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Word y 01b1 República de Colombia

Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible

AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES - ANLA -

RESOLUCIÓN

027 éi c./

) 1 6 MAR 2016

"Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA"

EL DIRECTOR DE LA AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES — ANLA

En ejercicio de sus facultades legales y en especial las conferidas en la Ley 909 del 2004, en los Decretos 770, 2539 del 2005, 3573 del 2011, 1785 del 2014, y

CONSIDERANDO

Que mediante Decreto No. 3573 del 2011 se crea la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA y se establecen sus objetivos, estructura y funciones.

Que mediante Decreto No. 1083 de 2015, se establecen las funciones y los requisitos generales para los empleos públicos de los distintos niveles jerárquicos de los organismos y entidades del orden nacional y se dictan otras disposiciones.

Que mediante la Resolución 0666 del 5 de junio de 2015, se ajustó el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales —ANLA-.

Que con el fin de dar cumplimiento a la misión institucional, a la normatividad vigente y al plan de acción de la vigencia 2016, y en consideración a las solicitudes realizadas por algunas dependencias relacionadas con reubicar algunos cargos, el Coordinador del Grupo de Talento Humano procedió a efectuar un análisis que justifica la necesidad de modificar el manual de funciones de algunos empleos de la planta de personal de la Entidad, actualizando sus funciones, así:

DENOMINACION COD GRA ÁREA FUNCIONAL

ASESOR 1020 13 Subdirección de Evaluación y Seguimiento

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 24 Subdirección de Instrumentos, Permisos y

Trámites Ambientales

Subdirección Administrativa y Financiera

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 Subdirección de Evaluación y Seguimiento

Subdirección de Instrumentos, Permisos y Trámites Ambientales

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 17 Subdirección de Evaluación y Seguimiento Subdirección de Instrumentos, Permisos y


PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 15 Oficina Asesora Jurídica

Resolución No. 1 6 MAR 2016 del O 2 7 9 Página No.2

Í Continuación de la resolución "Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para Ilgunos empleos de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA"

DENOMINACION COD GRA ÁREA FUNCIONAL

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 14 Subdirección de Instrumentos,Permisos y Trámites Ambientals

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 13 Subdirección de Evaluación y Seguimiento Subdirección de Instrumentos, Permisos y


PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 11 Subdirección de Instrumentos,Permisos y Trámites Ambientals

En Merito de lo anterior,

RESUELVE

ARTICULO 1 a Modificar el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales, para algunos empleos que conforman la planta de personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA conforme al Decreto 1083 del 2015, cuyas funciones deberán ser cumplidas por los funcionarios con criterios de eficiencia y eficacia en orden al logro de la misión, objetivos y funciones que la Ley y los reglamentos le señalan, así:

PLANTA GLOBAL

NIVEL ASESOR

MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES IDENTIFICACIÓN

Nivel: Asesor Denominación del Empleo: Asesor Código: 1020 Grado: 13 No. de cargos: Dos (2) Dependencia: Donde se ubique el cargo Cargo del jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

II. ÁREA FUNCIONAL SUBDIRECCIÓN DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO

PROPÓSITO PRINCIPAL Asesorar jurídicamente a la Subdirección de Evaluación y Seguimiento, en lo relacionado con la evaluación de Dictamen Técnico Ambiental, Licenciamiento Ambiental y Planes de Manejo Ambiental en el sector de Agroquímicos y Proyectos Especiales, de conformidad con la normatividad vigente.

IV. DESCRIPCIÓN, DE FUNCIONES ESENCIALES 1. Brindar apoyo jurídico en la aplicación de los procedimientos y criterios legales en temas relacionados con el sector

de Agroquímicos y Proyectos Especiales, conforme a la normatividad vigente y en términos de oportunidad y calidad. 2. Brindar apoyo jurídico en la revisión de los actos administrativos que se expidan dentro de los procesos de evaluación

y seguimiento de licencias ambientales, planes de manejo ambiental, concesiones y/o autorizaciones que le sean asignados conforme a la normatividad vigente

3. Revisar los actos administrativos que se expidan relacionados con el Sector de Agroquímicos y Proyectos Especiales, conforme a la normatividad vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por la Subdirección de Evaluación y Seguimiento, de competencia de ésta Entidad.

4. Revisar las respuestas a solicitudes de petición, consultas jurídicas de los usuarios de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA., en temas relacionados con el sector de Agroquímicos y Proyectos Especiales, conforme a la normatividad vigente.

5. Revisar las respuestas a solicitudes de los titulares de los proyectos, obras o actividades relacionados con el sector de Agroquímicos y Proyectos Especiales respecto a los giros ordinarios o cambios menores de competencia de la

Resolución No. o 2 n del 1 6 MAR 2016 Página No.3

Continuación de la resolución "Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para algunos empleos de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA"

Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA, conforme a la normatividad vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por la Subdirección de Evaluación y Seguimiento.

6. Apoyar a la Subdirección de Evaluación y Seguimiento en los procesos de reglamentación a la normatividad ambiental en temas relacionados con los trámites de licenciamiento ambiental, de conformidad con los criterios y lineamientos que ésta establezca.

7. Participar cuando sea requerido en la elaboración de propuestas, formulaciones y lineamientos jurídicos sobre las actividades desarrolladas por la Subdirección de Evaluación y Seguimiento.

8. Atender las solicitudes de información realizadas por las distintas dependencias para el cumplimiento de los requerimientos y peticiones hechos a la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales dentro de los términos establecidos.

9. Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas para el cumplimiento de la misión de la Entidad, de acuerdo con la naturaleza, propósito principal y área del desempeño del cargo.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES 1. Normativa ambiental 2. Derecho ambiental y administrativo 3. Trámite de licencia ambiental y permisos ambientales 4. Negociación y manejo de conflictos 5. Sistemas de gestión de calidad y/o sistemas de gestión ambiental. 6. Manejo básico de equipos de cómputo.

VI. •COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES COMUNES POR NIVEL JERÁRQUICO

Orientación a resultados. Orientación al usuario y al ciudadano. Transparencia. Compromiso con la organización.

Experticia. Conocimiento del entorno. Construcción de relaciones. Iniciativa.

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA FORMACION ACADÉMICA EXPERIENCIA

Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Derecho y Afines, y Título de postgrado en modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.

Cuarenta y seis (46) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVA FORMACION ACADÉMICA EXPERIENCIA

Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Derecho y Afines, y Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.

Setenta (70) meses de experiencia profesional relacionada.

Continuación de la resolución "Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para algunos empleos de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA"

NIVEL PROFESIONAL

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE:COMPETENCIASLABORALES '

. IDENTIFICACIÓN Nivel: Profesional Denominación del Empleo: Profesional Especializado Código: 2028 Grado: 24 No. de cargos: Diez (10) Dependencia: Donde se ubique el cargo Cargo del jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

II. ÁREA FUNCIONAL SUBDIRECCIÓN DE INSTRUMENTOS, PERMISOS Y TRÁMITES AMBIENTALES

III. PROPÓSITO PRINCIPAL Desarrollar actividades para la evaluación y el seguimiento técnico de la Subdirección de Instrumentos Permisos y Trámites Ambientales de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales -ANLA-, de acuerdo con la normativa vigente.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES 1. Brindar apoyo técnico en la elaboración de propuestas de proyectos normativos de competencia de la Subdirección. 2. Aprobar las respuestas de carácter técnico a solicitudes formuladas por los interesados en los temas relacionados

con la Subdirección, que permita la adecuada atención de las mismas de acuerdo con la normativa vigente. 3. Aprobar los conceptos técnicos de evaluación y seguimiento asignados por la Subdirección que fundamentan los

actos administrativos que otorgan, niegan, modifican, ceden, suspenden, revocan, declaran la pérdida de fuerza ejecutoria o la caducidad, teniendo en cuenta la normativa vigente.

4. Aprobar los conceptos técnicos emitidos en las actuaciones de carácter sancionatorio administrativo ambiental, de acuerdo a la normatividad vigente.

5. Participar en la formulación, presentación y generación de instrumentos, documentos y lineamientos estratégicos para la Subdirección de acuerdo con la normativa ambiental vigente.

6. Aprobar las respuestas para el apoyo de la defensa en los procesos judiciales, extrajudiciales y conciliaciones prejudiciales en los que sea parte la ANLA, de la Subdirección, conforme a la normativa vigente y el Sistema Integrado de Gestión de Calidad.

7. Atender las solicitudes de información realizadas por las distintas dependencias internas y entidades externas para el cumplimiento de los requerimientos y peticiones hechos a la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales dentro de los términos establecidos.


V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES 1. Normatividad ambiental y administrativa 2. Diversidad Biológica 3. Diseño experimental y/o metodología de investigación 4. Trámite de Licencias, Permisos y/o Trámites Ambientales 5. Sistemas de gestión de calidad y/o sistemas de gestión ambiental 6. Manejo de herramientas ofimáticas.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES COMUNES POR NIVEL JERÁRQUICO


Aprendizaje continuo. Experticia profesional. Trabajo en equipo y colaboración. Creatividad e innovación.

Profesional con personal a cargo se adicionan:

Liderazgo de grupos de trabajo. Toma de decisiones.

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Resolución No. 0279

del 1 6 MAR 2016 Página No.4


FORMACION ACADÉMICA EXPERIENCIA Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Antropología - Artes Liberales, Biología - Microbiología y Afines, Geología -otros programas de Ciencias Naturales, Ingeniería Agrícola - Forestal y Afines, Ingeniería Ambiental - Sanitaria y Afines, Ingeniería Agronómica, Pecuaria y afines, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería Química y Afines, Educación, Química y Afines, Psicología o Sociología -Trabajo Social y Afines, Zootecnia, y Título de postgrado en modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.

Cuarenta y tres (43) meses de experiencia profesional relacionada.


Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Antropología - Artes Liberales, Biología - Microbiología y Afines, Geología -otros programas de Ciencias Naturales, Ingeniería Agrícola - Forestal y Afines, Ingeniería Ambiental - Sanitaria y Afines, Ingeniería Agronómica, Pecuaria y afines, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería Química y Afines, Educación, Química y Afines, Psicología o Sociología -Trabajo Social y Afines, Zootecnia, y Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.

Sesenta y siete (67) meses de experiencia profesional relacionada.

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Continuación de la resolución "Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para blgunos empleos de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA"

;MANUAL^ ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LASO S , I ENTIFICACION

Nivel: Profesional Denominación del Empleo: Profesional Especializado Código: 2028 Grado: 24 No. de cargos: Diez (10) Dependencia: Donde se ubique el cargo Cargo del jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

II. FUNCIONAL SUBDIRECCIÓN DE INSTRUMENTOS, PERMISOS Y TRÁMITES AMBIENTALES

I II. PROPÓSITOPRINCIPAL Generar criterios técnicos de instrumentación e implementación para los diferentes sectores objeto de licenciamiento ambiental, permisos y trámites ambientales que sean de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA de manera que sirva de soporte a la planificación de los procesos de evaluación y seguimiento, en términos de oportunidad.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES 1. Brindar apoyo técnico en la elaboración de propuestas de proyectos normativos de competencia de la Subdirección. 2. Proponer los criterios, términos de referencia, manuales y demás instrumentos necesarios para los proyectos objeto

de licenciamiento ambiental, conforme a la normatividad vigente. 3. Aportar elementos para la planificación del proceso de licenciamiento ambiental para los proyectos objeto de

licenciamiento por parte de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA, de acuerdo a la normatividad ambiental vigente.

4. Orientar sobre los aspectos técnicos en la formulación de instrumentos que resulte como producto del análisis de los proyectos objeto de licenciamiento ambiental por parte de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA, conforme a la normatividad ambiental vigente.

5. Participar en la formulación, diseño, presentación y generación de instrumentos, documentos y lineamientos estratégicos de acuerdo con la normatividad ambiental vigente.

6. Proponer ajustes y/o modificaciones a los instrumentos correspondientes, con el fin de garantizar lineamientos y criterios unificados para las actividades de evaluación y seguimiento que adelanta la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales —ANLA.



V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES 1. Gestión ambiental. 2. Economía ambiental, específicamente evaluación económica ambiental. 3. Evaluación y seguimiento proyectos sectoriales. 4. Normatividad ambiental vigente en materia de instrumentos de control y manejo ambiental. 5. Sistemas de gestión de calidad y/o sistemas de gestión ambiental. 6. Manejo de herramientas ofimáticas.

V COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES COMUNES POR NIVEL JERÁRQUICO





Resolución No.0 7 9 del 6 MAR 2016

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VII, REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA FORMACION ACADEIVIICA EXPERIENCIA

Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Antropología - Artes Liberales, Biología - Microbiología y Afines, Geología -otros programas de Ciencias Naturales, Ingeniería Agrícola - Forestal y Afines, Ingeniería Ambiental - Sanitaria y Afines, Ingeniería Agronómica, Pecuaria y afines, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería Química y Afines, Educación, Química y Afines, Psicología o Sociología -Trabajo Social y Afines, Zootecnia, y Título de postgrado en modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.




Sesenta y siete (67) meses de experiencia profesional relacionada.

Resolución No. 0 2 7 9 del 6 MAR 20161 Página No.7

del 1 6 MAR 2016

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Continuación de la resolución "Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales pare algunos empleos de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA"

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES 1. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional Denominación del Empleo: Profesional Especializado Código: 2028 Grado: 24 No. de cargos: Diez (10) Dependencia: Donde se ubique el cargo Cargo del jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

II ÁREA FUNCIONAL SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Grupo de Atención al Ciudadano 11E. PROPÓSITO PRINCIPAL

Apoyar y realizar actividades de diseño, formulación y seguimiento al proceso de Atención al Ciudadano en la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales —ANLA- de conformidad con la normatividad vigente y los lineamientos institucionales.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES 1. Participar en el desarrollo de planes, estrategias y proyectos que permitan el cumplimiento de las directrices del

Programa Nacional de Servicio al Ciudadano para fortalecer la capacidad institucional de acuerdo con la normatividad vigente y los procedimientos establecidos.

2. Proponer y gestionar actividades de fortalecimiento y mejora de la estrategia de atención multicanal con el fin de garantizar la satisfacción de los ciudadanos y diferentes usuarios de los servicios que brinda la entidad, de conformidad con los lineamientos de la entidad.

3. Participar en el diseño e implementación de la política, lineamientos y acciones para la gestión de los derechos de petición (peticiones, quejas, reclamos, denuncias); promoviendo la efectividad, expresada en oportunidad y calidad, de la misma, de acuerdo con la normatividad vigente y las directrices institucionales.

4. Brindar soporte técnico en la proyección de respuestas a solicitudes de información realizadas por las distintas dependencias internas y a las solicitudes, quejas, reclamos, sugerencias y peticiones de entidades externas y demás partes interesadas para el mejoramiento de su calidad y el cumplimiento de los requerimientos y peticiones hechos a la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales dentro de la competencia del área y los términos establecidos en la normatividad vigente.

5. Revisar las respuestas a derechos de petición, consultas, solicitudes de intervención, las solicitudes de los titulares de los proyectos, obras o actividades relacionados con los proyectos de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA, dentro de los términos legales vigentes.

6. Participar en las actividades de seguimiento y control de la gestión de los derechos de petición que ingresan a la entidad, que adelante el Grupo en cumplimiento de sus funciones, de acuerdo con los procedimientos establecidos.

7. Documentar y sugerir los indicadores de gestión, estadísticas, informes, mecanismos de medición, cuantificación, seguimiento y análisis cualitativo, para su adopción e implementación relativas a consultas, solicitudes, quejas, reclamos y sugerencias y derechos de petición, de acuerdo con los lineamientos institucionales.

8. Efectuar el reporte mensual de los derechos de petición (peticiones, quejas, reclamos, denuncias). 9. Realizar informes sobre la efectividad, oportunidad y calidad de la gestión, de acuerdo con las normas aplicables y

los procedimientos de la entidad. 10. Presentar estadísticas de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias e informes de actividades y resultados de

gestión de acuerdo con las normas y procedimientos vigentes. 11. Apoyar la atención a las consultas realizadas por los ciudadanos sobre los trámites y servicios que presta la entidad

para mejorar la calidad en la prestación de los servicios del grupo, de conformidad con los procedimientos establecidos.

12. Participar en el proceso de notificación de los actos administrativos emitidos por la ANLA, en cumplimiento de las disposiciones legales vigentes y dentro de los términos de oportunidad y calidad.


V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES 1. Conocimiento en legislación ambiental. 2. Manejo del recurso humano. 3. Programa Nacional de Servicio al Ciudadano. 4. Plan de anticorrupción y Servicio al Ciudadano. 5. Manejo básico de equipos de cómputo..

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Resolución No.0 2 7 9


COMUNES POR NIVEL JERÁRQUICO Orientación a resultados. Orientación al usuario y al ciudadano. Transparencia. Compromiso con la organización.

Aprendizaje continuo. Experticia profesional. Trabajo en equipo y colaboración. Creatividad e innovación. Profesional con personal a cargo se adicionan: Liderazgo de grupos de trabajo. Toma de decisiones.

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA FQRMACION ACADÉMICA EXPERIENCIA

Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Administración, Biología, Microbiología y Afines, Derecho y Afines, Ingeniería Administrativa y Afines, Ingeniería Ambiental - Sanitaria y Afines, Ingeniería Agrícola - Forestal y Afines, Ingeniería Agronómica, Pecuaria y Afines, Ingeniería Civil y afines, Ingeniería Industrial y Afines, Ingeniería Química y Afines, Química y Afines, y Título de postgrado en modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.

Veintiocho (28) meses de experiencia profesional relacionada.


Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Administración, Biología, Microbiología y Afines, Derecho y Afines, Ingeniería Administrativa y Afines, Ingeniería Ambiental - Sanitaria y Afines, Ingeniería Agrícola - Forestal y Afines, Ingeniería Agronómica, Pecuaria y Afines, Ingeniería Civil y afines, Ingeniería Industrial y Afines, Ingeniería Química y Afines, Química y Afines, y Tarjeta o matrícula profesional en los casos

reglamentados por la Ley.

Cincuenta y dos (52) meses de experiencia profesional relacionada.

Resolución No. 0 2 7 del

1 0 MAR 2015 Página No.9

Continuación de la resolución "Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales paró algunos empleos de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA"

MANUAL ESPECÍFICO DEUNCIONES Y D COMPETENCIAS LABORALES ., IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional Denominación del Empleo: Profesional Especializado Código: 2028 Grado: 19 No. de cargos: Cinco (5) Dependencia: Donde se ubique el cargo Cargo del jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa


Grupos de Evaluación Hidrocarburos, Seguimiento Hidrocarburos, Infraestructura, Minería, Energía, Presas, Represas, Trasvases y Embalses o Agro uímicos y Proyectos Especiales

PROP TO PRINCIPAL Participar en la elaboración y revisión de los actos administrativos, conceptos y pronunciamientos jurídicos dentro de los procesos de evaluación y seguimiento de proyectos, obras y actividades del sector asignado de acuerdo con las disposiciones legales vigentes y en términos de oportunidad y calidad.

S IPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES 1. Proyectar los actos administrativos requeridos en los procesos de evaluación y seguimiento de licencias ambientales,

planes de manejo ambiental, concesiones y/o autorizaciones para proyectos, obras y actividades de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA, conforme a la normatividad vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por la Subdirección.

2. Revisar el auto de inicio de trámite, de requerimiento y de reconocimiento de tercero interviniente, desistimiento de recurso o solicitud, modificación de auto, conforme a la normatividad vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por la Subdirección, que le sean asignados.

3. Participar en la elaboración y revisión de las respuestas a solicitudes de entes de control, derechos de petición, consultas, solicitudes de intervención y demás, así como las solicitudes de los titulares de los proyectos, obras o actividades relacionados con los giros ordinarios o cambios menores de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA, conforme a la normatividad vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por la Subdirección.

4. Participar en las audiencias públicas, talleres de impacto y medidas de manejo del proceso de consulta previa y demás mecanismos de participación contemplados en la Ley, conforme a la normatividad vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por la Subdirección, que le sean asignados.

5. Participar en la elaboración y revisión de las respuestas que brindan apoyo jurídico a la defensa de procesos y conciliaciones judiciales de competencia de la ANLA-, conforme a la normatividad vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por la misma.



V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES 1. Normativa ambiental vigente. 2. Procedimiento administrativo sancionatorio. 3. Trámites de licencias ambientales, concesiones y autorizaciones ambientales 4. Negociación y manejo de conflictos 5. Sistemas de gestión de calidad y/o sistemas de gestión ambiental 6. Manejo de herramientas ofimáticas.




Resolución No. 0 2 7 9 del 1 I AR 2016 Página No.10

Resolución No. o 7 9 del1 6 MAR 2016- Página No.11

Contingación de la resolución " orla cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para algunos empleos de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA"

Profesional con personal a cargo se adicionan: Liderazgo de grupos de trabajo. Toma de decisiones.

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA FÓRMACION ACADÉMICA EXPERIENCIA

Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Derecho y Afines, y Título de postgrado en modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.





Resolución No. 0 2 7 9 del 1 6 MAR 2016 Página No.12

r Continuación de la resolución "Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales paraalgunos empleos de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA"

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES L IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional Denominación del Empleo: Profesional Especializado Código: 2028 Grado: 19 No. de cargos: Cinco (5) Dependencia: Donde se ubique el cargo Cargo del jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

. ÁREA FUNCIONAL SUBDIRECCIÓN DE INSTRUMENTOS, PERMISOS Y TRÁMITES AMBIENTALES

III. PROPÓSITO PRINCIPAL Brindar apoyo jurídico a la Subdirección de Instrumentos, Permisos y Trámites Ambientales en los temas de su competencia, conforme a la normatividad vigente.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES 1. Brindar apoyo jurídico para la revisión de las norma expedidas por las diferentes autoridades nacionales y regionales

relacionadas con las funciones de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales. 2. Revisar y hacer seguimiento a las respuestas a las peticiones y consultas de los usuarios de la Autoridad Nacional

de Licencias Ambientales ANLA. 3. Brindar apoyo en la planificación y proceso de capacitaciones que requiera la Subdirección. 4. Revisar las respuestas que brindan apoyo jurídico a la defensa de procesos judiciales y conciliaciones con destino

a la Oficina Asesora Jurídica en los que sea parte la ANLA, conforme a la normatividad vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por la misma.

5. Realizar control de los tiempos de notificación y envío de los diferentes documentos de la Subdirección al grupo de notificaciones de la ANLA.



V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES 1. Normativa ambiental 2. Derecho ambiental y administrativo 3. Trámite de licencia ambiental y permisos ambientales 4. Negociación y manejo de conflictos 5. Sistemas de gestión de calidad y/o sistemas de gestión ambiental.





VII REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA FORMACION ACADÉMICA EXPERIENCIA

Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Derecho y Afines, y

Título de postgrado en modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo.


Resolución No. 0 2 7 9 del

1 6 MAR 2016

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Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.

ALTERNATIVA FÓRMACION ACADÉMICA EXPERIENCIA



Resolución No.0 2 7 9 del 1 6 MAR 2016 Página No.14

r Continuación de la resolución "Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para algunos empleos de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA"

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNQIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional Denominación del Empleo: Profesional Especializado Código: 2028 Grado: 17 No. de cargos: Trece (13) Dependencia: Donde se ubique el cargo Cargo del jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

II. ÁREA FUNCIONAL SUBDIRECCIÓN DE EVALUACI • N Y SEGUIMIENTO

Grupos de Evaluación Hidrocarburos, Seguimiento Hidrocarburos, Infraestructura, Minería, Energía, Presas, Represas, Trasvases y Embalses o Agro uímicos y Proyectos Especiales

III. PROPÓSITO PRINCIPAL Proyectar y/o revisar los actos administrativos, conceptos y pronunciamientos jurídicos dentro de los procesos de evaluación y seguimiento de proyectos, obras y actividades en el sector de su competencia, conforme a la normatividad vigente.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES 1. Proyectar y/o revisar los actos administrativos requeridos en los procesos de evaluación y seguimiento de licencias

ambientales, planes de manejo ambiental, dictamen técnico ambiental, concesiones y/o autorizaciones para proyectos, obras y actividades, conforme a la normatividad vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por la Subdirección de Evaluación y Seguimiento.

2. Proyectar y/o revisar las respuestas a solicitudes de entes de control, derechos de petición, consultas, solicitudes de intervención y demás, así como las solicitudes de los titulares de los proyectos, obras o actividades relacionados con los giros ordinarios o cambios menores de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA, conforme a la normatividad vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por la Subdirección de Evaluación y Seguimiento.

3. Asistir a las audiencias públicas, talleres de impacto y demás mecanismos de participación ciudadana contemplados en la Ley, conforme a la normatividad vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por la Subdirección de Evaluación y Seguimiento que le sean asignados.



V CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES 1. Normativa ambiental vigente. 2. Trámites de licencias ambientales, concesiones y autorizaciones ambientales 3. Negociación y manejo de conflictos 4. Sistemas de gestión de calidad y/o sistemas de gestión ambiental. 5. Manejo de herramientas ofimáticas.






VII, REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Continuación de la resolución "Por la cual se modifica él MAY' specífico de Funciones y de Competencias Laborales para algunos empleos de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA"

FORMACION ACADÉMICA EXPERIENCIA Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Derecho y Afines, y Título de postgrado en modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo.


Veintidós (22) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVA F RMACION ACADÉMICA EXPERIENCIA




Resolución No. 0279 6 MAR 2016 Página No.15


MANUAL ESPECÍFICO. DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES • IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional Denominación del Empleo: Profesional Especializado Código: 2028 Grado: 17 No. de cargos: Trece (13) Dependencia: Donde se ubique el cargo Cargo del jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

I. ÁREA FUNCIONAL SUBDIRECCIÓN DE INSTRUMENTOS, PERMISOS Y TRÁMITES AMBIENTALES

III. PROPÓSITO PRINCIPAL Participar en la revisión de las actuaciones técnicas relacionadas con las actividades que adelante la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales -ANLA-.

DESCRIPCIÓNIV. DE FUNCIONES ESENCIALES 1. Ejecutar las actividades de revisión de los conceptos técnicos de evaluación y seguimiento y demás trámites

requeridos por la Subdirección. 2. Realizar la revisión de las respuestas técnicas a entes de control, judiciales o extrajudiciales, consultas de terceros,

usuarios y de instituciones del Estado, que permita la adecuada atención de las mismas de acuerdo con la normativa vigente.

3. Realizar la revisión de los conceptos técnicos, emitidos en las actuaciones de carácter sancionatorio administrativo ambiental de acuerdo a la normatividad vigente.

4. Desarrollar actividades de elaboración y consolidación de los indicadores, informes y reportes del estado de los trámites de evaluación y seguimiento asignados por la Subdirección, acorde a las directrices, políticas y sistemas de gestión establecidos por la Entidad.



V CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES 1. Diversidad Biológica 2. Diseño experimental y/o metodología de investigación 3. Tramite de Licencias, Permisos y/o Trámites Ambientales 4. Sistemas de gestión de calidad y/o sistemas de gestión ambiental. 5. Manejo de herramientas ofimáticas.

VI. .COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES COMUNES POR NIVEL JERÁRQUICO



VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA

Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Antropología - Artes Liberales, Biología - Microbiología y Afines, Geología -otros programas de Ciencias Naturales, Ingeniería Agrícola - Forestal y Afines, Ingeniería Ambiental - Sanitaria y Afines, Ingeniería Agronómica, Pecuaria y afines, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería Química y Afines, Educación, Química y Afines, Psicología o Sociología -Trabajo Social y Afines, Zootecnia, y


Resolución No. del 1 6 MAR 201B Página No.16


ALTERNATIVA FDRMACION ACADÉMICA EXPERIENCIA

Título profesional en disciplina académica del Núcleo Cuarenta y seis (46) meses de experiencia profesional Básico del Conocimiento en: Antropología - Artes relacionada. Liberales, Biología - Microbiología y Afines, Geología -otros programas de Ciencias Naturales, Ingeniería Agrícola - Forestal y Afines, Ingeniería Ambiental - Sanitaria y Afines, Ingeniería Agronómica, Pecuaria y afines, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería Química y Afines, Educación, Química y Afines, Psicología o Sociología - Trabajo Social y Afines, Zootecnia, y Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.


del

1 6 MAR 2016 Página No.17

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN

Profesional Nivel: Denominación del Empleo: Código: Grado:

Profesional Especializado 2028 17

No. de cargos: Dependencia: Cargo del jefe Inmediato:

Trece (13) Donde se ubique el cargo Quien ejerza la supervisión directa

Resolución No. 021 ( del

f1 6 im 2016- Página No.18

Continuación de la resolucion "Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para algunos empleos de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA"


III. PROPÓSITO PRINCIPAL Participar en la generación de los criterios técnicos de instrumentación e implementación para el desarrollo licenciamiento, permisos y trámites ambientales que sean de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales -ANLA-.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES 1. Proponer criterios técnicos, necesarios para los proyectos objeto de licenciamiento ambiental, conforme a la

normatividad vigente. 2. Aportar elementos para la planificación del proceso para los proyectos objeto de licenciamiento por parte de la

Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA, de acuerdo a la normatividad vigente. 3. Orientar sobre los aspectos técnicos en la formulación de instrumentos que resulte como producto del análisis de los

proyectos objeto de licenciamiento ambiental por parte de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA, conforme a la normatividad vigente.

4. Participar en la formulación, diseño, presentación y generación de instrumentos, documentos y lineamientos estratégicos de acuerdo con la normatividad vigente.

5. Realizar la proyección de conceptos y las respuestas a las consultas, derechos de petición y demás solicitudes relacionados con las funciones de la ANLA, conforme a la normatividad vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por la Subdirección.


7. Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por la autoridad competente y que correspondan a la naturaleza y al área de desempeño del cargo.

1. Gestión ambiental. 2. Economía ambiental, específicamente evaluación económica ambiental. 3. Evaluación y seguimiento proyectos sectoriales. 4. Normatividad ambiental vigente en materia de instrumentos de control y manejo ambiental. 5. Sistemas de gestión de calidad y/o sistemas de gestión ambiental. 6. Manejo de herramientas ofimáticas.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

VI, COMUNES


COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

POR NIVEL JERÁRQUICO Aprendizaje continúo. Experticia profesional. Trabajo en equipo y colaboración. Creatividad e innovación.



Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Antropología - Artes Liberales, Biología - Microbiología y Afines, Geología -otros programas de Ciencias Naturales, Ingeniería Agrícola


Continuación de la resolución "Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para algunos empleos de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANCA'

- Forestal y Afines, Ingeniería Ambiental - Sanitaria y Afines, Ingeniería Agronómica, Pecuaria y afines, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería Química y Afines, Educación, Química y Afines, Psicología o Sociología -Trabajo Social y Afines, Zootecnia, y Título de postgrado en modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.




Resolución No. 027 9 del 1 6 MAR 2016

Página No.19


I. IDENTIFICACIÓN Nivel: Profesional Denominación del Empleo: Profesional Especializado Código: 2028 Grado: 17 No. de cargos: Trece (13) Dependencia: Donde se ubique el cargo Cargo del jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa


III, PROPÓSITO PRINCIPAL Desarrollar actividades que permitan la ejecución jurídica de la Subdirección de Instrumentos, Permisos y Trámites Ambientales, conforme a la normatividad vigente.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES 1. Brindar apoyo, en el diseño, desarrollo, modificación e implementación de instrumentos para la optimización del

proceso de evaluación de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales. 2. Apoyar la elaboración de respuestas y solicitudes de información conforme a la normatividad vigente y a las

instrucciones y requerimientos establecidos por la Subdirección de Instrumentos, Permisos y Trámites Ambientales. 3. Realizar la proyección de las respuestas a las consultas, derechos de petición y demás solicitudes relacionados con

los permisos y trámites ambientales, conforme a la normatividad vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por la Oficina Asesora Jurídica.



V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES 1. Normativa ambiental 2. Derecho administrativo 3. Proceso Sancionatorio 4. Sistemas de gestión de calidad y/o sistemas de gestión ambiental 5. Tramite de Licencias, Permisos y/o Trámites Ambientales. 6. Manejo de herramientas ofimáticas.



Aprendizaje continúo. Experticia profesional. Trabajo en equipo y colaboración. Creatividad e innovación.





Título de postgrado en modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo.



ALTERNATIVA

Resolución No. 027 9 del

1 6 MAR 2016

Página No.20


FORMACION ACADÉMICA EXPERIENCIA Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Derecho y Afines, y



Resolución No. del 1 6 MAR 2015 Página No.21


MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional Denominación del Empleo: Profesional Especializado Código: 2028 Grado: 15 No. de cargos: Tres (3) Dependencia: Donde se ubique el cargo Cargo del jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

II. ÁREA FUNCIONAL OFICINA ASESORA JURÍDICA

III. PROPÓSITO PRINCIPAL Participar en la elaboración de actos administrativos, conceptos y pronunciamientos jurídicos de competencia de la Oficina Asesora Jurídica de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA-, conforme a la normatividad vigente.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES 1. Proyectar actos administrativos de competencia de la Oficina Asesora Jurídica de la ANLA, conforme a la

normatividad vigente. 2. Participar en la proyección de los conceptos relacionados con proyectos de ley, decretos y demás actos

administrativos de carácter general en los temas de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA.

3. Elaborar las respuestas a las acciones de tutela y/o acciones populares relacionadas con asuntos derivados de procesos judiciales y demás temas, de los cuales haga parte la entidad tanto en calidad de demandante como de demandada.

4. Realizar la proyección de las respuestas a derechos de petición de competencia de la Oficina Asesora Jurídica que se presenten ante la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA y que le sean asignados, conforme a la Constitución, la ley y los reglamentos.


6. Proyectar respuestas a los requerimientos hechos por los entes de control, conforme a la normatividad vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por la Oficina Asesora Jurídica.

7. Participar en la organización, ejecución y control de planes, programas, proyectos y actividades de la Oficina Asesora Jurídica para el logro de los objetivos y las metas propuestas.


V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES 1. Normativa ambiental vigente. 2. Trámites de licencias ambientales, concesiones y autorizaciones ambientales 3. Negociación y manejo de conflictos 4. Sistemas de gestión de calidad y/o sistemas de gestión ambiental. 5. Manejo de herramientas ofimáticas.







del u 6 MAR 2016'

Página No.22


• FORMACIONACADÉMICA EXPERIENCIA Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Derecho y Afines, y



Resolución No. 0 2 7 9 del 1 F MAR 2016

Página No.21


MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES L dDENTIFICACIÓN.


II ÁREA FUNCIONAL OFICINA ASESORA JURÍDICA

III. PROPÓSITO'PRINCIPAL Participar en la elaboración de actos administrativos, conceptos y pronunciamientos jurídicos de competencia de la Oficina Asesora Jurídica de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA-, conforme a la normatividad vigente.

IV 'DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES 1. Proyectar actos administrativos de competencia de la Oficina Asesora Jurídica de la ANLA, conforme a la

normatividad vigente. 2. Participar en la proyección de los conceptos relacionados con proyectos de ley, decretos y demás actos

administrativos de carácter general en los temas de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA.

3. Elaborar las respuestas a las acciones de tutela y/o acciones populares relacionadas con asuntos derivados de procesos judiciales y demás temas, de los cuales haga parte la entidad tanto en calidad de demandante como de demandada.

4. Realizar la proyección de las respuestas a derechos de petición de competencia de la Oficina Asesora Jurídica que se presenten ante la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA y que le sean asignados, conforme a la Constitución, la ley y los reglamentos.


6. Proyectar respuestas a los requerimientos hechos por los entes de control, conforme a la normatividad vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por la Oficina Asesora Jurídica.

7. Participar en la organización, ejecución y control de planes, programas, proyectos y actividades de la Oficina Asesora Jurídica para el logro de los objetivos y las metas propuestas.


V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES 1. Normativa ambiental vigente. 2. Trámites de licencias ambientales, concesiones y autorizaciones ambientales 3. Negociación y manejo de conflictos 4. Sistemas de gestión de calidad y/o sistemas de gestión ambiental. 5. Manejo de herramientas ofimáticas.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES COMUNES ' POR NIVEL JERÁRQUICO





Resolución No. 0 2 79 del 1 6 MAR 2016

Página No.22

r Continuación de la resolución "Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para algunos empleos de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA"

L REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA FQRMACION ACADÉMICA EXPERIENCIA

Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Derecho y Afines, y Título de postgrado en modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.

Diecinueve (19) meses de experiencia profesional relacionada




Resolución, No. 0 2 7 9 del 1 6 MAR 2016

Página No.23


MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I IDENTIFICACIÓN



III. PROPÓSITO PRINCIPAL Participar en la elaboración de las actuaciones técnicas relacionadas con las actividades que adelante la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales -ANLA.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES 1. Participar en las actividades de elaboración y revisión de los conceptos técnicos de evaluación y seguimiento de la

Subdirección teniendo en cuenta la normativa vigente. 2. Proyectar las respuestas técnicas a entes de control, judiciales o extrajudiciales, consultas de terceros, usuarios y

de instituciones del Estado, que permita la adecuada atención de las mismas de acuerdo con la normativa vigente. 3. Proyectar los conceptos técnicos emitidos en las actuaciones de carácter sancionatorio administrativo ambiental de

acuerdo a la normatividad vigente. 4. Elaborar y consolidar los indicadores, informes y reportes del estado de los trámites de evaluación y seguimiento,

acorde a las directrices, políticas y sistemas de gestión establecidos por la Entidad. 5. Preparar y apoyar la elaboración de respuestas y solicitudes de información de acuerdo con las instrucciones y

requerimientos establecidos por la Subdirección de Instrumentos, Permisos y Trámites Ambientales 6. Atender las solicitudes de información realizadas por las distintas dependencias internas y entidades externas para

el cumplimiento de los requerimientos y peticiones hechos a la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales dentro de los términos establecidos


V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES 1. Área técnica ambiental. 2. Derecho ambiental y administrativo. 3. Trámite de licencias ambientales 4. Conocimientos en sistemas de gestión de calidad y/o sistemas de gestión ambiental. 5. Manejo de herramientas ofimáticas.






Trece (13) meses de experiencia profesional relacionada.

Resolución No. 0 2 7 9 del 1 6 MAR 2016

Página No.24

Resolución No. 0 2 7 9 del 1 n MAR 2016

Página No.25

Continuación de la resolución "Por la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales para algunos empleos de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA"

Título de postgrado en modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.

ALTERNATIVA FQRMACION ACADÉMICA EXPERIENCIA


Treinta y siete (37) meses de experiencia profesional relacionada.


r Continuación de la resolución "Por la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales para algunos empleos de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA"

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCtONE.6 Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN



III. PROPÓSITO PRINCIPAL Ejecutar las actividades para establecer los aspectos técnicos para los diferentes sectores cuyo licenciamiento ambiental, Permisos y Trámites ambientales sean de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales —ANLA-.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES 1. Participar en la elaboración y/o modificación de documentos técnicos necesarios para los proyectos objeto de

licenciamiento ambiental, conforme a la normatividad vigente. 2. Participar en la construcción de elementos para la planificación del proceso de los proyectos objeto de licenciamiento

por parte de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA, de acuerdo a la normatividad vigente. 3. Desarrollar actividades e implementación del proceso de evaluación y seguimiento que adelanta la Autoridad

Nacional de Licencias Ambientales —ANLA. 4. Participar en el diseño e implementación de las actividades de evaluación y seguimiento que adelanta la Autoridad

Nacional de Licencias Ambientales -ANLA, en coordinación con la Subdirección de Evaluación y seguimiento de la ANLA y el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible.


6. Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por la autoridad competente y que correspondan a la naturaleza y al área de desempeño del cargo.








1 Continuación de la reso ación orló cual' e modifica el Manual Específico de Funciones y •e

w ompetencias Laborales para algunos

empleos de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA"

Resolución No. del Página No.27

Título de postgrado en modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.

ALTERNATIVA FORIVIACION ACADÉMICA EXPERIENCIA




MANUAL ESPECÍFICO DE F NCIONESY DE COMPETENCIAS LABORALES IDENTIFICACIÓN



III.r PROPÓSITO PRINCIPAL Ejecutar las actividades relacionadas con el establecimiento de aspectos técnicos de instrumentación para los diferentes sectores cuyo licenciamiento ambiental, Permisos y Trámites ambientales sean de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales —ANLA-.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES 1. Brindar apoyo en el diseño, desarrollo, modificación e implementación de instrumentos para el proceso de evaluación

conforme a las instrucciones y requerimientos establecidos por la Subdirección de Instrumentos, Permiso y Trámites Ambientales.

2. Brindar apoyo en el diseño, desarrollo, modificación e implementación de instrumentos para el proceso de seguimiento conforme a las instrucciones y requerimientos establecidos por la Subdirección de Instrumentos, Permisos y Trámites Ambientales.

3. Investigar sobre los aspectos técnicos para la formulación de instrumentos que resulte como producto del análisis regional de los proyectos objeto de licenciamiento ambiental por parte de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA, conforme a la normatividad ambiental vigente.

4. Realizar la proyección de conceptos y las respuestas a las consultas, derechos de petición y demás solicitudes relacionados con las funciones de la ANLA, conforme a la normatividad vigente y a las instrucciones y requerimientos establecidos por la Subdirección.


6. Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por la autoridad competente y que correspondan a la naturaleza y al área de desempeño del cargó.




Aprendizaje continúo. Experticia profesional. Trabajo en equipo y colaboración. Creatividad e innovación. Profesional con personal a cargo se adicionan: Liderazgo de grupos de trabajo. Toma de decisiones.

VII. .REQUISITOS. DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA FORMACION ACADÉMICA EXPERIENCIA

Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Antropología - Artes Liberales, Biología - Microbiología y Afines, Geología -otros programas de Ciencias Naturales, Ingeniería Agrícola - Forestal y Afines, Ingeniería Ambiental - Sanitaria y Afines, Ingeniería Agronómica, Pecuaria y afines,



Página No..28


Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería Química y Afines, Educación, Química y Afines, Psicología o Sociología -Trabajo Social y Afines, Zootecnia, y Título de postgrado en modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.

ALTERNATIVA FÓRMACION ACADÉMICA EXPERIENCIA

Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Antropología - Artes Liberales, Biología - Microbiología y Afines, Geología - otros programas de Ciencias Naturales, Ingeniería Agrícola - Forestal y Afines, Ingeniería Ambiental - Sanitaria y Afines, Ingeniería Agronómica, Pecuaria y afines, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería Química y Afines, Educación, Química y Afines, Psicología o Sociología -Trabajo Social y Afines, Zootecnia, y Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.


Resolución No. 2 7 9 del 1 6 MAR 201'

Página No.29





Grupos de Evaluación Hidrocarburos, Seguimiento Hidrocarburos, Infraestructura, Minería, Energía, Presas, Represas, Trasvases y Embalses o Agroquímicos y Proyectos Especiales

III. PROPÓSITO PRINCIPAL Participar en la elaboración de los conceptos técnicos del componente biótico y del sector asignado para la evaluación y el seguimiento en los proyectos, obras o actividades objeto de licencia ambiental del sector de su competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA, de acuerdo con la normativa vigente.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES 1. Participar en la elaboración de los conceptos técnicos del componente biótico y del sector asignado para la evaluación

de las solicitudes de licencias y otros instrumentos de manejo y control ambiental de competencia de la ANLA conforme con la normativa vigente.

2. Participar en la elaboración de los conceptos técnicos para el control y seguimiento a proyectos, obras y actividades de competencia de la ANLA, conforme con la normativa vigente.

3. Participar en la elaboración de las respuestas y conceptos para el apoyo técnico de la defensa en los procesos judiciales y sancionatorios en los que sea parte la ANLA, conforme con la normativa vigente.

4. Participar en la elaboración de los conceptos técnicos que soporten los proyectos de actos administrativos mediante los cuales se dirimen los conflictos de competencia, conforme con la normativa vigente

5. Participar en la elaboración de las respuestas a derechos de petición, consultas, solicitudes de intervención y demás, así como las solicitudes de los titulares de los proyectos, obras o actividades relacionados con los giros ordinarios o cambios menores de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA, dentro de los términos legales vigentes.

6. Participar en la elaboración del acta de imposición de medida preventiva en flagrancia del sector de su competencia, previa autorización del Subdirector Técnico y/o Coordinador del Grupo y conforme a la normatividad vigente.



V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES 1. Normatividad ambiental y administrativa 2. Trámite de licencias ambientales 3. Sistemas de gestión de calidad y/o sistemas de gestión ambiental 4. Manejo de herramientas ofimáticas.






Resolución No 2 7 9 del 1 6 MAR 2016 Página No.30

Continuación de la resolución "Poda cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para algunos empleos de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA"


Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Biología - Microbiología y Afines, Ingeniería Agrícola - Forestal y Afines, Ingeniería Agronómica, Pecuaria y Afines, Educación o Zootecnia, y Título de postgrado en modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.


Título profesional en disciplina académica. del Núcleo Básico del Conocimiento en: Biología - Microbiología y Afines, Ingeniería Agrícola - Forestal y Afines, Ingeniería Agronómica, Pecuaria y Afines, Educación o Zootecnia, y Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.

Treinta y cuatro (34) meses de experiencia profesional relacionada.


Página No.31


MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONESY DE COMPETENCIAS LABORALES . IDENTIFICACIÓN


II ÁREA FUNCIONAL SUBDIRECCIÓN DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO


III. PROPÓSITO PRINCIPAL Participar en la elaboración de los conceptos técnicos del componente físico y del sector asignado para la evaluación y el seguimiento en los proyectos, obras o actividades objeto de licencia ambiental del sector de su competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA, de acuerdo con la normativa vigente.

IV. DESCRIPCIÓN:DE FUNCIONES ESENCIALES 1. Participar en la elaboración de los conceptos técnicos del componente físico para la evaluación de las solicitudes de

licencias y otros instrumentos de manejo y control ambiental de competencia de la ANLA conforme con la normativa vigente.



4. Participar en la elaboración de los conceptos técnicos que soporten los proyectos de actos administrativos mediante los cuales se dirimen los conflictos de competencia, conforme con la normativa vigente.





U. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES 1. Normatividad ambiental y administrativa 2. Trámite de licencias ambientales 3. Sistemas de gestión de calidad y/o sistemas de gestión ambiental 4. Manejo de herramientas ofimáticas.







Página No.32

Resolución No. 2 7 9 del 1 6 MAR 2016-

Página No.33

Continúación de la resolución "Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para algunos empleos de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA"


Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Geología - otros programas de Ciencias Naturales, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería Ambiental - Sanitaria y Afines, Ingeniería Química y Afines o Química y Afines, y Título de postgrado en modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.



Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Geología - otros programas de Ciencias Naturales, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería Ambiental - Sanitaria y Afines, Ingeniería Química y Afines o Química y Afines, y Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.


Continuación de la resolución "Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para'algunos empleos de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA"





III. PROPÓSITO PRINCIPAL Participar en la elaboración de los conceptos técnicos del componente social y del sector asignado para la evaluación y el seguimiento en los proyectos, obras o actividades objeto de licencia ambiental del sector de su competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA, de acuerdo con la normativa vigente.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES 1. Participar en la elaboración de los conceptos técnicos del componente social para la evaluación de las solicitudes

de licencias y otros instrumentos de manejo y control ambiental de competencia de la ANLA conforme con la normativa vigente.



4. Participar en la elaboración de los conceptos técnicos que soporten los proyectos de actos administrativos mediante los cuales se dirimen los conflictos de competencia, conforme con la normativa vigente.


6. Participar en los talleres de impacto y medidas de manejo del proceso de consulta previa, que sean competencia de la ANLA y de acuerdo con la normatividad vigente.

7. Realizar las visitas a los proyectos, obras y actividades de competencia de la ANLA que sean solicitadas por los entes de control y órganos de poder judicial, en términos de oportunidad y calidad, cumpliendo con la normatividad vigente.


9. Atender las solicitudes de información realizadas por las distintas dependencias internas y entidades externas para el cumplimiento de los requerimientos y peticiones hechos a la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales dentro de los términos establecidos


V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES 1. Normatividad ambiental y administrativa 2. Trámite de licencias ambientales 3. Sistemas de gestión de calidad y/o sistemas de gestión ambiental 4. Manejo de herramientas ofimáticas.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES COMUNES . POR NIVEL JERÁRQUICO


Aprendizaje continuo. Experticia profesional. Trabajo en equipo y colaboración. Creatividad e innovación. Profesional con personal a cargo se adicionan: Liderazgo de grupos de trabajo.

Resolución No. 0 2 7 9 de, 1 6 MAR 2016

Página N9.34


r Continuación de la resolución "Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para algunos empleos de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA"

Toma de decisiones. VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

FORMACION ACADÉMICA EXPERIENCIA Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Antropología - Artes Liberales, Psicología o Sociología - Trabajo Social y Afines, y Título de postgrado en modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.



Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Antropología - Artes Liberales, Psicología o Sociología - Trabajo Social y Afines, y Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.


Continuación de la resolución "Poda cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para álgunos empleos de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA"




III. PROPÓSITO PRINCIPAL Brindar apoyo técnico para determinar la viabilidad ambiental de los trámites ambientales de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES 1. Apoyar, de acuerdo a los criterios, lineamientos y términos de referencia, la evaluación y seguimiento de trámites

ambientales de la Subdirección. 2. Realizar los informes y reportes del estado de los trámites de evaluación y seguimiento de la Subdirección acorde a

las directrices, políticas y sistemas de gestión establecidos por la Entidad y dentro de los términos de oportunidad y calidad.

3. Elaborar las respuestas a entes de control, consultas de terceros, usuarios y de instituciones, al igual que de los giros ordinarios o cambios menores de Permisos y Trámites Ambientales, que permita la adecuada atención de las mismas de acuerdo con la normativa vigente.


5. Elaborar los conceptos técnicos que soporten el proceso sancionatorio conforme a la normativa vigente y en términos de oportunidad y calidad.

6. Participar en la elaboración del acta de imposición de medida preventiva en flagrancia del área de su competencia, previa autorización del Subdirector Técnico y/o Coordinador del Grupo y conforme a la normatividad vigente.



V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES 1. Diversidad Biológica 2. Ecología y sistemas naturales 3. Diseño experimental y metodología de investigación 4. Trámite ambiental 5. Sistemas de gestión de calidad y/o sistemas de gestión ambiental 6. Manejo básico de equipos de cómputo







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Resolución No. 0 2 7 9 del 1 6 MAR 2016 Página No.37 •

Contincación de la resolución "Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para algunos empleos de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA"


Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Antropología - Artes Liberales, Biología - Microbiología y Afines, Geología - otros programas de Ciencias Naturales, Ingeniería Agrícola -Forestal y Afines, Ingeniería Ambiental - Sanitaria y Afines, Ingeniería Agronómica, Pecuaria y afines, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería Química y Afines, Educación, Química y Afines, Psicología o Sociología - Trabajo Social y Afines, Zootecnia, y Título de postgrado en modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.



Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Antropología - Artes Liberales, Biología - Microbiología y Afines, Geología - otros programas de Ciencias Naturales, Ingeniería Agrícola -Forestal y Afines, Ingeniería Ambiental - Sanitaria y Afines, Ingeniería Agronómica, Pecuaria y afines, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería Química y Afines, Educación, Química y Afines, Psicología o Sociología - Trabajo Social y Afines, Zootecnia, y Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.


Resolución No. o 2 7 9 del 1 6 MAR 2016 Página No.38

Continuación de la resolución "Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales paró algunos empleos de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA"




III. PROPÓSITO PRINCIPAL Participar en las actividades para establecer aspectos técnicos de instrumentación e implementación en los procesos de licenciamiento ambiental que sean de competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales -ANLA-.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES 1. Apoyar las actividades de elaboración de los criterios de instrumentación y demás instrumentos necesarios de los

proyectos objeto de licenciamiento ambiental, conforme a la normatividad vigente. 2. Analizar información sobre los aspectos técnicos en la formulación de instrumentos que resulte de la revisión de los

proyectos objeto de licenciamiento ambiental por parte de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA, conforme a la normatividad ambiental vigente.

3. Participar en la formulación, diseño, presentación y generación de instrumentos, documentos y lineamientos de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales -ANLA-.conforme a la normatividad ambiental vigente.

4. Participar en el desarrollo de actividades de diseño e implementación de los procesos de evaluación y seguimiento que adelanta la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales —ANLA—, en coordinación con el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible.



V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES 1. Diversidad Biológica 2. Ecología y sistemas naturales 3. Diseño experimental y metodología de investigación 4. Trámite ambiental 5. Sistemas de gestión de calidad y/o sistemas de gestión ambiental 6. Manejo básico de equipos de cómputo





Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Antropología - Artes Liberales, Biología - Microbiología y Afines, Geología - otros programas de Ciencias Naturales, Ingeniería Agrícola -Forestal y Afines, Ingeniería Ambiental - Sanitaria y Afines, Ingeniería Agronómica, Pecuaria y afines, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería Química y Afines, Educación, Química y



Afines, Psicología o Sociología - Trabajo Social y Afines, Zootecnia, y Título de postgrado en modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.

ALTERNATIVA FOIMACION ACADÉMICA EXPERIENCIA

Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Antropología - Artes Liberales, Biología - Microbiología y Afines, Geología - otros programas de Ciencias Naturales, Ingeniería Agrícola -Forestal y Afines, Ingeniería Ambiental - Sanitaria y Afines, Ingeniería Agronómica, Pecuaria y afines, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería Química y Afines, Educación, Química y Afines, Psicología o Sociología - Trabajo Social y Afines, Zootecnia, y Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.


027

1 6 MAR 2016 Página No.39 Resolución No. del

Resolución No. 779 del 1 6 MAR 2016 Página No;40

Continuación de la resolución "Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para'algunos empleos de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA"

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES .

IDENTIFICACIÓN..: Nivel: Profesional Denominación del Empleo: Profesional Universitario Código: 2044 Grado: 11 No. de cargos: Nueve (9) Dependencia: Donde se ubique el cargo Cargo del jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa

ÁREAFUNCIONAL SUBDIRECCIÓN DE INSTRUMENTOS, PERMISOS Y TRÁMITES AMBIENTALES

PROPÓSITO PRINCIPAL Proyectar conceptos técnicos relacionados con las actividades que adelante la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA.

V DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES 1. Proyectar conceptos técnicos para la evaluación, control y seguimiento acorde a las directrices, políticas y sistemas

de gestión establecidos por la Entidad y dentro de los términos de oportunidad y calidad. 2. Proyectar las respuestas técnicas a entes de control, judiciales o extrajudiciales, consultas de terceros, usuarios y

de instituciones del Estado, que permita la adecuada atención de las mismas de acuerdo con la normativa vigente. 3. Proyectar los conceptos técnicos emitidos en las actuaciones de carácter sancionatorio administrativo ambiental de

la Subdirección de acuerdo a la normatividad vigente. 4. Elaborar y consolidar los indicadores, informes y reportes del estado de los trámites de evaluación y seguimiento,

acorde a las directrices, políticas y sistemas de gestión establecidos por la Entidad. 5. Participar en la elaboración del acta de imposición de medida preventiva en flagrancia del área de su competencia,

previa autorización del Subdirector Técnico y/o Coordinador del Grupo y conforme a la normatividad vigente. 6. Atender las solicitudes de información realizadas por las distintas dependencias internas y entidades externas para

el cumplimiento de los requerimientos y peticiones hechos a la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales dentro de los términos establecidos.


V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES 1. Diversidad Biológica 2. Trámite de Permisos y/o Trámites Ambientales 3. Sistemas de gestión de calidad y/o sistemas de gestión ambiental. 4. Manejo de herramientas ofimáticas.




VII,:.REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA FORMACION ACADÉMICA EXPERIENCIA

Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Antropología - Artes Liberales, Biología - Microbiología y Afines, Geología - otros programas de Ciencias Naturales, Ingeniería Agrícola -Forestal y Afines, Ingeniería Ambiental - Sanitaria y Afines, Ingeniería Agronómica, Pecuaria y afines, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería Química y Afines, Educación, Química y Afines, Psicología o Sociología - Trabajo Social y Afines, Zootecnia, y

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada.

r Continuxión de la resolución "Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para algunos empleos de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA"



Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Antropología - Artes Liberales, Biología - Microbiología y Afines, Geología - otros programas de Ciencias Naturales, Ingeniería Agrícola -Forestal y Afines, Ingeniería Ambiental - Sanitaria y Afines, Ingeniería Agronómica, Pecuaria y afines, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería Química y Afines, Educación, Química y Afines, Psicología o Sociología - Trabajo Social y Afines, Zootecnia, y Título de postgrado en modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.

Seis (6) meses de experiencia profesional relacionada.

ARTICULO 2°. El Coordinador del Grupo de Talento Humano de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales — ANLA, o quien haga sus veces, entregará a cada funcionario copia de las funciones y competencias determinadas en el presente manual para el respectivo empleo en el momento de la posesión, cuando sea ubicado en otra dependencia que implique cambio de funciones o cuando en razón a la adopción, adición, modificación o actualización del manual de funciones y de competencias laborales se afecten las establecidas para los empleos. En todo caso los jefes inmediatos responderán por la orientación del empleado en el cumplimiento de sus funciones.

ARTICULO 3°. La presente resolución se publicará en la página web de la Entidad y se divulgará a través de los medios electrónicos y/o físicos que disponga la Entidad.

ARTICULO 4°. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición y modifica en lo pertinente la resolución No. 0666 del 05 de junio de 2015.

PUBLIC:MESE, COK e h E Y CÚMP Dada en 13001a, D alos

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1 6sE MAR 2016

Aprobó: Gloria Elvira Ortiz Caicedo — Subdirectora Administrativa y Financie Revisó: Hugo León Duarte— Coordinador del Grupo de Talento Humano

José Elias Parra Parra - Abogado Subdirección Administrativa y Financiera Elaboró: Luz Dary Velásquez Romero — Profesional Grupo de Talento Numen


resoluciÓn 027 ) 1 6 mar 2016 -...

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