Plan de Reestructuración

PROGRAMA DE FORMACIÓN DE ESTRUCTURAS

AGOSTO 2011

Junta Directiva 2011 - 2012

•Formación al más alto nivel de la generación de relevo del Partido Liberación Nacional

Propósito de Fuerza

Verde

¿Qué es Fuerza Verde?

Ingreso al PLN Formación de capacidades Creación de redes

MISIÓN Y VISIÓN• Somos un Foro de Personas Jóvenes

Liberacionistas que promovemos la ideología socialdemócrata, los espacios de formación política, la regionalización de las oportunidades y la acción social. Misión

• Aspiramos a que nuestro Foro se consolide como el referente de Juventud del Partido Liberación Nacional y que nuestros miembros lideren la construcción de una Costa Rica con mayores niveles de desarrollo humano. Visión

Valores FV

Transparencia

Solidaridad

Compromiso

Innovación

Perfil de los miembros de Fuerza VerdeActivos

Socialdemócratas

Liberacionistas

Socialmente responsables

Emprendedores y comprometidos

Trabajan en equipo

Guardan un sentido de pertenencia al grupo

Interesados en formarse como líderes

Relaciones de aprendizaje en Fuerza Verde

DirecciónRelaciones Externas

Fund Raising

Communicación

Manejo de Proyectos

Finanzas, auditoria y legal

Recursos

Propuestas

AGENDA COMÚN

PARTIDO LIBERACION NACIONAL

Recursos

MediosFuerza Verde

ActividadesIniciativasEtc.

PROGRAMA DE FORMACIÓN DE ESTRUCTURAS

Características del programa• Requisito para ingresar a Fuerza Verde• Tres periodos definidos de ingreso • Enero – Mayo – Setiembre

• Duración: • Un mes para convocatoria• Tres meses de módulos

• Asistencia • Obligatoria para nuevos ingresos• Voluntaria para miembros y simpatizantes

• Componentes• Módulos de capacitación• Experiencia práctica de organización de un proyecto de capacitación o acción social

Programación de Módulos

EVENTO FECHA

Convocatoria 29 de agosto-15 de setiembre

I Módulo: compuesto por dos ejes: 1) El Partido Liberación Nacional y su papel en la construcción del Estado Costarricense. 2) Historia del Pensamiento Socialdemócrata

19-23 de setiembre (Virtual) 24 de setiembre (Presencial)

II Módulo: Liderazgo Juvenil 3-7 de octubre (Virtual) 8 de octubre (Presencial)

III Módulo: Sistema Político Costarricense en la Actualidad.

24-28 de octubre (Virtual) 29 de octubre (Presencial)

IV Módulo: Políticas Públicas para el Desarrollo Social

7-11 de noviembre (Virtual) 12 de noviembre (Presencial)

V. Procesos Electorales 22-26 de noviembre (Virtual) 27 de noviembre (Presencial)

Graduación (encargados de Relaciones Públicas)

Finales de Noviembre de 2011

Proyecto de graduación• Actividad que genere valor para Fuerza Verde

• Desarrollada por equipos de trabajo de nuevos miembros

• Debe relacionar los intereses particulares de los postulantes y los intereses del Foro

• Deberán ser aprobados por un comité

• Recibirán apoyo de miembros activos

•Se realizarán paralelo a los módulos de formación en fechas establecidas por el grupo de trabajo

Junta Directiva

Finanzas Recursos Humanos

Base de datos

Programa de padrinos

Relaciones públicas

Convocatoria al Programa

Manejo de redes sociales

Representación de FV en eventos

Comité de Formación

Profesores

Proyectos de graduación

Fiscalía

Se sustituye el esquema de Comisiones

Comité de FormaciónIntegración: 5 miembros

Encargado de contenidosEncargado de capacitadoresEncargado de Gestión de ProyectosRepresentante de la Junta DirectivaRepresentante de la Asamblea de FV

RESPONSABILIDADES Aprobar o improbar los módulos temáticos, el fondo, contenido y responsables de los módulos. Aprobación de los proyectos de graduación propuestos por los nuevos miembros.

ROLES DENTRO DE FVPadrinos: ¿que son?

Actividades: innovar.

Convocatoria.

Apoyo.

Membrecías• Voz y voto. Es miembro el que tiene un

ROL definido dentro del foro y CUMPLE con sus responsabilidades

• Quien no tenga responsabilidades o no las cumpla pierde su categoría de miembro oficial Miembros

Oficiales:

•Personas afines a fuerza verde, no tienen roles ni responsabilidades. NO tienen voz ni voto. Simpatizantes:

Renovación de imagen

Se elegirá por votación electrónica

Muchas gracias