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TABLA DE CONTENIDO

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1.ALCANCE......... 32.PROPÓSITO................................................................................... 33.DEFINICIONES.............................................................................. 34. REFERENCIA DE DOCUMENTOS................................................ 45.1. RESPONSABLES....................................................................... 46. PROCEDIMIENTO......................................................................... 66.1. Trabajo y Salud....................... 86.2. Construcción de Vías...... 96.2.1.Proceso en la construcción de vías............................................ 106.3. Condiciones Físicas.................................................................... 116.4. Organización del trabajo.............................................................. 176.4.1. Aspectos Psicosociales............................................................ 176.4.2. Riesgos t:rgonómicos... 196.4.3. Condiciones de Seguridad....................................................... 226.5. Orden y Aseo....... 276.6. Vigilancia Epidemiológica.... 28

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~'., ,1.ALCANCE

Esta es una cartilla instructiva para avanzar en el programa de capacitacióncomo promoción de una Cultura preventiva de los factores de riesgo y losaccidentes de trabajo de todo el personal. "

2. PROPÓSITO

Promover y mantener él más alto nivel de bienestar físico, mental y socialde todos los trabajadores de la compañía, previniendo todo daño a su saludque pueda ser causado por las condiciones de trabajo, protegiéndoloscontra riesgos resultantes de agentes nocivos.

3. DEFINICIONES:

ACCIDENTÉ DE TRABAJO: Todo suceso repentino por causa uocasión del trabajo, que produzca lesión orgánica y/o daño a la propiedad.

ENFERMEDAD PROFESIONAL: Estado patológico consecuenciaobligada del trabajo o del medio en el que está el trabajador, durante lajornada,

SALUD: Se define como el estado de bienestar físico, mental y Socialcompleto y no únicamente la ausencia de daño o enfermedad. (O.M.S.)

RIESGO: Probabilidad de que ocurra un evento que pueda generarlesiones a las personas, daños a la propiedad y/o alteración del MedioAmbiente.

CONDICIONES DE TRABAJO: Conjunto de variables que definenla realización de una tarea concreta y el entorno en que esta se realiza.

FUENTE DEL RIESGO: Condición/acción que genera el riesgo.

PERSONAL EXPUESTO: Número de personas relacionadasdirectamente con el riesgo

EFECTO POSIBLE: Consecuencia que puede llegar a generar unriesgo existente en el lugar de trabajo.

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PROFESIONALES: Aquellas situaciones de trabajo quepueden romper el equilibrio físico, mental y social de la persona.

FACTOR DE RIESGO: Todas aquellas condiciones de laorganización, del ambiente, la tarea, los instrumentos y los materiales queencierran un daño potencial en la salud física o mental de los trabajadores oun efecto negativo en el centro de trabajo.

4. REFERENCIA DE DOCUMENTOS

• Guía técnica Colombiana GTC-34• Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Decreto Ley 1295 de 1994• El supervisor 10 factores humanos que causan accidentes Vol.52 No.6

junio/90.• Fundación Mafre manual de seguridad enel trabajo.• A.R.P. I.S.S. Accidentes de trabajo cartilla informativa/96• A.R.P.COLMENA. Material de investigación.• I.S.S. Trabajo y accidentalidad en la industria de la construcción.

Situación riesgos y lineamientos para la promoción de la seguridad y laprevención de accidentes. Dic. 95

• Tesis de grado Exposición a factores de riesgo de los trabajadores de laconstrucción vía Soacha - Chía. 1997.

• I.S.S. mejorando las condiciones de trabajo. Fedemetal1995.• Salud ocupacional en la construcción I.S.S. 1998.

5. RESPONSABLES

La responsabilidad de dar cumplimiento alas instrucciones de esta guía,esta en cabeza del Coordinador de salud Ocupacional y SeguridadIndustrial quien a su vez delega la ejecución de la misma a los directores deobra de cada frente, con la participación activa de todos y Cada uno dequienes conformamos la empresa.

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6. Procedimiento

Condiciones de trabajo y saludEn la Construcción de Vías

Presentación

Uno de los sectores econorrucos más importantes para el desarrolloNacional, la generación de empleo y en general para el progreso de lasociedad colombiana es el sector de la infraestructura vial; ha sido eje ymotor del desarrollo nacional y ha jugado un papel trascendental en laspolíticas de gobierno, Esto permite, por su importancia, hacer un análisisdetallado de los problemas, ya no estructurales y macroeconómicos delsector, sino internos ensu proceso productivo, vital para su competitividad,su rentabilidad y su rendimiento y donde tiene relevancia para lasempresas de esta actividad el tema de la salud de los trabajadores, laSeguridad laboral, el diagnóstico, análisis y control de los RiesgosProfesionales u Ocupacionales. Motivo por el cual el consorcio Luis HéctorSolarte Solarte y Carlos Alberto Solarte Solarte adelantan laimplementación de su Programa de Salud Ocupacional y como parte deéste se tiene la presente cartilla de instrucción y prevención, con el ánimode difundir un conocimiento técnico y operativo entre sus trabajadores conel objeto de avanzar en el programa de capacitación como promoción deuna cultura preventiva de los factores de riesgo y los accidentes de trabajo.

El llamado a todos los miembros que conformamos la organización esseguir las recomendaciones dadas en esta guía, convirtiéndola en unelemento más de trabajo y así obtener procesos productivos más limpios,más sanos, más saludables con una obra de mano más sana, con mejorbienestar y mejor calidad de vida.

"El trabajo seguro es una posibilidad al alcance de todos.Compartamos este reto"

aSTano

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6.1 Salud y Trabajo

El trabajo es una actividad que el individuo desarrolla para satisfacer susnecesidades básicas y obtener unas condiciones de vida acordes con sudignidad humana y poder realizarse como persona, tanto física comointelectual y socialmente.

Trabajo y salud, van de la mano, estári estrechamente relacionadas ya quesin el uno no puede existir el otro. La salud no es únicamente la ausencia deenfermedad, sino que es un estado de bienestar físico, mental y social alque tiene derecho todo ser humano y es irrenunciable.

Cuando las condiciones del trabajo y los factores humanos están enequilibrio, el trabajo crea sentimientos de confianza en sí mismo, aumentala motivación, la capacidad de trabajo, la satisfacción en general y protegela salud. Por tanto este es un proceso permanente y es de interés yresponsabilidad de todos .

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6.2 CONSTRUCCiÓN DE VíAS

Algunos acostumbran denominar caminos a las vías ..rurales, mientras .queel nombre de carreteras se lo aplican a los caminos de característicasmodernas destinadas al movimiento de un gran número de vehículos.

La carretera se puede definir como la adaptación de una faja sobre lasuperficie terrestre que llene las condiciones de ancho, alineamiento ypendiente para permitir el rodamiento adecuado de los vehículos para loscuales ha sido acondicionado.

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