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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA COORDINACIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO UNEFA - DIP NÚCLEO ANZOÁTEGUI ESTRATEGIAS PARA MEJORAR EL PROCESO DE SOLICITUD DE MATERIALES EN LA GERENCIA DE CONTRUCCION Y MANTENIMIENTO DE POZOS (CASO: PETROLEOS DE VENEZUELA, S.A. DISTRITO SAN TOME) Estudio presentado como requisito parcial para optar Al grado de Magíster Scientiarum en Gerencia Logística AUTORA: Sophia Ramírez Rojas TUTOR: MSc. Amílcar Malaver San Tomé, Enero de 2010

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL

POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA

COORDINACIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO

UNEFA - DIP

NÚCLEO ANZOÁTEGUI

ESTRATEGIAS PARA MEJORAR EL PROCESO DE SOLICITUD DE

MATERIALES EN LA GERENCIA DE CONTRUCCION Y

MANTENIMIENTO DE POZOS

(CASO: PETROLEOS DE VENEZUELA, S.A. DISTRITO SAN TOME)

Estudio presentado como requisito parcial para optar

Al grado de Magíster Scientiarum en Gerencia Logística

AUTORA: Sophia Ramírez Rojas

TUTOR: MSc. Amílcar Malaver

San Tomé, Enero de 2010

DEDICATORIA

A Dios Todopoderoso.

A mi hijo Eyber Santiago.

A mi Esposo Eyber Luis.

A mis padres Ramiro y María Filomena.

Y a mis Hermanos Daniel y Nelcy.

ii

ÍNDICE GENERAL

Pág.

DEDICATORIA………………………………………………………………. ii

Indice de Lista de Figuras................................................................................... v

Indice de Lista de Cuadros................................................................................. vi

Indice de Tablas.................................................................................................. vii

RESUMEN …………………………………………………………………… viii

INTRODUCCIÓN …………………………………………………………… 1

CAPÍTULO I. EL PROBLEMA...................................................................... 4

1.1 Planteamiento del problema…………………………………….................. 4

1.2 Objetivo General………………………………………………………....... 10

1.3 Objetivos Específicos…………………………………………………........ 10

1.4 Justificación………………………………………………………………... 10

1.5 Delimitación…………………………………………………...................... 12

1.6 Alcance ……………………………………………………………………. 12

CAPÍTULO II. MARCO TEÓRICO.......................................……............... 13

2.1 Antecedentes ………………….....………………………………………... 13

2.2 Bases Teóricas………………………………………………….....……….. 14

2.3 Marco Legal…………………….…....……………………………………. 24

2.4 Definición de Términos…………………………………………….……... 24

2.5 Definición y Operacionalización de las variables………………………..... 25

CAPÍTULO III. MARCO METODOLÓGICO…………………................ 27

3.1 Tipo de Investigación……………………………………………………… 27

3.2 Diseño de la Investigación………………………………………………… 28

3.3 Población y Muestra……………………………………………………….. 28

3.4 Técnicas e Instrumentos para la Recolección de Datos................................ 29

iii

3.5 Confiabilidad y Validez del Instrumento …...................………………….. 31

3.6 Técnicas de procesamiento y análisis de datos……………………………. 32

CAPÍTULO IV. ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS.................................. 33

4.1 Situación actual del proceso de solicitud de materiales…………………… 33

4.1.1 Descripción del proceso…………………………………………………. 34

4.1.2 Diagrama PEPSC del proceso de solicitud de materiales……………….. 35

4.2 Análisis de la situación actual del proceso de solicitud de materiales……. 38

4.3. Factores básicos que inciden en el proceso……………………………….. 50

CAPÍTULO V. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES………….. 53

5.1 Conclusiones ……………………………………………………………… 53

5.2 Recomendaciones ………………………………………………………… 54

CAPÍTULO VI. PROPUESTA ……………………………………………. 56

6.1 Denominación del proyecto ………………………………………………. 56

6.2 Objetivos del proyecto…………………………………………………….. 57

6.3 Desarrollo del proyecto……………………………………………………. 58

6.3.1 Política para la administración de personal……………………………… 58

6.3.2 Manual de procedimientos del proceso de solicitud de materiales……… 60

6.3.3 Indicadores de gestión…………………………………………………… 72

6.3.4 Sistemas de información………………………………………………… 73

6.4 Recursos necesarios ………………………………………………………. 74

6.5 Factibilidad ……………………………………………………………….. 74

REFERENCIAS …………………….............................................................. 75

ANEXO…......................................................................................................... 78

iv

INDICE DE LISTA DE FIGURAS

Figuras Pág.

1

Diagrama PEPSC. Procesamiento de solicitud de materiales

38

v

INDICE DE LISTA DE CUADROS

Cuadros Pág.

1

Operacionalización de variables

27

vi

INDICE TABLAS

1

2

Tablas Pág.

Distribución frecuencial y porcentual del indicador preparación de

la solicitud 39

Distribución frecuencial y porcentual del indicador transmisión de

la solicitud 40

3 Distribución frecuencial y porcentual del indicador entrada de la 43 solicitud

4 Distribución frecuencial y porcentual del indicador despacho de la 45 solicitud

5 Distribución frecuencial y porcentual del indicador control de la 47 solicitud

6 Distribución frecuencial y porcentual del indicador recursos 49

7 Matriz FODA del proceso solicitud de materiales 54

8 Indicadores de gestión 71

vii

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL

POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA

COORDINACIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO

NÚCLEO ANZOÁTEGUI

MAESTRÍA: GERENCIA LOGÍSTICA

ESTRATEGIA PARA MEJORAR EL PROCESO DE SOLICITUD

DE MATERIALES EN LA GERENCIA DE CONTRUCCION Y

MANTENIMIENTO DE POZOS

(CASO: PETROLEOS DE VENEZUELA, S.A. DISTRITO SAN TOME)

Autor: Sophia Ramírez

Tutor: Amilcar Malaver Fecha: Enero, 2010

RESUMEN

Durante los últimos años, en la economía mundial han surgido importantes

cambios, esta situación no escapa a la realidad de nuestro país, específicamente el

caso de la principal empresa del estado venezolano Petróleos de Venezuela, S.A.

(PDVSA), la cual se ha visto en la imperiosa necesidad, de buscar nuevas

herramientas que le permitan elevar su productividad y sus estándares operacionales

para así asegurar su competitividad frente al mercado mundial de la industria

energética. Uno de los factores primordiales para lograr la eficiencia y eficacia y por

ende el éxito de una organización es la “logística”, por cuanto es una herramienta

contundente que permite incorporar mejoras en una organización. Referirse a la

logística, es trasladarse al renglón dentro de la empresa en el cual se debe obtener un

alto nivel de servicio al cliente mediante tiempos cortos y consistentes en el manejo

de materiales, para el desarrollo de sus productos y/o servicios. En tal sentido, el

interés de la autora fue realizar un diagnóstico del Proceso de Solicitud de Materiales,

con el objeto de proponer una Estrategia que permita mejorar la eficiencia del proceso

actual y por ende la Gestión en la Gerencia de Construcción y Mantenimiento de

Pozos. Para el desarrollo del objetivo planteado se realizó una investigación

descriptiva a la vez orientada bajo un diseño de campo. La misma se desarrolló en la

Superintendencia de Logística Operacional, perteneciente a la Gerencia de

Construcción y Mantenimiento de Pozos del Distrito San Tomé.

viii

INTRODUCCIÓN

Actualmente las empresas que desean sobrevivir a los rápidos cambios del

entorno, están buscando una manera de mejorar su gestión y lograr acoplarse como

una organización dinámica y productiva en el mundo de los negocios. Cada día se

habla de nuevas teorías gerenciales de mejoramiento, en las cuales sobresalen

elementos como calidad, costos, mercadeo, tecnología de información,

administración, logística, entre otras. Estas teorías son manifestaciones de las

preocupaciones que tienen las organizaciones por su devenir, y esta realidad es aun

más evidente en la principal empresa de estado.

Por ello, en este trabajo se pretende plasmar el interés acerca de lo que está

pasando en el mundo empresarial, de cómo las empresas sin importar su tamaño

desean mejorar y conseguir un puesto digno en el competitivo mercado de hoy. Es

por ello, que hoy en día se está insertando cada día más la acción logística dentro de

las empresas, ya que una acción logística bien diseñada es una herramienta

contundente que permite incorporar mejoras en una organización. Referirse a la

logística, es referirse al renglón dentro de la empresa en el cual se tiene que dar un

alto nivel de servicio al cliente mediante tiempos cortos y consistentes en el manejo

de materiales para el desarrollo de sus productos y/o servicios.

Dentro de la logística se manejan diversidad de funciones, siendo una de ellas

el procesamiento de materiales, el cual implica un flujo de información eficaz entre

los departamentos. La importancia que el procesamiento de solicitudes de materiales

tiene para la logística radica en su relación con el tiempo del ciclo de los pedidos, es

decir, el tiempo que transcurre en el momento en que el cliente coloca una solicitud y

el momento en que lo recibe. Si el procesamiento de solicitudes es lento e ineficiente

puede desacelerar de manera considerable el tiempo del ciclo del pedido y por ende

2

puede ocasionar retrasos en la entrega de los materiales, trayendo como consecuencia

paralizaciones de las actividades.

En el marco de los acontecimientos antes expuestos, se realizó una

investigación la cual estuvo dirigida a desarrollar estrategias para mejorar el proceso

actual de solicitud de materiales llevado a cabo en la Superintendencia de Logística

Operacional, perteneciente a la Gerencia de Construcción y Mantenimiento de Pozos

en la empresa Petróleos de Venezuela S.A. Distrito San Tomé, para ello, fue

necesario plantearse un conjunto de interrogantes de la realidad que fue abordada a lo

largo del desarrollo de la investigación.

Para la presentación y mejor comprensión del trabajo de investigación se

diseñó en 5 capítulos, los cuales están estructurados de la siguiente manera:

Capítulo I. El Problema: Contiene del planteamiento del problema, los objetivos

tantos generales como específicos de estudio, la justificación, alcance y delimitación

del mismo.

Capítulo II. Marco Teórico: Constituido por los antecedentes de la investigación, las

bases teóricas en las que se fundamentan la investigación y la operacionalización de

la variable del estudio. Además, como complemento para un mayor entendimiento

del tema, se incluye un glosario de términos.

Capítulo III. Marco Metodológico: Señala el tipo y diseño de la investigación, la

población y muestra seleccionada para efectuar el estudio, las técnicas e instrumento

usados para la recolección de datos, así como también la técnica de análisis utilizada

para estudiar los datos obtenidos.

Capítulo IV. Análisis de los Resultados: Describe el análisis de los resultados

obtenidos para formular las estrategias de mejoras al proceso de solicitud de

3

materiales en la Superintendencia de Logística Operacional, perteneciente a la

Gerencia de Construcción y Mantenimiento de Pozos.

Capítulo V. Conclusiones y Recomendaciones: Describe las conclusiones y

recomendaciones obtenidas como resultado del estudio de investigación.

Por último, el Capítulo VI contiene la propuesta la cual fue realizada tomando en

cuenta los resultados del estudio.

CAPÍTULO I

EL PROBLEMA

1.1 Planteamiento del Problema

A finales del siglo pasado y comienzos del XXI, el campo de la gerencia y la

imagen del gerente, convergen en que se maneje adecuadamente la organización de

manera eficiente y eficaz, esto ha marcado la diferencia con las personas que se

incorporan o se ratifican en la empresa, en el alcance de los objetivos y metas

institucionales. Este impacto ha permitido el auge de la competitividad, la

productividad y un excelente clima organizacional, basada en una participación

dinámica y asertiva, logrando de esta manera interrelacionar las bases y principios

administrativos y por ende la satisfacción de las metas individuales y

organizacionales.

González (2009) opina: “La gerencia es responsable del éxito o el fracaso de un

negocio”. (p. 4). Al respecto es importante destacar el trabajo del gerente y su ética

profesional y por consiguiente la gerencia como responsable del desempeño

empresarial.

Sisk (citado en Villasmil, 2005) expresa que:

El término gerencia es difícil de definir, significa cosas diferentes.

Algunos lo identifican como funciones realizadas por empresarios,

gerentes o supervisores, otros lo refieren a un grupo particular de

personas. Para los trabajadores; gerencia es sinónimo del ejercicio de

autoridad sobre sus vidas de trabajo. (p. 8).

5

De acuerdo con lo expresado por los anteriores autores, se puede afirmar que la

gerencia, es el cargo que ocupa una o varias personas en la organización. Son

responsables del éxito o fracaso de la misma. Por ello una gerencia bien administrada

eleva los índices de productividad dentro de una organización.

Cabe considerar, que dentro de la gerencia, existe un factor muy importante que

mide su desempeño, este factor se denomina Gestión, y no es más que el proceso

mediante el cual, se coordinan los recursos disponibles en pro de lograr los objetivos

trazados. La gestión tiene su valor fundamental dentro de una organización, dado que

debe asegurar el constante y adecuado desempeño de los bienes y activos

administrados por la gerencia.

Hoy en día las organizaciones sufren cambios a una velocidad muy rápida,

debido a este fenómeno deben incorporar gestiones diferentes al común, para marcar

ventajas competitivas que le permitan lograr la diferenciación de las empresas frente

a la competencia. Para ello, es necesario que la gerencia sea vista como un proceso y

a partir de allí, pueda ser analizada y descrita en términos de sus principales

funciones.

A continuación se describen los principales procesos llevados a cabo por la

principal estatal petrolera del estado:

Petróleos de Venezuela, Sociedad Anónima (PDVSA), se encarga de la

exploración, producción, manufactura, transporte y mercadeo de los hidrocarburos, de

manera eficiente, rentable, segura, transparente y comprometida con la protección

ambiental, con el fin último de motorizar el desarrollo armónico del país, afianzar el

uso soberano de los recursos, potenciar el desarrollo endógeno, propiciar una

existencia digna y provechosa para el pueblo venezolano, propietario de la riqueza del

subsuelo nacional, único dueño de esta empresa operadora.

6

La empresa está conformada por Distritos Operacionales, a través de los cuales,

realizan sus procesos de exploración y producción, refinación, comercialización y

gas. Entre sus distritos sociales se encuentra San Tomé, allí se ejecutan actividades de

exploración y producción. Para llevar a cabo sus procesos operacionales cuenta con

seis gerencias operativas, dentro de las mismas se encuentra la Gerencia de

Construcción y Mantenimiento de Pozos, la cual tiene como función principal la

perforación y completación de pozos.

La Gerencia de Construcción y Mantenimiento de Pozos en el Distrito San

Tomé, ejecuta sus funciones a través de la participación de sus siete

superintendencias, como son: Construcción de Pozos, Mantenimiento de Pozos,

Servicio a Pozos, Sub Suelo, Magna Reserva, Planificación de Construcción de Pozos

y Logística Operacional, siendo esta ultima la responsable de la Gestión de del

manejo de almacenes y procesamiento de solicitud de materiales requeridos para la

perforación y completación de pozos.

Dentro de este marco, es necesario resaltar que en esta Gerencia la Gestión

Logística constituye una herramienta importante a considerar en la estructura de sus

funciones, especialmente por el considerable requerimiento de materiales necesarios

para el desarrollo y continuidad de sus procesos.

Angulo (2003) señala, la logística busca gerenciar estratégicamente la

adquisición, el movimiento, el almacenamiento de productos y control de

inventarios, así como todo el flujo de información asociado, a través de

los cuales la organización y su canal de distribución se encauzan de modo

tal que la rentabilidad presente y futura de la empresa es maximizada en

términos de costos y efectividad. (p. 4)

Sin embargo, es necesario aclarar que la implementación de la logística en las

organizaciones no es igual para todas, esta dependerá del peso específico que la

función adquiera en la misma (organización), lo cual es consecuencia directa de su

7

complejidad, volumen, características técnicas y costos. Esto se hace evidente según

el sector industrial o de servicio en que se desarrolla.

Otro aspecto importante en el manejo logístico son los sistemas de

información, ya que la información es lo que mantiene el flujo logístico

abierto, a su vez la tecnología de la información parece ser el factor más

importante para el crecimiento y desarrollo logístico. (ob. cit.)

Sin lugar a duda, los sistemas de información constituyen un recurso

integrador en la gestión de los procesos, la información es generada en determinados

procesos y utilizada por otros, la comprensión de estos flujos es factor clave para

identificar carencias y mejorar los sistemas de información existentes en las

empresas; de ahí radica su importancia y el éxito de una buena gestión logística.

Anaya (2000) plantea que:

Existe una falta de información y formación básica del concepto de

logística, tanto de los diferentes niveles directivos de las empresas como

de los órganos encargados de su formación, lo que provoca una excesiva

identificación entre el problema logístico y la gestión de almacenaje y

transporte. Así, por ejemplo, un director de marketing, en general, no

tiene dudas sobre el contenido y responsabilidad de un director técnico o

financiero, o viceversa, mientras que cuando se les habla de logística,

piensan que el problema se limita a una gestión eficaz del transporte o

distribución del producto, sin comprender bien la interrelación funcional

existente. (p. 285-286).

Por consiguiente una acción logística bien diseñada, es una herramienta

contundente que permite incorporar mejoras en una organización, con el propósito de

alcanzar la rentabilidad y por consiguiente elevar sus procesos de gestión

administrativa y de operaciones, lo cual beneficiaría en la reducción de costos y en

consecuencia en la prestación de un servicio eficaz y eficiente.

Se podría resumir, que la logística es un asunto tan importante que las

8

empresas crean áreas específicas para su tratamiento, se desarrollan a través del

tiempo y es en la actualidad un aspecto básico, en el desarrollo constante por ser una

empresa reconocida a nivel mundial, como es el caso de PDVSA- San Tomé.

Actualmente la Gerencia de Construcción y Mantenimiento de Pozos del

Distrito San Tomé busca no solo cumplir, sino sobrepasar las exigencias de

producción exigidas por la Corporación, demostrando así su liderazgo como el

principal Distrito productor de petróleo en PDVSA. Por ende, todo lo que respecta a

las operaciones de perforación y completación deben garantizar los niveles de

calidad, eficiencia y eficacia que permitan alcanzar dicho fin.

Respondiendo a lo antes expuesto y producto de la necesidad de mejorar la

Gestión Logística Operacional en la Gerencia de Construcción y Mantenimiento de

Pozos, se realizó la investigación acerca de las actividades de procesamiento de

solicitud de materiales para la perforación y completación de pozos, llegándose a

plantear los siguientes aspectos:

El Departamento de Logística Operacional en la Gerencia de Construcción y

Mantenimiento de Pozos del Distrito San Tomé realiza, entre otras, actividades de

control de almacenes, despacho de materiales y procesamiento de solicitudes de

materiales, siendo esta una de las actividades más neurálgicas dentro de la

organización ya que diariamente se procesan una cantidad considerable de solicitudes

de materiales los cuales son el motor fundamental para el arranque de las operaciones

de construcción y mantenimiento de pozos, cabe destacar que esta actividad debe

realizarse bajo un tiempo alineado a la adecuada gestión de sus clientes. Sin embargo,

en la actualidad se han reportado alrededor de 15% de los tiempos de perforación y

reparación de pozos como tiempos improductivos, producto de paralizaciones en las

actividades, debido al incumplimiento en la entrega de los materiales, siendo las

principales causas la falta de planificación en el requerimiento de materiales,

9

elaboración de pedidos errados, no disponibilidad de materiales, falta de controles

internos en el manejo de las existencias, no disponibilidad de sistemas de información

que permitan llevar el rastreo y localización de los materiales solicitados, aunado a

ello la capacitación del personal, entre otros.

La carencia de políticas en el buen manejo de materiales causa en la

organización una incertidumbre que no permite tomar decisiones certeras, lo cual

contribuye en la desmejora de la gestión administrativa y operacional de la

organización, de allí la importancia de una buena gestión logística que garantice el

éxito de la organización.

De mantenerse esta situación, traería como consecuencia el incumplimiento y

por ende desfase de los programas de perforación y reparación de pozos del Distrito

San Tomé, lo cual afecta el cumplimiento de los niveles de producción exigidos por

la corporación y se traduciría en pérdida de tiempo y aumento de los costos de

producción para PDVSA.

Por lo anteriormente expuesto, el interés de la autora fue realizar una

descripción y análisis del proceso actual de pedido de materiales llevada a cabo en la

Gerencia de Construcción y Mantenimiento de Pozos, PDVSA Distrito San Tomé,

con el objeto de proponer un sistema que permita mejorar la eficiencia del proceso

actual y por ende la Gestión de esta Gerencia.

Del problema descrito se derivan las siguientes interrogantes:

¿Cómo se desarrolla actualmente el proceso de solicitud de materiales en la

Gerencia de Construcción y Mantenimiento de Pozos, PDVSA Distrito San Tomé?

¿Cuáles son los factores básicos (internos y externos) que inciden en el proceso

10

de solicitud de materiales llevado a cabo actualmente?

¿Qué estrategias logísticas y organizacionales se pueden plantear para mejorar

la gestión del proceso actual?

1.2 Objetivo General

Proponer estrategias para mejorar el proceso de solicitud de materiales en la

Gerencia de Construcción y Mantenimiento de Pozos, PDVSA Distrito San Tomé.

1.3 Objetivos Específicos

1. Describir y analizar el proceso actual de solicitud de materiales en la

Gerencia de Construcción y Mantenimiento de Pozos.

2. Identificar los factores básicos internos y externos que inciden en el proceso

actual de solicitud de materiales en la Gerencia de Construcción y

Mantenimiento de Pozos.

3. Diseñar estrategias que permitan mejorar la gestión actual del proceso de

solicitud de materiales en la Gerencia de Construcción y Mantenimiento de

Pozos.

1.4 Justificación

El trabajo gerencial está continuamente cambiando, el mismo obedece a que

las organizaciones hoy en día son más flexibles, innovadoras, lo que genera mejores

oportunidades. De allí que los gerentes deben enfrentarse con los cambios y contar

con nuevas estrategias, ideas, canales de acción, conocer sus debilidades y fortalezas

11

para poder discernir y lograr un trabajo eficaz. Por ello el gerente debe trascender

sus límites funcionales y concebir su función en términos holísticos, por cuanto cada

área dentro de la organización, tiene que jugar un papel estratégico, con la finalidad

de elevar su imagen corporativa.

Al respecto, la presente investigación justificó su realización, por cuanto se

pretende solucionar la problemática que en materia de logística operacional existe en

la organización, y actualmente se evidencia en el incremento de los tiempos de

operación de las actividades de perforación y completación de pozos y por ende el

desfase de las planificaciones establecidas en el Distrito San Tome, lo cual se traduce

en un aumento de los costos operacionales y por lo tanto afecta el presupuesto de la

Gestión en la Gerencia de Construcción y Mantenimiento de Pozos y PDVSA.

Sin duda alguna, tiene su aporte social para la empresa PDVSA, por cuanto

permitirá identificar nuevas estrategias que le permitan ser más eficaces en las

funciones operacionales y administrativas. Por tal motivo, Drucker (citado en Stoner

J., Freeman R. y Gilbert D, 1996) “afirma que la eficacia es la clave del éxito de una

organización. Antes de dedicarnos a hacer algo en forma eficiente, tenemos que estar

seguros de que hemos encontrado algo acertado para hacer.” (p. 11).

Así mismo, el trabajo servirá como base, para que otros investigadores

continúen esta línea de investigación en un tema novedoso y pueda tener un alto

impacto no sólo para la Gerencia de Construcción y Mantenimiento de Pozos, sino

para la Industria Petrolera Venezolana.

Otro aspecto es que se podría demostrar la factibilidad de esta investigación,

por cuanto PDVSA cuenta con los recursos materiales, humanos y disponibilidad de

tiempo, para llevar a feliz término el objetivo de estudio de esta investigación.

12

1.5 Delimitación

La presente investigación se desarrolló en la Corporación Petróleos de

Venezuela, S.A. Distrito San Tomé, específicamente en la Gerencia de Construcción

y Mantenimiento de Pozos, aplicable al personal de logística operacional.

1.6 Alcance

El alcance de esta investigación cubrió los siguientes aspectos:

1. En lo económico, beneficiará la gestión de la Gerencia de Construcción y

Mantenimiento de Pozos, PDVSA Distrito San Tomé, mejorando su eficiencia

y rentabilidad.

2. En lo social, permitirá la continuidad de las operaciones de perforación y

completación de pozos, asegurando así las fuentes de empleo para el personal

de las comunidades que laboran en el Distrito San Tomé y que se encuentran

adscritas a la Gerencia.

3. En lo político, contribuirá en el cumplimiento de las metas de producción

establecidas por la República Bolivariana de Venezuela y el Ministerio de

Energía y Petróleo.

CAPÍTULO II

MARCO TEORICO

2.1 Antecedentes

Ramírez, Zabala y Rivera (2005) realizaron una investigación titulada

“Diagnostico del Proceso de Control de Materiales en la empresa Repuestos FIAT,

C.A.”, con el objetivo de diagnosticar el proceso de control de materiales e identificar

oportunidades de mejora en el proceso de gestión actual llevado a cabo por la

empresa. La investigación adoptó la modalidad de un trabajo de campo y

exploratorio-descriptivo, con una población de 5 personas que laboran en la empresa

en estudio. La técnica de recolección de datos se realizó mediante la técnica de

observación directa, entrevistas no estructuradas y análisis documental. La

investigación arrojó como principal resultado lo siguiente:

La empresa Repuestos FIAT C.A., no cuenta con un flujo de materiales e

información entre cliente y proveedor, lo cual no permite tener un stock de repuestos

en la cantidad adecuada, en el momento y lugar oportunos al mínimo coste posible y

con el nivel de servicio y calidad esperado por el cliente. Tal situación evidenció la

deficiencia del proceso de control de materiales ejecutado actualmente por la

empresa, siendo este uno de los factores determinantes en el logro de las metas de

rentabilidad de toda organización.

Esta investigación sirvió de aporte al estudio planteado, dado que permitió

conocer la metodología para realizar el análisis de procesos.

14

Álvarez, García, Ruiz y Sánchez (2005) realizaron una investigación titulada

“Análisis de los Procedimientos Administrativos, Implantados en el Departamento de

Suministros para el Control de las Compras y Almacén en la empresa Pride

International C.A., El Tigrito. Estado Anzoátegui”, con el objetivo de Analizar los

Procedimientos Administrativos y diagnosticar, como se califica el desempeño de

dicho departamento, con respecto al manual de Gestión de Calidad y aportar técnicas

de controles en caso de ser necesario. La investigación adoptó la modalidad de un

trabajo de campo y documental, con una población de siete personas que laboran en

el Departamento de Suministros de la empresa en estudio. La técnica de recolección

de datos se realizó mediante la técnica de observación directa y la encuesta.

Esta investigación sirvió de aporte al estudio planteado, dado que permitió

conocer los procedimientos administrativos implantados en el departamento de

suministros, el análisis de los controles que deben existir en el proceso administrativo

desde el punto de vista de la gestión de calidad.

2.2 Bases Teóricas

2.2.1 Mejoramiento continúo

Según los grupos gerenciales de las empresas japonesas, el secreto de las

compañías de mayor éxito en el mundo radica en poseer estándares de calidad altos

tanto para sus productos como para sus empleados; por lo tanto el control de la

calidad total es una filosofía que debe ser aplicada a todos los niveles jerárquicos en

una organización, y esta implica un proceso de Mejoramiento Continuo que no tiene

final. Dicho proceso permite visualizar un horizonte más amplio, donde se buscará

siempre la excelencia y la innovación que llevarán a los empresarios a aumentar su

competitividad, disminuir los costos, orientando los esfuerzos a satisfacer las

necesidades y expectativas de los clientes.

15

A continuación se describen algunos conceptos del mejoramiento continuo según

especialistas en la materia:

Según Harrington (citado por Morera, 2007) “… para él mejorar un proceso,

significa cambiarlo para hacerlo más efectivo, eficiente y adaptable, qué cambiar y

cómo cambiar depende del enfoque específico del empresario y del proceso”.

Sullivan (citado por Morera, 2007), “… define el Mejoramiento Continuo, como

un esfuerzo para aplicar mejoras en cada área de las organización a lo que se entrega

a clientes”.

Según Deming (citado por Morera, 2007), “… la administración de la calidad

total requiere de un proceso constante, que será llamado Mejoramiento Continuo,

donde la perfección nunca se logra pero siempre se busca”.

El Mejoramiento Continuo es un proceso que describe muy bien lo que es la

esencia de la calidad y refleja lo que las empresas necesitan hacer si quieren ser

competitivas a lo largo del tiempo. La importancia de esta técnica gerencial radica en

que con su aplicación se puede contribuir a mejorar las debilidades y afianzar las

fortalezas de la organización.

A través del mejoramiento continuo se logra ser más productivos y competitivos

en el mercado al cual pertenece la organización, por otra parte las organizaciones

deben analizar los procesos utilizados, de manera tal que si existe algún

inconveniente pueda mejorarse o corregirse; como resultado de la aplicación de esta

técnica puede ser que las organizaciones crezcan dentro del mercado y hasta llegar a

ser líderes.

16

Asimismo Morera (2007) señala lo siguiente:

El proceso de mejoramiento continuo implica la inversión en nuevas

maquinaria y equipos de alta tecnología más eficientes, el mejoramiento de

la calidad del servicio a los clientes, el aumento en los niveles de

desempeño del recurso humano a través de la capacitación continua, y la

inversión en investigación y desarrollo que permita a la empresa estar al día

con las nuevas tecnologías.

Según el documento citado las ventajas y desventajas del mejoramiento continuo

son las siguientes:

Ventajas:

Se concentra el esfuerzo en ámbitos organizativos y de procedimientos

puntuales.

Consiguen mejoras en un corto plazo y resultados visibles.

Incrementa la productividad y dirige a la organización hacia la

competitividad, lo cual es de vital importancia para las actuales

organizaciones.

Contribuye a la adaptación de los procesos a los avances tecnológicos.

Permite eliminar procesos repetitivos.

Desventajas

Cuando el mejoramiento se concentra en un área específica de la

organización, se pierde la perspectiva de la interdependencia que existe entre

todos los miembros de la empresa.

Requiere de un cambio en toda la organización, ya que para obtener el éxito es

necesaria la participación de todos los integrantes de la organización y a todo

nivel.

En vista de que los gerentes en la pequeña y mediana empresa son muy

conservadores, el Mejoramiento Continuo se hace un proceso muy largo.

17

Hay que hacer inversiones importantes.

Para llevar a cabo el proceso de Mejoramiento Continuo tanto en un departamento

determinado como en toda la empresa, se debe tomar en consideración que dicho

proceso debe ser: económico, es decir, debe requerir menos esfuerzo que el beneficio

que aporta; y acumulativo, que la mejora que se haga permita abrir las posibilidades

de sucesivas mejoras a la vez que se garantice el cabal aprovechamiento del nuevo

nivel de desempeño logrado.

2.2.2 Calidad Total

La gestión y mejora de procesos es uno de los pilares sobre los que descansa la

gestión según los principios de Calidad Total. Al respecto, González (2009), señala lo

siguiente:

La filosofía de la Calidad Total proporciona una concepción global que

fomenta la Mejora Continua en la organización y la involucración de todos

sus miembros, centrándose en la satisfacción tanto del cliente interno como

del externo. Podemos definir esta filosofía del siguiente modo: Gestión (el

cuerpo directivo está totalmente comprometido) de la Calidad (los

requerimientos del cliente son comprendidos y asumidos exactamente)

Total (todo miembro de la organización está involucrado, incluso el cliente

y el proveedor, cuando esto sea posible).

La calidad total tiene claro que es a través de los procesos como consigue hacer

llegar ese “algo” que genera a aquellos a quienes ha definido como “Destinatarios” de

lo que hace, y que son por tanto sus procesos los que condicionan la satisfacción de

éstos y por lo tanto la probabilidad de que en el futuro sigan contando con la

organización. Una “Organización Calidad Total” tiene también claro que la única

estrategia que la va a mantener desarrollando su actividad a largo plazo es la que

consiga implicar a todo su personal en la mejora continua de esos procesos.

18

El mejoramiento y aseguramiento de la calidad se basa en el Ciclo de Control, que

se compone de las siguientes cuatro fases:

Planear: actividad que determina que es lo que se debería hacer, cual es la

meta y como se puede alcanzar.

Hacer: significa transformar los procesos actuales con el fin de mejorar su

desempeño, de acuerdo a lo planeado.

Verificar: Determina el grado de cumpliendo de las actividades planeadas y

metas de desempeño.

Hacer: significa realizar los ajustes a los nuevos procedimientos y

estandarizarlos, con el fin de garantizar que siempre se apliquen.

La ejecución continuada del Ciclo de Control garantiza el mejoramiento

permanente del desempeño de los procesos de la organización.

2.2.3 Programa Permanente de Mejoramiento de la Productividad (PPMP)

En el marco de la investigación planteada, fue necesario analizar teorías

enmarcadas en el mejoramiento de procesos, tal y como es el caso de El Programa

Permanente de Mejoramiento de la Productividad (PPMP), el cual según el

especialista Dr. Arturo Pacheco Espejel, parte de un modelo teórico de concebir el

logro de la misión de la organización, la interrelación u objetivos de cada una de las

partes de la organización y los indicadores que deben satisfacer en el proceso como

criterio de la medición y evaluación de su gestión.

Al respecto, cabe citar a Pacheco (1991), quien manifiesta que el PPMP:

Es un proceso que se orienta al enfoque proceso/final y como se

identifican los problemas, debiendo interactuar con el factor humano e

19

impregnando en el personal directivo una filosofía de mejora

(perfeccionamiento continuo) en su accionar.

El PPMP ha sido utilizado por diferentes especialistas y aplicado en

diferentes organizaciones (productivas o de servicios) con una concepción

de proceso compuesto por seis pasos o etapas: Definición de objetivos,

Involucramiento, Diagnostico, Estrategia de solución, Implementación y

Control y ajuste.

Es importante destacar que el PPMP no sólo se utiliza para mejorar,

sino también para diagnosticar las causales de cualquier desviación de los

subsistemas o sistemas de la organización en general”. (p. 16-20)

2.2.4 Procesos

Según Melinkoff (2000) define el proceso como “… una serie de acciones u

operaciones que se realizan de acuerdo a normas, principios, leyes y reglas. Se

descomponen en una serie de procedimientos para generar secuencias lógicas y

aplicables”. (p.27).

A su vez, Harrington (1997) establece “… el proceso como un grupo de tareas

lógicamente relacionadas que emplean los recursos de la organización para dar

resultados en apoyo a sus objetivos”.(p.10)

En tal sentido, el proceso es una combinación particular de personas, método,

materiales y ambiente que se interrelacionan para la obtención de resultados en forma

de productos o servicios.

Los procesos son importantes, ya que son las acciones que conducen a un

resultado preestablecido. Mediante el análisis de dichos procesos:

Se busca hacerlo efectivos, generando los resultados deseados.

Se hacen eficientes los procesos, minimizando los recursos empleados.

20

Se hacen los procesos adaptables, teniendo la capacidad para adaptarse a los

clientes cambiantes y a las necesidades de la empresa.

Previene posibles errores.

Ofrece una visión de lo bueno que podría ser una organización, a fin de

cumplir sus desafíos futuros.

Suministran los medios para realizar en forma rápida, cambios hacia las

actividades.

Permite a la compañía predecir y controlar el cambio.

Es la forma de evaluación detallada de los mismos, la vía más idónea para

metodologizar en una secuencia optima las acciones que apuntan a una productividad

máxima. Esto significa lograr los máximos beneficios con un mínimo de recursos.

2.2.5 Logística

En la actualidad hablar del concepto de logística es un tema muy relevante,

anteriormente poco se escuchaba hablar de la misma pero día a día ha tomado fuerza

y las empresas poco a poco se han ido dando cuenta de que es un tema tan

importantes, a partir del cual se han derivado una serie de ventajas competitivas que

las empresas pueden desarrollar e implementar para sobresalir y ser mejores

competidores. Las ventajas competitivas que se han desarrollado a partir de ese

supuesto son dos: Estrategia por Costos y por Diferenciación. En cada una de las dos

(2) estrategias cobra gran importancia la logística que puedan implementar las

compañías. Para que estas compañías puedan implementar estas estrategias es

necesario tener conocimientos de todo lo que engloba la definición entre los cuales se

encuentran pronósticos de demanda, cadena de suministros, procesamiento de

pedidos de materiales, sistemas de información, entre otras funciones de la logística,

así como tener bien definido que es lo que el cliente demanda.

21

La Logística aplicada a la optimización de gestión según el especialista Ing.

Ignacio Gómez Escobar, es un método que permite a las organizaciones ser

competitivas y exitosas frente a la guerra de mercados, dado, que el objetivo principal

del proceso logístico es el de administrar el flujo de materiales a través de la empresa.

Éste obliga a definir claramente los objetivos de servicio a los clientes, en lo referente

al ciclo: cliente – pedido (pedido – entrega) y cumplimiento con un alto nivel de

servicio.

Si bien es cierto, Gómez (2004), señala que la Logística aplicada a la

optimización de la gestión, a través de métodos logísticos, se constituye

en un plan que como su nombre lo indica, busca optimizar toda la cadena

de abastecimiento, desde la materia prima hasta la comercialización final,

consumidor o cliente. Incluyendo allí compras y abastecimiento,

inventarios, almacenamientos, transportes, distribución, comercialización,

etc…

El concepto fundamental de la logística, está referido a la gerencia de

la cadena de abastecimiento. La visión empresarial de quienes participan

en este proceso, es un flujo más rápido y que responda mejor, costando

menos, en el recorrido de productos y comerciante, tanto mayoristas

como minoristas. Una cadena sin interrupciones, en la cual la información

además de ser fundamental en todo este proceso, fluye rápida y

oportunamente a todas las partes involucradas. La logística, está orientada

al posicionamiento de los recursos en relación con el tiempo. En otras

palabras, entrega servicio oportuno, directamente relacionados con

rapidez, es decir, una entrega a tiempo, en el momento justo que el cliente

lo necesite y en donde lo necesita; en su tiempo y en su espacio. (p. 4-5).

La logística forma parte de la administración, y ha sido descrita con muchos

nombres, incluyendo la distribución física, administración de materiales,

administración de transportación, logística y, ahora, administración de la cadena de

suministros. La cadena de suministros puede incluir todas o algunas de las siguientes

actividades: transportación, mantenimiento de inventarios, procesamiento de pedidos,

compras, almacenaje, manejo de materiales, embalaje, estándares de servicio al

cliente y producción.

22

En el marco de la investigación desarrollada se enfocó como tema de

investigación una de las actividades de la cadena de suministros: el procesamiento de

pedido de materiales, el cual según Ballou (2004)… “Específicamente, incluyen la

preparación, la transmisión, la entrada, el surtido y el informe sobre el estado del

pedido”. (p. 131). Es de vital importancia el estudio y análisis de estas actividades,

ya que el pedido de materiales forma uno de los principales eslabones en la cadena de

suministros de materiales, sin la adecuada gestión y control del proceso de

procesamiento de materiales no podría llevarse a cabo el ciclo de la cadena de

suministros, de allí radica su importancia.

En general, el procesamiento de pedidos parece ser cosa de rutina, pero en

realidad es el resultado de planes, inversión de capital, y capacitación del personal.

Cuando una empresa recibe cientos de pedidos cada día, surtirlos de manera rápida y

correcta es todo un reto.

Al respecto, cabe citar a Ballou (2004), quien manifiesta que el procesamiento

de pedido de materiales incluye las siguientes actividades:

1. Preparación del pedido: se refiere a las actividades de recopilar la

información necesaria sobre los productos y servicios deseados, así

como la requisición formal de los productos que se vayan a comprar.

Puede incluir elegir el vendedor apropiado, llenar un formulario de

pedido, determinar la disponibilidad de existencias, comunicar por

teléfono la información del pedido.

2. Transmisión del pedido: es la siguiente actividad dentro del ciclo de

su procesamiento. Incluye transferir la solicitud del pedido, desde su

punto de origen hasta el lugar donde pueda manejarse su entrada.

3. Entrada del pedido: se refiere a las muchas tareas que tienen lugar

antes de efectuar el levantamiento del pedido. Estas incluyen: 1)

comprobación de la precisión de la información del pedido, como

descripción del articulo y número, cantidad y precio; 2)

comprobación de la disponibilidad de los artículos solicitados; 3)

preparación de la documentación de órdenes atrasadas o de

cancelaciones, si fuera necesario; 4)comprobación del estado de

23

crédito de los clientes; 5) transcripción de la información del pedido

según sea necesario, y 6) facturación.

4. Surtido del pedido: se representa por las actividades físicas requeridas

para: 1) adquirir los artículos mediante la recuperación de existencias,

la producción, o la compra; 2) empacar los artículos para el envío; 3)

programar el envío para su entrega, y 4) preparar la documentación

del envío.

5. Informe sobre el estado del pedido: esta actividad final del

procesamiento del pedido asegura que se suministre un buen servicio

al cliente, manteniéndolo informado de cualquier retraso en el

procesamiento del pedido o su entrega. Esto, específicamente incluye:

1) rastreo y localización del pedido en todo el ciclo; 2) comunicación

con los clientes sobre donde puede estar el pedido dentro del ciclo y

cuándo puede ser entregado. Esta actividad de seguimiento no afecta

el tiempo general para procesar el pedido. (p.131-136)

Se puede concluir que los primeros tres elementos han estado particularmente

sujetos a los avances tecnológicos, manejo computarizado de pedidos y comunicación

electrónica. Para las empresas que usan dicha tecnología, la preparación, transmisión

y entrada de pedidos pueden reducirse a casi una parte insignificante del tiempo total

del ciclo de pedido.

Actualmente la tecnología está eliminando la necesidad de llenar manualmente

los formularios de pedidos. El tiempo requerido para mover la información del pedido

en el sistema de procesamiento puede variar de manera importante, dependiendo de

los métodos elegidos.

En atención a las teorías expuestas, se puede indicar que las organizaciones son tan

eficaces y eficientes como lo son sus procesos. De allí, radica la importancia, de la

mejora continua de los mismos, la identificación y análisis de las áreas problemas y

las causas que los generan, permitirán a corto, mediano y largo plazo, la

identificación de mejoras tecnológicas y administrativas que se requieran para el

mejor funcionamiento de los procesos.

24

2.3 Marco Legal

Como base legal del presente estudio se consideró el siguiente marco legal:

Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Gaceta Oficial Nº 5.453.

Extraordinaria de fecha 24 de marzo del 2000.

Artículo 117. Todas las personas tendrán derecho a disponer de bienes y servicios de

calidad, así como a una información adecuada y no engañosa sobre el contenido y

características de los productos y servicios que consumen, a la libertad de elección y a

un trato equitativo y digno. La ley establecerá los mecanismos necesarios para

garantizar esos derechos, las normas de control de calidad y cantidad de bienes y

servicios, los procedimientos de defensa del público consumidor, el resarcimiento de

los daños ocasionados y las sanciones correspondientes por la violación de estos

derechos.

2.4 Definición de Términos

Perforación de pozos: Operación que comprende una serie de actividades inherentes

a la perforación y completación de un pozo, que permita la extracción o inyección de

cualquier fluido desde el yacimiento hasta la superficie y viceversa, con el objeto de

generar potencial o aumentar las reservas. Manual PDVSA de Análisis de Tiempos de

Construcción y Rehabilitación de Pozos, 1999. (p. 10).

Completación de pozos: Es el conjunto de actividades que se ejecutan en pozos de

petróleo, gas, agua o inyectores, para restablecer o mejorar su capacidad de

producción/inyección y/o aumentar su potencial. (Manual PDVSA de Análisis de

Tiempos de Construcción y Rehabilitación de Pozos, 1999, p. 10).

25

2.5 Definición y Operacionalización de las Variables

Con respecto a la clasificación de variables, Arias (2004) señala que:

Según su función en una relación causal, las variables se clasifican en:

Independientes: son las causas que generan y explican los cambios en la

variable dependiente.

Dependientes: son aquellas que se modifican por acción de la variable

independiente. Constituyen los efectos o consecuencias que se miden y

que dan origen a los resultados de la investigación.” (p. 57).

En este estudio, la variable independiente es: Estrategias de mejora, y la

variable dependiente: Proceso de pedido de materiales.

Ahora bien, el proceso de Operacionalización de variables, según Korn (citado

en Balestrini, 2002), incluye tres procedimientos a seguir:

(a) Definición nominal de la variable a medir; (b) Definición real:

enumeración de sus dimensiones y (c) Definición operacional: selección de

indicadores.

La definición nominal, se encuentra estrechamente relacionada con el

cuerpo teórico en el cual está contenida la hipótesis en cuestión o la variable

de estudio. En esta etapa del proceso de operacionalización de las variables,

se establece específicamente el significado que ha de otorgársele a un

determinado término dentro de la investigación.

La definición real, dentro del proceso de operacionalización de las

variables, está relacionado con los enunciados relativos a las propiedades

(dimensiones) consideradas esenciales del objeto u hecho referido en la

definición. La definición operacional dentro de una variable, implica seleccionar los

indicadores contenidos, de acuerdo al significado que se le ha otorgado a

través de sus dimensiones a la variable en estudio. (p. 113-114).

De acuerdo con lo expresado por Korn, se presenta a continuación en el Cuadro 1.

el sistema de operacionalización de variables para la investigación a objeto de

estudio:

26

Cuadro 1

Operacionalización de variables

ESTRATEGIAS PARA MEJORAR EL PROCESO DE SOLICITUD DE MATERIALES EN LA GERENCIA DE CONTRUCCION

Y MANTENIMIENTO DE POZOS

(CASO: PETROLEOS DE VENEZUELA, S.A. DISTRITO SAN TOME)

Objetivos Específicos

Variables Definición Nominal Dimensión Real

Dimensiones Definición Operacional

Indicadores 1. Describir y analizar el

proceso actual de solicitud de materiales en la Gerencia de

Construcción y Mantenimiento de Pozos.

Proceso de Solicitud de Materiales

El procesamiento de pedidos

incluye específicamente las actividades de: la preparación,

la transmisión, la entrada, el surtido y el informe sobre el

estado de la solicitud

Procesos actuales Preparación de la solicitud

Transmisión de la solicitud Entrada de la solicitud

Verificación de la solicitud Control de la solicitud

2. Identificar y analizar los

factores básicos internos y

externos que inciden en el proceso actual de solicitud de

materiales en la Gerencia de Construcción y

Mantenimiento de Pozos.

Factores básicos del

procesamiento de pedido de

materiales

Aquellos elementos básicos

que nos ayudan a saber en qué

estado se encuentra y que factores externos afectan las

organizaciones

Factores

organizacionales

(internos y externos)

Fortalezas Oportunidades

Amenazas

Debilidades

3. Proponer un plan que

permita mejorar la gestión

actual de proceso de pedido de materiales en la Gerencia

de Construcción y Mantenimiento de Pozos

Estrategia de mejora Esquema que contiene la

determinación de los objetivos

o propósitos de la empresa y los cursos de acción a seguir.

Es la manera de organizar los recursos

Estrategias

organizacionales Objetivos

Programas

Políticas Procedimientos

Controles

Fuente: Datos estructurados por la investigadora, diciembre 2008

CAPÍTULO III

MARCO METODOLÓGICO

En el Marco Metodológico se condensa toda la información relacionada con el

cómo se realizó el trabajo objeto de estudio, que parámetros se utilizaron, si se apoyó

en datos estadísticos, qué se evaluó de toda la información. El mismo consta de las

siguientes partes: tipo de investigación, diseño de la investigación, población,

muestra, técnicas e instrumentos de recolección de datos, confiabilidad y validez del

instrumento.

3.1. Tipo de investigación

De acuerdo con la naturaleza y características del problema a objeto de estudio,

la estrategia adoptada para responder al problema de investigación, estuvo enfocada

en una investigación descriptiva.

Los estudios descriptivos, según Hernández, Fernández y Baptista

(2004), pretenden medir o recoger información de manera

independiente o conjunta sobre los conceptos o las variables a las que

se refieren. Desde luego, pueden integrar las mediciones o

informaciones de cada uno de dichas variables o conceptos para decir

cómo es y cómo se manifiesta el fenómeno de interés; su objetivo no

es indicar cómo se relacionan las variables medidas (p. 119).

La investigación se ubicó en el nivel descriptivo, debido a que se procedió a

recopilar información relativa al proceso actual pedido de materiales llevados a

cabo en la Superintendencia de Logística Operacional, para su respectivo análisis y

posterior formulación de la propuesta de mejora de la Gestión; con la cual se pretende

dar respuesta al problema planteado.

28

3.2. Diseño de la investigación

En el marco de la investigación planteada, referida al Proceso de Pedido de

Materiales en la Gerencia de Construcción y Mantenimiento de Pozos del Distrito

San Tomé y atendiendo a los objetivos delimitados, la investigación se orientó hacia

la incorporación de un diseño de campo.

El Manual de Trabajos de Grado de Especialización y Maestría y Tesis

Doctorales de la Universidad Pedagógica experimental Libertador (UPEL, 2006)

plantea que:

Se entiende por investigación de Campo, el análisis sistemático de

problemas en la realidad, con el propósito bien sea de describirlos,

interpretarlos, entender su naturaleza y factores constituyentes, explicar

sus causas y efectos, o predecir su ocurrencia, haciendo uso de métodos

característicos de cualquiera de los paradigmas o enfoques de

investigación conocidos o en desarrollo. Los datos de interés son

recogidos en forma directa de la realidad; en este sentido se trata de

investigaciones a partir de datos originales o primarios. (p.14).

De acuerdo con lo señalado anteriormente, este diseño permitió la observación

del proceso, recolección y análisis de datos directamente de la realidad a objeto de

estudio, para posteriormente analizar los resultados y finalmente proponer

alternativas que conduzcan al éxito empresarial.

3.3. Población y muestra

Para Pérez A. (2004) se entiende por población “… como el conjunto finito o

infinito de unidades de análisis, individuos, objetos o elementos que se someten a

estudios”. (p. 65). En la investigación desarrollada, la población y/o individuos

estuvo constituida por el personal que la labora en la Superintendencia de Logística

29

Operacional de La Gerencia de Construcción y Mantenimiento de Pozos Distrito San

Tomé, específicamente nueve (9) trabajadores, y distribuidos de la siguiente forma:

un (1) superintendente, un (1) líder y siete (7) analistas de logística operacional.

Para el desarrollo de este estudio se consideró la muestra igual a la población,

tomando el criterio de Véliz (2005) donde indica que “… Hay que obtener la

representatividad máxima de la muestra de la población. Cuando se trate de

poblaciones muy pequeñas, la muestra puede ser equivalente a la misma”. (p. 23).

Dado que se manejó un número pequeño de elementos, se estudió la población total

sin hacer ningún cálculo estadístico para la determinación de la muestra; esto con la

finalidad de recolectar la información necesaria para el desarrollo del estudio.

3.4. Técnicas e instrumentos de recolección de datos

Luego de seleccionar la muestra se procedió a la utilización de técnicas que

permitieron recopilar los datos necesarios para la solución del problema planteado.

Las técnicas que se emplearon para la recolección de los datos fueron: la observación

directa, técnica de rapport y la entrevista:

La observación directa: Se utilizó la observación directa con la finalidad de

realizar una inmersión inicial en el problema, observar el proceso directamente y

realizar una descripción.

Según Hernández y otros (2004), la observación directa tiene como propósitos:

a) explorar ambientes, contextos, subculturas y la mayoría de los

aspectos de la vida social; b) describir comunidades, contextos o

ambientes, y las actividades que se desarrollan en éstos(as), las personas

que participan en tales actividades y los significados de las actividades;

c) comprender procesos, interrelaciones entre personas y sus situaciones

o circunstancias, y eventos que suceden a través del tiempo, así como los

patrones que se desarrollan y los contextos sociales y culturales en los

30

que ocurren las experiencias humanas; d) identificar problemas; y e)

generar hipótesis para futuros estudio.

Con esta técnica se logró obtener información directamente del proceso.

La entrevista: Esta técnica permitió conocer directamente del empleado, la

información acerca del proceso de pedido de materiales desarrollado actualmente,

además permitió la aplicación de la técnica de Feedback, con la cual se produjo

intercambio de información en cuanto a la problemática existente, obteniendo de esta

forma respuestas sobre el tema en estudio.

Arias (2004), indica lo siguiente:

La entrevista, más que un simple interrogatorio, es una técnica basada en

un diálogo o conversación “ cara a cara”, entre el entrevistador y el

entrevistado acerca de un tema previamente determinado, de tal manera

que el entrevistador pueda obtener la información que requiera. (p.71)

Técnicas de rapport: Esta técnica permitió al investigador, involucrarse

directamente con el problema de estudio, lo cual a su vez facilitó el análisis e

interpretación de los datos recolectados.

Según Véliz (2005), el rapport será de gran importancia para propiciar un

ambiente de trabajo prospero y de aceptación, de modo tal que el investigador se hará

parte de la población estudiada y será acogido por la misma. En tal sentido, se creará

un clima armónico y empático para establecer una relación cara a cara con el sujeto

de investigación., a objeto de obtener datos confiables y verdaderos.

Para la recolección de la información se utilizó como instrumento el

cuestionario, para Arias (2004), “… Es la modalidad de encuesta que se realiza de

forma escrita mediante un instrumento o formato en papel contentivo de una serie de

31

preguntas”. (p. 72). El cuestionario aplicado estuvo conformado por 18 ítems

relacionadas directamente con el tema de interés y estructurado en base a preguntas

de opción múltiple y tipo cerrada.

El cuestionario aplicado a la muestra de estudio se puede visualizar en el Anexo

1.

3.5. Confiabilidad y Validez del Instrumento

Según Hernández, Fernández y Batista. (2004). “Toda medición o instrumento

de recolección de los datos debe reunir dos requisitos esenciales: confiabilidad y

validez” (p. 235).

Según Castro (2001), la validación:

Consiste en evidenciar la relación entre el contenido de las variables y el

contracto teórico, con el instrumento. Se puede lograr mediante la

operacionalización de las variables o a través del juicio de expertos en el

área, se recomienda la revisión de por lo menos tres expertos. La

validación del instrumento nos permitirá asegurarnos que las respuestas

nos llevarán a los resultados esperados de acuerdo con los objetivos de la

investigación. (p.70)

En esta investigación la validación del instrumento se realizó por el juicio de

expertos en materia de metodología, gramática y logística operacional, quienes

analizaron según su área de especialidad la relación de los ítems con los objetivos de

estudio de la investigación, la correcta presentación de la ortografía y el experto en el

área opinó si los ítems contenidos en el instrumento eran pertinentes para obtener la

información suficiente para el desarrollo de la investigación. Con las opiniones

aportadas por los expertos se realizaron las modificaciones a la entrevista inicial.

32

Con base en lo anterior, el experto debió responder si estaba de acuerdo o no, si

su respuesta era negativa se le solicitaba que sugiriera o complementara lo que a su

juicio debía modificarse. Al final del instrumento se mostró un espacio para que el

evaluador anotara las sugerencias sobre aspectos que no hayan sido consultados y

para que profundizara en aquellos que fueran pertinentes para su mejoramiento.

Por otra parte, la confiabilidad estuvo determinada por el profesionalismo que

acompaña el proceso tanto en el diseño del instrumento como en la ética de quienes lo

validan.

3.6. Técnicas de Procesamiento y Análisis de Datos

Las técnicas de procesamiento y análisis de datos según Castro (2001), “…no

son más que las diferentes operaciones que se pueden realizar con los datos obtenidos

a través de los instrumentos...” (p.70). De las utilizadas en el presente estudio se

mencionan las siguientes:

Después de realizadas las observaciones directas y las encuestas apoyadas en la

aplicación del cuestionario, se procedió a su análisis de acuerdo al siguiente orden:

1. Revisión de la información.

2. Tabulación de la información en tablas de distribución frecuencial y

porcentual.

3. Presentación de la información en diagramas de procesos.

4. Interpretación de los resultados.

5. Elaboración de conclusiones.

6. Elaboración de recomendaciones.

7. Propuesta.

CAPÍTULO IV

ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS

En este capítulo se muestran los resultados obtenidos a través del proceso de

investigación. La información fue procesada y analizada en función de los objetivos

planteados en el capítulo I. Se presentan los resultados de las observaciones simples

realizadas al proceso, mediante las cuales se identificaron las actividades ejecutadas

en el mismo y se estableció el respectivo diagrama PEPSC (Proveedores, entradas,

procesos, salidas, clientes), seguidamente se presentan los resultados del cuestionario

el cual estuvo apoyado en la aplicación de la encuesta. A través de estas herramientas

se realizó el análisis del proceso y posteriormente se realizó la determinación de los

factores básicos internos y externos que inciden en el proceso actual, siendo estos

presentados a través de la matriz FODA.

4.1 Situación actual del proceso de pedido de materiales

El proceso de pedido de materiales se lleva a cabo en las oficinas del personal

de Logística Operacional de la Gerencia de Construcción y Mantenimiento de Pozos,

las cuales se encuentran ubicadas actualmente frente a las instalaciones del aeropuerto

Dr. Edmundo Barrios de San Tome, Edo. Anzoátegui.

Los Analistas de Logística se encargan de procesar los pedidos de materiales

hechos por el personal de operaciones, verifican la existencia de los materiales

requeridos, generan las solicitudes de materiales y coordinan los equipos de

transporte para su respectivo traslado desde los almacenes hasta los taladros.

El departamento cuenta con siete (7) Analistas de Logística, los cuales tienen

34

establecido como jornada laboral de 7:00 am a 11:30 am y 01:00 pm a 04:30 pm,

adicionalmente estos analistas participan en un esquema de guardias en el cual cada

analista realiza guardia las 24 horas del día con rotación de 7 días.

4.1.1 Descripción del proceso

El proceso de trabajo llevado a cabo para la realización de los pedidos de

materiales se describe a continuación:

Las operaciones se inician a partir de la preparación del pedido, se refiere a la

actividad de recopilar la información necesaria sobre los materiales requeridos para la

perforación y completación de pozos, así como la requisición formal de los materiales

que se vayan a solicitar. En esta etapa el personal de operaciones recopila la

información de los materiales a requerir en función del programa de operaciones del

pozo, en el cual se detallan las actividades a realizar y a partir de allí se define el

material a requerir y se elabora el respectivo pedido de materiales en un formato en

físico que se dispone para ello.

Una vez elaborado el pedido de materiales se realiza la transmisión del mismo,

el cual consiste en transferir la solicitud del pedido, desde su punto de origen hasta el

lugar donde se maneja su entrada. La transmisión del pedido se realiza de dos

maneras fundamentales: manual y electrónica. La transmisión manual puede incluir el

envió por e-mail de los pedidos o que el personal de operaciones lo lleve físicamente

desde las oficinas de operaciones ubicadas en el área administrativa de San Tome a

las oficinas del personal de logística operacional. La transmisión electrónica, se

realiza en ocasiones vía teléfono interfilial del PDVSA.

Realizada la transmisión o entrega del pedido a los analistas de logística se

35

procede a realizar la entrada del pedido, la cual incluye las actividades de

1) comprobación de la información del pedido, el analista verifica la descripción del

material, numero, cantidad solicitado y taladro a donde debe ser despachado el

material; 2) comprobación de la disponibilidad de los materiales solicitados, se

realiza a través del SAP (Sistemas, Aplicaciones y Productos) o de la planilla de

control de materiales en la cual se registran los materiales disponibles en almacén;

3) preparación de las órdenes, consiste en la transcripción de la información del

pedido y creación de la respectiva solicitud de pedido de materiales (SOLPET) a

través del SAP. Una vez elaborada la orden se libera para su respectiva aprobación

por sistema y finalmente se realice la emisión de la misma.

Emitida la SOLPET (Solicitud de Pedidos de Materiales), se procede a

completar el formato para salida de materiales y posteriormente realiza la solicitud de

la transportación. El analista de logística realiza la solicitud de los equipos vía

telefónica a la sala de despacho de transporte y posteriormente envía un correo

electrónico (e-mail) con la solicitud correspondiente, donde se especifica

detalladamente las características de los equipos requeridos.

Una vez asignada la empresa contratista para el transporte, esta se dirige a las

oficinas de logística donde se le hace entrega del respectivo formato para salida de

materiales al personal de transportación, y se archiva la copia del pedido de

materiales, del formato para la salida de materiales con la respectiva SOLPET.

4.1.2 Diagrama PEPSC del proceso de pedido de materiales

En base a la información recolectada se realizó la representación del proceso

actual a través del diagrama PEPSC. (Figura 1).

36

Proveedores: representados por el personal de operaciones de la Gerencia de

Construcción y Mantenimiento de Pozos, que efectúan los pedidos de

materiales al personal de logística operacional.

Entradas: representadas por los pedidos de materiales entregadas al personal de

logística operacional por parte del personal de operaciones.

Proceso: representado por el procesamiento de los pedidos de materiales para

la elaboración y emisión de las SOLPET y los formatos de salida de materiales.

Salidas: representadas por la generación de SOLPET y el formato de salida de

materiales para el posterior despacho de materiales para la perforación y

completación de pozos.

Clientes: representados por las diferentes empresas contratistas de transporte y

personal de despacho del almacén.

37

PROVEEDORES ENTRADA PROCESO SALIDA CLIENTES

COMPROBAR EL PEDIDO

VERIFICAR

DISPONIBILIDAD DE

MATERIALES

CREAR SOLPET

PERSONAL DE

OPERACIONES DE LA

GERENCIA DE

CONSTRUCCIÓN Y

MANTENIMIENTO DE

POZOS

PEDIDOS DE

MATERIALES

EMITIR SOLPET

LLENAR FORMATO DE

SALIDA DE MATERIALES

SOLPET Y FORMATO DE

SALIDA DE

MATERIALES PARA EL

DESPACHO DE

MATERIALES

EMPRESA

CONTRATISTA DE

TRANSPORTE Y

ALMACEN

SOLICITAR

TRANSPORTACION

ENTREGAR SOLPET A

CONTRATISTA DE

TRANSPORTACION

ARCHIVAR PEDIDO DE

MATERIALES Y SOLPET

(COPIA)

Figura 1. Diagrama PEPSC. Procesamiento de pedido de materiales

38

4.2 Análisis de la situación actual del proceso de pedido de materiales

A continuación se presentan los resultados obtenido de la aplicación del

cuestionario:

Variable: Proceso actual

Indicador: Preparación del pedido

Ítem 1.- ¿Se realizan los pedidos de materiales en función de todos los materiales

requeridos para la ejecución del pozo, se realiza la entrega de un pedido por cada

pozo?

Tabla 1

Distribución frecuencial y porcentual del indicador preparación de la solicitud

Alternativa FA FR

1

Siempre 2 22%

Casi Siempre 1 11%

Algunas Veces 6 67%

Casi Nunca 0 0%

Nunca 0 0%

Fuente: Cuestionario aplicado, diciembre 2008

La tabla 1 presenta la distribución frecuencial y porcentual del indicador,

Preparación del pedido correspondiente al ítem 1, donde se observa que un 67% de

los encuestados coinciden en que algunas veces se realizan los pedidos de materiales

en función de todos los materiales a requerir para el pozo, lo cual ocasiona que se

deban procesar más de un pedido de materiales por pozo, aumentando de esta forma

39

la cantidad de pedidos a procesar e incrementando los tiempos y costos de la

actividad.

Variable: Proceso actual

Indicador: Transmisión del pedido

2.- ¿Los pedidos de materiales son entregados a tiempo por el personal de

operaciones?

3.- ¿Los requerimientos de materiales son realizados por una persona autorizada de la

unidad solicitante?

Tabla 2

Distribución frecuencial y porcentual del indicador transmisión de la solicitud

Alternativa FA FR

2

Siempre 6 67%

Casi Siempre 0 0%

Algunas Veces 3 33%

Casi Nunca 0 0%

Nunca 0 0%

3

Siempre 9 100%

Casi Siempre 0 0%

Algunas Veces 0 0%

Casi Nunca 0 0%

Nunca 0 0%

Fuente: Cuestionario aplicado, diciembre 2008

40

La tabla 2 presenta la distribución frecuencial y porcentual del indicador,

Transmisión del pedido correspondiente a los ítems 2 y 3, donde se observa que el

67% de los encuestados señalaron que siempre se entregan los pedidos de materiales

a tiempo, sin embargo, 33% de los encuestados señalaron que solo algunas veces, lo

cual evidencia la deficiente planeación en las actividades de transmisión del pedido

ocasionando retrasos en la futura entrega de los materiales al pozo y por ende

paralizaciones en la actividades debido a la espera de materiales. Los encuestados

respondieron al ítem 3 un 100% que siempre se realizan los pedidos de materiales por

la persona autorizada, lo cual evidencia que existe una segregación adecuada de

funciones para la elaboración de pedido de materiales.

Variable: Proceso actual

Indicador: Entrada del pedido

4.- ¿Se utiliza un formato de pedido de materiales estándar para la solicitud de

materiales por parte del personal de operaciones?

5.- ¿En caso de utilizar el formato de pedido de materiales, éste es llenado

completamente con todos los datos requeridos para procesar el pedido?

6.- ¿Los pedidos de materiales se procesan inmediatamente después de ser entregados

por el personal de operaciones?

7.- ¿Se realiza la verificación en sistema de los materiales requeridos?

8.- ¿Se le notifica al solicitante cuando no existe disponibilidad de los materiales?

41

Tabla 3: Distribución frecuencial y porcentual del indicador entrada de solicitud

Alternativa FA FR

4

Siempre 6 67%

Casi Siempre 0 0%

Algunas Veces 3 33%

Casi Nunca 0 0%

Nunca 0 0%

5

Siempre 7 78%

Casi Siempre 2 22%

Algunas Veces 0 0%

Casi Nunca 0 0%

Nunca 0 0%

6

Siempre 0 0%

Casi Siempre 7 78%

Algunas Veces 2 22%

Casi Nunca 0 0%

Nunca 0 0%

7

Siempre 9 100%

Casi Siempre 0 0%

Algunas Veces 0 0%

Casi Nunca 0 0%

Nunca 0 0%

8

Siempre 9 100%

Casi Siempre 0 0%

Algunas Veces 0 0%

Casi Nunca 0 0%

Nunca 0 0%

Fuente: Cuestionario aplicado, diciembre 2008

42

La tabla 3 presenta la distribución frecuencial y porcentual del indicador,

Entrada del pedido correspondiente a los ítems 4, 5, 6, 7 y 8, donde se observa que

los encuestados señalaron que: 67% de las veces se utiliza un formato estándar para la

realización del pedido de materiales, mientras que 33% indico que solo algunas

veces, ya que se presentan en formatos diferentes pues no se cuenta con un formato

único para la realización de los pedidos por parte del personal de operaciones.

Los encuestados señalaron que el 78% de las veces se completa correctamente

la información del pedido, mientras que 22% señalo que casi siempre se completa

correctamente el pedido, esto debido a que en ocasiones no se detallan las

especificaciones de los materiales a requerir o no se completan los campos sobre

orden interna, o taladro a donde debe ser enviado los materiales, es decir, no se

suministra completamente la información requerida para procesar los pedidos de

materiales.

78% de los encuestados señaló que los pedidos se procesan casi siempre, una

vez son entregados por el solicitante y 22% indico que solo algunas veces se procesan

de forma inmediata, debido a que se realizan numerosos pedidos de materiales por

día. Se evidenció que no existe un control y/o priorización de los pedidos de

materiales a procesar, por cuanto los mismos se procesan según se entregan por los

solicitantes.

100% de los encuestados señaló que se verifican las existencias de los

materiales solicitados en el sistema SAP o en la planilla de seguimiento de materiales,

sin embargo, indicaron que no siempre se encuentran actualizadas lo cual ocasiona

posteriores retrasos en la entrega de los materiales, por no disponibilidad de los

mismos. Al respecto se indicó que el control y actualización de inventarios del

sistema SAP está a cargo de otra gerencia.

43

100% de los encuestados señaló que se informa al personal de operaciones la no

disponibilidad de los materiales, sin embargo, esta notificación no es inmediata ya

que la misma se realiza una vez se informa desde el almacén que la orden de

materiales generada no procede por no disponibilidad en almacén de los materiales,

aún y cuando en sistema contable se refleja su existencia, adicionalmente se presentan

retrasos en cuanto a la notificación debido a que con cuentan con los recursos

(teléfonos para realizar llamadas a celulares) para realizar la respectiva notificación.

Variable: Proceso actual

Indicador: Despacho del pedido

9.- ¿Son entregadas las salidas de materiales y SOLPET al personal de transportación

una vez que se emiten las mismas?

10.- ¿Se almacenan las copias de los formatos de pedidos de materiales una vez que

han sido procesadas?

Tabla 4

Distribución frecuencial y porcentual del indicador despacho de la solicitud

Alternativa FA FR

9

Siempre 7 78%

Casi Siempre 2 22%

Algunas Veces 0 0%

Casi Nunca 0 0%

Nunca 0 0%

(continúa tabla)

44

Alternativa FA FR

10

Siempre 9 100%

Casi Siempre 0 0%

Algunas Veces 0 0%

Casi Nunca 0 0%

Nunca 0 0%

Fuente: Cuestionario aplicado, diciembre 2008

La tabla 4 presenta la distribución frecuencial y porcentual del indicador,

Despacho del pedido correspondiente a los ítems 9 y 10, donde se observa que el 78%

de los encuestados señalaron que siempre se entregan las salidas de materiales al

personal de transportación, sin embargo, 22% indicó que casi siempre, debido a que

en ocasiones el personal de transportación no está disponible para realizar la

transportación.

100% del personal señaló que siempre almacenas las copias de los pedidos de

materiales, sin embargo, se evidenció que no se cuenta con un sistema automatizado

para el almacenamiento y control de las mismas, cada analista las almacena seguna la

disponibilidad de recursos (carpetas, mobiliario, estantes, entre otros).

Variable: Proceso actual

Indicador: Control del pedido

11.- ¿La forma de almacenamiento de las copias de pedidos de materiales facilita su

búsqueda en caso de reclamo?

12.- ¿Se realiza un rastreo y localización del pedido de materiales en todo el ciclo?

45

13.- ¿Las actividades ejecutadas por los analistas de logística y suministro se llevan a

cabo de acuerdo a procedimientos de trabajo normalizados?

14.- ¿Se utilizan indicadores de gestión para medir la gestión del proceso de pedido

de materiales?

Tabla 5:

Distribución frecuencial y porcentual del indicador control de la

solicitud

Alternativa FA FR

11

Siempre 2 22%

Casi Siempre 7 78%

Algunas Veces 0 0%

Casi Nunca 0 0%

Nunca 0 0%

12

Siempre 0 0%

Casi Siempre 2 22%

Algunas Veces 7 78%

Casi Nunca 0 0%

Nunca 0 0%

13

Siempre 0 0%

Casi Siempre 0 0%

Algunas Veces 0 0%

Casi Nunca 0 0%

Nunca 9 100%

(continúa tabla)

46

Alternativa FA FR

14

Siempre 0 0%

Casi Siempre 0 0%

Algunas Veces 0 0%

Casi Nunca 0 0%

Nunca 9 100%

Fuente: Cuestionario aplicado, diciembre 2008

La tabla 5 presenta la distribución frecuencial y porcentual del indicador,

Control del pedido correspondiente a los ítems 11, 12, 13 y 14 donde se observa que

el 78% de los encuestados señalaron que la forma de almacenamiento de los pedido si

facilita su búsqueda en caso de reclamo y 22% señaló que casi siempre. Al respecto

se evidencio que cada analista lleva un control individual del almacenamiento de las

órdenes emitidas, y en los casos que se realizan las guardias de fines de semana no

queda a disposición toda la información de las órdenes procesadas.

78% de los encuestados indicaron que se realiza rastreo y localización de las

ordenes algunas veces y 22% señaló que casi siempre. Esto se debe principalmente a

que se realiza rastreo es en aquellos casos en que los materiales no llegan a los

taladros justo en el momento que se requieren, y por lo tanto el personal de

operaciones solicita a los analistas que le informen el status del respectivo pedido de

materiales.

100% de los encuestados señaló que nunca se ejecutan las actividades de

acuerdo a un manual de procedimiento. Se evidencio que el personal ejecuta las

actividades según indicaciones realizadas verbalmente por el personal supervisorio

y/o analistas con mayor experiencia en el departamento.

47

100% de los encuestados señaló que nunca se realiza una medición y/o

evaluación del proceso de pedido de materiales en función a indicadores de gestión.

Variable: Proceso actual

Indicador: Recursos

15.- ¿Se cuenta con un sistema computarizado para el manejo y control de los pedidos

de materiales?

16.- ¿Dispone de todos los recursos requeridos para la realización del trabajo?

17.- ¿Recibe capacitación y adiestramiento acorde con su puesto de trabajo?

Tabla 6

Distribución frecuencial y porcentual del indicador recursos

Alternativa FA FR

15

Siempre 0 0%

Casi Siempre 0 0%

Algunas Veces 0 0%

Casi Nunca 0 0%

Nunca 0 100%

16

Siempre 0 0%

Casi Siempre 2 78%

Algunas Veces 0 0%

Casi Nunca 7 22%

Nunca 0 0%

(continúa tabla)

48

Alternativa FA FR

17

Siempre 0 0%

Casi Siempre 0 0%

Algunas Veces 9 100%

Casi Nunca 0 0%

Nunca 0 0%

Fuente: Cuestionario aplicado, diciembre 2008

La tabla 6 presenta la distribución frecuencial y porcentual del indicador,

Recursos correspondiente a los ítems 2 y3, donde se observa que el 100% de los

encuestados señalo que nunca cuentan con un sistema computarizado para el manejo

de pedido de materiales.

78% de los encuestados señaló que casi siempre disponen de los recursos para

la ejecución del trabajo y 22% indicó que casi nunca. Al respecto se evidencio

deficiencia en cuanto al suministro de material de oficina (papelería, impresoras,

fotocopiadoras) disponibilidad de teléfonos con salida, claves de usuario para manejar

el sistema SAP.

100% de los encuestados señaló que algunas veces recibe adiestramiento acorde

con su puesto de trabajo.

Asimismo, se expresa el análisis de los resultados obtenidos en función de cada

uno de los elementos especificados en el diagrama PEPSC. (Figura 1).

Proveedores:

Personal de operaciones: con respecto al personal se pueden destacar las

siguientes desviaciones:

49

1. No se realiza la planificación en la preparación de los pedidos de

materiales, ya que se evidencia que se realizan varios pedidos de

materiales por pozo, lo cual aumenta el volumen de pedidos de materiales

a procesar.

2. Requerimientos de pedidos de materiales realizados fuera del horario

establecido.

3. Los pedidos de materiales son entregados por personal autorizado.

Entradas:

Pedidos de materiales: con relación a los pedidos de materiales se determinó lo

siguiente:

1. Envío de pedidos de materiales sin el uso del formato establecido.

2. Suministro incompleto de los datos requeridos para procesar los

respectivos pedidos de materiales.

3. Solicitud de pedidos erróneos.

Proceso: en relación a este aspecto, se pudo constatar lo siguiente:

1. No existe una priorización para el procesamiento de los pedidos de

materiales.

2. Falta de actualización de los inventarios contables.

3. Falta de recursos para llevar a cabo el trabajo, tales como: teléfono con

salida a celular, tóner para impresora, hojas de papel.

4. Retrasos en la asignación de contratistas para la transportación de

materiales.

5. No se cuenta con un sistema digitalizado y/o automatizado para el control

de los pedidos de materiales procesados.

6. No se lleva un control de almacenamiento de las copias de los pedidos de

materiales y formatos de salidas de materiales procesados.

7. No se realiza un rastreo y localización de los pedidos de materiales

50

procesados.

8. No existen procedimientos de trabajo normalizados para la ejecución de

las actividades.

Salidas:

1. Falta de disponibilidad de equipos de transportación.

2. Generación de SOLPET con información de disponibilidad de materiales

no acorde a la disponibilidad de los almacenes.

3. No se utilizan indicadores de gestión para evaluar la gestión de los

resultados del proceso.

Clientes: existen deficiencias con relación a la satisfacción de los

requerimientos de los clientes (contratistas de transportación y personal de

despacho del almacén).

1. Insatisfacción de los clientes por servicios que no cumplen con sus

requerimientos (tiempos de entrega, disponibilidad de materiales para su

transportación).

2. Ausencia de retroalimentación.

4.3 Factores básicos (internos y externos) que inciden en el proceso actual de

pedido de materiales y estrategias para mejorar el proceso actual.

El análisis FODA consiste en realizar una evaluación de los factores fuertes y

débiles que en su conjunto diagnostican la situación interna de una organización, así

como su evaluación externa; es decir, las oportunidades y amenazas.

En base al análisis de las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas del

proceso de pedido de materiales en la Gerencia de Construcción y Mantenimiento de

Pozos, se realizó un análisis comparativo (cruce) de las fortalezas y debilidades con

51

las oportunidades y amenazas, identificadas en las evaluaciones interna y externa del

proceso de pedido de materiales, con el fin de establecer estrategias o acciones a

realizar para mejorar el proceso actual.

A continuación se presenta en la tabla 7, la matriz FODA elaborada para el

proceso de pedido de materiales:

52

Tabla 7

Matriz FODA del proceso de pedido de materiales

FORTALEZAS (F)

El personal posee

conocimiento de las

especificaciones de los materiales solicitados por los

clientes.

Posee un sistema de información denominado SAP

(Suministros, Aplicaciones y

Productos).

Personal identificado con la

empresa.

Disponibilidad de la intranet entre clientes y proveedores.

Existe un presupuesto asignado para capacitación y

adiestramiento.

El tamaño de la organización hace posible llevar un control

de la misma.

DEBILIDADES (D)

Falta de capacitación.

No se cuenta con un programa

computacional para el manejo y

control de los pedidos de materiales.

Ausencia de indicadores de gestión del proceso.

Retraso en la entrega de los materiales a los clientes.

Almacenamiento inadecuado de las SOLPET y pedidos de

materiales.

Carencia de recursos para la

ejecución de trabajo (teléfono,

fax, computador, papelería).

Falta de procedimientos de trabajo que sirvan de guía para

llevar a cabo las operaciones.

OPORTUNIDADES (O)

Existencia de planes de adiestramiento para el personal

de logística operacional.

Existencia de técnicas y programas computarizados para

el control automatizado del

proceso.

Se cuenta con gerencias de apoyo (AIT) para la

implementación de programas

informáticos.

Aumento de producción y planes de negocio.

ESTRATEGIAS <FO>

Adiestramiento del personal en

el manejo del SAP.

Proponer el uso de un sistema computarizado para el manejo

y control de pedidos de materiales que sea compatible con el SAP.

ESTRATEGIAS <DO>

Establecer un control interno en el sistema de procesamiento de

pedidos de materiales.

Adiestramiento del personal en el área logística.

AMENAZAS (A)

Ausencia de retroalimentación.

Rápidos cambios en la planificación de los pozos.

Incumplimiento de las empresas contratistas en el suministro de

los equipos de transportación.

ESTRATEGIAS <FA>

Realizar evaluaciones del nivel

de cumplimiento de las

contratistas a través del manejo de no conformidades.

ESTRATEGIAS <DA>

Elaborar un manual de

procedimientos con el fin de

normalizar el proceso de pedido de materiales.

Establecer indicadores de gestión que permitan medir el

desempeño del proceso .

Fuente: Elaboración propia

CAPITULO V

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

5.1 Conclusiones

A continuación se presentan las principales conclusiones de la investigación

que constituyen una visión global en torno a los principales hallazgos y resultados del

trabajo, así como los objetivos que fueron planteados.

En primer lugar se pudo identificar las etapas del proceso de pedido de

materiales llevado a cabo en la Gerencia de Construcción y Mantenimiento de Pozos

del Distrito San Tome, como son: preparación, transmisión, entrada y procesamiento

del pedido de materiales, en cuanto al proceso se pudo evidenciar que actualmente no

contribuye con la misión de la organización en cuanto a la entrega a tiempo de los

materiales requeridos para la perforación y completación de pozos debido a las

deficiencias presentadas en el proceso actual. Dichas deficiencias se evidencian en

aspectos tales como flujo de información, controles administrativos del proceso,

definición de funciones y procedimientos, deficiencia en las relaciones

interdepartamentales y falta de recursos.

Las influencias adversas, señaladas anteriormente, también son producto de la

ausencia de sistemas de información que permitan compartir información electrónica

en tiempo real sobre las áreas de gestión del procesamiento de pedido de materiales.

No existe una integración de todas las actividades involucradas a lo largo del proceso,

lo cual trae como consecuencia no disponer de la información a tiempo para la

corrección de las posibles desviaciones.

54

Con respecto a la ejecución de las actividades, no existe un manual de

procedimientos que registre y transmita sin distorsiones, la información básica

referente a las responsabilidades y funciones de los involucrados en el proceso, por

tal motivo no existe una uniformidad en los procesos de almacenamiento, control y

rastreo de los pedidos de materiales.

En otro orden, se pudo evidenciar la inexistencia de un mecanismo de control

en el proceso de pedido de materiales, lo cual se debe principalmente a la ausencia de

indicadores de gestión que sirvan de base para medir el desempeño.

De forma general se pudo conocer que no existe una política de adiestramiento

del personal en materia logística, a pesar de contar con presupuesto para la ejecución

del mismo.

Finalmente, se puede concluir afirmando la necesidad de erradicar toda esta

serie de irregularidades. En la página siguiente se ofrecen un conjunto de

recomendaciones que pueden coadyuvar con el logro de dicho objetivo.

5.2 Recomendaciones

El desarrollo de este trabajo evidenció diferentes fallas que afectan la calidad de

la gestión de la Gerencia de Construcción y Mantenimiento de Pozos del Distrito San

Tome, objeto de estudio. A continuación se enuncian un conjunto de sugerencias para

superar las irregularidades detectadas.

Mejorar los sistemas de información, este aspecto se refiere a mejorar la

estructura interactiva formada por personas, equipos y métodos destinados a crear un

flujo de información capaz de proporcionar una base adecuada para la toma de

decisiones. Para ello, se sugiere solicitar apoyo a la Gerencia de Automatización,

55

Informática y Tecnología (AIT) de PDVSA San Tome, a fin de incluir en el servidor

de PDVSA San Tome la información referente al control de los pedidos de materiales

descritos en la propuesta presentada, a fin de permitir el fácil intercambio de datos

entre todas las funciones implicadas en esa gestión.

Implementar el manual de procedimientos para el proceso de pedido de

materiales con el fin de establecer el orden lógico que deben seguir las actividades,

definir responsabilidades, funciones y políticas en cuanto a la ejecución del proceso.

Realizar evaluaciones al proceso, mediante la aplicación de los indicadores de

gestión que permitan medir el desempeño del departamento ya sea en términos de

calidad, productividad, otros.

Fomentar un plan de adiestramiento y capacitación para el personal basado en

las premisas expuestas en la propuesta sugerida en esta investigación.

CAPÍTULO VI

PROPUESTA

Una propuesta consiste en el contenido de un proyecto y el cual se refiere a la

manera en que se detectan los problemas y se buscan las adecuadas soluciones. La

primera cualidad de un proyecto debe ser su realismo. El proyecto consiste en un

ejercicio riguroso de fijación de prioridades y en una decisión acerca de cuál es la

tarea más importante que habrá que realizar y quién puede hacerla pensando de

manera realista.

6.1 Denominación del Proyecto

Al momento de diseñar un plan para mejorar el proceso de solicitud de

materiales en la Gerencia de Construcción y Mantenimiento de Pozos, PDVSA

Distrito San Tomé, es necesario tener en cuenta el criterio de costo-beneficio. Es

decir, encontrar el justo equilibrio, pues un excesivo control puede ser costoso y

contraproducente. Además, las regulaciones y normas innecesarias pueden limitar la

iniciativa y la capacidad de innovación de los empleados de la empresa.

En la búsqueda de este equilibrio y tomando en consideración los datos

obtenidos, se consideraron los siguientes elementos que debía contemplar las

estrategias para mejorar el proceso de solicitud de materiales en la Gerencia de

Construcción y Mantenimiento de Pozos, PDVSA Distrito San Tomé:

1.- Personal: entendiendo que cualquiera que sea la naturaleza de la organización,

su tamaño y tipo de tecnología que aplica, la condición del factor humano es

indispensable para el logro de sus objetivos. En este sentido, el sistema de control

57

interno a implementar debía asegurar, razonablemente, que el personal poseyese la

suficiente capacidad para ejecutar las actividades en forma eficiente. Por lo tanto, en

el modelo se incorporó aspectos tales como: el proceso de selección e inducción de

personal, programas de evaluación y capacitación.

2.- Formalización de las funciones y desarrollo de los procedimientos

involucrados en el proceso para mejorar el procesamiento de solicitud de

materiales (definición de funciones): toda organización para lograr sus objetivos

debe crear mecanismos de funcionamiento que regulen y formalicen las conductas y

actuación de los individuos, de manera tal que exista un equilibrio interno en la

organización evitando así cualquier estado de entropía o desorganización.

3.- Control Interno en los Sistemas de Procesamiento Electrónico de Datos

(PED): a pesar de que siempre hay circunstancias en las que podrían incrementarse

las posibilidades de errores, los sistemas de PED bien controlados tienen un mayor

potencial para su reducción. En consecuencia en el modelo propuesto se tomaron en

cuenta los siguientes elementos: a) procesamiento en línea; b) plan de organización;

c) documentación del sistema; d) seguridad de los datos; e) seguridad de los equipos;

f) cambios en el software; g) entrenamiento al personal del área.

6.2 Objetivos del Proyecto

Establecer una política para la administración de personal.

Establecer una correcta segregación de funciones y responsabilidades

relacionadas con el proceso de pedido de materiales en la Gerencia de

Construcción y Mantenimiento de Pozos, PDVSA Distrito San Tomé.

Establecer indicadores de gestión para evaluar el logro y los cumplimientos del

proceso.

58

Proponer mejoras en los sistemas de información.

6.3 Desarrollo del Proyecto

6.3.1 Política para la administración del personal

La empresa debe considerar la aplicación de una política de administración de

personal, ya que es necesario que el personal posea las condiciones para ejecutar

eficientemente las operaciones. Para esto la empresa debe considerar los siguientes

aspectos:

Proceso de selección y programas de inducción:

El Departamento de Personal en coordinación con los supervisores de la

superintendencia de logística operacional, deben evaluar los aspirantes a ingresar,

tomando en cuenta requisitos como: sexo, edad, experiencia y conocimientos. Es

importante resaltar la importancia de aplicar los procedimientos de selección más

efectivos con el propósito de reclutar aquellas personas que tengan conocimientos

firmes y completos de las diversas actividades que interesan a la empresa y de esta

manera satisfacer las necesidades de la organización.

Sea cual fuese el método de reclutamiento, deberá estar exento de falsas

promesas que incite a los aspirantes a formarse ideas erróneas de la organización o

referentes al cargo. Todo lo contrario, los cargos deben ofrecerse con descripción

precisa del mismo y de las condiciones de trabajo, así como los beneficios

contractuales que ofrece la empresa.

Los programas de inducción, están dirigidos al nuevo personal o aquellos

empleados que cambian de áreas o son promovidos en la organización. Con respecto

a esto, la empresa debe considerar lo siguiente:

59

1. Inducción general sobre a la empresa: Al nuevo ingreso se le debe dar una breve

historia de la compañía, explicar su estructura organizativa y reglamento interno de

trabajo y seguridad ocupacional; así como los servicios que ofrece la empresa,

normas generales sobre los horarios y prestaciones sociales y/o convencionales a que

tiene derecho el trabajador.

2. Inducción y entrenamiento al puesto de trabajo: Al personal que ingrese al

departamento de logística operacional, se le debe informar sobre las tareas que va a

realizar y las responsabilidades que asume, es decir, explicarle como “debe hacer su

trabajo”. Este programa de entrenamiento, lo llevará a cabo una persona del

departamento respectivo elegido por el supervisor del área, pero siempre supervisado

por éste.

3. Programas de Capacitación. Debe incorporarse al personal de logística

operacional, a cursos, charlas o talleres referidos a control administrativa, logística,

sistemas de información, auditoria, calidad, motivación y autoestima, relaciones

interpersonales y cualquier otro que estime conveniente la gerencia.

Mientras mejores programas de entrenamiento y capacitación promocione la

empresa, más apto será el personal encargado del procesamiento de materiales, y por

tanto se obtendrán resultados más eficientes. Es necesario que la empresa promueva

la idea de mejorar los conocimientos, habilidades y destreza del personal hasta un

nivel óptimo, de manera que puedan desempeñar sus cargos con un máximo

rendimiento, productividad, seguridad y eficiencia.

4. Evaluación del personal. Una sana administración requiere que el personal sea

continuamente evaluado, para verificar y controlar si los procesos de selección,

entrenamiento y capacitación han sido satisfactorios. Asimismo, determinar el grado

60

de cumplimiento de las tareas por parte del trabajador y si estas se ajustan a las

políticas de la empresa.

6.3.2 Manual de procedimientos del proceso de pedido de materiales

El personal de logística operacional deberá llevar a cabo el procesamiento de

pedido de materiales en función de los lineamientos establecidos en el manual de

procedimiento propuesto a continuación:

61

Petróleos de Venezuela, Sociedad Anónima

PDVSA

Distrito San Tome. Edo. Anzoátegui

Gerencia:

Construcción y

Mantenimiento de Pozos

(Logística Operacional)

Manual de Procedimientos

Procesamiento de Pedidos

de Materiales

Fecha de emisión:

Pág. 1/11

Clave:

PDVSASD-1

Elaborado Por: Revisado por: Aprobado por:

Firma: Firma: Firma:

Fecha Fecha Fecha

62

Petróleos de Venezuela, Sociedad Anónima

PDVSA

Distrito San Tome. Edo. Anzoátegui

Gerencia:

Construcción y

Mantenimiento de Pozos

(Logística Operacional)

Manual de Procedimientos

Procesamiento de Pedidos

de Materiales

Fecha de emisión:

Pág. 2/11

Asunto:

Índice

Pág.

1. Introducción.………………………………… 3

2. Objetivo General.……………………………. 4

3. Objetivos Específicos.……………………….. 5

4. Alcance.……………………………………… 6

5. Responsables…………………………………. 7

6. Políticas………………………………………. 8

7. Procedimiento………………………………… 9

8. Glosario………………………………………. 11

Elaborado Por: Revisado por: Aprobado por:

Firma: Firma: Firma:

Fecha Fecha Fecha

63

Petróleos de Venezuela, Sociedad Anónima

PDVSA

Distrito San Tome. Edo. Anzoátegui

Gerencia:

Construcción y

Mantenimiento de Pozos

(Logística Operacional)

Manual de Procedimientos

Procesamiento de Pedidos

de Materiales

Fecha de emisión:

Pág. 3/11

Asunto:

Introducción

El siguiente manual de procedimiento es indispensable

para la empresa, ya que facilita el buen desempeño de los

empleados, permitiendo así el control en las actividades a

realizar en el procesamiento de pedido de materiales

pertenecientes a la Gerencia de construcción y

Mantenimiento de Pozos.

De este modo se espera mejorar la gestión del proceso,

mediante este escrito formal, permitiendo establecer una

guía de acción para la ejecución de las operaciones.

Elaborado Por: Revisado por: Aprobado por:

Firma: Firma: Firma:

Fecha Fecha Fecha

64

Petróleos de Venezuela, Sociedad Anónima

PDVSA

Distrito San Tome. Edo. Anzoátegui

Gerencia:

Construcción y

Mantenimiento de Pozos

(Logística Operacional)

Manual de Procedimientos

Procesamiento de Pedidos

de Materiales

Fecha de emisión:

Pág. 4/11

Asunto:

Objetivo General

Establecer un manual de procedimientos que sirva de

guía al personal de logística operacional con el fin de

canalizar la operatividad de las actividades de

procesamiento de pedidos de materiales a las unidades de

operaciones de la Gerencia de Construcción y

Mantenimiento de Pozos del Distrito San Tome.

Elaborado Por: Revisado por: Aprobado por:

Firma: Firma: Firma:

Fecha Fecha Fecha

65

Petróleos de Venezuela, Sociedad Anónima

PDVSA

Distrito San Tome. Edo. Anzoátegui

Gerencia:

Construcción y

Mantenimiento de Pozos

(Logística Operacional)

Manual de Procedimientos

Procesamiento de Pedidos

de Materiales

Fecha de emisión:

Pág. 5/11

Asunto:

Objetivos Específicos

Describir en forma clara y precisa los

procedimientos para garantizar la uniformidad de

las operaciones que se llevan a cabo en el

procesamiento de pedido de materiales.

Proporcionar una guía o base de consulta para el

asesoramiento del personal, análisis y

modificaciones para mejorar los procedimientos.

Definir responsabilidades de las distintas tareas a

través de la identificación de pasos a seguir en el

proceso de procesamiento de pedido de

materiales.

Elaborado Por: Revisado por: Aprobado por:

Firma: Firma: Firma:

Fecha Fecha Fecha

66

Petróleos de Venezuela, Sociedad Anónima

PDVSA

Distrito San Tome. Edo. Anzoátegui

Gerencia:

Construcción y

Mantenimiento de Pozos

(Logística Operacional)

Manual de Procedimientos

Procesamiento de Pedidos

de Materiales

Fecha de emisión:

Pág. 6/11

Asunto:

Alcance

Este procedimiento es aplicable a todos los procesos

involucrados en el procesamiento de pedidos de

materiales, inclusive a las empresas contratistas que

prestan servicio de transportación.

Elaborado Por: Revisado por: Aprobado por:

Firma: Firma: Firma:

Fecha Fecha Fecha

67

Petróleos de Venezuela, Sociedad Anónima

PDVSA

Distrito San Tome. Edo. Anzoátegui

Gerencia:

Construcción y

Mantenimiento de Pozos

(Logística Operacional)

Manual de Procedimientos

Procesamiento de Pedidos

de Materiales

Fecha de emisión:

Pág. 7/11

Asunto:

Responsables

Personal de Operaciones: requerir materiales para la perforación y

completación de pozos según el formato de “Pedidos de Materiales”

con al menos 5 días hábiles de anticipación a la mudanza del taladro.

Analista de Programación: atender las solicitudes de pedidos de

materiales, asignar grado de prioridad para su procesamiento,

entregar formato de salida de materiales a contratistas y llevar control

de los pedidos de materiales recibidos.

Analista de Logística: verificar disponibilidad de materiales y

generar las SOLPET.

Líder de Logística: emitir las SOLPET y aprobar las salidas de

materiales.

Tanto el personal de logística operacional, personal de operaciones (los

solicitantes) y empresas contratistas de transportación son responsables

de cumplir a cabalidad lo establecido en este procedimiento.

Elaborado Por: Revisado por: Aprobado por:

Firma: Firma: Firma:

Fecha Fecha Fecha

68

Petróleos de Venezuela, Sociedad Anónima

PDVSA

Distrito San Tome. Edo. Anzoátegui

Gerencia:

Construcción y

Mantenimiento de Pozos

(Logística Operacional)

Manual de Procedimientos

Procesamiento de Pedidos de

Materiales

Fecha de

emisión:

Pág. 8/11

Asunto:

Políticas

Los analistas de programación no procesarán ningún

requerimiento de pedido de materiales que no emplee

adecuadamente el formato.

Los analistas de programación deben mantener

actualizado los status de los pedidos de materiales

recibidos.

Los analistas de programación deben iniciar el

procesamiento de materiales una vez es entregado por el

personal de operaciones.

Los analistas de logística deben notificar a la unidad

solicitante cuando no exista disponibilidad de materiales.

Elaborado Por: Revisado por: Aprobado por:

Firma: Firma: Firma:

Fecha Fecha Fecha

69

Petróleos de Venezuela, Sociedad Anónima

PDVSA

Distrito San Tome. Edo. Anzoátegui

Gerencia: Construcción

y Mantenimiento de

Pozos

Manual de Procedimientos

Procesamiento de Pedidos de

Materiales

Fecha de

emisión:

Procedimiento: Procesamiento de Pedido de Materiales Pág. 9/11

Pasos Responsable Actividad

1

2

3

4

5

6

7

8

Analista de Programación

Analista de

Programación

Analista de

Programación

Analista de

Logística

Analista de

Logística

Analista de

Logística

Analista de

Logística

Analista de

Logística

Recibir pedido de materiales

Verificar pedido de materiales (asegurar que

todos los campos del formato estén llenados

correctamente)

Establecer un numero para la solicitud del

pedido, asignar prioridad e ingresar

información al sistema

Entregar el soporte de la solicitud del pedido al

Analista de Logística

Recibir soporte de la solicitud del pedido

Verificar disponibilidad de materiales

Crear SOLPET

Llenar formato de salida de materiales

Realizar solicitud de transportación

Elaborado Por: Revisado por: Aprobado por:

Firma: Firma: Firma:

Fecha Fecha Fecha

70

Petróleos de Venezuela, Sociedad Anónima

PDVSA

Distrito San Tome. Edo. Anzoátegui

Gerencia:

Construcción y

Mantenimiento de Pozos

Manual de Procedimientos

Procesamiento de Pedidos de

Materiales

Fecha de

emisión:

Procedimiento: Procesamiento de Pedido de Materiales Pág. 10/11

Pasos Responsable Actividad

9

10

11

12

13

14

15

16

17

Analista de Logística

Líder de

Logística

Líder de

Logística

Analista de

Programación

Analista de

Programación

Contratista de

Transportación

Contratista de

Transportación

Analista de

Programación

Analista de

Programación

Entregar formato de salida de materiales al Líder de Logística

Recibir formato de salida de materiales y

emitir SOLPET

Entregar formato de salida de materiales a

Analista de Programación

Recibir formato de salida de materiales e

ingresar en sistema el status del pedido

Entregar formato de salida de materiales a

empresa contratista de transportación

Revisar y firmar formato de salida de

materiales entregadas

Entregar copia de formato de salida de

materiales (respaldo) a Analista de

Programación

Recibir y archivar respaldos de formatos de

salida de materiales entregados

Actualizar registro de pedido de materiales

Elaborado Por: Revisado por: Aprobado por:

Firma: Firma: Firma:

Fecha Fecha Fecha

71

Petróleos de Venezuela, Sociedad Anónima

PDVSA

Distrito San Tome. Edo. Anzoátegui

Gerencia:

Construcción y

Mantenimiento de Pozos

(Logística Operacional)

Manual de Procedimientos

Procesamiento de Pedidos de

Materiales

Fecha de

emisión:

Pág. 11/11

Asunto:

Glosario de Términos

SOLPET: Solicitud de pedido de materiales que se realiza a través del

sistema SAP.

Elaborado Por: Revisado por: Aprobado por:

Firma: Firma: Firma:

Fecha Fecha Fecha

72

6.3.3 Indicadores de gestión

En la Tabla 8 presentada a continuación se establecen indicadores de gestión del

proceso de solicitud de materiales, a fin de mantener bajo control aquellos aspectos

críticos del proceso que son claves para lograr el éxito de la gestión.

La generación y seguimiento de estos indicadores estará a cargo del Líder de

Logística Operacional quien será el responsable de llevar un control de los

indicadores, los cuales serán presentados como parte del informe de rendimiento de

cuentas que realiza la superintendencia los primeros cinco días de cada mes.

Tabla 8

Indicadores de Gestión

Objetivos Plan

Metas

Indicadores

Normalizar las entradas

del proceso (solicitudes

de pedido de materiales)

100% de

utilización del

formato FPM

para el pedido

de materiales

% Utilización Formato de Solicitud de Materiales (FPM)

No. De Solicitudes con Formato (FPM) x 100

No. Total de Solicitudes Entregados

Normalizar las entradas

de las solicitudes

100% de cumplimiento

en el llenado

del formato de

pedido de

materiales

% Llenado del Formato de Solicitud de Materiales (FPM)

No. Solicitudes llenadas correctamente x 100

No. Total de Solicitudes Entregados

Garantizar el

Procesamiento de las

Solicitudes de materiales

realizados

100% de

cumplimiento

del

procesamiento

de los pedidos

% Procesamiento de Solicitudes de Materiales

(FPM)

No. De Solicitudes Procesados* (FPM) x 100

No. Total de Solicitudes Entregados

* Según manual de procedimientos

Fuente: Elaboración propia

73

6.3.4 Sistemas de información

El propósito principal del sistema logístico propuesto, es reunir, retener y

manipular los datos del procesamiento de pedido de materiales con el fin de obtener

información en tiempo real para la toma de decisiones logísticas y facilitar las

transacciones de los pedidos. Además, debe ser lo suficientemente comprensible y

capaz como para permitir la comunicación, no solo entre las áreas funcionales de la

empresa, sino también en los miembros de la cadena de suministros.

Al respecto el sistema de información logístico que se propone debe incluir una

plataforma logística que permita obtener información en tiempo real de los siguientes

aspectos: numero de pedidos procesados, quien recibió el pedido, estatus del pedido

(procesado o no procesado), rastreo y localización del pedido, comunicación con los

clientes sobre donde puede estar el pedido dentro del ciclo y cuando puede ser

entregado.

Para la implementación de esta propuesta se sugiere solicitar apoyo a la

Gerencia de Automatización, Informática y Tecnología (AIT) de PDVSA San Tome,

a fin de crear una plataforma logística con toda la información descrita anteriormente

y la misma deberá estar alojada en el servidor de PDVSA San Tome a fin de permitir

el fácil intercambio de datos entre todas las funciones implicadas en esa gestión.

(personal de operaciones, logística, almacén, otras)

Adicionalmente se sugiere solicitar apoyo a la Gerencia de Bariven, la cual es

la encargada de la actualización de los inventarios en el sistema SAP. Se debe

asegurar que se realicen la respectiva toma físicas de los inventarios a fin de validar

las existencias señaladas en el sistema contable y así evitar el procesamiento de

pedidos errados.

74

6.4 Recursos necesarios

Recursos materiales: Computadoras, impresoras, teléfonos y material de

oficina necesario para el desarrollo de las estrategias planteadas. Cabe destacar que

actualmente PDVSA San Tome, específicamente la Gerencia de Construcción y

Mantenimiento de Pozos cuenta con los recursos materiales necesarios para la

ejecución de la propuesta.

Recursos humanos: Personal adscrito a la Superintendencia de Logística

Operacional, específicamente líder de logística, analistas de logística y programación,

quienes serán los encargados de ejecutar las propuestas. Para el caso de la

implantación se contará con el apoyo del personal de Planificación y Gestión quienes

procesan la información referente a capacitación y adiestramiento.

Recursos financieros: El departamento de Presupuesto es el encargado de

asignar anualmente las partidas presupuestarias destinadas a los procesos de

adiestramiento y capacitación personal. Por tal motivo, se recomienda evaluar un plan

de adiestramiento en conjunto con el departamento de recursos humanos, a fin de

establecer el perfil de adiestramiento y evaluar la necesidad de realizar un reajuste en

el presupuesto actual para cubrir las necesidades de adiestramiento detectadas.

6.5 Factibilidad

Las estrategias propuestas para mejorar el proceso de solicitud de materiales

en la Gerencia de Construcción y Mantenimiento de Pozos, PDVSA Distrito San

Tomé, son factibles de aplicar debido a que el plan está basado en los resultados del

diagnóstico efectuado y el mismo se planteó tomando en cuenta los objetivos de la

organización y del personal que lo conforman.

REFERENCIAS

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Administrativos, Implantados en el Departamento de Suministros para el Control

de las Compras y Almacén en la empresa Pride International C.A. Trabajo de

investigación no publicado, Universidad Nacional Experimental Politécnica de la

Fuerza Armada, El Tigre.

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http://www.monografias.com/trabajos15/logistica/logistica.shtml [Consulta:

2006, Marzo 2].

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científica (4ª ed.). Caracas: Episteme.

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Mexico: Prentice-Hall, Inc.

Castro, J (2001). Metodología de la Investigación (1ª ed.). Madrid: Amaru

Ediciones.

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línea]. Disponible: http://www.monografias.com/trabajo11.htm.

76

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línea]. Diponible: www.revistaciencia.com/articulos/logística.html [Consulta:

2006, Marzo 4].

Harrington, James. (1997). Administración total del mejoramiento continuo. La

nueva generación. Colombia: McGraw Hill Interamericana, S.A.

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Melinkoff, R (2000). Enciclopedia de la Auditoria. España: Ocean Centrun

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Morera, J. (2007). Mejoramiento Continuo. [Documento en línea]. Disponible:

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77

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Véliz, A. (2005). Cómo hacer y defender una tesis (4ª ed.). Caracas: Texto.

Villasmil, J. (2005). Gerencia y Liderazgo [Documento en línea]. Disponible:

http://www.monografias.com/trabajos3/gerenylider/gerenylider.shtml [Consulta:

2006, Marzo 15].

78

ANEXOS

ANEXO 1

Instrumento de Recolección de Datos (Cuestionario)

80

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL

POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA

COORDINACIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO

UNEFA - DIP

NÚCLEO ANZOÁTEGUI

CUESTIONARIO

Fecha:

Nro. _

Objetivo: El instrumento que se presenta a continuación tiene por finalidad dar

respuesta a una serie de interrogantes que permiten analizar el Proceso de Pedido de

Materiales en la Gerencia de Construcción Y Mantenimiento de Pozos del distrito

San Tome.

Cabe destacar, que la información suministrada será utilizada con fines

académicos y estrictamente confidenciales. Por lo tanto, se agradece su valiosa

colaboración y aportes que pueda brindar a fin de llevar a feliz término dicho proceso.

Instrucciones:

Lea cuidadosamente cada pregunta a responder.

Al contestar, hágalo con la mayor objetividad y sinceridad.

Señale con una X la respuesta que está de acuerdo a su opinión.

No deje ninguna pregunta sin contestar.

En caso de tener dudas con el cuestionario consulte de inmediato.

Gracias

81

1.- ¿Se realizan los pedidos de materiales en función de todos los materiales

requeridos para la ejecución del pozo, se realiza la entrega de un pedido por cada

pozo?

Siempre Casi Siempre Algunas Veces Casi Nunca Nunca

2.- ¿Los pedidos de materiales son entregados a tiempo por el personal de

operaciones?

Siempre Casi Siempre Algunas Veces Casi Nunca Nunca

3.- ¿Los requerimientos de materiales son realizados por una persona autorizada de la

unidad solicitante?

Siempre Casi Siempre Algunas Veces Casi Nunca Nunca

4.- ¿Se utiliza un formato de pedido de materiales estándar para la solicitud de

materiales por parte del personal de operaciones?

Siempre Casi Siempre Algunas Veces Casi Nunca Nunca

5.- ¿En caso de utilizar el formato de pedido de materiales, éste es llenado

completamente con todos los datos requeridos para procesar el pedido?

Siempre Casi Siempre Algunas Veces Casi Nunca Nunca

6.- ¿Los pedidos de materiales se procesan inmediatamente después de ser entregados

por el personal de operaciones?

82

Siempre Casi Siempre Algunas Veces Casi Nunca Nunca

7.- ¿Se realiza la verificación en sistema de los materiales requeridos?

Siempre Casi Siempre Algunas Veces Casi Nunca Nunca

8.- ¿Se le notifica al solicitante cuando no existe disponibilidad de los materiales?

Siempre Casi Siempre Algunas Veces Casi Nunca Nunca

9.- ¿Son entregadas las salidas de materiales y SOLPET al personal de transportación

una vez que se emiten las mismas?

Siempre Casi Siempre Algunas Veces Casi Nunca Nunca

10.- ¿Se almacenan las copias de los formatos de pedidos de materiales una vez que

han sido procesadas?

Siempre Casi Siempre Algunas Veces Casi Nunca Nunca

11.- ¿La forma de almacenamiento de las copias de pedidos de materiales facilita su

búsqueda en caso de reclamo?

Siempre Casi Siempre Algunas Veces Casi Nunca Nunca

12.- ¿Se realiza un rastreo y localización del pedido de materiales en todo el ciclo?

Siempre Casi Siempre Algunas Veces Casi Nunca Nunca

83

13.- ¿Las actividades ejecutadas por los analistas de logística y suministro se llevan a

cabo de acuerdo a procedimientos de trabajo normalizados?

Siempre Casi Siempre Algunas Veces Casi Nunca Nunca

14.- ¿Se utilizan indicadores de gestión para medir la gestión del proceso de pedido

de materiales?

Siempre Casi Siempre Algunas Veces Casi Nunca Nunca

15.- ¿Se cuenta con un sistema computariza para el manejo y control de los pedidos

de materiales?

Siempre Casi Siempre Algunas Veces Casi Nunca Nunca

16.- ¿Dispone de todos los recursos requeridos para la realización del trabajo?

Siempre Casi Siempre Algunas Veces Casi Nunca Nunca

17.- ¿Recibe capacitación y adiestramiento acorde con su puesto de trabajo?

Siempre Casi Siempre Algunas Veces Casi Nunca Nunca