COLEGIO TECNICO MENORAH, I.E.D. Área de tecnología e informática

PROBLEMÁTICA EN LAS EMPRESAS Bogotá D.C., mayo del 2012 ELABORADO POR: Geraldinne Rosado Pérez 1. OBJETIVOS

Observar la problemática laboral especialmente el la dependencia de Tesorería.

Identificar las problemáticas más sobresalientes.

Crear estrategias y soluciones para esta problemática. 2. EL ESTRÉS Es la patología emergente en el área laboral que se va y se genera mas en las personas de servicio, el riesgo mayor en los puestos jerárquicos que requieren mayor exigencia y dedicación. El termino estrés se aplica generalmente a las presiones que las personas tienen es su vida diaria. 2.2. ENFERMEDADES MÁS RECONOCIDAS

Preocupación

Inseguridad

Ansiedad

Dificultad para tomar decisiones

Miedo- temor

Pensamientos negativos sobre uno mismo

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3. EL ESTRÉS LABORAL Este síndrome adquiere enorme importancia debido a que hay nivel profesional sino nivel personal el desgaste y el malestar físico y psicológico que produce y genera no solo en el fenómeno sino en sus seres queridos. Cuando una tarea se le asigna a un trabajador viendo y teniendo en cuenta lo que él es capaz de dar contribuye al buen bienestar psicológico y es un elemento motivador importante. 4. CONCLUCIONES

Nos damos cuenta que nosotras las mismas personas nos encargamos de generar nuestro propio estrés.

Relajarnos y trabajar en un ambiente laboral sano. Con menos sobre cargas.

Nos damos cuenta que nosotras las personas podemos prevenir als enfermedades.

5. RECOMENDACIONES Lo más recomendable es que el trabajo para realizar no acumular ya que no mas de pensar en si van a poder realizarlo en si algún día van a cavar esto genera estrés y muchas veces el estrés genera más enfermedades incurables que llegan a nuestras vidas sin darnos cuenta. Geraldinne Rosado Pérez Anexo: 1 anexo TRANSCRIPTOR: Geraldinne Rosado

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ANEXO 1. FOTOGRAFIAS

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