responsabilidade social universitaria ii jornadas iberoamericanas rrhh y rsc perspectivas comparadas...
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Responsabilidade Social Universitaria. Ponencia Liliana Teixeira y María Sánchez de las II Jornadas Iberoamericanas RRHH y RSC. RESPONSABILIDADE SOCIAL NOS CURSOS DE ENGENHARIA E ARTES: PERSPECTIVAS COMPARADAS ENTRE ALUNOS E DIRETORES DE CURSO. Universidade de Minho; Universidade da Coruña; Universidad Autónoma Aguascalientes; Universidad GuanajuatoTRANSCRIPT
Sánchez-Fernández, María Dolores;
Van Hattum-Janssen, Natascha;
Caires, Susana;
Teixeira, Liliana;
Ibarra-Torres, Kathia &
López-Portillo, Héctor
II Jornadas Iberoamericanas RRHH y RSC
05.02.2013
RESPONSABILIDADE SOCIAL NOS RESPONSABILIDADE SOCIAL NOS
CURSOS DE ENGENHARIA E ARTES:CURSOS DE ENGENHARIA E ARTES:
PERSPECTIVAS COMPARADAS PERSPECTIVAS COMPARADAS
ENTRE ALUNOS E DIRETORES DE ENTRE ALUNOS E DIRETORES DE
CURSO CURSO
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A Equipa
Sánchez-Fernández, María DoloresSeijas Ramos, Sonia
Pérez López Portillo, HéctorTutora: Gutiérrez Padilla, Claudia
Lorena Ibarra Torres, KathiaTutora:Montoya Lander, María Del Carmen
Van Hattum, NataschaCaires, SusanaKhan, SheilaMendes, Liliana
II Jornadas Iberoamericanas RRHH y RSC
Responsabilidade Social Responsabilidade Social –– Contextualização teóricaContextualização teórica
Conceitos:
Responsabilidade Social Corporativa & Sustentabilidade Empresarial
(Green Book of the European Union; Sanchéz-Fernández; Gessa et
al.; van Marrewijn; World Business Council for Sustainable
Development;)
Sustentabilidade no Ensino Superior (Junient & Ciurana; Wright;
UNESCO; Pritchard & Baillie; Freire; van Hattum-Janssen et al.; Case;
Flores & Veiga Simão; Sterling; )
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II Jornadas Iberoamericanas RRHH y RSC
Metodologia do projetoMetodologia do projeto
No presente estudo,
a ênfase reside nas
perspetivas de
Engenharia e Artes.
Representações de três atores principais no
cenário universitário sobre o conceito e as
práticas de RS Universitária: Alunos, Docentes e
Administradores da universidade.
Quatro formaçãoQuatro áreas de formação
diferentes foram analisadas:
Artes, Educação, Engenharia e
Tecnologia, e Economia e
Gestão.
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II Jornadas Iberoamericanas RRHH y RSC
Metodologia: ParticipantesMetodologia: Participantes
51 alunos dos Cursos de Engenharia e Artes das quatro
Universidades / três países (UM, Portugal; UC, Espanha, e; UA e UG,
México): 14 alunos da UM; 15 alunos da UC; 14 alunos da UA e 8
alunos da UG.
Alunos de Licenciatura ou Mestrado.
Este estudo inclui também os Diretores dos Cursos de Engenharia e
Artes (8 DC), 2 de cada Universidade.
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II Jornadas Iberoamericanas RRHH y RSC
Metodologia: InstrumentosMetodologia: Instrumentos
deFocus group com os alunos de um curso de
Engenharia e outro de Artes nas quatro
universidades (n=8). Todos os focus group
envolveram entre 4 a 10 participantes.
Entrevistas individuais com os respetivos Docentes
dos cursos cujos alunos foram sujeitos a focus
group, das quatro universidades (n=8).
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II Jornadas Iberoamericanas RRHH y RSC
Metodologia: Metodologia:
ProcedimentoProcedimentoRealização do focus group com os Alunos:
Clarificação do projeto e dos objetivos;
Natureza voluntária e confidencial;
Presença de moderador e moderador-
assistente;
Gravação áudio com autorização.
Realização das entrevistas com os Diretores de Curso:
Clarificação do projeto e dos objetivos;
Natureza voluntária;
Presença de moderador;
Gravação áudio com autorização.
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II Jornadas Iberoamericanas RRHH y RSC
Resultados: Resultados: FocusFocus groupgroup EngenhariaEngenharia
Conhecimento do conceito de RS - Em três das quatro universidades, os alunos
não estavam familiarizados com o conceito;
Motivações das empresas para praticarem a RS - alguns alunos referem que
existem motivos altruístas, outros referem que os interesses são económicos e de
marketing;
Presença da RS nos cursos que frequentam – apenas alunos da UM referiram
conteúdos programáticos ligados à RS;
Todos os alunos referem que a atenção dada à RS deveria ser maior e que a RS
é importante no futuro contexto profissional.
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II Jornadas Iberoamericanas RRHH y RSC
Resultados: Resultados: FocusFocus groupgroup ArtesArtes
Conhecimento do conceito de RS – quase todos os alunos da UA e da UG
desconhecem o conceito; todos os alunos da UC e da UM conhecem o
conceito;
Motivações das empresas para praticarem a RS – em todas as universidades
alunos referiram motivos altruístas e motivos económicos e de marketing;
Presença da RS nos cursos que frequentam – nenhum aluno referiu unidades
curriculares dedicadas à questão da RS, mas todos consideram importante a
presença da RS no curso;
Os alunos da UC e da UM referem que a RS está presente de forma indireta no
curso e que é importante no futuro contexto profissional.
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Resultados: Entrevistas aos DC de EngenhariaResultados: Entrevistas aos DC de Engenharia
Conhecimento do conceito de RS - Todos os DC referiram que já tinham tido contato
com o conceito de RS.
Motivos que levaram as organizações a aplicar práticas de RS – as questões da
ética/valor das pessoas e do prestígio/publicidade positiva que a RS permite (UA);
questão do benefício com a imagem (UC e UM ).
Presença da RS no curso - todos os DC referiram exemplos da presença de RS no
curso, embora não existam UC dedicadas.
Importância da RS no futuro contexto profissional – empresas levam muito em
consideração esse tema, embora com o objetivo da boa imagem (UA); empresas se
preocupam em ser consideradas socialmente responsáveis e portanto vão querer
que os funcionários tenham também essa filosofia (UG); RS está presente no curso,
sobretudo o âmbito ambiental, isso irá refletir-se no futuro profissional (UC); empresas
conhecem a RSE através das regulamentações ambientais, das questões de higiene
e segurança, não tendo noção da real utilidade da RS para a empresa (UM). 10
II Jornadas Iberoamericanas RRHH y RSC
Resultados: Entrevistas aos DC ArtesResultados: Entrevistas aos DC ArtesConhecimento do conceito de RS - os 4 DC referiram que sim e deram exemplos.
Motivos que levaram as organizações a aplicar práticas de RS – empresas têm noção de
que se a sociedade não avançar isso também as afetará (UA); vínculo à sociedade /
espírito de serviço (UG); crise levou empresas de arquitetura a aproximar-se das pessoas
(UC); preocupações económicas levam a preocupações com contexto envolvente (UM).
Presença da RS no curso - deu exemplos de matérias relacionadas com problemas
socioeconómicos do país (UA); todos os temas estão relacionados com RS (UG); temas
relacionados com o meio ambiente e a acessibilidade (UC); atividade de trabalhos na
comunidade e não conteúdos programáticos (UM).
Importância da RS no futuro contexto profissional – uma empresa à medida que vai
crescendo tem mais preocupação em contratar alunos socialmente responsáveis (UA);
sociedade espera que arquitetos sejam responsáveis e comprometidos socialmente, mas a
RS muitas vezes não é uma opção para o arquiteto por fatores externos (UG); arquiteto tem
sempre que se adaptar às exigências do cliente, levando a que existam preocupações
económicas, ambientais ou não (UC); supõe que não estará presente no contexto
profissional dos alunos, mas não tem conhecimento (UM).11
II Jornadas Iberoamericanas RRHH y RSC
Discussão e ConclusõesDiscussão e Conclusões
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Lugar da RS no currículo dos cursos -
verifica-se uma coincidência entre a
perceção dos alunos e a dos DC
relativamente à ausência quase total da RS.
Nota-se, além disso, uma diferença entre as
perspetivas de alunos de artes e alunos de
engenharias, os últimos tendo uma
perspetiva mais economista.
Lugar da RS no currículo dos cursos -
verifica-se uma coincidência entre a
perceção dos alunos e a dos DC
relativamente à ausência quase total da RS.
Nota-se, além disso, uma diferença entre as
perspetivas de alunos de artes e alunos de
engenharias, os últimos tendo uma
perspetiva mais economista.
Motivações das organizações para
praticarem a RS - alunos e DC de
engenharia possuem uma perspetiva mais
economicista que alunos e DC de Artes.
Motivações das organizações para
praticarem a RS - alunos e DC de
engenharia possuem uma perspetiva mais
economicista que alunos e DC de Artes.
Conceito de RS é relativamente
desconhecido, embora alunos e
DC, depois de alguma informação
extra, consigam dar exemplos de
RS.
Conceito de RS é relativamente
desconhecido, embora alunos e
DC, depois de alguma informação
extra, consigam dar exemplos de
RS.
Importância da RS no futuro
contexto profissional - dois DC
(arquitetura) referiram que a RS
poderá não estar presente no
contexto profissional porque os
arquitetos têm que se adaptar às
exigências do cliente, que
podem não incluir essa
preocupação.
Importância da RS no futuro
contexto profissional - dois DC
(arquitetura) referiram que a RS
poderá não estar presente no
contexto profissional porque os
arquitetos têm que se adaptar às
exigências do cliente, que
podem não incluir essa
preocupação.
II Jornadas Iberoamericanas RRHH y RSC
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María Dolores Sánchez FernándezProfesora.Universidad de A Coruña Facultad de Economía y EmpresaDepartamento de Análisis Económico y Administración de Empresas.Área de Organización de Empresas.Despacho “Sala de Traballos de Economía Aplicada II” .Segunda planta.Correo electrónico: [email protected]éfono +0034 981 16 70 00 extensión 2592Campus de Elviña. 15071. A CoruñaSkype name: maria_sanchez_udc(Full name: MARIA SANCHEZ FERNANDEZ UDC)
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