Reformas del nuevo gobierno

El Gobierno ha aprobado su "agresiva" reforma laboral por decreto Ley.

El Gobierno ha aprobado su "agresiva" reforma laboral por decreto Ley.

En cuanto al despido:El contrato indefinido ordinario con una indemnización de 45 días por año trabajado y un máximo de 42 mensualidades desaparece.

La indemnización será de 33 días por año trabajado y un máximo de 24 meses.

De esta forma, a partir de ahora, la indemnización que se va acumulando para los que tengan contratos en vigor será de 33 días por año trabajado.

En cuanto a la temporalidad:

El Gobierno ha vuelto a aprobar el límite para los encadenamientos de contratos temporales en 24 meses a partir del 31 de diciembre de 2012 con el objetivo de acabar con la temporalidad.

Ayudas para los emprendedores:

El Ejecutivo ha creado un nuevo contrato indefinido para pymes de hasta 50 trabajadores que tendrá una deducción fiscal de 3.000 euros por la contratación de menores de 30 años.

El trabajador podrá compatibilizar el 25% de la prestación por desempleo con el nuevo sueldo, mientras que a la empresa se le podrá deducir el 50% durante un año.

Ayudas también para mayores y jóvenes:

Las empresas tendrán una bonificación en la cuota de la Seguridad Social de hasta 3.600 euros cuando contraten indefinidamente a jóvenes de entre 16 y 30 años durante tres años.

En el caso de los parados de larga duración, la bonificación será de 4.500 euros si se contrata a mayores de 45 años que lleven 12 de los últimos 18 meses en paro.

Conceptos:

Contrato indefinido: El contrato ordinario indefinido es aquél que se concierta sin establecer límites en la prestación de los servicios.

Desempleo: hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y, por tanto, de salario.

Fuentes:

Periódico el país.

Periódico el mundo.

Creado por: Carlos García y Pablo Román