SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA Y CULTURASUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR

ESCUELA NORMAL EXPERIMENTAL DE EL FUERTE ‘’PROFR. MIGUEL CASTILLO CRUZ’’

CLAVE: 25DNL0001-M

Curso: Practicas Sociales Del Lenguaje

Facilitadora: Rosa Imelda Ayala Ibarra

Tema: Redacción de Textos Formales

Lic. Javier Fidencio Ramos Quintero

Segundo Semestre Sección A

A los 09 Días Del Mes de Febrero Del Presente Año 2016

¿Qué es un Texto Formal?

Un texto formal es generalmente un conjunto de palabras o frases organizadas o relacionadas de forma coherente que da un aspecto de elegancia o formalidad, por ejemplo estimado Sr. magistral ese es un ejemplo de texto formal...

Son escritos o documentos útiles que incluyen informaciones, reclamaciones, peticiones u obligaciones.

¿CON QUE CARACTERISTICAS CUENTA?

Claridad, Concisión, Precisión. -tienen límite de entrega

tienen:• datos• siglas• abreviaturas• espacios en blanco• sello o logotipo de la empresa u

organismo competente.• -van dirigidos a receptores que

quieren reclamar, solicitar, buscar trabajo y viajar. -en ellos hay que determinar datos.

Ejemplo de documento Formal

Texto Formal: Se utilizan un lenguaje formal y serio para transmitir un lenguaje específico. Se usa sobre todo cuando el destinatario es alguna autoridad o alguien con quien no estamos familiarizados.

Los textos formales

Denominamos así, aquellos textos con unas estructuras, formas de expresión, y usos más o menos preestablecidos, que no admiten muchas variaciones, y necesarios dado su fin práctico. Ciertamente la mayoría de ellos poseen unas características comunes, como la de utilizar el registro lingüístico jurídico administrativo, pero podemos establecer diferencias entre ellos:

Textos jurídicos. Están relacionados con la elaboración de leyes, que establecen las normas de convivencia entre los individuos de una comunidad, y con la aplicación de las mismas (decretos, circulares, sentencias).

Textos administrativos. Se utilizan para la comunicación de los ciudadanos y entidades, con las Administraciones e instituciones, y viceversa (instancias, actas,...)

Textos de ámbito laboral. Como el currículum vitae, la carta de presentación, informes y memorias empresariales.

Los Siguientes Textos Formales Son Los Mas Comunes

Contrato. Es un texto en el cual se acuerda, entre dos o más partes (personas, particulares, empresas, instituciones, etc..), una relación (laboral, mercantil, de arrendamiento, de compraventa) detallándose y

Estableciéndose los derechos y obligaciones de los participantes en la misma.

Son imprescindibles los siguientes datos en un contrato:

• Lugar y fecha dónde tiene lugar.• Reunidos. se consignan los datos personales y jurídicos con documento identificativo o

demostrativo, y la residencia de los firmantes del documento.• Exponen o Manifiestan. El tipo de relación contractual que se pretende establecer.• Convienen o Acuerdan. Las denominadas cláusulas del contrato, es decir las

condiciones (derechos y obligaciones) concretas del contrato.• La firma (bajo la cual ha de aparecer el nombre y apellidos concretos de los firmantes).

De todas y cada una de las partes al final.

El certificado. Es aquel documento emitido por una persona, asociación, empresa, institución,... con suficiente autoridad, para hacer constar que los datos e informaciones contenidas en el mismo son ciertas.

Son imprescindibles en este tipo de textos: Membrete del organismo, institución, empresa,... Encabezamiento. Persona física que emite el certificado y su cargo. Certifico. Mención de los datos e informaciones ciertos que se quieren acreditar.

Además deben constar los datos de la persona solicitante. Fórmula final preestablecida. “Y para que conste a los efectos oportunos, firmo el

presente certificado”. Lugar y fecha Firma Sello del organismo, empresa, institución

El currículum vitae. Documento en el cual se exponen de forma ordenada, todos aquellos datos relevantes de una persona para conseguir un trabajo. Existen diferentes modelos; pero en la mayoría se consignan:

• Datos personales. Nombre, Apellidos, DNI o pasaporte, fecha y lugar de nacimiento, dirección, teléfonos de contacto, y correo electrónico (si se dispone de él).

• Una fotografía (lo más actual posible).• Formación Académica.• Otro tipo de formación.• Experiencia profesional.• Idiomas, informática u otro tipo de habilidades.• Otros datos de interés (por ejemplo carnet de conducir).

La instancia. Es un texto escrito dirigido a la Administración para solicitarle o reclamarle algo a lo que tenemos derecho legal.

Son imprescindibles en este tipo de textos: Datos personales del solicitante. Nombre, apellidos, el DNI o pasaporte, el

domicilio, teléfonos de contacto. Si la instancia la hacemos en nombre de un colectivo, empresa, etc. También deberíamos incluir el cargo.

Exposición de los motivos y argumentos, por los cuales consideramos que tenemos derecho a aquello que solicitamos. Debemos comenzarlo con la palabra “EXPONE” (en mayúsculas y en la primera línea) y, aparte, la conjunción “Que” encabezando cada uno de los diferentes motivos y argumentos.

Solicitud. Aquí hemos de detallar nuestras demandas. Iniciamos este apartado con la palabra “SOLICITA” y, también aparte, la conjunción “Que”.

También se puede añadir un apartado de documentos aportados, con los que reforzar nuestros argumentos o solicitudes.

Cierre. Al final de la instancia se escribe en lugar la fecha y la firma del solicitante.

Gracias por su atención…