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A s í a c t ú a C á r i t a s . . .

COMPROMISO SOLIDARIO

Sumario

Noticias de CáritasRedacción

Abrimos páginaRedacción

PortadaCampaña contra el paro 2016

ReportajeCáritas Madrid acoge y acompaña

en la búsqueda de empleoCarmen García Turégano

Para conocernosUna nueva oportunidad

María Blanc

De buena tintaD. José Cobo Cano

Vicario Episcopal Vicaría II

EntrevistaASYCO, algo más que asistencia y compañía

Carmen García Turégano

CÁRITAS MADRIDMartín de los Heros, 21. 28008 MADRID

Telf.: 91 548 95 80 compromisosolidario@caritasmadrid.org

www.caritasmadrid.org

Nº 82 - Marzo - 2016

• Consejo de Redacción:Julio Beamonte, Pablo González, Javier Hernando,

María Blanc y Pilar Algarate • Fotografía: Archivo Cáritas • Diseño: Escriña

• Depósito legal: M. 13.795-1995 • Imprime: AriesInnovación Gráfica

Visto, oído, leído

SERVICIO DIOCESANO DE EMPLEO 2015

Servicios de Orientación e Información para el Empleo (RED SOIE) 35

Personas atendidas en Red SOIE 5.167

Personas atendidas en Aulas de Empleo 3.467

Centros de Capacitación para el Empleo 5

Cursos impartidos 95

Alumnos capacitados 1.348

Empresas de Inserción 2

Taller 99 y Asiscar

Ayudas Económicas y Autoempleo 3.224Recursos Económicos (euros) 1.295.987Personas voluntarias 630

Cáritas Madrid ante el paro

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A b r i m o s p á g i n a

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“Si ayudo a una sola persona a tener esperanza, no habré vivido en vano”

Martin Luther King describió a la perfección lo que siente cada una de las personas que trabaja en el Servicio Diocesano de Empleo de Cáritas Madrid. Un servicio que agrupa todos los proyectos que Cáritas Madrid desarrolla parahacer frente al problema del paro. Desgranaremos sus áreas de actuación yveremos las formas en las que brindan su ayuda a todo aquel que lo necesite.

En este número, el acompañamiento al que lo necesita es el protagonista. Enespecial, acompañar a la persona que se encuentra en situación de desempleo.

Así, conocemos el proyecto de asistencia y compañía ASYCO, hablamos consu responsable y con varios testimonios que nos cuentan su experiencia desdedentro. Dice el refrán que donde una puerta se cierra, otra se abre. Y ellos noshablan de cómo el Servicio Diocesano de Empleo de Cáritas Madrid y ASYCOles abrieron sus puertas de par en par cuando todas las demás se habían cerrado.

Charlamos con Israel, un joven de veintitrés años que ni siquiera tenía el gra-duado escolar y, gracias a los Centros de Capacitación de Cáritas Madrid, seformó y está trabajando. Su historia de esfuerzo y superación demuestra que sepuede salir a flote y supone un gran ejemplo para todos.

También hemos querido celebrar en nuestras páginas el aniversario del proyec-to El Telar, que surgía en enero de 2015 como un espacio de formación parapersonas en situación de exclusión social, donde se les enseña el empleo de cos-tura, confección y tratamiento de tejidos.

La Campaña contra el paro 2016 no podía pasar desapercibida en este espa-cio. Bajo el lema “Derecho a un trabajo digno y estable”, celebramos un añomás este día de reivindicación, de lucha y de ganas por conseguir que todos ten-gamos acceso a un empleo que respete nuestros derechos. Benedicto XVI afirma-ba que para que el trabajo sirva para realizar a la persona, además de satisfa-cer sus necesidades básicas, “ha de ser un trabajo digno y estable”. Y ese esnuestro objetivo. Apostar por ello supone que podamos poner nuestras capacida-des al servicio de los demás y enriquecernos unos a otros.

Cada uno de nosotros puede ser un pilar que sujete el lema de esta campaña.Cada uno de nosotros puede ser un punto de unión en la fuerza que luche porsacar adelante a las personas que más necesitan.

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Mi amiga Julia me confiesa que no puede más. Se ha quedado sin aho-rros, se ve empobrecida y empobreciendo a sus hijos. No sabe cómo salira flote a sus cuarenta y tres años y cuatro de paro. Mira alrededor y solosiente silencio, invisibilidad, dependencia, impotencia. Dice que “sobra”.Y como ella, miles sobreviven entre contratos y despidos tan fugacescomo las semanas, cada vez más alejados de ese grupo de los “indefini-dos”, hundiéndose poco a poco, dependientes de ayudas, limosnas o con-tratos insuficientes. Pertenece a esa multitud de historias personales aca-lladas por el pensamiento único dominante. Y se coloca en el corazón denuestra Iglesia que se despliega queriendo atender esta realidad. Poreso, y es su misión, atiende, pero quiere ir a más: da pistas para leer larealidad con ojos de Evangelio y luces largas para caminar con toda lasociedad desde donde Dios nos pide. La DSI (Doctrina Social de la Iglesia)en este sentido no surge como una teoría, es un estímulo que nos pone enel disparadero de iluminar, desde el Evangelio, una práctica especial de lacaridad. La DSI expresa ese dolor de la Iglesia por Julia y por la dignidadde cada persona para encaminarnos hacia la consecución del bien comúncomo plan de Dios.

La DSI nos propone principios y claves para valorar la complejidad de la situación del desempleo:

Y no es una cuestión menor esta del desempleo. En cada momento la Iglesia manifestóante el trabajo una estima contracultural. Son muchos los documentos que en cada épocalo han retratado hasta llamarlo “Evangelio del trabajo” (LE 6), y hacer de esta no unaspecto más, sino el centro de la cuestión social, (LE 33). En todos ellos, como música defondo, escuchamos que el trabajo nos hace. Si, nos hace más personas (MM 256), máscapacitados para sustentar la familia, más vocacionados para servir a la sociedad.Mediante el trabajo el ser humano continúa la obra creadora de Dios estableciendo unpuente entre el hombre y la naturaleza (LS 128). Por eso, como dice Benedicto XVI “elestar sin trabajo durante mucho tiempo, o la dependencia prolongada de la asistenciapública o privada, mina la libertad y la creatividad de la persona y sus relaciones fami-liares y sociales, con graves daños en el plano psicológico y espiritual” (CV 25).

La realidad del desempleo

EL PARO Y LA DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA

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D e b u e n a t i n t a

La DSI nos da cristales para poder ver la realidad y analizarla desde las claves evangélicas, donde la dignidad humana sale a primera línea y se siembra en las diversas vertientes de la familia humana.

En definitiva el trabajo dignifica a la persona. El desempleo o el empleo precario es unmuro para conseguirlo frente a tantos “sistemas sociales, políticos y económicos que hanhecho que ese trabajo signifique aprovecharse de la persona” (mensaje del 1º de mayo2013). Con lo que el paro cuestiona fundamentalmente el modo de organizarnos y demirar la política, la economía y la cultura y la vida familiar. La primera razón es que eldesempleo en sus diversas manifestaciones, mirado en su realidad personal, conduce ala pobreza. Benedicto XVI lo denunciaba: “Los pobres son en muchos casos el resultadode la violación de la dignidad del trabajo humano, bien porque se limitan sus posibilida-

des (desocupación, subocupación), bien porquese devalúan los derechos que fluyen del mismo,especialmente el derecho al justo salario, a laseguridad de la persona del trabajador y de sufamilia” (CIV 63).

Todos somos Julia, podíamos decir aquí. En lavertiente social, la DSI lanza denuncias y pro-puestas a los diversos agentes sociales ante larealidad del desempleo o del empleo precario.

Para ver la raíces del desajuste que se produ-ce, Juan Pablo II hacía una radiografía socialdiciendo que el trabajo tiene una dimensiónsubjetiva (el sujeto que trabaja) y una dimen-sión objetiva (el producto del trabajo). Eso lleva

a denunciar a un sistema que está más pendiente de los bienes que se producen que delas personas que están llamadas a producirlos (LE 6). Este es un mal negocio para lasociedad según el plan de Dios.

En la Gaudium et Spes (ver n° 64, 65, 67) aparecen unos principios fundamentalesque deben ser tenidos muy en cuenta para establecer un giro en nuestra forma de vida.Entre otras cosas, dice valientemente: “es deber de la sociedad, por su parte, ayudar,según sus propias circunstancias, a los ciudadanos para que puedan encontrar la oportu-nidad de un trabajo suficiente” (n° 67).

Para la DSI la realidad política está llamada a realizar técnicamente bien su cometi-do. Se debe tender a resolver ante todo los problemas de paro estructural por ser losmás graves, favoreciendo, por ejemplo, la creación y ampliación de empresas (GS 64),la contención de una flexibilidad laboral desbocada, o la creación de “empleo decen-te” (ver CV 63), hasta llamar a una “coalición mundial a favor del trabajo decente”(CV 25, 63-64).

“Estar sin trabajodurante mucho tiempomina la libertad y la creatividad de lapersona.”

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Lo que se pide es poner medios para modificar las estructuras. Esa llamada no es laque más gusta ni a los políticos ni a determinados grupos. Pero se trata de hacer Políticacon mayúscula según los principios y valores asentados en esta enseñanza de la DSI,que mira hacia un modelo sostenible y humanizado de garantías sociales, de retribución,

de pensiones…

Desde la vida económica Julia necesita Espe-ranza, prioriza en general la DSI. Propone ini-ciar gestos y mecanismos que generen unacorriente liberadora que nos lleva a decirle envoz alta que hay luz (EN 38). No vivimos en unmundo determinado por los mercados y las leyeseconómicas. Es necesaria la regulación de losmercados y los excesos, contener la flexibilidadlaboral y buscar alternativas a la precariedad enel empleo. La DSI presenta a la economía laguía de los principios de la justicia y la caridad,evitando la acaparación de recursos, teniendoen cuenta la realidad del paro a la hora deplantear inversiones y cooperando en todo conel Estado y los sindicatos para que se busquennuevas salidas.

El clásico conflicto entre el capital y el trabajo se nos presenta aquí teniendo en cuentael sufrimiento causado por la injusticia y la deshumanización. Debe existir complementa-riedad. “No se puede separar el “capital” del trabajo ni contraponer el trabajo al capi-tal, ni el capital al trabajo” (LE 13).

Además “algunos todavía defienden las teorías del “derrame”, que suponen que todocrecimiento económico, favorecido por la libertad de mercado, logra provocar por sí

“Hay esperanza: los mercados los muevenpersonas, las leyes lasdictan hombres y mujeres reales que hacen que el paro tenga remedio.”

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D e b u e n a t i n t a

mismo mayor equidad e inclusión social en el mundo. Esta opinión… expresa una con-fianza burda e ingenua en la bondad de quienes detentan el poder económico y en losmecanismos sacralizados del sistema económico imperante” (EG 54).

Hay esperanza: los mercados los mueven personas, las leyes las dictan hombres ymujeres reales que hacen que el paro tenga remedio. Por eso la solución no se contem-pla solo como un problema técnico. Es un problema ético y espiritual.

Es sanar la cultura del “descarte” que se ha multiplicado en los últimos decenios, comosi se aceptase como natural el desprenderse de las cartas menos necesarias (ver EG 53).Desde aquí la DSI plantea la solución global donde no podemos esperar que sea eljuego del mercado quien lo autorregule. Se propugna siempre una economía y una cultu-ra mucho más participativa que se ponga al servicio de las personas y que sepa mirar albien común.

La DSI nos da pistas y valores para, con tantos como Julia, tomar postura, cambiar y elaborar propuestas concretas.

¿Nos entretenemos vanidosos hablando sobre “lo que habría que hacer” (el pecadodel “habriaqueísmo”) como maestros espirituales y sabios pastorales que señalan desdeafuera? (EG 96). La sociedad al completo está implicada en el futuro. De la mano de laDSI, le decimos a Julia y a todos que hay esperanza pues es posible desplegar todanuestra potencialidad humanizadora. No vale el sálvese quien pueda.

Si esta vida y este dolo llegan al corazón necesitaremos conocer la reflexión de la Iglesia para concretarla en cada lugar y ponerla en marcha. Necesitaremos proponer alas personas valores de esperanza y realidades que están siendo escondidas. Lanzarnosdesde la solidaridad a aislar la precariedad laboral y sanar las relaciones sociales.Hacer de los trabajadores y desempleados sujetos de la actividad productiva. Expandirel principio de solidaridad tanto entre los que sufren el desempleo como entre los diver-sos agentes sociales. Hay muchos gestos y brotes que la DSI anima para corregir abusosy sanar la dignidad perdida. Así recuperaremos la fraternidad y la participación en lavida social, donde el otro no es rival, ni nos quita ayudas o trabajo, sino colaborador enla construcción de un futuro común. ¡Es posible, Julia!

D. José Cobo CanoVicario Episcopal Vicaría II

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La Campaña Contra el Paro2016 ya está aquí. Se celebraráen las parroquias el domingo 10de abril y este año el lema será“Derecho a un trabajo digno yestable”. Con esta frase, damosun paso más en la campaña de2015 y pasamos a preguntarnos“¿qué hacemos nosotros paradefender este derecho?”.

Monseñor Carlos Osoro afir-maba en su Carta del día deltrabajo 2015 que el empleo “esun bien de todos, debe estar dis-ponible para todos” y que debe-mos “ luchar por el empleodigno”. Y esto es lo que preten-

de esta campaña: hacernosconscientes del compromiso quetenemos de actuar para que secumpla este derecho. Además,quiere dar a conocer la proble-mática del empleo precario, asícomo las acciones que el Servi-cio Diocesano de Empleo lleva acabo para combatir todas estasdificultades.

No debemos permit ir quenadie se conforme con cualquierempleo y que las empresas des-pidan trabajadores cada pocosmeses. El empleo es el fundamen-to sobre el que se forma la vidafamiliar, por lo que es imposible

CAMPAÑA CONTRA EL PARO 2016 “Derecho a un trabajo digno y estable”

que no incluya el concepto de“estabilidad”. Sin ella la familiapuede llegar a desplomarse y lapersona a perder su autoestimapor completo.

Por esta razón, la campaña serealizará un año más desde laesperanza, desde la ilusión yconfianza de que se puede saliradelante y de que podemos lle-gar a conseguir una fuerte sensi-bilización y conciencia socialpara que las cosas cambien. Yen Cáritas Madrid salimos a lacalle un año más para hacerloposible.

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N o t i c i a s d e C á r i t a s

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Noticias del Centro de Estudios Sociales

Presentamos algunos de los cursosque tendrán lugar en el Centro deEstudios Sociales de Cáritas Ma-drid en el próximo trimestre:

ACOMPAÑAMIENTO A LOS VOLUNTARIOS DE LASACOGIDAS PARROQUIALESNivel iniciación

Dirigido a personas que se incor-poran a las acogidas parroquia-les o voluntarios que quierenactualizarse o profundizar algu-no de los módulos.Los alumnos pueden matricularseen el programa completo o enmódulos por separado. Se otor-gará certificado a los alumnosque completen los ocho módulosde este nivel.

Programa:

• 7ª Sesión: La acogida comoobservatorio de la realidad delterritorio, del barrio. (3 h.)

Opción mañana: jueves, 14 deabril de 2016, de 10 a 13 h.Opción tarde: lunes, 18 de abrilde 2016, de 17 a 20 h.

• 8ª Sesión: Visita en el domicilio.(3 h.)

Opción mañana: jueves, 5 demayo de 2016, de 10 a 13 h. Opción tarde: lunes, 9 de mayode 2016, de 10 a 13 h.

Precio: 15 euros cada módulo.(Forma de pago: subvencionadopara personal de Cáritas.)

CÓMO CAPACITARSE PARAIMPARTIR FORMACIÓN:CRITERIOS PEDAGÓGICOS,PAUTAS EDUCATIVAS YHABILIDADES DE COMUNICACIÓN (8 h.)

Destinado para voluntarios, per-sonas de referencia en el arci-prestazgo, personas de apoyo,técnicos de obras y servicios quetienen que impartir formación.Se trata de dotar de criterioseducativos, habilidades de comu-nicación y herramientas para ello.

Lunes, 18 y 25 de abril de2016, de 10 a 14 h.

Precio: 40 euros. (Forma de pago: subvencionadopara personas de Cáritas.)

PRESTACIONES Y SUBSIDIOSPOR DESEMPLEO (4 h.)

Las sucesivas reformas legislati-vas han modificado sustancial-mente las políticas asistencialesde protección al desempleo (Polí-ticas Pasivas) vinculándolas tantoal Compromiso de Actividad comoal seguimiento del Acuerdo Per-sonal para el Empleo (Políticas Ac-tivas).Esta actividad formativa tienecomo objetivo facilitar la actuali-zación de los participantes en

cuanto a normativa y fuentes deinformación sobre la prestaciónpor desempleo y los diferentessubsidios.

Jueves, 7 de abril de 2016, de16:30 a 20:30 h.

Precio: 15 euros. (Forma de pago: subvencionadopara personas de Cáritas.)

ALZHEIMER: CÓMO AYUDAR A LAS PERSONASQUE LO PADECEN (12 h.)

Destrezas y técnicas en el ámbitofamiliar y en centros de mayores.

Miércoles, 20 y 27 de abril y 4 y 11 de mayo de 2016, de 16:30 a 19:30 h.

Precio: 60 euros.

MUSICOTERAPIA PARA PERSONAS MAYORES (15 h.)

Para adquirir conocimientos sobrelos beneficios de la musicote-rapia y sus aplicaciones en elámbito de la tercera edad.

Lunes, 16, 23 y 30 de mayo y 6y 13 de junio, de 18 a 20:30 h.

Precio: 70 euros.

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N o t i c i a s d e C á r i t a s

C/ Cerro de la Plata, 8. 28007 Madrid(Metro: Pacífico)Tel.: 91 416 33 53 Fax: 91 416 33 54e-mail: escuela@caritasmadrid.orgwww.caritasmadrid.org/centro-estudios-sociales

BANCO POPULAR ESPAÑOL (Agencia Urbana 5, Avda. Ciudad de Barcelona, 35. 28007 Madrid)C.C.C: 0075-0077-66-0600117272

CENTRO DE ESTUDIOS SOCIALES DE CÁRITAS MADRID

MUSICOTERAPIA ADAPTADAPARA TRABAJAR CONMENORES CON DISCAPACIDAD (9 h.)

La musicoterapia es una activi-dad que ayuda a los menorescon discapacidad a experimen-tar la música de forma viva, de-sarrollando las capacidades audi-tivas, creativas y sobretodo ex-presivas; puede ayudar a cubrirnecesidades básicas como amor,éxito, seguridad en sí mismo yaceptación. La música puede lle-gar a ser un buen camino haciala integración.

Lunes, 11, 18 y 25 de abril de2016, de 18 a 20:30 h.

Precio: 40 euros.

INTERVENCIÓN SOCIOEDUCATIVA CONMENORES Y ADOLESCENTESEN SITUACIÓN DE RIESGOSOCIAL: PREVENCIÓN PRIMARIA, SECUNDARIA Y TERCIARIA (9 h.)

Para aprender a trabajar desdela prevención con los menoresque están en situación de riesgoy acuden a nuestros proyectos(CEM), a las asociaciones y a losrecursos residenciales.

Jueves, 12, 19 y 26 de mayo de2016, de 17:30 a 20:30 h.

Precio: 45 euros.

CÓMO PREPARAR UN CAMPAMENTO URBANO (9 h.)

El curso pretende ayudar a losequipos y proyectos a diseñar yorganizar un campamento urba-no con menores y jóvenes.

Lunes y miércoles, 1, 6 y 8 dejunio de 2016, de 18 a 21 h.

Precio: 45 euros.

FORMACIÓN BÁSICA INSTITUCIONAL (8 h.)

Dirigido a todas las personasque no puedan realizar la forma-ción durante la semana, y quequieran iniciar su actividad comopersonas voluntarias, paraadquirir una primera formación einformación de qué es y quéhace Cáritas Madrid, el ser y elqué hacer del voluntariado enCáritas Madrid, y analizar larealidad social.

Sábados, 9 y 16 de abril de 2016, de 10 a 14 h.Sábados, 4 y 11 de junio de 2016, de 10 a 14 h.

Precio: 40 euros. (Forma de pago: subvencionadopara personas de Cáritas.)

REDES SOCIALES. CURSOINSTAGRAM, PINTEREST,YOUTUBE Y OTRAS

Lunes, 18 de abril, de 10 a 12 h.Martes, 26 de abril, de 16 a 18 h.

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El 17 de febrero cumplía cienaños Fidela, una de las residen-tes más longevas de nuestra resi-

dencia “Fundación Santa Lucía”.Una mujer que ha vivido dos

guerras mundiales, una guerra

civil, varias crisis económicas ytantas experiencias que le handado una vida plena y llena desentido. Para Fidela, el pasado17 de febrero fue un día muyespecial, cumplió cien años y locompartió con todas las perso-nas que día a día están junto aella, sus compañeros, las herma-nas que tanto la quieren, los tra-bajadores de la residencia, sinolvidar a su familia, su sobrina,que esa tarde fue a verla paracompartir con ella un día tanespecial.

Nació en un pueblo de Cáce-res l lamado Aldeanueva delCampo, donde tuvo una vidatranquila y feliz con su marido.

Desde diciembre de 2010,cuando ya estaba viuda, vive enla residencia de Cáritas Madrid,donde ha compartido momen-tos entrañables. Es una mujerdulce, simpática y muy alegre.Con la cabeza bien puestasobre los hombros y disfrutandocada momento que vive día a día.

En la residencia le organiza-ron una fiesta a la hora de lacomida, con una tarta caseraque una de las hermanas hizoespecialmente para Fidela, conel número 100 escrito con natasobre la tarta, una delicia parala cumpleañera. Mientras sopla-ba sus velas, todos cantamos el“cumpleaños feliz” y se le hizoentrega de un ramo de flores y un diploma conmemorativolleno de cariño. En todo mo-mento las religiosas del proyec-to, la dirección y trabajadoresde la residencia y sus compañe-ros le dirigieron palabras llenasde cariño y ternura para unamujer tan especial que tanto havivido.

¡FELICIDADES FIDELA! Cumpleaños centenario en

la residencia de Cáritas Madrid

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Los locales de Taller 99 y losque participan en el proyecto “ElTelar” se visten de fiesta paracelebrar su primer cumpleaños.Una vela brillará alumbrando suscaras de satisfacción y entusias-mo por lo que han conseguido.

El Telar surgió en enero de2015, impulsado por el ServicioDiocesano de Empleo. El índicede paro es cada vez más acu-ciante y la formación escasea enmuchos de los casos. Esta inicia-tiva tiene como misión la inser-ción laboral de personas en ries-go de exclusión social a travésde la formación en un empleoconcreto como es la costura.

A través de la Fundación Labo-ra, se decidió empezar este pro-yecto de aprendizaje prelaboralen los locales de Taller 99. Unaempresa de confección indus-trial, marroquinería y confeccióninfantil que “enseña a trabajar,trabajando” para ayudar a laspersonas a incorporarse en elmercado laboral normalizado.

Las personas que participan enEl Telar adquieren una prepara-ción para el trabajo normalizadomediante una metodología acti-va. Y aprenden todo lo necesa-rio acerca de los tejidos más fre-cuentes en confección, el funcio-namiento de la maquinaria,

PRIMER CUMPLEAÑOS El taller de aprendizaje El Telar celebra su primer aniversario

habilidades de costura a mano,adaptaciones de prendas, patro-nes, etc. Mientras aprenden eloficio y lo desempeñan, tambiénabsorben habilidades sociolabo-rales y competencias gracias ala enseñanza individualizada ysocializadora que se les ofrece.

Lo que comenzó con ilusión, do-bladillos e hilo es ahora un proyec-to consolidado que pretende quemuchas de las personas desem-pleadas sean capaces de saltar losobstáculos que encuentran en sucamino de búsqueda de empleo.

Un parte de este proyecto estásubvencionado por el grupo Indi-tex.

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N o t i c i a s d e C á r i t a s

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La crisis ha llevado a muchas de las personas que se encontraban en paro a una situación dedesesperación absoluta. Por ello, miles de desem-

pleados se conforman con cualquier trabajo y aceptanla situación de estar sometidos a explotación, horariosimposibles, condiciones indignas y vacíos legales.Otros ni siquiera encuentran quien les contrate.

Cáritas Madrid trabaja desde el Servicio Diocesa-no de Empleo para que esto no ocurra, para hacerver que el trabajo “es un derecho y un deber para

todos”. Sus iniciativas abarcan todo el proceso deintegración de la persona en el mundo laboral,desde la acogida en la Cáritas parroquial hasta quelogran incorporarse a un nuevo empleo.

Desde los Servicios de Orientación e Informaciónpara el Empleo, comienza este proceso de acompa-ñamiento en la búsqueda de trabajo. La preacogidaes el primer paso, un espacio grupal en el que seorienta e informa del itinerario que van a seguirjunto con un tutor que les será asignado. Se analiza

Cáritas Madrid acoge y acompaña en la búsqueda de empleoEn el año 2015, se han capacitado 1.348 personas en el Servicio Diocesano de Empleo y un 28 por ciento de estas han logrado la inserción laboral.

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R e p o r t a j e

la situación de la persona, sus puntos fuertes y susdebilidades, para así poder orientarla a la hora detomar decisiones. A lo largo de este camino, se pre-tende que la persona que acude tenga capacidad y autonomía para poder buscar empleo, conseguirlo ymantenerlo. Desde este servicio, explican que lo másduro de esta fase siempre es “hacer frente a las histo-rias personales, historias de vida rotas, de falta deoportunidades, injusticias...”. Pero tratan de nopararse mucho en lo duro para poder avanzar yconstruir cada día una nueva oportunidad. Ellos sequedan con lo bueno. Y es que desde el ServicioDiocesano de Empleo capacitan a las personas paraun futuro mejor, construyen, dan esperanza y loenvuelven todo en positividad.

Cáritas Madrid apoya la búsqueda activa, seimplica en ella y devuelve la ilusión gracias a susAulas de Empleo y los Centros de Capacitación yOrientación Laboral, entre otros.

Las Aulas de Empleo permiten desarrollar y poten-ciar las habilidades de cada uno para conseguir tra-bajo. Mediante una serie de talleres, los asistentesadquieren diversos conocimientos, recursos y técni-cas que les facilitan el acceso al mundo laboral,tales como aprender a redactar su currículum omoverse por la Red para buscar ofertas por Internet.Además, son un magnífico punto de encuentro paraque todos puedan charlar, compartir sus experien-cias y ayudarse entre ellos.

La educación es el punto de partida para hacer fren-te al paro. La importancia de la formación se transmitea todo el que acude al Servicio y se muestra tambiénen colegios e institutos. Mediante actuaciones de sensi-bilización, se pretende que los más jóvenes sean cons-cientes de la suerte que tienen de poder estar estudian-do y de lo necesario que es el aprendizaje en la vidade una persona. Cáritas Madrid apuesta por la forma-ción específica para facilitar el acceso a un empleo.

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Los Servicios de Orientación e Información para el Empleo, capacitan para un futuro mejor, construyen, dan esperanzay lo envuelven todo en positividad.

Los Servicios de Orientación e Información para el Empleo, capacitan para un futuro mejor, construyen, dan esperanzay lo envuelven todo en positividad.

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R e p o r t a j e

En los Centros de Capacitación y Orientación Laboral,se enseñan diferentes oficios, en especial, oficios perte-necientes a los sectores que actualmente se ven menosafectados por la crisis, lo que les lleva a tener unamayor demanda en el mercado laboral.

La capacitación se lleva a cabo en cuatro centros:

• Centro Eduardo Rivas: formación en el cuida-do de personas dependientes en su domicilio,atención a personas dependientes en institucionessociales, carretil lero y agente polivalente dealmacén, auxiliar de cocina, ayudante de cama-rero de bar y restaurante, dependiente de comer-cio, corte de jamón y productos elaborados cárni-cos, cuidador de patio y comedor y manipuladorde alimentos.

• Centro San Felipe Neri: limpieza de superficiesy mobiliario en edificios y locales, hostelería, auxi-liar de peluquería y estética, auxiliar en prótesis deuñas, informática básica y auxiliar de camarera depisos.

• Centro Cañada Real Galiana: se imparte un pro-grama profesional de servicios auxiliares de pelu-quería para jóvenes que no finalizaron la enseñan-za obligatoria.

• Centro Nuestra Señora de Altagracia: formaciónen arreglos y adaptaciones de prendas de vestir enel taller de costura El Telar.

La labor de acompañamiento está presente entodos ellos, ya que es un punto fundamental del pro-ceso. A través de los orientadores laborales, se rea-lizan las entrevistas para conocer cada uno de loscasos, valorar sus características, advertir las necesi-dades y, además, asegurar un seguimiento persona-lizado de cada uno de los alumnos que realizan loscursos de formación.

Todo este proceso está apoyado por las Ayudaseconómicas para la Formación que Cáritas Madridofrece a las personas en el largo camino que tie-nen que recorrer para la búsqueda de empleo,capacitarse para desempeñarlo e incorporarse almercado laboral. Contrario a lo que se puede pen-sar, las ayudas económicas no son las que todo elmundo busca. “Todas, cada cual en su forma y consu fin, impulsan hacia el objetivo de que consigan

un empleo y ellos lo valoran”, nos cuentan desde elServicio.

El servicio doméstico es uno de los sectores en losque continúa la demanda de empleo e incluso vaaumentando. Las familias tienen que trabajar cadavez más y necesitan quien cuide de la casa o dealguno de los miembros. Para formar a todas aque-llas personas que quieran dedicarse a este tipo deempleo, está ASYCO. El servicio de Asistencia yCompañía en el Servicio Doméstico se encarga deacompañar a todo el que necesita trabajar en ello.Para que cuenten con todas las capacidades cuandosean contratados, Cáritas Madrid les ofrece forma-ción específica en habilidades domésticas.

Para muchos parados, la crisis, lejos de ser unabarrera, puede convertirse en una oportunidad.Emprender y montar un negocio propio es cada vezuna salida más planteada en estos tiempos. Por ello,el Fomento del Empleo es otro de los proyectos princi-pales del Servicio. Gracias a él, las personas que pre-sentan un proyecto de negocio viable y cuentan conlas habilidades y capacidades para ponerlo en mar-cha pueden optar a un microcrédito solidario sin inte-reses y a formación como empresario emprendedor.

Es habitual la situación de que una empresa noencuentre trabajador y que un trabajador no encuen-tre empresa. Y que no se encuentren pese a queambos están buscando lo mismo. Cáritas Madrid tam-bién participa y atiende estas dificultades mediante elServicio de Acompañamiento Laboral, que facilita elencuentro entre ambas partes para que los perfiles deempleo que acoge puedan ayudar a muchas empre-sas a encontrar a la persona que buscaban.

La Fundación Labora, gestionada por CáritasMadrid, actúa desde dentro. Ayuda a los emprende-

“Hacemos ver a los niños en los colegios la suerte que tienen de poder estarestudiando.”

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dores mediante la gestoría social, que consiste entutorizar, supervisar y asesorar a los que se decidie-ron por el autoempleo. Las Empresas de Inserción,cuyo lema es “enseñar a trabajar, trabajando”, for-man a las personas en un oficio y les enseñan aincorporarse en el mercado laboral normalizado.Asiscar es una empresa de mensajería y pequeñasmudanzas que hace todo esto posible. Su máxima esincorporar a personas que se encuentren en situa-ción de exclusión social para formarlos y que consi-gan el objetivo de reinserción en el mercado laboral.Taller 99 es otra de las empresas con este compromi-so, en la que los trabajadores aprenden a fabricarartículos de marroquinería y confección textil e infan-

til. Y, por si fuera poco, todos los trabajadores deTaller 99 se sienten realizados y felices cuando venque los productos que ellos mismos han elaboradogustan el público y son comprados en La Tienda deCáritas Madrid.

Gracias a todos estos proyectos y a todas estaspersonas, pese a que la búsqueda de empleo es unproceso lento y que requiere de mucha paciencia,Cáritas Madrid consigue que nadie pierda la ilusiónpor formarse y por comenzar este camino, porquesaben sin duda que la meta merece la pena.

Carmen García Turégano

El Fomento del Empleo es un proyecto mediante el que laspersonas que presentan un proyecto de negocio viable ycuentan con las habilidades y capacidades para ponerlo en marcha, pueden optar a un microcrédito solidario sin intereses y a formación como empresario emprendedor.

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N o s e n t r e v i s t a m o s c o n …

ASYCO es un servicio de Cáritas Madrid que se encuentra dentro de losproyectos del Servicio Diocesano de Empleo. Se encarga de realizar unseguimiento y acompañamiento de las personas que se encuentran sin empleopara que puedan llevar a cabo su inserción sociolaboral en trabajo endomicilios. En estos últimos cinco años, han sido 1.689 personas las que han acudido a ASYCO para recibir formación, orientación y acompañamiento.

ASYCO, algo más que

asistencia Y compañía

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Graciela Quintana Persona atendida en el servicio

Graciela es paraguaya, tiene treinta y cuatroaños, y estudió contabilidad en su país. Llegóa Madrid en noviembre de 2014. Acudió a

este proyecto porque no tenía papeles y nadie le ofre-cía empleo y se enteró de que aquí la podían ayudar.

¿Por qué viniste a trabajar a España?No vine por motivos económicos, porque soy una

chica a la que nunca le faltó nada. Simplemente mehacía ilusión conocer el primer mundo y experimentarsu nivel de vida. Quería convalidar mi título y comen-zar a trabajar, pero no fue posible.

¿Fue difícil para ti empezar tu nueva vida en estepaís?

Cuando llegué, fui a una agencia de empleo y laexperiencia fue desastrosa. Como inmigrante sin pape-les, ¿qué te van a ofrecer? Si no tienes dinero, nadie tetiende la mano. Fue entonces cuando acudí a CáritasMadrid y vi que el respaldo que ofrecen a las perso-nas como yo es único. La persona que me atendiósupo entender mi situación: me escuchó, comprendióy supo ponerse en mi lugar en todo momento.

¿Tienes ahora trabajo? Ahora trabajo interna cuidando a una mujer de-

pendiente.

Rodolfo Rodríguez Persona atendida en el servicio

Rodolfo tiene sesenta y cuatro años. Es cubanoy lleva cinco años en España, de un trabajo aotro, hasta que se quedó definitivamente sin

nada y acudió a Cáritas Madrid.

¿Cómo empezaste tu relación con Cári tasMadrid?

Desde que llegué a España he trabajado de todo:poniendo copas, sirviendo mesas, limpiando casas,cuidando animales… Y todo esto en una situaciónirregular, no tenía papeles. Cuando hace dos años meecharon del último trabajo y me quedé en la calle, me recomendaron acudir a Cáritas. Y fue la mejordecisión que podía haber tomado. Se preocuparonpor mí y me atendieron con un cariño inmenso.

¿En qué te ha ayudado el servicio de ASYCO?Cáritas Madrid me dio la oportunidad de realizar

un curso de habilidades domésticas, uno de aten-ción a personas dependientes y otro de cocina. Gra-cias a esto encontré un trabajo de fin de semana cui-dando a una persona mayor y en julio empecé enotro trabajo como este cubriendo unas vacaciones.Por fin, ya he podido presentar mi documentaciónpara regularizarme. Si no fuera por Cáritas Madridy por ASYCO, no sé que sería de mí, la acogidaque me dieron, la posibilidad de formación, suimplicación en mi caso… A todas las personas quehe conocido en Cáritas Madrid las puedo calificarde magníficas. Es una organización que te da espe-ranza, y eso es muy importante porque es muy durovivir sin ella. Yo la había perdido y ellos me ladevolvieron. Gracias a Cáritas Madrid y a ASYCOhe podido salir adelante, sigo trabajando en esto yno me falta de nada.

¿Cómo es tu ritmo laboral con tus nuevos trabajos?Trabajo todos los días, no libro ni uno solo a la

semana, pero tampoco me interesa. Necesito estarpreparado para que, cuando mi hija venga a Espa-ña, pueda ayudarla a realizar los estudios que necesi-ta aquí. Quiero estar con ella para que pueda empe-zar su vida en este país estabilizada y tranquila, nocomo la empecé yo. He vivido bastantes penurias yno me quejo de lo vivido. La vida te pone a prueba yesto para mí fue una de ellas. Siempre que me pre-guntan, les cuento que, un día que llegué aquí muyderrumbado, una chica de Cáritas Madrid habló con-migo hasta que tomé la determinación de seguir hastadonde me llegaran las fuerzas. Y aquí estoy.

Ana Laura Pérez Persona atendida en el servicio

Ella es cubana, tiene veintidós años, vive con suspadres y actualmente está en paro realizandoel curso de cocina que imparte Cáritas Madrid.

¿Qué te llevó a acudir a Cáritas Madrid?Salí con dieciocho años de Cuba con mi título de

bachiller. Ya estando en España hice cursos de tele-marketing, camarero profesional… Pero, cuando ibaa una entrevista, nunca me contrataban por los pape-les, nadie se arriesga a una multa en una futura ins-pección. Así que no tenía nada para poder vivir.

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“lidad de inserción laboral en este sector. De igualmanera, la inserción de empleados de sexo masculi-no en este sector va en aumento.

¿Han cambiado las condiciones del empleodoméstico?

Sí. Antes abundaban las solicitudes de asistenciaen labores del hogar por horas, de tal manera quelas trabajadoras se sacaban un salario en condicio-nes, pero esto se ha acabado. Ahora se ofrecen tra-bajos con jornadas largas o régimen de interno, por-que nos encontramos con adultos mayores depen-dientes, que requieren atención y supervisión lasveinticuatro horas. Estas ofertas exigen formación ymucha disponibilidad horaria y dedicación continua.

¿Qué te ofrecieron?Para mí lo más importante fue el asesoramiento

jurídico que me dieron desde que llegué. Además,ayudaron mucho a mi madre con comida y con elpiso. También me facilitaron realizar los cursos dehabilidades domésticas porque, aunque ese trabajono me gusta, es la única opción para conseguir unsueldo y subsistir.

Astrid Salas Responsable del proyecto de Asistencia y compañía (ASYCO), su labor es acoger yacompañar a todas las personas que acuden a este proyecto

¿Cómo ha afectado la crisis a este sector?La mayoría de las personas que atendemos traen

un proyecto de vida que creen que pueden hacerviable en este país. Pero, al llegar, se encuentran conque aquí, al igual que en su país de origen, tambiénhay crisis y desempleo; por tanto, teniendo en cuentala alta población de mayores dependientes en losdomicilios que por cuestiones económicas no puedenir a una residencia y, por otro lado, sí que es ciertoque algunas familias prefieren que el mayor estécerca y no separarlo de su entorno y comodidadesdel hogar, las solicitudes de personal interno o deacompañamiento en las labores del hogar se hacencada vez más demandadas. Por lo que, en ese senti-do, esta población se encuentra con una alta posibi- 21

N o s e n t r e v i s t a m o s c o n …

”“Impulsamos que vayan a

trabajar con alegría, con

dignidad y que sientan que

quien les ha contratado les

va a ayudar en su proyecto

de futuro.”

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persona ayudando en casa; ganan ellos porque sesienten respaldados y acogidos; y gana la sociedad,porque todos ellos están bien cuidados y respetados.

RosiVoluntaria de ASYCO

¿Qué haces en ASYCO?Mi día a día es atender a todos los que vienen,

ayudar a Astrid en lo que pueda. Cuando llega unapersona empezamos con la acogida: nos cuenta suhistoria, hago un esquema de ella... La conozco unpoco más para intentar orientarla mejor.

¿Qué te supone a ti este voluntariado?Para mí es muy gratificante, estoy súper contenta.

Nunca pensé que yo podría desempeñar funciones deconocer y comprender a la gente. Y más con personasque vienen con problemas tan delicados… Te los cuen-tan, te hacen partícipe y siento que puedo entrar en ellospara, desde ahí, orientarles y ayudarles en sus conflictos.

¿Por qué voluntaria en Cáritas Madrid y no enotra organización?

Yo siempre le digo a la gente que me conoce queASYCO es un “trocito de cielo”. Yo llegué aquí porqueme prejubilaron y, al ver que tenía mucho tiempo libre,pensé en darlo a los demás. Mi hija tenía una amigaque trabajaba en Cáritas Madrid y me aconsejó ir aver todos los proyectos que hacían y a colaborar conalguno. Después de todos los procesos y todas lascharlas a las que tuve que acudir para comenzar mivoluntariado, cuando rellené el papel en el que teníaque poner mis preferencias para colaborar, no dudéen poner que quería estar en las oficinas, porque anteshabía sido secretaria y pensé que ese sería el trabajoque yo podría desempeñar mejor. Ese mismo día mellamaron diciéndome que me necesitaban para esalabor, así que no podía haber salido mejor.

¿Si le tuvieras que aconsejar a alguien que sehiciera voluntario, qué le dirías?

Yo le diría que no lo dudara porque Cáritas es detodos. Por eso, todos tendríamos que colaborar paradar lo que tenemos dentro a las personas que nosnecesitan. Además, colaborar aquí es dar y recibir:damos a los demás y ellos nos dan a nosotrosmucho más de lo que piensan.

Carmen García Turégano

¿Qué es lo que más se demanda?Personal capacitado y formado para atender de

manera integral a una persona enferma y depen-diente o atención a menores en domicilio y laboresdel hogar, en régimen de interno.

¿Cómo es el perfil de una persona que busca estetipo de empleo?

El ochenta por ciento son mujeres. Varía muchodependiendo del país de origen. Hace años, era latípica chica con pocos estudios que venía desde Lati-noamérica pensando que acudir a trabajar a Espa-ña era la mejor manera de ayudar a su familia.Ahora, ha cambiado: una mujer de capital, profesio-nal en la mayoría de los casos, que viene aquí bus-cando mejorar la economía familiar o metas profe-sionales y considera que empezar siendo empleadadel hogar es una forma de ir escalando y poderdedicarse a algo mejor. Las que más acuden a soli-citar este empleo son mujeres solas, separadas, conhijos pequeños y totalmente indocumentadas.

¿El empleo doméstico se considera un fin o unmedio para lograr algo mejor?

En ASYCO enfatizamos mucho que el trabajodoméstico sea un escalón para formarse mientras enotras cosas, estudiar una carrera universitaria…Tenemos mujeres que trabajan internas y se estánsacando un título a distancia en la UNED.

¿Qué es lo más difícil para las mujeres que vienena España a dedicarse a esto?

Tienen muchísima presión económica. Hasta elpunto de que se olvidan de que existen. Ellas, ade-más, cargan con la responsabilidad que sienten detener que sacar a su familia adelante. En ASYCOnos encargamos de recordarles cada día que sonmujeres con proyectos y con sueños.

¿Realizan formación previa?Tenemos un taller de habilidades domésticas y cocina

básica que va dirigido sobre todo a quienes acabande llegar a España, que no conocen la cultura españo-la, no saben manejar ciertos electrodomésticos porqueen su país no disponen de ellos… Pero no tanto es queaprendan a llevar una casa, porque eso lo aprenden rá-pido. El fondo más bonito de ASYCO es que impulsamosque vayan a trabajar con alegría, con dignidad y quesientan que quien les ha contratado es una familia que les acoge y les va a ayudar en su proyecto de futuro.Así ganamos todos: gana la familia que tiene una buena

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V i s t o / o í d o / l e í d o

Actos de Cáritas Vicaría con motivo de la Campaña contra el paro 2016

VICARÍA I• El próximo 6 de abril, a las 17 h., en la Pa-rroquia Cristo Salvador, organizaremos un actoabierto a todas las comunidades parroquiales delarciprestazgo, dentro del contexto de la campañados voluntarios que trabajan en el SOIE y Aula deEmpleo explicarán las actuaciones de Cáritas SanMatías en contra del paro.

Posteriormente, contaremos con el testimonio dedos personas que están siendo acompañadas porestos proyectos, para que nos expliquen de quémanera les ha servido y cómo les han ayudado.

• Así mismo, del 4 al 8 de abril, de 9 a 15 h. yde 16 a 19 h., en el Centro Arciprestal se vana exponer y vender productos elaborados pormujeres participantes en el Aula Comunitaria deSan Matías. Los fondos recaudados se entregarána Cáritas Diocesana o Cáritas Vicaría I para seguirfinanciando actuaciones contra el paro.

VICARÍA II• El lunes 25 abril, a las 18 h., en la plaza deFelipe II, se celebrará un Círculo de Silencio deCáritas Vicaría II, bajo el título “Derecho a un tra-bajo digno y estable”.

VICARÍA III• El 31 de marzo, a las 17:30 h. en la Parro-quia de los Sacramentinos, celebraremos unacharla que titularemos “Reflexiones sobre el paro”.Participarán en la misma: un actor que hará unmonólogo, “Reflexiones de un parado”, un repre-sentante de la Delegación de Pastoral Obrera yotro de nuestro Servicio Diocesano de Empleo.

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V i s t o / o í d o / l e í d o

VICARÍA IV• El jueves 17 de marzo, a las 19:30 h., en laParroquia de Nuestra Señora de la Auroray Santo Ángel, se celebrará un encuentro-refle-xión con jóvenes y adultos sobre “Derecho a un tra-bajo digno y estable” y una dinámica para niños yjóvenes: “Puzzle para construir un mundo mejor”.

• El miércoles 6 de abril, a las 16:30 h., en laParroquia Santa Eugenia, tendrá lugar unacharla-debate sobre el “Derecho a un trabajodigno y estable”.

VICARÍA V• El martes 5 de abril, en la Parroquia deMaría Auxiliadora, a las 17:30 h. tendremosun acto de animación y reflexión sobre la proble-mática del desempleo.

VICARÍA VI• El miércoles 6 de abril, a las 18 h., en la plazade Aluche, al lado del Centro Comercial de Alu-che, celebraremos un acto público donde llamare-mos la atención sobre el problema del desempleoleyendo un comunicado, portando los carteles de lacampaña y repartiendo dípticos de la campaña.

VICARÍA VII• El día 8 de abril, de 17 a 20 h., se organiza-rá una peregrinación de voluntarios desde variospuntos de la zona urbana y parroquias cercanas ala plaza del Dos de Mayo, donde estará colo-cada una mesa informativa. Estos voluntarios irándando información durante todo el recorrido y alterminar haremos un círculo de silencio tras el queseguiremos informando a las personas de la calley tendremos algunos talleres, pintura de cara...

VICARÍA VIII• Por cuarto año consecutivo realizaremos un Círcu-lo de Silencio. Será el día 6 de abril, a las 18 h.,en la plaza del Canal de Isabel II, más conoci-da como la plaza de las Palomas.

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P a r a c o n o c e r n o s

UNA NUEVA OPORTUNIDAD Nos encontramos con Israel, unjoven de veintitrés años que haencontrado una nueva oportunidadgracias a Cáritas Madrid.

Nosotros consideramos que la posibilidad paraconseguir trabajo aumenta cuando la personacuenta con formación específica, y esta pro-

babilidad se potencia si la capacitación está dirigi-da a los sectores que actualmente se ven menos cas-tigados por la crisis.

Cáritas Madrid cuenta con los Centros de Capaci-tación y Orientación Laboral que son espacios deenseñanza en oficios destinados a formar en lasáreas que tienen más demanda en el mercado labo-ral. También se insiste en el acompañamiento, por lotanto, cada alumno cuenta con un orientador laboralpara asegurar un seguimiento personalizado.

Israel entró en uno de los centros de capacitaciónde Cáritas para formarse y tan bien le fue queahora cuenta con un empleo remunerado gracias ala colaboración entre Cáritas Madrid y Legantis,empresa de marcado carácter social, que facilita elacceso a un mercado laboral normalizado. Sumarco de captación laboral son los procesos forma-tivos de población en situación desfavorable y quehayan iniciado un proceso de acompañamiento conentidades sociales como Cáritas Madrid.

Tras una hora de charla con Israel, hemos podidocomprender y conocer el alcance de esta formacióny cómo con un pequeño empujón se puede cambiarla vida de una persona.

¿Cómo entraste en contacto con Cáritas Madrid?

Fue por mi tía, se enteró que había cursos y queayudaban a la gente a trabajar y me lo dijo.

¿Tienes estudios?

Yo no tengo el graduado, no me gustaba estudiar,solo me gusta pintar y para eso tenía que ir a Bellas

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me necesitaban me llamaban, y desde este verano,que me saque el carnet de conducir gracias a Cári-tas, estoy tres días a la semana con ellos.

Desde la empresa me animaron para que hiciera elcurso de cortador de jamón, me dijeron que el cursome vendría bien y lo hice. Fue un poco corto pero meha servido de mucho. Ahora trabajo de las dos cosas,de camarero y de cortador de jamón. Además de lostres días a la semana, si surgen más eventos que hayaque ir me llaman y yo voy. Esto me da dinero parapoder mantenerme.

¿Y qué esperas para el futuro?

Me gustaría seguir con ellos pero como fijo, comoestán algunos de mis compañeros y seguir aprendiendomás. Hacer también el curso de cocina y ser el mejor.

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Artes pasando antes por el graduado y como dejéde estudiar con dieciséis años, pues no pude.

¿Y qué hiciste?

Con dieciocho me puse a trabajar como reponedoren un supermercado durante seis meses y después deaquello no me salió nada y no pude volver a traba-jar. A mí lo que de verdad me gustaría es dedicarmea algo que tenga que ver con el dibujo, pero estámuy difícil la cosa. Estuve muchos meses parado,años, y no me salía nada hasta que llegué a Cáritas.

¿Qué pasó cuando llegaste a Cáritas?

Hice el curso de camarero durante un mes y al mesde haberlo terminado me llamaron de Legantis ydesde entonces empecé de forma temporal, cuando

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P a r a c o n o c e r n o s

“Lo cierto es que estoymuy agradecido a Cáritas.”

¿Qué quieres para el futuro?

Estar tranquilo. Ahora vivo con mi abuelo porque mipadre no tiene trabajo y no me puede mantener, peroahora que estoy ganando algo más de dinero y estoyahorrando, me gustaría volver a mi casa y ayudar a mipadre y a mi hermano.

¿Dónde te gustaría estar dentro de cinco años?

Me gustaría dedicarme a algo relacionado con eldibujo, porque es lo que me gusta, lo tengo muy claro.Ese sería mi sueño.

¿Cómo ves a Cáritas Madrid?

Yo estoy muy agradecido por los cursos de Cáritas ypor la oportunidad de Legantis, me animan a hacercursos para que aprenda más. Lo cierto es que estoymuy agradecido.

¿Tienes esperanza en el futuro?

Si, claro. Mucha esperanza de que mi trabajo vayaa más. Quiero lograr trabajar los cinco días de lasemana.

¿Cómo es trabajar de nuevo?

Estoy muy a gusto, somos cinco. Con mi jefe tengomuy buena relación y la cocinera me trata como a unhijo, así que estoy muy bien.

¿Cómo te sientes ahora?

Muy bien. Porque antes todos los días eran iguales,no avanzaba, estaba siempre igual. Ahora tengo untrabajo y siento que hago algo y gano algo de dineroy me siento mucho mejor.

María Blanc

Querido amigo:

Con el fin de mejorar y optimizar nuestrascomunicaciones con los voluntarios y donantesde Cáritas Madrid, le solicitamos que cumpli-mente los datos requeridos en el boletín adjuntoa este texto.

Este boletín de franqueo en destino cumpli-mentado, nos ayudará a mandarle la revistaCompromiso Solidario, a la que está inscrito,por el medio que elija, con lo que economizare-mos y mejoraremos nuestra actuación de comuni-cación.

Sin más, reciba un cordial saludo,

Cáritas Diocesana de Madrid

SUSCRIPCIÓN ACOMPROMISOSOLIDARIO

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Campaña contra el paro 2016

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