revolución 2.0 en la gestión de personas - josep cosials
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Revolución 2.0 en la gestión de personas
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Una nueva forma de comunicación y de relación entre marcas y personas
El reto: cómo nos adaptamos y a qué velocidad
Picnic de revolución digitaly 2.0
Sociedad en red
Personas 2.0 y nativos digitales
Empresas 2.0
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Personas 2.0 y nativos digitales
Conocen el entorno digital a la perfección
Relacionados en todo momento Trabajan en red
Quieren trabajar en empresas 2.0 y no se adaptan a estructuras “1.0”
Actitudes 2.0Comunicación Compartir
Colaboración Confianza
Transparencia Productividad
Efectividad Implicación Innovación
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Empresas 2.0
Influencia vs. Jerarquía
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Herramientas 2.0 en la gestión de personas
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Intranet 2.0 Entorno de trabajo que permite a las
organizaciones conectar ideas y personas
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Un equipo comercial CONECTADO
implicación, participación e innovación
comunicación interna y externa
entornos colaborativos
liderazgo compartido
acceso al conocimiento y la formación continua
gestión de proyectos y trabajo en equipo
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Gestión de conocimiento y aprendizaje 2.0
Un equipo de maquetación web CONECTADO
Auto – formación
Ecosistemas de aprendizaje
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Employer branding
Un tweet, una incorporación
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Optimización de procesos
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A todo esto… ¿qué rol debemos desempeñar desde RRHH?
…
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Gracias Gràcies
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