revista soy mi-pyme - octubre de 2011

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Revista; Año 1 ~ No. 3 México, octubre de 2011. la Revista Soy Mi-PyME www.soymi-pyme. com Artículo especial Las Medianas empresas 8 secretos de una mujer exitosa ¿Qué es el Freelance? Deportes: Pacquiao VS. Márquez ¿Qué hacer para manejar Mi-PyME? Y más... Una opción de aho- rro: “Skype”

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Tercer número de la Revista Soy Mi-PyME - Octubre de 2011

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Page 1: Revista Soy Mi-PyME - Octubre de 2011

Revista; Año 1 ~ No. 3 México, octubre de 2011.

la RevistaSoy Mi-PyME

www.soymi-pyme. com

Artículo especialLas Medianas empresas

8 secretos de una mujer exitosa

¿Qué es el Freelance?

Deportes:Pacquiao VS. Márquez

¿Qué hacer para manejar Mi-PyME? Y más...

Una opción de aho-rro: “Skype”

Page 2: Revista Soy Mi-PyME - Octubre de 2011

editorial

Tel. 59154954 / 15206167www.soymi-pyme. com

LA EMPRESA FAMLIARHoy nos vamos a referir en lo particular al marco de la empresas familiares, importantes núcleos de la sociedad empresarial mexicana, mismas que refieren a la primera generación; éstas pueden ser descritas como una fusión entre lo que se quiere y lo que se puede hacer; momento en el que entran en juego todas las capacidades del empresario, pero también todas sus limitaciones. Por ejemplo en relación a las capacidades técnicas y de gestión, 51% de los microempresarios adquirieron sus habilidades técnicas a través del autoaprendizaje y el 56% en lo que se refiere a capacidades de organización y administración, lo que significa que menos de la mitad de los nuevos empresarios cuenta con una formación específica para llevar a cabo la tarea de dirigir una empresa. Alrededor de 85% de los empresarios asumen la posición directiva de la empresa, con varios títulos para los puestos, pero esencialmente con las mismas funciones, erigiéndose como todólogos de la misma y solamente 15 de cada 100 empresas pequeñas y medianas contratan a un administrador profesional, lo quiere decir que los microempresarios mexicanos cuentan con menos armas y herramientas para salir adelante. La primera generación de un negocio familiar está fuertemente liderada por el fundador, a quien se llama comúnmente el propietario controlador. El proyecto de un negocio nace primordialmente como un emprendimiento individual de gran intensidad, al que luego se incorporarán otros miembros de la familia. La fase del propietario controlador es, por otro lado, decisiva en cuanto a la posible viabilidad del negocio familiar, además de que el negocio es personalizado y delineado de acuerdo al punto de vista del propietario-fundador en donde en detrimento del mismo, todas las decisiones tienen un efecto en el largo plazo, amén de ejercer una de dirección autoritaria-vertical que usan la mayoría de los microempresarios que ha sido duramente criticada a lo largo de la historia de este sector, atribuyéndosele a este factor muchos de los problemas de supervivencia de las mipymes, sin embargo existen otros métodos que gracias a los esfuerzos de muchas instituciones, grupos y empresas como Soy Mi PyME, que brindan apoyo al sector, están logrando introducirse en el bagaje de operación de los empresarios y por tanto ampliando sus horizontes, lo único que verdaderamente mata a los negocios familiares, es la falta de humildad y la capacidad de aprender y crecer para consolidarse como una verdadera empresa.

Lic. Alejandro Villalba GarcíaDirector General Soy Mi-PyME

Page 3: Revista Soy Mi-PyME - Octubre de 2011

Consejo EmpresarialQué hacer para manejar Mi-PyME

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Contenido4............................................................. ..Ilústrame

El Freelance

6...........................................................Líneas FinasPoéma: Algo para meditar - Madre Teresa de Calcuta

8..............................................Consejo Empresarial¿Qué hacer para manejar Mi-PyME?

10.......................................................Libro del MesMi primer Millón - Charles Poissant y Christina Godefroy

12...........................................Desarrollo Mi-PyMEUna opción de ahorro: “Skype”

14..................................................Artículo EspecialLas Medianas Empresas

18.................................................Recurso HumanoMarc Effron

20....................................................Sí-empre Mujer8 secretos de una mujer exitosa

22...............................................................DeportesManny Pacquiao VS. Juan Manuel Márquez

24...................................Presencia 360° (Anuncios)

25.................Pecados capitales (Recomendaciones)Vacaciones

26...........................................Filosofía Empresarial

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“El Freelance”

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Ilústrame

Por: Rodrigo Hipólito C.

La carrera entre las empresas cada vez es más competitiva y con el tiempo se ha hecho muy intensa, no sólo es necesario tener un giro comercial, sino aún mejor: espe-cializar los servicios o productos que se ofrecen. Una alternativa o bien la solución a este escenario, (como se quiera abordar), es el “Freelance”.

El Freelance y los freelancer (tra-bajadores autónomos), nacen como una opción para el desarro-llo de tareas que requieren una especialización, de un nivel com-plejo y a bajo costo.

Las empresas han optado por contratar personal con esta carac-terística, pues resulta muy cómo-do tanto para el empleador como para el trabajador ejercer de esta manera, por ejemplo:

Las empresas no debe de expandir sus instalaciones para crear nue-vos espacios de trabajo y por ende no contratar personal de planta, basta con firmar un contrato en el que se especifiquen las tareas acordadas por realizar y un suel-do fijo por trabajo. Esto abaratará los costos de producción.

La forma más común de prácticar el Freelance es por medio de la Red.

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Por otro lado, los empleados tie-nen mayor flexibilidad en cuanto a horario pues “trabajan a su ritmo”, cuestión que genera un alto grado de satisfacción en ellos y el desem-peño generalmente brinda buenos resultados. Incluso pueden traba-jar para más de una empresa, ¿y por qué no?, crear una propia que cubra las necesidades de muchas otras.

¿Cómo hacer Freelance?En realidad crear una relación Freelance es muy sencillo, por lo menos al contactarse con los em-pleadores; el ser contratado es una situación que variará de acuerdo a aptitudes y cualidades requeridas por la empresa a la que se desea aplicar y por otro lado que el soli-citante posea esos requisitos.

En muchas ocasiones basta con enviar una solicitud o responder a una oferta de trabajo de alguna organización, ya sea por vías im-presas como periódicos, o bien, como generalmente se hace para el Freelance vía online.

Cuando se haya establecido co-municación con la empresa en materia ,se deben de aclarar to-das las dudas y pormenores de la tarea por asignar, así como expo-ner nuestras aptitudes y cualida-des para el trabajo. Un aspecto de suma importancia es “el ¿por qué debería de hacerlo Yo y no otro?”; finalmente hay que indicar cuán-to es lo que se va a cobrar por el trabajo a realizar.

Recuerde que no sólo usted ofre-cerá sus servicios, muchas perso-nas más aplicarán para ganar el proyecto, no olvide que al final de todo usted está trabajando inde-pendientemente.

FreelanceFreelance

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Líneas finas

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Algo para meditarPoema

Madre Tersa de Calcuta (1910 - 1997)

La felicidad no está ni en el pasado ni en el futuro, es hoy. La cosa más fácil, equivocarse. El obstáculo más grande, el miedo.El error mayor, abandonarse. La raíz de todos los males, el egoísmo. La distracción más bella, el trabajo. La peor derrota, el desaliento.

Los mejores profesores, los niños. La primer necesidad, comunicarse.Lo que nos hace más feliz, ser útiles a los demás. El misterio más grande, la muerte.El peor defecto, el malhumor. La persona más peligrosa, la mentirosa. La mayor satisfacción, el deber cumplido.

El sentimiento más ruin, el rencor. El mejor remedio, el optimismo. El regalo más bello, el perdón. El resguardo más eficaz, la sonrisa.Lo imprescindible, el hogar.

La ruta mas rápida, el camino correcto.La sensación más grata, la paz interior.La fuerza más potente del mundo, la fe.Las personas más necesarias, los padres. La cosa más bella de todas, el amor.

www. anfegocridazuva .blogspot .com

Page 7: Revista Soy Mi-PyME - Octubre de 2011

Algo para meditarLa felicidad no está ni en el pasado ni en el futuro, es hoy. La cosa más fácil, equivocarse. El obstáculo más grande, el miedo.El error mayor, abandonarse. La raíz de todos los males, el egoísmo. La distracción más bella, el trabajo. La peor derrota, el desaliento.

Los mejores profesores, los niños. La primer necesidad, comunicarse.Lo que nos hace más feliz, ser útiles a los demás. El misterio más grande, la muerte.El peor defecto, el malhumor. La persona más peligrosa, la mentirosa. La mayor satisfacción, el deber cumplido.

El sentimiento más ruin, el rencor. El mejor remedio, el optimismo. El regalo más bello, el perdón. El resguardo más eficaz, la sonrisa.Lo imprescindible, el hogar.

La ruta mas rápida, el camino correcto.La sensación más grata, la paz interior.La fuerza más potente del mundo, la fe.Las personas más necesarias, los padres. La cosa más bella de todas, el amor.

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Consejo empresarial

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Fuente: http://www. islandbusiness.com.

Hay algunos factores, que aún cuando parezcan elementales, se deben tomar en cuenta a la hora de iniciar y manejar una micro, peque-ña o mediana empresa (MIPYME), porque siempre es mejor prevenir que lamentar.

A continuación enumeramos algu-nos consejos que pueden evitarte futuros arrepentimientos:

1. Enfócate en tus objetivos empre-sariales, pero no olvides que tienes familia y amigos: Las recompensas de un negocio exitoso pueden ser amargas, si no se tiene con quien compartir el triunfo.

2. Nunca sabes quién será tu próxi-mo cliente, así que trata a todo el mundo como un cliente potencial: Es importante que no olvides este punto.

¿Qué hacer para manejar Mi-PyME?

3. Sin mercadeo, el fracaso está ga-rantizado: Recuerda, más tarde o temprano, tú terminarás perdien-do ese gran cliente. No puedes gas-tar todo tu esfuerzo en él solamente, pues las variables pueden cambiar en cualquier momento. Invierte al-gún tiempo para mercadear todos los días.

4. Un negocio exitoso debe parecer exitoso: La imagen de tu empresa es muy importante para que tu negocio marche bien. Tú no eres un experto en leyes, impuestos o asuntos de se-guros, así que asesórate antes de to-mar decisiones.

5. Revisar el crédito de un cliente es un buen riesgo…no hacerlo puede resultar fatal: Tómate el tiempo y te ahorrarás dolores de cabeza. Tú pue-des tener mejores resultados checan-do el negocio y las referencias banca-rias de los clientes.

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7. Cuando menos te lo esperes, perderás la data almacenada en tu compu-tadora: Haz un back up diario de tu data. La pérdida de cierta información puede llegar a ser desastroso para tu empresa.

6. Tú obtienes lo que pagas (empleados): Cuando contrates empleados, con-trata lo mejor que puedas conseguir. Cada empleado representa a ti y a tu negocio. Contrata personas que sean más inteligentes que tú, dentro de su especialización.

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8. Negociar, te ahorrará dinero: Es sorpren-dente como a pocas personas les interesa ne-gociar un precio. ¡Hazlo! Negocia todo, incluso los servicios. Te asombrarás de los resultados. No se olvides del trueque.

Cartón por: Daslyn “Competencia Dispareja”

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Existen vidas y personajes verdaderamente fascinantes llenos generalmente de historias únicas y difícilmente irrepetibles, mismas que nos dotan de enseñanzas para ponerlas en práctica en nuestra vida diaria.

Y es que Mi primer Millón de Charles Albert Poissant y Christina Godefroy es un libro que integra gran cantidad de anécdotas de los hombres más exitosos y ricos del mundo como: Jean Paul Getty, Thomas Watson (IBM), Conrad Hilton, Steven Spielberg, John Rockefeller, Ray Kroc (McDonald), Walt Disney, Henry Ford, Soi-chiro Honda y Aristóteles Onassis; personajes que llevan como común denomina-dor el haber empezado de la nada y con pocos recursos económicos.

. Fragmento de la introducción:“Los hombres más ricos han ejercido desde siem-pre una fascinación misteriosa sobre la gente. Y nosotros no hemos escapado a esa fascinación. Pero quisimos levantar el velo y descubrir cuá-les eran los mecanismos secretos de su riqueza, cómo amasaron su fortuna. En el fondo la idea era simple. Partimos de la hipótesis de que no sólo ningún éxito puede atribuirse al azar (aun-que de vez en cuando este factor parezca influir en cierta medida) sino que es el resultado de la aplicación de ciertos principios bien precisos. Y esta hipótesis quedó confirmada más allá de las expectativas.”

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Libro del mes

En definitiva Mi primer millón es una excelente herramienta para aquellas perso-nas enfocadas a la superación y en miras siempre del éxito, así que le recomenda-mos no dejar para la oportunidad de leer este libro, para que comience a labrar su futuro y piense en que gastará o invertirá su primer Millón.

Mi Primer Millón

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PARA MAYORES INFORMES FAVOR DE COMUNICARSE CON LA SRA. ROSALES, PARASOLICITAR CITA Y DEGUSTACION DE LOS PRODUCTOS, COMO LA DEMOSTRACION DE LA MAQUINA. TEL. OFICINA 47377433 DISTRIBUIDORA NO. 352086

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Una opción de ahorro: “Skype”

Sabemos de la importancia de los recursos económicos, materiales y humanos, pero existe un nuevo recurso que da soporte táctico a una Mi-PyME y que ha tomado relevancia en este mundo globalizado y competitivo, hablamos del uso de “Recursos de Información”.

La Tecnología de Información y Comunicación (TIC’s) se puede describir como una herramienta de la ciencia de la informática ca-paz de realizar tareas como almacenar, procesar y trasformar datos mediante el uso de equipo de cómputo; hoy en día la mayoría de los negocios tienen un equipo de computo con conexión a internet, desafortunadamente no siempre nos damos tiempo para buscar y conocer nuevas aplicaciones informáticas que nos ayuden a mejorar la comunicación y el envió de información de nuestra empresa.

Lo anterior nos lleva a recomendar el uso de Skype, el cual es un programa que se instala en la computadora brindado el servicio de realizar llamadas gratis a otras personas que también tengan dicha aplicación instalada en su Pc.

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Por: Ignacio González Maqueda

Logo Oficial “Skype”FOTO: www. skype.com

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Desarrollo Mi-PyME

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La tienda App Directory se inauguro a finales del mes de agosto de 2011, ofreciendo 25 aplicaciones en ese momento las cuales irán en aumento al trascurrir los días, cabe mencionar que la adquisición de estas aplicaciones tienen un costo y la mayoría de las aplicaciones está destinada al mercado empresarial, lo que podría ser un buen motivo, para que Skype y tu negocio tenga éxito.

4. VuRoom. Los usuarios de negocios y empresas ahora podrán lle-var a cabo varias conferencias de vídeo y al mismo tiempo hacer una presentación y realizar un intercambio de escritorio, en una forma segura, desde Skype. Esta es una manera eficaz de conectarse y cola-borar con los compañeros de trabajo, con clientes y proveedores.

3. Outbound Dialer for Virtual Call Center - Administrar comple-tamente todos los aspectos de llamadas salientes. Subir las listas de llamadas y tener la flexibilidad de combinar a la perfección las llama-das entrantes y salientes.

2. PamFax for Windows - Enviar y recibir Faxes en todo el mundo

1. VodBurner Video Call Recorder - Grabar y editar videollama-das.

Dentro de la variedad de aplicaciones a la venta que brinda Skype en su tienda en línea App Directory se encuentran:

Página de inicio Skype: Foto: http:// shop.skype.com/ apps/

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Artículo especial

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Por: Rodrigo Hipólito C.

Al igual que las micro y pequeñas empresas, las medianas son entes lógicas con intereses específicos que basan sus acciones en cultura e identidad, además de poseer carac-terísticas que las hacen únicas, por ejemplo, su tamaño, empleados e infraestructura.

Estas empresas son de carácter independiente y como toda empresa creadas para ser rentables, sin embargo el escaso capital con el que cuentan les impide hacer fuertes inver-siones que les permita competir con las grandes empresas, no obstante son un gran apoyo para ellas pues se encargan generalmente de brindarles servicios especializados, aun costo razonado.

Las medianas empresas poseen un número rígido de per-sonal, es decir, no cuentan con abundante fuerza de tra-bajo, generalmente este número oscila entre los 31 y 100 empleados para el comercio, 51 a 250 para la industria y 51 a 100 para servicios.

LasMedianas EmpresasMedianas Empresas

Las

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15 FOTO: blog.info empleo.com

La presencia de estas empresas en México es muy impor-tante pues no sólo representan el 85% de las organizacio-nes en el territorio, sino que generan alrededor del 45% de los empleos formales, situación que da como resultado aproximado el 25% del Producto Interno Bruto del País (PIB).

La vitalidad de una nación o mercado depende mucho de la función y el desarrollo de las micro, pequeñas y media-nas empresas MiPyMES, éstas no sólo están sustentadas por un modelo económico, ni un sistema político si no que se generan por la necesidad y el desarrollo de los em-presarios a nivel mundial, podría decirse que son las orga-nizaciones económicas por excelencia.

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Organizar una cena en la torre más alta de la ciudad de México, entregar un regalo a través de un mimo, cuidar a tus niños cuando sales a una cena importante, planear un deporte extremo en los rápidos de Veracruz, planear un evento en un yate o playa privada en Acapulco, adornar

una iglesia con rosas rojas y blancas, y …

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Recurso Humano

Ha sido nombrado como uno de los 100 top influencers en recursos humanos, y actualmente es presidente de Talent Strategy Group, una consultora en Gestión del Talento. Marc ha trabajado como consul-tor para compañías globales, tales como American Express, Bank of America, Fidelity, Philips, Reliance Industries (India) y Alcoa. En ellas ha aplicado un enfoque basado en la simpleza para desarrollar a los líderes, que enfatiza la transparencia y el empoderamiento de los ejecutivos. Es co-autor de One Page Talent Management: Reducing Complexity, Adding Value, con Miriam Ort y editado por Harvard Business Press, entre otros libros, y ha publicado en medios tales como el Business Strategy Journal de London Business School’s.

Es un autor ampliamente citado en los medios de negocios, y un conferencista reconocido. Posee un MBA de Yale School of Management y un B.A. en Political Science de University of Washington. Ha liderado la Global Leadership Consulting Practice at Hewitt Associates y fue Vicepresidente Senior de Desarrollo de Lide-razgo en Bank of America, además de Director de Eficacia y Aprendizaje Organizacional en Oxford Health Plans.

Uno de los 100 Top Influencers en Recursos Humanos

Marc Effron

Fuente: http://www.hbral. com

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Por: Rodrigo Hipólito Correa

Sí-empre Mujer

Cuando pensamos en una mujer inmediatamente se nos viene a la mente un enigma difícil de resolver y es que ellas son tan sencillas y tan complejas a la vez, que son capaces de realizar cualquier tarea, de idear todo tipo de estrategias y manejar cualquier recurso a su alcance.

Las mujeres en resumen son una pieza fundamental en el desarrollo mundial y aún más cuando nos referimos al plano empresarial. Pero, ¿Cómo logran ser tan hábiles y competitivas?

He aquí 10 de sus secretos para llegar al éxito:

2. No deje de estudiar y crezca. El estudio siempre debe ser una priori-dad, es una manera de estar vigente, le ayudará a sentirse bien con usted mis-ma, apta para cualquier situación que se le presente, piense en grande y no deje de luchar por sus objetivos.

1. Tener tiempo para una misma. Sabemos que las mujeres realizan mu-chas tareas en un mismo tiempo, pero no todo es trabajo y responsabilida-des, usted como mujer debe asignar momentos del día sólo para usted, para sus gustos, caprichos y/o necesi-dades, esto logrará que tenga una vida aún más confortable.

3. Esparcimiento. Destine un tiem-po para salir con sus amigas familia-res, etc., para ir al cine o a tomar un café, siempre es bueno divertirse, po-drá platicar de su vida, de su trabajo y de aquellas cosas que le preocupen, tome en cuenta que los mejores con-sejos vienen de las personas que la es-

8 secretos de una mujer exitosa

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FOTO: elarpamagina.blogspot .com

4. Dime con quién andas y te diré quién eres. Trate en todo momento de estar rodeada por las personas a quien más admira, esto generará que usted se sienta en completa armonía al realizar sus actividades, además, al estar en contacto continuo con ellas le ayudará a formarse los más cerca-namente a la persona que usted desea ser.

8. No cierre puertas. Conocer gen-te y seguir en contacto con ellas, son de las cosas más difíciles de conseguir, siempre mantenga una actitud posi-tiva, mida su alcance de interrelación y trate siempre de ayudar a quien lo necesite (sea consciente de sus posibi-lidades), recuerde que usted lo podrá necesitar algún día.

6. ¡No!, a las malas compañías. Siempre existirán aquellas perso-nas “incómodas”, que deseen hacer-le daño, llámense amigos, familiares, parejas o simples conocidos. Detén-gase un momento y valore a cada per-sona que forme parte de su vida, será difícil pero si considera que aquella persona es un obstáculo en sus pro-yectos, ¡aléjese de ella!, esto no hará más que agotarla e impedir su reali-zación.

5. Siempre necesitamos de ayuda. Nadie es capaz de hacerlo, cada que se le presente alguna dificultad no dude en pedir ayuda, incluso si no la re-quiere, esto le permitirá ahorrar tiem-po valioso y realizar de mejor manera tareas de alta dificultad. Esté abierta a los consejos y estudie la situación pre-guntándose si en verdad requiere o no de ayuda.

7. Dulces sueños. Al igual que el alimento el sueño es sumamente im-portante, por nada del mundo deje de dormir, procure siempre dormir por lo menos 8 horas diarias, si no lo hace es posible que tenga problemas de salud más adelante y evidentemente bajará el rendimiento en su modo de vida.

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Deportes

Por: Rodrigo hipólito Correa

Pacquiao MárquezVS.

Todo se ha dicho y por supuesto firmado. La tercer pelea entre Manny “Pac-Man” Pacquiao y Juan Manuel Márquez es ya una realidad y la fecha pactada para esta tan esperada pelea es el 12 de noviembre del presente año.

El complemento de la trilogía de la saga Pacquiao – Márquez se llevará a cabo tras una larga lista de obstáculos que abarcan: contratos rechazados por no lle-gar a acuerdos económicos, derechos de patrocinio y quizá el de mayor peso: la fuerte polémica que arrojaron el par de peleas anteriores entre estos dos grandes boxeadores; la primera en el 2004 en la que se decretó un agónico empate y la se-gunda en el año 2008 la cual ganó el filipino Pacquiao, ambas peleas sumamente reñidas y discutidas, incluso los conocedores de este deporte indican que ambas las debió haber ganado el mexicano Márquez.

Nombre real: Emmanuel Dapridan PacquiaoSobrenombre: Pac-ManCategoría original: Súper ligeroEstatura: 1.69 cmNacionalidad: FilipinoFecha y lugar de nacimiento: 17 / dic /1978 en kibawe bukydnon filipinasTotal de peleas: 58 : perdido 3, ganado 53 y empatado 2

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Ambos peleadores se medirán en el peso de las 144 libras, por lo que el mexicano deberá elevar su peso para enfrentarse al filipino.

El escenario de este tan anhelado encuentro será el MGM Gran de Las Vegas, Nevada y se espera que alrededor de 1.4 millones de personas sigan por televisión este duelo.

Se prevé que la pelea genere ganancias por más de 550 millones de dólares más la venta total de taquilla que se estima será de más de 12 millones de dólares.

Los rivales están listos, el escenario no podía ser mejor, y la expectativa sigue en aumento, ahora sólo hay que esperar para ver enfrentarse a dos históricos del boxeo que sin duda están preparándose para encarar lo que será el espectáculo deportivo más grande de este año.

¿Está listo?

Nombre real:Juan Manuel MárquezSobrenombre: DinamitaCategoría original: PlumaEstatura: 1.69 cmNacionalidad: MexicanoFecha y lugar de nacimiento: 23 / ago /1973 en Distrito FederalTotal de peleas: 59 : perdido 5, ganado 53 y empatado 1

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Vendo una casa...

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Presencia

Experimenta los 360° de posibilidades...

rentar algún servicio… o prestar

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Rento departamento...

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Pecados capitaleste recomendamos...

Por: Rodrigo Hipólito C.¡Adiós al cansancio y el estrés! Si te sientes agotado, con sueño y te cuesta mucho trabajo concentrarte en tu trabajo, entonces necesitas un descanso y la mejor manera de tomarlo será saliendo de vacaciones, de esta manera te mantendrás alejado de los problemas y las presiones.

Bien, ya que decidiste darte un tiempo para ti debes dejar todo en orden en la oficina, trata de resolver los problemas más urgentes, pues no deseamos dejar todo al azar y qué por unos días de diversión el negocio se vaya a la quiebra.

Ahora que resolviste todos los pendientes y no hay nada importante por hacer, te enfrentarás a una pregunta aún más difícil de resolver: ¿A dónde te dirigirás de vacaciones?

Buen viaje…

Toma en cuenta tus gusto o los de tu acom-pañante, te recomendamos ir a lugares que no conozcas, las sorpresas siempre son bue-nas, pero sobre todo planea tu descanso en base a tu presupuesto, ¿cuánto deseas gas-tar?

Sin duda una buena opción es la playa, no sólo por lo relajante del mar sino que siem-pre estos lugares ofrecen una versatilidad tanto económica, gastronómica y de diver-sión. Sea cual sea el tiempo que estés fuera, cuídate y cuida a tus acompañantes, la res-ponsabilidad te dará tranquilidad.

La playa siempre será una buena opciónFoto: roquereando. com

Vacaciones

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Filosofía empresarial

Imagen: Rodrigo Hipólito C.

“Mientras nos detenemos a pensar,muchas veces perdemos nuestra oportunidad”. Publilius (Primer Siglo A.C.)

“Es un camino duro el que con-duce a las alturas de grandeza”.

Seneca (Epistolas)

Siembre una idea y coseche una acción;Siembre una acción y coseche un hábito;Siembre un hábito y coseche un carácter;Siembre un carácter y coseche un destino.

Anónimo (1812)

“ Mantenga su tienda y su tienda lo mantendra a usted. Las ga-nancias livianas hacen pesada la bolsa”. George Chapman (1559 - 1634)

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Contáctanos:E-Mail [email protected]

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Página oficial:www.soymi-pyme.com

Teléfonos: 59154954 ó 15206167

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Elaboración a cargo del Departamento de Comunicación y División de Publicidad

Soy Mi-PyME.Elaborada por:

Rodrigo Hipólito Correa

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