resolución de 7 de abril de 2021 , de l instituto nacional

MINISTERIO

DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA

INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

DIRECCIÓN

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Resolución de 7 de abril de 2021, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan actividades formativas del Programa de Desarrollo Profesional Continuo. Entre las funciones asignadas al Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) de acuerdo con su Estatuto, aprobado por el Real Decreto 464/2011, de 1 de abril, se encuentra la formación y el perfeccionamiento de los empleados públicos. La resolución del INAP de 2 de febrero (BOE 5 de febrero) publica el Plan de Formación 2021 del INAP. Asimismo, establece el régimen general de las convocatorias de acciones formativas para 2021, al que se somete esta convocatoria. El Plan de Formación 2021 se articula en torno a programas, en función del tipo de destinatarios: empleados públicos en general (desarrollo profesional continuo), funcionarios en prácticas o empleados públicos participantes en procesos selectivos de promoción interna (cursos selectivos y apoyo a la promoción interna) y personal involucrado en la docencia o responsable de promover el aprendizaje desde unidades de formación o equivalentes (innovación docente).

En virtud de lo anterior, esta Dirección adopta la siguiente resolución:

Primero. Objeto

Se convocan, dentro del Programa de Desarrollo Profesional Continuo del Plan de Formación 2021, las actividades formativas en línea tutorizadas incluidas en los anexos correspondientes a los siguientes subprogramas: - Subprograma de desempeño general (anexo I).

- Subprograma de desempeño directivo (anexo II).

Como paso previo a la presentación de las solicitudes correspondientes, se recomienda revisar la ficha descriptiva de cada actividad formativa, disponible en la página web del INAP https://buscadorcursos.inap.es/#/. En ella se amplía la información proporcionada en el anexo en lo que respecta a los objetivos de aprendizaje, contenidos, docentes, horario, lugar de celebración y otra información de interés.

Segundo. Solicitudes Quien desee participar en las actividades formativas de esta convocatoria y cumpla con los requisitos generales establecidos en la resolución del INAP de 21 de mayo y con los requisitos específicos del anexo correspondiente de esta convocatoria, deberá cumplimentar la correspondiente solicitud electrónica, a la que se puede acceder a través de la dirección http://buscadorcursos.inap.es/. Para realizar la inscripción será preciso contar con la autorización previa del superior jerárquico. A los efectos de formalizar dicha autorización, el sistema de inscripción

CSV : GEN-0991-bc7d-505c-9ba7-eae0-1254-ab5b-94e2DIRECCIÓN DE VALIDACIÓN : https://sede.administracion.gob.es/pagSedeFront/servicios/consultaCSV.htm

FIRMANTE(1) : CONSUELO SÁNCHEZ NARANJO | FECHA : 07/04/2021 10:04 | NOTAS : F

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permitirá descargar la solicitud, que deberá conservarse, ya que podrá ser requerida por el INAP en cualquier momento. Se podrán presentar hasta un máximo de dos solicitudes por persona por cada uno de los subprogramas incluidos en esta convocatoria. El plazo de presentación de solicitudes comenzará a las 11:00h del día 7 de abril de 2021

y finalizará a las 23:59h del día 20 de abril de 2021 (UTC+2).

En caso de incidencias en la realización de la solicitud electrónica, pueden ponerse en

contacto con el Centro de Atención al Usuario (CAU):

Correo electrónico: [email protected]

Teléfono: 910 78 02 47 Horario de atención: de lunes a viernes de 9:00 a 19:00 h.

Tercero. Información adicional A través del Portal del Alumno (www.inap.es/alumno) se puede acceder a toda la información y servicios electrónicos que el INAP pone a disposición de los participantes, incluida la relacionada con las preguntas más frecuentes que se plantean al realizar la inscripción. Asimismo, mediante su certificado electrónico, los alumnos del INAP podrán gestionar en el portal del alumno (https://portalalumno.inap.es) sus datos personales y sus solicitudes, así como consultar el expediente de las actividades formativas realizadas en este Instituto. Para el desarrollo de los procesos de aprendizaje, los alumnos contarán con el acceso gratuito a “Ágora” (http://agora.edu.es/), a La Administración al Día (http://laadministracionaldia.inap.es) y al Banco de Conocimiento (http://bci.inap.es/), así como a la Red Social Profesional (https://social.inap.es/). Se puede solicitar información adicional sobre esta convocatoria enviando un mensaje a [email protected]. En Madrid a 07 de abril de 2021 La Directora del Instituto Nacional de Administración Pública, Consuelo Sánchez Naranjo



Código Experiencia de aprendizaje Áreas competenciales Fechas Requisitos específicosDedicación

(horas)Modalidad

DG210016

Aplicación de la Ley Orgánica de

Protección de datos en las

administraciones públicas

Administración y gestión públicas 10 de mayo a 14 de junioFuncionarios de los subgrupos A1, A2, C1, C2 o personal laboral

equivalente que realicen funciones de tratamiento de datos25 En línea - tutorizada

DG210029Contratación y licitación electrónica de

bienes y servicios centralizadosAdministración y gestión públicas 10 de mayo a 21 de junio Funcionarios de los subgrupos A1, A2 o personal laboral equivalente 30 En línea - tutorizada

DG210038Responsabilidad patrimonial de la

AdministraciónAdministración y gestión públicas 10 de mayo a 21 de junio Funcionarios de los subgrupos A1, A2 o personal laboral equivalente 30 En línea - tutorizada

DG210039Datos abiertos y reutilización de la

informaciónAdministración y gestión públicas 10 de mayo a 21 de junio Funcionarios de los subgrupos A1, A2 o personal laboral equivalente 30 En línea - tutorizada

DG210036

La Plataforma de Contratación del

Sector Público como herramenta de

transparencia. Servicios de licitación

electrónica

Administración y gestión públicas

/ Cívicas y sociales10 de mayo a 5 de julio

Funcionarios de los subgrupos A2, C1 o personal laboral equivalente.

Ser usuario de la PLACSP40 En línea - tutorizada

DG210046

Manejo del Sistema de Información

SOROLLA2. Gestión de expedientes de

gasto


/ Digitales17 de mayo al 14 de junio

Funcionarios de los subgrupos A2, C1, C2 o personal laboral

equivalente, que presten servicio en la Administración General del

Estado

20 En línea - tutorizada

DG210041La Planificación estratégica como

herramienta de gestión públicaAdministración y gestión públicas 17 de mayo al 21 de junio

Funcionarios de los subgrupos A1, A2 que ocupen puestos de niveles

25 o 26 o personal laboral equivalente25 En línea - tutorizada

DG210027

La Plataforma de Contratación del

Sector Público como herramenta de

transparencia. Servicios básicos de

publicidad


/ Cívicas y sociales17 de mayo al 28 de junio

Funcionarios de los subgrupos A2, C1 o personal laboral equivalente

entre cuyas tareas se incluya la publicación de licitaciones30 En línea - tutorizada

DG210021Participación y transparencia en el

proceso de elaboración normativa


/ Cívicas y sociales24 de mayo al 5 de julio Funcionarios de los subgrupos A1, A2 o personal laboral equivalente 30 En línea - tutorizada

DG210040Mejora regulatoria y análisis de

impacto normativoAdministración y gestión públicas 24 de mayo al 5 de julio Funcionarios de los subgrupos A1, A2 o personal laboral equivalente 30 En línea - tutorizada

ANEXO I: PROGARMA DESARROLLO PROFESIONAL CONTINUO. SUBPROGRAMA DE DESEMPEÑO GENERAL

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Código Experiencia de aprendizaje Áreas competenciales Fechas Requisitos específicosDedicación

(horas)Modalidad

DG210023Pagos a justificar y Anticipos de Caja

FijaAdministración y gestión públicas 31 de mayo al 5 de julio


equivalente.25 En línea - tutorizada

DG210047Manejo del Sistema de Información

SOROLLA2. Gestión de inventario


/ Digitales7 de junio al 5 de julio


equivalente, que presten servicio en la Administración General del

Estado.


DG210077 Sistemas operativos móviles Digitales 10 mayo al 14 de junio Empleados públicos que presten servicio en un área TIC. 25 En línea - tutorizada

DG210073Dirección de proyectos de desarrollo de

sistemas de informaciónDigitales 10 de mayo al 28 de junio


equivalente, que desarrollen sus labores en la gestión de proyectos

TIC.

Disponer de capacidad para instalar en los equipos herramientas de

gestión de proyectos.

Disponer de licencia de Ms Project o utilizar fuentes abiertas como

Open Project.


DG210057Elaboración de informes de revisión de

la accesibilidad de sitios webDigitales / Cívicas y sociales 10 de mayo a 18 de junio

Prestar servicios en unidades responsables de la gestión de

contenidos web de las administraciones públicas. Imprescindible

conocimiento de las pautas de accesibilidad WCAG 2.1. y manejo de

conocimientos básicos de HTML.


DG210074Programación orientada a objetos:

fundamentos de JavaDigitales 17 de mayo al 28 de junio

Empleados públicos que presten servicio en un área TIC.

Requisitos específicos: Disponer de permisos para instalar

aplicaciones.


DG210078Metodologías ágiles en la gestión de

proyectos

Digitales / Administración y

gestión públicas.17 de mayo al 28 de junio Funcionarios de los subgrupos A1, A2 o personal laboral equivalente 30 En línea - tutorizada

DG210064Inteligencia Artificial. Aspectos

TécnicosDigitales 17 de mayo al 28 de junio

Empleados públicos que presten servicio en un área TIC.

Conocimiento de técnicas avanzadas en el desarrollo de aplicaciones.30 En línea - tutorizada

DG210066 Tecnologías inalámbricas Digitales 17 de mayo al 28 de junio Empleados públicos que presten servicio en un área TIC. 30 En línea - tutorizada

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Código Experiencia de aprendizaje Áreas competenciales FechasDedicación

(horas)Modalidad

DD214001 Gestión estratégica del conocimiento Administración y gestión públicas Del 11 de mayo al 15 de junio 30 En línea-tutorizada

DD214005Alianzas estratégicas para la generación de valor

públicoAdministración y gestión públicas Del 11 mayo al 16 de junio 30 En línea-tutorizada

DD214004Comunicación estratégica en las organizaciones

públicasAdministración y gestión públicas Del 19 de mayo al 23 de junio 25 En línea-tutorizada

DD214002 Herramientas para analizar, decidir y actuar Administración y gestión públicas / Digitales Del 19 de mayo al 30 de junio 30 En línea-tutorizada

DD214008Liderazgo público para alcanzar los objetivos de

desarrollo sostenibleAdministración y gestión públicas Del 3 de junio al 8 de julio 30 En línea-tutorizada

DD214011 Liderazgo e inteligencia emocional Personales e interpersonales Del 10 de mayo al 21 de junio 30 En línea-tutorizada

DD214010 Gestión del estrés para personal directivo* Personales e interpersonales Del 19 de mayo al 23 de junio 25 En línea-tutorizada

DD214018 Liderazgo y gestión de equipos Personales e interpersonales Del 26 de mayo al 30 de junio 25 En línea-tutorizada

DD214009 Taller de innovación pública*Personales e interpersonales / Administración

y gestión públicasDel 7 de junio al 25 de junio 20 En línea-tutorizada

* Actividades formativas con sesiones síncronas obligatorias

ANEXO II: PROGRAMA DESARROLLO PROFESIONAL CONTINUO. SUBPROGRAMA DE DESEMPEÑO DIRECTIVO

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