prsl-h-879-13 dm.sonometria de ruido.aruntani s.a.c..moquegua.unidad minera tucari.23!08!13.e

2013

Informe de Evaluación de Ruido MINERA ARUNTANI S.A.C.

Informe N°: PRSL-H-879-13 Agente Evaluado: Ruído – Dosimetria Informe N°: PRSL-H-494-13 Agente Evaluado: Ruido – Sonometría Actividad realizada en: Unidad Minera Tucari

S.A.C.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Prevención de Riesgos Laborales 1 www.prevencionlaboralrimac.com

Resumen Ejecutivo

El presente informe cuantifica la exposición a ruido ocupacional al personal que labora en la

Unidad Minera Tucari S.A.C. de la empresa Aruntani S.A.C. durante las actividades de minería. La

evaluación de higiene ocupacional se efectuó los días 23, 24 y 25 de Agosto del presente año; y

la jornada de trabajo del personal evaluado es de 10 horas laborales, que va desde las 7:00 am a

6:00 pm, en condiciones típicas. El régimen de trabajo en la unidad es de 20x10.

Para dosimetría se evaluaron a nueve (09) puestos de trabajo: Un (01) Mantenimiento ARU –

Mecánico 1, Un (01) Operaciones Mina – Operador de Cargador Frontal, UN (01) Planta MC 1 –

Operador de planta, Un (01) Laboratorio Químico – Preparador de muestras, Un (01)

Mantenimiento ARU – Soldador 4, Un (01) Operaciones Mina – Ayudante Perforadora DML, Un

(01) Refinería 1 - Veedor, Un (01) Operaciones Mina – Cuadrador y Un (01) PAD Lixiviación -

Cuadrador, los cuales previo a la evaluación fueron seleccionados como los más críticos. Para

sonometría se evaluaron a siete (07) áreas o lugares de trabajo: Planta MC 2, Sub-estación Casa

Fuerza, Mantenimiento ARU, PAD Lixiviación, Operaciones Mina – Camión Fábrica, Operaciones

Mina – Perforación DML y Laboratorio Químico, los cuales fueron seleccionados por la empresa

Tucari S.A.C. como los más críticos debido a las actividades realizadas.

Los resultados de dosimetría indican que cuatro (04) puestos de trabajo de los nueve (09)

evaluados, poseen un Nivel de Exposición Bajo. Los demás puestos de trabajo evaluados poseen

un Nivel de Exposición Inapreciable.

Los resultados de sonometría indican que existen dos áreas con un Nivel de Exposición Crítico las

cuales son Sub Estación y Casa Fuerza y PAD Lixiviación. El área de Planta MC 2 posee un Nivel

de Exposición Alto.

NOTA: RÍMAC SEGUROS garantiza la confidencialidad de este documento en su elaboración, conservación y divulgación. RÍMAC SEGUROS se encuentra impedido de difundir a terceros el presente documento o su contenido, salvo autorización escrita por parte del CLIENTE. RÍMAC SEGUROS no es responsable por la pérdida de la confidencialidad originada en la difusión unilateral de este documento por parte del CLIENTE o de algún destinatario autorizado por éste.


Índice

Resumen Ejecutivo .............................................................................................................. 1

1. Antecedentes ................................................................................................................ 3

2. Objetivo de la Evaluación ............................................................................................. 4

3. Límite Máximo Permisible (LMP) .................................................................................. 4

4. Metodología de Evaluación .......................................................................................... 5

4.1. Protocolo de Trabajo en Campo ................................................................................... 5

4.2. Parámetro de Medición ................................................................................................. 5

4.3. Instrumentos de Medición ............................................................................................. 5

5. Desarrollo de la Evaluación .......................................................................................... 6

5.1. Descripción de actividades por puesto de trabajo en dosimetría .................................. 6

5.2. Descripción de áreas para evaluación por sonometría ................................................. 8

5.3. Categorización de los niveles de exposición ................................................................ 9

5.4. Puesto de Trabajo Evaluados ....................................................................................... 9

6. Análisis de Resultados ............................................................................................... 10

7. Conclusiones .............................................................................................................. 13

8. Recomendaciones ...................................................................................................... 14

9. Anexos ........................................................................................................................ 15

9.1. Definiciones y conceptos en relación al Agente Evaluado. ................................... 15 9.2. Límites permisibles ............................................................................................... 17 9.3. Atenuación de Ruido según protector auditivo utilizado ....................................... 18 9.4. Plan de trabajo firmado por el cliente. .................................................................. 21 9.5. Certificado de Calibración de Equipo utilizado y de los calibradores. ................... 24

9.6. Fotos Adicionales complementarias a la evaluación. ........................................... 34


MINERA TUCARI S.A.C.

Servicio realizado: Monitoreo de Ruido Ocupacional.

Dirección donde se realizó la evaluación:

Distrito de Carumas, Provincia de Mariscal Nieto, Dpto. Moquegua.

Fecha de Evaluación: 23, 24 y 25 de Agosto del 2013

Contacto Cliente: Ing. Freddy López B.

Informe Elaborado por: HSE Golden Solution S.A.C.

Informe Revisado por: Ing. José Toalino Huayanay

1. Antecedentes

La unidad de Producción Tucari está ubicada en la jurisdicción del distrito de Carumas, provincia

de Mariscal Nieto, en el departamento de Moquegua, en altitudes que varían entre 4600 y 5000

msnm. En la cuenca alta del río Tambo, en la cuenca del río Aruntaya, específicamente en la

microcuenca Margaritani, entre las quebradas Apostoloni y Margaritani.

La unidad minera es una minería a tajo abierto con extracción de oro. Los procesos que se

evaluaron fueron la explotación, procesamiento, fundición del mineral y lo que comprende las

actividades de las áreas administrativas, el personal está conformado por ingenieros, técnicos,

operarios, peones y personal administrativo que se encuentran distribuidos en 17 áreas de

trabajos con un total de 174 puestos de trabajo como operadores de equipo pesados, supervisor

de pruebas metalúrgicas, cuadradores, etc.


2. Objetivo de la Evaluación

Efectuar la medición de la dosis de ruido a la que se exponen los trabajadores de los puestos

de trabajo seleccionados en la unidad minera Tucari S.A.C.

Efectuar la medición del nivel de ruido en los puestos y áreas de trabajo solicitados por el

cliente.

Evaluar y comparar los niveles medidos con la normativa vigente.

Establecer recomendaciones, en base a los resultados obtenidos, para así contribuir en la

reducción del riesgo de enfermedades ocupacionales al personal presente en la unidad minera

Tucari S.A.C.

3. Límite Máximo Permisible (LMP)

DECRETO SUPREMO Nº 055-2010-EM: Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de

Seguridad y Salud Ocupacional y otras medidas complementarias en minería.

“Artículo 96.- Se proporcionará protección auditiva cuando el nivel de ruido o el tiempo de

exposición superen los valores de Nivel de Ruido establecidos en el ANEXO Nº 7-E.”

A partir de 100 decibeles se debe utilizar doble protección auditiva mientras se implementa las

medidas de control necesarias.

No debe exponerse al personal a ruido continuo, intermitente o de impacto por encima de un nivel

de 140 dB en la escala de ponderación “C”.

Para la medición de ruido se utilizará la Guía Nº 1.

Tabla N°1. Límites Máximos Permisibles Para Exposición a Ruido

Nivel de ruido en la Escala de

ponderación “A”

Tiempo de Exposición Máximo en una jornada laboral

82 decibeles 16 horas/día




91 decibeles 1 1/2 horas/día


97 decibeles 1/2 horas/día



4. Metodología de Evaluación

4.1. Protocolo de Trabajo en Campo

Reconocimiento de los puestos de trabajo de la unidad minera Tucari S.A.C., con mayor

exposición a ruido.

Medición del Nivel de Presión Sonora Continuo Equivalente con ponderación A (LAeqT) en los

puntos de monitoreo identificados en las áreas de trabajo; considerando los criterios y

prácticas establecidas por el Manual de Ruido Industrial de la American Industrial Hygienist

Association (AIHA)- Ohio – USA 1975 y la Guía N°1: Medición de Ruido del DS N°055 EM,

Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería.

Determinación de los niveles de ruido en términos de Leq.

4.2. Parámetro de Medición

Tabla N°2. Parámetros de medición

PARAMETRO MEDIDA1

Tasa de Intercambio 3dB

Nivel Sonoro Criterio (10 horas) 84dB

1. Guía 1: Medición de Ruido. D.S. – 055: 2010. Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y otras medidas complementarias en minería.

4.3. Instrumentos de Medición

Para la evaluación del ruido ocupacional, se utilizaron 4 dosímetros de ruido, los cuales se

detallan en la siguiente tabla:

Tabla N°3. Equipos de Medición

Equipo Marca Modelo Nº Serie Parámetros de Medición

Dosímetro Svantek

SV 102 28720

Ruido, Dosis

SV 102 28143

SV 102 28152

SV 102 28138

Sonómetro Larson Davis Sound Track LxT 0002237 Ruido, Nivel de presión sonora.


5. Desarrollo de la Evaluación

Los días 23, 24 y 25 de Agosto del 2013, se realizó el monitoreo de ruido por dosimetría y

sonometría en los puestos y áreas de trabajo seleccionados dentro de la unidad minera

TUCARI S.A.C., durante la cual se evaluaron un total de nueve (9) puestos de trabajo para

dosimetría y siete (7) áreas de trabajo por sonometría.

5.1. Descripción de actividades por puesto de trabajo en dosimetría

Se realizó la evaluación de la exposición al ruido a los puesto de trabajo de las áreas de

Mantenimiento ARU – Mecánico 1, Operaciones Mina – Operador de Cargador Frontal, Planta

MC 1 – Operador de planta, Laboratorio Químico – Preparador de muestras, Mantenimiento

ARU – Soldador 4, Operaciones Mina – Ayudante Perforadora DML, Refinería 1 - Veedor,

Operaciones Mina – Cuadrador y PAD Lixiviación - Cuadrador. A continuación se detalla los

puestos de las áreas evaluadas.

Mecánico: El mecánico del taller de mantenimiento Tucari realiza la reparación,

mantenimiento, inspección de los equipos pesados e industriales y de maquinaría en

general en planta. Realiza el mantenimiento mecánico de equipo tanto preventivo

como predictivo, restablece el buen funcionamiento de los sistemas de lubricación e

hidráulicos de equipos. En el ejercicio de su trabajo el personal está expuesto al ruido

generado por pistolas neumáticas, herramientas manuales, de poder, pruebas de

equipos y de ruido en áreas de influencia como chancadora, planta, operaciones mina

cuando se realiza el trabajo en campo.

Operador de Cargador Frontal: El Operador de Cargador Frontal realiza el

abastecimiento de mineral a los volquetes a través del carguío de mineral de los

bancos de operaciones mina para su posterior descarga a la tolva de los volquetes.

También realiza la carga/ descarga de desmonte a los volquetes para el traslado al

botadero. En el ejercicio de su trabajo el personal está expuesto al ruido generado por

el motor del equipo pesado, motor de volquetes, golpeteo de tapa de tolva de

volquetes, sacudida de cucharón, sirena de retroceso de vehículos, etc.

Operador de Planta: El Operador de Planta se encarga del mantenimiento del

proceso de la planta, realiza el lavado de filtros del sistema, el arranque y parada de

planta, la verificación y control de parámetros (turbidez. Zinc, pH, etc.). En el ejercicio

de su trabajo el personal está expuesto al ruido generado por las bombas de la planta,

arranca de planta, sirena de alarma.


Laboratorio Químico: Se encarga de la disgregación de muestras de mineral a

dimensiones más pequeñas para su posterior proceso en el área de fundición.

Comprende las actividades de Chancado primario, secundario, cuarteo de muestras

de mineral, el pulverizado y el ensobrado del mineral tratado en sobre para su

posterior codificación y envío al área subsiguiente del laboratorio. En el ejercicio de su

trabajo el personal está expuesto al ruido generado por la máquina chancadora de

rodillo, en pulverizado y por el extractor encendido durante la operación.

Soldador: El soldador del taller de mantenimiento Anabi realiza la reparación,

inspección de los equipos pesados e industriales y de maquinaría en general en planta

trabajando en colaboración los mecánicos de mantenimiento para la ejecución de

tareas definidas de su supervisor. Realiza trabajos de soldadura, soldadura de

recuperación reparando equipos móviles utilizando soldadura eléctrica, oxiacetilénica,

etc. En el ejercicio de su trabajo el personal está expuesto al ruido generado por

soldadura MIG, eléctrica, pistolas neumáticas, herramientas manuales, amoladoras,

soldadura y prueba de ajuste de equipos.

Ayudante de Perforadora DML: El ayudante de perforadora DML dirige externamente

la perforación de la máquina DML y se encarga del ajuste durante el cambio de la

broca cónica de la perforadora, además lleva el registro de los taladros realizados.

Veedor: Se encarga del control físico del proceso, vigila el ingreso y salida del

personal en la refinería.

Cuadrador Operaciones Mina: El Cuadrador se encarga de la dirigir, controlar y

registrar la descarga de mineral de los volquetes. En el ejercicio de su trabajo el

personal está expuesto al ruido generado por la sirena de retroceso de vehículos,

golpeteo de la tapa de la tolva del volquete, motor de equipos pesados cerca al área

de influencia.

Cuadrador PAD Lixiviación: El Cuadrador se encarga de la dirigir, controlar y

registrar la descarga de mineral de los volquetes. En el ejercicio de su trabajo el

personal está expuesto al ruido generado por la sirena de retroceso de vehículos,

golpeteo de la tapa de la tolva del volquete, motor de equipos pesados cerca al área

de influencia.

La evaluación se realizó a los operadores de los puestos de trabajo, durante una jornada

laboral típica, con períodos de monitoreo que superaron el 70% del tiempo total de trabajo,

acorde con la recomendación del NIOSH.


5.2. Descripción de áreas para evaluación por sonometría

Se realizó la evaluación de la exposición al ruido en las áreas de Planta MC 2, Sub-estación

Casa Fuerza, Mantenimiento ARU, PAD Lixiviación, Operaciones Mina – Camión Fábrica,

Operaciones Mina – Perforación DML y Laboratorio Químico.

Planta MC 2: El Operador de Planta se encarga del mantenimiento del proceso de la

planta, realiza el lavado de filtros del sistema, el arranque y parada de planta, la

verificación y control de parámetros (turbidez. Zinc, pH, etc.). En el ejercicio de su

trabajo el personal está expuesto al ruido generado por las bombas de precipitado y

sirena de alarma.

Operador de Sub – Estación y Casa Fuerza: El Operador de Sub – Estación y Casa

Fuerza se encarga del arranque, control y parada de los grupos electrógenos. En el

ejercicio de su trabajo el personal está expuesto al ruido generado por los motores de

los grupos electrógenos y también en menor medida de los extractores de humo.

Mantenimiento ARU: En el Taller de Mantenimiento ARU, el personal realiza la

reparación, inspección de los equipos pesados e industriales y de maquinaría en

general en planta, trabajando en colaboración los mecánicos de mantenimiento para la

ejecución de tareas definidas por su supervisor. Verifica la calidad del trabajo

realizado, vela por el buen funcionamiento del mismo.

PAD – Lixiviación: El operador de equipo pesado tractor realiza el emparejamiento

del terreno y la remoción del mineral. En el ejercicio de su trabajo el personal está

expuesto al ruido generado por el motor del tractor, la sirena de alarma y la remoción

de tierra seca.

Operaciones Mina, Camión Fábrica: Realiza la carga de material explosivo a los

taladros realizados por la perforadora.

Operaciones Mina, Perforación DML: Proceso durante el cual se realiza la

perforación del suelo (taladros), ruido generado por DML.

Laboratorio Químico: Se encarga de la disgregación de muestras de mineral a

dimensiones más pequeñas para su posterior proceso en el área de fundición.

Comprende las actividades de Chancado primario, secundario, cuarteo de muestras

de mineral, el pulverizado y el ensobrado del mineral tratado en sobre para su

posterior codificación y envío al área subsiguiente del laboratorio. En el ejercicio de su

trabajo el personal está expuesto al ruido generado por la máquina chancadora de

rodillo, en pulverizado y por el extractor encendido durante la operación.


5.3. Categorización de los niveles de exposición

Se establece cinco categorías de exposición tomando como referencia el 25% del LMP, el

Nivel de Acción, LMP y el 800% del LMP.

Tabla N°4. Semaforización de Niveles de Exposición

CRITICIDAD NIVEL DE

EXPOSICIÓN CONDICIÓN

1 INAPRECIABLE Exposición menor a 25% LMP

2 BAJO Exposición menor al Nivel de Acción (NA)

3 MODERADO Exposición mayor o igual al Nivel de Acción y menor que el Límite Permisible (LMP)

4 ALTO Exposición mayor o igual al LMP

5 CRITICO Exposición mayor a 800% LMP

5.4. Puesto de Trabajo Evaluados

Las áreas y puestos de trabajo monitoreadas fueron las siguientes:

Tabla N°5: Descripción de los Puestos de Trabajo evaluados por dosimetría

N° Área Puesto de

Trabajo Trabajador Principales actividades EPP

1 Mantenimie

nto ARU Mecánico 1

Jesús Nazario

Quispe

Huamani

Cambio de repuestos, accesorios de

DM 45 (perforación). Realización de

pruebas en máquinas. Uso de

herramientas para ajuste de piezas.

Tapones auditivos

marca 3M modelo

1271.

2 Operacione

s Mina

Operador de

cargador

frontal

Nilton Pérez Na

Carga de mineral para desmonte a

volquetes. Recojo de desmonte con

cucharon, inspección diaria de

equipo pesado.

Mixto: Tapones 3M

1271 y orejeras

Howard Leight.

3 Planta MC

1

Operador de

planta

Armando Flores

Arahuana

Verificación de parámetros de

planta.

Mixto: Tapones

auditivos 1271-3M y

orejeras Optime

Peltor 98 3M

4 Laboratorio

químico

Preparador

de muestras

Edgar Quispe

Quispe

Preparado de muestras, pulverizado

del mineral, orden y limpieza

constante de las máquinas.

Orejeras MSA

modelo XLS, color:

rojo.

5 Mantenimie

nto ARU Soldador 4

Eusebio Apaza

Copa

Preparación de material para

soldadura en cucharón.

Tapones auditivos

marca 3M modelo

1271

6 Operacione

s Mina

Ayudante

perforadora

DML

Lucio Mamani

Ramos

Toma de muestras, guía del equipo,

cambio de broca cónica, dirección

de la línea de perforación.

Mixto: Tapones

auditivos 1271-3M y

orejeras Optime

Peltor 98 3M


N° Área Puesto de

Trabajo Trabajador Principales actividades EPP

7 Refinería 1 Veedor Georgino

Valdez Vaca

Vigilancia constante del proceso

(cosecha).

Tapones auditivos

marca 3M modelo

1271.

8 Operacione

s Mina Cuadrador

Isidro Perca

Callapa

Guía la descarga de mineral del

volquete. Autoriza la descarga del

mineral. Control de descarga.

Orejeras MSA

modelo XLS, color:

rojo.

9 PAD

Lixiviación Cuadrador

Fabián Tabala

Gutiérrez

Autorización de vaciado en zona de

descarga. Cuadrado de volquete.

Tapones auditivos

marca 3M modelo

1271.

6. Análisis de Resultados

La siguiente tabla muestra los resultados del Nivel Equivalente, Lmax, Lmin, Lpico, la dosis y el

tiempo de medición en cada puesto de trabajo.

Tabla N°6: Resultados de Medición de Dosimetría – Leq (dB A)

N° AREA PUESTO DE

TRABAJO Lmin Lmax Lpico LMP (10

horas)

Leq (dB

A)

1 Mantenimiento

ARU Mecánico 1 23.9 117.8 141.5 84 78.3

2 Operaciones

Mina

Operador de cargador

frontal 38.8 96.9 122.5 84 66.0

3 Planta MC 1 Operador de planta 48.1 106.9 140.4 84 70.8

4 Laboratorio

químico

Preparador de

muestras 39.1 114.0 138.1 84 73.3

5 Mantenimiento

ARU Soldador 4 38.4 113.3 141.7 84 72.4

6 Operaciones

Mina

Ayudante perforadora

DML 47.5 123.5 148.1 84 80.9

7 Refinería 1 Veedor 39.0 119.9 136.6 84 80.8

8 Operaciones

Mina Cuadrador 34.9 116.0 139.0 84 79.2

9 PAD Lixiviación Cuadrador 31.2 98.1 121.8 84 73.1


Tabla N°7: Resultados de Medición de Dosimetría – Dosis X 10horas

Tabla N°8: Resultados de Medición de Sonometría – Leq (dB A)

N° AREA AMBIENTE DE TRABAJO Lmin Lmax Lpico

Leq

(dBA)

Máximo

(8h/día)

Leq (dB

A)

1 Planta MC 2 Bombas de precipitado 86.7 89.0 102.6

84

87.8

2 Sub estación Casa Fuerza Dpto. E – Grupo electrógeno 107.8 108.9 122.3 108.4

3 Mantenimiento ARU Proceso de soldadura 57.3 85.4 102.6 76.0

4 PAD Lixiviación Descarga de volquetes 53.0 91.8 76.6 113.6

5 Operaciones Mina Vaciado de ANFO 68.5 83.7 92.2 78.9

6 Operaciones Mina Perforadora DML 80.6 87.7 99.4 81.8

7 Laboratorio Químico Cuarteo de muestras 75.1 96.0 115.6 82.8

N° AREA PUESTO DE TRABAJO Leq (dBA) Máximo (10h/día)

Tiempo de Medición

Dosis (%) para 10 horas

1 Mantenimiento ARU Mecánico 1 78.3 480 min 26.79

2 Operaciones Mina Operador de cargador frontal 66.0 480 min 1.56

3 Planta MC 1 Operador de planta 70.8 480 min 4.74

4 Laboratorio químico Preparador de muestras 73.3 480 min 8.44

5 Mantenimiento ARU Soldador 4 72.4 480 min 6.86

6 Operaciones Mina Ayudante perforadora DML 80.9 480 min 48.86

7 Refinería 1 Veedor 80.8 480 min 47.74

8 Operaciones Mina Cuadrador 79.2 480 min 32.99

9 PAD Lixiviación Cuadrador 73.1 480 min 8.06


Tabla N°9: Atenuación de Ruido de Protectores Auditivos (Percepción real de los trabajadores en dB)

N° Puesto de Trabajo

Niveles de Ruido Atenuados con el uso de distintos tipos de protección auditiva

Tapones Auditivos 3M modelo 1271 (NRR 25

dB)

Doble protección: Tapones 3M-1271 (NRR

25 dB) y orejeras Howard Leight (NRR 25 dB)

Doble protección: Tapones 3M-1271 (NRR

25 dB) y orejeras 3M Optime Peltor ( NRR 23

dB)

Orejeras MS modelo XLS ( NRR 24 dB)

1 Mecánico 1 72.9 - - -

2 Operador de

cargador frontal - 47.5 - -

3 Operador de planta - - 53.8 -

4 Preparador de

muestras - - - 60.55

5 Soldador 4 67.0 - - -

6 Ayudante

perforadora DML - - 63.9 -

7 Veedor 75.4 - -

8 Operaciones Mina -

Cuadrador - - - 66.45

9 PAD Lixiviación -

Cuadrador 67.7 - - -


7. Conclusiones

De acuerdo a las evaluaciones de Higiene Industrial para el agente ruido en la unidad minera

Tucari S.A.C. se constata que la empresa promueve la protección auditiva del personal, brinda

capacitación de manera constante, provee de equipos de protección personal adecuados para su

personal, y así como también realiza la supervisión de los trabajos realizados.

Para las áreas evaluadas por dosimetría, se concluye que:

De los nueve (9) puestos de trabajo evaluados en la unidad minera, concluimos que cuatro

(4) poseen un índice de exposición entre el 25% y 50% (nivel de acción) por lo cual se

consideran como un Nivel de Exposición Bajo (ver tabla N°6) para una jornada de trabajo

de 10 horas al día. Los demás puestos de trabajo evaluados poseen un Nivel de

Exposición Inapreciable por debajo del 25% de la dosis de exposición permitida. No se

considera la atenuación de los protectores auditivos, por lo tanto no existe riesgo de lesión

y/o enfermedad ocupacional en caso de falta de controles, para las actuales condiciones

de trabajo en la mina.

Existen puestos de trabajo expuestos a un Nivel de Presión Sonora Pico (NPSpico) por

encima de 140 dB, los cuales son:

Mantenimiento ARU – Mecánico 1, NPS pico = 141.5 dB

Planta MC 1 – Operador de planta, NPS pico = 140.4 dB

Mantenimiento ARU – Soldador 4, NPS pico = 141. 7 dB

Operaciones Mina – Ayudante Perforadora DML, NPS pico = 148.1 dB

Para las áreas evaluadas por sonometría, se concluye que:

Existen 2 áreas con un Nivel de Exposición Crítico las cuales son: Sub estación-Casa

Fuerza en el Dpto. E - Grupo Electrógeno (108.4 dB) y PAD lixiviación durante la descarga

de volquetes (113.6 dB).

El área de Planta MC 2 – Bombas de Precipitado tiene un Nivel de Exposición Alto con

un nivel de ruido equivalente de 87.8 dB.

Las áreas de Operaciones Mina – Perforadora DML con 81.8 dB y Laboratorio Químico –

Cuarteo de Muestras con 82.8 dB tienen un Nivel de Exposición Moderado, lo cual indica

que su índice de exposición se encuentra entre el nivel de acción (50%) y el Límite Máximo

Permisible.


8. Recomendaciones

Continuar con el uso de Protección auditiva. Para ello será necesario calcular la atenuación

real del equipo de protección. El Nivel de reducción de ruido (NRR) etiquetados en los

equipos de protección auditiva indican valores de laboratorio, por ello es necesario

corregirles para su uso.

Capacitar a los trabajadores sobre los riesgos de exposición a niveles altos de ruido, las

medidas de control e incentivar el uso continuo de los equipos de protección, según las

recomendaciones del fabricante.

Además del uso de los equipos de protección, se debe tomar controles en la fuente de

generación de ruido que puede incluir mantenimiento de las máquinas, o controles

administrativos como la rotación de los puestos de trabajo y disminución del tiempo de

exposición.

Realizar monitoreos periódicos de ruido por dosimetría según lo indicado en la NTP- ISO

9612:2010, la cual indica que se requiere por lo menos 3 mediciones en cada puesto de

trabajo, en caso de que se presenten valores dispersos se realizarán 3 mediciones

adicionales.

Comunicar a los trabajadores sobre sus niveles de exposición, efectos en la salud y

controles establecidos, además del correcto uso de protección auditiva, como parte de las

charlas de capacitación y sensibilización.

Realizar la vigilancia audiométrica de los trabajadores expuestos, considerando realizar

seguimiento semestral.


9. Anexos

9.1. Definiciones y conceptos en relación al Agente Evaluado.

Calibrador Acústico: Equipo verificador del nivel de presión sonoro del normalmente se

calibra a 94 y 114 dB con una frecuencia de 1000 Hz.

Decibel (dB).- Unidad adimensional usada para expresar el logaritmo de la razón entre

una cantidad medida y una cantidad de referencia. De esta manera, el decibel es usado

para describir niveles de presión, potencia o intensidad sonora.

Decibel A (dBA).- Unidad adimensional del nivel de presión sonora medido con el filtro de

ponderación A, que permite registrar dicho nivel de acuerdo al comportamiento de la

audición humana.

Dosímetro de ruido.- Es un instrumento que mide el porcentaje de la dosis de ruido diaria

máxima permitida por las normas; suele estar diseñado para que la persona lo lleve

encima.

Nivel de Presión Sonora Continuo Equivalente con ponderación A (LA eqT).- Es el

nivel de presión sonora constante, expresado en decibeles A, que en el mismo intervalo de

tiempo (T), contiene la misma energía total que el sonido medido.

Nivel de Presión sonora Máxima (LAmax ò NPS MAX): Es el máximo nivel de presión

sonora registrado utilizando la curva ponderada A (dBA) durante un periodo de medición

dado.

Nivel de presión sonora Mínima (LAmin ò NPS MIN): Es el mínimo nivel de presión

sonora registrado utilizando la curva ponderada A (dBA) durante un periodo de medición

dado.

Nivel Sonoro Criterio.- Es un nivel sonoro que corresponde a la máxima exposición al

ruido permitida especificada en una norma o regla.

Ruido.- Sonido no deseado que moleste, perjudique o afecte a la salud de las personas.

Sonido.- Energía que es trasmitida como ondas de presión en el aire u otros medios

materiales que puede ser percibida por el oído o detectada por instrumentos de medición.

Tasas de intercambio: Expresa cuánto tendría que aumentar (o descender) el nivel

sonoro para mantener una medida seleccionada de riesgo de pérdida de audición. Se usan


tasas de intercambio de 3, 4 y 5. La Tasa que se emplea en esta evaluación es la que

establece el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene Ocupacional (NIOSH) de los EEUU,

que tiene reconocimiento internacional. Un aumento de 3dB duplica la energía, por tanto,

un aumento de 3dB en el nivel sonoro con ponderación A que el trabajador está expuesto

es equivalente a duplicar la duración de la exposición.

Dosis de Ruido

La dosis de ruido es una medida de la exposición al ruido que está sometida una persona,

y que se desarrolla para evaluar la exposición al ruido en los centros de trabajo para

proteger a los trabajadores de la pérdida de audición.

Esta dosis se expresa como porcentaje de la exposición diaria máxima permisible al ruido,

combina el nivel sonoro continuo equivalente estable con ponderación A y la duración del

tiempo de exposición del trabajador al ruido. También toma en cuenta una tasa de

intercambio de tres decibeles, un nivel sonoro criterio para las ocho horas de trabajo en

cada caso (NIOSH).

Noise Reduction Rating (NRR)

El NRR describe el nivel promedio de reducción de sonido (atenuación) proporcionada por

una protección auditiva dispositivo (HPD) en una prueba de laboratorio.

Dado que el NRR se basa en pruebas de laboratorio, que no tiene en cuenta la pérdida de

la protección que se produce cuando protectores auditivos no se ajustan adecuadamente o

cuando están no usadas durante todo el tiempo que el usuario está expuesto al ruido

Para la mayoría de usuarios, el NRR identificada en la etiqueta actual EPA

significativamente sobreestima la protección del protector de la audición en el lugar de

trabajo


9.2. Límites permisibles

Según la Guía N°1: Medición de Ruido del D.S. – 055: 2010. Reglamento de Seguridad y

Salud Ocupacional y otras medidas complementarias en minería el Nivel de Presión Sonora

Continuo Equivalente con ponderación A (LA eqT) para una jornada de 10 horas es 84dB.

Esto se calcula según la tabla N°1 y la fórmula N°1 siguiente.

OBS: La hora de refrigerio no se está considerando en el tiempo de exposición de la jornada

de trabajo.

Tabla N°1. Límites Máximos Permisibles Para Exposición a Ruido Nivel de ruido en la Escala de ponderación

“A”

Tiempo de Exposición Máximo en una jornada laboral





91 decibeles 1 1/2 horas/día




Fórmula N°1. Límites Máximos Permisibles Para Exposición a Ruido Nivel de ruido en la Escala de ponderación “A”

para una jornada laboral de T horas

8 / { 2 EXP[ (L - 85)/3] } = T


9.3. Atenuación de Ruido según protector auditivo utilizado

Minera Tucari S.A.C. provee protección auditiva al personal, lo cual se evidenció durante la

evaluación, según se detalla a continuación:

Tapones Auditivos de la Marca 3M modelo 1270, con NRR = 25 dB

Orejeras Howard Leight, con NRR = 25 dB

Orejeras 3M Peltor Optime 98, con NRR = 23 dB

Orejeras MS modelo XLS, con NRR = 24 dB

El cálculo para la atenuación de los niveles de ruido se ha efectuado en base al NRR del

fabricante, aplicando la siguiente fórmula:

Fórmula N°2. Nivel de Reducción de Ruido Real o Efectivo

2. NIOSH 1998. Guía de estándares de criterios y recomendaciones en la exposición a ruido (Criteria For a Recommended Standard – Occupational

Noise Exposure -1998 pag.- 61)

Por lo tanto, los niveles de atenuación de ruido para cada puesto de trabajo son los siguientes:

Puesto – N°1. Una sola protección, Tapones auditivos 3M-1271 (NRR=25 dB):

Eficiencia de Atenuación = (NRR-7)* Eficiencia de atenuación (30%)

Eficiencia de Atenuación = (25-7)* 30%

Eficiencia de Atenuación = 5.4 dB

Nivel de Ruido Final = 78.3 – 5.4 = 72.9 dB

Puesto – N°2. Doble Protección, Tapones 3M-1271 (NRR 25 dB) y Orejera Howard Leight

(NRR=25 dB):

Eficiencia de Atenuación = (NRR-7)* Eficiencia de atenuación (75%) + 5 dB

Eficiencia de Atenuación = (25-7)* 75% + 5 dB

Eficiencia de Atenuación = 13.5 + 5 = 18.5 dB


TIPOS DE PROTECCIÓN NRRreal2

Tapones Reutilizables NRR real= (NRR(empaque)-7)*0.3

Orejeras NRR real = (NRR(empaque)-7)*0.75

Tapones + Orejeras NRR real = NRR del mayor (corregido) + 5


Puesto – N°3. Doble Protección, Tapones 3M-1271 (NRR 25 dB) y Orejera Optime Peltor

3M (NRR=23 dB):


Eficiencia de Atenuación = (23-7)* 75% + 5

Eficiencia de Atenuación = 17 dB


Puesto – N°4. Una sola Protección, Orejera MSA modelo XLS (NRR=24 dB):





Puesto – N°5. Una sola Protección, Tapones Auditivos 3M modelo 1271 (NRR=25 dB):





Puesto – N°6. Doble Protección, Tapones 3M-1271 (NRR 25 dB) y Orejera Optime Peltor

3M (NRR=23 dB):

Eficiencia de Atenuación = (NRR-7)* Eficiencia de atenuación (75%) + 5

Eficiencia de Atenuación = (23-7)* 75% + 5

Eficiencia de Atenuación = 17 dB







Puesto – N°8. Una sola Protección, Orejera MSA modelo XLS (NRR=24 dB):






9.4. Plan de trabajo firmado por el cliente.


9.5. Certificado de Calibración de Equipo utilizado y de los calibradores.


9.6. Fotos Adicionales complementarias a la evaluación.

Puesto N°1: Monitoreo de Ruido. Sr. Jesús Quispe (12 años en el puesto)

Puesto 2: Monitoreo de Ruido. Sr. Nilton Pérez (10 años en el puesto)

Puesto 3: Monitoreo de Ruido. Sr. Armando Flores,

(3 años en el puesto) Puesto 4: Monitoreo de Ruido. Sr. Edgar Quispe

(7 años en el puesto)


Foto 1: Monitoreo de Ruido por Sonometría

Área de Planta MC – Bomba de Precipitado.


Área de Sub Estación y Casa Fuerza.


Área de PAD Lixiviación – Descarga de Volquetes.


Área de Perforadora DML – Vaciado de ANFO.

prsl-h-879-13 dm.sonometria de ruido.aruntani s.a.c..moquegua.unidad minera tucari.23!08!13.e

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