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PROYECTO SSOSPROYECTO SSOSSeguridad Social para Organizaciones

Sindicales

Equipo Técnico Sindical en Seguridad Social y

Sindicales

Equipo Técnico Sindical en Seguridad Social y Salud y Seguridad en el Trabajo

CGTP – CUT – CATP – CTP

Lima, 04 de Abril de 2011

Proyecto Seguridad Social para Organizaciones Sindicales - SSOS

Contenido:Antecedentes

Objetivos y Resultados

Escenarios y líneas de AcciónEscenarios y líneas de Acción

Destinatarios directos

Actividades e Impacto en el PerúActividades e Impacto en el Perú

Principales áreas y temas abordados

Compromisos de las centrales sindicales

Equipos Técnicos Sindicales en SS y SST

Equipo Técnico Sindical en Seguridad Socialy Salud y Seguridad en el TrabajoCGTP – CUT – CATP – CTP

Proyecto de cooperación técnica para el l i i d l f ió i d

FICHA TECNICA

Título

Fortalecimiento de la formación en materia de Seguridad Social, en particular respecto a la viabilidad de los Sistemas de Protección Social, de los Agentes Sindicales en América Social, de los Agentes Sindicales en América Latina

Mercosur: Argentina, Brasil, Chile, Paraguay y Uruguay

Cobertura geográfica

Paraguay y UruguayComunidad Andina: Colombia y PerúSica: Costa Rica, Honduras y Rep. Dominicana

Destinatarios:Sindicalistas hombres y mujeres (mínimo 40% de mujeres) de las centrales sindicales de las tres subregionestres subregiones

Financiamiento Ministerio de Trabajo e Inmigración de España.

Fases1ra. : Abril de 2007 a Marzo de 20092da.: Marzo 2010 a Febrero 2012


ANTECEDENTES

Justicia social

Desarrollo

Social

Paz Social

Democracia

Integración Protección TrabajoIntegraciónSocial Decente



Baja cobertura de laSeguridad Social

Déficit de:

Desarrollo Social

Trabajo DecenteInseguridad y desprotecciónde las personas y las familiasp yfrente a los riesgos sociales



Desarticulación de la política social y los sistemas de SS

Lucha contra la pobreza desarticulada de las políticas de SS

ALGUNOS COMPONENTES DEL DIAGNOSTICO

Lucha contra la pobreza desarticulada de las políticas de SS

Inexistencia/debilidad del diálogo social institucionalizado

Sector formal: brecha entre la cobertura formal y real

S t i f l i b tSector informal sin cobertura

Exclusión o acceso limitado de sectores vulnerables.

Débil incorporación de la dimensión de género

Limitada participación de los trabajadores/as en la gestión.

Crisis de los Sistemas de SS: financiamiento, gestión, cobertura, prestaciones, inadecuación al mercado de trabajo l id d d l bl ió ty las necesidades de la población, etc.

Privatización de la SS no ha mejorado la cobertura

Escaso nivel de ratificación de las NITs. En SS y SST.



LAS ORGANIZACIONES SINDICALES

Carencia /debilidad de apoyo técnico e infraestructuraCarencia /debilidad de apoyo técnico e infraestructura

Débil articulación con las instancias prestadoras de los servicios

Debilidad de estructuras organizativas para brindar servicios a los afiliados

Débil proyección institucional hacia la sociedadDébil proyección institucional hacia la sociedad

Han generado propuestas y estrategias que se están

ejecutando



Contribuir al fortalecimiento de las organizaciones

Objetivo de desarrollo

sindicales, como entidades sociopolíticas que:

participan democráticamente en la promoción del

desarrollo y de la agenda del trabajo decente

en particular, en las dimensiones relacionadas con la p ,

Seguridad Social y la Salud y Seguridad en el Trabajo

con enfoque de género y participación de la mujercon enfoque de género y participación de la mujer

Con participación de los jóvenes



Consolidación y formación continua de equipos técnicos

Objetivo específicos

sindicales especializados en SS y en SST, para

Fortalecimiento del diálogo y la acción intersindical

La formulación de propuestas

La capacitación de los afiliados/asLa capacitación de los afiliados/as

La organización de servicios a los afiliados/as

El i l d l i ió tió ió i di lEl impulso de la organización, gestión y acción sindical

La interlocución y el diálogo social institucionalizado.



Fortalecimiento de las redes sindicales para:

Objetivo específicos

El intercambio de experiencias entre organizaciones sindicales a nivel nacional, subregional, regional y con EspañaEspaña.

Una mejor participación en los procesos de integración subregional y regional, promoviendo el TD y la PS.g y g , p y

El diseño de propuestas y estrategias de PS y de SST.

Fortalecimiento de la participación sindical en las p pactividades tripartitas de la OIT.

La facilitación de instrumentos de capacitación.



Nacional: Política social. Reformas de los Sistemas de

Escenarios y líneas de acción

Seguridad Social. Ampliación de la cobertura y calidad de las prestaciones. Ratificación y cumplimiento de las NITs en SS y SST.NITs en SS y SST.

Subregional (Andino): Participación Sindical en los programas de la CAN sobre PS y SST.programas de la CAN sobre PS y SST.

Regional / Iberoamericano: Convenion Multilateral Iberoamericano de SS. Estrategia Iberoamericana en Iberoamericano de SS. Estrategia Iberoamericana en SST. Plataforma Continental en Seguridad Social (PLACOS). Estrategia Sindical Iberoamericana en SST.



Formación de formadores sindicales.Talleres nacionales Seminarios subregionales y cursos

Escenarios y líneas de acción

Talleres nacionales, Seminarios subregionales y cursos regionalesFormación a distanciaManuales de formaciónManuales de formación

Estudios / InvestigacionesAsistencia técnica y acompañamiento a los ETS en SS y SST, para la elaboración de propuestas y la acción sindicalpara la elaboración de propuestas y la acción sindicalAsistencia técnica para la transversalización de género en SS y SSTP ió d i d di ió i t bi d Promoción de espacios de coordinación e intercambio de experienciasPromoción del tripartismo y el diálogo social



Responsables en SS y SST de las Centrales sindicales.

R bl i b d l S t í d l M j

Destinatarios directos

Responsables o miembros de las Secretarías de la Mujer.

Representantes de los trabajadores/as ante instituciones nacionales e internacionales.

Representantes sindicales participantes en los procesos de integración sub-regional.

Si di li t jó di i ió t b j i Sindicalistas jóvenes con disposición para trabajar en equipo y especializarse en el tema.

Formadores especialistas.p

Ex-participantes de las actividades de formación organizadas por ACTRAV y el CIF OIT.



Presentación del Proyecto a las Centrales Sindicales Peruanas. Lima, junio 2007

ACTIVIDADES E IMPACTO EN EL PERU

Participación del Proyecto SSOS en el Encuentro de Jóvenes Andinos. Calca, diciembre 2007Taller Género y Protección Social para Sindicalistas Peruanas. Li 28 29 d i b d 2007Lima, 28 y 29 de noviembre de 2007Taller Formativo de Seguridad Social para Sindicalistas del Perú. Lima, del 10 al 14 de marzo de 2008Taller de Planificación Sindical para la Campaña por la ratificación Taller de Planificación Sindical para la Campaña por la ratificación del Convenio 183. Lima, 22 y 23 de setiembre de 2008Foro público para la presentación del Plan de Acción Sindical para la Ratificación del Convenio 183 sobre protección a la maternidad la Ratificación del Convenio 183 sobre protección a la maternidad. Lima, 29 de octubre de 2008 Foro público la reforma de la seguridad social con enfoque de género. Lima, 04 de marzo 2009



Presentación del Proyecto SSOS

Orígenes históricos y conceptuales de la Seguridad Social

PRINCIPALES AREAS Y TEMAS ABORDADOS

g y p g

Principios de la Seguridad Social

Normas Internacionales del Trabajo en Seguridad Social.

l l d l C i 02Elementos centrales del Convenio 102

Enfoque integrado de un sistema de Seguridad Social

La OIT y la SS. Enfoque por contingenciasy q p g

Modelos de financiación contributiva y no contributiva

Género, Protección Social y Seguridad Social

I t ió d l ti d é l tIntegración de la perspectiva de género en el proyecto

Protección social y erradicación del trabajo infantil

El futuro de la Protección Social en América Latina.



Problemática de la SS en el Perú

El reto de la extensión de la cobertura en el Perú

PRINCIPALES AREAS Y TEMAS ABORDADOS

El reto de la extensión de la cobertura en el Perú

El modelo peruano de Pensiones

El modelo peruano de salud

El rol de las organizaciones sindicales en el Diálogo Social en SS

Fortalecimiento de redes sindicales en seguridad social

La extensión de la cobertura de la SS y las organizaciones sindicalesLa extensión de la cobertura de la SS y las organizaciones sindicales

Propuesta de las Centrales Sindicales para la reforma de la SS

Plan de Trabajo Sindical en SS

Plan de Acción de las centrales sindicales peruanas para la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

Campaña para la ratificación del Convenio 183



Participar activamente en los objetivos, estrategias y actividades del proyecto.

Compromisos de las Centrales Sindicales

ac dades de p oyec o

Asumir los objetivos, prioridades, estrategias y acciones del Plan Sindical en SS y SST que concierten las Centrales.

Formar y consolidar equipos técnico sindicales permanentes.

Ejecutar actividades de formación en SS y SST para sus organizaciones y trabajadores/as afiliados/as.organizaciones y trabajadores/as afiliados/as.

Asegurar la participación de sus Responsables de SS y SST.

Asegurar la participación de las Responsables de Género y de Asegurar la participación de las Responsables de Género y de sindicalistas jóvenes.

Designar a sus Puntos Focales.



Apoyan la elaboración de propuestas y estrategias sindicales.Impulsan la acción sindical de sus centrales

Los Equipos Técnicos Sindicales

Impulsan la acción sindical de sus centrales.Promueven las actividades de formación sindical para los afiliados/as a sus centrales.

l f l d l d lApoyan el fortalecimiento de las estructuras sindicales.Promueven el establecimiento de alianzas con otros sectores sociales e instituciones.Impulsan la transversalidad de género en SS y SST y la participación de la mujer y los jóvenes en las iniciativas sindicalesPromueven el tripartismo y el diálogo social institucionalizado.Promueven la sostenibilidad política, económica y social de los sistemas de Protección Social.



PAGINA WEB DEL PROYECTO

http://white.oit.org.pe/ssos/


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Sindicales

Equipo Técnico Sindical en Seguridad Social y

Sindicales

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