FORMULARIO CODIGO RECORRIDO OPERACIONAL DEL LIDER (ROL) REVISION Realizado por Cargo Unidad KEVIN DANIEL DELGADO CANO ASIST. DE RESIDENTE ISCAYCRUZ Áreas Recorridas Fecha Hora PLATAFORMADO 30-Jun-15 08:00:00 a.m. Nombre y Apellido del Trabajador Empresa Área / Sección Firma 1 ESPINOZA SANTIAGO, RUBEN Gemaliz Plataformado 2 SALOME ROJAS JUAN, CARLOS Gemaliz Plataformado 3 Tratamiento del hallazgo Acciones a tomar Responsable/Área Fecha Firma 1 Orenar el área de trabajo Rafael Chahuayo Vargas 30-Jun-15 2 Señalizar correctamente la zona en uso Rafael Chahuayo Vargas 30-Jun-15 3 Observaciones - Comentarios del Líder 1 Mejorar el rellenado de las herramientas de gestión, y que éstas sean adecuadas para las actividades a realiza 2 No mecanizar el contenido de las herramientas de gestión a utilizar. 3 Tratamiento del hallazgo Acciones a tomar Responsable/Área Fecha Firma 1 Capacitación en Herremientas de Gestión Rafael Chahuayo Vargas 30-Jun-15 2 Concientización al Personal Rafael Chahuayo Vargas 30-Jun-15 3 Faltas de Control Identificadas (hallazgos): 1 Falta de pernisos en caliente para operar equipos livianos. 2 Herramientas en mal estado. 3 Tratamiento del hallazgo Acciones a tomar Responsable/Área Fecha Firma 1 Gestionar obtención de permisos a todo el pers Rafael Chahuayo Vargas 30-Jun-15 2 Cambio de Herraminetas. Rafael Chahuayo Vargas 30-Jun-15 3 Aspectos Positivos y Reconocimiento Área o Sección Responsable/Área 1 ar trabajo hasta el cambio de una herramienta dfectu PROYECTOS Kevin Delgado Cano 2 Firma del Líder Nombre y Firma del acompañante (Área SAS) Colocar logo de la Empresa Codificar según su Centro Documentario Revisión según CD 1 ro Preséntese indicando el objetivo de su visita y hable con los trabajadores sobre temas de Seguridad, Salud y Ambiente, Por ejemplo: Descanso, salud, motivación, trato del supervisor, uso de servicios higiénicos, agua, aspectos ambientales, planificación y orientación del trabajo, capacitación en temas SAS, transporte, alimentación, otros, etc. Una vez escuchada la necesidad u observación dé, si es posible, alternativas de solución y llene el formulario con los temas más relevantes. Observaciones o Sugerencias del Trabajador (hallazgos) Banco de habilitación de acero con herramientas regadas Señalización no adecuada en zona de habilitación de acero. Calificación (marcar X) 2 ro Pregunte por los documentos de control del lugar o área visitada: PETS (IPERC Continuo, ATS), PETAR (permisos), estándares u otros que apliquen Entreviste a algunos trabajadores sobre el contenido de los documentos y el conocimiento de los mismos. Emita verbalmente sus comentarios motivando al aprendizaje y las prácticas de trabajo seguro. Escriba sus comentarios y puntos a reforzar para el área visitada. Calificación (marcar X) 3 ro Identifique faltas de control administrativo, detecte actos y condiciones subestándar y analice rápidamente las posibles causas que los originan. Ejm: falta de supervisión, faltas de aplicación de 5"S", falta de entrenamiento y capacitación, falta de seguimiento a las acciones correctivas programadas, etc. Escriba las causas detectadas y mecanismos de control sugeridos. Calificación (marcar X) 4 to Premie o reconozca a algunos trabajadores o supervisores al detectar aspectos positivos dentro del área : Orden y limpieza, conocimiento del IPERC, PETS, estándares, iniciativa con temas SAS, entre otros (para este efecto es recomendable que lleve algún elemento que pueda compartir/regalar a las personas visitadas/entrevistadas, ejemplo: llaveros, gorras, lapiceros u otros). Escriba los puntos positivos observados y las personas reconocidas. Nombre Trabajador y Empresa Espinoza Santiago, Ruben (GEMALIZ)
