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Gaceta Universitaria - Año XIII - Nº 03–Julio-Septiembre 2013

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL MARÍTIMA DEL CARIBE

CONSEJO UNIVERSITARIO

GACETA UNIVERSITARIA

Año XIII- Nº 3 – Julio-Septiembre 2013Catia la Mar, Edo. Vargas-Venezuela

1Coordinación de Asuntos Secretariales – Secretaría General


Presentación

La Secretaría General, de acuerdo con el artículo 40, numeral 6º de la Ley de Universidades,

en concordancia con el artículo 5, literal D del Reglamento Interno del Consejo Universitario

Vigente, publica la presente Gaceta Universitaria, correspondiente al trimestre Julio-

Septiembre 2013, con la finalidad de informar a la Comunidad Universitaria las decisiones

tomadas por la Autoridad Suprema de nuestra Institución.

Prof. Orlando Quintero Secretario General

<<…La voluntad legal del pueblo es mi soberana y mi ley...>>



AUTORIDADES RECTORALES

Prof. José Gaitán SánchezRector UMC

Prof. Miguel Piñango Carvajal (E)Vicerrector Académico

Prof. Orlando Quintero (E)Vicerrector Administrativo

Prof. Orlando QuinteroSecretario General

ELABORACIÓN

Abg. Florimar Alvarez R.Coordinadora de Asuntos Secretariales

T.S.U. Noiraly CarrasquelAsistente a la Coordinación de Asuntos Secretariales

Emigle RomeroSecretaría a la Coordinación de Asuntos Secretariales

Apoyo Técnico Administrativo/ Secretaría General

Zaida SanojaDiseño y Diagramación

Consideramos necesario aclarar que las Resoluciones han sido transcritas tal como fueron redactadas y aprobadas en su momento; por lo tanto, no nos hacemos responsables de los errores u omisiones que pudieran existir.



Miembros del Consejo UniversitarioProf. José Gaitán Sánchez

Rector – Presidente del Consejo UniversitarioProf. Miguel Piñango Carvajal

Vicerrector Académico (E)Prof. Orlando Quintero

Vicerrector Administrativo (E)Prof. Orlando Quintero

Secretario GeneralProf. Jesús Suarez

Director de Escuela Náutica e IngenieríaProf. Armando Sánchez

Director de Investigación y PostgradoProf. Rudy Anselmi

Director de la Escuela de Ciencias Sociales Prof. Efrén Frías

Director de ExtensiónProf. Alfredo Viso

Director de Gestión de Docentes Prof. William Villegas

Director de Pasantías y Seguimiento del EgresadoProf. Manuel Pérez (Renuncio)

Representante ProfesoralProf. Miguel López

Representante ProfesoralProf. Reynaldo Montes de Oca

Representante ProfesoralProf. Roberto González

Representante ProfesoralProf. Edgar Rodríguez

Representante ProfesoralProf. Cristóbal Figueroa

Representante por el MPPES

Representación Estudiantil a partir del 19 de Julio de 2012:Br. Malave T., ManuelRepresentante EstudiantilBr. Ibarra G., Riguel A.Representante EstudiantilBr. Marin R., Hernán R. (Renuncio)Representante Estudiantil



Suplentes de la Representación Estudiantil:

Br. Díaz G., Keila C.Br. Romero C., Jesús A.Br. Lecca S., Juan C.

Suplentes de la Representación Profesoral:

Prof. Sánchez ArmandoProf. Meza PabloProf. Rosales MeryProf. Rodríguez WilliamsProf. Lya Neuberger



ÍNDICE

CONSEJOS UNIVERSITARIOS ORDINARIOSCONSEJO UNIVERSITARIO ORDINARIO CUO-010-2013

03 DE JULIO DE 2013Nº Nº DEL CONSEJO CONTENIDO PÁG01 CUO-010-284-VI-2013 Informe Definitivo Nº 001/2013 1002 CUO-010-285-VI-2013 Contratación de doce profesores adscritos a la Coordinación de Ciencias

Básicas11

CONSEJO UNIVERSITARIO ORDINARIO CUO-011-201318 DE JULIO DE 2013

01 CUO-011-286-VII-2013 Comisión Técnica 1202 CUO-011-287-VII-2013 Manual de Organización y la Estructura Organizativa de la UMC 13

03 CUO-011-288-VII-2013Incorporación al Presupuesto de Ingresos y Gastos de la UMC del año 2013 correspondientes a Ingresos Propios de los meses de mayo y junio 2013

13

04 CUO-011-289-VII-2013

Incorporación al Presupuesto de Ingresos y Gastos de la UMC del año 2013 para cubrir Incremento Salarial del 40% del personal Docente, Administrativo y Obrero, así como la diferencia generada por el referido incremento en la Prima por Hogar para el personal Administrativo y obrero, de los meses de julio y agosto 2013

13

05 CUO-011-290-VII-2013 Modificación de la Resolución Nº CUO-010-267-VI-2013 1406 CUO-011-291-VII-2013 Pago de los profesores del Programa de Velero de Preparación 1707 CUO-011-292-VII-2013 Permiso Remunerado al Prof. Javier Ruiz 1908 CUO-011-293-VII-2013 Modificación de la Resolución Nº CUO-014-270-X-2012 2009 CUO-011-294-VII-2013 Modificación de la Resolución Nº CUO-009-267-VI-2013 2010 CUO-011-295-VII-2013 Pago de Profesores 2011 CUO-011-296-VII-2013 Dos semestres adicionales al bachiller Caricote Oria, Framy Alexander 2112 CUO-011-297-VII-2013 Tres semestres adicionales al bachiller Suárez Salas, Jhoana Yessenia 2213 CUO-011-298-VII-2013 Modificacion de la Resolución Nº CUO-007-243-V-2013 2214 CUO-011-299-VII-2013 Tres semestres adicionales al bachiller Cardona Parra, Wilfredo Jesús 2215 CUO-011-300-VII-2013 Tres semestres adicionales a bachiller Barahona Beltrán, Yumery Tibisay 2316 CUO-011-301-VII-2013 Tres semestres adicionales a bachiller Romero Castillo, Jesús Alberto 2317 CUO-011-302-VII-2013 Dos semestres adicionales a bachiller Acosta Zerpa, Xanadú Carolina 2418 CUO-011-303-VII-2013 Desaplicación del Paragrafó Único del artículo 51 del Reglamento

Estudiantil24

19 CUO-011-304-VII-2013 Pago de tres Instructores del PNFTSU 2420 CUO-011-305-VII-2013 Pago de siete Instructores del PNFTSU 2521 CUO-011-306-VII-2013 Pago de setenta y siete profesores del PNFTSU 2622 CUO-011-307-VII-2013 Modificación parcial de la Resolución Nº CUE-002-014-III-2013 2823 CUO-011-308-VII-2013 Contratación de 03 Auxiliares Docentes y 01 Instructor 29

24 CUO-011-309-VII-2013Primera discusión del Reglamento de las Pasantías Estudiantiles Universitarias de todos los Programas de Formación que se dictan en la UMC

29

25 CUO-011-310-VII-2013 Comisión de Año Sabático de la UMC 3026 CUO-011-311-VII-2013 Pensión por Incapacidad Absoluta y Permanente a Pérez, Francisco 3027 CUO-011-312-VII-2013 Listado de Reingresos a la carrera Ingeniería Marítima para el período

2013-0231

28 CUO-011-313-VII-2013 Listado de Reingresos a la carrera Ingeniería Ambiental para el período 2013-02

32

29 CUO-011-314-VII-2013 Listado de Reingresos a la carrera Ingeniería en Informática para el período 2013-02

33



30 CUO-011-315-VII-2013 Listado de Reingresos a la carrera TSU en Transporte Acuático para el período 2013-03T

33

31 CUO-011-316-VII-2013 Cambio de carrera de Ingeniería Marítima a Lic. en Administración de Charris Luis y Naranjo Arelys

34

32 CUO-011-317-VII-2013 Cambio de carrera de Ingeniería Ambiental a Lic. en Administración de Rodríguez Mayckoll

34

33 CUO-011-318-VII-2013 Cambio de carrera de Ingeniería Ambiental a Ingeniería Marítima de Ruiz Yohann

35

34 CUO-011-319-VII-2013 Cambio de carrera de Licenciatura en Turismo a Licenciatura en Administración de Bastidas Ana y Castillo Andrea

35

35 CUO-011-320-VII-2013 Cambio de carrera de Ingeniería en Informática a Lic. en Administración de Ten-Meer Lilian

35

36 CUO-011-321-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Aguilera, Robmar 3537 CUO-011-322-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Borges, Eurelyn 3738 CUO-011-323-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Briceño, Reymari 3839 CUO-011-324-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Cabarcas, Ehisis 4040 CUO-011-325-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Castrellon, Harold 4141 CUO-011-326-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Castro, Yajaidis 4242 CUO-011-327-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Cavada, Estefany 4443 CUO-011-328-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Chacón, Jeame 4544 CUO-011-329-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Coton, Marianna 4745 CUO-011-330-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Espinoza, Juan 4846 CUO-011-331-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Freitas, Karina 4947 CUO-011-332-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de García Génesis 5048 CUO-011-333-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Guerra, Argenis 5249 CUO-011-334-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Gutiérrez, Betzaida 5350 CUO-011-335-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Hurtado, Haymar 5451 CUO-011-336-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Lara, Ana 5452 CUO-011-337-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Luis, Astrid 5653 CUO-011-338-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Marcano, Aimara 5754 CUO-011-339-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Meza, Marielvys 5955 CUO-011-340-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Moreno, Nelson 6056 CUO-011-341-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Motta, Alvins 6157 CUO-011-342-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Orozco, Amarilys 6258 CUO-011-343-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Páez, Kevin 6359 CUO-011-344-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Pinzón, Denny 6560 CUO-011-345-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Ramos, Jesús 6761 CUO-011-346-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Rasse Lynette 6862 CUO-011-347-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Rojas, Luzdari 6863 CUO-011-348-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Rosales, Yolfred 7064 CUO-011-349-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Sánchez, Jorge 7165 CUO-011-350-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Sánchez, Nathaly 7266 CUO-011-351-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Sosa, Lizcaury 7367 CUO-011-352-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Suárez, Aslie 7568 CUO-011-353-VII-2013 Primera discusión del Reglamento de Ingreso para Cursar Estudios de

Pregrado en la UMC76

69 CUO-011-354-VII-2013 Listado de Graduandos del Curso Regular Nº LXVII, mención Navegación 7670 CUO-011-355-VII-2013 Listado de Graduandos del Curso Regular Nº LXVII, mención Máquinas 77


01 CUO-012-356-VII-2013 Modificación parcial de la Resolución Nº CUO-009-261-VI-2013 7702 CUO-012-357-VII-2013 Modificación parcial de la Resolución Nº CUO-009-267-VI-2013 78



03 CUO-012-358-VII-2013 Pago por concepto de Honorarios Profesionales 7904 CUO-012-359-VII-2013 Pago de profesores 7905 CUO-012-360-VII-2013 Contratación a dedicación exclusiva del Prof. Oscar Wainer Hurtado 8006 CUO-012-361-VII-2013 Postulación de la profesora Carmen Hernández 8007 CUO-012-362-VII-2013 Primera discusión del Reglamento de Preparadores de la UMC 8008 CUO-012-363-VII-2013 Contratación del ciudadano Oliver Aular Buschbeck 8009 CUO-012-364-VII-2013 Un semestre adicional a Mendoza Franco, Neila 8110 CUO-012-365-VII-2013 Un semestre adicional a Romero Romero, Raymar Joseph 8111 CUO-012-366-VII-2013 Dos semestres adicionales a Romero Romero, Javier Enrique 8212 CUO-012-367-VII-2013 Tres semestres adicionales a Laya Aular Tomas Edgardo 8213 CUO-012-368-VII-2013 Tres semestres adicionales a García Millán, Yorlee Andreina 8214 CUO-012-369-VII-2013 Tres semestres adicionales a Galindo Vargas, Luís Herley 8315 CUO-012-370-VII-2013 Reingreso al bachiller Ibarra González, Riguel Aresky 8316 CUO-012-371-VII-2013 Solicitud de impugnación al Consejo Académico 8317 CUO-012-372-VII-2013 Listado de Reingresos al Programa de Formación TSU en Transporte

Acuático para el período 2013-03T84

18 CUO-012-373-VII-2013 Listado de Reingresos al Programa de Formación Lic en Administración para el período 2013-02

84

19 CUO-012-374-VII-2013 Listado de Reingresos al Programa de Formación Ingeniería Marítima de dos estudiantes

86

20 CUO-012-375-VII-2013 Cambio de al Programa de Formación de Ingeniería Marítima a TSU en Transporte Acuático de Rodríguez, Miguel

86

21 CUO-012-376-VII-2013 Cambio de al Programa de Formación de Ingeniería en Informática a Licenciatura en Administración de Sambrano, Luisamar

86

22 CUO-012-377-VII-2013 Cambio de al Programa de Formación de Ingeniería Ambiental a Lic. en Adm. de Castro, Rosmari

87

23 CUO-012-378-VII-2013 Equivalencias Internas de Castro, Rosmari 8724 CUO-012-379-VII-2013 Equivalencias Internas de Charris, Luis 8825 CUO-012-380-VII-2013 Equivalencias Internas de Delgado, Ginna 8826 CUO-012-381-VII-2013 Equivalencias Internas de Echarry, Larry 8927 CUO-012-382-VII-2013 Equivalencias Internas de Iriza, José 8928 CUO-012-383-VII-2013 Equivalencias Internas de Lantigua, Perla 9029 CUO-012-384-VII-2013 Equivalencias Internas de Meléndez, Isbelia 9130 CUO-012-385-VII-2013 Equivalencias Internas de Moreno, Tibisay 9131 CUO-012-386-VII-2013 Equivalencias Internas de Naranjo, Arelys 9232 CUO-012-387-VII-2013 Equivalencias Internas de Núñez, Carlos 9233 CUO-012-388-VII-2013 Equivalencias Internas de Pérez, Ileana 9334 CUO-012-389-VII-2013 Equivalencias Internas de Ruiz, Yohann 9435 CUO-012-390-VII-2013 Equivalencias Internas de Ten-meer, Lilian 9436 CUO-012-391-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Bravo, Fabiola 9537 CUO-012-392-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Lindarte, José 9638 CUO-012-393-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Magallanes, Eiskel 9739 CUO-012-394-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Pinto, Leivi 9840 CUO-012-395-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Rincón, Sindy 9941 CUO-012-396-VII-2013 Equivalencias Externas de Lic. en Administración de Sanzonetti, Lizabeth 9942 CUO-012-397-VII-2013 Declaración de desierto el Procedimiento Nº UMC-CP-2013-002

(Mobiliarios)100

43 CUO-012-398-VII-2013 Informe de recomendaciones para la adquisición de Equipos de Computación

100

44 CUO-012-399-VII-2013 Informe de recomendaciones para la adquisición de Cauchos 10145 CUO-012-400-VII-2013 Informe de recomendaciones para la Impermeabilización de los Techos 10146 CUO-012-401-VII-2013 Informe de recomendaciones para la adquisición de Aires Acondicionados 10147 CUO-012-402-VII-2013 Instar a la Comisión de Contrataciones para que inicio los procesos de

servicios de la UMC101



CONSEJO UNIVERSITARIO ORDINARIO CUO-013-201325 DE SEPTIEMBRE DE 2013

01 CUO-013-403-IX-2013Incorporación al Presupuesto de Ingresos y Gastos de la UMC del año 2013 destinados a la cancelación de la primera porción del 40% del subsidio por concepto de Cursos Intensivos 2013

102

02 CUO-013-404-IX-2013

Incorporación al Presupuesto de Ingresos y Gastos de la UMC del año 2013 para cubrir 40% Incremento Salarial, Incremento Salarial 2013 y Beneficio de Alimentación y Asistencial del Personal Docente, Administrativo y Obrero de esta Casa de Estudios, correspondiente al mes de septiembre 2013

102

03 CUO-013-405-IX-2013 Comisión sobre los hechos del 02 de agosto de 2013 10304 CUO-013-406-IX-2013 Contratación de la T.S.U Carmen Eloisa Vásquez 10305 CUO-013-407-IX-2013 Cambio de denominación de la Unidad Curricular Comercialización,

Logística y Mercadeo104

06 CUO-013-408-IX-2013 Primera discusión el Manual de la Dirección de Gestión de Docentes de la UMC

104

07 CUO-013-409-IX-2013 Cambio del Programa de Formación de Ingeniería Marítima a Lic. en Administración

104

08 CUO-013-410-IX-2013 Cambio del Programa de Formación de Ingeniería Ambiental a Lic. en Administración

104

09 CUO-013-411-IX-2013 Cambio del Programa de Formación de Ingeniería Ambiental a Ingeniería Marítima

105

10 CUO-013-412-IX-2013 Cambio del Programa de Formación de Lic. en Administración a Ingeniería Marítima

105

11 CUO-013-413-IX-2013 Equivalencias Internas de Sambrano Blanco, Luisamar Nazareth 10512 CUO-013-414-IX-2013 Equivalencias Internas de Jaimes Esparza, Yelika Lisbet 10613 CUO-013-415-IX-2013 Equivalencias Externas de Celis Gil Aurimar Yaruani 10614 CUO-013-416-IX-2013 Equivalencias Externas de De Abreu Mendoza, Luis Alfonso 10715 CUO-013-417-IX-2013 Equivalencias Externas de Escalona Torrealba, Lisney Yajaira 10816 CUO-013-418-IX-2013 Equivalencias Externas de Hernández Volcanes, Gustavo Yorman 10917 CUO-013-419-IX-2013 Equivalencias Externas de Mata Álvaro Javier 11018 CUO-013-420-IX-2013 Equivalencias Externas de Molina González, Leonardo José 11019 CUO-013-421-IX-2013 Equivalencias Externas de Montero González, Gustavo Alonso 11120 CUO-013-422-IX-2013 Equivalencias Externas de Piterson Quiroz Edeinmy Leonor 11221 CUO-013-423-IX-2013 Equivalencias Externas de Reverol Rivera, Abraham David 11322 CUO-013-424-IX-2013 Equivalencias Externas de Rodríguez Contreras, Deaiby Alejandro 11323 CUO-013-425-IX-2013 Equivalencias Externas de Rodríguez Blanco, Ronald Javier 11424 CUO-013-426-IX-2013 Equivalencias Externas de Salas Tarazona, Miguel Alejandro Jesús 11525 CUO-013-427-IX-2013 Equivalencias Externas de Terán Vergara, Honegger 11626 CUO-013-428-IX-2013 Equivalencias Externas de Toscano Ortiz, Luis Eduardo 11627 CUO-013-429-IX-2013 Equivalencias Externas de Vera González, Orlando Alfredo 11728 CUO-013-430-IX-2013 Equivalencias Externas de Zambrano Aguirre, Job Joel 11829 CUO-013-431-IX-2013 Equivalencias Externas de Zorrilla Meneses Verónica Alejandra 119

CONSEJOS UNIVERSITARIOS EXTRAORDINARIOS 2013CONSEJO UNIVERSITARIO EXTRAORDINARIO CUE-005-2013

12 DE JULIO DE 2013

01 CUE-005-024-VII-2013Incorporación al Presupuesto de Ingresos y Gastos de la Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe del año 2013 correspondientes a 40% de Bono Vacacional e Incremento Salarial 2013

119

02 CUE-005-025-VII-2013 Instar a la Comisión de Contrataciones 120ANEXOS

01 Manual de Organización y la Estructura Organizativa de la UMC 121




1. Informe Definitivo Nº 001/2013:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-010-284-VII-2013 emitida en Sesión

Ordinaria No. CUO-010-2013, de fecha 03 de julio del presente año, resolvió con fundamento en los

artículos 24 y 26, numeral 20 de la Ley de Universidades, en concordancia con los artículos 35, 36,

37 y 48 de la Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y del Sistema Nacional de

Control Fiscal, aprobar el siguiente Plan de Acciones Correctivas del Informe Definitivo Nº 001/2013 de la Unidad de Auditoría Interna, dado el resultado del examen efectuado por la Unidad de Auditoría

Interna de esta Casa de Estudios del Plan de Mantenimiento preventivo del Parque Automotor de la

Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe.

RECOMENDACIONES:

• Se solicita a la Coordinación General de Administración que exhorte a la Coordinación de

Servicios Generales a que coordine y desarrolle un plan de mantenimiento preventivo

incluyendo revisiones técnicas periódicas en talleres autorizados, para el buen funcionamiento

de las unidades evitando averías innecesarias que puedan ser diagnosticadas a tiempo sin

que perjudique el normal desenvolvimiento de las actividades de la Institución.

• Exhortar a la Coordinación General de Administración y a la Coordinación de Servicios

Generales a que tome medidas pertinentes para la tramitación de los títulos de propiedad de

los vehículos que no lo poseen ante las oficinas del Instituto Nacional de Tránsito Terrestre.

• Que la Coordinación General de Administración autorice a la Coordinación de Servicios

Generales, elabore el procedimiento de solicitud der oferta de bienes y servicios, así como la

preparación de informe de recomendación para la reparación de vehículos y/o la compra de

repuestos tal como lo establece el Manual de Servicios Generales a fin de dar respuesta

oportuna, celeridad y eficacia a las actividades relacionadas con reparación del parque

automotor.

• Instar a la Coordinación General de Administración a realizar los procedimientos de Ley,

establecido en la Ley Orgánica de Bienes Públicos; publicada en Gaceta Oficial Nº 94.216, de

fecha 15 de junio de 2012, para la desincorporación de los vehículos que se encuentran fuera

de servicio dentro de la UMC.



• La Coordinación General de Administración debe gestionar ante la Coordinación de Recursos

Humanos, la contratación de un mecanismo con el fin de que realice la mecánica ligera del

parque automotor de la UMC.

• Exhortar a la Coordinación General de Administración en tomar en cuenta el contenido de los

artículos del Reglamento de Contrataciones Públicas en el cual se establece: Contrato Marco

(Art. 90 y 132 del Reglamento de la Ley de Contrataciones Públicas) “Contrato mediante el

cual se establecen los precios unitarios de las partidas que conforman la adquisición de

bienes, prestación de servicios y ejecución de obras, con un monto total máximo del contrato,

el cual se ejecutará por órdenes de trabajo, en las cuales se establecerán las condiciones y

términos específicos de las cantidades a ejecutar, no existiendo la obligación por parte del

Órgano o Ente Contratante de ejecutar una cantidad determinada ni de pagar al Contratista el

monto máximo establecido. Los términos y condiciones de este contrato marco regirán y se

considerarán incorporados a las respectivas ordenes de trabajo.

Cabe señalar que el no cumplimiento de las recomendaciones plasmadas, los funcionarios

responsables de su cumplimiento podrían ser objeto de posibles sanciones administrativas, ya que,

los Informes de Auditoría son de carácter vinculante y de estricto cumplimiento por parte del ente

sujeto a control.

2. Pago de doce profesores adscritos a la Coordinación de Ciencias Básicas:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-010-285-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numerales 12 y 20 de la Ley de Universidades, aprobar el pago de doce profesores

a tiempo convencional, quienes estarán adscritos a la Coordinación de Ciencias Básicas de la

Dirección de Gestión de Docentes, para el semestre 2013-I, Abril/Julio 2013 por (16 semanas). La

mencionada cancelación cuenta con disponibilidad presupuestaria, otorgada por la Coordinación

General de Planificación Estratégica y Presupuesto bajo el Nº REC-CGPEP-CPE-006/2013, de fecha

23 de abril de 2013.

NOMBRE APELLIDO C.I. NIVEL UNIDAD CURRICULARTH X SEM

TH X SEMS

COSTO SEMT

COSTO HORA

TOTAL SEMT

NRO. SEM

Rodríguez Rafael 9.994.910 NIVEL III Matem Financ 5 80 4.800,00 60.00 5.160,00 16

Rondón Johana Rosalia 15.025.663 NIVEL ICalculo I 8 128 5.888,00 46.00 6.072,00 16

Calculo I 6 96 4.416,00 46.00 4.416,00 16

Rubén Ruiz 10.871.783 NIVEL I Estadística I 5 80 3.680,00 46.00 3.864,00 16

Estadística I 3 48 2.208,00 46.00 2.208,00 16



Salcedo Huizi Luis Ernesto

6.889.041 NIVEL IEstadística II 6 96 4.416,00 46.00 4.692,00 16

Estadística II 4 64 2.944,00 46.00 2.944,00 16

Estadística I 4 64 2.944,00 46.00 2.944,00 16

Sánchez Bernard Samuel Eduardo

17.962.540 NIVEL I Matemática I 8 128 5.888,00 46.00 6.072,00 16

Matemática II 6 96 4.416,00 46.00 4.416,00 16

Sánchez Humberto 9.587.942 NIVEL II

Laboratorio de Física II 4 64 3.392,00 53.00 3.392,00 16

Laboratorio de Física I 4 64 3.392,00 53.00 3.392,00 16

Laboratorio de Física II 4 64 3.392,00 53.00 3.392,00 16

Sánchez Carla 11.199.729 NIVEL I Calculo III 8 128 5.888,00 46.00 6.072,00 16

Calculo III 6 96 4.416,00 46.00 4.416,00 16

Sánchez Luis Ubaldo 1.547.921 NIVEL I Calculo I 8 128 5.888,00 46.00 6.164,00 16

Calculo I 6 96 4.416,00 46.00 4.416,00 16

Sánchez Madelein 18.428.494 NIVEL I Calculo II 8 128 5.888,00 46.00 6.072,00 16

Calculo II 6 96 4.416,00 46.00 4.416,00 16

Solano Cheilimar 15.026.199 NIVEL I

Química II 6 96 4.416,00 46.00 4.600,00 16

Química II 5 80 3.680,00 46.00 3.680,00 16

Laboratorio de Química I 5 80 3.680,00 46.00 3.680,00 16

Uribe Ramiro 9.141.633 NIVEL I



Laboratorio de Física I 4 64 2,944.00 46.00 2,944.00 16

Zorrilla Amarista Carla Andreina 16.225.904 NIVEL II

Química I 6 96 4.416,00 46.00 4.692,00 16

Química I 5 80 3.680,00 46.00 3.680,00 16

Química I 5 80 3.680,00 46.00 3.680,00 16


1. Comisión Técnica:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-286-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numeral 20 de la Ley de Universidades, nombrar una Comisión Técnica con la

finalidad de hacer el estudio del Proyecto de Buques Sociales Ecológicos Bolivarianos y colocar la

participación de la Universidad en el mismo. La mencionada Comisión estará integrada por:

• Prof. Lya Neuberger

• Prof. Armando Sánchez, y

• Consultoría Jurídica.



2. Manual de Organización y la Estructura Organizativa de la UMC:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-287-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numeral 20 de la Ley de Universidades, en concordancia con los artículos 35, 36, y

37 de la Ley Orgánica de la Contraloría General de la Republica y del Sistema Nacional de Control

Fiscal y la Norma 4.2.4 del Manual de Normas de Control Interno sobre un Modelo Genérico de la

Administración Central y Descentralizada Funcionalmente, así como, en los artículo 20 y 22 de las

Normas Generales de Control Interno, aprobar el Manual de Organización y la Estructura

Organizativa de la Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe, elaborado conforme a los

lineamientos exigidos por la OPSU, según evaluación realizada el 22 de noviembre de 2011.

3. Incorporación al Presupuesto de Ingresos y Gastos de la UMC del año 2013 correspondientes a Ingresos Propios de los meses de mayo y junio 2013:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-288-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numerales 4, 5 y 20 de la Ley de Universidades, aprobar la incorporación al

Presupuesto de Ingresos y Gastos de la Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe del

año 2013, la suma de Trescientos Ochenta y Cuatro Mil Trescientos Diecisiete con Ochenta y Nueve

Céntimos (Bs. 384.317,89), correspondientes a Ingresos Propios de los meses de mayo y junio 2013.

La distribución de los montos en las partidas de los Proyectos y Acciones Centralizadas, está

detallada en oficio Nº REC-CGPEP- 097/2013, de fecha 09 de julio de 2013, tal como se describe

seguidamente:

CODIGO DENOMINACION SERVICIOS GENERALES (ACC2)

VICERRECTORADO (ACC2)

TOTAL POR PARTIDA / ESPECIFICA

402000000 MATERIALES Y SUMINISTROS 120.000,00 36.317,89 80.000,00 78.000,00 314.317,89

403000000 SERVICIOS NO PERSONALES - - 10.000,00 - 10.000,00

404000000 ACTIVOS REALES - 40.000,00 - 20.000,00 60.000,00

TOTAL GENERAL 120.000,00 76.317,89 90.000,00 98.000,00 384.317,89

ELABORADO POR LA COORDINACION GENERAL DE PLANIFICACION ESTRATEGICA Y PRESUPUESTO Y LA COORD. GRAL DE ADMINISTRACION

UBICACIÓN ADMINISTRATIVA

PROYECTO 8 Desarrollo y

Mantenimiento de Infraestructura Fisica

VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL MARITIMA DEL CARIBERECTORADO

COORDINACION GENERAL DE PLANIFICACION ESTRATEGICA Y PRESUPUESTO

DISTRIBUCION DE GASTOS POR INGRESOS PROPIOS UMC MESES DE MAYO Y JUNIO EJERCICIO 2013

PROYECTO 5, OTI

4. Incorporación al Presupuesto de Ingresos y Gastos de la UMC del año 2013 para cubrir

Incremento Salarial del 40% del personal Docente, Administrativo y Obrero, así como la diferencia generada por el referido incremento en la Prima por Hogar para el personal

Administrativo y obrero, de los meses de julio y agosto 2013:

El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-289-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numeral 20 de la Ley de Universidades, aprobar la incorporación al Presupuesto de 13

Coordinación de Asuntos Secretariales – Secretaría General


Ingresos y Gastos de la Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe del año 2013, la

suma de Bolívares Dos Millones Trescientos Noventa Mil Cuatrocientos Setenta y Ocho con Cero

Céntimos (Bs. 2.390.478,00), para cubrir Incremento Salarial del 40% del personal Docente,

Administrativo y Obrero, así como la diferencia generada por el referido incremento en la Prima por

Hogar para el personal Administrativo y obrero, de los meses de julio y agosto 2013, Certificación

Financiera No. VAD-CGAD-CFZA-188/2013, de fecha 11 de julio de 2013 y según oficio

Nº PAF-0369/2013, del 09 de julio de 2013 emitida por el Despacho de la Oficina de Planificación del

Sector Universitario (OPSU) - Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria. La

distribución de los montos en las partidas de los Proyectos y Acciones Centralizadas, está detallada

en el oficio Nº REC-CGPEP-096/2013, de fecha 09 de julio de 2013 y distribuido según se expresa a

continuación:

1. Distribución 40% julio 2013 Memorando Nro.VAD-CGRH-738/2013, de fecha 03 de julio 2013:

PROY 1 PROY 2 PROY 3 PROY 4 PROY 5 PROY 6 PROY 7 PROY 8 ACC. 1 TOTAL150.000,00 271.039,00 2.000,00 0,00 123.000,00 0,00 103.500,00 92.000,00 453.700,00 1.195.239,00150.000,00 271.039,00 2.000,00 0,00 123.000,00 0,00 103.500,00 92.000,00 453.700,00 1.195.239,00

FUENTE COORDINACIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS UMC

DENOMINACIÓNINCREMENTO 40%

TOTAL MODIFICACIÓN:

DISTRIBUCIÓN GASTOS DE PERSONAL - CRÉDITO ADICIONAL 40% INCREMENTO SALARIALMES DE JULIO 2013 UMC

2. Distribución 40% agosto 2013 Memorando Nro.VAD-CGRH-758/2013 de fecha 15 de julio de 2013:

PROY 1 PROY 2 PROY 3 PROY 4 PROY 5 PROY 6 PROY 7 PROY 8 ACC. 1 TOTAL40.000,00 312.500,00 60.000,00 80.000,00 120.000,00 200,00 130.550,00 78.600,00 330.889,00 1.152.739,00

0,00 38.000,00 0,00 0,00 4.500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 42.500,0040.000,00 350.500,00 60.000,00 80.000,00 124.500,00 200,00 130.550,00 78.600,00 330.889,00 1.195.239,00

FUENTE COORDINACIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS UMC

DISTRIBUCIÓN GASTOS DE PERSONAL - CRÉDITO ADICIONAL 40% INCREMENTO SALARIALMES DE AGOSTO 2013 UMC

DENOMINACIÓNINCREMENTO 40%PRIMA HOGAR

TOTAL MODIFICACIÓN:

5. Modificación de la Resolución Nº CUO-010-267-VI-2013:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-290-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numerales 12 y 20 de la Ley de Universidades, aprobar la modificación de la

Resolución Nº CUO-010-267-VI-2013, de fecha 03 de julio 2013, en la contratación de los profesores

para las Coordinaciones de Ciencias Náuticas, Ciencias Sociales, Ciencias Humanísticas y Ciencias

Básicas, adscritos a la Dirección de Gestión de Docentes. La mencionada contratación cuenta con

disponibilidad presupuestaria, otorgada por la Coordinación General de Planificación Estratégica y 14



Presupuesto bajo el Nº REC-CGPEP-CPE-006/2013, de fecha 23 de abril de 2013.

COORDINACIÓN DE CIENCIAS SOCIALESAPROBADA POR CONSEJO

UNIVERSITARIOMODIFICACIÓN EN LA

CONTRATACIÓN

APELLIDOS NOMBRES C.I. NIV UNIDAD

CURRICULARHORAS X SEM

HRS. SEMT

COSTO HORA

SUB-TOTAL

16 SEM

HORAS X SEM

HRS. SEMT

COSTO HORA

SUB-TOTAL

16 SEM

Carreño Griselda 8,176,769 I

Introducción A La Administración 3 48 46 2.208 2.208

Introducción A La Administración 3 48 46 2.208 2.208 3 6 46 276 276

Cúrvelo Jesús

11,636,977 I

Barreras Técnicas Comerciales 4 64 46 2.944 2.944

Barreras Técnicas Comerciales 4 64 46 2.944 2.944

Regulación Y Control Del Transporte

3 48 46 2.208 2.208

De Macedo Elio

II

Contabilidad De Costo 6 96 53 5.088 5.300

Contabilidad De Costo 4 64 53 3.392 3.392

Contabilidad I 4 64 53 3.392 3.392 4 8 53 424 424

Núñez Roderick 7.999.935 II

Teoría Económica II 4 64 53 3.392 3.392

Fuentes De Financiamiento 3 48 53 2.544 2.544

Peguero Jhonaika

15.779.000

I Introducción A La Administración 5 80 46 3.680 3.680

5 10 46 460 460

Peña Xiomara 4.247.480

II Introducción A La Administración 3 48 53 2.544 2.544

3 6 53 318 318

Rodríguez Analis 6.467.630 II

Introducción A La Administración 3 48 53 2.544 2.544

Comercialización 5 80 53 4.240 4.240 5 10 53 530 530

COORDINACIÓN DE CIENCIAS BASICASAPELLIDOS NOMBRES C.I. NIV UNIDAD

CURRICULARHORA X SEM

HRS. SEMT

COSTHOR

SUB-TOTAL

COSTO16 SEM

HORA X SEM

HRS. SEMT

COSTO HORA

SUB-TOTAL

COST 16

SEMBlequett

Landaeta De Sosa María

5090815 I Geometría 8 128 46 5888 6164

Geometría 4 64 46 2944 2944 6 96 46 4416 4416Colmenares

Méndez Yenny

Coromoto

9995898 I Cálculo I 8 128 46 5888 6164 6 96 46 4416 4692

Cálculo I 6 96 46 4416 4416 Estadística y Probabilidad 6 96 53 5088 5406 4 64 46 2944 2944

Uribe Ortiz Ramiro

9141633 I Lab. Física I 4 64 46 2944 2944

Lab. Física I 4 64 46 2944 2944

Lab. Física I 4 64 46 2944 2944

Lab. Física I 4 64 53 3392 3392 4 64 46 2944 294415



Pérez Quintero

Richard E.

9993422 I Matem Financ 4 64 46 2944 3128

Matem Financ 4 64 46 2944 2944 6 46 4416 4600Morles Ginette

9808904 II Matemática I 8 128 53 6784 6996 8

Matemática I 6 96 46 5088 5088 6 18 53 954 954Ruiz Rubén 1087178

3I Estadística I 5 80 46 3680 3864

Estadística I 3 48 46 2208 2208 3 9 46 414 414Gibson Tommy

5569877 I Matemática I 8 128 46 5888 6072

Matemática II 6 96 46 4416 4416 6 18 46 828 828Muñoz Castro

Ysmelda

4007928 I Matemática I 8 128 46 5888 6164

Matemática I 6 96 46 4416 4416 6 18 46 828 828

COORDINACIÓN DE CIENCIAS HUMANISTICAS


CURRICULARHOR

X SEM

HRS. SEMT

COSTO HORA

SUB-TOTAL

HORA X SEM

HRS. SEMT

COSTO HORA

SUB-TOTAL

COST16 SEM JUSTIFICACIÓN

Balza Guzma Angela Isabel 5.091.465 I

Metodología II 0 0 0 0 4 64 46 2.944 2.944Sustituye a la Profª Griselda Carreño

Metodología de la investiga I 0 0 0 0 3 48 46 2.208 2.208

Metodología de la Investig I 0 0 0 0 3 48 46 2.208 2.208

Franco de H., Anabel 3.889.378 I Lenguaje y Com I 0 0 0 0 8 128 46 5.888 5.888

Sustituye en 08 horas a la Prof (a) Milagros Martínez

González Brito

Gestherfy de los Angeles

11.056.268 I Lenguaje y Comunic I 0 0 0 0 8 128 46 5.888 5.888

Sustituye en 04 horas a la Prof (a) Milagros Martínez. Y se le asignó 1

curso en Informática por

apertura.Meléndez Villegas Hayali

Coromoto

6.494.778 I

Fundamento del Derecho 6 96 46 4.416 0 0 0 0 0

Se le agrego nueva sección por apertura de otra

sección.Seguro 0 0 0 0 2 32 46 1.472 1.472

Purroy Ramírez Marbella Felicia

7.993.992 IRégimen Legal del Comercio Internacional

0 0 0 0 4 64 46 2.944 2.944

Sustituye al Prof. David Cohen por asignación de cargo administrativo.

Reyes Oropeza Fanny

Elizabeht Elizabeth

6.681.802 Leng y Com 0 0 0 0 16 256 46 11.776 11.776

Curso Especial para los extranjeros, empezó dos semanas después del inicio de clase.

COORDINACIÓN DE CIENCIAS NAUTICAS



HRS. SEMT

COSTO HORA

SUB-TOTAL

COSTOS 16 SEM

HORA X SEM

HRS. SEMT

COSTO HORA

SUB-TOTAL

TOTAL 16

SEM

Roque Camacho 11.601.222 I Metereologia y

Oceanografia 12 192 60 11.520 11.520 6 96 46 4.416 4.416

Douglas Verde 12.910.622 I Metereologia y

Oceanografia 12 192 60 11.520 11.520 6 96 46 4.416 4.416



Cañizales Gra 11.091.455

Aux Doc

I

Combate Contra Incendio 24 120 34 4.080 4.080 24 120 34 4.080 4.080

León Julio.C 5.090.460 IITecnicas

Avanzadas Contra Incendio

40 200 36 7.200 7.200 40 200 53 10.600 10.600

Quintero Ruiz 6.159.884 II Combate Contra Incendio 24 120 53 6.360 6.360 24 120 53 6.360 6.360

Peraza Ely 5.941.623 IITecnicas

Avanzadas Contra Incendio

40 200 53 10.600 10.600 40 200 53 10.600 10.600

Suarez Freddy 5.526.041

Aux Doc V

Manejo de Mercancia Peligrosa

32 160 53 8.480 8.480 32 160 50 8.000 8.000

Davila José A 6.018.566 III Operac Avanz en B/T Gasero 40 200 60 12.000 12.000 40 200 60 12.000 12.000

APELLIDOS NOMBRES C.I. NIVEL UNIDAD


HRS. SEMT

COSTO HORA

SUB-TOTAL

COSTOS 16 SEM

HOR X

SEMHRS. SEMT

COSTO HORA

SUB-TOTAL

COSTO16 SEM

Nancy Dalis 6.437.892 III Deporte 15 240 60 14.400 14.416 9 144 60 8.640 8.640

Pamela Sergio 1.872.255 Aux

Doc V

Seguridad y Responsabilidad

Social32 160 50 8.000 8.000 32 160 50 8.000 8.000

Rodríguez Marcano 977.096 III Familiarización

con B/T 40 200 60 12.000 12.000 40 200 60 12.00 12.000

6. Pago de los profesores del Programa de Velero de Preparación:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-291-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numerales 12 y 20 de la Ley de Universidades, aprobar el pago de los profesores

de pregrado a tiempo convencional del Programa de Velero de Preparación, correspondiente al

período 2013-I (14 semanas), desde el 22 de abril al 27 de julio de 2013. El mencionado pago cuenta

con disponibilidad presupuestaria, otorgada por la Coordinación General de Planificación Estratégica

y Presupuesto bajo el Nº REC-CGPEP-CPE-033/2013, de fecha 05 de junio de 2013.

NOMBRE APELLIDO C.I. NIVELUNIDAD

CURRICULARTH X SEM

TH X SEMT

COSTO SEMT

COSTO HORA

TOTAL SEMT

NRO. SEM

Acosta Lorca Julio Alberto 6181749 NIVEL I

Lógica Y Soluciones Numéricas 16 224 10304 46 10304 14

Alcantara Pulvet Lumey Albertina 5556866

NIVEL II

Comunicaciones Verbales 6 84 4452 53 4452 14

Anato Kienzler Aida Cecilia 7998142 NIVEL I


Arreaza Bustamante Efraín De Jesús 11942258 NIVEL I


Arteaga Benítez Rosa 11992753 NIVEL I Informática Básica 4 56 2576 46 2576 14Bejarano Guzmán Elizandro Enrique 13827352 NIVEL I




Benítez Andrés 15328487 NIVEL IComunicaciones

Verbales 4 56 2576 46 2576 14

Calzadilla Meyber Jaiek 13828712 NIVEL I Informática Básica 4 56 2576 46 2576 14Cartagena Díaz Teresa Concepcion 8178066

NIVEL II


Claramunt Damary 15475055 NIVEL I Informática Básica 8 112 5152 46 5152 14Colmenares Méndez Yenny Coromoto 9995898 NIVEL I


Cordero Vásquez Belkys Coromoto 5430641

NIVEL III


Darias Calderón José Luis 12716940 NIVEL I


De Freitas Ángela 14314877 NIVEL I Formación Integral 5 70 3220 46 3220 14Díaz De Arco Yahen Nuguette 10581478 NIVEL I


Díaz Paredes Mercedes 12879254 NIVEL IComunicaciones

Verbales 6 84 3864 46 3864 14

Duran Rivero Nyorka 9855138 II Informática Básica 8 112 5936 53 5936 14Espinoza Blanco Eliana Josefina 6470156 NIVEL I


Espinoza Moya Jesús Orlando 16522301 NIVEL I


Flores García Kepssi Dellanara 12389300

NIVEL II

Formación Integral Universitaria 5 70 3710 53 3710 14

Franco De Hevia Anabel 3889378NIVEL

IIComunicaciones

Verbales 6 84 4452 53 4452 14

Gavidia Mendoza Joreny 12717126 NIVEL IComunicaciones

Verbales 5 70 3220 46 3220 14Gibson Barrios Carmen Cristina 9999542 NIVEL I


González Campos Albis Del Valle 12715298 NIVEL I


González Sánchez Hugo Agapito 3892362

NIVEL II


Guillén Poleo Tomás Antonio 13736869 NIVEL I


Henríquez Arias Raiza Fiorela 6468616 NIVEL I


Henríquez Perozo Belkys Liliana 9994250

NIVEL II


Hernández Rivero Eliana 13827561NIVEL

IIFormación Integral

Universitaria 5 70 3710 53 3710 14Hernández Sanoja Margui Libreisky 14533295 NIVEL I


Herrera Velasco Ciro Daniel 12563463 NIVEL I


Hurtado Crespo Oscar Wainer 14568985 NIVEL I


Izarra Ríos Geisa 17484514 NIVEL I Informática Básica 8 112 5152 46 5152 14La Rosa Durán Carlos Eduardo 6902753 NIVEL I


López Sánchez Wilmer 12164961 NIVEL I Informática Básica 4 56 2576 46 2576 14

Marín Elinor 8417174 NIVEL IComunicaciones

Verbales 6 84 3864 46 3864 14Martínez Isturiz Celia Del Valle 10576269 NIVEL I


Matas Betsy Zoraya 13826841 NIVEL I Formación Integral Universitaria

10 140 6440 46 6440 14



Meléndez Villegas Hayali Coromoto 6494778 NIVEL I


Méndez Franco Yakira Alejandra 17155059 NIVEL I


Mendoza Pedroza Yacir 22018781 NIVEL I Informática Básica 8 112 5152 46 5152 14Mujica Reyes Argenis Aurelio 17710884

AUX DOC I


Muñoz Liendo Eytel Yosary 14769647 NIVEL I


Naranjo Damelys 6497597 NIVEL I Informática Básica 4 56 2576 46 2576 14Navarrete Ortiz Mariela Del Carmen 7998570 NIVEL I


Ojeda Auristela 3364852NIVEL

IIFormación Integral

Universitaria 10 140 7420 53 7420 14Pacheco Castañeda Francia 16224904

AUX DOC I Informática Básica 16 224 7616 34 7616 14

Patiño Pereda Mirna Lourdes 6468329 NIVEL I


Pérez Monteverde Ofracio Inés 3814746

NIVEL II


Pinto Brito Ronal José 10578416 NIVEL I Formación Integral 16 224 10304 46 10304 14

Placeres Dayimar 14072795 NIVEL IComunicaciones

Verbales 16 224 10304 46 10304 14Ponce De Rojas Thais Eneida 3891356

NIVEL III


Ramírez Blanco Ursula Mildree 4172214

NIVEL II


Rangel Pérez Yenny 14567812 NIVEL I Informática Básica 4 56 2576 46 2576 14

Rodríguez Gisela 4587459 NIVEL I Informática Básica 8 112 5152 46 5152 14Rojas Ponce Thais Hiyomari 14073822

NIVEL II


Romero Campos Agnes Margarita 5573544 NIVEL I


Sánchez Humberto 9587942NIVEL

IIComunicaciones

Verbales 16 224 11872 53 11872 14Suarez Villalba Johan Wladimir 6682993 NIVEL I


Sánchez Madelein 14216540 NIVEL IComunicaciones

Verbales 6 84 3864 46 3864 14Ugueto Tejera Betzabe Ramona 6499886

NIVEL II


Villarroel Rincones Yelitza Del Carmen 6799932

NIVEL II


7. Permiso Remunerado al Prof. Javier Ruiz:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-292-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numeral 20 de la Ley de Universidades, en concordancia con el Reglamento de

Permisos o Licencias, Año Sabático y Sistema de Becas del Personal Docente y de Investigación de

la Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe, aprobar el Permiso Remunerado al Prof.

Javier Ruiz.



8. Modificación de la Resolución Nº CUO-014-270-X-2012:

El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-293-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numeral 20 de la Ley de Universidades, aprobar la modificación de la Resolución

Nº CUO-014-270-X-2012, de fecha 17 de octubre de 2012, ya que, por error material involuntario al

presentar el punto al Consejo, se le colocó como Nivel II a la Prof. Mayreth Isturriaga, siendo el

correcto Nivel I.

9. Modificación de la Resolución Nº CUO-009-267-VI-2013:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-294-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numeral 20 de la Ley de Universidades, aprobar la modificación de la Resolución

Nº CUO-009-267-VI-2013, de fecha 19 de junio de 2013, ya que, por error material involuntario al

presentar el punto al Consejo, se le colocó como Nivel II al Prof. David Cohen, siendo el correcto

Nivel I, al igual que realizar la modificación correspondiente al número de horas de la Prof. Gresly

Romero, titular de la cédula de identidad Nº 5.094.492, quien aparece con 15 horas, cuando en

realidad son 16.

10. Pago de Profesores:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-295-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numerales 12 y 20 de la Ley de Universidades, aprobar el pago de los profesores a

tiempo convencional, quienes estarán adscritos a la Dirección de Gestión de Docentes, bajo las

Coordinaciones de Ciencias Básicas, Humanísticas y Aplicadas. La mencionada contratación cuenta

con disponibilidad presupuestaria, otorgada por la Coordinación General de Planificación Estratégica

y Presupuesto bajo el Nº REC-CGPEP-CPE-006/2013, de fecha 23 de abril de 2013.

COORDINACIÓN DE CIENCIAS BÁSICAS

APELLIDOS NOMBRES C.I. NI

VUNIDAD

CURRICULARHORA

S X SEM

HRS.

SEMCOST HOR

SUB-TOTAL

COSTOS 10 SEM

HORAS X SEM

HRS. SEMT

COSTHOR

SUB-TOTA

L

COST 10

SEMFernández Fernandez

Zulay Coromoto

16329019 IQuímica I 7 112 53 5936 6148 6 96 46 4416 4600

Química I 5 80 53 4240 4240 5 80 46 3680 3680

Química I 8 128 53 6784 7102 5 80 46 3680 3680Castillo Chacón Johnny

6799969 I Cálculo IV 8 128 53 6784 7102 6 96 46 4416 4600Estadística y Probabilidad 5 80 53 4240 4558 4 64 46 2944 3128



Enrique Geometría 8 128 53 6784 7102 6 96 46 4416 4416Chirinos Jesús

18458052 IGeometría 8 128 53 6784 7102 8 128 46 5888 6072

Claro Marjorie 11060704 I Lab. Química 5 80 53 4240 4240 5 80 46 3680 3680

Lab. Química 5 80 53 4240 4240 5 80 46 3680 3680Darias José

Luis12716940 I

Geometría 8 128 53 6784 7102 6 128 46 4416 4600Duque Evelio 18347673 I Cálculo III 8 128 53 6784 7102 8 128 46 5888 6072Vásquez De Hernández

Juana María

4564065 I Lab. Química 5 80 53 4240 4240 5 80 46 3680 3680

Lab. Química 5 80 53 4240 4240 5 80 46 3680 3680COORDINACIÓN DE CIENCIAS APLICADAS

APELLIDOS Y NOMBRES C.I. NIVEL UNIDAD


HRS. SEMT

COSTO HORA

SUB-TOTAL

COSTOS 4 SEM

Mena López, Brunswick Dubrovnick 16.309.066 NIVEL I ELECTROTECNIA I 8 32

COORDINACIÓN DE CIENCIAS HUMANISTICASAPELLIDOS NOMBRES C.I. NIV UNIDAD

CURRICULARHOR

X SEM

HRS. SEMT

COSTO HORA

SUB-TOTAL

COSTO16 SEM

HOR X SEM

HRS. SEMT

COST HORA

SUB-TOTAL

COSTOS 16 SEM

Brito Pérez Carmen Isabel

8.177.925 I Circuito Turístico I 0 0 0 0 0 12 192 46 8.832 8.832

Lunar Irama 3.609.976 IISem de Invest 0 0 0 0 0 6 96 53 5.088 5.194

Sem Trab Grado 6 96 53 5.088 5.194 6 96 53 5.088 5.088

Sem Trab Grado 4 64 53 3.392 3.392 4 64 53 3.392 3.392

Moya De Rodríguez Elizabeth

3.891.263 II

Desarrollo de Habilidades del Pensamiento 0 0 0 0 3 48 53 2.544 2.544Lenguaje y

Comunicación I 4 64 53 3.392 3.498 4 64 53 3.392 3.498Lenguaje y

Comunicación I 6 96 53 5.088 5.088 6 96 53 5.088 5.088Lenguaje y

Comunicación II 3 48 53 2.544 2.544 3 48 53 2.544 2.544

Rodríguez Sanabria

Eliana Josefina

6.495.033 I

Circuitos Turístico II 6 96 53 5.088 5.088 6 96 53 5.088 5.088

Introduc a la Hotel y Turismo 5 80 53 4.240 4.240 5 80 53 4.240 4.240

Teoría y Práctic del Turismo 0 0 0 0 0 5 80 53 4.240 4.240

Uribe Vargas Erika Adriana 11.976.780 I Servicio Social

Comunitario 9 144 46 6.624 6.624 3 48 46 2.208 2.208

11. Dos semestres adicionales al bachiller Caricote Oria, Framy Alexander:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-296-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numeral 20 de la Ley de Universidades, aprobar dos (02) semestres adicionales al

bachiller Caricote Oria, Framy Alexander, titular de la cédula de identidad Nº 16.501.583, por haber

agotado el tiempo máximo establecido en el artículo 90 del Reglamento Estudiantil, donde se indica

que: “los estudiantes de pregrado tienen un máximo de 15 semestres regulares para graduarse”.



Cabe destacar, que el bachiller en referencia en el semestre 2013-01 cumplió 15 semestres en este

Programa de Formación Académico, para que curse la carga académica pendiente.SEMESTRE UNIDAD CURRICULAR

16 Pasantias Profesionales 17 Pasantias Profesionales

12. Tres semestres adicionales al bachiller Suárez Salas, Jhoana Yessenia:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-297-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numeral 20 de la Ley de Universidades, aprobar tres (03) semestres adicionales al

bachiller Suárez Salas, Jhoana Yessenia, titular de la cédula de identidad Nº 18.738.448, por haber

agotado el tiempo máximo establecido en el Artículo 90 del Reglamento Estudiantil, donde se indica



Programa de Formación Académico, para que curse la carga académica pendiente. SEMESTRE UNIDAD CURRICULAR

16 Unidades Curriculares17 Pasantias Profesionales18 Pasantias Profesionales

13. Modificacion de la Resolución Nº CUO-007-243-V-2013:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-298-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numeral 20 de la Ley de Universidades, aprobar la modificacion de la Resolución

Nº CUO-007-243-V-2013, de fecha 22 de mayo del presente año, donde se conceden tres (03)

semestres adicionales, los cuales sería los semestres Nº 16, 17 y 18 a la bachiller Liendo Pérez,

Liliany Yubrazka, titular de la cédula de identidad No.18.134.265. El estudiante en el período

académico 2013-01 no realizó la inscripción de las unidades curriculares que tenía pautado en el

cronograma correspondiente, debido a que la aprobación de su solicitud fue tardía.

SEMESTRE UNIDAD CURRICULAR16 Unidades Curriculares 17 Pasantías Profesionales 18 Pasantías Profesionales

14. Tres semestres adicionales al bachiller Cardona Parra, Wilfredo Jesús:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-299-VII-2013 emitida en Sesión





bachiller Cardona Parra, Wilfredo Jesús, titular de la cédula de identidad Nº 16.725.422, por haber

agotado el tiempo máximo establecido en el artículo 90 del Reglamento Estudiantil, donde se indica



Programa de Formación Académico, para que curse la carga académica pendiente.

SEMESTRE UNIDAD CURRICULAR16 Unidades Curriculares17 Pasantias Profesionales18 Pasantias Profesionales

15. Tres semestres adicionales a bachiller Barahona Beltrán, Yumery Tibisay:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-300-VII-2013 emitida en Sesión



bachiller Barahona Beltrán, Yumery Tibisay, titular a de cédula de identidad Nº 17.498.495, por haber






16. Tres semestres adicionales a bachiller Romero Castillo, Jesús Alberto:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-301-VII-2013 emitida en Sesión



bachiller Romero Castillo, Jesús Alberto, titular de la cédula de identidad Nº 17.100.305, por haber








17. Dos semestres adicionales a bachiller Acosta Zerpa, Xanadú Carolina:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-302-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numeral 20 de la Ley de Universidades, aprobar dos (02) semestres adicionales al

bachiller Acosta Zerpa, Xanadú Carolina, titular de la cédula de identidad Nº 19.277.801, por haber





SEMESTRE UNIDAD CURRICULAR16 Pasantias Profesionales17 Pasantias Profesionales

18. Desaplicación del Paragrafó Único del artículo 51 del Reglamento Estudiantil:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-303-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numerales 20 y 21 de la Ley de Universidades, aprobar una Norma Transitoria para

la desaplicación del Paragrafó Único del artículo 51 del Reglamento Estudiantil de la Universidad

Nacional Experimental Marítma del Caribe, solo por las inscripciones coorespondientes a este

período académico 2013-02.

19. Pago de tres Instructores del PNFTSU:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-304-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numerales 12 y 20 de la Ley de Universidades, aprobar el pago de tres (03)

Instructores para dictar Talleres de Formación Integral, Deporte, Arte y Recreación a los estudiantes

del Programa Nacional de Formación de Técnico Superior Universitario en Transporte Acuático, en

las regiones de Guiria y Cabimas y la Plataforma como Herramienta Educativa, para el segundo

trimestre del año 2013, lo cual les corresponde atender a 119 estudiantes nuevos ingresos del

programa en este segundo período de 2013, que inició el 04 de mayo al 29 de julio de 2013. La

mencionada contratación cuenta con disponibilidad presupuestaria, otorgada por la Coordinación

General de Planificación Estratégica y Presupuesto bajo el Nº REC-CGPEP-CPE039/2013, de fecha

21 de junio de 2013.



Nº APELLIDO Y NOMBRE C.I UNIDAD CURRICULAR HS/

SEM Nº SEM TOTAL HS.

BSF X HORA

TOTAL BSF

1 Medina Morales Alberto 84.439.951

TALLER DE DEPORTE Y RECREACION 4 1 4 46 184,00


TALLER DE FORMACION INTEGRAL 4 1 4 46 184,00


2 Marín Yance, Juan Manuel 12.908.833



3 Guzmán García Estiwer José 6.869.690



PERIODO 2013-02 1.472,00

20. Pago de siete Instructores del PNFTSU:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-305-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numerales 12 y 20 de la Ley de Universidades, aprobar el pago a siete (07)

Instructores asignado para dictar los cuatro cursos OMI Básicos a los estudiantes del Programa

Nacional de Formación de Técnico Superior Universitario en Transporte Acuático, en las regiones de

Guiria y Cabimas y la Plataforma como Herramienta Educativa, para el segundo trimestre del año

2013, lo cual les corresponde atender a ciento noventa y nueve (199) estudiantes ubicados en los

trimestres III, IV, V y VI del programa en este período que inició el 04 enero al 29 de julio 2013. La

mencionada contratación cuenta con disponibilidad presupuestaria, otorgada por la Coordinación

General de Planificación Estratégica y Presupuesto bajo el Nº REC-CGPEP-CPE039/2013, de fecha

21 de junio de 2013.

Nº PROFESOR C.I CURSO CODIGO CURSO

COSTO X HS.

CANT. CURSOS

HS/ CURSO

TOTAL BSF.

1 León Orozco, Julio Cesar 5.090.460 PRIMEROS AUXILOS

BASICOS SISA242/1.13 46 2 24 2.208

2 Grillo Mijarez, Miroslava 3.664.161 PRIMEROS AUXILIOS BÁSICOS SISA242/1.13 46 3 24 3.312

3 Guzmán García Estiwer José 6.869.690

PRIMEROS AUXILIOS BÁSICOS SISA242/1.13 46 2 24 2.208

TÉCNICA DE SUPERVIVENCIA

PERSONALSISA252/ 1.19 46 2 24 2.208

PREVENCION Y LUCHA CONTRA

INCENDIOSISA132/1.20 46 3 24 3.312

4 Suárez Granados, Freddy 5.526.041

PREVENCION Y LUCHA CONTRA

INCENDIOSISA132/1.20 53 2 24 2.544



5 Márquez Osuna, Omar Alirio 6.469.501


PERSONALSISA252/ 1.19 60 2 24 2.880

6 Viloria Romero José Gregorio

8.695.078 PREVENCIÓN Y LUCHA CONTRA

INCENDIO

SISA132/1.20 46 4 24 4.416

7 Urribarri, Jesús Alirio 5.709.692


PERSONAL

SISA252/ 1.19 46 3 24 3.312

SEGURIDAD PERSONAL Y

SEGURIDAD SOCIAL

SISA262/1.21 46 3 32 4.416

30.816

21. Pago de setenta y siete profesores del PNFTSU:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-306-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numerales 12 y 20 de la Ley de Universidades, aprobar el pago a setenta y siete

(77) profesores asignados para dictar clases a los estudiantes del Programa Nacional de Formación

de Técnico Superior Universitario en Transporte Acuático dictado por esta casa de estudios, lo cual

les corresponde atender a setecientos veintidós (722) estudiantes ubicados en todos los trimestres

que contempla el plan de estudios de la carrera en las regiones de Guiria y Cabimas y la Plataforma

como Herramienta Educativa, para el segundo trimestre del año 2013, que inicio el 04 de mayo hasta

el 29 de julio de 2013. La mencionada contratación cuenta con disponibilidad presupuestaria,

otorgada por la Coordinación General de Planificación Estratégica y Presupuesto bajo el

Nº REC-CGPEP-CPE039/2013, de fecha 21 de junio de 2013.

Nº PROFESORES C.I U.C. NIVEL HS/ SEM

Nº SEM

BSF X HORA

TOTAL BSF

1 Aboud Fuentes, Mery Del Valle 5.184.001 PROTECCION INTEGRA 2 SECC.,

SERV. COMUNITARIO I 12 13 46 7.176,00

2 Acosta Lorca, Julio Alberto 6.181.749 INSTRUMENTACION Y CONTROL I 6 13 46 3.588,00

3 Adarmes Moreno, Ana Belen 6.854.040 FORMULACION Y EVA. PROYECTOS,

SERV. COMUNITARIO I 12 13 46 7.176,00

4 Aguilar Medina, Antonio 13.260.631 METEOROLOGIA 2 SECC, I 12 13 46 7.176,00

5 Alcántara Pulvet, Lumey Albertina 5.556.866 METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION

2 SECC. I 8 13 46 4.784,00

6 Alfonzo Dugarte, Yenifer 16094291 METODOLOGÍA DE SERVICIO I 4 13 46 2.392,007 Barrios Revilla, Omar 4.453.430 MECANICA DE LOS FLUIDOS I 6 13 46 3.588,008 Bouteau Cedeño, Marcos 3.688.824 Nav. Costera Y Estima I Y II I 12 13 46 7.176,00

9 Brazon Villarroel, Petra Malbelis 14.311.732 FORMACION SOCIOPILITICA I Y II 2

SECC DE C/U I 16 13 46 9.568,00

10 Campos Álvarez, Leiriber 13.737.035 LENGUAJE Y COMUNICACIÓN 2 SECC. I 8 13 46 4.784,00

11 Cantillo Titzck, María Luisa 12.412.348 TALLER DE INFORMATICA 2 SECC. I 8 13 46 4.784,00

12 Carreño Chirinos, Julio 9.806.546 TRANSPORTE ACUÁTICO I 4 13 46 2.392,00

13 Carrión Fermin, Jeffory Eloy 14.612.993 ESTRUCTURA DE BUQUE 2 SECC. Y

OPERACIONES ACUATICAS I 16 13 46 9.568,00

14 Castillo Escobar, Miguel 3.611.033 MANEJO Y ESTIBA DE LA CARGA Y I 12 13 46 7.176,00



Enrique MANIOBRA DE BUQUE15 Claro Solorzano, Marjorie 11.060.704 TERMODINAMICA I 6 13 46 3.588,00

16 Cordero Vásquez, Belkis Coromoto 5.430.641

FORMULACION Y EVA. PROYECTOS Y PROYECTA NACIONAL DE NUEVAS

CIUDADANIASIII 16 13 60 12.480,00

17 Cortesia Vicent Virgilio Rafael 11415427 NAVEGACIÓN COSTERA Y ESTIMA I Y

METEOROLOGIA I 12 13 46 7.176,00

18 Cruz Vargas, Julio César 7.965.306 METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN I 4 13 46 2.392,0019 Delgado Jamerson 16.389.154 INGLES I, 2 secc Y II, 1 secc I 12 13 46 7.176,00

20 Díaz Colina, Alfonso Alexander 11.890.736 TERMODINAMICA Y

INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL I 12 13 46 7.176,00

21 Díaz, Marioska Ysabel 10.602.308 GESTIÓN AMBIENTAL I 4 13 46 2.392,00

22 Díaz Guzmán, Ramón Antonio 11.078.061 ESTIBA Y MANEJO DE CARGA Y NAV.

ELECTRONICA I 12 13 46 7.176,00

23 Fernández León, Jaime 5.166.323LEGISLACIÓN MARÍTIMA/ I 4 13 46 2.392,00

6 SEMANAS LEGISLACION MARITIMA SECCION A NOA I 4 7 46 1.288,00

24 Fernández Chapucio, Saddy Leonardo 10.381.154

ESTRUCTURA DE BUQUE, TRANSPORTE ACUATICO Y NAV.

ELECTRONICAI 16 13 46 9.568,00

25 Gamboa Romero, Omar 9.456.999 MOTORES MARINOS I 6 13 46 3.588,0026 García Prada, Marleni 5.167.427 INGLES IV 2 SECC. I 8 13 46 4.784,0027 Gil Román, Amelia 7.964.793 PROTECCIÓN INTEGRAL I 4 13 46 2.392,0028 González, Dignoris 12.712.583 FORMACIÓN SOCIOPOLÍTICA II I 4 13 46 2.392,0029 González Sánchez, Hugo 3.892.362 SERV. SOCIAL COMUN. II 4 13 53 2.756,0030 González William 2.941.893 NAV. COSTERA Y ESTIMA II I 6 13 46 3.588,0031 González, William José 8.351.707 MATEMATICA 2 SECC. I 8 13 46 4.784,0032 Guevara Pernalete, Pedro 17.336.668 MATEMATICA 2 SECC. I 8 13 46 4.784,0033 Guillen Poleo, Tomas 13.736.869 MATEMATICA 2 SECC. I 8 13 46 4.784,00

34 Hernández Osuna, Edgar Del Jesús 12.288.147

NAV. ASTRONOMINA, NAV. ELECTRONICA Y TRANSPORTE

ACUATICOI 16 13 46 9.568,00

35 Hernández Loreto, Luís 9.830.637 INGLES III Y IV I 16 13 46 9.568,0036 Herrera Chirinos, Ana Julit 13.480.564 SERV. SOCIAL COMUN 2 SECC. I 12 13 46 7.176,0037 Hurtado, Arlette Cecilia 5.222.121 MOTORES MARINOS 2 SECC. III 12 13 60 9.360,0038 Jiménez Harry Wladimir 5.974.815 NAV. ELECTRONICA I 6 13 46 3.588,0039 Lara, Ada María 10.086.523 GESTIÓN AMBIENTAL I 4 13 46 2.392,00

40 León Pereira, Domingo Antonio 3.888.604 NAV. COSTERA I 2 SECC. Y

TRANSPORTE ACUATICO I 16 13 46 9.568,00

41 Leóm Marcano, Héctor José 17.419.980 NAV. COSTERA II Y MANIOBRA DE

BUQUE I 12 13 46 7.176,00

42 López, Eduardo Luís 18.216.192 ELECTROTECNIA MARINA I 6 13 46 3.588,0043 López Rodríguez, Linnet 12.909.665 GESTIÓN AMBIENTAL 2 SECC. I 8 13 46 4.784,00

44 López Roca, Omar José 4.363.771 TERMODINAMICA Y MECANICA DE LOS FLUIDOS I 12 13 46 7.176,00

45 Marín Rodríguez, Elinor 8.417.174 LENGUAJE Y COMUNICACIÓN 2 SECC. I 8 13 46 4.784,00

46 Marín Yance, Juan Manuel 12.908.833 ELECTROTECNIA MARINA E

INTRUMENTACION Y CONTROL I 12 13 46 7.176,00

47 Martínez, Carlos Enrique 10.881.663MANIOBRA DE BUQUE, AJUSTE Y

MEDICION Y OPERACIONES PORTUARIA

I 16 13 46 9.568,00

48 Martínez González, Ricardo Del Carmen 4.973.975

SISTEMA DE PROPULSIÓN Y MAQUINAS AUX., ESTRUCTURA DE BUQUE Y TRANSPORTE ACUATICO

I 16 13 46 9.568,00

49 Mantilla, Frdeddy Alberto 5.653.358 INGLES III 3 SECC, I 12 13 46 7.176,00



50 Mavares De Morles, Marelit Josefina 10.214.060 PROYECTO NACIONAL Y NUEVAS

CIUDADANIAS 2 SECC. I 8 13 46 4.784,00

51 Medina Morales, Alberto 84.439.951 PROTECCIÓN INTEGRAL I 4 13 46 2.392,0052 Mirabal D'enjoy, Ramón 7.271.699 MAQ. AUXILIARES I 6 13 46 3.588,00

53 Monzon Aragauacaima, Jorge Luís 16.889.419

COMUNICACIONES MARINAS Y SISTMAS DE PROPULSIONES Y

MAQUINA AUX.I 12 13 46 7.176,00

54 Morles Martinez, Francisco Ramón 10.087.318 FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE

PROYECTO I 4 13 46 2.392,00

55 Olivero Romero, Ana María 7.836.400 INGLES I 2 SECC. I 8 13 46 4.784,00

56 Overman Rincon, Arturo Antonio 7.613.275 NAV. ASTRONÓMICA Y

OPERACIONES ACUATICAS I 10 13 46 5.980,00

57 Padrón Soto, Nilson 7.665.017 FORMACIÓN SOCIOPOLÍTICA I I 4 13 46 2.392,0058 Paz Marcano, Eudardo 15.159.131 LEGISLACIÓN MARÍTIMA (fallecido) I 4 6 46 1.104,0059 Pereira Zabala, Rafael 19.118.781 DIBUJO MECÁNICO I 6 13 46 3.588,00

60 Pirela Carruyo, Yesika Del Carmen 8.697.818 FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE

PROYECTO I 4 13 46 2.392,00

61 Rangel Jalley, Guillermo 4.705.116 NAV. ASTRONOMICA I 6 13 46 3.588,0062 Reyes Brito, José Ángel 4.041.837 METODOLOGÍA DE SERVICIO 2 SECC. I 8 13 46 4.784,0063 Richards Booodoo, Cyndy 10.598.684 INGLES II 2 ECC I 8 13 46 4.784,0064 Rivero, Yulimar Del Valle 14.582.072 ELECTRICIDAD BÁSICA I 6 13 46 3.588,0065 Rodríguez, Floidemar 13.755.485 METODOLOGÍA DE SERVICIO I 4 13 46 2.392,00

66 Rodríguez Campos De V.,Magalys Josefina 4.684.620 PROYECTO NACIONAL Y NUEVA

CIUDADANÍA 2 SECC I 8 13 46 4.784,00

67 Romero Fermín, Doris 11.511.584 Metodología de la Investigación 2 SECC. I 8 13 46 4.784,00

68 Rosales García, Ángel Emiro 18.063.597 MANTENIMIENTO CUBIERTA Y CASCO

2 SECC I 12 13 46 7.176,00

69 Salas De Marín, Emilse 14.612.685 TALLER DE INFORMÁTICA 2 SECC. I 8 13 46 4.784,0070 Suarez Montilla Angie 16.435.254 LEGISLACIÓN MARÍTIMA 2 SECC. I 8 13 46 4.784,00

71 Torrelba Ceballos, Yennifer Cecilia 17.336.723 MECANICA DE LOS FLUIDOS Y

AJUSTE Y MEDICION I 12 13 46 7.176,00

72 Torres Martinez, Joel Remigio 11.968.657 ELECTRICIDAD BASICA Y MAQUINAS

AUXILIARES I 12 13 46 7.176,00

73 Urdaneta Rodríguez, Darío Enrique 14.951.114 METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

Y FORMACION SOCIOPOLITICA I I 8 13 46 4.784,00

74 Urribarri Parra, Jesús 5.709.692 MAQUINAS AUXILIARES I 6 13 46 3.588,0075 Villalobos Méndez, Betulio 5.839.095 ESTABILIDAD DEL BUQUE I 6 13 46 3.588,0076 Viloria Romero, José 8.695.078 FORMACIÓN SOCIOPOLÍTICA II I 4 13 46 2.392,00

77 Yanez Guarino, Marlyn Del Valle 16.893.685 LENGUAJE Y COMUNICACIÓN 2 SECC. I 8 13 46 4.784,00

TOTAL 409.708,00

22. Modificación parcial de la Resolución Nº CUE-002-014-III-2013:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-307-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numerales 12 y 20 de la Ley de Universidades, aprobar la modificación parcial de la

Resolución Nº CUE-002-014-III-2013, de fecha 18 de marzo 2013, incorporándoles 06 horas

adicionales al profesor Alcides Sambrano Director de Ritmos Caribeños, a partir del 01 de abril al 02

agostos de 2013 y del 16 de septiembre al 31 de diciembre de 2013. La mencionada contratación

cuenta con disponibilidad presupuestaria, otorgada por la Coordinación General de Planificación 28



Estratégica y Presupuesto bajo el Nº REC-CGPEP-CPE034/2013, de fecha 05 de junio de 2013.

MODIFICACIÓN

23. Contratación de 03 Auxiliares Docentes y 01 Instructor:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-308-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numerales 12 y 20 de la Ley de Universidades, aprobar la contratación de tres (03)

Auxiliares Docentes I, a Dedicación Exclusiva desde el 07 de enero al 31 de diciembre de 2013 y un

(01) Instructor a Tiempo Completo desde 07 de enero al 31 de julio de 2013. La mencionada

contratación cuenta con disponibilidad presupuestaria Nº VAD-CGRH-657/2013, de fecha 07 de junio

de 2013.

NOMBRE Y APELLIDO C.I DISCIPLINA DEPORTIVA

CATEGORÍA DEDICACIÓN PERIODO

Anibal José Idrogo 8.884.845 BEISBOL Aux. Docente Exclusiva07/01/2013

al 31/12/2013

Nelson Oswaldo Granados 5.095.405 FUTBOL Aux. Docente Exclusiva

Anibal Gamboa González 3.185.648 AJEDREZ Aux. Docente Exclusiva

Yhovanna Aiskel Guanipa Colmenares

16.085943 KICKIMBOL InstructorTiempo

Completo07/01/2013

al 31/07/2013

24. Primera discusión del Reglamento de las Pasantías Estudiantiles Universitarias de todos los Programas de Formación que se dictan en la UMC:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-309-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numerales 20 y 21 de la Ley de Universidades, aprobar en primera discusión el

Reglamento de las Pasantías Estudiantiles Universitarias de todos los Programas de Formación que


NOMBRE Y APELLIDO C.I. CATEG COSTO

X HORAHORAS

SEMNº DE SEM CARGO TOTAL

MENSUALTOTAL ANUAL

Alcides Sambrano 6.479.936 Instructor 46 10 46 Director de Ritmos

Caribeños y cuerdas 2300,00 21.160

NOMBRE APELLIDO C.I. CATEG COSTO

X HORAHORAS

SEMNº DE SEM CARGO TOTAL

MENSUALTOTAL ANUAL

Alcides Sambrano 6.479.936 Instructor 46 16 46

Director de Ritmos

Caribeños y Cuerdas

2.944,00 33.856


se dictan en la Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe. Con esta aprobación se anula

la Resolución en donde fue aprobado este Reglamento en primera discusión.

25. Comisión de Año Sabático de la UMC:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-310-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numeral 20 de la Ley de Universidades, en concordancia con el artículo 31 del

Reglamento de Permiso o Licencia, Año Sabático y Sistema de Becas del Personal Docente y de

Investigación de la UMC, activar la Comisión de Año Sabático de la Universidad Nacional

Experimental Marítima del Caribe, para el análisis y estudio de las solicitudes que tenga a bien en

presentar al Personal Docente y de Investigación de la UMC para los períodos académicos 2014-1 y

2014-2. La mencionada Comisión estará integrada por:

• El Rector

• El Vicerrector Académico

• El Vicerrector Administrativo

• El Secretario General

• El Director de Investigación y Postgrado

• El Representante Profesoral ante el Consejo

• El Consultor Jurídico, y

• El Director de Gestión de Docente.

26. Pensión por Incapacidad Absoluta y Permanente a Pérez, Francisco:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-311-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numeral 20 de la Ley de Universidades, en concordancia con los artículos 12, 14 y

15 del Reglamento del Régimen de Jubilación y Pensiones del Personal de la Universidad Nacional

Experimental Marítima del Caribe, otorgar la Pensión por Incapacidad Absoluta y Permanente al

ciudadano Pérez Albino, Francisco Javier, titular de la cédula de identidad Nº 6.065.046, de 56 años

de edad, por un 60% del sueldo que devenga en la Universidad, el cual en la actualidad tiene siete

(07) años desempeñando el cargo de Ayudante de Mantenimiento. Motivado a que tiene un 67% de

pérdida de la capacidad para el trabajo, originado por “Leucemia Mielocitica Crónica en Fase Blastica”



27. Listado de reingresos al Programa de Formación de Ingeniería Marítima:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-312-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numerales 6 y 20 de la Ley de Universidades, aprobar el listado de reingresos al

Programa de Formación de Ingeniería Marítima para el período 2013-II.

REINGRESOS 2013-IIINGENIERÍA MARÍTIMA

Nº APELLIDOS Y NOMBRES C.I PERÍODO REINGRESO I.A.A

1 Avendaño Oropeza Osman Kibber 20.791.395 2013-II 12,51

2 Baron Colmenares José Antonio 14.897.468 2013-II 8,94

3 Cadena Montoya Darling Norelis 23.944.079 2013-II 11,5

4 Chacin Morales Denyre Karina 19907376 2013-II 1,35

5 Charris Pérez Luis Eduardo 21.289.315 2013-II 10,86

6 Córdova Cruz Daniel Jesús 19.649.297 2013-II 11,42

7 Echeverría Romero Francisco Antonio 16.286.649 2013-II 3,96

8 Fernández Hirzel Jean Marco 19.179.780 2013-II 10,3

9 Fonseca Hernández Félix Alejandro 19.368.442 2013-II 1,52

10 Fuenmayor Charris Elkin Samir 19.309.908 2013-II 13,15

11 González Campos Luis Alejandro 19.508.642 2013-II 11,39

12 González Izarra Franklin Manuel 20.410.594 2013-II 8,07

13 Hernández Algarín Alejandro 17.428.277 2013-II 13,39

14 Hernández Elista Yorki Jean Luis 20.562.036 2013-II 13,51

15 Huerta Hernández Jean Cecilio 17.270.818 2013-II 12,53

16 Jecklin Consuegra Peter Kurt 9.967.993 2013-II 17,83

17 Liendo Pérez Liliany Yubraska 18.134.265 2013-II 13,88

18 Linares Yanilka Sinay 16.310.008 2013-II 12,98

19 López Gómez Edhuer Luis 24.090.306 2013-II 11,3

20 Marín Melchor Jhovanny Jose 17.418.953 2013-II 14,88

21 Martínez Garzón Johnn Jairo 21.718.460 2013-II 12,57



22 Montilla Perozo Gregory Jesús 18.958.396 2013-II 13,27

23 Moreno Chacón Armando Javier 17.652.040 2013-II 11,78

24 Navarro Otero Janilith Marina 22.493.322 2013-II 13,16

25 Núñez Ríos Freddy Alberto 18.654.909 2013-II 13,66

26 Oropeza Hernández Naykol Cipriano 24.178.873 2013-II 8,22

27 Peña Martínez Hernán David 18.910.847 2013-II 14,26

28 Pérez Martínez Bárbara Fernanda 17.958.231 2013-II 14,06

29 Pinto Urbina Greulismar Nazareth 20.784.298 2013-II 11,17

30 Pirela Bastidas Luis Alberto 19.122.180 2013-II 12,5

31 Quintero Olivo Reina 17.757.826 2013-II 12

32 Ramos Gómez Jairo José 21.091.509 2013-II 9,17

33 Rojas Gustavo Adolfo 16.340.580 2013-II 14,09

34 Sánchez Quiñones Jhon Jairo 17.644.611 2013-II 11,94

35 Sequera Córdova Douglas Gustavo 21.192.564 2013-II 11,08

36 Soto Alfonzo Freddy Lenin 18.620.315 2013-II 13,2

37 Suarez Salas Jhoana Yessenia 18.738.448 2013-II 13,58

38 Teixeira De Martino Carlos Luis 19.915.849 2013-II 15,7

39 Tussen Bermúdez Helen Bell 19.914.352 2013-II 16,49

40 Villarreal Nieves Lilibeth Brigitte 18.937.555 2013-II 6,87

41 Villegas Joan Gregory 17.700.827 2013-II 12,64

42 Villegas Salas Mirleidys Yeraldines 17.642.945 2013-II 12,53

28. Listado de reingresos al Programa de Formación de Ingeniería Ambiental:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-313-VII-2013 emitida en Sesión



Programa de Formación de Ingeniería Ambiental para el período 2013-II.



REINGRESOS 2013-IIINGENIERÍA AMBIENTAL


1 Campos López, Keilyn Mar 20.192.714 2013-II 13,322 Griman Suarez, Jhessica Caridad 17.079.732 2013-II 15,113 Márquez González, Viviana Gibelitt 20.192.066 2013-II 9,614 Borges Sánchez, Ambar Marialejandra 17.488.993 2013-II 14,505 Garcés de Siso, Everlyn, Raquel 17.557.004 2013-II 12,756 García Ortiz, Rafael Alfredo 11.644.104 2013-II 12,307 Guevara Aular, Elvis Gabriel 17.425.566 2013-II 12,96

8 Godoy, Yenny Josefina 11.888.807 2013-II 11,36

29. Listado de reingresos al Programa de Formación de Ingeniería Informática:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-314-VII-2013 emitida en Sesión



Programa de Formación de Ingeniería Informática para el período 2013-II.

REINGRESOS 2013-IIINGENIERÍA EN INFORMÁTICA


1 Caraballo Atencio, Yesibel Ismail 24.333.720 2013-II 11,322 Nederr Longart Zulybeth Alexandra 20.558.235 2013-II 9,423 Patiño Sánchez, Deigli Yanely 20.559.769 2013-II 0,00

30. Listado de reingresos al Programa de Formación del TSU en Transporte Acuático:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-315-VII-2013 emitida en Sesión



Programa de Formación del TSU en Transporte Acuático, para el período 2013-03T.

REINGRESOS 2013-0TTSU TRANSPORTE ACUÁTICO

Nº APELLIDOS Y NOMBRES C.I PERÍODO REINGRESO ÍNDICE

1 Alcala Díaz Yolis Josefina 5.906.581 2013-03 13,872 Alfonzo Farias Alejandra M. 16.892.893 2013-03 13,853 Alfonzo Farias Maryelis A. 18.585.608 2013-03 14,454 Álvarez F. Carolina Teresa 14.421.011 2013-03 16,945 Arbelaez A. Cesar Orlando 4.042.334 2013-03 15,46



6 Arrieta Laffont Sandra G. 5.908.342 2013-03 15,457 Bompart Miguel Ángel 9.941.479 2012-03 13,558 Coffi Carmelo José 9.935.015 2013-03 14,769 Garnier Félix Eduardo 5.901.434 2013-03 12,61

10 Gómez Chirinos Darwin Yeixon 12.712.778 2013-03 16,311 Gutiérrez Cononel Ender José 10.603.081 2013-03 16,5212 López Julimar 18.099.686 2013-03 16,9713 Marcano José Gregorio 5.873.653 2013-03 14,2414 Mendoza Douglas Jose 5.914.041 2013-03 15,3815 Moreno Rivero Wilfredo Darwin 16.631.934 2013-03 17,2516 Quintero T. Ronal A. 12.909.462 2013-03 14,1417 Ramírez Pereira Guillermo A. 12.215.391 2013-03 14,6918 Reinoza Reinoza Charles Augusto 9.471.874 2013-03 17,0319 Reyes Farías David Josué 20.743.677 2013-03 16,4920 Romero Romero Johandry José 17.821.009 2013-03 17,2521 Sanvicente Jose Casimiro 9.935.112 2013-03 14,9222 Torres Quintero Barbaro Efrain 7.963.331 2013-03 16,9323 Villalba Liberta 11.416.113 2012-03 13,8424 Villalba Sucre José Gregorio 14.611.752 2013-03 14,2225 Yance María 9.938.807 2013-03 14,48

31. Cambio del Programa de Formación de Ingeniería en Informática a Licenciatura en Administración de dos estudiantes:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-316-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numerales 6 y 20 de la Ley de Universidades, aprobar cambio del Programa de

Formación de Ingeniería en Informática a Licenciatura en Administración, para el período 2013-02,

de:

- Charris Pérez, Luis Eduardo, C.I. V-21.289.315

- Naranjo Martín, Arelys Colina, C.I. V-20.190.336

32. Cambio del Programa de Formación Ingeniería Ambiental a Licenciatura en Administración de un estudiante:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-317-VII-2013 emitida en Sesión



Formación de Ingeniería Ambiental a Licenciatura en Administración, para el período 2013-02, de:

• Rodríguez Medina, Mayckoll José, C.I. V-20.559.081



33. Cambio del Programa de Formación Ingeniería Ambiental a Ingeniería Marítima de un estudiante:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-318-VII-2013 emitida en Sesión



Formación de Ingeniería Ambiental a Ingeniería Marítima, para el período 2013-02, de:

• Ruiz Castillo, Yohann Alexei, C.I. V-18.331.407

34. Cambio del Programa de Formación de Licenciatura en Turismo a Licenciatura en Administración de dos estudiantes:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-319-VII-2013 emitida en Sesión



Formación de Licenciatura en Turismo a Licenciatura en Administración, para el período 2013-02, de:

- Bastidas Valero, Ana Cecilia, C.I. V-22.282.598

- Castillo Ávila, Andrea Alejandra, C.I. V-20.562.497

35. Cambio del Programa de Formación de Ingeniería en Informática a Licenciatura en Administración de un estudiante:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-320-VII-2013 emitida en Sesión



Formación de Ingeniería en Informática a Licenciatura en Administración, para el período 2013-02,

de:

• Ten-Meer Blanco, Lilian del Valle , C.I. V-24.805.170

36. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de Aguilera, Robmar:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-321-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numerales 6 y 20 de la Ley de Universidades, en concordancia con los artìculos 7 y

16 del Reglamneto de Traslado y Equivalencia, aprobar las siguientes Equivalencias Externas de

Licenciatura en Administración de Aguilera Espinoza, Robmar Betzabeth, titular de la cédula de

identidad N· V.- 18.754.056, según consta en el Acta presentada por la Comisión de Traslado y

Equivalencias, bajo el Nº COME-114-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.



Apellidos y Nombres:Aguilera Espinoza, Robmar Betzabeth

C.I.:V.- 18.754.056

Carrera:Licenciatura en Administración

Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencia interna, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de TSU Comercio Exterior – Univ. Simón Bolívar :

Resultados: Tomando en consideración los argumentos presentados por el estudiante y habiendo revisado su expediente se otorgan las siguientes equivalencias para la carrera Lic. Administración – Comercio Internacional:

Código Unidad Curricular Solicitada - Origen UC

Unidad Curricular del plan de Estudio Carrera-

DestinoCódigo UC % similitud de

contenidos Condición

FC-1223 Matemática II 4 Matemática II MAT-224 4 80% > AprobadaFC-1221 Ingles I 3 Ingles I ING-213 3 80% > AprobadaFC-1221 Ingles I 3

Ingles II ING-323 3 80% >Bloque Aprobada

FC-1224 Ingles II 3

FCA-161 Hombre, cultura y Sociedad II 3 Desarrollo Social DSO-202 2 80% > Aprobada

TS-1425 Fundamentos de Derecho 3 Fundamentos del Derecho FDD-202 2 80% > Aprobada

FC-1621 Estadística I 3 Estadística I EST-313 3 80% > Aprobada

TS-1334 Fundamentos de Administración I 3

Organización y Administración de

Empresas. OAE-302 2 80% >Bloque Aprobada

TS-1335 Fundamentos de Administración II 3

TS-1225 Ingles III 3Ingles III ING-433 3 80% > Aprobada

TS-1228 Ingles IV 3

CE1515 Mercadeo Internacional 3 Fundamentos de Mercadotecnia FDM-402 2 80% > Aprobada

TS- 1623 Estadística II 3 Estadística II EST-423 3 80% > AprobadaTS-1428 Fundamentos de Economía 3 Teoría Económica I TEC-413 3 80% > AprobadaTS-2525 Legislación Fiscal 3 Legislación Fiscal LFI-402 2 80% > Aprobada

CE1513 Teoría del Comercio Internacional 3 Comercio Internacional I CIN-413 3 80% > Aprobada

TS-2631 Legislación Aduanera 3 Procesos Aduanales PAD-502 2 80% > Aprobada

TS-3525 Seguro de Transporte de Mercancía 3 Seguros SEG502 2 80% > Aprobada

Servicio Social ComunitarioServicio Social Comunitario

y Prestación del Servicio (horas)

SSC-503 3MPPEU-

Circular DVPE 0001-09

TS2532 Formulación y evaluación de proyecto I 3

Evaluación de Proyecto EDP-503 3 80% > Aprobada

TS3523 Formulación y evaluación de proyecto II 3

TS-2543 Servicio de Transporte de Mercancías 2 Modos de Transporte

Internacional MTI603 3 80% > Aprobada

FCA151 Hombre, cultura y sociedad I 3 Problemática social contemporánea PSC-602 2 80% > Aprobada

TS-3554 Promoción de Exportaciones 3 Exportación de productos no tradicionales EPT-602 2 80% > Aprobada

TS-2634 Nomenclatura Aduanera 3 Aranceles de Aduana ADA-702 2 80% > Aprobada

TS-2530 Integración EconómicaI

3 Organización y Tratados Comerciales

OTC-901 3 80% >Bloque

Aprobada



TS-2534 Integración Económica II 3

TS3535 Medios de pagos internacionales. 3 Sistemas de cobros y pagos

internacionales SCP803 3 80% > Aprobada

Unidades Crédito % de Carrera / 195 UC Art. 7 Reglamento Traslado y Equivalencias.

Total Aprobado 60 30,76% Conforme.

37. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de Borges, Eurelyn María:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-322-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Borges Gutiérrez, Eurelyn María, titular de la cédula de identidad

N· V.- 18.325.814, según consta en el Acta presentada por la Comisión de Traslado y Equivalencias,

bajo el Nº COME-115-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.Apellidos y Nombres:Borges Gutiérrez, Eurelyn María

C.I.:V.- 18.325.814


Equivalencia:Solicita el reconocimiento de equivalencia interna, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de TSU Comercio Exterior – Univ. Simón Bolívar :

Resultados:Tomando en consideración los argumentos presentados por el estudiante y habiendo revisado su expediente se otorgan las siguientes equivalencias para la carrera Lic. Administración – Comercio Internacional:


Unidad Curricular del plan de Estudio Carrera- Destino

Código UC% similitud

de contenidos

Condición



FC-1224 Ingles II 3


TS-1425 Fundamentos de Derecho 3 Fundamentos del

Derecho FDD-202 2 80% > Aprobada


TS-1334 Fundamentos de Administración I 3 Organización y

Administración de Empresas. OAE-302 2 80% >

Bloque AprobadaTS-1335 Fundamentos de

Administración II 3


TS-1228 Ingles IV 3

TS-3549 Mercadeo Internacional 3 Fundamentos de

Mercadotecnia FDM-402 2 80% > Aprobada

TS- 1623 Estadística II 3 Estadística II EST-423 3 80% > Aprobada

TS-1428 Fundamentos de Economía 3 Teoría Económica I TEC-413 3 80% > Aprobada



TS-2525 Legislación Fiscal 3 Legislación Fiscal LFI-402 2 80% > Aprobada

TS-2526 Teoría del Comercio Internacional 3 Comercio Internacional I CIN-413 3 80% > Aprobada


TS-3525Seguro de Transporte de Mercancía

3 Seguros SEG502 2 80% > Aprobada

Servicio Social Comunitario

Servicio Social Comunitario y Prestación del Servicio (horas)

SSC-503 3

MPPEU- Circular

DVPE 0001-09

TS-2532Formulación y evaluación de proyecto I

3


TS-3533Formulación y evaluación de proyecto II

3

TS-2543Servicio de Transporte de Mercancías

2 Modos de Transporte Internacional MTI603 3 80% > Aprobada

FCA151 Hombre, cultura y sociedad I 3 Problemática social

contemporánea PSC-602 2 80% > Aprobada

TS-3554 Promoción de Exportaciones 3 Exportación de productos

no tradicionales EPT-602 2 80% > Aprobada


TS-2530Integración EconómicaI

3Organización y Tratados Comerciales OTC-901 3 80% >

Bloque AprobadaTS-2534 Integración

Económica II 3

TS3535 Medios de pagos internacionales. 3 Sistemas de cobros y

pagos internacionales SCP803 3 80% > Aprobada



38. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de Briceño, Reymari:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-323-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Briceño Castellanos, Reymari Karina, titular de la cédula de





Apellidos y Nombres:Briceño Castellanos, Reymari Karina

C.I.:V.- 19.220.458

Carrera:Licenciatura en Administración.

Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencia interna, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de TSU Administración Aduanera – Univ. Simón Bolívar :

Resultados:Tomando en consideración los argumentos presentados por el estudiante y habiendo revisado su expediente se otorgan las siguientes equivalencias para la carrera Lic. Administración:


Unidad Curricular del plan de Estudio

Carrera- DestinoCódigo UC

% similitud de

contenidosCondición

FC-1123 Matemática II 4 Matemática II MAT-224 4 80% > Aprobada


FCA161 Hombre Cultura y Sociedad II 3 Desarrollo Social DSO-202 2 80% > Aprobada

FC-1221 Ingles I 3Ingles I ING-213 3 80% >

Bloque AprobadaFC-1224 Ingles II 3FC-1621 Estadística I 3 Estadística I EST-313 3 80% > AprobadaFC-1224 Ingles II 3


FC-1233 Ingles III 3


Administración de Empresas

OAE-302 2 80% >Bloque Aprobada



TS-2526 Teorías de Comercio Internacional 3 Comercio

Internacional I CIN-413 3 80% > Aprobada

TS-2525 Legislación Fiscal 3 Legislación Fiscal LFI-402 2 80% > AprobadaFC- 1623 Estadística II 3 Estadística II EST-423 3 80% > Aprobada



SSC-503 3

MPPEU- Circular DVPE

0001-09TS-2631 Legislación Aduanera 3 Procesos Aduanales PAD-502 2 80% > Aprobada

TS-3635 Tramitación para Exportaciones 3

Exportación de Productos No Tradicionales

EPT-602 2 80% > Aprobada



TS-2634 Nomenclatura Aduanera 3

Aranceles de Aduana ADA-702 2 80% > bloque AprobadaTS- 3621 Clasificación Arancelaria I 3

TS-3623 Clasificación Arancelaria II 3

TS-2530 Integración Económica I 3 Organización y Tratados Comerciales OTC-903 3 80% >

Bloque AprobadaTS-2534 Integración Económica II 3


Total Aprobado 44 22% Conforme.



39. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de Cabarcas, Ehisis:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-324-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Cabarcas Ordoñez, Ehisis Paola, titular de la cédula de identidad

N· E.- 84.396.683, según consta en el Acta presentada por la Comisión de Traslado y Equivalencias,

bajo el Nº COME-117-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.Apellidos y Nombres:Cabarcas Ordoñez., Ehisis Paola.

C.I.:E.- 84.396.683



Resultados: Tomando en consideración los argumentos presentados por el estudiante y habiendo revisado su expediente se otorgan las siguientes equivalencias para la carrera Lic. Administración:




de contenidos

Condición




FCA161 Hombre Cultura y Sociedad II Desarrollo Social DSO-202 2 80% > Aprobada










TS-2526 Teorías de Comercio Internacional 3 Comercio Internacional I CIN-413 3 80% > Aprobada




SSC-503 3MPPEU- Circular

DVPE 0001-09TS-2631 Legislación Aduanera 3 Procesos Aduanales PAD-502 2 80% > Aprobada



TS-3554 Tramitación para la Exportación 3 Exportación de productos



TS- 3621 Clasificación Arancelaria I 3

TS-3624 Clasificación 340



Arancelaria II

TS-2530 Integración Económica I 3

Organización y Tratados Comerciales OTC-903 3 80% >


Económica II 3



40. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de Castrellon, Harold:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-325-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Castrellon Indriago, Harold Isaac, titular de la cédula de identidad


bajo el Nº COME-118-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.Apellidos y Nombres:Castrellon Indriago, Harold Isaac

C.I.:V.- 13.828.158






DestinoCódigo UC

% similitud de




FC-1224 Ingles II 3









TS-1228 Ingles IV 3TS-2533 Mercadeo I 3 Fundamentos de

Mercadotecnia FDM-402 2 80% > AprobadaTS-2537 Mercadeo II 3TS- 1623 Estadística II 3 Estadística II EST-423 3 80% > Aprobada









SSC-503 3

MPPEU- Circular

DVPE 0001-09

TS-2532 Formulación y evaluación de proyecto I 3



3








TS-2530 Integración Económica I 3Organización y Tratados Comerciales OTC-901 3 80% >






41. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de Castro. Yajaidis Esther:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-326-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Castro. Yajaidis Esther, titular de la cédula de identidad


bajo el Nº COME-141-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.Apellidos y Nombres:Castro. Yajaidis Esther

C.I.:V.- 20.674.950


Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencia interna, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de TSU Administración de Aduana – Colegio Universitario de Administración y Mercadeo - CUAM :






Código UC % similitud de contenidos Condición

ING-132 Inglés 2Inglés I ING213 3 80% >

Aprobada en bloque

INI-233 Inglés Instrumental I 3

FUD-122 Fundamentos del Derecho 2 Fundamentos del Derecho FDD202 2 80% > Aprobada en

bloque

SIO-464 Sistemas Operativos 4 Aplicaciones Informáticas II AIN222 2 80% > Aprobada

CON-343 Contabilidad II 4 Contabilidad II CON223 3 80% > Aprobada

INI-321 Inglés Instrumental II 1Inglés II ING323 3 80% > Aprobada

INI-432 Inglés Instrumental III 2

DET-422 Derecho Tributario 2 Legislación Fiscal LFI402 2 80% > Aprobada

FUE-233 Fundamentos de Economía 3 Teoría Económica I TEC413 3 80% > Aprobada

ECI-433 Economía Internacional 3Comercio Internacional I CIN413 3 80% > Aprobada en

bloqueINE-522 Integración Económica 2

AEF-544 Análisis de Estados Financieros 4 Administración

Financiera AFI503 3 80% > Aprobada

DAD-222 Derecho Aduanero I 2Procesos Aduanales PAD502 2 80% > Aprobada en

bloqueDAD-322 Derecho Aduanero II 2



SSC503 3

MPPEU- Circular

DVPE 0001-09

FEP-549 Formulación y Evaluación de Proyectos 3 Evaluación de Proyectos EDP503 3 80% > Aprobada en

bloque

TPI-452 Transporte Internacional 3 Modos de Transporte Internacional MTI603 3 80% > Aprobada

ECI-333 Economía Internacional I 3 Economía Internacional EIN603 3 80% > Aprobada en bloqueECI-433 Economía Internacional II 3

NOA-343 Nomenclatura Aduanera 3

Arancel de Aduanas ADA702 2 80% > Aprobada en bloque

VAA-443 Valoración Aduanera I 2

TCA-442 Técnica de Clasificación Arancelaria I 2

TCA-522 Técnica de Clasificación II 3

MAF-222 Matemática Financiera 2 Matemática Financiera MFI303 3 80% > -UC no aceptada

DEM-521 Derecho Mercantil 1 Legislación Mercantil LME302 2 80% > -UC no aceptada



EST-322 Estadística 2 Estadística I EST423 3 80% > -UC no aceptada

EDC-222 Educación Ciudadana 2 Desarrollo Social DSO202 2 -80%< no aceptada



42. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de Cavada, Estefany:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-327-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Cavada Márquez, Estefany José, titular de la cédula de identidad

Nº V.- 20.006.385, según consta en el Acta presentada por la Comisión de Traslado y Equivalencias,

bajo el Nº COME-119-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.Apellidos y Nombres:Cavada Márquez, Estefany José

C.I.:V.- 20.006.385







de contenidos

Condición














TS-2526 Teorías de Comercio Internacional 3 Comercio Internacional

I CIN-413 3 80% > Aprobada



Servicio Social Comunitario y Prestación del Servicio

SSC-503 3 MPPEU- Circular

DVPE 0001-09



(horas)




TS-3554 Tramitación para la Exportación 3

Exportación de productos no tradicionales



Aranceles de Aduana ADA-702 2 80% > Aprobada en bloqueTS- 3621 Clasificación

Arancelaria I 3


TS-2530 Integración Económica I 3 Organización y

Tratados Comerciales OTC-903 3 80% >Bloque

Aprobada en bloqueTS-2534 Integración

Económica II 3


Total Aprobado 44 22,56 % Conforme.

43. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de Chacón, Jeame:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-328-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Chacón Navas, Jeame Paola, titular de la cédula de identidad


bajo el Nº COME-120-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.Apellidos y Nombres:Chacón Navas, Jeame Paola

C.I.:V.- 22.278.557







de contenidos

Condición



FC-1224 Ingles II 3







TS-1334 Fundamentos de Administración I 3

Organización y Administración de Empresas.




TS-1228 Ingles IV 3

CE1515 Mercadeo Internacional 3 Fundamentos de





CE1513Teoría del Comercio Internacional

3 Comercio Internacional I CIN-413 3 80% > Aprobada


TS-3525Seguro de Transporte de Mercancía

3 Seguros SEG502 2 80% > Aprobada



SSC-503 3

MPPEU- Circular

DVPE 0001-09

TS2532Formulación y evaluación de proyecto I

3


TS3523Formulación y evaluación de proyecto II

3





TS-3554 Promoción de Exportaciones 3







Económica II 3







44. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de Coton, Marianna:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-329-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Coton, Marianna Andreina, titular de la cédula de identidad


bajo el Nº COME-146-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.Apellidos y Nombres: Coton, Marianna Andreina

C.I.:V.- 18.487.103


Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencia interna, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de TSU en Administración Tributaria. Instituto Universitario de Tecnología “Rodolfo Loero Arismendi” - IUTIRLA :

Resultados: Tomando en consideración los argumentos presentados por el estudiante y habiendo revisado su expediente se otorgan las siguientes equivalencias para la carrera Lic. Administración.




de contenidos

Condición

14A13-02 Matemática I 3Matemática II MAT-224 4 + 80% Aprobada

Bloque14B23-02 Matemática II 314B21-02 Contabilidad II 3 Contabilidad II CON-223 3 + 80% Aprobada14C37-02 Informática I 3 Aplicaciones Informática

II AIN-222 2 +80% Aprobada Bloque14D47-02 Informática II 3

14C33-02 Matemática Financiera 3 Matemática Financiera MFI-303 3 + 80% Aprobada14C31-02 Contabilidad III 3 Contabilidad III CON333 3 + 80% Aprobada14A12-02 Legislación Mercantil 3 Legislación Mercantil LME302 2 + 80% Aprobada14C34-02 Estadística I 3 Estadística I EST-313 3 + 80% Aprobada14E56-02 Comercio Internacional 3 Comercio Internacional I CIN-413 3 + 80% Aprobada

14E52-02 Sistema de Costos Industriales 3 Contabilidad de Costo CDC-403 3 + 80% Aprobada

14A15-02 Fundamento de Economía I 3 Teoría Económica I TEC-413 3 + 80% Aprobada14A17-02 Legislación Tributaria 3 Legislación Fiscal LFI-402 2 + 80% Aprobada14D44-02 Estadística II 3 Estadística II EST-423 3 + 80% Aprobada14C32-02 Administración Aduanera 3 Procesos Aduanales PAD-503 2 + 80% Aprobada

Servicio Social ComunitarioServicio Social Comunitario y Prestación del Servicio (horas)

SSC-503 3

MPPEU-Circular

DVPE 0001-09

14A25-02 Fundamento de Economía I 3Teoría Económica II TEC-523 3 +80% Aprobada

Bloque14B25-02 Fundamento de Economía II 3

14D43-02 Administración Financiera 3 Administración Financiera AFI503 3 +80% Aprobada

14E53-02 Planificación y Presupuesto 3 Presupuesto PRE603 3 +80% Aprobada

14C36-02 Impuesto Sobre la Renta I 3 Impuesto Sobre la Renta ISR-602 2 +80% Aprobada14A14-02 Metodología de la Invest I 3 Metodología I MET-613 3 +80% Aprobada



14B14-02 Metodología de la Invest II 3 Metodología II MET-723 3 +80% Aprobada 14e54-02 Auditoría y Fiscalización 3 Procesos de Auditoría PDA802 2 -80% No aceptada



45. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de Espinoza, Juan Carlos:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-330-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Espinoza Echeverría, Juan Carlos, titular de la cédula de identidad


bajo el Nº COME-121-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.Apellidos y Nombres:Espinoza Echeverría, Juan Carlos

C.I.:V.- 20.781.153







de contenidos

Condición



















SSC-503 3MPPEU-











Aranceles de Aduana ADA-702 2 80% > Aprobada en bloqueTS- 3621 Clasificación

Arancelaria I 3




Aprobada en bloque




46. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de Freitas Méndez, Karina:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-331-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Freitas Méndez, Karina, titular de la cédula de identidad


bajo el Nº COME-122-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.Apellidos y Nombres:Freitas Méndez, Karina.

C.I.:V.- 19.367.572






Código UC % similitud de contenidos Condición






Ingles II ING-323 3 80% >Bloque AprobadaFC-1233 Ingles III 3

TS-1334 Fundamentos de Administración I 3 Organización y Administración de Empresas




TS-1228 Ingles IV 3









SSC-503 3MPPEU-


TS-2532 Formulación y evaluación de proyecto I 3 Evaluación de Proyecto EDP-503 3 80% > Aprobada



TS-3554 Tramitación para la Exportación 3Exportación de productos no tradicionales




TS-2634 Nomenclatura Aduanera 3Aranceles de Aduana ADA-702 2 80% > Aprobada en

bloqueTS- 3621 Clasificación Arancelaria I 3TS-3624 Clasificación Arancelaria II 3TS-2530 Integración Económica I 3 Organización y


Aprobada en bloqueTS-2534 Integración Económica II 3

Unidades Crédito % de Carrera / 195 UC Art. 7 Reglamento Traslado y Equivalencias.Total Aprobado 53 27,17% Conforme.

47. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de García, Génesis:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-332-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de García Villarroel, Génesis, titular de la cédula de identidad


bajo el Nº COME-123-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.Apellidos y Nombres:García Villarroel, Génesis

C.I.:V.- 19.797.814






DestinoCódigo UC

% similitud de




FC-1224 Ingles II 3











TS-1228 Ingles IV 3










SSC-503 3MPPEU-


TS2532 Formulación y evaluación de proyecto I 3

Evaluación de Proyecto EDP-503 3 80% > Aprobada en bloque

TS3523 Formulación y evaluación de proyecto II 3








TS-2530 Integración EconómicaI 3









48. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de Guerra, Argenis:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-333-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Guerra Lezama, Argenis del Valle, titular de la cédula de identidad


bajo el Nº COME-142-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.Apellidos y Nombres:Guerra Lezama, Argenis del Valle

C.I.:V.- 18.536.549


Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencia interna, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de TSU Administración de Aduana (sin concluir) – Colegio Universitario de Administración y Mercadeo - CUAM :





de contenidos

Condición


Aprobada en bloqueINI-233 Inglés Instrumental I 3

FUD-122 Fundamentos del Derecho 2 Fundamentos del

Derecho FDD202 2 80% > Aprobada en bloque









DAD-222 Derecho Aduanero I 2Procesos Aduanales PAD502 2 80% > Aprobada en

bloqueDAD-322 Derecho Aduanero II 2

TPI-452 Transporte Internacional 3 Modos de Transporte





TCA-442Técnica de Clasificación Arancelaria I

2

MAT-133 Matemática 4 Matemática II MAT224 4 -80%< No aceptada



ECI-433 Economía Internacional 3 Comercio Internacional CIN413 3 -80%< No aceptada

SRC400 Servicio Comunitario 0 Servicio Comunitario SSC503 3 Carrera sin culminar

MPPEU- Circular

DVPE 0001-09No aceptada



49. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de Gutiérrez, Betzaida:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-334-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Gutiérrez Renjifo, Betzaida Anais, titular de la cédula de identidad


bajo el Nº COME-124-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.Apellidos y Nombres:Gutiérrez Renjifo, Betzaida Anais

C.I.:V.- 19.084.008







% similitud de

















Servicio Social Comunitario Servicio Social Comunitario y Prestación del

SSC-503 3 MPPEU- Circular DVPE



Servicio (horas) 0001-09






TS-2634 Nomenclatura Aduanera 3Aranceles de Aduana ADA-702 2 80% >

bloqueAprobada en bloqueTS- 3621 Clasificación Arancelaria I 3

TS-3623 Clasificación Arancelaria II 3TS-2530 Integración Económica I 3 Organización y





50. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de Hurtado, Haymar:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-335-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Hurtado Espinoza, Haymar Alcira, titular de la cédula de identidad


bajo el Nº COME-125-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.Apellidos y Nombres:Hurtado Espinoza, Haymar Alcira

C.I.:V.- 18.536.020








FC- 1623 Estadística II 3 Estadística II EST-423 3 80% > Aprobada



51. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de Lara Ramírez, Ana:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-336-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Lara Ramírez, Ana María, titular de la cédula de identidad




bajo el Nº COME-143-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.Apellidos y Nombres:Lara Ramírez, Ana María

C.I.:V.- 15.188.095







de contenidos

Condición


Aprobada en bloque


FUD-122 Fundamentos del Derecho 2 Fundamentos del Derecho FDD202 2 80% > Aprobada

en bloque







ECI-433 Economía Internacional 3 Comercio Internacional I CIN413 3 80% > Aprobada

en bloqueINE-522 Integración Económica 2



DAD-222 Derecho Aduanero I 2Procesos Aduanales PAD502 2 80% > Aprobada

en bloqueDAD-322 Derecho Aduanero II 2



SSC503 3


0001-09

FEP-549 Formulación y Evaluación de Proyectos 3 Evaluación de

Proyectos EDP503 3 80% > Aprobada en bloque

TPI-452 Transporte Internacional 3 Modos de Transporte Internacional MTI603 3 80% > Aprobada

ECI-333 Economía Internacional I 3Economía Internacional EIN603 3 80% > Aprobada

en bloqueECI-433 Economía Internacional II 3



VAA-443 Valoración Aduanera 2

TCA-442 Técnica de Clasificación I 2




MAF-222 Matemática Financiera 2 Matemática Financiera MFI303 3 80% >-UC No

aceptada

PCC-221Problemática Contemporánea de la Ciencia y la Tecnología

1 Desarrollo Social DSO202 2 -80%<-UCNo

aceptada

SIO-343 Sistemas Operativos 3 Investigación de Operaciones IDO703 3 -80%< No

aceptada

TOD-333 Toma de decisiones 3 Técnicas de Decisión y sus procesos TDP902 2 -80%< No

aceptada

TPI-433 Transporte Internacional 3 Terminales de Transporte TDT803 2 -80%< No

aceptada

SMI432 Seminario de Investigación 2 Seminario de Investigación SDI803 3 -80%<

-UC No

aceptada

DEM-521 Derecho Mercantil 1 Legislación Mercantil LME302 2 80% >-UC No

aceptada

ECI533 Economía Internacional II 3 Teoría Económica II TEC523 3 -80%<-UC No

aceptada

DEA-222 Derecho Administrativo 2 Modelos Administrativos MAD602 3 -80%<

-UC No

aceptada



52. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de Luis Albornoz, Astrid:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-337-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Luis Albornoz, Astrid Carolina, titular de la cédula de identidad


bajo el Nº COME-126-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.Apellidos y Nombres:Luis Albornoz, Astrid Carolina

C.I.:V.- 19.796.346




Código Unidad Curricular Solicitada - Origen

UC



% similitud de






















SSC-503 3









Aranceles de Aduana ADA-702 2 80% > bloque

Aprobada en bloque




BloqueAprobada en bloque




53. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de Marcano, Aimara:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-338-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Marcano Duque, Aimara Evelin, titular de la cédula de identidad




bajo el Nº COME-127-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.Apellidos y Nombres:Marcano Duque, Aimara Evelin

C.I.:V.- 21.282.672







de contenidos

Condición



FC-1224 Ingles II 3










TS-1228 Ingles IV 3





CE1513 Teoría del Comercio Internacional 3 Comercio Internacional






SSC-503 3

MPPEU- Circular

DVPE 0001-09

CE3122 Evaluación de proyecto 3Evaluación de Proyecto EDP-503 3 80% > Aprobada

en bloqueCE3123

Formulación y evaluación de proyecto I

3













Bloque AprobadaTS-2534 Integración Económica

II 3





54. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de Meza, Marielvys:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-339-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Meza Mayora, Marielvys Soxires, titular de la cédula de identidad


bajo el Nº COME-128-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.Nombre y Apellidos:Meza Mayora, Marielvys Soxires

C.I.:V.- 19.915.617







de contenidos

Condición





Bloque AprobadaFC-1224 Ingles II 3FC-1621 Estadística I 3 Estadística I EST-313 3 80% > AprobadaFC-1224 Ingles II 3 Ingles II ING-323 3 80% > Aprobada



BloqueFC-1233 Ingles III 3











SSC-503 3


0001-09








Aranceles de Aduana ADA-702 2 80% > Aprobada en bloque




BloqueAprobada en bloqueTS-2534 Integración Económica II 3



55. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de Moreno, Nelson:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-340-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Moreno Echarry, Nelson Alejandro, titular de la cédula de identidad


bajo el Nº COME-129-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.Apellidos y Nombres:Moreno Echarry, Nelson Alejandro

C.I.:V- 18.141.390







de contenidos

Condición






56. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de Motta, Alvins José:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-341-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Motta Álvarez, Alvins José, titular de la cédula de identidad


bajo el Nº COME-130-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.Apellidos y Nombres:Motta Álvarez, Alvins José

C.I.:V.- 20.190.739


Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencia interna, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de TSU Administración del Transporte – Univ. Simón Bolívar :

Resultados: Tomando en consideración los argumentos presentados por el estudiante y habiendo revisado su expediente se otorgan las siguientes equivalencias para la carrera Lic. Administración – Mención Transporte:




% similitud de


FC-1123 Matemática II 4 Matemática II MAT224 4 80% > Aprobada

TS-1425 Fundamentos de Derecho

3 Fundamentos del Derecho

FDD202 2 80% > Aprobada

FCA161Hombre Cultura y Sociedad II Desarrollo Social DSO202 2 80% > Aprobada

FC-1221 Ingles I 3 Ingles I ING213 3 80% >Bloque

AprobadaFC-1224 Ingles II 3FC-1621 Estadística I 3 Estadística I EST-313 3 80% > Aprobada

TS-1334 Fundamentos de Administración I

3 Organización y Administración de Empresas

OAE302 2 80% >

Bloque AprobadaTS-1335

Fundamentos de Administración II 3

FC-1224 Ingles II 3 Ingles II ING323 3 80% >Bloque

AprobadaFC-1233 Ingles III 3

TS-1421Fundamentos de Economía 3 Teoría Económica I TEC413 3 80% > Aprobada

FC-1623 Estadística II 3 Estadística II EST-423 3 80% > Aprobada

FC-1233 Ingles III 3 Ingles III ING433 3 80% > Aprobada

TS-1723 Contabilidad II 3Contabilidad de Costos CDC403 3 80% > Aprobada

TS2525 Legislación Fiscal 3 Legislación Fiscal LFI402 2 80% > Aprobada

TS1336Fundamentos del Transporte Terrestre 3

Sistema de Transporte

SDT503 3 80% > AprobadaBloqueTS2339 Fundamentos del

Transporte Aéreo3

TS1336Fundamentos del Transporte Marítimo 3



FCA151Hombre Cultura y Sociedad I 3

Problemática Social Contemporánea PSC602 2 80% > Aprobada

TS-2365Movilización y Almacenamiento de Cargas

3 Sistema de Distribución de Carga SDC603 3 80% >

AprobadaBloque

TS-3341 Distribución Física 3

TS1336 Fundamentos del Transporte Terrestre

3

Tecnologías de Medios de Transporte TMT703 3 80% >

AprobadaBloqueTS2339

Fundamentos del Transporte Aéreo 3

TS1336 Fundamentos del Transporte Marítimo

3

TS2338Comercialización del Transporte Terrestre 3

Economía del Transporte

EDT703 3 80% > AprobadaBloqueTS2342 Comercialización del

Transporte Aéreo3

TS3342Comercialización del Transporte Marítimo 3

TS-2335Legislación del Transporte 3

Regulación y Control del Transporte RCT802 2 80% > Aprobada

TS3342Comercialización del Transporte Marítimo 3

Tráfico Marítimo TMA903 3 80% > AprobadaBloqueTS1336 Fundamentos del

Transporte Marítimo3



SSC-503 3

MPPEU- Circular

DVPE 0001-09



57. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de Orozco, Amarilys:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-342-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Orozco Guerrero, Amarilys Aurora, titular de la cédula de identidad


bajo el Nº COME-131-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.Apellidos y Nombres:Orozco Guerrero, Amarilys Aurora.

C.I.:V.- 20.005.433







de contenidos

Condición





















SSC-503 3


0001-09









Aprobada en bloque




BloqueAprobada en bloque




58. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de Páez, Kevin:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-343-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Páez Arévalo, Kevin Alexander, titular de la cédula de identidad




bajo el Nº COME-132-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.Apellidos y Nombres:Páez Arévalo, Kevin Alexander

C.I.:V.- 20.783.678







de contenidos

Condición



FC-1224 Ingles II 3










TS-1228 Ingles IV 3

TS-3549 Mercadeo Internacional 3 Fundamentos de Mercadotecnia FDM-402 2 80% > Aprobada




TS-2526 Teoría del Comercio Internacional 3 Comercio Internacional






SSC-503 3

MPPEU- Circular

DVPE 0001-09

TS-2532Formulación y evaluación de proyecto I

3



3














II 3





59. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de Pinzón Tovar, Denny:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-344-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Pinzón Tovar, Denny Javier, titular de la cédula de identidad


bajo el Nº COME-133-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.Apellidos y Nombres:Pinzón Tovar, Denny Javier

C.I.:V.- 19.914.490







de contenidos

Condición



FC-1224 Ingles II 3












TS-1228 Ingles IV 3

CE1515 Mercadeo Internacional 3 Fundamentos de










SSC-503 3

MPPEU- Circular

DVPE 0001-09

TS2532Formulación y evaluación de proyecto I

3


TS3523Formulación y evaluación de proyecto II

3











Económica II 3







60. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de Ramos, Jesús:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-345-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Ramos Oropeza, Jesús David, titular de la cédula de identidad


bajo el Nº COME-134-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.Apellidos y Nombres:Ramos Oropeza, Jesús David

C.I.:V.- 18.951.980







de contenidos

Condición



















SSC-503 3








TS-2634 Nomenclatura Aduanera 3 Aranceles de Aduana ADA-702 2 80% >

bloqueAprobada en bloque

TS- 3621 Clasificación 3



Arancelaria I




Aprobada en bloque




61. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de Rasse, Lynette:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-346-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Rasse Bradshaw, Lynette Esther, titular de la cédula de identidad


bajo el Nº COME-135-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.Apellidos y Nombres:Rasse Bradshaw, Lynette Esther

C.I.:V.- 18.536.162







de contenidos

Condición


Unidades Crédito % de Carrera / 195 UC

Art. 7 Reglamento Traslado y Equivalencias.


62. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de Rojas, Luzdari:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-347-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Rojas Briceño, Luzdari Yesenia, titular de la cédula de identidad


bajo el Nº COME-136-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.



Apellidos y Nombres:Rojas Briceño, Luzdari Yesenia

C.I.:V.- 19.228.822







% similitud de




FC-1224 Ingles II 3










TS-1228 Ingles IV 3

TS-3549 Mercadeo Internacional 3 Fundamentos de Mercadotecnia FDM-402 2 80% > Aprobada




TS-2526 Teoría del Comercio Internacional 3 Comercio






SSC-503 3

MPPEU- Circular

DVPE 0001-09

TS-2532 Formulación y evaluación de proyecto I 3



3





TS-3554 Promoción de 3 Exportación de EPT-602 2 80% > Aprobada69



Exportaciones productos no tradicionales





II 3





63. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de Rosales, Yolfred:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-348-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Rosales Mejias, Yolfred Gabriel, titular de la cédula de identidad


bajo el Nº COME-137-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.Apellidos y Nombres:Rosales Mejias, Yolfred Gabriel

C.I.:V.- 17.959.026







de contenidos

Condición



FCA161 Hombre Cultura y Sociedad II 3 Desarrollo Social DSO-202 2 80% > AprobadaFC-1221 Ingles I 3

Ingles I ING-213 3 80% >Bloque AprobadaFC-1224 Ingles II 3

FC-1621 Estadística I 3 Estadística I EST-313 3 80% > AprobadaFC-1224 Ingles II 3







TS-1428 Fundamentos de Economía 3 Teoría Económica I TEC-413 3 80% > AprobadaTS-2526 Teorías de Comercio 3 Comercio Internacional CIN-413 3 80% > Aprobada



Internacional ITS-2525 Legislación Fiscal 3 Legislación Fiscal LFI-402 2 80% > AprobadaFC- 1623 Estadística II 3 Estadística II EST-423 3 80% > Aprobada



SSC-503 3







TS-2634 Nomenclatura Aduanera 3Aranceles de Aduana ADA-702 2 80% >

bloqueAprobada en bloqueTS- 3621 Clasificación Arancelaria I 3

TS-3623 Clasificación Arancelaria II 3TS-2530 Integración Económica I 3 Organización y





64. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de Sánchez, Jorge:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-349-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Sánchez Ortiz, Jorge Luis, titular de la cédula de identidad


bajo el Nº COME-138-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.Apellidos y Nombres:Sánchez Ortiz, Jorge Luis

C.I.:V.- 18.487.719







% similitud de






















SSC-503 3


0001-09

TS-2532 Formulación y evaluación de proyecto I 3 Evaluación de

Proyecto EDP-503 3 80% > Aprobada









Aprobada en bloque



TS-2530 Integración Económica I 3 Organización y Tratados Comerciales

OTC-903 3 80% >Bloque




65. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de Sánchez, Nathaly:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-350-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Sánchez Ramírez, Nathaly Andreina, titular de la cédula de

identidad Nº V.- 18.536.450, según consta en el Acta presentada por la Comisión de Traslado y

Equivalencias, bajo el Nº COME-139-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.Apellidos y Nombres:Sánchez Ramírez, Nathaly Andreina

C.I.:V.- 18.536.450


Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencia interna, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de TSU Organización Empresarial – Univ. Simón Bolívar :





% similitud de
















TS1723 Contabilidad II 3 Contabilidad de Costo CDC403 3 80% > Aprobada




SSC-503 3

MPPEU- Circular

DVPE 0001-09



TS-2433 Administración de recursos humanos 3 Gerencia de recursos

humanos GRH902 2 80%> Aprobada



66. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de Sosa, Lizcaury:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-351-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Sosa, Lizcaury Geraldin, titular de la cédula de identidad Nº V.-

20.841.759, según consta en el Acta presentada por la Comisión de Traslado y Equivalencias, bajo el

Nº COME-140-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.

Apellidos y Nombres:Sosa, Lizcaury Geraldin

C.I.:V.- 20.841.759


Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencia interna, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de TSU Administración del Transporte – Univ. Simón Bolívar :

Resultados: Tomando en consideración los argumentos presentados por el estudiante y habiendo revisado su expediente se otorgan las siguientes equivalencias para la carrera Lic. Administración – Mención Transporte:






de contenidos

Condición

FC-1123 Matemática II 4 Matemática II MAT224 4 80% > Aprobada

TS-1425 Fundamentos de Derecho 3 Fundamentos del Derecho FDD202 2 80% > Aprobada

FCA161 Hombre Cultura y Sociedad II Desarrollo Social DSO202 2 80% > Aprobada

FC-1221 Ingles I 3 Ingles I ING213 3 80% >Bloque AprobadaFC-1224 Ingles II 3




OAE302 2 80% >Bloque Aprobada


FC-1224 Ingles II 3 Ingles II ING323 3 80% >Bloque AprobadaFC-1233 Ingles III 3

TS-1421 Fundamentos de Economía 3 Teoría Económica I TEC413 3 80% > Aprobada

FC-1623 Estadística II 3 Estadística II EST-423 3 80% > AprobadaFC-1233 Ingles III 3 Ingles III ING433 3 80% > AprobadaTS-1723 Contabilidad II 3 Contabilidad de Costos CDC403 3 80% > Aprobada

TS-3549 Mercadeo Internacional 3 Fundamentos de Mercadotecnia FDM402 2 80% > Aprobada

TS1336 Fundamentos del Transporte Terrestre 3

Sistema de Transporte SDT503 3 80% > AprobadaBloqueTS2339 Fundamentos del

Transporte Aéreo 3

TS1336 Fundamentos del Transporte Marítimo 3

TS2532 Formulación y evaluación de proyecto 3 Evaluación de

proyectos EDP503 3 80% > Aprobada

FCA151 Hombre Cultura y Sociedad I 3 Problemática Social

Contemporánea PSC602 2 80% > Aprobada

TS-2365Movilización y Almacenamiento de Cargas

3 Sistema de Distribución de Carga SDC603 3 80% > Aprobada

BloqueTS-3341 Distribución Física 3

TS1336 Fundamentos del Transporte Terrestre 3

Tecnologías de Medios de Transporte TMT703 3 80% > Aprobada

BloqueTS2339 Fundamentos del Transporte Aéreo 3

TS1336 Fundamentos del Transporte Marítimo 3

TS2338 Comercialización del Transporte Terrestre 3

Economía del Transporte EDT703 3 80% > Aprobada

BloqueTS2342 Comercialización del Transporte Aéreo 3

TS3342 Comercialización del Transporte Marítimo 3

TS-2335 Legislación del Transporte 3 Regulación y Control del Transporte RCT802 2 80% > Aprobada

TS3342 Comercialización del Transporte Marítimo 3

Tráfico Marítimo TMA903 3 80% > AprobadaBloqueTS1336 Fundamentos del

Transporte Marítimo 3





SSC-503 3


0001-09



67. Equivalencias Externas de Licenciatura en Administración de Suarez, Aslie:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-352-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Suarez Urbina, Aslie Nayleth, titular de la cédula de identidad


bajo el Nº COME-145-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.Apellidos y Nombres:Suarez Urbina, Aslie Nayleth

C.I.:V.- 20.413.166







% similitud de


ING-132 Inglés 3Inglés I ING-213 3 80% >

Aprobada en bloque


FUD-122 Fundamentos del Derecho 2 Fundamentos del

Derecho FDD-202 2 80% > Aprobada en bloque

SIO-464 Sistemas Operativos 4 Aplicaciones Informáticas II AIN-222 2 80% > Aprobada

CON-343 Contabilidad II 3 Contabilidad II CON223 3 80% > AprobadaDET-422 Derecho Tributario 2 Legislación Fiscal LFI-402 2 80% > Aprobada

FUE-233 Fundamentos de Economía 3 Teoría Económica I TEC-413 3 80% > Aprobada

ECI-433 Economía Internacional 3 Comercio

Internacional I CIN413 3 80% > Aprobada en bloqueINE-522 Integración Económica 2


Financiera AFI-503 3 80% > Aprobada

DAD-222 Derecho Aduanero I 2Procesos Aduanales PAD-502 2 80% > Aprobada en

bloqueDAD-322 Derecho Aduanero II 2Servicio Social Comunitario

Servicio Social Comunitario y Prestación del

SSC-503 3 MPPEU- Circular

DVPE 0001-



Servicio (horas) 09

ECI-333 Economía Internacional I 3 Economía

Internacional EIN-603 3 80% > Aprobada en bloqueECI-433 Economía

Internacional II 3




TCA-442Técnica de Clasificación Arancelaria I

3


PCC-221

Problemática Contemporánea de la Ciencia y la Tecnología

1 Desarrollo Social DSO202 2 -80%< -UCNo aceptada

EST-322 Estadística 2 Estadística I EST423 3 80% > -UC No aceptada

ING-233 Inglés Instrumental I 3 Inglés II ING323 3 -80%< No aceptada

MAF-222 Matemática Financiera 2 Matemática Financiera MFI303 3 80% > -UC

No aceptada

TPI-452 Transporte Internacional 2 Modos de Transporte

Internacional MTI603 3 80% > -UC No aceptada


Total Aprobado 31 15 % Conforme.

68. Primera discusión del Reglamento de Ingreso para Cursar Estudios de Pregrado en la UMC:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-353-VII-2013 emitida en Sesión



Reglamento de Ingreso para Cursar Estudios de Pregrado en la Universidad Nacional Experimental

Marítima del Caribe.

69. Listado de Graduandos del Curso Regular Nº LXVII mención Navegación:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-354-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numeral 20 de la Ley de Universidades, aprobar el siguiente listado de Graduandos

correspondiente al Curso Regular N° LXVII para Primeros Oficiales, en la Especialidad: Navegación,

cuyo Acto Académico se realizará el día 26 de Julio del año en curso.

Nº C.I. APELLIDOS Y NOMBRES I.A1 16.606.435 Acosta Grillo Emilio José 16.732 16.543.287 Clarke Héctor Jesús 17.86



3 15.761.865 Hernández Torrealba Juan Carlos 16.894 15.129.287 Mora González Hayguer Gregory 16.825 15.962.957 Navarro Ramos César Augusto 18.026 15.267.761 Núñez Zabala Peter Harry 16.827 14.528.350 Orozco Pérez Anthony Joseth 16.618 15.844.421 Reyes De Mendoza Sayairet Dahira 17.689 9.789.577 Ríos Díaz José Javier 16.70

10 6.915.379 Romero Fernández Sigmung Aleksander 16.4311 16.590.941 Sánchez Graterol Christopher Alfonso 17.0512 10.545.085 Sánchez Veroes Kilder 16.2013 15.207.058 Yepez Castro David Alejandro 16.50

70. Listado de Graduandos del Curso Regular Nº LXVII mención Máquinas:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-011-355-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numeral 20 de la Ley de Universidades, aprobar el siguiente listado de Graduandos

correspondiente al Curso Regular N° LXVII para Primeros Oficiales, en la Especialidad: Máquinas,

cuyo Acto Académico se realizará el día 26 de Julio del año en curso.

Nº C.I. APELLIDOS Y NOMBRES Í.A1 11.414.078 Alcala Becerra Johnatan David 16.302 10.868.535 Carrillo Ruiz Jesús Antonio 16.663 14.700.282 Conquet Gutiérrez Fernando Alberto 16.864 11.503.807 Duque Marciani Nelson Eduardo 16.055 14.767.266 González Schuster Abraham 15.956 7.947.564 Herrera García José Luís 16.057 15.122.094 Machado González Edgar Otilio 16.648 15.779.148 Olivo Reyes Maryuri Adonay 17.399 15.446.104 Vásquez Méndoza William Anderson 16.68

10 15.132.859 Wharwood Rodríguez Marvin Leonidas 16.75


1. Modificación parcial de la Resolución Nº CUO-009-261-VI-2013:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-356-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numerales 4, 5 y 20 de la Ley de Universidades, aprobar la modificación parcial de

la Resolución Nº CUO-009-261-VI-2013, de fecha 19 de junio de 2013, relativa a la Distribución de

Crédito Adicional por concepto de Insuficiencias Presupuestarias, Gastos de Funcionamiento y

Providencias Estudiantiles Primera Parte Ejercicio Fiscal 2013; quedando la Distribución de acuerdo a

lo solicitado por el MPPEU-OPSU a través de Oficio PAF Nº 0265/2013, de fecha 27 de mayo de



2013 Crédito Adicional por Insuficiencias Presupuestarias (primera parte) 2013, por un total de

Bolívares Tres Millones Novecientos Veintidós Mil Setecientos Seis Sin Céntimos (BS. 3.922.706,00);

asignado para Gastos de Funcionamiento la cantidad de Bolívares Dos Millones Trescientos

Veintidós Mil Setecientos Ochenta y Ocho sin Céntimos (BS. 2.322.788,00) y para Providencias

Estudiantiles un monto de Bolívares Un Millón Quinientos Noventa y Nueve Mil Novecientos

Dieciocho sin Céntimos (BS. 1.599.918,00).

2. Modificación parcial de la Resolución Nº CUO-009-267-VI-2013:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-357-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numerales 12 y 20 de la Ley de Universidades, aprobar la modificación parcial de la

Resolución Nº CUO-009-267-VI-2013, de fecha 19 de junio de 2013, tal como se detalla en el cuadro

anexo, así como el pago de los profesores que se detallan en los números 3, 5, 6, 8 y 9, a tiempo

convencional, quienes están adscritos a la Dirección de Gestión de Docentes bajo las Coordinación

de Ciencias Náuticas.

APROBADO POR CONSEJO UNIVERSITARIO MODIFICACION EN LA CONTRATACIÓN

Nº APELLIDOS NOMBRES C.I. NIVEL UNIDAD

CURRICULARHORAS X SEM.

HRS. SEMT.

COSTO HORA

SUB-TOTAL

TOTAL 16 SEM

HORAS X SEM

HRS. SEMT

COSTO HORA

SUB-TOTAL

TOTAL 16 SEM

1 Roque Camacho 11.691.222 I

Meteorología y

Oceanografía12 192 60 11.520 11.520 6 96 46 4.416 4.416

2 Douglas Verde 12.910.622 I

Meteorología y

Oceanografía12 192 60 11.520 11.520 6 96 46 4.416 4.416

3 Cañizales G., Jovanny 11.091.455 Aux

Doc IV

Combate Contra

Incendio24 120 34 4.080 4.080 24 120 34 4.080 4.080

4 León Julio. C 5.090.460 II

Técnicas Avanzadas

Contra Incendio

40 200 36 7.200 7.200 40 200 53 10.600 10.600

5 Quintero Felipe 6.159.864 Aux

Doc IV

Combate Contra

Incendio24 120 53 6.360 6.360 24 120 53 6.360 6.360

6 Peraza Ely 5.941.623 II

Técnicas Avanzadas

Contra Incendio

40 200 53 10.600 10.600 40 200 53 10.600 10.600

7 Suarez Freddy 5.526.041 Aux

Doc V

Manejo de Mercancía Peligrosa

32 160 53 8.480 8.480 32 160 50 8.000 8.000

8 Dávila José 6.018.566 IIIOperac

Avanz en B/T Gasero

40 200 60 12.000 12.000 40 200 60 12.000 12.000

9 Rossiris Iriarte 15.544.321 I Deporte 0 0 0 0 0 16 256 46 11.776 11.776



3. Pago por concepto de Honorarios Profesionales:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-358-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numerales 12 y 20 de la Ley de Universidades, aprobar el pago por concepto de

Honorarios Profesionales de los profesores que dictaron el Taller sobre Evaluación de los

Aprendizajes Basados en Competencias al Personal Docente, Coordinadores y Directores de la

Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe. La mencionada cancelación cuenta con

disponibilidad presupuestaria, otorgada por la Coordinación General de Planificación Estratégica y

Presupuesto bajo el Nº REC-CGPEP-CPE-052/2013, de fecha 30 de julio de 2013.

Taller Nº 1: Duración total: 16 horas Fecha: 06 hasta el 17 mayo de 2013En la Tabla se presenta la distribución de costo por profesores:

PROFESORES HORAS SEM COSTO/HOR TOTALMaría de la Paz Silva 12 2 141 3384Rene Delgado 8 2 141 2256Gisela Salcedo 12 2 141 3384Costo Total del curso 9024

Taller Nº 2: Duración total: 16 horas Fecha: 17 hasta el 28 junio de 2013

Total a Pagar: Bs. 18.048,00

4. Pago de profesores:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-359-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numerales 12 y 20 de la Ley de Universidades, aprobar el pago de los profesores

que se detallan a continuación, a tiempo convencional durante 16 semanas en el período académico

2013-I, adscritos a las Coordinaciones de Ciencias Náuticas y Aplicadas. La mencionada cancelación

cuenta con disponibilidad presupuestaria, otorgada por la Coordinación General de Planificación

Estratégica y Presupuesto bajo el Nº REC-CGPEP-CPE-006/2013, de fecha 23 de abril de 2013.

Nº APELLIDOS NOMBRES C.I. NIVEL UNIDAD CURRICULAR HORA

X SEMHRS. SEMT

COSTO HORA

SUB-TOTAL

TOTAL 16 SEM

1 José Darias 12.176.940 I Automatismo e Instrumentación 4 64 46 2944 2944


PROFESORES HOR SEM COSTO/HO TOTALMaría de la Paz Silva 12 2 141 3384Gisela Salcedo 20 2 141 5640Costo Total del curso 9024


Electrotecnia Marina 5 80 46 3680 3680

2 Lucía Santeramo 12.865.583 I Informática I 3 48 46 2208 2208

Informática II 3 48 46 2208 2208

Aplicaciones Informática III 3 48 46 2208 2208

5. Contratación a dedicación exclusiva del Prof. Oscar Wainer Hurtado Crespo:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-360-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numerales 12 y 20 de la Ley de Universidades, aprobar la contratación a Dedicación

Exclusiva del profesor Oscar Wainer Hurtado Crespo, titular de la cédula de identidad Nº 14.568.985,

a partir del 16 de septiembre de 2013, en sustitución de la profesora Vestalia Mundraín, titular de la

cédula de identidad Nº 6.469.053, quien estará adscrito a la Dirección de Gestión de Docentes y

prestará apoyo a la Coordinación de Velero de Preparación. La mencionada contratación cuenta con

disponibilidad presupuestaria, otorgada por la Coordinación General de Planificación Estratégica y

Presupuesto bajo el Nº REC-CGPEP-013/2013, de fecha 29 de enero de 2013.

NOMBRE APELLIDO C.I NIVEL DESEMPEÑO HORAS

Oscar Wainer Hurtado Crespo 14.568.985 I Académico 40

6. Postulación de la profesora Carmen Hernández:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-361-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numerales 13 y 20 de la Ley de Universidades, aprobar la postulación de la

profesora Carmen Hernández, titular de la cédula de identidad Nº 5.523.325, Coordinadora de

Ciencias Ambientales, como representante de la Universidad Nacional Experimental Marítima del

Caribe, ante el Proyecto en el Área de Ciencias del Agro y del Mar, “Adquisición y Dotación de

Equipos para el Laboratorio de Docencia de Ingeniería Ambiental.

7. Primera discusión del Reglamento de Preparadores de la UMC:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-362-VII-2013 emitida en Sesión



Reglamento de Preparadores de la Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe.

8. Contratación del ciudadano Oliver Aular Buschbeck:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-363-VII-2013 emitida en Sesión




artículos 24 y 26, numerales 12 y 20 de la Ley de Universidades, aprobar la contratación a tiempo

convencional del ciudadano Oliver Aular Buschbeck, titular de la cédula de identidad Nº 15.267.560, a

partir del 16 de septiembre al 31 de diciembre de 2013, en sustitución de la profesora Miriam Castillo,

Directora de Teatro, quien renuncia al cargo el 03 de junio de4 2013. La mencionada contratación

cuenta con disponibilidad presupuestaria, otorgada por la Coordinación General de Planificación

Estratégica y Presupuesto bajo el Nº REC-CGPEP-024/2013, de fecha 19 de febrero de 2013.

9. Un semestre adicional a Mendoza Franco, Neila:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-364-VII-2013 emitida en Sesión



Reglamento Estudiantil de la Universidad Marítima del Caribe, aprobar un semestre adicional a la

bachiller Mendoza Franco, Neila del Valle, titular de la cédula de identidad Nº 17.963.540, por haber

agotado el tiempo máximo establecido para culminar sus estudios en la carrera Licenciatura en

Administración, motivo por el cual, se le solicita un semestre adicional para que curse la carga

académica pendiente en los siguientes períodos descritos a continuación:

PERIODO ACADÉMICO SEMESTRE UNIDAD CURRICULAR2013-II 16 Pasantias Profesionales

10. Un semestre adicional a Romero Romero, Raymar Joseph:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-365-VII-2013 emitida en Sesión



Reglamento Estudiantil de la Universidad Marítima del Caribe, aprobar un semestre adicional a la

bachiller Romero Romero, Raymar Joseph, titular de la cédula de identidad Nº 18.930.359, por haber


Administración, motivo por el cual, se le solicita un semestre adicional para que curse la carga


PERIODO ACADEMICO SEMESTRE UNIDAD CURRICULAR2013-II 16 Pasantias Profesionales


NOMBRE APELLIDO C.I. CATEGORÍA COSTO X HORA

HORAS SEM

Nº SEM CARGO TOTAL

ANUAL

Oliver Aular Buschbeck 15.267.560 Instructor 36 10 16 Director de Teatro 5.760,00


11. Dos semestres adicionales a Romero Romero, Javier Enrique:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-366-VII-2013 emitida en Sesión



Reglamento Estudiantil de la Universidad Marítima del Caribe, aprobar dos semestres adicionales al

bachiller Romero Romero, Javier Enrique, titular de la cédula de identidad Nº 17.711.642, por haber


Administración, motivo por el cual, se le solicitan dos semestres adicionales para que curse la carga


PERIODO ACADÉMICO SEMESTRE UNIDAD CURRICULAR2013-II 16 Unidad Curricular2014-I 17 Pasantias Profesionales

12. Tres semestres adicionales a Laya Aular Tomas Edgardo:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-367-VII-2013 emitida en Sesión



Reglamento Estudiantil de la Universidad Marítima del Caribe, aprobar tres semestres adicionales al

bachiller Laya Aular Tomas Edgardo, titular de la cédula de identidad Nº 17.958.513, por haber


Administración, motivo por el cual, se le solicitan tres semestres adicionales para que curse la carga


PERIODO ACADÉMICO SEMESTRE UNIDAD CURRICULAR2013-II 16 Unidad Curricular2014-I 17 Unidad Curricular2014-II 18 Pasantias Profesionales

13. Tres semestres adicionales a García Millán, Yorlee Andreina:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-368-VII-2013 emitida en Sesión




bachiller García Millán, Yorlee Andreina, titular de la cédula de identidad Nº 15.779.046, por haber


Administración, motivo por el cual, se le solicitan tres semestres adicionales para que curse la carga

académica pendiente en los siguientes períodos descritos a continuación:82



PERIODO ACADEMICO SEMESTRE UNIDAD CURRICULAR2013-II 16 Unidad Curricular2014-I 17 Unidad Curricular2014-II 18 Pasantias Profesionales

14. Tres semestres adicionales a Galindo Vargas, Luís Herley:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-369-VII-2013 emitida en Sesión




bachiller Galindo Vargas, Luís Herley, titular de la cédula de identidad Nº 17.717.244, por haber




Programa de Formación Académico, para que curse la carga académica pendiente:

SEMESTRE UNIDAD CURRICULAR16 Unidad Curricular17 Pasantias Profesionales18 Pasantias Profesionales

15. Reingreso al bachiller Ibarra González, Riguel Aresky:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-370-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numerales 6 y 20 de la Ley de Universidades, aprobar el reingreso al bachiller

Ibarra González, Riguel Aresky, titular de la cédula de identidad Nº 19.372.341, el cual no solicito

reingreso en su debida oportunidad por encontrarse delicado de salud.

16. Solicitud de impugnación al Consejo Académico:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-371-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numeral 20 de la Ley de Universidades, aprobar la solicitud al Consejo Académico,

de la impugnación del Acta de Evaluación Final de la Unidad Curricular Sistema Mundial de Socorro y

Seguridad Marítima, correspondiente al VIII semestre del período académico 2011-2, de fecha 29 de

noviembre de 2011 y de todos los Actos que se hayan derivado del documento en cuestión. De igual

manera, se solicita a la Consultoría Jurídica de la UMC, la debida asesoría, a los fines de tomar las

acciones correspondientes; todo ello con el propósito de hacer las denuncias a que hubiere lugar ante

los órganos que corresponda, por estar aparentemente la UMC en presencia de acciones ilícitas 83



practicadas por particulares.

17. Listado de reingresos al Programa de Formación de T.S.U en Transporte Acuático:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-372-VII-2013 emitida en Sesión



Programa de Formación de T.S.U en Transporte Acuático, para el período 2013-03T.

NºAPELLIDOS Y NOMBRES C.I PERÍODO DE

REINGRESO INDICE

1 Bustamante La Porta Enrique Javier 6345942 2013-03 17,142 Fiorilli Gutiérrez Ricardo José 6940921 2013-03 16,143 Flórez Maldonado Belkis Lucero 12516801 2013-03 18,514 Gutiérrez Cononel Ender José 10603081 2013-03 16,525 Jiménez Edixon Eduardo 7723854 2013-03 14,746 Marcano Sucre Manuel Alejandro 10438871 2013-03 18,067 Moreno Rivero Wilfredo Darwin 16631934 2013-03 16,158 Reinoza Reinoza Charles Augusto 9471874 2013-03 17,039 Reyes Farias David Josue 20743677 2013-03 16,49

10 Romero Romero Johandry José 17821009 2013-03 17,2511 Salazar Andarcia Ramón Lorenzo 9428641 2013-03 2,0012 Savignano Boada Luciano José 6339599 2013-03 15,54

18. Listado de reingresos al Programa de Formación de Licenciados en Administración y Turismo:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-373-VII-2013 emitida en Sesión



Programa de Formación de Licenciados en Administración y Turismo, para el período 2013-II.


1 Alemán Oropeza, Celia Milagros 17.815.869 2013-II 12,242 Adriani Rojas, María Reyna 17.964.442 2013-II 15,23 Álvarez Martínez, Mayerling 16.310.923 2013-II 13,224 Belmonte Lares, Ysolina Michelle 17.959.720 2013-II 14,345 Benette Velásquez, Carlos Enrique 18.142.378 2013-II 14,786 Bermúdez Torcate, Dayana Cristabel 19.241.992 2013-II 13,737 Burgos Rea, Samuel Enrique 24.181.912 2013-II 11,638 Castillo Rico, Génesis M. 19.796.807 2013-II 11,779 Castillo Ruíz, Miguel Ángel 18.142.597 2013-II 13,72

10 Chávez Rojas, Analis Ivonne 16.812.292 2013-II 7,3111 De Gouveia Cathano, Luis Daniel 19.444.837 2013-II 4,2212 Domínguez Rodríguez, María Virginia 18.093.776 2013-II 11,69



13 Duran López, Katherine Ayarizt 19.372.412 2013-II 11,6114 Echarry Oropeza, Jackson Ivan 16.106.963 2013-II 7,415 Escobar Flames, Yaisnel del Valle 20.190.026 2013-II 12,9616 Farias Tortoza, Yoidelyn 19.401.398 2013-II 12,6217 Figueroa Guaranda, Elisabeth Lisbeth 17.428.879 2013-II 15,1318 Galindez Freites, María Virginia 16.264.181 2013-II 13,1619 García Montiel, Gervis Jackson 18.873.916 2013-II 16.2720 García, Desireth del Carmen 20.032.304 2013-II 13,4521 González Canelon, Perla María 19.123.611 2013-II 7,6122 González Vilchez, Deniz Nataly 17.155.346 2013-II 10,8923 Gragirena Lugo, Jessica Gabriela 19.562.844 2013-II Retiró I Semt24 Gutiérrez Figuera, Mary Alba 22.923.228 2013-II Retiró I Semt25 Hernández Cuvarrubia, Genesis Yaritza 24.181.452 2013-II Retiró I Semt26 Hernández Durán, Luz Gricel 16.509.413 2013-II 16,8627 Hernández Estrada, Omaira Ysabel 18.325.407 2013-II 13,5428 Hernández González, Neliarys 17.710.372 2013-II 14,4829 Hernández Marín, Gladymar Edith 17.483.990 2013-II 9,7730 Hernández Portales, Yohana Karina 19.444.691 2013-II 10,931 Herrera Buschbeck, Maginot Luisa 20.192.629 2013-II 11,732 Leal Hurtado, Leoriannys del Valle 19.444.532 2013-II 15,6533 Lobato García, Nayrobis del Carmen 18.110.435 2013-II 12,7734 Martínez Cartaya, Mariannis del Carmen 20.560.656 2013-II 13,2335 Martínez Castillo, Yesmary Del Valle 18.761.244 2013-II 15,1736 Martínez González, Grisel Desiree 18.599.939 2013-II 12,7537 Martínez Rivas, Karelys Rosmar 21.151.740 2013-II 12,6138 Narváez Froutado, Jusneidy Cristina 22.278.571 2013-II 12,8539 Nederr Longart, Rosaybeth E 19.123.082 2013-II 12,1440 Núñez Meléndez, Joel Enrique 12.784.243 2013-II 13,9541 Núñez Rodríguez, Bárbara 20.191.978 2013-II 15,5742 Palacio Grateron, Marbelis Liliana 17.959.661 2013-II 13,8743 Palacios Zárate, Andreina Oscarina 22.783.121 2013-II 8,4444 Palencia Castillo, Marianni Mayerlins 17.557.792 2013-II 14,9245 Pinto Figueroa, Nataylett 18.142.977 2013-II 15,0846 Purroy Ramírez, Miguel Ángel 12.163.158 2013-II 15,0647 Quilarquez Castillo, Richard Javier 10.582.649 2013-II Retiró I Semt48 Quintero, Miguelvis Elisaul 18.466.792 2013-II 15,5349 Ramagoza Toplak, Milena Vilika 19.368.688 2013-II 14.6250 Ramos Nuñez,Mariana De Lourdes 18.931.526 2013-II 15,5251 Rivero Mujica, Josnaylet Coromoto 22.030.017 2013-II Retiró I Semt52 Rodríguez Hernández, Aiskel Marilin 19.028.971 2013-II 11,3353 Saavedra Torres, Olga Carolina 19.122.201 2013-II 16,5954 Salazar Barrios, Yanalex Cristina 17.064.637 2013-II 12,3455 Salazar Delgado, Yamel 18.535.998 2013-II 14,9956 Salazar Fuentes, Geidys M. 11.062.252 2013-II 14,5757 Salom Alonzo, Roberth Alexis 20.561.971 2013-II 12,59



58 Saltarin López, Jaisbel Regina 19.242.300 2013-II 14,159 Sánchez Blanco, Zulmy Carolina 19.444.979 2013-II 13,8360 Sánchez Salazar, Freddy José 18.535.073 2013-II 12,1161 Sayago Valera, Oscar Gilbert 20.784.515 2013-II 12,6162 Serrano Huerta, Johana Skarleth 18.931.814 2013-II 13,9563 Serrano Pino, Jerfry Javier 19.444.545 2013-II Retiró I Semt64 Suárez Silva, Ángel Rafael 15.378.419 2013-II 12,365 Superlano Soto, Nayelis Josefina 17.958.892 2013-II 13,2866 Torres Zapata, Richard Yanier 24.180.006 2013-II Retiró I Semt67 Vázquez Moya, Paulibert del Valle 17.063.015 2013-II 12,4668 Vera Neira, Dairy Milagros 19.243.228 2013-II 11,969 Vera Neira, Doris J. 14.259.932 2013-II 10,9370 Verbin Urbano, Leidy Isabel 20.005.030 2013-II 16,271 Verde Rondón, Luimar del Valle 17.482.260 2013-II 13,2672 Villadiego Hernández, Jannissis I. 18.814.103 2013-II 12,0373 Wilson Rodríguez, Denny José 18.930.351 2013-II Retiró I Semt74 Lara Lugo, Yeremy José 23.565.675 2013-II Retiró I Semt

LICENCIATURA EN TURISMOREINGRESOS 2013-02


1 Zambrano Chacón, Katherine Adriana 22.031.104 2013-II 16,67

19. Reingresos al Programa de Formación de dos estudiantes:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-374-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numerales 6 y 20 de la Ley de Universidades, aprobar el reingreso de dos

estudiantes al Programa de Formación de Ingeniería Marítima, para el período 2013-II.

• Salcedo Delgado, Génesis Nohely, C.I. V-22.356.229

• Suárez Molina, Elber José, C.I. V-18.579.528

20. Cambio del Programa de Formación de Rodríguez Ciliberti, Miguel Oswaldo:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-375-VII-2013 emitida en Sesión



Formación de Ingeniería Marítima a T.S.U en Transporte Acuático, para el período 2013-03T, de

Rodríguez Ciliberti, Miguel Oswaldo, titular de la cédula de identidad Nº V-19.274.955.

21. Cambio del Programa de Formación de Sambrano Blanco, Luisamar Nazareth:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-376-VII-2013 emitida en Sesión

Ordinaria No. CUO-012-2013, de fecha 31 de julio del presente año, resolvió con fundamento en los 86




Formación de Ingeniería en Informática a Licenciatura en Administración, para el período 2013-02 de

Sambrano Blanco, Luisamar Nazareth, titular de la cédula de identidad Nº V-19.797.547.

22. Cambio del Programa de Formación de Castro Morán, Rosmari Yelismar:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-377-VII-2013 emitida en Sesión



Formación de Ingeniería Ambiental a Licenciatura en Administración, para el período 2013-02 de

Castro Morán, Rosmari Yelismar, titular de la cédula de identidad Nº V-18.529.240.

23. Equivalencias Internas de Castro Moran, Rosmari Yelismar:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-378-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numerales 6 y 20 de la Ley de Universidades, aprobar las siguientes Equivalencias

Internas por cambio de Programa de Formación de Ingeniería Ambiental a Licenciatura en

Administración de Castro Moran, Rosmari Yelismar, titular de la cédula de identidad




Nombre y Apellidos:Castro Moran, Rosmari Yelismar

C.I.:V.- 18.529.240

Carrera:Lic. Administración.

Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencia interna, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de Ingeniería Ambiental :

Resultados: Tomando en consideración los argumentos presentados por el estudiante y habiendo revisado su expediente se otorgan las siguientes equivalencias para la carrera Administración:



DestinoCódigo UC

% similitud de


CAL140 Cálculo I 4 Matemática I MAT114 4 +80% AprobadaINF-130 Informática I 2 Aplicac Informáticas I AIN112 2 +80% AprobadaLEN110 Lenguaje y Comunicación I 2

Lenguaje y Comunicación LYC102 2 + 80% AprobadaLEN210 Lenguaje y Comunicación II 2ING-120 Ingles I 3 Ingles I ING213 3 +80% AprobadaINF-230 Informática II 2 Aplicac Informáticas II AIN222 2 +80% AprobadaING-220 Ingles II 3 Ingles II ING323 3 +80% AprobadaINF-320 Informática III 2 Aplicac Informáticas III AIN332 2 +80% AprobadaING-310 Ingles III 3 Ingles III ING433 3 +80% Aprobada




24. Equivalencias Internas de Charris Pérez, Luis Eduardo:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-379-VII-2013 emitida en Sesión



Internas por cambio de Programa de Formación de Ingeniería Marítima a Licenciatura en

Administración de Charris Pérez, Luis Eduardo, titular de la cédula de identidad Nº V.- 21.289.315,

según consta en el Acta presentada por la Comisión de Traslado y Equivalencias, bajo el Nº COME-170-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.

Apellidos y Nombres:Charris Pérez, Luis Eduardo

C.I.:V.- 21.289.315

Carrera:Lic. Administración

Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencia interna, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de Ingeniería Marítima :

Resultados: Tomando en consideración los argumentos presentados por el estudiante y habiendo revisado su expediente se otorgan las siguientes equivalencias para la carrera Administración UMC :




de contenidos

Condición

CAL114 Cálculo I 4 Matemática I MAT-114 4 +80% AprobadaLEN113 Lenguaje y Comunica I 3 Lenguaje y Comunicación LYC-102 2 + 80%

Bloque AprobadaLEN223 Lenguaje y Comunica II 3MEI212 Metodología I 2 Metodología I MET-613 3 +80% AprobadaDPT102 Deporte 2 Deporte DPT-102 3 +80% AprobadaING-113 Ingles I 3 Ingles I ING-213 3 +80% AprobadaING-223 Ingles II 3 Ingles II ING-323 3 +80% AprobadaPEN-102 Desarrollo Hab Pensam 2 Iniciación Universitar IUN-102 2 +80% Aprobada



25. Equivalencias Internas de Delgado Liendo, Ginna Andreina:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-380-VII-2013 emitida en Sesión



Internas por cambio de Programa de Formación de Ingeniería Informática a Licenciatura en

Administración de Delgado Liendo, Ginna Andreina, titular de la cédula de identidad



Apellidos y Nombres:Delgado Liendo, Ginna Andreina

C.I.:V.- 22.276.183


Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencia interna, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de Ingeniería en Informática :






DestinoCódigo UC

% similitud de


110 Ingles I 3 Ingles I ING213 3 +80% Aprobada210 Ingles II 3 Ingles II ING323 3 +80% Aprobada140 Cálculo I 4 Matemática I MAT114 4 +80% Aprobada120 Lenguaje y Comunicación I 3 Lenguaje y Comunicación LYC102 2 + 80% Aprobada220 Lenguaje y Comunica II170 Téc. de la Inv. Documental 2 Téc. de la Inv. Documental TID103 3 +80% Aprobada130 Informática Básica 2 Aplicaciones Informáticas I AIN112 2 +80% Aprobada


Total Aprobado 17 8.72 % Conforme.

26. Equivalencias Internas de Echarry Corro, Larry Meyson:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-381-VII-2013 emitida en Sesión



Internas por cambio de Programa de Formación de Ingeniería en Informática a Ingeniería Marítima de

Echarry Corro, Larry Meyson, titular de la cédula de identidad Nº V.- 19.914.283, según consta en el

Acta presentada por la Comisión de Traslado y Equivalencias, bajo el Nº COME-172-07-13, de fecha

01 de julio de 2013.

Nombre y Apellidos:Echarry Corro, Larry Meyson

C.I.:V.- 19.914.283

Carrera:Ingeniería Marítima


Resultados:Tomando en consideración los argumentos presentados por el estudiante y habiendo revisado su expediente se otorgan las siguientes equivalencias para la carrera Ingeniería Marítima:

Código Unidad Curricular Solicitada - Origen UC Unidad Curricular del plan

de Estudio Carrera- Destino Código UC% similitud

de contenidos

Condición

110 Ingles I 3 Ingles I ING113 3 +80% Aprobada210 Ingles II 3 Ingles II ING223 3 +80% Aprobada140 Cálculo I 4 Cálculo I CAL114 4 +80% Aprobada120 Lenguaje y Comunicación I 3 Lenguaje y Comunicación I LEN113 3 + 80% Aprobada130 Informática Básica 2 Informática I INF412 2 +80% Aprobada220 Lenguaje y Comunicación II 3 Lenguaje y Comunicación II LEN113 3 + 80% Aprobada260 Laboratorio de Física 1 Laboratorio de Física LAF312 2 + 80% Aprobada

170 Técnica de Investigación 2 Metodología Investigación I MEI212 2 -80% No Aprobada

Unidades Crédito % de Carrera / 198 UC Art. 7 Reglamento Traslado y Equivalencias.Total Aprobado 22 11,11 % Conforme.

27. Equivalencias Internas de Iriza Velásquez, José Jesús:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-382-VII-2013 emitida en Sesión



Internas por estudios realizados en el Programa de Formación de Ingeniería Marítima de Iriza

Velásquez, José Jesús, titular de la cédula de identidad Nº V.- 18.749.412, según consta en el Acta 89



presentada por la Comisión de Traslado y Equivalencias, bajo el Nº COME-173-07-13, de fecha 01 de

julio de 2013.

Nombre y Apellidos:Iriza Velásquez, José Jesús

C.I.:V.- 18.749.412

Carrera:TSU Transporte Acuático

Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencia interna, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de Ingeniería Marítima - UMC:

Resultados: Tomando en consideración los argumentos presentados por el estudiante y habiendo revisado su expediente se otorgan las siguientes equivalencias para la carrera TSU Transporte Marítimo:




de contenidos

Condición

ING113 Ingles I 3 Ingles I FC135 2 + 80% AprobadaING223 Ingles II 3 Ingles II FC245 2 + 80% AprobadaING333 Ingles III 3 Ingles III FC255 2 + 80% AprobadaING443 Ingles IV 3 Ingles IV FC265 2 + 80% Aprobada

MEI212 Metodología de la Invest. I 2 Metodología de la Investigación MISC126 2 + 80% Aprobada

MEI322 Metodología de la Invest. II 2 Metodología del Servicio MISC136 2 + 80% Aprobada

A01 Gestión Ambiental 2 Gestión Ambiental FC245 2 + 80% Aprobada



28. Equivalencias Internas de Lantigua Mata, Perla Jharith:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-383-VII-2013 emitida en Sesión



Internas por estudios realizados en el Programa de Formación de Ingeniería en Informática a

Licenciatura en Administración de Lantigua Mata, Perla Jharith, titular de la cédula de identidad



Apellidos y Nombres:Lantigua Mata, Perla Jharith

C.I.:V.- 21.192.975




Código Unidad Curricular Solicitada - Origen UC Unidad Curricular del plan

de Estudio Carrera- Destino Código UC% similitud

de contenidos

Condición

110 Ingles I 3 Ingles I ING213 3 +80% Aprobada210 Ingles II 3 Ingles II ING323 3 +80% Aprobada310 Ingles III 3 Ingles III ING433 3 +80% Aprobada140 Cálculo I 4 Matemática I MAT114 4 +80% Aprobada120 Lenguaje y Comunicación I 3 Lenguaje y Comunicación LYC102 2 + 80% Aprobada170 Téc. de la Inv. Documental 2 Téc. de la Inv. Documental TID103 3 +80% Aprobada130 Informática Básica 2 Aplicaciones Informáticas I AIN112 2 +80% Aprobada




29. Equivalencias Internas de Meléndez Donatti, Isbelia Manuela de los Ángeles:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-384-VII-2013 emitida en Sesión



Internas por estudios realizados en el Programa de Formación de Ingeniería Ambiental a Licenciatura

en Administración de Meléndez Donatti, Isbelia Manuela de los Ángeles, titular de la cédula de



Nombre y Apellidos:Meléndez Donatti, Isbelia Manuela de los Ángeles

C.I.:V.- 23.729.216


Equivalencia:Solicita el reconocimiento de equivalencia interna, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de Ingeniería Ambiental :




DestinoCódigo UC

% similitud de


CAL140 Cálculo I 4 Matemática I MAT114 4 +80% AprobadaINF-130 Informática I 2 Aplicac Informáticas I AIN112 2 +80% AprobadaLEN110 Lenguaje y Comunicación I 2 Lenguaje y Comunicación LYC102 2 + 80% AprobadaLEN210 Lenguaje y Comunicación II 2ING-120 Ingles I 3 Ingles I ING213 3 +80% AprobadaINF-230 Informática II 2 Aplicac Informáticas II AIN222 2 +80% AprobadaINF-320 Informática III 2 Aplicac Informáticas III AIN332 2 +80% Aprobada


30. Equivalencias Internas de Moreno Griman, Tibisay Leandra:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-385-VII-2013 emitida en Sesión




en Administración de Moreno Griman, Tibisay Leandra, titular de la cédula de identidad



Nombre y Apellidos:Moreno Griman, Tibisay Leandra

C.I.:V.- 21.191.771






DestinoCódigo UC

% similitud de


CAL140 Cálculo I 4 Matemática I MAT114 4 +80% AprobadaINF-130 Informática I 2 Aplicac Informáticas I AIN112 2 +80% Aprobada



LEN110 Lenguaje y Comunicación I 2 Lenguaje y Comunicación LYC102 2 + 80% AprobadaLEN210 Lenguaje y Comunicación II 2ING-120 Ingles I 3 Ingles I ING213 3 +80% AprobadaINF-230 Informática II 2 Aplicac Informáticas II AIN222 2 +80% AprobadaING-220 Ingles II 3 Ingles II ING323 3 +80% AprobadaINF-320 Informática III 2 Aplicac Informáticas III AIN332 2 +80% AprobadaECO-490 Ecología 1,5 Ecología ECO602 2 +80% Aprobada



31. Equivalencias Internas de Naranjo Martín, Arelys Carolina:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-386-VII-2013 emitida en Sesión



Internas por estudios realizados en el Programa de Formación de Ingeniería Marítima a Licenciatura

en Administración de Naranjo Martín, Arelys Carolina, titular de la cédula de identidad



Nombre y Apellidos:Naranjo Martín, Arelys Carolina

C.I.:V.- 20.190.336

Carrera:Lic. Administración

Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencia interna, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de Ingeniería Marítima :

Resultados: Tomando en consideración los argumentos presentados por el estudiante y habiendo revisado su expediente se otorgan las siguientes equivalencias para la carrera Administración – UMC :



DestinoCódigo UC

% similitud de


CAL114 Cálculo I 4 Matemática I MAT-114 4 +80% AprobadaCAL224 Cálculo II 4 Matemática II MAT-224 4 +80% AprobadaLEN113 Lenguaje y Comunica I 3 Lenguaje y Comunicación LYC-102 2 + 80%

Bloque AprobadaLEN223 Lenguaje y Comunica II 3MEI212 Metodología I 2 Metodología I MET-613 3 +80% AprobadaMEI322 Metodología II 2 Metodología II MET-723 3 +80% AprobadaING113 Ingles I 3 Ingles I ING-213 3 +80% AprobadaING223 Ingles II 3 Ingles II ING-323 3 +80% AprobadaING333 Ingles III 3 Ingles III ING-433 3 +80% Aprobada

INF412 Informática I 2 Aplic. Informática I AIN-112 2 +80% AprobadaPEN102 Desarrollo Hab Pensam 2 Iniciación Universitar IUN-102 2 +80% Aprobada

ELES03 Problemática Social Contemp 2 Problemática Social

Contem PSC602 2 +80% Aprobada

ELEG01 Técnicas Gerenciales 2 Técnicas Gerenciales TGE903 2 +80% Aprobada



32. Equivalencias Internas de Núñez Urbaneja, Carlos Jesús:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-387-VII-2013 emitida en Sesión






Licenciatura en Administración de Núñez Urbaneja, Carlos Jesús, titular de la cédula de identidad



Apellidos y Nombres:Núñez Urbaneja, Carlos Jesús

C.I.:V.- 22.276.171



Resultados:Tomando en consideración los argumentos presentados por el estudiante y habiendo revisado su expediente se otorgan las siguientes equivalencias para la carrera Administración:



DestinoCódigo UC

% similitud de


110 Ingles I 3 Ingles I ING213 3 +80% Aprobada210 Ingles II 3 Ingles II ING323 3 +80% Aprobada140 Cálculo I 4 Matemática I MAT114 4 +80% Aprobada120 Lenguaje y Comunicación I 3 Lenguaje y Comunicación LYC102 2 + 80% Aprobada170 Téc. de la Inv. Documental 2 Téc. de la Inv. Documental TID103 3 +80% Aprobada130 Informática Básica 2 Aplicaciones Informáticas I AIN112 2 +80% Aprobada



33. Equivalencias Internas de Pérez Jota, Ileana Miguel:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-388-VII-2013 emitida en Sesión




en Administración de Pérez Jota, Ileana Miguel, titular de la cédula de identidad Nº V.- 20.784.600,

según consta en el Acta presentada por la Comisión de Traslado y Equivalencias, bajo el Nº COME-178-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.

Nombre y Apellidos:Pérez Jota, Ileana Miguel

C.I.:V.- 20.784.600






DestinoCódigo UC

% similitud de


CAL140 Cálculo I 4 Matemática I MAT114 4 +80% AprobadaINF-130 Informática I 2 Aplicaciones Informáticas I AIN112 2 +80% AprobadaLEN110 Lenguaje y Comunicación I 2 Lenguaje y Comunicación LYC102 2 + 80% AprobadaLEN210 Lenguaje y Comunicación II 2ING-120 Ingles I 3 Ingles I ING213 3 +80% AprobadaING-220 Ingles II 3 Ingles II ING323 3 +80% AprobadaINF-230 Informática II 2 Aplicaciones Informáticas II AIN222 2 +80% AprobadaINF-320 Informática III 2 Aplicaciones Informáticas III AIN332 2 +80% Aprobada





34. Equivalencias Internas de Ruiz Castillo, Yohann Alexi:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-389-VII-2013 emitida en Sesión



Internas por estudios realizados en el Programa de Formación de Ingeniería Ambiental a Ingeniería

Marítima de Ruiz Castillo, Yohann Alexi, titular de la cédula de identidad Nº V.- 18.331.407, según

consta en el Acta presentada por la Comisión de Traslado y Equivalencias, bajo el Nº COME-183-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.

Nombre y Apellidos:Ruiz Castillo, Yohann Alexi

C.I.:V.- 18.331.407


Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencia interna, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de Ingeniería Ambiental - UMC:

Resultados: Tomando en consideración los argumentos presentados por el estudiante y habiendo revisado su expediente se otorgan las siguientes equivalencias para la carrera Ingeniería Marítima:



DestinoCódigo UC

% similitud de


LEN110 Leng y Comunicación I 2 Leng y Comunicación I LEN113 3 + 80% AprobadaLEN210 Leng y Comunicación II 2 Leng y Comunicación II LEN223 3 + 80% AprobadaING120 Ingles I 3 Ingles I ING113 3 + 80% AprobadaING220 Ingles II 3 Ingles II ING223 3 + 80% AprobadaING320 Ingles III 3 Ingles III ING333 3 + 80% AprobadaCAL140 Calculo I 4 Calculo I CAL114 4 + 80% AprobadaQUI150 Química I 3 Química I QUI113 3 + 80% Aprobada

INF130 Informática I 2 Informática I INF412 2 + 80% AprobadaINF230 Informática II 2 Informática II INF522 2 + 80% Aprobada

HYM180 El Hombre y el Mar 2 Seminario del Ser Humano y el Mar ELEA03 2 + 80% Aprobada

Unidades Crédito % de Carrera / 198 UC

Art. 7 Reglamento Traslado y Equivalencias.


35. Equivalencias Internas de Ten-meer Blanco, Lilian del Valle:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-390-VII-2013 emitida en Sesión




Ingeniería Marítima de Ten-meer Blanco, Lilian del Valle, titular de la cédula de identidad





Apellidos y Nombres:Ten-meer Blanco, Lilian del Valle

C.I.:V.- 24.805.170






DestinoCódigo UC

% similitud de


110 Ingles I 3 Ingles I ING213 3 +80% Aprobada210 Ingles II 3 Ingles II ING323 3 +80% Aprobada140 Cálculo I 4 Matemática I MAT114 4 +80% Aprobada120 Lenguaje y Comunicación I 3 Lenguaje y Comunicación LYC102 2 + 80% Aprobada220 Lenguaje y Comunicación II 3170 Téc. de la Inv. Documental 2 Téc. de la Inv. Documental TID103 3 +80% Aprobada130 Informática Básica 2 Aplicaciones Informáticas I AIN112 2 +80% Aprobada



36. Equivalencias Internas de Bravo Solórzano Fabiola Antonieta:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-391-VII-2013 emitida en Sesión



16 del Reglamento de Traslado y Equivalencia, aprobar las siguientes Equivalencias Externas de

Licenciatura en Administración de Bravo Solórzano Fabiola Antonieta, titular de la cédula de identidad



Nombre y Apellidos:Bravo Solórzano Fabiola Antonieta

C.I.:V.- 15.544.120


Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencia interna, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de TSU Administración, mención: Organización y Sistema – Colegio Universitario de Caracas:


Código Unidad Curricular Solicitada - Origen

UC Unidad Curricular del plan de Estudio

Carrera- Destino

Código UC % similitud de

contenidos

Condición

ING142 Inglés I 2 Inglés I ING213 3 + 80% Aprobada en bloque

ING242 Inglés II 2PDS243 Problemática del

Desarrollo Social y Económico.

3 Desarrollo Social DSO202 2 +80% Aprobada

ALO422 Aspectos legales de la organización 2 Fundamentos del

Derecho FDD202 2 +80% Aprobada

FUE243 Fundamentos de Economía 3 Teoría Económica I TEC413 3 +80% Aprobada

EST243 Estadística 3 Estadística I EST313 3 +80% Aprobada

ESA343 Estadística Aplicada 3 Estadística II EST423 3 +80% Aprobada

MEI243 Metodología de la 3 Metodología I MET613 3 +80% Aprobada95



Investigación

FUP543 Fundamento de Presupuesto 3 Presupuesto PRE603 3 +80% Aprobada

MOA443 Modelos Administrativos 3 Modelos Administrativos MAD602 2 +80% Aprobada

FEP543 Formulación y evaluación de Proyectos de Sistemas 3 Evaluación de

Proyectos EDP503 2 +80% Aprobada

AUA643 Auditoria Administrativa 3 Procesos de Auditoría PDA802 2 +80% Aprobada

PLA433 Planificación 3 Planificación Estratégica PES802 2 +80% Aprobada



SSC-503 3

MPPEU- Circular

DVPE 0001-09

ADO343 Análisis de la Organización 3

Organización y Administración de Empresas

OAE302 2 -80% No aceptada



37. Equivalencias Internas de Lindarte Suarez, José Gregorio:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-392-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Lindarte Suarez, José Gregorio, titular de la cédula de identidad



Apellidos y Nombre:Lindarte Suarez, José Gregorio

C.I.:V.- 19.289.969


Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencia interna, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de TSU en Administración de Empresas, mención: Organización y Sistema. Instituto Universitario de Mercadotecnia” - ISUM :

Resultados:Tomando en consideración los argumentos presentados por el estudiante y habiendo revisado su expediente se otorgan las siguientes equivalencias para la carrera Lic. Administración.



DestinoCódigo UC

% similitud de


MFI101 Matemática Financiera 3 Matemática Financiera MFI-303 3 + 80% Aprobada

LEM101 Legislación Mercantil 2 Legislación Mercantil LME302 2 + 80% Aprobada

EGE101 Estadística General 3 Estadística I EST313 3 + 80% Aprobada



SSC-503 3

MPPEU- Circular

DVPE 0001-09



FEA101Formulación, Evaluación y Administración de Proyectos

3 Evaluación de Proyectos EDP503 3 + 80% Aprobada

MEI101 Metodología de la Investigación 3 Metodología I MET613 3 + 80% Aprobada

PRE101 Presupuesto 3 Presupuesto PRE603 3 + 80% Aprobada

PSE101 Problemática Socioeconómica 3 Problemática Social

Contemporánea PSC602 3 + 80% Aprobada

PLA101 Planificación 3 Planificación Estratégica PES802 2 + 80% Aprobada

PSE133 Problemática Socioeconómica 3 Desarrollo Social DSO202 2 - 80% No

aceptada

DEP121 Desarrollo Personal 2 Desarrollo Social DSO202 2 -80% No aceptada

INA144 Introducción a la Administración 3


OAE302 2 -80% No aceptada

INE101 Introducción a la Economía 2 Teoría Económica I TEC413 3 + 80% -UC No

aceptada

ASI101 Análisis y sistemas de información 3 Sistema de información

gerencial SIG902 2 -80% No aceptada

STE101 Seminario de Trabajo Especial de Grado 4 Seminario de Trabajo de

Grado STG903 3 -80% No aceptada



38. Equivalencias Internas de Magallanes Iregoyen, Eiskel del Valle:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-393-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Magallanes Iregoyen, Eiskel del Valle, titular de la cédula de



Nombre y Apellidos:Magallanes Iregoyen, Eiskel del Valle

C.I.:V.- 15.267.957


Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencia interna, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de TSU Administración Asistencia Gerencial – Colegio Universitario Monseñor de Talavera :




DestinoCódigo UC

% similitud de


110102 Idioma I 2Inglés I ING213 3 + 80%

Aprobada en bloque

110212 Idioma II 2

110416 Contabilidad II 4 Contabilidad II CON223 3 + 80% Aprobada110422 Computación 3 Aplicaciones informáticas AIN222 2 + 80% Aprobada



II

110313 Desarrollo Social y Económico 3 Desarrollo Social DSO202 2 + 80% Aprobada

112516 Contabilidad III 4 Contabilidad III CON333 3 + 80% Aprobada112514 Derecho Mercantil 3 Legislación Mercantil LME302 2 + 80% Aprobada

112612 Mercadeo y Publicidad 3 Fundamentos de Mercadotecnia FDM402 2 + 80% Aprobada

112614 Legislación Fiscal y Administración Pública 4 Legislación Fiscal LF402 2 + 80% Aprobada

112616 Análisis de Estados Financieros 4 Administración Financiera AFI503 3 + 80% Aprobada

112512 Teoría Económica II 4 Teoría Económica II TEC523 3 + 80% Aprobada110221 Geografía Económica I 3 Geografía Económica GEC202 2 + 80% Aprobada

110314 Fundamento del Derecho 3 Fundamentos del Derecho FDD202 2 + 80% Aprobada

110215 Matemáticas II 3 Matemática Financiera MFI303 3 + 80% Aprobada110415 Estadística I 3 Estadística I EST313 3 + 80% Aprobada110412 Teoría Económica I 4 Teoría Económica I TEC413 3 + 80% Aprobada112515 Estadística II 3 Estadística II EST423 3 + 80% Aprobada



SSC-503 3


0001-09

110105 Matemática I 3 Matemática II MAT224 4 -80% -UC No aceptada

110101 Introducción a la Empresa 3


0EA302 2 -80% No aceptada



39. Equivalencias Internas de Pinto García Leivi Mercedes:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-394-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Pinto García, Leivi Mercedes, titular de la cédula de identidad



Apellidos y Nombres:Pinto García Leivi Mercedes

C.I.:V.- 18.709.744


Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencia interna, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de TSU en Comercio Exterior– Instituto Universitario de Nuevas Profesiones - IUNP :




DestinoCódigo UC

% similitud de


122031 Matemática Financiera 3 Matemática Financiera MFI303 3 +80% Aprobada



121061 Metodología de la Investigación 3 Metodología I MET613 3 +80% Aprobada

126061Organización y Administración de Empresas

3 Organización y Administración de Empresas 0AE302 2 -80% No

aceptada

Unidades Crédito % de Carrera / 195 UC Art. 7 Reglamento Traslado y Equivalencias.Total Aprobado 6 3,07% Conforme.

40. Equivalencias Internas de Rincón Dávila, Sindy Carolina:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-395-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Rincón Dávila, Sindy Carolina, titular de la cédula de identidad



Apellidos y Nombres:Rincón Dávila, Sindy Carolina

C.I.:V.- 20.606.694


Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencia interna, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de TSU en Administración de Empresas – Universidad Politécnica Territorial de Barlovento “Argelia Laya” – UPTB.




DestinoCódigo UC

% similitud de


A2CA Derecho Mercantil 2 Legislación Mercantil LME302 2 +80% Aprobada

A5EA Estadística II 3 Estadística II EST423 3 -80% No aceptada

A5NA Formulación y Evaluación de Proyectos 2 Evaluación de Proyectos EDP503 3 +80% -UC No

aceptada

A4QA Técnicas de Auditoría 2 Procesos de Auditoría PDA802 2 -80% No aceptada



41. Equivalencias Internas de Sanzonetti Millán, Lizabeth Coromoto:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-396-VII-2013 emitida en Sesión




Licenciatura en Administración de Sanzonetti Millán, Lizabeth Coromoto, titular de la cédula de 99





Apellidos y Nombres: Sanzonetti Millán, Lizabeth Coromoto

C.I.:V.- 18.142.880


Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencia interna, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de TSU en Comercio Exterior– Instituto Universitario de Nuevas Profesiones - IUNP :




DestinoCódigo UC

% similitud de


122031 Matemática Financiera 3 Matemática Financiera MFI303 3 +80% Aprobada

121061 Metodología de la Investigación 3 Metodología I MET613 3 +80% Aprobada

126061Organización y Administración de Empresas

3 Organización y Administración de Empresas 0AE302 2 -80% No

aceptada



42. Declarar desierto el Proceso de Consulta de Precio Nº UMC-CP-2013-002:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-397-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numeral 20 de la Ley de Universidades, en concordancia con los artículos 66 y 771

numerales 2 y 7 de la Ley de Contrataciones Públicas, así como, en el artículo 102 numeral 1 y 2 del

Reglamento de la citada Ley, declarar desierto el Proceso de Consulta de Precio Nº UMC-CP-2013-002, para la Adquisición de Equipos de Mobiliarios para la Universidad Nacional Experimental

Marítima del Caribe, toda vez que para el Acto de Recibimiento de Ofertas no compareció ningún

oferente.

43. Proceso de Contratación para la Adquisición de Equipos de Computación de la UMC:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-398-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numeral 20 de la Ley de Universidades, aprobar el informe de recomendación

Nº UMC-CC-2013-002, con sus respectivos soportes, elaborado por la Comisión de Contrataciones,

para el Proceso de Contratación ordenados a esta Comisión para la Adquisición de Equipos de

Computación de la Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe, ordenados a esta

Comisión mediante Resolución Nº CUO-009-283-VI-2013, de fecha 19 de junio de 2013.



44. Proceso de Contratación para la Adquisición de Cauchos para los Vehículos de la UMC:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-399-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numeral 20 de la Ley de Universidades, aprobar el informe de recomendación

Nº UMC-CP-2013-001, con sus respectivos soportes, elaborado por la Comisión de Contrataciones,

para el Proceso de Contratación ordenados a esta Comisión para la Adquisición de Cauchos para los

Vehículos de la Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe, ordenados a esta Comisión

mediante Resolución Nº CUO-009-283-VI-2013, de fecha 19 de junio de 2013.

45. Proceso de Contratación Nº UMC-CC-2013-001:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-400-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numeral 20 de la Ley de Universidades, aprobar el informe de recomendación con

sus respectivos soportes, elaborado por la Comisión de Contrataciones, para el Proceso de

Contratación Nº UMC-CC-2013-001, Impermeabilización de los Techos de la Universidad Nacional

Experimental Marítima del Caribe, ordenados a esta Comisión mediante Resolución

Nº CUO-009-283-VI-2013, de fecha 19 de junio de 2013.

46. Proceso de Contratación Nº UMC-CC-2013-003:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-401-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numeral 20 de la Ley de Universidades, aprobar el informe de recomendación con

sus respectivos soportes, elaborado por la Comisión de Contrataciones, para el Proceso de

Contratación Nº UMC-CC-2013-003, para la Adquisición de Aires Acondicionados para la Universidad

Nacional Experimental Marítima del Caribe, ordenados a esta Comisión mediante Resolución

Nº CUE-005-029-VII-2013, de fecha 12 de julio de 2013.

47. Instar a la Comisión de Contrataciones para los Servicios del año 2014:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-012-402-VII-2013 emitida en Sesión


artículos 24 y 26, numeral 20 de la Ley de Universidades, en concordancia con los articulos 10, 42 y

61 de la Ley de Contrataciones Públicas, instar a la Comisión de Contrataciones para que inicie los

procesos de contrataciones de la Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe, referentes

a los Servicios de HCM, Limpieza, Comedor, Ticket de Alimentación y Seguros de Vehículo, para el



ejercicio económico o fiscal del 1° de enero hasta el 31 de diciembre de 2014, facultando a dicha

Comisión para hacer las publicaciones y notificaciones pertinentes.

CONSEJO UNIVERSITARIO ORDINARIO CUO-013-201325 DE SEPTIEMBRE DE 2013

1. Incorporación al Presupuesto de Ingresos y Gastos de la UMC del año 2013 destinados a la cancelación de la primera porción del 40% del subsidio por concepto de Cursos Intensivos 2013:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-013-403-IX-2013 emitida en Sesión

Ordinaria No. CUO-013-2013, de fecha 25 de septiembre del presente año, resolvió con fundamento

en los artículos 24 y 26, numerales 4, 5 y 20 de la Ley de Universidades, aprobar la incorporación al


año 2013, la suma de Bolívares Ochenta y Siete Mil Setenta y Un Bolívares con Treinta y Tres

Céntimos (Bs. 87.071,33), por concepto de Recursos recibidos a través de Crédito Adicional,

destinados a la cancelación de la primera porción del 40% del subsidio por concepto de Cursos

Intensivos 2013. La distribución de los montos en las específicas presupuestarias de Gastos de

Personal, se encuentra detallada en el memorando No. REC-CGPEP-112/2013, de fecha 20 de

septiembre 2013, tal como sigue:

PR AE UE ONAPRE DESCRIPCION DISTRIBUCION

102 TOTAL PROYECTO 87.071,33

102 1 2 401 GASTOS DE PERSONAL 87.071,33

102 1 2 401.01 SUELDOS SALARIOS Y OTRAS RETRIBUCIONES 87.071,33

102 1 2 401.01.01.00.001 SUELDO BASICO PERSONAL FIJO A TIEMPO COMPLETO

102 1 2 401.01.18.00.001 REMUNERACION AL PERSONAL CONTRATADO 87.071,33

FUENTE: MEMORANDO DE RRHH Nº VAD-CGRH-892/2013 DEL 20/09/2013

DISTRIBUCION PRESUPUESTARIA (4.01) POR INCIDENCIAS DEL 40% DEL SUBSIDIO POR CONCEPTO DE CURSOS INTENSIVOS 2013

2. Incorporación al Presupuesto de Ingresos y Gastos de la UMC del año 2013 para cubrir 40% Incremento Salarial, Incremento Salarial 2013 y Beneficio de Alimentación y Asistencial del Personal Docente, Administrativo y Obrero de esta Casa de Estudios, correspondiente al mes de septiembre 2013:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-013-404-IX-2013 emitida en Sesión


en los artículos 24 y 26, numerales 4, 5 y 20 de la Ley de Universidades, aprobar la incorporación al




año 2013, la suma de Bolívares Tres Millones Quinientos Noventa y Cuatro Mil Trescientos Cincuenta

y Siete Exactos (Bs. 3.594.357,00), para cubrir 40% Incremento Salarial, Incremento Salarial 2013 y

Beneficio de Alimentación y Asistencial del Personal Docente, Administrativo y Obrero de esta Casa

de Estudios, correspondiente al mes de septiembre 2013, Certificación Financiera No. VAD-CGAD-CFZA-221/2013, de fecha 17 de septiembre 2013 y según Oficio PAF Nº 0449/2013, de fecha

09/09/2013 emitido por el Despacho de la Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU) -

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria. La distribución de los montos en las

partidas de los Proyectos y Acciones Centralizadas, está detallada en el oficio REC-CGPEP-111/2013, de fecha 19 de septiembre 2013 según se expresa a continuación:

Incremento salarial 40%

Incremento salarial 2013

Beneficio de Alimentación y

Asistencial TOTAL RECURSOS

ASIGNADOS

1.195.239 2.109.114 290.004 3.594.357

FUENTE: OFICIO PAF Nº 0449/2013 DEL 09/09/2013

3. Comisión sobre los hechos del 02 de agosto de 2013:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-013-405-IX-2013 emitida en Sesión


en los artículos 24 y 26, numeral 20 de la Ley de Universidades, designar un Comisión para la

averiguación, esclarecimiento y responsabilidades de los hechos acaecidos el día 02 de agosto de

2013 en horas de la tarde, en las instalaciones de esta Casa de Estudios, la cual presentará un

informe de los resultados al Consejo Universitario. La mencionada Comisión estará integrada por la

Consultoría Jurídica, el Prof. Alfredo Viso y el Prof. Armando Sánchez.

4. Contratación de la T.S.U Carmen Eloisa Vásquez:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-013-406-IX-2013 emitida en Sesión


en los artículos 24 y 26, numerales 12 y 20 de la Ley de Universidades, aprobar la contratación de la

T.S.U Carmen Eloisa Vásquez, titular de la cédula de identidad Nº 19.979.186, como Auxiliar de

Laboratorio a partir del 01 de octubre al 31 de diciembre de 2013, quien va a sustituir al T.S.U Luis

Guillermo Freites que se desempeñaba en el Laboratorio de Investigación y Postgrado Dimitri

Grigoriev. La mencionada contratación cuenta con disponibilidad presupuestaria, otorgada por la

Coordinación General de Planificación Estratégica y Presupuesto bajo el Nº REC-CGPEP-CPE-013/2013, de fecha 29 de enero de 2013.



NOMBRE APELLIDO C.I CARGO DEDICACIÓN SUELDO

Vásquez Soto, Carmen 19.979.186 Auxiliar Docente I Exclusiva 4.919

5. Cambio de denominación de la Unidad Curricular Comercialización, Logística y Mercadeo:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-013-407-IX-2013 emitida en Sesión


en los artículos 24 y 26, numeral 20 de la Ley de Universidades, aprobar el cambio de denominación

de la Unidad Curricular Comercialización, Logística y Mercadeo por Comercialización y Logística del

Transporte Marítimo, manteniendo la misma estructura de horas teóricas, horas prácticas y unidades

de créditos. Esta solicitud obedece a que el programa se orienta a la actividad comercial y la

complejidad de los servicios de transporte, incluyendo la logística relacionada con ellos.

6. Primera discusión el Manual de la Dirección de Gestión de Docentes de la UMC:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-013-408-IX-2013 emitida en Sesión


en los artículos 24 y 26, numeral 20 de la Ley de Universidades, aprobar en primera discusión el

Manual de la Dirección de Gestión de Docentes de la Universidad Nacional Experimental Marítima del

Caribe.

7. Cambio del Programa de Formación de Ingeniería Marítima a Lic. en Administración:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-013-409-IX-2013 emitida en Sesión


en los artículos 24 y 26, numerales 6 y 20 de la Ley de Universidades, aprobar cambio del Programa

de Formación de Ingeniería Marítima a Licenciatura en Administración, para el período 2013-02, de:

• Pahmer Carreño, Génesis Carolina, C.I. V-20.327.965

• Yumas Linares, Ramón Augusto, C.I. V-20.561.366

8. Cambio del Programa de Formación de Ingeniería Ambiental a Lic. en Administración:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-013-410-IX-2013 emitida en Sesión



de Formación de Ingeniería Ambiental a Licenciatura en Administración, para el período 2013-02, de:

• Guevara Aular, Elvis Gabriel, C.I. V-17.425.566



9. Cambio del Programa de Formación de Ingeniería Ambiental a Ingeniería Marítima:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-013-411-IX-2013 emitida en Sesión



de Formación de Ingeniería Ambiental a Ingeniería Marítima, para el período 2013-02, de:

• Zapata Restrepo, Sergio Johanny, C.I. V-23.234.774

10. Cambio del Programa de Formación de Lic. en Administración a Ingeniería Marítima:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-013-412-IX-2013 emitida en Sesión



de Formación de Licenciatura en Administración a Ingeniería Marítima, para el período 2013-02, de:

• Ramírez Berroterán, Katherine Yulimar, C.I. V-23.192.334

11. Equivalencias Internas de Sambrano Blanco, Luisamar Nazareth:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-013-413-IX-2013 emitida en Sesión


en los artículos 24 y 26, numerales 6 y 20 de la Ley de Universidades, aprobar las siguientes

Equivalencias Internas por cambio de Programa de Formación de Ingeniería en Informática a

Licenciatura en Administración de Sambrano Blanco, Luisamar Nazareth, titular de la cédula de



Apellidos y Nombres:Sambrano Blanco, Luisamar Nazareth

C.I.:V.- 19.797.547






DestinoCódigo UC

% similitud de


110 Ingles I 3 Ingles I ING213 3 +80% Aprobada210 Ingles II 3 Ingles II ING323 3 +80% Aprobada140 Cálculo I 4 Matemática I MAT114 4 +80% Aprobada120 Lenguaje y Comunicación I 3 Lenguaje y Comunicación LYC102 2 + 80% Aprobada170 Téc. de la Inv. Documental 2 Téc. de la Inv. Documental TID103 3 +80% Aprobada130 Informática Básica 2 Aplicaciones Informáticas I AIN112 2 +80% Aprobada





12. Equivalencias Internas de Jaimes Esparza, Yelika Lisbet:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-013-414-IX-2013 emitida en Sesión


en los artículos 24 y 26, numerales 6 y 20 de la Ley de Universidades, aprobar las siguientes

Equivalencias Internas por cambio de Programa de Formación de Licenciatura en Administración a

Ingeniería Marítima de Jaimes Esparza, Yelika Lisbet, titular de la cédula de identidad



Nombre y Apellidos:Jaimes Esparza, Yelika Lisbet

C.I.:V.- 19.272.783

Carrera:Ingeniería Marítima - Operaciones

Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencia interna, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de Licenciatura en Administración :

Resultados: Tomando en consideración los argumentos presentados por el estudiante y habiendo revisado su expediente se otorgan las siguientes equivalencias para la carrera Ingeniería Marítima – Operaciones - UMC :




de contenidos

Condición

IUN-102 Iniciación Universitaria 2 Desarrollo Hab Pensam PEN-102 2 +80% Aprobada

LYC-102 Lenguaje y Comunicación 2 Lenguaje y Comunica I LEN113 3 +80% Aprobada

MET-613 Metodología I 3 Metodología I MEI212 2 +80% AprobadaMET-723 Metodología II 3 Metodología II MEI322 2 +80% Aprobada

EST-313 Estadística I 3 Estadística y Probabilidad EYP503 3 +80% AprobadaEST-423 Estadistica II 3

SSC-503 Servicio Social Comunitario 3


SSC503 3 +80% Aprobada

DSO-202 Desarrollo Social 2 Desarrollo Social S01 2 +80% AprobadaTGE-903 Técnicas Gerenciales 3 Técnicas Gerenciales G01 2 +80% Aprobada

IDO-703 Investigación de Operaciones 3 Investigación de

Operaciones IOP703 3 +80% Aprobada

EDP-503 Evaluación de Proyectos 3 Formulación y Evaluación de Proyectos FEP703 3 +80% Aprobada

STG-903 Seminario de Trabajo de Grado 3 Seminario de Trabajo de

Grado STG802 2 +80% Aprobada



13. Equivalencias Externas de Celis Gil Aurimar Yaruani:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-013-415-IX-2013 emitida en Sesión


en los artículos 24 y 26, numerales 6 y 20 de la Ley de Universidades, en concordancia con los

artìculos 7 y 16 del Reglamento de Traslado y Equivalencia, aprobar las siguientes Equivalencias

Externas de Ingeniería Marítima de Celis Gil Aurimar Yaruani, titular de la cédula de identidad


bajo el Nº COME-169-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.106



Nombre y Apellidos:Celis Gil Aurimar Yaruani

C.I.:V.- 19.508.747


Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencias externas, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de Lic. Ccs y Artes Militares mención Plantas Navales de la Academia Técnica Militar Bolivariana:





% similitud de


MAT34 Matemática II 4 Calculo II CAL-224 4 80% AprobadaMAT44 Matemática III 4 Calculo III CAL-334 4 80% Aprobada

RLM43 Resistencia de los Materiales 3 Mecánica de los

Sólidos MSO-403 3 80% Aprobada

LM53 Tecnología de los Materiales 3 Ciencia de los

Materiales CMA403 3 80% Aprobada

EYP23 Estadística y probabilidad 2 Estadística y

probabilidad EYP503 3 80% Aprobada

ADM43 Administración de Mantenimiento 3 Mantenimiento de

Instalaciones Marinas MIM803 3 80% Aprobada

IYC43 Instrumentación y Control 3 Automatismo e

Instrumentación AEI-712 2 80% Aprobada

LIP42Lectura e Interpretación de Planos

3Arquitectura y Construcción de Buques

ACB503 3Ver Res. CUO-013-258-IX-2012

No Aceptada

NAV33 Navegación 3 Navegación NAV702 3Ver Res. CUO-013-258-IX-2012

No Aceptada

IDI132 Idiomas II 2 Ingles II ING-223 3 -U Crdto No Aceptada

TED11 Técnicas de Estudio 1 Metodología de la Investigación I MEI-212 2 -U Crdto No

Aceptada

LYC11 Lenguaje y Comunicación 1 Lenguaje y

Comunicación II LNG-223 3 -U Crdto No Aceptada

MEC33 Mecánica 3 Física I FIS-214 4 -U Crdto No Aceptada

EDA11 Educación Ambiental 1 Gestión Ambiental ELAMB A01 2 -U Crdto No

Aceptada

FIS33 Física II 3 Física II FIS-324 4 -U Crdto No Aceptada

ILI23 Introducción a la Informática 3 Informática I INF412 2 -80% No

Aceptada

ADM31 Administración 1Organización y Administración de Empresas

GO3 2 -U Crdto No Aceptada

HSIK41 Higiene y Seguridad Industrial 1 Contaminación

Ambiental AO2 2 -U Crdto No Aceptada



14. Equivalencias Externas de De Abreu Mendoza, Luis Alfonso:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-013-416-IX-2013 emitida en Sesión






Externas de Ingeniería Marítima de De Abreu Mendoza, Luis Alfonso, titular de la cédula de identidad



Nombre y Apellidos:De Abreu Mendoza, Luis Alfonso

C.I.:V.- 19.627.626

Carrera:Ingeniería Marítima.

Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencia externas, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de Ingeniería Industrial, Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño (No Concluida):

Resultados: Tomando en consideración los argumentos presentados por el estudiante y habiendo revisado su expediente se otorgan las siguientes equivalencias para la carrera Ingeniería Marítima mención Instalaciones:



DestinoCódigo UC

% similitud de


450124 Matemática II 4 Calculo II CAL-224 4 80% Aprobada4501243 Matemática III 4 Calculo III CAL-334 4 80% Aprobada4501244 Matemática IV 4 Calculo IV CAL-444 4 80% Aprobada4502232 Física I 4 Física I FIS-214 4 80% Aprobada4502243 Física II 4 Física II FIS-324 4 80% Aprobada4501345 Mecánica Aplicada 4 Mecánica de los Sólidos MSO403 4 80% Aprobada4504335 Termodinámica 3 Termodinámica TER403 3 80% Aprobada4502334 Estadística I 3 Estadística y Probabilidad EYP503 3 80% Aprobada



15. Equivalencias Externas de Escalona Torrealba, Lisney Yajaira:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-013-417-IX-2013 emitida en Sesión




Externas de Ingeniería Marítima de Escalona Torrealba, Lisney Yajaira, titular de la cédula de



Nombre y Apellidos:Escalona Torrealba, Lisney Yajaira

C.I.:V.- 19.377.640


Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencia externas, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de Ingeniería Industrial, Universidad Nacional Abierta (No Concluida):





% similitud de


101 Matemática II 5 Calculo II CAL-224 4 80% Aprobada733 Matemática III 6 Calculo III CAL-334 4 80% Aprobada735 Matemática IV 4 Calculo IV CAL-444 4 80% Aprobada739 Matemática V 6 Calculo V CAL-554 4 80% Aprobada

116 Introducción a la Informática 3 Informática I INF412 2 80% Aprobada

Bloque423 Computación I 4300 Física General I 4 Física I FIS214 4 80% Aprobada



326 Física General II 4 Física II FIS-324 4 80% Aprobada

737 Introducción a la Probabilidad 4 Estadística y

Probabilidad EYP-503 3 80% Aprobada Bloque738 Inferencia Estadística 5

232 Mecánica Racional 4 Mecánica de los Sólidos MSO403 3 80% Aprobada

Bloque231 Ingeniería de Materiales 5

233 Electrotecnia 2 Electrotecnia Marina I ELE613 3 -UCrdto No Aceptada



16. Equivalencias Externas de Hernández Volcanes, Gustavo Yorman:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-013-418-IX-2013 emitida en Sesión




Externas de Ingeniería Marítima de Hernández Volcanes, Gustavo Yorman, titular de la cédula de



Nombre y Apellidos:Hernández Volcanes, Gustavo Yorman

C.I.:V.- 18.966.041

Carrera:Ingeniería Marítima, mención Operaciones:

Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencias externas, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de Lic. Ccs y Artes Militares de la Academia Militar de la Armada Bolivariana:

Resultados:Tomando en consideración los argumentos presentados por el estudiante y habiendo revisado su expediente se otorgan las siguientes equivalencias para la carrera Ingeniería Marítima – Mención Operaciones:




de contenidos

Condición

FIS 21 Física I 2 Física I FIS-214 4 80% Aprobada BloqueFIS22 Física II 2

FIS 323 Física III 2 Física II FIS-324 4 80% Aprobada BloqueFIS 443 Física IV 2

EFI 31 Lenguaje y Comunicación 1 Lenguaje II LEN 223 3 80% Aprobada

BloqueCYL 22 Castellano y Literatura 3MAT 22 Matemática II 3 Calculo II CAL-224 4 80% Aprobada

BloqueMAT 313 Matemática III 3MAT 313 Matemática III 3 Calculo III CAL-334 4 80% Aprobada

BloqueMAT 433 Matemática IV 3ING 483 Ingles III 3 Ingles III ING 333 3 80% AprobadaING 553 Ingles IV 2 Ingles IV ING 443 3 80% Aprobada

BloqueING 653 Ingles Técnico I 3

QUA 373 Química Aplicada 3 Química II QUI223 3 -U Crdto No Aceptada

NAC 543 Navegación Costera 3 Navegación Costera y Estima I NCE613 3

Ver Res. CUO-013-258-IX-2012

No Aceptada

NAA 673 Navegación Astronómico 3 Navegación

Astronómico AST704 4Ver Res. CUO-013-258-IX-2012

No Aceptada



ING 553 Ingles IV 2 Ingles V ING 553 3 -U Crdto- 80%

No Aceptada



17. Equivalencias Externas de Mata Álvaro Javier:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-013-419-IX-2013 emitida en Sesión




Externas de Ingeniería Marítima de Mata Álvaro Javier, titular de la cédula de identidad



Nombre y Apellidos:Mata Álvaro Javier

C.I.:V.- 18.602.778


Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencia externas, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de Ingeniería Mecánica, Universidad Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Bolivariana (No Concluida):

Resultados:Tomando en consideración los argumentos presentados por el estudiante y habiendo revisado su expediente se otorgan las siguientes equivalencias para la carrera Ingeniería Marítima – Mención Instalaciones:





MAT30264 Matemática Aplicada a la Ingeniería 5 Calculo V CAL-554 4 80% Aprobada


18. Equivalencias Externas de Molina González, Leonardo José:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-013-420-IX-2013 emitida en Sesión




Externas de Ingeniería Marítima de Molina González, Leonardo José, titular de la cédula de identidad



Nombre y Apellidos:Molina González, Leonardo José

C.I.:V.- 19.277.902

Carrera:Ingeniería Marítima, mención Operaciones:

Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencias externas, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de Lic. Ccs y Artes Militares de la Academia Militar de la Armada Bolivariana:

Resultados:Tomando en consideración los argumentos presentados por el estudiante y habiendo revisado su expediente se otorgan las siguientes equivalencias para la carrera Ingeniería Marítima – Mención Operaciones:




de contenidos

Condición

IDI653 Idiomas III 3 Ingles III ING333 3 80% AprobadaIDI763 Idiomas IV 3 Ingles IV ING443 3 80% Aprobada



QUI484 Química 4 Química II QUI223 3 -80%No Aceptada

Según Estudio COME 071-0213



19. Equivalencias Externas de Montero González, Gustavo Alonso:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-013-421-IX-2013 emitida en Sesión




Externas de Ingeniería Marítima de Montero González, Gustavo Alonso, titular de la cédula de


Equivalencias, bajo el Nº COME-070-06-13, de fecha 26 de junio de 2013.

Nombre y Apellidos:Montero González, Gustavo Alonso

C.I.:V.- 18.864.954

Carrera:Ingeniería Marítima, mención Operaciones.

Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencia externas, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de Ingeniería Naval, Universidad Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Bolivariana (Concluida):

Resultados: Tomando en consideración los argumentos presentados por el estudiante y habiendo revisado su expediente se otorgan las siguientes equivalencias para la carrera Ingeniería Marítima, mención Operaciones:




% similitud de


MAT21224 Matemática II 4 Calculo II CAL-224 4 80% AprobadaMAT21234 Matemática III 4 Calculo III CAL-334 4 80% AprobadaMAT21244 Matemática IV 4 Calculo IV CAL-444 4 80% Aprobada


MAT21113 Algebra Lineal 3 Métodos Numéricos ELEGER G04 2 80% Aprobada

ADG30212 Metodología de la Investigación 2 Metodología de la

Investigación I MEI212 2 80% Aprobada

ADG25112 Técnicas de Estudio y Documentación 2 Metodología de la

Investigación II MEI322 2 80% Aprobada

QUF23024 Física II 4 Física II FIS-324 4 80% AprobadaQUF23024 Física II (Practica Lab) 4 Lab Física I LAF312 2 80% AprobadaQUF-23014 Física I 4 Física I FIS-214 4 80% AprobadaQUF23034 Física III (Practica Lab) 4 Lab Física II LAF422 2 80% AprobadaMAT30122 Geometría Descriptiva 2 Geometría

Descriptiva GED203 3 80% AprobadaBloqueMAT21212 Dibujo 2

QUF22014 Química General (Práctica) 2 Laboratorio de

Química I LAQ302 2 80% Aprobada

SYC30113 Informática 3 Informática I INF412 2 80% AprobadaSYC22113 Programación 3 Informática II INF522 2 80% Aprobada

MAT21413 Estadística y Probabilidad 3 Estadística y

Probabilidad EYP-503 3 80% Aprobada

MEC30213 Resistencia de los Materiales I 3 Mecánica de los

Sólidos MSO403 3 80% Bloque Aprobada

MEC30224 Resistencia de los Materiales II 3

MEC30313 Elementos de Ciencias de los Materiales

3 Ciencia de los Materiales

CMA403 3 80% Bloque

Aprobada



MEC30323 Metalurgia Física 3

ELN31413 Sistema de Control e Instrumentación 3 Automatismo e

Instrumentación AEI702 2 80% > Aprobada

NAV30612 Máquinas Marinas I 2 Maquinas y Equipos Marinos MEM603 3 80% >

Bloque

AprobadaIng. Naval Graduado

NAV30623 Máquinas Marinas II 3NAV30713 Equipos y Servicios 3NAV30413 Construcción Naval I 3 Arquitectura y

Construcción de Buques

ACB503 3 80% Bloque

AprobadaIng. Naval GraduadoNAV30423 Construcción Naval II 3

ADG25132 Educación Ambiental 2 Gestión Ambiental ELEAMB A01 2 80% Aprobada

ADG25122 Hombre y Sociedad 2 Desarrollo Social ELESOC S01 2 80% Aprobada



SSC-503 3AprobadaIng. Naval Graduado

ADG25112 Técnicas de Estudio y Documentación 2 Lenguaje y

Comunicación II LEN223 3 - 80%/ -UC No Aceptada

QUF22014 Química General 4 Química II QUI223 3 - 80% No Aceptada

IDM24122 Ingles II 2 Ingles II ING223 3 - 80%/ -UC No Aceptada

IDM24212 Ingles Técnico 2 Ingles III ING333 3 - 80%/ -UC No Aceptada



20. Equivalencias Externas de Piterson Quiroz Edeinmy Leonor:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-013-422-IX-2013 emitida en Sesión




Externas de Ingeniería Marítima de Piterson Quiroz Edeinmy Leonor, titular de la cédula de identidad



Nombre y Apellidos:Piterson Quiroz Edeinmy Leonor

C.I.:V.- 18.819.685






DestinoCódigo UC

% similitud de


450124 Matemática II 4 Calculo II CAL-224 4 80% Aprobada4501243 Matemática III 4 Calculo III CAL-334 4 80% Aprobada4501244 Matemática IV 4 Calculo IV CAL-444 4 80% Aprobada4502334 Estadística I 3 Estadística y Probabilidad EYP-503 3 80% Aprobada





21. Equivalencias Externas de Reverol Rivera, Abraham David:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-013-423-IX-2013 emitida en Sesión




Externas de Ingeniería Marítima de Reverol Rivera, Abraham David, titular de la cédula de identidad



Nombre y Apellidos:Reverol Rivera, Abraham David

C.I.:V.- 20.328.499


Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencia externas, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de Ingeniería Informática PNF, Colegio Universitario de Caracas (No Concluida):





de contenidos

Condición

MAC 226 Matemática II 6 Calculo II CAL-224 4 80% Aprobada Bloque

MAC 226 Matemática II 6 Calculo III CAL-334 4 80% Aprobada BloqueMAC 015 Matemática 5

MAC 326 Matemática Aplicada 6 Calculo IV CAL-444 4 80% Aprobada BloqueMAC 139 Matemática I 3

MAC 226 Matemática II 6

IOC 313 Investigación de Operaciones

Investigación de Operaciones IOP 703 3 80% Aprobada

APT 1312 Algoritmo y Programación I 3 Informática I INF 412 2 80% Aprobada

MAC326 Matemática Aplicada Estadística y Probabilidad EYP 503 3 -80% No

Aceptada



22. Equivalencias Externas de Rodríguez Contreras, Deaiby Alejandro:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-013-424-IX-2013 emitida en Sesión




Externas de Ingeniería Marítima de Rodríguez Contreras, Deaiby Alejandro, titular de la cédula de



Nombre y Apellidos:Rodríguez Contreras, Deaiby Alejandro

C.I.:V.- 17.124.515

Carrera:Ingeniería Marítima, mención Instalaciones:

Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencia interna, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de TSU en Tecnología Naval - mención: Construcción Naval del – Instituto Universitario Jacinto Navarro Vallenilla:

Resultados: Tomando en consideración los argumentos presentados por el estudiante y habiendo revisado su expediente se otorgan las siguientes equivalencias para la carrera Ingeniería Marítima, mención Instalaciones:





DestinoCódigo UC

% similitud de


N2DA01 Ciencias Físicas I 3Física II FIS 324 4 80% Aprobada

BloqueN3DA01 Ciencias Físicas II 3ELTN4353 Electricidad Naval 3



SC503 3 Resolución MPPEU Aprobada



23. Equivalencias Externas de Rodríguez Blanco, Ronald Javier:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-013-425-IX-2013 emitida en Sesión




Externas de Ingeniería Marítima de Rodríguez Blanco, Ronald Javier, titular de la cédula de identidad


bajo el Nº COME-161-07-13, de fecha 01 de julio de 2013.Nombre y Apellidos:Rodríguez Blanco, Ronald Javier

C.I.:V.- 19.912.832


Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencia externas, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de Ingeniería Mecánica, Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño (No Concluida):





% similitud de


450124 Matemática II 4 Calculo II CAL-224 4 80% Aprobada4501243 Matemática III 4 Calculo III CAL-334 4 80% Aprobada

4603232 Dibujo 3 Geometría Descriptiva GED-203 3 80% Aprobada

4601332 Química II 3 Química II QUI-223 3 80% Aprobada

4601241 Química I (Lab) 4 Laboratorio de Química I LAQ302 2 80% Aprobada

FAM114 Física Aplicada al Mar 4 Física I FIS 214 4 80% AprobadaIDI 353 Idiomas II 3 Ingles II ING 223 3 80% AprobadaIDI 453 Idiomas III 3 Ingles III ING 333 3 80% AprobadaIDI 663 Idiomas IV 3 Ingles IV ING 443 3 80% Aprobada

EST 683 Estadística 3 Estadística y Probabilidad EYP 503 3 80% Aprobada

EDA 423 Educación Ambiental 3 Contaminación Ambiental A02 2 80% Aprobada

INV 673 Introducción a la Investigación 3 Metodología de la

Investigación I MEI 212 2 80% Aprobada

MET 713 Metodología de la Investigación I 2 Metodología de la

Investigación II MEI 322 2 80% Aprobada

CAE 952 Carga y Estiba 2 Estabilidad del Buque EST 602 2Ver Res. CUO-013-258-IX-2012

No Aceptada

NAC 413 Navegación Costera 3 Navegación NAV 713 3 Ver Res. CUO-013-

No Aceptada



258-IX-2012

ARN 333 Arquitectura Naval 3Arquitectura y Construcción del Buque

ACB 503 3Ver Res. CUO-013-258-IX-2012

No Aceptada

4601323 Dibujo Mecánico 2 Dibujo Marítimo Aplicado DMA302 2 -80% No

Aceptada

4601232 Algebra Lineal 3 Calculo IV CAL-444 4 -80% -Ucrto

No Aceptada

INF133 Informática 3 Informática INF 412 2 -80% No Aceptada

LEC123 Lenguaje y Comunicación 3 Lenguaje II LEN 223 3 -80% No

Aceptada

IDI 732 Idiomas V 3 Ingles V ING 553 3 -80% No Aceptada

FSE 752 Fundamentos de Sistemas 2 Electrotecnia Marina ELEC

663 3 -80% -Ucrto

No Aceptada

FAM 314 Física Aplicada al Mar II 4 Física II FIS 324 4 -80% No Aceptada

LER-ROC Leyes y Reglamentos Legislación Marítima I LEG 612 2 -80% -Ucrto

No Aceptada



24. Equivalencias Externas de Salas Tarazona, Miguel Alejandro Jesús:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-013-426-IX-2013 emitida en Sesión




Externas de Ingeniería Marítima de Salas Tarazona, Miguel Alejandro Jesús, titular de la cédula de



Nombre y Apellidos:Salas Tarazona, Miguel Alejandro Jesús

C.I.:V.- 18.815.155



Resultados:Tomando en consideración los argumentos presentados por el estudiante y habiendo revisado su expediente se otorgan las siguientes equivalencias para la carrera Ingeniería Marítima – Mención Instalaciones:




% similitud de


MEC30314 Elementos de Ciencia de los Materiales 3 Ciencia de los






25. Equivalencias Externas de Terán Vergara, Honegger:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-013-427-IX-2013 emitida en Sesión




Externas de Ingeniería Marítima de Terán Vergara, Honegger, titular de la cédula de identidad



Nombre y Apellidos:Terán Vergara, Honegger

C.I.:V.- 20.431.560







de contenidos

Condición

QUF23025 Física II 5 Física II FIS-324 4 80% Aprobada

MAT21413 Probabilidad Estadística 4 Estadística y Probabilidad EYP-503 3 80% Aprobada

MEC30115 Mecánica 5 Mecánica de los Sólidos MSO403 3 80% AprobadaQUF30315 Termodinámica 5 Termodinámica TER403 3 80% Aprobada

MEC30314 Elementos de Ciencias de los Materiales 4 Ciencia de los


MAT21114 Algebra Lineal 3 Calculo V CAL-554 4 -80% No Aceptada


26. Equivalencias Externas de Toscano Ortiz, Luis Eduardo:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-013-428-IX-2013 emitida en Sesión




Externas de Ingeniería Marítima de Toscano Ortiz, Luis Eduardo, titular de la cédula de identidad


bajo el Nº COME-072-02-13, de fecha 26 de junio de 2013.

Nombre y Apellidos:Toscano Ortiz, Luis Eduardo

C.I.:V.- 22.368.285



Resultados:Tomando en consideración los argumentos presentados por el estudiante y habiendo revisado su expediente se otorgan las siguientes equivalencias para la carrera Ingeniería Marítima, mención Operaciones:




de contenidos

Condición

MAT21224 Matemática II 4 Calculo II CAL-224 4 80% AprobadaMAT21234 Matemática III 4 Calculo III CAL-334 4 80% Aprobada



MAT21244 Matemática IV 4 Calculo IV CAL-444 4 80% Aprobada


MAT21113 Algebra Lineal 3 Métodos Numéricos ELEGER G04 2 80% Aprobada

ADG30212 Metodología de la Investigación 2 Metodología de la

Investigación I MEI212 2 80% Aprobada

ADG25112 Técnicas de Estudio y Documentación 2 Metodología de la

Investigación II MEI322 2 80% Aprobada

QUF23024 Física II 4 Física II FIS-324 4 80% AprobadaQUF23024 Física II (Practica Lab) 4 Lab Física I LAF312 2 80% AprobadaQUF-23014 Física I 4 Física I FIS-214 4 80% AprobadaQUF23034 Física III (Practica Lab) 4 Lab Física II LAF422 2 80% AprobadaMAT30122 Geometría Descriptiva 2 Geometría Descriptiva GED203 3 80% Aprobada

BloqueMAT21212 Dibujo 2

QUF22014 Química General (Práctica) 2 Laboratorio de Química I LAQ302 2 80% Aprobada

SYC30113 Informática 3 Informática I INF412 2 80% AprobadaSYC22113 Programación 3 Informática II INF522 2 80% Aprobada

MAT21413 Estadística y Probabilidad 3 Estadística y Probabilidad EYP-503 3 80% Aprobada

MEC30213 Resistencia de los Materiales I 3

Mecánica de los Sólidos MSO403 3 80% Bloque Aprobada

MEC30224 Resistencia de los Materiales II 3

MEC30313 Elementos de Ciencias de los Materiales 3 Ciencia de los

Materiales CMA403 3 80% Bloque Aprobada

MEC30323 Metalurgia Física 3

ELN31413 Sistema de Control e Instrumentación 3 Automatismo e

Instrumentación AEI702 2 80% > Aprobada

ADG25132 Educación Ambiental 2 Gestión Ambiental ELEAMB A01 2 80% Aprobada

ADG25122 Hombre y Sociedad 2 Desarrollo Social ELESOC S01 2 80% Aprobada

NAV30612 Máquinas Marinas I 2 Maquinas y Equipos Marinos MEM603 3 CUO-013-258-

IX-2012

AprobadaIng. Naval

Graduado aNAV30623 Máquinas Marinas II 3NAV30713 Equipos y Servicios 3NAV30413 Construcción Naval I 3 Arquitectura y

Construcción de Buques ACB503 3 CUO-013-258-IX-2012

AprobadaIng. Naval GraduadoNAV30423 Construcción Naval II 3




ADG25112 Técnicas de Estudio y Documentación 2 Lenguaje y

Comunicación II LEN223 3 - 80%/ -UC No Aceptada

QUF22014 Química General 4 Química II QUI223 3 - 80% No AceptadaIDM24122 Ingles II 2 Ingles II ING223 3 - 80%/ -UC No AceptadaIDM24212 Ingles Técnico 2 Ingles III ING333 3 - 80%/ -UC No Aceptada


27. Equivalencias Externas de Vera González, Orlando Alfredo:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-013-429-IX-2013 emitida en Sesión




Externas de Ingeniería Marítima de Vera González, Orlando Alfredo, titular de la cédula de identidad

Nº V.- 19.338.819, según consta en el Acta presentada por la Comisión de Traslado y Equivalencias, 117




Nombre y Apellidos:Vera González, Orlando Alfredo

C.I.:V.- 19.338.819






DestinoCódigo UC

% similitud de


4501242 Matemática II 4 Calculo II CAL-224 4 80% Aprobada4501243 Matemática III 4 Calculo III CAL-334 4 80% Aprobada4501244 Matemática IV 4 Calculo IV CAL-444 4 80% Aprobada4502232 Física I 3 Física I FIS-214 4 80% Aprobada4501224 Laboratorio de Fisca 2 Laboratorio de Fisca I LAF312 2 80% Aprobada4502243 Física II 4 Física II FIS-324 4 80% Aprobada4502334 Estadística I 3 Estadística y Probabilidad EYP-503 3 80% Aprobada4501345 Mecánica Aplicada 4 Mecánica de los Sólidos MSO-403 3 80% Aprobada



28. Equivalencias Externas de Zambrano Aguirre, Job Joel:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-013-430-IX-2013 emitida en Sesión




Externas de Ingeniería Marítima de Zambrano Aguirre, Job Joel, titular de la cédula de identidad



Nombre y Apellidos:Zambrano Aguirre, Job Joel

C.I.:V.- 17.804.159



Resultados:Tomando en consideración los argumentos presentados por el estudiante y habiendo revisado su expediente se otorgan las siguientes equivalencias para la carrera Ingeniería Marítima, mención Operaciones:




% similitud de


QUF-23014 Física I 4 Física I FIS-214 4 80% AprobadaQUF23034 Física III (Practica Lab) 4 Lab Física II LAF422 2 80% AprobadaMAT30122 Geometría Descriptiva 2 Geometría

Descriptiva GED203 3 80% AprobadaBloqueMAT21212 Dibujo 2








29. Equivalencias Externas de Zorrilla Meneses Verónica Alejandra:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUO-013-431-IX-2013 emitida en Sesión




Externas de Ingeniería Marítima de Zorrilla Meneses Verónica Alejandra, titular de la cédula de



Nombre y Apellidos:Zorrilla Meneses Verónica Alejandra

C.I.:V.- 17.077.504


Equivalencia: Solicita el reconocimiento de equivalencia externas, de las siguientes unidades curriculares o bloques de unidades curriculares cursadas en la carrera de Ingeniería Mecánica, Universidad Experimental Politécnica Antonio José de Sucre:





% similitud de


11044 Matemática IV 4 Calculo V CAL-554 4 80% Aprobada Bloque52123 Matemática Aplicada 3

51012 Tecnología de los Materiales 2 Ciencia de los

Materiales CMA403 3 80% AprobadaBloque

54011 Lab. de Materiales 1



CONSEJOS UNIVERSITARIOS EXTRAORDINARIOS CONSEJO UNIVERSITARIO EXTRAORDINARIO CUE-005-2013

12 DE JULIO DE 2013

1. Incorporación al Presupuesto de Ingresos y Gastos de la Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe del año 2013 correspondientes a 40% de Bono Vacacional e Incremento Salarial 2013:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUE-005-024-VII-2013 emitida en Sesión

Extraordinaria No. CUE-005-2013, de fecha 12 de julio del presente año, resolvió con fundamento en

los artículos 24 y 26, numerales 4, 5 y 20 de la Ley de Universidades, aprobar la incorporación al


año 2013, la suma de Bolívares Veintisiete Millones Sesenta Mil Cuatrocientos Dieciocho con Cero

Céntimos (Bs. 27.060.418,00), correspondientes a 40% de Bono Vacacional e Incremento Salarial

2013, Certificaciones Financieras No. VAD-CGAD-CFZA-187/2013 y No. VAD-CGAD-CFZA-



189/2013 ambas de fecha 11 de julio de 2013 y según Oficios PAF Nº 0367/2013 y PAF Nº 0370/2013 ambos de fecha 09 de julio de 2013 emitidos por el Despacho de la Oficina de

Planificación del Sector Universitario (OPSU) - Ministerio del Poder Popular para la Educación

Universitaria. La Distribución de los montos en las partidas de los Proyectos y Acciones

Centralizadas, está detallada en el oficio REC-CGPEP- 099/2013, de fecha 11 de julio de 2013, de

conformidad a requerimiento efectuado por la Coordinación General de Recursos Humanos a través

de memorando No. VAD-CGRH-752/2013, de fecha 11 de julio de 2013 y distribuido según se

expresa a continuación:

CONCEPTO MONTO Bs.

Pago 40% Bono Vacacional 2013 3.695.907

Pago Incremento Sueldos, Salarios y Pensiones 2013 Retroactivo Enero - Junio 10.909.038

Pago Incremento de Sueldos, Salarios y Pensiones 2013 Julio - Agosto 3.636.346

Bono Vacacional y Recreacional (Diferencia del Incremento Salarial) 5.327.078

Bono Alimentación y Asistencial Enero–Agosto (Ajuste 30 días y Unidad Tributaria) 3.492.049

SUB-TOTAL RECURSOS ASIGNADOS 23.364.511

TOTAL RECURSOS ASIGNADOS 27.060.418

CRÉDITO ADICIONAL PAF Nº 0370/2013 DE FECHA 09/07/2013

CRÉDITO ADICIONAL PAF Nº 0367/2013 DE FECHA 09/07/2013

DISTRIBUCION DE CRÉDITOS ADICIONALES 40% DE BONO VACACIONAL E INCREMENTO SALARIAL 2013

2. Instar a la Comisión de Contrataciones:El Consejo Universitario, mediante Resolución No. CUE-005-025-VII-2013 emitida en Sesión

Extraordinaria No. CUE-005-2013, de fecha 12 de julio del presente año, resolvió con fundamento en

los artículos 24 y 26, numeral 20 de la Ley de Universidades, en concordancia con el articulo 61 de la

Ley de Contrataciones Públicas, instar a la Comisión de Contrataciones, a los fines de que inicie el

proceso de contratación de los siguientes servicios y bienes:

• Adquisición de Equipos de Aires Acondicionados y

• Adquisición de Mobiliarios.



CONSEJO UNIVERSITARIO CUO-011-2013RESOLUCIÓN CUO-011-287-VII-2013

El Consejo Universitario de la Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe,

actuando en Sesión Ordinaria Nº CUO-011-2013, de fecha 18 de julio de 2013, con

fundamento en los artículos 24 y 26, numeral 20 de la Ley de Universidades, en

concordancia con los artículos 35, 36, y 37 de la Ley Orgánica de la Contraloría General de

la Republica y del Sistema Nacional de Control Fiscal y la Norma 4.2.4 del Manual de

Normas de Control Interno sobre un Modelo Genérico de la Administración Central y

Descentralizada Funcionalmente, así como, en los artículo 20 y 22 de las Normas Generales

de Control Interno, resolvió aprobar el Manual de Organización y la Estructura Organizativa

de la Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe, elaborado conforme a los

lineamientos exigidos por la OPSU, según evaluación realizada el 22 de noviembre de 2011.


REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL MARÍTIMA DEL CARIBE

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL

MARÍTIMA DEL CARIBE (UMC)

JUNIO 2013

Universidad Nacional Experimental Marítima del CaribeManual de Organización

ÍNDICE

Pág.: 1/4Fecha: 19/06/2013Cambio: 00

Coordinación de Calidad y Organización

pp.Hoja de AprobaciónI. PRELIMINARESI.1. Introducción 1/1I.2. Normas Generales para el Uso del Manual 1/2I.3. Objetivo y Alcance 1/1II. MARCO LEGAL 1/3III. MARCO INSTITUCIONALIII.1. Misión 1/10III.2. Visión 1/10III.3. Valores 1/10III.4. Políticas Rectoras de Gestión 3/10III.5. Política de Calidad 9/10III.6. Objetivos de Calidad 9/10IV. ANTECEDENTES 1/4V. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 1/1VI. DESCRIPCIÓN DE OBJETIVOS Y FUNCIONES DE LAS

UNIDADES ESTRUCTURALESVI.1. CONSEJO UNIVERSITARIO 1/2VI.2. CONSEJO ACADÉMICO 1/2VI.3. COORDINACIÓN GENERAL DE AUDITORÍA INTERNA 1/3VI.4. COORDINACIÓN DE CONTROL POSTERIOR 1/4VI.5. COORDINACIÓN DE DETERMINACIÓN DE

RESPONSABILIDADES1/2

VI.6. FUNDACIÓN UMC 1/2VI.7. COMISIÓN CLASIFICADORA 1/2VI.8. COMISIÓN ELECTORAL 1/2VI.9. RECTORADO 1/2

VI.10. CONSULTORÍA JURÍDICA 1/2VI.11. REPRESENTANTE DE LA DIRECCIÓN ISO 9001:2008 (5.5.2) 1/1VI.12. CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS UMC 1/2VI.13. COORDINACIÓN GENERAL DE ASUNTOS RECTORALES 1/2VI.14. OFICINA ATENCIÓN AL CIUDADANO 1/1VI.15. COORDINACIÓN DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN 1/2VI.16. COORDINACIÓN DE RELACIONES

INTERINSTITUCIONALES 1/2VI.17. COORDINACIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN

ESTRATÉGICA Y PRESUPUESTO 1/2VI.18. COORDINACIÓN DE CALIDAD Y ORGANIZACIÓN 1/2VI.19. COORDINACIÓN DE PROGRAMACIÓN Y EVALUACIÓN 1/2


ÍNDICE

Pág.: 2/4Fecha: 19/06/2013Cambio: 00


VI.20. VICERRECTORADO ACADÉMICO 1/1VI.21. COORDINACIÓN DE ASUNTOS ACADÉMICOS 1/2VI.22. COORDINACIÓN GENERAL ACADÉMICA 1/1VI.23. COORDINACIÓN DE BIBLIOTECA 1/2VI.24. COORDINACIÓN DE CURRÍCULO 1/2VI.25. COORDINACIÓN DE DESARROLLO ESTUDIANTIL 1/2VI.26. COORDINACIÓN DE SIVRAC 1/1VI.27. COORDINACIÓN DE FORMACIÓN INTEGRAL 1/2VI.28. COORDINACIÓN DE INFORMACIÓN Y DIVULGACIÓN 1/2VI.29. COORDINACIÓN DE LABORATORIOS Y CONTROL TÉCNICO 1/2VI.30. COORDINACIÓN DE ESTUDIOS A DISTANCIA 1/2VI.31. COORDINACIÓN DE CONTROL DE ESTUDIOS 1/1VI.32. COORDINACIÓN DE PROYECTOS ESPECIALES 1/2VI.33. COORDINACIÓN DE VELERO DE PREPARACIÓN 1/2

VI.34.DIRECCIÓN DE PASANTÍAS Y SEGUIMIENTO DEL EGRESADO

1/2

VI.35. COORDINACIÓN DE SERVICIO COMUNITARIO 1/2VI.36. DIRECCIÓN DE EXTENSIÓN 1/2VI.37. COORDINACIÓN DE ESTUDIOS CONTINUOS 1/2VI.38. COORDINACIÓN DE DEPORTES 1/2VI.39. COORDINACIÓN DE CULTURA 1/2VI.40. COORDINACIÓN DE RELACIONES CON LA COMUNIDAD 1/2VI.41. CONSEJO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO 1/2VI.42. COMITÉ ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO 1/3VI.43. DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO 1/2VI.44. COORDINACIÓN DE INVESTIGACIÓN 1/2VI.45. COORDINACIONES DE LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN 1/2VI.46. COORDINACIÓN DOCENTE DE POSTGRADO 1/2VI.47. COORDINACIÓN DE CURSOS PARA OFICIALES DE LA

MARINA MERCANTE 1/2VI.48. COORDINACIÓN DE ESPECIALIZACIÓN Y MAESTRÍA 1/2VI.49. COORDINACIÓN DE ASUNTOS SECRETARIALES DE

POSTGRADO 1/2VI.50. COMITÉ DOCENTE 1/2VI.51. DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE DOCENTES 1/1VI.52. COORDINACIONES DE DEPARTAMENTO DOCENTE 1/2VI.53. COORDINACIÓN DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN

DOCENTE 1/2VI.54. DIRECCIÓN DE ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES 1/2VI.55. CONSEJO DE ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES 1/1VI.56. COORDINACIÓN DE ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES 1/3


ÍNDICE

Pág.: 3/4Fecha: 19/06/2013Cambio: 00


VI.57. DIRECCIÓN DE ESCUELA NÁUTICA E INGENIERÍA 1/2VI.58. CONSEJO DE ESCUELA DE NÁUTICA E INGENIERÍA 1/1VI.59. COORDINACIÓN DE INGENIERÍA MARÍTIMA 1/2VI.60. COORDINACIÓN DE INGENIERÍA AMBIENTAL 1/2VI.61. COORDINACIÓN DE INGENIERÍA EN INFORMÁTICA 1/2VI.62. COORDINACIÓN DE CARRERAS CORTAS 1/2VI.63. VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO 1/3VI.64. COORDINACIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS 1/3VI.65. COORDINACIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN 1/3VI.66. COORDINACIÓN DE COMPRAS 1/2VI.67. COORDINACIÓN DE FINANZAS 1/2VI.68. COORDINACIÓN DE SERVICIOS GENERALES 1/2VI.69. COORDINACIÓN DE CONTABILIDAD 1/1VI.70. COORDINACIÓN GENERAL DE PLANTA FÍSICA Y

EQUIPAMIENTO 1/4VI.71. SECRETARÍA GENERAL 1/1VI.72. COORDINACIÓN DE ASUNTOS SECRETARIALES 1/1VI.73. COORDINACIÓN DE APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 1/2VI.74. COORDINACIÓN DE TECNOLOGÍA, INFORMACIÓN Y

COMUNICACIÓN 1/2VI.75. COORDINACIÓN DE REGISTRO ESTUDIANTIL 1/2VI.76. COORDINACIÓN DE SIMULACIÓN MARÍTIMA 1/2

VII. REGISTRO DE CAMBIOS 1/1

Pág.: 1/1Fecha: 19/06/2013Cambio: 00


Introducción


El presente Manual tiene por propósito fundamental documentar la estructura

organizativa de la Universidad Marítima del Caribe con una metodología uniforme para la

práctica, desarrollo y control de las funciones de cada una de las dependencias, a fin de

armonizar bajo un enfoque coherente con el Sistema de Gestión de la Calidad de la

Universidad Marítima del Caribe.

Este Manual busca definir un sistema de control que debe tener en cuenta aspectos tales

como:

1. La existencia de una estructura funcional debidamente establecida.

2. Declaración de las funciones y responsabilidades.

3. Que exista:

• Objetivos

• Funciones


Normas Generales para el uso del Manual

Pág.: 1/2Fecha: 19/06/2013Cambio: 00


U.M.C. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

1. El manual debe estar a disposición de todo el personal que labora en la Universidad

Nacional Experimental Marítima del Caribe.

2. Este manual está dividido por secciones con el fin de hacer más fácil su

actualización.

3. El manual se encuentra organizado de manera tal, que el usuario pueda encontrar

una información clara y precisa, tanto de la estructura organizativa de la

Universidad Marítima del Caribe como de los objetivos y funciones que deben

cumplir; el Consejo Universitario, Consejo Académico y cada una de las

Direcciones, Coordinaciones Generales y demás dependencias adscrita a los

subsistemas (Rectorado, Vicerrectorado Académico, Vicerrectorado Administrativo

y Secretaría) de esta casa de estudio.

4. En la aplicación del presente manual, los distintos subsistemas (Rectorado,

Vicerrectorado Académico, Vicerrectorado Administrativo y Secretaría) de esta

casa de estudio velarán por el desarrollo, supervisión y cumplimiento de los

objetivos y funciones aquí descritas.

5. Los usuarios del manual deberán notificar al responsable de cada subsistema

(Rectorado, Vicerrectorado Académico, Vicerrectorado Administrativo y

Secretaría) de esta casa de estudio, las sugerencias, modificaciones o cambios que

afecten el contenido del mismo, con el objeto de garantizar la vigencia de su

contenido y con ello mejorar la base de conocimiento en el tiempo.


Normas Generales para el uso del Manual

Pág.: 2/2Fecha: 19/06/2013Cambio: 00



6. Este manual solamente podrá ser modificado por el personal de la Coordinación de

Calidad y Organización adscrita a la Coordinación General de Planificación

Estratégica y Presupuesto, en este sentido el responsable del subsistema (Rectorado,

Vicerrectorado Académico, Vicerrectorado Administrativo y Secretaría) que

corresponda, deberá enviar a esta Coordinación una comunicación en conjunto con

las sugerencias, modificaciones o cambios que desean realizar.

7. Cualquier cambio en el organigrama estructural de la Universidad Marítima del

Caribe, generará también un cambio en el contenido del Manual, con el fin de

adaptarlo a la realidad.

8. Para los efectos de actualización del manual, el mismo podrá ser evaluado

anualmente por el personal de Calidad y Organización, el responsable del

subsistema (Rectorado, Vicerrectorado Académico, Vicerrectorado Administrativo

y Secretaría) en conjunto con el personal adscrito a las mismas, con el objeto de

mantener la pertinencia y apego tanto de los objetivos y funciones que manejan,

para evitar así su rápida obsolescencia.

9. Salvo instrucciones diferentes, este manual no puede ser reproducido total o

parcialmente por cualquier medio sin la autorización previa de la Coordinación de

Calidad y Organización, tal como lo establece el procedimiento control de

documentos (PRO-REC-CAL-001).

10. Este manual estará disponible en formato digital en la página www.umc.educ.ve de

la Universidad, con el objeto de que cualquier dependencia, que así lo requiere,

pueda tener acceso al mismo.

http://www.umc.com.ve/


Objetivo y Alcance

Pág. 1/1Fecha: 19/06/2013Cambio: 00


U.M.C. SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD

OBJETIVO

Presentar un instrumento que permita a todo el personal contar con la información

adecuada sobre los objetivos, funciones, responsabilidades y niveles jerárquicos de las

dependencias descritas en la estructura organizativa de la Universidad Marítima del Caribe,

con la finalidad de:

1. Facilitar la interacción entre las dependencias de la UMC.

2. Permitir la debida correspondencia de los objetivos y funciones que

debe cumplir cada dependencia, para el desarrollo efectivo de sus procesos.

3. Establecer las responsabilidades del personal con respecto a las

funciones y tareas asignadas.

4. Facilitar la comprensión y ejecución de las funciones y tareas llevadas a

cabo por cada una de las dependencias.

ALCANCE:

Su campo de aplicación abarca a todas aquellas dependencias descritas en la estructura

organizativa de la UMC.


Marco Legal




• Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, Gaceta Oficial 5.908

extraordinaria del 19 de febrero de 2009.

• Decreto de Creación de la Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe,

Gaceta Oficial Nº 36.988 del 07 de julio de 2000.

• Ley Orgánica de Educación, Gaceta Oficial 5.929 extraordinaria del 15 de agosto del

2009.

• Ley de Universidades, Gaceta Oficial Nº 1429, extraordinaria del 08 de septiembre de

1970

• Ley del Estatuto de la Función Pública, Gaceta Oficial Nº 37.522 del 06 de septiembre

del 2002.

• Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos, Gaceta Oficial Nº 2.818

Extraordinaria, del 1 de julio de 1981.

• Ley Orgánica de la Administración Pública, Gaceta Oficial N° 37.305 del 17 de octubre

del 2001.

• Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y Trabajadores, Gaceta Oficial Nº 6.017, 07

de mayo de 2012.

• Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y del Sistema Nacional de

Control Fiscal, Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No. 6.013

Extraordinario, 23 de diciembre de 2010.

• Ley Contra la Corrupción. Gaceta Oficial Nº 5.637 Extraordinaria de 07 de abril de 2003.

• Ley Orgánica de la Administración Financiera del Sector Público, Gaceta Oficial Nº

39.893, 28 de marzo de 2012.

• Ley Orgánica sobre Simplificación de Trámites Administrativos Gaceta Oficial Nº 5.891

Extraordinario, 31 de julio de 2008.


Marco Legal




• Ley Orgánica de Ciencia, Tecnología e Innovación. Gaceta Oficial Nº 39.575 del 16 de

diciembre de 2010.

• Ley de Servicio Comunitario del Estudiante de Educación Superior. Gaceta Oficial Nº

38.272 del 14 de septiembre de 2005.

• Ley de Tránsito y Transporte Terrestre, Gaceta Nº 37.332, de 26 de noviembre 2001

• Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Gaceta Nº

38.236 del 26 de julio de 2005

• Ley de Contrataciones Públicas. Gaceta Nº 39.165, del 24 de abril de 2009.

• Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social. Gaceta Oficial, Extraordinaria 39.912, 30

de abril de 2012.

• Ley del Seguro Social Obligatorio. Gaceta Oficial 39.912, 30 de abril del 2012.

• Ley de Impuesto Sobre la Renta. Gaceta Oficial 38.628, 16 de febrero de 2007.

• Ley del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat. Gaceta Oficial 39.945, 15 de junio

del 2012.

• Ley de Alimentación. Gaceta Oficial 39.660, 26 de abril del 2011.

• Código de Comercio, Gaceta Nº 475, del 21 de diciembre de 1955.

• Código Civil, Gaceta Nº 2.990 del 26 de julio de 1982

• Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, Gaceta Oficial Nº 38.426 del 28 de Abril de

2006.

• Reglamento Nº 4 de la Ley Orgánica de la Administración Financiera del Sector Público,

Gaceta Oficial Nº 37.606 de 09 de enero 2003.

• Reglamento de la Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y del Sistema

Nacional de Control Fiscal, Gaceta Nº 39.240 del 12 agosto de 2009

• Reglamento General de la Ley Orgánica de Educación Gaceta Oficial Nº 36.787 del 15

septiembre de 1999.


Marco Legal




• Reglamento parcial de la Ley de Universidades, Gaceta Oficial Nº 28.262 de 17 de

febrero de 1967.

• Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente

de Trabajo, Gaceta Nº 38.596, del 03 de enero de 2007.

• Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente. (LOE Art. 76).

• Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Ciencia Tecnología e Innovación referido a los

aportes inversión, Gaceta Oficial Nº 38.544 del 17 de octubre de 2006.

• Reglamento de la Ley de Contrataciones Públicas. Gaceta Oficial Nº 39181 del 19 de

mayo de 2009.

• Normas Generales de Contabilidad del Sector Público, Gaceta Nº 36.100, del 04 de

diciembre de 1996.

• Normas Generales de Control Interno, Gaceta Oficial Nº 36.229 del 17 de junio de 1997.

• Manual de Normas de Control Interno Sobre un Modelo Genérico de la Administración

Central y Descentralizad Funcionalmente, Providencia Administrativa Nº 004/2005, del 9

de septiembre de 2005.

• NFV-ISO 9001:2008. Sistema de Gestión de la Calidad. Requisitos, 18 de diciembre de

2008.

• NFV-ISO 9004. Sistema de Gestión de la Calidad: Directrices para la mejora del

desempeño. 2009.

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Marco Institucional



MISIÓN:

Producir y difundir conocimientos humanísticos, científicos y tecnológicos; así como la

formación del hombre nuevo del siglo XXI, creativos, productivos, con una conciencia

social colectiva, críticos, solidarios y sensibles a los problemas del entorno, con

corresponsabilidad moral, mediante el uso de innovadores procesos académicos y las

nuevas tecnologías de la información y la comunicación, con el propósito de crear una

sociedad pluralista más justa y más democrática, donde se promueven los derechos

humanos, el desarrollo sostenible y el mejoramiento de los niveles sociales y culturales.

Dar respuestas oportunas, pertinentes y de calidad a nuestros demandantes de servicios

haciendo uso del acervo marítimo acumulado y la sinergia de nuestra gente con las

comunidades.

VISIÓN:

Ser una Universidad reconocida nacional e internacionalmente por su prestigio académico y

compromiso con el avance del sector marítimo; con una sólida imagen institucional por

estar a la vanguardia de la promoción del desarrollo humano con una conciencia

bolivariana y social, la protección ambiental, la profundización del intercambio cultural en

un mundo multipolar.

VALORES

Los valores vienen a estar definidos como cualidades que identifican y/o vinculan a los

miembros de una organización y orientan hacia un comportamiento exitoso:

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Marco Institucional



1. Desarrollo Personal: Expresado a través de un proceso de transformación

holística del individuo para trascender en la sociedad con moral colectiva.

2. Libertad de Expresión: Al propiciar en docentes y estudiantes la facultad del

ser humano en concebir ideas, comunicarlas y asumir su responsabilidad.

3. Innovador: Manifestado en las iniciativas particulares que espontáneamente

surgen de la capacidad humana para producir espacios y situaciones nuevas.

4. Sensibilidad: Al promover la identificación con el Ser multidimensional y el

entorno para una convivencia armónica, vital y trascendente.

5. Perseverante: Traducido en logros contundentes alcanzados de manera

particular a pesar de los obstáculos.

6. Tolerancia: Al incentivar la capacidad humana de interrelacionarse respetando

ideas diferentes a las propias.

7. Respeto: Al inducir la capacidad de tolerar las aptitudes y actitudes de los

demás.

8. Voluntad: Al estimular en cada uno de sus integrantes la disposición interna

que les permite emprender acciones acordes con las circunstancias.

9. Liderazgo institucional: Atendiendo a los problemas del entorno y dar

respuesta cónsona con nuestra visión, misión y valores.

10. Actitud Positiva: Al fomentar en nuestra comunidad una disposición

personal orientada a lograr el éxito.

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Marco Institucional



11. Disciplina: Al desarrollar en el ser humano conductas que, por convicción

propia orienten sus ideas y acciones en una forma organizada y estructurada

para contribuir al logro de la excelencia.

12. Justicia y equidad: Valor supremo de la institucionalidad.

POLÍTICAS RECTORAS DE GESTIÓN

1. Inclusión de las políticas del Estado en materia de desarrollo económico y social de

la Nación, vinculadas con las universidades y el sector marítimo, en los planes

operativos de la Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe (UMC).

2. Preservación de los principios del decreto y proyecto de creación de la (UMC).

3. Favorecer la integración Latinoamericana y Caribeña.

4. Evaluación permanente del funcionamiento y la estructura organizativa, con base en

el acervo de nuestras experiencias marítimas alcanzadas y de acuerdo a las

exigencias de la dinámica universitaria, del sector marítimo, de la sociedad, de la

historia y la tecnología.

5. Producción y difusión de conocimientos humanísticos, científicos y tecnológicos.

6. Formación de profesionales excelentes, creativos, críticos, solidarios, sensibles a los

problemas del entorno y defensores de los fundamentos de la Constitución de la

República Bolivariana de Venezuela

7. Fomento de los derechos humanos, el desarrollo sostenible y el mejoramiento de los

niveles sociales y culturales de la región.

8. Democratización e inclusión en la Educación Superior mediante métodos que

aseguren el acceso y el egreso en igualdad de condiciones y oportunidades.

9. Incorporación de las innovaciones tecnológicas a los procesos académicos y

administrativos que se llevan a cabo en la Institución.

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Marco Institucional



10. Desarrollo autónomo de la Institución para el sector marítimo a partir de los

recursos presupuestarios asignados o generados por la propia Universidad.

11. Fomento de planes dinámicos, continuos y profundos del talento humano:

académicos, administrativos y obreros.

PRINCIPALES POLÍTICAS DE GESTIÓN:

Los fundamentos indicados se desarrollarán mediante el cumplimiento de las siguientes

Políticas:

1. Evaluación y consolidación Institucional. El cumplimiento de esta política se persigue

con los siguientes objetivos:

1.1 Construir indicadores de calidad y gestión propios de la UMC.

1.2 Establecer procedimientos de evaluación de la UMC.

1.3 Crear métodos para la evaluación de instituciones de educación superior

especializadas en el sector marítimo.

1.4 Evaluar a la UMC mediante el empleo del sistema diseñado al efecto.

2 Actualizar permanentemente la oferta académica de la UMC.

3 Democratización e inclusión en la educación universitaria. Para dar cumplimiento a ésta

política se establecen los siguientes objetivos:

3.1 Diversificar la oferta académica de pregrado y postgrado, en áreas prioritarias para

el desarrollo marítimo y actividades conexas.

3.2 Impulsar la presencia de la UMC en la región costera del país.

3.3 Organizar progresivamente la oferta de carreras cortas; acreditación de

conocimientos, certificación de competencia y otros.

3.4 Desarrollar y difundir la extensión universitaria, a través de la educación continua,

la cultura y el deporte como acción social y difusión para la transferencia de

tecnologías.

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Marco Institucional



3.5 Implantar acciones orientadas a estimular el ingreso, la permanencia, la prosecución

y el egreso de los estudiantes.

3.6 Coadyuvar con los planteles de educación media en la formación de bachilleres

competentes para el ingreso en la educación superior.

4 Adecuación de la UMC a las Innovaciones Tecnológicas. Se plantean los siguientes

objetivos:

4.1 Actualizar la plataforma tecnológica de la UMC.

4.2 Actualizar el talento humano especializado para desarrollar la plataforma

tecnológica.

4.3 Aplicar las innovaciones tecnológicas en la creación, desarrollo, aplicación y

evaluación de los programas que forman la oferta académica.

4.4 Desarrollar institutos o centros de simulación e investigación.

4.5 Aplicar las innovaciones tecnológicas en todos los procesos propios de la UMC

5 Desarrollo del Talento Humano. Esta política se concretará mediante el logro de los

siguientes objetivos:

5.1 Desarrollar un sistema de detección de necesidades, inducción, actualización y

perfeccionamiento para el personal docente, administrativo y obrero de la UMC,

donde las exigencias del sistema de calidad sean prioritarias.

5.2 Velar que el ingreso del personal docente y administrativo sea a través de un

concurso de oposición o concurso de credenciales.

5.3 Realizar convenios estratégicos de cooperación con otras instituciones públicas y

privadas, nacionales y extranjeras, para el desarrollo del talento humano de la UMC.

5.4 Establecer un programa estratégico de intercambio de docentes y estudiantes, con

instituciones nacionales y extranjeras.

Los procesos y programas de formación y capacitación están enmarcados dentro de

las siguientes políticas:

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Marco Institucional



5.5 Responder a los demás procesos de desarrollo institucional y a las necesidades y

propósitos establecidos en el UMC, el Plan de Desarrollo Institucional y las

necesidades de desarrollo académico de los programas de formación.

5.6 Desarrollar y mejorar las competencias individuales y colectivas propias de la

práctica académica (curriculares, disciplinares, pedagógicas y didácticas e

investigativas) de los docentes, del desempeño de la gestión académica.

5.7 Propender por el mejoramiento continuo de la calidad educativa y la transformación

de la cultura institucional, fundamentados en el modelo de gestión por procesos y

proyectos y en la cultura de calidad.

5.8 Conducir al fomento de la creatividad, la investigación y la reflexión sobre las

prácticas pedagógicas, investigativas, extensión y gestión en la Institución,

produciendo un nuevo sentido de cultura universitaria, mediada por la flexibilidad

académica y administrativa, la participación y el compromiso activo de su

comunidad.

5.9 Involucrar a la totalidad de los integrantes de las unidades académicas, con el

propósito de lograr la máxima calidad, eficiencia y eficacia en sus

responsabilidades.

6 Formación de ciudadanos y profesionales propiciadores del cambio en su región y en el

país. Para el logro de esta política se implementarán los siguientes objetivos:

6.1 Consolidar el componente marítimo en la docencia, la investigación y la extensión

del currículum.

6.2 Revisar permanentemente el currículum para asegurar la satisfacción de las

necesidades de formación de talento humano en las diversas actividades marítimas

de la Nación.

6.3 Verificar la capacidad de nuestros procesos académicos antes, durante y después de

prestar el servicio a fin de establecer los correctivos necesarios.

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Marco Institucional



6.4 Vincular las líneas de investigación universitaria al transporte marítimo, la

seguridad marítima, el ambiente, la legislación marítima, el comercio internacional,

la producción y la calidad.

6.5 Incorporar elementos de la cultura nacional, regional y caribeña a la oferta

académica.

6.6 Realizar acciones para el mejoramiento de procesos confiables de evaluación

estudiantil.

6.7 Facilitar la incorporación de estudiantes del Caribe y Latinoamérica a la UMC.

6.8 Favorecer el aprendizaje interactivo y actualizado del estudiante para el desarrollo

autónomo de su capacidad crítica, creativa, innovadora, comunicativa y autogestora.

6.9 Garantizar que nuestros egresados alcancen la suficiencia en el dominio de otro

idioma adicional al materno.

6.10 Incorporar al estudiantado al proceso de gestión universitaria.

7 Desarrollo Institucional. La concreción de esta política se llevará a cabo mediante los

siguientes lineamientos específicos y objetivos:

7.1 Preservar y mejorar la planta física y equipamiento mediante planes de

mantenimiento y prevención de daños.

7.2 Orientar el presupuesto a la atención de prioridades de la planta física y

equipamiento.

7.3 Instituir mecanismos que agilicen los procesos administrativos y velen por su

eficiencia.

7.4 Establecer acuerdos y convenios con el gobierno central y con los gobiernos y las

administraciones regionales, así como con otros entes locales, públicos y privados

con el objeto de lograr las mejores condiciones de la planta física.

7.5 Orientar la política presupuestaria con criterios de inversión social.

7.6 Elaborar y requerir un presupuesto ajustado a las necesidades correspondientes a la

matrícula, a los proyectos de investigación y extensión, y al proceso inflacionario.

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Marco Institucional



7.7 Distribuir y ejecutar racionalmente el presupuesto.

7.8 Programar eficazmente la generación de recursos propios.

8 Política Comunicacional. La Política Comunicacional de la Universidad Marítima del

Caribe se orienta a la proyección interna y externa de la imagen institucional, mediante

acciones comunicacionales que realcen la misión, visión, valores, objetivos y cultura de

esta Casa de Estudios, y coadyuven a la difusión de las actividades de docencia,

investigación y extensión. Para dar cumplimiento a esta Política se plantean los

siguientes objetivos y lineamientos:

8.1. Establecer medios de comunicación institucionales, incorporando el uso de las

nuevas tecnologías, para la difusión de los programas de docencia, investigación y

extensión de la Universidad.

8.2. Realzar el acervo histórico marítimo acumulado desde hace más de 200 años.

8.3. Difundir informaciones institucionales con base en los principios de veracidad,

pertinencia y objetividad.

8.4. Fortalecer la identidad institucional mediante acciones comunicacionales internas

que afiancen el sentido de pertenencia de los miembros de la comunidad

universitaria.

8.5. Velar por el cumplimiento de la identidad visual de la Universidad a fin de

mantener rasgos y estilos unificados que propicien la proyección de una imagen

institucional cohesionada, diferenciada y estratégicamente posicionada en el

entorno educativo y marítimo.

8.6. Los principios y valores que sustentan la Política Comunicacional de la

Universidad Marítima del Caribe se basarán en los fundamentos del modelo de

democracia participativa y protagónica.

8.7. La información universitaria tendrá siempre un sentido pedagógico, constructivo y

ejemplarizante.

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Marco Institucional



8.8. La política comunicacional de la UMC respetará la normativa legal vigente sobre

el ejercicio del periodismo y la radio difusión, los Derechos de Propiedad

Intelectual y los Códigos Deontológicos y de ética comunicacional.

8.9. La información difundida a través de los medios impresos y audiovisuales de que

se dispongan debe proyectar la imagen de una Universidad que apuntala la Nueva

Ética Socialista y la construcción de un nuevo modelo social, incluyente,

productivo, humanista y endógeno, enmarcados en las directrices del Proyecto

Nacional Simón Bolívar.

POLÍTICA DE CALIDAD

La Universidad Marítima del Caribe, comprometida con la formación integral del ser

humano, fundamenta su desarrollo en la docencia, investigación y servicios de extensión,

basada en una estructura social incluyente, transparente en la gestión ética de los recursos y

en la mejora continua de la eficacia de sus procesos educativos.

OBJETIVOS DE LA CALIDAD

• Generar servicios educativos en concordancia con las necesidades de la sociedad en

general y del sector marítimo en particular, que cumplan con los requisitos de la

calidad.

• Internalizar en todos los niveles de nuestra organización la Misión, Visión, Política

y Objetivos.

• Impulsar la investigación y desarrollo, para contribuir a la solución de problemas

del sector marítimo en Venezuela.

• Desarrollar una efectiva gestión de la información.

• Asegurar el mejoramiento continuo de la eficacia de los procesos educativos de la

U.M.C.

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Marco Institucional



• Aplicar y mantener políticas que eleven el desarrollo del talento humano del

personal directivo, docente y administrativo.

• Satisfacer permanentemente las expectativas de nuestros usuarios (as).

• Mantener certificado a nivel nacional e internacional, el Sistema de Gestión de

Calidad de la U.M.C.

• Mantener nuestro prestigio como fuente de capacitación e información actualizada

en el ámbito nacional e internacional.

• Mantener la confianza por parte de nuestros usuarios y proveedores en el Sistema de

Gestión de Calidad.


Antecedentes




En el umbral del siglo XIX, nació la inquietud de crear una Escuela Náutica, cuando

el 10 de mayo de 1802 el segundo cónsul Real de Caracas Francisco Javier de Longa,

propone a la Junta de Gobierno del Consulado se estudie la posibilidad de instaurar una

Escuela Náutica para instruir a la juventud. El Consulado decidió que para ese instante no

era factible establecer dicha escuela. El 10 de noviembre de 1809, el Capitán General

Vicente Emparan junto con el Comandante del Apostadero de Marina de Puerto Cabello

Juan Tiscar, plantean al Consulado construir una Escuela Náutica similar a las fundadas por

los consulados españoles.

La revolución del 19 de abril de 1810 terminó con las instituciones monárquicas

españolas en Venezuela y generó la expulsión de sus funcionarios; se creó la Junta Suprema

de Caracas. El 05 de septiembre de 1810, los pilotos del apostadero de Marina de Puerto

Cabello Juan Trujillo y Pedro Iglesias, piden permiso a la Junta Suprema de caracas para

construir un Escuela Náutica en La Guaira; se pasó la solicitud al Consulado, donde se

estudió la factibilidad de fundar la escuela y se nombraron al Consiliario Sebastián Córdoba

y Carranza para presentar el proyecto sobre la creación de la Escuela Náutica cuyo objetivo

sería formar pilotos. El 14 de enero de 1811, el Consulado aprobó el plan presentado por

Córdoba y Carranza y el 19 del mismo mes lo ratificó la Junta Suprema de Caracas. En

Mayo de 1811, en Consulado determinó que la instalación de la Escuela finalizaría en junio

de dicho año y pidió la autorización para comenzar las actividades el 1° de julio de 1811. El

Supremo Ejecutivo aprobó dicha solicitud. Posteriormente, el Consulado publicó en la

Gaceta de Caracas y en 100 avisos de la imprenta de Juan Baillío, que fueron repartidos en

los puertos y ciudades de las provincias, el inicio de las clases en la Escuela Náutica para el

1° de julio de 1811. La Escuela Náutica realizó sus actividades educativas por ocho meses

y 25 días, finalizando sus funciones, en esta primera etapa, por la destrucción de su casa

sede ocasionada por el terremoto del 26 de marzo de 1812.


Antecedentes




Avisos Oficiales

"El día 1° de Julio se abre en la Guayra la Escuela Náutica: son sus Maestros el 1° el

Alférez de Fragata D. Vicente Parrado, y el 2° D. Pedro María Iglesia quienes enseñarán 16

Jóvenes de valde por ahora; y no llevarán por los que excedan más de 2 pesos mensuales á

cada uno en: inteligencia que tanto estos como los demás disfrutarán de el asilo consular

baxo cuya dirección se ha formado la Escuela. En la instrucción se emplearán tres horas por

la mañana y dos por la tarde." (Gazeta de Caracas. N° 57, del 18 de junio de 1811)

En reunión de fecha 07 de abril de 2010, del Consejo Universitario de la

Universidad Marítima del Caribe, presidida por su Rector Profesor José Carlos Gaitán

Sánchez, se aprobó la investigación de la génesis de la Escuela Náutica de 1811 efectuada

por el Profesor Alexi Marcano Escorihuela.

Fuente: Actas del Real Consulado del año 1802 al año 1812. (Archivo General de la

Nación)

Consideraciones

La relación y provecho en el ejercicio de la navegación mercante de Venezuela tiene

sus orígenes en la mismas naves de Cristóbal Colón, en los años del descubrimiento de

América, quien ya había fungido en el viejo continente de traficante de lanas y con

innumeras aventuras; a su regreso de la isla "La Española" desde el año 1492 al 1498, luego

de haber tocado tierra firme, y entre otras, las hoy venezolanas, lleva consigo al Puerto

Sanlúcar de Barrameda, España, una muestra de aquellos aborígenes, metales preciosos y

perlas, alfarería, tejidos, frutos y animales, todo ello en calidad de mercadería novedosa y

sorprendente.


Antecedentes




Extendido tales oficios por el Mar Caribe, estas gestiones las asumían compañías

poderosas, tales como las de los Welser, de Alemania, quienes habían financiado a Carlos

V a comienzos del siglo XVI, orientando, a la sazón, muchos de sus negocios hacia la

América Española. Poco tiempo después entra en acción la gran empresa Jesuita La

Guipuzcoana, con sede en la Provincia cantábrica y ésta se hace dominante hasta los finales

del siglo XVIII.

Mas, pese a que ya se encontraban convulsionados los pueblos sudamericanos por

los inquietantes brotes revolucionarios que precursaban la Emancipación; el comercio de

productos principales exigía mayor organización para fomentar una empresa naviera en

estos lados de la Provincia, a cuyos requerimientos respondió, en el 1810, la Junta Suprema

Conservadora de los Derechos de Fernando VII, decretando en el mes de septiembre de ese

año, la creación de una "Academia de Matemáticas" en Caracas, con la finalidad de

"proporcionar a la juventud aplicada los medios de útiles al Estado en cualquier carrera que

emprendan y una ESCUELA PÚBLICA DE NÁUTICA en La Guaira, con un plan de

estudios de tres años.

Cronología

Corría el año 1946, y un nuevo Decreto emanado de la Junta Revolucionaria de

Gobierno dejaba definitivamente creada la "Escuela Náutica de Venezuela", la que iría a

funcionar en el vecino pueblo de Macuto. Después, el 17 de marzo de 1955, es trasladada

dicha Institución a ésta su actual locación de Catia La Mar y queda dignamente dirigida por

el Capitán de Altura de la Marina Mercante Jesús Reyes.


Antecedentes




En el 1973, siendo Director de la Escuela el Capitán de altura Alejandro Marín

López, se crea la "Escuela de Estudios Superiores de Marina Mercante" y su primer

Director fue el Oficial de Marina Mercante y Economista José Moros Parada.

Para el 1983, se eleva dicha Escuela a "Instituto Universitario de Marina Mercante"

y hoy día, desde el 7 de Julio de 2000 durante el gobierno del Presidente Hugo Chávez

Frías, nuestra Alma Mater alcanza categóricamente el nivel de "Universidad Nacional

Experimental Marítima del Caribe", mediante Decreto No. 899, Gaceta Oficial No. 36988,

correspondiendo al ilustre Profesor Miguel López García, el honor de ser su primer Rector.


Universidad Nacional Experimental Marítima del CaribeManual de Organización Estructura Organizativa


COORDINACIÓN GENERAL DE AUDITORIA INTERNA

CONSEJO UNIVERSITARIO

CONSULTORÍA JURÍDICA

COORDINACIÓN GENERAL DE ASUNTOS RECTORALES

COORDINACIÓN DE RELACIONES

INTERINSTITUCIONALES

COORDINACIÓN DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN

VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO

VICERRECTORADO ACADÉMICO

SECRETARÍA GENERAL

RECTORADO

COORDINACIÓN DE INGENIERÍA

MARÍTIMA

COORDINACIÓN DE INGENIERÍA

AMBIENTAL

COORDINACIÓN DE CARRERAS

CORTAS

COORDINACIÓN DE ESCUELA DE

CIENCIAS SOCIALES

DIRECCIÓN DE ESCUELA DE

CIENCIAS SOCIALES

DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE DOCENTES

DIRECCIÓN DE ESCUELA DE NÁUTICA

E INGENIERÍA

DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y

POSTGRADO

COORDINACIÓN DE DEPORTES

COORDINACIÓN DE CCS. APLICADAS

COORDINACIÓN DE CCS. SOCIALES

COORDINACIÓN DE CCS. AMBIENTALES

COORDINACIÓN CCS. BÁSICAS

COORDINACIÓN DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN

DOCENTE

COORDINACIÓN DE CCS. HUMANISTICAS

COORDINACIÓN DE CCS. IDIOMAS

COORDINACIÓN DE CCS. NÁUTICAS

COORDINACIÓN DOCENTE DE POSTGRADO

COORDINACIÓN DE INVESTIGACIÓN

COORDINACIÓN ASUNTOS

SECRETARIALES POSTGRADO

COORDINACIÓN DE ESTUDIOS CONTINUOS

DIRECCIÓN DE EXTENSIÓN

COORDINACIÓN DE MAESTRÍA Y

ESPECIALIZACIÓN

COORDINACIÓN CURSOS OFICIALES

DE LA MARINA MERCANTE

COORD. LÍNEA DE DERECHO MARÍTIMO

COORD. LÍNEA ESTUDIOS

AMBIENTALES

COORD. LÍNEA DE CALIDAD Y

PRODUCTIVIDAD

COORDINACIÓN DE CULTURA

COORD. LÍNEA SEGURIDAD MARÍTIMA

COORD. LÍNEA NEGOCIO MARÍTIMO

COORDINACIÓN RELACIONES CON

LA COMUNIDAD

COORDINACIÓN DE BIBLIOTECA

COORDINACIÓN DE DESARROLLO ESTUDIANTIL

COORDINACIÓN DE FORMACIÓN INTEGRAL

COORDINACIÓN DE LABORATORIOS Y

CONTROL TÉCNICO

COORDINACIÓN DE COMPRAS

COORDINACIÓN DE TECNOLOGÍA,

INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

COORDINACIÓN ASUNTOS

SECRETARIALES

COORDINACIÓN APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO

COORDINACIÓN DE REGISTRO ESTUDIANTIL

COORDINACIÓN DE SIMULACIÓN

MARÍTIMA

COORDINACIÓN DE FINANZAS

COORDINACIÓN GENERAL DE

ADMINISTRACIÓN

COORDINACIÓN DE CONTABILIDAD

COORDINACIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS

COORDINACIÓN GENERAL DE

PLANTA FÍSICA Y EQUIPAMIENTO

COORDINACIÓN DE SERVICIOS GENERALES

CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS UMC

COORDINACIÓN GENERAL ACADÉMICA

COORDINACIÓN DE CURRÍCULO

COORDINACIÓN SIVRAC

COORDINACIÓN PUBLICACIÓN Y DIVULGACIÓN

COORDINACIÓN SERVICIO COMUNITARIO

COORDINACIÓN DE ASUNTOS ACADÉMICOS

COORDINACIÓN CONTROL DE ESTUDIOS

COORDINACIÓN ESTUDIOS A DISTANCIA

COORDINACIÓN PROYECTOS ESPECIALES

COORDINACIÓN VELERO Y

PREPARACIÓN

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL MARÍTIMA DEL CARIBE

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

CALIDAD22/05/2013

REPRESENTANTE DE LA DIRECCIÓN ISO 9001

FUNDACIÓN UMCCONSEJO

ACADÉMICO

COORDINACIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y

PRESUPUESTO

COORDINACIÓN DE PROGRAMACIÓN Y

EVALUACIÓN

COORDINACIÓN DE CALIDAD Y

ORGANIZACIÓN

OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO

Cuerpos Deliberantes

Alta Gerencia

Relación Estratégica

Flujo de Autoridad

COMISIÓN CENTRAL DE CURRÍCULO

DIRECCIÓN DE PASANTÍAS Y

SEGUIMIENTO DEL EGRESADO

COMISIÓN CLASIFICADORA

CONSEJO DE INVESTIGACIÓN Y

POSTGRADOCOMITÉ DOCENTE DE INVESTIGACIÓN Y

POSTGRADO

COMITÉ DOCENTECONSEJO DE ESCUELA DE

CIENCIAS SOCIALES

CONSEJO DE ESCUELA DE NÁUTICA

E INGENIERÍA

COMISIÓN ELECTORAL

COORDINACIÓN DE INGENIERÍA INFORMÁTICA

COORDINACIÓN DE CONTROL POSTERIOR

COORDINACIÓN DE DETERMINACIÓN DE

RESPONSABILIDADES

Manual de Organización


Descripción de Objetivos y Funciones de las Unidades Estructurales

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V.I. 1. CONSEJO UNIVERSITARIO

VI.1.1. Objetivo

Ejercer las funciones de gobierno por órgano del Rector, Vicerrectores y del Secretario

General, conforme a sus respectivas atribuciones.

VI.1.2. Funciones

1. Coordina las labores de enseñanza y de la investigación y las demás actividades

académicas de la Universidad.

2. Estimula y mantiene las relaciones universitarias nacionales e internacionales.

3. Aprueba los convenios interinstitucionales, nacionales e internacionales de

acuerdo a las políticas establecidas a tal efecto.

4. Crea, modifica y suprime Escuelas, Institutos y demás dependencias

universitarias.

5. Aprueba proyectos de carreras a ser presentados ante el organismo competente.

6. Supervisa y evalúa periódicamente las políticas y estrategias de la Universidad.

7. Discute y aprueba el Programa de Presupuesto Anual de la Universidad.

8. Conoce y aprueba la memoria y cuenta de la Universidad antes de su

presentación ante los organismos competentes.

9. Aprueba los traspasos presupuestarios.

10. Conoce y resuelve las solicitudes sobre equivalencia de estudio y traslados,

conforme a los Reglamentos correspondientes.

11. Fija el arancel para determinados cursos especiales y de postgrado.

12. Acuerda la suspensión parcial o total de las actividades universitarias y decidir

acerca de la duración de dichas medidas.

13. Conoce y resuelve los procesos disciplinarios de remoción de las actividades

universitarias no integrantes del Consejo Universitario, cuando hayan incurrido

en grave incumplimiento de los deberes que les impone la Ley.




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14. Autoriza los contratos de profesores e investigadores previo informe del Consejo

Académico.

15. Discute y aprueba los Reglamentos Internos y las Normas y Procedimientos para

el funcionamiento Académico y Administrativo de la Universidad.

16. Designa a las personas que deban actuar como representantes de la Universidad

ante otros organismos o instituciones.

17. Designa las comisiones que considere conveniente.

18. Concede los títulos de Doctor Honoris Causa, de Profesor Honorario y cualquier

otra distinción honorífica.

19. Designa la autoridad que suplirá las faltas temporales de cualquier subsistema.

20. Autoriza la adquisición de bienes, la celebración de contratos o donaciones.

21. Nombra la Comisión Clasificadora del Personal Académico, de acuerdo con las

normas que se establezcan al efecto.

22. Aprueba el asenso del personal Docente.

23. Dicta, en concordancia con las Leyes y Reglamentos respectivos, el régimen de

seguros, escalafón, jubilaciones, pensiones y despido, así como lo relacionado

con la asistencia y previsión social de los miembros del personal universitario.

24. Aprueba el calendario anual de la Universidad.

25. Dicta su propio reglamento.

26. Las demás que les señale el propio reglamento.




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V.I. 2. CONSEJO ACADÉMICO

VI.2.1. Objetivo

Estudiar los asuntos relacionados con la enseñanza, la investigación y la extensión y

asesorar sobre estos aspectos al Consejo Universitario para la toma de decisiones

correspondientes.

VI.2.2. Funciones

1. Analiza y recomienda al Consejo Universitario los requisitos de admisión, y las

normas de selección, evaluación y permanencia de los estudiantes.

2. Considera los nuevos proyectos de carreras y programas de estudios de

postgrado, así como las modificaciones sustanciales de los planes de estudios y

carreras existentes.

3. Conoce y evalúa las solicitudes sobre equivalencia de estudio internas y externas,

reingreso y traslados internos y externos, conforme a los Reglamentos

correspondientes para su posterior presentación y aprobación por parte del

Consejo Universitario.

4. Considera la creación, modificación o supresión de órganos de carácter

académico y enviarlas al Consejo Universitario para su aprobación final.

5. Propone ante el Consejo Universitario las Políticas académicas para el desarrollo

y funcionamiento de las actividades de pregrado.

6. Vela por el desarrollo y funcionamiento de las actividades académicas de

pregrado.

7. Propone los Reglamentos y Normativas para los estudios de pregrado, así como

las modificaciones a que puedan ser objeto en el tiempo.

8. Considera el Ante-proyecto del presupuesto Anual de las Direcciones y

Coordinaciones adscritas al Vicerrectorado Académico, para su posterior entrega

ante la Coordinación General de Planificación Estratégica y Presupuesto.




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9. Aprueba el Calendario de Actividades Académicas de la Dirección de Gestión de

Docentes.

10. Aprueba los Diseños Curriculares de los Programas de Pregrado y someterlos a

la aprobación ante el Consejo Universitario.

11. Aprueba los cambios de los Planes de Estudios en las Carreras de Pregrado.

12. Aprueba los “Programas Sinópticos” y los Programas Analíticos” de las unidades

curriculares que conforman el Plan de Estudios en las Carreras de pregrado para

la actualización y mejoramiento continuo.

13. Evalúa los informes de gestión de los Directores y presentarlos a la

Consideración del Consejo Universitario.

14. Presenta al Consejo Universitario la contratación de profesores y las condiciones

del respectivo contrato, con base a las proyecciones académicas y solicitudes

hechas por las Direcciones de Escuela ante la Dirección de Gestión Docente.

15. Aprueba la lista de Tutores académicos para el seguimiento y control de los

pasantes en las instituciones públicas y privadas.

16. Aprueba la lista de Tutores y jurados para la presentación y defensa del Trabajo

Final de Grado.

17. Aprueba con base a los méritos académicos las distinciones académicas de

Sumacumlaude, Magnacumlaude y Cumlaude para los graduandos.

18. Revisa la lista de graduandos presentada por las Direcciones de las Escuelas,

para su posterior aprobación ante el Consejo Universitario.

19. Estudia las medidas disciplinarias reportadas por la “Coordinación de Formación

Integral”, y someterlas ante las instancias Correspondientes.

20. Informa al Consejo Universitario sobre aquellos aspectos académicos –

administrativos que le sean requeridos.

21. Cualquier otra asignada por el Consejo Universitario y los Reglamentos Internos

de la Universidad.




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V.I. 3. COORDINACIÓN GENERAL DE AUDITORÍA INTERNA

VI.3.1. Objetivo

Velar por la honestidad y legalidad de la gestión universitaria, ejerciendo como órgano de

control interno y de gestión sistemática con el fin de promover la eficiencia y eficacia de las

actividades administrativas y académicas.

VI.3.2. Funciones

1. Evalúa el sistema de control interno de la Universidad Nacional Experimental

Marítima del Caribe, con la finalidad de proponer al Consejo Universitario las

recomendaciones para mejorarlo y aumentar la efectividad y eficiencia de la

gestión administrativa.

2. Vigila el cumplimiento de las normas, procedimientos, técnicas y métodos de

control interno implantados por la Contraloría General de la República, la

Superintendencia Nacional de Auditoría Interna, el Consejo Universitario y los

funcionarios directivos competentes.

3. Ordena de oficio, a solicitud del Consejo Universitario, o de la Contraloría

General de la República, auditorias administrativas y financieras, inspecciones,

fiscalizaciones, verificaciones e investigaciones, dentro del ámbito de su

competencia, y en general, ejercer el control de la legalidad económico-

administrativo de las actuaciones de la Universidad.

4. Recibe denuncias, por cualquier persona o a solicitud de cualquier organismo o

empleado público, siempre que a la misma se acompañen elementos suficientes

de convicción o prueba que permitan presumir fundamentalmente la

responsabilidad de personas determinadas. La denuncia debe ser presentada por

escrito, firmada en original, o a través de medios electrónicos dirigido a la

Unidad.




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5. Utiliza cualquier método de control perceptivo, cuando se considere necesario,

con el fin de verificar la legalidad, exactitud y corrección de las actividades

administrativas, así como la ejecución de los contratos.

6. Abre, sustancia y decide los procedimientos administrativos que sean de su

competencia, necesarios para formular reparos, declarar la responsabilidad

administrativa o imponer multas.

7. Remite a la Contraloría General de la República los expedientes que se tengan

iniciados contra funcionarios de alto nivel en el ejercicio de su cargo.

8. Remite al Ministerio Público los expedientes correspondientes cuando haya

indicios de responsabilidad civil o penal, así como a los tribunales competentes

según sea el caso.

9. Formula reparos cuando en el curso de las auditorias, fiscalizaciones,

inspecciones o investigaciones que realicen en el ejercicio de sus funciones de

control, se compruebe que funcionarios u obreros de la Universidad, o personas

que administren o custodien recursos de la misma, han causado daño al

patrimonio de ésta como consecuencia de actos, hechos u omisiones contrarios a

una disposición legal o sublegal, al plan de organización, las políticas, normativa

interna, los manuales de sistemas y procedimientos que comprendan el control

interno, así como por una conducta omisiva o negligente en el manejo de los

recursos.

10. Remite al Ministerio Público los indicios de responsabilidad civil, cuando se

detecten indicios de que se ha causado daño al patrimonio de la Universidad,

pero no sea procedente la formulación de un reparo.

11. Declara la responsabilidad administrativa e imponer las sanciones de ley, cuando

se compruebe que funcionarios u obreros de la Universidad, o personas que

administren o custodien los recursos de la misma, han incurrido en hechos

generadores de responsabilidad.




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12. Impone multas cuando se compruebe que funcionarios u obreros de la

Universidad, o personas que administren, manejen o custodien recursos de la

misma, han incurrido en hechos que dan origen a tal sanción.

13. Elabora el Plan Anual de Actividades, en correspondencia al Plan Estratégico, en

cuya elaboración se aplicaran criterios de economía, objetividad, oportunidad y

de relevancia material, el cual debe ser remitido al Consejo Universitario y a la

Superintendencia Nacional de Auditoría Interna. Sólo en caso de ser requerido,

se remitirá a la Contraloría General de la República.

14. Informa al Consejo Universitario y a las dependencias auditadas, los resultados

de su actuación.

15. Requiere al Rector, la contratación de servicios profesionales y técnicos externos,

para llevar a cabo las actividades específicas que se soliciten.




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V.I. 4. COORDINACIÓN DE CONTROL POSTERIOR

VI.4.1. Objetivo

Planificar, dirigir, coordinar y supervisar las actividades de auditoría operativa, financieras y

de gestión, así como de las actividades de potestad investigativa, con la finalidad que se

cumplir con lo dispuesto en la normativa legal vigente.

VI.4.2. Funciones

1. Evalúa el sistema de control interno, incluyendo el grado de operatividad y eficacia

de los sistemas de administración y de información gerencial de las distintas

dependencias de la Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe, así

como el examen de los registros y estados financieros para determinar su pertinencia

y confiabilidad y la evaluación de la eficiencia, eficacia y economía en el marco de

las operaciones realizadas.

2. Realiza auditorías, inspecciones, fiscalizaciones, exámenes, estudios, análisis e

investigaciones de todo tipo y de cualquier naturaleza en (nombre de la Institución)

para verificar la legalidad, exactitud, sinceridad y corrección de sus operaciones, así

como para evaluar el cumplimiento y los resultados de los planes y las acciones

administrativas, la eficacia, eficiencia, economía, calidad e impacto de su gestión.

3. Realiza auditorías, estudios, análisis e investigaciones respecto de las actividades de

la Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe, para evaluar los planes y

programas en cuya ejecución intervenga. Igualmente, podrá realizar los estudios e

investigaciones que sean necesarios para evaluar el cumplimiento y los resultados de

las políticas y decisiones gubernamentales.

4. Efectúa estudios organizativos, estadísticos, económicos y financieros, análisis e

investigaciones de cualquier naturaleza, para determinar el costo de los servicios

públicos, los resultados de la acción administrativa y, en general, la eficacia con que

opera la Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe.




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5. Vigila que los aportes, subsidios y otras transferencias hechas por la Universidad

Nacional Experimental Marítima del Caribe a otras entidades públicas o privadas

sean invertidos en las finalidades para las cuales fueron efectuadas. A tal efecto,

podrá practicar inspecciones y establecer los sistemas de control que estimen

convenientes.

6. Realiza el examen selectivo o exhaustivo, así como la calificación y declaratoria de

fenecimiento de las cuentas de ingresos, gastos y bienes públicos, en los términos y

condiciones establecidos por el Contralor o Contralora General de la República en la

Resolución dictada al efecto.

7. Recibe y tramita las denuncias de particulares o las solicitudes que formule cualquier

órgano, ente o servidores públicos, vinculadas con la comisión de actos, hechos u

omisiones contrarios a una disposición legal o sublegal, relacionados con la

administración, manejo y custodia de fondos o bienes públicos de la Universidad


8. Realiza seguimiento al plan de acciones correctivas implementado por la

Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe y sus dependencias, con la

finalidad de que se cumplan las recomendaciones contenidas en los informes de

auditoría o de cualquier actividad de control.

9. Recibe y verifica las cauciones presentadas por los funcionarios encargados de la

administración y liquidación de ingresos o de la recepción, custodia y manejo de

fondos o bienes públicos de la Universidad Nacional Experimental Marítima del

Caribe, antes de la toma de posesión del cargo.

10.Verifica la sinceridad, exactitud y observaciones que se formulen a las actas de

entrega presentadas por las máximas autoridades jerárquicas y demás gerentes, jefes

o autoridades administrativas de cada departamento, sección o cuadro organizativo

de la Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe.

11.Fomenta la participación ciudadana en el ejercicio del control sobre la gestión

pública de la Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe, sin




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menoscabo de las funciones que le corresponde ejercer a la Oficina de Atención

Ciudadana.

12.Ejerce las actividades inherentes a la potestad investigativa, entre las cuales se

encuentran:

a. Realiza las actuaciones que sean necesarias, a fin de verificar la ocurrencia de

actos, hechos u omisiones contrarios a una disposición legal o sublegal,

determinar el monto de los daños causados al patrimonio público, si fuere el

caso, así como la procedencia de acciones fiscales.

b. Forma el expediente de la investigación.

c. Notifica de manera específica y clara a los interesados legítimos vinculados

con actos, hechos u omisiones objeto de investigación.

d. Ordena mediante oficio de citación la comparecencia de cualquier persona a

los fines de rendir declaración y tomarle la declaración correspondiente.

e. Elabora un informe dejando constancia de los resultados de las actuaciones

realizadas con ocasión del ejercicio de la potestad investigativa, de

conformidad con lo previsto en el artículo 81 de la Ley Orgánica de la

Contraloría General de la República y del Sistema Nacional de Control Fiscal

y 77 de su Reglamento.

f. Elabora la comunicación a fin de que el auditor interno remita a la

Contraloría General de la República el expediente de la investigación o de la

actuación de control, cuando existan elementos de convicción o prueba que

pudieran dar lugar a la formulación de reparos, a la declaratoria de

responsabilidad administrativa o a la imposición de multas a funcionarios de

alto nivel de los órganos y entes mencionados en los numerales 1 al 11 del

artículo 9 de la Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y del

Sistema Nacional de Control Fiscal, a que se refiere el artículo 65 de su

Reglamento, que se encuentren en ejercicio de sus cargos.

g. Remite a la dependencia encargada de la determinación de responsabilidades,

el expediente de la potestad investigativa que contenga el informe de




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resultados, a los fines de que ésta proceda, según corresponda, al archivo de

las actuaciones realizadas o al inicio del procedimiento administrativo para la

determinación de responsabilidades.

13.Las demás funciones que le señale la Constitución de la República Bolivariana de

Venezuela, la Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y del Sistema

Nacional de Control Fiscal y su Reglamento, y demás instrumentos legales y

sublegales aplicables a los órganos de control fiscal interno, así como las asignadas

por el auditor interno.




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V.I. 5. COORDINACIÓN DE DETERMINACIÓN DE RESPONSABILIDADES

VI.5.1. Objetivo

Planificar, coordinar y tramitar los procedimientos para la determinación de

responsabilidades administrativas, cuando surjan indicios de que los funcionarios públicos o

particulares, que tengan a su cargo o intervengan en cualquier forma en la administración,

manejo o custodia de bienes o fondos públicos de las entidades sujetas a su control, hayan

incurrido en los actos, hechos u omisiones generadores de responsabilidad administrativa, a

fin de dar cumplimento a lo establecido en la normativa legal vigente.

VI.5.2. Funciones

1. Valora el informe de resultados a que se refiere el artículo 81 de la Ley Orgánica de

la Contraloría General de la República y del Sistema Nacional de Control Fiscal, a

fin de ordenar, mediante auto motivado, el archivo de las actuaciones realizadas o el

inicio del procedimiento administrativo para la determinación de responsabilidades,

para la formulación de reparos, declaratoria de responsabilidad administrativa, o la

imposición de multas, según corresponda.

2. Inicia, sustancia y decide, previa delegación del auditor interno, los procedimientos

administrativos para la determinación de responsabilidades, de conformidad con lo

previsto en la Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y del Sistema

Nacional de Control Fiscal y su Reglamento.

3. Notifica a los interesados, según lo previsto en la Ley Orgánica de Procedimientos

Administrativos, Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y del

Sistema Nacional de Control Fiscal y su Reglamento, de la apertura del

procedimiento administrativo para la determinación de responsabilidades.

4. Elabora la comunicación, a fin de que el auditor interno remita al Contralor o

Contralora General de la República copia certificada de la decisión que declare la

responsabilidad administrativa, así como del auto que declare la firmeza de la

decisión o de la resolución que resuelva el recurso de reconsideración, según el caso,




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a fin de que éste acuerde la suspensión del ejercicio del cargo sin goce de sueldo por

un período no mayor de veinticuatro (24) meses; la destitución o la imposición de la

inhabilitación para el ejercicio de las funciones públicas hasta por un máximo de

quince (15) años del declarado responsable.

5. Elabora la comunicación a fin de que el auditor interno remita a la Contraloría

General de la República el expediente de la investigación o de la actuación de

control, cuando existan elementos de convicción o prueba que pudieran dar lugar a la

formulación de reparos, a la declaratoria de responsabilidad administrativa o a la

imposición de multas a funcionarios de alto nivel de los órganos y entes

mencionados en los numerales 1 al 11 del artículo 9 de la Ley Orgánica de la

Contraloría General de la República y del Sistema Nacional de Control Fiscal, a que

se refiere el artículo 65 de su Reglamento, que se encuentren en ejercicio de sus

cargos.

6. Dicta los autos para mejor proveer a que hubiere lugar.

7. Las demás funciones que señale la Constitución de la República Bolivariana de

Venezuela, la Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y del Sistema

Nacional de Control Fiscal y su Reglamento, y demás instrumentos legales y

sublegales aplicables a los órganos de control fiscal interno, así como las asignadas

por el auditor interno.




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V.I. 6. FUNDACIÓN UMC

VI.6.1. Objetivo

Vincular a la Universidad Marítima del Caribe al estado Vargas y al País, a través de

actividades de investigación y desarrollo científico, tecnológico y humanístico, tendentes a

la creación de soluciones.

VI.6.2. Funciones

1. Enlaza a la UMC con el sector productivo de bienes y servicios, públicos y

privados, lo cual se hará mediante la identificación de problemas que la

Universidad Marítima del Caribe está en capacidad de resolver, así como la

promoción y ejecución de los proyectos respectivos y la promoción del potencial

de la Universidad Marítima del Caribe y su oferta técnico-científico y

humanística, de forma de entrelazarlas con las demandas que puedan existir al

respecto.

2. Realiza estudios e investigación aplicadas en cualquiera de las áreas del

conocimiento que tengan las diversas dependencias académicas de la

Universidad Marítima del Caribe, igualmente, podrá dar asesoramiento en

materia de desarrollo institucional y su relación con el factor humano a todo tipo

de entidades públicas y privadas, nacionales, extranjeras e internacionales y así

mismo, celebrar los convenios y acuerdos que sean necesarios al cumplimiento

de sus fines.

3. Gestiona y organiza la instrumentación, concepción y ejecución de planes y

programas dirigidos a la actualización, mejoramiento profesional y a la

formación de recursos humanos, dentro del ámbito de su competencia.

4. Realiza estudios ambientales en materia de elaboración de estudios de impacto y

evaluación ambiental y diseño e implementación de planes de supervisión, y en

general, todo lo inherente y conexo con el área ambiental.




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5. Fomenta la transferencia tecnológica de la Universidad Marítima del Caribe al

país y desarrolla proyectos con este objetivo.

6. Procura la creación de mecanismos y la preparación de recursos que posibiliten

la prestación de servicios en el área de: Evaluación, selección y control de la

tecnología que se importa, adaptar y asimilar tecnologías extranjeras y, sustituir

tecnología importada por otras de carácter nacional.

7. Promueve la innovación tecnológica conforme a las disposiciones legales

aplicables.

8. Busca, obtiene y difunde información, acerca de las tecnologías disponibles, y de

las condiciones de su comercialización y transferencia en las áreas de

competencia que tengan la Universidad Marítima del Caribe.

9. Recupera y procura un uso adecuado del acervo científico-tecnológico de la


10. Dicta Cursos, Seminarios, Talleres de Perfeccionamiento, Capacitación y

Actualización Profesional en las distintas Áreas del quehacer científico-

humanístico, tecnológico en función de las áreas prioritarias que requiera el país

para su desarrollo.

11. Apoya la misión académica de la Universidad Marítima del Caribe.




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V.I. 7. COMISIÓN DE CLASIFICACIÓN

VI.7.1. Objetivo

Asesorar al Consejo Universitario en todo lo relativo a la clasificación del personal

académico y a su ubicación en el escalafón.

VI.7.2. Funciones

1. Recibe y registra en estricto orden de llegada las solicitudes de ubicación y

ascensos académicos que formule el Consejo Universitario.

2. Recibe y revisa, los expedientes elaborados por los Coordinadores de

Departamento o el Director de adscripción si fuese el caso, y el Director de

Gestión de Docentes para admitir las credenciales de méritos que conformarán el

expediente académico en el momento de la solicitud de ubicación en el

escalafón.

3. Estructura los expedientes del personal académico, al producirse el ingreso y a

los fines de su ascenso académico.

4. Estudia, clasifica y califica las credenciales de méritos presentadas por el

personal académico.

5. Cursa las solicitudes de ascenso académico en los lapsos previstos y vela por el

estricto cumplimento de los mismos.

6. Conoce de los veredictos de los trabajos de ascensos remitidos por los jurados

evaluadores.

7. Estudia y envía al Consejo Universitario las propuestas de ubicación inicial y

ascenso del personal académico a los fines de su aprobación y trámite

administrativo.

8. Lleva un registro detallado de los expedientes académicos estudiados y de las

proposiciones de ascenso cursadas ante Consejo Universitario.

9. Atiende las consultas de los miembros ordinarios del personal académico en

materia de ascenso de acuerdo a los procedimientos establecidos.




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10. Estudia las solicitudes que se le formulen en materia de reconocimiento de

antigüedad, contratación de personal especial, traslados de universidades

nacionales a la UMC, homologaciones y reconocimientos de ascensos.

11. Presenta anualmente, ante el Consejo Universitario un informe acerca del trabajo

realizado.

12. Verifica que la documentación que acompaña a los expedientes del personal

académico cumpla con los requisitos legales y reglamentarios.




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V.I. 8. COMISIÓN ELECTORAL

VI.8.1. Objetivo

Promover la participación democrática de la comunidad profesoral y estudiantil en los

procesos electorales de la Universidad Marítima del Caribe, con la finalidad de garantizar la

alternabilidad en cuanto a los representantes profesorales y estudiantiles a las distintas

instancias de la UMC.

VI.8.2. Funciones

1. Convoca, según el calendario legal aprobado por el Consejo Universitario, los

procesos de elección universitaria.

2. Toma las medidas conducentes a la organización de los citados procesos de

elección y cuida de su desarrollo.

3. Nombra subcomisiones a los fines de la vigilancia y desenvolvimiento de los

procesos electorales.

4. Establece las formas de realización de las votaciones y escrutinios y dicta las

medidas de control correspondientes.

5. Recibe, examina, admite y rechaza las postulaciones de los candidatos,

sustentándose en las respectivas comprobaciones de cumplimiento o no de las

condiciones exigidas por la Ley de Universidades, los Reglamentos internos de

la Universidad Marítima del Caribe y su Decreto de creación.

6. Cumple y hace cumplir, en materia de su competencia, las disposiciones del

Reglamento Electoral, así como las de la Ley de Universidades, los Reglamentos

internos de la Universidad Marítima del Caribe y su Decreto de creación.

7. Decide sobre las cuestiones que pueden suscitarse en materia de organización y

realización de los procesos electorales en la Universidad.

8. Diseña y organiza el Registro Electoral en los términos establecidos por la Ley

de Universidades, y realiza su actualización en forma permanente.




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9. Presta asesoría al Consejo Universitario en materia electoral.

10. Las demás que le atribuyan la Ley y sus Reglamentos.




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V.I. 9. RECTORADO

VI.9.1. Objetivo

Representar a la Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe y servir de órgano

de comunicación de ésta con todas las Autoridades de la República y las instituciones

nacionales o extranjeras.

VI.9.2. Funciones

1. Cumple y hace cumplir en la respectiva Universidad las disposiciones emanadas

del Consejo Nacional de Universidades.

2. Preside el Consejo Universitario y ejecuta sus acuerdos.

3. Dirige, coordina y vigila, en nombre del Consejo Universitario, el normal

desarrollo de las actividades universitarias.

4. Expide el nombramiento y ejecuta la remoción de los Directores; así como el

nombramiento, el ascenso o la remoción de los miembros del personal docente,

de investigación y administrativo, de acuerdo con las disposiciones de la Ley de

Universidades.

5. Propone al Consejo Universitario la creación, modificación o supresión de

Escuelas y demás organismos de carácter académico o docente.

6. Confiere los títulos y grados y expedir los certificados de competencia que

otorgue la Universidad, previo el cumplimiento de los requisitos legales.

7. Presenta al Consejo Universitario el Proyecto de Presupuesto Anual de la

Universidad, elaborado de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 de Ley

de Universidades.

8. Autoriza con la recaudación de los ingresos y de los pagos que deba hacer la

Universidad, previo cumplimiento de los requisitos que señale la Ley de

Universidades. El Rector de la Universidad podrá, previa autorización del

Consejo Universitario, delegar total o parcialmente la facultad a que se refiere




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esta atribución en el funcionario que el mismo señale. Ningún pago podrá ser

ordenado sin la existencia de fondos en la partida presupuestaria correspondiente.

9. Informa semestralmente al Consejo Universitario y anualmente al Consejo

Nacional de Universidades acerca de la marcha de la Universidad;

10. Presenta anualmente al Ministerio del Poder Popular para la Educación

Universitaria, previa aprobación del Consejo Universitario, la Memoria y Cuenta

de la Universidad.

11. Somete a la consideración del Consejo Universitario los procesos de remoción de

los Directores y de los miembros del personal docente y de investigación de

acuerdo a las formalidades señaladas en la Ley de Universidades.

12. Adopta, de acuerdo con el Consejo Universitario, las providencias convenientes

para la conservación del orden y la disciplina dentro de la Universidad. En casos

de emergencia podrá tomar las medidas que juzgue convenientes, y las someterá

posteriormente a la consideración del Consejo Universitario.

13. Las demás que le señalen la Ley de Universidades.




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V.I. 10. CONSULTORÍA JURÍDICA

VI.10.1. Objetivo

Prestar asesoramiento y emitir opinión no vinculante a las autoridades y miembros de la

comunidad universitaria en asuntos estrictamente legales, para alcanzar un eficiente

desarrollo institucional, dentro de un marco de respeto de los intereses de la Universidad, los

derechos del funcionario y de la Institución.

VI.10.2. Funciones

1. Asesora y/o asiste a la Universidad Marítima del Caribe sobre los asuntos que le

conciernan en todo acto con efecto jurídico, extrajudicial y judicial.

2. Emite las opiniones jurídicas que solicite el Consejo Universitario sobre los

puntos de agenda que le sean sometidos a su consideración.

3. Recomienda a las autoridades rectorales y al Consejo Universitario la forma en

que deben redactarse sus Resoluciones para que estén ajustadas a Derecho.

4. Vela por que la Universidad cumpla o actúe con estricto apego a las Leyes,

Reglamentos y Normativas

5. Optimiza los procedimientos y trámites internos que tengan algún contenido o

efecto legal.

6. Determina el marco legal aplicable a la elaboración del producto.

7. Evita potenciales litigios interactuando con terceros para llegar a acuerdos o

convenios extrajudiciales.

8. Elabora informes y/o dictámenes legales.

9. Interviene en los procesos de contratación que celebre la Universidad

10. Redacta los convenios interinstitucionales.

11. Redacta los contratos relativos a los procesos de licitación.

12. Redacta los contratos relativos a la prestación de servicios y/o de obras.




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13. Redacta los contratos relativos a la prestación de servicios profesionales y/o

laborales.

14. Redacta los contratos de trabajo del personal docente, de investigación y del

personal administrativo.

15. Interpone las diligencias, solicitudes, demandas y recursos judiciales que sean

necesarios para proteger el patrimonio y los intereses de la Universidad.

16. Defiende a la Universidad por todos los medios legales a su disposición de

diligencias, solicitudes, demandas y recursos judiciales o administrativos

intentados contra la Universidad.

17. Realiza seguimiento a todos los procesos judiciales y administrativos en donde

intervenga la Universidad.

18. Sustancia los procedimientos administrativos que el Consejo Universitario

aperture y le delegue su instrucción.

19. Instruye los procedimientos disciplinarios al personal docente, personal

administrativo y estudiantes de la Universidad que le sean encomendados

20. Interviene en los proyectos de normativa legal, sublegal o interna que tengan

relación con la Marina Mercante y con las Universidades.

21. Redacta propuestas y proyectos de leyes que tengan relación con la Marina

Mercante y con las Universidades.

22. Redacta proyectos de reglamentos para la Universidad y de otras normativas

internas.

23. Suministra a la Coordinación de Planificación Estratégica y Presupuesto el Plan

Operativo Anual (POA) de Consultoría Jurídica.

24. Suministra a la Coordinación de Planificación Estratégica y Presupuesto el

Informe de Gestión de Consultoría Jurídica.

25. Las demás que le señalen las leyes y los reglamentos aplicables.




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V.I. 11. REPRESENTANTE DE LA DIRECCIÓN ISO 9001

VI.11.1. Objetivo

Velar por que se cumplan los requisitos del Sistema de Gestión de la Calidad y la mejora

continua de la eficacia de los procesos educativos.

VI.11.2. Funciones

1. Asegura que los procesos de Gestión de la Calidad estén establecidos,

implantados y mantenidos.

2. Informa a la Alta Dirección del funcionamiento del Sistema de Gestión de la

Calidad, incluyendo las oportunidades de mejora.

3. Promueve el conocimiento de los requisitos del cliente en todos los niveles de la

organización.

4. Revisa los avances del SGC y los mecanismos de mejora continua, así como su

vigencia.

5. Autoriza el Programa de Auditoria.

6. Establece enlace con las organizaciones externas en relación con el Sistema de

Gestión de la Calidad, previa notificación a la Alta Dirección.

7. Analizar cualquier retroalimentación y sugerencias de los empleados que no se

pueden dirigir de inmediato a uno de los directores. Un resumen de esta

información se presenta al Comité de Calidad.

8. Autorizar cambios en el Manual y en los procedimientos requeridos por la Norma

ISO 9001 vigente.




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V.I.12. CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS UMC

VI.12.1. Objetivo

Salvaguardar la vida y los bienes de la comunidad universitaria y sus alrededores de

situaciones que representen amenaza, vulnerabilidad o riesgo, promoviendo la aplicación de

medidas tanto preventivas como de mitigación.

VI.12.2. Funciones

1 Atiende las emergencias pre hospitalarias.

2 Controla los conatos de incendios dentro del campus universitario y sus

alrededores.

3 Promueve la participación voluntaria de los integrantes de la comunidad

universitaria en el servicio de bomberos.

4 Forma y capacita al personal de la comunidad universitaria interesada en

pertenecer al cuerpo de bomberos.

5 Dicta talleres y charlas de atención a emergencias pre-hospitalarias, combate

contra incendio y mitigación de riesgos a la comunidad universitaria y otras

comunidades interesadas.

6 Realiza inspecciones dentro del campus universitario con el fin de mitigar

riesgos.

7 Coopera con el mantenimiento y restablecimiento del orden público en casos

de emergencias.

8 Evalúa riesgos asociados en la realización de eventos especiales y presta apoyo

durante su ejecución.

9 Realiza prácticas inherentes al que hacer bomberil.

10 Realiza las inspecciones técnicas a las instalaciones de la Universidad y emite

los informes respectivos sobre las condiciones de seguridad de la misma.

11 Realiza cursos de capacitación y mejoramiento al personal perteneciente al

cuerpo de bomberos.




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12 Realiza las gestiones administrativas necesarias para que se desarrollen las

diferentes actividades realizadas por el cuerpo de bomberos.

13 Elabora y suministra a la Coordinación General de Asuntos Rectorales el Plan

Operativo Anual (POA) del Cuerpo de Bomberos Voluntarios de la UMC.

14 Elabora y suministra a la Coordinación General de Asuntos Rectorales el

Informe de Gestión del Cuerpo de Bomberos Voluntarios de la UMC.

15 Las demás que le señalen las leyes y los reglamentos aplicables.




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V.I.13. COORDINACIÓN GENERAL DE ASUNTOS RECTORALES

VI.13.1. Objetivo

Representar al Rector en la coordinación, supervisión y aporte de soluciones a las diferentes

inquietudes y problemáticas presentadas por las coordinaciones adscritas al Rectorado,

asumiendo responsabilidades gerenciales en la supervisión y apoyo al resto de las

dependencias pertenecientes a los otros subsistemas.

VI.13.2. Funciones

1. Revisa canaliza y/o responde la correspondencia dirigida al Rector, de

conformidad con sus instrucciones.

2. Coordina los planes y tareas de todas las Coordinaciones adscritas al Rectorado

de acuerdo a las instrucciones emanadas del Rector.

3. Planifica, administra, controla y ejecuta al personal del Despacho Rectoral.

4. Comunica las instrucciones del Rector a los funcionarios adscritos al Sub sistema

del Rectorado.

5. Resuelve y decide por delegación del Rector cuando éste lo disponga, las

relaciones institucionales que se realizan entre el Rectorado, otras Universidades,

y demás Organismos Públicos y Privados.

6. Representa al Rector en las reuniones, eventos y en los actos que le sean

asignados.

7. Canaliza las comunicaciones entre todas las dependencias organizativas de la

Universidad y el Rectorado.

8. Brinda soporte administrativo a la gestión del Rectorado.

9. Participa en la planificación, seguimiento y control de los proyectos de la

Universidad que le sean asignados.

10. Mantiene en orden los equipos, mobiliario, materiales y sitio de trabajo

perteneciente a la Coordinación.




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11. Elabora informes trimestrales de las labores realizadas.

12. Busca información sobre procedimientos o normativas por la cual se regirán las

actividades a ejecutar.

13. Redacta oficios, informes, documentos y correspondencias en general por

requerimiento del Rector.

14. Mantiene reuniones con su jefe inmediato, reportando el cumplimiento de las

asignaciones y recibiendo nuevas instrucciones.

15. Coordina las actividades del Rectorado.

16. Lleva la agenda del Rector.

17. Busca la información que le sea requerida por el Rector.

18. Realiza cualquier otra labor asignada por el Rector.

19. Supervisa el seguimiento y control académico a los Estudiantes Internacionales

desde su ingreso hasta su egreso.

20. Mantiene informado al ciudadano Rector sobre la utilización de los bienes y el

gasto de los recursos que integran el patrimonio público de la Universidad

Marítima del Caribe (UMC).

21. Cumple y hace cumplir las estipulaciones del Sistema de Gestión de la Calidad.

22. Suministra a la Coordinación General de Planificación Estratégica y Presupuesto

el Plan Operativo Anual (POA) del Rector y el consolidado de las Coordinación

General de Asuntos Rectorales.

23. Suministra a la Coordinación General de Planificación Estratégica y Presupuesto

el Informe de Gestión del Rector y el consolidado de las Coordinación General de

Asuntos Rectorales.





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V.I. 14. OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO

VI.14.1. Objetivo

Informar a los ciudadanos sobre la utilización de los bienes y el gasto de los recursos que

integran el patrimonio público de la Universidad Nacional Experimental Marítima del

Caribe (UMC).

VI.14.2. Funciones

1. Gestiona la publicación en la página Web de la Institución sobre la

administración del patrimonio con la descripción y justificación de su

utilización y gasto, en cuanto a:

1.1 Resumen de Ejecución Presupuestaria Informe de Gestión

1.2 Informes Financieros

1.3 Proyecto de Presupuesto Anual.

1.4 Memoria y Cuenta.

2. Atiende las visitas de inspección o fiscalización de los órganos de control

suministrando la documentación requerida.

3. Atiende denuncias, quejas, reclamos, sugerencias o peticiones de cualquier

ciudadano(s) que así lo requiera.




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V.I. 15. COORDINACIÓN DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN

VI.15.1. Objetivo

Garantizar la seguridad integral de los individuos, de los bienes y de la planta física de la


VI.15.2. Funciones

1. Garantiza el resguardo de todas las instalaciones que conforman la planta física

de la UMC, cumpliendo con las normas de seguridad establecidas, utilizando

los medios necesarios.

2. Inspecciona la salida del transporte institucional señalando la hora de entrada y

salida, así como el kilometraje que refleja en ambos casos.

3. Controla la entrada y salida de vehículos, personas, materiales y equipos de la

Universidad.

4. Impide las alteraciones del orden público en las instalaciones de la UMC.

5. Mantiene comunicación telefónica con los cuerpos de seguridad regionales y

nacionales.

6. Colabora activamente con los cuerpos de seguridad especializados, en

investigaciones asignadas por la UMC o por sus autoridades.

7. Vela por el cumplimiento de los procedimientos de Seguridad Integral

establecidos por la UMC.

8. Proporciona los medios materiales y humanos que se consideren necesarios

para la ejecución de las actividades propias de la Coordinación.

9. Ofrece a nuestros usuarios soluciones acordes con sus necesidades.

10. Gestiona, controla y vela por la mejora continua y eficaz de los procesos del

talento humano y atención del usuario.

11. Asegura la calidad de los servicios prestados, conforme a las exigencias de la

norma ISO 9001, Ley de Universidades, y Reglamento Estudiantil.




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12. Elabora y suministra a la Coordinación General de Asuntos Rectorales el Plan

Operativo Anual (POA) de la Coordinación de Seguridad y Protección.

13. Elabora y suministra a la Coordinación General de Asuntos Rectorales el

Informe de Gestión de la Coordinación de Seguridad y Protección.





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V.I. 16. COORDINACIÓN DE RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

VI.16.1. Objetivo

Coordinar y garantizar las actividades necesarias para la celebración de convenios

interinstitucionales, la ejecución de los actos (solemnes y no solemnes) y la divulgación de

la información de la Universidad Marítima del Caribe.

VI.16.2. Funciones

1. Coordina y administra los procesos de establecimiento de convenios con

instituciones nacionales y extranjeras.

2. Evalúa los resultados de los proyectos objetos de convenios celebrados por la

Universidad, a fin de recomendar o no la prórroga o terminación de los

mismos.

3. Vela por que cada convenio celebrado por la Universidad incluya entre sus

cláusulas una donde se señale el responsable institucional del proyecto.

4. Lleva relación de los convenios celebrados por la Universidad y gestiona la

divulgación de los mismos a la comunidad umecista.

5. Garantiza el procesamiento y la difusión de la información relacionada con

oportunidades de estudio y eventos de naturaleza académica y científica,

remitida por universidades extranjeras y organismos nacionales e

internacionales.

6. Coordina la organización, promoción y ejecución de los eventos de

cooperación nacional e internacional.

7. Vela por el cumplimiento de la Política Comunicacional de la Universidad que

tiene como objetivo general proyectar interna y externamente la imagen

institucional, mediante acciones comunicacionales que realcen la misión,

visión, valores, objetivos y cultura de la UMC, y coadyuven a la difusión de las

actividades de docencia, investigación y extensión.




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8. Garantiza el correcto uso del protocolo académico en eventos solemnes y no

solemnes.

9. Promueve el intercambio estudiantil contemplado en los distintos convenios

que mantiene la Universidad con instituciones educativas extranjeras.

10. Atiende a las Autoridades de la Universidad, dentro y fuera del recinto

universitario, así como también a representantes de otras universidades,

delegaciones diplomáticas, personalidades de los Poderes del Estado Central o

Regional, de instituciones públicas o privadas y personalidades ilustres que

visitan la Universidad.

11. Coordina visitas técnicas para entablar relación con otras instituciones, así

como gestiones para la firma y negociación de convenios de cooperación

académica de la Universidad.

12. Representa a la Universidad ante las instituciones u organismos nacionales o

extranjeros, en aquellas gestiones o actividades que sean de su competencia o

fijadas por el Rector.


14. Elabora y suministra a la Coordinación General de Asuntos Rectorales el Plan

Operativo Anual (POA) de la Coordinación de Relaciones Interinstitucionales.

15. Elabora y suministra a la Coordinación General de Asuntos Rectorales el

Informe de Gestión de la Coordinación de Relaciones Interinstitucionales.





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V.I. 17. COORDINACIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y

PRESUPUESTO

VI.17.1. Objetivo

Coordinar e integrar la planificación institucional en las dimensiones: Estratégicas, Tácticas

y Operativas y de garantizar el debido apoyo a las distintas áreas de la UMC en materia de

planificación y presupuesto.

VI.17.2. Funciones

1. Diseña y propone lineamientos institucionales para el desarrollo de políticas en

materia de planificación y presupuesto al igual que preparar y dictar las normas

e instrucciones técnicas relativas al desarrollo de las diferentes etapas del

proceso presupuestario.

2. Proporciona a las autoridades de la Universidad información relevante y

asesoría para la gestión de los planes de desarrollo Institucional.

3. Cumple y hace cumplir lo establecido en la normativa legal que regula la

materia, sobre el sistema Presupuestario y de las Disposiciones Generales

aprobadas por el Consejo Universitario para la Formación y Ejecución del

Presupuesto de Ingresos y Gastos; en atención a lo dispuesto en la ley de

Universidades.

4. Mantiene contacto con los organismos externos con competencia en

planificación y presupuesto a fin de ejecutar los lineamientos que se establecen

desde cada uno de ellos.

5. Coordina el proceso de seguimiento, evaluación de los informes de gestión, así

como la formulación, elaboración, discusión y control del sistema

presupuestario, Programa y organiza el proceso de elaboración y consolidación

del Plan Operativo Anual de la Institución.




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6. Analiza y aprueba las solicitudes de modificaciones presupuestarias que deban

ser sometidos a su consideración y emitir opinión al respecto, así como

establecer los mecanismos de seguimiento y control de las transferencias y

modificaciones de las partidas presupuestarias.

7. Planifica y coordina la elaboración y presentación de la Memoria y Cuenta

Anual de la Gestión de la Universidad.

8. Coordina la elaboración y/o actualización de los Manuales de Normas y

Procedimientos y de Organización de las distintas unidades administrativas y

académicas de la Universidad.

9. Elabora y consolida el Plan Operativo Anual (POA) y el Informe de Gestión de

la Coordinación General de Planificación Estratégica y Presupuesto.

10. Elabora la memoria y cuenta de la Universidad Nacional Experimental


11. Presenta como punto de agenda la aprobación de la memoria y cuenta de la

UMC ante el Consejo Universitario.





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V.I. 18. COORDINACIÓN DE CALIDAD Y ORGANIZACIÓN

VI.18.1. Objetivo

Coordinar las actividades necesarias para que se implanten, evalúen y mejoren los procesos

institucionales, brindando a cada una de las dependencias descritas en la estructura

organizativa de la UMC la asesoría respectiva para la elaboración y actualización de sus

manuales.

VI.18.2. Funciones

1. Analiza y evalúa la estructura organizativa de la Institución a fin de adecuarla a

las necesidades internas y/o externas y proponer las modificaciones necesarias.

2. Coordina y realiza el proceso de Auditoría Interna como método que permita la

evaluación periódica del sistema de calidad de la Universidad.

3. Mantiene relación permanente con el proveedor de certificación del sistema de

calidad de la UMC.

4. Capacita al personal en el uso de los sistemas implementados en la

Universidad.

5. Aumenta la satisfacción del Cliente a través de la aplicación eficaz del sistema,

incluidos los procesos para la mejora continua del sistema y el aseguramiento

de la conformidad con los requisitos del cliente y los legales y reglamentarios

aplicables.

6. Implementa las acciones necesarias para alcanzar los resultados planificados y

la mejora continua de estos procesos.

7. Planifica y coordina la elaboración de manuales de organización y de normas y

procedimientos de la Universidad Marítima del Caribe.

8. Asesora a las autoridades, directivos y demás dependencias de la Universidad,

en materia de organización, normas, sistemas y procedimientos.




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9. Asegura que se establezca la política y objetivos de la calidad.

10. Diseña y establece métodos que permitan la evaluación periódica de los

sistemas, considerando las interconexiones entre los diferentes procesos de la

Institución.

11. Lleva a cabo revisión constante para el control preventivo y correctivo.

12. Monitorea el avance de los sub-sistemas en cuanto a la gestión de la calidad.

13. Elabora y suministra al Coordinador General de Planificación Estratégica y

Presupuesto el Plan Operativo Anual (POA) de la Coordinación de Calidad y

Organización.


Presupuesto el Informe de Gestión de la Coordinación de Calidad y

Organización.

15. Coordina las acciones necesarias para detectar las necesidades de manuales de

organización y de normas y procedimientos para la normalización de

procedimientos, a nivel Institucional.

16. Lleva el control de los distintos Manuales que se llevan a cabo en la

Universidad.

17. Diseña, elabora y ejecuta las distintas formas de formularios, requeridas por las

distintas dependencias de la Universidad.

18. Coordina y controla las distintas codificaciones tanto de los Manuales como de

los distintos formatos que se generen dentro de la Universidad.





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V.I. 19. COORDINACIÓN DE PROGRAMACIÓN Y EVALUACIÓN

VI.19.1. Objetivo

Coordinar la elaboración, seguimiento y evaluación del plan operativo anual y la gestión

presupuestaria de la Universidad Marítima del Caribe de conformidad a lo dispuesto en el

ordenamiento jurídico correspondiente.

VI.19.2. Funciones

1. Coordina el proceso de diseño, seguimiento y control de los planes

estratégicos y operativos de la universidad.

2. Revisa y adecúa los instructivos e instrumentos metodológicos que van a servir

de guía para la elaboración, seguimiento y control de los planes estratégicos y

operativos institucionales.

3. Planifica actividades de evaluación de proyectos en ejecución y la formulación

de nuevos proyectos.

4. Analiza los indicadores producto de la evaluación institucional con el objeto de

verificar el cumplimiento de los planes institucionales.

5. Participa en la elaboración de las políticas, programas y metas de los planes

operativos en función de los objetivos estratégicos y de calidad de la UMC.

6. Mantiene contacto con la Oficina de Planificación del Sector Universitario

(OPSU), a fin de ejecutar los lineamientos emanados en el área de planificación

y desarrollo.

7. Planifica y coordina la programación, ejecución del anteproyecto y proyecto de

presupuesto de la universidad.

8. Analiza los montos asignados para la elaboración del presupuesto final de la

Institución.

9. Revisa y controla la ejecución presupuestaria.

10. Coordina la distribución de la asignación presupuestaria por partidas.




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11. Asesora a las distintas dependencias de la Institución, a fin de lograr una buena

gestión presupuestaria.

12. Verifica a fin de constatar cualquier error o problema al momento de realizar la

ejecución presupuestaria realizada a través de las Unidades Ejecutoras

responsables administrativamente de esta.

13. Evalúa el presupuesto final presentado por las dependencias de la Institución.

14. Supervisa la realización del análisis comparativo de la ejecución de gastos de

presupuestos anteriores con el presupuesto vigente.



Presupuesto el Plan Operativo Anual (POA) de la Coordinación de

Programación y Evaluación.


Presupuesto el Informe de Gestión de la Coordinación de Programación y

Evaluación.

18. Vela por el cumplimiento del Plan Operativo Anual (POA) de la Coordinación

de Programación y Evaluación.





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VI. 20. VICERRECTORADO ACADÉMICO

VI. 20.1. Objetivo

Impulsar, dirigir, coordinar y evaluar las actividades académicas de docencia, investigación

y extensión, garantizando la propiedad intelectual, estando a la vanguardia en la creación de

nuevos programas académicos que permitan la formación profesional de docentes y

estudiantes y en la transferencia de conocimientos a través de proyectos sociales.

VI. 20.2. Funciones

1. Suple las faltas temporales del Rector.

2. Supervisa y coordina, de acuerdo con el Rector, las actividades docentes, de

investigación y de extensión.

3. Preside el Consejo Académico y vela por el cumplimiento de sus resoluciones.

4. Dirige y coordina, de acuerdo con el Rector, los servicios estudiantiles.

5. Coordina, ejecuta y evalúa en conjunto con las Direcciones y demás

dependencias la elaboración del anteproyecto y proyecto de presupuesto del

Vicerrectorado Académico.

6. Efectúa el compromiso presupuestario y maneja la disponibilidad.



Plan Operativo Anual (POA) del Vicerrectorado Académico.


informe de gestión del Vicerrectorado Académico.

10. Vela por el cumplimiento del Plan Operativo Anual (POA) del Vicerrectorado

Académico.

11. Cumple con todas las funciones que le sean asignadas por Rector o por el


12. Las demás que le señalen la Ley y los Reglamentos.




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VI. 21. COORDINACIÓN DE ASUNTOS ACADÉMICOS

VI. 21.1. Objetivo

Representar al Vicerrector Académico en la coordinación, supervisión y aporte de

soluciones a las diferentes inquietudes y problemáticas presentadas por las direcciones y

coordinaciones adscritas al Vicerrectorado, así como también ser un factor de enlace entre la

estructura organizativa de la Universidad y el Vicerrector Académico.

VI. 21.2. Funciones

1. Coordina y supervisa lo inherente a las actividades de las diferentes

Direcciones y Coordinaciones adscritas al Vicerrectorado Académico.

2. Colabora con los Directores y sus Coordinadores en la solución de cualquier

situación donde sea necesaria la intervención del Vicerrectorado Académico.

3. Representa al Vicerrector Académico en las reuniones, eventos, actos internos

de la Universidad donde el Vicerrector lo considere.

4. Participa en la planificación, seguimiento y control de los proyectos que

tengan que ver con el Vicerrectorado Académico.


6. Representa al Vicerrector Académico en las reuniones, eventos y actos

externos a la Universidad donde este así lo considere.

7. Apoya al Vicerrector Académico en el seguimiento de proyectos que el

Vicerrector Académico emprenda y se relacionen con cualquier ente público o

privado.

8. Elabora informes de cada actividad externa que haya sido encomendada por el

Vicerrector Académico.

9. Realiza cualquier otra labor asignada por el Vicerrector Académico ante entes

públicos o privados externos a la Universidad.




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10. Elabora y suministra al Vicerrector Académico el Plan Operativo Anual (POA)

de la Coordinación de Asuntos Académicos.

11. Elabora y suministra al Vicerrector Académico el Informe de Gestión de la

Coordinación de Asuntos Académicos.

12. Vela por el cumplimiento del Plan Operativo Anual (POA) de la Coordinación

de Asuntos Académicos.





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VI. 22. COORDINACIÓN GENERAL ACADÉMICA

VI. 22.1. Objetivo

Ejecutar las tareas cotidianas de supervisión de las diferentes coordinaciones adscritas,

aportando soluciones a las inquietudes y problemáticas presentadas

VI. 22.2. Funciones

1. Coordina y supervisa lo inherente a las actividades de las diferentes

coordinaciones.

2. Colabora con los coordinadores en la solución de cualquier situación

presentada.

3. Representa al Vicerrector Académico en las reuniones y eventos.

4. Coordina las actividades administrativas del Vicerrectorado Académico.

5. Coordina la elaboración del Plan Operativo Anual (POA) y del proyecto de

presupuesto.

6. Recopila información sobre el cumplimiento de metas de las diferentes

unidades operativas del Vicerrectorado Académico.

7. Realiza actividades puntuales o especiales que le sea encomendada por el

Vicerrector Académico.



10. Elabora y suministra al Vicerrector Académico el Plan Operativo Anual (POA)

de la Coordinación General Académica.

11. Elabora y suministra al Vicerrector Académico el Informe de Gestión de la

Coordinación General Académica.

12. Garantiza el cumplimiento del Plan Operativo Anual (POA) de la

Coordinación General Académica.

13. Las demás que le señalen las Leyes, Reglamentos y disposiciones de las

Autoridades competentes.




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VI. 23. COORDINACIÓN DE BIBLIOTECA

VI. 23.1. Objetivo

Apoyar al estudiantado, profesores e investigadores de la Universidad con información

relevante, rápida y oportuna a través de servicios cónsonos con una biblioteca universitaria

especializada.

VI. 23.2. Funciones:

1. Desarrolla programas de formación de usuarios.

2. Normaliza técnicamente las colecciones de la biblioteca.

3. Automatiza los procesos de gestión bibliotecaria.

4. Organiza los recursos de tal modo que sean fácilmente accesibles y

utilizables.

5. Coordina el inventario general de los bienes de la biblioteca.

6. Desarrolla una excelente y equilibrada colección de documentos de acuerdo

con las necesidades de docencia, investigación y extensión.

7. Promueve planes de información para los usuarios, a fin de aumentar el

número de lectores y dar publicidad a la biblioteca.

8. Mantiene contacto con bibliotecas y/o centro de información y

documentación a nivel nacional e internacional para realizar intercambio de

material bibliográfico y de experiencias.

9. Coordina y supervisa la elaboración técnica de catálogos, índices

bibliográficos, resúmenes de artículos y otras publicaciones.

10. Mantiene contacto con editoriales, librerías e instituciones afines tanto

nacionales como extranjeras, para mantener actualizada la biblioteca y/o

centro de información y documentación.

11. Determina sistemas y políticas para la colección bibliográfica.




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12. Cumple y hace cumplir las estipulaciones del Sistema de Gestión de la

Calidad.


14. Elabora y suministra a la Coordinación General Académica el Plan Operativo

Anual (POA) de la Coordinación de Biblioteca.

15. Elabora y suministra a la Coordinación General Académica el Informe de

Gestión de la Coordinación de Biblioteca.


Coordinación de Biblioteca.






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VI. 24. COORDINACIÓN DE CURRÍCULO

VI. 24.1. Objetivo

Evaluar las actividades inherentes al plan académico, así como también, monitorear

constantemente la pertinencia y actualización de los programas de pregrado, a fin de

mantener la integridad de los mismos


1. Asesora al Vicerrector Académico en materia de programas, planes y áreas

académicas de las actividades inherentes a los proyectos de carrera de acuerdo

a las necesidades del entorno (económicas, sociales, políticas, culturales, entre

otras).

2. Monitorea periódicamente la pertinencia y actualización de los planes de

estudios de las diferentes carreras de la UMC.

3. Asesora a las Escuelas en la supervisión y aporte de soluciones a cualquier

problemática que se presente en relación al desarrollo curricular de los

estudiantes.

4. Atiende a las orientaciones de la Comisión Central de Currículo.

5. Asesora a las actividades extensionistas en la elaboración de proyectos de

producción social de la UMC.

6. Coordina la Comisión Central de Currículo.


Calidad.



Anual (POA) de la Coordinación de Currículo.


Gestión de la Coordinación de Currículo.




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Coordinación de Currículo.





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VI. 25. COORDINACIÓN DE DESARROLLO ESTUDIANTIL

VI. 25.1. Objetivo

Brindar atención integral al estudiante en las áreas socioeconómicas, asesoramiento,

orientación y protección a la salud, entendido como ser humano complejo sobre quien

influyen factores biológicos, psicológicos y sociales que repercuten en su desarrollo

académico y humano.


1. Planifica, dirige y supervisa los programas socioeconómicos que dependan de

la Coordinación.

2. Promociona los programas de protección social al estudiante mediante

cartelera informativa, entrega de trípticos, pagina Web y jornadas de

inducción.

3. Mantiene contacto permanente con los estudiantes, con la finalidad de conocer

las necesidades de los mismos, estimulando el mejoramiento.

4. Establece relaciones interinstitucionales a lo interno y externo de la UMC.

5. Promueve y desarrolla programas de protección social al estudiante UMC.

6. Elabora la planificación anual de los programas a desarrollar.

7. Desarrolla estrategias dirigidas a promocionar los programas de los beneficios

socioeconómicos, detectando casos especiales de atención.

8. Coordina programas de prevención y promoción a la salud, conjuntamente con

instituciones como FAMES, MPPEU, MPPS, ONA, Comisión Permanente de

Directores de Desarrollo Estudiantil.

9. Intercambia experiencias con otras universidades a fin de tomar las medidas

pertinentes para evitar o corregir debilidades e implementar programas

exitosos que coadyuven al mejoramiento continuo de la gestión de la

Coordinación de Desarrollo Estudiantil de la UMC.




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Calidad.



Anual (POA) de la Coordinación de Desarrollo Estudiantil.


Gestión de la Coordinación de Desarrollo Estudiantil.


Coordinación de Desarrollo Estudiantil.






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VI. 26. COORDINACIÓN DE SIVRAC

VI. 26.1. Objetivo

Desarrollar sistemas de información que permitan capturar, procesar, almacenar y distribuir

la información de una manera rápida y precisa con el fin de apoyar a la toma de decisiones,

analizando los problemas, visualizando cuestiones complejas y creando nuevos productos.

Así como el mantenimiento de los sistemas desarrollados en el Vicerrectorado Académico.


1. Planifica, desarrolla, valida e implementa programas informáticos

desarrollados por personal de la UMC, para dar apoyo y respuesta a las

necesidades de manejo de información de las diferentes unidades operativas

adscritas al Vicerrectorado Académico y que tienen que ver con sus procesos

medulares.

2. Planifica e implementa programas de entrenamiento que garanticen la

utilización óptima de las herramientas y aplicaciones creadas por la

Coordinación, al personal adscrito al Vicerrectorado Académico.

3. Administra el Sistema de Información del Vicerrectorado Académico

(SIVRAC).


Calidad.


Anual (POA) de la Coordinación de SIVRAC.


Gestión de la Coordinación de SIVRAC.


Coordinación de SIVRAC.






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VI. 27. COORDINACIÓN DE FORMACIÓN INTEGRAL

VI. 27.1. Objetivo

Planificar estrategias de formación a nivel organizativo que impliquen un control de

asistencia, comportamiento y rendimiento académico por parte del estudiante. Además de

velar por el cumplimiento efectivo y eficaz del Reglamento Estudiantil de la UMC.


1. Planifica programas dirigidos en forma exclusiva a la formación y desarrollo

de las actitudes y aptitudes del ciudadano que egresa de esta Institución para

insertarse a la sociedad y al campo profesional.

2. Elabora foros, charlas, conferencias, y cualquier otro recurso existente para la

difusión del programa de Formación Integral de la UMC.

3. Realiza charlas y prácticas de inducción pre-militar a los estudiantes de la

UMC.

4. Promueve la participación de los estudiantes en las actividades

correspondientes a los actos protocolares (ascensos, graduaciones, bautizos,

entre otros) que se lleven a cabo de la UMC.

5. Vela por el control disciplinario, rendimiento académico de los estudiantes de

la UMC aplicando el reglamento estudiantil y las normativas.

6. Promueve la participación de los estudiantes que apoyan en el proceso de

vigilancia de las áreas estratégicas, (comedor, pasillo del banco, entrada y áreas

deportivas) de la UMC.

7. Emite solvencias de buena conducta a los estudiantes de la UMC.

8. Mantiene un record de los estudiantes suspendidos.




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9. Vela por el control de asistencia de los estudiantes de la UMC, con la finalidad

de determinar las unidades curriculares perdidas por inasistencias (U.P.I).




Anual (POA) de la Coordinación de Formación Integral.

13. Elabora y suministra a la Coordinación General Académica el informe de

gestión de la Coordinación de Formación Integral.


Coordinación de Formación Integral.






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VI. 28. COORDINACIÓN DE INFORMACIÓN Y DIVULGACIÓN

VI. 28.1. Objetivo

Centralizar en sus funciones la gestión de aquellas unidades de producción que sean

compatibles con las políticas comunicacionales informativas, las de registros documentales,

los editoriales y de reproducción, de manera que converjan en un solo sentido, todo lo

atinente al campo gráfico e informativo, que competa al desarrollo y a la proyección de las

políticas editoriales de la UMC; atendiendo las tres principales áreas medulares de la

Universidad (Docencia, Investigación y Extensión) para su respectiva difusión a toda la

comunidad dentro del criterio de imagen institucional establecido por la UMC.


1. Promueve políticas comunicacionales, informativas, editoriales y de

reproducción del órgano divulgativo del Vicerrectorado Académico de la

UMC.

2. Brinda a la comunidad universitaria, un espacio literario, informativo y de

esparcimiento intelectual, en el cual puedan expresar libremente sus ideas.

3. Contribuye al enriquecimiento del acervo cultural de la UMC, dando a

conocer en cada una de sus publicaciones todo lo relacionado a la Marina

Mercante y lo inherente a las actividades propias de la Universidad.

4. Realiza las actividades de producción de publicaciones de la Institución, en el

diseño, diagramación, redacción y distribución de artículos, ensayos y

publicaciones en general que convergen en la naturaleza de la UMC.

5. Registra en la base de datos un número aceptable de imágenes fotográficas

que revelan ciertos momentos que enriquecen el acervo cultural y cotidiano

de la Institución.

6. Realiza funciones de naturaleza técnico-profesional y de servicio en materia

de publicaciones, tanto institucionales como comerciales.

7. Apoya en la asistencia a actos institucionales.




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Calidad.



Anual (POA) de la Coordinación de Información y Divulgación.


Gestión de la Coordinación de Información y Divulgación.


Coordinación de Información y Divulgación.






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VI. 29. COORDINACIÓN DE LABORATORIOS Y CONTROL TÉCNICO

VI. 29.1. Objetivo

Controlar los equipos, insumos y refacciones empleados para los laboratorios y talleres,

ofreciendo un óptimo estado de calidad y respuesta para la realización de las prácticas,

seleccionando y catalogando las áreas de usuario, mediante el desarrollo de las normas y

especificaciones nacionales e internacionales aprobadas.


1. Verifica los niveles de calidad establecidos en las fichas de inspección y/o

especificaciones técnicas correspondientes.

2. Administra recursos humanos, materiales y tecnológicos para su uso en la parte

práctica de la actividad académica.

3. Mantiene vínculos entre Coordinadores de Departamentos Docentes y las

instituciones externas para promover el intercambio de información que

garantice la trazabilidad de los equipos y patrones metrológicos de los

laboratorios.

4. Controla el inventario de materiales y equipos de las diversas dependencias bajo

su responsabilidad.

5. Gestiona los trámites necesarios para la compra de los materiales y equipos

requeridos por los laboratorios, para su funcionamiento.

6. Vela por el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene industrial de las

áreas asignadas para los laboratorios o talleres.

7. Coordina el desarrollo de las actividades de calibración de equipos e

instrumentos tanto de laboratorios como de las áreas técnicas del sistema, que

así lo soliciten.






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Anual (POA) de la Coordinación de Laboratorios y Control Técnico.


Gestión de la Coordinación de Laboratorios y Control Técnico.

12. Garantiza el cumplimiento del Plan Operativo Anual (POA) de la Coordinación

de Laboratorios y Control Técnico.






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VI. 30. COORDINACIÓN DE ESTUDIOS A DISTANCIA

VI. 30.1. Objetivo

Coordinar el desarrollo de todas las actividades que directa o indirectamente permiten a la

UMC, posicionarse como una Institución de educación universitaria de alta calidad en el

área de estudios a distancia, facilitando así la consecución de los objetivos académicos, de

investigación y de extensión.


1. Fomenta las bases para la organización, desarrollo e instalación de programas

de educación interactiva a distancia.

2. Promueve el proceso de enseñanza-aprendizaje independiente, dinámico e

interactivo, valiéndose de las posibilidades educativas que ofrece el entorno

virtual de aprendizaje.

3. Hace realidad el principio de "igualdad de oportunidades" que promulgan los

organismos nacionales e internacionales, permitiendo el acceso real a la

educación superior a todas las personas que lo deseen.

4. Vela por la actualización y capacitación de los recursos humanos (Profesores,

Técnicos y Administrativos) en los enfoques de la educación a distancia y en el

uso de las tecnologías de la información y la comunicación en la UMC.

5. Propicia la ampliación y desarrollo de la oferta académica bajo la modalidad a

distancia en los niveles de pregrado, postgrado y de extensión.

6. Gestiona la elaboración y actualización de instrumentos normativos que

provean de sustento legal a todas las actuaciones, actores y entes implícitos en

el desarrollo y funcionamiento del Sistema de Educación a Distancia de la

UMC.

7. Vela por el desarrollo de los mecanismos actualizados de divulgación e

información continua y oportuna sobre todos los aspectos inherentes al

sistema.




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8. Garantiza el uso de nuevas tecnologías como herramientas en el modelo

transformador de la Educación a Distancia.

9. Ofrece carreras que respondan a las reales necesidades del país, para que

contribuyan a una verdadera transformación social.


Calidad.



Anual (POA) de la Coordinación de Educación a Distancia.


Gestión de la Coordinación de Educación a Distancia.


Coordinación de Educación a Distancia






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VI. 31. COORDINACIÓN DE CONTROL DE ESTUDIOS

VI. 31.1. Objetivo

Velar por el debido control, seguimiento, guarda y custodia de las actas de evaluación, con

la finalidad de suministrar de manera oportuna a la Secretaría General, las notas finales de

los estudiantes de la UMC.


1. Realiza seguimiento y control del cumplimiento oportuno de los lapsos de

entrega de notas por parte de los docentes, así como la cantidad de evaluaciones

que estos realizan.

2. Lleva la guarda y custodia de las actas de evaluación de los estudiantes de la

UMC.

3. Cumple a tiempo oportuno la entrega de las actas finales a la Coordinación de

Registro Estudiantil, tramitando a tiempo las actas de evaluación ante los

Coordinadores docentes.




Anual (POA) de la Coordinación de Control de Estudios.


Gestión de la Coordinación de Control de Estudios.


de Control de Estudios.






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VI. 32. COORDINACIÓN DE PROYECTOS ESPECIALES

VI. 32.1. Objetivo

Coordinar el seguimiento y la evaluación de los proyectos, planes y programas de interés

para la universidad, que por su localización e impacto trascienden del ámbito espacial,

generando cambios en su entorno inmediato y se conviertan en intervenciones que redundan

en beneficio del subsistema académico, económico y social de la UMC.


1. Coordina las estrategias operativas de los programas, planes y proyectos, con la

finalidad de garantizar la eficacia de los productos, actividades y servicios.

2. Garantiza la sostenibilidad y la participación de la comunidad universitaria en

los procesos de innovación y creación.

3. Formula propuesta que estimule la participación mediante la integración e

intercambio de conocimientos, contribuyendo en la eficiencia de la transferencia

tecnológica.

4. Controla la gestión, transferencia tecnológica, patentes, derechos de propiedad y

convenios interinstitucionales, establecidos en el marco de los Proyectos y

Programas.

5. Planifica proyectos específicos, en coordinación con las Entidades

Gubernamentales, Empresas Privadas e Instituciones Educativas y de

Investigación, nacionales o internacionales.

6. Busca y selecciona estratégicamente los aportes requeridos de cada proyecto y

programa de la UMC.

7. Fomenta el intercambio académico, desarrollo científico y tecnológico, a través

de convenios relativos al programa de capacitación y formación del personal

Docente y de Investigación.

8. Estimula las actividades y actuaciones de investigación y desarrollo en el área de

competencia de la UMC.




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9. Elabora el informe de gestión respectivo y las demás de conformidad con las

disposiciones legales y administrativas aplicables.




Anual (POA) de la Coordinación de Proyectos Especiales.


Gestión de la Coordinación de Proyectos Especiales.


de Proyectos Especiales.






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VI. 33. COORDINACIÓN DE VELERO DE PREPARACIÓN

VI. 33.1. Objetivo

Coordinar el programa de nivelación académica, con la finalidad de formar bachilleres de

alta competencia capaces de iniciar y proseguir sus estudios en la UMC con un excelente

desempeño.


1. Gestiona las condiciones académicas necesarias para que los bachilleres que

pretenden ingresar a la UMC, alcancen un perfil óptimo a través de un

programa de nivelación cognitiva, motivacional y de compromiso social.

2. Conforma el grupo de docentes a tiempo convencional con un alto perfil

académico, que cubra la demanda requerida en las unidades curriculares bajo la

Coordinación de Velero de Preparación.

3. Evalúa los resultados obtenidos por los estudiantes veleristas.

4. Evalúa a los docentes de velero de preparación.

5. Da seguimiento al desempeño durante los dos primeros semestres de

estudiantes veleristas admitidos en carrera, provenientes de la modalidad

semipresencial, con el fin de evaluar su desenvolvimiento académico.


Calidad.


Anual (POA) de la Coordinación de Velero de Preparación.


Gestión de la Coordinación de Velero de Preparación.


Coordinación de Velero de Preparación.






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VI. 34. DIRECCIÓN DE PASANTÍAS Y SEGUIMIENTO DEL EGRESADO

VI. 34.1. Objetivo

Dirigir los programas y convenios de pasantías, estableciendo las estrategias y los

lineamientos a seguir por pasantes, fijar los términos de los acuerdos que deberán cumplir

las empresas y/o instituciones con las cuales se ha logrado convenios, a fin de asegurar la

eficacia y eficiencia durante el período de pasantías de los estudiantes, además, planificar y

desarrollar programas para el cumplimiento del servicio comunitario de los estudiantes

umecistas.

VI. 34.2. Funciones

1. Diseña, coordina y supervisa el programa de pasantías de la UMC.

2. Establece vínculos viables y duraderos entre la UMC y el sector productivo,

logrando la interacción que facilite la formación de recursos humanos con

ventajas competitivas para el mercado laboral.

3. Garantiza a los estudiantes de la UMC la oportunidad de aplicar los

conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas durante su formación

académica, a través de la práctica profesional.

4. Propicia los vínculos entre UMC y los sectores empleadores tanto públicos

como privados, con el fin de facilitar la actualización permanente de los

programas académicos, en atención a los requerimientos del país y de las

exigencias del mercado laboral.

5. Mantiene y fortalece la imagen de la UMC, desarrollando y actualizando las

competencias del personal de la Dirección, a través de la innovación técnica,

científica y metodológica.

6. Fomenta la relación tutor académico e institucional, evaluando las capacidades

y aptitudes profesionales del pasante en el cumplimiento de sus actividades.




Pág.: 2/2Fecha: 19/06/2013Cambio: 00


7. Brinda asesoramiento al futuro profesional, generando recomendaciones y

soluciones razonables en las dificultades prácticas que se presenten en el

desempeño de sus funciones durante el período de pasantías.

8. Diagnostica las necesidades y carencias que presentan las comunidades y a las

cuales la Universidad debe dar respuesta.

9. Brinda asesoría técnica y especializada a las comunidades en la formulación de

sus proyectos, a través de los estudiantes que realizan el servicio comunitario.

10. Promueve los convenios que faciliten la inserción de los nuevos profesionales

en empresas e instituciones de carácter regional, nacional e internacional.

11. Representa a la UMC en las reuniones, eventos y en los actos que le sean

asignados.




Plan Operativo Anual (POA) de la Dirección de Pasantías Profesionales y

Seguimiento del Egresado.


informe de gestión de la Dirección de Pasantías Profesionales y Seguimiento

del Egresado.

16. Garantiza el cumplimiento del Plan Operativo Anual (POA) de la Dirección de

Pasantías Profesionales y Seguimiento del Egresado.






Pág.: 1/2Fecha: 19/06/2013Cambio: 00


VI. 35. COORDINACIÓN DE SERVICIO COMUNITARIO

VI. 35.1. Objetivo

Coordinar la planificación, validación e implementación de programas sociales ejecutados

por los estudiantes de pregrado de la UMC, controlando las actividades que se deriven de

ellas, dando cumplimiento a la Ley de Servicio Comunitario del Estudiante de Educación

Superior, a fin de dar respuesta adecuada, oportuna, rápida, confiable y de calidad a las

necesidades que emerjan en la universidad y en las comunidades del entorno.

VI. 35.2. Funciones

1. Promueve el desarrollo social, a través de las competencias adquiridas por el

estudiante en el aula y su aplicación al servicio de la comunidad y la

universidad.

2. Sensibiliza a los estudiantes de la UMC, en la necesidad del cambio y en las

posibilidades reales que tienen para llevar a cabo proyectos sociales.

3. Brinda asesoría oportuna, confiable y de calidad de las necesidades que le

manifiestan los estudiantes de la UMC, en lo concerniente al Servicio

Comunitario.

4. Ofrece asesoría técnica y especializada a los consejos comunales, en la

formulación de sus proyectos, con la finalidad de realizar el diagnóstico de las

necesidades y carencias que presentan, a los cuales la Universidad debe dar

respuesta.

5. Fomenta en el estudiante la solidaridad y el compromiso ante los problemas

sociales.

6. Facilita los recursos metodológicos capaces de propiciar la acción conjunta y

coordinada con los consejos comunales para las transformaciones de su entorno.





Pág.: 2/2Fecha: 19/06/2013Cambio: 00



9. Elabora y suministra a la Dirección de Pasantías y Seguimiento del Egresado el

Plan Operativo Anual (POA) de la Coordinación de Servicio Comunitario.

10. Elabora y suministra a la Dirección de Pasantías y Seguimiento del Egresado el

Informe de Gestión de la Coordinación de Servicio Comunitario.


de Servicio Comunitario.






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VI. 36. DIRECCIÓN DE EXTENSIÓN

VI. 36.1. Objetivo

Dirigir y coordinar las actividades extensionistas de la Universidad Marítima del Caribe que

contribuyan a la formación integral del ser humano y del mar, vinculando a la Universidad

con su entorno local, nacional e internacional, difundiendo conocimientos en el ámbito

social, cultural y deportivo para dar respuestas a la Comunidad Universitaria y su entorno

bajo un enfoque holístico, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de la sociedad.

VI. 36.2. Funciones

1. Planifica, dirige y supervisa todas las actividades que se encuentren bajo su

dependencia.

2. Apoya las iniciativas de acción social, producción científica, comunicación,

divulgación y servicio a docentes y estudiantes, como también a la comunidad

en su conjunto.

3. Contribuye a la Formación Integral del ser Humano y del Mar

4. Propicia la interacción de la comunidad universitaria desarrollando el sentido

de pertenencia y la integración del ser humano y el mar.

5. Atiende las solicitudes de las comunidades organizadas e instituciones,

cooperando con el desarrollo de sus actividades.

6. Integra la educación universitaria a la realidad regional y nacional;

7. Difunde la ciencia, la técnica, el arte, la cultura y el deporte;

8. Mejora las técnicas, habilidades y destrezas de personas que no se encuentren

dentro de la educación formal.

9. Genera propuestas de transformación, partiendo de las necesidades percibidas

en el entorno social.

10. Establece mecanismos de seguimiento y evaluación de los programas socio-

comunitario desarrolladas por la Dirección.




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11. Mantiene informado a los estudiantes internos y egresados de la UMC, en

cuanto a innovación en el área marítima.

12. Coordina sus actividades con todas las instancias de la Universidad, de acuerdo

a los requerimientos y actividades a desarrollar.

13. Coopera, asesora, interactúa y difunde conocimientos en el ámbito social para

dar respuestas a la Comunidad Universitaria y su entorno bajo un enfoque

holístico, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de la sociedad.

14. Mantiene contacto permanente con las necesidades de los profesores y

estudiantes en lo referente a su capacitación, sirviendo de puente al desarrollo

de cursos y talleres.

15. Vincula a la Universidad con su entorno local, Nacional e Internacional a

través de las actividades de la Dirección de Extensión

16. Organiza, coordina y dirige cursos, talleres, conferencias y charlas de

actualización técnico-profesional.

17. Organiza, coordina, dirige y asiste a Congresos, Jornadas y Eventos Especiales

de la Universidad.


Calidad.


Plan Operativo Anual (POA) de la Dirección de Extensión.


Informe de Gestión de la Dirección de Extensión.


Extensión.






Pág.: 1/2Fecha: 19/06/2013Cambio: 00


VI. 37. COORDINACIÓN DE ESTUDIOS CONTINUOS

VI. 37.1. Objetivo

Coordinar los cursos extensionistas, que respondan a las necesidades de la comunidad

universitaria y su entorno, con la finalidad de fortalecer la formación integral y el desarrollo

social.

VI. 37.2. Funciones

1. Contribuye a la formación integral del ser humano de mar.

2. Responde a los requerimientos del desarrollo social del entorno, a través de

una oferta pertinente y actualizada de cursos, que garantice una sólida

formación profesional y humanística.

3. Selecciona a los participantes que cumplan con los requisitos establecidos por

la institución, en atención a las capacidades de la Coordinación y en pro del

desarrollo de la Nación.

4. Capacita profesionales con sólida formación técnica y con un alto compromiso

social reflejados en la legitimación y aceptación por parte de la sociedad.

5. Fortalece los procedimientos internos para lograr agilidad, transparencia,

eficacia y eficiencia en la prestación de servicios.

6. Asegura el manejo transparente y moderno de los recursos financieros.

7. Promueve el reconocimiento internacional mediante el intercambio con

universidades y organismos, a los cuales se les ofrezca un servicio de óptima

calidad.

8. Garantiza la disponibilidad de espacios (aulas, centros de cómputo, sanitarios,

estacionamiento, etc.) y el adecuado funcionamiento de los equipos.

9. Propicia la interacción de la comunidad universitaria desarrollando el sentido

de pertenencia y la integración del ser humano y el mar.




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10. Determina los lineamientos generales para la operatividad de los programas en

el ámbito de la educación continua, su revisión, evaluación, registro y

extensión de la documentación oficial, a aquellos que cumplen la normatividad

establecida y difundida.

11. Coordina las actividades a desarrollar con todas las instancias involucradas de

la Universidad.

12. Mantiene contacto permanente con los participantes, profesores e instituciones,

sirviendo de puente al desarrollo de cursos y talleres.


Calidad.

14. Elabora y suministra a la Dirección de Extensión el Plan Operativo Anual

(POA) y el Informe de Gestión de la Coordinación de Estudios Continuos.

15. Elabora y suministra a la Dirección de Extensión el Informe de Gestión de la

Coordinación de Estudios Continuos.


Coordinación de Estudios Continuos.






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VI. 38. COORDINACIÓN DE DEPORTES

VI. 38.1. Objetivo

Coordinar los programas y proyectos deportivos para promover la participación y

competitividad de la comunidad universitaria en las diferentes disciplinas, a fin de afianzar

la cultura deportiva y el mejoramiento continuo de los atletas de la UMC.

VI. 38.2. Funciones

1. Desarrolla el nivel competitivo de las diferentes disciplinas deportivas en el

marco de las competencias y participaciones a nivel regional, nacional e

internacional, organizados por las federaciones y las universidades donde el

estudiante atleta tengan una preparación óptima y competitiva.

2. Colabora con las diversas extensiones y demás organismos universitarios

competentes con el fin de adecuar la organización y desarrollo de las actividades

deportivas en la UMC.

3. Colabora con las comunidades y organizaciones no gubernamentales, con el fin

de adecuar la organización y desarrollo de las actividades deportivas en la

región.

4. Planifica, organiza y controla proyectos de actividades deportivas en la UMC,

con la finalidad de incorporar a la comunidad universitaria en las actividades

físicas y recreativas.

5. Participa en las reuniones de las Comisiones de Deporte Universitario,

regionales, nacionales e internacionales.

6. Centraliza y difunde la información relativa a las actividades deportivas y de

recreaciones programadas y realizadas tanto interna como externamente.

7. Fomenta intercambios y convenios con universidades nacionales e

internacionales




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8. Vela por el cumplimiento de las normas de extensión y de la Coordinación de

Deporte; las demás que le señalen las leyes, reglamentos y disposiciones de las

autoridades competentes.



(POA) de la Coordinación de Coordinación de Deportes.


Coordinación de Coordinación de Deportes.


Coordinación de Coordinación de Deportes.






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VI. 39. COORDINACIÓN DE CULTURA

VI. 39.1. Objetivo

Coordinar la planificación y ejecución de actividades extra-académicas que despierten en la

Comunidad Universitaria interés hacia la solución de problemas de índole socio-comunitario

relacionado con la cultura, la ciencia y el arte, además de fortalecer las agrupaciones

culturales que hacen vida en la UMC.

VI. 39.2. Funciones

1. Fomenta la participación de la comunidad Umecista en el ámbito de la cultura y

el arte, generando la formación integral del estudiante.

2. Propicia las actividades extracurriculares de formación en festivales musicales,

teatro, congresos y seminarios.

3. Promueve la inserción socio-cultural a través del intercambio oportuno con

diferentes instituciones públicas y privadas.

4. Crea programas de extensión para la capacitación del gestor cultural y de otros

programas que coadyuven en las diversas áreas del sector.

5. Controla la disponibilidad de horario del espacio del Aula Magna para dar pauta

a las actividades realizadas por las diferentes unidades de la Universidad, de

acuerdo a las reglas establecidas por la Dirección de Extensión.

6. Identifica y evalúa las situaciones que generan dificultades en la concreción de

los proyectos elevados, proponiendo mecanismos que posibiliten una eficaz

gestión de los mismos.

7. Brinda apoyo logístico y técnico a agrupaciones culturales e instituciones

sociales.

8. Asesora a la comunidad intra y extra universitaria, en materia de proyectos

culturales, cine, música, artes plásticas, teatro, entre otras.





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(POA) de la Coordinación de Coordinación de Cultura.


Coordinación de Coordinación de Cultura.


de Coordinación de Cultura.






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VI. 40. COORDINACIÓN DE RELACIONES CON LA COMUNIDAD

VI. 40.1. Objetivo

Coordinar planes y programas de atención a las comunidades que coadyuven a su

organización y fortalecimiento a partir de la consolidación de espacios de participación de la

sociedad y la gestión pública para la reflexión y diálogo de saberes entre los diversos actores

de la misma y la Universidad.

VI. 40.2. Funciones

1. Colabora con la Dirección de Extensión y demás dependencias de la

Universidad, con el fin de fortalecer la integración y fluidez del sistema de

gestión de la calidad de la UMC.

2. Planifica, organiza y controla los proyectos y actividades de Relaciones con la

Comunidad y la UMC.

3. Desarrolla metodologías que propicien la participación organizada de las

comunidades.

4. Realiza diagnósticos situacionales y participativos con los actores sociales

involucrados.

5. Asesora y brinda asistencia técnica a los grupos y comunidades que lo

requieran, en las áreas que le compete.

6. Facilita talleres, foros, charlas y espacios de encuentro para el fortalecimiento

de la gestión de las comunidades organizadas.

7. Formula y promueve políticas de incentivo y fortalecimiento a los

movimientos sociales que se organicen en los espacios externos a la

Universidad.

8. Centraliza y difunde la información relativa a las actividades de Relaciones

con la Comunidad programadas y realizadas.




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9. Vela por el cumplimiento de las normas de Extensión y las demás que le

señalen las leyes, reglamentos y disposiciones de las autoridades competentes.

10. Asiste a las reuniones u otras actividades programadas.

11. Diseña, propone e implementa incentivos a la organización y puesta en

funcionamiento de redes sociales con instituciones y/o organizaciones tanto

públicas como privadas en beneficio de las comunidades a nivel del estado,

regional y nacionalmente.

12. Fomenta intercambios y convenios con instituciones de educación a nivel

nacional e internacional.


Calidad.


(POA) de la Coordinación de Relaciones con la Comunidad.


Coordinación de Relaciones con la Comunidad.


Coordinación de Relaciones con la Comunidad.






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VI. 41. CONSEJO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO

VI. 41.1. Objetivo

Estudiar los asuntos relacionados con los estudios de Investigación y Postgrado y asesorar

sobre estos aspectos al Consejo Universitario para la toma de decisiones correspondientes.

VI. 41.2. Funciones

1. Propone al Consejo Universitario los lineamientos de política general del

desarrollo de las actividades de investigación y estudios de Postgrado de la

Universidad.

2. Propone los Reglamentos y Normativas internas de Investigación y Postgrado.

3. Vela por el buen funcionamiento y desarrollo de las actividades de Investigación

y estudios de Postgrado.

4. Coordina y armoniza, conforme a las políticas, los programas de postgrado.

5. Aprueba el plan estratégico y los indicadores de rendimiento de la Dirección de

Investigación y Postgrado.

6. Estudia los Proyectos de creación, acreditación y reacreditación de los

Programas de Postgrado y los somete a la aprobación del Consejo Universitario.

7. Somete a consideración del Consejo Universitario la aprobación de los

Proyectos de Investigación.

8. Fomenta la colaboración de organismos públicos y privados para el desarrollo de

las actividades de Investigación y Estudios de Postgrado.

9. Aprueba el calendario anual de los lapsos de preinscripción, inscripción y

períodos de clase para los programas de Postgrado.

10. Somete a consideración del Consejo Universitario la aprobación de las Actas de

reconocimiento de créditos.

11. Sirve de órgano de consulta en materia de Investigación y Postgrado.




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12. Conoce el informe anual del Director de Investigación y Postgrado y propone

recomendaciones.

13. Los demás que le confiera el Consejo Universitario.




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VI. 42. COMITÉ ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO

VI. 42.1. Objetivo

Actuar como ente colegiado en la planificación de las actividades de investigación y

estudios de Postgrado, con la finalidad de tomar decisiones acertadas y oportunas, así como

también, servir de asesor del Consejo de Investigación y Postgrado en las áreas respectivas.

VI. 42.2. Funciones

1. Verifica el funcionamiento de las actividades de Investigación y Estudios de

Postgrado y presenta al Consejo de Investigación y Postgrado un informe al

final de cada período académico, sobre el estado actual y proyección de los

diferentes programas y proyectos.

2. Desarrolla de acuerdo con la Dirección de Investigación y Postgrado, políticas

sectoriales específicas de las actividades de investigación y estudios de

Postgrado, enmarcadas dentro de los lineamientos generales establecidos por el


3. Asesora al Director de Investigación y Postgrado en todo lo relacionado con las

actividades de investigación y estudios de Postgrado, así como en los de

formación y capacitación del personal docente y de investigación.

4. Propone al Consejo de Investigación y Postgrado, los criterios y

procedimientos para la selección de aspirantes a los estudios de Postgrado.

5. Recomienda con base a los méritos académicos, la asignación de becas o

ayudantías que le fuesen asignadas a los programas de Postgrado.

6. Aprueba las solicitudes de prórroga de trabajos de grado, y tesis doctorales,

una vez realizado el estudio y tramitado ante la instancia correspondiente.

7. Vela por el nivel académico y la calidad de las actividades de investigación y

estudios de Postgrado.




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8. Recomienda al Consejo de Investigación y Postgrado la creación,

modificación, sustitución o reubicación de asignaturas en los programas de

Postgrado.

9. Evalúa continuamente los respectivos programas y cursos de Postgrado, para

su mejoramiento y actualización.

10. Considera los planes y programas de Postgrado, antes de someterlos al Consejo

de Investigación y Postgrado.

11. Considera las credenciales de los profesores propuestos por los Coordinadores

de Cursos, para ingresar como docentes en los programas y cursos respectivos,

antes de ser sometidos al Consejo de Investigación y Postgrado.

12. Estudia las credenciales de los aspirantes a seguir los programas y cursos de

Postgrado respectivos y propone al Consejo de Investigación y Postgrado su

aceptación o rechazo; en el último caso, la opinión debe estar razonada. En los

casos necesarios, se indicarán los cursos de nivelación que deba seguir el

aspirante.

13. Hace recomendaciones en relación a las solicitudes de exoneración del pago de

matrícula, de acuerdo a las normas aprobadas para tal fin.

14. Autoriza el retiro de asignaturas, por motivos justificados fuera del lapso

previsto en el calendario.

15. Selecciona los aspirantes a seguir asignaturas u otras actividades académicas,

cuando las solicitudes superen el cupo establecido.

16. Aprueba los Proyectos de Trabajos de Grado de Especialización y Maestría y

Tesis Doctorales así como los Tutores propuestos.

17. Designa los Jurados para la evaluación de los Trabajos de Grado de

Especialización, Maestría y Tesis Doctorales.

18. Realiza los concursos de credenciales para contratar personal Docente y de

Investigación y someter al Consejo de Investigación y Postgrado los ganadores

para su designación y respectiva clasificación.




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19. Estudia y propone al Consejo de Investigación y Postgrado los

reconocimientos de créditos.

20. Establece el número máximo de estudiantes a mantener en los programas y

cursos de Postgrado.

21. Informa al Consejo de Investigación y Postgrado sobre aquellos aspectos

académicos y administrativos que le sean requeridos.

22. Recomienda ante las instancias correspondientes, las medidas disciplinarias a

que hubiere lugar para la buena marcha del Postgrado.

23. Las demás que le señale el Vicerrectorado Académico, el Consejo de

Investigación y Postgrado, el Director de Investigación y Postgrado u

Organismo Académico autorizado.




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VI. 43. DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO

VI. 43.1. Objetivo

Dirigir y coordinar la formación de egresados en educación superior de alta competencia en

el sector marítimo, con el fin de elevar el nivel académico y la generación de conocimientos

que contribuyan al desarrollo integral del país. Así como también, investigadores que sirvan

a los altos fines del desarrollo de las humanidades, la ciencia y la tecnología en el país y de

profesionales para el desarrollo de la Universidad y otras instituciones de Educación

Universitaria.

VI. 43.2. Funciones

1. Colabora con el Vicerrector Académico y demás Organismos Universitarios

competentes, con el fin de adecuar la Organización y Desarrollo de la

Investigación y los Estudios de Postgrado.

2. Participa con los Organismos Universitarios, en actividades dirigidas a obtener

recursos para los estudios de Postgrado y programas de Investigación en

Venezuela así como también, propiciar las relaciones con los organismos no

Universitarios con el mismo fin.

3. Asiste y participa en las reuniones y eventos de los organismos públicos y

privados, vinculados con las actividades de Investigación y Postgrado, a los

efectos de proyectar, difundir y promocionar esta actividad en la Universidad


4. Presenta un informe anual al Consejo Universitario de la Universidad Nacional

Experimental Marítima del Caribe sobre las actividades de la dependencia a su

cargo.

5. Asiste al Consejo Universitario e informa al mismo sobre su gestión

administrativa y el funcionamiento de la Investigación y los estudios de

Postgrado en la Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe.




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6. Ejerce la dirección e inspección de los servicios y del personal académico,

administrativo y obrero, adscritos a la Dirección de Investigación y Postgrado.

7. Lidera el Sistema de Gestión de la Calidad en la Dirección de Investigación y

Postgrado, velar por su cumplimiento y propicia el mejoramiento continuo.

8. Conserva y mantiene al día el inventario de los bienes adscritos a la Dirección


9. Ejecuta y hace cumplir las decisiones del Consejo Universitario y de las

Autoridades Universitarias.

10. Mantiene actualizado el sistema de cobros de los programas dictados y

distribuye de acuerdo con el Vicerrector Administrativo, las cantidades

asignadas en el presupuesto; comprueba las inversiones y supervisa la

contabilidad de la Dirección de Investigación y Postgrado.

11. Fomenta la obtención de apoyo económico de organismos públicos y privados

y de entidades internacionales.

12. Fomenta los intercambios con universidades nacionales y extranjeras.

13. Vela por el cumplimiento de los Reglamentos y de las Normas de la

Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe.


Plan Operativo Anual (POA) de la Dirección de Investigación y Postgrado.


Informe de Gestión de la Dirección de Investigación y Postgrado.


Investigación y Postgrado.






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VI. 44. COORDINACIÓN DE INVESTIGACIÓN

VI. 44.1. Objetivo

Coordinar las actividades de investigación, siempre con apertura hacia los avances que se

logren como producto de las necesidades del entorno y del país, incluyendo el sector social

receptor y sus demandas, así como otras realidades vinculadas al desarrollo humano y

social.

VI. 44.2. Funciones

1. Planifica y coordina la ejecución de las Líneas Institucionales de Investigación.

2. Gestiona la aprobación, control y registro de los proyectos y actividades de

investigación.

3. Representa a la Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe en los

diferentes eventos del área de investigación.

4. Promociona, organiza y desarrolla los proyectos de investigación académicos.

5. Presenta los trabajos en reuniones relacionadas con el Consejo de Desarrollo

Científico Humanístico y Tecnológico (CDCHT) y afines.

6. Imparte diversos cursos.

7. Realiza tutoría a estudiantes de Postgrado

8. Asesora a estudiantes y profesores que participan en Congresos, Conferencias y

Simposios.

9. Planifica, diseña, coordina y revisa las actividades de gestión de las

Coordinaciones de Línea de Investigación.

10. Organiza los eventos científicos y tecnológicos nacionales e internacionales.

11. Participa en el Comité Editorial de la revista DOCTUM.

12. Participa en comisiones de servicio de la UMC.

13. Planifica, diseña, coordina y revisa las actividades relacionadas con los planes y

programas de estudio de las Líneas de Investigación.

14. Asiste a cursos de educación continua.




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15. Solicita ante las instancias correspondientes, la obtención de recursos

financieros necesarios para la realización de los proyectos y actividades de

investigación.

16. Coordina investigaciones conjuntas con otras universidades e instituciones

afines, nacionales y extranjeras.

17. Difunde los resultados obtenidos en proyectos, estudios e investigaciones bajo

su responsabilidad.


19. Elabora y suministra a la Dirección de Investigación y Postgrado el Plan

Operativo Anual (POA) y el Informe de Gestión de la Coordinación de

Investigación.

20. Elabora y suministra a la Dirección de Investigación y Postgrado el Informe de

Gestión de la Coordinación de Investigación.


de Investigación.




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VI. 45. COORDINACIONES DE LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN (CALIDAD Y

PRODUCTIVIDAD, DERECHO MARÍTIMO, NEGOCIO MARÍTIMO, ESTUDIOS

AMBIENTALES Y SEGURIDAD MARÍTIMA)

VI. 45.1. Objetivo

Consolidar un grupo de investigadores conformados por docentes y estudiantes de pregrado

y postgrado de la UMC, que de manera coordinada promuevan la sistematización,

producción y aplicación de conocimientos relacionados con la gestión de su línea de

investigación.

VI. 45.2. Funciones

1. Prepara y recibe proyectos para su aprobación en las líneas institucionales bajo

su coordinación.

2. Establece prioridades de los proyectos según la complejidad de los mismos.

3. Realiza estudios de factibilidad de los proyectos a desarrollar.

4. Hace seguimiento y evaluación de los programas y proyectos de investigación

asignados.

5. Participa en reuniones, seminarios, congresos y otros relacionados con su

especialidad.

6. Justifica y solicita los recursos necesarios para la ejecución de los proyectos.

7. Dirige proyectos de investigación con equipos interdisciplinarios.

8. Atiende consultas y asistencia técnica de profesores, estudiantes y organismos

oficiales y privados, con relación a su área de investigación, así como ejecuta

actividades de docencia y extensión en la Universidad Nacional Experimental


9. Elabora informes técnicos de las actividades realizadas, según los lapsos

establecidos en la Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe.




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10. Promueve la participación del equipo de trabajo, con la finalidad de desarrollar

de manera eficaz y eficiente la gestión del conocimiento.

11. Orienta la generación de ideas y definición del ámbito de la investigación, así

como la supervisión de los resultados del trabajo realizado por los investigadores

adscritos a su línea y estudiantes en proceso de Trabajo de Grado.

12. Orienta la formulación y evaluación de proyectos de investigación, su

seguimiento, obtención y mantenimiento de recursos, con la finalidad de ser

reconocidos por la comunidad nacional e internacional.


14. Elabora y suministra a la Coordinación de Investigación el Plan Operativo Anual

(POA) y el Informe de Gestión de la Coordinación de Línea de Investigación.

15. Elabora y suministra a la Coordinación de Investigación el Informe de Gestión

de la Coordinación de Línea de Investigación.


de Línea de Investigación.




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VI. 46. COORDINACIÓN DOCENTE POSTGRADO

VI.46.1. Objetivo

Coordinar los programas de estudios superiores de la Marina Mercante, así como también

especializaciones y maestrías, con la finalidad de formar investigadores y especialistas de

alto nivel en áreas de interés para el desarrollo nacional, que satisfagan las necesidades del

sector marítimo.

VI. 46.2. Funciones

1. Centraliza y difunde la información relativa a los estudios de postgrado.

2. Ofrece estudios superiores actualizados bajo los nuevos paradigmas del sector

marítimo a nivel local y nacional.

3. Colabora con la Dirección de Investigación y Postgrado con el fin de adecuar

la organización y desarrollo de los estudios de Postgrado.

4. Centraliza y difunde la información relativa a los estudios de Postgrado.

5. Prepara los informes técnicos y dictámenes que le están atribuidos y los que

sean solicitados por los organismos competentes.

6. Presenta los informes que sean requeridos, sobre las actividades de la

dependencia a su cargo.


Calidad.

8. Asiste al Consejo de Investigación y Postgrado e informa al mismo sobre su

gestión administrativa y el funcionamiento de los estudios de Postgrado.

9. Fija, de acuerdo con los Coordinadores de Programas de Postgrado, los

horarios de clases de los cursos de Postgrado.

10. Supervisa los procesos de evaluación, diseño y rediseño curricular, así como

los trámites de autorización de funcionamiento, acreditación y reacreditación

de los programas de Postgrado.




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11. Convoca y preside las sesiones del Comité Académico de Investigación y

Postgrado.

12. Fomenta intercambios y convenios con universidades nacionales y

extranjeras.

13. Vela por el cumplimiento del Reglamento y de las Normas de Estudios de

Postgrado; las demás que le señalen las Leyes, Reglamentos y disposiciones

de las Autoridades competentes.

14. Elabora y suministra al Director de Investigación y Postgrado el Plan

Operativo Anual (POA) de la Coordinación de Docente de Postgrado.

15. Elabora y suministra al Director de Investigación y Postgrado el Informe de

Gestión de la Coordinación Docente de Postgrado.


Coordinación de Docente de Postgrado.




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VI. 47. COORDINACIÓN DE CURSOS PARA OFICIALES DE LA MARINA

MERCANTE

VI.47.1. Objetivo

Coordinar y dirigir el funcionamiento de los Programas de las Especializaciones en

Inspecciones Navales y Transporte Marítimo y los Cursos para Primeros Oficiales,

Capitanes de Altura y Jefes de Máquinas, en un área específica del conocimiento y ser

responsable de su ejecución y desarrollo, conforme a las sugerencias del Comité Académico


VI. 47.2. Funciones

1. Administra el procedimiento de selección de aspirantes e informa al Comité

Académico de Investigación y Postgrado.

2. Vela por el cumplimiento de los lineamientos de política del Reglamento y

demás Normas de Estudios de Investigación y Postgrado.

3. Promueve y supervisa la creación de programas de Postgrado, de acuerdo con

las necesidades institucionales y nacionales.

4. Establece, a solicitud del Comité Académico de Investigación y Postgrado, los

cupos de inscripción en asignaturas y otras actividades.

5. Estudia las credenciales de los aspirantes a seguir programas de Postgrado e

informa al Comité Académico de Investigación y Postgrado.

6. Somete a consideración del Comité Académico de Investigación y Postgrado

las solicitudes de reconocimiento de créditos.

7. Propone al Comité Académico de Investigación y Postgrado, el calendario de

las actividades de los programas de Postgrado y material de apoyo de las

respectivas asignaturas.




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8. Mantiene actualizados, en coordinación con los docentes, los programas y

material de apoyo de las respectivas asignaturas.

9. Somete a consideración del Comité Académico de Investigación y Postgrado,

las credenciales de los profesores propuestos y su incorporación al personal

docente del correspondiente programa.

10. Somete a la consideración del Comité Académico de Investigación y

Postgrado, cada cuatro años, la evaluación del respectivo programa para

actualizarlo y adecuarlo a las necesidades del país y de la institución.

11. Asesora al Comité Académico de Investigación y Postgrado con relación a los

programas de formación y capacitación del personal docente.

12. Informa y emite opinión sobre las solicitudes de prórrogas de Trabajos de

Grado.

13. Elabora informes técnicos de las actividades realizadas según los lapsos


14. Elabora y suministra el Plan Operativo Anual (POA) y el Informe de Gestión

al Director de Investigación y Postgrado.

15. Elabora y suministra el Informe de Gestión al Director de Investigación y

Postgrado.


Calidad.

17. Las demás que le sean conferidas por resoluciones del Comité Académico de

Investigación y Postgrado y el Consejo de Investigación y Postgrado.




Pág.: 1/2Fecha: 19/06/2013Cambio: 00


VI. 48. COORDINACIÓN DE ESPECIALIZACIÓN Y MAESTRÍA

VI.48.1. Objetivo

Coordinar la ejecución y desarrollo de los Programas de Postgrado, en especializaciones y

maestrías, siguiendo los lineamientos emanados del Comité Académico de Investigación y

Postgrado, con la finalidad de formar profesionales de alto nivel en áreas de interés para el

desarrollo nacional.

VI. 48.2. Funciones

1. Administra el procedimiento de selección de aspirantes e informa al Comité

Académico de Investigación y Postgrado.

2. Vela por el cumplimiento de los lineamientos de política del Reglamento y

demás Normas de Estudios de Investigación y Postgrado.

3. Promueve la creación de programas de Postgrado de acuerdo con las

necesidades institucionales y nacionales.

4. Establece, a solicitud del Comité Académico de Investigación y Postgrado, los

cupos de inscripción en asignaturas y otras actividades.

5. Estudia las credenciales de los aspirantes a seguir programas de Postgrado e

informa al Comité Académico de Investigación y Postgrado.


las solicitudes de reconocimiento de créditos.

7. Propone al Comité Académico de Investigación y Postgrado el calendario de

las actividades de los programas de maestría y especialización.

8. Mantiene actualizados, en coordinación con los docentes, los programas y

material de apoyo de las respectivas asignaturas.


las credenciales de los profesores propuestos y su incorporación al personal

docente del correspondiente de los programas de Maestría y Especialización.




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10. Somete a consideración del Comité Académico de Investigación y Postgrado,

cada cuatro años, la evaluación del respectivo programa para actualizarlo y

adecuarlo a las necesidades de la institución y del país.

11. Asesora al Comité Académico de Investigación y Postgrado con relación a los

programas de formación y capacitación del personal docente.

12. Informa y emite opinión sobre las solicitudes de prórrogas de Trabajos de

Grado de Especialización y Maestría así como de Tesis Doctorales.

13. Elabora informes técnicos de las actividades realizadas según los lapsos


14. Elabora y suministra el Plan Operativo Anual (POA) y el Informe de Gestión

al Director de Investigación y Postgrado.


Postgrado.


Calidad.

17. Las demás que le sean conferidas por resoluciones del Comité Académico de

Investigación y Postgrado y el Consejo de Investigación y Postgrado.




Pág.: 1/2Fecha: 19/06/2013Cambio: 00


VI. 49. COORDINACIÓN DE ASUNTOS SECRETARIALES POSTGRADO

VI. 49.1. Objetivo

Garantizar un sistema automatizado de información, con la finalidad de satisfacer eficaz y

oportunamente las solicitudes académicas de los usuarios internos y externos de la Dirección

de Investigación y Postgrado de la Universidad Marítima del Caribe.

VI. 49.2 Funciones

1. Coordina las unidades de Soporte Técnico, Control de Estudios, Archivo y

Carnetización.

2. Planifica y evalúa las actividades administrativas de la Coordinación.

3. Establece normas y procedimientos correspondientes al trabajo a desarrollar en

las unidades adscritas a la Coordinación.

4. Colabora con la Dirección de Investigación y Postgrado con el fin de adecuar la

organización y desarrollo de los estudios de Postgrado.


6. Asiste al Consejo de Investigación y Postgrado e informa al mismo sobre su

gestión administrativa, secretarial y el funcionamiento de estudios de Postgrado.

7. Vela por el cumplimiento del Reglamento y de las Normas de Estudios de

Postgrado; las demás que le señalen las Leyes, Reglamentos y disposiciones de

las Autoridades competentes.

8. Formula, presenta y controla las propuestas de mantenimiento e inventario para

la plataforma tecnológica existente en la sede.

9. Controla, supervisa y vela por el inventario de los recursos generales de trabajo

asignados a la Coordinación y a cada una de las unidades adscritas a la misma.

10. Coordina y supervisa el proceso de digitalización de los expedientes de la

población estudiantil existentes en los archivos de la sede.

11. Estudia y analiza las necesidades específicas de cada una de las unidades y

personal adscritos a la Coordinación.




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12. Realiza estudios de factibilidad y gestiona programas de adiestramiento al

personal de las unidades adscritas a la Coordinación.

13. Supervisa y participa en la elaboración de normas y procedimientos de las

unidades de trabajo adscritas a la Coordinación.

14. Asiste a la Dirección en la formulación, gestión y evaluación de planes y

proyectos en el área de su competencia; así como controla los proyectos

asignados al personal.

15. Controla y supervisa los informes estadísticos acerca de los diferentes procesos

de las unidades de trabajo.

16. Coordina y supervisa la preparación de los expedientes de estudiantes inscritos y

su posterior remisión al archivo.

17. Ejecuta y supervisa los procesos relacionados a la identificación y carnetización

de estudiantes, personal docente, administrativo y obreros de la sede de

Postgrado.

18. Supervisa las Disponibilidades Presupuestarias para el personal Docente y /o

Administrativo de la Coordinación.

19. Ejecuta y supervisa los procesos para la preparación de las gestiones

documentales de los graduandos requeridas para los actos de grado.

20. Supervisa y ejecuta los procesos relacionados con el archivo de expedientes de

estudiantes nuevo ingreso, regulares, inactivos y egresados de la sede de

Postgrado de la UMC.

21. Supervisa la reproducción y administración del material informativo en cuanto a

las ofertas académicas de Postgrado y de las actividades de la Coordinación.

22. Supervisa la emisión de las Comunicaciones y Memorandos Internos.

23. Supervisa las requisiciones de materiales y servicios.

24. Elabora y suministra el Plan Operativo Anual (POA) y el Informe de Gestión al

Director de Investigación y Postgrado.


Postgrado.




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VI. 50. COMITÉ DOCENTE

VI. 50.1. Objetivo

Actuar como ente colegiado correspondiente a la planificación de las actividades

académicas administrativas de las diferentes Coordinaciones de Departamentos Docentes,

para permitir la gestión de los procesos académicos relacionados al proyecto 2 (carrera

larga de pregrado) que se dan en la Dirección, así como para actuar de órgano de consulta

en materia académica.

VI. 50.2 Funciones

1. Establece para consideración y aprobación del Consejo Académico los

requisitos de selección e ingreso, evaluación y permanencia de los profesores.

2. Propone los Reglamentos y Normativas.

3. Propone al Consejo Académico el calendario académico anual del período de

clase para los programas de pregrado.

4. Propone al Consejo Académico la creación de nuevas dependencias o las

modificaciones de las ya existentes, para que se realicen los trámites ante las

unidades competentes.

5. Propone medidas para mejorar el rendimiento estudiantil.

6. Considera las credenciales de los profesores propuestos por los Coordinadores

de Departamentos, para ingresar como docentes en los programas y cursos

respectivos, antes de ser sometidos al Consejo Académico.

7. Considera el listado y estimación del presupuesto de los docentes a contratar

antes de ser sometidos al Consejo Académico.

8. Considera el Informe de Gestión de las Coordinaciones de Departamentos.

9. Considera las credenciales de los profesores de tiempo convencional para el

cambio a dedicación exclusiva antes de ser sometidos al Consejo Académico.

10. Considera los jurados para la defensa de los trabajos de ascensos y envía al

Consejo Académico.




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11. Considera el informe de desempeño de los profesores ordinarios que califican a

fin de ser enviado a la Comisión de Clasificación.

12. Asesora al Director de Gestión de Docentes, en todo lo relacionado con las

actividades académicas de pregrado, así como en la formación y capacitación

del personal docente e investigación.

13. Recomienda con base a los méritos académicos a los profesores, la asignación

de becas o ayudantías para asistencia a eventos, congresos, cursos, talleres y

postgrados que le fuesen asignadas a la Dirección.

14. Vela por el nivel académico de los profesores y la calidad de las actividades de

pregrado.

15. Recomienda a las instancias correspondientes las medidas disciplinarias a que

hubiere lugar para la buena marcha de las actividades académicas.

16. Emite opinión sobre asuntos de carácter académico que le sean sometidos a su

consideración por el Consejo Académico.

17. Las demás que le asignen el Consejo Académico, el Consejo Universitario y los

Reglamentos.




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VI. 51. DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE DOCENTES

VI. 51.1. Objetivo

Suministrar servicios docentes de calidad a todas las Escuelas de Pregrado y los Programas

Especiales de formación impartidos en la Universidad Marítima del Caribe, manteniendo

una constante supervisión y evaluación del personal docente.

VI. 51.2. Funciones

1. Mantiene los programas de capacitación y mejoramiento del plantel de

profesores de la UMC.

2. Monitorea constantemente los procesos y actividades de la Universidad, a fin de

proponer mejoras que deriven de la observación y análisis de los resultados.

3. Propone las mejoras tanto a la infraestructura como a la dotación de equipos

actualizados, que propendan a impulsar y mantener a la UMC a la vanguardia

de las instituciones de educación universitaria del país y del ámbito latino-

caribeño.

4. Estimula la creatividad, la iniciativa y el sentido de responsabilidad de los

profesores de la UMC, para el cabal cumplimiento del rol de modelaje que

deben mantener ante los estudiantes.


6. Suministra a la Coordinación de Planificación Estratégica y Presupuesto el Plan

Operativo Anual (POA) de la Dirección de Gestión Docente.


Informe de Gestión de la Dirección de Gestión Docente.


Gestión Docente.

9. Garantiza el cumplimiento del Informe de Gestión de la Dirección de Gestión

Docente.




Pág.: 1/2Fecha: 19/06/2013Cambio: 00


VI. 52. COORDINACIONES DE DEPARTAMENTO DOCENTE (CIENCIAS:

SOCIALES, BÁSICAS, NÁUTICAS, HUMANÍSTICAS, AMBIENTALES,

APLICADAS E IDIOMAS)

VI. 52.1. Objetivo

Gestionar y supervisar las actividades académicas de los programas de enseñanza bajo su

supervisión con el apoyo de los Jefes de Área, además de ser el eje comunicador entre la

Dirección de Gestión de Docentes y los profesores adscritos a su departamento.

VI. 52.2. Funciones

1. Participa activamente en la selección del personal que estará a su cargo.

2. Supervisa y controla el proceso de enseñanza-aprendizaje de los docentes bajo

su responsabilidad.

3. Propicia reuniones de manera permanente con los docentes a dedicación

exclusiva y contratado, a fin de verificar criterios para el buen funcionamiento

de cada área o cátedra.

4. Elabora los horarios del semestre y distribución de los ambientes educativos

conjuntamente con las Escuelas.

5. Lleva un registro de las actividades cumplidas por los docentes.

6. Participa en las reuniones convocadas por la Dirección de Gestión de Docentes.

7. Informa a la Dirección de Gestión de Docentes de todas las actividades que se

realizan en las áreas académicas que administra.

8. Gerencia las actividades académicas a su cargo.

9. Propone al Comité Docente de la Dirección de Gestión de Docentes el

calendario académico de los programas de pregrado.

10. Propone programas y proyectos de acción para el mejoramiento del desempeño

de la función docente en conjunto con la Coordinación de Formación y

Capacitación Docente.




Pág.: 2/2Fecha: 19/06/2013Cambio: 00


11. Somete a consideración del Comité Docente de la Dirección de Gestión de

Docentes las credenciales de los profesores propuestos y su incorporación al

personal docente de las correspondientes unidades curriculares.

12. Recibe los trabajos de ascenso de los docentes que estén a su cargo y elabora el

informe de desempeño docente.

13. Establece normas para el control del buen desarrollo de las actividades

académicas de las áreas adscritas a la Coordinación.

14. Realiza reuniones permanentes con los docentes de la Coordinación cuando sea

necesario.

15. Mantiene permanentemente informado a los docentes sobre todas las políticas,

procedimientos y actividades que se llevan a cabo en la Dirección de Gestión

de Docentes.

16. Suple al Director Docente cuando el Comité Docente lo decida, por el período

que se establezca.

17. Postula Jefes de Áreas y de unidades curriculares cuando el caso lo amerite.

18. Elabora y suministra al Director de Gestión de Docentes el Anteproyecto y

Proyecto de Plan Operativo Anual (POA) y de Presupuesto de la Coordinación

de Departamento.

19. Elabora y suministra al Director de Gestión de Docentes el Informe de Gestión

trimestral de la Coordinación de Departamento.





Pág.: 1/2Fecha: 19/06/2013Cambio: 00


VI. 53. COORDINACIÓN DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN DOCENTE

VI. 53.1. Objetivo

Planificar, organizar y controlar los planes y programas de formación, capacitación,

actualización y perfeccionamiento de los docentes en servicio, que contribuyan de manera

sustancial al mejoramiento de la calidad de la educación y a su desarrollo y crecimiento

profesional, y estará dirigida especialmente a su profesionalización y especialización para

lograr un mejor desempeño, mediante la actualización de conocimientos relacionados con

su formación profesional, así como la adquisición de nuevas técnicas y medios que

signifiquen un mejor cumplimiento de sus funciones.

VI. 53.2. Funciones

1. Gestiona todas las actividades necesarias para la correcta aplicación de los

planes y programas de formación y capacitación Docente.

2. Programa y organiza las actividades de formación y capacitación Docente a

partir del diagnóstico de necesidades de formación.

3. Vela por la preparación constante del Docente en cuanto a la investigación,

extensión y gestión universitaria, con la finalidad de contribuir al

perfeccionamiento integral del Docente en la Universidad Nacional

Experimental Marítima del Caribe.

4. Gestiona y desarrolla las actividades del perfeccionamiento Docente en

atención a la formación pedagógica-investigativa, determinada por los

resultados obtenidos en la evaluación docente, en correspondencia con los

lineamientos filosóficos y políticas institucionales.

5. Prioriza propuestas de capacitación en las diferentes áreas del conocimiento y

modalidades del sistema educativo, adecuadas a las necesidades de la

Institución.

6. Evalúa las acciones de capacitación docente en función de la calidad de las

ofertas y los oferentes.




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7. Promueve el intercambio de información interinstitucional e

interdepartamental, en cuanto a las actividades académicas con el fin de

participar en las buenas prácticas Docentes.

8. Evalúa las actividades académicas de formación, capacitación y actualización

Docente.

9. Somete a consideración del Comité Docente el programa de formación y

capacitación Docente.

10. Organiza talleres de actualización para el mejoramiento del personal Docente.

11. Elabora y suministra al Director de Gestión de Docentes el Anteproyecto y

Proyecto de Plan Operativo Anual (POA) y de presupuesto de la Coordinación

de Formación y Capacitación Docente.

12. Elabora y suministra al Director de Gestión de Docentes el Informe de

Gestión trimestral de la Coordinación de Formación y Capacitación Docente.


Calidad.




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VI. 54. DIRECCIÓN DE ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES

VI. 54.1. Objetivo

Dirigir y coordinar el desarrollo de profesionales competentes con una sólida formación

Académica en Ciencias Sociales y Turismo con criterios técnicos, humanistas y

emprendedores, capaces de ser agentes multiplicadores de conocimiento, innovación

tecnológica y bienestar social.

VI. 54.2. Funciones

1. Gestiona ante las instancias respectivas de la Universidad los recursos para el

mantenimiento de la estructura física, así como solicitar los materiales,

mobiliario y equipo requeridos para la Escuela de Ciencias Sociales.

2. Solicita la actualización de los equipos tecnológicos para cumplir con las metas

y objetivos académicos.

3. Gira instrucciones administrativas a las Unidades Operativas, a fin de

garantizar una gestión centrada en la planificación, organización, dirección y

control de los procesos de la Escuela.

4. Garantiza que se lleve a cabo la evaluación del rendimiento estudiantil, así

como la recolección y análisis de datos a través de la opinión del estudiante,

con la finalidad de evaluar los indicadores en cuanto a eficacia y eficiencia.

5. Forma parte de los órganos consultivos que se establezcan en el logro de los

objetivos educativos y proporciona la información y documentación que sea

requerida por los órganos competentes.

6. Mantiene y fortalece la estructura de cargos de la Dirección a fin de garantizar

una gestión centrada en la planificación, organización, dirección y control de

los procesos.

7. Favorece la aplicación de medidas que contribuyan a mejorar la eficiencia de

las actividades académicas, resolver los conflictos e imponer las medidas de

acuerdo a los reglamentos.




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8. Convoca y preside el consejo de Escuela.

9. Impulsa procesos de auditoría de la calidad de la Escuela, colabora en

evaluaciones externas, promueve planes de mejora así como proyectos de

innovación.

10. Visa las certificaciones y documentos oficiales de la Escuela.

11. Participa en los actos académicos y las sesiones de los órganos de participación

de la universidad, cuando así se establezca reglamentariamente.

12. Autoriza los gastos de acuerdo con el presupuesto de la Escuela, todo ello de

acuerdo con lo que se establezca en las disposiciones vigentes.

13. Fomenta que se lleve a cabo la revisión del diseño curricular así como del resto

de los procesos de las carreras adscritas a la Dirección.

14. Participa con otras instituciones afines para el intercambio de información y

recursos educativos.

15. Supervisa las actividades derivadas de los planes, programas y proyectos para

lograr los objetivos correspondientes y efectúa las evaluaciones necesarias

durante los ciclos académicos.

16. Forma parte de los Consejos y Comités establecidos en la Institución para el

logro de los proyectos, programas y acciones que coadyuven al logro de los

fines para los cuales fue creada.


Plan Operativo Anual (POA) de la Dirección de Escuela de Ciencias Sociales.


Informe de Gestión de la Dirección de Escuela de Ciencias Sociales.


Escuela de Ciencias Sociales.

20. Cualquier otra función que le sea encomendada en los correspondientes

reglamentos orgánicos y disposiciones vigentes.




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VI. 55. CONSEJO DE ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES

VI. 55.1. Objetivo

Actuar como ente colegiado correspondiente a la planificación, supervisión y evaluación de

las actividades académicas-administrativas de la Escuela de Ciencias Sociales.

VI. 55.2. Funciones

1. Supervisa las actividades académicas adscritas a la escuela.

2. Formula propuestas sobre la programación anual de la escuela y aprueba el

proyecto educativo, sin perjuicio de las competencias en relación con la

planificación y organización.

3. Propone medidas para mejorar el rendimiento estudiantil (Casos: Factor 15)

4. Conoce la resolución de conflictos disciplinarios y la imposición de sanciones

y vela por que éstas se atengan a la normativa vigente.

5. Promueve la conservación y renovación de las instalaciones y equipo de

trabajo.

6. Analiza y valora el funcionamiento general de la escuela, la evolución del

rendimiento académico y los resultados de la evaluación de los procesos de la

escuela.

7. Propone medidas e iniciativas que favorezcan la convivencia en la Escuela de

Ciencias Sociales.

8. Las demás que le sean atribuidas por la Dirección de la Escuela, el Consejo

Académico, el Consejo Universitario y los Reglamentos.

Miembros: Los responsables de las Unidades adscritas a la Escuela, el

Coordinador de la Carrera y el Director de Escuela




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VI. 56. COORDINACIÓN DE ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES

VI. 56.1. Objetivo

Coordinar las actividades académicas de la carrera Licenciatura en Administración en sus

respectivas menciones, permitiendo el desarrollo eficiente de las mismas.

VI. 56.2. Funciones

1. Participa como miembro del Consejo de Escuela y cumple sus acuerdos.

2. Propone al Director de la Escuela para que este someta, si lo considera

pertinente al Consejo Académico, los documentos que propongan las

unidades correspondientes.

3. Coordina y supervisa las actividades respectivas en cada unidad en la carrera

de su competencia.

4. Revisa las solicitudes de los estudiantes con la oferta académica

correspondiente al período académico.

5. Evalúa el desempeño académico de los estudiantes cuando las instancias

correspondientes a si lo soliciten o la Coordinación de Departamento Docente

respectiva lo considere pertinente.

6. Contribuye en la participación de los estudiantes en reuniones, seminarios,

congresos, simposium, cursos y demás eventos relacionados con la carrera

7. Orienta a los estudiantes en todo lo relacionado con la carrera e integra la

información pertinente a la misma.

8. Procura y vigila el desarrollo eficiente y eficaz del proceso educativo en su

conjunto.

9. Coordina sus actividades con las demás unidades de la Escuela para un mejor

desempeño.

10. Realiza y presenta al Director de Escuela de Ciencias Sociales, el Plan

Operativo Anual (POA) del programa de la carrera de Licenciatura en

Administración.




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11. Realiza y presenta al Director de Escuela de Ciencias Sociales, el Informe de

Gestión en cada periodo establecido de la carrera de Licenciatura en

Administración.

12. Fomenta las actividades de difusión, registro y la calendarización de la

carrera a su cargo.

13. Establece los canales apropiados de comunicación con los profesores y

estudiantes para mantener actualizada la información concerniente al

cumplimiento del plan de estudio.

14. Organiza conjuntamente con las instancias respectivas al término del

programa de formación de la carrera el acto ceremonial de graduación.

a. Instruye a los Estudiantes a fin de consignar las solvencias de la

Biblioteca, Formación Integral y Archivo.

b. Convoca y Organiza a los grados para la elección del padrino de

promoción y elabora el punto de Agenda ante Consejo Universitario.

c. Elabora y tramita la lista de graduandos así como las distinciones

académicas de los graduandos a ser presentadas como Punto de Agenda

ante el Consejo Universitario.

15. Revisa los horarios correspondientes al semestre lectivo, a fin de llevar una

buena planificación del comienzo del período académico.

16. Realiza y presenta ante la Dirección de Gestión de Docentes, las

proyecciones académicas correspondientes a cada período académico, previa

autorización del Director de Escuela de Ciencias Sociales.

17. Representa al Director de Escuela de Ciencias Sociales en la coordinación,

supervisión y aporte de soluciones a las diferentes inquietudes y

problemáticas presentadas.

18. Asiste a las Reuniones en representación de la Escuela de Ciencias sociales

cuando el director así lo Designe.


Calidad.




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20. Realiza todas aquellas actividades que sean necesarias para el debido

cumplimiento de sus funciones y demás que le confieren los ordenamientos

jurídicos de la universidad.




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VI. 57. DIRECCIÓN DE ESCUELA DE NÁUTICA E INGENIERÍA

VI. 57.1. Objetivo

Dirigir y coordinar el desarrollo de profesionales competentes con una sólida formación

académica en el área marítima, ambiental, informática y de Técnicos Superiores

Universitarios en Transporte Acuático con criterios técnicos, humanistas y emprendedores,

capaces de ser agentes multiplicadores de conocimiento, innovación tecnológica y bienestar

social.

VI. 57.2. Funciones

1. Planifica, conduce, coordina y evalúa todas las actividades relacionadas con el

Plan Académico vigente de las carreras de Ingeniería y de TSU.

2. Garantiza que se lleve a cabo la evaluación del rendimiento estudiantil, así

como la recolección y análisis de datos a través de la opinión del estudiante,

con la finalidad de evaluar los indicadores en cuanto a eficacia y eficiencia.

3. Responde por la elaboración del Presupuesto y Plan Estratégico de la Dirección

de cada año lectivo.

4. Representa a la Escuela de Náutica e Ingeniería y TSU en el Consejo

Universitario

5. Dirige, orienta y evalúa las actividades de investigación desarrolladas por los

estudiantes de Náutica e Ingeniería hacia áreas de interés para el sector

marítimo.

6. Dicta las directrices para la selección y admisión de los nuevos bachilleres

aspirantes a la Carrera de Ingeniería Marítima, Ambiental, Informática y TSU.

7. Informa periódicamente al Vicerrector Académico del funcionamiento de la

Dirección y de la marcha de sus trabajos.

8. Administra los Recursos Materiales y Humanos de la Dirección.

9. Cualifica al personal adscrito a las dependientes de esta Dirección.




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10. Supervisa el levantamiento y mantenimiento de los inventarios de los bienes de

la Dirección.

11. Administra la política de capacitación, mejoramiento profesional del personal

adscrito.



Plan Operativo Anual (POA) de la Dirección de Escuela de Náutica e

Ingeniería.


Informe de Gestión de la Dirección de Escuela de Náutica e Ingeniería.


Escuela de Náutica e Ingeniería.

16. Cualquier otra función que le sea encomendada en los correspondientes

reglamentos y disposiciones vigentes.




Pág.: 1/1Fecha: 19/06/2013Cambio: 00


VI. 58. CONSEJO DE ESCUELA DE NÁUTICA E INGENIERÍA

VI. 58.1. Objetivo

Actuar como ente colegiado correspondiente a la planificación, supervisión y evaluación de

las actividades académicas-administrativas de la Escuela de Náutica e Ingeniería.

VI. 58.2. Funciones

1. Supervisa las actividades académicas-administrativas adscritas a la escuela.

2. Formula propuestas sobre la programación anual de la escuela y aprueba el

proyecto anual, sin perjuicio de las competencias en relación con la planificación

y organización.

3. Propone medidas para mejorar el rendimiento estudiantil.

4. Conoce la resolución de conflictos disciplinarios y la imposición de sanciones y

vela por que éstas se atengan a la normativa vigente.

5. Promueve la conservación y renovación de las instalaciones y equipo de trabajo.

6. Analiza y valora el funcionamiento general de la escuela, la evolución del

rendimiento académico y los resultados de la evaluación de los procesos de la

escuela.

7. Propone medidas e iniciativas que favorezcan la convivencia en la Escuela de

Náutica e Ingeniería.

8. Las demás que le sean atribuidas por la Dirección de la Escuela, el Consejo

Académico, el Consejo Universitario y los Reglamentos.

Miembros: Los responsables de las Unidades adscritas a la Escuela, el

Coordinador de la Carrera y el Director de Escuela.




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VI. 59. COORDINACIÓN DE INGENIERÍA MARÍTIMA

VI. 59.1. Objetivo

Coordinar las actividades académicas de la carrera en Ingeniería Marítima, con la finalidad

de promover el desarrollo de profesionales competentes con una sólida formación

Académica.

VI. 59.2. Funciones


2. Propone al Director de la Escuela de Náutica e Ingeniería para que este someta,

si lo considera pertinente, al Consejo Académico, los documentos que

propongan las unidades correspondientes.

3. Coordina y supervisa las actividades respectivas en cada unidad en la carrera de

su competencia.

4. Revisa las solicitudes de los estudiantes con la oferta académica correspondiente

al período académico.

5. Evalúa el rendimiento estudiantil, con la finalidad de llevar registro de semestral

del índice de aprobados, reprobados, repitencia y deserción de estudiantes.

6. Coordina semestralmente la recolección y análisis de datos a través de la opinión

del estudiante, con la finalidad de determinar por unidad curricular, la

efectividad del docente y la eficacia del estudiante en aula.

7. Fomenta la participación de los estudiantes en reuniones, seminarios, congresos,

simposium, cursos y demás eventos relacionados con la carrera.

8. Orienta a los estudiantes en todo lo relacionado con la carrera de Ingeniería

Marítima e integra la información pertinente a la misma.


conjunto.

10. Coordina sus actividades con las demás unidades de la Escuela para lograr un

mejor desempeño.




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11. Elabora y suministra al Director de Escuela de Náutica e Ingeniería, el Plan

Operativo Anual (POA) del programa de la carrera de Ingeniería Marítima.

12. Elabora y suministra al Director de Escuela de Náutica e Ingeniería, el Informe

de Gestión en cada periodo establecido de la carrera de Ingeniería Marítima.

13. Fomenta actividades de difusión de la carrera, registro y la calendarización de

la carrera de Ingeniería Marítima.




15. Organiza conjuntamente con las instancias respectivas al término del programa

de formación de la carrera de Ingeniería Marítima y el acto ceremonial de

graduación.

16. Revisa los horarios correspondientes al semestre lectivo a fin de llevar una

buena planificación del comienzo del periodo académico.

17. Presenta ante la Dirección de Gestión de Docentes, las proyecciones

académicas correspondientes a cada periodo académico, previa autorización

del Director de Escuela de Náutica e Ingeniería.

18. Representa al Director de Escuela de Náutica e Ingeniería en la coordinación,

supervisión y aporte de soluciones a las diferentes inquietudes y problemáticas

presentadas.


Calidad.


cumplimiento de sus funciones y las demás que le sean atribuidas por la

Dirección de la Escuela, el Consejo Académico, el Consejo Universitario y los

Reglamentos.




Pág.: 1/2Fecha: 19/06/2013Cambio: 00


VI. 60. COORDINACIÓN DE INGENIERÍA AMBIENTAL

VI. 60.1. Objetivo

Coordinar las actividades académicas de la carrera en Ingeniería Ambiental, con la finalidad


Académica.

VI. 60.2. Funciones





3. Coordina y supervisa las actividades respectivas en cada unidad en la carrera de

Ingeniería Ambiental.

4. Revisa las solicitudes de los estudiantes con la oferta académica correspondiente

al período académico.

5. Evalúa el rendimiento estudiantil, con la finalidad de llevar registro de semestral

del índice de aprobados, reprobados, repitencia y deserción de estudiantes.

6. Coordina semestralmente la recolección y análisis de datos a través de la opinión

del estudiante, con la finalidad de determinar por unidad curricular, la



simposium, cursos y demás eventos relacionados con la carrera de Ingeniería

Ambiental.


Ambiental e integra la información pertinente a la misma.


conjunto.




Pág.: 2/2Fecha: 19/06/2013Cambio: 00


10. Coordina sus actividades con las demás unidades de la Escuela para lograr un

mejor desempeño.

11. Elabora y suministra al Director de la Escuela de Náutica e Ingeniería, el Plan

Operativo Anual (POA) del programa de la Carrera de Ingeniería Ambiental.

12. Elabora y suministra al Director de la Escuela de Náutica e Ingeniería, el

Informe de Gestión en cada período establecido de la Carrera de Ingeniería

Ambiental.

13. Fomenta actividades de difusión, registro y calendario de la carrera de

Ingeniería Ambiental.




15. Organiza conjuntamente con las instancias respectivas al término del programa

de formación de la carrera de Ingeniería Ambiental, el acto ceremonial de

graduación.



17. Realiza y presenta ante la Dirección de Gestión de Docentes, las proyecciones

académicas correspondientes a cada período académico, previa autorización

del Director de Escuela de Náutica e Ingeniería.



presentadas.


Calidad.




Reglamentos.




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VI. 61. COORDINACIÓN DE INGENIERÍA EN INFORMÁTICA

VI. 61.1. Objetivo

Coordinar las actividades académicas de la carrera Ingeniería en Informática permitiendo el

desarrollo eficiente de las mismas para así colaborar a que la Universidad Marítima del

Caribe forme Ingenieros en Informática con elevadas competencias en el ámbito profesional.

VI. 61.2. Funciones


2. Coordina y supervisa las actividades respectivas en cada unidad en la carrera

de Ingeniería en Informática.

3. Vela y fomenta que los planes y programas de la carrera de Ingeniería en

Informática se cumplan.

4. Revisa las solicitudes de los estudiantes con la oferta académica

correspondiente al período lectivo.

5. Evalúa el rendimiento estudiantil, con la finalidad de llevar registro de

semestral del índice de aprobados, reprobados, repitencia y deserción de

estudiantes.

6. Coordina semestralmente la recolección y análisis de datos a través de la

opinión del estudiante, con la finalidad de determinar por unidad curricular, la



buena planificación del comienzo del periodo académico.

8. Realiza y presenta ante la Dirección de Gestión de Docentes, las

proyecciones académicas correspondientes a cada periodo académico, previa

autorización del Director de Escuela de Náutica e Ingeniería.

9. Fomenta la participación de los estudiantes en reuniones, seminarios,

congresos, simposium, cursos y demás eventos relacionados con la carrera.




Pág.: 2/2Fecha: 19/06/2013Cambio: 00



en Informática e integra la información pertinente a la misma.


conjunto.

12. Coordina sus actividades con las demás unidades de la Escuela para logar un

mejor desempeño.


Operativo Anual (POA) l del programa de la carrera de Ingeniería en

Informática.

14. Elabora y suministra al Director de la Escuela de Náutica e Ingeniería, el

Informe de Gestión en cada periodo establecido de la carrera de Ingeniería en

Informática.

15. Fomenta actividades de difusión de la carrera, registro y la calendarización de

la carrera de Ingeniería en Informática.

16. Avala los contenidos programáticos de la Carrera de Ingeniería en

Informática cuando se le solicite.

17. Organiza conjuntamente con las instancias respectivas al término del

programa de formación de la carrera de Ingeniería en Informática y el acto

ceremonial de graduación.


supervisión y aporte de soluciones a las diferentes inquietudes y

problemáticas presentadas.


Calidad.



Dirección de la Escuela, el Consejo Académico, el Consejo Universitario y

los Reglamentos.




Pág.: 1/2Fecha: 19/06/2013Cambio: 00


VI. 62. COORDINACIÓN DE CARRERAS CORTAS

VI. 62.1. Objetivo

Coordinar las actividades académico-administrativas de las Carreras Cortas, con la finalidad


Académica.

VI. 62.2. Funciones





3. Coordina y supervisa las actividades respectivas en cada unidad de Carreras

Cortas.


simposium, cursos y demás eventos relacionados con la Carrera Cortas.

5. Orienta a los estudiantes en todo lo relacionado con la Carrera Cortas e integra la

información pertinente a la misma.


conjunto.


Operativo Anual (POA) del programa de Carreras Cortas.

8. Elabora y suministra al Director de la Escuela de Náutica e Ingeniería, el Informe

de Gestión en cada período establecido de Carreras Cortas.

9. Fomenta actividades de difusión, registro y el calendario de Carreras Cortas.




Pág.: 2/2Fecha: 19/06/2013Cambio: 00





11. Organiza conjuntamente con las instancias respectivas, al término del

programa de formación de Carreras Cortas, el acto ceremonial de graduación.

12. Revisa los horarios correspondientes al período lectivo a fin de llevar una




presentadas.


Calidad.




Reglamentos.




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V.I. 63. VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO

VI. 63.1. Objetivo

Administrar de manera eficaz, eficiente y efectiva los recursos de la Universidad dando

cumplimiento a los lineamientos y políticas internas y externas concernientes a la gerencia

de recursos humanos; a la gestión contable y financiera; al desarrollo, reparación y

preservación de la planta física; a la prestación de servicios generales (suministro de

materiales, servicio de trasporte y mantenimiento de las unidades, distribución de agua

potable, servicio de correspondencia, servicio de apoyo logístico, servicio de mantenimiento

del espacio físico), al manejo y custodia de bienes patrimoniales; con el propósito de apoyar

y fortalecer las actividades académicas, de investigación y extensión.

VI. 63.2. Funciones

1. Cumple las funciones que le sean asignadas por el Rector o por el Consejo

Universitario.

2. Interpreta y aplica los lineamientos y recomendaciones en materia

administrativa, de control y organización que emanen del Consejo Nacional de

Universidades (CNU), Oficina de Planificación del Sector Universitario

(OPSU), Contraloría General de la República, Servicio Nacional de

Contrataciones Públicas y demás organismos oficiales.

3. Vela por el cumplimiento de las políticas, lineamientos, directrices, normas y

procedimientos administrativos de la Institución de conformidad con la

legislación nacional.

4. Propone en común acuerdo con el Rector las políticas, estrategias y

lineamientos administrativos para someterlos a consideración del Consejo

Universitario.

5. Dirige, coordina, evalúa y controla las actividades efectuadas por la

Coordinación General de Recursos Humanos, Coordinación General de




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Administración y la Coordinación General de Planta Física y Equipamiento;

adscritas al subsistema administrativo.º

6. Optimiza los sistemas administrativos promoviendo la utilización de tecnología

de avanzada.

7. Suministra a la Coordinación General de Planificación Estratégica y

Presupuesto el Plan Operativo Anual (POA) del Vicerrectorado

Administrativo.

8. Coordina, ejecuta y evalúa en conjunto con dependencias del subsistema, la

elaboración del anteproyecto y proyecto de presupuesto del Vicerrectorado

Administrativo.

9. Efectúa los compromisos presupuestarios y maneja la disponibilidad.

10. Racionaliza el uso de los recursos humanos, materiales y financieros

contribuyendo en gran medida a desarrollar una gestión administrativa eficaz y

eficiente.

11. Promueve la creación de fuentes alternas de financiamiento e ingresos propios

que contribuya al desarrollo de las actividades de académicas, investigativas,

extensionistas y administrativas de la Universidad.

12. Propone al Concejo Universitario las renovaciones de contratos, los concursos

públicos y ascensos del personal administrativo, con los informes evaluativos y

de acuerdo con la normativa correspondiente.

13. Propicia el trabajo en equipo y un clima organizacional que favorezca las

relaciones armónicas, la innovación y la mejora continua que contribuya a

optimizar la prestación del servicio.

14. Vela por el debido resguardo de los bienes patrimoniales (muebles e

inmuebles) y el control de sus inventarios.

15. Participa en conjunto con la comisión designada en el proceso de

contrataciones públicas




Pág.: 3/3Fecha: 19/06/2013Cambio: 00


16. Inspecciona las obras ejecutadas por entes externos velando que se cumplan las

cláusulas establecidas en el contrato.

17. Realiza el informe de gestión utilizando como sustento los indicadores para

determinar el grado eficacia, eficiencia y efectividad lograda.


Informe de Gestión del Vicerrectorado Administrativo.

19. Garantizar el asesoramiento oportuno en materia administrativa que requiera la

comunidad universitaria y el entorno.

20. Suple las ausencias temporales del Vicerrector Académico.

21. Cumple las normas y procedimientos establecidos en el manual del

Vicerrectorado Administrativo.





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V.I. 64. COORDINACIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS

VI.64.1. Objetivo

Planificar, coordinar, evaluar y controlar la gestión integral de los recursos humanos, dentro

del marco de referencia establecido por las políticas y directrices estratégicas de la

Universidad, procurando el desarrollo y fortalecimiento de los beneficios acreditados al

personal para asegurar una óptima prestación de servicio a la comunidad universitaria.

VI.64.2. Funciones

1. Cumple las funciones que le sean asignadas por el Vicerrector Administrativo

o por el Consejo Universitario.

2. Interpreta y aplica los lineamientos y recomendaciones en materia de recursos

humanos, control y organización que emanen del Consejo Nacional de


(OPSU) y demás organismos oficiales.




4. Propone en común acuerdo con el Vicerrector Administrativo las políticas,

estrategias y lineamientos concernientes a los recursos humanos para

someterlos a consideración del Consejo Universitario.

5. Coordina y supervisa las Unidades Técnica de Personal, Administración de

Personal y Bienestar Social adscritas a la Coordinación General de Recursos

Humanos.

6. Elabora, revisa y actualiza las normas, procedimientos y directrices de acuerdo

a las necesidades de la Coordinación.

7. Elabora y suministra al Vicerrectorado Administrativo el Plan Operativo Anual

(POA) de la Coordinación.




Pág.: 2/3Fecha: 19/06/2013Cambio: 00


8. Elabora y suministra al Vicerrectorado Administrativo el Informe de Gestión

de la Coordinación.

9. Coordina, ejecuta y evalúa en conjunto con las unidades de adscripción, la

elaboración del anteproyecto y proyecto de presupuesto de la Coordinación

General de Recursos Humanos.


11. Racionaliza el uso de los recursos humanos contribuyendo en gran medida a

desarrollar una gestión administrativa eficaz y eficiente.



13. Gestiona los nombramientos, cambios de adscripción, licencias sin goce de

sueldo y permisos del personal de la Universidad.

14. Coordina y supervisa los procedimientos concernientes al reclutamiento,

selección, contratación, adiestramiento, administración de sueldos, evaluación

de desempeño, capacitación y desarrollo, previsión social, prestaciones

sociales, ingreso de pasantías, terminación de la relación laboral y jubilación.

15. Desarrolla mecanismos para optimizar los procedimientos de la Coordinación.

16. Supervisa y controla el Registro de Asignación de Cargos (RAC).

17. Verifica y resguarda los expedientes del personal que labora en la Universidad.

18. Supervisa el adiestramiento al personal de nuevo ingreso.

19. Analiza los resultados de las evaluaciones de desempeño del personal

suministradas por las distintas dependencias de la Universidad. y recomienda al

jefe del área; la aplicación de planes y programas de capacitación, formación y

desarrollo profesional en caso de ser necesario.

20. Diseña e implanta planes y programas de capacitación, formación y desarrollo

profesional dirigido al personal de acuerdo con sus aptitudes y orientados en la

eficiencia del desempeño.

21. Decide conjuntamente con los jefes inmediatos de las dependencias de la

Universidad, los lineamientos técnicos y los criterios a utilizar en el desarrollo




Pág.: 3/3Fecha: 19/06/2013Cambio: 00


de los planes y programas de capacitación, formación y desarrollo profesional

del personal.

22. Supervisa y controla periódicamente la ejecución de los planes y programas de

capacitación, formación y desarrollo profesional en las dependencias de la

Institución.

23. Evalúa los resultados de la ejecución de planes y programas de capacitación,

formación y desarrollo profesional que competen a las dependencias y

recomienda los ajustes necesarios.

24. Analiza con los jefes de las dependencias los problemas en materia de recursos

humanos y recomienda soluciones.

25. Comprueba que sean ejecutadas las acciones recomendadas a los jefes de la

dependencia, para solucionar problemas.

26. Promueve y asegura condiciones de trabajo adecuadas creando un clima de

armonía laboral entre la comunidad universitaria.

27. Asesora a los Directores o Coordinadores Generales de las dependencias, en la

aplicación y cumplimiento del régimen disciplinario para el personal.

28. Controla la aplicación de los métodos de control de asistencia del personal.

29. Controla la correcta aplicación de las normas disciplinarias.

30. Coordina y evalúa la administración de las cláusulas socio-económicas de las

contrataciones colectivas en materia de recursos humanos.

31. Mantiene relación con las distintas representaciones sindicales.

32. Atiende las consultas, quejas y/o reclamos y resuelve problemas en materia de

recursos humanos.

33. Asesora técnicamente a las distintas dependencias de la Universidad, en

materia de administración de Recursos Humanos.


35. Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral,

establecidos por la Institución.





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V.I. 65. COORDINACIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

VI.65.1. Objetivo

Planificar, coordinar, evaluar y controlar las políticas administrativas de la Universidad

relacionadas con la gestión contable y financiera, el manejo y resguardo de los bienes

muebles, la adquisición y el suministro de materiales y servicios a fin de lograr una eficaz,

eficiente y efectiva distribución y utilización de los recursos materiales y financieros

disponibles, garantizando una administración transparente.

VI.65.2. Funciones



2. Interpreta y aplica los lineamientos y recomendaciones en materia contable,

financiera, de control y organización que emanen del Consejo Nacional de


(OPSU), Contraloría General de la República, Servicio Nacional de

Contrataciones Públicas y demás organismos oficiales.


procedimientos de la Institución en materia administrativa, de conformidad con

la legislación nacional.


estrategias y lineamientos concernientes a la gestión administrativa para

someterlos a consideración del Consejo Universitario.

5. Coordina y supervisa las Coordinaciones de Finanzas, Contabilidad, Compras

y Servicios Generales adscritas a la Coordinación General de Administración.

6. Racionaliza el uso de los recursos materiales y financieros contribuyendo en

gran medida a desarrollar una gestión administrativa eficaz y eficiente.






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9. Analiza y evalúa los estados financieros suministrados por la Coordinación de

Contabilidad a fin de tomar decisiones acertadas y oportunas.

10. Supervisa y controla el manejo y resguardo de los bienes muebles de la

Universidad.

11. Verifica la prestación oportuna de los servicios generales (suministro de

materiales, servicio y mantenimiento de trasporte, servicio de correspondencia,

servicio de apoyo logístico, distribución de agua potable, servicio de limpieza

y mantenimiento del espacio físico) a la comunidad universitaria.

12. Supervisa que la adquisición de bienes y/o materiales, y la contratación de

servicios se ejecute de manera oportuna, transparente y en las mejores

condiciones de costo y calidad.

13. Inspecciona y controla la ejecución de los contratos de servicios suscritos con

la Universidad.


contrataciones públicas.

15. Verifica los criterios aplicados y los resultados obtenidos en la evaluación de

los proveedores.

16. Supervisa y controla la gestión financiera concerniente a la recepción del

dozavo e ingresos propios, las transferencias y disponibilidad bancaria, las

órdenes de pago, la retención de impuestos, el manejo de la caja chica, la

asignación de viáticos y a la emisión de cheques.

17. Propone y gestiona la creación de fuentes alternas de financiamiento e ingresos

propios que contribuya al desarrollo de las actividades de académicas,

investigativas, extensionistas y administrativas de la Universidad.


(POA) de la Coordinación General de Administración.


de la Coordinación General de Administración.




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37. Coordina, ejecuta y evalúa en conjunto con las coordinaciones de adscripción,

la elaboración del anteproyecto y proyecto de presupuesto de la Coordinación

General de Administración.


de la Coordinación.




22. Suministra al Vicerrectorado Administrativo el Informe de Gestión de la

Coordinación General de Administración.

23. Optimiza los sistemas administrativos promoviendo la utilización de tecnología

de avanzada.

24. Evalúa el desempeño y el desarrollo integral del personal a su cargo.

25. Analiza los resultados de la ejecución de planes y programas de capacitación,

formación y desarrollo profesional que competen a las dependencias y

recomienda los ajustes necesarios.

26. Analiza con los jefes de las dependencias los problemas en materia

administrativa y recomienda soluciones.

27. Comprueba que sean ejecutadas las acciones recomendadas a los jefes de las

dependencias, para solucionar problemas.

28. Atiende las consultas, quejas y/o reclamos y resuelve problemas

administrativos.

29. Asesora técnicamente a las distintas dependencias de la Universidad, en

materia administrativa.








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V.I. 66. COORDINACIÓN DE COMPRAS

VI.66.1. Objetivo

Coordinar todas las actividades necesarias para la contratación de bienes, materiales o

servicios que demanden todas las dependencias de la Institución, así como también, la

inscripción, actualización y reevaluación de los proveedores con la finalidad de mantener

vigente el registro interno.

VI.66.2. Funciones

1. Planifica y participa en las actividades para la contratación

de la compra de bienes, materiales o servicios.

2. Recibe y tramita las requisiciones de bienes, materiales o

servicios emitidas por las diferentes dependencias de la institución.

3. Selecciona a los proveedores que cumplan los requisitos y

requerimientos establecidos por la Universidad Marítima del Caribe.

4. Garantiza el debido proceso para la contratación de bienes,

materiales y servicios.

5. Controla y mantiene actualizado el registro interno de

proveedores de bienes, materiales o servicios de la Universidad.

6. Asesora a todas aquellas dependencias de la Universidad en

el área de su competencia.

7. Vela por el cumplimiento de las normas y disposiciones

legales que rigen los procedimientos de la Coordinación.

8. Declara trimestralmente ante el Servicio Nacional de Contrataciones.


10. Elabora el plan anual de compras de la Universidad





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11. Elabora y suministra a la Coordinación General de Administración el Plan

Operativo Anual (POA) de la Coordinación de Compras.

12. Elabora y suministra a la Coordinación General de Administración el Informe

de Gestión de la Coordinación de Compras.







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V.I. 67. COORDINACIÓN DE FINANZAS

VI.67.1. Objetivo

Garantizar la recepción y control de los ingresos de la Institución y su adecuada y correcta

distribución, coordinando y supervisando la ejecución de los planes y programas de la

Coordinación, a fin de proporcionar información financiera confiable y oportuna que

permitan tomar decisiones acertadas.

VI.67.2. Funciones

1. Coordina y ejecuta las actividades económico-financieras que dentro de su área

le sean encomendadas por la Universidad.

2. Suministra información confiable sobre la disponibilidad financiera de la

institución para que la Coordinación General de Administración y el

Vicerrectorado Administrativo aprueben los compromisos adquiridos por la


3. Proporciona información confiable para que la Coordinación General de

Administración, conjuntamente con las autoridades tomen decisiones en

relación a: aperturas y cierres de cuentas bancarias.

4. Coordina el proceso de transferencia de los recursos asignados por el Ejecutivo

Nacional, a las cuentas bancarias, de acuerdo con el presupuesto y la

programación de gastos aprobados.

5. Mantiene informada a la Coordinación General de Administración de cualquier

irregularidad detectada en el movimiento financiero de la Coordinación de

Finanzas.

6. Analiza el movimiento de ingresos y egresos de la institución.

7. Efectúa los cálculos para el otorgamiento de viáticos al personal de la

Institución.




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8. Controla el monto de los ingresos propios y donaciones de la Universidad.

9. Realiza las retenciones correspondientes a: Impuesto al Valor Agregado (IVA)

y el Impuesto Sobre la Renta (ISLR), entre otros.

10. Garantiza la emisión de pago a los proveedores que suministran bienes,

materiales y servicios a la Universidad.

11. Conforma las órdenes de pago procesadas, de acuerdo a los criterios

establecidos por la Coordinación General de Administración y las autoridades

universitarias.

12. Garantiza la reposición de Fondos de Caja Chica a cada una de las

dependencias responsables de la misma.

13. Supervisa el personal de la Coordinación de Finanzas.

14. Lleva la custodia de la caja fuerte y caja chica de la Coordinación.


Calidad.

16. Elabora y suministra a la Coordinación de General de Administración el Plan

Operativo Anual (POA) de la Coordinación de Finanzas

17. Elabora y suministra trimestralmente a la Coordinación General de

Administración Informe de Gestión de la Coordinación de Finanzas.

18. Garantiza el cumplimiento del Plan Operativo Anual (POA).







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V.I. 68. COORDINACIÓN DE SERVICIOS GENERALES

VI.68.1. Objetivo

Coordinar las actividades relacionadas con los servicios de transporte, de mantenimiento de

limpieza de las áreas comunes, del apoyo logístico y del almacén, mediante la supervisión y

control de los mismos a fin de garantizar el buen funcionamiento de las dependencias de la

UMC.

VI.68.2. Funciones

1. Planificar y coordinar las actividades de suministro de materiales y mobiliarios

de oficina requeridos por las distintas dependencias de la Universidad.

2. Supervisar y controlar el servicio de correspondencia de la Universidad.

3. Controlar y supervisar la limpieza y mantenimiento del espacio físico de la

Institución.

4. Autorizar y controlar el despacho de las requisiciones internas de materiales.

5. Controlar los inventarios de materiales, a fin de garantizar los requerimientos de

las distintas dependencias de la UMC.

6. Mantener informada de sus actividades a la Coordinación General de

Administración, con la finalidad de que se tomen las debidas acciones

correctivas de manera oportuna.

7. Orientar a las distintas dependencias de la Universidad en el área de su

competencia, cuando estás así lo requieran.

8. Coordinar la entrada y salida de las unidades de transporte de la Universidad


9. Garantizar el mantenimiento correctivo y preventivo para el buen

funcionamiento de las unidades de transporte de la Universidad.




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10. Garantizar el servicio de apoyo logístico a todas las dependencias que en su

momento lo requieran.

11. Supervisar el personal de la Coordinación de Servicios Generales.

12. Cumplir con las estipulaciones del Sistema de Gestión de la Calidad.

13. Elaborar y suministrar a la Coordinación de General de Administración el Plan

Operativo Anual (POA) de la Coordinación de Servicios Generales.

14. Elaborar y suministrar trimestralmente a la Coordinación General de

Administración Informe de Gestión de la Coordinación de Servicios Generales.

15. Garantizar el cumplimiento del Plan Operativo Anual (POA).

16. Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral,






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V.I. 69. COORDINACIÓN DE CONTABILIDAD

VI.69.1. Objetivo

Mantener un sistema contable que permita el registro diario de las operaciones financieras

generadas por la Universidad, de acuerdo con las normas y principios de contabilidad del

sector público.

VI.69.2. Funciones

1. Registra en orden cronológico todas las transacciones financieras que afecten la

ejecución presupuestaria de la UMC.

2. Genera reportes financieros que permitan analizar los resultados de las

transacciones realizadas.

3. Produce estados financieros mensuales y anuales con el fin de mostrar el

comportamiento de los ingresos, gastos, pasivos y patrimonio de la Universidad.

4. Presenta información financiera documentada con sus respectivos soportes de

manera que pueda facilitar el trabajo de revisión y dictamen tanto a la autoridad

interna y externa.

5. Suministra la información que sirva de base para la rendición de cuentas de la

Universidad ante los organismos al cual les compete su supervisión.


7. Elabora y suministra a la Coordinación General de Administración el Plan

Operativo Anual (POA) de la Coordinación de Contabilidad.

8. Elabora y suministra a la Coordinación General de Administración el Informe de

Gestión de la Coordinación de Contabilidad.







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V.I. 70. COORDINACIÓN GENERAL DE PLANTA FÍSICA Y EQUIPAMIENTO

VI.70.1. Objetivo

Planificar y coordinar los proyectos, obras y mantenimientos de la infraestructura de la

Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe que garanticen el óptimo desarrollo

de las actividades académicas, administrativas, de investigación y extensión.

VI.70.2. Funciones



2. Interpreta y aplica los lineamientos y recomendaciones en materia de

infraestructura física, control y organización que emanen del Consejo Nacional

de Universidades (CNU), Oficina de Planificación del Sector Universitario

(OPSU), Servicio Nacional de Contrataciones Públicas y demás organismos

oficiales.





estrategias y lineamientos concernientes a la planta física para someterlos a

consideración del Consejo Universitario.

5. Coordina y controla los procedimientos de ejecución e inspección de nuevas

obras y adecuaciones de la planta física, gestión del mantenimiento de la

infraestructura física, mantenimiento de los aires acondicionados y evaluación

de los contratistas.


7. Coordina y supervisa el personal adscrito a la Coordinación General.

8. Evalúa el desempeño y el desarrollo integral del personal que labora en la

Coordinación.




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9. Planifica con las distintas dependencias de la Universidad las necesidades de

construcción, remodelación, reparación, mantenimiento o demolición para la

programación del Plan Operativo Anual (POA).

10. Verifica la administración y el uso de la planta, y propone proyectos de

creación de nuevas áreas o remodelaciones de las existentes.

11. Elabora y coordina planes y proyectos presupuestarios de inversión en planta

física y mantenimiento de las instalaciones de la Universidad a corto, mediano

y largo plazo.

12. Evalúa en conjunto con el personal responsable de la ejecución, el desarrollo

de los planes y los proyectos que deriven de ello.

13. Resguarda el registro documental y los planos de la planta física.

14. Maneja el inventario de los bienes inmuebles propiedad de la Universidad.

15. Propicia relaciones armónicas con las dependencias de la Universidad para

garantizar el intercambio de información de manera que contribuya a optimizar

la prestación del servicio.

16. Vela que los trabajos se ejecuten de acuerdo a las disposiciones contenidas en

la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

para garantizar la seguridad del trabajador y el buen uso de los equipos y

materiales.

17. Adiestra al personal en materia de seguridad laboral y alertarlos sobre los

riesgos y peligros inherentes a las actividades que realiza.

18. Coordina, ejecuta y evalúa la elaboración del anteproyecto y proyecto de

presupuesto de la Coordinación General de Planta Física y Equipamiento.


(POA) de la Coordinación General de Planta Física y Equipamiento.


de la Coordinación General de Planta Física y Equipamiento.




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21. Asigna, dirige e inspecciona las actividades a ejecutar de acuerdo a lo

establecido en el Plan Operativo Anual (POA) o a la necesidad que le

comuniquen los usuarios.


23. Racionaliza el uso de los recursos humanos y materiales contribuyendo en gran

medida a desarrollar una gestión administrativa eficaz y eficiente.

24. Ejecuta la construcción, remodelación, reparación, mantenimiento y

demolición de obras de la planta física.

25. Efectúa la instalación y el mantenimiento preventivo y correctivo de los aires

acondicionados.

26. Ejecuta el mantenimiento óptimo de los equipos hidroneumáticos.

27. Adecua las plantas e instalaciones eléctricas y mantenerlas en condiciones

operativas.

28. Efectúa reparaciones a los bienes muebles que se encuentren deteriorados.

29. Controla y resguarda el inventario de materiales en formatos físico y digital,

manteniendo un stock permanente que garantice la prestación del servicio.

30. Mantiene las herramientas y equipos de trabajo en condiciones operativas.

31. Gestiona ante la Coordinación de Compras tanto la contratación de obras y

servicios como la adquisición de equipos y materiales que se requieran para

ejecutar las labores.


contrataciones públicas para construcción, mantenimiento o demolición de las

instalaciones de la planta física y aportar recomendaciones necesarias para dar

cumplimiento a la obra requerida.

33. Inspecciona las obras ejecutadas por entes externos velando que se cumplan las

cláusulas establecidas en el contrato.

34. Evalúa la gestión de los Contratistas en la ejecución físico-financiera de la

obra.




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36. Suministra al Vicerrectorado Administrativo el Informe de Gestión de la

Coordinación.



38. Cumple las normas y procedimientos establecidos en el manual de la

Coordinación.


Calidad.

40. Promueve y asegura condiciones de trabajo adecuadas creando un clima de

armonía laboral.

41. Asesora a las dependencias que lo requieran en el área de su competencia.







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VI.71. SECRETARIA GENERAL

VI.71.1. Objetivo

Dirigir las actividades de admisión, egreso y certificación de documentos académicos,

diseñar programas de información institucional y gestionar las actividades del Consejo

Universitario de la Universidad Marítima del Caribe.

VI.71.2. Funciones

1. Suple las faltas temporales del Vicerrector Administrativo.

2. Ejerce la Secretaría del Consejo Universitario y dar a conocer sus resoluciones.

3. Solicita la firma del Rector en los títulos, diplomas, decretos y resoluciones,

expedidos por la Universidad Marítima del Caribe.

4. Expide y certifica los documentos emanados de la Universidad.

5. Contribuye con el propósito de ofrecer servicios de mejor y mayor calidad para

el bienestar de la comunidad estudiantil.

6. Planifica los actos académicos de la Universidad.

7. Representa a la Universidad ante organismos externos.

8. Garantiza la publicación de las Gacetas Universitaria órgano que informará a la

comunidad universitaria de las resoluciones del Consejo.


Plan Operativo Anual (POA) de Secretaría General.


Informe de Gestión de Secretaría General.








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VI.72. COORDINACIÓN DE ASUNTOS SECRETARIALES

VI.72.1. Objetivo

Brindar apoyo técnico-administrativo en la recolección, preservación y divulgación de la

información generada por el Consejo Universitario.

VI.72.2. Funciones

1. Recibe y selecciona las solicitudes de puntos de agenda y convocatoria a

reunión de Consejo Universitario.

2. Recolecta y registra la información de las sesiones del Consejo Universitario.

3. Elabora las resoluciones, notificaciones y seguimiento de decisiones del


4. Archiva la información y documentación de las sesiones del Consejo

Universitario.

5. Elabora las Gacetas Universitaria de acuerdo con la información obtenida en

las sesiones del Consejo Universitario.

6. Gestiona ante la Coordinación Apoyo Técnico Administrativo (ATA) la

reproducción de las Gacetas Universitaria para su posterior distribución.

7. Gestiona la publicación de las Gacetas Universitaria en la intranet de la UMC

ante la Coordinación de Tecnología, Información y Comunicación (TIC).



10. Elabora y suministra a la Secretaria General el Plan Operativo Anual (POA) de

la Coordinación de Asuntos Secretariales.

11. Elabora y suministra a la Secretaria General el Informe de Gestión de la

Coordinación de Asuntos Secretariales.







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VI.73. COORDINACIÓN APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO (ATA)

VI.73. Objetivo

Brindar asistencia técnico-administrativa a la Universidad Marítima del Caribe, en la

organización y desarrollo de las actividades educativas, técnicas, y administrativas que se

deriven de la relación enseñanza–aprendizaje.

VI.73.2. Funciones

1. Coordina la programación, organización y ejecución de los actos conducentes a

grado Académico, los cuales incluyen los actos de firma de actas de grado y el

acto solemne de conferimiento de títulos, medallas y placas de reconocimiento,

de los eventos de Pregrado y Postgrado, además se apoyan a la Dirección de

Investigación y Postgrado en la entrega de títulos, certificados y diplomas en

los cursos no conducentes a grado Académico organizados en la sede de

Postgrado.

2. Recibe, organiza y resguarda en los archivos los expedientes de los estudiantes

regulares, egresados y de aquellos que no pudieron continuar sus estudios.

3. Gestiona la recepción, organización, custodia y préstamo de los expedientes de

los estudiantes, a través de controles administrativos que garantizan la

integridad de los mismos, así como su conservación y gestión óptima.

4. Realiza la entrega definitiva de la documentación de inscripción, manteniendo

un registro histórico digitalizado de los mismos, de los estudiantes que egresan

o se retiran de la Universidad.

5. Gestiona la depuración y digitaliza los expedientes de estudiantes regulares,

egresados y estudiantes del Acervo Histórico de la Escuela Náutica de

Venezuela y del Instituto Universitario de la Marina Mercante, ENV.

6. Garantiza la digitalización de todos los expedientes estudiantiles ya

organizados y depurados por la Unidad de Archivo.




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7. Vela por la Identificación o Carnetización de toda la Comunidad UMCista,

efectuado durante todo el Cronograma Académico.

8. Gestiona la emisión de carnets nuevos, provisionales, renovaciones y da

respuesta a aquellos carnets extraviados.

9. Gestiona la administración de todos los Equipos Audiovisuales existentes en la

Coordinación ATA, los cuales son utilizados por los Docentes en aulas, con

fines educativos, didácticos o divulgativos, bajo un Sistema de Control,

Mantenimiento y Resguardo.

10. Garantiza los préstamos de equipos audiovisuales. (Retroproyectores,

Televisores, DVD, Video Beam), a los Docentes para la Administración de los

contenidos programáticos a la Comunidad Estudiantil.

11. Brinda el apoyo a la administración de las actividades docentes y

administrativas, a través del proceso de Diseño,

12. Imprenta y Reproducción de guías, manuales, entre otros recursos didácticos y

administrativos.

13. Realiza diseños, impresión, reproducción, doblajes, compaginación,

plastificación y encuadernación, entre otros, dirigido al Personal Académico,

Administrativo y Obrero del recinto universitario, bajo parámetros de normas y

procedimientos.

14. Elabora y reporta a la Secretaría General, a través de un Informe Trimestral, las

labores y actividades realizadas.



la Coordinación de Apoyo Técnico Administrativo.


Coordinación de Apoyo Técnico Administrativo.





Pág.: 1/2Fecha: 19/06/2013Cambio: 00


VI.74. COORDINACIÓN DE TECNOLOGÍA, INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

(TIC)

VI.74.1. Objetivo

Dirigir los procesos técnicos y administrativos en el área de informática y comunicación,

administrando los recursos, a fin de satisfacer las necesidades de la Institución.

VI.74.2. Funciones

1. Promueve la utilización de Tecnologías de Información para apoyar el flujo de

información intra e inter-institucional.

2. Mantiene y fortalece de la plataforma tecnológica.

3. Coordina el diseño, construcción y mantenimiento de redes.

4. Garantiza el desarrollo de los contenidos en la red (publicaciones electrónicas,

diseño Web, BD).

5. Garantiza la difusión de la información institucional.

6. Administra y supervisa los sistemas operativos, bases de datos, redes de datos y

telecomunicaciones.

7. Apoya los procesos de enseñanza, aprendizaje, investigación, docencia,

extensión, administrativo y de apoyo.

8. Garantiza la creación de cuentas de correo electrónico institucional a la

comunidad universitaria.

9. Desarrolla y produce de tecnología educativa.

10. Apoya y mantiene los servicios de tecnologías emergentes.

11. Evalúa los resultados de las acciones emprendidas a fin de introducir los

ajustes necesarios.





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la Coordinación de Tecnología, Información y Comunicación (TIC).


Coordinación de Tecnología, Información y Comunicación (TIC).





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VI.75. COORDINACIÓN DE REGISTRO ESTUDIANTIL

VI.75.1. Objetivo

Registrar y mantener el record académico del estudiantado desde que ingresan a esta Casa

de Estudios hasta su egreso, el cual se encuentra englobado en tres procesos: Ingreso,

Control de Estudios, Permanencia y Egreso.

VI.75.2. Funciones

1. Vela por el fiel cumplimiento del presente Reglamento Estudiantil, de los

Estatutos y de cualquier otro Reglamento de la Institución, en lo concerniente a

sus funciones.

2. Planifica, organiza, dirige y controla el sistema y proceso de ingreso e

inscripción de estudiantes en la Universidad.

3. Recomienda a los organismos decisorios de la Universidad la fijación de

políticas, normas y procedimientos académicos relativos al proceso de ingreso

e inscripción de estudiantes en la Universidad.

4. Diseña los instrumentos más adecuados para la sistematización del proceso de

ingreso, inscripción y registro de estudiantes.

5. Aplica métodos y técnicas dinámicas en la ejecución del proceso de

inscripción, permanencia y egreso de los estudiantes en la Universidad.

6. Aplica procesos tecnológicos modernos en el procesamiento de las

calificaciones de los estudiantes conforme a las posibilidades y

disponibilidades de la Universidad, para garantizar el más alto grado de

confiabilidad de las informaciones y datos obtenidos.

7. Elabora certificaciones, diplomas, títulos, constancias de calificaciones,

certificados y cualquier otro documento académico, para la firma de las

autoridades correspondientes.




Pág.: 2/2Fecha: 19/06/2013Cambio: 00


8. Lleva registro y preparar lista de estudiantes matriculados e inscritos en la

Universidad, por unidades curriculares, cursos especiales, periodos

académicos, carreras y escuelas.

9. Lleva el Libro de Registro de Grados y Títulos con el más estricto apego a las

normas y procedimientos establecidos al respecto.

10. Diseña una base de datos con los graduados por carrera y/o programa, según

año o promoción; y actualizarla en forma permanente.

11. Planifica, organiza, dirige y supervisa las actividades del personal bajo su

dependencia, para el logro de los fines, objetivos y metas propuestas por la

Coordinación.

12. Elabora y ejecuta el plan anual de actividades de su Coordinación, de

conformidad con el plan de desarrollo de la Universidad.

13. Presenta memoria anual de la Coordinación y cualquier otro informe periódico

establecido por cualquier organismo superior de la Universidad.

14. Propone a la Secretaría General la creación o modificación de unidades

internas de la Coordinación para lograr la optimización en el cumplimiento de

las funciones.

15. Propone a la Secretaría General la designación del personal que desempeñara

cargos dentro de la Coordinación, de acuerdo a las disposiciones de los

reglamentos vigentes.

16. Formula la propuesta de su presupuesto anual, de conformidad con las

disposiciones emanadas de los organismos correspondientes.




la Coordinación de Registro Estudiantil.


Coordinación de Registro Estudiantil.




Pág.: 3/2Fecha: 19/06/2013Cambio: 00






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VI.76. COORDINACIÓN DE SIMULACIÓN MARÍTIMA

VI.76.1. Objetivo

Coordinar las actividades de docencia, investigación y extensión relacionadas con las

prácticas de maniobra llevadas a cabo en el simulador de Navegación de la UMC, con la

finalidad de garantizar tanto el desarrollo efectivo de las mismas como las destrezas

académicas requeridas.

VI.76.2. Funciones

1. Planifica, organiza y supervisa las actividades operativas del Centro de

Simulación.

2. Coordina las actividades de formación, capacitación, investigación y desarrollo a

realizarse en el área de Simulación Marítima.

3. Coordina el desarrollo y gestión de la Sub-Línea de Investigación en

“Tecnologías de Simulación Marítima” adscrita a la Línea de Investigación de

Seguridad Marítima de la UMC.

4. Fomenta la participación de la Coordinación de Simulación Marítima en eventos

nacionales e internacionales con el fin de dar a conocer la experticia y recabar

información de las nuevas tendencias en esta área

5. Participa como miembro permanente en el Foro Internacional de Simulación

Marítima.

6. Coordina la elaboración de los Documentos, Programas y Proyectos en el Orden

Académico y Administrativo necesarios para el desarrollo de las actividades

asignadas, de conformidad con las Políticas Institucionales y de Gestión de la

UMC.

7. Formula la propuesta de su presupuesto anual, de conformidad con las

disposiciones emanadas de los organismos correspondientes.




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la Coordinación de Simulación Marítima.


Coordinación de Simulación Marítima.




REGISTRO DE CAMBIO

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VII. REGISTRO DE CAMBIO

Ubicación del cambio Secc/Pág Naturaleza del cambio Fecha del

cambio Nº de cambio

N/A Nuevo Documento Junio 2013 00


repÚblica bolivariana de venezuela ... - … 2013.pdf · repÚblica bolivariana de venezuela...

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