QUÉ ES EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL

En principio,desarrollo organizacional es todo cambiolaneaDO !iene s"s ra#ces en la idea de "na organizaci$n %"n sistema social. Es un proceso planeado de modificacionesculturales y estructurales, aplicado a una organización quevisualiza una serie de tecnologías sociales, de tal manera quela organización quede habilitada para diagnosticar, planear eimplementar esas modificaciones con asistencia externa o sinella.

El DO es una respuesta de la organización a los cambios.Destinado a cambiar las actitudes, los valores, loscomportamientos y la estructura de la organización, de talmodo que sta pueda adaptarse me!or a las nuevas

coyunturas, mercados, tecnologías, problemas y desafíos quesurgen constantemente en progresión creciente. El D.O.tambi n abarca el sistema total de una organización y la

modificación planeada, para aumentar la eficiencia y la eficaciade la organización, "oda organización interact#a con el medioambiente$ influye en el ambiente y recibe sus influencias.