UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD

Escuela de Ciencias Administrativas Contables Económicas y de Negocios

Legislación Laboral

Preparado por

Paola Andrea García Cd. 52260231

Gloria Nancy Arias Cd. 52´270.901

Gloria Adela Rozo Fernández Cd.CC 52´270.472

Grupo: 102031_142

Bogotá, Colombia

Mayo 28 de 2014

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo se realiza sobre el reconocimiento analítico y practico de los diferentes temas trabajados en la unidad dos, tales como la modificaciones que introdujo la reforma tributaria (Ley 1607/2012), en relación con el pago de los aportes parafiscales, con el nuevo impuesto de renta para la equidad cree, certificados de ingreso, servicio doméstico, prestaciones sociales en caso de muerte del trabajador, terminación del contrato e indemnizaciones y sindicatos, las cuales servirán como base para la liquidación de nóminas y ejercicios planteados bajo los ejercicios de la Guía del presente trabajo colaborativo. Logrando la apropiación de conocimientos importantes en el desempeño integral como profesional.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERALLograr la apropiación de los diferentes conceptos presentados en la Unidad dos por medio de ejercicios prácticos, que ayuden al estudiante en la interiorización de los mismos

OBJETIVOS ESPECIFICOS

afianzar en el estudiante los criterios y conceptos más importantes a tener en cuenta en la selección de personal idóneo para un cargo, según los requerimientos de la entidad.

Realizar la liquidación de nóminas por medio del simulador I-II

Lograr el reconocimiento de la importancia del área de medicina ocupacional como parte integral y fundamental de una entidad.

Explorar las diferentes tecnologías de las TIC, para el almacenamiento de información.

Integrantes 1- Simulador Unidad I y II Elija los trabajadores y liquide las nóminas correspondientes. Elija para cada Nomina el candidato que según su experiencia, formación académica y salario pueda resultar más

apropiado para los resultados esperados por el sr. Yusti en la empresa

PARTICIPANTE(Apellidos y

nombres)  DOC. DE

IDENTIDAD  

ROL Escójalo de la lista que se despliega el Rol : Líder de

grupo, Motivador Relator (a),

Líder de debate y Controlador

del tiempo  CARGO

.             ARIAS ECHEVERRI

GLORIA NANCY   52270472   MOTIVADOR  Gerente de producción

             GLORIA ADELA

ROZO FERNÁNDEZ   52270901  CONTROLADOR

DEL TIEMPO  Gerente general

             

PAOLA ANDREA GARCIA VASQUEZ   52260231  

LIDER DEL GRUPO  

Gerente de talento

humano

  CANDIDATOS

               

               

  Señor estudiante, por favor escoja para cada cargo administrativo (relacionado con el proceso de Selección) al candidato que según su experiencia, formación académica y salario pueda resultar más apropiado para los resultados esperados.Justifique en el profe su elección.Escoja el candidato que según su percepción sea más recomendable (Marque X)

 

               

  CARGO: GERENTE  

    

  

  

 

               

               

  NOMBRE: Wilmer Ospina   Jorge Mendoza   Cristina Porras  

  EXPERIENCIA: 9 años en sector logístico y en leche colanta.

  10 años en muebles   7 años subgerente almacén Iván botero Gómez

 

      2 años en Leche la alquería

  2 años asesor bancario

 

  FORMACIÓN ACADÉMICA:

Administrador de empresas técnico de logística

  Ingeniero industrial   Administradora de empresas, especialista en el talento humano.

 

    Especialista en marketing

  Master en administración

     

           

               

  SALARIO $ 1.800.000   $ 2.100.000   $ 1.700.000  

               Escoja el candidato que según su percepción sea más recomendable(Marque X)

 

 

X

     

                 CARGO: JEFE TALENTO HUMANO  

    

  

  

 

               

               

               

               

  NOMBRE: Yessica Moreno   Danny Janier Lopez   Ilduara Gómez  

  EXPERIENCIA: 2 años sucursal banco

  1 años asistente humano

  6 años restaurante propio

 

    1 año taller modistería

  2 años jefe salud ocupacional

  2 años fábrica de muebles familiar

 

  FORMACIÓN ACADÉMICA:

Técnico profesional psicólogo especialista en administración del talento humano

  Técnico laboral asistente administrativo

  8 semestres administración de empresas

 

    2 semestres de administración en la Unad

         

                                SALARIO $ 1.050.000   $ 1.100.000   $ 1.200.000  

               Escoja el candidato que según su percepción sea más recomendable(Marque X)

X  

 

     

               

  CARGO: CONTADOR O JEFE FINANCIERO  

         

     

               

  NOMBRE: Gerardo Rúgeles   Damaris Reyes   Edward Andrés Valencia

 

  EXPERIENCIA: 1 año firma de contadores

  2 años entidad financiera

  2 años asesor financiero

 

    5 meses call center   3 años supernumeraria

  1 año profesor finanzas básica

 

  FORMACIÓN ACADÉMICA:

Bachiller comercial con énfasis en contabilidad

  contador público UNAD

  Técnico profesional en asistencia administrativa

 

    2 semestres técnico profesional en contaduría

      Diplomado en finanzas y Contador de la Unad.

 

                 Capacitado en SIIGO

y HELISA         

  SALARIO $ 1.400.000   $ 1.100.000   $ 1.300.000  

               Escoja el candidato que según su percepción sea más recomendable(Marque X)

x      

 

 

  CARGO: SECRETARIOS O AUXILARES CONTABLES  

    

         

          

 

                 NOMBRE: María Helena Vallejo       Fausta Polaina Girón  

  EXPERIENCIA: 3 años auxiliar contable en alquería.

  María Lucia Malangón

  1 año como supervisora de restaurante

 

    2 años auxiliar de mercadeo

  1 año de experiencia auxiliar contable de Colanta.

  6 meses asistente de contabilidad

 

  FORMACIÓN ACADÉMICA:

Bachiller académico   Bachillerato Comercial c bachiller comercial  

    2 semestres en la Unad ( 1 administración y 1 en contaduría)

  1 semestre de contaduría en la universidad UAN

     

        Egresada Sena tecnología contabilidad y finanzas

 

               SALARIO $ 1.100.000 $ 1.200.000 $ 950.000  

               Escoja el candidato que según su percepción sea más recomendable(Marque X)

X

 

X

 

  CARGO: OPERARIOS     

  

  

  

               

               

  NOMBRE: Doris Simbaqueva   Carlos Andrés Díaz   Fausta Polanía  

  EXPERIENCIA: 3 años manejo de almacén grandes supervisora

  2 años en despacho de mercancía

  1 año como supervisor  

    operaria de maquina   2 años supervisor de producción de alimentos.

  1 año como operario empaque de alimentos

 

  FORMACIÓN ACADÉMICA:

Bachiller académico   Bachiller Académico   1 semestre tecnólogo de alimentos de la universidad del valle

 

    Egresado del Sena tecnóloga en alimentos.

         

           

               SALARIO $ 1.200.000 $ 1.100.000 $ 950.000  

               Escoja el candidato que según su percepción sea más recomendable(Marque X)

X X X

 

  CARGO: OPERARIOS  

    

  

     

   

  NOMBRE: Doris Simbaqueva   Asdrúbal Núñez   Lilia Otilia Girón P.  

  EXPERIENCIA: 3 años de experiencia como operaria de maquinaria.

  2 años vigilancia privada

  1 año como operaria Lácteos tu vaguita.

 

        operario de empaques y maquinas

  bachiller con experiencia en comidas, quesos, leche y mantequilla

 

  FORMACIÓN ACADÉMICA:

Bachiller académicoegresada del Sena

  Bachillerato incompletoFue despedido en la empresa anterior por mal comportamiento

  egresada del Sena  

           

               SALARIO $ 800.000 $ 1.100.000 $ 750.000  

               Escoja el candidato que según su percepción sea más recomendable(Marque X)

X   X  

Nómina

SALARIO DIAS AUXILIO TOTAL HORAS VALOR TOTAL SALUD PENSION TOTAL NETO AMENSUAL LAB TRANSPORTE SALARIO EXTRAS HORA EXTRA DEVENGADO 4% 4% DEDUCIDO PAGAR

JORGE MENDOZA 2.100.000$ 30 2.100.000$ 2.100.000$ 84.000$ 84.000$ 168.000$ 1.932.000$ YESSICA MORENO 1.050.000$ 30 72.000$ 1.122.000$ 1.122.000$ 42.000$ 42.000$ 84.000$ 1.038.000$ GERARDO RUGELES 1.400.000$ 30 1.400.000$ 1.400.000$ 56.000$ 56.000$ 112.000$ 1.288.000$ MARIA HELENA VALLEJO 1.100.000$ 30 72.000$ 1.172.000$ 1.172.000$ 44.000$ 44.000$ 88.000$ 1.084.000$ FAUSTA POLANIA GIRON 950.000$ 30 72.000$ 1.022.000$ 1.022.000$ 38.000$ 38.000$ 76.000$ 946.000$

-$ -$ -$ -$ -$ -$ -$ -$ -$ -$ -$ -$ -$ -$ -$ -$ -$ -$ -$ -$ -$ -$ -$ -$

TOTAL NOMINA 6.600.000$ 150 216.000$ 6.816.000$ 6.816.000$ 264.000$ 264.000$ 528.000$ 6.288.000$

SALARIO DIAS AUXILIO TOTAL HORAS VALOR TOTAL SALUD PENSION TOTAL NETO AMENSUAL LAB TRANSPORTE SALARIO EXTRAS HORA EXTRA DEVENGADO 4% 4% DEDUCIDO PAGAR

Doris Simbaqueva 1.200.000$ 30 72.000$ 1.272.000$ 1.272.000$ 48.000$ 48.000$ 96.000$ 1.176.000$ Carlos Andres Diaz 1.100.000$ 30 72.000$ 1.172.000$ 1.172.000$ 44.000$ 44.000$ 88.000$ 1.084.000$ Fausta Polanía 950.000$ 30 72.000$ 1.022.000$ 1.022.000$ 38.000$ 38.000$ 76.000$ 946.000$ Doris Simbaqueva 800.000$ 30 72.000$ 872.000$ 872.000$ 32.000$ 32.000$ 64.000$ 808.000$ Li l ia Otilia Giron P. 750.000$ 30 72.000$ 822.000$ 822.000$ 30.000$ 30.000$ 60.000$ 762.000$ TOTAL NOMINA 4.800.000$ 150 360.000$ 5.160.000$ 5.160.000$ 192.000$ 192.000$ 384.000$ 4.776.000$

TOTALES 11.400.000$ 300$ 576.000$ 11.976.000$ -$ -$ 11.976.000$ 456.000$ 456.000$ 912.000$ 11.064.000$

$0 Cesantías$0 Intereses sobre cesantías

4% $456.000 Prima$0 Vacaciones$0$0

4% $456.000

$997.601Valor

$9.9761,0%

$2.479.418Total Apropiado $$474.2404,16%

A.R.P (patrón)TOTAL

GRAN TOTAL13.999.418

$997.6018,33%

Salud (Patrón)Pensión (patrón)

ICBF

Caja comp. Fam

Concepto PORCENTAJESena 8,33%

NOMBRE DEL EMPLEADODEVENGADOS DEDUCCIONES

PARAFISCALES APROPIACIONES

PERSONAL ADMINISTRATIVO

NOMBRE DEL EMPLEADODEVENGADOS DEDUCCIONES

M.O.D. PERSONAL OPERATIVO

2. Liquiden la nómina correspondiente al mes de Mayo del presente año, (En el formato y con el material de apoyo que encontrara en el entorno Aprendizaje práctico)

3- presentaciones en POWER POINT:

Medicina Ocupacional.pptx

Integrantes: Paola Andrea García VásquezCódigo: 52.260.231Gloria Adela RozoCódigo: 52.270.472Gloria Nancy Arias EcheverryCódigo: 52.270.901

Medicina Ocupacional *Accidentes de Trabajo ATEPATEP

4.- Enunciado del personal a realizarle liquidación por vencimiento de contrato y renuncia voluntaria.

Marco Pinto C.C. No. 16.987.765 de Bucaramanga laboro en Lácteos la pradera de enero 1 a dic 31 del año 2013 y tuvo un salario $1.800.000.

• María Dolores Pradera. C.C. 31.154.088 laboro del 01 Marzo hasta el 30 de Noviembre con un sueldo de $1.200.000 mensuales

• Sandra Condumi, C.C. 26.987,765 de choco, EMPLEADA DEL SERVICIO DOMESTICO Ingreso Enero 1 a Diciembre 31 del año 2013 salario devengado 1S.M.M.

LIQUIDACIÓN Nombre del empleado: Marco Pinto Cédula de ciudadanía: 16,987,765 de Bucaramanga Periodo a liquidar: 01 de enero de2013 a 31 de diciembre de 2013Días laborados: 360 Salario básico: $1,800,000 Cesantías: $1,800,000 Inter cesantías: $ 216.000 prima de servicios: $ 900.000 Vacaciones: $ 900.000 Total devengado: $ 2.016.000 Salud: $ 80.640 Pensión: $ 80.640 Total deducciones: $ 161.280 Totales: $ 2.016.000 $ 161.280 Neto pagado: $ 1.854.720

LIQUIDACIÓN Nombre del empleado: María Dolores Pradera. Cédula de ciudadanía: 31.154.088 Periodo a liquidar: 01 de marzo de 2013 a 30 de noviembre de 2013Días laborados: 270 Salario básico: $ 1.200.000 Cesantías: $ 900.000 Inter cesantías: $ 108.000 prima de servicios: $ 500.000 Vacaciones: $ 450.000 Total devengado: $ 1.958.000 Salud: $ 78.320 Pensión: $ 78.320 Total deducciones: $ 156.640 Totales: $ 1.958.000 $ 156.640 Neto pagado: $ 1.801.360

LIQUIDACIÓN

Nombre del empleado:Sandra Condumi

Cédula de ciudadanía: 26.987,765 de choco Periodo a liquidar: Enero 1 a Diciembre 31 del año 2013 Días laborados: 360 Salario básico: $ 616.000 Cesantías: $ 616.000 Inter cesantías: $ 73.920 prima de servicios: $ 308.000 Vacaciones: $ 308.000 Total devengado: $ 1.305.920 Salud: $ 52.237 Pensión: $ 52.237 Total deducciones: $ 104.474 Totales: $ 1.305.920 $ 104.474 Neto pagado: $ 1.201.446

CONCLUCIONES

El estudiante logra la apropiación de los diferentes conceptos dados en la unidad II

Se establecen parámetros legales para la realización de Nóminas Se afianzan los criterios requeridos para la selección de personal. Se logra interiorizar la importancia para una entidad de contar con

medicina Ocupacional

BIBLIOGRAFÍA

Módulo de Legislación Laboral UNAD.

http://es.wikipedia.org/wiki/L%C3%A1cteo recuperado Abril 10 2014

http://www.mintrabajo.gov.co/preguntas-frecuentes/contrato-de-trabajo.html recuperado Abril 10 2014

http://www.elempleo.com/colombia/tendencias_laborales/formas-de-contratacin-n-en-colombia/7399531 recuperado Abril 10 2014

http://www.oficinaempleo.com/content/puestos/director-de-marketing.html recuperado Abril 10 2014

http://www.enaer.cl/ChileTransparente/pdf/estructura_organica/Gerencia_de_Produccion.pdf recuperado Abril 10 2014

http://www.fenil.org/home.asp recuperado Abril 04 del 2014

http://www.youtube.com/watch?v=1dUsmVOKhJY