revista imagen

20

Upload: claudia-medina

Post on 07-Mar-2016

223 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Revista IMAGEN

TRANSCRIPT

• En portada: Mary Tovar

Asesoría: Claudia Medina

Diseño gráfico: Claudia Medina

• En esta edición…

►Entrevista aMary Tovar

04

► Análisis fisonómico:

Morfología del rostro 07

Tipología del cuerpo09

► Análisis de imagen personal:

Aplicando DOFA 11

Recomendaciones 16

3

4

Entr

evis

ta a

Mar

y T

ova

r

Para analizar la imagen de Mary Tovar se le realizó una entrevista a fin de conocer un poco más sobre su personalidad, gustos, intereses, percepción de sí misma, entre otros aspectos.

• De acuerdo a tu personalidad ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?Fortalezas: Perseverancia y constancia. Debilidades: Impaciencia, mal carácter.

• ¿Y Cuáles creas que sean tus oportunidades y amenazas?Oportunidades: HonestidadResponsabilidad. Amenazas: Ser muy acelerada, no pensar bien las cosas antes de hablar.

•¿Qué imagen consideras que proyectas?Natural, casual.

•¿Qué imagen deseas proyectar?Una imagen bastante casual y natural, nada extravagante.

• ¿Qué aspectos de ti tomarías en cuenta para potenciar su imagen? Mis piernas, quizás jugar un poco más con mi cabello y maquillarme.

• ¿Qué esperas conseguir con tu cambio de imagen? No pecar de desarreglada por tener un estilo casual y/o tradicional.

• Según tus aspiraciones personales y profesionales ¿cómo te ves en unos años?

“Perseverancia, constancia, impaciencia…”

5

FICHA

• Nombre: Mary Carmen Tovar.

• Edad: 26 años.

• Nací en: Caracas el 07 de Noviembre de 1984.

• Profesión: Publicista

• Trabajo en: FARMATODO

• Cargo: Subgerente

• Mi estilo de vestir: Casual, tradicional.

• Mis colores preferidos para vestir: Azul, negro, blanco, rosado, morado.

• Mis cualidades: Honesta, responsable, perseverante, constante, incondicional, determinada.

Me perfilo en un cargo mayor en la empresa en la que actualmente laboro y en el nivel personal empezando a formar una familia, es decir, tener hijos.

• ¿Qué tipo de prendas de vestir te gustan más?Todo lo que sea cómodo, jeans, pantalones de vestir, blusas, suéteres, zapatos no tan altos.

• ¿Hay alguna zona de tu cuerpo que prefieres disimular?Todo mi torso, me gustaría estuviera más definido y moldeado y no con cauchitos como ahora

• ¿Y algo que te guste resaltar de tu cuerpo?Mis piernas.

• ¿Qué tipo de zapatos te gustan?Deportivos, zapato alto (según la ocasión), zapato bajo, botas, Sandalias.

• ¿Usas perfumes?Sí.

• ¿Qué tipo de perfumes usas?Fragancias muy frescas y un poco dulces.

6

¿Qué tipo de accesorios te gusta (estilo de los zarcillos, anillos, carteras)?Zarcillos sencillos y no tan grandes, cadenas, pulseras y anillos sencillos, nada extravagante y carteras de igual manera sencillas y no tan grandes.

• ¿Cuáles colores crees que te quedan mejor?Azul, blanco y rosado.

• ¿Usas maquillaje? Sí.

• Si cambiaras tu color de cabello ¿cuáles tonos seleccionarías?Un poco más claro que el actual.

• ¿Cuál crees que sea la forma de tu rostro?Creo que corazón.

• ¿Y la de tu cuerpo?Triángulo .

• Cuáles redes sociales utilizas?Facebook.

• ¿Qué tipo de mensajes y fotos publicas en las redes sociales?Mensajes y fotos familiares y en ocasiones pensamientos de personas celebres con los que me identifico.

• ¿Con qué frecuencia utilizas las redes sociales? A veces.

• ¿Cuáles son las cualidades que más admiras en ti? Contrastante, perseverante y determinada: cuando me propongo algo lo logro sin importar los sacrificios que tengas que hacer.

Incondicional: soy extremadamente incondicional con mis amigos mas cércanos y familiares.

• ¿Cuáles son las cualidades que deseas tener?-Paciencia - Serenidad◘

7

An

ális

is f

iso

mic

oTipología del rostro

Al entrevistar a Mary Tovar, ella señaló que su rostro tenía la forma de corazón, aunque ella no tenía la certeza de que así fuese. Al analizar con detenimiento su rostro, se concluyó que este tiene otra morfología:

Tipo de tez: Morena El tipo de piel según la estación es Invierno. Sus ojos son color café oscuro, cabello de tono oscuro (castaño medio).

Silueta dibujada

7cm

6cm

6cm

19cm

Asesoría: Claudia Medina

8

• Estableciendo morfología del rostro

Para clasificar el rostro de Mary Tovar, la silueta dibujada se comparó con las diferentes morfologías que se presenta a continuación:

Silueta dibujada

Se determinó que la morfología de su rostro es en triángulo, sin embargo existe cierta estreches en la parte frontal como en el rostro tipo pera, pero un

dato preciso durante la comparación, es que la barbilla de Mary Tovar es más corta que la frente y sus mejillas y maxilares no son tan marcados.

9

Tipología del cuerpo

La tipología del cuerpo de Mary Tovar se estableció considerando las medidas de hombros, busto, cintura y cadera.

Las medidas registradas fueron las siguientes:

• Hombros: 98 cm

• Busto: 87 cm

• Cintura: 73 cm

• Cadera: 104 cm

• Estatura: 1,65 m(Estatura mediana)

Los parámetros utilizados para definir la estatura fueron:- Baja: (-) 1,60 m- Mediana: 1,61 - 1,70 m- Alta: (+) de 1,71 m

An

ális

is f

iso

mic

o

Asesoría: Claudia Medina

10

• Estableciendo tipología del cuerpo

Al analizar las medidas anteriores , se infiere que la tipología del cuerpo de Mary Tovar es tipo triángulo o pera. Durante la entrevista ella aseveró que este era su tipo de cuerpo, y ciertamente es así, en vista de que se

trata de una fisonomía donde los hombros son más estrechos que las caderas.

Las caderas son anchas y por lo tanto el peso del cuerpo está concentrado en esta zona. Para llegar a esta clasificación se utilizó la siguiente tipología que se presenta a continuación:

Cuerpo tipo triángulo o pera

11

Aplicando Matriz DOFA

La Matriz DOFA se elaboró de acuerdo a la información recabada durante la entrevista.

An

aliz

and

o im

age

n p

ers

on

al

Fortalezas Debilidades

F1: PerseveranciaF2: SacrificadaF3: HonestidadF4: ResponsabilidadF5: Decidida F6: IncondicionalF7: Joven profesional.F8: Constancia

D1: ImpacienciaD2: TimidezD3: Acelerada.D4: No pensar bien las cosas antes de hablar.D5: No ha constituido aún una identidad digital.

Oportunidades Amenazas

O1: Cree en sí misma, asume riesgos , responsabilidades y compromisos.

O2: Tiene vocación de servicio.

A1: Para algunas empresas el arreglo personal es tan importante que llega a un punto que puede decidir el futuro de alguien.

Asesoría: Claudia Medina

12

Oportunidades Amenazas

O3: El ser decidida le otorga habilidad para asumir protagonismo en la toma de decisiones dentro de una Organización.

O4: El ser incondicional le puede ayudar a entender las necesidades, motivaciones y sentimientos de los demás para dirigir eficiente mente personas a su cargo.

O5: Es una joven creciendo profesionalmente.

O6: Es capaz de asumir nuevos retos.

07: Competitividad laboral.

A2: Las empresas solicitan personas con gran capacidad de comunicación para convencer, escuchar, persuadir, exponer las ideas de forma clara o formular las preguntas adecuadas en cada caso para conseguir toda la información que se necesita a fin de resolver un asunto.

A3: Su carácter puede dificultar sus relaciones interpersonales y la capacidad de trabajar en equipo. El buen manejo de ambos, son cualidades muy solicitadas por las empresas.

A4: La identidad digital está actualmente en auge, y permite a muchas personas atraer y construir a través de las redes sociales vínculos profesionales.

13

Análisis DOFA

La Matriz DOFA se elaboró de acuerdo a la información recabada durante la entrevista.

• Estrategias FO (Fortalezas – Oportunidades):Uso de fortalezas para aprovechar oportunidades.

FO1: Reúne las cualidades necesarias para perfilarse en un cargo superior dentro de la empresa donde labora o en otra donde desee desarrollarse profesionalmente.

FO2: La persona está inserta en la Población joven productiva del país, lo que la ayuda a optar o postularse a otras oportunidades profesionales.

FO3: Capacidad para afrontar metas audaces, difíciles y retadoras que cualquier Organización le proponga.

FO4: Capacidad para permanecer y competir exitosamente en su ámbito laboral.

FO5: Es necesario continuar capacitándose profesionalmente para competir por nuevas oportunidades en el mercado laboral.

An

aliz

and

o im

age

n p

ers

on

al

Asesoría: Claudia Medina

14

• Estrategias DO (Debilidades – Oportunidades):Vencer debilidades aprovechando oportunidades.

DO1: Explorar y aprender sobre el uso de la identidad digital, como estrategia para ubicar nuevas oportunidades y aumentar las probabilidades de convertirse en un recurso humano atractivo y elegible para otras Organizaciones.

DO2: Desarrollar competencias sociales que le permitan adoptar aptitudes que llevarán a buen término la dirección de metas individuales y grupales.

• Estrategias FA (Fortalezas – Amenazas):Usar fortalezas para evitar amenazas.

FA1: Continuar aplicando la constancia en su preparación profesional para competir dentro de su entorno laboral.

FA2: El ser incondicional puede favorecer vínculos personales y profesionales, por ejemplo esta última le ayudará a ser una amiga más de las personas que estén a su cargo , generando un clima de confianza para que estos respondan con más ahínco a las tareas asignadas, favoreciendo el logro de objetivos tanto individuales como organizacionales.

15

FA3: Los elevados valores éticos e integridad personal de Mary le ayudarán a lograr que la Organización para la cual labore deposite en ella una cuota de confianza y encuentre en sus jefes aliados incondicionales.

• Estrategias DA (Debilidades – Amenaza):Reducir a un mínimo las debilidades y evitar amenazas.

DA1: Superar su timidez , en vista de que esta le puede restar proyección personal y a su vez disminuye las opciones de desarrollo profesional.

DA2: Desarrollar habilidades interpersonales y de inteligencia emocional que le ayuden a mejorar su carácter a fin de aminorar dificultades personales y profesionales.

DA3: Mary expresó en la entrevista que con su cambio de imagen espera estar un poco más arreglada, por tal razón , es pertinente que ella potencie su proyección personal a través de un cambio acertado en su apariencia, pero dentro del estilo en el que ella se siente más cómoda: casual, tradicional.

An

aliz

and

o im

age

n p

ers

on

al

Asesoría: Claudia Medina

16

Recomendaciones:• En cuanto al cabello:

Para los rostro triangulares es mejor usar el pelo con algo de volumen y no totalmente liso, por lo que el corte debe ser preferiblemente largo y algo voluptuoso. Mary puede cortar el cabello en capas especialmente en la zona de la frente así disimulará lo ancho de su frente en comparación con el mentón. No es recomendable recoger el cabello por completo, siempre es mejor dejar algunos mechones a los costados de la cara.

• En cuanto al vestuario (cuerpo tipo triángulo o pera:

- Usar Blusas con mangas anchas.- Usar cinturones y fajines para marcar la cintura.- Chaquetas a la cadera.- Pantalones rectos.-Zapatos, sandalias o botas con poco tacón. - Escotes V y bote.

17

- Blusas de cuello alto sin mangas.

-Evitar usar faldas pegadas porque hacen que la cadera se vea más grande.

-Evitar usar pantalones pegados. Hacen que la cadera se vea más ancha.

-Evitar las faldas o vestidos cortos que harán que la cadera se vea más grande.

-Faldas con corte línea “A” o con volumen.

- Camisas a la cadera.

- Traje de baño. Puede ser de dos piezas pero la parte de abajo debe de ser discreta, sin estampados, en colores más oscuros que la de arriba. La parte de arriba puede tener adornos que llamen la atención, así que Mary puede llevar estampados en el parte de arriba y colores claros.

Re

com

en

dac

ion

es

Asesoría: Claudia Medina

18

• En cuanto a los accesorios:

El objetivo es poner atención en la parte superior del cuerpo para crear balance. De esta forma se alarga el cuerpo y Mary se podrá ver más alta y delgada.

Algunos accesorios puedes ser bufandas, chal, aros, collares llamativos , sin que sean extravagantes , en vista de que Mary indicó que se siente cómoda con estilos tradicionales , nada estrambóticos. Pero es necesarios que estos llamen la atención al cuello y busto.

• En cuanto al color de piel:Colores que favorecen: Azules, café, habano, chocolate, vino tinto. Colores que resaltan: coral, fucsia, dorado, bronce, turquesa, verde lima. Colores que debe evitar: colores pálidos, verde oliva y amarillo.

“Contrastante, perseverante y determinada: cuando me propongo algo lo logro sin importar los sacrificios que tenga que hacer...”

Mary C. Tovar