COLEGIO SAN FRANCISCO DE SALES. Camino Vecinal Nº121. Maipú. Fono: 2537 02 91 RBD: 26368-0. E-mail: colegiosanfranciscodesales@gmail.com http://www.desales.cl

Reglamento de Beca 2018

Presentación

La Comunidad Educativa Pastoral del Colegio San Francisco de Sales, consciente de la necesidad que viven muchos de nuestros alumnos, alumnas y su grupo familiar y, animada por el espíritu carismático de nuestro patrono San Francisco de sales … “El amor es la perfección del espíritu y la caridad es la perfección del amor.”; siempre, de una u otra forma, ha otorgado beneficios para sus educandos, conforme a las políticas educacionales vigentes dando cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 19.532, el año 1997, adhiriéndose al Sistema de Becas por Financiamiento Compartido, reglamentando dicho beneficio para favorecer a una mayor población escolar en situación de vulnerabilidad Social.

El presente “Reglamento de Becas” tiene la finalidad de guiar a los padres y apoderados de nuestra comunidad, en la postulación a este beneficio, para otorgar rebajas de pagos, principalmente destinados a alumnos que presenten necesidades socioeconómicas.

Las becas escolares se otorgarán conforme a lo expresado en este Reglamento que se detalla a continuación, al cual deberán ceñirse todos aquellos que postulen.

La Dirección

Introducción

El colegio San Francisco de Sales, es un Establecimiento Educacional Subvencionado, en

conformidad a la legislación vigente, de Financiamiento Compartido y en respuesta a su

compromiso educacional otorga el beneficio de la beca de estudio, teniendo como

propósito privilegiar a los alumnos, cuyos Padres y/o Apoderados, están impedidos de

asumir el costo financiero de los estudios.

Sustento Legal

Art. 1

De la Beca

Art. 2

Al estar acogido al sistema de Financiamiento Compartido, el Establecimiento, Colegio San Francisco de Sales, asignará becas a sus alumnos en conformidad a lo dispuesto en la Ley y al presente Reglamento Interno de Becas.

Se denominará Beca, a la rebaja total o parcial del costo mensual a los alumnos con situación económica deficitaria y, que además posean buen rendimiento académico; que participen activamente en las actividades que se organizan en la comunidad escolar, que tengan buena disciplina y una conducta acorde con el Manual de Convivencia.

Fijar su monto y seleccionar los beneficiarios, es facultad que corresponde ejercer y determinar al Establecimiento Educacional.

La Beca se concede sólo por un Año Escolar, pudiendo ser renovada a través de una nueva postulación.

La Beca no incluye ni cubre el pago de derecho a Matrícula ni la cuota ordinaria del Centro General de Padres y Apoderado

De los responsables de la beca

Art. 3

Art. 4

De las consideraciones para aplicar en el proceso

Art. 5

Será responsable del sistema de postulación, renovación y selección de becas el “Comité Calificador y Selector de Becas” conformado por los siguientes miembros: (1) Director, (2) Subdirectora, (3) Orientadora, (4) Coordinadoras Académicas0, (5) Representante del Consejo de Profesores y (6) Representante Personal Asistente de la Educación

Este Comité tendrá como función establecer las actividades de organización y coordinación que el proceso demande a nivel del establecimiento, asegurando la adecuada información con los distintos niveles: Dirección, Alumnos, Apoderados y Comité.

Además, tendrá la responsabilidad de: · La supervisión de la verificación documental de todo el proceso. · La selección. · El seguimiento académico de los beneficiarios.

El Coordinador (a), deberá ser el responsable de la ejecución de las actividades definidas por el Comité y entre éstas se encuentran: · Verificar que la información esté publicada en forma oportuna. · Atención de público. · Recepción de postulaciones. · Verificación de documentos. · Confección del Informe Social.

Se tendrán como consideraciones para aplicar en el proceso:

· Cumplimiento de los plazos establecidos: Los plazos establecidos en el calendario

de matrícula, deberán ser respetados y no se concederán plazos especiales, con

motivo de la beca.

· Visita Domiciliaria: Esta técnica permite la verificación en terreno de los

antecedentes aportados por el postulante y/o renovante, permite asegurar que la

evaluación socioeconómica se ajuste a la situación actual del postulante. Sin

embargo, se debe tender a que el postulante y su fiador asuman la

responsabilidad de la validez de la información. El postulante o renovante deberá

estar informado de que omitir o falsear antecedentes serán causales de la

supresión inmediata del beneficio.

· Asignación de Beneficio: La asignación del beneficio es anual, por lo que se está

sujeto a una renovación al año siguiente.

· Pago del beneficio: Es responsabilidad de la Dirección del Colegio comunicar al

Área de Administración respectiva, la nómina de los becados a fin de ingresar al

sistema computacional en forma oportuna y con el porcentaje respectivo.

DEL CALENDARIO DEL PROCESO

Art. 6

DE LA EVALUACIÓN

Art. 7

DE LA SUPERVISIÓN

Art. 8

DE LOS REQUISITOS Y DE LOS DOCUMENTACIÓN DE POSTULACIÓN O RENOVACIÓN

Art. 9

La fecha de postulación y renovación de la beca será desde el día lunes 2 de octubre

hasta el día viernes 6 de octubre.

Comprende la evaluación técnica de los antecedentes socioeconómicos de los postulantes. Para ello, el Colegio utilizará la Pauta de Evaluación (Anexo N° 6) de Formulario de Solicitud de Postulación (Anexo N° 1)

Constituye una función de carácter permanente de la Coordinación de Becas del Comité el efectuar actividades de supervisión y control destinadas a asegurar el cumplimiento del Reglamento vigente y de las instrucciones establecidas en el

Manual.

Puede postular al beneficio de la Beca De Sales, todo alumno y alumna matriculado (a) sin distinción alguna desde kinder, año 2017 a 3° Medio.

.

edio mínimo de nota exigida es de 5.5; que además no deberá tener ningún promedio inferior a 4.0 en ninguna asignatura.

cativo-Pastoral cumpliendo con un 85% de asistencia a todas las actividades de nuestra comunidad, Actividades curriculares lectivas y no lectivas y actividades extra-programáticas (trámite interno)

actividades Educativo Pastoral (reuniones de apoderados, Misas, celebraciones, charlas, talleres, Entrevistas, etc.).

Otros tipos de beneficios (sin postulación)

Art. 10

Del Director del Establecimiento:

Art. 11

Será causal de pérdida de la Beca.

Art. 12

Del Establecimiento: 1.- De los funcionarios

promedio general semestral de 5,5 sin ninguna asignatura reprobada, asistencia semestral de 85%, buen comportamiento y buena participación del apoderado en su curso.

Es facultad de la máxima autoridad del Colegio, el Director, otorgar becas a alumnos o alumnas que el mismo designe y que tengan destacada participación en:

ivos a nivel Comunal, Regional o

Nacional

cadémico mínimo establecido (5.5) o en el Reglamento Interno y/o Manual

de Convivencia. do y que están establecido con el

Contrato de Matrícula.

d social, previa evaluación de

antecedentes en la Postulación. .

De la congelación de Beca.

Art. 13

Art. 14

De las causales de congelación.

Art. 15

De las causales de congelación

Art. 16

De la supresión de la beca

Art. 17

Cuando un alumno o alumna debe suspender sus estudios –por causas debidamente calificadas- se procederá a congelar el beneficio.- Para dicho efecto, deberá enviarse la solicitud de congelación a la dirección, adjuntando además las últimas notas obtenidas y los antecedentes de respaldo que avalen la causal de suspensión. La decisión de acceder a lo solicitado será responsabilidad conjunta del Comité.

Esta instancia no puede utilizarse para suspender la beca y posteriormente reactivarla, por bajo rendimiento académico.

Se considerarán causales de congelación las que a continuación se describen:

cesantía del jefe de hogar, situación que

debe ser acreditada con documentos de respaldo)

Se considerará como período máximo de congelación 1 año.

Será causal de pérdida de la Beca el no cumplir con el rendimiento académico mínimo establecido, haber incurrido en falta de acuerdo al reglamento disciplinario o haber omitido o falseado antecedentes requeridos para la obtención del beneficio. La decisión de acceder a lo solicitado será responsabilidad conjunta del Comité. Se consideran además causas de supresión de la beca las que a continuación se indican:

a) Retiro o cambio de colegio. b) Por renuncia voluntaria y libremente decidida c) Si con posterioridad al otorgamiento de la beca se descubren adulteraciones

o falsedad en los datos presentados con el fin de conseguir la beca. d) La cancelación de matrícula o expulsión del alumno/a del establecimiento. e) Por nota inferior a 5.5

De la solicitud de oportunidad de gracia.

Art. 18

De la aceptación y confirmación de la beca

Art. 19

Art. 20

De la apelación

Art. 21

Art. 22

El alumno o alumna que, habiendo sido beneficiario de la beca en años anteriores, no alcance a obtener el promedio de notas exigido para renovarla, podrá presentar al Comité una solicitud de oportunidad de gracia que le permita la continuidad del beneficio. Esta solicitud sólo podrá ser presentada por una sola vez durante todos sus estudios. Debe presentar a la Dirección del establecimiento la Concentración de notas junto con una carta explicando las causales del bajo

rendimiento. (Ver anexo N° 5)

Los formularios se recepcionarán en secretaría hasta el día miércoles 25 octubre. Una vez seleccionados los beneficiarios de la Beca, el resultado de las postulaciones, será comunicado por escrito a los padres o apoderado el día viernes 10 de noviembre, teniendo para apelar desde el lunes 13 al viernes 17 de noviembre.

El otorgamiento del beneficiario está a cargo de la comisión designada para tal efecto, por lo tanto el área de administración no tiene participación ni facultad para intervenir en el proceso.

Si el apoderado no está de acuerdo con el resultado de su postulación, donde se le acredita porcentajes de becas asignados para el año en curso, podrá optar al Proceso de Apelación. Éste se inicia al día lunes 13 y termina el día viernes 17 de noviembre. El período de apelación es de máximo 5 días hábiles. Para ello, el apoderado deberá solicitar el formulario de apelación. (Ver anexo N°4) y la respuesta a ella será por escrito el día lunes 4 de diciembre.

El Comité responderá dicha apelación dentro de un plazo mínimo de 11 días hábiles, posteriores a las fechas del proceso de apelación.

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ANEXO N° 1

FORMULARIO DE POSTULACIÓN A BECA 2018

APELLIDO FAMILIA

N° Nombre del alumno (a) Curso que está en el año 2017

1

2

3

4

Lea atentamente las posibilidades de becas a las que puede optar y marque con

una “X” la alternativa que necesita para el año 2018.

Curso al que postula 2015 % descuento

Monto a pagar

Descuento que obtiene

Marque con una “X” su

opción

Kinder $ 45.325.-

15% $ 38.528.- $ 6.797.-

30% $ 31.728.- $ 13.597.-

45% $24.929.- $20.396.-

Desde 1° a 8° Básico $ 51.369.-

15% $ 43.664.- $ 7.705.-

30% $35.959.- $ 15.410.-

45% $ 28.253.- $ 23.116.-

Desde 1° a 4° de Enseñanza Media $ 59.426.- Matrícula $ 3.500.-

15% $ 50.513.- $ 8.913.-

30% $ 41.599.- $ 18.727.-

45% $ 32.685.- $ 26.741.-

1. DATOS SOCIOECONÓMICOS DE LA FAMILIA

1.1. Información del grupo familiar

1.2. Del Padre (estos datos se refieren sólo al padre legítimo)

Nombre y apellidos

Rut

Lugar de trabajo

Teléfono

Recibe alguna ayuda social ¿cuál?*

En caso de ser un padre ausente, indicar cuanto aporta para su hijo (os).

1.3. De la Madre

Nombre y apellidos

Rut

Lugar de trabajo

Teléfono

Recibe alguna ayuda social ¿cuál?*

Marque con una “X” en el espacio dado, según corresponda

1.3.1. De la situación económica

SITUACIÓN LABORAL*

Indicador Padre Madre

Activo permanente

Pasivo pensionado

Activo ocasional o temporal

Inactivo o desempleado

Todos los datos que tengan asterisco, deben ser respaldados con

comprobantes, de lo contario la solicitud queda rechazada; ej.: liquidación de

sueldo, Certificado de AFP (de ambos padres).

VARIABLE INGRESO PER CÁPITA: En el recuadro ingresos netos, se deben anotar los ingresos de cada uno de los integrantes del grupo familiar, entendiendo como tal aquel monto de dinero que por cualquier concepto, perciba cada uno de los miembros, sea de manera periódica o esporádica. Se debe adjuntar toda la documentación, que acredite la situación económica, que se establece en la postulación.

Cesantes: Los montos líquidos de los finiquitos de trabajo deberán ser divididos por 12 meses para determinar un ingreso promedio mínimo a declarar, siempre que la fecha de término del contrato se haya producido dentro del año en que postula el alumno.- Además, deberá acompañar colilla de pago de subsidio de cesantía, si lo hubiere.- Si el tiempo de cesantía es mayor, se debe presentar declaración con los gastos mensuales de la familia y así establecer los ingresos que tiene la familia mensualmente, ya que muchas veces éstos ingresos provienen de venta de enseres, ayuda de terceros, etc.

Comerciantes: deben presentar los I.V.A. de los últimos tres meses y además el contador debe extender una declaración de ingreso del comerciante.

Personas a Honorarios: Se deben sumar los honorarios de los últimos tres meses y dividirlo por la misma cantidad (3), si los honorarios son muy irregulares se establece un margen de seis meses y se divide por la cantidad de los meses (6).

Para calcular el ingreso líquido, en el caso de las liquidaciones de sueldo y colillas de pensión, se debe descontar al ingreso bruto o total haberes sólo: imposiciones previsionales obligatorias, retenciones judiciales, cotizaciones de salud e impuestos. No se considerarán ningún otro descuento fuera de los señalados.- Ej. Cooperativas, préstamos de consumo, casas comerciales, etc.- (éstos no se descuentan). Dentro del grupo familiar se establece al alumno, recién nacidos, ancianos, etc. No se incluyen a

bebés que aún no nacen o personas que vienen de visita sólo por un tiempo a la casa.

Parentesco Ingresos Netos*

EL INGRESO PER CAPITA SE OBTIENE AL DIVIDIR EL INGRESO TOTAL POR EL NÚMERO DE COMPONENTES DEL GRUPO FAMILIAR.-

Ingreso Per Cápita

1.3.2. De los criterios de vivienda y

equipamiento

Características de Vivienda:

Vivienda Sólida: Aquellas construidas de ladrillo, concreto, bloque o albañilería de piedra. Se incluyen casa y departamento tipo básico y casa de madera. Vivienda ligera: Aquellas construidas de tabique, adobe, barro o desechos. Se incluyen mediaguas. Vivienda mixta: Aquellas con parte de ladrillo, concreto, bloque o albañilería de piedra y otra parte de tabique, adobe, barro o desechos. Allegado: son aquellas personas que comparten vivienda o sitio con otra familia, con o sin relación de parentesco colateral y cuyo financiamiento es independiente al del grupo familiar principal. Hacinamiento: Se entenderá como tal, aquella situación en la cual al dividir el número de personas que componen el grupo familiar por el número de dormitorios, el resultado es igual o superior a tres personas, primando el número de personas del dormitorio ocupado por el alumno. (Ejemplo: familia de cinco personas que disponen de dos dormitorios, al efectuar la división el resultado es 2,5, sin embargo, si el dormitorio que ocupa el alumno es compartido con dos personas más, se considerará como hacinamiento). En el caso de alumnos huérfanos o abandonados, internos en instituciones públicas o privadas, se

asimila como allegados de una vivienda ligera con hacinamiento.

PATRIMONIO*

Indicador Padre Madre

Tiene Bien Raíz, Vehículo Particular, Capital de Trabajo

Tiene Bien Raíz y Vehículo

Particular

Tiene Bien Raíz y Capital de

Trabajo

Tiene Vehículo Part. y Capital

de Trabajo

Tiene Bien Raíz

Tiene Vehículo Particular

Tiene Capital de Trabajo

No tiene ningún patrimonio

CATEGORÍA OCUPACIONAL*

Indicador Padre Madre

Empresario (a)

Pequeño(a) productor(a) o Microempresario(a)

Profesional del sector público o privado

Empleado(a) del sector público o privado

Jubilado (a), Pensionado (a) o Montepiado(a)

Trabajador(a) Dependiente

Trabajador(a) Independiente

Trabajador(a) no Calificado

Pensionado(a) Mínimo INP/ AFP

1.3.3. De los criterios de educación

POSESIÓN DE LA VIVIENDA*

Indicador Padre Madre

Propietario

Adquiriente

Usufructuario

Arrendatario

Allegado

MATERIALIDAD DE LA VIVIENDA

Indicador Padre Madre

Muros Vivienda Sólida

Muros Vivienda Mixta

Muros Vivienda Ligera

ESTADO DE CONSERVACIÓN

Indicador Padre Madre

Calidad Buena

Calidad Regular

Calidad Deficiente

HACINAMIENTO

Indicador Padre Madre

Con Hacinamiento

Sin Hacinamiento

SANEAMIENTO DE LA VIVIENDA

Indicador Padre Madre

Disponibilidad de agua potable, electricidad y sistema de alcantarillado *

Disponibilidad de agua potable, electricidad y fosa séptica

Sin alguno o con suministro cortado por más de seis meses

Sin Ninguno

LUGAR DE ESTUDIO DEL POSTULANTE*

Indicador Padre Madre En o Fuera de la comuna sin dificultad de acceso

En comuna con dificultad de acceso (más de 1 hora de traslado)

Fuera de la comuna (más de 1 hora de traslado)

Fuera de la Provincia

Fuera de la Región

1.1.1. De otros factores de riesgo

STRESS FAMILIAR*

Indicador Padre Madre Enfermedad crónica severa que afecte al postulante u otro integrante del grupo familiar

Trastorno de salud mental que afecte a un integrante del grupo familiar Embarazo adolescente de una integrante del grupo familiar Discapacidad que afecte algún integrante del grupo familiar, excluido el postulante

HERMANOS ESTUDIANDO Indicador Padre Madre

No Tiene hermanos estudiando

En Educación Pre-Básica *

En Educación Básica *

En Educación Media *

En Educ. Superior Lugar de Residencia *

En Educ. Superior fuera del lugar de Residencia *

ASISTENCIA PROMEDIO DEL ALUMNO (A)

% Desde % Hasta

95,01 100

90,01 95,00

85,01 90,00

80,01 85,00

75,01 80,00

ENFERMEDADES CATASTROFICAS*

Indicador Padre Madre Afecta adulto de la familia Afecta a menor de la familia Afecta al postulante Afecta al jefe de hogar

DEFICIT RED APOYO FAMILIAR*

Indicador Padre Madre Familia Monoparental A cargo de abuelos o parientes A cargo de cuidadores Institución de protección

DECLRACIÓN JURADA SIMPLE

Yo

Cédula de identidad N°

Declaro bajo juramento la veracidad de la información emitida en este formulario y en cada

uno de los documentos entregados.

A la vez acepto el procedimiento de comprobación de ellos y acepto igualmente una visita a

mi hogar, si fuese necesario.

Nombre y Apellidos

Rut

Celular Otro Número telefónico

Correo electrónico

Firma

Fecha

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ANEXO N° 2

DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE LAS VARIABLES DE ASIGNACION

“El otorgamiento de la beca dependerá de la puntuación obtenida por cada postulante. Las

variables a considerar para cada una de las becas y su distribución porcentual es la siguiente:

a.- Beca:

Indicador %

Acreditación socioeconómica 60%

Informe de Notas 10%

Informe de Participación Grupo Pastoral y

Actividades

20%

Informe de Personalidad 10%

Para todos los efectos de aplicación del presente manual, la definición de conceptos, requisitos,

porcentajes y deberes y derechos se encuentran en el Reglamento de Becas del Colegio San

Francisco de Sales.

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ANEXO N° 3

INFORME DE DOCUMENTOS QUE ENTREGA PARA SOLICITUD DE BECA

Yo en

representación del Colegio san Francisco de Sales certifico haber recibido los siguientes

papeles para la Solicitud de beca, 2018.

Marque con una “X” el casillero, según corresponda:

Liquidación de sueldo Meses:

Certificado de jubilación

Certificado de AFP Contrato de Arriendo

Dividendos Meses

Ficha Social

Cuenta de Luz Meses

Certificado de residencia

Cuenta de Agua Meses

Certificado de alumno (a) regular

Certificados Médicos

Certificado de hermano en estudios superiores fuera del lugar de residencia

Certificado de Cesantía Certificados Médicos

Otros: (especificar)

Firma del apoderado Firma de la recepcionista

Fecha:

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ANEXO N° 4

SOLICITUD DE APELACIÓN A LA BECA, AÑO 2018.

I.- Antecedentes Personales del Apoderado

Nombre

Apellido Paterno Apellido Materno

Rut Email

Fonos

II.- Antecedentes de Matrícula

Nombre del alumno (a)

Curso

III.- Antecedentes de Apelación

Marque con un “X” la causal por la que está apelando.

Causales

Enfermedad grave o crónica de algún integrante del grupo familiar.

Cesantía del sostenedor del grupo familiar, entre el periodo de acreditación y apelación.

Fallecimiento de un integrante del grupo familiar entre el periodo de acreditación y apelación.

Ser hijo (a) de un funcionario de la Corporación Educacional Nuestra Señora del Carmen

Otras razones.

Nombre y Firma

Fecha:

Debe adjuntar documentos que acredite su apelación.

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ANEXO N° 5

SOLICITUD DE OPORTUNIDAD DE GRACIA, AÑO 2018.

I.- Antecedentes Personales del Apoderado

Nombre

Apellido Paterno Apellido Materno

Rut Email

Fonos

II.- Antecedentes de Matrícula

Nombre del alumno (a)

Curso

III.- Antecedentes de Apelación

Marque con un “X” la causal por la que está solicitando la solicitud de gracia.

Causales

Período de alguna enfermedad psicológica o psiquiátrica.

Período de ausencia por algún problema de salud.

Período de ausencia por algún viaje.

Fallecimiento de un integrante del grupo familiar entre el periodo de acreditación y apelación.

Otras razones.

Nombre y Firma

Fecha

Debe adjuntar carta explicando las causales de la causa y documentos que acrediten la causa.

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ANEXO N° 6

EVALUACIÓN DE LA BECA, AÑO 2018.

Fecha de la entrega de la solicitud

Indicadores Si No

Presenta toda la documentación

Acompaña informe social externo

De la situación económica

Tabla de ingreso Per Cápita

Ingreso Per Cápita Padre Madre Puntaje 113.763 – 76.581 20 76.580 – 57.436 40 57.435 – 40.101 60 40.100 – 20.050 80

Documentos faltantes:

SITUACIÓN LABORAL* Puntaje

Indicador Padre Madre

Activo permanente 20

Pasivo pensionado 40

Activo ocasional o temporal 60

Inactivo o desempleado 80

De los criterios de vivienda y equipamiento

CATEGORÍA OCUPACIONAL* Puntaje

Indicador Padre Madre

Empresario (a) 0

Pequeño(a) productor(a) o Microempresario(a)

15

Profesional del sector público o privado

15

Empleado(a) del sector público o privado

25

Jubilado (a), Pensionado (a) o Montepiado(a)

35

Trabajador(a) Dependiente 45

Trabajador(a) Independiente 55

Trabajador(a) no Calificado 70

Pensionado(a) Mínimo INP/ AFP 70

PATRIMONIO*

Indicador Padre Madre Puntaje

Tiene Bien Raíz, Vehículo Particular, Capital de Trabajo

0

Tiene Bien Raíz y Vehículo

Particular

5

Tiene Bien Raíz y Capital de

Trabajo

5

Tiene Vehículo Part. y Capital

de Trabajo

5

Tiene Bien Raíz 10

Tiene Vehículo Particular 20

Tiene Capital de Trabajo 30

No tiene ningún patrimonio 40

POSESIÓN DE LA VIVIENDA* Ptje.

Indicador Padre Madre

Propietario 15

Adquiriente 30

Usufructuario 45

Arrendatario 60

Allegado 70

MATERIALIDAD DE LA VIVIENDA Ptje.

Indicador Padre Madre

Muros Vivienda Sólida 15

Muros Vivienda Mixta 30

Muros Vivienda Ligera 50

De los criterios de educación

ESTADO DE CONSERVACIÓN Ptje.

Indicador Padre Madre

Calidad Buena 20

Calidad Regular 40

Calidad Deficiente 60

HACINAMIENTO Ptje.

Indicador Padre Madre

Con Hacinamiento 40

Sin Hacinamiento 0

SANEAMIENTO DE LA VIVIENDA Ptje.

Indicador Padre Madre

Disponibilidad de agua potable, electricidad y sistema de alcantarillado * 0

Disponibilidad de agua potable, electricidad y fosa séptica 10

Sin alguno o con suministro cortado por más de seis meses 20

Sin Ninguno 30

LUGAR DE ESTUDIO DEL POSTULANTE* Ptje.

Indicador Padre Madre

En o Fuera de la comuna sin dificultad de acceso 0

En comuna con dificultad de acceso (más de 1 hora de traslado) 20

Fuera de la comuna (más de 1 hora de traslado) 30

Fuera de la Provincia 40

Fuera de la Región 50

HERMANOS ESTUDIANDO Ptje Indicador Padre Madre

No Tiene hermanos estudiando 0

En Educación Pre-Básica * 10

En Educación Básica * 10

En Educación Media * 10

En Educ. Superior Lugar de Residencia *

30

En Educ. Superior fuera del lugar de Residencia *

40

ASISTENCIA PROMEDIO DEL ALUMNO (A)

% Desde % Hasta

95,01 100 60

90,01 95,00 50

85,01 90,00 40

80,01 85,00 30

75,01 80,00 20

De otros factores de riesgo

ENFERMEDADES CATASTROFICAS* Ptje.

Indicador Padre Madre Afecta adulto de la familia 35 Afecta a menor de la familia 65 Afecta al postulante 95 Afecta al jefe de hogar 125

DEFICIT RED APOYO FAMILIAR* Ptje.

Indicador Padre Madre Familia Monoparental 35 A cargo de abuelos o parientes 45 A cargo de cuidadores 55 Institución de protección 75

STRESS FAMILIAR* Ptje.

Indicador Padre Madre Enfermedad crónica severa que afecte al postulante u otro integrante del grupo familiar

35

Trastorno de salud mental que afecte a un integrante del grupo familiar

40

Embarazo adolescente de una integrante del grupo familiar 45 Discapacidad que afecte algún integrante del grupo familiar, excluido el postulante

50

Puntaje Obtenido

Opinión del Comité

Firma y nombre de los miembros del comité

Fecha: