Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú"Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Divers

ti:] Municip;:llidad• deLinee

RESOLUCION DE ALCALDIA N° '-115 -2012-ALC-MDL

VISTO: El Informe N° 274 -2011-MDL-OAF/URH de la Unidad de Recursos Humanos, de fecha 26de noviembre de 2012, sobre conformación de la Comisión Paritaria 2012, de los TrabajadoresEmpleados de la Municipalidad de Lince y;

Que, mediante la Resolución de Alcaldía N° 048-2012-MDL, de fecha 08.FEB.2012, se aprobó lasActa Finales de la Comisiones Paritarias de los Trabajadores Empleados y Obreros de laMunicipalidad de Lince 2011, como resultado de la negociación colectiva para ser aplicada en elejercicio fiscal 2012;

Que, a través de la Carta Externa N° 1562-2012 de fecha 29.MAR.2012, el Sindicato deEmpleados de la Municipalidad de Lince (SEMUN-L1NCE) presenta su Pliego de Peticiones para elejercicio presupuestal 2013;

Que, con la Oficio N° 006-12 de fecha 15.AGO.2011, el Sindicato de Empleados de laMunicipalidad de Lince, alcanzan copia de la Constancia de Inscripción Automática de la Nominade la Junta Directiva en el Expediente N° 78781-05-DRTPELC/DPSC/SDRG/DRS del Registro deOrganizaciones Sindicales de Servidores Públicos del Ministerio de Trabajo y Promoción delEmpleo;

Que, mediante Oficio N° 009-12, de fecha 03.SET.2012, el Sindicato de Empleados de laMunicipalidad de Lince acredita a los representantes del sindicato que participaran en lanegociación colectiva del pliego petitorio 2012;

Que, la cuarta disposición transitoria de la Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional dePresupuesto, establece que la aprobación y reajuste de las remuneraciones, bonificaciones,

~ADD aguinaldos, refrigerio y movilidad de los servidores activos de los gobiernos locales se efectúa de~o~ l" acuerdo a lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 070-85-PCM, norma que establece para los

r¿ obiernos Locales el procedimiento de la negociación bilateral de la administración municipal con¡ us servidores, para la determinación de las remuneraciones por costo de vida y por condiciones

,0",1::' de trabajo de sus servidores;

Que, el Decreto Supremo N° 003-82-PCM, regula el derecho de sindicalización de los servidores yempleados públicos, dispone que el titular de la entidad, una vez recibido el pliego de peticiones,debe proceder a convocar a una comisión paritaria integrada por representantes del sindicato y porrepresentantes de la entidad;

Que, mediante el documento del visto, la Unidad de Recursos Humanos informa respecto a la~~DAD4 procedencia de conformar una comisión paritaria de los trabajadores empleados, para lo cual#- ~ Icanza la documentación presentada por el Sindicato de Empleados de la Municipalidad Distrital

~: ~ e Lince;\:~ .ti

,''\ q6:" ~~ 'IJ stando a lo expuesto, conforme a la atribución que le otorga el numeral 6 del artículo 20° de laLey N° 27972 - Ley Orgánica de Municipalidades; y contando con el visto bueno de la GerenciaMunicipal, de la Oficina de Asesoría Jurídica, la Oficina de Administración y Finanzas y de laUnidad de Recursos Humanos;

Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú"Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad

RESOLUCION DE ALCALDIA W .lfi5 -2012-ALC-MDL

Artículo primero.- CONFORMAR la "COMISiÓN PARITARIA DE TRABAJADORES EMPLEADOSDE LA MUNICIPALIDAD DE LINCE 2012", para la cual estará integrada por los siguientesmiembros:

Por la MunicipalidadJefe de la Oficina de Administración y FinanzasJefe de la Oficina de Planeamiento y PresupuestoJefe de la Unidad de TesoreríaJefe de la Unidad de Recursos Humanos

Por los trabajadores empleados:El Secretario GeneralLa Secretaria de OrganizaciónLa Secretaria de DefensaEl Secretario de Economía

Artículo segundo.- La Comisión Paritaria de Trabajadores Empleados de la Municipalidad, quedaencargada de la negociación bilateral relacionada al pliego de peticiones para ser ejecutado en elejercicio presupuestal 2013, presentado por el Sindicato de Empleados de la Municipalidad deLince (SEMUN-L1NCE), lo cual deberá enmarcarse dentro de lo establecido en el Decreto SupremoN° 003-82-PCM y las normas legales pertinentes.

Artículo tercero.- Concluida la negociación colectiva, los representantes de la municipalidad en laComisión Paritaria de Trabajadores Empleados, e remitir los actuados al Gerente Municipal,quien elevara a Alcaldía para el trámite de apro a ón correspondiente.

i~ MUN!CI~A. LllAD DE LIIiCti OFI¡;/'JA DE reCN LOGrAi . DE INFORMACIÓN Y

¡ 2 B NOV ;OlZ