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RESULTADOS GESTION 2016 - 2017 Mayo 2017 Ab. Inés Manzano Díaz Presidente del Directorio Los tiempos están cambiando, y los cambios vienen en varios colores, los ODS, en la que las Empresas juegan el rol más importante en estos cambios por sus empleados, por sus clientes por sus inversionistas y la sociedad, de tal manera que la confianza en la sociedad esta reconstruida por la construción de una economia inclusiva, resiliente y sostenible. Este informe tiene por objetivo, en primer lugar, dar un panorama general de la organización; en segundo lugar, presentar elementos que permitan conocer la evolución de la organización; y en tercer lugar su proyección para el presente año y hacia el 2030. 1 Panorama general 2 3 Evolución de la organización Proyección Nuestros principales aliados Presencia institucional Redes sociales, Blog, Youtube, Newsletter Iniciativas implementadas Principales sectores Tamaño de las empresas miembros Servicios 2017 2030 1 Panorama general Evolución de la organización 2 3 Proyección Principales Resultados Estamos creciendo 14 años en Ecuador 50 empresas emplean +30.000 ecuatorianos +350MD invierten en SOSTENIBILIDAD 0 20 40 GRANDE MEDIANA PEQUEÑA 27 9 14 Miembros de la Red Global del Aliados Estratégicos de Seguidores y Lecturas 58% son milenials Eventos realizados Seminarios, Conferencias, Capacitación, Grupos de trabajo Nuevos miembros 50 miembros 2030 Presentación del Modelo de Ciudad Sostenible para la Portoviejo. Presentación y firma de convenio Open Education-Cemdes- GAD Portoviejo. Presentación y firma de convenio FIU-GAD Portoviejo. Diseño de 6 estudios de casos empresariales que incorporan los ODS en sus negocios - PNUD. Lanzamiento del Primer Reconocimiento a empresas sostenibles (ODS) – PNUD-CAMARAS. Implementación de ODS – Taller Compass. Gestores de Innovación Sostenible. Creación Comunidad de Innovación Sostenible Comité de Sostenibilidad Amcham Gye. ASOBANCA Finanzas Sostenibles Directorio MAKERS Semgroup Aceleradora industrial Portoviejo. Big Data Portoviejo FReSH Jurado II Concurso Diseño Hidráulico - Mexichem Fortalecer la prestación de servicios como mecanismo de sustento económico de la organización (15 proyectos) Empresas miembros comprometidas con los ODS. Centro de información empresa y sostenibilidad funcionando Reconocimiento a empresas sostenibles (ODS) – PNUD-CAMARAS. funcionando Creación de micrositio sobre los ODS. Propuesta para estudios de casos empresariales y los ODS – PNUD-ESPAE. Diseño de Modelo de Ciudad Sostenibles para Portoviejo. Propuesta de Certificación tecnológica con Open Education. Apoyo del FIU Encarta Laboratorio de Innovación para Portoviejo Portafolio de proyectos de inversión con impacto social – Family Offices Programa de Innovación Sostenible 40 aliados 6 2 13 1 2 23 1 1 1 Ingresos / Egresos Memoria de Sostenibilidad de Tia - 2015 Capacitación y Diseño de Negocios Inclusivos. Cuantificación de GEI (Huella de Carbono) de San Carlos 2013 – 2014 Guía regulatoria práctica, para pequeños emprendedores. Memoria de Sostenibilidad Tia 2016 Memoria de Sostenibildad La Fabril 2016. Memoria de Sostenibilidad Ecuaquimica 2016 Taller Semgroup ODS Desayuno Liderazgo Femenino Propios En alianza Capacitacion 5 7 1 5 2 0 Ingresos Egresos 2016 2017 141.062,94 75.435 150.528,47 42.933 2017 2 7 0 2 1 2016 2017 Me Gusta Seguidores Facebook Twitter 1035 1382 1017 2233 Me Gusta Seguidores Blog 167 publicaciones

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RESULTADOS GESTION2016 - 2017Mayo 2017Ab. Inés Manzano DíazPresidente del Directorio

Los tiempos están cambiando, y los cambios vienen en varios colores, los

ODS, en la que las Empresas juegan el rol más importante en estos

cambios por sus empleados, por sus clientes por sus inversionistas y la

sociedad, de tal manera que la confianza en la sociedad esta reconstruida

por la construción de una economia inclusiva, resiliente y sostenible.

Este informe tiene por objetivo, en primer lugar, dar un panorama general

de la organización; en segundo lugar, presentar elementos que permitan

conocer la evolución de la organización; y en tercer lugar su proyección

para el presente año y hacia el 2030.

1Panorama

general

2 3Evolución de la

organización

Proyección

Nuestros principales aliados

Presencia institucionalRedes sociales, Blog, Youtube, NewsletterIniciativas implementadas

31

Principales sectores

Tamaño de las empresas

miembros

Servicios

2017 2030

1Panorama

general

Evolución de la

organización

2

3Proyección

PrincipalesResultados

Estamos creciendo

14años en

Ecuador

50empresas emplean

+30.000ecuatorianos

+350MDinvierten en

SOSTENIBILIDAD

0

20

40

GRANDEMEDIANA

PEQUEÑA

27

9 14

Miembros de la Red Global del Aliados Estratégicos de

Seguidores y Lecturas

58% son

milenials

Eventos realizadosSeminarios, Conferencias, Capacitación,

Grupos de trabajo

Nuevos miembros

50miembros

2030

Presentación del Modelo de Ciudad Sostenible para la Portoviejo.

Presentación y firma de convenio Open Education-Cemdes-GAD Portoviejo.

Presentación y firma de convenio FIU-GAD Portoviejo. Diseño de 6 estudios de casos empresariales que incorporan los

ODS en sus negocios - PNUD. Lanzamiento del Primer Reconocimiento a empresas

sostenibles (ODS) – PNUD-CAMARAS. Implementación de ODS – Taller Compass. Gestores de Innovación Sostenible. Creación Comunidad de Innovación Sostenible Comité de Sostenibilidad Amcham Gye. ASOBANCA Finanzas Sostenibles Directorio MAKERS Semgroup Aceleradora industrial Portoviejo. Big Data Portoviejo FReSH Jurado II Concurso Diseño Hidráulico - Mexichem Fortalecer la prestación de servicios como mecanismo de

sustento económico de la organización (15 proyectos)

Empresas miembros comprometidas con los ODS.

Centro de información empresa y sostenibilidad funcionando

Reconocimiento a empresas sostenibles (ODS) – PNUD-CAMARAS. funcionando

Creación de micrositio sobre los ODS. Propuesta para estudios de casos

empresariales y los ODS – PNUD-ESPAE. Diseño de Modelo de Ciudad Sostenibles para

Portoviejo. Propuesta de Certificación tecnológica con

Open Education. Apoyo del FIU Encarta Laboratorio de

Innovación para Portoviejo Portafolio de proyectos de inversión con

impacto social – Family Offices Programa de Innovación Sostenible

40aliados

62

13

1 2

23

1 1 1

Ingresos / Egresos

Memoria deSostenibilidad de Tia -2015

Capacitación y Diseño deNegocios Inclusivos.

Cuantificación de GEI(Huella de Carbono) deSan Carlos 2013 – 2014

Guía regulatoria práctica,para pequeñosemprendedores.

Memoria deSostenibilidad Tia 2016

Memoria de SostenibildadLa Fabril 2016.

Memoria deSostenibilidadEcuaquimica 2016

Taller Semgroup ODS Desayuno Liderazgo

Femenino

PropiosEn alianza

Capacitacion

5 7

1

5

2

0

Ingresos

Egresos

2016 2017

141.062,94

75.435

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