prueba de ensayo maria gabriela rodriguez torres-segundo bimestre- arquitectura

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1.- DESDE SU PUNTO DE VISTA: CUÁL ES LA RELACION QUE EXISTE ENTRE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y WEB 2.0 GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO El proceso de Gestión del Conocimiento, también conocido en sus fases de desarrollo como "aprendizaje corporativo" o "aprendizaje organizacional", tiene principalmente los siguientes objetivos: Identificar, recoger y organizar el conocimiento existente. Facilitar la creación de nuevo conocimiento. Apuntalar la innovación a través de la reutilización y apoyo de la habilidad de la gente a través de organizaciones para lograr un mejor desempeño en la empresa. La transferencia del conocimiento (un aspecto de la Administración del Conocimiento) ha existido siempre como proceso en las organizaciones. De manera informal por medio de las discusiones, sesiones, reuniones de reflexión, etc., y de manera formal por medio del aprendizaje, el entrenamiento profesional y los programas de capacitación. Como práctica emergente de negocio, la administración del conocimiento ha considerado la introducción del principal oficial del conocimiento, y el establecimiento de Intranets corporativos, de wikis, y de otras prácticas de la tecnología del conocimiento y de información. Usualmente el proceso implica técnicas para capturar, organizar, almacenar el conocimiento de los trabajadores, para transformarlo en un activo intelectual que preste beneficios y se pueda compartir. En la actualidad, las tecnologías de información permiten contar con herramientas que apoyan la gestión del conocimiento en las empresas, apoyando en la recolección, la transferencia, la seguridad y la administración sistemática de la información, junto con los sistemas diseñados para ayudar a hacer el mejor uso de ese conocimiento. WEB 2.0 El término Web 2.0 está asociado a aplicaciones web que facilitan el compartir información, la interoperabilidad, el diseño centrado en el usuario [ 1 ] y la colaboración en la World Wide Web. Un sitio Web 2.0 permite a los usuarios interactuar y colaborar entre sí como creadores de contenido generado por usuarios en una comunidad virtual, a diferencia de sitios web donde los usuarios se limitan a la observación pasiva de los PRUEBA DE ENSAYO – MARIA GABRIELA RODRIGUEZ TORRES ARQUITECTURA

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1.- DESDE SU PUNTO DE VISTA: CUÁL ES LA RELACION QUE EXISTE ENTRE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y WEB 2.0

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

El proceso de Gestión del Conocimiento, también conocido en sus fases de desarrollo como "aprendizaje corporativo" o "aprendizaje organizacional", tiene principalmente los siguientes objetivos:

Identificar, recoger y organizar el conocimiento existente. Facilitar la creación de nuevo conocimiento. Apuntalar la innovación a través de la reutilización y apoyo de la habilidad de la gente a

través de organizaciones para lograr un mejor desempeño en la empresa.

La transferencia del conocimiento (un aspecto de la Administración del Conocimiento) ha existido siempre como proceso en las organizaciones. De manera informal por medio de las discusiones, sesiones, reuniones de reflexión, etc., y de manera formal por medio del aprendizaje, el entrenamiento profesional y los programas de capacitación. Como práctica emergente de negocio, la administración del conocimiento ha considerado la introducción del principal oficial del conocimiento, y el establecimiento de Intranets corporativos, de wikis, y de otras prácticas de la tecnología del conocimiento y de información.

Usualmente el proceso implica técnicas para capturar, organizar, almacenar el conocimiento de los trabajadores, para transformarlo en un activo intelectual que preste beneficios y se pueda compartir.

En la actualidad, las tecnologías de información permiten contar con herramientas que apoyan la gestión del conocimiento en las empresas, apoyando en la recolección, la transferencia, la seguridad y la administración sistemática de la información, junto con los sistemas diseñados para ayudar a hacer el mejor uso de ese conocimiento.

WEB 2.0

El término Web 2.0 está asociado a aplicaciones web que facilitan el compartir información, la interoperabilidad, el diseño centrado en el usuario[1] y la colaboración en la World Wide Web. Un sitio Web 2.0 permite a los usuarios interactuar y colaborar entre sí como creadores de contenido generado por usuarios en una comunidad virtual, a diferencia de sitios web donde los usuarios se limitan a la observación pasiva de los contenidos que se ha creado para ellos. Ejemplos de la Web 2.0 son las comunidades web, los servicios web, las aplicaciones Web, los servicios de red social, los servicios de alojamiento de videos, las wikis, blogs, mashups y folcsonomías.

RELACION QUE EXISTE

La relación Gestión del Conocimiento y Web 2,0 está dada por la coincidencia de propósito, de forma que se complementan y potencian, dando como resultado un desarrollo e innovación mutua. Cada día la información que disponemos es mayor, actualmente se registran más de 100, millones de recursos como fotos, videos, presentaciones, documentos; el compartir permite crear redes que potencian y crean conocimiento. La Web 2,0 ha proporcionado la tecnología para el cambio de

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paradigma de los usuarios hacia la gestión de la información y el conocimiento, en algunos casos de forma imperceptible.

Calidad, difusión, conocimiento, investigación, patente, mercancía, red social considero palabras en las que existe relación para la web 2.0 y la gestión del conocimiento

TIPO DE LICENCIA QUE COLOCARIA EN MI BLOG

¿Qué significa la Licencia "Atribución- no comercial- sin derivadas"?

El material creado por alguien se puede copiar, distribuir, comunicar y ejecutar públicamente la obra, reconociendo y citando la forma especificada por su autor, sin ser usado para fines comerciales y sin alterar altera, transformar o generar una obra derivada a partir de esta obra.

Atribución no comercial: El material original y los trabajos derivados pueden ser distribuidos, copiados y exhibidos mientras su uso no sea comercial.

RAZONES:

1. LOS USUARIOS SON LIBRES DE:

Compartir—copiar, distribuir y comunicar públicamente la obra, y Derivar—hacer obras derivadas

2. LAS CONDICONES DE ESTA LICENCIA

Reconocimiento—Debe reconocer los créditos de la obra de la manera especificada por el autor o el licenciador (pero no de una manera que sugiera que tiene su apoyo o apoyan el uso que hace de su obra).

Compartir bajo la misma licencia—Si transforma o modifica esta obra para crear una obra derivada, sólo puede distribuir la obra resultante bajo la misma licencia, una de similar o una de compatible.

3. LIMITES Y DERECHOS DE AUTOR

Exoneración—Cualquiera de estas condiciones puede ser exonerada si obtiene el permiso del titular de los derechos de autor.

Otros derechos—De ninguna manera son afectados por la licencia los siguientes derechos:

o los previstos como excepciones y limitaciones de los derechos de autor, como el uso legítimo;

o los derechos morales del autor; yo los derechos que otras personas puedan tener sobre la misma obra así como

sobre la forma en que se utilice, tales como los derechos de imagen o de privacidad.

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