RECIBO DE CONCEPTOS VARIOS

DESCRIPCIÓN DEL DOCUMENTO Derivado de las obligaciones que establece la Ley Federal del trabajo, contrato colectivo o contrato individual de trabajo, la empresa debe cumplir con el otorgamiento de diversas prestaciones, y que necesariamente habrá de recabar recibo de cada una de ellas, para demostrar con ello su cumplimiento, independientemente que dichos documentos puedan usarse en contra de un trabajador cuando le sea rescindido su contrato laboral por alguna causa justificada. Comunmente se elaboran recibos por: a) Uniformes de trabajo. b) Equipos de Seguridad Industrial c) Herramientas o útiles de trabajo. d) Fondo de Ahorro. e) Materia Prima. f) Automóvil, motocicleta o bicicleta. INSTRUCTIVO DE ELABORACIÓN 1. Nombre de la empresa. 2. Fecha en que se haga la entrega al trabajador. 3. Describir los bienes que se entregan y sus condiciones generales. 4. Cantidad entregada según lo indicado. 5. Nombre y firma del trabajador.

RECIBO DE CONCEPTOS VARIOS Recibí de la empresa ___(1)________________________________________________________El día

____(2)______________________________________, los siguientes efectos y en las condiciones que se especifican: ____(3)_______________________. __(4)_________________________. ______________________________ _____________________________. ______________________________ _____________________________. Los recibo a mi entera satisfacción, obligándome a poner especial cuidado en el uso y mantenimiento de los mismos, destinándolos exclusivamente para los fines que me fueron entregados. __(5) _________________________________. NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR.