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REPRESENTANTE LOCAL DESCRIPCIÓN DEL CARGO

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1. PreámbuloLa Red de Soluciones para un Desarrollo Sostenible (SDSN, por sus siglas en inglés) fue creada en Agosto del 2012 por iniciativa del entonces Secretario General de las Naciones Unidas Ban Ki-moon. El Dr. Jeffrey Sachs, asesor especial de Ban Ki-moon y del actual Secretario General António Guterres, es el Director Ejecutivo de la SDSN a nivel global.

La Red de Soluciones para el Desarrollo Sostenible de la Región Andina (SDSN Andes por sus siglas en inglés), constituye el capítulo regional de la SDSN para la Región Andina (Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela). La Secretaría de la SDSN Andes está ubicada en Ecuador, y es dirigida por el Dr. Jorge Gómez-Paredes. La SDSN Andes, cuenta además con el capítulo para jóvenes SDSN Youth para la Región Andina (SDSN Youth – Andes), coordinado por Nicolás Serrano Palacios.

La SDSN Andes es una red inter-organizacional, intersectorial, interdisciplinaria e internacional conformada por organizaciones líderes (en calidad de miembros o socios), líderes locales (en calidad de Representantes Locales) y voluntarios jóvenes (en calidad de coordinadores) enfocados en abogar y trabajar por la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la Región Andina.

Miembros de la Red son universidades, institutos de investigación, ONGs, fundaciones,

Socios de la Red son organizaciones gubernamentales, empresa privada, y otras

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Representantes Locales son individuos que forman parte del equipo regional de la SDSN Andes (SDSN Andes “Regional Team”), quienes actúan como representantesla SDSN Andes en eventos y actividades de la organización, y trabajan con la Secretaría de la SDSN Andes para lograr los objetivos de la misma. Estos son representantes a

Coordinadores (parte de la SDSN Youth – Andes) son líderes jóvenes (de 20 a 30 años) que representan a la SDSN Youth – Andes en sus respectivas universidades y comunidades.

Alineados con el propósito de lograr los ODS, los objetivos de la SDSN Andes son:

• Promover un diálogo abierto entre distintos sectores de la sociedad sobre los desafíos que deben abordarse para alcanzar los ODS

• Movilizar a la academia, a la sociedad civil, a empresas, a gobiernos, fundaciones y a

iniciativas que hagan frente a dichos desafíos

• Apoyar a gobiernos, comunidades, y demás partes interesadas en la implementación de estrategias para alcanzar los ODS

• Divulgar soluciones y buenas prácticas a través de publicaciones e información en medios de comunicación con alcance sub-nacional, nacional, regional, y global

• Promover y apoyar a programas de educación sobre desarrollo sostenible

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2. Requisitos

Pueden ser Representantes Locales individuos que cumplan con los siguientes criterios:

• Alta calidad profesional• Profundo conocimiento en áreas relevantes al desarrollo sostenible• Profundo conocimiento de la dinámica socio-ambiental de su localidad• Reconocimiento a nivel local• Excelente manejo de relaciones interpersonales• Excelente capacidad de comunicación • Excelentes habilidades organizativas y de gestión• Gran capacidad de liderazgo y trabajo en equipo• Manejo del idioma inglés

En casos especiales, la Secretaria de la SDSN Andes podrá aceptar mínimas excepciones a los requisitos mencionados arriba.

No pueden ser Representantes Locales individuos que ocupen altos cargos públicos o sean militantes políticos reconocidos.

podrán ser individuos que perteneceque son miembros.

organizaciones

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3. Beneficios

En concordancia con otras funciones dentro de la SDSN, y la naturaleza de la organización, el cargo de Representante Local es de tipo voluntario, por lo cual no

esta función son:

• Reconocimiento como líder local en materia de Desarrollo Sostenible y los ODS (con el apoyo de la SDSN Andes)

• alto nivel, tanto a nivel local, nacional, como regional

• Desarrollo de relaciones profesionales y personales con líderes y actores clave de la academia, sociedad civil, empresa privada, gobierno, fundaciones, y organismos internacionales

• Participación en el trabajo de la SDSN Andes, incluyendo el desarrollo y coordinación de iniciativas para avanzar hacia los ODS

• Colaboración y articulación con un grupo diverso de individuos y especialistas comprometidos con el desarrollo sostenible

• Mantenerse a la vanguardia del avance hacia los ODS, del trabajo de la SDSN en la Región Andina (así como de otras iniciativas de y para las Naciones Unidas), y de recursos disponibles a través de la Academia de los ODS (“SDG Academy”)

La posición de Representante Local tiene una vigencia de un año, con posibilidad de

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4. Compromiso

El Representante Local, de acuerdo a su capacidad de tiempo y en coordinación con la Secretaría de la SDSN Andes, deberá:

• Representar a la SDSN Andes localmente y ser un punto de contacto para miembros y socios

• Mantener al menos una conversación con el Director de la SDSN Andes cada 15 días para coordinar y acordar actividades

• Contribuir en el desarrollo de la Red, sugiriendo y contactando a organizaciones locales que sean buenos candidatos a convertirse en miembros o socios (según corresponda)

• Contribuir en el desarrollo de la Red de jóvenes (SDSN Youth Andes), sugiriendo y contactando a jóvenes que sean buenos candidatos a convertirse en Coordinadores, así como también dando guía a Coordinadores existentes en la localidad

• Contribuir y/o liderar (con el apoyo de la Secretaría de la SDSN Andes) la concepción, organización, y/o desarrollo de eventos y proyectos locales enfocados a los ODS; contribución a través de ideas, guía técnica, generación de equipos de trabajo,

• SDSN Andes; tales como individuos que pueden brindar necesario apoyo político

• Informar a la Secretaría de la SDSN Andes sobre avances locales en materia de los ODS y (eventualmente) generar material para medios de comunicación (e.g. pequeños artículos)

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5. Proceso de aplicación

Para aplicar a la posición de Representante Local de la SDSN Andes es necesario:

i. Enviar su Hoja de Vida (CV) a [email protected]

ii. Mantener una entrevista con la Secretaría de la SDSN Andes, cuya fecha y hora será acordada tras aprobación de la Hoja de Vida (CV)

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