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Reglamento Interior
Publicado el 27-Mar-2013
Manual de Organización
Publicado el 15-May-2013
Estructura Orgánica
Organigrama
ATRIBUCIONES DE LA
DIRECCIÓN JURÍDICA CONSULTIVA
JUNIO DE 2013
Artículo 37. Corresponde a la Dirección Jurídica Consultiva el
ejercicio de las siguientes atribuciones:
I. Conocer, sustanciar y proveer lo necesario para la debida
resolución de los recursos de revisión y quejas interpuestos resolución de los recursos de revisión y quejas interpuestos
ante la Comisión, conforme a lo previsto en los artículos 40,
fracciones II y IV, de la Ley;
II. Elaborar los proyectos de dictamen para aprobación del
Pleno sobre los recursos de revisión o quejas interpuestas
ante la Comisión, en acuerdo con el Comisionado ponente;
III. Evaluar los informes anuales que las entidades públicas
envían a la Comisión, en los términos del artículo 42 de la Ley;
IV. Dictaminar jurídicamente, cuando lo solicite el Presidente oIV. Dictaminar jurídicamente, cuando lo solicite el Presidente o
el Secretario Ejecutivo, en su caso, las quejas sobre violaciones
a la Ley y darles el seguimiento respectivo;
V. Dictaminar los proyectos de imposición de sanciones a los
servidores públicos que hayan incurrido en violaciones a la Ley
y someterlos para su consideración al Pleno;
VI. Auxiliar al Secretario Ejecutivo en todo proceso jurisdiccional en
el que la Comisión sea parte y representarla en los mismos
procedimientos por acuerdo del Presidente;
VII. Representar, en su caso, a la Comisión en toda clase de
procedimientos administrativos, contenciosos administrativos,
laborales y judiciales, y suplir al Presidente en los juicios de amparo,
previa autorización del Pleno por propuesta del Presidente;
VIII. Elaborar la propuesta de disposiciones internas sobre el deber
de confidencialidad respecto del uso y manejo de la información
que el personal de la Comisión conozca como resultado de su
encargo, y someterla al Presidente para la consideración del Pleno;
IX. Elaborar el proyecto de bases de operación para garantizar
el debido ejercicio del derecho de Hábeas Data y de la
Protección de Datos Personales y someterla al Comisionado
Presidente para la consideración del Pleno;Presidente para la consideración del Pleno;
X. Mantener actualizado un compendio de disposiciones
normativas afines al ejercicio del derecho de acceso a la
información pública como el correlativo al acceso y protección
de datos personales, así como de los criterios adoptados por
el Pleno de la Comisión;
XI. Asesorar a las unidades administrativas de la Comisión a
efecto de que los procedimientos administrativos que lleven
a cabo, observen las formalidades previstas en la Ley,
este Reglamento y cualquier otra disposición aplicable,este Reglamento y cualquier otra disposición aplicable,
vigilando la legalidad de la actuación del personal de la
Comisión en el ejercicio de sus atribuciones;
XII. Asesorar, revisar y evaluar el cumplimiento de los sujetos
obligados respecto de la información que mínimamente
deben publicar de oficio, así como dar seguimiento a las
evaluaciones; y,
XIII. Las demás que señalen la Ley, este Reglamento y
otras disposiciones aplicables, así como aquellas que leotras disposiciones aplicables, así como aquellas que le
encomiende el Comisionado Presidente o el Secretario
Ejecutivo.
Artículo 38. Para el despacho de los asuntos de su
competencia la Dirección Jurídica Consultiva se auxiliará de las
siguientes unidades administrativas:
Departamento de Evaluación y Seguimiento
Secretarios proyectistas
Analista Jurídico
Analista Notificador
ATRIBUCIONES DE LA
DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN Y VINCULACIÓN CIUDADANA
JUNIO DE 2013
Lic. Karla Patricia Lares González
Directora de Capacitación y Vinculación Ciudadana
Lic. Marcela Cortes Guerrero
Jefa del Departamento de Vinculación
Lic. María De la Cruz Castellanos Reyes
Analista de Capacitación
La transparencia abre la información al escrutinio público para que aquellos
interesados puedan revisarla, analizarla y, en su caso, utilizarla como mecanismo en
la toma de decisiones. El gobierno democrático debe rendir cuentas para reportar oexplicar sus acciones y debe transparentarse para mostrar su funcionamiento y
someterse a la evaluación de los ciudadanos.
La obligación de transparentar y otorgar acceso público a la información abre canales
de comunicación entre las instituciones del Estado y la sociedad, al permitir a la
ciudadanía participar en los asuntos públicos y realizar una revisión del ejercicio
gubernamental.
En esta perspectiva, la Comisión Estatal para el Acceso a la Información Pública delEstado de Sinaloa (CEAIPES), funge como garante de este Derecho, por lo que es unimperativo contribuir a promover el acceso a la información y a reforzar los
mecanismos de rendición de cuentas, lo que incide directamente en una mayor
calidad de la democracia.
La Dirección de Capacitación y Vinculación Ciudadana, juega un papel fundamental enla implementación y ejecución de dinámicas y actividades que, como lo señala nuestra
misión, bajo los principios de imparcialidad y profesionalismo, generen y promuevanuna verdadera cultura sobre el derecho de acceso a la información pública, la
transparencia y la rendición de cuentas.transparencia y la rendición de cuentas.
Particularmente, es en el apartado de Vinculación Ciudadana, donde se inserta estalabor de lograr que la transparencia y la exigencia de la rendición de cuentas se
vuelvan parte fundamental de la cultura cívico-política, es decir, que forme parte
esencial de las actitudes y comportamientos permanentes de empresarios,
estudiantes, sociedad civil, partidos políticos, organizaciones sindicales, servidores
públicos y ciudadanos en general.
Promover entre la población los beneficios de utilizar el derecho de acceso a la
información pública gubernamental, con especial énfasis en los programas
educativos escolares, aplicando diversas dinámicas de acuerdo al grupo al que
vamos a dirigirnos.
Descripción
Sinaloa Transparente es el marco en el que se inscriben todos y cada uno de los
esfuerzos de la CEAIPES enfocados a difundir entre la población los beneficios de
este derecho, ya que esto promoverá su ejercicio y ayudará a fortalecer la
confianza en las instituciones.
A través de los diferentes subprogramas y dinámicas de Sinaloa Transparente, se
impulsará la formación de una conciencia crítica y ética. Ejercer los derechos
ciudadanos y exigir la rendición de cuentas a los gobernantes, debe convertirse en
una moneda de uso común entre la sociedad sinaloense.
Generar en los diferentes sectores de la sociedad, el convencimiento que la
Transparencia y el acceso a la información es un derecho que permite avanzar hacia la
democracia en nuestro país y en nuestro estado, por lo que es un deber ciudadano
estar consiente del mismo y ejercerlo con libertad y responsabilidad.
Objetivo General
Objetivo General
La Dirección de Capacitación y vinculación Ciudadana, redobla esfuerzos para que a
manera diaria se presenten y se den a conocer los programas de socialización sobre
la LAIPES a mas sinaloenses y cada vez a lugares mas recónditos a lo largo y ancho
de nuestro estado.
El programa SINALOA TRANSPARENTE, ejecuta diversas dinámicas y actividades queEl programa SINALOA TRANSPARENTE, ejecuta diversas dinámicas y actividades que
generan y promueven una cultura sobre el derecho de acceso a la información
publica (DAIP), la transparencia, la redición de cuentas y la protección de datos
personales.
Así mismo, en cada uno de sus cinco ejes rectores, se promueve que la
transparencia, el acceso a la información publica y la rendición de cuentas, se
vuelvan piezas fundamentales dentro de la vida diaria de nuestros jóvenes,
empresarios, estudiantes, sindicatos, servidores públicos y ciudadanos en general.
Objetivo General
Con la aplicación de las nuevas políticas publicas vinculadas al tema de la
transparencia, los gobiernos se encuentran obligados a poner a disposición de las
personas la información publica para que aquellos interesados puedan analizarla y,
en su caso, utilizarla como mecanismo en la toma de decisiones.
Por lo anterior, la comisión capacita permanentemente los diferentes actoresPor lo anterior, la comisión capacita permanentemente los diferentes actores
involucrados, desde servidores públicos, personal docente, académicos y todo tipo
de profesionistas, todos ellos o interesados en hacer del acceso a la información
publica una herramienta útil para el desempeño de sus labores.
A continuación, las diversas actividades de la Dirección de Capacitación y
Vinculación Ciudadana:
Eje 1 – Creciendo con
Transparencia
Justificación: es la edad en la que los niños
inician su educación y comienza su integración
social.
Dirigido a: Alumnos de primaria 4to, 5to y 6toaño .año .
Dinámicas:
• Proyección video institucional• Relaciona dibujo con concepto• Sopa de letras• Serpientes y Escaleras•Memorama• Turinfórmate*• Club Infokids*
Eje 2 – Transparente Mente
Justificación: Edad en la que se genera un cambio de
estructura mental, pasan de ser niños a
preadolescentes. La mente del estudiante es expuesta
a la educación multidisciplinaria.
Dirigido a: Alumnos de secundaria.
Dinámicas:
• Proyección de video institucional (presentación
power point actualmente) en la que se desarrollan los
conceptos del Derecho a la Información.*
• Crucigrama
• Ahorcado
• Collage de la transparencia (por equipos). Con
cartulinas, revistas, tijeras, resistol, plumones, y el
material a la mano, los estudiantes plasman sus ideas
sobre transparencia, honestidad, rendición de
cuentas, democracia, etc. Al final breve exposición de
lo aprendido.
Eje 3 – Prepárate con
Transparencia
Justificación: esta ya es una etapa de educación no
obligatoria, por lo que el joven decide seguir por
convicción su preparación y orientación para estudios
superiores: universitarios, técnicos o para integrarse a
la vida productiva.
Dirigido a: Alumnos de preparatoria.Dirigido a: Alumnos de preparatoria.
Dinámicas:
• Proyección de video institucional (presentación
power point actualmente) en la que se desarrollan los
conceptos del Derecho a la Información.
• Taller práctico “Pregúntale a Infomex”.
• Rally de la información (por equipos). Como el
tradicional juego en el que a través de pistas se
refuerzan los conceptos que tienen que ver con el
acceso a la información, la rendición de cuentas y la
transparencia. *
Justificación: los jóvenes universitarios a corto plazo
pondrán en práctica en el ámbito laboral sus
conocimientos, habilidades y hábitos que cultivaron
durante su preparación académica. Son los
generadores de la acción para la transformación
social. .
Eje 4 – Accionando la
Transparencia
Dirigido a: Alumnos de nivel profesional.
Dinámicas:
• Proyección de video institucional (presentación
power point actualmente) en la que se desarrollan los
conceptos del Derecho a la Información.
• Taller práctico “Pregúntale a Infomex”.
• Debatiendo la transparencia (por equipos). Abrir un
foro de discusión, polémica e intercambio de
conceptos sobre cómo la transparencia se puede
insertar en los diferentes ámbitos laborales y
practicar en nuestra vida cotidiana.
Justificación: busca insertar en los diversos ámbitos
del estado, el término transparencia, con actividades
específicas, que muestren como la legalidad, la
rendición de cuentas, el acceso a la información y la
participación ciudadana son herramientas eficaces y
efectivas para combatir la corrupción, y avanzar en la
construcción de una sociedad más democrática.
Dinámicas:
• Foro “De la Información a la Acción”
• (en coord. con CGAIP, y SCDA).
Eje 5 – Transparencia es la
Tendencia
construcción de una sociedad más democrática.
Dirigido a: Población en General
• (en coord. con CGAIP, y SCDA).
• Cine-Saber
• Teatro guiñol.
• Stand para expos, ferias y eventos masivos.
• Módulos itinerantes.
•Presentaciones de libros
•Capacitación a funcionarios
•Programa de radio “ La Ceaipes informa”
• Servicio Social “Multiplicadores de la
Transparencia”
• Convenios
• Difusión y colaboraciones en medios de
comunicación.
•Ruta de la transparencia
INFÓRMATE …
Tú tienes el derecho a saber…
Infomex Sinaloa es tu herramienta electrónica para ejercerlo.
www.infomexsinaloa.org.mx
Tan fácil como un correo electrónico.
Por un Sinaloa Transparente, la Ceaipes garantiza tu derecho a la información.
La información pública que creíste imposible obtener…
Ahora con sólo realizar una llamada telefónica .
01-800-C E A I P E S
El teléfono nunca fue tan útil.
Por un Sinaloa Transparente, la Ceaipes garantiza tu derecho a la información.
Transparencia, acceso a la información y rendición de cuentas… son tu derecho.
Un ciudadano bien informado, decide mejor.
www.ceaipes.org.mx
Tú también tienes el poder de la información, úsalo.
Por un Sinaloa Transparente, la Ceaipes garantiza tu derecho a la información.
ATRIBUCIONES DE LA
DIRECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y ARCHIVOS
JUNIO DE 2013
Además del derecho fundamental de acceso a la información pública, la Constitución y la
Ley contemplan otra figura no menos importante: la protección a los datos personales en
posesión de autoridades.
La Constitución local dispone que en tratándose de datos personales en poder de
Justificación
La Constitución local dispone que en tratándose de datos personales en poder de
entidades públicas, los particulares tendrán en todo momento derecho al acceso,
actualización, rectificación, confidencialidad o supresión de esa información si lesiona
alguno de sus derechos.
El capítulo sexto de la Ley, denominado “del ejercicio del derecho de hábeas data”, establece
una serie de obligaciones para las entidades públicas de Sinaloa (órgano garante y sujetos
obligados) en materia de protección de datos personales.
Justificación
Esas obligaciones consisten, por mencionar una de ellas, en mantener la información relativa
a datos personales en archivos con estándares mínimos de seguridad y actualizados de
manera permanente.
Asimismo, la Ley de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos del Estado de
Sinaloa dispone que será obligación las entidades conservar la documentación (información
pública) en archivos administrativos.
Así pues, con el objeto de hacer más eficaz el desempeño de la Comisión, dentro de la
reestructuración orgánica se contempló la creación de la Dirección de Datos Personales y
Archivos, que se encargará de dar cumplimiento a las disposiciones normativas mencionadas.
Justificación
reestructuración orgánica se contempló la creación de la Dirección de Datos Personales y
Archivos, que se encargará de dar cumplimiento a las disposiciones normativas mencionadas.
Fundamentación: CPEUM, artículos 6 fracción V, y 16; CPES, artículo 4 Bis A, fracción VII; LAIPES,
capítulo sexto; LRASP, artículo 15, fracción VI.
Justificación
Atribuciones reglamentarias:
• Formular políticas, lineamientos y demás normativa sobre la protección de datos personalesen posesión de sujetos obligados.
• Elaborar formatos de solicitudes para el ejercicio de derechos ARCO.• Formular observaciones y recomendaciones a sujetos obligados para el cumplimiento de susobligaciones.obligaciones.
• Realizar visitas periódicas a los sujetos obligados para verificar el cumplimiento de la Ley.• Promover mecanismos e incentivar mejores prácticas en materia de protección de datos
personales y archivos.
• En coordinación con el Archivo General del Estado, elaborar lineamientos de organización dedocumentos y archivos de los sujetos obligados.
Organigrama – Dirección de
Datos Personales y Archivos
• Elaborar formato único de ejercicio de los derechos ARCO.• Elaborar guía para el manejo responsable de la información que contenga datospersonales.• En coordinación con la Dirección de Capacitación y Vinculación Ciudadana, crear ydifundir un programa de capacitación a los servidores públicos en materia de protección
Tareas a corto plazo
difundir un programa de capacitación a los servidores públicos en materia de protecciónde datos personales.• Formular lineamientos de organización y medidas mínimas de seguridad con las quedeberán contar los archivos de las entidades públicas.
• Promover el fortalecimiento normativo de la protección de datos personales enposesión de entidades públicas, así como la regulación en materia de archivos.
Tareas a mediano plazo
Panorama Nacional
Órganos garantes de las entidades federativas con área específica de:
Protección de datos personales•Distrito Federal
Archivos•Campeche•Guanajuato
Fusionadas•Nuevo León•Veracruz
Sin áreas específicas:
Aguascalientes, Baja •Distrito Federal•Chihuahua•Coahuila•Colima•Guanajuato•Guerrero•Hidalgo•Oaxaca•San Luis Potosí•Sonora•Veracruz•Zacatecas
•Guanajuato•San Luis Potosí•Sonora•Tabasco
•Veracruz•Sinaloa
Aguascalientes, Baja
California, Baja
California Sur, Chiapas,
Durango, Jalisco,
Estado de México,
Michoacán, Morelos,
Nayarit, Puebla,
Querétaro, Quintana
Roo, Tamaulipas y
Yucatán