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RETRIBUCIONES

2007

fvicente

ENERO 2007

INDICE:

- RESOLUCIÓN DEL DIRECTOR GERENTE DEL SES

- ANEXO I: Personal Estatutario: Retribuciones básicas.

- ANEXO II: Personal Estatutario: Complemento de destino.

- ANEXO III: Personal Estatutario: Complemento Específico,

Turnicidad y Complemento de Comunidad Autónoma.

- ANEXO IV: Personal Estatutario: Complemento de Atención

Continuada.

- ANEXO V: Personal Estatutario: Complemento de Productividad

(Factor Fijo).

- ANEXO VI: Personal Directivo: Complemento Específico.

- ANEXO VII: Personal Funcionario y Eventual: Tablas salariales.

- ANEXO VIII: Personal Laboral acogido al V Convenio Colectivo:

Tablas salariales.

- ANEXO IX: Carrera Profesional.

- TABLA I: Retribuciones del Personal Estatutario, Funcionario y

Laboral.

- TABLA II: Retribuciones del Personal en Formación.

- TABLA III: Retribuciones del Personal de Cupo.

- TABLA IV: Retribuciones de los Capellanes.

- TABLA V: Retribuciones del Personal con plaza vinculada a tiempo

completo.

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RESOLUCIÓN DEL DIRECTOR GERENTE DEL SES POR LA QUE SE DICTAN INSTRUCCIONES PARA LA ELABORACIÓN DE LAS NÓMINAS

DEL PERSONAL ESTATUTARIO, FUNCIONARIO, EVENTUAL Y LABORAL ASÍ COMO DEL PERSONAL DIRECTIVO EN EL AÑO 2007.

El Título II, Capitulo I de la Ley 10/2006, de 27 diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para 2007, establece que las retribuciones del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma y de sus Organismos Autónomos experimentarán, con respecto a 2007, el mismo incremento que establezca el Estado, en términos de homogeneidad para los dos periodos de la comparación, tanto por lo que respecta a los efectivos como a la antigüedad del mismo, siendo para este año del 2% sobre las retribuciones del año anterior según establece el artículo 21.2 de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007.

En el citado articulo en su apartado tres se establece que las pagas extraordinarias de junio y diciembre tendrán un importe, cada una de ellas, equivalente a una mensualidad de sueldo y trienios, más el 100 por 100 del complemento de destino mensual que le corresponda.

Y en su apartado cuarto se recoge que adicionalmente a lo previsto en el apartado dos del mismo, la masa salarial de los funcionarios en servicio activo a los que resulte de aplicación el régimen retributivo de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, así como la del resto del personal sometido a régimen administrativo y estatutario, experimentará un incremento del 1 por 100 que se destinará al aumento del complemento específico, o concepto adecuado, con el objeto de lograr, progresivamente en sucesivos ejercicios, una acomodación de tales complementos que permita su percepción en 14 pagas al año, doce ordinarias y dos adicionales en los meses de junio y diciembre. Asimismo, la masa salarial del personal laboral experimentará el incremento necesario para hacer posible la aplicación al mismo de una cuantía anual equivalente a la que resulte para los funcionarios públicos.

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Por otra parte se ha tenido en cuenta el Acuerdo entre la Administración de la Junta de Extremadura y las Organizaciones Sindicales para la mejora de las condiciones de trabajo y de la prestación de los servicios públicos en el ámbito de la Administración General de la Junta de Extremadura de fecha 8 de julio de 2005 (DOE 23-07-05), en el cual se estableció un Plan de homogeneización de retribuciones para el personal funcionario, cuya ejecución abarcaba los ejercicios 2005, 2006 y 2007, así como el V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura y sus Organismos Autónomos de fecha 8 de julio de 2005 (DOE 23-07-05), incluía igualmente un Plan de homogenización de retribuciones para dicho personal, correspondiendo en este ejercicio aplicar el ultimo tramo del incremento retributivo.

Por otro lado con fecha once de mayo de 2006 se firma entre el Servicio Extremeño de Salud y las Organizaciones Sindicales el Acuerdo para el impulso y consolidación de la atención primaria de salud de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el que se adoptan una serie de medidas, encaminadas a impulsar el avance y mejora del nivel de Atención Primaria, Acuerdo que introduce diferentes mejoras retributivas, con efectos económicos en algunos casos en enero 2007.

Así mismo se ha de contemplar el Decreto 203/2006 de 28 de noviembre por el que se establecen procedimientos para la integración del personal funcionario y laboral que presta servicios en el Servicio Extremeño de Salud en el régimen de personal estatutario.

Así como sendas Ordenes de la Consejería de Sanidad y Consumo de fecha 19 de julio de 2006, mediante las que se crean las categorías estatutarias de Farmacéutico y Veterinario de Equipo de Atención Primaria y la Orden de 27 de enero de 2007 mediante la cual se crea la categoría estatutaria de Psicólogo Clínico en el ámbito de las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

Por otro lado, con fecha de 7 de octubre de 2006, se publica el Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud, norma que se dicta de conformidad con lo previsto en el artículo 20.3.f) y disposición adicional primera.2 de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias, estableciendo un marco general y homogéneo en todo el territorio del Estado para el personal residente, con independencia del centro que se responsabiliza de su formación.

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El artículo 7 de dicho Real Decreto establece un nuevo sistema retributivo para este personal, estableciéndose un periodo transitorio (2006-2008) de aplicación gradual del mismo por parte de los servicios de salud de las Comunidades Autónomas.

Igualmente se ha considerado el Acuerdo suscrito entre el Servicio Extremeño de Salud y las Organizaciones Sindicales sobre Carrera y Desarrollo profesional publicado en el DOE con fecha 14 de febrero de 2006.

Y por ultimo se ha tenido en cuenta los acuerdos alcanzados entre la Administración de la Junta de Extremadura y las Organizaciones Sindicales en materia de incrementos retributivos del personal al servicio de la Junta de Extremadura para 2007, donde se acordó destinar el importe del 0,5 por 100 de la masa salarial a un fondo adicional que sería repartido, de forma lineal entre el conjunto de los empleados públicos al servicio de la Administración de la Junta de Extremadura y sus Organismos Autónomos, resultando una cantidad de 134,64 euros anuales, que incrementara el importe anual del complemento específico general.

De conformidad con todo lo anterior y con la finalidad de facilitar la confección de las nóminas del personal dependiente del Servicio Extremeño de Salud, esta Dirección Gerencia, a propuesta de la Secretaria General, dicta las siguientes Instrucciones:

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1.- INSTRUCCIONES SOBRE LA CUANTÍA DE LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL ESTATUTARIO AL QUE ES DE APLICACIÓN EL SISTEMA RETRIBUTIVO ESTABLECIDO POR EL REAL DECRETO-LEY 3/1987 Y LA LEY 55//2003 DEL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD.

1.1 Con efectos económicos de 1 de enero del año 2007, el Personal Estatutario del SES percibirá las Retribuciones Básicas con un incremento del 2% sobre los importes aprobados para el 2006, cuantías que se detallan en el Anexo I de la presente Resolución.

Las pagas extraordinarias de junio y diciembre tendrán un importe, cada una de ellas, equivalente a una mensualidad de sueldo y trienios, más el 100 por 100 del complemento de destino mensual que le corresponda.

No obstante lo anterior, el importe de los Trienios reconocidos de conformidad con el sistema retributivo anterior al Real Decreto-Ley 3/1987 al personal estatutario fijo, se mantendrá en las cuantías vigentes con anterioridad.

1.2 Corresponde percibir por Complemento de Destino las cuantías que se detallan en el Anexo II de la presente Resolución. El importe anual del Complemento de Destino se abonará en 14 pagas conforme al articulo 43, apartado 2 a) de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco del personal estatutario.

1.3 Por lo que respecta al Complemento Específico, las cuantías que se detallan en el Anexo III incluyen el incremento general del 2 % respecto de las aprobadas para el ejercicio 2.006 más los 134,64 € anuales derivados del cálculo para el reparto del 0,5% de la masa salarial entre todos los empleados públicos de la Comunidad Autónoma.

En concepto de Complemento Comunidad Autónoma, establecido en desarrollo del Acuerdo para la Mejora de la Sanidad en Extremadura de julio de 2002, Acuerdo Quinto apartado c), el personal estatutario percibirá para 2007 las cantidades que se indican en el Anexo III de esta Resolución, calculadas con un incremento del 2% respecto a las fijadas en 2.006.

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Sin perjuicio del incremento general de retribuciones el Art. 21.4 de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007 se establece que adicionalmente a lo previsto en el apartado dos del mismo, la masa salarial de los funcionarios en servicio activo, así como la del resto del personal sometido a régimen administrativo y estatutario, experimentará un incremento del 1 por 100 que se destinará al aumento del complemento específico, o concepto adecuado, con el objeto de lograr, progresivamente en sucesivos ejercicios, una acomodación de tales complementos que permita su percepción en 14 pagas al año, doce ordinarias y dos adicionales en los meses de junio y diciembre.

Cada una de dichas Pagas Adicionales consistirán en un tercio del importe mensual del Complemento Especifico, se abonarán en los meses de junio y diciembre y con un periodo de devengo semestral.

1.4 Las cuantías correspondientes al Complemento de Atención Continuada experimentarán un incremento del 2 % respecto de las aprobadas para el ejercicio de 2006. El Anexo IV de la presente Resolución señala los importes correspondientes a percibir por este complemento desde 1 de enero de 2007.

Se recogen así mismo en el Anexo IV los importes que percibirán el personal Medico y Enfermero de los Equipos de Cuidados Paliativos en concepto de Atención Continuada Telefónica conforme a lo acordado en el Pacto de 11 de septiembre de 2006 sobre Atención continuada telefónica en el Servicio Extremeño de Salud. Los Facultativos de Atención Especializada mayores de 55 años que se acojan a la exención de realizar guardias médicas por razón de la edad percibirán las cuantías correspondientes al Complemento de Atención Continuada con arreglo a lo dispuesto en el Pacto de 23 de julio de 1997 entre la Presidencia Ejecutiva del Insalud y las Organizaciones Sindicales relativo a la exención de guardias para mayores de 55 años, cuyos importes se indican en el Anexo IV.

1.5 De conformidad con la Resolución de 17 de diciembre de 1997 de la Presidencia Ejecutiva del Insalud que desarrolla la figura del Jefe de Guardia en Atención Especializada, regulada en la Orden Ministerial de 9 de diciembre de 1977, las cuantías a abonar por ejercicio de las funciones de Jefatura de Guardia en Atención Especializada tendrán un importe que será igual al 50 % del valor señalado para las guardias de presencia física, se abonaran en concepto de productividad variable y serán adicionales a las que correspondan al facultativo en concepto de complemento de atención continuada como consecuencia de la realización de la guardia médica.

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1.6 El Complemento de Productividad (factor fijo) se abonará desde 1 de enero de

2007 con un incremento del 2 % sobre las cuantías fijadas para 2006, incluyéndose además las mejoras derivadas de la aplicación del segundo tramo de efectividad del Acuerdo para el impulso y consolidación de la atención primaria de salud de la Comunidad Autónoma de Extremadura, reflejándose los importes correspondientes en el Anexo V de esta Resolución.

Asimismo las cantidades ha percibir por el personal sanitario adscrito a Equipos de Atención Primaria adherido a la jornada de trabajo de tarde, experimentarán un incremento del 2 % respecto de las aprobadas para el ejercicio de 2006, y se abonaran en concepto de productividad fija jornada de tarde. Las cuantías que el Personal Facultativo y A.T.S. de Equipos de Atención Primaria tengan reconocidas en concepto de Cláusula de Salvaguarda, que son abonadas a través de este complemento se incrementarán en un 2%.

1.7 Los Farmacéutico y Veterinario de Equipo de Atención Primaria así como los Psicólogos Clínicos percibirán sus retribuciones con arreglo a lo dispuesto en las Ordenes de creación de sus respectivas categorías de fecha 19 de julio de 2006 y 27 de enero de 2007.

1.8 Los Radiofísicos percibirán las retribuciones correspondientes a la categoría de Facultativo Especialista de Área siempre y cuando estén en posesión del Título oficial de Especialista en Radiofísica Hospitalaria, de conformidad con el Real Decreto 220/1997, de 14 de febrero por el que se crea y regula la obtención de las citadas especialidades.

1.9 De conformidad con el artículo 21.4 de la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para 2007 los complementos personales transitorios del personal se reducirán en cuantía igual a la totalidad del incremento de las retribuciones complementarias que con carácter fijo y periodicidad mensual tenga derecho el trabajador, cualquiera que sea el momento o la causa de dicho incremento, con arreglo a las normas del citado Apartado.

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1.10 Las retribuciones establecidas en esta Instrucción 1º, serán de aplicación al Personal Estatutario que preste servicios en Instituciones Sanitarias dependientes del SES, designado mediante nombramiento para desempeñar sus funciones con carácter interino o eventual, a excepción de los trienios, que no les corresponde percibir por tratarse de personal temporal.

1.11 Los importes correspondientes al Complemento de Carrera Profesional para el ejercicio de 2007, se señalan en el Anexo IX de esta Resolución, conforme a lo establecido en el Acuerdo sobre Carrera y Desarrollo Profesional en el Servicio Extremeño de Salud de fecha 24 de octubre de 2005, para los distintos Niveles de la Carrera Profesional y teniendo en cuenta el régimen transitorio establecido en el mismo.

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2.- INSTRUCCIONES SOBRE LA CUANTÍA DE LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL ESTATUTARIO QUE PRESTA SERVICIOS EN INSTITUCIONES SANITARIAS DEPENDIENTES DEL SES, AL QUE TODAVÍA NO ES DE APLICACIÓN EL REAL DECRETO-LEY 3/1987 Y SOBRE LAS DEL PERSONAL FUNCIONARIO EN INSTITUCIONES SANITARIAS.

2.1 Hasta tanto se apruebe la aplicación del nuevo sistema retributivo al personal estatutario del SES que percibe sus retribuciones a través del Servicio de Determinación de Honorarios (Cupo y Zona), continuarán siendo remunerados de acuerdo con los regímenes retributivos que en cada caso les sea de aplicación, con un incremento del 2 % sobre las cuantías que vinieran percibiendo a 31 de diciembre de 2006. (Tabla III)

2.2 Corresponde percibir al personal de Cupo y Zona el Complemento Comunidad Autónoma, cuyas cuantías para el 2007 se indican en el Apartado C.- del Anexo III de la Resolución de Retribuciones.

2.3 Así mismo corresponde percibir al personal de Cupo y Zona, en concepto de Complemento Especifico, el incremento anual de 134,64 € derivados del reparto del 0,5 % de la masa salarial entre todos los empleados públicos de la Comunidad Autónoma.

2.4 El personal funcionario de cualquiera de las Administraciones Públicas que preste servicios en Centros Sanitarios dependientes del SES percibirá las retribuciones básicas que le correspondan, según su grupo de clasificación, y las retribuciones complementarias asignadas al puesto de trabajo desempeñado, de conformidad con el Real Decreto-Ley 3/1987 y su normativa de desarrollo.

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3.- INSTRUCCIONES SOBRE LA CUANTÍA DE LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL FUNCIONARIO Y EVENTUAL DEL SES, ASÍ COMO DEL PERSONAL LABORAL ADSCRITO AL SES ACOGIDO AL V CONVENIO COLECTIVO PARA EL PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA.

3.1 Con efectos económicos de 1 de enero de 2007, las retribuciones del Personal

Funcionario del SES y Laboral adscrito al SES acogido al V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, experimentarán un aumento del 2% respecto de las aprobadas para el ejercicio 2007, y cuyas cuantías se indican en los Anexos VII y VIII de esta Resolución.


3.2 Por lo que respecta a los Complementos Específicos, sus cuantías experimentarán con carácter general el incremento del 2% así como el incremento derivado del Plan de homogeneización de retribuciones para el personal funcionario recogido en el Acuerdo entre la Administración de la Junta de Extremadura y las Organizaciones Sindicales para la mejora de las condiciones de trabajo en el ámbito de la Administración General de la Junta de Extremadura y para el personal Laboral en el V Convenio Colectivo, Plan cuya ejecución se extiende hasta 2007.

Sin perjuicio del incremento general de retribuciones, el Art. 21.4 de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007 se establece que adicionalmente a lo previsto en el apartado dos del mismo, la masa salarial de los funcionarios en servicio activo, así como la del resto del personal sometido a régimen administrativo y estatutario, experimentará un incremento del 1 por 100 que se destinará al aumento del complemento específico, o concepto adecuado, con el objeto de lograr, progresivamente en sucesivos ejercicios, una acomodación de tales complementos que permita su percepción en 14 pagas al año, doce ordinarias y dos adicionales en los meses de junio y diciembre. Asimismo, la masa salarial del personal laboral experimentará el incremento necesario para hacer posible la aplicación al mismo de una cuantía equivalente a la que resulte para los funcionarios públicos.

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Por ultimo los Complementos Específicos experimentarán el incremento derivado del reparto del 0,5% de la masa salarial entre todos los empleados públicos de la Comunidad Autónoma. Por todo lo cual, las cuantías correspondientes a los Complementos Específicos según detalle de los Anexos VII y VIII de la presente Resolución, comprenden tanto el incremento general del 2% respecto a 2.006, como el incremento correspondiente a 2.007 derivado del Plan de homogeneización, así como los 134,64 € anuales derivado del reparto del 0,5% de la masa salarial más la paga adicional del mismo en los meses de junio y diciembre.

3.3 El Complemento de Atención Continuada Veterinaria se abonará desde 1 de enero de 2007 con un incremento del 2 % sobre las cuantías fijadas para 2006, reflejándose sus importes en el Anexo VII de esta Resolución.

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4.- INSTRUCCIONES SOBRE EL NUEVO RÉGIMEN Y CUANTÍA DE LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL LICENCIADO Y DIPLOMADO SANITARIO EN FORMACIÓN QUE PRESTE SERVICIOS EN INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SES.

4.1 La Tabla II que acompaña esta Resolución recoge las cuantías de las retribuciones del personal en formación.

4.2 La retribución del personal licenciado y diplomado sanitario en formación que preste servicios en el Servicio Extremeño de Salud comprenderá los siguientes conceptos de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud:

a) Sueldo, cuya cuantía será equivalente a la asignada, en concepto de sueldo

base, al personal estatutario de los servicios de salud en función del título universitario exigido para el desempeño de su profesión, atendiendo, en el caso de los residentes, al exigido para el ingreso en el correspondiente programa de formación.

b) Complemento de grado de formación, destinado a retribuir el nivel de

conocimientos así como la progresiva adquisición de responsabilidades en el ejercicio de las tareas asistenciales. Su percepción se devengará a partir del segundo curso de formación, y su cuantía será porcentual respecto al sueldo, en los siguientes porcentajes:

- Residentes de segundo curso: 8 %. - Residentes de tercer curso: 18 %. - Residentes de cuarto curso: 28 %. - Residentes de quinto curso: 38 %.

c) Complemento de atención continuada, destinado a remunerar la atención a los

usuarios de los servicios sanitarios de manera permanente y continuada, en las cuantías previstas en el Anexo IV para el personal licenciado y diplomado sanitario en formación que preste servicios en el Servicio Extremeño de Salud.

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4.3 Dicho personal percibirá asimismo dos pagas extraordinarias que se devengarán en los meses de junio y diciembre, compuestas, cada una de ellas, por una mensualidad de sueldo y complemento de grado de formación.

4.4 Aplicación gradual del nuevo sistema retributivo.

La disposición transitoria segunda del citado Real Decreto establece un periodo transitorio de aplicación gradual del nuevo sistema retributivo, teniendo en cuenta la diferencia existente entre las cuantías que percibían los residentes y las establecidas en virtud del mismo. Aplicación gradual que abarca los siguientes ejercicios: 2006 25% de dicha diferencia con efectos retroactivos desde el 1 de enero

(diferencias que fueron abonadas en concepto de atrasos). 2007 25% a partir de enero de 2007. 2008 50% restante a partir de enero de 2008.

4.5 Así mismo corresponde percibir al personal residente, el incremento anual de 134,64 € derivados del reparto del 0,5 % de la masa salarial entre todos los empleados públicos de la Comunidad Autónoma.

4.6 El personal en formación percibirá en concepto de Atención Continuada durante el mes de vacaciones reglamentarias, un promedio de lo percibido por ese mismo concepto en los 6 meses anteriores.

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5.- INSTRUCCIONES SOBRE LA CUANTÍA DE LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL DIRECTIVO DE LAS ÁREAS DE SALUD DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD.

5.1 El Personal Directivo de las Áreas de Salud del SES percibirá las Retribuciones Básicas en las cuantías que se detallan en el Anexo VII de la presente Resolución calculadas con un incremento del 2% respecto a las fijadas para 2.006


5.2 Por lo que respecta a los Complementos Específicos, sus cuantías experimentarán un aumento del 2 % respecto de las aprobadas para el ejercicio de 2006, así como el incremento anual de 134,64 €, derivado del reparto del 0,5% de la masa salarial entre todos los empleados públicos de la Comunidad Autónoma y serán los recogidos en el Anexo VI de la presente Resolución.

5.3 Sin perjuicio del incremento general de retribuciones el Art. 21.4 de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007 se establece que adicionalmente a lo previsto en el apartado dos del mismo, la masa salarial de los funcionarios en servicio activo, así como la del resto del personal sometido a régimen administrativo y estatutario, experimentará un incremento del 1 por 100 que se destinará al aumento del complemento específico, o concepto adecuado, con el objeto de lograr, progresivamente en sucesivos ejercicios, una acomodación de tales complementos que permita su percepción en 14 pagas al año, doce ordinarias y dos adicionales en los meses de junio y diciembre.

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6.- INSTRUCCIONES SOBRE LA CUANTÍA DE LAS RETRIBUCIONES DE OTRO PERSONAL

6.1 La Tabla IV que acompaña a esta Resolución recoge las retribuciones mensuales

y anuales de los Capellanes acogidos a Convenio, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, así como la de aquellos Capellanes cuyo régimen jurídico es el estatutario, percibiendo el Complemento de Destino en 14 mensualidades.

Percibirán dos pagas extraordinarias cuyo importe, cada una de ellas, será equivalente a una mensualidad de sueldo y trienios, al que se añadirá la catorceava parte del importe anual del complemento de destino conforme establece el articulo 42 apartado 1 c) de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco del personal estatutario.

Así mismo en las retribuciones de los Capellanes se ha tenido en cuenta el incremento anual de 134,64 €, distribuido en 14 mensualidades, derivado del reparto del 0,5% de la masa salarial entre todos los empleados públicos de la Comunidad Autónoma

6.2 En lo que respecta a los capellanes acogidos a Convenio, la Institución Sanitaria transferirá, del crédito que tenga asignado las cuantías que correspondan, tanto por retribuciones, como por cotización a la Seguridad Social, a las Diócesis u Obispados correspondientes, para que como consecuencia del Convenio, éstos ingresen las cuotas a la Tesorería, elaboren las nóminas de los Capellanes y se las hagan llegar a los interesados.

6.3 La Tabla V de esta Resolución recoge las cuantías mensuales que corresponde transferir, del crédito asignado, a las Universidades, para que éstas elaboren la nómina de aquellos Catedráticos y Profesores Titulares de Universidad y Escuela Universitaria con plaza vinculada a tiempo completo.

Así mismo en las retribuciones de este personal se ha tenido en cuenta el incremento anual de 134,64 €, derivado del reparto del 0,5% de la masa salarial entre todos los empleados públicos de la Comunidad Autónoma así como lo establecido en el Art. 21.4 de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007 al establecer que adicionalmente a lo previsto en el apartado dos del mismo, la masa salarial de los funcionarios en servicio activo, así como la del resto del personal sometido a régimen administrativo y estatutario, experimentará un incremento del 1 por 100 que se destinará al aumento del complemento específico, o concepto adecuado, con el objeto de lograr, progresivamente en sucesivos ejercicios, una acomodación de tales complementos que permita su percepción en 14 pagas al año, doce ordinarias y dos adicionales en los meses de junio y diciembre.

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7.- DEVENGO DE RETRIBUCIONES

7.1 El personal al servicio de los Centros Sanitarios dependientes del SES tendrá derecho a percibir durante el mes de vacaciones reglamentarias un promedio de lo percibido en los seis meses anteriores, en concepto de Atención Continuada, a excepción del Personal Facultativo jerarquizado de Asistencia Especializada cuyo promedio se referirá a los tres meses anteriores.

7.2 El personal que de acuerdo con la normativa vigente realice jornada inferior a la normal, percibirá las retribuciones básicas y complementarias que le corresponda según lo establecido en las Instrucciones anteriores, reducidas en la proporción que en cada caso sea de aplicación, incluidos los trienios. Esta reducción deberá calcularse en cómputo anual.

7.3 Las pagas extraordinarias se devengarán el primer día hábil de los meses de junio y diciembre, y con referencia a la situación y derechos del personal en dichas fechas.

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8.- LIQUIDACIÓN DE HABERES.

8.1 Las retribuciones básicas y complementarias que se devenguen con carácter fijo y periodicidad mensual se harán efectivas por mensualidades completas salvo cuando proceda liquidación de haberes según las siguientes instrucciones:

En el caso de toma de posesión en el primer destino, en el de cese en el servicio activo, en el de licencias sin derecho a retribución, en el de personal nombrado con carácter temporal cuyo comienzo o cese de la actividad no coincida con el mes natural y, en general, en los supuestos de derechos económicos que normativamente deban liquidarse por días, o con reducción o deducción proporcional de retribuciones, deberá tenerse en cuenta el número de días naturales del correspondiente mes.

En el supuesto de que un trabajador solicite cualquier tipo de excedencia, incluida la excedencia por cuidado de hijo con reserva de plaza, se efectuará una liquidación de haberes en la que se incluirá la parte proporcional de paga extraordinaria, no debiendo incluir en dicha liquidación la parte correspondiente a las vacaciones no disfrutadas, ya que éstas consisten en el derecho al disfrute de días, no compensable económicamente, y dado que las situaciones de excedencia suponen una suspensión de la relación laboral y no su extinción, el derecho al disfrute de vacaciones se extingue o pierde desde el momento en el que el trabajador no se puede incorporar al trabajo para disfrutar de esos días.

En el supuesto de que un trabajador se traslade de un Área de Salud a otra, como consecuencia de su participación en un concurso de traslado, de servicio, etc. el Área de origen deberá efectuar con cargo a su presupuesto la correspondiente liquidación de haberes, en la que se incluirá la parte proporcional de la paga extraordinaria así como de la paga adicional del complemento especifico, a la que el personal cesante tenga derecho. Así mismo emitirá certificación de haberes a efectos de su alta en nómina en el nuevo Área de Salud, en la que hará constar la cuantía y tiempo de servicios liquidado en concepto de paga extraordinaria, en su caso pagas adicionales del complemento especifico, si se ha disfrutado algún tipo de permisos, vacaciones, días de libre disposición, o cualquier otra consideración que se entienda necesaria.

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9.- OTRAS DISPOSICIONES

9.3 Las referencias a retribuciones contenidas en la presente Resolución se entenderán siempre hechas a retribuciones integras.

9.3 Las cuantías que en concepto de desplazamiento percibe tanto el personal de los

Equipos de Atención Primaria como el de Área, quedan fijadas desde 1 de enero de 2007, en las siguientes cantidades:

G1 170,26 euros / año. G2 255,35 euros / año. G3 608,01 euros / año. G4 912,03 euros / año.

9.3 Equipos de Atención Primaria: los grados de Dispersión Geográfica, con efectos de 1 de enero del año 2007, serán los mismos que los del 2006.

Cuando algún Pediatra atienda a niños de 0 a 3 meses a los que todavía no se les ha dispensado su tarjeta individual sanitaria, percibirá en concepto de complemento de Productividad Fija, el valor de esta TIS en el momento de su emisión, pero con efectos retroactivos desde el nacimiento del niño.

Mérida, 29 de enero de 2007

EL DIRECTOR GERENTE DEL S E S

Fdo. Francisco M. García Peña.

SRES GERENTES DE ÁREA DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD

ANEXO I

PERSONAL ESTATUTARIO

RETRIBUCIONES BASICAS

GRUPO SUELDO UN TRIENIO SUELDO UN TRIENIO

A 1.112,85 42,77 15.579,90 598,78

B 944,48 34,23 13.222,72 479,22

C 704,05 25,70 9.856,70 359,80

D 575,68 17,17 8.059,52 240,38

E 525,57 12,89 7.357,98 180,46

Las dos Pagas Extraordinarias anuales se devengarán en cuantía igual, cada una deellas, a una mensualidad de Sueldo, Trienios y la catorceava parte del importe anual delcomplemento de destino.

(Referida a 14 mensualidades)EUROS MES EUROS AÑO

ANEXOS Y TABLAS 2007 Anexo I

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ANEXO II

COMPLEMENTO DE DESTINO*

NIVEL EUROS MES EUROS AÑO

30 977,18 13.680,52

29 876,50 12.270,95

28 839,65 11.755,10

27 802,78 11.238,92

26 704,28 9.859,92

25 624,86 8.748,04

24 588,00 8.232,00

23 551,15 7.716,06

22 514,27 7.199,78

21 477,46 6.684,44

20 443,52 6.209,28

19 420,88 5.892,32

18 398,21 5.574,91

17 375,55 5.257,70

16 352,96 4.941,44

15 330,28 4.623,86

14 307,65 4.307,10

13 284,98 3.989,69

12 262,32 3.672,48

11 239,68 3.355,51

10 217,05 3.038,64

* El complemento de destino se abonara en 14 mensualidades.

ANEXOS Y TABLAS 2007 Anexo II

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ANEXO III


COMPLEMENTO ESPECIFICO

A.- COMPONENTE GENERAL POR PUESTO DE TRABAJO

CATEGORIA / P U E S T O D E T R A B A J O EUROS MES PAGA ADICIONAL EUROS AÑO

A R E A S D E S A L U D

A) E N A T E N C I O N E S P E C I A L I Z A D A

Jefe de Departamento Sanitario; Jefe de Servicio Sanitario; Coordinador de:Urgencias, Admisión, Trasplantes, Calidad. 1.010,31 336,77 12.797,23

Jefe de Sección Sanitario; Jefe de Unidad de: Urgencias, Admisión,Trasplantes, Calidad. 923,79 307,93 11.701,36

Médico Adjunto / F.E.A.. 837,29 279,10 10.605,64

Supervisor/a de Area; Coordinador/a de Enfermería de Trasplantes; Director/aTécnica de E. U. E. 620,34 206,78 7.857,68

Supervisor/a de Unidad; Secretario/a de Estudios de E. U. E.; Jefe de Estudiosde U. D. M. 539,17 179,72 6.829,49

Enfermero/a Jefe del Servicio de Atención al Paciente. 401,04 133,68 5.079,82

Matron/a, Fisioterapeuta, Enfermero/a en Unidades de Hospitalización,Quirófanos, Urgencias, UVI, UCI y en Servicios Centrales. 245,34 81,78 3.107,66

Profesor/a de E.U.E., Terapeuta Ocupacional, Enfermero/a en ConsultasExternas de Hospital y en Centros de Especialidades. 230,68 76,89 2.921,93

Técnico Especialista . 136,21 45,40 1.725,29

Auxiliar de Enfermería que realiza funciones de Técnico Especialista . 127,81 42,60 1.618,89

Auxiliar de Enfermería en Unidades de Hospitalización, Quirófanos, Urgencias,UVI, UCI; 125,70 41,90 1.592,15

Auxiliar de Enfermería en Servicios Centrales; en Consultas Externas deHospital y Centros de Especialidades. 121,40 40,47 1.537,74

Jefe de Servicio no Sanitario (Grupo A). 857,91 285,97 10.866,81

Jefe de Servicio no Sanitario (Grupo B) 774,03 258,01 9.804,36

Jefe de Sección no Sanitario (Grupo A) 726,56 242,19 9.203,15

Jefe de Sección no Sanitario (Grupo B) 642,69 214,23 8.140,71

Jefe de Sección no Sanitario (Grupo C) 638,79 212,93 8.091,28

ANEXOS Y TABLAS 2007 Anexo III

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Ingeniero Superior 586,05 195,35 7.423,28

Grupo Técnico Función Administrativa; Bibliotecario; Personal TécnicoTitulado Superior en Atención Especializada. 554,90 184,97 7.028,77

Grupo Gestión Función Administrativa, Profesor/a de EGB, de EducaciónFísica y de Logofonía y Logopedia, Trabajador/a Social y Personal Técnico deGrado Medio.

209,92 69,97 2.659,00

Ingeniero Técnico Jefe de Grupo. 432,18 144,06 5.474,32

Maestro Industrial Jefe de Equipo 380,28 126,76 4.816,89

Jefe de Grupo no Sanitario (Grupo C) 298,01 99,34 3.774,79

Jefe de Grupo no Sanitario (Grupo D) 293,33 97,78 3.715,48

Jefe de Taller 291,90 97,30 3.697,46

Jefe de Personal Subalterno en Hospital 286,39 95,46 3.627,67

Jefe de Equipo no Sanitario (Grupo C) 277,24 92,41 3.511,74

Jefe de Equipo no Sanitario (Grupo D) 272,56 90,85 3.452,43

Gobernante/a; Jefe de Personal Subalterno en Centros de Especialidades. 255,26 85,09 3.233,28

Encargado Equipo Personal de Oficio 234,50 78,17 2.970,36

Controlador de Suministros, Técnico Ortopédico, Personal Técnico noTitulado, Administrativo, Delineante y Cocinero. 136,21 45,40 1.725,29

Telefonista encargada de Hospital. 130,69 43,56 1.655,36

Telefonista; Conductor de Instalaciones; Auxiliar Administrativo; Monitor;Azafata - Relaciones Públicas; Locutor; Auxiliar Ortopédico y Personal deOficio Grupo D.

121,40 40,47 1.537,74

Celador/a Nivel 14 . 114,49 38,16 1.450,24

Celador/a Nivel 13 y Resto de Personal Subalterno Grupo E. 111,10 37,03 1.407,31


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B) E N A T E N C I O N P R I M A R I A

Coordinador Médico de: EQUIPOS, E.A.P. y de C.C.U., U.M.E., S.U.A.P; 923,79 307,93 11.701,36

Médico de Familia en EAP, Pediatra de Area y de E.A.P., Médico de: C.C.U.,U.M.E., S.U.A.P., Técnico de Salud Pública; Odontólogo de Area yFarmacéutico.

837,29 279,10 10.605,64

Farmaceutico de EAP, Veterinario de EAP. 865,06 288,35 10.957,45

Veterinario de EAP matadero 987,04 329,01 12.502,55

Médico de Familia en EAP*, Farmaceutico EAP*, Veterinario de EAP*, Medicode Atención Continuada 532,44 177,48 6.744,24

Responsable de Enfermería de EQUIPOS y E.A.P.; Enfermero/a Jefe, Subjefe oAdjunta, Enfermero/a Jefe del Servicio de Atención al Paciente. 234,67 78,22 2.972,48

Enfermero/a Atención Primaria *, Enfermero de Atención Continuada 164,14 54,71 2.079,04

Técnico Especialista , Higienista Dental. 121,69 40,56 1.541,43

Auxiliar de Enfermería que realiza funciones de Técnico Especialista. 115,57 38,52 1.463,87

Auxiliar de Enfermeria de E.A.P. y en Consultas 109,16 36,39 1.382,74

Matron/a de Area, Fisioterapeuta de Area, Enfermero/a de E.A.P., C.C.U.,U.M.E., S.U.A.P., SNU, de Apoyo a la Atención Primaria, en Servicios Centralesy en Consultas;

78,96 26,32 1.000,17

Jefe de Servicio no Sanitario.(Grupo A) 763,98 254,66 9.677,13

Jefe de Servicio no Sanitario.(Grupo B) 762,17 254,06 9.654,10

Jefe de Sección no Sanitario.(Grupo A) 632,64 210,88 8.013,48

Jefe de Sección no Sanitario.(Grupo B) 630,82 210,27 7.990,45

Jefe de Sección no Sanitario.(Grupo C) 624,27 208,09 7.907,42

Grupo Técnico Función Administrativa; Personal Técnico Titulado SuperiorPsicólogo. 460,98 153,66 5.839,09

Ingeniero Técnico Jefe de Grupo. 420,32 140,11 5.324,07

Jefe de Grupo no Sanitario.(Grupo C) 283,50 94,50 3.590,94

Jefe de Grupo no Sanitario.(Grupo D) 281,09 93,70 3.560,48

Jefe de Equipo no Sanitario.(Grupo C) 251,51 83,84 3.185,76

Jefe de Equipo no Sanitario.(Grupo D) 260,32 86,77 3.297,43

Jefe de Personal Subalterno. 243,02 81,01 3.078,29

Grupo Gestión Función Administrativa y Personal Técnico de Grado Medio. 198,06 66,02 2.508,73

Personal Técnico no Titulado y Administrativo. 121,69 40,56 1.541,43

Telefonista encargada del S.U.A.P. 118,45 39,48 1.500,36

Telefonista, Auxiliar Administrativo y Locutor Personal de Oficio Grupo D. 109,16 36,39 1.382,74

Celador/a Nivel 14. 90,18 30,06 1.142,33

Celador/a Nivel 13 y Resto de Personal Subalterno Grupo E. 86,80 28,93 1.099,41

Trabajador/a Social de Area, Trabajador/a Social de Area*. 78,96 26,32 1.000,17


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C) D E A R E A

Coordinador Regional de Equipos de Dolor; Director Técnico del Banco deSangre, Director del Centro Extremeño de Desarrollo Infantil, Director delprograma de Salud Bucodental.

1.010,31 336,77 12.797,23

Coordinador de Salud Mental de Area 1.298,81 432,94 16.451,59

Coordinador de Equipo de Salud Mental 1.212,29 404,10 15.355,67

Coordinador de Área del Equipo de Cuidados Paliativos/Dolor. 923,79 307,93 11.701,36

Médico de Cuidados Paliativos, Unidad Dolor; Farmacéutico de Área,Psicólogo Clínico. 837,29 279,10 10.605,64

Responsable de Atención al Usuario y Sistemas de Información eInformática(Grupo A) y Responsable de Asesoría Jurídica 857,91 285,97 10.866,81

Responsable de Atención al Usuario y Sistemas de Información eInformática.(Grupo B) 774,03 258,01 9.804,36

Responsable de Contabilidad. 642,60 214,20 8.139,60

Grupo Técnico Función Administrativa; 554,90 184,97 7.028,77

Grupo Gestión Función Administrativa 209,92 69,97 2.659,00

Enfermero/a de Equipo de Cuidados Paliativos; Enfermero/a de Unidad deDolor, 111,58 37,19 1.413,37

Auxiliar de Enfermería de Equipo de Cuidados Paliativos; Auxiliar deEnfermería de Unidad de Dolor. 125,70 41,90 1.592,15

Administrativo 136,21 45,40 1.725,29

Auxiliar Administrativo. 121,40 40,47 1.537,74

Celador encargado turno, almacenero, vigilante y lavandería con turno fijo. 111,10 37,03 1.407,31

S E RV I C I O S C E N T R A L E S

Coordinador Regional de Trasplantes 1.358,18 452,73 17.203,67

Responsable de Sistemas de Información Sanitaria, de Asistencia Sanitaria, deAtención Sociosanitaria y Salud 1.212,29 404,10 15.355,70

Tecnico Superior de Asistencia Sanitaria , de Atención Socio Sanitaria y Salud,de Sistemas de Información Sanitaria 1.125,79 375,26 14.259,97

Tëcnico Medio de Asistencia Sanitaria, de Atención Sociosanitaria y Salud, T.Medio Trabajador Social 398,25 132,75 5.044,50

Responsable Proyecto Jara Atención Sanitaria 1.212,29 404,10 15.355,70

Tecnico Proyecto Jara Proceso Soporte 652,92 217,64 8.270,28

Coord Enfermeria Proyecto Jara Atención Sanitaria 710,41 236,80 8.998,55

Coord Proyecto Jara Area Administrativa 451,79 150,60 5.722,61

Coord Enfermería Atención Sociosanitaria 782,98 260,99 9.917,72

Se incluye el incremento de 134,64 € anuales correspondiente al reparto del 0,5% de la masa salarial entre el conjunto de los empleados publicos al servicio de laAdministración de la Junta de Extremadura.


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B.- COMPONENTE SINGULAR POR TURNICIDAD PARA PERSONAL DE ATENCION ESPECIALIZADA

G R U P O D E C L A S I F I C A C I O N EUROS MES EUROS AÑO

GRUPO B 79,24 950,90

GRUPO C 44,43 533,15

GRUPOS D Y E 31,22 374,63

C.- COMPLEMENTO COMUNIDAD AUTÓNOMA

ATENCIÓN ESPECIALIZADA: PERSONAL SANITARIO EUROS MES PAGA ADICIONAL EUROS AÑO

GRUPO A 288,50 96,17 3.654,33

GRUPO B 206,85 68,95 2.620,10

GRUPO C 173,10 57,70 2.192,60

GRUPO D 163,30 54,43 2.068,49

ATENCIÓN PRIMARIA: PERSONAL SANITARIO EUROS MES PAGA ADICIONAL EUROS AÑO

GRUPO A 171,47 57,16 2.171,92

GRUPO B 119,76 39,92 1.516,90

GRUPO C 173,10 57,70 2.192,60

GRUPO D 163,30 54,43 2.068,49

ATENCIÓN PRIMARIA Y ESPECIALIZADA: PERSONAL NO SANITARIO EUROS MESPAGA

ADICIONAL EUROS AÑO

GRUPO A 175,28 58,43 2.220,18

GRUPO B 174,19 58,06 2.206,39

GRUPO C 173,10 57,70 2.192,60

GRUPO D 163,30 54,43 2.068,49

GRUPO E 114,99 38,33 1.456,49

ZONA

ATENCIÓN ESPECIALIZADA: PERSONAL SANITARIO EUROS MES PAGA ADICIONAL EUROS AÑO

GRUPO A 123,64 41,21 1.566,15

GRUPO B 88,66 29,55 1.122,98

ATENCIÓN PRIMARIA: PERSONAL SANITARIO EUROS MES PAGA ADICIONAL EUROS AÑO

GRUPO A 73,49 24,50 930,82

GRUPO B 51,33 17,11 650,17

Se inncluye la paga adicional del complemento especifico según establece el artículo 21.4 de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre de Presupuestos Generales delEstado para el año 2007.

Las cuantías señaladas como componente singular del Complemento Específico se sumarán a las cuantías correspondientes del componente general yComplemento Comunidad Autónoma cuando se cumplan los requisitos fijados para ese tipo de prestación de servicios.


Página 5 de 5

I.- PERSONAL MEDICO DE ATENCION ESPECIALIZADA

VALOR DE LOS MODULOS MAS HABITUALES:

Guardia de presencia física de 17 horas 221,35 euros Guardia de presencia física de 24 horas 312,50 euros

PERSONAL MEDICO NOMBRADO PARA LA REALIZACION DE GUARDIAS

Valor hora de guardia de presencia física 13,02 euros

Las guardias localizadas se abonarán al 50% del valor señalado para las guardias de presencia física.

II.- PERSONAL MEDICO DE ATENCION PRIMARIA

MODALIDAD A 35,82 euros / mes

MODALIDAD B 15,18 euros / hora*

*Los dias 24, 25 y 31 de diciembre y el 1 de enero el valor de la hora de atención continuada se incrementara en 4 €.

III.- PERSONAL DE EQUIPOS DE CUIDADOS PALIATIVOS

ATENCIÓN CONTINUADA TELEFÓNICA

Medico de Cuidados Paliativos 5,00 euros / hora

Enfermero/a de Equipo de Cuidados Paliativos 3,00 euros / hora

IV.- PERSONAL EN FORMACION: MIR, FIR, BIR, QIR, PSIR

A.- RESIDENTES EN ATENCION ESPECIALIZADA

PRIMER AÑO:Guardia de presencia física de 12 horas 88,58 eurosGuardia de presencia física de 17 horas 125,50 eurosGuardia de presencia física de 24 horas 177,18 euros

SEGUNDO AÑO:Guardia de presencia física de 12 horas 93,99 eurosGuardia de presencia física de 17 horas 133,14 eurosGuardia de presencia física de 24 horas 187,97 euros

En aplicación de la reducción de la jornada laboral a 35 horas al personal que viene realizando turnos de mañana y guardias, se les aplicará las retribuciones de guardias de 24 horas tanto en domingo y festivos, incluidos los días 24 y 31 de diciembre, como en la totalidad de los sábados trabajados.


La cantidad adicional a abonar por ejercer la Jefatura de Guardia será del 50% del valor señalado para las guardias de presencia física

COMPLEMENTO DE ATENCION CONTINUADA

ANEXO IV

ANEXOS Y TABLAS 2007 Anexo IV

Página 1 de 3

TERCER AÑO Y SUCESIVOS:Guardia de presencia física de 12 horas 99,43 eurosGuardia de presencia física de 17 horas 140,86 eurosGuardia de presencia física de 24 horas 199,20 euros


B.- RESIDENTES EN ATENCION PRIMARIA

M. I. R. primer año 7,38 euros / hora M. I. R. segundo año 7,82 euros / hora M. I. R. tercer año 8,29 euros / hora


V.- SUPERVISORES/AS DE AREA Y DE UNIDAD (Fuera de la jornada ordinaria)

Módulo de 7 horas 54,89 euros Módulo de 10 horas 78,41 euros Módulo de 24 horas 180,33 euros


VI.- ENFERMEROS/AS DE ATENCION PRIMARIA (Fuera de la jornada ordinaria)

Responsable de Enfermería MODALIDAD A 143,35 euros / mes Enfermero/a de E.A.P. MODALIDAD A 134,84 euros / mes Matron/a MODALIDAD A 134,84 euros / mes

Personal de enfermería MODALIDAD B 9,68 euros / hora*

*Los dias 24, 25 y 31 de diciembre y el 1 de enero el valor de la hora de atención continuada se incrementara en 3 €.

VII.- ENFERMEROS/AS DE AREA (Fuera de la jornada ordinaria)

Enfermero/a de Equipo de Cuidados Paliativos y de la Unidad de Dolor MODALIDAD A 134,84 euros / mes

Hasta un máximo de 67 horas/mes de presencia física y 134 horas/mes de servicio localizado 368,66 euros / mes

VIII.- ENFERMEROS/AS DE EQUIPOS DE TRASPLANTES, PERFUSIONISTAS, HEMODINAMICA EHISTOCOMPATIBILIDAD (Fuera de la jornada ordinaria)




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IX.- PERSONAL ENFERMERO/A EN FORMACION (MATRONAS Y UNIDADES DE SALUD MENTAL)

Enfermero/a en formación de 1º año 6,27 euros / hora Enfermero/a en formación de 2º año 6,67 euros / hora

X.- RESTO DEL PERSONAL (Dentro de la jornada ordinaria)

MODALIDAD A 1º y 2º semana 3º y 4º semana GRUPO B Por cada semana de noches 112,76 66,44 GRUPO C Por cada semana de noches 91,72 66,44 GRUPOS D y E Por cada semana de noches 80,24 66,40

MODALIDAD A 1º y 2º semana 3º y 4º semana GRUPO B Por cada noche 32,22 18,99 GRUPO C Por cada noche 26,19 18,99 GRUPOS D y E Por cada noche 22,93 18,99

MODALIDAD B GRUPO B Por cada domingo o festivo 53,68 euros GRUPO C Por cada domingo o festivo 42,18 euros GRUPOS D y E Por cada domingo o festivo 38,33 euros

A) ZONAS RURALES NORMALES Personal Facultativo 248,98 euros / mes Personal Enfermería 199,20 euros / mes

B) ZONAS DE ESPECIAL AISLAMIENTO Personal Facultativo 452,72 euros / mes Personal Enfermería 362,17 euros / mes

XI.- FUNCIONARIOS DE CUERPOS SANITARIOS LOCALES QUE HAYAN SOLICITADO LA PREINTEGRACION YPARTICIPACION EN PUESTOS DE GUARDIA


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A R E A S D E S A L U D

POR EL DESEMPEÑO DE DETERMINADOS PUESTOS DE TRABAJO

Jefe de Departamento P69 1.113,91 13.366,98 Jefe de Servicio; Coordinador de: Urgencias, Admisión, Trasplantes, Calidad P70 995,82 11.949,83 Coordinador Regional de Equipos de Cuidados Paliativos/Dolor P70 995,82 11.949,83 Director Técnico del Banco de Sangre P70 995,82 11.949,83 Director del Centro Extremeño de Desarrollo Infantil P70 995,82 11.949,83 Director del Programa de Salud Bucodental P70 995,82 11.949,83 Jefe de Sección; Jefe de Unidad de: Urgencias, Admisión, Trasplantes, Calidad P03 733,80 8.805,65 Coordinador de Salud Mental de Area P03 733,80 8.805,65 Adjunto / Facultativo Especialista de Area P04 456,24 5.474,83 Coordinador de Área de Equipos de Cuidados Paliativos/Dolor P04 456,24 5.474,83 Médico de Equipo de Cuidados Paliativos;Médico de Unidad de Dolor P04 456,24 5.474,83 Coordinador Médico de EQUIPOS de Atención Primaria P05 654,71 7.856,56 Coordinador Médico de Equipo de Atención Primaria P06 165,06 1.980,72 Coordinador de: C.C.U., U.M.E., S.U.A.P. P04 456,24 5.474,83 Coordinador de Equipo de Salud Mental P04 456,24 5.474,83 Pediatra de Area 2 Zonas Básicas P07 95,37 1.144,39 Pediatra de Area 3 Zonas Básicas P08 276,00 3.312,06 Pediatra de Area Más de 3 Zonas Básicas P09 394,27 4.731,25 Odontólogo de Area 2 Zonas Básicas P07 95,37 1.144,39 Odontólogo de Area 3 Zonas Básicas P08 276,00 3.312,06 Odontólogo de Area Más de 3 Zonas Básicas P09 394,27 4.731,25 Médico de: C.C.U., U.M.E., S.U.A.P. P10 220,97 2.651,64 Farmaceutico, Farmacéutico de Área P07 86,70 1.040,36 Técnico de Salud Pública P07 86,70 1.040,36 Medico Atencion Continuada que atiende a su zona de salud 161,04 1.932,53 Medico Atencion Continuada que atiende a todas las zonas de salud de su Area 300,19 3.602,27

POR EL NUMERO DE T.I.S. ASIGNADAS.

De 14 a 64 años 0,263412 0,399970 0,492500 0,525334Más de 65 años 0,643714 0,793585 0,894319 0,931173

Los Médicos Generales de E.A.P. que atiendan a niños de 0 a 13 años como consecuencia de la falta de Médicos Pediatras en la Zona, ercibirán por Tarjeta las mismas cuantías que los Médicos

Clasificación del puesto de trabajo

Grupo de edad G - 1 G - 2 G - 3 G - 4

TIPOPRODUC. FIJA

ANEXO V

C A T E G O R I A / P U E S T O D E T R A B A J O EUROS MES


COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD (FACTOR FIJO)

MEDICINA GENERALValor de la T.I.S. (euros/mes) por Grupo más características del puesto de trabajo

EUROS AÑO

ANEXOS Y TABLAS 2007 Anexo V

Página 1 de 6

De 0 a 2 años 0,724290 0,891674 0,980840 1,022296De 3 a 6 años 0,646220 0,802180 0,884262 0,920081De 7 a 13 años 0,263412 0,399970 0,492500 0,525334


Matron/a P20 10,04 120,48 Fisioterapeuta P21 20,88 250,57 Profesor/a de Escuela Universitaria de Enfermería P22 1,54 18,48 Enfermero/a - en Unidades de Hospitalización, Quirófanos, Urgencias, UCI, UVI P22 1,54 18,48 - en Servicios Centrales P22 1,54 18,48 Terapeuta Ocupacional P22 1,54 18,48 Técnico Especialista P23 26,87 322,48 Auxiliar de Enfermería: - que realiza funciones de Tecnico Especialista P24 37,27 447,21 - en Unidades de Hospitalización, Quirófanos, Urgencias, UCI, UVI P25 54,56 654,71 - en Servicios Centrales P25 54,56 654,71 - en Consultas Externas de Hospital P26 33,97 407,63 - en Centros de Especialidades P26 33,97 407,63

A) EN SERVICIOS DE URGENCIAS Enfermero/a de: C.C.U., U.M.E., S.U.A.P. P02 176,05 2.112,55 Enfermero/a SNU 49,36 592,29

B) EN EQUIPO DE ATENCION PRIMARIA

P27 254,08 3.048,91

G - 1 G - 2 G - 3 G - 4

0,099993 0,220133 0,248489 0,302962

EUROS AÑO

Coordinador/a de Enfermería de EQUIPOS, por el desempeño del puesto.

Coordinador/a o Responsable de Enfermeria de E.A.P. y Enfermero/a de E.A.P., por el número de T.I.S. asignadas.

C A T E G O R I A / P U E S T O D E T R A B A J O TIPOPRODUC. FIJA EUROS MES

C A T E G O R I A / P U E S T O D E T R A B A J O TIPOPRODUC. FIJA EUROS MES EUROS AÑO

G - 1 G - 2 G - 3 G - 4

Valor de la T.I.S. (euros/mes) por Grupo más características del puesto de trabajo

Clasificación del puesto de trabajo

PEDIATRIA

Valor de la T.I.S. (euros/mes) según la dispersión del puesto

Grupo de edad


Página 2 de 6

C) PERSONAL DE AREA Enfermero/a de Apoyo a la Atención Primaria P02 176,05 2.112,55

Matron/a de Area. Euros/mes en función del número de Zonas Básicas de Salud y de la población asignada.

162,08 256,42 339,82201,06 284,91 370,68239,56 313,27 401,58273,83 375,18 435,07

Fisioterapeuta de Area. Euros/mes en función del número de Zonas Básicas de Salud y de la población asignada.

106,72 197,34 279,48132,80 226,02 305,94158,88 254,71 334,62238,43 340,05 363,33

D) RESTO DE PERSONAL EN ATENCION PRIMARIA

Enfermero/a de Atención Continuada que atiende a su zona de salud 107,37 1.288,41 Enfermero/a de Atención Continuada que atiende a todas las zonas de salud de su Area 134,99 1.619,91 Enfermero/a en Servicios Centrales P22 1,54 18,48

MENSUAL ANUAL MENSUAL ANUAL MENSUAL ANUAL MENSUAL ANUAL

Técnico Especialista 7,70 92,38 85,00 1.020,00 102,00 1.224,00 127,50 1.530,00

Higienista Dental 7,70 92,38 85,00 1.020,00 102,00 1.224,00 127,50 1.530,00

Auxiliar de Enfermería 22,69 272,29 85,00 1.020,00 102,00 1.224,00 127,50 1.530,00

Auxiliar de Enfermería que realiza funciones de Técnico Especialista P30 25,98 311,74

PERSONAL DE ÁREA

Enfermero/a de Equipo de Cuidados Paliativos/Unidad de Dolor P02 176,05 2.112,55 Auxiliar de Enfermería de Equipo de Cuidados Paliativos/Unidad de Dolor P25 54,56 654,71

PERSONAL DE ATENCIÓN CONTINUADA

Medico de Atención Continuada 91,8 122,4 Enfermero/a de Atención Continuada 61,2 81,6

PRODUCTIVIDAD ( MODULO POR ACUMULACIONES EN CONSULTA )

Médico de EAP, Pediatra de EAP y Médico Atención Continuada 91,8 122,4 Enfermero/a de EAP y Enfermero/a de Atención Continuada 61,2 81,6

EUROS CONSULTA

EUROS CONSULTA

< 1.200 TIS >1.200 TIS o más de una

2 Zonas 3 Zonas + 3 Zonas

EUROS MES EUROS AÑO

mayores de 14 años

Más de 8.000

De 25.001 a 30.000Hasta 25.000

De 5.001 a 6.500De 6.501 a 8.000

Número de mujeres

Menos de 5.000

1 Zona 2 Zonas 3 Zonas

2 Zonas 3 Zonas

C A T E G O R I A / P U E S T O D E T R A B A J O TIPOPRODUC. FIJA

Población asignada 1 Zona

1 Zona

Más de 35.000

euros según el desplazamiento a:

De 30.001 a 35.000

< 1.200 TIS >1.200 TIS o más de una


Página 3 de 6


P30 278,13 3.337,56 Jefe de Grupo P31 19,17 230,09 Jefe de Equipo P32 25,66 307,88 Jefe de Taller P31 19,17 230,09 Controlador de Suministros P33 160,73 1.928,78 Técnico Ortopédico P34 94,40 1.132,81 Personal Técnico no Titulado P31 19,17 230,09 Administrativo P31 19,17 230,09 Delineante P31 19,17 230,09 Cocinero/a P31 19,17 230,09 Jefe de Personal Subalterno en Hospital P35 16,59 199,13 Jefe de Personal Subalterno en Centros de Especialidades P36 17,18 206,12 Gobernante/a P37 11,29 135,46 Encargado Equipo Personal de Oficio P38 15,27 183,27 Telefonista encargada de Hospital P39 32,36 388,27 Monitor P25 54,56 654,71 Conductor de Instalaciones P40 126,39 1.516,65 Auxiliar Administrativo Taquígrafo, Estenotipista, Op. de Equipo Mecanizado P41 66,89 802,65 Calefactor Horno Crematorio P42 93,90 1.126,75 Conductor encargado Parque Móvil P43 111,70 1.340,37 Conductor de vehículo especial P44 89,60 1.075,19 Conductor vehículo esp. dotado con Celador y colabore traslado camilla enfermos P45 156,93 1.883,21 Telefonista P26 33,97 407,63 Auxiliar Administrativo P26 33,97 407,63 Azafata - Relaciones Públicas P26 33,97 407,63 Locutor P26 33,97 407,63 Auxiliar Ortopédico P26 33,97 407,63 Resto Personal de Oficio Grupo D P26 33,97 407,63

CELADOR/A NIVEL 14 CON TURNOS: - auxiliar de autopsias P47 238,51 2.862,14 - en animalario de experimentación P48 167,61 2.011,30 - encargado de turno con atención directa al enfermo P49 163,63 1.963,61 - en quirófano, psiquiatría, parapléjicos y grandes quemados P50 130,79 1.569,46 - con atención directa al enfermo P51 117,56 1.410,66 CELADOR/A CON TURNO FIJO: - auxiliar de autopsias P52 223,85 2.686,23 - en animalario de experimentación P53 152,95 1.835,39 - encargado de turno con atención directa al enfermo P54 148,99 1.787,83 - en quirófano, psiquiatría, parapléjicos y grandes quemados P55 116,14 1.393,68 - con atención directa al enfermo P56 102,88 1.234,62 - encargado de lavandería P57 174,32 2.091,83 - encargado de turno, almacenero, vigilante y lavandería P49 163,63 1.963,61 - sin atención directa al enfermo P58 95,57 1.146,86

Resto Personal Subalterno Grupo E P58 95,57 1.146,86

Personal Técnico Titulado Superior (Biólogo, Químico, Físico o Psicólogo

EUROS AÑOC A T E G O R I A / P U E S T O D E T R A B A J O TIPOPRODUC. FIJA EUROS MES

ubicado en Servicio Médico o de Investigación en Atención Especializada)


Página 4 de 6

POR LA POBLACION ASIGNADA.

Trabajadores Sociales de Area que atienden a una zona de su Área de Salud. Euros/mes en función de la población asignada.

106,72 155,85 204,96 254,07144,81 193,93 243,05 292,19182,92 232,05 281,18 330,30

Trabajadores Sociales de Area que atienden a más de una zona de su Área de Salud. Euros/mes en función de la población asignada.

117,40 171,43 225,45 279,48159,29 213,32 267,35 321,40201,20 255,26 309,30 363,33


Jefe de Equipo P60 6,48 77,79 Jefe de Personal Subalterno en Atención Primaria P59 5,89 70,67 Telefonista encargada del S.U.A.P. P61 21,08 252,94 Auxiliar Administrativo Taquígrafo, Estenotipista, Op. de Equipo Mecanizado P62 55,60 667,19 Conductor encargado Parque Móvil P65 100,42 1.205,03 Conductor de vehículo especial P63 78,31 939,73 Conductor vehículo esp. dotado con Celador y colabore traslado camilla enfermos P69 145,65 1.747,75 Telefonista P29 22,69 272,29 Auxiliar Administrativo P29 22,69 272,29 Locutor/a P29 22,69 272,29 Resto Personal de Oficio Grupo D P29 22,69 272,29

CELADOR/A DE ATENCION PRIMARIA: - encargado de turno con atención directa al enfermo P67 154,04 1.848,50 - con atención directa al enfermo P66 107,95 1.295,42 - de SUAP P66 107,95 1.295,42 - encargado de lavandería P68 164,73 1.976,72 - encargado de turno, almacenero, vigilante y lavandería P67 154,04 1.848,50 - sin atención directa al enfermo P64 85,98 1.031,74

Resto Personal Subalterno Grupo E P64 85,98 1.031,74

De 25.001 a 35.00035.000 o más

El Indice en que deben quedar ubicados los Trabajadores Sociales se corresponde con el mayor factor de dispersión geográfica del total de los Equipos que atienden.

C A T E G O R I A / P U E S T O D E T R A B A J O TIPOPRODUC. FIJA EUROS MES EUROS AÑO

Población asignada Indice 1 Indice 2

Hasta 25.000

Hasta 25.000

Indice 4

De 25.001 a 35.000

Indice 3

Población asignada Indice 1 Indice 2 Indice 3 Indice 4

35.000 o más


Página 5 de 6

PRODUCTIVIDAD (JORNADA DE TARDE)

GRUPO A 216,85 1.951,66

GRUPO B 144,57 1.301,16

GRUPO C 113,33 1.020,00

GRUPO D 102,00 918,00

GRUPO E 79,33 714,00

S E R V I C I O S C E N T R A L E S

Coordinador Regional de Trasplantes P11 536,58 6.438,91

Responsable de Sistemas de Información Sanitaria, Asistencia Sanitaria, Atención P03 733,80 8.805,65

Sociosanitaria y Salud

Tecnico Superior de Asistencia Sanitaria , de Atención Socio Sanitaria y Salud, P04 456,24 5.474,83

de Sistemas de Información Sanitaria

Tëcnico medio de Asistencia Sanitaria, de Atenció Sociosanitaria y Salud P21 20,87 250,44

Responsable Proyecto Jara Atención Sanitaria P03 733,80 8.805,65

Coord Proyecto Jara Area Administrativa 19,17 230,09

EUROS AÑO

* La cuantía anual se abonará en 9 mensualidades

C A T E G O R I A / P U E S T O D E T R A B A J O TIPOPRODUC. FIJA EUROS MES

EUROS MES EUROS AÑO


Página 6 de 6


Gerente de Área Badajoz 2.218,76 739,59 28.104,24

Director de Salud Badajoz 2.108,94 702,98 26.713,26

Director Atencion Sanitaria Badajoz 2.163,84 721,28 27.408,68

Director Medico AE Badajoz 2.108,94 702,98 26.713,26

Director Medico AP Badajoz 2.108,94 702,98 26.713,26

Subdirector Medico AE Badajoz 2.108,94 702,98 26.713,26

Director Regimen Economico y Presupuestario Badajoz 2.108,94 702,98 26.713,26

Director RRHH Badajoz 2.108,94 702,98 26.713,26

Subdirector Regimen Economico y Presupuestario Badajoz 1.889,30 629,77 23.931,17

Subdirector RRHH Badajoz 1.889,30 629,77 23.931,17

Director Enfermeria AE Badajoz 1.669,67 556,56 21.149,20

Director Enfermeria AP Badajoz 1.230,41 410,14 15.585,15

Gerente de Área Caceres 2.218,72 739,57 28.103,84

Director de Salud Caceres 1.559,86 519,95 19.758,22

Director Atencion Sanitaria Caceres 2.163,84 721,28 27.408,68

Director Medico AE Caceres 2.108,86 702,95 26.712,21

Director Medico AP Caceres 1.559,84 519,95 19.757,96

Subdirector Medico AE Caceres 1.559,86 519,95 19.758,22

Director Regimen Economico y Presupuestario Caceres 1.889,30 629,77 23.931,17

Director RRHH Caceres 1.889,30 629,77 23.931,17

Subdirector Regimen Economico y Presupuestario Caceres 1.450,05 483,35 18.367,24

Subdirector RRHH Caceres 1.450,05 483,35 18.367,24

Director Enfermeria AE Caceres 1.669,67 556,56 21.149,20

Director Enfermeria AP Caceres 1.010,78 336,93 12.803,19

Subdirector Enfermeria AE Caceres 1.010,78 336,93 12.803,19

ANEXO VI

PERSONAL DIRECTIVO

COMPLEMENTO ESPECIFICO

ANEXOS Y TABLAS 2007 Anexo VI

Página 1 de 3

PERSONAL DIRECTIVO


Gerente de Área Merida 2.108,94 702,98 26.713,26

Director de Salud Merida 1.559,86 519,95 19.758,22

Director Medico AE Merida 1.559,86 519,95 19.758,22

Director Medico AP Merida 1.559,86 519,95 19.758,22

Subdirector Medico AE Merida 1.230,41 410,14 15.585,15

Director Regimen Economico y Presupuestario Merida 1.450,05 483,35 18.367,24

Director RRHH Merida 1.450,05 483,35 18.367,24

Subdirector Regimen Economico y Presupuestario Merida 1.120,59 373,53 14.194,13

Subdirector RRHH Merida 1.120,59 373,53 14.194,17

Director Enfermeria AE Merida 1.010,78 336,93 12.803,19

Director Enfermeria AP Merida 1.010,78 336,93 12.803,19

Subdirector Enfermeria AE Merida 791,15 263,72 10.021,24

Gerente de Área Donbenito-Vv 2.108,94 702,98 26.713,26

Director de Salud Donbenito-Vv 1.559,86 519,95 19.758,22

Director Medico AE Donbenito-Vv 1.559,86 519,95 19.758,22

Director Medico AP Donbenito-Vv 1.559,86 519,95 19.758,22

Subdirector Medico AE Donbenito-Vv 1.230,41 410,14 15.585,15

Director Regimen Economico y Presupuestario Donbenito-Vv 1.450,05 483,35 18.367,24

Director RRHH Donbenito-Vv 1.450,05 483,35 18.367,24

Subdirector Regimen Economico y Presupuestario Donbenito-Vv 1.120,59 373,53 14.194,17

Subdirector RRHH Donbenito-Vv 1.120,59 373,53 14.194,17

Director Enfermeria AE Donbenito-Vv 1.010,78 336,93 12.803,19

Director Enfermeria AP Donbenito-Vv 1.010,78 336,93 12.803,19

Subdirector Enfermeria AE Donbenito-Vv 791,15 263,72 10.021,24

Gerente de Área Llerena 2.108,94 702,98 26.713,26

Director de Salud Llerena 1.559,86 519,95 19.758,22

Director Medico AE Llerena 1.559,86 519,95 19.758,22

Director Medico AP Llerena 1.559,86 519,95 19.758,22

Subdirector Medico AE Llerena 1.230,41 410,14 15.585,15

Director Regimen Economico y Presupuestario Llerena 1.450,05 483,35 18.367,24

Director RRHH Llerena 1.450,05 483,35 18.367,24

Subdirector Regimen Economico y Presupuestario Llerena 1.120,60 373,53 14.194,21

Subdirector RRHH Llerena 1.120,60 373,53 14.194,21

Director Enfermeria AE Llerena 1.010,78 336,93 12.803,19

Director Enfermeria AP Llerena 1.010,78 336,93 12.803,19

Subdirector Enfermeria AE Llerena 791,15 263,72 10.021,24


Página 2 de 3

PERSONAL DIRECTIVO


Gerente de Área Plasencia 2.108,94 702,98 26.713,26

Director de Salud Plasencia 1.559,86 519,95 19.758,22

Director Medico AE Plasencia 1.559,86 519,95 19.758,22

Director Medico AP Plasencia 1.559,86 519,95 19.758,22

Subdirector Medico AE Plasencia 1.230,41 410,14 15.585,15

Director Regimen Economico y Presupuestario Plasencia 1.450,05 483,35 18.367,24

Director RRHH Plasencia 1.450,05 483,35 18.367,24

Subdirector Regimen Economico y Presupuestario Plasencia 1.120,59 373,53 14.194,17

Subdirector RRHH Plasencia 1.120,59 373,53 14.194,17

Director Enfermeria AE Plasencia 1.010,78 336,93 12.803,19

Director Enfermeria AP Plasencia 1.010,78 336,93 12.803,19

Subdirector Enfermeria AE Plasencia 791,15 263,72 10.021,24

Gerente de Área Navalmoral 1.999,12 666,37 25.322,14

Director de Salud Navalmoral 1.230,41 410,14 15.585,15

Director Medico AE Navalmoral 1.230,41 410,14 15.585,15

Director Medico AP Navalmoral 1.230,41 410,14 15.585,15

Director Regimen Economico y Presupuestario Navalmoral 1.120,59 373,53 14.194,17

Director RRHH Navalmoral 1.120,59 373,53 14.194,17

Director Enfermeria AE Navalmoral 791,15 263,72 10.021,24

Director Enfermeria AP Navalmoral 791,15 263,72 10.021,24

Gerente de Área Coria 1.999,12 666,37 25.322,14

Director de Salud Coria 1.230,41 410,14 15.585,15

Director Medico AE Coria 1.230,41 410,14 15.585,15

Director Medico AP Coria 1.230,41 410,14 15.585,15

Director Regimen Economico y Presupuestario Coria 1.120,59 373,53 14.194,17

Director RRHH Coria 1.120,59 373,53 14.194,17

Director Enfermeria AE Coria 791,15 263,72 10.021,24

Director Enfermeria AP Coria 791,15 263,72 10.021,24

Se inncluye la paga adicional del complemento especifico según establece el artículo 21.4 de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre dePresupuestos Generales del Estado para el año 2007.


Página 3 de 3

ANEXO VII

PERSONAL FUNCIONARIO Y EVENTUAL


GRUPO SUELDO UN TRIENIO SUELDO UN TRIENIO

A 1.112,85 42,77 15.579,90 598,78

B 944,48 34,23 13.222,72 479,22

C 704,05 25,70 9.856,70 359,80

D 575,68 17,17 8.059,52 240,38

E 525,57 12,89 7.357,98 180,46

Las pagas extraordinarias de junio y diciembre tendrán un importe, cada una de ellas, equivalente auna mensualidad de sueldo y trienios, más el 100 por 100 del complemento de destino mensual quele corresponda.

EUROS MES EUROS AÑO(Referida a 14 mensualidades)

ANEXOS Y TABLAS 2007 Anexo VII

Página 1 de 5

COMPLEMENTO DE DESTINO


36 2.292,69 32.097,66

35 1.834,17 25.678,38

34 1.467,33 20.542,62

30 977,18 13.680,52

29 876,50 12.270,95

28 839,65 11.755,10

27 802,78 11.238,92

26 704,28 9.859,92

25 624,86 8.748,04

24 588,00 8.232,00

23 551,15 7.716,06

22 514,27 7.199,78

21 477,46 6.684,44

20 443,52 6.209,28

19 420,88 5.892,32

18 398,21 5.574,91

17 375,55 5.257,70

16 352,96 4.941,44

15 330,28 4.623,86

14 307,65 4.307,10

13 284,98 3.989,69

12 262,32 3.672,48

11 239,68 3.355,51

10 217,05 3.038,64



Página 2 de 5

COMPLEMENTO ESPECIFICO*

TIPO EUROS MES PAGA ADICIONAL EUROS AÑO**

G 2.218,75 739,58 28.104,21

C 1.509,93 503,31 19.125,80

1.1 S 1.428,79 476,27 18.098,04

1.1 1.538,23 512,75 19.484,26

1.2 1.284,18 428,06 16.266,28

1.3 920,13 306,71 11.654,98

2.1 673,92 224,64 8.536,32

2.2 567,00 189,00 7.182,00

2.3 462,76 154,26 5.861,64

3.1 453,69 151,23 5.746,74

3.2 429,46 143,16 5.439,84

K.1 649,30 216,44 8.224,48

S.1 551,92 183,98 6.991,00

G.1 398,49 132,83 5.047,54

L.1 910,88 303,63 11.537,82

A.A 3.452,01 1.150,67 43.725,46

A.B 3.022,61 1.007,54 38.286,40

A.C 2.413,12 804,38 30.566,20

A.1 520,60 173,54 6.594,30

A.3 461,20 153,74 5.841,88

B.1 360,36 120,12 4.564,56

B.3 327,12 109,04 4.143,52

C.1 293,32 97,78 3.715,42

D.1 272,83 90,95 3.455,86

E.1 239,58 79,86 3.034,68

V.1 S 951,51 317,17 12.052,46

V.2 S 865,07 288,36 10.957,56

M.1 S 987,05 329,02 12.502,64

DP 2.031,64 677,22 25.734,12


Página 3 de 5

COMPLEMENTO ESPECIFICO*

TIPO EUROS MES PAGA ADICIONAL EUROS AÑO**

P1 1.443,87 481,29 18.289,05

P2 1.240,75 413,58 15.716,18

P3 542,21 180,74 6.867,93

P4 481,33 160,44 6.096,90

P6 412,17 137,39 5.220,79

P7 291,64 97,21 3.694,09

P8 540,50 180,17 6.846,31

P9 454,73 151,58 5.759,85

P10 438,13 146,04 5.549,70

P12 511,26 170,42 6.475,93

P13 474,58 158,19 6.011,38

P14 529,61 176,54 6.708,35

P15 526,35 175,45 6.667,08

P17 531,16 177,05 6.728,07

P18 524,51 174,84 6.643,77

P19 481,27 160,42 6.096,08

P20 322,09 107,36 4.079,80

P21 1.190,60 396,87 15.080,87

P22 342,99 114,33 4.344,53

P23 522,02 174,01 6.612,31

P24 534,51 178,17 6.770,45

P25 544,47 181,49 6.896,59

P26 467,94 155,98 5.927,27

COMPL. ESPEC. ADICIONALES*

TIPO EUROS MES PAGA ADICIONAL EUROS AÑO

S.C 140,84 46,95 1.783,98

J.P 66,97 22,33 848,30

TUR 52,52 17,51 665,26

T.N. 114,54 38,18 1.450,84

**Se incluye el incremento de 134,64 € anuales correspondiente al reparto del 0,5% de lamasa salarial entre el conjunto de los empleados publicos al servicio de laAdministración de la Junta de Extremadura.

*Se inncluye la paga adicional del complemento especifico según establece el artículo 21.4 de la Ley 42/2006, de28 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007.


Página 4 de 5

ATENCIÓN VETERINARIA CONTINUADA

Jornada deslizante* 212,54 €/mes 2.337,91 € /año

Guardia presencia fisica (14 horas) 212,49 € Guardia

Guardia localizada 65,08 € Guardia

*Los días 24, 25 y 31 de diciembre y el 1 de enero el valor de la Guardia presencia física será de 269,61€ Guardia.

GRUPO A 216,85 1.951,66

GRUPO B 144,57 1.301,16

GRUPO C 113,33 1.020,00

GRUPO D 102,00 918,00

GRUPO E 79,33 714,00

PRODUCTIVIDAD (JORNADA DE TARDE)

* La cuantía anual se abonará en 9 mensualidades

* La cuantía anuales se abonará en 11 mensualidades

GRUPO EUROS MES EUROS AÑO*


Página 5 de 5

EUROS MES EUROS AÑO(Referida a 14 mensualidades)

GRUPO SUELDO SUELDO

A 1.112,85 15.579,90

B 944,48 13.222,72

C 704,05 9.856,70

D 575,68 8.059,52

E 525,57 7.357,98

ANEXO VIII

PERSONAL LABORAL IV CONVENIO COLECTIVO JUNTA DE EXTREMADURA


Las pagas extraordinarias de junio y diciembre tendrán un importe, cada una de ellas, equivalente a unamensualidad de sueldo y trienios, más el 100 por 100 del complemento de destino mensual que lecorresponda.

ANEXOS Y TABLAS 2007 Anexo VIII

Página 1 de 5


30 977,18 13.680,52

29 876,50 12.270,95

28 839,65 11.755,10

27 802,78 11.238,92

26 704,28 9.859,92

25 624,86 8.748,04

24 588,00 8.232,00

23 551,15 7.716,06

22 514,27 7.199,78

21 477,46 6.684,44

20 443,52 6.209,28

19 420,88 5.892,32

18 398,21 5.574,91

17 375,55 5.257,70

16 352,96 4.941,44

15 330,28 4.623,86

14 307,65 4.307,10

13 284,98 3.989,69

12 262,32 3.672,48

11 239,68 3.355,51

10 217,05 3.038,64

COMPLEMENTO DE DESTINO



Página 2 de 5

TIPO EUROS MES PAGA ADICIONAL EUROS AÑO

H1 445,58 148,53 5.644,02

H2 317,08 105,70 4.016,38

H3 285,34 95,12 3.614,34

H4 262,25 87,42 3.321,84

H5 264,96 88,32 3.356,16

H6 243,54 81,18 3.084,84

H7 212,47 70,82 2.691,30

TODOS 31,71 443,82

TODOS 52,52 17,51 665,26

TODOS 66,97 22,33 848,30

JORNADA PARTIDA (JORNADA TARDE)

GRUPO A 216,85 1.951,66

GRUPO B 144,57 1.301,16

GRUPO C 113,33 1.020,00

GRUPO D 102,00 918,00

GRUPO E 79,33 714,00

COMPLEMENTO ESPECÍFICO

EUROS AÑO

* Jornada de Tarde. La cuantía anual se abonará en 9 mensualidades

TURNICIDAD

ANUAL*

EUROS AÑOPAGA ADICIONAL

PAGA ADICIONAL

JORNADA PARTIDA

EUROS MES

GRUPO EUROS MES

*Se incluye el incremento de 134,64 € anuales correspondiente al reparto del 0,5% de lamasa salarial entre el conjunto de los empleados publicos al servicio de la Administraciónde la Junta de Extremadura.

GRUPO

GRUPO

MENSUAL*

COMPLEMENTO ANTIGÜEDAD

GRUPO MENSUAL ANUAL


Página 3 de 5

I 396,89 132,30 5.027,28 3,21

II 321,09 107,03 4.067,14 2,60

III 281,90 93,97 3.570,74 2,28

IV 237,46 79,16 3.007,84 1,92

V 202,44 67,48 2.564,24 1,64

TODOS 32,25 4,61

I 209,55 69,85 2.654,30

II 168,02 56,01 2.128,26

III 147,27 49,09 1.865,42

IV 138,97 46,33 1.760,30

V 131,58 43,86 1.666,68

MENSUAL PAGA ADICIONAL EUROS AÑOGRUPO

PELIGROSIDAD, TOXICIDAD, PENOSIDAD

GRUPO UNIDAD HORA D/F

EUROS AÑOMENSUAL PAGA ADICIONAL HORA

DOMINGOS Y FESTIVOS

NOCTURNIDAD

GRUPO


Página 4 de 5

I 17,74 31,05 35,66

II 14,77 25,85 30,46

III 12,14 21,25 25,86

IV 10,52 18,41 23,02

V 9,34 16,35 20,96

DIRECCION 528,14 176,05 6.689,78

CEDEX 126,50 42,17 1.602,34

COPF 126,50 42,17 1.602,34

TODOS 140,84 46,95 1.783,98

HORAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS

LIBRE DESIGNACIÓN CENTROS DE 24 HORAS

EUROS AÑOGRUPO MENSUAL PAGA ADICIONAL

EUROS AÑO

CONDUCTORES

MENSUAL PAGA ADICIONAL

MENSUAL PAGA ADICIONAL

*Se inncluye la paga adicional del complemento especifico según establece el artículo 21.4 de la Ley 42/2006,

de 28 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007.

GRUPO EUROS AÑO

GRUPO

GRUPO ORDINARIA EXTRORD EN D/F

COORDINACION


Página 5 de 5

ANEXO IX

CARRERA PROFESIONAL

LICENCIADOS SANITARIOS

NIVEL IMPORTE ANUAL

NIVEL I EXPERTO 2.826,64

NIVEL II CONSULTOR 5.653,28

NIVEL III REFERENTE* 5.653,28

NIVEL IV EXCELENTE* 5.653,28

DIPLOMADOS SANITARIOS

NIVEL IMPORTE ANUAL

NIVEL I EXPERTO 1.910,19

NIVEL II CONSULTOR 3.820,38

NIVEL III REFERENTE* 3.820,38

NIVEL IV EXCELENTE* 3.820,38

*Importes nivel III y nivel IV 66,66% y 50% respectivamente

ANEXOS Y TABLAS 2007 ANEXO IX

Página 1 de 1

TABLA I 2007 ( GRUPOS DE COBRO )

NIVEL CTO. CTO. CTO. CTO. TOTAL PAGA PAGA TOTAL

C. D. DESTINO ESPECIFICO C.AUTÓNOMA PROD. FIJA MESADICIONAL

CE EXTRA AÑO

AREAS DE SALUDP E R S O N A L D I R E C T I V O

Gerente de Área Badajoz A/B 1.112,85 30 977,18 2.218,76 4.308,79 739,59 2.090,03 57.364,66

Director de Salud Badajoz A/B 1.112,85 29 876,50 2.108,94 4.098,29 702,98 1.989,35 54.564,11

Director Atencion Sanitaria Badajoz A 1.112,85 29 876,50 2.163,84 4.153,19 721,28 1.989,35 55.259,53

Director Medico AE Badajoz A 1.112,85 29 876,50 2.108,94 4.098,29 702,98 1.989,35 54.564,11

Director Medico AP Badajoz A 1.112,85 29 876,50 2.108,94 4.098,29 702,98 1.989,35 54.564,11

Subdirector Medico AE Badajoz A 1.112,85 28 839,65 2.108,94 4.061,44 702,98 1.952,50 54.048,26

Director Regimen Economico y Presupuestario Badajoz A/B 1.112,85 29 876,50 2.108,94 4.098,29 702,98 1.989,35 54.564,11

Director RRHH Badajoz A/B 1.112,85 29 876,50 2.108,94 4.098,29 702,98 1.989,35 54.564,11

Subdirector Regimen Economico y Presupuestario Badajoz A/B 1.112,85 28 839,65 1.889,30 3.841,80 629,77 1.952,50 51.266,17

Subdirector RRHH Badajoz A/B 1.112,85 28 839,65 1.889,30 3.841,80 629,77 1.952,50 51.266,17

Director Enfermeria AE Badajoz B 944,48 26 704,28 1.669,67 3.318,43 556,56 1.648,76 44.231,84

Director Enfermeria AP Badajoz B 944,48 26 704,28 1.230,41 2.879,17 410,14 1.648,76 38.667,79

Gerente de Área Caceres A/B 1.112,85 30 977,18 2.218,72 4.308,75 739,57 2.090,03 57.364,26

Director de Salud Caceres A/B 1.112,85 29 876,50 1.559,86 3.549,21 519,95 1.989,35 47.609,07

Director Atencion Sanitaria Caceres A 1.112,85 29 876,50 2.163,84 4.153,19 721,28 1.989,35 55.259,53

Director Medico AE Caceres A 1.112,85 29 876,50 2.108,86 4.098,20 702,95 1.989,35 54.563,05

Director Medico AP Caceres A 1.112,85 29 876,50 1.559,84 3.549,19 519,95 1.989,35 47.608,81

Subdirector Medico AE Caceres A 1.112,85 28 839,65 1.559,86 3.512,36 519,95 1.952,50 47.093,22

Director Regimen Economico y Presupuestario Caceres A/B 1.112,85 29 876,50 1.889,30 3.878,65 629,77 1.989,35 51.782,01

Director RRHH Caceres A/B 1.112,85 29 876,50 1.889,30 3.878,65 629,77 1.989,35 51.782,01

Subdirector Regimen Economico y Presupuestario Caceres A/B 1.112,85 28 839,65 1.450,05 3.402,55 483,35 1.952,50 45.702,24

Subdirector RRHH Caceres A/B 1.112,85 28 839,65 1.450,05 3.402,55 483,35 1.952,50 45.702,24

Director Enfermeria AE Caceres B 944,48 26 704,28 1.669,67 3.318,43 556,56 1.648,76 44.231,84

Director Enfermeria AP Caceres B 944,48 26 704,28 1.010,78 2.659,54 336,93 1.648,76 35.885,83

Subdirector Enfermeria AE Caceres B 944,48 25 624,86 1.010,78 2.580,12 336,93 1.569,34 34.773,95

Los Directivos que figuran en la Tabla con Grupo A/B percibirán el Sueldo Base según el Grupo de Clasificación de pertenencia.

CATEGORIA / PUESTO DE TRABAJO GRUPO SUELDO

ANEXOS Y TABLAS 2007 Tabla I

Página 1 de 18




CE EXTRA AÑOCATEGORIA / PUESTO DE TRABAJO GRUPO SUELDO

Gerente de Área Merida A/B 1.112,85 30 977,18 2.108,94 4.198,97 702,98 2.090,03 55.973,68

Director de Salud Merida A/B 1.112,85 29 876,50 1.559,86 3.549,21 519,95 1.989,35 47.609,07

Director Medico AE Merida A 1.112,85 29 876,50 1.559,86 3.549,21 519,95 1.989,35 47.609,07

Director Medico AP Merida A 1.112,85 29 876,50 1.559,86 3.549,21 519,95 1.989,35 47.609,07

Subdirector Medico AE Merida A 1.112,85 28 839,65 1.230,41 3.182,91 410,14 1.952,50 42.920,15

Director Regimen Economico y Presupuestario Merida A/B 1.112,85 29 876,50 1.450,05 3.439,39 483,35 1.989,35 46.218,09

Director RRHH Merida A/B 1.112,85 29 876,50 1.450,05 3.439,39 483,35 1.989,35 46.218,09

Subdirector Regimen Economico y Presupuestario Merida A/B 1.112,85 28 839,65 1.120,59 3.073,09 373,53 1.952,50 41.529,13

Subdirector RRHH Merida A/B 1.112,85 28 839,65 1.120,59 3.073,09 373,53 1.952,50 41.529,17

Director Enfermeria AE Merida B 944,48 26 704,28 1.010,78 2.659,54 336,93 1.648,76 35.885,83

Director Enfermeria AP Merida B 944,48 26 704,28 1.010,78 2.659,54 336,93 1.648,76 35.885,83

Subdirector Enfermeria AE Merida B 944,48 25 624,86 791,15 2.360,49 263,72 1.569,34 31.992,00

Gerente de Área Don Benito-Vv A/B 1.112,85 30 977,18 2.108,94 4.198,97 702,98 2.090,03 55.973,68

Director de Salud Don Benito-Vv A/B 1.112,85 29 876,50 1.559,86 3.549,21 519,95 1.989,35 47.609,07

Director Medico AE Don Benito-Vv A 1.112,85 29 876,50 1.559,86 3.549,21 519,95 1.989,35 47.609,07

Director Medico AP Don Benito-Vv A 1.112,85 29 876,50 1.559,86 3.549,21 519,95 1.989,35 47.609,07

Subdirector Medico AE Don Benito-Vv A 1.112,85 28 839,65 1.230,41 3.182,91 410,14 1.952,50 42.920,15

Director Regimen Economico y Presupuestario Don Benito-Vv A/B 1.112,85 29 876,50 1.450,05 3.439,39 483,35 1.989,35 46.218,09

Director RRHH Don Benito-Vv A/B 1.112,85 29 876,50 1.450,05 3.439,39 483,35 1.989,35 46.218,09

Subdirector Regimen Economico y Presupuestario Don Benito-Vv A/B 1.112,85 28 839,65 1.120,59 3.073,09 373,53 1.952,50 41.529,17

Subdirector RRHH Don Benito-Vv A/B 1.112,85 28 839,65 1.120,59 3.073,09 373,53 1.952,50 41.529,17

Director Enfermeria AE Don Benito-Vv B 944,48 26 704,28 1.010,78 2.659,54 336,93 1.648,76 35.885,83

Director Enfermeria AP Don Benito-Vv B 944,48 26 704,28 1.010,78 2.659,54 336,93 1.648,76 35.885,83

Subdirector Enfermeria AE Don Benito-Vv B 944,48 25 624,86 791,15 2.360,49 263,72 1.569,34 31.992,00



Página 2 de 18





Gerente de Área Llerena-Zafra A/B 1.112,85 30 977,18 2.108,94 4.198,97 702,98 2.090,03 55.973,68

Director de Salud Llerena-Zafra A/B 1.112,85 29 876,50 1.559,86 3.549,21 519,95 1.989,35 47.609,07

Director Medico AE Llerena-Zafra A 1.112,85 29 876,50 1.559,86 3.549,21 519,95 1.989,35 47.609,07

Director Medico AP Llerena-Zafra A 1.112,85 29 876,50 1.559,86 3.549,21 519,95 1.989,35 47.609,07

Subdirector Medico AE Llerena-Zafra A 1.112,85 28 839,65 1.230,41 3.182,91 410,14 1.952,50 42.920,15

Director Regimen Economico y Presupuestario Llerena-Zafra A/B 1.112,85 29 876,50 1.450,05 3.439,39 483,35 1.989,35 46.218,09

Director RRHH Llerena-Zafra A/B 1.112,85 29 876,50 1.450,05 3.439,39 483,35 1.989,35 46.218,09

Subdirector Regimen Economico y Presupuestario Llerena-Zafra A/B 1.112,85 28 839,65 1.120,60 3.073,10 373,53 1.952,50 41.529,21

Subdirector RRHH Llerena-Zafra A/B 1.112,85 28 839,65 1.120,60 3.073,10 373,53 1.952,50 41.529,21

Director Enfermeria AE Llerena-Zafra B 944,48 26 704,28 1.010,78 2.659,54 336,93 1.648,76 35.885,83

Director Enfermeria AP Llerena-Zafra B 944,48 26 704,28 1.010,78 2.659,54 336,93 1.648,76 35.885,83

Subdirector Enfermeria AE Llerena-Zafra B 944,48 25 624,86 791,15 2.360,49 263,72 1.569,34 31.992,00

Gerente de Área Plasencia A/B 1.112,85 30 977,18 2.108,94 4.198,97 702,98 2.090,03 55.973,68

Director de Salud Plasencia A/B 1.112,85 29 876,50 1.559,86 3.549,21 519,95 1.989,35 47.609,07

Director Medico AE Plasencia A 1.112,85 29 876,50 1.559,86 3.549,21 519,95 1.989,35 47.609,07

Director Medico AP Plasencia A 1.112,85 29 876,50 1.559,86 3.549,21 519,95 1.989,35 47.609,07

Subdirector Medico AE Plasencia A 1.112,85 28 839,65 1.230,41 3.182,91 410,14 1.952,50 42.920,15

Director Regimen Economico y Presupuestario Plasencia A/B 1.112,85 29 876,50 1.450,05 3.439,39 483,35 1.989,35 46.218,09

Director RRHH Plasencia A/B 1.112,85 29 876,50 1.450,05 3.439,39 483,35 1.989,35 46.218,09

Subdirector Regimen Economico y Presupuestario Plasencia A/B 1.112,85 28 839,65 1.120,59 3.073,09 373,53 1.952,50 41.529,17

Subdirector RRHH Plasencia A/B 1.112,85 28 839,65 1.120,59 3.073,09 373,53 1.952,50 41.529,17

Director Enfermeria AE Plasencia B 944,48 26 704,28 1.010,78 2.659,54 336,93 1.648,76 35.885,83

Director Enfermeria AP Plasencia B 944,48 26 704,28 1.010,78 2.659,54 336,93 1.648,76 35.885,83

Subdirector Enfermeria AE Plasencia B 944,48 25 624,86 791,15 2.360,49 263,72 1.569,34 31.992,00



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Gerente de Área Navalmoral A/B 1.112,85 30 977,18 1.999,12 4.089,15 666,37 2.090,03 54.582,56

Director de Salud Navalmoral A/B 1.112,85 29 876,50 1.230,41 3.219,75 410,14 1.989,35 43.436,00

Director Medico AE Navalmoral A 1.112,85 29 876,50 1.230,41 3.219,75 410,14 1.989,35 43.436,00

Director Medico AP Navalmoral A 1.112,85 29 876,50 1.230,41 3.219,75 410,14 1.989,35 43.436,00

Director Regimen Economico y Presupuestario Navalmoral A/B 1.112,85 29 876,50 1.120,59 3.109,94 373,53 1.989,35 42.045,02

Director RRHH Navalmoral A/B 1.112,85 29 876,50 1.120,59 3.109,94 373,53 1.989,35 42.045,02

Director Enfermeria AE Navalmoral B 944,48 26 704,28 791,15 2.439,91 263,72 1.648,76 33.103,88

Director Enfermeria AP Navalmoral B 944,48 26 704,28 791,15 2.439,91 263,72 1.648,76 33.103,88

Gerente de Área Coria A/B 1.112,85 30 977,18 1.999,12 4.089,15 666,37 2.090,03 54.582,56

Director de Salud Coria A/B 1.112,85 29 876,50 1.230,41 3.219,75 410,14 1.989,35 43.436,00

Director Medico AE Coria A 1.112,85 29 876,50 1.230,41 3.219,75 410,14 1.989,35 43.436,00

Director Medico AP Coria A 1.112,85 29 876,50 1.230,41 3.219,75 410,14 1.989,35 43.436,00

Director Regimen Economico y Presupuestario Coria A/B 1.112,85 29 876,50 1.120,59 3.109,94 373,53 1.989,35 42.045,02

Director RRHH Coria A/B 1.112,85 29 876,50 1.120,59 3.109,94 373,53 1.989,35 42.045,02

Director Enfermeria AE Coria B 944,48 26 704,28 791,15 2.439,91 263,72 1.648,76 33.103,88

Director Enfermeria AP Coria B 944,48 26 704,28 791,15 2.439,91 263,72 1.648,76 33.103,88



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P E R S O N A L E S T A T U T A R I O

A) E N A T E N C I O N E S P E C I A L I Z A D A

Jefe de Departamento A 1.112,85 28 839,65 1.010,31 288,50 1.113,91 4.365,22 432,94 1.952,50 57.153,53

Jefe de Servicio; Coord.: Urgencias, Admisión, Trasplantes, Calidad A 1.112,85 28 839,65 1.010,31 288,50 995,82 4.247,13 432,94 1.952,50 55.736,38

Jefe de Sección; J. Unidad: Urgencias, Admisión, Trasplantes, Calidad A 1.112,85 26 704,28 923,79 288,50 733,80 3.763,23 404,10 1.817,13 49.601,16

Adjunto / FEA A 1.112,85 24 588,00 837,29 288,50 456,24 3.282,87 375,26 1.700,85 43.546,70

Supervisor/a de Area ( 1 ) B 944,48 23 551,15 620,34 206,85 2.322,82 275,73 1.495,63 31.416,56

Director/a Técnica de E. U. E. B 944,48 23 551,15 620,34 206,85 2.322,82 275,73 1.495,63 31.416,56

Superviso/ra de Unidad B 944,48 22 514,27 539,17 206,85 2.204,77 248,67 1.458,75 29.872,09

Secretario/a Estudios EUE y Jefe Estudios UDM B 944,48 22 514,27 539,17 206,85 2.204,77 248,67 1.458,75 29.872,09

Enfermero/a Jefe del Servicio de Atención Paciente B 944,48 22 514,27 401,04 206,85 2.066,64 202,63 1.458,75 28.122,42

Matron/a Atención Especializada B 944,48 22 514,27 245,34 206,85 10,04 1.920,98 150,73 1.458,75 26.270,74

Fisioterapeuta Atención Especializada B 944,48 21 477,46 245,34 206,85 20,88 1.895,01 150,73 1.421,94 25.885,49

Profesor/a de Escuela Universitaria de Enfermería B 944,48 21 477,46 230,68 206,85 1,54 1.861,01 145,84 1.421,94 25.467,68

ENFERMERO/A :- en Unid. Hosp., Quirófanos, Urgencias, UCI, UVI B 944,48 21 477,46 245,34 206,85 1,54 1.875,67 150,73 1.421,94 25.653,40

- en Servicios Centrales Atención Especializada B 944,48 21 477,46 245,34 206,85 1,54 1.875,67 150,73 1.421,94 25.653,40

- en Consultas Externas de Hospital B 944,48 21 477,46 230,68 206,85 1.859,47 145,84 1.421,94 25.449,19

- en Centros de Especialidades B 944,48 21 477,46 230,68 206,85 1.859,47 145,84 1.421,94 25.449,19

Terapeuta Ocupacional Atención Especializada B 944,48 21 477,46 230,68 206,85 1,54 1.861,01 145,84 1.421,94 25.467,68Técnico Especialista Atención Especializada C 704,05 17 375,55 136,21 173,10 26,87 1.415,78 103,10 1.079,60 19.354,78

AUXILIAR DE ENFERMERIA:

- que realiza funciones de Técnico Especialista A.Especializada D 575,68 17 375,55 127,81 163,30 37,27 1.279,61 97,04 951,23 17.451,81

- en Unid. Hosp., Quirófanos, Urgencias, UCI, UVI D 575,68 15 330,28 125,70 163,30 54,56 1.249,51 96,33 905,96 16.998,73

- en Servicios Centrales en Atención Especializada D 575,68 15 330,28 121,40 163,30 54,56 1.245,22 94,90 905,96 16.944,32

- en Consultas Externas de Hospital; Centros de Especialidades D 575,68 15 330,28 121,40 163,30 33,97 1.224,63 94,90 905,96 16.697,25

(1) Retribuciones que también corresponden al personal de Enfermería designado par la Coordinación de Trasplantes.


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Jefe de Servicio A No Sanitario A 1.112,85 26 704,28 857,91 175,28 2.850,31 344,39 1.817,13 38.526,81Jefe de Servicio B No Sanitario B 944,48 26 704,28 774,03 174,19 2.596,98 316,07 1.648,76 35.093,40Jefe de Sección A No Sanitario A 1.112,85 24 588,00 726,56 175,28 2.602,69 300,61 1.700,85 35.235,24Jefe de Sección B No Sanitario B 944,48 24 588,00 642,69 174,19 2.349,36 272,29 1.532,48 31.801,82Jefe de Sección C No Sanitario C 704,05 24 588,00 638,79 173,10 2.103,94 270,63 1.292,05 28.372,58Pers. Tec. Tit. Sup. en Servicio Médico o Investigación A 1.112,85 23 551,15 554,90 175,28 278,13 2.672,31 243,39 1.664,00 35.882,47Ingeniero Superior A 1.112,85 23 551,15 586,05 175,28 2.425,32 253,78 1.664,00 32.939,42Grupo Técnico de la Función Administrativa A 1.112,85 23 551,15 554,90 175,28 2.394,18 243,39 1.664,00 32.544,91Bibliotecario A 1.112,85 23 551,15 554,90 175,28 2.394,18 243,39 1.664,00 32.544,91Personal Técnico Titulado Superior A 1.112,85 23 551,15 554,90 175,28 2.394,18 243,39 1.664,00 32.544,91Ingeniero Técnico Jefe de Grupo B 944,48 21 477,46 432,18 174,19 2.028,31 202,12 1.421,94 27.587,87Maestro Industrial Jefe de Equipo B 944,48 21 477,46 380,28 174,19 1.976,41 184,82 1.421,94 26.930,44Grupo Gestión de la Función Administrativa B 944,48 21 477,46 209,92 174,19 1.806,05 128,04 1.421,94 24.772,55Profesor/a de EGB B 944,48 21 477,46 209,92 174,19 1.806,05 128,04 1.421,94 24.772,55Profesor/a de Educación Física B 944,48 21 477,46 209,92 174,19 1.806,05 128,04 1.421,94 24.772,55Profesor/a de Logofonía y Logopedia B 944,48 21 477,46 209,92 174,19 1.806,05 128,04 1.421,94 24.772,55Trabajador Social B 944,48 21 477,46 209,92 174,19 1.806,05 128,04 1.421,94 24.772,55Personal Técnico de Grado Medio B 944,48 21 477,46 209,92 174,19 1.806,05 128,04 1.421,94 24.772,55Jefe de Grupo C No Sanitario C 704,05 19 420,88 298,01 173,10 19,17 1.615,21 157,04 1.124,93 21.946,50Jefe de Grupo D No Sanitario D 575,68 19 420,88 293,33 163,30 19,17 1.472,36 152,21 996,56 19.965,90Jefe de Equipo C No Sanitario C 704,05 17 375,55 277,24 173,10 25,66 1.555,60 150,11 1.079,60 21.126,62Jefe de Equipo D No Sanitario D 575,68 17 375,55 272,56 163,30 25,66 1.412,75 145,29 951,23 19.146,02Controlador de Suministros C 704,05 18 398,21 136,21 173,10 160,73 1.572,30 103,10 1.102,26 21.278,28Jefe de Taller C 704,05 17 375,55 291,90 173,10 19,17 1.563,78 155,00 1.079,60 21.234,55Técnico Ortopédico C 704,05 17 375,55 136,21 173,10 94,40 1.483,31 103,10 1.079,60 20.165,11Personal Técnico no Titulado C 704,05 17 375,55 136,21 173,10 19,17 1.408,08 103,10 1.079,60 19.262,38Administrativo C 704,05 17 375,55 136,21 173,10 19,17 1.408,08 103,10 1.079,60 19.262,38Delineante C 704,05 17 375,55 136,21 173,10 19,17 1.408,08 103,10 1.079,60 19.262,38Cocinero C 704,05 17 375,55 136,21 173,10 19,17 1.408,08 103,10 1.079,60 19.262,38


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Jefe de Personal Subalterno en Hospital D 575,68 18 398,21 286,39 163,30 16,59 1.440,18 149,90 973,89 19.529,73Jefe de Personal Subalterno en Ctros. Especialidades D 575,68 16 352,96 255,26 163,30 17,18 1.364,38 139,52 928,64 18.508,86Gobernanta D 575,68 18 398,21 255,26 163,30 11,29 1.403,74 139,52 973,89 19.071,66Encargado Equipo Personal de Oficio D 575,68 17 375,55 234,50 163,30 15,27 1.364,31 132,60 951,23 18.539,35Telefonista encargada de Hospital D 575,68 17 375,55 130,69 163,30 32,36 1.277,57 98,00 951,23 17.429,35Telefonista D 575,68 15 330,28 121,40 163,30 33,97 1.224,63 94,90 905,96 16.697,25Conductor de Instalaciones D 575,68 15 330,28 121,40 163,30 126,39 1.317,05 94,90 905,96 17.806,26Aux. Adm. Taquígrafo, Estenotipista, Op. Eq. Mecaniz. D 575,68 15 330,28 121,40 163,30 66,89 1.257,55 94,90 905,96 17.092,26Auxiliar Administrativo D 575,68 15 330,28 121,40 163,30 33,97 1.224,63 94,90 905,96 16.697,25Monitor/a D 575,68 15 330,28 121,40 163,30 54,56 1.245,22 94,90 905,96 16.944,32Azafata - Relaciones Públicas D 575,68 15 330,28 121,40 163,30 33,97 1.224,63 94,90 905,96 16.697,25Locutor/a D 575,68 15 330,28 121,40 163,30 33,97 1.224,63 94,90 905,96 16.697,25Auxiliar Ortopédico D 575,68 15 330,28 121,40 163,30 33,97 1.224,63 94,90 905,96 16.697,25Albañil D 575,68 15 330,28 121,40 163,30 33,97 1.224,63 94,90 905,96 16.697,25Calefactor D 575,68 15 330,28 121,40 163,30 33,97 1.224,63 94,90 905,96 16.697,25Calefactor Horno Crematorio D 575,68 15 330,28 121,40 163,30 93,90 1.284,55 94,90 905,96 17.416,37Carpintero D 575,68 15 330,28 121,40 163,30 33,97 1.224,63 94,90 905,96 16.697,25Costurera D 575,68 15 330,28 121,40 163,30 33,97 1.224,63 94,90 905,96 16.697,25CONDUCTOR:- de vehículo especial dotado con Celador y que colabore en el traslado en camilla de enfermos D 575,68 15 330,28 121,40 163,30 156,93 1.347,59 94,90 905,96 18.172,82- encargado Parque Móvil D 575,68 15 330,28 121,40 163,30 111,70 1.302,36 94,90 905,96 17.629,99- de vehículo especial D 575,68 15 330,28 121,40 163,30 89,60 1.280,26 94,90 905,96 17.364,81- Conductor D 575,68 15 330,28 121,40 163,30 33,97 1.224,63 94,90 905,96 16.697,25Electricista D 575,68 15 330,28 121,40 163,30 33,97 1.224,63 94,90 905,96 16.697,25Fontanero D 575,68 15 330,28 121,40 163,30 33,97 1.224,63 94,90 905,96 16.697,25Fotógrafo D 575,68 15 330,28 121,40 163,30 33,97 1.224,63 94,90 905,96 16.697,25Jardinero D 575,68 15 330,28 121,40 163,30 33,97 1.224,63 94,90 905,96 16.697,25Mecánico D 575,68 15 330,28 121,40 163,30 33,97 1.224,63 94,90 905,96 16.697,25Operador Máquina de Imprimir D 575,68 15 330,28 121,40 163,30 33,97 1.224,63 94,90 905,96 16.697,25Peluquero D 575,68 15 330,28 121,40 163,30 33,97 1.224,63 94,90 905,96 16.697,25Pintor D 575,68 15 330,28 121,40 163,30 33,97 1.224,63 94,90 905,96 16.697,25Tapicero D 575,68 15 330,28 121,40 163,30 33,97 1.224,63 94,90 905,96 16.697,25


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CELADOR NIVEL 14 CON TURNOS:- auxiliar de autopsias E 525,57 14 307,65 114,49 114,99 238,51 1.301,21 76,49 833,22 17.433,95- en animalario de experimentación E 525,57 14 307,65 114,49 114,99 167,61 1.230,31 76,49 833,22 16.583,11- encargado de turno con atención directa al enfermo E 525,57 14 307,65 114,49 114,99 163,63 1.226,33 76,49 833,22 16.535,42- en quiróf., psiq., parapléjicos y grandes quemados E 525,57 14 307,65 114,49 114,99 130,79 1.193,49 76,49 833,22 16.141,27- con atención directa al enfermo E 525,57 14 307,65 114,49 114,99 117,56 1.180,25 76,49 833,22 15.982,47CELADOR CON TURNO FIJO:- auxiliar de autopsias E 525,57 14 307,65 114,49 114,99 223,85 1.286,55 76,49 833,22 17.258,04- en animalario de experimentación E 525,57 14 307,65 114,49 114,99 152,95 1.215,65 76,49 833,22 16.407,20- encargado de turno con atención directa al enfermo E 525,57 14 307,65 114,49 114,99 148,99 1.211,68 76,49 833,22 16.359,64- en quiróf., psiq., parapléjicos y grandes quemados E 525,57 14 307,65 114,49 114,99 116,14 1.178,84 76,49 833,22 15.965,49- con atención directa al enfermo E 525,57 14 307,65 114,49 114,99 102,88 1.165,58 76,49 833,22 15.806,43- encargado de lavandería E 525,57 13 284,98 111,10 114,99 174,32 1.210,96 75,36 810,55 16.303,30- encargado turno, almacenero, vigilante y lavandería E 525,57 13 284,98 111,10 114,99 163,63 1.200,27 75,36 810,55 16.175,09- sin atención directa al enfermo E 525,57 13 284,98 111,10 114,99 95,57 1.132,21 75,36 810,55 15.358,33Fogonero E 525,57 13 284,98 111,10 114,99 95,57 1.132,21 75,36 810,55 15.358,33Lavandera E 525,57 13 284,98 111,10 114,99 95,57 1.132,21 75,36 810,55 15.358,33Planchadora E 525,57 13 284,98 111,10 114,99 95,57 1.132,21 75,36 810,55 15.358,33Pinche E 525,57 13 284,98 111,10 114,99 95,57 1.132,21 75,36 810,55 15.358,33Peón E 525,57 13 284,98 111,10 114,99 95,57 1.132,21 75,36 810,55 15.358,33Limpiadora E 525,57 13 284,98 111,10 114,99 95,57 1.132,21 75,36 810,55 15.358,33


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B) E N A T E N C I O N P R I M A R I A

Coordinador de EQUIPOS ( 1 ) A 1.112,85 26 704,28 923,79 171,47 654,71 3.567,10 365,09 1.817,13 47.169,66Coordinador de EAP( 1 )( 2 )( * ) A/B 1.112,85 26 704,28 923,79 171,47 165,06 +T.I.S. 3.077,45 +T.I.S. 365,09 1.817,13 41.293,82 +T.I.S.Coordinador de: CCU, UME, SUAP A 1.112,85 26 704,28 923,79 171,47 456,24 3.368,62 365,09 1.817,13 44.787,93Médico de Familia en EAP A 1.112,85 24 588,00 837,29 171,47 +T.I.S. 2.709,60 +T.I.S. 336,25 1.700,85 36.589,46 +T.I.S.Médico de Familia en EAP* A 1.112,85 24 588,00 532,44 2.233,29 177,48 1.700,85 30.556,14Pediatra de EAP A 1.112,85 24 588,00 837,29 171,47 +T.I.S. 2.709,60 +T.I.S. 336,25 1.700,85 36.589,46 +T.I.S.Pediatra de Area 2 Zonas Básicas ( 3 ) A 1.112,85 24 588,00 837,29 171,47 95,37 2.804,97 336,25 1.700,85 37.733,85Pediatra de Area 3 Zonas Básicas ( 3 ) A 1.112,85 24 588,00 837,29 171,47 276,00 2.985,61 336,25 1.700,85 39.901,51Pediatra de Area Más de 3 Zonas Básicas ( 3 ) A 1.112,85 24 588,00 837,29 171,47 394,27 3.103,88 336,25 1.700,85 41.320,71Odontólogo de Area 2 Zonas Básicas A 1.112,85 24 588,00 837,29 171,47 95,37 2.804,97 336,25 1.700,85 37.733,85Odontólogo de Area 3 Zonas Básicas A 1.112,85 24 588,00 837,29 171,47 276,00 2.985,61 336,25 1.700,85 39.901,51Odontólogo de Area Más de 3 Zonas Básicas A 1.112,85 24 588,00 837,29 171,47 394,27 3.103,88 336,25 1.700,85 41.320,71Médico de: CCU, UME, SUAP A 1.112,85 24 588,00 837,29 171,47 220,97 2.930,57 336,25 1.700,85 39.241,10Farmaceutico A 1.112,85 24 588,00 837,29 171,47 86,70 2.796,30 336,25 1.700,85 37.629,82Farmaceutico de EAP A 1.112,85 24 588,00 865,06 2.565,91 288,35 1.700,85 34.769,35Farmaceutico EAP* A 1.112,85 24 588,00 532,44 2.233,29 177,48 1.700,85 30.556,14Veterinario de EAP A 1.112,85 24 588,00 865,06 2.565,91 288,35 1.700,85 34.769,35Veterinario de EAP matadero A 1.112,85 24 588,00 987,04 2.687,89 329,01 1.700,85 36.314,45Veterinario de EAP* A 1.112,85 24 588,00 532,44 2.233,29 177,48 1.700,85 30.556,14Técnico de Salud Pública A 1.112,85 24 588,00 837,29 171,47 86,70 2.796,30 336,25 1.700,85 37.629,82Medico de Atención Continuada que atiende a su zona de salud(4) A 1.112,85 24 588,00 532,44 161,04 2.394,33 177,48 1.700,85 32.488,67Medico de Atención Continuada que atiende a todas las zonas de salud de su A 1.112,85 24 588,00 532,44 300,19 2.533,48 177,48 1.700,85 34.158,41Coordinador de Enfermería de EQUIPOS B 944,48 22 514,27 234,67 119,76 254,08 2.067,25 118,14 1.458,75 27.960,80 Responsable de Enfermería de EAP B 944,48 22 514,27 234,67 119,76 +T.I.S. 1.813,18 +T.I.S. 118,14 1.458,75 24.911,89 +T.I.S.ATS/DUE AP B 944,48 21 477,46 78,96 119,76 +T.I.S. 1.620,66 +T.I.S. 66,24 1.421,94 22.424,23 +T.I.S.ATS/DUE AP* B 944,48 21 477,46 164,14 1.586,08 54,71 1.421,94 21.986,20Enfermero de Atención Continuada que atiende a su zona de salud(4) B 944,48 21 477,46 164,14 107,37 1.693,44 54,71 1.421,94 23.274,61Enfermero de Atención Continuada que atiende a todas las zonas de salud de B 944,48 21 477,46 164,14 134,99 1.721,07 54,71 1.421,94 23.606,11Auxiliar de Enfermería Atención Primaria D 575,68 15 330,28 109,16 163,30 22,69 1.201,11 90,82 905,96 16.406,91

(*) El personal designado para desempeñar los puestos señalados percibirá el Sueldo Base y el Complemento Comunidad Autónoma según el Grupo de Clasificación de pertenencia.(1) Percibirá en concepto de Complemento de Atenión Continuada Modalidad A las �cuantías señalada en el Anexo IV para los Médicos Generales y Pediatras, siémpre y cuando se den las circustancias que justifiquen su abono.(2) Cuando el nombramiento recaiga en un Profesional que tenga asignadas TIS percibirá en concepto de Productividad (factor fijo), ademas de la cuantía señalada por el desempeño de dicho puesto, la cantidad que le corresponda por las TIS que tenga asignadas.(3) Cuando el nombramiento recaiga en un "Pediatra de EAP" percibirá en concepto de Productividad (factor fijo), además de la cuantía señalada por el desempeño de dicho puesto, la cantidad que le corresponda por las tarjetas de niños de hasta 14 que tenga asignadas en su EAP


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Matron/a de Area 1 Zona Básica de Salud B 944,48 22 514,27 78,96 119,76 + POBLAC. 1.657,47 POBLAC. 66,24 1.458,75 22.939,57 POBLAC.

Matron/a de Area 2 Zonas Básicas de Salud B 944,48 22 514,27 78,96 119,76 + POBLAC. 1.657,47 POBLAC. 66,24 1.458,75 22.939,57 POBLAC.

Matron/a de Area 3 Zonas Básicas de Salud B 944,48 22 514,27 78,96 119,76 + POBLAC. 1.657,47 POBLAC. 66,24 1.458,75 22.939,57 POBLAC.

Fisioterapeuta de Area 1 Zona Básica de Salud B 944,48 21 477,46 78,96 119,76 + POBLAC. 1.620,66 POBLAC. 66,24 1.421,94 22.424,23 POBLAC.

Fisioterapeuta de Area 2 Zonas Básicas de Salud B 944,48 21 477,46 78,96 119,76 + POBLAC. 1.620,66 POBLAC. 66,24 1.421,94 22.424,23 POBLAC.

Fisioterapeuta de Area 3 Zonas Básicas de Salud B 944,48 21 477,46 78,96 119,76 + POBLAC. 1.620,66 POBLAC. 66,24 1.421,94 22.424,23 POBLAC.

Enfermero/a de Apoyo a la Atención Primaria B 944,48 21 477,46 78,96 119,76 176,05 1.796,70 66,24 1.421,94 24.536,79Enfermero/a Jefe, Subjefe o Adjunta de II. AA. A Primaria B 944,48 22 514,27 234,67 119,76 1.813,18 118,14 1.458,75 24.911,89Enfermero/a Jefe Servicio de Atención al Paciente A Primaria B 944,48 22 514,27 234,67 119,76 1.813,18 118,14 1.458,75 24.911,89Enfermero/aen Servicios Centrales Atención Primaria B 944,48 21 477,46 78,96 119,76 1,54 1.622,20 66,24 1.421,94 22.442,72Enfermero/aen Consultas Atención Primaria B 944,48 21 477,46 78,96 119,76 1.620,66 66,24 1.421,94 22.424,23Técnico Especialista Atención Primaria 1 Zona Básica de Salud C 704,05 17 375,55 121,69 173,10 7,70 1.382,09 98,26 1.079,60 18.940,81Técnico Especialista Atención Primaria 2 Zonas Básicas de Salud C 704,05 17 375,55 121,69 173,10 85,00 1.459,39 98,26 1.079,60 19.868,43Técnico Especialista Atención Primaria 3 Zonas Básicas de Salud C 704,05 17 375,55 121,69 173,10 102,00 1.476,39 98,26 1.079,60 20.072,43Técnico Especialista Atención Primaria más de 3 Zonas Básicas de Salud C 704,05 17 375,55 121,69 173,10 127,50 1.501,89 98,26 1.079,60 20.378,43Higienista Dental Atención Primaria 1 Zona Básica de Salud C 704,05 17 375,55 121,69 173,10 7,70 1.382,09 98,26 1.079,60 18.940,81Higienista Dental Atención Primaria 2 Zonas Básicas de Salud C 704,05 17 375,55 121,69 173,10 85,00 1.459,39 98,26 1.079,60 19.868,43Higienista Dental Atención Primaria 3 Zonas Básicas de Salud C 704,05 17 375,55 121,69 173,10 102,00 1.476,39 98,26 1.079,60 20.072,43Higienista Dental Atención Primaria de más de 3 Zonas Básicas de Salud C 704,05 17 375,55 121,69 173,10 127,50 1.501,89 98,26 1.079,60 20.378,43Auxiliar de Enferm realiza funciones Técnico Especialista A P D 575,68 17 375,55 115,57 163,30 25,98 1.242,81 88,53 951,23 16.993,29Auxiliar de Enfermería en Consultas Atención Primaria 1 Zona Básica de Salu D 575,68 15 330,28 109,16 163,30 22,69 1.201,11 90,82 905,96 16.406,91Auxiliar de Enfermería en Consultas Atención Primaria 2 Zonas Básicas de Sa D 575,68 15 330,28 109,16 163,30 85,00 1.263,42 90,82 905,96 17.154,62Auxiliar de Enfermería en Consultas Atención Primaria 3 Zonas Básicas de Sa D 575,68 15 330,28 109,16 163,30 102,00 1.280,42 90,82 905,96 17.358,62Auxiliar de Enfermería en Consultas Atención Primaria más de 3 Zonas Básica D 575,68 15 330,28 109,16 163,30 127,50 1.305,92 90,82 905,96 17.664,62Enfermero/a de: CCU, UME, SUAP B 944,48 21 477,46 78,96 119,76 176,05 1.796,70 66,24 1.421,94 24.536,79Enfermero/a SNU B 944,48 21 477,46 78,96 119,76 49,36 1.670,01 66,24 1.421,94 23.016,53Jefe de Servicio A No Sanitario A 1.112,85 26 704,28 763,98 175,28 2.756,39 313,09 1.817,13 37.337,14Jefe de Servicio B No Sanitario B 944,48 26 704,28 762,17 174,19 2.585,11 312,12 1.648,76 34.943,14Jefe de Sección A No Sanitario A 1.112,85 24 588,00 632,64 175,28 2.508,77 269,31 1.700,85 34.045,56Jefe de Sección B No Sanitario B 944,48 24 588,00 630,82 174,19 2.337,49 268,34 1.532,48 31.651,56Jefe de Sección C No Sanitario C 704,05 24 588,00 624,27 173,10 2.089,42 265,79 1.292,05 28.188,72Grupo Técnico de la Función Administrativa A 1.112,85 23 551,15 460,98 175,28 2.300,25 212,09 1.664,00 31.355,23Personal Técnico Titulado Superior A 1.112,85 23 551,15 460,98 175,28 2.300,25 212,09 1.664,00 31.355,23Psicólogo A 1.112,85 23 551,15 460,98 175,28 2.300,25 212,09 1.664,00 31.355,23


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Ingeniero Técnico Jefe de Grupo B 944,48 21 477,46 420,32 174,19 2.016,45 198,17 1.421,94 27.437,63Personal Técnico de Grado Medio B 944,48 21 477,46 198,06 174,19 1.794,19 124,08 1.421,94 24.622,28Grupo Gestión de la Función Administrativa B 944,48 21 477,46 198,06 174,19 1.794,19 124,08 1.421,94 24.622,28Trabajador Social de Area que atiende a una zona de salud(G 1) B 944,48 21 477,46 78,96 174,19 + POBLAC. 1.675,09 POBLAC. 84,38 1.421,94 23.113,72 POBLAC.

Trabajador Social de Area que atiende a más de una zona de salud de su Área B 944,48 21 477,46 78,96 174,19 + POBLAC. 1.675,09 POBLAC. 84,38 1.421,94 23.113,72 POBLAC.

Trabajador Social de Area que atiende a una zona de salud(G 2) B 944,48 21 477,46 78,96 174,19 + POBLAC. 1.675,09 POBLAC. 84,38 1.421,94 23.113,72 POBLAC.






Trabajador Social de Area * B 944,48 21 477,46 78,96 174,19 1.675,09 84,38 1.421,94 23.113,72Jefe de Grupo C No Sanitario C 704,05 19 420,88 283,50 173,10 1.581,53 152,20 1.124,93 21.532,56Jefe de Grupo D No Sanitario D 575,68 19 420,88 283,50 163,30 1.443,36 148,93 996,56 19.611,27Jefe de Equipo C No Sanitario C 704,05 17 375,55 283,50 173,10 6,48 1.542,68 152,20 1.079,60 20.975,73Jefe de Equipo D No Sanitario D 575,68 17 375,55 283,50 163,30 6,48 1.404,51 148,93 951,23 19.054,44Personal Técnico no Titulado C 704,05 17 375,55 121,69 173,10 1.374,39 98,26 1.079,60 18.848,43Administrativo C 704,05 17 375,55 121,69 173,10 1.374,39 98,26 1.079,60 18.848,43Capellán Estatutario 461,82 397,08 858,90 0,00 858,90 12.024,60Telefonista encargada del SUAP D 575,68 17 375,55 118,45 163,30 21,08 1.254,06 93,92 951,23 17.139,01Jefe de Personal Subalterno D 575,68 16 352,96 283,50 163,30 5,89 1.381,33 148,93 928,64 18.731,06Aux. Adm. Taquígrafo, Estenotipista, Op. Eq. Mecaniz. D 575,68 15 330,28 118,45 163,30 55,60 1.243,31 93,92 905,96 16.919,42Auxiliar Administrativo D 575,68 15 330,28 118,45 163,30 22,69 1.210,40 93,92 905,96 16.524,52


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Telefonista D 575,68 15 330,28 118,45 163,30 22,69 1.210,40 93,92 905,96 16.524,52Monitor/a D 575,68 15 330,28 121,40 163,30 54,56 1.245,22 94,90 905,96 16.944,32Locutor D 575,68 15 330,28 118,45 163,30 22,69 1.210,40 93,92 905,96 16.524,52Calefactor D 575,68 15 330,28 118,45 163,30 22,69 1.210,40 93,92 905,96 16.524,52Costurera D 575,68 15 330,28 118,45 163,30 22,69 1.210,40 93,92 905,96 16.524,52CONDUCTOR:- de vehículo especial dotado con Celador y que colabore en el traslado en camilla de enfermos D 575,68 15 330,28 118,45 163,30 145,65 1.333,35 93,92 905,96 17.999,98- encargado Parque Móvil D 575,68 15 330,28 118,45 163,30 100,42 1.288,13 93,92 905,96 17.457,26- de vehículo especial D 575,68 15 330,28 118,45 163,30 78,31 1.266,02 93,92 905,96 17.191,96- Conductor D 575,68 15 330,28 118,45 163,30 22,69 1.210,40 93,92 905,96 16.524,52Electricista D 575,68 15 330,28 118,45 163,30 22,69 1.210,40 93,92 905,96 16.524,52Fontanero D 575,68 15 330,28 118,45 163,30 22,69 1.210,40 93,92 905,96 16.524,52Jardinero D 575,68 15 330,28 118,45 163,30 22,69 1.210,40 93,92 905,96 16.524,52Mecánico D 575,68 15 330,28 118,45 163,30 22,69 1.210,40 93,92 905,96 16.524,52CELADOR:- con atención directa al enfermo E 525,57 14 307,65 90,18 114,99 107,95 1.146,34 68,39 833,22 15.559,33- encargado de turno con atención directa al enfermo E 525,57 14 307,65 90,18 114,99 154,04 1.192,43 68,39 833,22 16.112,40- de SUAP E 525,57 14 307,65 90,18 114,99 107,95 1.146,34 68,39 833,22 15.559,33- encargado de lavandería E 525,57 13 284,98 86,80 114,99 164,73 1.177,06 67,26 810,55 15.880,29- encargado turno, almacenero, vigilante y lavandería E 525,57 13 284,98 86,80 114,99 154,04 1.166,37 67,26 810,55 15.752,06- sin atención directa al enfermo E 525,57 13 284,98 86,80 114,99 85,98 1.098,31 67,26 810,55 14.935,31Lavandera E 525,57 13 284,98 86,80 114,99 85,98 1.098,31 67,26 810,55 14.935,31Planchadora E 525,57 13 284,98 86,80 114,99 85,98 1.098,31 67,26 810,55 14.935,31Limpiadora E 525,57 13 284,98 86,80 114,99 85,98 1.098,31 67,26 810,55 14.935,31


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C) D E A R E A

Coordinador Regional de Dolor A 1.112,85 28 839,65 1.010,31 288,50 995,82 4.247,13 432,94 1.952,50 55.736,38Director del Centro Extremeño de Desarrollo Infantil A 1.112,85 28 839,65 1.010,31 288,50 995,82 4.247,13 432,94 1.952,50 55.736,38Director del Programa de Salud Bucodental A 1.112,85 28 839,65 1.010,31 288,50 995,82 4.247,13 432,94 1.952,50 55.736,38Director Técnico del Banco de Sangre A 1.112,85 28 839,65 1.010,31 288,50 995,82 4.247,13 432,94 1.952,50 55.736,38Coordinador de Salud Mental de Area A 1.112,85 26 704,28 1.298,81 733,80 3.849,74 432,94 1.817,13 50.697,05Coordinador de Equipo de Salud Mental A 1.112,85 24 588,00 1.212,29 456,24 3.369,38 404,10 1.700,85 44.642,40Coordinador de Area de Cuidados Paliativos/Dolor A 1.112,85 24 588,00 923,79 288,50 456,24 3.369,38 404,10 1.700,85 44.642,42Médico de Cuidados Paliativos A 1.112,85 24 588,00 837,29 288,50 456,24 3.282,87 375,26 1.700,85 43.546,70Médico de Dolor A 1.112,85 24 588,00 837,29 288,50 456,24 3.282,87 375,26 1.700,85 43.546,70Farmaceutico de Area A 1.112,85 26 704,28 837,29 288,50 165,06 3.107,98 375,26 1.817,13 41.680,50Enfermero/a de Cuidados Paliativos / Dolor B 944,48 21 477,46 111,58 206,85 176,05 1.916,42 106,14 1.421,94 26.053,19Auxiliar de Enfermería de Cuidados Paliatvos / Dolor D 575,68 15 330,28 125,70 163,30 54,56 1.249,51 96,33 905,96 16.998,74Responsable de Atención al Usuario A 1.112,85 26 704,28 857,91 175,28 2.850,31 344,39 1.817,13 38.526,81Responsable de Atención al Usuario B 944,48 26 704,28 774,03 174,19 2.596,98 316,07 1.648,76 35.093,40Responsable de Asesoria Jurídica A 1.112,85 26 704,28 857,91 175,28 2.850,31 344,39 1.817,13 38.526,81Responsable de Sistemas de Información e Informática A 1.112,85 26 704,28 857,91 175,28 2.850,31 344,39 1.817,13 38.526,81Responsable de Sistemas de Información e Informática B 944,48 26 704,28 774,03 174,19 2.596,98 316,07 1.648,76 35.093,40Responsable de Contabilidad B 944,48 24 588,00 642,60 174,19 2.349,27 272,26 1.532,48 31.800,71Psicólogo Clínico A 1.112,85 24 588,00 837,29 288,50 456,24 3.282,87 375,26 1.700,85 43.546,70Grupo Técnico de la Función Administrativa A 1.112,85 23 551,15 554,90 175,28 2.394,18 243,39 1.664,00 32.544,91Grupo Gestión de la Función Administrativa B 944,48 21 477,46 209,92 174,19 1.806,05 128,04 1.421,94 24.772,55Administrativo C 704,05 17 375,55 136,21 173,10 19,17 1.408,08 103,10 1.079,60 19.262,38Aux. Adm. Taquígrafo, Estenotipista, Op. Eq. Mecaniz. D 575,68 15 330,28 121,40 163,30 66,89 1.257,55 94,90 905,96 17.092,26Celador encargado turno, almacenero, vigilante y lavandería con turno fijo. E 525,57 13 284,98 111,10 114,99 163,63 1.200,27 75,36 810,55 16.175,09


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P E R S O N A L F U N C I O N A R I O

Inspec. Prov.Sanid., Insp. FarmaciaVeterinario y Jefe Sección N 26 2.1 A 1.112,85 26 704,28 673,92 2.491,05 224,64 1.817,13 33.976,13

Jefe Sección N.28 Grupo A 1.2 A 1.112,85 28 839,65 1.284,18 3.236,68 428,06 1.952,50 43.601,28Jefe Negociado N.23 Grupo A 3.2 A 1.112,85 23 551,15 429,46 2.093,46 143,15 1.664,00 28.735,76Veterinario Matadero M.1 A 1.112,85 22 514,27 987,05 2.614,17 329,02 1.627,12 35.282,32Veterinario V.2 A 1.112,85 22 514,27 865,07 2.492,19 288,36 1.627,12 33.737,24Veterinario A.1 A 1.112,85 22 514,27 520,60 2.147,72 173,53 1.627,12 29.373,95Veterinario A.3 A 1.112,85 22 514,27 461,20 2.088,32 153,73 1.627,12 28.621,55Médico General A.1 (COPF, CEDEX) A 1.112,85 24 588,00 520,60 2.221,45 173,53 1.700,85 30.406,17Médico General A.3 (COPF, CEDEX) A 1.112,85 24 588,00 461,20 2.162,05 153,73 1.700,85 29.653,77Médico General A.1 A 1.112,85 22 514,27 520,60 2.147,72 173,53 1.627,12 29.373,95Médico General A.3 A 1.112,85 22 514,27 461,20 2.088,32 153,73 1.627,12 28.621,55Psicólogo A.1 (COPF, CEDEX) A 1.112,85 24 588,00 520,60 2.221,45 173,53 1.700,85 30.406,17Psicólogo A.3 (COPF, CEDEX) A 1.112,85 24 588,00 461,20 2.162,05 153,73 1.700,85 29.653,77Psicólogo A.1 (COPF, CEDEX) A 1.112,85 22 514,27 520,60 2.147,72 173,53 1.627,12 29.373,95Psicólogo A.3 (COPF, CEDEX) A 1.112,85 22 514,27 461,20 2.088,32 153,73 1.627,12 28.621,55Farmaceutico E.A.P. A 1.112,85 22 514,27 865,07 2.492,19 288,36 1.627,12 33.737,24Farmaceutico A.1 A 1.112,85 22 514,27 520,60 2.147,72 173,53 1.627,12 29.373,95Farmaceutico A.3 A 1.112,85 22 514,27 461,20 2.088,32 153,73 1.627,12 28.621,55Tec. Superior, Psiquiatra, Puericultor A3 A 1.112,85 22 514,27 461,20 2.088,32 153,73 1.627,12 28.621,55Psiquiatra, Psicólogo A 1.112,85 22 514,27 520,60 2.147,72 173,53 1.627,12 29.373,95Tec. Superior de Laboratorio, Farmacéutico A 1.112,85 22 514,27 520,60 2.147,72 173,53 1.627,12 29.373,95Químico, Pedagoga A3 A 1.112,85 22 514,27 461,20 2.088,32 153,73 1.627,12 28.621,55Trabajador Social N 21 (COPF, CEDEX) B 944,48 21 477,46 327,12 1.749,06 109,04 1.421,94 24.050,68Trabajador Social N. 20 B 944,48 20 443,52 327,12 1.715,12 109,04 1.388,00 23.575,52A.T.S. N 21 (COPF, CEDEX) B 944,48 21 477,46 327,12 1.749,06 109,04 1.421,94 24.050,68A.T.S. N. 20 B1 B 944,48 20 443,52 360,36 1.748,36 120,12 1.388,00 23.996,56A.T.S. N. 20 B3 B 944,48 20 443,52 327,12 1.715,12 109,04 1.388,00 23.575,52


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Jefe de Sección N 25 Grupo B P2 B 944,48 25 624,86 1.240,75 2.810,09 413,58 1.569,34 37.686,94Jefe de Sección N 25 Grupo B P21 B 944,48 25 624,86 1.190,60 2.759,94 396,87 1.569,34 37.051,63Jefe de Sección N 25 Grupo B 2.1 B 944,48 25 624,86 673,92 2.243,26 224,64 1.569,34 30.507,07Jefe de Sección N 25 Grupo B 2.2 B 944,48 25 624,86 567,00 2.136,34 189,00 1.569,34 29.152,76Jefe de Sección N 24 Grupo C 2.1 C 704,05 24 588,00 673,92 1.965,97 224,64 1.292,05 26.625,01Jefe de Negociado N 21 Grupo C 3.1 C 704,05 21 477,46 453,69 1.635,20 151,23 1.181,51 22.287,88Jefe de Negociado N 21 Grupo C 3.2 C 704,05 21 477,46 429,46 1.610,97 143,15 1.181,51 21.980,95Jefe de Negociado N 21 Grupo C P3 C 704,05 21 477,46 542,21 1.723,72 180,74 1.181,51 23.409,07Jefe de Negociado N 21 Grupo C P4 C 704,05 21 477,46 481,33 1.662,84 160,44 1.181,51 22.638,04Jefe de Negociado N 19 Grupo D P9 D 575,68 19 420,88 454,73 1.451,29 151,58 996,56 19.711,69Jefe de Negociado N 19 Grupo D P10 D 575,68 19 420,88 438,13 1.434,69 146,04 996,56 19.501,54Jefe de Negociado N 19 Grupo D P12 D 575,68 19 420,88 511,26 1.507,82 170,42 996,56 20.427,77Jefe de Negociado N 19 Grupo D P13 D 575,68 19 420,88 474,58 1.471,14 158,19 996,56 19.963,22Jefe de Negociado N 19 Grupo D P14 D 575,68 19 420,88 529,61 1.526,17 176,54 996,56 20.660,19Jefe de Negociado N 19 Grupo D P15 D 575,68 19 420,88 526,35 1.522,91 175,45 996,56 20.618,92Jefe de Negociado N 19 Grupo D P17 D 575,68 19 420,88 531,16 1.527,72 177,05 996,56 20.679,91Jefe de Negociado N 19 Grupo D P18 D 575,68 19 420,88 524,51 1.521,07 174,84 996,56 20.595,61Jefe de Negociado N 19 Grupo D P19 D 575,68 19 420,88 481,27 1.477,83 160,42 996,56 20.047,92Jefe de Negociado N 19 Grupo D P23 D 575,68 19 420,88 522,02 1.518,58 174,01 996,56 20.564,15Jefe de Negociado N 19 Grupo D P24 D 575,68 19 420,88 534,51 1.531,07 178,17 996,56 20.722,29Jefe de Negociado N 19 Grupo D P25 D 575,68 19 420,88 544,47 1.541,03 181,49 996,56 20.848,43Jefe de Negociado N 19 Grupo D D 575,68 19 420,88 453,69 1.450,25 151,23 996,56 19.698,58Operador de Informática P6 C 704,05 18 398,21 412,17 1.514,43 137,39 1.102,26 20.652,40Administrativo P7 C 704,05 18 398,21 291,64 1.393,90 97,21 1.102,26 19.125,70Administrativo C 704,05 18 398,21 293,32 1.395,58 97,77 1.102,26 19.147,00Auxiliar Administrativo P20 D 575,68 16 352,96 322,09 1.250,73 107,36 928,64 17.080,76Auxiliar Administrativo P22 D 575,68 16 352,96 342,99 1.271,63 114,33 928,64 17.345,49Auxiliar Administrativo D 575,68 16 352,96 272,83 1.201,47 90,94 928,64 16.456,81Auxiliar Enfermería y Sanitario D 575,68 16 352,96 272,83 1.201,47 90,94 928,64 16.456,81Subalterno P26 E 525,57 14 307,65 467,94 1.301,16 155,98 833,22 17.592,35Subalterno (COPF) E 525,57 14 307,65 239,58 1.072,80 79,86 833,22 14.699,76


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P E R S O N A L L A B O R A L

Médico General (COPF, CEDEX) A 1.112,85 24 588,00 445,58 2.146,43 148,53 1.700,85 29.455,89Psicólogo (COPF, CEDEX) A 1.112,85 24 588,00 445,58 2.146,43 148,53 1.700,85 29.455,89Médico General. N 22 A 1.112,85 22 514,27 445,58 2.072,70 148,53 1.627,12 28.423,67Psicólogo N 22 A 1.112,85 22 514,27 445,58 2.072,70 148,53 1.627,12 28.423,67Trabajador Social (COPF, CEDEX) B 944,48 21 477,46 317,08 1.739,02 105,69 1.421,94 23.923,52Titulado Grado Medio B 944,48 20 443,52 317,08 1.705,08 105,69 1.388,00 23.448,36A.T.S. N 21 (COPF, CEDEX) B 944,48 21 477,46 317,08 1.739,02 105,69 1.421,94 23.923,52A.T.S N 20 B 944,48 20 443,52 317,08 1.705,08 105,69 1.388,00 23.448,36Administrativo (COPF, CEDEX ) C 704,05 18 398,21 262,25 1.364,51 87,42 1.102,26 18.753,42

Auxiliar de Enfermería (COPF, CEDEX ) D 575,68 16 352,96 264,96 1.193,60 88,32 928,64 16.357,12Monitor Ocupacional-Instrut (CEDEX) D 575,68 16 352,96 264,96 1.193,60 88,32 928,64 16.357,12Auxiliar Administrativo (COPF, CEDEX ) D 575,68 16 352,96 243,54 1.172,18 81,18 928,64 16.085,80


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SERVICIOS CENTRALES

P E R S O N A L D I R E C T I V O

Directores y Secretario General A 1.112,85 34 1.467,33 2.413,12 4.993,30 804,37 2.580,18 66.688,65Subdirector A 1.112,85 29 876,50 1.428,79 3.418,14 476,26 1.989,35 45.948,87

P E R S O N A L E V E N T U A L

Coordinador General A 1.112,85 30 977,18 1.509,93 3.599,96 503,31 2.090,03 48.386,22Coordinador Técnico A 1.112,85 30 977,18 1.538,23 3.628,26 512,74 2.090,03 48.744,66Secretario Técnico Drogodependencia A 1.112,85 30 977,18 1.538,23 3.628,26 512,74 2.090,03 48.744,66Coordinador Técnico Proyecto JARA A 1.112,85 30 977,18 1.538,23 3.628,26 512,74 2.090,03 48.744,66Coordinador Técnico Salud Mental A 1.112,85 29 876,50 1.538,23 3.527,58 512,74 1.989,35 47.335,08Coordinador de Cuidados Paliativos A 1.112,85 29 876,50 1.538,23 3.527,58 512,74 1.989,35 47.335,08Secretaria Director Gerente B 944,48 21 477,46 462,76 1.884,70 154,25 1.421,94 25.768,79Secretaria Consejo General C 704,05 20 443,52 551,92 1.699,49 183,97 1.147,57 23.056,97Conductor Director Gerente C 704,05 20 443,52 551,92 1.699,49 183,97 1.147,57 23.056,97

P E R S O N A L E S T A T U T A R I O

Coordinador Regional de Transplantes (*) A / B 1.112,85 26 704,28 1.358,18 536,58 3.711,89 452,73 1.817,13 49.082,40Responsable Estatutario SS.CC. A 1.112,85 26 704,28 1.212,29 733,80 3.763,23 404,10 1.817,13 49.601,17Responsable Proyecto JARA At. Sanitaria A 1.112,85 26 704,28 1.212,29 733,80 3.763,23 404,10 1.817,13 49.601,17Técnico Sup. Asist. Sanitaria, At. Sociosanit, Sist Información A 1.112,85 24 588,00 1.125,79 456,24 3.282,87 375,26 1.700,85 43.546,70Técnico Sup. Atención Sociosanit. y Salud no Sanitario A 1.112,85 24 588,00 1.125,79 2.826,64 375,26 1.700,85 38.071,87Técnico Proyecto JARA Proceso Soporte A 1.112,85 23 551,15 652,92 2.316,91 217,64 1.664,00 31.566,23Médico de Familia EAP*, Farmaceutico EAP*,Veterinario de EAP* A 1.112,85 24 588,00 532,44 2.233,29 177,48 1.700,85 30.556,14Coordinador Enfermería Atención Sociosanitaria B 944,48 25 624,86 782,98 2.352,32 260,99 1.569,34 31.888,48Coordinador Enfermería Proyecto JARA Atención Sanitaria B 944,48 22 514,27 710,41 2.169,16 236,80 1.458,75 29.421,05Técnico Medio Asist Sanitaria, At. Sociosanitaria B 944,48 21 477,46 398,25 20,87 1.841,06 132,75 1.421,94 25.202,10Técnico Medio Trabajador Social B 944,48 21 477,46 398,25 1.763,61 132,75 1.365,36 24.159,54Coordinador Proyecto JARA Área Administrativa (*) C / D 704,05 19 420,88 451,79 0,00 1.576,72 150,60 1.124,93 21.471,63(*) El personal desigado para desempeñar los puestos señalados percibirá el Sueldo Base según el Grupo de Clasificación de pertenencia.


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P E R S O N A L F U N C I O N A R I O

Jefe de Sección N. 26 Grupo A P1 A 1.112,85 26 704,28 1.443,87 3.261,00 481,29 1.817,13 43.728,87Jefe de Sección N. 26 Grupo A 1.2 A 1.112,85 26 704,28 1.284,18 3.101,31 428,06 1.817,13 41.706,10Jefe de Sección N. 26 Grupo A A 1.112,85 26 704,28 673,92 2.491,05 224,64 1.817,13 33.976,13Jefe de Sección N. 25 Grupo A / B (*) A 1.112,85 25 624,86 673,92 2.411,63 224,64 1.737,71 32.864,25Médico General N. 26 Grupo A 1.2 A 1.112,85 26 704,28 1.284,18 3.101,31 428,06 1.817,13 41.706,10Veterinario N. 26 Grupo A 1.2 A 1.112,85 26 704,28 1.284,18 3.101,31 428,06 1.817,13 41.706,10Técnico Superior N.22 A.1 A 1.112,85 22 514,27 520,60 2.147,72 173,53 1.627,12 29.373,95Técnico Superior N.22 A.3 A 1.112,85 22 514,27 461,20 2.088,32 153,73 1.627,12 28.621,55Asesor Jurídico A 1.112,85 22 514,27 520,60 2.147,72 173,53 1.627,12 29.373,95Médico de Empresa A 1.112,85 22 514,27 520,60 2.147,72 173,53 1.627,12 29.373,95Periodista A 1.112,85 22 514,27 520,60 2.147,72 173,53 1.627,12 29.373,95Jefe de Sección N 24 Grupo B / C (*) B / C 944,48 24 588,00 673,92 2.206,40 224,64 1.532,48 29.991,03Jefe de Negociado N 21 Grupo B B 944,48 21 477,46 453,69 1.875,63 151,23 1.421,94 25.653,90Programador B 944,48 20 443,52 360,36 1.748,36 120,12 1.388,00 23.996,56Técnico Grado Medio B 944,48 20 443,52 360,36 1.748,36 120,12 1.388,00 23.996,56ATS de Empresa B 944,48 20 443,52 360,36 1.748,36 120,12 1.388,00 23.996,56Jefe de Negociado N 22 Grupo C C 704,05 22 514,27 453,69 1.672,01 151,23 1.218,32 22.803,22Jefe de Negociado N 21 Grupo C C 704,05 21 477,46 453,69 1.635,20 151,23 1.181,51 22.287,88Secretaria Alto Cargo Grupo C / D (*) C / D 704,05 20 443,52 551,92 1.699,49 183,97 1.147,57 23.056,97Jefe de Negociado N 19 Grupo C / D (*) C / D 704,05 19 420,88 453,69 1.578,62 151,23 1.124,93 21.495,76Administrativo / Operador de Informática C 704,05 18 398,21 293,32 1.395,58 97,77 1.102,26 19.147,00Auxiliar Administrativo D 575,68 16 352,96 272,83 1.201,47 90,94 928,64 16.456,81Auxiliar de Informática D 575,68 16 352,96 272,83 1.201,47 90,94 928,64 16.456,81Subalterno E 525,57 14 307,65 239,58 1.072,80 79,86 833,22 14.699,76Subalterno/Conductor E 525,57 14 307,65 239,58 1.072,80 79,86 833,22 14.699,76

P E R S O N A L L A B O R A L

Auxiliar Enfermería D 575,68 16 352,96 264,96 1.193,60 88,32 928,64 16.357,12(*) El personal desigado para desempeñar los puestos señalados percibirá el Sueldo Base según el Grupo de Clasificación de pertenencia.


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RESIDENTE DE 1º AÑO 1.059,00 0,00 1.059,00 14.825,94 134,64 14.960,58





Enfermera Salud Mental y 902,76 0,00 902,76 12.638,68 134,64 12.773,32

Enfermera Salud Mental y 902,76 71,08 973,84 13.633,74 134,64 13.768,38

TOTAL 2007

REPARTO 0,5 MASA

SALARIALTOTAL 2007

EUROS AÑO

COMP DE GRADO DE

FORMACIÓNCATEGORIA EUROS AÑO

REPARTO 0,5 MASA

SALARIAL

Se incluye un importe anual de 134,64 € derivado del reparto del 0,5% de la masa salarial entre todos los empleados públicos de la Comunidad Autónoma.

TABLA II 2007 PERSONAL EN FORMACION

EUROS MESCOMP DE

GRADO DE FORMACIÓN

CATEGORIA SUELDO

MEDICO I. R., BIOLOGO I. R., FARMACEUTIVO I. R., FISICO I. R., QUIMICO I. R., PSICOLOGO I. R.

EUROS MESSUELDO

ANEXOS Y TABLAS 2007 Tabla II

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DE COEFICIENTES PERSONAL DE CUPO

COEFICIENTE COEFICIENTEMEDICO QUIRURGICO

MEDICINA GENERAL 0,870020 0,870020PEDIATRIA - PUERICULTURA DE ZONA 0,290004 0,290004CIRUGIA GENERAL 0,051730 0,021076 0,072807TRAUMATOLOGIA 0,051730 0,009374 0,061104OFTALMOLOGIA 0,051730 0,005658 0,057388OTORRINOLARINGOLOGIA 0,051730 0,009374 0,061104UROLOGIA 0,025455 0,008509 0,033964GINECOLOGIA 0,025455 0,008509 0,033964TOCOGINECOLOGIA 0,056468 0,008859 0,065327ANALISIS CLINICOS 0,051730 0,051730APARATO DIGESTIVO 0,051730 0,051730ODONTOLOGIA 0,051730 0,051730APARATO RESPIRATORIO Y CIRCULATORIO 0,051730 0,051730RADIOELECTROLOGIA 0,051730 0,051730A) RADIOLOGIA 0,041362 0,041362B) ELECTROLOGIA 0,009854 0,009854DERMATOLOGIA 0,026017 0,026017

0,051730 0,051730ENDOCRINOLOGIA 0,012751 0,012751

0,026017 0,026017NEUROPSIQUIATRIA 0,026017 0,026017PEDIATRIA DE CONSULTA 0,012751 0,012751MEDICO AYUDANTE DE CIRUGIA GENERAL 0,038803 0,015811 0,054614MEDICO ANESTESISTA DE CIRUGIA GENERAL 0,013313 0,013313GRANDES DISTOCIAS EN TOCOLOGIA:A) JEFE DE EQUIPO 0,009246 0,009246B) MEDICO AYUDANTE DE TOCOLOGIA 0,042362 0,006653 0,049015C) MEDICO AYUDANTE 0,006924 0,006924MEDICO AYUDANTE DE OFTALMOLOGIA 0,038803 0,004257 0,043060MEDICO AYUDANTE DE TRAUMATOLOGIA 0,038803 0,007033 0,045836MEDICO AYUDANTE DE OTORRINOLARINGOLOGIA 0,038803 0,007033 0,045836MEDICO AYUDANTE DE UROLOGIA 0,019094 0,006389 0,025483MEDICO AYUDANTE DE GINECOLOGIA 0,019094 0,006389 0,025484MEDICO AYUDANTE DE EQUIPO SUBSECTOR:A) HASTA 12.000 TITULARES 0,013678 0,013678B) DE 12.001 A 24.000 TITULARES 0,005794 0,005794C) DE 24.001 TITULARES EN ADELANTE 0,002843 0,002843

TABLA III

A) DERMATOLOGIA (a extinguir) con derecho reconocido acupo del 1º Grupo de Especialidades

A) ENDOCRINOLOGIA (a extinguir) con derecho reconocidoa cupo del 1º Grupo de Especialidades

Los coeficientes se calculan con 6 decimales al entender que se trata de una operación intermedia, sin embargo, la cuantía finalque se ha de abonar por el concepto retributivo deberá redondearse a dos decimales (art. 11 de la Ley 46/98)

PERSONAL FACULTATIVO TOTAL

ANEXOS Y TABLAS 2007 Tabla III

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COEFICIENTE COEFICIENTEMEDICO QUIRURGICO

PRACTICANTE / ATS 0,308680 0,308680MATRONA DE CUPO Y EQUIPO TOCOLOGIA 0,119136 0,119136

COMPLEMENTO ESPECIAL PRACTICANTE / ATS: HASTA 500 TITULARES ADSCRITOS 195,12 DE 501 A 1.000 TITULARES ADSCRITOS 141,82 DE 1.001 A 1.500 TITULARES ADSCRITOS 63,14 DE 1.501 TITULARES ADSCRITOS EN ADELANTE

CANTIDAD FIJA MENSUAL: MEDICO GENERAL Y MEDICO ESPECIALISTA 112,40 MATRONA Y PRACTICANTE DE ZONA 111,46 MEDICO AYUDANTE 87,35

COMPLEMENTO DE DESTINO CANTIDAD FIJA MATRONAS DE ZONA 56,47

COEFICIENTE DE URGENCIA: MEDICO DE MEDICINA GENERAL 0,126109 PEDIATRA - PUERICULTOR 0,042093 PRACTICANTE / ATS 0,089383

COMPLEMENTO PEQUEÑA ESPECIALIDAD 0,028629

CONSULTORIO PRIVADO 47,43

COMPLEMENTO DE DOCENCIA 142,24

GASTOS DE MATERIAL: ESPECIALISTA DE RADIOELECTROLOGIA POR UNIDAD DE SERVICIO 4,324990 ESPECIALISTA DE ANALISIS CLINICOS POR UNIDAD ANALITICA 0,351956

CANTIDAD FIJA MENSUAL POR ASISTENCIA A DESPLAZADOS: A) FACULTATIVO DE MEDICINA GENERAL Y ESPECIALISTA DE CUPO 22,25 B) MEDICO AYUDANTE DE EQUIPO 16,68 C) PRACTICANTE / ATS Y MATRONA DE CUPO 8,91

COMPLEMENTO REGIMEN ESPECIAL AGRARIO: MEDICO 1,908680 MEDICO (Urgencias) 1,482273

PRACTICANTE / ATS 0,629458 PRACTICANTE / ATS (Urgencias) 0,467017

PERSONAL AUXILIAR SANITARIO TOTAL


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1. MEDICO DE MEDICINA GENERAL 1. Hasta 250 Titulares Adscritos 93,67 2. De 251 a 500 Titulares Adscritos 133,73 3. De 501 a 750 Titulares Adscritos 170,17 4. De 751 Titulares Adscritos en adelante 206,55

2. MEDICO ESPECIALISTA DE PEDIATRIA 1. Hasta 1.500 Titulares Adscritos 148,16 2. De 1.501 a 2.250 Titulares Adscritos 170,16 3. De 2.250 Titulares Adscritos en adelante 206,58

3. MEDICO ESPECIALISTA DE CIRUGIA GENERAL 1. Hasta 8.460 Titulares Adscritos 134,31 2. De 8.461 a 12.690 Titulares Adscritos 171,06 3. De 12.691 Titulares Adscritos en adelante 207,60

4. MEDICO ESPECIALISTA DE TRAUMATOLOGIA 1. Hasta 8.460 Titulares Adscritos 142,70 2. De 8.461 a 12.690 Titulares Adscritos 171,42 3. De 12.691 Titulares Adscritos en adelante 208,06

5. MEDICO ESPECIALISTA DE OFTALMOLOGIA 1. Hasta 8.460 Titulares Adscritos 142,60 2. De 8.461 a 12.690 Titulares Adscritos 171,76 3. De 12.691 Titulares Adscritos en adelante 208,47

6. MEDICO ESPECIALISTA DE OTORRINOLARINGOLOGIA 1. Hasta 8.460 Titulares Adscritos 142,70 2. De 8.461 a 12.690 Titulares Adscritos 171,42 3. De 12.691 Titulares Adscritos en adelante 208,06

7. MEDICO ESPECIALISTA DE UROLOGIA 1. Hasta 16.920 Titulares Adscritos 134,24 2. De 16.921 a 25.380 Titulares Adscritos 171,02 3. De 25.381 Titulares Adscritos en adelante 207,60

8. MEDICO ESPECIALISTA DE GINECOLOGIA 1. Hasta 16.920 Titulares Adscritos 134,24 2. De 16.921 a 25.380 Titulares Adscritos 171,02 3. De 25.381 Titulares Adscritos en adelante 207,60

TABLA RELATIVA AL COMPLEMENTO POR ASEGURADOS ADSCRITOS


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9. MEDICO ESPECIALISTA DE TOCOLOGIA 1. Hasta 7.680 Titulares Adscritos 142,10 2. De 7.681 a 11.520 Titulares Adscritos 170,64 3. De 11.521 Titulares Adscritos en adelante 206,33

10. MEDICO ESPECIALISTA DE ANALISIS CLINICOS 1. Hasta 8.460 Titulares Adscritos 136,23 2. De 8.461 a 12.690 Titulares Adscritos 171,69 3. De 12.691 Titulares Adscritos en adelante 207,25

11. MEDICO ESPECIALISTA DE APARATO DIGESTIVO 1. Hasta 8.460 Titulares Adscritos 148,23 2. De 8.461 a 12.690 Titulares Adscritos 171,00 3. De 12.691 Titulares Adscritos en adelante 207,25

12. MEDICO ESPECIALISTA DE ODONTOLOGIA 1. Hasta 8.460 Titulares Adscritos 148,23 2. De 8.461 a 12.690 Titulares Adscritos 171,00 3. De 12.691 Titulares Adscritos en adelante 207,25

13. MEDICO ESPECIALISTA DE APARATO RESPIRATORIO Y CIRCULATORIO 1. Hasta 8.460 Titulares Adscritos 148,23 2. De 8.461 a 12.690 Titulares Adscritos 171,00 3. De 12.691 Titulares Adscritos en adelante 207,25

14. MEDICO ESPECIALISTA DE RADIOLOGIA Y ELECTROLOGIA 1. Hasta 8.460 Titulares Adscritos 148,23 2. De 8.461 a 12.690 Titulares Adscritos 171,00 3. De 12.691 Titulares Adscritos en adelante 207,25

15. MEDICO ESPECIALISTA DE DERMATOLOGIA 1. Hasta 16.920 Titulares Adscritos 135,79 2. De 16.921 a 25.380 Titulares Adscritos 171,07 3. De 25.381 Titulares Adscritos en adelante 206,58

16. MEDICO ESPECIALISTA DE ENDOCRINOLOGIA 1. Hasta 33.840 Titulares Adscritos 148,11 2. De 33.841 a 50.770 Titulares Adscritos 165,61 3. De 50.771 Titulares Adscritos en adelante 199,80

17. MEDICO ESPECIALISTA DE NEUROPSIQUIATRIA 1. Hasta 16.920 Titulares Adscritos 135,79 2. De 16.921 a 25.380 Titulares Adscritos 171,07 3. De 25.381 Titulares Adscritos en adelante 206,58

18. MEDICO AYUDANTE DE CIRUGIA GENERAL 1. Hasta 8.460 Titulares Adscritos 100,74 2. De 8.461 a 12.690 Titulares Adscritos 128,31 3. De 12.691 Titulares Adscritos en adelante 155,69


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19. MEDICO AYUDANTE DE TOCOLOGIA 1. Hasta 7.680 Titulares Adscritos 106,58 2. De 7.681 a 11.520 Titulares Adscritos 127,97 3. De 11.521 Titulares Adscritos en adelante 154,73

20. MEDICO AYUDANTE DE OFTALMOLOGIA 1. Hasta 8.460 Titulares Adscritos 106,96 2. De 8.461 a 12.690 Titulares Adscritos 128,84 3. De 12.691 Titulares Adscritos en adelante 157,78

21. MEDICO AYUDANTE DE TRAUMATOLOGIA 1. Hasta 8.460 Titulares Adscritos 107,05 2. De 8.461 a 12.690 Titulares Adscritos 128,56 3. De 12.691 Titulares Adscritos en adelante 156,03

22. MEDICO AYUDANTE DE OTORRINOLARINGOLOGIA 1. Hasta 8.460 Titulares Adscritos 107,05 2. De 8.461 a 12.690 Titulares Adscritos 128,56 3. De 12.691 Titulares Adscritos en adelante 156,03

23. MEDICO AYUDANTE DE UROLOGIA 1. Hasta 16.920 Titulares Adscritos 100,71 2. De 16.921 a 25.380 Titulares Adscritos 128,30 3. De 25.381 Titulares Adscritos en adelante 155,69

24. MEDICO AYUDANTE DE GINECOLOGIA 1. Hasta 16.920 Titulares Adscritos 100,71 2. De 16.921 a 25.380 Titulares Adscritos 128,30 3. De 25.381 Titulares Adscritos en adelante 155,69

25. MEDICO AYUDANTE DE DERMATOLOGIA (A EXTINGUIR) 1. Hasta 8.460 Titulares Adscritos 148,21 2. De 8.461 a 12.690 Titulares Adscritos 170,17 3. De 12.691 Titulares Adscritos en adelante 206,58

26. MEDICO AYUDANTE DE ENDOCRINOLOGIA (A EXTINGUIR) 1. Hasta 16.920 Titulares Adscritos 148,20 2. De 16.921 a 25.380 Titulares Adscritos 170,05 3. De 25.381 Titulares Adscritos en adelante 206,41

27. PRACTICANTE / ATS DE ZONA 1. Hasta 500 Titulares Adscritos 60,47 2. De 501 a 1.000 Titulares Adscritos 84,48 3. De 1.001 a 1.500 Titulares Adscritos 96,49 4. De 1.501 Titulares Adscritos en adelante 107,92


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CAPELLANES ESTATUTARIOS 461,82 397,08 858,90 12.024,60

* El sueldo se abonará en 14 mensualidades.

CAPELLANES ACOGIDOS A CONVENIO

- A TIEMPO COMPLETO 1.004,18 14.058,50

- A TIEMPO PARCIAL 508,22 7.115,04

* Se abonará en 14 mensualidades.

TABLA IV

CAPELLANES

EUROS AÑO

Se incluye un incremento anual de 134,64 € derivado del reparto del 0,5% de la masa salarialentre todos los empleados públicos de la Comunidad Autónoma.

CATEGORIA EUROS MES EUROS AÑO

CATEGORIA SUELDO C. DESTINO EUROS MES


ANEXOS Y TABLAS 2007 Tabla IV

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CTO. CTO. CTO. CTO. DIFERENCIA DIFERENCIA CTO. CTO. EUROS DESTINO ESPECIFICO DESTINO ESPECIFICO C. DESTINO C. ESPECIF. PROD. FIJA COM. AUTONOMA AÑO

CATEDRATICO DE UNIVERSIDAD: - Jefe de Departamento Sanitario 21.219,96 12.517,09 12.270,95 12.517,09 8.949,01 534,68 13.366,98 3.654,33 26.505,00 - Jefe de Servicio Sanitario 19.324,80 12.517,09 12.270,95 12.517,09 7.053,86 534,68 11.949,83 3.654,33 23.192,70 - Jefe de Sección Sanitario 17.769,35 12.517,09 12.270,95 12.517,09 5.498,40 534,68 8.805,65 3.654,33 18.493,06 - Facultativo Especialista de Area 16.687,78 12.517,09 12.270,95 12.517,09 4.416,84 534,68 5.474,83 3.654,33 14.080,68

- Jefe de Departamento Sanitario 19.100,53 12.254,91 11.238,92 5.839,15 7.861,61 6.950,44 13.366,98 3.654,33 31.833,36 - Jefe de Servicio Sanitario 17.205,37 12.254,91 11.238,92 5.839,15 5.966,45 6.950,44 11.949,83 3.654,33 28.521,05 - Jefe de Sección Sanitario 15.649,95 11.093,53 11.238,92 5.839,15 4.411,03 5.789,06 8.805,65 3.654,33 22.660,07 - Facultativo Especialista de Area 14.568,37 10.042,27 11.238,92 5.839,15 3.329,45 4.737,81 5.474,83 3.654,33 17.196,42

En tanto no se dicte otra norma que regule las retribuciones del personal con plaza vinculada a tiempo completo, se atenderá a las siguientes Instrucciones:

6. Se inncluye la paga adicional del complemento especifico según establece el artículo 21.4 de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre de Presupuestos Generales delEstado para el año 2007.

PERSONAL CON PLAZA VINCULADA A TIEMPO COMPLETO

TABLA V

Resolución 7-3-1988 Secretaría de Estado de HaciendaCATEGORIA / PUESTO TRABAJO

RETRIBUCIONESDECRETO 1086 / 1989

RETRIBUCIONES TOTALES DIFERENCIA A ABONAR POR EL SES

PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDADY CATEDRATICO DE ESCUELA

5. En Diferencia Complemento Específico se incluye el incremento anual de 134,64 €, derivado del reparto del 0,5 % de la masa salarial entre todos los empleados públicos de la Comunidad Autónoma.

3.- La cotización a la Seguridad Social será financiada por el SES en el supuesto de que se opte por el Régimen General de la Seguridad Social. En este caso, lacotización se realizará por el total de las retribuciones percibidas.

1.- Además de las cantidades correspondientes al incremento adicional en los Complementos de Destino y Específico, así como del Complemento de Productividad(factor fijo), se transferirán a las Universidades, las cantidades que correspondan en concepto de Complemento de Productividad (factor variable) y Complementode Atención Continuada (guardias) en las mismas condiciones que al Personal Estatutario.

2.- En concepto de Trienios se transferirá a las Universidades la cantidad correspondiente siempre que el titular hay optado por percibir la antigüedad que se levenía abonando como Personal Estatutario, no obstante, en todo caso, el devengo de nuevos Trienios será abonado por la Universidad.

4,- En los importes anuales del complemento de destino se incluye el incremento general del 2%,

ANEXOS Y TABLAS 2007 Tabla V

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retribuciones 2007 enero 2007 - sivex.org ses 2007.pdf · convenio colectivo para el personal...

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