resolución de conflictos basado en perdón radical

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Imperium El Salvador Radical Forgiveness Institute Basado en el libro y método: “EL PERDON RADICAL” COLIN TIPPING EDICIONES OBELISCO “Resolución de Conflictos

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Page 1: ResolucióN De Conflictos Basado En PerdóN Radical

Imperium El

Salvador Radical Forgiveness

Institute

Basado en el libro y

método:“EL PERDON RADICAL”

COLIN TIPPING

EDICIONES OBELISCO

“Resolución

de

Conflictos”

Page 2: ResolucióN De Conflictos Basado En PerdóN Radical

Coling Tipping,

creador del método

COLIN TIPPING

Creador del método:

“EL PERDON RADICAL”

Colin Tipping nació en

Inglaterra en 1941, desde

joven las personas

tienden a contarle sussentimientos porque

sabe escuchar sin juzgar.

Hace carrera en laenseñanza. En 1984 se

establece en Estados

Unidos formándosecomo terapeuta clínico.

Page 3: ResolucióN De Conflictos Basado En PerdóN Radical

Coling Tipping, En 1992, junto con su esposa JoAnna, Colin facilita

retiros de sanación para enfermos de cáncer en

las montañas al norte de Georgia. Comprueba

que la carencia de perdón es un factor muy

relevante y empieza a diseñar una nueva forma

de perdón que debe ser rápida, eficaz y fácil de

aplicar y así nace el Perdón Radical.

En 1997, Colin publica su libro El Perdón Radical

que explica la técnica y todas las herramientas. A

partir de enero de 1998 facilita continuamente

talleres y coaching con resultados asombrosos. Es

celebrado por autores destacados como Neale

Donald Walsh y Carolyn Myss entre otros.

Page 4: ResolucióN De Conflictos Basado En PerdóN Radical

¿QUÉ ES ?

Es un método práctico, sencillo y a la vez muy poderoso de

resolución de conflictos internos y sociales mediante

herramientas y experiencias guiadas que abren nuevas

perspectivas y dan paso al perdón, generando una práctica

intensa de autoconocimiento y desarrollo personal.

El Perdón Radical

Page 5: ResolucióN De Conflictos Basado En PerdóN Radical

¿ QUÉ ES ?

El Perdón Radical disuelve los

patrones de repetición de

situaciones o relaciones tóxicasque, de seguir igual, condicionan

el presente y marcarán el futuro.

La persona se siente liberada y

entra en una dinámica nueva devida marcada por la gratitud, la

confianza, la entrega y la

creatividad.

.

El Perdón Radical

Page 6: ResolucióN De Conflictos Basado En PerdóN Radical

¿CÓMO AYUDA?

Debido a la situación actual con altos

niveles de violencia y crisis, se puede

decir que nadie se ha librado de sufrir

más de una agresión leve e incluso

grave más veces de lo que somos

capaces de disolver, léase, perdonar.

La rabia, el rencor, los deseos de

venganza, la angustia o el dolor

sepultados en la persona minan día

tras día sus posibilidades de éxito

tanto en las relaciones personales

como las profesionales.

El Perdón Radical

Page 7: ResolucióN De Conflictos Basado En PerdóN Radical

¿CÓMO AYUDA?

El Perdón Radical permite

evacuar sin enfrentamiento esos

sentimientos tóxicos y lograr

relaciones maduras, afianza la

confianza, la responsabilidad, la

cooperación, la productividad y

el bienestar. También resuelve y

pacifica la dualidad entre víctimay victimario.

El Perdón Radical

Page 8: ResolucióN De Conflictos Basado En PerdóN Radical

¿EN QUE CONSISTE?

Es un cambio metódico y de

enfoque que fomenta el

reconocimiento de que, desde

cierta perspectiva, no somos

“víctimas” de las situaciones sino

que cada situación entraña una

oportunidad de desarrollo y

crecimiento tanto personal como

comunitario.

El Perdón Radical

Page 10: ResolucióN De Conflictos Basado En PerdóN Radical

Beneficios del TallerAl sumarse las energías del grupo,

multiplica el trabajo y el provecho

individual. Se recibe una explicación

apasionante del método, se interactúacon la instructora, enriquecen las

preguntas de otros y las respuestas, se

cosecha el beneficio inmediato de la

energía liberadora y transformadora delos ejercicios, siempre amables y

respetuosos.

TALLER:

“RESOLUCION DE CONFLICTOS”Basado en la técnica de PERDON RADICAL

Resolución de Conflictos

Page 11: ResolucióN De Conflictos Basado En PerdóN Radical

¿AQUIENES ESTA DIRIGIDO? Profesionales, capacitadores, educadores y líderes

de comunidad, jóvenes y adultos que deseen

optimizar su vida, mejorar sus relaciones

interpersonales, resolver conflictos, llevar una vida

más plena, sintiéndose libres, conscientes y

responsables.

Resolución de Conflictos

Page 12: ResolucióN De Conflictos Basado En PerdóN Radical

¿Cómo se logra?

Cualquiera de los procesos de Perdón Radical

recorre siempre estas cinco fases:

Contar la historia de víctima

Honrar los sentimientos

Colapsar la vieja historia

Replantear la historia

Integrar la transformación

Resolución de Conflictos

Page 13: ResolucióN De Conflictos Basado En PerdóN Radical

METODO DE TRABAJO

taller participativo de 7 horas

con el acompañamiento y el

apoyo de la coach de Perdón

Radical.

Resolución de Conflictos

Transforma la sensación de

víctima en poder personal.

El método está verificado, es

profundo y dinamizador en todos

los ámbitos y no requiere

conocimiento previo

Page 14: ResolucióN De Conflictos Basado En PerdóN Radical

RESULTADOS Y BENEFICIOS

PERSONALES

Armoniza las

relaciones entre

hombres y mujeres,

libera de bloqueos,

incrementa la

fluidez y la eficacia

en lo personal y

laboral.

.

Resolución de Conflictos

Page 15: ResolucióN De Conflictos Basado En PerdóN Radical

RESULTADOS Y BENEFICIOS

COLECTIVOSAl resolver sus conflictos

personales e interpersonalescada individuo contribuye al

bienestar y al desarrollo de su

entorno y de la sociedad.

Resolución de Conflictos

El Perdón Radical trabaja

explícitamente y energéticamentepor la paz tanto individual como

colectiva y en la reducción de

conflictos y del número de

víctimas.

Page 16: ResolucióN De Conflictos Basado En PerdóN Radical

RESULTADOS Y BENEFICIOS

LABORALES Promueve el desarrollo personal y profesional

Potencia sanas relaciones interpersonales

Optimiza las relaciones laborales

Estimula el desarrollo de los colaboradores

Disminuye el ausentismo por enfermedades

psicosomáticas

Es una inversión con retorno económico

Genera mayor implicación, motivación, eficiencia y

productividad

Resolución de Conflictos

Page 17: ResolucióN De Conflictos Basado En PerdóN Radical

Testimonios

Marga: (Después de un taller) Hola Lola; Como dijiste, he

dejado ahí tranquilo todo lo movido o removido en el taller

del sábado, así con unos días de reflexión e interiorización

creo que surgirán milagros.

Hay cosas que uno cree curadas del todo pero que cuando

haces algún trabajo de este tipo algo sale o algo se mueve,

señal que algo quedaba ahí.

El taller estuvo muy bien, y me sentí bien ahí, el grupo era

muy agradable y contigo como conductora para nada me

sentí extraña o desconectada de nadie, así que gracias por

todo Lola. Te cogí afecto y no te conocí casi. Gracias por ser

así.

El Perdón Radical

Page 18: ResolucióN De Conflictos Basado En PerdóN Radical

Testimonios

María: (Después de un taller) Me gustaría daros las gracias a

todos por vuestra presencia en un día lleno de grandes

emociones y de liberación. Para mí lo más duro pero a la vez

lo más poderoso fue el primer círculo de la ceremonia que

hicimos. Como os comente sentí muchísimo amor y apoyo.

Pienso en esos cálidos abrazos y ese pensamiento me

ayudara en el futuro en los momentos de tristeza, a sentir que

no estamos solos.

También, deciros que han empezado pequeños milagros

esta semana a nivel profesional y familiar así que seguiré

trabajando con el perdón radical.

El Perdón Radical

Page 19: ResolucióN De Conflictos Basado En PerdóN Radical

Testimonios

Rafael: (Mensaje) GRACIAS Lola. Otra vez eres como rocío

en mi vida que se estaba resecando. Por favor persiste en

tercos como yo que a veces nos olvidamos de nosotros

mismos. Siempre necesito entender y vestirme con

realidades como las que enseñas. GRACIAS.

El Perdón Radical

Page 20: ResolucióN De Conflictos Basado En PerdóN Radical

DIFUSIÓN GLOBAL

Alemania, Argentina,

Australia

Bélgica, Brasil

Canadá

España, Estados Unidos

Francia

Holanda

Irlanda, Israel

Perú, Polonia

República Checa

Suiza

El Perdón Radical

Page 21: ResolucióN De Conflictos Basado En PerdóN Radical

TALLER:

PERDON RADICAL EN EL SALVADOR

-Duración : 7 horas incluidos los descansos

Contenido: Explicación de las bases más

relevantes del Perdón Radical, trabajo

metódico de familiarización con la Hoja de

Trabajo y Ceremonia del Perdón Radical.

Metodología: El taller también incluye un

ejercicio de exploración de patrones de tipo

numérico (años, frecuencias) para llevarlos a laconciencia y tratarlos.

Resolución de Conflictos

Page 22: ResolucióN De Conflictos Basado En PerdóN Radical

COACHING DE PERDON

RADICAL EN EL SALVADOR

Contacto para el Evento en El Salvador

[email protected]

Contacto con Lola Lucia

[email protected]

www.perdonradical.es

Resolución de Conflictos

Fecha : 17 de agosto 2012

Lugar : Hotel Sheraton Presidente

Inversión : $145.00 por persona

Incluye : Refrigerio, material de

apoyo, CD

Page 23: ResolucióN De Conflictos Basado En PerdóN Radical

Entenderás porque nos apasiona lo que hacemos………

Y por darte esa poderosa oportunidad de transformar tu vida.

por participar

El Perdón Radical

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Imperium

El Salvador