rendicion de cuentas 27 d.pdf
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memoriaCONSEJO GENERALDE POLICÍA
Desde el Consejo General de Policía hacia el Nuevo Modelo Policial VenezolanoAVANCES
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Desde el Consejo General de Policía hacia el Nuevo Modelo Policial VenezolanoAVANCES
Siguiendo las directrices fijadas
en la Ley Orgánica del Servicio
de Policía y Cuerpo de Policía
Nacional Bolivariana (LOSPCPNB,
2008) y la Ley del Estatuto de la
Función Policial (LEFPol, 2009) y
las recomendaciones hechas
por la Comisión Nacional para la
Reforma Policial en 2006.
CONSEJO GENERAL DE POLICÍAY SU OFICINA TÉCNICA
Para impulsar la reforma policial,
en 2009 se crea
La cual desde entonces diseña los estándares policiales, instrumenta
el Programa de Asistencia Técnica a los cuerpos policiales estadales
y municipales, coopera en el desarrollo de la LEFPol, desarrolla el
Concurso de Buenas Prácticas Policiales, establece los parámetros de
funcionamiento del Fondo Intergubernamental para el Servicio de Policía
(FISPol) y diseña y activa el programa de formación básica policial.
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Mediante Puntos de Cuentas N°
085 del 18/12/2009 y N° 008 del
06/02/2010 fueron aprobados
los recursos necesarios para
el funcionamiento del Consejo
General de Policía a través del
proyecto “Desarrollo del Nuevo
Modelo Policial”, que se planteó
acciones en ocho áreas para
garantizar el apoyo técnico en el
avance hacia la transformación del
modelo policial venezolano.
Inversión 2010
Desde el Consejo General de Policía hacia el Nuevo Modelo Policial VenezolanoAVANCES
DESCRIPCION DE LAS ACCIONES Ejecutada a noviembre 2010
Consolidación Marco Legal 651.305,87Asistencia Técnica a los
cuerpos policiales 24.344.463,55Buenas Prácticas Policiales 930.143,10
Instancia de Consulta Pública 2.305.684,56Procesos de Selección y
Captación PM 16.056.647,89Despliegue PNB 651.305,87
Política Comunicacional 4.420.694,69Controles externos e internos 808.589,54
Total 50.168.835,08
memoriaCONSEJO GENERALDE POLICÍA
Para fortalecer el Sistema Integradode PolicíaCONSOLIDACIÓN
DEL MARCO LEGAL
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Para fortalecer el Sistema Integradode Policía
CONSOLIDACIÓN DEL MARCO LEGAL
Se aprueban 16 normas de
actuación policial a través de
resoluciones ministeriales que
estandarizan la prestación del
servicio de policía para todos los
cuerpos del país y constituyen el
andamiaje jurídico para avanzar
con la transformación radical del
viejo modelo policial.
En 2009 fueron publicadas en
la Gaceta Oficial 39.251 del
27/8 Normas y Procedimientos
Generales para el Registro
y Control del Armamento,
Municiones y Equipos Especiales a
los Organismos Gubernamentales,
Órganos de Seguridad Ciudadana
y Cuerpos de Seguridad del Estado
con funciones policiales.
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Para fortalecer el Sistema Integradode Policía
CONSOLIDACIÓN DEL MARCO LEGAL
En marzo 2010
Gaceta Oficial 39.390 Normas sobre Rendición de Cuentas en los Cuerpos de Policía
Normas y Principios para la Atención a las Víctimas del Delito y/o Abuso Policial; así como, la Creación de la Oficina de Atención a la Víctima en los Cuerpos de Policía
Normas para Adoptar un Sistema y Diseño Único de Credencial para el Ejercicio Legítimo de la Función Policial
En mayo 2010
Gaceta Oficial 39.415 Normas sobre la Integración, Organización y Funcionamiento de los Consejos Disciplinarios de Policía
Normas Relativas a la Dotación y Equipamiento Básico y Especializado de los Cuerpos de Policía
Normas sobre las Instalaciones Operativas de los Cuerpos de Policía
Gaceta Oficial 39.416 Normas sobre la Estructura Organizativa y Funcional de los Cuerpos de Policía
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Para fortalecer el Sistema Integradode Policía
CONSOLIDACIÓN DEL MARCO LEGAL
En junio 2010
Gaceta Oficial 39.442Normas Relativas al Proceso de Selección e Ingreso a la Formación Policial acreditados por la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad (UNES) y otras academias o instituciones policiales
Gaceta Oficial 39.453Normas Relativas al Proceso de Homologación y Reclasificación de Grados y Jerarquías de los Funcionarios y Funcionarias Policiales
Resolución sobre el Concurso de Buenas Prácticas Policiales
En septiembre 2010
Gaceta Oficial 39.503 Resolución sobre Creación de la Oficina Nacional de Supervisión Disciplinaria de Cuerpos Policiales
Gaceta Oficial 39.516 Resolución sobre Régimen Único de Permisos y Licencias
En noviembre 2010
Gaceta Oficial 39.556 Normas y Garantías Relativas a los Derechos de las Mujeres a la Igualdad y Equidad de Género en los Cuerpos de Policía
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Para el consenso y la participaciónCONSULTAS
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Para el consenso y la participaciónCONSULTAS
El Consejo General de Policía sometió todas las resoluciones a consulta pública en distintas instancias y en las que participaron entre el año 2009 y 2010 cerca de 10 mil personas y 20 mil funcionarios policiales
Talleres:espacios de discusión abierta con
preguntas generadoras que permiten
el ejercicio de reflexión sobre temas
concretos a decidir sobre la policía, la
prestación del servicio de policía, la
carrera policial y la participación de la
ciudadanía como mecanismo de control
externo a los cuerpos de policía.
Mesas técnicascon expertos, funcionarios y funcionarias
policiales y funcionarios del sistema de
justicia, que permiten abordar temas que
requieren conocimiento técnico específico
pero que también requieren de reflexión
para conseguir soluciones aplicables en
el servicio de policía y como parte de la
transformación de los cuerpos de policía
venezolanos.
Estas consultas fueron de diverso tipo.
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Para el consenso y la participaciónCONSULTAS
Encuestas:preguntas cerradas y abiertas a los
ciudadanos y ciudadanas y a funcionarios
y funcionarias policiales abordando temas
concretos sobre la contraloría social en
la Policía, la evaluación del desempeño
de los cuerpos de policía y la rendición
de cuentas que éstos deben hacer a la
comunidad a la que sirven.
Foros regionales con integrantes de los cuerpos de policía:Directores, encargados de Asuntos
Jurídicos y de Recursos Humanos en
temas específicos del funcionamiento
interno de los cuerpos policiales y de la
gestión del recurso humano policial.
Estas consultas fueron de diverso tipo.
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Para el consenso y la participaciónCONSULTAS
Internet:a través de blogs, foros y vía correo
electrónico ampliando así las
posibilidades de participación por vías
que no requieren desplazamiento de los
participantes de su lugar de residencia.
Seminarios internacionales:con académicos y expertos en cada uno
de los temas que traen experiencias
de nuestro país y de otros países y
que impulsan a la reflexión con los
funcionarios y funcionarias policiales
participantes.
Estas consultas fueron de diverso tipo.
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Para el consenso y la participaciónCONSULTAS
Buzones:colocados en lugares estratégicos de alta
rotación de personas con cupones para
participar, así como avisos desprendibles
publicados en periódicos.
Consulta telefónica: en alianza con CANTV y que permite
llegar de manera amplia a otros sectores
de la población venezolana.
Estas consultas fueron de diverso tipo.
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Para el consenso y la participaciónCONSULTAS
La Ley del Estatuto de la Función Policial con 2.500
funcionarios y funcionarias
policiales
Los estándares policiales
venezolanos (normas y resoluciones aprobadas por el órgano rector) fueron
consultados con 3.093 personas
entre funcionarios policiales,
campesinos, pescadores, víctimas,
comunidades, jóvenes, indígenas,
gremios profesionales y comités de
Derechos Humanos.
El tema de equidad de género en los cuerpos
de policía tuvo su primer
proceso de consulta con el
Primer Encuentro de Mujeres
Aspirantes a la Policía
Nacional Bolivariana en el que
participaron 170 personas.
En 2009 fueron consultadas:
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Para el consenso y la participaciónCONSULTAS
La Resolución mediante la
cual se instala la Oficina Nacional de Supervisión
Disciplinaria, consultada
previamente a través de
encuestas cerradas aplicadas a
130 funcionarios y funcionarias,
112 policiales y 18 funcionarios del
sistema de justicia
La Resolución mediante la cual
se regula el desempeño policial, fue posible por el
desarrollo de mesas técnicas
sobre medición del desempeño
policial, en la que participaron
tanto funcionarios policiales
como académicos investigadores
e investigadoras y una consulta
a funcionarios de policía sobre
percepciones sobre desviaciones
policiales
En 2010consultamos
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Para el consenso y la participaciónCONSULTAS
El proceso de instalación y
funciones de los Consejos Disciplinarios de
Policía, consultado en mesas
técnicas con representaciones de
los cuerpos de policía Nacional,
estadales y municipales.
La Resolución mediante la cual
se regula el Régimen de Permisos y Licencias
en los cuerpos policiales contó
con un proceso de consulta a
través mesas técnicas en las que
participaron 6 cuerpos policiales,
En 2010consultamos
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Para el consenso y la participaciónCONSULTAS
La Resolución
sobre
Equidad de Género en
los cuerpos de policía
también fue
apoyada con
un proceso de
consulta a través
de:
Seminario Internacional de Mujeres Policías, realizado
en marzo en Maracay, con participación de 600
funcionarios y funcionarias policiales. Se recibieron
150 ponencias de mujeres policías y 200 funcionarias
policiales compartieron sus experiencias en mesas
de trabajo sobre los temas: Acoso y hostigamiento,
Acoso sexual, Asimilación a la perspectiva masculina,
Instalaciones y equipos, Techo de cristal.
Una consulta abierta en talleres presenciales, un foro
web y una consulta especializada vía Internet con
1.973 funcionarias, 15% de las mujeres policías del
país y con funcionarios policiales hombres; así como
con organizaciones sociales, mujeres reconocidas
en el área académica y organizaciones nacionales
e internacionales también participaron por correo
electrónico.
En 2010consultamos
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Para el consenso y la participaciónCONSULTAS
La Doctrina Básica de la Policía Nacional
Bolivariana, documento que
guía en el día a día la prestación del
servicio de policía por los funcionarios
de ese cuerpo, fue consultada con
394 funcionarios y funcionarias: 207
participaron en 5 mesas de trabajo y
187 a través de buzones colocados en
las sedes del cuerpo policial
Buscando el consenso político: Dando
seguimiento a la ronda de reuniones realizada
en 2009 por el ministro para Relaciones
Interiores y Justicia, en 2010 se logró el 89% del
compromiso de los mandos políticos mediante
firmas de cartas de intención para la adecuación
de los cuerpos de policía estadales y locales
y para que éstos apoyen el Programa de
Asistencia Técnica en esos cuerpos policiales: 20
gobernadores y gobernadoras y 102 alcaldes y
alcaldesas.
En 2010consultamos
En 2010
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Para el consenso y la participaciónCONSULTAS
Fue objeto de consulta el tema
de los jóvenes a través
del Seminario Internacional
Jóvenes, Violencia y Seguridad
Ciudadana, realizado en Mérida
en noviembre. 300 personas
participaron entre funcionarios
policiales, académicos y jóvenes
estudiantes de criminología de la
Universidad de los Andes.
La creación, integrantes y funciones de los Comité
Ciudadano de Control Policial fueron objeto de
consulta entre octubre y noviembre. Los resultados de
esta Consulta Nacional sientan las bases para el diseño de
la norma que regirá estos mecanismos de control externo
a los cuerpos de policía. 2.718 personas participaron en talleres presenciales, 460 funcionarios y
funcionarias policiales lo hicieron a través de una encuesta y se
colocaron 90 buzones en Mercal y Farmatodo además de la consulta
abierta en la página web www.consejopolicia.gob.ve y la
línea telefónica 0800APORTES
De cara a 2011
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FORTALECIENDOLA NUEVA INSTITUCIONALIDAD
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FORTALECIENDOLA NUEVA INSTITUCIONALIDAD
Se inicia el Programa de Asistencia Técnica que
acompaña la adecuación de todos los cuerpos
policiales al nuevo Modelo Policial venezolano y
siente las bases para las Oficinas de Asistencia
Técnica del órgano rector establecidas en la Ley
Orgánica del Servicio de Policía.
106 100%
83%
91%
76%
66%
75%
88%
70%
cuerpos de policía atendidos desde el
órgano rector,de los que
inició la adecuación de sus instrumentos jurídicos y adoptó el nuevo manual de procedimientos policiales elaborado por el Consejo General de Policía.
hizo arreglos para trasladar sus parques de armas a los Centros de Coordinación Policial y eliminarlos de las comisarías u otras instalaciones policiales.
hizo el inventario de equipamiento para formular sus proyectos para dotar al cuerpo policial y a sus funcionarios de acuerdo a la norma.
formuló satisfactoriamente el plan para la implementación del Servicio de Policía Comunal.
tiene un plan para la adquisición de ese equipamiento.
logró que 80% de los funcionarios y funcionarias policiales se encuentren desempeñando labores estrictamente policiales.
puso en marcha de forma satisfactoria la Oficina de Control de la Actuación Policial.
puso en marcha de forma satisfactoria la Oficina de Control de la Actuación Policial.
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FORTALECIENDOLA NUEVA INSTITUCIONALIDAD
106 70% 60%
57%
cuerpos de policía atendidos desde el
órgano rector,de los que
avanzó en la instalación de la su sala situacional como apoyo a la dirección general del cuerpo de policía y 66% elabora planes de vigilancia y patrullaje.
logró la completa rotulación de sus vehículos y 53% la adecuación de los nuevos uniformes.
puso en marcha de forma satisfactoria la Oficina de Respuesta a las desviaciones policiales y 46% instaló de forma satisfactoria al menos una oficina de atención a la víctima
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FORTALECIENDOLA NUEVA INSTITUCIONALIDAD
Para empoderar a los cuerpos
policiales de su propia reforma
se publicaron para entrega a
cada funcionario policial la Ley del
Estatuto de la Función Policial, la
Guía de Preguntas más Frecuentes
a la Ley del Estatuto de la Función
Policial, la Colección Baquía y para
empoderar a los ciudadanos y
ciudadanas se publicó la Baquía
para las Comunidades que se
distribuirá en 2011.
La Colección Baquía es la mejor
fuente de consulta sobre el nuevo
modelo policial venezolano, se
ofrece en su versión digital en la
página web del CGP y el paquete
de Manuales y Practiguías está
siendo distribuido de manera
gratuita hacia los cuerpos policiales
activos de todo el país.
Cada funcionario policial recibirá una Colección Baquía
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FORTALECIENDOLA NUEVA INSTITUCIONALIDAD
Manuales:• Pertenencia policial• Manual sobre dotación y equipamiento• Tu fuerza es mi medid: Manual de uso progresivo y
diferenciado de la Fuerza policial• Pasos y huellas: Manual sobre procedimientos
policiales• Un arte en común: Manual de ceremonial y
protocolo
Practiguías de aplicación autoinstruccional:• Baquiana de luz: Recomendaciones iniciales a
Cuerpos de Policía estadales y municipales• Orden en la sala: Adecuación de la base jurídica y
estructura organizativa de los cuerpos de policía• Utopía en voces diversas: Homologación y
reclasificación de rangos policiales• Estancias esenciales: Instalaciones policiales• Equitativamente diferente: Equidad de género en los
cuerpos de policía • Por la calle del pueblo: Sistema integrado de
información y dirección de las operaciones policiales.
• Asuntos auténticos: Rendición de Cuentas• El espejo nos habla: Atención a la Víctima• Gente para servir: Servicio de Policía Comunal• Opción por la dignidad: Ingreso a la academia
policial• Fiel en el equilibrio de mi actuación: Evaluación del
desempeño• Mirada Justa para un debido proceso:
Investigaciones y procesamiento policial• Comunidad de Decisión: Reuniones para la toma de
decisiones
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FORTALECIENDOLA NUEVA INSTITUCIONALIDAD
Se crea el Viceministerio del Sistema Integrado de Policía con el cual se realizan los siguientes procesos
Conformación de los Consejos
Disciplinarios de Policía en todo el
país:
La creación de estos órganos co-legiados es vital para el Nuevo Modelo Policial venezolano ya que establecen la participación ciudadana en los procedimientos y decisiones sobre faltas sujetas a sanción de destitución que sean cometidas por funcionarios o fun-cionarias policiales.
Tras la publicación de avisos para postulaciones y la selección de los integrantes de estos consejos, se realizaron talleres de formación en: derechos humanos, equidad de género y régimen disciplinario policial, en los que participaron los consejos disciplinarios de 95
cuerpos policiales, 17 estadales y 78 municipales y 9% de los partici-pantes eran miembros no policías.
Los Consejos Disciplinarios Poli-ciales son un avance en el esta-blecimiento del control externo que se busca con el nuevo mo-delo policial venezolano y es un paso hacia la erradicación del tradicional método de vigilancia del funcionamiento de los cuer-pos de policía.
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FORTALECIENDOLA NUEVA INSTITUCIONALIDAD
Inicio del Proceso de Homologación
y Reclasificación de Rangos y Jerarquías de los funcionarios y
funcionarias policiales de todo el país.
Este proceso fue iniciado por 95% de los cuerpos de policía estada-les y municipales y en él deben participar más de 83 mil funciona-rios policiales de todo el país.
Se ha diseñado y validado los ins-trumentos de evaluación, incluida la evaluación por competencias
que contempla conocimiento, prácticas, procesos policiales y si-tuaciones reales requeridos para el desempeño del cargo
Este proceso debe finalizar en junio de 2011
Se crea el Viceministerio del Sistema Integrado de Policía con el cual se
realizan los siguientes procesos
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FORTALECIENDOLA NUEVA INSTITUCIONALIDAD
Se publica el Atlas Policial venezolano
www.atlaspolicial.org con información sobre todos los
cuerpos de policía del país. El Atlas sienta las bases para la creación de la
herramienta Solución de Información Estratégica y Transparencia del
Sistema Nacional de Policía (SIETPOL), cuya primera etapa está programada
para 2011
El SIETPOL permitirá al órgano rector tener indicadores agregados por entidad geográfica y generará de manera automática una clasificación de los cuerpos policiales del país y reportes para garantizar transparencia y facilitar el acceso de la ciudadanía a la información para el control de la actuación policial.
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DIFUNDIENDOEL NUEVO MODELO POLICIAL
VENEZOLANO
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DIFUNDIENDOEL NUEVO MODELO POLICIAL
VENEZOLANO
Para garantizar el empoderamiento por parte de los funcionarios y funcionarias del nuevo modelo policial; así como de los ciudadanos, el CGP produce para su distribución gratuita estas publicaciones
Ley del Estatuto de la Función Policial, aprobada en 2009 y que por primera vez establece la carrera policial en el país y la separa de la función adminis-trativa, así como establece las responsabilidades y beneficios laborales de los funcionarios de policía
Doctrina Básica de la Policía Nacional Bolivariana, este do-cumento, debatido entre los fun-cionarios y funcionarias y con la comunidad de Catia, define los principios y guía la prestación del servicio de policía en el día a día su labor y la toma de decisiones para garantizar el pleno ejercicio del Nuevo Modelo Policial
Guía de Preguntas más Fre-cuentes a la Ley del Estatuto de la Función Policial, que res-ponde a preguntas sobre esta reciente Ley realizadas por los funcionarios y funcionarias de los cuerpos de policía del país al personal de la Oficina Técnica del CGP
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DIFUNDIENDOEL NUEVO MODELO POLICIAL
VENEZOLANO
Línea editorial del CGP
Tras la Equidad de Género, este libro es resultado del Primer Seminario Internacional de Mu-jeres Policías y da cuenta de las ponencias y recomendaciones presentadas permitiendo al lec-tor conocer a fondo el problema de la Equidad de Género en los cuerpos de policía venezolanos
Jóvenes, Violencia y Segu-ridad Ciudadana, recoge las ponencias presentadas y discu-tidas en el seminario del mismo nombre y que abordan el pro-blema de los jóvenes desde la perspectiva de la seguridad ciu-dadana, la victimización delictiva
y la reocupación de un espacio social y de vida que les dé sig-nificado y sentido en su tarea de reemplazar a la generación que los ha precedido.
Qué es, cómo se hace y para qué sirve el Trabajo Policial, pensado para expertos y acadé-micos, así como policías y estu-diantes en proceso de formación en materia de policía y seguri-dad, este libro presenta expe-riencias nacionales e internacio-nales para el debate en el país sobre el desempeño policial y para la formación, capacitación y la construcción de políticas pú-
blicas relacionadas con policía y seguridad.
Policía Comunal. Conceptos, modelos, experiencias y retos, hace una revisión de las expe-riencias de prestación del servicio de policía comunal, comunitaria o de proximidad en países lati-noamericanos y europeos como aporte al debate sobre este nue-vo servicio incorporado en la Ley Orgánica del Servicio de Policía como parte de la labor de todos los cuerpos de policía
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DIFUNDIENDOEL NUEVO MODELO POLICIAL
VENEZOLANO
Línea editorial del CGP
Manual de Consulta de Polí-ticas Públicas, todos los entes públicos venezolanos está en la obligación constitucional de crear mecanismos que garanti-cen la participación ciudadana cuando le corresponda asumir la función de diseñar e imple-mentar políticas públicas. Este manual, basado en la experien-cia de consulta en temas poli-
ciales, da indicaciones básicas que permitan la realización de procesos de consulta exitosos para cualquier tema y en cual-quier ámbito.
Sistematización del Primer Concurso de Buenas Prácticas Policiales, este libro resume los logros del concurso como ex-periencia que permitió adelan-
tar un diagnóstico de prácticas que reportaran buenos resulta-dos para los cuerpos de policía del país; posicionar la noción de buenas prácticas como herra-mienta de trabajo y favorecer la construcción de conocimiento y difusión de información sobre prácticas policiales instrumenta-das en el país.
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DIFUNDIENDOEL NUEVO MODELO POLICIAL
VENEZOLANO
Se promueven las Buenas Prácti-cas Policiales a través de talleres con funcionarios para estimular su participación en el Segundo Concurso, el envío semanal de información a una lista de co-rreos dedicada con más de 100 funcionarios policiales registra-dos y a través de 12 micros ra-diales producidos en conjunto con Radio Fe y Alegría para 4 te-mas fundamentales:
Vigilancia y Patrullaje: Denun-cia Cotidiana, Elementos Distrac-tivos; Policía que Acompaña;
Rendición de Cuentas: Reunión Vecinal; Monólogo Policial; La Comunidad pide Cuentas
Atención a la Víctima: Lluvia
para Mojarnos; Cuando si se puede hacer algo; No somos como éramos;
Policía Comunal: El que quiera oír que oiga; Policía Mediadora; Mapeando la Comunidad
Se produjeron 8 micros televi-sivos para la promoción de las Normas de Actuación Policial establecidas en el Artículo 65 de la Ley Orgánica del Servicio de Policía, del Programa de Asis-tencia Técnica a los Cuerpos de Policía y del Segundo Concurso de Buenas Prácticas Policiales.
La página web del Consejo Ge-neral de Policía recibe un prome-dio de 1.027 visitas mensuales,
en su mayoría de funcionarios y funcionarias policiales ávidos de conocer el nuevo modelo policial venezolano. En ella están dispo-nibles todas las leyes y normas que rigen la prestación del ser-vicio de policía en la actualidad, así como todos los materiales producidos para la divulgación de éstas.www.consejopolicia.gob.ve
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ACOMPAÑANDOEL NUEVO MODELO POLICIAL
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ACOMPAÑANDOEL NUEVO MODELO POLICIAL
FUNCIONARIO/AN° DE PROCESOS DE EVALUACIÓN
N° DE EVALUACIONES HECHAS
N° FUNCIONARIOS SELECCIONADOS
Policías 4 11722 3250Funcionarios TT.TT 3 1846 1218
TOTAL 7 13.568 4468
TIPO DE SERVICION° DE PROCESOS DE EVALUACIÓN
N° DE EVALUACIONES HECHAS
N° FUNCIONARIOS SELECCIONADOS
Instructores de UPDF 2 150 84Sedes Diplomáticas 1 273 242
Grupos Tácticos 2 180 114Negociadores 1 40 20
TOTAL 6 643 460
4.468 funcionarios y funcionarias de la PM, otros cuerpos policiales nacionales, estadales y municipales y de CTVTTT y Vivex, seleccionados y seleccionadas y culminaron el reentrenamiento policial de 11 semanas en el Centro de Formación Policial CEFOPOL.
Se desarrollaron otros 6 procesos de selección para apoyar el fortalecimiento y despliegue de servicios de la PNB.
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ACOMPAÑANDOEL NUEVO MODELO POLICIAL
Las estrategias de despliegue de la
PNB también fueron acompañadas a
través del diseño del Plan de Vigilancia
y Patrullaje; de la estrategia de
Despliegue en el Metro y Metro
Cable y del Servicio de Seguridad
Permanente en Vías Rápidas
Fueron diseñados los proyectos y los programas de formación de los servicios especiales
• Orden Público
• Grupos Tácticos
• Custodia Diplomática y Protec-ción de Personalidades
• Metro
• Vías Rápidas
Para 2011 queda pendiente el diseño de los servicios de Tránsito Terrestre y Unidad Aérea
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CONTINUADO DE LOS CUERPOS POLICIALES VENEZOLANOS
LA TRANSFORMACIÓN RADICAL
2011
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CONTINUADO DE LOS CUERPOS POLICIALES VENEZOLANOSLA TRANSFORMACIÓN
RADICAL
En 2011 se mantendrá la
consulta permanente por temas y se
desarrollarán cinco líneas de
investigación cuyos resultados
se traducirán en practiguías o
normas que ayuden a consolidar la
trasformación radical de los cuerpos de
policía
Niveles y Criterios de Actuación según lo
establecido en la Ley Orgánica del Servicio
de Policía
Desempeño Policial
Instancias de Control Externo
Niños, Niñas y Adolescentes
Actuación Policial y Tratamiento de Faltas.
Investigación y Consulta para continuar el desarrollo del Nuevo Modelo Policial
2011
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CONTINUADO DE LOS CUERPOS POLICIALES VENEZOLANOSLA TRANSFORMACIÓN
RADICAL2011Para continuar
fortaleciendo la institucionalidad del
Sistema Integrado de Policía acorde con lo establecido en la Ley Orgánica del Servicio
de Policía y Cuerpo de Policía Nacional
Bolivariana, resta diseñar y aprobar las siguientes normas o
resoluciones:
• Reglamento del Sistema Integrado de Policía
• Ejercicio de la Dirección de Función Policial y la Gestión Policial
• Niveles y Criterios de la actuación policial
• Registro Público Nacional de Funcionarios Policiales e Historial Policial
• Desempeño Policial
• Ambiente laboral
• Control Externo
• Mecanismos de Control Interno
• Niños, niñas y adolescentes
• Control de Reuniones y Manifestaciones que afecten el Orden Público
• Formación continua (en coordinación con la UNES)
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CONTINUADO DE LOS CUERPOS POLICIALES VENEZOLANOSLA TRANSFORMACIÓN
RADICAL2011Para continuar
fortaleciendo la prestación del servicio
de policía dentro del Nuevo Modelo Policial, el Consejo General de Policía
impulsará
Adicionalmente, se diseñarán y pondrán en práctica programas de formación asociados al nuevo modelo policial dirigidos a diferentes
actores vinculados a la seguridad ciudadana con programas específicos para cada caso.
• El empoderamiento de los funcionarios ý funcionarias a través de la entrega de la Colección Baquía a cada uno de los más de 83 mil integrantes de cuerpos de policía del país
• A los equipos base ya conformados en 2010 en cada institución policial mediante procesos de formación continua y de acompañamiento al proceso de adecuación
al Nuevo Modelo Policial venezolano.
• La incorporación de los ciudadanos y las ciudadanas a los Consejos Disciplinarios de Policía como mecanismos de control de los cuerpos policiales y continuar la capacitación de sus integrantes
• El establecimiento de los Comité Ciudadano de Control Policial