FENÓMENOS INTRAPERSONALES, FENÓMENOS INTERPERSONALES Y ATRACCIÓN INTERPERSONAL

Fenómenos intrapersonales

ACTITUDES

En la psicología social, las actitudes se definen como aprendidas, evaluaciones globales de una persona, objeto, lugar o tema que influencia el pensamiento y la acción. Los psicólogos sociales han estudiado la formación de actitudes, la estructura de las actitudes, cambio de actitud, la función de las actitudes, y la relación entre las actitudes y el comportamiento. Porque las personas son influenciadas por la situación, las actitudes generales no siempre son buenos predictores de la conducta específica.

Las actitudes también están involucrados en otras áreas de la disciplina, como la conformidad, la atracción interpersonal, percepción social y el prejuicio.

PERSUASIÓN

La persuasión es un método activo de influencia que intenta guiar a la gente hacia la adopción de una actitud, idea o conducta por medios racionales o emotivas. La persuasión se basa en "llamamientos" en lugar de la presión o coacción fuerte. Se han encontrado numerosas variables para influir en el proceso de persuasión, los cuales se presentan normalmente en cinco categorías principales: quién dijo qué a quién y cómo.

El comunicador, incluyendo credibilidad, experiencia, confiabilidad, y el atractivo. El Mensaje, incluyendo varios grados de la razón, la emoción, los argumentos de cara a una cara o

dos, y otros tipos de contenido de información. La audiencia, que incluye una variedad de características demográficas, rasgos de personalidad y

preferencias. El canal o medio, incluyendo la palabra impresa, la radio, la televisión, el internet o interacciones cara

a cara. El contexto, incluyendo el medio ambiente, dinámicas de grupo, y preámbulo del mensaje. Teorías de doble proceso de persuasión sostienen que el proceso persuasivo está mediada

por dos caminos separados: central y periférica. La ruta central de la persuasión es más hecho y los resultados basada en el cambio de mayor duración, pero requiere motivación para procesar. La ruta periférica es más superficial y los resultados en el cambio más corta duración, pero no requiere tanto la motivación para procesar.

LA COGNICIÓN SOCIAL

La cognición social es un área creciente de la psicología social que estudia cómo perciben las personas, pensar y recordar la información acerca de los demás. Mucha investigación se basa en la afirmación de que la gente piensa acerca de las personas de manera diferente de los objetivos no sociales.

Un tema importante de investigación en la cognición social es atribución. Las atribuciones son las explicaciones que hacemos para el comportamiento de las personas, ya sea nuestra propia conducta o la conducta de otros.

Otro concepto clave en la cognición social es la suposición de que la realidad es demasiado compleja para discernir fácilmente. Como resultado, tendemos a ver el mundo de acuerdo a los esquemas simplificados o imágenes de la realidad. Los esquemas son representaciones mentales generalizados que organizan el conocimiento y tratamiento de la información de guía. Esquemas a menudo operan de forma automática y sin intención, y pueden dar lugar a sesgos en la percepción y la memoria. Las expectativas de los esquemas pueden llevarnos a ver algo que no está allí. Los estereotipos suelen estar relacionados con actitudes y comportamientos negativos o preferente.

CONCEPTO DE SÍ MISMO

El autoconcepto es un término que se refiere a la suma total de las creencias que las personas tienen de sí mismos. Según Hazel Markus, el concepto de sí mismo se compone de moléculas cognitivas llamado auto-esquemas - creencias que las personas tienen de sí mismos que guían el proceso de información independiente.

Los campos de la psicología social y de la personalidad se han unido en los últimos años, y los psicólogos sociales han desarrollado un interés en los fenómenos de auto relacionados. En contraste con la teoría de la personalidad tradicional, sin embargo, los psicólogos sociales ponen un mayor énfasis en los conocimientos que sobre los rasgos. El concepto de sí mismo a menudo se divide en un componente cognitivo, conocido como el esquema del yo, y un componente de evaluación, la auto-estima. La necesidad de mantener una autoestima sana es reconocida como una motivación humana fundamental en el campo de la psicología social.

Fenómenos interpersonales

LA INFLUENCIA SOCIAL

La influencia social es un término general utilizado para describir los efectos persuasivos que la gente tiene sobre la otra. Se ve como un valor fundamental en la psicología social y se solapa considerablemente con la investigación sobre las actitudes y la persuasión. Las tres principales áreas de influencia social son: la conformidad, cumplimiento y obediencia. La influencia social también está estrechamente relacionada con el estudio de la dinámica de grupo, como la mayoría de los principios de influencia son más fuertes cuando tienen lugar en grupos sociales.

La conformidad se define como la tendencia a actuar o pensar como otros miembros de un grupo. La identidad de los miembros de un grupo, es decir, estado, semejanza, experiencia, así como la cohesión, el compromiso anterior y la rendición de cuentas al grupo de ayuda para determinar el grado de conformidad de un individuo. La variación individual entre los miembros del grupo juega un papel clave en la dinámica de cómo la gente estará dispuesta a conformarse.

La segunda gran área de influencia de la investigación social es el cumplimiento. Cumplimiento se refiere a cualquier cambio en el comportamiento que se debe a una solicitud o sugerencia de otra persona.

La tercera forma importante de influencia social es la obediencia, lo que es un cambio en el comportamiento que es el resultado de una orden o comando de otra persona.

ATRACCIÓN INTERPERSONAL

Un área importante en el estudio de las relaciones de las personas entre sí es la atracción interpersonal. Esto se refiere a todas las fuerzas que favorecen gustan mutuamente, establecer relaciones, y se enamoran. Varios principios generales de la atracción han sido descubiertos por los psicólogos sociales, pero muchos todavía siguen experimentar y hacer la investigación para obtener más información. Uno de los factores más importantes en la atracción interpersonal es como similares dos personas particulares son. Cuanto más similares sean dos personas se encuentran en las actitudes generales, fondos, entornos, visiones del mundo, y otros rasgos, más probable la atracción es posible.