Universidad de Guayaquil

Facultad de Ciencias Administrativas

RECOMENDACIONES PARA EXITOSAS

PRESENTACIONES

PRESENTACIÓNPERSONAL

4Proyectar una imagen segura y ejecutiva.

Saber el significado y la pronunciación de términos rebuscados

Mantener una buena postura.

Eliminar los modismos.

5

Controlar emociones en el momento de la

exposición

Emplear lenguaje técnico.

No perder la visibilidad en el auditorio en el

transcurso de la exposición. No prestar tanta

importancia a la competencia.

6

Estar convencidos de lo que se esta

proponiendo.

Dar al auditorio la opción de formular

preguntas.

Agradecer a la audiencia.

CONTENDIO DE LA PRESENTACION

7

8La Portada de la presentación debe incluir el nombre

de la Institución, empresa y producto.Los nombres que integran el grupo deben ubicarse al

final de la presentación.No use un tamaño de letra muy pequeño.Enlistar las técnicas que se van a utilizar.Utilizar contrastes de color adecuados.No insertar fotos de tamaño inadecuado

9• Tener siempre visible el siguiente slide• Las animaciones deben aparecer de arriba hacia

abajo y de izquierda a derecha.

• No exagere los efectos• Mantener un texto visible.• Usar tablas para la comparación de información

• No utilizar imágenes o sonidos prestablecidos o en caso contrario actualizados.

• Distribuir el contenido en Columnas.

Revisar la gramática y ortografía. Utilizar el efecto énfasis para cada elemento, si se

contienen varios juntos. Investigar y aportar con alguna nueva técnica. Adjuntar imágenes debajo del texto para facilitar su

comparación.

10

11Resumir la

información en datos

importantes

Emplear gráficos

de datos.

Referir la traducción

de todo término en

otro idioma.

Numerar las

diapositivas.

Realizar la presentación en equipo de dos.Trasladar el archivo del dispositivo de almacenamiento al PC y desde ahí abrirlo.

RECOMENDACIONES

Respaldar la información en dispositivos de almacenamiento extraíbles u online.

Probar previamente el adecuado funcionamiento de la presentación física y oral.

Asumir el liderazgo del equipo a falta del mismo.

13

CREDITOS

Arboleda Estupiñan Ana

GRACIAS