EL REGLAMANTO DEL SENA

Angie Marcela Vargas Pardo

El reglamento fue creado principalmente para tener por lo menos unas reglas mínimas para la sana convivencia de la comunidad educativa en todas las sedes del SENA, Tecno parques y Tecno academias, no importa qué cargo desempeñe ni que curso está realizando, por este motivo este reglamento tiene derechos, deberes y demás aspectos que son importantes para el desarrollo de una institución educativa como esta.

En los derechos se resalta que ninguna persona debe ser discriminado ni por la raza, origen de familia, genero, clase social, creencias ni por ningún otro motivo todos debemos ser aceptados ante la sociedad por mas defectos o cualidades que tengamos; en el caso del Sena hay varios puntos importantes, como recibir el carné de estudiante en el momento que se matricula la persona, recibir la inducción necesaria para el conocimiento del centro educativo, recibir formación académica respecto al curso al que se inscribió, adquirir entradas a los diferentes lugares temáticos que sean acordes al curso que desarrolla, hacer el uso apropiado a la infraestructura ofrecida por el centro educativo, si no está de acuerdo con la calificación de alguna evaluación realizar las observaciones necesarias al caso siguiendo el reglamento, recibir el titulo una vez haya terminado el proceso correspondiente, recibir buen trato de parte de cualquier miembro de la institución, ser atendidos todas sus observaciones, recibir estímulos cuando lo otorgue, por ejemplo menciones de honor por sus investigaciones o buen desempeño en los diferentes cursos.

En los deberes se pueden ver en general los compromisos que el aprendiz adquiere en el momento de firmar el contrato con el centro educativo, pero también hay otros para tener en cuenta como acatar las decisiones que el instructor informe participar en las actividades protestas para un mejor desarrollo de su proceso académico, participar en el plan ambiental del centro educativo colaborando y fomentando la necesidad de reciclar cada día para un mundo mejor, hacer buen uso de los electos brindados por el centro educativo, respetar lo derecho de autor en los diferentes trabajos realizados, aceptar y asumir el reglamento del SENA, portar el carné en un lugar visible para toda la comunidad, en el momento de actuar siempre tener en cuenta los principios y valores fundamentales, obrar con honestidad y respeto ante cualquier situación, enaltecer y resaltar siempre los símbolos patrios y los de la institución, denunciar cualquier tipo de abuso de parte de cualquier miembro de la comunidad educativa.

El las prohibiciones se encuentra en plagio de cualquier trabajo, terminar unilateralmente el contrato con el centro educativo, realizar fraude en cualquier actividad que se realice dentro del centro educativo, portar o presentar documentación falsa, consumir o comercializar bebidas alcohólicas o sustancias psicoactivas, ingresar o portar armas de fuego, porto punzante, explosivos y demás, contribuir el desorden, suplantar la identidad de otra persona, realizas cualquier tipo de grafiti en las instalaciones del centro

educativo, publicar cualquier información confidencial, adulterar o falsificar cualquier documento legal.

En la etapa practica se pueden observar las diferentes posibilidades de realizar la practica correspondiente al curso realizado entre las cuales están desempeño en una empresa a través del contrato de aprendizaje, desempeño a través de vinculación laboral o contractual, participación en un proyecto productivo, o en Sena – empresa, o en Sena proveedor Sena o en producción de centros, servicio militar, de asesoría a mipymes, de apoyo a una unidad productiva familiar, de apoyo a una institución estatal nacional, territorial, o a una ONG, o a una entidad sin ánimo de lucro, monitorias, pero cada uno tiene sus condiciones.

En los tramites existen cuatro puntos que resaltan, el primero el traslado: es la solicitud que el alumno presenta por escrito al centro educativo solicitando un cambio de sede o de jornada, esto debe tener el visto bueno de el director del centro educativo, igualmente apenas sea aprobado el cambio se realizara una prueba para que lo acepten en la otra jornada o sede; en la segunda el aplazamiento: es la solicitud que el aprendiz presenta por escrito para aplazar el estudio por un lapso de tiempo no más de seis meses ya sea por enfermedad, maternidad, servicio militar, problemas de seguridad o calamidad doméstica; en el tercero el reingreso: es la solicitud que el alumno debe presentar para poder retomar sus clases después de una suspensión o aplazamiento, pero esto debe ser aprobado por las directivas del centro educativo pero primero debe ser comprobada la disponibilidad del curso al que el alumno desea entrar; y por ultimo en el cuarto el retiro voluntario es en donde el aprendiz solicita por escrito la cancelación de su contrato, pero de ser aprobado el alumno no puede ingresar a ningún curso en el SENA si no después de seis meses de haber registro en el sistema de la institución.

En el proceso de incumplimiento y deserción, se encuentran tres puntos importantes en el primero el incumplimiento justificado: es cuando el aprendiz falta a alguna actividad de asistencia obligatoria pero tiene una excusa comprobable la cual presenta máximo dos días después de la falta, si esta es mayor a 30 días es considerado un aplazamiento y debe ser informado por el alumno; en el segundo el incumplimiento injustificado: es cuando el aprendiz falta y no presenta la excusa correspondiente en los dos días hábiles, esto debe ser reportado por el instructor para llevar el debido seguimiento; en el tercero la deserción: es cuando el alumno falta a sus actividades normales continuamente por todo un mes, cuando después de un periodo de aplazamiento el alumno no vuelve y cuando el alumno después de dos años de haber terminado la etapa de formación teórica no presenta el certificado que acredita que el ya realizo las debidas practicas al curso realizado.

En las faltas y sanciones se encuentran las faltas pueden ser leves, graves o gravísimas esto se considera en las faltas académicas y disciplinarias; en las sanciones se pueden observar tres puntos: llamado de atención verbal: se puede recibir en el caso de que el alumno haya tratado o insinuado algún tipo de abuso sobre los derechos, deberes o prohibiciones; el plan de mejoramiento: es en donde al estudiante se le hace un llamado de atención por

escrito y se lleva su debido seguimiento ;el plan de mejoramiento disciplinario: es donde el estudiante comete una falta disciplinaria y ya tiene un debido proceso por escrito y tiene consecuencias más fuertes como matricula condicional.

En el representante de los aprendices se pude ver que debe existir un representante por cada jornada y dos en cada sede, pero este no puede ser cualquiera tiene que ser una persona que sea líder, solidario, compañerista colaborador, bueno académicamente, no debe tener sanciones, ni llamados de atención, no debió haber sido representante en este centro ni en los otros anteriormente, debe ser elegido democráticamente, y en caso de que gane debe asumir el cargo con mucha responsabilidad sin descuidar sus actividades de formación.