revista "construcción y madera" número 72

04 FECOMA

FECOMA reúne su Consejo Federal

12 FCM La FCM presenta el libro “Seguridad en la construcción”

16 FCM Vicente Sánchez, autor de “La responsabilidad social en las multinacionales de la construcción españolas

18 SALUD LABORAL El primer semestre deja 51 muertos por accidente laboral en nuestros sectores

20 SALUD LABORAL FECOMA presenta la campaña “En verano, no te quemes”

24 CULTURA Recomendaciones de lectura para el verano

www.fecoma.esconstrucción y maderaConsejo de redacción: Secretariado de la Federación Estatal de FECOMA-CCOO Edita: Federación Estatal de Construcción, Madera y Afines de CCOO Plaza de Cristino Martos, 4, 4ª planta. 28015 Madrid. Teléfono: 91 540 92 16. Fax: 91 548 18 90 www.fecoma.es email: [email protected] Tirada: 150.000 ejemplares. Depósito Legal: M-37956-1992.

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Fieles a nuestro compromisoEl primer semestre de este año

arroja un balance negativo para los trabajadores y trabajado-ras, tanto en nuestros sectores, como en el conjunto del país. La tiranía de los mercados financie-ros y la incapacidad del Gobier-no para crear actividad, empleo y riqueza se han traducido en miles de empresas cerradas o en crisis, y un aumento general del desempleo, con una fuerte inci-dencia en la construcción, que el maquillaje de las cifras oficiales no puede ocultar.

Aún más preocupante son las perspectivas para el futuro más inmediato, porque ya nadie se atreve a hacer predicciones a largo plazo. Las entidades finan-

cieras, a pesar de las continuas inyecciones de dinero público (de nuestro dinero), siguen obs-truyendo el crédito necesario para el futuro de la actividad económica. El Gobierno de Za-patero prosigue en su errónea fórmula de reducir el déficit a toda costa, reduciendo la tan necesaria inversión pública en infraestructuras, rehabilitación y vivienda, ahogando con ello a nuestros sectores y aumentando a diario la destrucción de em-pleo. Y, además, negándose a abordar una reforma fiscal que haga que quien más tiene más pague, y que combata con efi-

cacia el fraude fiscal que no lo originamos los que vivimos de una nómina, o aquellos que se encuentran en el paro o ya están jubilados.

Tampoco, el panorama políti-co invita al optimismo. Los resul-tados de las elecciones municipa-les y autonómicas han puesto de manifiesto un preocupante giro a la derecha, cuyos máximos re-presentantes ya sueñan con en-trar en La Moncloa, para llevar a cabo un “ajuste” todavía más fino al ya realizado por Zapate-ro. Un ajuste, que va a significar recorte de derechos sociales y laborales, nuevas reformas labo-rales, reducciones importantes del Estado de Bienestar, e inclu-

so involución en libertades indi-viduales y colectivas.

Ante este panorama, para FECOMA nuestro primer objeti-vo sigue siendo la defensa y ga-rantía de los derechos laborales esenciales de los trabajadores y trabajadoras de nuestros sectores y, para ello, reivindicamos cons-tantemente que se tomen las medidas oportunas para crear empleo. Porque es el primer derecho que tenemos los traba-jadores y trabajadoras. Pero no cualquier empleo, no. Reivindi-camos un empleo estable, de calidad y con derechos, que es el

mejor instrumento para generar producción, consumo y riqueza para un país.

También, y en unos momen-tos donde el prestigio de los sindicatos de clase se cuestiona desde varios sectores (desde la ultraderecha, mediática, finan-ciera y empresarial hasta los des-contentos con el sistema), CCOO debemos responder con los valo-res tradicionales que han hecho de nuestro sindicato el mejor referente para los trabajadores y trabajadoras del país.

Con el valor del compromi-so, que defendemos, con unidad y con debate, con trabajo, serie-dad y militancia. Los primeros, aquellos a los que nos habéis puesto en los órganos de direc-ción. Pero este reto, también lo es para el conjunto de los hom-bres y mujeres de CCOO. Todos podemos y debemos poner nuestro granito de arena.

Nuestra batalla diaria está allí donde se produce el con-flicto entre trabajo y capital, en las obras, en las oficinas, en los talleres y en los centros de tra-bajo. Ahí es donde los hombres y mujeres de FECOMA volcamos nuestro trabajo militante, donde llevamos nuestra capacidad de lucha, de acción y de propuesta.

Ése es el camino que inicia-mos hace ya muchos años, y es el camino que nos ha conducido a lo que hoy somos. Sin comple-jos, porque nadie no puede dar lecciones de nada, y sólo los que trabajamos nos equivocamos;

aquellos que miran el toro desde la barrera nunca se equivocan porque nunca hacen nada.

También sin autosuficiencia. Podemos y debemos mejorar nuestro trabajo, corregir nues-tros errores, actualizar nuestras propuestas, que no nuestros principios, para poder llegar a colectivos que hoy no se ven reflejados en nosotros. Para ser, en suma, más y más cada día y ganar en eficacia.

“ NUESTRA BATALLA DIARIA ESTÁ ALLÍ DONDE SE

PRODUCE EL CONFLICTO ENTRE TRABAJO Y

CAPITAL, EN LAS OBRAS, EN LAS OFICINAS, EN

LOS TALLERES...”

“ REIVINDICAMOS UN

EMPLEO ESTABLE,

DE CALIDAD Y CON

DERECHOS, QUE ES EL

MEJOR INSTRUMENTO

PARA GENERAR

PRODUCCIÓN,

CONSUMO Y RIQUEZA

PARA UN PAÍS”.

“ LA INCAPACIDAD DEL

GOBIERNO PARA CREAR

ACTIVIDAD, EMPLEO

Y RIQUEZA SE HAN

TRADUCIDO EN MILES

DE EMPRESAS CERRADAS

O EN CRISIS Y UN

AUMENTO GENERAL

DEL DESEMPLEO EN LA

CONSTRUCCIÓN”.

www.fecoma.es02 SUMARIO EDITORIAL 03

construcción y madera nº 72 JUNIO2011

un objetivo a batir”. En cuan-to a las elecciones, destacó el fracaso del PSOE y la victoria del PP, un hecho que puede acarrear “elementos muy pe-ligrosos para el desarrollo de-mocrático del país”.

La conclusión del proceso de negociación de la Reforma de la Negociación Colectiva fue otro de los importantes aspec-tos tratados por el Secretario General de FECOMA-CCOO. Según aseguró, e l fracaso de esta negociación hay que achacárselo, principalmente, a la CEOE y al Gobierno de Za-patero. Según señaló Fernando Serrano, con este hecho, el Eje-cutivo perjudica, una vez más, a los trabajadores y trabajadoras.

Por otro lado, el secretario general realizó un balance de las actividades realizadas por la Federación, durante los últimos meses, en las áreas de Forma-ción para el Empleo, Seguridad y Salud Laboral, Relaciones In-

ternacionales, Formación Sin-dical, Política Sectorial y Mujer.

Seguridad y Salud Laboral y Medio AmbienteSegún destacó Fernando Serrano, los trabajos que se han venido realizando en esta área, durante el primer se-mestre de 2011, han tenido el carácter continuista y de pro-longación de los realizados el

año anterior. Entre otras mu-chas, cabe destacar la conso-lidación de la Oficina Técnica de Prevención de Riesgos La-borales, con el mantenimiento en la estructura de una técni-ca en PRL. Asimismo, se han

realizado dos campañas de prevención a nivel estatal, una con motivo del 20 de abril, “Qué podemos hacer por ti. Consecuencias psicosociales de los accidentes de traba-jo”, y otra, con el objetivo de prevenir las consecuencias de-rivadas de la exposición a las altas temperaturas, titulada, “En verano, no te quemes. Protegerte del sol también es tu derecho”.

En cuanto a la secretaría de Medio Ambiente, se ha comenzado a elaborar con las Secretarías Confederales de Medio Ambiente, un proto-colo que unifique criterios de todos los territorios con FECO-MA, a la hora de hablar de la valorización de residuos de las cementeras.

RelacionesInternacionalesYa desde el verano pasado, FECOMA-CCOO viene desa-rrollando una amplia actividad con la ICM, para garantizar los derechos sindicales en las grandes obras, que las cons-tructoras españolas están de-sarrollando en América Cen-tral. Esta actividad, se concre-tó con la visita realizada por el Secretario general a Panamá, en agosto de 2010, y en febre-ro de este año.

Además de las buenas re-laciones con la ICM, cuya pri-mera plasmación tendrá lugar el próximo mes de octubre en

Madrid, en el marco de la reu-nión anual del Comité Europeo de la ICM, y donde se va a ce-lebrar una jornada con nutrida presencia de organizaciones sindicales latinoamericanas, para abordar el trabajo sindi-cal conjunto.

Por otro lado, hemos pro-fundizado nuestras relaciones bilaterales con la FILLEA-CGIL. Con la que hemos mantenido

El secretar io genera l de FECOMA-CCOO comen-

zó el encuentro, recordando e l rec iente nombramiento de Txema Herrero, como se-cretario general de FECOMA Euskadi. Asimismo, deseó una pronta recuperación a Damián González, secretario general de FECOMA Cantabria, que ha sido sometido, recientemente, a una intervención quirúrgica y a nuestro compañero Miguel Peláez, que no ha podido asis-tir a este Consejo por motivos de salud.

A continuación, Fernando

Serrano presentó el Informe al Consejo Federal. En primer lugar, realizó un análisis del panorama económico actual.

La difícil situación por la que atraviesan nuestros sectores durante los últimos tres años,

y las pesimistas previsiones sobre los mismos; el recorte presupuestario llevado a cabo en obra pública, realizado por

el Ministerio de Fomento, así como la caída en edificación y rehabilitación han sido algunos

de los temas tratados en este balance.

Entre los temas de actua-lidad nacional más reciente, abordados en el Informe, des-taca el Movimiento del 15-M y las elecciones municipales y autonómicas. Respecto al co-lectivo de “los indignados”, Fernando Serrano manifestó el descontento de FECOMA con el entusiasmo generalizado que ha creado este movimien-to, al considerar a CCOO como “sindicatos institucionales, ins-talados en el verticalismo, con-virtiéndonos, de esta forma, en

FECOMA-CCOO reúne su Consejo FederalEl martes, 12 de julio la Federación de Construcción, Madera y Afines de CCOO (FECOMA) celebró la reunión de los miembros de su Consejo Federal. El Informe del Secretario General, Fernando Serrano, fue aprobado por unanimidad.

EL RECORTE PRESUPUESTARIO LLEVADO A

CABO EN OBRA PÚBLICA, REALIZADO POR

EL MINISTERIO DE FOMENTO, ASÍ COMO LA

CAÍDA EN EDIFICACIÓN Y REHABILITACIÓN

HAN SIDO ALGUNOS DE LOS TEMAS MÁS

DESTACADOS DE ESTE CONSEJO

LAS BUENAS RELACIONES CON LA

INTERNACIONAL TENDRÁN SU PLASMACIÓN

EL PRÓXIMO MES DE OCTUBRE EN MADRID,

EN EL MARCO DE LA REUNIÓN ANUAL DEL

COMITÉ EUROPEO DE LA ICM

EN EL ÁREA DE FORMACIÓN SINDICAL,

SE HAN DESARROLLADO 43 ACCIONES

FORMATIVAS PARA DELEGADOS Y

DELEGADAS, DURANTE EL PRIMER SEMESTRE.

ESTO SUPONE EL DOBLE DE LOS CURSOS

REALIZADOS EN 2010, Y EL TRIPLE DE 2009

www.fecoma.es04 INFORMACIÓN SINDICAL INFORMACIÓN SINDICAL 05


unimos a nuestro descontento con la dinámica de los obser-vatorios industriales, los cuales no son un instrumento útil de mejora de nuestros sectores, ni en materia industria y econó-mica, ni social y de empleo”, añade el Informe del Secretario General.

Por esta razón, FECOMA “viene proponiendo la necesi-dad de crear mesas sectoriales estables de diálogo tripartito con el fin de poder plantear entre todas las partes solucio-nes a los problemas reales a los que nos enfrentamos y eli-minar ámbitos de negociación en los diferentes ministerios que lo único que hacen es so-lapar trabajos”.

MujerComo en años anteriores, y coincidiendo con el 8 de mar-zo, FECOMA-CCOO impulsó la distribución en los centros de trabajo, de un cartel y un manifiesto, que contribuyeron, allí donde se distribuyó, a re-

forzar el mensaje de nuestra organización, para lograr una sociedad más justa e igualitaria y que, al igual que en años an-teriores, recibió felicitaciones por su originalidad y diseño. Asimismo, se ha continuado con el trabajo sindical para la aplicación y control de los Pla-nes de Igualdad firmados hasta el momento.

Sobre esta última cuestión, el Secretario General recordó el Plan de Igualdad de la em-presa Tragsa, que ha sido pre-sentado durante el pasado mes de julio.

Por otro lado, Fernando Se-rrano aseguró que “el trabajo diario y continuo de la Federa-

ción, en pos de la igualdad en-tre hombre y mujer, está dando sus frutos también en el cam-po de las elecciones sindicales. Donde la presencia de compa-ñeras en nuestras listas se ha incrementado notablemente”.

FCMAsimismo, el secretario general también ha hecho un resumen de las acciones realizadas du-

rante los seis primeros meses del año por la Fundación Cons-trucción y Madera (FCM). Entre los más destacados, se encuen-tran la formación sindical para cuadros, afiliados y delegados y delegadas, los cursos y jorna-das, como la Escuela de Verano, o la presentación de estudios y libros de análisis sobre el sector, como los recientemente edita-dos “Seguridad en la construc-ción. Guía de orientación en el trabajo” y “La responsabilidad social en las multinacionales españolas de la construcción”.

Posteriormente, la presen-tación del Informe se centró en el proceso de elecciones sindi-cales y afiliación de nuestra Fe-deración. Sobre este aspecto, el secretario general destacó que FECOMA-CCOO continúa como primera fuerza sindical, dentro de nuestros sectores. No obstante, animó a “no bajar la guardia y continuar trabajan-do” en este aspecto, y desta-có la necesidad de realizar un esfuerzo en incrementar las cifras de afiliación de nuestra Federación.

Tras realizar un amplio de-bate entre los miembros del Consejo Federal, se votó el Informe del Secretario Gene-ral, que ha sido aprobado por unanimidad.

Posteriormente, se ha de-batido el balance y cuentas del año 2010, que también han sido aprobados por una-nimidad.

dos encuentros, uno en Roma y otro en Madrid, y donde he-mos abordado mecanismos de trabajo conjunto, tanto en el ámbito de la FETC, como en el marco mediterráneo y del sur de Europa. Desde FECO-MA, queremos es tab lecer marcos de colaboración, que pretendemos extender en los próximos meses, a los compa-ñeros de la CGT francesa y de la CGTP portuguesa, si fuese posible también.

Formación SindicalEn el Informe, se destaca que en esta área se han desarrolla-do durante el primer trimestre de este año, un total de 43 acciones formativas para dele-gados y delegadas. Esto supo-ne haber duplicado los cursos realizados en 2010, y triplicado los de 2009.

Asimismo, se han llevado a cabo diversas actividades formativas, en colaboración con la FCM. De entre ellas, cabe destacar la jornada so-bre la reforma laboral, que contó con la participación de Luis Collado, y la celebración de la II Escuela de Verano para cuadros sindicales de nuestra Federación.

Por otra parte, se ha proce-dido a la realización de diver-sos estudios sectoriales. Entre ellos, podemos citar los que se enmarcan en el seno de los observatorios industriales de construcción y madera.

Política SectorialEn esta área, FECOMA sigue participando en las mesas de diálogo social sobre política de rehabilitación, suelo, promo-ción y vivienda del Ministerio de Fomento. No obstante, de-bemos seguir siendo muy crí-ticos con la posición raquítica

que la Administración General está fomentando.

Por otro lado, cabe desta-car que, según Fernando Serra-no, “las mesas del Plan Nacio-nal de Asignaciones siguen su marcha, aunque hemos critica-do su falta de actividad”.

“Estos dos aspec tos lo

DURANTE EL PRIMER SEMESTRE DEL AÑO, FECOMA SIGUE PARTICIPANDO EN LAS MESAS DE DIÁLOGO SOCIAL SOBRE POLÍTICA DE REHABILITACIÓN, SUELO, PROMOCIÓN Y VIVIENDA DEL MINISTERIO DE FOMENTO.

FECOMA MANIFIESTA SU DESCONTENTO CON EL ENTUSIASMO GENERALIZADO QUE HA CREADO EL “MOVIMIENTO DEL 15M” AL CONSIDERAR A CCOO COMO “SINDICATOS INSTITUCIONALES, INSTALADOS EN EL VERTICALISMO

LA FORMACIÓN SINDICAL PARA CUADROS, AFILIADOS Y DELEGADOS Y DELEGADAS; LOS CURSOS Y JORNADAS, COMO LA ESCUELA DE VERANO; O LA PRESENTACIÓN DE ESTUDIOS Y LIBROS DE ANÁLISIS SOBRE EL SECTOR SON ALGUNAS DE LAS ACTIVIDADES MÁS DESTACADAS DE LA FCM.

www.fecoma.es06 INFORMACIÓN SINDICAL INFORMACIÓN SINDICAL 07


Formación para el Empleo, una importante apuesta para FECOMALa Formación para el empleo es un derecho laboral, que forma parte de la negociación colectiva y se financia en un 90% de la cuota de formación profesional que aportan trabajadores y empresas. Se trata de una herramienta necesaria para mejorar la capacitación profesional y desarrollo personal, que contribuye a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.

Nos encontramos en una situación complicada, en

unos momentos de dura y pro-longada crisis, con unos niveles de desempleo inimaginables desde hace unos años, y don-de la formación ha pasado de ser necesaria para mejorar en

nuestro trabajo, a ser impres-cindible para mantenernos en él. Si a esto, le unimos el ne-cesario cambio de modelo pro-ductivo, para lo que impera un mayor esfuerzo en Formación, lo lógico sería que el Gobierno hiciera una importante apuesta en este campo y destinase más fondos para poder formar a más trabajadores y vitalizar el Reconocimiento de la Experien-cia Laboral y los Certificados Profesionales, que se han que-dado estancados en el tiempo, precisamente por falta de pre-supuesto.

Pero se está haciendo todo lo contrario. De esta manera, tenemos una convocatoria que destina 248.000.000 € para fi-nanciar la Formación Sectorial, frente a los 350.000.000 del año 2010, eliminando la “red de contención” que se instaló

en 2010 para evitar que los sectores más castigados por la crisis tuvieran una disminu-ción drástica de sus fondos para forma-ción, que ha supuesto una mengua de un 50% con respecto al año anterior para nuestros sectores. A esto hay que añadir la reserva de la cuarta parte de estos fondos para una convocatoria especial, que después de varias propuestas y borradores se desti-

nará a formar a jóvenes desem-pleados sin estudios. Se trata de ofrecerles programas formativos para que adquieran una cualifi-cación, facilitando su acceso a una ocupación, con la excusa de que este colectivo corre el riesgo de quedar ajeno a la recupera-ción del mercado laboral, pero que el hecho de que si hubiese algún tipo de remuneración, o si la formación fuese intensiva (un mínimo de 400 horas al año, o el equivalente para periodos más cortos) los beneficiarios del plan abandonarían las listas del paro, contribuyendo a aliviar las cifras

a corto plazo, hace pensar que las intenciones del Gobierno son las de maquillar el número de desempleados a su favor, de cara a las encuestas.

De cara al futuro, las pers-pectivas no son halagüeñas, la

idea generalizada entre los di-ferentes grupos políticos es de ir apartando a los agentes sociales de la ejecución de la formación para el empleo. El propio Mi-nistro de Trabajo reconoce que existe un derecho legalmente establecido en el Estatuto de los Trabajadores, a la Formación de los trabajadores, que forma par-te de la negociación colectiva, que se financia con una parte de la cotización por formación, haciendo incuestionable nuestra participación y, que gestionamos estos fondos cumpliendo requisi-tos legales muy exigentes. Pero, a pesar de todo esto, entiende que la gestión de estos fondos, la participación y la producción de formación debe quedar, cada vez más, fuera de la acción em-presarial y sindical.

A pesar de todos los incon-venientes y las incertidumbres sobre la continuidad de un sistema de Formación para el Empleo, por lo menos como lo conocemos hasta ahora, desde FECOMA seguimos apostando por el derecho de todos los

trabajadores de acceder a una Formación lo más adecuada a sus necesidades y al momento en el que nos encontramos.

Cuando el aumento en las exportaciones es primordial para el mantenimiento de las empre-sas, se hace más necesario que nunca la formación de los tra-bajadores en idiomas y todo lo relativo a las nuevas tecnologías; pero seguimos apostando por cursos directamente relaciona-dos con las actividades de nues-tros sectores, y todo lo relacio-nado con los oficios principales del subsector de la rehabilitación, que permitan a los trabajadores la mejora de su puesto de trabajo o, como cada vez ocurre con más frecuencia, el poder salir de las listas de desempleo.

DE CARA AL FUTURO, LAS PERSPECTIVAS NO SON HALAGÜEÑAS, LA IDEA GENERALIZADA ENTRE LOS DIFERENTES GRUPOS POLÍTICOS ES DE IR APARTANDO A LOS AGENTES SOCIALES DE LA EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO”.

construcción y madera nº 72

8 FORMACIÓN

La FCM reúne a su Patronato

El lunes, 20 de junio, se celebró la reunión de los miembros del Patronato de la Fundación Construcción y Madera. En el encuen-

tro, Fernando Serrano, presidente de la FCM, presentó su Informe, consistente en la Memoria Justificativa del Plan de Actividades 2010 de la FCM.

Según Fernando Serrano, durante el ejercicio 2010, se reforzó la presencia de la FCM en sus sectores de referencia. Asimismo, se puso en marcha el plan de actuación aprobado por el Patronato en di-ciembre de 2009, que permitió fortalecer los objetivos fundacionales.

En el área de Estudios, en 2010, la FCM editó dos publicaciones de la colección Anotaciones, dando así origen a la segunda colección de la Fundación. Los títulos publicados en la misma han sido “El len-guaje con perspectiva de género en la negociación colectiva” y “La biomasa forestal. Gestión y viabilidad”.

Asimismo, se publicó el primer libro de la colección Análisis, ini-ciándose con ello la andadura de este tipo de estudios. En concreto, se editó “Construcción, madera e industria de materiales. Situación y perspectivas”.

En esta área también se dirigieron los trabajos para la elaboración de la “Guía de intervención sindical para delegados y delegadas de prevención en centros de trabajo y obras de construcción”, a petición de FECOMA-CCOO. Asimismo, durante el citado periodo, la FCM ha colaboró en las tareas de coordinación de los estudios sectoriales

de los Observatorios Industriales del sector de la construcción y la Madera.

En el área de Formación, destacó el primer curso de Formación de Formadores, durante los días 15 y 16 de junio de 2010, así como el curso de formación para el empleo “Conéctate a la Formación”, promovido por FECOMA-CCOO.

Por otro lado, cabe destacar que por las aulas de la FCM pasaron en 2010 más de 3.000 alumnos y alumnas, correspondientes a los cursos de formación en prevención del CGSC. En concreto, destaca-ron las acciones formativas para jefes de obra, encargados, específicas por oficios y la formación inicial.

Durante 2010, el área Institucional siguió reforzando la interlocu-ción con las instituciones y agentes sectoriales, tanto de instituciones públicas, como de empresas y asociaciones patronales de nuestros sectores.

Además, se puso en marcha el Centro de Archivo y Documenta-ción, con la petición a todas las estructuras de FECOMA-CCOO, de material para su clasificación y catalogación, por parte de la FCM.

La reunión terminó con la aprobación de las cuentas anuales de la FCM (balance, cuenta de resultados, memoria de activida-des y de la gestión económica e inventario), correspondientes al ejercicio 2010.

Para más información, visita:http://www.fundacioncym.es/actualidad.php


10 FCM

Con la presencia de desta-cados representantes em-

presariales y sindicales del sec-tor de la construcción, el lunes, 7 de junio, Fernando Serrano presentó la segunda edición del libro “Seguridad en la construc-ción. Guía de seguridad en el trabajo”.

El acto fue presentado por Vicente Sánchez, secretario de Estudios Sectoriales y Forma-ción de FECOMA-CCOO, quien se encargó de comentar los dis-

tintos estudios y proyectos lle-vados a cabo por la Fundación Construcción y Madera.

El libro presentado, “Segu-ridad en la construcción. Guía de seguridad en el trabajo”, editado por la FCM y en la que colabora FECOMA-CCOO, se incluye dentro de la colección Análisis de las publicaciones de nuestra Fundación.

A continuación, Adrián González Martín, inspector de

Trabajo y Seguridad Social, au-tor de los extractos y comen-tarios sobre la normativa vi-gente en PRL en construcción, ha asegurado que “esta nueva edición nos permite analizar los cambios experimentados en la normativa de prevención de riesgos laborales en construc-ción durante los últimos doce años”. Así, ha destacado que “independientemente del des-censo tan importante que se está produciendo en la activi-dad y la pérdida de empleo en

construcción, podemos sentir-nos medianamente satisfechos de la evolución de la preven-ción de riesgos laborales en el sector y la disminución de la siniestralidad, no sólo en cifras absolutas, sino de los índices de incidencia”.

Asimismo, Adrián González ha asegurado que el sector de la construcción ha sido uno de los que ha experimentado unos cambios de mayor envergadura en su normativa.

Por su parte, Fernando Se-rrano, presidente de la FCM y secretario general de FECO-MA-CCOO, ha comenzado su intervención agradeciendo la importante colaboración rea-lizada por Adrián González Martín en este libro. Así ha destacado a aquellas empresas e instituciones que” han juga-do un papel muy importante en la defensa de la mejora de la seguridad y salud en el tra-bajo y el cumplimiento de la normativa en PRL”.

Asimismo, ha destacado la labor realizada por la Fundación Laboral de la Construcción en Prevención de Riesgos Labora-les. No obstante, ha asegurado que, a lo largo de 2011 ya han fallecido 43 trabajadores por accidente en el sector y “sólo un accidente mortal ya es un trauma, y detrás de esto hay una imprudencia que se ha co-metido y por la que no se ha evitado que se produzca una muerte, por lo que aún queda mucho por hacer”. Y, para ello,

es necesario “el esfuerzo de to-dos los agentes sociales de la construcción, así como el de la Inspección de Trabajo y la Auto-ridad Laboral para que aquellos que incumplen los convenios y las leyes, y que no atienden los problemas reales que tienen los trabajadores a pie de tajo, paguen las consecuencias”, ha añadido.

Finalmente, el presidente de la FCM ha destacado que desde la FCM “vamos a seguir

apostando por construir un sector mucho mejor, y para ello estamos realizando estudios en colaboración con distintas instituciones, con el objetivo de mejorar la seguridad en el trabajo”.

Antes de terminar su inter-vención, Fernando Serrano ha agradecido a todos los asisten-tes su presencia en este acto, invitándoles, asimismo, a partici-par en los próximos eventos que organice nuestra Fundación.

La Fundación Construcción y Madera presenta el libro “Seguridad en

En la foto, Adrián González y Fernando Serrano. Instantánea de los asistentes durante el acto.

la construcción. Guía de seguridad en el trabajo”

www.fecoma.es12 FCM FCM 13


La primera jornada de la FCM finalizó con un interesan-te turno de ruegos y preguntas, en la que los asistentes pudieron resolver sus dudas sobre los di-ferentes aspectos tratados.

La segunda jornada de la Escuela de Verano contó con la asistencia de los dirigentes sindicales Walter Schiavella y Jan Voets Con un “sincero agradecimien-to” a Walter Schiavella (secre-tario general FILLEA-GCIL) y a Jan Voets (responsable de Internacional de ACV bouw, industrie&energie) , Fernando Serrano comenzó el acto, desta-cando el “calor, apoyo y respal-do” que han brindado siempre ambas organizaciones a CCOO. Un respaldo que, según desta-có “seguís manteniendo, a pesar de las dificultades que existen en la actualidad”.

Asimismo, el presidente de la FCM recordó la “necesidad de contar con una gran organiza-ción y estrategia para poder se-guir actuando o, inclusive, para mejorar nuestra coordinación y

actuación en el marco europeo y sindical para velar por los de-rechos e intereses de los traba-jadores y trabajadoras”.

Por otro lado, destacó que “la ICM está jugando y va a ju-gar un papel muy destacado y nuestras federaciones de cons-trucción y madera estamos en

condiciones de ser el paradigma de la orientación ideológica”. Por ello, “los objetivos consisten en seguir avanzando en diálogo y la búsqueda de acuerdos y consensos para seguir creciendo en la mejora de los derechos de los trabajadores y trabajadoras en Europa”.

A continuación, Walter Schiavella, dirigió la ponencia “La Europa mediterránea. El hecho italiano”. En la misma, realizó un repaso de la situación

actual que está atravesando Eu-ropa respecto a la crisis. Así, en-tre otras cosas, destacó que en Italia subyace la falta de Demo-cracia, donde impera la banca.

Por otro lado, aseguró que “para afrontar la crisis hay que reforzar la posición de los sin-dicatos aunando fuerzas”. Ade-

más, ha señalado que “el pro-blema fundamental en Italia es la alta tasa de desempleo”.

Jan Voets trató el tema de “La situación centroeuropea. El caso belga”. Según aseguró, “Si se mira Europa se pueden ob-servar tres modelos sociales. El que se encuentra en el norte de Europa, basado en el consenso, el centroeuropeo, basado en el diálogo social y el del Sur, que se basa en el conflicto origina-riamente, pero que lo hace so-

bre la base del diálogo social. Sobre este último modelo, en Bélgica y Francia se está inten-tando organizar el modelo sindi-cal y con este modelo se podrían aunar esfuerzos”.

Asimismo, aseguró que en el sindicalismo belga destaca el pluralismo sindical. Así, existen tres organizaciones representan-tivas, y una más pequeña. Las tres agrupan a tres millones de miembros. La organización sin-dical agrupa en torno al 70-75% de la población activa.

Además, destacó que “en la construcción hay 200.000 traba-jadores y 30.000 empresas. Por lo tanto, la media es superior a la italiana, pero ronda los dos o tres trabajadores por empresa. Esto supone que sólo hay cinco empresas con más de 500 tra-bajadores”.

Tras un turno de ruegos y preguntas, Fernando Serrano, fue el encargado de realizar la clausura de la II Escuela de Ve-rano, destacando la importancia de estas jornadas y agradecien-do el interés que los asistentes han mostrado en las mismas.

Bajo el título de “Los sectores de la construcción, madera y materiales en Europa. La respuesta sindical”, la FCM celebró la II edición de su Escuela de

Verano. El encuentro, que se llevó a cabo durante los días 21 y 22 de junio, contó con importantes expertos económicos, quienes han ofrecido un importante análisis de la situación actual y perspectivas de nuestros sectores.

“ LOS PONENTES DESTACARON LA

NECESIDAD DE QUE LA FCM SEA UNO

DE LOS PARADIGMAS DE ORIENTACIÓN

IDEOLÓGICA DE NUESTROS SECTORES,

EN ESPAÑA Y EUROPA”

II Escuela de Verano de la FCM

La primera jornada de la II Es-cuela de Verano de la FCM

contó con la ponencia de Anto-nio González Temprano, cate-drático de Economía Aplicada de la Universidad Complutense de Madrid. Tras la presentación del acto, realizada por Vicente Sánchez, secretario de Estudios Sectoriales y Formación Sindical de FECOMA-CCOO, Antonio González trató el tema de “La situación económica y social de Europa”.

En su intervención, el cate-drático destacó la enorme dis-paridad de regiones económicas que existe en Europa. Así, “el caso de la UE se caracteriza, en primer término, porque es la región que ha alcanzado un mayor grado de integración eco-nómica. No obstante, cabe des-tacar que ésta es la región me-nos globalizada, ya que la mayor parte de los intercambios tienen como destino la UE, ya que son regionales. Este hecho no ocu-rre, por ejemplo, con Mercosur”.

Además, recordó que “los beneficiarios de la política de cohesión son todos los países europeos. Dentro de ésta, des-taca la política de convergencia. Quienes se benefician de las políticas de convergencia son las regiones y países. Regiones cuyo PIB per cápita en el perio-do 2000-2002 no alcanzaba el 75% de la renta media de la UE 25. Estos países reciben recur-sos a través del fondo de cohe-

sión, mientras que las regiones reciben recursos a través de los fondos estructurales. De esta manera, la política de conver-gencia tenemos tres instrumen-tos financieros”.

Como conclusiones, el ca-tedrático de la Unión Europea, destacó las siguientes:

• Estamos asistiendo a un de-bilitamiento del principio de la solidaridad en el seno de la UE. Este debilitamiento es del principio de la solidaridad, en

relación con el principio de la solidaridad vigente de los 15.

• Este debilitamiento se produ-ce cuando las necesidades y disparidades nacionales y re-gionales son mucho mayores.

• El debilitamiento del princi-pio de solidaridad de la Eu-ropa de los 27 es resultado de cómo se realizó la propia ampliación. Los países más ricos de la UE 15 estuvieron por ampliar a 27 la UE, pero con la condición de que esa

ampliación no supusiera un esfuerzo financiero adicional.

• A esta debilidad subyacen dos fenómenos: una menor confianza en el proyecto común. Ese debilitamien-to no es otra expresión que una crisis de confianza en el proyecto europeo. Tras este debilitamiento hay que de-positar mayor confianza en los mecanismos del mercado para aliviar las disparidades tanto nacionales como re-gionales.

Instantánea de los ponentes de la segunda jornada de la Escuela de Verano

Jan Voets, responsable de Internacional de ACV. Antonio González Temprano, durante su ponencia.

Los asistentes, durante la jornada. Walter Schiavella, secretario general FILLEA-GCIL.

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FCM 1514 FCM

El encuentro, celebrado en la sede del Consejo Econó-

mico y Social de España (CES), fue presentado por D. Marcos Peña, presidente del Consejo Económico y Social (CES).

Durante su intervención, Marcos Peña destacó el papel del sindicato como institución. Según señaló, “los sindicatos promueven algo más que los in-tereses propios, ya que promue-ven los intereses sociales y eco-nómicos de toda una nación”. “Algo que, en el momento ac-tual es esencial”, ha añadido.

Asimismo, comentó la “mala situación por la que atraviesa el

sector de la construcción” aun-que destacando que “estamos en buenas manos y las cosas hay que hacerlas a pesar de y ya no es una confianza sectorial, sino nacional, la que hay que tener en los sindicatos del sector y en el propio sector.

Vicente Sánchez, autor del libro, comenzó su intervención agradeciendo al Consejo Eco-nómico y Social de España (CES) y a su presidente, el haber rea-lizado la presentación en este consejo, así como a la FCM y FECOMA-CCOO por haber con-siderado el contenido de este libro como interesante para el sector.

Tras hacer un importante re-paso a la introducción de la RSE en las empresas de la construc-ción, aseguró que el sector ha

destacado durante los últimos años por dos motivos: la diversi-ficación y la internacionalización.

En cuanto a la diversifica-ción, se refiere a que las em-presas no sólo construyen, sino

que ahora se dedican a muchas más cosas, y se llaman servicios a la ciudadanía, como la gestión de residuos y amplían su interés

económico con la sociedad. Por otro lado, ha destacado que el volumen de las empresas en el exterior es muchísimo mayor.

Por su parte, Fernando Se-rrano, presidente de la FCM y

secretario general de FECOMA-CCOO, fue el encargado de realizar la clausura del acto. Durante su intervención, hizo hincapié, entre otras cosas, en “el gran compromiso de Vicen-te Sánchez con el sector de la construcción, destacando, ade-más, sus conocimientos acadé-micos, valores, principios, solida-ridad y generosidad”.

Así, además de su Docto-rado en Economía, destacó su Licenciatura en Ciencias del Tra-bajo, sus cuatro másteres pos-

grado y su máster en Prevención de Riesgos Laborales, además de su experiencia docente, y las distintas investigaciones y publi-caciones realizadas. Todo ello, como así destacó el presidente de la FCM “combinándolo con su trabajo y con becas obtenidas por sus magníficas notas”.

En su intervención, Fernan-do Serrano recordó el gesto de Vicente cuando acudió a salvar a un camionero que cayó por un terraplén con su vehículo ar-diendo, “sin pensar en los ries-

gos que podía correr y mientras otras personas sólo gritaban, miraban o hacían fotografías”. Esta acción fue condecorada por la Medalla de Oro al Méri-to Ciudadano de la Comunidad de Madrid, la Medalla al Mérito de la Seguridad Vial del Minis-terio del Interior y la Medalla de la Asociación Española de la Carretera.

El secretario general de FECOMA también destacó que esta nueva obra de la FCM pre-tende “potenciar nuevos marcos

de interlocución y fortaleza entre los agentes sociales sectoriales”.

Finalmente, Fernando Se-rrano clausuró el acto agrade-ciendo a nuestra compañera Angelines Batanero “que fue quien descubrió en las CCOO de Madrid a este joven valor, hoy ya realidad, y quien con su buen ojo, tantas veces ya de-mostrado, supo ver al potencia-lidad de Vicente, y lo bien que podía encajar, como así ha sido, en el trabajo sindical de nuestra Federación”.

“ESTA NUEVA OBRA DE LA FCM PRETENDE POTENCIAR NUEVOS MARCOS DE INTERLOCUCIÓN Y FORTALEZA ENTRE LOS AGENTES SOCIALES SECTORIALES”

Vicente Sánchez, durante la presentación del libro.

De izquierda a derecha: Fernando Serrano, Marcos Peña y Vicente Sánchez

Algunos de los asistentes durante el acto.

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FCM 1716 FCM

La FCM presenta el libro “La responsabilidad social en las multinacionales españolas de la construcción”

En un evento al que asistieron numerosas personalidades del sector de la construcción,además de un nutrido número de delegados y delegadas, la FCM ha presentado el libro “La responsabilidad social en las multinacionales españolas de la construcción”. La obra, un importante estudio sobre el sector, ha sido realizada por el secretario de EstudiosSectoriales y Formación, Vicente Sánchez.

En concreto, 43 de estos si-niestros se han producido

en obras de construcción, cinco en el sector de la madera, y tres “in itinere”. Asimismo, otros 69 trabajadores resultaron heridos de gravedad, dos de ellos muy graves.

Castilla y León, Comunidad de Madrid y Andalucía, las más afectadasTras registrar seis accidentes mor-tales en cada caso (14% del total en construcción), Castilla y León y la Comunidad de Madrid han sido las comunidades autónomas en las que se han producido más siniestros laborales en el tajo, du-rante el primer semestre del año. Les siguen muy de cerca Andalu-cía y Cataluña, con cinco falleci-dos, cada una de ellas (12%).

A continuación, con cua-tro víctimas, se sitúan Aragón, Cataluña, Galicia, Murcia y País Vasco, respectivamente (10% del total).

Caídas en altura y aplastamientosLos datos reg is t rados por nuestra Federación desvelan que, durante el primer semes-tre del año, las caídas en altu-ra han vuelto a concentrar el mayor número de las causas de accidentes laborales en la construcción (45% del total). En segundo lugar, tras repre-sentar un 32% del total, los

aplastamientos se sitúan como el segundo motivo de siniestro en el tajo. A continuación, le siguen los atropellos (8%) y golpes (7%).

L a s e d a d e s c o n m a -yor índice de siniestralidad Más del 37% del total de las víctimas mortales del sector de la construcción registradas por FECOMA-CCOO, durante los meses de enero a junio, con-taban con edades comprendi-das entre los 30 y 40 años de edad. Les sigue el colectivo de entre 40 y 50 años (25%) total.

Además, cabe destacar que el 7% de los siniestros mortales en construcción se produjeron entre trabajadores de más de 60 años de edad. En total, fallecieron tres personas

pertenecientes a este colecti-vo, y una ha resultado herida grave.

La opinión de FECOMA-CCOOSegún Santiago Cubero, secre-tario de Salud Laboral y Medio Ambiente de FECOMA-CCOO, “seguimos teniendo un nume-ro absolutamente inaceptable de accidentes en el sector y continuamos viendo como, la-mentablemente, aún hay quie-nes publicitan a voz en grito el descenso de la siniestralidad, cuando seguimos viendo cada día accidente tras accidente”.

Además, destaca la enor-me necesidad de que las Fis-calías de Siniestralidad Labo-ral actúen de oficio en cada accidente se produzca en la construcción, así como de la realización de un exhaustivo control de todos los centros de trabajo en los que no se cum-plan las medidas obligatorias de seguridad para los trabaja-dores y trabajadoras.

Porque, no podemos olvi-dar, que las leyes y convenios que se han firmado después de años de intenso trabajo en-tre los agentes sociales, están para cumplirse, y la Autoridad

Laboral tiene la obligación de vigilar el cumplimiento de esta normativa a todas las empre-sas del sector y, actuar tajante-

mente, en el caso de que no se cumplan las condiciones míni-mas de trabajo en los centros”.

Por otro lado, y ante las altas temperaturas previstas para todo el verano, recuerda a los empresarios del sector, la distribución de los horarios de trabajo, evitando las horas de más sol, para así evitar golpes de calor y otros tipos de acci-dentes que pueden producir-se por las altas temperaturas. Así, realiza un llamamiento a la Inspección de Trabajo para que lleve a cabo una vigilancia intensiva durante los meses de julio a septiembre, para com-probar que en los centros de trabajo se cumplen estas con-diciones”.

Asimismo, se muestra ta-jante al señalar que “seguimos esperando que la judicatura se ponga manos a la obra, y dicte sentencias que hagan pensár-selo dos veces a los responsa-bles de las empresas, antes de recortar fondos destinados a

la Prevención. Desde FECOMA queremos condenas ejemplari-zantes, que suban en la cadena de mando hasta los verdaderos responsables.

Finalmente, Santiago Cu-bero añade que “no es admisi-ble que a estas alturas de siglo seamos un país que sigue an-clado en el pasado en cultura preventiva. Los trabajadores nunca hemos sido culpables. Es hora de cambiar el rumbo. Desde FECOMA seguimos tra-bajando”.

Pilar OrtizOficina Técnica

de FECOMA-CCOO

“FECOMA EXIGE A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO UNA INTENSA DEDICACIÓN Y VIGILANCIA DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD EXISTENTES EN LAS OBRAS”

La muerte de 51 trabajadores por accidente laboral tiñe de luto el primer semestre del año en la construcciónSegún los datos registrados por la Federación Estatal de Construcción, Madera y Afines de CCOO (FECOMA), durante los seis primeros meses del año han perdido la vida un total de 51 trabajadores por accidente laboral, en los sectores de la construcción, madera y sus materiales.

Así, destaca que, “cualquier cifra es intolerable. Tenemos los medios, tenemos un sector con un número de trabajadores for-mados en Prevención que es en-vidia, dentro y fuera de nuestro país, y aun así seguimos tenien-do accidentes a diario. Muchas veces, con una buena dosis de suerte y sistemas de protección colectiva que funcionan, como fue el caso de Benidorm hace unos días, no asistimos a auténti-cas tragedias.

Desde FECOMA estamos har-tos de escuchar estúpidas excusas por parte de los responsables de aquellas empresas que, cobarde-

mente, se parapetan detrás de la crisis, para justificar la falta de inversión de medidas preventivas en los centros de trabajo”.

Por otro lado, el secretario de Salud Laboral y Medio Am-biente de FECOMA insta a la Inspección de Trabajo a emplear todos los medios que tiene a su alcance para evitar más acci-dentes laborales. Por ello, exige a esta Administración una inten-sa dedicación y vigilancia de las condiciones de seguridad exis-tentes en las obras, un hecho que sólo se consigue mediante un intenso control en los centros de trabajo.

www.fecoma.es18 SALUD LABORAL SALUD LABORAL 19


Con el objetivo de exigir a las empresas que pongan a disposi-ción de los trabajadores los fac-tores de protección a los rayos ultravioleta (UVA) adecuados, como así exige el Art. 176 del Convenio General del Sector de la Construcción, la Federación Estatal de Construcción, Ma-dera y Afines de CCOO lanza la campaña, “En verano, no te quemes. Protegerte del sol tam-bién es tu derecho”.

Julio Ugena, secretario ge-neral de FECOMA Castilla-La Mancha, fue el encargado de presentar la rueda de prensa. En su intervención, ha asegura-do que “esta campaña es muy importante, ya que la construc-ción es uno de los sectores más afectados por las condiciones meteorológicas, especialmente por el calor”.

Según destacó, el secretario general de FECOMA, “En vera-

no no te quemes” es una llama-da no solamente a los trabaja-dores para que procuren vigilar las condiciones en las que se tra-bajan en las obras y sobre todo también, las condiciones en las que deben estar protegidos”. Asimismo, añadió que “sobre todo, este año lo que pretende-mos desde FECOMA es hacer un llamamiento a las asociaciones empresariales del sector de la construcción de todo el país.

Por otro lado, Fernando Se-rrano apeló al conjunto de las empresas del sector en Castilla-La Mancha, al objeto de que “velen por la seguridad de sus trabajadores para que insistan en que la inversión no puede ser tenida en cuenta como un gasto, sino como una impor-tante aportación para evitar luego que se produzcan acci-dentes laborales por no haber protegido la seguridad de los trabajadores”.

Por su parte, Santiago Cube-ro destacó que, a través de esta campaña, “tenemos que hacer que las empresas establezcan turnos, de manera que los tra-bajos más duros se hagan en las

horas de menos calor, para evitar así que los trabajadores sufran los riesgos derivados de la exposición al sol, como pueden ser golpes de calor, o problemas en la piel: me-lanomas, ampollas, etcétera”.

Por otro lado, el secretario de Salud Laboral y Medio Am-biente de FECOMA ha insistió en la necesidad de que las em-presas, tal y como establece el IV Convenio General del Sector de la Construcción, proporcio-nen a los trabajadores y traba-jadoras expuestos a las altas temperaturas, protector solar.

Para la realización de esta campaña, que tendrá un alcan-ce nacional, la Federación Esta-tal de FECOMA ha distribuido en las obras de la mayor parte del país, carteles y dípticos in-formativos. En estos últimos, se da a conocer trabajadores y trabajadoras los síntomas de los daños causados por la ex-

posición a las altas tempera-turas, así como consejos para su prevención, y una serie de recomendaciones sobre cómo actuar, en el caso de padecer un golpe de calor.

FECOMA-CCOO presenta la campaña “En verano, no te quemes. Protegerte del sol también es tu derecho” El pasado 11 de julio, el secretario general de FECOMA-CCOO, Fernando Serrano, presentó en una rueda de prensa celebrada en Toledo, la nueva campaña de prevención contra los riesgos derivados de la exposición a las altas temperaturas.

“EN VERANO, LAS EMPRESAS DEBEN ESTABLECER TURNOS, DE MANERA QUE LOS TRABAJOS MÁS DUROS SE HAGAN EN LAS HORAS DE MENOS CALOR, PARA EVITAR ASÍ QUE LOS TRABAJADORES SUFRAN LOS RIESGOS DERIVADOS DE LA EXPOSICIÓN AL SOL”

De izqda. a dcha., Fernando Serrano, Julio Ugena y Santiago Cubero.

OFICINA TÉCNICA FECOMA - CC.OOPlaza Cristino Martos 4 - 4ª 28015 Madrid

T: 915 409 216

F: 915 481 [email protected]

Tu información y asesoramiento telefónico y telemático en materia de prevención de riegos laborales para el sector de la construcción

PUNTO DE INFORMACIÓN SECTORIAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN

20 MEDIO AMBIENTE


La reunión comenzó con la ratificación de los miembros del Patro-nato y la lectura de la reunión anterior.

A continuación, Enrique Corral, director general de la Fundación Laboral de la Construcción, presentó los datos correspondientes a la Memoria de Actividades de la entidad, correspondiente al año 2010.

Así, cabe destacar que en este periodo, la FLC ha formado a más de 206.000 trabajadores y trabajadoras, respecto a los 180.000 del año anterior. De estos, más de 168.000 se han formado en PRL. Además, se han realizado más de 7.000 visitas a obra, por parte del Organismo Paritario para la Prevención en Construcción (OPPC).

Tras la intervención del Director General, tomaron la palabra el Presidente de la Fundación Laboral de la Construcción, Juan Francisco Lazcano, y los Vicepresidentes, Manuel Fernández López y Fernando Serrano Pernas.

El secretario general de FECOMA aseguró que “la reforma de la negociación colectiva podría poner en peligro la Fundación Laboral

de la Construcción”. Así, según destacó, “hay ciertas voces que están intentando poner en cuestión la actividad en beneficio del sector de la construcción, que esta entidad lleva realizando desde hace muchos años”.

Por ello, señaló que “tenemos que reflexionar para que nadie intente tirar por tierra todo el trabajo y esfuerzo que venimos reali-zando a favor de los trabajadores de la construcción y del sector en general, desde esta entidad”.

Asimismo, Fernando Serrano manifestó que no descarta la convo-catoria de movilizaciones en defensa del sector que, incluso, podrían ser conjuntas por parte de todos los agentes sociales. “No estamos hablando de una huelga general, aunque nunca debe descartarse, puesto que la huelga es un derecho que viene recogido en nuestro ordenamiento jurídico”, ha añadió.

Finalmente, el acto ha finalizó con la aprobación de las cuentas anuales consolidadas de la Fundación Laboral de la Construcción y Sociedades dependientes del ejercicio 2010.

E ste estudio recoge las cantidades de residuos recicladas y valori-zadas energéticamente en instalaciones integrales de producción

de cemento durante los años 2007 a 2009 y el análisis de las modi-ficaciones de las Autorizaciones Ambientales Integradas que se han producido hasta diciembre de 2010.

La fábrica de Cementos Alfa, sita en la localidad de Matapor-quera y perteneciente al grupo Portland Valderrivas (la única fábrica de cemento integral en la Comunidad Cántabra) sustituyó en el año 2009 un 8,4% de los combustibles fósiles habituales (coque de pe-tróleo), por combustibles derivados de residuos.

En el año 2011, sin embargo, se han puesto en marcha nuevas instalaciones de almacenamiento y dosificación de residuos que han permitido alcanzar un porcentaje de sustitución térmica del 25%. Esta actuación lleva asociados varios beneficios ambientales (dejar de utilizar un combustible fósil finito que tiende a agotarse, apro-vechamiento del poder calorífico de residuos que no se han podido

reutilizar, ni reciclar,…), pero, sin duda, el más destacado es la dismi-nución de las emisiones de CO2.

A nivel nacional, la valorización de residuos supuso un 5,2%, 6,8% y 11,2% de sustitución en energía respecto al consumo total de combustibles en cementeras españolas en los años 2007, 2008 y 2009, respectivamente, por debajo del 22% alcanzado de media en Europa en 2009, donde la sustitución energética está en algunos países por encima del 50%, como es el caso de Alemania, Bélgica, Suiza y Holanda.

Dimas Vallina, director gerente de la Fundación CEMA, afirma que las características propias del proceso productivo de las fábri-cas de cemento, suponen “una alternativa óptima desde un punto de vista técnico y ambiental, para aprovechar el poder calorífico de aquellos residuos que no se puedan reutilizar ni reciclar y, lo que es más importante, sin generar riesgos añadidos para la salud de los trabajadores o personas que vivan en el entorno de la fábricas”.

En este acto, además de la constitución legal de la Fundación, se procedió al nombramiento de los patronos de la misma. En repre-

sentación de FECOMA-CCOO, formarán parte de dicho órgano los compañeros Fernando Serrano Pernas, José Luis López Pérez, Vicente Sánchez Jiménez y Juan Manuel Moreno Cabezas.

La Fundación Laboral de la Madera tiene como ejes fundamen-tales de su actuación la formación, la prevención de riesgos laborales y la promoción del propio sector de la madera.

Los objetivos de la Fundación son:• Fomentar la formación profesional en el sector de la madera.• La investigación, desarrollo y promoción de actuaciones de mejo-

ra de la salud laboral y la prevención de riesgos laborales.• Las actuaciones que contribuyan a fortalecer el empleo, el creci-

miento de la competitividad y el desarrollo del sector de la ma-

dera y el mueble de cara a la mejora de las condiciones laborales.• La puesta en marcha de actuaciones dirigidas al desarrollo per-

sonal, profesional y social de los trabajadores de esta industria.• La promoción de la madera como recurso natural, abundante,

reciclable, reutilizable y renovable.

“ LA FUNDACIÓN LABORAL DE

LA MADERA TIENE COMO EJES

FUNDAMENTALES DE SU ACTUACIÓN

LA FORMACIÓN, LA PREVENCIÓN DE

RIESGOS LABORALES Y LA PROMOCIÓN

DEL PROPIO SECTOR DE LA MADERA”

Constituida la Fundación Laboral de la MaderaEl pasado mes de marzo se constituyó la Fundación Laboral de la Madera, dando cumplimiento a la Disposición Adicional Quinta del III Convenio General del Sector.

El Patronato de la FLC aprueba las cuentas del ejercicio 2010El pasado 29 de junio, se llevó a cabo la reunión del Patronato de la FLC. En su intervención, Fernando Serrano, vicepresidente de la FLC y secretario general de FECOMA-CCOO, destacó la importancia de defender y proteger la actividad que realiza esta entidad.

Cantabria da un salto cuantitativo en sustitución energética en hornos de cementoLa Fundación Laboral del Cemento y el Medio Ambiente (CEMA) ha presentado recientemente en Barcelona la actualización del estudio realizado por el Instituto Cerdá “Reciclado y valorización de residuos en la Industria Cementera en España”.

Fernando Serrano Vicente Sánchez

José Luis López Juan Manuel Moreno

www.fecoma.esFUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN 23


22 FUNDACIÓN MADERA Y MUEBLE

Un buen libro: fiel acompañante Poesía para los más pequeños de la casa

Viajes que despertaron mis 5 sentidos

Cuando se acerca el periodo vacacional nada mejor que un buen libro para el acompañamiento y deleite frente a las altas temperaturas. Humildemente os proponemos dos obras que os pueden amenizar estas fechas. La primera, “El holocausto español. Odio y exterminio en la Guerra Civil y después”, de la editorial Debate, la consideramos de obligada lectura como documento histórico. Una obra muy detallada, escrita por Paul Preston, que abarca un periodo muy amplio y complejo de la historia reciente española a través de un narrador externo y objetivo del conflicto. Nuestra segunda propuesta, “Viajes que despertaron mis cinco sentidos” (Viceversa), de Elena García Quevedo, recrea mágicos lugares que “despiertan” nuestros sentidos a través del relato intimista de su autora. Dos alternativas muy distintas pero muy compaginables.

¿Quién mejor que Antonio Machado, Lorca, Alberti y Gloria Fuertes para introducir a nuestros niños en el maravilloso mundo de la poesía? Hablamos de autores que han sabido llegar a los más pequeños de la casa. Admirados por los más mayores y captores infantiles, entre versos y rimas llenan de magia las páginas sumergiéndonos en un universo fantástico.

Según los expertos, la poesía es un género natural en los niños. Desde las canciones de cuna, los pequeños se familiarizan con su forma y lenguaje. Nuestra propuesta para este verano recorre un siglo de riqueza poética. Desde Antonio Machado, Generación del 98, a Rafael Alberti, Generación del 27, sin olvidar a la poeta, como le gustaba que la llamaran, Gloria Fuertes.

Juegos de lenguaje, riqueza léxica y mucha magia verbal con ilustraciones certeras que atraparán a padres e hijos en un momento común, personal e íntimo.

Escrito por Elena García Que-vedo “Viajes que despertaron mis 5 sentidos”, editorial Vi-ceversa, invita a viajar con el alma y cuerpo a cinco destinos excepcionales. A caballo entre el libro de viajes y el relato in-timista, narra con gran viveza y sensualidad los viajes realiza-dos por Elena, una mujer joven que había perdido la ilusión.Las exquisitas esencias de Egip-to le devolvieron su belleza, los

colores de India y Nepal limpia-ron sus recuerdos, los sonidos de Colombia le enseñaron a escuchar la voz de la tierra, las delicadas caricias de Turquía despertaron su piel y le hicie-ron recobrar su seguridad y los guisos de Celtiberia le mostra-ron el valor de la autenticidad y la sencillez.

Lugares mágicos que ayu-dan a recuperar los sentidos dormidos. Sensaciones, senti-

mientos perdidos en la rutina del quehacer y vivir diario que resurgen ante los destinos ele-gidos.

Escritora, dramaturga, pe-riodista y guionista de cine do-cumental, Elena García Queve-do es conocida por sus artículos sobre viajes y por el libro “La voz de la Tierra y la mujer cha-mán.”, entre otros. También co-laboradora en medios impresos como El País o La Vanguardia.

El holocausto español. odio y exterminio en la guerra civil y despuésEn un contexto caracterizado por el 75 aniversario del inicio de la Guerra Civil Española, Paul Preston culmina sus años de es-tudio histórico de nuestro país con este libro editado por Deba-te. Una obra de la que su propio autor ha reconocido le ha cos-tado un alto “coste emocional” por la crueldad de los hechos de un periodo muy oscuro de la historia de España.

Paul Breston, historiador nacido en Liverpool, ha cen-trado muchos de sus trabajos en la historia de España desde el advenimiento de la Segunda

República (1931) hasta el fin de la transición democrática de los años 80 del siglo XX. Entre sus libros destacan: “Franco y La política de la venganza: el fascismo y el militarismo en la España del siglo XX”, “Palo-mas de guerra” y “España y las grandes potencias en el siglo XX”, entre otros.

En “El Holocausto español”, nombre que a juicio del autor justifican los hechos descritos, el historiador británico narra y analiza en 900 páginas la re-presión, en una y otro bando, y en España al terminar la con-

tienda. Más allá de la exposición de los acontecimientos Breston profundiza en las causas que de-rivaron en tan terrible odio. “El propósito de este libro es mos-trar, en la medida de lo posible, lo que aconteció a la población civil y desentrañar los porqués”, ha señalado el escritor.

Para su elaboración, el his-toriador británico ha contado con la colaboración de histo-riadores españoles. Desde su lanzamiento muchos son los defensores y detractores. Para situarse en uno u otro lado, lo más recomendable: leerlo.

Antonio Machado para niños

Rafael Alberti para niños

Glorierías y poesías de animales de Gloria Fuertes

El gran Antonio Machado es sin duda una de las figuras más representativas de la Generación del 98. Susaeta Edi-ciones presenta una selección de sus mejores poesías ordenadas según los temas más presentes en sus versos. Las magníficas y delicadas ilustracio-nes de sus páginas completan el re-corrido poético de uno de los grandes nombres de la literatura española que cantó sin igual a los días azules de su infancia andaluza, a la naturaleza, al hombre, a su Castilla querida y al te-rrible momento que le tocó vivir. Un poeta que luchó siempre por una Es-paña mejor, de progreso, a través de la educación, la tolerancia y el respeto.

Rafael Alberti llenó con sus versos las páginas más importantes de la poesía contemporánea. Su ya hoy mítica vida está ligada, durante casi un siglo, a los acontecimientos culturales, políticos y sociales más destacados de nuestro país. Perteneciente a la mítica Gene-ración del 27, fue un extraordinario poeta para niños. Susaeta ediciones recoge en esta obra muchas de sus poesías. Ilustraciones coloridas acom-pañan a versos juguetones y próximos a los más pequeños. Antología con disparidad de temas que intuyen la larga vida y obra de este polifacético autor nacido en el Puerto de Santa María (Cádiz).

Raro es quien no asocie poesía infan-til a Gloria Fuertes, una de las prime-ras voces de la poesía femenina de la posguerra. Poeta madrileña, supo llevar con un tono propio y grandeza la poesía a niños, jóvenes y mayores. Sus colaboraciones en diversos pro-gramas infantiles de TVE, “Un globo, dos globos, tres globos” y “La cometa blanca”, la convierten definitivamente en la poeta de los niños. Susaeta edi-ciones realiza una fantástica selección de sus poesías con divertidas ilustra-ciones que siguen el estilo personal y el lenguaje creado por la autora. todo ello con el humor, frescura y sencillez que caracterizan su obra.

www.fecoma.es24 CULTURA CULTURA 25


El IPC sube una media de cinco décimas

Txema Herrero, nuevo secretario general de FECOMA Euskadi

En el Consejo Extraordinario de la Federación de Construcción, Madera y Afines de CC OO Euskadi, celebrado en el mes de

junio, Txema Herrero resultó elegido como nuevo secretario ge-neral, en sustitución de Iñaki Merino. El acto contó con la asis-tencia de los miembros de FECOMA Euskadi, quienes tomaron la palabra para agradecer a Iñaki toda su trayectoria sindical.

Asimismo, cabe destacar la asistencia de los representantes de las federaciones de nacionalidad de CCOO de Euskadi, quienes dedica-ron sus intervenciones al reconocer la labor de Iñaki Merino durante todos estos años, al frente de la Federación en Euskadi, y quienes feli-citaron, al mismo tiempo, al nuevo secretario general, Txema Herrero.

La Federación Estatal estuvo representada por una delegación, encabezada por su secretario general, Fernando Serrano, de la que formaban parte varios miembros del Secretariado y los secretarios generales de Aragón, Asturias y Cantabria.

En su intervención, Fernando Serrano felicitó a Txema Herrero como nuevo secretario general de la Federación de Construcción, Madera y Afines de CC OO Euskadi. Así, destacó el apoyo que tendrá desde la Federación Estatal, como así ha sido hasta ahora, en todo el trabajo relacionado con la defensa de los derechos de los trabaja-dores y trabajadoras, así como en la afiliación y el reforzamiento en las elecciones sindicales.

Según los datos facilitados por el Instituto Nacional de Estadís-tica (INE), durante los seis primeros meses del año, el IPC ha

experimentado un incremento medio de cinco décimas.

Así, en enero, el Índice de Precios de Consumo presentó una inflación anual estimada del 3,3%. Este dato, suponía un incre-mento de tres décimas en su tasa anual, como consecuencia, principalmente, del aumento de los precios de la electricidad, los alimentos y las bebidas no alcohólicas.

En febrero, la inflación anual del IPC fue del 3,6%, es decir,

tres décimas más en su tasa anual, respecto al mes anterior. Tras el mantenimiento en la tasa anual del mes de marzo, en abril se produjo un incremento de dos décimas en este indicador, tras alcanzar un 3,8%,

En mayo, sin embargo, se experimentó un descenso de tres décimas (3,5%), en la inflación anual estimada del IPC.

Finalmente, el comportamiento de los precios del tabaco, los alimentos y las bebidas no alcohólicas provocaron un nuevo des-censo en la tasa anual del IPC, tras situarse en el 3,2%...

26 BREVES


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revista "construcción y madera" número 72

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