registro nacional del personal de la salud 2016bvs.minsa.gob.pe/local/minsa/4041.pdf · densidad de...

REGISTRO NACIONAL DEL PERSONAL

DE LA SALUD

Información de RecursosHumanos en el Sector Salud

Observatorio de Recursos Humanos en Salud

Dirección General de Personal de la SaludDirección General de Personal de la Salud

2016

Información de recursos humanos en salud: Perú 2016 / Ministerio de Salud. Dirección General de Personal de la Salud. Observatorio de Recursos Humanos en Salud - Lima: Ministerio de Salud; 2016.

xx p.; ilus., tab., graf.; (Serie Bibliográfica Información de Recursos Humanos en Salud; N°xx)

RECURSOS HUMANOS EN SALUD / FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS / EMPLEOS RELACIONADOS CON SALUD, estadística & datos numéricos / GRUPOS PROFESIONALES, estadística & datos numéricos / NECESIDADES Y DEMANDAS DE SERVICIOS DE SALUD, estadística & datos numéricos

Hecho el Depósito Legal en la Biblioteca Nacional del Perú No. xxxxxxxxxxInformación de Recursos Humanos Sector Salud, Perú 2016Dirección General de Personal de la Salud.Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - Lima: Ministerio de Salud; 2016.Ministerio de SaludLima- Perú 2017

REVISIÓN:Dr. Pedro Díaz UrteagaDr. Javier del Campo SánchezDr. Javier Cesar Loayza AltamiranoMed. Francisco Leonardo Huapaya JuradoDirección General de Personal de la Salud.

DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN:Tec. José Alexander La Rosa ColánDirección de Fortalecimiento de Capacidades del Personal de la Salud.

AGRADECIMIENTOS:Dra. María Zoraida Cuzco RuizDra. Carla Uriarte AlayzaTec. Julia Rosa Soto AstoDirección de Planificación del Personal de la Salud.Dirección General de Personal de la Salud.

© MINSA, 2017.Ministerio de SaludAv. Arequipa N° 810, Lima 11-PerúTelf.: (51-1) 3156600 Anexo 5207http://[email protected]ón 2016Tiraje: 2,000 unidadesImprenta: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxDirección: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxTelf. : xxxxxxxxxxxxxxxxxE-mail: xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxVersión digital disponible: http://observatorio.inforhus.gob.pe/bibliografica.html

Dra. PATRICIA JANNET GARCÍA FUNEGRAMinistra de Salud

Dra. SILVIA ESTER PESSAH ELJAYViceministra de Salud Pública

Dr. PABLO AUGUSTO LAVADO PADILLAViceministro de Prestaciones y Aseguramiento en Salud

Dra. CLAUDIA MARÍA TERESA UGARTE TABOADADirectora GeneralDirección General de Personal de la Salud

EQUIPO DE GESTIÓN

Dr. CLAUDIA MARÍA TERESA UGARTE TABOADADirectora General de la Dirección General de Personal de la Salud

Dr. PEDRO DÍAZ URTEAGA Director Adjunto

Dra. DONATILA ÁVILA CHÁVEZCoordinadora Técnica

Dr. JAVIER DEL CAMPO SÁNCHEZResponsable del Equipo de Información de Personal de la Salud

Lic. CIRO ECHEGARAY PEÑADirector Ejecutivo de la Dirección de Planificación de Personal de la Salud.

Dra. IRMA CARRASCO MEZAResponsable del Equipo de Organización de Personal de Salud

Dra. MARÍA ZORAIDA CUZCO RUIZResponsable de Planificación del Personal de Salud

Dr. LIZARDO HUAMÁN ANGÚLODirector Ejecutivo de la Dirección de Formación de Capacitación del Personal de Salud

Lic. MIRIAM SOLÍS ROJASResponsable del Equipo de Desarrollo de Capacidades

Dr. RAFAEL OMAR DOMÍNGUEZ SAMAMESResponsable del Equipo de Articulación Docencia Servicio

Lic. EDITH HUAMÁN AVILAJefa de Equipo de Intervenciones Educativas

ELABORADO POR:Lic. MANUEL LUIS CHILCA ALVAIng. WALTER PÉREZ LÁZAROMed. FRANCISCO LEONARDO HUAPAYA JURADO

APOYO TÉCNICO-DIRECCION GENERAL DE PERSONAL DE LA SALUDBach. PAOLO PECHO IMÁNBach. FABRICIO OMAR LOPEZ MEDINASec. ELENA RUAS NOGUEIRATec. NADIA LLAMOCA CÓRDOVATec. CESAR IBÁÑEZ RÍOS

Dra. Claudia Maria Teresa Ugarte Taboada Directora General

Dirección General de Personal de la SaludMinisterio de Salud

La Dirección General de Personal de la Salud (DIGEP) presenta a ustedes la publicación "Recursos Humanos en el Sector Salud 2016". Esta edición, la quinta de esta importante serie de publicaciones, expresa la reafirmación del compromiso de nuestra Dirección, a través del Observatorio de Recursos Humanos en Salud, de dar a conocer de manera sucinta la información más relevante respecto a la situación actual de los Recursos Humanos en Salud (RHUS) a nivel nacional, teniendo como objetivo el de poner a disposición un documento de consulta rápida y pertinente de indicadores más relevantes en materia de recursos humanos para los gestores del ámbito nacional, regional y local y la sociedad civil en su conjunto.

Al igual que en números anteriores, en esta ocasión se recoge y sistematiza la información en materia del recurso humano de las instituciones del sector salud y en mayor detalle del Ministerio de Salud y los Gobiernos Regionales a través del Registro Nacional de Personal de Salud – INFORHUS, incluyéndose información relevante del Servicio Nacional Urbano Marginal de Salud – SERUMS, la del Sistema Nacional de Residentado Medico – SINAREME y la de los programas de capacitación y fortalecimiento del capacidades de los RHUS.

En esta oportunidad, se ha sistematizado la información correspondiente a la Política Integral de Compensaciones y Entregas Económicas del Personal de Salud al Servicio del Estado – D. Leg. N° 1153 para lo cual, por primera vez se ha utilizado como fuente de información la base de datos del Aplicativo Informático del Registro Centralizado de Planillas del Recursos Humano al Servicio del Sector Publico - AIRHSP del Ministerio de Economía y Finanzas.

Finalmente, expresar a todas las instituciones del sector salud nuestro más sincero reconocimiento y agradecimiento por el valioso aporte en la elaboración de la presente publicación, la cual permitirá tener un mejor panorama para la elaboración de estrategias de dotación de Recursos Humanos en el Sector Salud, como parte del camino de la reforma del sector, que hemos emprendido en el país.

INFORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

5

EN EL SECTOR SALUD 2016

Dirección General de Personal de la Salud

SECCIÓN 1: SECTOR SALUDLa Información presentada a continuación corresponde a las siguientes instituciones:Ÿ Ministerio de Salud (Junio 2016)

Ÿ Sedes AdministrativasŸ Sedes AsistencialesŸ Direcciones Regiones de SaludŸ Gerencias Regionales de SaludŸ Hospitales NacionalesŸ Hospitales Regionales

Ÿ EsSalud (2016)Ÿ Sanidades de las Fuerzas Armadas y Policiales (2016)Ÿ Sistema Metropolitano de la Solidaridad – SISOL (2012)Ÿ Ministerio de Educación (2016)Ÿ Sector Privado (2012)

DENSIDAD DE RECURSOS HUMANOS (POR 10,000 HAB.) EN EL SECTOR SALUD SEGÚN DEPARTAMENTOS, PERÚ -2016

Nota:Densidad de Recursos Humanos en Salud es la razón de la suma de médicos, enfermeras y obstetras entre el número de habitantes de una determinada región, expresada por 10 000 habitantesFuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos del MINSA y Gob. Regionales, a junio 2016Información remi�da por ESSALUD- 2016Información remi�da por la Sanidad de la PNP- 2015Información remi�da por la Sanidad de la Marina de Guerra del Perú- 2016Información remi�da por la Sanidad del Ejercito del Perú- 2016Información remi�da por la Fuerza Aérea del Perú- 2016Información remi�da por el Sector Privado 2012Información remi�da por el Ministerio de Educación- 2016Información remi�da por SISOL 2012Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud- DIGEP- MINSA

Dirección General de Personal de la Salud 7

3,1

12,70

5,80

6,69

6,15

6,26

5,70

6,86

7,03

8,05

7,93

12,10

5,46

10,76

7,74

7,57

12,22

6,94

14,27

7,67

15,48

10,60

11,96

20,27

14,57

18,34

10,33

13,54

8,17

7,73

7,22

10,94

10,74

11,05

11,55

11,79

11,67

10,87

13,35

13,36

13,84

14,51

12,01

15,22

14,76

16,78

17,57

18,58

19,20

15,81

17,66

17,91

22,20

4,77

3,99

4,23

5,36

4,72

5,50

5,85

5,41

5,10

6,13

3,92

8,60

4,37

7,87

7,55

6,78

9,87

4,50

10,40

2,35

8,26

7,51

3,19

7,57

5,40

9,61

5,00 10,00 15,00 20,00 25,00 30,00 35,00 40,00 45,00

Perú 31.0

Loreto 18.0

Piura 18.7

San Martin 18.7

Puno 21.9

Cajamarca 21.9

Ucayali 23.8

Junín 24.0

Cusco 24.9

Ancash 25.7

La Libertad 26.9

Huánuco 27.4

Lambayeque 28.5

Pasco 29.5

Amazonas 29.6

Tumbes 31.0

Huancavelica 32.0

Ica 33.5

Ayacucho 34.9

Callao 35.4

Madre De Dios 37.4

Moquegua 38.7

Lima 39.3

Tacna 39.8

Arequipa 41.7

Apurímac 42.1

Médico

Enfermero

Obstetra

RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR SALUD POR INSTITUCIÓN SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL Y CARGO, PERÚ 2016

Nota: ¹/ El Sector Privado sólo incluye información parcial de los establecimientos que lo conforman, ya que solo se consideró información de 27 clínicas, 36 establecimientos del primer nivel y 105 establecimientos sin categoría. ²/ Profesionales de la salud no especificados en el Sector privado. Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos del MINSA y Gob. Regionales, a junio 2016 Información remi�da por ESSALUD - 2016 Información remi�da por la Sanidad de la PNP - 2015 Información remi�da por la Sanidad de la Marina de Guerra del Perú - 2016 Información remi�da por la Sanidad del Ejercito del Perú - 2016 Información remi�da por la Fuerza Aérea del Perú - 2016 Información remi�da por el Sector Privado 2012 Información remi�da por el Ministerio de Educación - 2016 Información remi�da por SISOL 2012 Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DIGEP - MINSA

Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos8

Total %MINSA y

Gob. Regionales ESSALUD PNP FFAA SISOLSector

1/Privado

Perú

GRUPO OCUPACIONAL / CARGO

Sector

MINEDU

256 157 100,00 180 314 54 158 6 378 6 607 2 975 165 5 560

Profesionales Asistenciales 120 727 47,13 79 730 29 148 1 621 3 881 1 085 165 5 097

Médico 39 976 15,61 22 797 11 592 511 868 749 23 3 436

Enfermero 42 650 16,65 27 922 11 129 695 2 006 206 5 687

Obstetra 15 018 5,86 13 383 1 336 88 78 59 0 74

Odontólogo 5 706 2,23 4 005 767 113 215 18 8 580

Biólogo 2 013 0,79 1 824 132 26 26 0 0 5

Ingeniero Sanitario 94 0,04 94 0 0 0 0 0 0

Nutricionista 1 879 0,73 1 288 485 20 39 17 1 29

Psicólogo 2 777 1,08 1 895 383 67 263 18 81 70

Químico Farmacéutico 2 595 1,01 1 885 577 36 50 1 0 46

Químico 70 0,03 63 6 0 1 0 0 0

Tecnólogo Médico 4 788 1,87 2 122 2 241 44 212 4 2 163

Médico Veterinario 273 0,11 272 1 0 0 0 0 0

Trabajadora Social 2 124 0,83 1 424 491 21 123 13 45 7

Técnicos Especializados 356 0,14 356 0 0 0 0 0 0

Profesionales de la salud no especificado 408 0,16 400 8 0 0 0 0 0

Profesionales Administrativos 13 912 5,43 8 520 4 723 435 104 130 0 0

Técnicos Asistenciales 59 544 23,25 48 457 9 055 273 1 499 260 0 0

Técnicos Administrativos 39 503 15,42 27 845 9 460 877 64 1 257 0 0

Auxiliares Asistenciales 9 063 3,54 4 523 1 255 2 226 1 058 1 0 0

Auxiliares Administrativos 12 945 5,05 11 239 517 946 1 242 0 0

463 0,18 0 0 0 0 0 0 463No especifica

9

RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR SALUD POR INSTITUCIONES SEGÚN DEPARTAMENTO, PERÚ 2016

Nota: * Incluye información de PNP, FFAA, MINEDU,SISOL e información parcial del Sector Privado.Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos del MINSA y Gob. Regionales, a junio 2016Información remi�da por ESSALUD - 2016Información remi�da por la Sanidad de la PNP - 2015Información remi�da por la Sanidad de la Marina de Guerra del Perú - 2016Información remi�da por la Sanidad del Ejercito del Perú - 2016Información remi�da por la Fuerza Aérea del Perú - 2016Información remi�da por el Sector Privado 2012Información remi�da por el Ministerio de Educación - 2016Información remi�da por SISOL 2012Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DIGEP - MINSA

1 7

78

1 59

0 1 82

3

1 69

2

2 33

8

3 20

4

3 70

4

3 17

4

4 43

2 4 61

3 4 78

5

5 65

4

4 92

1

6 20

2

6 28

9

6 32

1

6 60

7

6 25

5

7 68

9

6 00

5

5 27

2

7 69

2

7 75

1

7 67

6

182

492

232

671 725

364

281

306 49

5 659 697

427

1 68

2

774

1 14

0 1 32

2 1 54

2

1 37

4

498

3 30

9

1 82

2

3 38

6

3 83

1

7 20 74 3

216

31 1

1 11

0

3 53 6 8

165

98 96 149

83

613

140

2 71

8

422

383

256

690

0

1 000

2 000

3 000

4 000

5 000

6 000

7 000

8 000

9 000

Mad

re D

e Dios

Moq

uegu

a

Tum

bes

Pasc

o

Tacn

a

Ucay

ali

Huan

cave

lica

Amaz

onas

Apur

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San

Mar

tin

Huán

uco

Ayac

ucho Ica

Lore

to

Puno

Cusc

o

Juní

n

Anca

sh

Cajam

arca

Calla

o

Lam

baye

que

Piur

a

La Li

berta

d

Areq

uipa


Lima 105 134

62 847

14 340

0

10 000

20 000

30 000

40 000

50 000

60 000

70 000

Lima

27 947

MINSA y Gob. Regionales EsSalud Otros*


Nota:Para el 2014, 2015 y 2016 se incluye información referencial del Sector PrivadoFuente: �/ OGEI MINSA Sector Salud�/ Informe País: Situación y Desa�o de los RRHH en Salud - ORHUS - IDREH - MINSA 2005�/ El Perú respondiendo a los Desa�os de la Década de los RRHH en Salud - ORHUS - IDREH - 2006�/ Bases de Datos Nacional de Recursos Humanos en Salud 2009 -2016, a junio 2016Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DIGEP - MINSA

EVOLUCIÓN CUANTITATIVA DE PROFESIONALES EN EL SECTOR SALUD, PERÚ 1980-2016

a/1980 a/1981 a/1982 a/1983 a/1984 a/1985 a/1986 a/1987 a/1988 a/1989 a/1990 a/1992 a/1996 a/1999 a/2000 a/2002 b/2004 c/2005 d/2009 d/2010 d/2012 d/2013 d/2014 d/2015

Médico

Enfermero

Obstetra

Odontólogo

d/2016

12 432 13 542 15 363 16 843 17 276 18 103 19 635 20 031 20 979 21 856 22 857 16 433 24 708 22 949 27 995 29 138 27 532 26 189 25 181 26 762 33 669 35 065 36 596 38 065 39 976

10 665 10 877 12 047 13 150 13 286 13 951 14 709 15 429 16 140 15 796 17 640 11 101 16 139 16 001 17 913 21 351 21 808 23 648 26 786 29 625 33 491 36 094 39 210 39 979 42 650

2 167 2 187 2 320 2 488 2 854 3 114 2 868 3 137 3 338 3 437 3 900 2 306 5 105 6 122 6 619 6 325 7 848 8 309 8 902 9 882 11 533 12 562 14 452 14 445 15 018

3 536 3 803 3 910 4 030 4 208 4 533 4 675 4 877 5 111 5 331 5 420 1 385 2 622 2 487 3 128 3 190 3 663 4 300 3 332 3 570 4 471 5 045 5 688 5 754 5 706

5000

10000

15000

20000

25000

30000

35000

40000

45000

0

11

Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos del MINSA y Gob. Regionales, a junio 2016Información remi�da por ESSALUD - 2016Información remi�da por la Sanidad de la PNP - 2015Información remi�da por la Sanidad de la Marina de Guerra del Perú - 2016Información remi�da por la Sanidad del Ejercito del Perú - 2016Información remi�da por la Fuerza Aérea del Perú - 2016Información remi�da por el Sector Privado 2012Información remi�da por el Ministerio de Educación - 2016Información remi�da por SISOL 2012Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DIGEP - MINSA

Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos del MINSA y Gob. Regionales, a junio 2016Información remi�da por ESSALUD - 2016Información remi�da por la Sanidad de la PNP - 2015Información remi�da por la Sanidad de la Marina de Guerra del Perú - 2016Información remi�da por la Sanidad del Ejercito del Perú - 2016Información remi�da por la Fuerza Aérea del Perú - 2016Información remi�da por el Sector Privado 2012Información remi�da por el Ministerio de Educación - 2016Información remi�da por SISOL 2012Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DIGEP - MINSA

RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR SALUD SEGÚN INSTITUCIÓN, PERÚ 2016

MÉDICOS ESPECIALISTAS EN EL SECTOR SALUD POR INSTITUCIONES, PERÚ 2016

MINSA Y GOB. REGIONALES; 180 314; 70%

ESSALUD ; 53 158; 21%

PNP ; 6 378; 3%

FFAA ; 6 607; 3%

SISOL; 2 975; 1%

SECTOR PRIVADO; 5 560; 2%

SECTOR PRIVADO; 2776; 15%PNP; 246; 1%

FFAA; 607; 3%

ESSALUD; 6 136; 33%MINSA; 8263; 45%

TOTAL = 256 157

TOTAL = 18 082


MINEDU; 165; 0%

SECCIÓN 2: MINISTERIO DE SALUD Y GOBIERNOS REGIONALES

La Información presentada a continuación corresponde a MINSA y Gobiernos Regionales a junio 2015.Ÿ Sedes Administrativas y AsistencialesŸ Direcciones Regiones de Salud, Gerencias

Regionales de Salud y Direcciones de SaludŸ Pliegos y Unidades EjecutorasŸ Redes y MicroredesŸ Establecimientos de Salud del I, II y III nivel de

atención

Esta información es proporcionada a través del Aplicativo Informático del Registro Nacional del Personal de la Salud (INFORHUS), el cual se actualiza mes a mes por usuarios registradores ubicados a nivel nacional.

PROFESIONALES DE LA SALUD DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES SEGÚN DEPARTAMENTO, PERÚ 2016

Nota: Incluye personal nombrado y contratado, también SERUMS 2016 - I y 2016 - II. 1/ El departamento de Lima está conformado por Lima Región y Lima MetropolitanaFuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2016Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DIGEP - MINSA

13

Total Méd

ico

Enfe

rmer

o

Obst

etra

Odontó

logo

Bió

logo

Inge

nie

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anitario

Nutr

icio

nis

ta

Psi

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inario

Trabaja

dora

Soci

al

Pro

fesi

onale

s de

lasa

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o e

spec

ica

do

Perú

Amazonas

Ancash

Apurímac

Arequipa

Ayacucho

Cajamarca

Callao

Cusco

Huancavelica

Huánuco

Ica

Junín

La Libertad

Lambayeque1/

Lima

Lima Metropolitana

Lima Región

Loreto

Madre de Dios

Moquegua

Pasco

Piura

Puno

San Martín

Tacna

Tumbes

Ucayali

Departamento

Año

2016

79 730 22 797 27 922 13 383 4 005 1 824 94 1 288 1 895 1 885 63 2 122 272 1 424 400 356

1 249 235 493 293 89 44 0 9 38 14 0 18 6 6 2 2

2 719 586 1 018 651 142 29 5 55 39 39 0 57 1 46 36 15

2 155 392 906 420 187 70 3 31 61 45 1 6 12 13 8 0

4 215 1 346 1 366 577 248 145 2 101 112 91 7 13 21 146 29 11

2 910 461 1 085 707 215 196 0 20 59 88 0 4 15 44 10 6

3 589 695 1 536 804 176 119 1 30 54 74 0 42 18 11 24 5

2 510 1 086 664 238 103 12 3 36 77 35 1 167 3 66 5 14

3 182 754 1 216 638 205 147 0 35 60 65 2 10 3 23 15 9

1 831 291 708 478 148 42 0 25 61 32 2 16 3 15 4 6

2 362 362 1 010 711 112 13 1 13 68 22 0 6 33 6 1 4

2 342 708 800 310 174 51 2 36 49 122 1 34 19 8 19 9

3 035 638 1 200 692 163 25 4 31 59 83 4 43 8 54 11 20

4 004 1 297 1 325 655 115 144 13 83 82 118 3 37 7 65 6 54

2 568 677 941 444 87 116 0 56 71 34 5 97 10 16 12 2

26 348 9 923 8 187 2 498 978 305 44 502 648 755 25 1 422 54 729 142 136

23 517 9 138 7 235 1 952 787 291 38 425 586 711 23 1 384 48 636 136 127

2 831 785 952 546 191 14 6 77 62 44 2 38 6 93 6 9

1 867 440 681 394 127 62 3 11 36 69 5 18 1 7 7 6

605 117 227 108 44 37 0 17 20 12 2 6 4 6 4 1

698 140 267 116 49 14 0 23 40 20 0 1 1 23 4 0

773 144 281 216 54 13 0 3 28 11 1 10 3 2 0 7

2 890 720 1 029 717 147 54 4 25 62 38 2 59 7 12 8 6

3 212 606 1 341 630 199 115 3 92 45 43 0 7 25 91 9 6

1 602 396 488 433 90 17 3 13 53 36 0 28 8 4 21 12

1 187 284 446 235 67 33 0 19 27 22 1 3 5 26 1 18

696 234 234 148 30 2 1 8 14 1 0 9 0 2 9 4

1 181 265 473 270 56 19 2 14 32 16 1 9 5 3 13 3

Téc

nic

os

Esp

ecia

liza

dos


Nota: Incluye personal nombrado y contratado, también SERUMS 2014 II y 2015 I.Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA

PROFESIONALES DE CIENCIAS DE LA SALUD AL SERVICIO DEL MINSA Y LOS GOBIERNOS REGIONALES, PERÚ 2016

Nota: Incluye personal nombrado y contratado, también SERUMS 2014 II y 2015 I.Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015 Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA

RECURSOS HUMANOS EN SALUD POR GRUPO OCUPACIONAL EN MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES, PERÚ 2016

TOTAL = 74 142


Profesionales; 79 644; 47%

Técnicos; 73 341; 43%Auxiliares; 17 968; 10%

No especica; 9; 0% TOTAL = 170 962

Médico; 22 79728,6%

Enfermero; 27 92235,0%

Total = 79730

Obstetra; 13 38316,8%

Técnicos Especializados; 356; 0,4%

Químico Farmacéutico; 1 885; 2,4%

Odontólogo; 4 005; 5,0%

Biólogo; 1 824; 2,3%

Tecnólogo Médico; 2 122; 2,7%

Médico Veterinario; 272; 0,3%

Trabajadora Social; 1 424; 1,8%

Químico; 63; 0,1%

Ingeniero Sanitario; 94; 0,1%

Nutricionista; 1 288; 1,6%

Psicólogo; 1 895; 2,4%

Profesionales de la salud no especificado; 400; 0,5%

EVOLUCIÓN CUANTITATIVA DE PROFESIONALES DE LA SALUD EN EL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES 1978 - 2016

Fuente: a/ La salud en el Perú: Una etapa crítica 1979-1984. Becerra Hidalgo,Armando

b/ El Perú respondiendo a los desafíos de la década de los Recursos Humanos en Salud : ORHUS - MINSA. 2006.

c/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2007, no incluye sedes administrativas de Redes, DISAS y Diresas

d/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2009 - ORHUS

e/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2010 - ORHUS

f/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2012 - ORHUS.

g/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2013 - ORHUS.

h/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2014 - ORHUS.

i/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2015 - ORHUS, a junio 2015

j/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2015 - ORHUS, a junio 2015

Elaborado por : Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA

a/1978 a/1979 a/1980 a/1981 a/1982 a/1983 b/2005 c/2007 d/2009 e/2010 f/2012 g/2013 h/2014 i/2015

Médico

Enfermero

Obstetra

Odontólogo

15

j/2016

3 116 3 624 3 510 3 756 4 132 4 339 13 478 14 689 15 039 15 857 18 220 18 724 20 501 20 839 22 797

2 396 2 556 2 848 3 602 3 963 4 131 12 691 13 696 15 795 18 325 20 939 22 666 25 803 25 956 27 922

585 634 757 880 968 1 017 6 951 6 832 7 606 8 442 10 032 10 925 12 804 12 791 13 383

363 379 478 578 637 669 1 977 1 959 2 083 2 236 2 610 3 186 3 849 3 903

0

5000

10000

15000

20000

25000

30000

4 005


Nota: Incluye personal nombrado y contratado,también SERUMS 2014 II y 2015-I. 1/ El departamento de Lima está conformado por Lima Región y Lima Metropolitana

No incluye a Residentes ni certicados por UE (Año 2015) Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015 Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA

MÉDICOS ESPECIALISTAS DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES SEGÚN DEPARTAMENTOS, PERÚ 2016


2533 37

48 53 53

72 78 84 88 92100

131

153163

174

194

217

241

261

298

443459 464

0

50

100

150

200

250

300

350

400

450

500

Mad

re D

e D

ios

Pasc

o

Mo

qu

egu

a

Hu

anca

velic

a

Am

azo

nas

Tum

bes

Uca

yali

Hu

ánu

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Ap

urí

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Tacn

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Lore

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San

Mar

�n

Aya

cuch

o

Pu

no

Caj

amar

ca

An

cash

Jun

ín

Piu

ra

Cu

sco

Lam

bay

equ

e

Ica

Are

qu

ipa

La L

iber

tad

Cal

lao

Total = 8 486

4525

0

1000

2000

3000

4000

5000

Lima 1/

TOTAL = 74 142

Nota:a/ Incluye Residentes y SERUMS

1/ Incluye Nombrados y Destacados

2/ Incluye Servicio de Terceros, Contrato Municipal y otros.

Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA

PROFESIONALES DE LA SALUD DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES SEGÚN CONDICIÓN LABORAL, PERÚ 2016

MEDICOS, ENFERMERAS, OBSTETRAS Y ODONTOLOGOS DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES SEGÚN CONDICIÓN LABORAL, PERÚ 2016

Nota:a/ Incluye Residentes y SERUMS

1/ Incluye Nombrados y Destacados

2/ Incluye Servicio de Terceros, Contrato Municipal y otros.

Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA

Nombrado 1/; 36 283; 49%

a/Contratado 276 ; 12 985; 17%

Contratado 728; 725; 1%

CAS; 22773; 31%

Otros 2/; 1 376; 2%

¹/ Nombrado ²/ Contratado Contratado CAS ³/ Otros

17

1 927

7 455

15 014

11 482

832

1 327

3 266

8 126

82

217

196

102

1 013

4081

8830

2 386

151

303

616

701

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

ODONTÓLOGO

OBSTETRA

ENFERMERO

MÉDICO20 829

25 953

12 789

3 918

56% 14%1%27% 2%

47% 1%39%1%12%

38%2%11%47% 2%

2%31%2%23%41%


RECURSOS HUMANOS DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES EN ESTABLECIMIENTOS DEL PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN, PERÚ 2016

Nota: Incluye Profesionales SERUMSNo incluye a Personal de Sedes AdministrativasFuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA

Médico Enfermero Obstetra Odontólogo Técnico Asistencial


Total = 56 613

656

1 955

2 988

1 796

2 761 2 908

3 950

2 306

1 570

2 239

3 242

2 093

83

770

1655

686

5554

4788

9187

5426

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

8000

9000

10000

I-1 I-2 I-3 I-4

RECURSOS HUMANOS DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES EN ESTABLECIMIENTOS DEL SEGUNDO Y TERCER NIVEL DE ATENCIÓN, PERÚ 2016

Nota: Incluye Profesionales SERUMS No incluye al Personal de Sedes Administrativas Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015 Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA

19

1 904

3 224

93

6 914

1 938

338

2 707

3 969

119

5 224

2 130

369

1486

1084

86

616

20395

259134

21124 43 9

5 231

5 615

286

7 759

2 602

473

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

8000

9000

II-1 II-2 II-E III-1 III-2 III-E


Total =55 055


RECURSOS HUMANOS EN SALUD DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES SEGÚN QUINTIL DE POBREZA, PERÚ 2016



Nota:Incluye Profesionales SERUMSReferencia de Quintil: Mapa de Pobreza 2006 - FONCODESNo incluye al Personal de Sedes AdministrativasFuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA

1 904

3 224

93

6 914

1 938

338

2 707

3 969

119

5 224

2 130

369

1486

1084

86

616

20395

259134

21124 43 9

5 231

5 615

286

7 759

2 602

473

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

8000

9000

II-1 II-2 II-E III-1 III-2 III-E

Total = 55 055

Médico Enfermero Obstetra Profesional de la salud

PROFESIONALES DE LA SALUD DEL MINSA Y LOS GOBIERNOS REGIONALES EN ZONAS ALEJADAS Y FRONTERAS, PERU 2016

Nota:Los distritos de Zonas Alejadas o de Frontera se determinarón según Resolución Ministerial N° 544-2014/MINSAFuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA

21

0

3

7

16

11

16

15

27

30

27

28

18

22

36

31

42

33

50

51

43

69

54

60

73

4

8

18

23

22

41

55

50

48

53

70

53

63

87

115

91

105

88

111

99

140

128

188

3

8

13

16

22

43

32

21

44

41

39

50

48

50

37

89

67

63

81

67

88

112

118

3

2

6

11

2

10

13

29

14

13

12

16

22

10

22

12

51

79

47

52

11

58

51

0 50 100 150 200 250 300 350 400 450 500

Callao - 0

Ica - 13

San Martin - 25

Lambayeque - 53

Tacna - 61

Tumbes - 62

Junín - 109

Ucayali - 127

Moquegua - 130

Lima Región - 133

Ancash - 135

Ayacucho - 139

Pasco - 141

La Libertad - 169

Cajamarca - 178

Apurímac - 216

Huánuco - 225

Loreto - 273

Madre De Dios - 281

Amazonas - 282

Arequipa - 287

Piura - 293

Huancavelica - 358

Cusco - 430

Total = 5 308


Nota: Los Establecimientos de Salud Estratégicos se determinaron según Resolución Ministerial N° 997-2012 / MINSAFuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA

PROFESIONALES DE LA SALUD DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES EN ESTABLECIMIENTOS ESTRATÉGICOS, PERÚ 2016

EE.SS. ESTRATÉGICOS

Amazonas

Ancash

Apurímac

Médico Enfermero Obstetra Prof de laSalud Total

Arequipa

Ayacucho

Cajamarca

Callao

Cusco

Huancavelica

Huánuco

Ica

Junín

La Libertad

Lambayeque

Lima

Loreto

Madre de Dios

Moquegua

Pasco

Piura

Puno

San Martín

Tacna

Tumbes

Ucayali

Total

DEPARTAMENTO


91 157 104 95 447

121 176 150 119 566

94 211 142 175 622

197 207 146 189 739

212 360 282 333 1 187

199 340 234 211 984

77 51 53 84 265

232 425 271 319 1 247

116 191 159 173 639

118 287 228 133 766

102 128 96 134 460

165 363 243 217 988

276 328 252 300 1 156

139 185 134 125 583

831 563 598 742 2 734

166 272 185 157 780

35 50 47 66 198

73 143 58 83 357

41 80 65 69 255

171 281 239 170 861

159 418 215 271 1 063

137 159 172 121 589

52 77 60 62 251

42 49 41 34 166

31 46 45 41 163

3 877 5 547 4 219 4 423 18 066

Nota: Solo se incluye información de sedes asistencialesLos Establecimientos de Salud Estratégicos se determinaron según Resolución Ministerial N° 997-2012 / MINSAFuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA

PROFESIONALES DE LA SALUD ESPECIALISTAS DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES EN ESTABLECIMIENTOS ESTRATEGICOS, PERÚ 2016

Nota: Se incluye informacion solo de sedes asistencialesFuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA

PROFESIONALES DE LA SALUD DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES EN ESTABLECIMIENTOS DED SALUD DE COMUNIDADES INDIGENAS, PERU 2016

Enfermero; 837; 41%

Obstetra; 292; 14%

Profesionales de la salud; 105; 5%

Médico; 834; 40%

Médico; 1 057; 22%Profesionales de la Salud; 800; 17%

Obstetra; 1 189; 25%

Enfermero; 1 722; 36%

23

Total= 4 768

Total= 2 068


Nota: Incluye personal nombrado y contratado,también SERUMS 2014 II y 2015 I.Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA

PROFESIONALES DE LA SALUD DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIOINALES POR ALTITUD GEOGRAFICA DEL ESTABLECIMIENTO, PERU 2016


Médico Enfermero Obstetra Profesionales de la Salud

16 631

634

2 596 2 790

146

16 511

1 365

4 246

5 511

289

7 006

811

2 344

3 042

180

10 343

573

2 0622 505

145

0

2 000

4 000

6 000

8 000

10 000

12 000

14 000

16 000

18 000

0-1000 1001-2000 2001-3000 3001-4000 4001-5100

m. s. n. m.

Médico Enfermero Obstetra Profesionales de la Salud

Total = 79 730

MÉDICOS ESPECIALISTAS DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES POR ALTITUD GEOGRÁFICA DEL ESTABLECIMIENTO, PERÚ 2016

Nota: Incluye personal nombrado y contratado, también SERUMS 2014 II y 2015-I. No incluye a Residentes ni especialistas certicados por UE (Año 2015) Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015 Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA

Anestesiologia

Cirugia Gral.

Ginec. y Obst.

Med. Interna

Pediatria

Otras especialidades

25

529

1663 53

5

561

1784 82

7

899

21107 114

7

513

660 51

2

995

1199 74

3

3423

57

333 289

50

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

4000

0-1000 1001-2000 2001-3000 3001-4000 4001-5000

m.s.n.m.s.

N = 8 486


DISPONIBILIDAD DE RHUS EN MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES EN DISTRITOS SUCEPTIBLES DE FRIAJE, PERU 2016

No friaje Friaje


Nota: Los distritos en zonas susceptibles de friaje se determinaron según Información proporcionada por la Ocina de Defensa NacionalFuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA

21058

50458

7710

40330

24594

3768

9733

1739

6032

810

7732

2869

755

1506

0

10000

20000

30000

40000

50000

60000

Médico Prof. de la salud Prof. Administ. Tec. Asistencial Tec. Administ. Aux. Asistencial Aux. Administ.

Total = 180 314

Nota:Los distritos en zonas susceptibles a heladas se determinaron según Información proporcionada por la Ocina de Defensa NacionalFuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA

DISPONIBILIDAD DE RHUS EN MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES EN DISTRITOS SUCEPTIBLES A HELADAS, PERÚ 2016

27

No Heladas Heladas

18414

38992

6429

35759

22011

3940

10024

4383

17941

2091

12698

5834

583

1215

0

10000

20000

30000

40000

50000

60000

Médico OPS Prof. Administ. Tec. Asistencial Tec. Administ. Aux. Asistencial Aux. Administ.

No Heladas Heladas

Total = 180 314


SECCIÓN 3: SISTEMA NACIONAL DE RESIDENTADO

MÉDICO (SINAREME)La información del Residentado Médico ha sido proporcionada por el Comité Nacional de Residentado Médico, y verificada por la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos del MINSA. Incluye información de las plazas ofertadas, postulantes e ingresantes al SINAREME. Para el análisis se ha incluido la información de cada una de las instituciones financiadoras, así como de cada una de las modalidades existentes.

OFERTA DE PLAZAS EN EL PROCESO DE ADMISION DEL SINAREME SEGÚN INSTITUCIÓN FINANCIADORA, PERÚ 2009 - 2016.

Nota: a/ Para el año 2015 sólo se consideró el primer proceso a junio para los ingresantes Todas las modalidades de postulación incluyen: plazas libres, cautiva y destaqueFuente: Pag. Web del SINAREME (www.conareme.org.pe)Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA

29

TODAS LAS MODALIDADES DE POSTULACIÓN

584

813 840

1 087

1 442

2 121

2198

1499

250315

416352

850 850 850 850

212 229 225 230 241296

212 212

9 14 14 30 59 68 55 48

0

500

1 000

1 500

2 000

2 500

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

MINSA y Gobiernos Regionales EsSalud Sanidades Otras Instituciones


INGRESANTES AL PROCESO DE ADMISION DEL SINAREME SEGÚN INSTITUCIÓN FINANCIADORA, PERÚ 2009 - 2016

Nota: a/ Para el año 2015 sólo se consideró el primer proceso a junio para los ingresantes

Todas las modalidades de postulación incluyen: plaza libre, cautiva y destaqueFuente: Pag. Web del SINAREME (www.conareme.org.pe)Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA



518

663622

801

1 095

1 714 1 747

1311

236295

352286

730 765729 754

160 188 167 154 136 154 178140

10 10 13 26 46 50 45 41

0

200

400

600

800

1 000

1 200

1 400

1 600

1 800

2 000

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

MINSA y Gobiernos Regionales EsSalud Sanidades Otras Ins�tuciones

EVOLUCIÓN DE LA OFERTA DE PLAZAS, POSTULANTES E INGRESANTES AL SINAREME, PERÚ 2005 - 2016


Todas las modalidades de postulación incluye: plazas libre, cautiva y destaqueFuente: Pag. Web del SINAREME (www.conareme.org.pe)Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA

31

TODAS LAS INSTITUCIONES Y MODALIDADES DE POSTULACIÓN

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Postulantes 2 845 3 616 3 473 3 674 3 985 4 328 4 195 4 604 5 259 7 888 8 023 6005

Oferta 988 941 1 024 1 165 1 055 1 371 1 495 1 699 2 592 3 335 3315 2609

Ingresantes 742 663 692 730 924 1 156 1 154 1 267 2 103 2 683 2 699 2246

0

1 000

2 000

3 000

4 000

5 000

6 000

7 000

8 000

9 000


EVOLUCIÓN DE LA OFERTA DE PLAZAS,POSTULANTES E INGRESANTES DE LA MODALIDAD LIBRE AL SINAREME, PERÚ 2005 - 2016


Comprende MINSA y Gob. Regionales, EsSalud, Sanidad PNP, Sanidades FFAA y otras instiuciones.Fuente: Pag. Web del SINAREME (www.conareme.org.pe)Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA


TODAS LAS INSTITUCIONES

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 a/ 2016

Postulantes 2 599 3 255 3 196 3 056 3 284 3 417 3 342 4 040 5 259 6 670 6833 5036

Oferta 651 553 576 734 578 588 615 911 1 758 2 275 2502 1730

Ingresantes 637 544 576 542 568 571 596 876 1 578 1 999 2108 1647

0

1 000

2 000

3 000

4 000

5 000

6 000

7 000

8 000

EVOLUCIÓN DE LA OFERTA DE PLAZAS, POSTULANTES E INGRESANTES DE LA MODALIDAD CAUTIVA Y DESTAQUE AL SINAREME, PERÚ 2005-2016

Nota: a/

Para el año 2015 sólo se consideró el primer proceso a junio para los ingresantesComprende MINSA y Gob. Regionales, EsSalud, Sanidad PNP, Sanidades FFAA y otras instiuciones.Fuente: Pag. Web del SINAREME (www.conareme.org.pe)Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA

33

TODAS LAS INSTITUCIONES

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Postulantes 242 357 271 610 690 905 822 559 711 1218 1190 969

Oferta 324 375 443 425 463 776 852 785 831 1058 813 879

Ingresantes 100 118 106 254 351 583 554 391 525 684 591 599

0

200

400

600

800

1000

1200

1400


EVOLUCIÓN DE LA OFERTA E INGRESANTES A PLAZAS FINANCIADAS POR MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES DEL SINAREME, PERÚ 2009-2016

Nota: a/ Para el año 2015 sólo se consideró el primer proceso a junio para los ingresantesFuente: Página Web del CONAREME (http://www.conareme.org.pe)Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA



Oferta Ingresantes

584

813 842

1087

1442

21212198

1499

518

663 622

801

1095

1714 1747

1311

0

500

1000

1500

2000

2500

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

EVOLUCIÓN DE LA OFERTA E INGRESANTES A PLAZAS FINANCIADAS POR MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES DEL SINAREME, PERÚ 2009-2015 a/

Nota: a/ Para el año 2015 sólo se consideró el primer proceso a junio para los ingresantesFuente: Página Web del CONAREME (http://www.conareme.org.pe)Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA

34


Oferta Ingresantes

378 388 386

657

999

1475

1 709

945

364 378 371

625

852

1229

1 382

884

0

200

400

600

800

1 000

1 200

1 400

1 600

1 800

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016


EVOLUCIÓN DE LA OFERTA DE PLAZAS FINANCIADAS POR MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES E INGRESANTES AL SINAREME, PERÚ 2009-2016

35

MODALIDAD LIBRE

Nota: Se consideró solo a los ingresantes del proceso de admisión 2015-IFuente: Pagina Web del CONAREME (http://www.conareme.org.pe)Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA

151

283

250

176

316

356 365

427

194

422442

429442

645

489

544

0

100

200

300

400

500

600

700

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Ingresantes Oferta

SECCIÓN 4: SERVICIO RURAL URBANO MARGINAL EN

SALUD (SERUMS)La información del SERUMS corresponde a los procesos 2014-II y 2015-I, esta proviene de la Base de Datos del SERUMS que es administrada por la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos del MINSA. Incluye información de las plazas ofertadas y adjudicadas, distinguiendo esta información por instituciones financiadoras. Del mismo modo, incluye el análisis de la distribución del personal de salud SERUMS en aquellas zonas donde habitan poblaciones vulnerables.

MINSA y Gob. Regionales EsSalud1/

Sanidad Privado

EVOLUCIÓN DE LA OFERTA DE PLAZAS REMUNERADAS DEL PROGRAMA SERUMSSEGÚN INSTITUCION, PERÚ 2000-2016

Nota: 1/ Incluye Sanidad de las FFAA y Policía Nacional del Perúa/ Incluye procesos 2014 II y 2015 IFuente: Base de datos SERUMS, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA


13

94

14

97

15

01

15

84

15

58

15

82

15

77

41

11

42

62

49

38

49

36

61

34 6

63

1

84

78

81

01

80

05

80

08

67

5

47

5 69

8

67

9

46

0

46

6

46

2

48

9

58

6

60

6

60

1

60

1

62

6

72

8

66

5

71

8

71

7

16

8

15

1

16

7

22

8

22

5

22

7

23

4

23

4

21

1

21

0

34

1

34

2

34

2

35

1

32

1

33

6

35

1

17

17 46 52

40 61

63

41 57 78

78

44 47 67

37

37

0

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

8000

9000

10000

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

PLAZAS DEL SERUMS ADJUDICADAS EN ESTABLECIMIENTOS DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES

Fuente: Base de datos SERUMS, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA

PLAZAS SERUMS ADJUDICADAS EN COMUNIDADES INDÍGENAS EN ESTABLECIMIENTO DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES

Fuente: Base de datos SERUMS, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA

Enfermero; 311; 30%

Obstetra; 150; 14%

Profesional de la Salud; 254; 25%

Médico; 316; 31%

Médico; 2 319; 30%

Enfermero; 2 508; 32%

Obstetra; 1 105; 14%

Profesional de la Saud1 879; 24%

Total = 7 811

Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 39

Total = 1 031

PROCESOS 2016-I Y 201-II


Médico Enfermero Obstetra Profesional de la Salud

PLAZAS SERUMS ADJUDICADAS POR ALTITUD GEOGRÁFICA EN ESTABLECIMIENTOS DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES

Fuente: Base de datos SERUMS, a junio 2015 Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA



755

230

434

848

63

849

252

501

951

54

320

82

256

429

25

734

161

311

632

56

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

1000

0-1000 1001-2000 2001-3000 3001-4000 4001-5000

m.s.n.m.

Total = 7 943

PLAZAS SERUMS ADJUDICADAS EN ESTABLECIMIENTOS EN ZONAS ALEJADAS O DE FRONTERA DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES

Nota: Los distritos de Zonas Alejadas o de Frontera se determinaron según Resolución Ministerial N° 544-2014/MINSAFuente: Base de datos SERUMS, a junio 2015 Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA



Médico

Enfermero

Obstetra

Profesional de la Salud

134

137

57

91

0

50

100

150

200

250

300

350

400

450

Puno - 419

Total = 2 253

0

3

7

7

16

16

12

23

15

25

19

15

21

23

18

25

27

36

28

45

42

46

34

50

0

2

6

7

15

18

25

21

31

22

23

30

31

36

29

29

38

38

43

52

56

36

61

71

0

1

2

5

12

13

9

12

11

6

16

16

8

18

5

11

15

17

36

24

17

17

25

36

0

2

2

7

5

1

5

5

5

12

7

4

16

4

31

20

5

20

7

7

15

37

25

6

0 20 40 60 80 100 120 140 160 180

Callao - 0

Ica - 8

San Martín - 17

Tacna - 26

Tumbes - 48

Lambayeque - 48

Lima - 51

Ayacucho - 61

Ucayali - 62

Junín - 65

La Libertad - 65

Amazonas - 65

Pasco - 76

Cajamarca - 81

Madre de dios - 83

Moquegua - 85

Ancash - 85

Huancavelica - 111

Huanuco - 114

Apurímac - 128

Cusco - 130

Arequipa - 136

Loreto - 145

Piura - 163

PLAZAS SERUMS ADJUDICADAS EN ESTABLECIMIENTOS EN DISTRITOS SUSCEPTIBLES DE FRIAJE DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES

Nota: Los distritos susceptibles de friaje se determinaron según información proporcionada por la Ocina de Defensa Nacional Fuente: Base de datos SERUMS, a junio 2015 Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA



63

29

26

64

80

34

17

10

104

51

62

26

41

55

92

46

11

10

89

47

15

6

22

26

31

9

5

3

30

34

36

25

42

37

55

35

14

11

65

34

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Amazonas - 176

Cusco - 86

Huanuco - 131

Junín - 182

Loreto - 258

Madre de dios - 124

Pasco - 47

Puno - 34

San Mar�n - 288

Ucayali - 166

Médico Enfermero Obstetra Profesional de la Salud

35,8%

33,7%

19,8%

35,2%

31,0%

27,4%

36,2%

29,4%

36,1%

30,7%

35,2%

30,2%

31,3%

30,2%

35,7%

37,1%

23,4%

29,4%

30,9%

28,3%

8,5%

7,0%

16,8%

14,3%

12,0%

7,3%

10,6%

8,8%

10,4%

20,5%

20,5%

29,1%

32,1%

20,3%

21,3%

28,2%

29,8%

32,4%

22,6%

20,5%

SECCIÓN 5: POLÍTICA INTEGRAL DE COMPENSACIONES Y

ENTREGAS ECONÓMICAS DEL PERSONAL DE LA SALUD AL

SERVICIO DEL ESTADO (DECRETO LEGISLATIVO N° 1153)

En esta sección se ha incluido la información de la PEA beneficiaria de las entregas económicas ajustadas y priorizadas comprendidas en el Decreto Legislativo N° 1153. Para ello se ha incluido la información de los diferentes Decretos Supremos que sustentan esta información. Los Decretos Supremos que han formado parte son los siguientes:D.S. 048-2015-EFD.S. 070-2015-EFD.S. 132-2015-EFD.S. 272-2014-EF

RECURSOS HUMANOS EN SALUD AL SERVICIO DEL MINSA Y LOS GOBIERNOS REGIONALES BENEFICIARIOS DE AL MENOS UNA DE LAS ENTREGAS ECONÓMICAS COMPRENDIDAS EN EL DECRETO LEGISLATIVO 1153 SEGÚN PLIEGO, PERU 2016

Fuentes:Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Decreto Supremo N° 048-2015-EFDecreto Supremo N° 070-2015-EFDecreto Supremo N° 272-2014-EFElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA


4170

4027

3582

3569

3546

3465

3399

3395

3224

2748

2720

2581

2542

2521

2196

2101

1974

1582

1408

1406

1292

1271

882

848

835

642

573

421

0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 4000 4500

PIURA

AREQUIPA

LIMA

JUNIN

PUNO

LA LIBERTAD

CUSCO

CAJAMARCA

ANCASH

CALLAO

LORETO

AYACUCHO

LAMBAYEQUE

ICA

HUANUCO

APURIMAC

SAN MARTIN

UCAYALI

HUANCAVELICA

TACNA

INEN

AMAZONAS

MOQUEGUA

PASCO

M. DE SALUD

MADRE DE DIOS

TUMBES

INSTotal = 87 468

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

IGSS

11 368

Total = 43 562

BENEFICIARIOS DE LAS ENTREGAS ECONÓMICAS AJUSTADAS SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL, PERÚ 2016

Fuentes:Decreto Supremo N° 048-2015-EFDecreto Supremo N° 070-2015-EFDecreto Supremo N° 272-2014-EFElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA


Médico Prof. de la Salud

840

216

476

113

20

389

1193

294

389

164

41

52

0 200 400 600 800 1000 1200 1400

Responsabilidad Jefatural de Servicio

Responsabilidad Jefatural de Departamento

Responsabilidad Jefatural en EE. SS. I-3 y I-4

Responsabilidad Jefatural de Microred

Responsabilidad Jefatura de Red

Puesto especializado o de dedicación exclusiva en Salud Pública

Total = 4 187

BENEFICIARIOS DE LAS ENTREGAS ECONÓMICAS PRIORIZADAS SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL, PERÚ 2016


Médico Prof. de la Salud Téc. y Auxiliares


3146

5567

564

1233

463

339

0

11658

3993

478

2926

2246

1284

0

15058

0

0

2737

3555

1093

0 5000 10000 15000 20000 25000

Atención Primaria de la Salud

Atención especializada en EE.SS. del II y III nivel de atención

Atención especializada en EE.SS. estratégicos del I-4 al II nivel de atención

Atención en Servicios Cri�cos

Zonas Alejadas o de Frontera

Zonas de Emergencia

Atención Específica de Soporte

Total = 109 378

BENEFICIARIOS DE AL MENOS UNA DE LAS ENTREGAS ECONÓMICAS PRIORIZADAS SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL, PERU 2016

BENEFICIARIOS DE LAS ENTREGAS ECONÓMICAS AJUSTADAS SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL, PERU 2016



Técnicos y auxiliares ; 42 297; 61%

Médicos; 11 479; 16%

Profesionales de la salud; 15 834; 23%


Médico; 2 387; 53%Profesionales de la Salud

2 094; 47%

Total = 69 610

Total = 4 481

BENEFICIARIOS DE LAS ENTREGAS ECONÓMICAS PRIORIZADAS POR TIPO DE ENTREGA Y GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN DEPARTAMENTO, PERU - 2016


MédicoProf. dela salud

Téc. yAux.

Subtotal MédicoProf. dela salud Subtotal Médico

Prof. dela salud Subtotal Médico

Prof. dela salud

Téc. yAux.

Subtotal MédicoProf. dela salud

Téc. yAux.

Subtotal MédicoProf. dela salud

Téc. yAux.

Subtotal Téc. yAux.

Subtotal

Amazonas

Ancash

Apurímac

Arequipa

Ayacucho

Cajamarca

Callao

Cusco

Huancavelica

Huánuco

Ica

Junín

La Libertad

Lambayeque

Lima

Loreto

Madre de Dios

Moquegua

Pasco

Piura

Puno

San Martin

Tacna

Tumbes

Ucayali

TOTAL

Departamento Total

Atención Primaria de la SaludAtención Especializada en EE.SS. del II y III Nivel de

Atención

Atención Especializada enEE.SS. Estratégicos

Zonas Alejadas o de Frontera Zona de Emergencia Atención en Servicios CríticosAtención

Especifica deSoporte


1 885 10 139 349 498 16 7 23 16 6 22 21 73 182 276 0 0 0 0 43 69 80 192 874 874

4 050 87 455 663 1205 124 97 221 9 13 22 12 56 139 207 0 0 0 0 64 177 140 381 2014 2 014

2 907 74 518 631 1223 60 108 168 4 17 21 7 69 135 211 0 0 0 0 31 49 28 108 1176 1 176

4 774 300 975 572 1847 282 345 627 41 37 78 42 134 82 258 0 0 0 0 22 90 43 155 1809 1 809

3 574 52 535 475 1062 44 23 67 31 30 61 12 90 119 221 52 267 233 552 27 62 61 150 1461 1 461

4 760 94 756 1 126 1 976 98 59 157 27 29 56 23 85 161 269 0 0 0 0 38 74 83 195 2 107 2 107

3 266 148 290 336 774 388 135 523 5 3 8 0 0 0 0 0 0 0 0 50 160 123 333 1 628 1 628

4 248 129 646 508 1 283 177 148 325 27 41 68 50 236 259 545 22 113 114 249 33 118 73 224 1 554 1 554

2 080 30 150 261 441 21 46 67 3 11 14 16 91 161 268 36 145 142 323 27 84 60 171 796 796

3 076 63 525 463 1 051 42 115 157 10 7 17 11 90 109 210 47 205 203 455 2 20 17 39 1 147 1 147

2 958 130 378 363 871 207 184 391 12 12 24 3 4 7 14 0 0 0 0 53 73 42 168 1 490 1 490

4 584 82 561 639 1 282 125 171 296 27 38 65 11 68 147 226 35 169 273 477 38 81 52 171 2 067 2 067

4 146 105 416 514 1 035 292 112 404 63 15 78 5 73 91 169 0 0 0 0 71 157 132 360 2 100 2 100

3 207 98 404 582 1 084 147 44 191 33 25 58 6 16 17 39 0 0 0 0 16 114 109 239 1596 1 596

34 825 1 252 2 485 3 325 7 062 3 073 1 972 5 045 124 25 149 16 50 85 151 121 322 0 443 542 1 127 1 148 2 817 19 158 19 158

3 978 51 243 690 984 36 31 67 28 10 38 16 76 413 505 1 2 11 14 48 117 168 333 2037 2 037

949 7 41 76 124 12 27 39 1 2 3 36 130 171 337 0 0 0 0 8 22 22 52 394 394

1 074 32 164 147 343 0 0 0 33 61 94 13 74 63 150 0 0 0 0 6 14 16 36 451 451

1 167 6 129 225 360 11 14 25 10 4 14 11 63 119 193 0 0 0 0 0 7 5 12 563 563

5 840 183 718 1 419 2 320 89 39 128 20 12 32 17 75 251 343 0 0 0 0 13 46 81 140 2877 2 877

4 621 43 402 302 747 114 153 267 24 68 92 105 586 625 1 316 0 0 0 0 40 87 86 213 1986 1 986

2 824 38 167 659 864 57 13 70 14 1 15 1 5 34 40 15 24 60 99 39 65 87 191 1545 1 545

1 723 80 303 260 643 78 75 153 2 11 13 10 29 33 72 0 0 0 0 0 31 28 59 783 783

710 13 64 108 185 24 7 31 0 0 0 9 22 45 76 0 0 0 0 2 9 15 26 392 392

2 152 39 194 365 598 50 68 118 0 0 0 10 51 107 168 10 37 57 104 20 73 38 131 1033 1 033

109 378 3 146 11 658 15 058 29 862 5 567 3 993 9 560 564 478 1 042 463 2 246 3 555 6 264 339 1 284 1 093 2 716 1 233 2 926 2 737 6 896 53 038 53 038

SECCIÓN 6: PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y

FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS DE RHUS

Se ha incluido la información de los programas de capacitación y fortalecimiento de competencias de RHUS más importantes a nivel nacional, dentro de los cuales destaca la Diplomatura de Atención Integral con Enfoque en Salud Familiar y Comunitaria (DPROFAM).

INSCRITOS A DIPLOMATURA DE ATENCIÓN INTEGRAL CON ENFOQUE EN SALUD FAMILIAR Y COMUNITARIA - DPROFAM MODALIDAD AUTOFORMATIVA, PERÚ 2014 - 2016

1/ La información de Lima comprende Lima Región y Lima MetropolitanaNota: Se ha incluido la información del D-PROFAM de los inscritos de los grupos I al VIFuente: Dirección de Gestión de Capacidades - DGGDRH - MINSAElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA

MINSA y Gobiernos Regionales

11454

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

14000

Lima 1/


15

4

11

8

39

6

58

9 67

8 84

6 93

6

95

2

95

5 10

70

11

49 12

96

13

96

14

22 1

61

4

16

35 17

87

18

04 1

98

3

20

42

20

74 2

28

7

23

67

35

08

35

32

15

82

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

4000

INP

E

Tum

bes

Mad

re d

e d

ios

Mo

qu

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Pasc

o

Uca

yali

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azo

nas

Lore

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Ica

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anu

co

Cu

sco

Are

qu

ipa

Piu

ra

Caj

amar

ca

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figu

ra e

n e

l IN

FOR

HU

S

Total = 49 193

TRABAJADORES APROBADOS, DESAPROBADOS, Y NO SE PRESENTARON DEL D-PROFAM MODALIDAD AUTOFORMATIVA, 2014 - 2016

Nota: Se ha incluido la información del D-PROFAM de los grupos I al VFuente: Dirección de Gestión de Capacidades - DGGDRH - MINSAElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA


7512

256

9984

2312

8898

4619

2029

147

1044

61

1138

538

2334

2311

307

3

803

40

607

464

1422

1150

434

4

776

Grupo 1 - 9359

Grupo 2 - 357

Grupo 3 - 11729

Grupo 4 - 3314

Grupo 5 - 12654

Grupo 6 - 8080

Grupo 7 - 3546

Grupo 5 - INPE -154

Aprobado Desaprobado No se presento Rendir Subsanatorio

Total = 49 193

TRABAJADORES DEL PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN CON COMPETENCIAS CERTIFICADAS EN SALUD PÚBLICA E INTERCULTURALIDAD, 2014-2015

1/ La información de Lima, corresponde únicamente al Instituto Nacional de SaludFuente: Dirección de Gestión de Capacidades - DGGDRH - MINSAElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA


63 159 160502 745

1834 19052377

3015

13757

576

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

14000

16000

La

Lib

ert

ad

Pa

sco

Mo

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Am

azo

na

s

Lo

reto

Tacn

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qu

ipa

Hu

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uco

Lim

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/

Ap

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c

EsS

alu

d

MINSA y Gob. Regionales EsSalud

Total =25 093

COBERTURA NACIONAL DE PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN EN ATENCIÓN INTEGRAL EN SALUD, PERÚ 2014 - 2015

Nota: La cobertura es la proporción entre el número de asistentes a la capacitación y la PEA de cada una de las regionesFuente: Dirección de Gestión de Capacidades - DGGDRH - MINSAElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA


3,2

18,4

29,8 30,9

37,1

67,6

87,6 8893,2

1,1

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

La L

ibert

ad

Pasc

o

Moquegua

Lore

to

Am

azo

nas

Are

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Huánuco

Tacn

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Apurí

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alu

d

MINSA y Gob. Regionales EsSalud

PERSONAL DE SALUD EGRESADO DE LA DIPLOMATURA DE GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN DE LAS INTERVENCIONES SANITARIAS-DEGIS, PERÚ 2014

Fuente: Dirección de Gestión de Capacidades - DGGDRH - MINSAElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA


35

39

40

40

40

40

41

41

42

30 32 34 36 38 40 42 44

Huancavelica

Amazonas

Apurímac

Cajamarca

Huánuco

Ucayali

Ayacucho

Puno

Cusco

Total = 358

PERSONAL DE SALUD EGRESADO DEL PROGRAMA DE GOBIERNO Y GERENCIA EN SALUD - PREG, PERÚ 2014

Fuente: Dirección de Gestión de Capacidades - DGGDRH - MINSAElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA


45

46

46

47

49

53

57

60

60

62

0 10 20 30 40 50 60 70

Lima

Apurímac

Ucayali

Ayacucho

Amazonas

Huancavelica

Puno

Cuzco

Huánuco

Cajamarca

Total = 525

La presente publicación proviene de la base de datos de Recursos humanos de MINSA y Gobiernos Regionales a junio del 2015 la información es recolectada a través del aplicativo informático INFORHUS del Registro Nacional del Personal de la Salud. Asimismo la base de datos de Recursos Humanos de MINSA y Gob. Regionales incluye información de las sedes administrativas del MINSA, IGSS, DIRESAS, GERESAS y Redes a nivel nacional. ESSALUD proporcionó información actualizada a setiembre 2015 y las Sanidades de las Fuerzas Armadas y Policiales proporcionaron datos del 2014, SISOL y el sector privado tienen información actualizada al 2012.

MINSA Ministerio de Salud INS Instituto Nacional de Salud SUSALUD Superintendencia Nacional de Salud SIS Seguro Integral de Salud DIRESA Dirección Regional de Salud ORHUS Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú DGGDRH Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos Gob. Gobiernos ESSALUD Seguro Social de Salud PNP Policía Nacional del Perú FFAA Fuerzas Armadas del Perú FAP Fuerza Áerea del Perú MGP Marina de Guerra del Perú EP Ejército del Perú SISOL Sistema Metropolitano de la Solidaridad SINAREME Sistema Nacional del Residentado Médico SERUMS Servicio Rural Urbano Marginal de Salud Profesional de la Salud Incluye a Odontólogos, Biólogos, Ingenieros sanitarios, Nutricionistas, Psicólogos, Químico farmacéuticos, Tecnólogos Médicos, Médicos Veterinarios, Trabajadores Sociales y Químicos.D-PROFAM Diplomatura de Atención Integral con Enfoque en Salud Familiar y Comunitaria.DEGIS Diplomatura de Gestión de la Información de las Intervenciones SanitariasPREG Programa de Gobierno y Gerencia en SALUD

CONSIDERACIONES

GLOSARIO DE TÉRMINOS


PRESENTACIÓN

SECCIÓN 1: SECTOR SALUDDensidad de recursos humanos (por 10 000 hab.) en el Sector Salud según departamentos, Perú -2015Recursos humanos del Sector Salud por institución según grupo ocupacional y cargo, Perú 2015 Recursos humanos del Sector Salud por instituciones según departamento, Perú 2015 . Evolución cuantitativa de profesionales en el Sector Salud, Perú 1980-2015Recursos humanos del Sector Salud según institución, Perú 2015 Médicos especialistas en el Sector Salud por instituciones, Perú 2015

SECCIÓN 2: MINISTERIO DE SALUD Y GOBIERNOS REGIONALESProfesionales de la Salud del MINSA y Gobiernos Regionales según departamento, Perú 2015Profesionales de Ciencias de la Salud al servicio del MINSA y los Gobiernos Regionales, Perú 2015Recursos Humanos en Salud por grupo ocupacional en MINSA y Gobiernos Regionales, Perú 2015Evolución cuantitativa de Profesionales de la Salud en el MINSA y Gobiernos Regionales 1978 - 2015Médicos especialistas del MINSA y Gobiernos Regionales según departamentos, Perú 2015 Profesionales de la Salud del MINSA y Gobiernos Regionales según condición laboral, Perú 2015Médicos, enfermeras, obstetras y odontólogos del MINSA y Gobiernos Regionales según condición laboral, Perú 2015Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales en establecimientos del primer nivel de atención, Perú 2015Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales en establecimientos del segundo y tercer nivel de atención, Perú 2015Recursos Humanos en Salud del MINSA y Gobiernos Regionales según quintil de pobreza, Perú 2015Profesionales de la Salud del MINSA y los Gobiernos Regionales en zonas alejadas y fronteras, Perú 2015Profesionales de la Salud del MINSA y Gobiernos Regionales en establecimientos estratégicos, Perú 2015Profesionales de la Salud especialistas del MINSA y Gobiernos Regionales en establecimientos estratégicos, Perú 2015Profesionales de la Salud del MINSA y Gobiernos Regionales en establecimientos de salud de comunidades indígenas, Perú 2015Profesionales de la Salud del MINSA y Gobiernos Regionales por altitud geográfica del establecimiento, Perú 2015Médicos especialistas del MINSA y Gobiernos Regionales por altitud geográfica del establecimiento, Perú 2015Disponibilidad de RHUS en MINSA y Gobiernos Regionales en distritos susceptibles de friaje, Perú 2015Disponibilidad de RHUS en MINSA y Gobiernos Regionales en distritos susceptibles a heladas, Perú 2015

SECCIÓN 3: SISTEMA NACIONAL DE RESIDENTADO MEDICO (SINAREME)Oferta de plazas en el proceso de admisión del SINAREME según institución financiadora, Perú 2009 – 2015. Todas las modalidades de postulación.Ingresantes al proceso de admisión del SINAREME según institución financiadora, Perú 2009 – 2015. Todas las modalidades de postulación.Evolución de la oferta de plazas, postulantes e ingresantes al SINAREME, Perú 2005 – 2015. Todas las instituciones y modalidades de postulación.Evolución de la oferta de plazas, postulantes e ingresantes de la modalidad libre al SINAREME, Perú 2005 – 2015. Todas las instituciones.Evolución de la oferta de plazas, postulantes e ingresantes de la modalidad cautiva y destaque al SINAREME, Perú 2005-2015. Todas las instituciones.

5

6789101111

12131414151617171819202122232324252627

282930313233

INDICE

Evolución de la oferta e ingresantes a plazas financiadas por MINSA y Gobiernos Regionales del SINAREME, Perú 2009-2015. Todas las modalidades de

postulación.Evolución de la oferta e ingresantes a plazas financiadas por MINSA y Gobiernos Regionales del SINAREME, Perú 2009-2015. Modalidad libre.Evolución de la oferta de plazas financiadas por MINSA y Gobiernos Regionales e ingresantes al SINAREME, Perú 2009-2015. Modalidad cautiva y destaque.

SECCIÓN 4: SERVICIO RURAL URBANO MARGINAL DE SALUD (SERUMS)Evolución de la oferta de plazas remuneradas del programa SERUMS según institución, Perú 2000-2015.Plazas del SERUMS adjudicadas en establecimientos del MINSA y Gobiernos Regionales. Procesos 2014-II y 2015-I.Plazas SERUMS adjudicadas en comunidades indígenas en establecimiento del MINSA y Gobiernos Regionales. Procesos 2014-II y 2015-IPlazas SERUMS adjudicadas por altitud geográfica del establecimiento del MINSA y Gobiernos Regionales procesos 2014-II y 2015-IPlazas SERUMS adjudicadas en establecimientos en zonas alejadas o de frontera del MINSA y Gobiernos Regionales. Procesos 2014-II y 2015-I.Plazas SERUMS adjudicadas en establecimientos en distritos susceptibles de friaje del MINSA y Gobiernos Regionales. Procesos 2014-II y 2015-IPlazas SERUMS adjudicadas en establecimientos en distritos susceptibles de heladas del MINSA y Gobiernos Regionales. Procesos 2014-II y 2015-I

SECCIÓN 5: DECRETO LEGISLATIVO 1153POLÍTICA INTEGRAL DE COMPENSACIONES Y ENTREGAS ECONÓMICAS DEL PERSONAL DE LA SALUD AL SERVICIO DEL ESTADO

Recursos Humanos en Salud al servicio del MINSA y los gobiernos regionales beneficiarios de al menos una de las entregas económicas comprendidas en el

decreto legislativo 1153 según pliego, Perú 2015.Beneficiarios de las entregas económicas ajustadas según grupo ocupacional, Perú 2015.Beneficiarios de las entregas económicas priorizadas según grupo ocupacional, Perú 2015.Beneficiarios de las entregas económicas priorizadas según grupo ocupacional, Perú 2015.Beneficiarios de las entregas económicas ajustadas según grupo ocupacional, Perú 2015.Beneficiarios de las entregas económicas priorizadas por tipo de entrega y grupo ocupacional según departamento, Perú 2015.

SECCIÓN 6: PROGRAMAS DE CAPACITACIÓNInscritos a diplomatura de Atención Integral con Enfoque en Salud Familiar y Comunitaria D-PROFAM modalidad autoformativa, Perú 2014-2015.Trabajadores aprobados, desaprobados, y no se presentaron del D-PROFAM modalidad autoformativa, 2014-2015.Trabajadores del primer nivel de atención con competencias certificadas en salud pública e interculturalidad, 2014-2015.Cobertura nacional de programas de capacitación en atención integral en salud, Perú 2014-2015 Personal de salud egresado de la diplomatura de Gestión de la Información de las Intervenciones Sanitarias-DEGIS, Perú 2014Personal de Salud egresado del Programa de Gobierno y Gerencia en Salud - PREG, Perú 2014

CONSIDERACIONES

343536

3738393940414243

44

454647484849

50515253545556

57

Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos HumanosAv. Arequipa 810 - 4to piso - Jesús María

(+51) 623-0001 Anexo 241 www.minsa.gob.pe/dggdrh

registro nacional del personal de la salud 2016bvs.minsa.gob.pe/local/minsa/4041.pdf · densidad de...

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