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RESPUESTA AL PLIEGO GENERAL DE DEMANDAS 2013

MAYO 2013

•  Incremento a las percepciones 7,904.9

•  Creación de plazas 550.0

•  Otras medidas de carácter económico, laboral y contingente 2012 5,332.8

•  Incremento a las percepciones 6,029.4

•  Creación de plazas 150.0

•  Otras medidas de carácter económico, laboral y contingente 2013 7,712.9

2012 2013

TOTAL 13,787.7

TOTAL 13,892.3

INCREMENTO GENERAL 104.6 MDP. (.8 % NOMINAL /- 2.7 % REAL)

MONTO ASIGNADO A PREVISIONES SALARIALES Y CREACIÓN DE PLAZAS (millones de pesos)

… El compromiso del Gobierno Federal, de los Gobiernos Estatales de la República y del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, de unirse en un gran esfuerzo que extienda la cobertura de los servicios educativos y eleve la calidad de la educación… …que compromete recursos presupuestales crecientes para la educación pública… “…el Gobierno Federal y los Gobiernos Estatales convienen en continuar esforzándose para mejorar las percepciones del magisterio.”

EL ACUERDO NACIONAL PARA LA MODERNIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN BÁSICA ESTABLECE:

•  Al sueldo tabular ZE II y ZE III 3.90 %

•  Fortalecimiento al Sueldo Tabular ZE II y ZE III 0.35 %

TOTAL 4.25%

1.7 % del Sueldo Tabular de Plaza Inicial

NEGOCIACIÓN SALARIAL 2013 EDUCACIÓN BÁSICA

Repercusiones del 4.25%:


•  07 – 7E Niveles de Carrera Magisterial.

•  FC Fortalecimiento curricular.

•  E3 Compensación a Trabajadores de zonas marginadas.


CPC Compensación provisional compactable. RE3 Equiparación de zonas marginadas. RE9 Equiparación de asignación docente. RZ Fortalecimiento a la rezonificación (pago de la diferencia por 94 días de prima vacacional y aguinaldo).

4.25%

MANTENER LA EQUIPARACIÓN DEL TABULADOR II CON III

APLICACIÓN DEL 1.7% DE PRESTACIONES


Incremento en la compensación Provisional Compactable de Carrera Magisterial (CPC A) 120 MDP

APLICACIÓN DEL 1.7% DE PRESTACIONES Avance de la rezonificación en todos los niveles de Carrera

Magisterial


Carrera Magisterial (CM) 500 MDP Tecnologías Educativas y de la Información (100 Básica, 50 Homologados, 50 PAAE) 200 MDP

Previsión social (Distrito Federal y Homologados) 150 MDP

Formación continua 348 MDP

Fondo de vivienda (FOMA). Regularizar su operación. 818 MDP

FORTALECIMIENTO DE PROGRAMAS APLICACIÓN DEL 1.7% DE PRESTACIONES


Categoría Porcentaje

Director 21.50 Inspector de Zona 121.98 Inspector General de Sector 147.96

Despegue a Directivos

Educación preescolar, primaria y grupos afines

Efectos a partir de 1 de septiembre


Categoría Factor (hora/semana/mes)

Subdirector 53.133 Director 55.259 Jefe de Enseñanza 58.020 Inspector General 61.501

Despegue a Directivos

Educación secundaria y grupos afines

Efectos a partir de 1 de septiembre


Condecoración “Maestro Altamirano” (40 años de servicio). $67,747.65

Medalla “Rafael Ramírez” (30 años de servicio) $42,690

Premio “Ignacio Manuel Altamirano” por resultados en Carrera Magisterial $48,899

Revaloración Social del Maestro Estímulos al Mérito Docente


I-2 Compensación a Supervisores de Educación Secundaria $ 4,118.80

I-4 Compensación a Directores de Educación Secundaria de doble turno $4,022.10

Compensación a Directivos


Docentes frente a grupo $ 1,042.50

Directores en funciones $ 1,587.85

Supervisores $ 2,087.10

“Compensación apoyo a la integración educativa” Educación Especial

“Compensación por desempeño” Educación Indígena


Docentes frente a grupo $ 1,042.50 “Compensación

Atención a grupos multigrado”

Docentes frente a grupo $ 1,086.80 Compensación

“Atención a grupos de telesecundaria”


Pago extraordinario anual

$ 3,500 con pago en noviembre

Ayuda por transporte 13 días de valor de Sueldo Tabular (07) de la Plaza Inicial de Educación Primaria vigente al momento del pago (julio)

Compensación para el Desarrollo Docente

$ 2,439 con pago en octubre

Días económicos no disfrutados

9 días de Sueldo Tabular

Becas a hijos de trabajadores

8,331 por un monto de $2,565 anual (Educación Básica)

1,500 por un monto de $1,400 cuatrimestre (EMSyS)

DISTRITO FEDERAL


Ayuda de transporte

13 días de Sueldo Tabular plaza de maestro de grupo de primaria

Pago extraordinario anual $ 3,500

Compensación para el desarrollo docente 9 días

Centros de Formación para el

Trabajo

CECATIS

•  Incremento al salario 3.9 %

•  Incremento a las prestaciones 2.4 %

NEGOCIACIÓN SALARIAL 2013 EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR

Para el Personal que labora:

Monto total del bono (pesos)

40 horas o más $5,168.25

20 a 39.5 horas $3,014.19

19.5 horas o menos $2,201.25

Apoyo para la Superación Académica


Para el Personal que labora:

Monto total del bono (pesos)

40 horas o más $3,402.90

20 a 39.5 horas $1,986.95

19.5 horas o menos $1,450.85

Apoyo para la Superación Académica Federalizados


•  Gestión para la aplicación del 1% por retabulación con respecto a lo obtenido por la UNAM.


•  3.9 % de incremento al CAP y ET

•  90 millones de pesos. Para el Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera.

•  Término de la Gestión para la transferencia de 250 plazas para la DGEST.


•  Creación de Plazas Docentes y de Apoyo y Asistencia a la Educación en Educación Media Superior por un monto de 150 millones de pesos.

•  50 millones para el programa de tecnologías de la Información y la comunicación.


•  Incremento directo al sueldo tabular a partir del 1° de enero de 2013

3.9 %

•  Prestaciones para el fortalecimiento del salario 1.5 %

NEGOCIACIÓN SALARIAL 2013 PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN


Repercusiones del 3.9 %

•  Compensación Garantizada •  Concepto “N” del Sistema de Desarrollo

Profesional de Carrera •  Compensación Temporal Compactable (CTC) •  Fortalecimiento de la CTC (RZ)


Prestaciones para el Fortalecimiento del Salario 1.5 %

•  Asignación por Apoyo a la Docencia (C79) •  Previsión Social Múltiple (C44) •  Ayuda por Servicios a la Docencia (CSD) •  Ayuda de Despensa (C38) •  Ayuda por Servicios (C46) •  Ayuda para Gastos Escolares (CUE) •  Premio al Servidor Público del Mes •  Adquisicion de Material Didactico y Libros (CMD) •  Apoyo Económico Mensual (CTS)


Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera

•  75 Millones de Pesos


Prestaciones de Fortalecimiento para el Distrito Federal

•  Ayuda por Concepto de Transporte, equivalente a 13 días del concepto 07 de la plaza inicial de educación primaria.

•  Pago Extraordinario Anual $ 3,500.00

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