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Datos Empresa: Chabil Utzaj Grupo: SER Industria: Ingenio Azucarero Producto: Human Talen Informaon Soluon El Ingenio azucareo Chabil Utzaj uliza el Soſtware Human Talen IS para administrar su talento humano y pago de planilla Human Talent IS es un sistema amigable, confiable, no se dificulta la adaptación al mismo. Presenta soluciones efecvas para la opmización de procesos de Recursos Humanos” —Jennifer Balcarcel, Talento Humano, Chabil Utzaj Acerca de Chabil Utzaj Chabil Utzaj generará 2,000 puestos de trabajo con mano de obra local. Tan solo en el primer año de reinicio de labores se pagarán a los trabajadores de la empresa más de 16 millones de quetzales y se espera que esa cifra llegue a más de 45 millones de quetzales anuales en concepto de salarios que están por encima del mínimo legal establecido en las leyes laborales guatemaltecas. Se redujeron a minutos procesos que tomaban horas Chabil Utzaj como un proyecto azucarero sostenible, es una gran oportunidad para el Valle del Polochic no solamente porque constuye un importante polo de desarrollo para una de las áreas rurales con mayores índices de pobreza de Guatemala, sino también por su respeto a los derechos fundamentales de los pobladores de la zona, su compromiso con la protección del medioambiente y el cumplimiento al marco legal del país. Acerca de SER (Sugar, Energy, Ethanol, Rum) SER (Sugar, Energy, Ethanol, Rum) agluna a todas las empresas agroenergécas y licoreras en Centroamérica de Grupo Pellas, SER San Antonio en Nicaragua; SER Chabil Utzaj en Guatemala; SER Chumbagua en Honduras y SER San Carlos en Panamá, son las empresas agroenergécas que hoy forman parte del Grupo Pellas. Las empresas licoreras que completan la agrupación son SER Licorera en Nicaragua y SER Alcoholes en Panamá.

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Page 1: Rum)de procesos de Recursos Humanos” —Jennifer Balcarcel, Talento Humano, Chabil Utzaj Acerca de Chabil Utzaj Chabil Utzaj generará 2,000 puestos de trabajo con mano de obra local

DatosEmpresa: Chabil UtzajGrupo: SERIndustria: Ingenio AzucareroProducto: Human Talen Information Solution

El Ingenio azucareo Chabil Utzaj utiliza el Software Human Talen IS para administrar su talento humano y pago de planilla

“Human Talent IS es un sistema amigable, confiable, no se dificulta la adaptación al mismo. Presenta soluciones efectivas para la optimización de procesos de Recursos Humanos”

—Jennifer Balcarcel, Talento Humano,Chabil Utzaj

Acerca de Chabil UtzajChabil Utzaj generará 2,000 puestos de trabajo con mano de obra local. Tan solo en el primer año de reinicio de labores se pagarán a los trabajadores de la empresa más de 16 millones de quetzales y se espera que esa cifra llegue a más de 45 millones de quetzales anuales en concepto de salarios que están por encima del mínimo legal establecido en las leyes laborales guatemaltecas.

Se redujeron a minutos procesos que tomaban horas

Chabil Utzaj como un proyecto azucarero sostenible, es una gran oportunidad para el Valle del Polochic no solamente porque constituye un importante polo de desarrollo para una de las áreas rurales con mayores índices de pobreza de Guatemala, sino también por su respeto a los derechos fundamentales de los pobladores de la zona, su compromiso con la protección del medioambiente y el cumplimiento al marco legal del país.

Acerca de SER (Sugar, Energy, Ethanol, Rum)SER (Sugar, Energy, Ethanol, Rum) aglutina a todas las empresas agroenergéticas y licoreras en Centroamérica de Grupo Pellas, SER San Antonio en Nicaragua; SER Chabil Utzaj en Guatemala; SER Chumbagua en Honduras y SER San Carlos en Panamá, son las empresas agroenergéticas que hoy forman parte del Grupo Pellas. Las empresas licoreras que completan la agrupación son SER Licorera en Nicaragua y SER Alcoholes en Panamá.

Page 2: Rum)de procesos de Recursos Humanos” —Jennifer Balcarcel, Talento Humano, Chabil Utzaj Acerca de Chabil Utzaj Chabil Utzaj generará 2,000 puestos de trabajo con mano de obra local

Retos• Automatizar el pago de los corteros• Integración con el sistema de pesas de caña• Optimizar tiempos de cálculo de nómina • Optimizar recursos involucrados en el proceso de

cálculo de nómina• Integrar los diferentes tipos de pago en un mismo

sistema• Proceso ágil de cálculo de nómina

“VISUAL K ha proporcionado un buen servicio de soporte y consultoría, atendiendo los requerimientos de la empresa, apoyando durante todo el proceso de implementación y manteniendo una comunicación diaria durante dicho proceso”

—Jennifer Balcarcel, Talento Humano,Chabil Utzaj

Acerca de Visual KVISUAL K es una empresa comprometida al éxito de sus clientes, optimizando la productividad y haciendo eficientes sus procesos, a través de sus soluciones que proveen información actualizada e integrada. Distribuidos entre su equipo de trabajo, VISUAL K posee 16 años de experiencia implementando sistemas exitosos en más de 100 empresas nacionales e internacionales.

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www.visualk.comCentro América y El Caribehttps://www.facebook.com/softwarevisualkhttps://twitter.com/Visualknowledge

Beneficios• Debido a la optimización del proceso se redujo

el tiempo de cálculo de una nómina que regularmente tomaba hasta 12 horas a unos minutos.

• Debido a la optimización de tiempos los empleados de nómina pudieron gozar de vacaciones.

• Los recursos necesarios para el pago de las nóminas disminuyeron.

• Se logró la automatización de los procesos. • Conformidad de los empleados con los pagos. • No existe manipulación de datos para el pago. • Rapidez y confiabilidad en el cálculo.• Integración con sistema de pesas de caña. • Optimización del proceso en tiempo y recursos. • Los usuarios se adaptaron fácilmente a la

herramienta.• Human Talent IS es capaz de integrarse con

cualquier ERP a través de distintos tipos de interfaces.

• La base de datos cuenta con 12 mil empleados y únicamente la nómina de corteros de caña agrupa 4 mil