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Nombre: Jerson Eduardo Calderón Alvarado No. De Carne: 0904-11-10706 Catedrático: Isaac Molina V. Universidad Mariano Gálvez de Guatemala, Campus Huehuetenango Fecha: 28/03/2,015 Curso: Física II NO. 6 DICE PIENSO APLICO En algún momento de la vida de todo el mundo se apaga el fuego interior pero, entonces, un encuentro con otro ser humano lo hace estallar en llamas. Es increíble como una sola persona nos puede persuadir a hacer, retomar, reintentar, y cosas que abandonamos, o no empezamos porque estamos desanimados, o cosas por el estilo No debemos dejarnos vencer por cosas como estas, hay humanos que nos alientan a retomar aquello que abandonamos, a reintentar, a realizar nuestros ideales, a LANZARNOS AL VACIO, porque como alguien me dijo una vez, PODEMOS HACER CUALQUIER COSA QUE NOS PROPONGAMOS, DE LA NADA Y CON NADA PODEMOS HACER CUALQUIER COSA, SOLO NECESITAMOS CREER EN NOSOTROS MISMOS. El liderazgo consiste en transmitir a las personas su valía de un modo tan claro que estas acaben viéndola en si mismas Como seres humanos y mas como lideres, tendemos a tener la responsabilidad de orientar a otras personas y apoyarles cuando asi sea necesario. Tomando en cuenta tantas cosas que se viven y diferentes tipos de situaciones, puedo concluir que una persona se influye por aquellas persona, que pueden ser sus líderes, o personas a las que admiran, pudiendo ser incluso sus subordinados, como sea, la inspiración que se puede llegar a experimentar puede traer consigo un deseo de aprendizaje de esta persona y un deseo de superación personal.

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  • Nombre: Jerson Eduardo Caldern Alvarado No. De Carne: 0904-11-10706 Catedrtico: Isaac Molina V. Universidad Mariano Glvez de Guatemala, Campus Huehuetenango Fecha: 28/03/2,015 Curso: Fsica II

    NO. 6

    DICE PIENSO APLICO

    En algn momento de la vida de todo el mundo se apaga el fuego interior pero, entonces, un encuentro con otro ser humano lo hace estallar en llamas.

    Es increble como una sola persona nos puede persuadir a hacer, retomar, reintentar, y cosas que abandonamos, o no empezamos porque estamos desanimados, o cosas por el estilo

    No debemos dejarnos vencer por cosas como estas, hay humanos que nos alientan a retomar aquello que abandonamos, a reintentar, a realizar nuestros ideales, a LANZARNOS AL VACIO, porque como alguien me dijo una vez, PODEMOS HACER CUALQUIER COSA QUE NOS PROPONGAMOS, DE LA NADA Y CON NADA PODEMOS HACER CUALQUIER COSA, SOLO NECESITAMOS CREER EN NOSOTROS MISMOS.

    El liderazgo consiste en transmitir a las personas su vala de un modo tan claro que estas acaben vindola en si mismas

    Como seres humanos y mas como lideres, tendemos a tener la responsabilidad de orientar a otras personas y apoyarles cuando asi sea necesario.

    Tomando en cuenta tantas cosas que se viven y diferentes tipos de situaciones, puedo concluir que una persona se influye por aquellas persona, que pueden ser sus lderes, o personas a las que admiran, pudiendo ser incluso sus subordinados, como sea, la inspiracin que se puede llegar a experimentar puede traer consigo un deseo de aprendizaje de esta persona y un deseo de superacin personal.

  • Primero Estrategia

    Segundo Ejecucin

    Tercero Cultura

    Cuarto Ejecucin

    concebir y mantener una estrategia claramente establecida y centrada.

    desarrollar y mantener una impecable ejecucion de las operaciones

    desarrollar y mantener una cultura orientada hacia los resultados

    construir y mantener una organizacion rapida, flexible y uniforme

    Pudiendo recibir ayuda o no para lograr nuestros objetivos, depende de nosotros, y como claro ejemplo en este libro encontramos el circulo donde esta claramente expresado en un circulo de pasos e ideas el proceso efectivo para cualquier plan o proyecto que nos podamos proponer, desde lo mas bsico hasta como mantener lo que hayamos logrado sin muchos problemas

    Enfoque sobre encontrar y modelar caminos.

    Es de importancia vital comprender lo que se nos da en este capitulo, ya sea su contenido como tal que nos ser muy til en los captulos siguientes y su estructura, la forma en que vemos y recibimos esta informacin nueva, comprendiendo como es que correctamente nosotros hacemos para lograr tales cosas y captar los principios encerrados en esas paginas, como tales son muy tiles, y necesarios para el resto del libro.

    En la nueva era el ser humano es visto como un ser integral. Y un paradigma es un es un efecto producido en el que le despoja de sus mejores y mas tiles habilidades, y es responsabilidad de nosotros como personas que hemos aprendido estos principios, ayudarles a escuchar su propia voz interior.

    es importante inspirar a otros a encontrar su voz propia, y a desarrollar sus habilidades, por diferentes tipos de mtodos.

    Es importante ya con los nuevos cambios de tecnologas, llegar a crear un sistema ya sea como en forma de curso o capacitacin que este disponible para cada empresa que desee despertar la voz interior de sus empleados, ya sea por medios presenciales, o en una plataforma de internet, esto seria muy til.

    Seria necesario incluso que un programador web por ejemplo llegara aa ofrecer una plataforma interactiva que sirviera para estos fines, por ejemplo ofrecer una pagina web con herramientas para que la empresa misma personalice un curso para sus empleados.