute0ntilde~
bull documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el o
bull bull in
de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) al uesto anterior
Paacuteg 4
dfgobmx finanzasdf gobmx
~ SECRETARiA DE FINANZAS Direccioacuten Goneral de Admlnislracioacuten
~
R0 DEL PROCEOIMnNTO IACUSE I ~
Qulncena
Moviauentos
SECRETARrA DE FINANZAS Direccioacuten General de Adm inistracioacuten
OoiexclDOC MOUCO j SEFIN
CALENDARIO PARA CURSOS DE INDUCCIOacuteN AL AacuteREA DE CAPACITACIOacuteN
Fecha Horario l Lugar
C~r0 de Capa citacioacuten1 18 de febrero 1000-1500 ~ora s HacEinda na
2 25 de marzo 10 00-1500 h ras Centrp de-Eaipacitacioacuten Ha cend aria
3 22 de ab ril 1000 -1 500 horas Centro de Ca paci tacioacuten Hacendaria
4 20 de ma yo 1090 -1500 horas Cenfrc) de Capa citacion Hacenda ria
5 24 de junio 1000-1500 hora s Centro de Capaci tac ioacuten Jh flacenda ria 6 Centro de Capacitacioacuten22 de julio 1000middot1500 horas
J Ha cenda ria 7 26 de agosto 1O0a~1 500 horas Centro de Capacita c ioacuten
iiexcl- 1 Hacendada 8 23 d e 1000-1500 horas Cent ro de Ca pac ita cioacuten
septiem bre 1 Hacendada 9 lwde octltb re 1000-1500 horas Centro de Capa citacioacuten
Ha cendariacutea
10 25 de 10chJ-1500 horas Cen tr o de Capac itacioacuten noviembre Ha cendaria
~
INSTRUCTIVO
CURRICULUM VITAE
UN CURRICULUM VITAE es la expresioacuten clara y concisa de infonnac ioacuten sobre los datos per onales la fonn acioacuten y la experiencia profesional de la persona que aspira a un empleo
DATOS QUE DEBE CONTENER UN CURRIC LUM VITAE
DATOS PERSONALES rG ) NOMBRE (INlC IAR POR APELLIDO P TERNO MA~RN~OMBRE (S) LUGAR DE NACIMfEIITO FECHA DE NACIMIENTO (DDM M AAAA) RFC Inc luir la homoclave ~ CURP ---J ESTADO CIVIL DIRECCiOacuteN PERSONAL NUacuteMERO TELEFOacuteNICO DE CONTA DIRECCIOacuteN DE CORREO ELECTR
FORMACIOacuteN ACADEacuteMICA 1 final (DDMMAAAA) denominacioacuten del tiacutetulo alcanzado 11
ENTARIA (Seminarios Diplomados Cursos Entre Otros) E tudios reali z os c= men-rentarios a los Universitarios indicando las fechas y lugares donde fueron real izados
EXPERIENCIA LABO A~ec a micial y fina l del trabajo (DDIMMAAAA) tiacutetulo del puesto desempentildeado nombr de I empresa yo dependencia funCIacuteon s desempentildeadas
RECUERDA
~ Tu curri cu lum no debe exceder de dos hoj as ~ Tienes que cuidar el estilo y evitar los errores de ortografiacutea ~ Tienes que cuidar la imagen papel limpio caracteres apropiados al contenido
presentacioacuten que facilite la lectura gt La fotografia adj unta ti ene que ser reciente y de tamantildeo infantil
FOTOGRAFIA
FORMATO DE CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES v NOMBRE LUGAR DE NAC IMI ENTO ECHA DE NACIMIENTO RFC CURP ESTADO C IVIL DIRECCION PERSONAL NU MERO TELEFONICO DE CONTACTO DIR ECCION DE CORREO ELECTROacuteNICO (5 Vi
VFORMACION ACADEMICA
~ FECHA FECHA FINAL I DNOMINACIOacuteN DEL I LUGAR IlONIE SE
INICIAL (DDMMAAAA) TITULO ALCANZADO REALIZO (DDMMAAAA)
FORMACION ACADEacuteMICA u n rL~ iexclnarias Diplomados Cu rsos Entre Otros)
EXPER IENCIA LABORAL
LLENAR EN CASO DE HABER LABORADO EN EL GOBIERNO DEL DIST RITO FEDERAL
I No DE EMPLEADO
I ~ ~ SECRETARIacuteA DE FI NANZAS DIRECCIOacuteN GENERAL DE ADMINISTRACIOacuteN It~
CIUDAD DE MEacuteXICO DIRECCIOacuteN DE RECURSOS HUMANOS 11 iacuteiriexclI (lnl)~ SEFIN
CARTA COMPROMJSO DE ENTREGA DE DOCUMENTOS Manifiesto haber sido enterado que la entrega de los docu mentos relacionados al ca lce de esta carta es condicioacuten necesaTin para tramitar mi contratacioacuten por lo que me compro meto a en tregar maacutexi mo en 3 diacuteas la totalidad de los documentos sentildealados a la Direccioacuten de Recursos Humanos de la Secretaria de Finanzas
Asimismo expreso haber sido infonnada que mi fecha de ingreso estara condicionada al cumplimiento de la entrega de los documenlOs a que se hace referencia tomando conocimiento que Jos problemas que esto provoque en los traacutemites para regularizar mi inclusioacuten en la noacutemina correspondiente son de mi estricta responsabilidad
bull Fornlato de solicitud de empleo totalmente requisitado con foto ~ Copia certificada del Acta de Nacimiento oomiddot Curriacuteculum Vitae actualizado bull Cuando el aspirante sea de nacionalidad extranjera deberaacute entregar copia por duplicado de la Isa FMmiddot3 expedida por la Secretaria de
Gobernac ioacuten I copia de la Credencial para Votar o del comprobante dc su solicitud ante e l middotE 1 copia del documento en donde conste la clave d~l Registro Federal de Con rib~( R c) I copia de l documento en donde conste la Clave Un ica de Registro de Pobla ioacuten~P I copia del documento que acredite el nivel maacuteximo de eSlUdios I copia del comprobante de domicilio Dos fotografias tamantildeo infantil de frente Escrito por duplicado en el que manifieste bajo protesta de deci r v==~ e otro empleo en el Gobierno del Distrito Federal y que no ha celebrado contrato alguno como prestador de se rv icio en el mismo Gobierno del Distrito Federal Escrito por duplicado en el que manifieste que da su auto riza oacuten rea de recursos humanos consulte en la CGOF si se encuentra inhabilitado para ocupar un empleo en el servicio bl I caso de que se encuentre inhabilitado queda enterado que no podraacute ingresar a laborar en el Gobierno del Distri to F dera Constancia de Remuneraciones Cubiertas y Retenciones E as por Otro Patroacuten a quc se refiere el articu lo 118 fraccioacuten III de L1SR (original y copia) Manirestacioacuten por esc rito (por duplicado) si tiene otro cm fue ra e la A POF y si en dicho empleo se aplica el Creacutedito al salario que establece la LJ SR Manifestac ioacuten por duplicado del empleado de no h elO de jubilacioacuten med iante incorporacioacuten a programas de retiro con apoyo econoacutemico Carta de Obligaciones de los Servidores P(iexclblic Constancia de No Inhabilitacioacuten expedida por S~iacutea de a Funcioacuten Puacuteblica En caso de haber laborado en el GOF I copiltl de u uacuterHrn taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo e ega I copia En caso de venir de otra dependencia del GD F J copia Sll baja
Manifiesto tener conocimiento de Que en caso de no cumplir con los requisitos sentildea lados no podreacute ser contratado ademaacutes de que en caso de proporcionar informacioacuten fa lsa con relacioacuten a los requisitos antes citados sereacute dado de baja autom atica mente previa notificacioacuten a la Contraloriacutea Interna de la Secretaria de f inanzas
AC E P TO
NOMBRE _____________ FIRMA --___________
FECHA __________
LEYENDA PARA LA PROTECCIOacuteN DE DATOS PERSONALES AL REVERSO
los datos personales recabados seraacuten protegidos incorporados V tratados en el Sistema de Datos Personales denominado Sistema de Administracioacuten de Recursos Humanos en la Secretariacutea de Finanzas el cual tiene su fundamento en la ley Orgaacutenica de la Administracioacuten ~ pUacutebHca del Distrito Federal Articulos 5 15 Y 33 Reglamento Interior de la AdminIStracioacuten Puacuteblica del Distrito Federal Articulo 3 7
_ (Direccioacuten de la Unidad Adminis trativa)
SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~At-~ DIRECCIOacuteN GENERAL DE ADMINISTRACIOacuteN
CIUDAD DE MEacuteXICO DIRECCIOacuteN DE RECURSOS HUMANOS l~ litml IV~j~ SEFIN
Fraccioacuten XIIl lOlG f racciones 1 VI Y XIV Ley del Instituto de Seguridad y SerV icios Socia les de los Traba jad oreS del Estado Artiacuteculo lO 11 12 13 191 204 Y 205 Circular Uno 20 12 Normatividad en Materia de Administracioacuten de Recursos para las Dependencias unidades Administra t ivas Un idades Administrativas de Apoyo Teacutecnico Operativo Oacuterganos Desconcentrados y Entidades de la Administracioacuten Puacuteblica del Distri to Federa l Numerales 1 2 3 Y 7 Condic iones Generales de Trabajo del Gobierno del Distri to Federal Manual Administrativo en su parte de organizacioacuten de la Oficia liacutea Mayor y Manual AdministratIvo en su parte de procedim ientos de la DireCCioacuten General de Administracioacuten en la Secretariacutea de Finanzas cuya fina lidad es Administrar loS recursos humanos y f inanCieros destinados a los gast os para los serV iCios personales confo rme a las poliacuteticas lineamientos criterios y normas determinada s por la OfICialiacutea Mayor y la Secretariacutea de Finanzas la Integracioacuten de los e)(pedlentes personales de los servidores puacuteblicos asiacute como la admimstracloacuten de la noacutemina prestaciones y movimientos de persona l y pOdraacuten ser transmitidos a la Comisioacuten de Derechos Humanos del Dlst r iro Federal Cont raloriacutea General del Distrito Federal Contaduriacutea Mayor de Hacienda de la Asamblea legislati va del Distrito Federal I nstituto de Acceso a la InformaCioacuten Puacuteblica y ProteCCioacuten de Datos Personales del Dist rito Federa l Oacuterganos JurisdiCClonales Federa les y Loca les Inst ituto de Segundad y SerVICIOS Socia les para los TrabajadOres del Estado Fondo de la Vi vienda del In stituto de Seguridad y ServICIos SOCiales pa ra los Tra baj adores del Estado en cump limiento a los requerimientos que en el ejerCicio de sus atribUCiones realice y Direcc ioacuten Genera l de Administ racioacuten y Desarrollo de Personal de la Oficia liacutea Mayor a f in de reali2ar los procesos para la emiSioacuten de la noacutemina para el pago de los t rabajadores incluyendo sus prestaCiones descuentos e impuestos con base a la informaCioacuten ingresada al Si stema Integral Desconcentrado de Noacutemina ademaacutes de otras transmis iones previstas en la Le y de Pro teCCioacuten de Da tos Personales para el Distrito Federal Los datos marca dos con un astertsco () son obliga torIos y sin ellos no pOdraacute acceder al serviCIO o comple menta r el t raacutemite de cont rataCioacuten ASim ismo se le informa que sus da tos no pOdraacuten ser difundidos sin su consen timiento expreSO sa lvo las excepciones previstas en la ley El responsable del Sist ema de Da tos Personales es el C Marcos Manuel Herreriacutea Alamina Director General de Administra Ci oacuten en la Secretaria de Finanzas adscrito a la Ofi cialiacutea Mayor y la direCCioacuten donde podraacute ejercer los derechos de acceso rectifi cacioacuten cancelacioacuten y OpOSICioacuten asiacute como la revocacioacuten del conSent imiento es Plaza de la Const itucioacuten No l Planta Baja Col Centro Delegac ioacuten Cuauhteacutemoc cP 06068 Distri to Federal El Interesado pOdraacute dlngirse al Inst itu to de Acceso a la Informacioacuten Puacuteblica del DIstrito Federal donde reCIbiraacute asesoriacutea sobre los derechos que tu tela a Ley de Prot eccioacuten de Da tos Personales para el Distrito Federal al te leacutefono 5636-4636 correo electroacutenico datospecsonaleslnfodforqmxo wwwiacutenfodforq mx
(Direccioacuten de la Unidad Administrativa)
SECRETARIacuteA DE FINANZAS Direccioacuten General de Administracioacuten
aJOAD DE MEacuteXICO iexcliexcl SEFIN
LI STA DE CHEQUEO
o NOMBRE DEL CAND IDATO CARGO
FORMATOo PROPUESTA DE SELECCIOacuteN DE CANDIDA TOS A PLAZAS DE ESTRUCTURA (UNICAMENTE COPIA)
o CURRiacuteCULUM
o PERFIL DE PUESTOS
o CREDENCI AL PAR
o ULTIMO COM
ELABOROacute
m ~------------~ a- Firmac~ rg-o-------------VENTANILLA AREA DE
CONTROL DE GESTiOacuteN COORDINACiOacuteN TtoCN ICA EVALUACiOacuteN
DGA
SELLO SELLO SELLO
Documentacioacuten Visto bueno fi rmado por el titular del aacuterea o director general de administracioacuten seguacuten sea el caso (selo persenal teacutecnico operativo) Lista de chequeo Carta compromiso debidamente firmada por la persona contratada Solicitud de empleo totalmente requisitada co otografiacutea Original del acta de naCimiento Curriacutecul um vitae (actualizado) Copia de la Visa FM-3 expedida por la Secr JYI-rnacioacuten en caso de que el aspirante sea extranjero Copia de la credencial para votar con fotografiacutea o del comprobante de solicitud Copia del documento donde conste nica del registro de poblaCioacuten (CURP) Copia del documento en donde con e e ve Registro Federal de Contribuyentes (RFC) Copia donde acredite su nivel maacute im de e u middotos oficial (en case de constancias de estudios con una fecha de exp di middotoacuten ay r de 2 meses Copia del comprobante de do i middotIio agua correspondiente al uacuteltimo bimestre (menos recibo de luz) Escrito en el que manire aJo prote decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrada-rnl1tl to Iguno como prestador de servicios con el mismo GDF (cata protesto) Escrito en el que ma fi u autorizacioacuten para que el aacuterea de Recursos Humanos consulte n I encuentra inhabilitado para ocupar un empleo en el servicio puacute bliCO y u el e so e que se encuentre inhabilitado quedaraacute enterado de que no pod raacute in res en el GDF Escrito en el que i t iene otro empleo fuera de la APDF si en dicho se aplica el creacutedito al ano que e Ieee la LlSR Escrito de ifestmiddot n del empleado de no haber sido sujeto de jubilacioacuten mediante
ra s de retiro con apoyo econoacutemico Acuse en ocumento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el person c0QP9ta solo estructura) Acuse de cedliacuteo e notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten pa im ial (selo estructura ) Formato de se ro de vida institucional debidamente requisitado y firmado (designacioacuten beneficiarios) Formato de ceacutedula de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) solo personal de estructura Formato de ceacutedula baacutesica de informacioacuten de personal En caso de haber laborado en el GDF 1 copia de su uacuteltimo taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo entregar una copia (solo estructura) En caso de venir de otra de endencia del GDF 1 co ia de su ba middota Visto bueno fi rmado por el titu lar del aacuterea o Director General de Administracioacuten seguacuten sea el caso En case de cambio de laza carta rotesto lista de chequeo validada por el archivo de personal Escrito en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado contrato algu no como prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto) Acuse de ent rega del documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal contratado Acuse de recibido de notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten situacioacuten patrimonial Formato de ceacutedula de anaacutelisis de uesto
dfgobmx finanzas dfgobmx
Coacutedi
101
102
102
[y SECRETARIacuteA DE FINANZAS Direccioacuten General de A dministracioacuten
OlOAO DE M8cICO SERN
Movimientos de Personal Soportes para el traacutemite de Movimientos de Personal
o Conee to bullAlta nuevo ingreso
bull bull bull bull bull bull
bull bull bull bull
bull
bull
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bull
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bull
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bull bull bull bull
Alta por reingreso bull (continuidad interinata bull Alta por reingreso bull estructura bull
bull
bull
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bull ~ ~ SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~ Direccioacuten General de Administracioacuten
CIUDAD DE MbICO SEFIN
Coacutedi o Conce to
102
Alta por reingreso (Personal que tenga antecedentes en el SIDEN teacutecnico operativo y estructura)
Incorporacioacuten con113 licencia
bull
bull bull bull bull bull bull
bull bull bull bull
bull
bull
bull
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bull bull bull bull bull
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bull
bull bull
Paacuteg 1
Documentacioacuten Visto bueno firmado por el titular del aacuterea o director general de administracioacuten seguacuten sea el caso (solo personal teacutecnico operativo) Lista de chequeo Carta compromiso debidamente firmada por la persona contratada Solicitud de empleo totalmente requ isitada con fotografiacutea Original de acta de nacimiento Curriacuteculum vitae (actualizado) Copia de la Visa FM-3 expedida por la Secretar aspirante sea extranjero Copia de la credencial para votar con fotografiacutea Copia del documento donde conste la cla ve del regis
acioacuten en caso de que el
robante de solicitud ederal de contribuyentes (RFC)
Copia del documento donde conste la clav nica del registro de poblacioacuten (CURP) Copia donde acredite su nivel maacuteximo e estu oficial (en caso de constancias de estudios con una fecha de expedicioacute n~ d 2 meses) Copia del comprobante de domicilio ag~u correspondiente al uacuteltimo bimestre (menos recibo de luz) Escrito en el que manifieste baj GDF y que no ha celebrado c GDF (carta protesto) Escrito en el que manifiest Humanos consulte en la G servicio puacuteblico y que que no podraacute ingresar Escrito en el que m~~~sl el creacutedi to al salario Escrito de manif el e
Ir verdad que no tiene otro empleo en el k==omo prestador de servicios con el mismo
tien otro empleo fuera de la APDF si en dicho se aplica la USR
leado de no haber sido sujeto de jubilacioacuten mediante illas-lelretiro con apoyo econoacutemico
ento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal co do ( structura) Acuse de ci QQs1e notl acioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten p ri ~ia lo estructura) Formato de s uro e vida institucional debidamente requisitado y firmado (designacioacuten beneficiarios) Formato de ceacutedula de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) solo personal de estructura Formato de ceacutedula baacutesica de informacioacuten de personal En caso de haber laborado en el GDF 1 copia de su uacuteltimo taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo entregar una copia (solo estructura) En caso de venir de otra de endencia del GDF 1 ca ia de su ba a
Lista de chequeo validada por el archivo de personal
Escrito en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado contrato alguno como prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto)Escrlto en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF Acuse de entrega del documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal contratado Acu se de reci bo de notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten patrimonial Formato de ceacutedula de anaacuteliSIS de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) Ca ia de la licencia en la laza de base
dfgobmx finanzasdfgobmx
Coacutedigo 201
202
203
221
204
208
212
214
219
301
303
313
I~ ~ SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~ Direccioacuten General de Administracioacuten
CIUDAD DE MEacuteXICO l) II-middotmiddotd middot iexcl SEFIN
Paacuteg 2
Concepto Documentacioacuten Baja por renuncia bull Renuncia original
bull Ceacutedula de identificacioacuten bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Copia de formato de no adeudo (solo personal de estructura) Baja por defuncioacuten bull Acta de defuncioacuten original
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal
bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor Baja por Jubilacioacuten bull oacute bullbull ~~ j~
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor bull Validacioacuten de kardex bull Copia del formato de no adeudo (solo personal de estru ura
Baja por Pensioacuten bull Renuncia original especificando que es por~n
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal p(albull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Validacioacuten de kardex
bull Copia del formato de no adeudo (sclogt~ al d structura) Baja por abandono
Dictamen autorizado por la DGA~ de empleo bull Baja por teacutermino de Renuncia o copia del acuse ca ~~leadO donde se le notifica su teacutermino demiddot interinato contrato
bull Ceacutedula de identificacioacuten ~~~ o de que no se realice nueva contratacioacuten bull Credencial de la Oficialiacutea a
bull Dictamen meacutedico 07~ Baja por dictamen bull Ceacutedula de identificaci de ~Imeacutedico bull Credencial de la Oficial iacutea or
bull Oficio de destitu~~ bull Acta Ci rcunstancia ara ontraloriacutea InternaBaja convenir al bull Constancias de hechosbuen servicio bull Ceacutedula de i~~~if~I~~~rsonal bull Credencial d a liacute or
bull Renuncia ~ Baja por retiro bull Copia de la creden al ~e elector voluntario bull Ceacutedula de identificaCl n de persona l
bull Credencial de la Oficial iacutea Mayor
bull Escrito de peticioacuten del empleado solicitando su licencia pre-jubilatoria (solo personal sindicalizado)
Licencia con sueldo bull Documento muacuteltiple de incidencias tramitado
pre-jubilatoria bull Cop ia recibo de pago
bull Ceacutedula de identificacioacuten
bull Credencial de la Oficialiacutea MaY9r
bull Escrito de sol icitud de licencia especificando si es de caraacutecter personal o por ocupar licencia sin goce de puesto de confianza sueldo limitada bull Ceacutedula de identificacioacuten personal
bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Documento muacuteltiple de incidencias tramitado
bull Copia recibo de paqo
bull Escrito de solicitud de proacuterroga de licencia Proacuterroga de licencia bull Visto Bueno de la Direccioacuten de Recu rsos Humanos sin sueldo limitada bull Constancia laboral donde ocupa el puesto de confianza
bull Copia recibo de paqo
dfgobmx finanzasdrgobmx
y l ~y SECRETARIacuteA DE FINANZAS
-- - Direccioacuten General de Administracioacuten aUDAD DE MEacuteXICO
IJ-iexcl middotjI SEFIN
Reanudacioacuten labores bull Escrito de rean udacioacuten por pa rte del empleado
403 teacutermino licencia sin sueldo C
V iquestJ paacuteg3
Coacutedi o Conce to Documentacioacuten
601 Promocioacuten ascendente
(Solo personal de estructura)
bull bull
bull
bull
lista de chequeo validada por el a ch~er anal
Escrito en el que manifieste ba p ot~( verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado c t to amo prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto )Escrito en I leste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF Acuse de entrega del do as fu nciones del aacuterea a la que se incorpora el persona l contratado Acuse de reci bido de o de se le informe que debe presentar declaracioacuten de
603 Promocioacuten horizontal
(solo personal de estructura)
bull bull bull bull
puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) riar
el archivo de personal lt==uajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el
do contrato alguno como prestador de servicios con el mismo sc o en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene
iacute0ntilde~
bull documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el o
bull bull in
de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) al uesto anterior
Paacuteg 4
dfgobmx finanzasdf gobmx
~ SECRETARiA DE FINANZAS Direccioacuten Goneral de Admlnislracioacuten
~
R0 DEL PROCEOIMnNTO IACUSE I ~
Qulncena
Moviauentos
SECRETARrA DE FINANZAS Direccioacuten General de Adm inistracioacuten
OoiexclDOC MOUCO j SEFIN
CALENDARIO PARA CURSOS DE INDUCCIOacuteN AL AacuteREA DE CAPACITACIOacuteN
Fecha Horario l Lugar
C~r0 de Capa citacioacuten1 18 de febrero 1000-1500 ~ora s HacEinda na
2 25 de marzo 10 00-1500 h ras Centrp de-Eaipacitacioacuten Ha cend aria
3 22 de ab ril 1000 -1 500 horas Centro de Ca paci tacioacuten Hacendaria
4 20 de ma yo 1090 -1500 horas Cenfrc) de Capa citacion Hacenda ria
5 24 de junio 1000-1500 hora s Centro de Capaci tac ioacuten Jh flacenda ria 6 Centro de Capacitacioacuten22 de julio 1000middot1500 horas
J Ha cenda ria 7 26 de agosto 1O0a~1 500 horas Centro de Capacita c ioacuten
iiexcl- 1 Hacendada 8 23 d e 1000-1500 horas Cent ro de Ca pac ita cioacuten
septiem bre 1 Hacendada 9 lwde octltb re 1000-1500 horas Centro de Capa citacioacuten
Ha cendariacutea
10 25 de 10chJ-1500 horas Cen tr o de Capac itacioacuten noviembre Ha cendaria
~
FOTOGRAFIA
FORMATO DE CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES v NOMBRE LUGAR DE NAC IMI ENTO ECHA DE NACIMIENTO RFC CURP ESTADO C IVIL DIRECCION PERSONAL NU MERO TELEFONICO DE CONTACTO DIR ECCION DE CORREO ELECTROacuteNICO (5 Vi
VFORMACION ACADEMICA
~ FECHA FECHA FINAL I DNOMINACIOacuteN DEL I LUGAR IlONIE SE
INICIAL (DDMMAAAA) TITULO ALCANZADO REALIZO (DDMMAAAA)
FORMACION ACADEacuteMICA u n rL~ iexclnarias Diplomados Cu rsos Entre Otros)
EXPER IENCIA LABORAL
LLENAR EN CASO DE HABER LABORADO EN EL GOBIERNO DEL DIST RITO FEDERAL
I No DE EMPLEADO
I ~ ~ SECRETARIacuteA DE FI NANZAS DIRECCIOacuteN GENERAL DE ADMINISTRACIOacuteN It~
CIUDAD DE MEacuteXICO DIRECCIOacuteN DE RECURSOS HUMANOS 11 iacuteiriexclI (lnl)~ SEFIN
CARTA COMPROMJSO DE ENTREGA DE DOCUMENTOS Manifiesto haber sido enterado que la entrega de los docu mentos relacionados al ca lce de esta carta es condicioacuten necesaTin para tramitar mi contratacioacuten por lo que me compro meto a en tregar maacutexi mo en 3 diacuteas la totalidad de los documentos sentildealados a la Direccioacuten de Recursos Humanos de la Secretaria de Finanzas
Asimismo expreso haber sido infonnada que mi fecha de ingreso estara condicionada al cumplimiento de la entrega de los documenlOs a que se hace referencia tomando conocimiento que Jos problemas que esto provoque en los traacutemites para regularizar mi inclusioacuten en la noacutemina correspondiente son de mi estricta responsabilidad
bull Fornlato de solicitud de empleo totalmente requisitado con foto ~ Copia certificada del Acta de Nacimiento oomiddot Curriacuteculum Vitae actualizado bull Cuando el aspirante sea de nacionalidad extranjera deberaacute entregar copia por duplicado de la Isa FMmiddot3 expedida por la Secretaria de
Gobernac ioacuten I copia de la Credencial para Votar o del comprobante dc su solicitud ante e l middotE 1 copia del documento en donde conste la clave d~l Registro Federal de Con rib~( R c) I copia de l documento en donde conste la Clave Un ica de Registro de Pobla ioacuten~P I copia del documento que acredite el nivel maacuteximo de eSlUdios I copia del comprobante de domicilio Dos fotografias tamantildeo infantil de frente Escrito por duplicado en el que manifieste bajo protesta de deci r v==~ e otro empleo en el Gobierno del Distrito Federal y que no ha celebrado contrato alguno como prestador de se rv icio en el mismo Gobierno del Distrito Federal Escrito por duplicado en el que manifieste que da su auto riza oacuten rea de recursos humanos consulte en la CGOF si se encuentra inhabilitado para ocupar un empleo en el servicio bl I caso de que se encuentre inhabilitado queda enterado que no podraacute ingresar a laborar en el Gobierno del Distri to F dera Constancia de Remuneraciones Cubiertas y Retenciones E as por Otro Patroacuten a quc se refiere el articu lo 118 fraccioacuten III de L1SR (original y copia) Manirestacioacuten por esc rito (por duplicado) si tiene otro cm fue ra e la A POF y si en dicho empleo se aplica el Creacutedito al salario que establece la LJ SR Manifestac ioacuten por duplicado del empleado de no h elO de jubilacioacuten med iante incorporacioacuten a programas de retiro con apoyo econoacutemico Carta de Obligaciones de los Servidores P(iexclblic Constancia de No Inhabilitacioacuten expedida por S~iacutea de a Funcioacuten Puacuteblica En caso de haber laborado en el GOF I copiltl de u uacuterHrn taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo e ega I copia En caso de venir de otra dependencia del GD F J copia Sll baja
Manifiesto tener conocimiento de Que en caso de no cumplir con los requisitos sentildea lados no podreacute ser contratado ademaacutes de que en caso de proporcionar informacioacuten fa lsa con relacioacuten a los requisitos antes citados sereacute dado de baja autom atica mente previa notificacioacuten a la Contraloriacutea Interna de la Secretaria de f inanzas
AC E P TO
NOMBRE _____________ FIRMA --___________
FECHA __________
LEYENDA PARA LA PROTECCIOacuteN DE DATOS PERSONALES AL REVERSO
los datos personales recabados seraacuten protegidos incorporados V tratados en el Sistema de Datos Personales denominado Sistema de Administracioacuten de Recursos Humanos en la Secretariacutea de Finanzas el cual tiene su fundamento en la ley Orgaacutenica de la Administracioacuten ~ pUacutebHca del Distrito Federal Articulos 5 15 Y 33 Reglamento Interior de la AdminIStracioacuten Puacuteblica del Distrito Federal Articulo 3 7
_ (Direccioacuten de la Unidad Adminis trativa)
SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~At-~ DIRECCIOacuteN GENERAL DE ADMINISTRACIOacuteN
CIUDAD DE MEacuteXICO DIRECCIOacuteN DE RECURSOS HUMANOS l~ litml IV~j~ SEFIN
Fraccioacuten XIIl lOlG f racciones 1 VI Y XIV Ley del Instituto de Seguridad y SerV icios Socia les de los Traba jad oreS del Estado Artiacuteculo lO 11 12 13 191 204 Y 205 Circular Uno 20 12 Normatividad en Materia de Administracioacuten de Recursos para las Dependencias unidades Administra t ivas Un idades Administrativas de Apoyo Teacutecnico Operativo Oacuterganos Desconcentrados y Entidades de la Administracioacuten Puacuteblica del Distri to Federa l Numerales 1 2 3 Y 7 Condic iones Generales de Trabajo del Gobierno del Distri to Federal Manual Administrativo en su parte de organizacioacuten de la Oficia liacutea Mayor y Manual AdministratIvo en su parte de procedim ientos de la DireCCioacuten General de Administracioacuten en la Secretariacutea de Finanzas cuya fina lidad es Administrar loS recursos humanos y f inanCieros destinados a los gast os para los serV iCios personales confo rme a las poliacuteticas lineamientos criterios y normas determinada s por la OfICialiacutea Mayor y la Secretariacutea de Finanzas la Integracioacuten de los e)(pedlentes personales de los servidores puacuteblicos asiacute como la admimstracloacuten de la noacutemina prestaciones y movimientos de persona l y pOdraacuten ser transmitidos a la Comisioacuten de Derechos Humanos del Dlst r iro Federal Cont raloriacutea General del Distrito Federal Contaduriacutea Mayor de Hacienda de la Asamblea legislati va del Distrito Federal I nstituto de Acceso a la InformaCioacuten Puacuteblica y ProteCCioacuten de Datos Personales del Dist rito Federa l Oacuterganos JurisdiCClonales Federa les y Loca les Inst ituto de Segundad y SerVICIOS Socia les para los TrabajadOres del Estado Fondo de la Vi vienda del In stituto de Seguridad y ServICIos SOCiales pa ra los Tra baj adores del Estado en cump limiento a los requerimientos que en el ejerCicio de sus atribUCiones realice y Direcc ioacuten Genera l de Administ racioacuten y Desarrollo de Personal de la Oficia liacutea Mayor a f in de reali2ar los procesos para la emiSioacuten de la noacutemina para el pago de los t rabajadores incluyendo sus prestaCiones descuentos e impuestos con base a la informaCioacuten ingresada al Si stema Integral Desconcentrado de Noacutemina ademaacutes de otras transmis iones previstas en la Le y de Pro teCCioacuten de Da tos Personales para el Distrito Federal Los datos marca dos con un astertsco () son obliga torIos y sin ellos no pOdraacute acceder al serviCIO o comple menta r el t raacutemite de cont rataCioacuten ASim ismo se le informa que sus da tos no pOdraacuten ser difundidos sin su consen timiento expreSO sa lvo las excepciones previstas en la ley El responsable del Sist ema de Da tos Personales es el C Marcos Manuel Herreriacutea Alamina Director General de Administra Ci oacuten en la Secretaria de Finanzas adscrito a la Ofi cialiacutea Mayor y la direCCioacuten donde podraacute ejercer los derechos de acceso rectifi cacioacuten cancelacioacuten y OpOSICioacuten asiacute como la revocacioacuten del conSent imiento es Plaza de la Const itucioacuten No l Planta Baja Col Centro Delegac ioacuten Cuauhteacutemoc cP 06068 Distri to Federal El Interesado pOdraacute dlngirse al Inst itu to de Acceso a la Informacioacuten Puacuteblica del DIstrito Federal donde reCIbiraacute asesoriacutea sobre los derechos que tu tela a Ley de Prot eccioacuten de Da tos Personales para el Distrito Federal al te leacutefono 5636-4636 correo electroacutenico datospecsonaleslnfodforqmxo wwwiacutenfodforq mx
(Direccioacuten de la Unidad Administrativa)
SECRETARIacuteA DE FINANZAS Direccioacuten General de Administracioacuten
aJOAD DE MEacuteXICO iexcliexcl SEFIN
LI STA DE CHEQUEO
o NOMBRE DEL CAND IDATO CARGO
FORMATOo PROPUESTA DE SELECCIOacuteN DE CANDIDA TOS A PLAZAS DE ESTRUCTURA (UNICAMENTE COPIA)
o CURRiacuteCULUM
o PERFIL DE PUESTOS
o CREDENCI AL PAR
o ULTIMO COM
ELABOROacute
m ~------------~ a- Firmac~ rg-o-------------VENTANILLA AREA DE
CONTROL DE GESTiOacuteN COORDINACiOacuteN TtoCN ICA EVALUACiOacuteN
DGA
SELLO SELLO SELLO
Documentacioacuten Visto bueno fi rmado por el titular del aacuterea o director general de administracioacuten seguacuten sea el caso (selo persenal teacutecnico operativo) Lista de chequeo Carta compromiso debidamente firmada por la persona contratada Solicitud de empleo totalmente requisitada co otografiacutea Original del acta de naCimiento Curriacutecul um vitae (actualizado) Copia de la Visa FM-3 expedida por la Secr JYI-rnacioacuten en caso de que el aspirante sea extranjero Copia de la credencial para votar con fotografiacutea o del comprobante de solicitud Copia del documento donde conste nica del registro de poblaCioacuten (CURP) Copia del documento en donde con e e ve Registro Federal de Contribuyentes (RFC) Copia donde acredite su nivel maacute im de e u middotos oficial (en case de constancias de estudios con una fecha de exp di middotoacuten ay r de 2 meses Copia del comprobante de do i middotIio agua correspondiente al uacuteltimo bimestre (menos recibo de luz) Escrito en el que manire aJo prote decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrada-rnl1tl to Iguno como prestador de servicios con el mismo GDF (cata protesto) Escrito en el que ma fi u autorizacioacuten para que el aacuterea de Recursos Humanos consulte n I encuentra inhabilitado para ocupar un empleo en el servicio puacute bliCO y u el e so e que se encuentre inhabilitado quedaraacute enterado de que no pod raacute in res en el GDF Escrito en el que i t iene otro empleo fuera de la APDF si en dicho se aplica el creacutedito al ano que e Ieee la LlSR Escrito de ifestmiddot n del empleado de no haber sido sujeto de jubilacioacuten mediante
ra s de retiro con apoyo econoacutemico Acuse en ocumento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el person c0QP9ta solo estructura) Acuse de cedliacuteo e notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten pa im ial (selo estructura ) Formato de se ro de vida institucional debidamente requisitado y firmado (designacioacuten beneficiarios) Formato de ceacutedula de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) solo personal de estructura Formato de ceacutedula baacutesica de informacioacuten de personal En caso de haber laborado en el GDF 1 copia de su uacuteltimo taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo entregar una copia (solo estructura) En caso de venir de otra de endencia del GDF 1 co ia de su ba middota Visto bueno fi rmado por el titu lar del aacuterea o Director General de Administracioacuten seguacuten sea el caso En case de cambio de laza carta rotesto lista de chequeo validada por el archivo de personal Escrito en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado contrato algu no como prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto) Acuse de ent rega del documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal contratado Acuse de recibido de notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten situacioacuten patrimonial Formato de ceacutedula de anaacutelisis de uesto
dfgobmx finanzas dfgobmx
Coacutedi
101
102
102
[y SECRETARIacuteA DE FINANZAS Direccioacuten General de A dministracioacuten
OlOAO DE M8cICO SERN
Movimientos de Personal Soportes para el traacutemite de Movimientos de Personal
o Conee to bullAlta nuevo ingreso
bull bull bull bull bull bull
bull bull bull bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull bull bull bull
Alta por reingreso bull (continuidad interinata bull Alta por reingreso bull estructura bull
bull
bull
bull
[j
bull ~ ~ SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~ Direccioacuten General de Administracioacuten
CIUDAD DE MbICO SEFIN
Coacutedi o Conce to
102
Alta por reingreso (Personal que tenga antecedentes en el SIDEN teacutecnico operativo y estructura)
Incorporacioacuten con113 licencia
bull
bull bull bull bull bull bull
bull bull bull bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull bull bull bull bull
bull
bull
bull
bull bull
Paacuteg 1
Documentacioacuten Visto bueno firmado por el titular del aacuterea o director general de administracioacuten seguacuten sea el caso (solo personal teacutecnico operativo) Lista de chequeo Carta compromiso debidamente firmada por la persona contratada Solicitud de empleo totalmente requ isitada con fotografiacutea Original de acta de nacimiento Curriacuteculum vitae (actualizado) Copia de la Visa FM-3 expedida por la Secretar aspirante sea extranjero Copia de la credencial para votar con fotografiacutea Copia del documento donde conste la cla ve del regis
acioacuten en caso de que el
robante de solicitud ederal de contribuyentes (RFC)
Copia del documento donde conste la clav nica del registro de poblacioacuten (CURP) Copia donde acredite su nivel maacuteximo e estu oficial (en caso de constancias de estudios con una fecha de expedicioacute n~ d 2 meses) Copia del comprobante de domicilio ag~u correspondiente al uacuteltimo bimestre (menos recibo de luz) Escrito en el que manifieste baj GDF y que no ha celebrado c GDF (carta protesto) Escrito en el que manifiest Humanos consulte en la G servicio puacuteblico y que que no podraacute ingresar Escrito en el que m~~~sl el creacutedi to al salario Escrito de manif el e
Ir verdad que no tiene otro empleo en el k==omo prestador de servicios con el mismo
tien otro empleo fuera de la APDF si en dicho se aplica la USR
leado de no haber sido sujeto de jubilacioacuten mediante illas-lelretiro con apoyo econoacutemico
ento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal co do ( structura) Acuse de ci QQs1e notl acioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten p ri ~ia lo estructura) Formato de s uro e vida institucional debidamente requisitado y firmado (designacioacuten beneficiarios) Formato de ceacutedula de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) solo personal de estructura Formato de ceacutedula baacutesica de informacioacuten de personal En caso de haber laborado en el GDF 1 copia de su uacuteltimo taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo entregar una copia (solo estructura) En caso de venir de otra de endencia del GDF 1 ca ia de su ba a
Lista de chequeo validada por el archivo de personal
Escrito en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado contrato alguno como prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto)Escrlto en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF Acuse de entrega del documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal contratado Acu se de reci bo de notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten patrimonial Formato de ceacutedula de anaacuteliSIS de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) Ca ia de la licencia en la laza de base
dfgobmx finanzasdfgobmx
Coacutedigo 201
202
203
221
204
208
212
214
219
301
303
313
I~ ~ SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~ Direccioacuten General de Administracioacuten
CIUDAD DE MEacuteXICO l) II-middotmiddotd middot iexcl SEFIN
Paacuteg 2
Concepto Documentacioacuten Baja por renuncia bull Renuncia original
bull Ceacutedula de identificacioacuten bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Copia de formato de no adeudo (solo personal de estructura) Baja por defuncioacuten bull Acta de defuncioacuten original
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal
bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor Baja por Jubilacioacuten bull oacute bullbull ~~ j~
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor bull Validacioacuten de kardex bull Copia del formato de no adeudo (solo personal de estru ura
Baja por Pensioacuten bull Renuncia original especificando que es por~n
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal p(albull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Validacioacuten de kardex
bull Copia del formato de no adeudo (sclogt~ al d structura) Baja por abandono
Dictamen autorizado por la DGA~ de empleo bull Baja por teacutermino de Renuncia o copia del acuse ca ~~leadO donde se le notifica su teacutermino demiddot interinato contrato
bull Ceacutedula de identificacioacuten ~~~ o de que no se realice nueva contratacioacuten bull Credencial de la Oficialiacutea a
bull Dictamen meacutedico 07~ Baja por dictamen bull Ceacutedula de identificaci de ~Imeacutedico bull Credencial de la Oficial iacutea or
bull Oficio de destitu~~ bull Acta Ci rcunstancia ara ontraloriacutea InternaBaja convenir al bull Constancias de hechosbuen servicio bull Ceacutedula de i~~~if~I~~~rsonal bull Credencial d a liacute or
bull Renuncia ~ Baja por retiro bull Copia de la creden al ~e elector voluntario bull Ceacutedula de identificaCl n de persona l
bull Credencial de la Oficial iacutea Mayor
bull Escrito de peticioacuten del empleado solicitando su licencia pre-jubilatoria (solo personal sindicalizado)
Licencia con sueldo bull Documento muacuteltiple de incidencias tramitado
pre-jubilatoria bull Cop ia recibo de pago
bull Ceacutedula de identificacioacuten
bull Credencial de la Oficialiacutea MaY9r
bull Escrito de sol icitud de licencia especificando si es de caraacutecter personal o por ocupar licencia sin goce de puesto de confianza sueldo limitada bull Ceacutedula de identificacioacuten personal
bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Documento muacuteltiple de incidencias tramitado
bull Copia recibo de paqo
bull Escrito de solicitud de proacuterroga de licencia Proacuterroga de licencia bull Visto Bueno de la Direccioacuten de Recu rsos Humanos sin sueldo limitada bull Constancia laboral donde ocupa el puesto de confianza
bull Copia recibo de paqo
dfgobmx finanzasdrgobmx
y l ~y SECRETARIacuteA DE FINANZAS
-- - Direccioacuten General de Administracioacuten aUDAD DE MEacuteXICO
IJ-iexcl middotjI SEFIN
Reanudacioacuten labores bull Escrito de rean udacioacuten por pa rte del empleado
403 teacutermino licencia sin sueldo C
V iquestJ paacuteg3
Coacutedi o Conce to Documentacioacuten
601 Promocioacuten ascendente
(Solo personal de estructura)
bull bull
bull
bull
lista de chequeo validada por el a ch~er anal
Escrito en el que manifieste ba p ot~( verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado c t to amo prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto )Escrito en I leste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF Acuse de entrega del do as fu nciones del aacuterea a la que se incorpora el persona l contratado Acuse de reci bido de o de se le informe que debe presentar declaracioacuten de
603 Promocioacuten horizontal
(solo personal de estructura)
bull bull bull bull
puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) riar
el archivo de personal lt==uajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el
do contrato alguno como prestador de servicios con el mismo sc o en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene
iacute0ntilde~
bull documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el o
bull bull in
de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) al uesto anterior
Paacuteg 4
dfgobmx finanzasdf gobmx
~ SECRETARiA DE FINANZAS Direccioacuten Goneral de Admlnislracioacuten
~
R0 DEL PROCEOIMnNTO IACUSE I ~
Qulncena
Moviauentos
SECRETARrA DE FINANZAS Direccioacuten General de Adm inistracioacuten
OoiexclDOC MOUCO j SEFIN
CALENDARIO PARA CURSOS DE INDUCCIOacuteN AL AacuteREA DE CAPACITACIOacuteN
Fecha Horario l Lugar
C~r0 de Capa citacioacuten1 18 de febrero 1000-1500 ~ora s HacEinda na
2 25 de marzo 10 00-1500 h ras Centrp de-Eaipacitacioacuten Ha cend aria
3 22 de ab ril 1000 -1 500 horas Centro de Ca paci tacioacuten Hacendaria
4 20 de ma yo 1090 -1500 horas Cenfrc) de Capa citacion Hacenda ria
5 24 de junio 1000-1500 hora s Centro de Capaci tac ioacuten Jh flacenda ria 6 Centro de Capacitacioacuten22 de julio 1000middot1500 horas
J Ha cenda ria 7 26 de agosto 1O0a~1 500 horas Centro de Capacita c ioacuten
iiexcl- 1 Hacendada 8 23 d e 1000-1500 horas Cent ro de Ca pac ita cioacuten
septiem bre 1 Hacendada 9 lwde octltb re 1000-1500 horas Centro de Capa citacioacuten
Ha cendariacutea
10 25 de 10chJ-1500 horas Cen tr o de Capac itacioacuten noviembre Ha cendaria
~
I ~ ~ SECRETARIacuteA DE FI NANZAS DIRECCIOacuteN GENERAL DE ADMINISTRACIOacuteN It~
CIUDAD DE MEacuteXICO DIRECCIOacuteN DE RECURSOS HUMANOS 11 iacuteiriexclI (lnl)~ SEFIN
CARTA COMPROMJSO DE ENTREGA DE DOCUMENTOS Manifiesto haber sido enterado que la entrega de los docu mentos relacionados al ca lce de esta carta es condicioacuten necesaTin para tramitar mi contratacioacuten por lo que me compro meto a en tregar maacutexi mo en 3 diacuteas la totalidad de los documentos sentildealados a la Direccioacuten de Recursos Humanos de la Secretaria de Finanzas
Asimismo expreso haber sido infonnada que mi fecha de ingreso estara condicionada al cumplimiento de la entrega de los documenlOs a que se hace referencia tomando conocimiento que Jos problemas que esto provoque en los traacutemites para regularizar mi inclusioacuten en la noacutemina correspondiente son de mi estricta responsabilidad
bull Fornlato de solicitud de empleo totalmente requisitado con foto ~ Copia certificada del Acta de Nacimiento oomiddot Curriacuteculum Vitae actualizado bull Cuando el aspirante sea de nacionalidad extranjera deberaacute entregar copia por duplicado de la Isa FMmiddot3 expedida por la Secretaria de
Gobernac ioacuten I copia de la Credencial para Votar o del comprobante dc su solicitud ante e l middotE 1 copia del documento en donde conste la clave d~l Registro Federal de Con rib~( R c) I copia de l documento en donde conste la Clave Un ica de Registro de Pobla ioacuten~P I copia del documento que acredite el nivel maacuteximo de eSlUdios I copia del comprobante de domicilio Dos fotografias tamantildeo infantil de frente Escrito por duplicado en el que manifieste bajo protesta de deci r v==~ e otro empleo en el Gobierno del Distrito Federal y que no ha celebrado contrato alguno como prestador de se rv icio en el mismo Gobierno del Distrito Federal Escrito por duplicado en el que manifieste que da su auto riza oacuten rea de recursos humanos consulte en la CGOF si se encuentra inhabilitado para ocupar un empleo en el servicio bl I caso de que se encuentre inhabilitado queda enterado que no podraacute ingresar a laborar en el Gobierno del Distri to F dera Constancia de Remuneraciones Cubiertas y Retenciones E as por Otro Patroacuten a quc se refiere el articu lo 118 fraccioacuten III de L1SR (original y copia) Manirestacioacuten por esc rito (por duplicado) si tiene otro cm fue ra e la A POF y si en dicho empleo se aplica el Creacutedito al salario que establece la LJ SR Manifestac ioacuten por duplicado del empleado de no h elO de jubilacioacuten med iante incorporacioacuten a programas de retiro con apoyo econoacutemico Carta de Obligaciones de los Servidores P(iexclblic Constancia de No Inhabilitacioacuten expedida por S~iacutea de a Funcioacuten Puacuteblica En caso de haber laborado en el GOF I copiltl de u uacuterHrn taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo e ega I copia En caso de venir de otra dependencia del GD F J copia Sll baja
Manifiesto tener conocimiento de Que en caso de no cumplir con los requisitos sentildea lados no podreacute ser contratado ademaacutes de que en caso de proporcionar informacioacuten fa lsa con relacioacuten a los requisitos antes citados sereacute dado de baja autom atica mente previa notificacioacuten a la Contraloriacutea Interna de la Secretaria de f inanzas
AC E P TO
NOMBRE _____________ FIRMA --___________
FECHA __________
LEYENDA PARA LA PROTECCIOacuteN DE DATOS PERSONALES AL REVERSO
los datos personales recabados seraacuten protegidos incorporados V tratados en el Sistema de Datos Personales denominado Sistema de Administracioacuten de Recursos Humanos en la Secretariacutea de Finanzas el cual tiene su fundamento en la ley Orgaacutenica de la Administracioacuten ~ pUacutebHca del Distrito Federal Articulos 5 15 Y 33 Reglamento Interior de la AdminIStracioacuten Puacuteblica del Distrito Federal Articulo 3 7
_ (Direccioacuten de la Unidad Adminis trativa)
SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~At-~ DIRECCIOacuteN GENERAL DE ADMINISTRACIOacuteN
CIUDAD DE MEacuteXICO DIRECCIOacuteN DE RECURSOS HUMANOS l~ litml IV~j~ SEFIN
Fraccioacuten XIIl lOlG f racciones 1 VI Y XIV Ley del Instituto de Seguridad y SerV icios Socia les de los Traba jad oreS del Estado Artiacuteculo lO 11 12 13 191 204 Y 205 Circular Uno 20 12 Normatividad en Materia de Administracioacuten de Recursos para las Dependencias unidades Administra t ivas Un idades Administrativas de Apoyo Teacutecnico Operativo Oacuterganos Desconcentrados y Entidades de la Administracioacuten Puacuteblica del Distri to Federa l Numerales 1 2 3 Y 7 Condic iones Generales de Trabajo del Gobierno del Distri to Federal Manual Administrativo en su parte de organizacioacuten de la Oficia liacutea Mayor y Manual AdministratIvo en su parte de procedim ientos de la DireCCioacuten General de Administracioacuten en la Secretariacutea de Finanzas cuya fina lidad es Administrar loS recursos humanos y f inanCieros destinados a los gast os para los serV iCios personales confo rme a las poliacuteticas lineamientos criterios y normas determinada s por la OfICialiacutea Mayor y la Secretariacutea de Finanzas la Integracioacuten de los e)(pedlentes personales de los servidores puacuteblicos asiacute como la admimstracloacuten de la noacutemina prestaciones y movimientos de persona l y pOdraacuten ser transmitidos a la Comisioacuten de Derechos Humanos del Dlst r iro Federal Cont raloriacutea General del Distrito Federal Contaduriacutea Mayor de Hacienda de la Asamblea legislati va del Distrito Federal I nstituto de Acceso a la InformaCioacuten Puacuteblica y ProteCCioacuten de Datos Personales del Dist rito Federa l Oacuterganos JurisdiCClonales Federa les y Loca les Inst ituto de Segundad y SerVICIOS Socia les para los TrabajadOres del Estado Fondo de la Vi vienda del In stituto de Seguridad y ServICIos SOCiales pa ra los Tra baj adores del Estado en cump limiento a los requerimientos que en el ejerCicio de sus atribUCiones realice y Direcc ioacuten Genera l de Administ racioacuten y Desarrollo de Personal de la Oficia liacutea Mayor a f in de reali2ar los procesos para la emiSioacuten de la noacutemina para el pago de los t rabajadores incluyendo sus prestaCiones descuentos e impuestos con base a la informaCioacuten ingresada al Si stema Integral Desconcentrado de Noacutemina ademaacutes de otras transmis iones previstas en la Le y de Pro teCCioacuten de Da tos Personales para el Distrito Federal Los datos marca dos con un astertsco () son obliga torIos y sin ellos no pOdraacute acceder al serviCIO o comple menta r el t raacutemite de cont rataCioacuten ASim ismo se le informa que sus da tos no pOdraacuten ser difundidos sin su consen timiento expreSO sa lvo las excepciones previstas en la ley El responsable del Sist ema de Da tos Personales es el C Marcos Manuel Herreriacutea Alamina Director General de Administra Ci oacuten en la Secretaria de Finanzas adscrito a la Ofi cialiacutea Mayor y la direCCioacuten donde podraacute ejercer los derechos de acceso rectifi cacioacuten cancelacioacuten y OpOSICioacuten asiacute como la revocacioacuten del conSent imiento es Plaza de la Const itucioacuten No l Planta Baja Col Centro Delegac ioacuten Cuauhteacutemoc cP 06068 Distri to Federal El Interesado pOdraacute dlngirse al Inst itu to de Acceso a la Informacioacuten Puacuteblica del DIstrito Federal donde reCIbiraacute asesoriacutea sobre los derechos que tu tela a Ley de Prot eccioacuten de Da tos Personales para el Distrito Federal al te leacutefono 5636-4636 correo electroacutenico datospecsonaleslnfodforqmxo wwwiacutenfodforq mx
(Direccioacuten de la Unidad Administrativa)
SECRETARIacuteA DE FINANZAS Direccioacuten General de Administracioacuten
aJOAD DE MEacuteXICO iexcliexcl SEFIN
LI STA DE CHEQUEO
o NOMBRE DEL CAND IDATO CARGO
FORMATOo PROPUESTA DE SELECCIOacuteN DE CANDIDA TOS A PLAZAS DE ESTRUCTURA (UNICAMENTE COPIA)
o CURRiacuteCULUM
o PERFIL DE PUESTOS
o CREDENCI AL PAR
o ULTIMO COM
ELABOROacute
m ~------------~ a- Firmac~ rg-o-------------VENTANILLA AREA DE
CONTROL DE GESTiOacuteN COORDINACiOacuteN TtoCN ICA EVALUACiOacuteN
DGA
SELLO SELLO SELLO
Documentacioacuten Visto bueno fi rmado por el titular del aacuterea o director general de administracioacuten seguacuten sea el caso (selo persenal teacutecnico operativo) Lista de chequeo Carta compromiso debidamente firmada por la persona contratada Solicitud de empleo totalmente requisitada co otografiacutea Original del acta de naCimiento Curriacutecul um vitae (actualizado) Copia de la Visa FM-3 expedida por la Secr JYI-rnacioacuten en caso de que el aspirante sea extranjero Copia de la credencial para votar con fotografiacutea o del comprobante de solicitud Copia del documento donde conste nica del registro de poblaCioacuten (CURP) Copia del documento en donde con e e ve Registro Federal de Contribuyentes (RFC) Copia donde acredite su nivel maacute im de e u middotos oficial (en case de constancias de estudios con una fecha de exp di middotoacuten ay r de 2 meses Copia del comprobante de do i middotIio agua correspondiente al uacuteltimo bimestre (menos recibo de luz) Escrito en el que manire aJo prote decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrada-rnl1tl to Iguno como prestador de servicios con el mismo GDF (cata protesto) Escrito en el que ma fi u autorizacioacuten para que el aacuterea de Recursos Humanos consulte n I encuentra inhabilitado para ocupar un empleo en el servicio puacute bliCO y u el e so e que se encuentre inhabilitado quedaraacute enterado de que no pod raacute in res en el GDF Escrito en el que i t iene otro empleo fuera de la APDF si en dicho se aplica el creacutedito al ano que e Ieee la LlSR Escrito de ifestmiddot n del empleado de no haber sido sujeto de jubilacioacuten mediante
ra s de retiro con apoyo econoacutemico Acuse en ocumento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el person c0QP9ta solo estructura) Acuse de cedliacuteo e notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten pa im ial (selo estructura ) Formato de se ro de vida institucional debidamente requisitado y firmado (designacioacuten beneficiarios) Formato de ceacutedula de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) solo personal de estructura Formato de ceacutedula baacutesica de informacioacuten de personal En caso de haber laborado en el GDF 1 copia de su uacuteltimo taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo entregar una copia (solo estructura) En caso de venir de otra de endencia del GDF 1 co ia de su ba middota Visto bueno fi rmado por el titu lar del aacuterea o Director General de Administracioacuten seguacuten sea el caso En case de cambio de laza carta rotesto lista de chequeo validada por el archivo de personal Escrito en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado contrato algu no como prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto) Acuse de ent rega del documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal contratado Acuse de recibido de notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten situacioacuten patrimonial Formato de ceacutedula de anaacutelisis de uesto
dfgobmx finanzas dfgobmx
Coacutedi
101
102
102
[y SECRETARIacuteA DE FINANZAS Direccioacuten General de A dministracioacuten
OlOAO DE M8cICO SERN
Movimientos de Personal Soportes para el traacutemite de Movimientos de Personal
o Conee to bullAlta nuevo ingreso
bull bull bull bull bull bull
bull bull bull bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull bull bull bull
Alta por reingreso bull (continuidad interinata bull Alta por reingreso bull estructura bull
bull
bull
bull
[j
bull ~ ~ SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~ Direccioacuten General de Administracioacuten
CIUDAD DE MbICO SEFIN
Coacutedi o Conce to
102
Alta por reingreso (Personal que tenga antecedentes en el SIDEN teacutecnico operativo y estructura)
Incorporacioacuten con113 licencia
bull
bull bull bull bull bull bull
bull bull bull bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull bull bull bull bull
bull
bull
bull
bull bull
Paacuteg 1
Documentacioacuten Visto bueno firmado por el titular del aacuterea o director general de administracioacuten seguacuten sea el caso (solo personal teacutecnico operativo) Lista de chequeo Carta compromiso debidamente firmada por la persona contratada Solicitud de empleo totalmente requ isitada con fotografiacutea Original de acta de nacimiento Curriacuteculum vitae (actualizado) Copia de la Visa FM-3 expedida por la Secretar aspirante sea extranjero Copia de la credencial para votar con fotografiacutea Copia del documento donde conste la cla ve del regis
acioacuten en caso de que el
robante de solicitud ederal de contribuyentes (RFC)
Copia del documento donde conste la clav nica del registro de poblacioacuten (CURP) Copia donde acredite su nivel maacuteximo e estu oficial (en caso de constancias de estudios con una fecha de expedicioacute n~ d 2 meses) Copia del comprobante de domicilio ag~u correspondiente al uacuteltimo bimestre (menos recibo de luz) Escrito en el que manifieste baj GDF y que no ha celebrado c GDF (carta protesto) Escrito en el que manifiest Humanos consulte en la G servicio puacuteblico y que que no podraacute ingresar Escrito en el que m~~~sl el creacutedi to al salario Escrito de manif el e
Ir verdad que no tiene otro empleo en el k==omo prestador de servicios con el mismo
tien otro empleo fuera de la APDF si en dicho se aplica la USR
leado de no haber sido sujeto de jubilacioacuten mediante illas-lelretiro con apoyo econoacutemico
ento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal co do ( structura) Acuse de ci QQs1e notl acioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten p ri ~ia lo estructura) Formato de s uro e vida institucional debidamente requisitado y firmado (designacioacuten beneficiarios) Formato de ceacutedula de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) solo personal de estructura Formato de ceacutedula baacutesica de informacioacuten de personal En caso de haber laborado en el GDF 1 copia de su uacuteltimo taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo entregar una copia (solo estructura) En caso de venir de otra de endencia del GDF 1 ca ia de su ba a
Lista de chequeo validada por el archivo de personal
Escrito en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado contrato alguno como prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto)Escrlto en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF Acuse de entrega del documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal contratado Acu se de reci bo de notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten patrimonial Formato de ceacutedula de anaacuteliSIS de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) Ca ia de la licencia en la laza de base
dfgobmx finanzasdfgobmx
Coacutedigo 201
202
203
221
204
208
212
214
219
301
303
313
I~ ~ SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~ Direccioacuten General de Administracioacuten
CIUDAD DE MEacuteXICO l) II-middotmiddotd middot iexcl SEFIN
Paacuteg 2
Concepto Documentacioacuten Baja por renuncia bull Renuncia original
bull Ceacutedula de identificacioacuten bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Copia de formato de no adeudo (solo personal de estructura) Baja por defuncioacuten bull Acta de defuncioacuten original
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal
bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor Baja por Jubilacioacuten bull oacute bullbull ~~ j~
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor bull Validacioacuten de kardex bull Copia del formato de no adeudo (solo personal de estru ura
Baja por Pensioacuten bull Renuncia original especificando que es por~n
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal p(albull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Validacioacuten de kardex
bull Copia del formato de no adeudo (sclogt~ al d structura) Baja por abandono
Dictamen autorizado por la DGA~ de empleo bull Baja por teacutermino de Renuncia o copia del acuse ca ~~leadO donde se le notifica su teacutermino demiddot interinato contrato
bull Ceacutedula de identificacioacuten ~~~ o de que no se realice nueva contratacioacuten bull Credencial de la Oficialiacutea a
bull Dictamen meacutedico 07~ Baja por dictamen bull Ceacutedula de identificaci de ~Imeacutedico bull Credencial de la Oficial iacutea or
bull Oficio de destitu~~ bull Acta Ci rcunstancia ara ontraloriacutea InternaBaja convenir al bull Constancias de hechosbuen servicio bull Ceacutedula de i~~~if~I~~~rsonal bull Credencial d a liacute or
bull Renuncia ~ Baja por retiro bull Copia de la creden al ~e elector voluntario bull Ceacutedula de identificaCl n de persona l
bull Credencial de la Oficial iacutea Mayor
bull Escrito de peticioacuten del empleado solicitando su licencia pre-jubilatoria (solo personal sindicalizado)
Licencia con sueldo bull Documento muacuteltiple de incidencias tramitado
pre-jubilatoria bull Cop ia recibo de pago
bull Ceacutedula de identificacioacuten
bull Credencial de la Oficialiacutea MaY9r
bull Escrito de sol icitud de licencia especificando si es de caraacutecter personal o por ocupar licencia sin goce de puesto de confianza sueldo limitada bull Ceacutedula de identificacioacuten personal
bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Documento muacuteltiple de incidencias tramitado
bull Copia recibo de paqo
bull Escrito de solicitud de proacuterroga de licencia Proacuterroga de licencia bull Visto Bueno de la Direccioacuten de Recu rsos Humanos sin sueldo limitada bull Constancia laboral donde ocupa el puesto de confianza
bull Copia recibo de paqo
dfgobmx finanzasdrgobmx
y l ~y SECRETARIacuteA DE FINANZAS
-- - Direccioacuten General de Administracioacuten aUDAD DE MEacuteXICO
IJ-iexcl middotjI SEFIN
Reanudacioacuten labores bull Escrito de rean udacioacuten por pa rte del empleado
403 teacutermino licencia sin sueldo C
V iquestJ paacuteg3
Coacutedi o Conce to Documentacioacuten
601 Promocioacuten ascendente
(Solo personal de estructura)
bull bull
bull
bull
lista de chequeo validada por el a ch~er anal
Escrito en el que manifieste ba p ot~( verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado c t to amo prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto )Escrito en I leste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF Acuse de entrega del do as fu nciones del aacuterea a la que se incorpora el persona l contratado Acuse de reci bido de o de se le informe que debe presentar declaracioacuten de
603 Promocioacuten horizontal
(solo personal de estructura)
bull bull bull bull
puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) riar
el archivo de personal lt==uajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el
do contrato alguno como prestador de servicios con el mismo sc o en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene
iacute0ntilde~
bull documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el o
bull bull in
de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) al uesto anterior
Paacuteg 4
dfgobmx finanzasdf gobmx
~ SECRETARiA DE FINANZAS Direccioacuten Goneral de Admlnislracioacuten
~
R0 DEL PROCEOIMnNTO IACUSE I ~
Qulncena
Moviauentos
SECRETARrA DE FINANZAS Direccioacuten General de Adm inistracioacuten
OoiexclDOC MOUCO j SEFIN
CALENDARIO PARA CURSOS DE INDUCCIOacuteN AL AacuteREA DE CAPACITACIOacuteN
Fecha Horario l Lugar
C~r0 de Capa citacioacuten1 18 de febrero 1000-1500 ~ora s HacEinda na
2 25 de marzo 10 00-1500 h ras Centrp de-Eaipacitacioacuten Ha cend aria
3 22 de ab ril 1000 -1 500 horas Centro de Ca paci tacioacuten Hacendaria
4 20 de ma yo 1090 -1500 horas Cenfrc) de Capa citacion Hacenda ria
5 24 de junio 1000-1500 hora s Centro de Capaci tac ioacuten Jh flacenda ria 6 Centro de Capacitacioacuten22 de julio 1000middot1500 horas
J Ha cenda ria 7 26 de agosto 1O0a~1 500 horas Centro de Capacita c ioacuten
iiexcl- 1 Hacendada 8 23 d e 1000-1500 horas Cent ro de Ca pac ita cioacuten
septiem bre 1 Hacendada 9 lwde octltb re 1000-1500 horas Centro de Capa citacioacuten
Ha cendariacutea
10 25 de 10chJ-1500 horas Cen tr o de Capac itacioacuten noviembre Ha cendaria
~
SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~At-~ DIRECCIOacuteN GENERAL DE ADMINISTRACIOacuteN
CIUDAD DE MEacuteXICO DIRECCIOacuteN DE RECURSOS HUMANOS l~ litml IV~j~ SEFIN
Fraccioacuten XIIl lOlG f racciones 1 VI Y XIV Ley del Instituto de Seguridad y SerV icios Socia les de los Traba jad oreS del Estado Artiacuteculo lO 11 12 13 191 204 Y 205 Circular Uno 20 12 Normatividad en Materia de Administracioacuten de Recursos para las Dependencias unidades Administra t ivas Un idades Administrativas de Apoyo Teacutecnico Operativo Oacuterganos Desconcentrados y Entidades de la Administracioacuten Puacuteblica del Distri to Federa l Numerales 1 2 3 Y 7 Condic iones Generales de Trabajo del Gobierno del Distri to Federal Manual Administrativo en su parte de organizacioacuten de la Oficia liacutea Mayor y Manual AdministratIvo en su parte de procedim ientos de la DireCCioacuten General de Administracioacuten en la Secretariacutea de Finanzas cuya fina lidad es Administrar loS recursos humanos y f inanCieros destinados a los gast os para los serV iCios personales confo rme a las poliacuteticas lineamientos criterios y normas determinada s por la OfICialiacutea Mayor y la Secretariacutea de Finanzas la Integracioacuten de los e)(pedlentes personales de los servidores puacuteblicos asiacute como la admimstracloacuten de la noacutemina prestaciones y movimientos de persona l y pOdraacuten ser transmitidos a la Comisioacuten de Derechos Humanos del Dlst r iro Federal Cont raloriacutea General del Distrito Federal Contaduriacutea Mayor de Hacienda de la Asamblea legislati va del Distrito Federal I nstituto de Acceso a la InformaCioacuten Puacuteblica y ProteCCioacuten de Datos Personales del Dist rito Federa l Oacuterganos JurisdiCClonales Federa les y Loca les Inst ituto de Segundad y SerVICIOS Socia les para los TrabajadOres del Estado Fondo de la Vi vienda del In stituto de Seguridad y ServICIos SOCiales pa ra los Tra baj adores del Estado en cump limiento a los requerimientos que en el ejerCicio de sus atribUCiones realice y Direcc ioacuten Genera l de Administ racioacuten y Desarrollo de Personal de la Oficia liacutea Mayor a f in de reali2ar los procesos para la emiSioacuten de la noacutemina para el pago de los t rabajadores incluyendo sus prestaCiones descuentos e impuestos con base a la informaCioacuten ingresada al Si stema Integral Desconcentrado de Noacutemina ademaacutes de otras transmis iones previstas en la Le y de Pro teCCioacuten de Da tos Personales para el Distrito Federal Los datos marca dos con un astertsco () son obliga torIos y sin ellos no pOdraacute acceder al serviCIO o comple menta r el t raacutemite de cont rataCioacuten ASim ismo se le informa que sus da tos no pOdraacuten ser difundidos sin su consen timiento expreSO sa lvo las excepciones previstas en la ley El responsable del Sist ema de Da tos Personales es el C Marcos Manuel Herreriacutea Alamina Director General de Administra Ci oacuten en la Secretaria de Finanzas adscrito a la Ofi cialiacutea Mayor y la direCCioacuten donde podraacute ejercer los derechos de acceso rectifi cacioacuten cancelacioacuten y OpOSICioacuten asiacute como la revocacioacuten del conSent imiento es Plaza de la Const itucioacuten No l Planta Baja Col Centro Delegac ioacuten Cuauhteacutemoc cP 06068 Distri to Federal El Interesado pOdraacute dlngirse al Inst itu to de Acceso a la Informacioacuten Puacuteblica del DIstrito Federal donde reCIbiraacute asesoriacutea sobre los derechos que tu tela a Ley de Prot eccioacuten de Da tos Personales para el Distrito Federal al te leacutefono 5636-4636 correo electroacutenico datospecsonaleslnfodforqmxo wwwiacutenfodforq mx
(Direccioacuten de la Unidad Administrativa)
SECRETARIacuteA DE FINANZAS Direccioacuten General de Administracioacuten
aJOAD DE MEacuteXICO iexcliexcl SEFIN
LI STA DE CHEQUEO
o NOMBRE DEL CAND IDATO CARGO
FORMATOo PROPUESTA DE SELECCIOacuteN DE CANDIDA TOS A PLAZAS DE ESTRUCTURA (UNICAMENTE COPIA)
o CURRiacuteCULUM
o PERFIL DE PUESTOS
o CREDENCI AL PAR
o ULTIMO COM
ELABOROacute
m ~------------~ a- Firmac~ rg-o-------------VENTANILLA AREA DE
CONTROL DE GESTiOacuteN COORDINACiOacuteN TtoCN ICA EVALUACiOacuteN
DGA
SELLO SELLO SELLO
Documentacioacuten Visto bueno fi rmado por el titular del aacuterea o director general de administracioacuten seguacuten sea el caso (selo persenal teacutecnico operativo) Lista de chequeo Carta compromiso debidamente firmada por la persona contratada Solicitud de empleo totalmente requisitada co otografiacutea Original del acta de naCimiento Curriacutecul um vitae (actualizado) Copia de la Visa FM-3 expedida por la Secr JYI-rnacioacuten en caso de que el aspirante sea extranjero Copia de la credencial para votar con fotografiacutea o del comprobante de solicitud Copia del documento donde conste nica del registro de poblaCioacuten (CURP) Copia del documento en donde con e e ve Registro Federal de Contribuyentes (RFC) Copia donde acredite su nivel maacute im de e u middotos oficial (en case de constancias de estudios con una fecha de exp di middotoacuten ay r de 2 meses Copia del comprobante de do i middotIio agua correspondiente al uacuteltimo bimestre (menos recibo de luz) Escrito en el que manire aJo prote decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrada-rnl1tl to Iguno como prestador de servicios con el mismo GDF (cata protesto) Escrito en el que ma fi u autorizacioacuten para que el aacuterea de Recursos Humanos consulte n I encuentra inhabilitado para ocupar un empleo en el servicio puacute bliCO y u el e so e que se encuentre inhabilitado quedaraacute enterado de que no pod raacute in res en el GDF Escrito en el que i t iene otro empleo fuera de la APDF si en dicho se aplica el creacutedito al ano que e Ieee la LlSR Escrito de ifestmiddot n del empleado de no haber sido sujeto de jubilacioacuten mediante
ra s de retiro con apoyo econoacutemico Acuse en ocumento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el person c0QP9ta solo estructura) Acuse de cedliacuteo e notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten pa im ial (selo estructura ) Formato de se ro de vida institucional debidamente requisitado y firmado (designacioacuten beneficiarios) Formato de ceacutedula de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) solo personal de estructura Formato de ceacutedula baacutesica de informacioacuten de personal En caso de haber laborado en el GDF 1 copia de su uacuteltimo taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo entregar una copia (solo estructura) En caso de venir de otra de endencia del GDF 1 co ia de su ba middota Visto bueno fi rmado por el titu lar del aacuterea o Director General de Administracioacuten seguacuten sea el caso En case de cambio de laza carta rotesto lista de chequeo validada por el archivo de personal Escrito en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado contrato algu no como prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto) Acuse de ent rega del documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal contratado Acuse de recibido de notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten situacioacuten patrimonial Formato de ceacutedula de anaacutelisis de uesto
dfgobmx finanzas dfgobmx
Coacutedi
101
102
102
[y SECRETARIacuteA DE FINANZAS Direccioacuten General de A dministracioacuten
OlOAO DE M8cICO SERN
Movimientos de Personal Soportes para el traacutemite de Movimientos de Personal
o Conee to bullAlta nuevo ingreso
bull bull bull bull bull bull
bull bull bull bull
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Alta por reingreso bull (continuidad interinata bull Alta por reingreso bull estructura bull
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bull ~ ~ SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~ Direccioacuten General de Administracioacuten
CIUDAD DE MbICO SEFIN
Coacutedi o Conce to
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Alta por reingreso (Personal que tenga antecedentes en el SIDEN teacutecnico operativo y estructura)
Incorporacioacuten con113 licencia
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bull bull bull bull bull bull
bull bull bull bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull bull bull bull bull
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bull
bull
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Paacuteg 1
Documentacioacuten Visto bueno firmado por el titular del aacuterea o director general de administracioacuten seguacuten sea el caso (solo personal teacutecnico operativo) Lista de chequeo Carta compromiso debidamente firmada por la persona contratada Solicitud de empleo totalmente requ isitada con fotografiacutea Original de acta de nacimiento Curriacuteculum vitae (actualizado) Copia de la Visa FM-3 expedida por la Secretar aspirante sea extranjero Copia de la credencial para votar con fotografiacutea Copia del documento donde conste la cla ve del regis
acioacuten en caso de que el
robante de solicitud ederal de contribuyentes (RFC)
Copia del documento donde conste la clav nica del registro de poblacioacuten (CURP) Copia donde acredite su nivel maacuteximo e estu oficial (en caso de constancias de estudios con una fecha de expedicioacute n~ d 2 meses) Copia del comprobante de domicilio ag~u correspondiente al uacuteltimo bimestre (menos recibo de luz) Escrito en el que manifieste baj GDF y que no ha celebrado c GDF (carta protesto) Escrito en el que manifiest Humanos consulte en la G servicio puacuteblico y que que no podraacute ingresar Escrito en el que m~~~sl el creacutedi to al salario Escrito de manif el e
Ir verdad que no tiene otro empleo en el k==omo prestador de servicios con el mismo
tien otro empleo fuera de la APDF si en dicho se aplica la USR
leado de no haber sido sujeto de jubilacioacuten mediante illas-lelretiro con apoyo econoacutemico
ento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal co do ( structura) Acuse de ci QQs1e notl acioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten p ri ~ia lo estructura) Formato de s uro e vida institucional debidamente requisitado y firmado (designacioacuten beneficiarios) Formato de ceacutedula de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) solo personal de estructura Formato de ceacutedula baacutesica de informacioacuten de personal En caso de haber laborado en el GDF 1 copia de su uacuteltimo taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo entregar una copia (solo estructura) En caso de venir de otra de endencia del GDF 1 ca ia de su ba a
Lista de chequeo validada por el archivo de personal
Escrito en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado contrato alguno como prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto)Escrlto en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF Acuse de entrega del documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal contratado Acu se de reci bo de notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten patrimonial Formato de ceacutedula de anaacuteliSIS de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) Ca ia de la licencia en la laza de base
dfgobmx finanzasdfgobmx
Coacutedigo 201
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I~ ~ SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~ Direccioacuten General de Administracioacuten
CIUDAD DE MEacuteXICO l) II-middotmiddotd middot iexcl SEFIN
Paacuteg 2
Concepto Documentacioacuten Baja por renuncia bull Renuncia original
bull Ceacutedula de identificacioacuten bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Copia de formato de no adeudo (solo personal de estructura) Baja por defuncioacuten bull Acta de defuncioacuten original
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal
bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor Baja por Jubilacioacuten bull oacute bullbull ~~ j~
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor bull Validacioacuten de kardex bull Copia del formato de no adeudo (solo personal de estru ura
Baja por Pensioacuten bull Renuncia original especificando que es por~n
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal p(albull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Validacioacuten de kardex
bull Copia del formato de no adeudo (sclogt~ al d structura) Baja por abandono
Dictamen autorizado por la DGA~ de empleo bull Baja por teacutermino de Renuncia o copia del acuse ca ~~leadO donde se le notifica su teacutermino demiddot interinato contrato
bull Ceacutedula de identificacioacuten ~~~ o de que no se realice nueva contratacioacuten bull Credencial de la Oficialiacutea a
bull Dictamen meacutedico 07~ Baja por dictamen bull Ceacutedula de identificaci de ~Imeacutedico bull Credencial de la Oficial iacutea or
bull Oficio de destitu~~ bull Acta Ci rcunstancia ara ontraloriacutea InternaBaja convenir al bull Constancias de hechosbuen servicio bull Ceacutedula de i~~~if~I~~~rsonal bull Credencial d a liacute or
bull Renuncia ~ Baja por retiro bull Copia de la creden al ~e elector voluntario bull Ceacutedula de identificaCl n de persona l
bull Credencial de la Oficial iacutea Mayor
bull Escrito de peticioacuten del empleado solicitando su licencia pre-jubilatoria (solo personal sindicalizado)
Licencia con sueldo bull Documento muacuteltiple de incidencias tramitado
pre-jubilatoria bull Cop ia recibo de pago
bull Ceacutedula de identificacioacuten
bull Credencial de la Oficialiacutea MaY9r
bull Escrito de sol icitud de licencia especificando si es de caraacutecter personal o por ocupar licencia sin goce de puesto de confianza sueldo limitada bull Ceacutedula de identificacioacuten personal
bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Documento muacuteltiple de incidencias tramitado
bull Copia recibo de paqo
bull Escrito de solicitud de proacuterroga de licencia Proacuterroga de licencia bull Visto Bueno de la Direccioacuten de Recu rsos Humanos sin sueldo limitada bull Constancia laboral donde ocupa el puesto de confianza
bull Copia recibo de paqo
dfgobmx finanzasdrgobmx
y l ~y SECRETARIacuteA DE FINANZAS
-- - Direccioacuten General de Administracioacuten aUDAD DE MEacuteXICO
IJ-iexcl middotjI SEFIN
Reanudacioacuten labores bull Escrito de rean udacioacuten por pa rte del empleado
403 teacutermino licencia sin sueldo C
V iquestJ paacuteg3
Coacutedi o Conce to Documentacioacuten
601 Promocioacuten ascendente
(Solo personal de estructura)
bull bull
bull
bull
lista de chequeo validada por el a ch~er anal
Escrito en el que manifieste ba p ot~( verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado c t to amo prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto )Escrito en I leste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF Acuse de entrega del do as fu nciones del aacuterea a la que se incorpora el persona l contratado Acuse de reci bido de o de se le informe que debe presentar declaracioacuten de
603 Promocioacuten horizontal
(solo personal de estructura)
bull bull bull bull
puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) riar
el archivo de personal lt==uajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el
do contrato alguno como prestador de servicios con el mismo sc o en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene
iacute0ntilde~
bull documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el o
bull bull in
de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) al uesto anterior
Paacuteg 4
dfgobmx finanzasdf gobmx
~ SECRETARiA DE FINANZAS Direccioacuten Goneral de Admlnislracioacuten
~
R0 DEL PROCEOIMnNTO IACUSE I ~
Qulncena
Moviauentos
SECRETARrA DE FINANZAS Direccioacuten General de Adm inistracioacuten
OoiexclDOC MOUCO j SEFIN
CALENDARIO PARA CURSOS DE INDUCCIOacuteN AL AacuteREA DE CAPACITACIOacuteN
Fecha Horario l Lugar
C~r0 de Capa citacioacuten1 18 de febrero 1000-1500 ~ora s HacEinda na
2 25 de marzo 10 00-1500 h ras Centrp de-Eaipacitacioacuten Ha cend aria
3 22 de ab ril 1000 -1 500 horas Centro de Ca paci tacioacuten Hacendaria
4 20 de ma yo 1090 -1500 horas Cenfrc) de Capa citacion Hacenda ria
5 24 de junio 1000-1500 hora s Centro de Capaci tac ioacuten Jh flacenda ria 6 Centro de Capacitacioacuten22 de julio 1000middot1500 horas
J Ha cenda ria 7 26 de agosto 1O0a~1 500 horas Centro de Capacita c ioacuten
iiexcl- 1 Hacendada 8 23 d e 1000-1500 horas Cent ro de Ca pac ita cioacuten
septiem bre 1 Hacendada 9 lwde octltb re 1000-1500 horas Centro de Capa citacioacuten
Ha cendariacutea
10 25 de 10chJ-1500 horas Cen tr o de Capac itacioacuten noviembre Ha cendaria
~
SECRETARIacuteA DE FINANZAS Direccioacuten General de Administracioacuten
aJOAD DE MEacuteXICO iexcliexcl SEFIN
LI STA DE CHEQUEO
o NOMBRE DEL CAND IDATO CARGO
FORMATOo PROPUESTA DE SELECCIOacuteN DE CANDIDA TOS A PLAZAS DE ESTRUCTURA (UNICAMENTE COPIA)
o CURRiacuteCULUM
o PERFIL DE PUESTOS
o CREDENCI AL PAR
o ULTIMO COM
ELABOROacute
m ~------------~ a- Firmac~ rg-o-------------VENTANILLA AREA DE
CONTROL DE GESTiOacuteN COORDINACiOacuteN TtoCN ICA EVALUACiOacuteN
DGA
SELLO SELLO SELLO
Documentacioacuten Visto bueno fi rmado por el titular del aacuterea o director general de administracioacuten seguacuten sea el caso (selo persenal teacutecnico operativo) Lista de chequeo Carta compromiso debidamente firmada por la persona contratada Solicitud de empleo totalmente requisitada co otografiacutea Original del acta de naCimiento Curriacutecul um vitae (actualizado) Copia de la Visa FM-3 expedida por la Secr JYI-rnacioacuten en caso de que el aspirante sea extranjero Copia de la credencial para votar con fotografiacutea o del comprobante de solicitud Copia del documento donde conste nica del registro de poblaCioacuten (CURP) Copia del documento en donde con e e ve Registro Federal de Contribuyentes (RFC) Copia donde acredite su nivel maacute im de e u middotos oficial (en case de constancias de estudios con una fecha de exp di middotoacuten ay r de 2 meses Copia del comprobante de do i middotIio agua correspondiente al uacuteltimo bimestre (menos recibo de luz) Escrito en el que manire aJo prote decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrada-rnl1tl to Iguno como prestador de servicios con el mismo GDF (cata protesto) Escrito en el que ma fi u autorizacioacuten para que el aacuterea de Recursos Humanos consulte n I encuentra inhabilitado para ocupar un empleo en el servicio puacute bliCO y u el e so e que se encuentre inhabilitado quedaraacute enterado de que no pod raacute in res en el GDF Escrito en el que i t iene otro empleo fuera de la APDF si en dicho se aplica el creacutedito al ano que e Ieee la LlSR Escrito de ifestmiddot n del empleado de no haber sido sujeto de jubilacioacuten mediante
ra s de retiro con apoyo econoacutemico Acuse en ocumento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el person c0QP9ta solo estructura) Acuse de cedliacuteo e notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten pa im ial (selo estructura ) Formato de se ro de vida institucional debidamente requisitado y firmado (designacioacuten beneficiarios) Formato de ceacutedula de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) solo personal de estructura Formato de ceacutedula baacutesica de informacioacuten de personal En caso de haber laborado en el GDF 1 copia de su uacuteltimo taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo entregar una copia (solo estructura) En caso de venir de otra de endencia del GDF 1 co ia de su ba middota Visto bueno fi rmado por el titu lar del aacuterea o Director General de Administracioacuten seguacuten sea el caso En case de cambio de laza carta rotesto lista de chequeo validada por el archivo de personal Escrito en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado contrato algu no como prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto) Acuse de ent rega del documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal contratado Acuse de recibido de notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten situacioacuten patrimonial Formato de ceacutedula de anaacutelisis de uesto
dfgobmx finanzas dfgobmx
Coacutedi
101
102
102
[y SECRETARIacuteA DE FINANZAS Direccioacuten General de A dministracioacuten
OlOAO DE M8cICO SERN
Movimientos de Personal Soportes para el traacutemite de Movimientos de Personal
o Conee to bullAlta nuevo ingreso
bull bull bull bull bull bull
bull bull bull bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull bull bull bull
Alta por reingreso bull (continuidad interinata bull Alta por reingreso bull estructura bull
bull
bull
bull
[j
bull ~ ~ SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~ Direccioacuten General de Administracioacuten
CIUDAD DE MbICO SEFIN
Coacutedi o Conce to
102
Alta por reingreso (Personal que tenga antecedentes en el SIDEN teacutecnico operativo y estructura)
Incorporacioacuten con113 licencia
bull
bull bull bull bull bull bull
bull bull bull bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull
bull bull bull bull bull
bull
bull
bull
bull bull
Paacuteg 1
Documentacioacuten Visto bueno firmado por el titular del aacuterea o director general de administracioacuten seguacuten sea el caso (solo personal teacutecnico operativo) Lista de chequeo Carta compromiso debidamente firmada por la persona contratada Solicitud de empleo totalmente requ isitada con fotografiacutea Original de acta de nacimiento Curriacuteculum vitae (actualizado) Copia de la Visa FM-3 expedida por la Secretar aspirante sea extranjero Copia de la credencial para votar con fotografiacutea Copia del documento donde conste la cla ve del regis
acioacuten en caso de que el
robante de solicitud ederal de contribuyentes (RFC)
Copia del documento donde conste la clav nica del registro de poblacioacuten (CURP) Copia donde acredite su nivel maacuteximo e estu oficial (en caso de constancias de estudios con una fecha de expedicioacute n~ d 2 meses) Copia del comprobante de domicilio ag~u correspondiente al uacuteltimo bimestre (menos recibo de luz) Escrito en el que manifieste baj GDF y que no ha celebrado c GDF (carta protesto) Escrito en el que manifiest Humanos consulte en la G servicio puacuteblico y que que no podraacute ingresar Escrito en el que m~~~sl el creacutedi to al salario Escrito de manif el e
Ir verdad que no tiene otro empleo en el k==omo prestador de servicios con el mismo
tien otro empleo fuera de la APDF si en dicho se aplica la USR
leado de no haber sido sujeto de jubilacioacuten mediante illas-lelretiro con apoyo econoacutemico
ento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal co do ( structura) Acuse de ci QQs1e notl acioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten p ri ~ia lo estructura) Formato de s uro e vida institucional debidamente requisitado y firmado (designacioacuten beneficiarios) Formato de ceacutedula de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) solo personal de estructura Formato de ceacutedula baacutesica de informacioacuten de personal En caso de haber laborado en el GDF 1 copia de su uacuteltimo taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo entregar una copia (solo estructura) En caso de venir de otra de endencia del GDF 1 ca ia de su ba a
Lista de chequeo validada por el archivo de personal
Escrito en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado contrato alguno como prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto)Escrlto en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF Acuse de entrega del documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal contratado Acu se de reci bo de notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten patrimonial Formato de ceacutedula de anaacuteliSIS de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) Ca ia de la licencia en la laza de base
dfgobmx finanzasdfgobmx
Coacutedigo 201
202
203
221
204
208
212
214
219
301
303
313
I~ ~ SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~ Direccioacuten General de Administracioacuten
CIUDAD DE MEacuteXICO l) II-middotmiddotd middot iexcl SEFIN
Paacuteg 2
Concepto Documentacioacuten Baja por renuncia bull Renuncia original
bull Ceacutedula de identificacioacuten bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Copia de formato de no adeudo (solo personal de estructura) Baja por defuncioacuten bull Acta de defuncioacuten original
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal
bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor Baja por Jubilacioacuten bull oacute bullbull ~~ j~
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor bull Validacioacuten de kardex bull Copia del formato de no adeudo (solo personal de estru ura
Baja por Pensioacuten bull Renuncia original especificando que es por~n
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal p(albull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Validacioacuten de kardex
bull Copia del formato de no adeudo (sclogt~ al d structura) Baja por abandono
Dictamen autorizado por la DGA~ de empleo bull Baja por teacutermino de Renuncia o copia del acuse ca ~~leadO donde se le notifica su teacutermino demiddot interinato contrato
bull Ceacutedula de identificacioacuten ~~~ o de que no se realice nueva contratacioacuten bull Credencial de la Oficialiacutea a
bull Dictamen meacutedico 07~ Baja por dictamen bull Ceacutedula de identificaci de ~Imeacutedico bull Credencial de la Oficial iacutea or
bull Oficio de destitu~~ bull Acta Ci rcunstancia ara ontraloriacutea InternaBaja convenir al bull Constancias de hechosbuen servicio bull Ceacutedula de i~~~if~I~~~rsonal bull Credencial d a liacute or
bull Renuncia ~ Baja por retiro bull Copia de la creden al ~e elector voluntario bull Ceacutedula de identificaCl n de persona l
bull Credencial de la Oficial iacutea Mayor
bull Escrito de peticioacuten del empleado solicitando su licencia pre-jubilatoria (solo personal sindicalizado)
Licencia con sueldo bull Documento muacuteltiple de incidencias tramitado
pre-jubilatoria bull Cop ia recibo de pago
bull Ceacutedula de identificacioacuten
bull Credencial de la Oficialiacutea MaY9r
bull Escrito de sol icitud de licencia especificando si es de caraacutecter personal o por ocupar licencia sin goce de puesto de confianza sueldo limitada bull Ceacutedula de identificacioacuten personal
bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Documento muacuteltiple de incidencias tramitado
bull Copia recibo de paqo
bull Escrito de solicitud de proacuterroga de licencia Proacuterroga de licencia bull Visto Bueno de la Direccioacuten de Recu rsos Humanos sin sueldo limitada bull Constancia laboral donde ocupa el puesto de confianza
bull Copia recibo de paqo
dfgobmx finanzasdrgobmx
y l ~y SECRETARIacuteA DE FINANZAS
-- - Direccioacuten General de Administracioacuten aUDAD DE MEacuteXICO
IJ-iexcl middotjI SEFIN
Reanudacioacuten labores bull Escrito de rean udacioacuten por pa rte del empleado
403 teacutermino licencia sin sueldo C
V iquestJ paacuteg3
Coacutedi o Conce to Documentacioacuten
601 Promocioacuten ascendente
(Solo personal de estructura)
bull bull
bull
bull
lista de chequeo validada por el a ch~er anal
Escrito en el que manifieste ba p ot~( verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado c t to amo prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto )Escrito en I leste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF Acuse de entrega del do as fu nciones del aacuterea a la que se incorpora el persona l contratado Acuse de reci bido de o de se le informe que debe presentar declaracioacuten de
603 Promocioacuten horizontal
(solo personal de estructura)
bull bull bull bull
puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) riar
el archivo de personal lt==uajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el
do contrato alguno como prestador de servicios con el mismo sc o en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene
iacute0ntilde~
bull documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el o
bull bull in
de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) al uesto anterior
Paacuteg 4
dfgobmx finanzasdf gobmx
~ SECRETARiA DE FINANZAS Direccioacuten Goneral de Admlnislracioacuten
~
R0 DEL PROCEOIMnNTO IACUSE I ~
Qulncena
Moviauentos
SECRETARrA DE FINANZAS Direccioacuten General de Adm inistracioacuten
OoiexclDOC MOUCO j SEFIN
CALENDARIO PARA CURSOS DE INDUCCIOacuteN AL AacuteREA DE CAPACITACIOacuteN
Fecha Horario l Lugar
C~r0 de Capa citacioacuten1 18 de febrero 1000-1500 ~ora s HacEinda na
2 25 de marzo 10 00-1500 h ras Centrp de-Eaipacitacioacuten Ha cend aria
3 22 de ab ril 1000 -1 500 horas Centro de Ca paci tacioacuten Hacendaria
4 20 de ma yo 1090 -1500 horas Cenfrc) de Capa citacion Hacenda ria
5 24 de junio 1000-1500 hora s Centro de Capaci tac ioacuten Jh flacenda ria 6 Centro de Capacitacioacuten22 de julio 1000middot1500 horas
J Ha cenda ria 7 26 de agosto 1O0a~1 500 horas Centro de Capacita c ioacuten
iiexcl- 1 Hacendada 8 23 d e 1000-1500 horas Cent ro de Ca pac ita cioacuten
septiem bre 1 Hacendada 9 lwde octltb re 1000-1500 horas Centro de Capa citacioacuten
Ha cendariacutea
10 25 de 10chJ-1500 horas Cen tr o de Capac itacioacuten noviembre Ha cendaria
~
Documentacioacuten Visto bueno fi rmado por el titular del aacuterea o director general de administracioacuten seguacuten sea el caso (selo persenal teacutecnico operativo) Lista de chequeo Carta compromiso debidamente firmada por la persona contratada Solicitud de empleo totalmente requisitada co otografiacutea Original del acta de naCimiento Curriacutecul um vitae (actualizado) Copia de la Visa FM-3 expedida por la Secr JYI-rnacioacuten en caso de que el aspirante sea extranjero Copia de la credencial para votar con fotografiacutea o del comprobante de solicitud Copia del documento donde conste nica del registro de poblaCioacuten (CURP) Copia del documento en donde con e e ve Registro Federal de Contribuyentes (RFC) Copia donde acredite su nivel maacute im de e u middotos oficial (en case de constancias de estudios con una fecha de exp di middotoacuten ay r de 2 meses Copia del comprobante de do i middotIio agua correspondiente al uacuteltimo bimestre (menos recibo de luz) Escrito en el que manire aJo prote decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrada-rnl1tl to Iguno como prestador de servicios con el mismo GDF (cata protesto) Escrito en el que ma fi u autorizacioacuten para que el aacuterea de Recursos Humanos consulte n I encuentra inhabilitado para ocupar un empleo en el servicio puacute bliCO y u el e so e que se encuentre inhabilitado quedaraacute enterado de que no pod raacute in res en el GDF Escrito en el que i t iene otro empleo fuera de la APDF si en dicho se aplica el creacutedito al ano que e Ieee la LlSR Escrito de ifestmiddot n del empleado de no haber sido sujeto de jubilacioacuten mediante
ra s de retiro con apoyo econoacutemico Acuse en ocumento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el person c0QP9ta solo estructura) Acuse de cedliacuteo e notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten pa im ial (selo estructura ) Formato de se ro de vida institucional debidamente requisitado y firmado (designacioacuten beneficiarios) Formato de ceacutedula de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) solo personal de estructura Formato de ceacutedula baacutesica de informacioacuten de personal En caso de haber laborado en el GDF 1 copia de su uacuteltimo taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo entregar una copia (solo estructura) En caso de venir de otra de endencia del GDF 1 co ia de su ba middota Visto bueno fi rmado por el titu lar del aacuterea o Director General de Administracioacuten seguacuten sea el caso En case de cambio de laza carta rotesto lista de chequeo validada por el archivo de personal Escrito en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado contrato algu no como prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto) Acuse de ent rega del documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal contratado Acuse de recibido de notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten situacioacuten patrimonial Formato de ceacutedula de anaacutelisis de uesto
dfgobmx finanzas dfgobmx
Coacutedi
101
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[y SECRETARIacuteA DE FINANZAS Direccioacuten General de A dministracioacuten
OlOAO DE M8cICO SERN
Movimientos de Personal Soportes para el traacutemite de Movimientos de Personal
o Conee to bullAlta nuevo ingreso
bull bull bull bull bull bull
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Alta por reingreso bull (continuidad interinata bull Alta por reingreso bull estructura bull
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bull ~ ~ SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~ Direccioacuten General de Administracioacuten
CIUDAD DE MbICO SEFIN
Coacutedi o Conce to
102
Alta por reingreso (Personal que tenga antecedentes en el SIDEN teacutecnico operativo y estructura)
Incorporacioacuten con113 licencia
bull
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Paacuteg 1
Documentacioacuten Visto bueno firmado por el titular del aacuterea o director general de administracioacuten seguacuten sea el caso (solo personal teacutecnico operativo) Lista de chequeo Carta compromiso debidamente firmada por la persona contratada Solicitud de empleo totalmente requ isitada con fotografiacutea Original de acta de nacimiento Curriacuteculum vitae (actualizado) Copia de la Visa FM-3 expedida por la Secretar aspirante sea extranjero Copia de la credencial para votar con fotografiacutea Copia del documento donde conste la cla ve del regis
acioacuten en caso de que el
robante de solicitud ederal de contribuyentes (RFC)
Copia del documento donde conste la clav nica del registro de poblacioacuten (CURP) Copia donde acredite su nivel maacuteximo e estu oficial (en caso de constancias de estudios con una fecha de expedicioacute n~ d 2 meses) Copia del comprobante de domicilio ag~u correspondiente al uacuteltimo bimestre (menos recibo de luz) Escrito en el que manifieste baj GDF y que no ha celebrado c GDF (carta protesto) Escrito en el que manifiest Humanos consulte en la G servicio puacuteblico y que que no podraacute ingresar Escrito en el que m~~~sl el creacutedi to al salario Escrito de manif el e
Ir verdad que no tiene otro empleo en el k==omo prestador de servicios con el mismo
tien otro empleo fuera de la APDF si en dicho se aplica la USR
leado de no haber sido sujeto de jubilacioacuten mediante illas-lelretiro con apoyo econoacutemico
ento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal co do ( structura) Acuse de ci QQs1e notl acioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten p ri ~ia lo estructura) Formato de s uro e vida institucional debidamente requisitado y firmado (designacioacuten beneficiarios) Formato de ceacutedula de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) solo personal de estructura Formato de ceacutedula baacutesica de informacioacuten de personal En caso de haber laborado en el GDF 1 copia de su uacuteltimo taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo entregar una copia (solo estructura) En caso de venir de otra de endencia del GDF 1 ca ia de su ba a
Lista de chequeo validada por el archivo de personal
Escrito en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado contrato alguno como prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto)Escrlto en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF Acuse de entrega del documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal contratado Acu se de reci bo de notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten patrimonial Formato de ceacutedula de anaacuteliSIS de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) Ca ia de la licencia en la laza de base
dfgobmx finanzasdfgobmx
Coacutedigo 201
202
203
221
204
208
212
214
219
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303
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I~ ~ SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~ Direccioacuten General de Administracioacuten
CIUDAD DE MEacuteXICO l) II-middotmiddotd middot iexcl SEFIN
Paacuteg 2
Concepto Documentacioacuten Baja por renuncia bull Renuncia original
bull Ceacutedula de identificacioacuten bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Copia de formato de no adeudo (solo personal de estructura) Baja por defuncioacuten bull Acta de defuncioacuten original
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal
bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor Baja por Jubilacioacuten bull oacute bullbull ~~ j~
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor bull Validacioacuten de kardex bull Copia del formato de no adeudo (solo personal de estru ura
Baja por Pensioacuten bull Renuncia original especificando que es por~n
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal p(albull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Validacioacuten de kardex
bull Copia del formato de no adeudo (sclogt~ al d structura) Baja por abandono
Dictamen autorizado por la DGA~ de empleo bull Baja por teacutermino de Renuncia o copia del acuse ca ~~leadO donde se le notifica su teacutermino demiddot interinato contrato
bull Ceacutedula de identificacioacuten ~~~ o de que no se realice nueva contratacioacuten bull Credencial de la Oficialiacutea a
bull Dictamen meacutedico 07~ Baja por dictamen bull Ceacutedula de identificaci de ~Imeacutedico bull Credencial de la Oficial iacutea or
bull Oficio de destitu~~ bull Acta Ci rcunstancia ara ontraloriacutea InternaBaja convenir al bull Constancias de hechosbuen servicio bull Ceacutedula de i~~~if~I~~~rsonal bull Credencial d a liacute or
bull Renuncia ~ Baja por retiro bull Copia de la creden al ~e elector voluntario bull Ceacutedula de identificaCl n de persona l
bull Credencial de la Oficial iacutea Mayor
bull Escrito de peticioacuten del empleado solicitando su licencia pre-jubilatoria (solo personal sindicalizado)
Licencia con sueldo bull Documento muacuteltiple de incidencias tramitado
pre-jubilatoria bull Cop ia recibo de pago
bull Ceacutedula de identificacioacuten
bull Credencial de la Oficialiacutea MaY9r
bull Escrito de sol icitud de licencia especificando si es de caraacutecter personal o por ocupar licencia sin goce de puesto de confianza sueldo limitada bull Ceacutedula de identificacioacuten personal
bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Documento muacuteltiple de incidencias tramitado
bull Copia recibo de paqo
bull Escrito de solicitud de proacuterroga de licencia Proacuterroga de licencia bull Visto Bueno de la Direccioacuten de Recu rsos Humanos sin sueldo limitada bull Constancia laboral donde ocupa el puesto de confianza
bull Copia recibo de paqo
dfgobmx finanzasdrgobmx
y l ~y SECRETARIacuteA DE FINANZAS
-- - Direccioacuten General de Administracioacuten aUDAD DE MEacuteXICO
IJ-iexcl middotjI SEFIN
Reanudacioacuten labores bull Escrito de rean udacioacuten por pa rte del empleado
403 teacutermino licencia sin sueldo C
V iquestJ paacuteg3
Coacutedi o Conce to Documentacioacuten
601 Promocioacuten ascendente
(Solo personal de estructura)
bull bull
bull
bull
lista de chequeo validada por el a ch~er anal
Escrito en el que manifieste ba p ot~( verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado c t to amo prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto )Escrito en I leste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF Acuse de entrega del do as fu nciones del aacuterea a la que se incorpora el persona l contratado Acuse de reci bido de o de se le informe que debe presentar declaracioacuten de
603 Promocioacuten horizontal
(solo personal de estructura)
bull bull bull bull
puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) riar
el archivo de personal lt==uajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el
do contrato alguno como prestador de servicios con el mismo sc o en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene
iacute0ntilde~
bull documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el o
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de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) al uesto anterior
Paacuteg 4
dfgobmx finanzasdf gobmx
~ SECRETARiA DE FINANZAS Direccioacuten Goneral de Admlnislracioacuten
~
R0 DEL PROCEOIMnNTO IACUSE I ~
Qulncena
Moviauentos
SECRETARrA DE FINANZAS Direccioacuten General de Adm inistracioacuten
OoiexclDOC MOUCO j SEFIN
CALENDARIO PARA CURSOS DE INDUCCIOacuteN AL AacuteREA DE CAPACITACIOacuteN
Fecha Horario l Lugar
C~r0 de Capa citacioacuten1 18 de febrero 1000-1500 ~ora s HacEinda na
2 25 de marzo 10 00-1500 h ras Centrp de-Eaipacitacioacuten Ha cend aria
3 22 de ab ril 1000 -1 500 horas Centro de Ca paci tacioacuten Hacendaria
4 20 de ma yo 1090 -1500 horas Cenfrc) de Capa citacion Hacenda ria
5 24 de junio 1000-1500 hora s Centro de Capaci tac ioacuten Jh flacenda ria 6 Centro de Capacitacioacuten22 de julio 1000middot1500 horas
J Ha cenda ria 7 26 de agosto 1O0a~1 500 horas Centro de Capacita c ioacuten
iiexcl- 1 Hacendada 8 23 d e 1000-1500 horas Cent ro de Ca pac ita cioacuten
septiem bre 1 Hacendada 9 lwde octltb re 1000-1500 horas Centro de Capa citacioacuten
Ha cendariacutea
10 25 de 10chJ-1500 horas Cen tr o de Capac itacioacuten noviembre Ha cendaria
~
bull ~ ~ SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~ Direccioacuten General de Administracioacuten
CIUDAD DE MbICO SEFIN
Coacutedi o Conce to
102
Alta por reingreso (Personal que tenga antecedentes en el SIDEN teacutecnico operativo y estructura)
Incorporacioacuten con113 licencia
bull
bull bull bull bull bull bull
bull bull bull bull
bull
bull
bull
bull
bull
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bull
bull
bull bull bull bull bull
bull
bull
bull
bull bull
Paacuteg 1
Documentacioacuten Visto bueno firmado por el titular del aacuterea o director general de administracioacuten seguacuten sea el caso (solo personal teacutecnico operativo) Lista de chequeo Carta compromiso debidamente firmada por la persona contratada Solicitud de empleo totalmente requ isitada con fotografiacutea Original de acta de nacimiento Curriacuteculum vitae (actualizado) Copia de la Visa FM-3 expedida por la Secretar aspirante sea extranjero Copia de la credencial para votar con fotografiacutea Copia del documento donde conste la cla ve del regis
acioacuten en caso de que el
robante de solicitud ederal de contribuyentes (RFC)
Copia del documento donde conste la clav nica del registro de poblacioacuten (CURP) Copia donde acredite su nivel maacuteximo e estu oficial (en caso de constancias de estudios con una fecha de expedicioacute n~ d 2 meses) Copia del comprobante de domicilio ag~u correspondiente al uacuteltimo bimestre (menos recibo de luz) Escrito en el que manifieste baj GDF y que no ha celebrado c GDF (carta protesto) Escrito en el que manifiest Humanos consulte en la G servicio puacuteblico y que que no podraacute ingresar Escrito en el que m~~~sl el creacutedi to al salario Escrito de manif el e
Ir verdad que no tiene otro empleo en el k==omo prestador de servicios con el mismo
tien otro empleo fuera de la APDF si en dicho se aplica la USR
leado de no haber sido sujeto de jubilacioacuten mediante illas-lelretiro con apoyo econoacutemico
ento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal co do ( structura) Acuse de ci QQs1e notl acioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten p ri ~ia lo estructura) Formato de s uro e vida institucional debidamente requisitado y firmado (designacioacuten beneficiarios) Formato de ceacutedula de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) solo personal de estructura Formato de ceacutedula baacutesica de informacioacuten de personal En caso de haber laborado en el GDF 1 copia de su uacuteltimo taloacuten de pago En caso de contar con licencia sin goce de sueldo entregar una copia (solo estructura) En caso de venir de otra de endencia del GDF 1 ca ia de su ba a
Lista de chequeo validada por el archivo de personal
Escrito en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado contrato alguno como prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto)Escrlto en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF Acuse de entrega del documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el personal contratado Acu se de reci bo de notificacioacuten donde se le informe que debe presentar declaracioacuten de situacioacuten patrimonial Formato de ceacutedula de anaacuteliSIS de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) Ca ia de la licencia en la laza de base
dfgobmx finanzasdfgobmx
Coacutedigo 201
202
203
221
204
208
212
214
219
301
303
313
I~ ~ SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~ Direccioacuten General de Administracioacuten
CIUDAD DE MEacuteXICO l) II-middotmiddotd middot iexcl SEFIN
Paacuteg 2
Concepto Documentacioacuten Baja por renuncia bull Renuncia original
bull Ceacutedula de identificacioacuten bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Copia de formato de no adeudo (solo personal de estructura) Baja por defuncioacuten bull Acta de defuncioacuten original
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal
bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor Baja por Jubilacioacuten bull oacute bullbull ~~ j~
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor bull Validacioacuten de kardex bull Copia del formato de no adeudo (solo personal de estru ura
Baja por Pensioacuten bull Renuncia original especificando que es por~n
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal p(albull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Validacioacuten de kardex
bull Copia del formato de no adeudo (sclogt~ al d structura) Baja por abandono
Dictamen autorizado por la DGA~ de empleo bull Baja por teacutermino de Renuncia o copia del acuse ca ~~leadO donde se le notifica su teacutermino demiddot interinato contrato
bull Ceacutedula de identificacioacuten ~~~ o de que no se realice nueva contratacioacuten bull Credencial de la Oficialiacutea a
bull Dictamen meacutedico 07~ Baja por dictamen bull Ceacutedula de identificaci de ~Imeacutedico bull Credencial de la Oficial iacutea or
bull Oficio de destitu~~ bull Acta Ci rcunstancia ara ontraloriacutea InternaBaja convenir al bull Constancias de hechosbuen servicio bull Ceacutedula de i~~~if~I~~~rsonal bull Credencial d a liacute or
bull Renuncia ~ Baja por retiro bull Copia de la creden al ~e elector voluntario bull Ceacutedula de identificaCl n de persona l
bull Credencial de la Oficial iacutea Mayor
bull Escrito de peticioacuten del empleado solicitando su licencia pre-jubilatoria (solo personal sindicalizado)
Licencia con sueldo bull Documento muacuteltiple de incidencias tramitado
pre-jubilatoria bull Cop ia recibo de pago
bull Ceacutedula de identificacioacuten
bull Credencial de la Oficialiacutea MaY9r
bull Escrito de sol icitud de licencia especificando si es de caraacutecter personal o por ocupar licencia sin goce de puesto de confianza sueldo limitada bull Ceacutedula de identificacioacuten personal
bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Documento muacuteltiple de incidencias tramitado
bull Copia recibo de paqo
bull Escrito de solicitud de proacuterroga de licencia Proacuterroga de licencia bull Visto Bueno de la Direccioacuten de Recu rsos Humanos sin sueldo limitada bull Constancia laboral donde ocupa el puesto de confianza
bull Copia recibo de paqo
dfgobmx finanzasdrgobmx
y l ~y SECRETARIacuteA DE FINANZAS
-- - Direccioacuten General de Administracioacuten aUDAD DE MEacuteXICO
IJ-iexcl middotjI SEFIN
Reanudacioacuten labores bull Escrito de rean udacioacuten por pa rte del empleado
403 teacutermino licencia sin sueldo C
V iquestJ paacuteg3
Coacutedi o Conce to Documentacioacuten
601 Promocioacuten ascendente
(Solo personal de estructura)
bull bull
bull
bull
lista de chequeo validada por el a ch~er anal
Escrito en el que manifieste ba p ot~( verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado c t to amo prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto )Escrito en I leste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF Acuse de entrega del do as fu nciones del aacuterea a la que se incorpora el persona l contratado Acuse de reci bido de o de se le informe que debe presentar declaracioacuten de
603 Promocioacuten horizontal
(solo personal de estructura)
bull bull bull bull
puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) riar
el archivo de personal lt==uajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el
do contrato alguno como prestador de servicios con el mismo sc o en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene
iacute0ntilde~
bull documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el o
bull bull in
de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) al uesto anterior
Paacuteg 4
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~ SECRETARiA DE FINANZAS Direccioacuten Goneral de Admlnislracioacuten
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R0 DEL PROCEOIMnNTO IACUSE I ~
Qulncena
Moviauentos
SECRETARrA DE FINANZAS Direccioacuten General de Adm inistracioacuten
OoiexclDOC MOUCO j SEFIN
CALENDARIO PARA CURSOS DE INDUCCIOacuteN AL AacuteREA DE CAPACITACIOacuteN
Fecha Horario l Lugar
C~r0 de Capa citacioacuten1 18 de febrero 1000-1500 ~ora s HacEinda na
2 25 de marzo 10 00-1500 h ras Centrp de-Eaipacitacioacuten Ha cend aria
3 22 de ab ril 1000 -1 500 horas Centro de Ca paci tacioacuten Hacendaria
4 20 de ma yo 1090 -1500 horas Cenfrc) de Capa citacion Hacenda ria
5 24 de junio 1000-1500 hora s Centro de Capaci tac ioacuten Jh flacenda ria 6 Centro de Capacitacioacuten22 de julio 1000middot1500 horas
J Ha cenda ria 7 26 de agosto 1O0a~1 500 horas Centro de Capacita c ioacuten
iiexcl- 1 Hacendada 8 23 d e 1000-1500 horas Cent ro de Ca pac ita cioacuten
septiem bre 1 Hacendada 9 lwde octltb re 1000-1500 horas Centro de Capa citacioacuten
Ha cendariacutea
10 25 de 10chJ-1500 horas Cen tr o de Capac itacioacuten noviembre Ha cendaria
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Coacutedigo 201
202
203
221
204
208
212
214
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301
303
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I~ ~ SECRETARIacuteA DE FINANZAS ~ Direccioacuten General de Administracioacuten
CIUDAD DE MEacuteXICO l) II-middotmiddotd middot iexcl SEFIN
Paacuteg 2
Concepto Documentacioacuten Baja por renuncia bull Renuncia original
bull Ceacutedula de identificacioacuten bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Copia de formato de no adeudo (solo personal de estructura) Baja por defuncioacuten bull Acta de defuncioacuten original
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal
bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor Baja por Jubilacioacuten bull oacute bullbull ~~ j~
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal bull Credencial de la Oficialiacutea Mayor bull Validacioacuten de kardex bull Copia del formato de no adeudo (solo personal de estru ura
Baja por Pensioacuten bull Renuncia original especificando que es por~n
bull Ceacutedula de identificacioacuten personal p(albull Credencial de la Oficialiacutea Mayor
bull Validacioacuten de kardex
bull Copia del formato de no adeudo (sclogt~ al d structura) Baja por abandono
Dictamen autorizado por la DGA~ de empleo bull Baja por teacutermino de Renuncia o copia del acuse ca ~~leadO donde se le notifica su teacutermino demiddot interinato contrato
bull Ceacutedula de identificacioacuten ~~~ o de que no se realice nueva contratacioacuten bull Credencial de la Oficialiacutea a
bull Dictamen meacutedico 07~ Baja por dictamen bull Ceacutedula de identificaci de ~Imeacutedico bull Credencial de la Oficial iacutea or
bull Oficio de destitu~~ bull Acta Ci rcunstancia ara ontraloriacutea InternaBaja convenir al bull Constancias de hechosbuen servicio bull Ceacutedula de i~~~if~I~~~rsonal bull Credencial d a liacute or
bull Renuncia ~ Baja por retiro bull Copia de la creden al ~e elector voluntario bull Ceacutedula de identificaCl n de persona l
bull Credencial de la Oficial iacutea Mayor
bull Escrito de peticioacuten del empleado solicitando su licencia pre-jubilatoria (solo personal sindicalizado)
Licencia con sueldo bull Documento muacuteltiple de incidencias tramitado
pre-jubilatoria bull Cop ia recibo de pago
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bull Credencial de la Oficialiacutea MaY9r
bull Escrito de sol icitud de licencia especificando si es de caraacutecter personal o por ocupar licencia sin goce de puesto de confianza sueldo limitada bull Ceacutedula de identificacioacuten personal
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bull Documento muacuteltiple de incidencias tramitado
bull Copia recibo de paqo
bull Escrito de solicitud de proacuterroga de licencia Proacuterroga de licencia bull Visto Bueno de la Direccioacuten de Recu rsos Humanos sin sueldo limitada bull Constancia laboral donde ocupa el puesto de confianza
bull Copia recibo de paqo
dfgobmx finanzasdrgobmx
y l ~y SECRETARIacuteA DE FINANZAS
-- - Direccioacuten General de Administracioacuten aUDAD DE MEacuteXICO
IJ-iexcl middotjI SEFIN
Reanudacioacuten labores bull Escrito de rean udacioacuten por pa rte del empleado
403 teacutermino licencia sin sueldo C
V iquestJ paacuteg3
Coacutedi o Conce to Documentacioacuten
601 Promocioacuten ascendente
(Solo personal de estructura)
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lista de chequeo validada por el a ch~er anal
Escrito en el que manifieste ba p ot~( verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado c t to amo prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto )Escrito en I leste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF Acuse de entrega del do as fu nciones del aacuterea a la que se incorpora el persona l contratado Acuse de reci bido de o de se le informe que debe presentar declaracioacuten de
603 Promocioacuten horizontal
(solo personal de estructura)
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Paacuteg 4
dfgobmx finanzasdf gobmx
~ SECRETARiA DE FINANZAS Direccioacuten Goneral de Admlnislracioacuten
~
R0 DEL PROCEOIMnNTO IACUSE I ~
Qulncena
Moviauentos
SECRETARrA DE FINANZAS Direccioacuten General de Adm inistracioacuten
OoiexclDOC MOUCO j SEFIN
CALENDARIO PARA CURSOS DE INDUCCIOacuteN AL AacuteREA DE CAPACITACIOacuteN
Fecha Horario l Lugar
C~r0 de Capa citacioacuten1 18 de febrero 1000-1500 ~ora s HacEinda na
2 25 de marzo 10 00-1500 h ras Centrp de-Eaipacitacioacuten Ha cend aria
3 22 de ab ril 1000 -1 500 horas Centro de Ca paci tacioacuten Hacendaria
4 20 de ma yo 1090 -1500 horas Cenfrc) de Capa citacion Hacenda ria
5 24 de junio 1000-1500 hora s Centro de Capaci tac ioacuten Jh flacenda ria 6 Centro de Capacitacioacuten22 de julio 1000middot1500 horas
J Ha cenda ria 7 26 de agosto 1O0a~1 500 horas Centro de Capacita c ioacuten
iiexcl- 1 Hacendada 8 23 d e 1000-1500 horas Cent ro de Ca pac ita cioacuten
septiem bre 1 Hacendada 9 lwde octltb re 1000-1500 horas Centro de Capa citacioacuten
Ha cendariacutea
10 25 de 10chJ-1500 horas Cen tr o de Capac itacioacuten noviembre Ha cendaria
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y l ~y SECRETARIacuteA DE FINANZAS
-- - Direccioacuten General de Administracioacuten aUDAD DE MEacuteXICO
IJ-iexcl middotjI SEFIN
Reanudacioacuten labores bull Escrito de rean udacioacuten por pa rte del empleado
403 teacutermino licencia sin sueldo C
V iquestJ paacuteg3
Coacutedi o Conce to Documentacioacuten
601 Promocioacuten ascendente
(Solo personal de estructura)
bull bull
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lista de chequeo validada por el a ch~er anal
Escrito en el que manifieste ba p ot~( verdad que no tiene otro empleo en el GDF y que no ha celebrado c t to amo prestador de servicios con el mismo GDF (carta protesto )Escrito en I leste bajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el GDF Acuse de entrega del do as fu nciones del aacuterea a la que se incorpora el persona l contratado Acuse de reci bido de o de se le informe que debe presentar declaracioacuten de
603 Promocioacuten horizontal
(solo personal de estructura)
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puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) riar
el archivo de personal lt==uajo protesta decir verdad que no tiene otro empleo en el
do contrato alguno como prestador de servicios con el mismo sc o en el que manifieste bajo protesta decir verdad que no tiene
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bull documento con las funciones del aacuterea a la que se incorpora el o
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de anaacutelisis de puesto (no ceacutedula de evaluacioacuten de puesto) al uesto anterior
Paacuteg 4
dfgobmx finanzasdf gobmx
~ SECRETARiA DE FINANZAS Direccioacuten Goneral de Admlnislracioacuten
~
R0 DEL PROCEOIMnNTO IACUSE I ~
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Moviauentos
SECRETARrA DE FINANZAS Direccioacuten General de Adm inistracioacuten
OoiexclDOC MOUCO j SEFIN
CALENDARIO PARA CURSOS DE INDUCCIOacuteN AL AacuteREA DE CAPACITACIOacuteN
Fecha Horario l Lugar
C~r0 de Capa citacioacuten1 18 de febrero 1000-1500 ~ora s HacEinda na
2 25 de marzo 10 00-1500 h ras Centrp de-Eaipacitacioacuten Ha cend aria
3 22 de ab ril 1000 -1 500 horas Centro de Ca paci tacioacuten Hacendaria
4 20 de ma yo 1090 -1500 horas Cenfrc) de Capa citacion Hacenda ria
5 24 de junio 1000-1500 hora s Centro de Capaci tac ioacuten Jh flacenda ria 6 Centro de Capacitacioacuten22 de julio 1000middot1500 horas
J Ha cenda ria 7 26 de agosto 1O0a~1 500 horas Centro de Capacita c ioacuten
iiexcl- 1 Hacendada 8 23 d e 1000-1500 horas Cent ro de Ca pac ita cioacuten
septiem bre 1 Hacendada 9 lwde octltb re 1000-1500 horas Centro de Capa citacioacuten
Ha cendariacutea
10 25 de 10chJ-1500 horas Cen tr o de Capac itacioacuten noviembre Ha cendaria
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~ SECRETARiA DE FINANZAS Direccioacuten Goneral de Admlnislracioacuten
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R0 DEL PROCEOIMnNTO IACUSE I ~
Qulncena
Moviauentos
SECRETARrA DE FINANZAS Direccioacuten General de Adm inistracioacuten
OoiexclDOC MOUCO j SEFIN
CALENDARIO PARA CURSOS DE INDUCCIOacuteN AL AacuteREA DE CAPACITACIOacuteN
Fecha Horario l Lugar
C~r0 de Capa citacioacuten1 18 de febrero 1000-1500 ~ora s HacEinda na
2 25 de marzo 10 00-1500 h ras Centrp de-Eaipacitacioacuten Ha cend aria
3 22 de ab ril 1000 -1 500 horas Centro de Ca paci tacioacuten Hacendaria
4 20 de ma yo 1090 -1500 horas Cenfrc) de Capa citacion Hacenda ria
5 24 de junio 1000-1500 hora s Centro de Capaci tac ioacuten Jh flacenda ria 6 Centro de Capacitacioacuten22 de julio 1000middot1500 horas
J Ha cenda ria 7 26 de agosto 1O0a~1 500 horas Centro de Capacita c ioacuten
iiexcl- 1 Hacendada 8 23 d e 1000-1500 horas Cent ro de Ca pac ita cioacuten
septiem bre 1 Hacendada 9 lwde octltb re 1000-1500 horas Centro de Capa citacioacuten
Ha cendariacutea
10 25 de 10chJ-1500 horas Cen tr o de Capac itacioacuten noviembre Ha cendaria
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SECRETARrA DE FINANZAS Direccioacuten General de Adm inistracioacuten
OoiexclDOC MOUCO j SEFIN
CALENDARIO PARA CURSOS DE INDUCCIOacuteN AL AacuteREA DE CAPACITACIOacuteN
Fecha Horario l Lugar
C~r0 de Capa citacioacuten1 18 de febrero 1000-1500 ~ora s HacEinda na
2 25 de marzo 10 00-1500 h ras Centrp de-Eaipacitacioacuten Ha cend aria
3 22 de ab ril 1000 -1 500 horas Centro de Ca paci tacioacuten Hacendaria
4 20 de ma yo 1090 -1500 horas Cenfrc) de Capa citacion Hacenda ria
5 24 de junio 1000-1500 hora s Centro de Capaci tac ioacuten Jh flacenda ria 6 Centro de Capacitacioacuten22 de julio 1000middot1500 horas
J Ha cenda ria 7 26 de agosto 1O0a~1 500 horas Centro de Capacita c ioacuten
iiexcl- 1 Hacendada 8 23 d e 1000-1500 horas Cent ro de Ca pac ita cioacuten
septiem bre 1 Hacendada 9 lwde octltb re 1000-1500 horas Centro de Capa citacioacuten
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10 25 de 10chJ-1500 horas Cen tr o de Capac itacioacuten noviembre Ha cendaria
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