RECOMENDACIONES PARA AUDITORIA Teniendo en cuenta que se acerca la auditoria interna de NUESTRO SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL, a continuación remito algunas recomendaciones para tener en cuenta:

Tener claro cual es la Política de Gestión Integral – Calidad, Seguridad, Salud en el trabajo y Medio Ambiente, Objetivos de Gestión Integral, Misión, Visión, Principios y Valores corporativos y saber cómo contribuyen desde su puesto de trabajo a su cumplimiento.

Tener claro cuales son sus funciones y responsabilidades, quien es su jefe inmediato, el conducto regular y el sistema de comunicación.

Tener claro que es el COPASST Y COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL y quienes son sus representantes:

COPASST PRINCIPAL                                              SUPLENTE Representantes del Empleador Lina Nuñez (Presidente) Mario De La Portilla Amanda Villarreal (Secretaria) Fernanda Burbano Representantes del Trabajador Andrés Felipe Pazos Jamir Cruz Javier Rosero María Mercedes Narváez Henry Pachajoa Cristian Vallejo       COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL        PRINCIPAL                                            SUPLENTE Representantes del Empleador Ever Arteaga (Presidente) Adriana Gómez Giovanny Paredes William Martinez Representantes del trabajador Katerine Tello (Secretaria) Daniel Muñoz Rocío Rodas Homero Portilla

Tener claro que hacer en caso de presentarse una emergencia, cual es el sistema de alarma de evacuación y el punto de encuentro.

Tener claro cuales son los riesgos a los que están en su puesto de trabajo y cómo se pueden mitigar

Tener claro cuales son los aspectos ambientales que se generan desde su puesto de trabajo y cómo se pueden mititar

Tener claro que trabajamos siempre en busca del MEJORAMIENTO CONTINUO

Tener claro cuales son los procedimientos, instructivos y demás documentos del SGI que aplican a su proceso

Mantener al día todos los registros asociados a su proceso.

Tener ordenado su puesto de trabajo.

SER UN BUEN ANFITRION: Estar presto a brindar información requerida por el auditor, responder con amabilidad y respeto a las preguntas que realice, entregar documentos que solicite, no entablar discusiones con el auditor.