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Diferencias entre R.R.P.P y R.R.I.I Mientras que las R.R.P.P son bidireccionales ya que tiene la característica se dirige a su público (tanto interno como externo), las R.R.I.I son unidireccional ya que se dirige solo al cliente interno. En las R.R.P.P la imagen corporativa no se gestiona directamente, ya que es propiedad del público, sino que los profesionales de las relaciones públicas la gestionan indirectamente, trabajando sobre la identidad. Mientras que en las R.R.I.I si se gestiona la imagen corporativa y busca un mejor desenvolvimiento de esta. El objetivo de las R.R.I.I es tener un equilibrio entre la flexibilidad de las condiciones laborales y la seguridad social, mientras que las R.R.P.P tiene como finalidad principal la gestión de la imagen institucional. Las relaciones industriales se orientan en dirigir personas, a proporcionarles herramientas necesarias para que su conocimiento se vuelva productivo. Mientras que las relaciones públicas se orienta a dirigir a la institución como producto, proporcionándole herramientas para que este producto se vuelva de interés del público y alcance una reputación. Las relaciones Industriales como objetivos funcionales tiene: Valoración Inicial, ubicación, evaluar el desempeño. Mientras que las relaciones Públicas como objetivos funcional: Gestión de las comunicaciones internas, Gestión de las comunicaciones externas, Funciones humanísticas, Análisis y

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Diferencias entre R.R.P.P y R.R.I.I

Mientras que las R.R.P.P son bidireccionales ya que tiene la característica se dirige a su público (tanto interno como externo), las R.R.I.I son unidireccional ya que se dirige solo al cliente interno.

En las R.R.P.P la imagen corporativa no se gestiona directamente, ya que es propiedad del público, sino que los profesionales de las relaciones públicas la gestionan indirectamente, trabajando sobre la identidad. Mientras que en las R.R.I.I si se gestiona la imagen corporativa y busca un mejor desenvolvimiento de esta.

El objetivo de las R.R.I.I es tener un equilibrio entre la flexibilidad de las

condiciones laborales y la seguridad social, mientras que las R.R.P.P tiene como finalidad principal la gestión de la imagen institucional.

Las relaciones industriales se orientan en dirigir personas, a proporcionarles herramientas necesarias para que su conocimiento se vuelva productivo. Mientras que las relaciones públicas se orienta a dirigir a la institución como producto, proporcionándole herramientas para que este producto se vuelva de interés del público y alcance una reputación.

Las relaciones Industriales como objetivos funcionales tiene: Valoración Inicial, ubicación, evaluar el desempeño. Mientras que las relaciones Públicas como objetivos funcional: Gestión de las comunicaciones internas, Gestión de las comunicaciones externas, Funciones humanísticas, Análisis y comprensión de la opinión pública, Trabajo conjunto con otras disciplinas y áreas.

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CONCLUSIONES

Vemos que ambos tipos de relaciones es importante de manera equitativa dentro de una empresa o institución.

En las relaciones industriales su objetivo directo es el público interno, las relaciones entre el personal que se desenvuelve en la empresa.

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Ejemplo de R.R.P.P

Colombia el primer país de América Latina en lanzar El Lado Coca-Cola de la Vida

La Compañía Coca-Cola en Colombia lanza oficialmente su nueva campaña de comunicación global conocida como El Lado Coca-Cola de la Vida o en inglés The Coke side of life, campaña cuyo objetivo principal es transmitir un mensaje que invite a vivir a las personas en el lado positivo de la vida y a buscar la felicidad asumiendo una actitud positiva de ver las cosas. Colombia se convierte en el primer país de América Latina en lanzar

y desarrollar la campaña El Lado Coca-Cola de la Vida por encima de mercados tan importantes para The Coca-Cola Company como lo son Brasil, Argentina y México. La campaña hace parte de la plataforma de comunicación Toma lo Bueno, donde la Compañía invita a las personas a recordar lo importante que es encontrar alegría en las cosas más sencillas de la vida y una de ellas es disfrutando una Coca-Cola. Basada en un concepto que resalta el optimismo y la felicidad como puntos de vista para ver el mejor lado de la vida, la nueva campaña de comunicación se creó a través de una gran estrategia creativa con una marcada innovación conceptual, gráfica y visual, donde la Compañía utilizó todos sus recursos globales para desarrollar esta nueva plataforma en todos los mercados donde opera. Valores de la marca como universalidad, unidad y optimismo que han promovido por varias décadas en sus campañas publicitarias y de comunicación, con la visión de lograr que el mundo sea un poco mejor, continúan en El Lado Coca-Cola de la Vida y en esta oportunidad invitan a las personas a asumir una postura positiva de la vida celebrando estos y otros valores universales inherentes a la marca. La campaña fue creada por Wieden Kennedy, la agencia mundial de Coca-Cola y sus primeras adaptaciones se desarrollaron en varias agencias de Ámsterdam y Portland, y se complementarán con los aportes creativos de las agencias locales de cada país. La Fábrica de la Felicidad, se llama la primera pieza publicitaria ejecutada en el país, como campaña de expectativa para El Lado Coca-Cola de la Vida. Fue el comercial de televisión La Fábrica de la Felicidad, un corto animado que fue transmitido con gran éxito durante la transmisión de la final de la Copa Mundial de Fútbol por los dos canales privados nacionales y considerado desde ya el mejor comercial pautado por la Compañía durante este año. La reconocida compañía internacional Pysop fue la casa productora que desarrolló la animación y la agencia mundial Wieden+Kennedy fueron los responsables creativos del comercial

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Ejemplo de R.R.I.I

En las instalaciones de la Escuela Primaria “Enrique W. Sánchez” de la colonia

Azteca de esta ciudad, dieron inicio las Brigadas de Salud que promueve la

empresa refresquera Coca Cola en coordinación con el Instituto Mexicano del

Seguro Social, con el objetivo de ofrecer de manera gratuita servicios médicos

y asistenciales de prevención y de consulta en colonias o áreas populares en

las que la gente no cuenta con los recursos suficientes para acudir a servicios

particulares de este tipo.

Así lo informó el Gerente de Relaciones Industriales de la Embotelladora

Guadalupe Victoria, Juan Carlos Leyva, quien manifestó que con esta acción

se pretende también promover el autocuidado de la salud, la prevención y una

cultura de detección temprana de enfermedades en la población..

Esta campaña iniciada este fin de semana, se llevará a cabo por tiempo

indefinido a lo largo de todo el Estado; actualmente, se encuentran ya en

funcionamiento las Brigadas de Salud en la zona lagunera de Durango y la

Embotelladora Guadiana iniciará en breve en los demás municipios del interior.

Asimismo, este esfuerzo se repetirá en otros estados de la República como

Zacatecas, Aguascalientes y Jalisco.

Explicó el informante que estas brigadas que a la fecha cuentan con la

colaboración de siete médicos del IMSS y elementos de los grupos Alcohólicos

y Neuróticos Anónimos, realizan tareas de detección de problemas visuales,

Diabetes Mellitus, hipertensión arterial, cáncer cérvico uterino y de mama, de

caries dental y otras patologías bucales, sobrepeso y obesidad; además de que

se entregan cepillos dentales, antiparasitarios y sobres de “Vida Suero Oral”; se

realiza la aplicación tópica de flúor y de vacunas contra tétanos y difteria,

sarampión, rubéola, hepatitis “b” y neumonía. Igualmente, se informa sobre

planificación familiar, adicciones y grupos de ayuda.