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Proyecto Nature Keepers Challenge
Fecha de Realización:
Lunes 7 de Julio al Viernes 15 de Agosto del 2014
Duración: 6 semanas
Cantidad de Voluntarios: 26
Equipo de Trabajo:
ü Directores de Proyecto: Adrián Sánchez, Pablo Corrales. ü Coordinadores de seguimiento : Carolina Zúñiga, Amirany Delgado ü Coordinadores de recepción: Erick García, Fernanda Angulo ü Coordinadoras de ventas: Carolina García, Ivonne López ü Coordinadora de comunicación: Ariana Rodríguez ü Coordinadora de Mercadeo: Karina Ruiz.
Resumen General:
El proyecto Nature Keepers Challenge, trato sobre la colaboración en las comunidades indígenas de la región Brunca, con el objetivo de ayudarlos a desarrollar proyectos asociados al emprendimiento en tema de turismo ecológico, con el fin de buscar una solvencia he independencia de estos territorios a través de una economía fundamentada en el etno-‐turismo (turismo con base cultural en función a creencias y tradiciones mientras se disfruta de la naturaleza), todo esto desarrollado por un grupo de 26 voluntarios de diferentes nacionalidades.
Además la colaboración se extendió a otras zonas del país gracias al apoyo de organizaciones como “Huertas donde sea” y “grupo 317” (Unidad de Guías y Scouts del sector de Tárcoles) con el objetivo de enriquecer la experiencia de los voluntarios y que el impacto del proyecto fuese más amplio.
Simultáneamente a las labores puntuales de trabajo en turismo, limpieza de playas , trabajo con tortugas y recuperación del espacio urbano en el gran área metropolitana a través de huertas comunales, se trabajo en campañas de concientización sobre el manejo de los recursos naturales y la importancia de preservar nuestro ecosistema en escuelas y colegios de las zonas circundantes, además de trabajos de reforestación en conjunto con los estudiantes
Cronograma:
• Semana 1 La primer semana se trabajó en San José, básicamente fueron capacitaciones para preparar a los voluntarios en función a las labores a realizar el resto de semanas del proyecto. A continuación se detallan las actividades realizadas cada día de esta semana, ya que se diversificó mucho diariamente a diferencia del resto de semanas que se trabajó por objetivo específicos.
• Día 1: Actividad de bienvenida al proyecto, se brindó una clase de español además de datos relevantes de Costa Rica, tales como moneda, geografía, puntos de reunión, etc.
• Día 2: Capacitación de cultura indígena y huertas urbanas. • Día 3: Tour a Café Britt. • Día 4: Trabajo de limpieza, cuido, siembra de plantas y mariposas en mariposario.
• Día 5: Capacitación en senderos y rotulación. Explicación del proyecto. Creación de subgrupos de trabajo.
• Semana 2 Se dividieron los 26 voluntarios en tres grupos para que cada subgrupo fuese enviado a una comunidad indígena diferente. Se trabajó con el Rincón Ecológico en Térraba, Asociación Bribripa en Salitre y Asociación de Desarrollo Boruca en Boruca.
En Térraba se trabajó en la creación de senderos, rotulación de plantas y senderos además concientización a los niños de la comunidad en las escuelas.
Con Bribripa en Salitre se buscó la recuperación del bosque, trabajo en el vivero, promover una campaña para el cuidado del medio ambiente en escuelas y colegios, trabajo en senderos además de la rotulación de los mismos.
En Boruca al igual que en Salitre se buscó la recuperación del bosque, trabajo en el vivero, promover una campaña para el cuidado del medio ambiente en escuelas y colegios, trabajo en senderos además de la rotulación de los mismos.
• Semana 3 Para esta semana se siguieron los mismos objetivos que la semana anterior, ya que el trabajo realizado fue de bastante extenso.
En Térraba se trabajó en la creación de senderos, rotulación de plantas y senderos además concientización a los niños de la comunidad en las escuelas.
Con Bribripa en Salitre se buscó la recuperación del bosque, trabajo en el vivero, promover una campaña para el cuidado del medio ambiente en escuelas y colegios, trabajo en senderos además de la rotulación de los mismos.
En Boruca al igual que en Salitre se buscó la recuperación del bosque, trabajo en el vivero, promover una campaña para el cuidado del medio ambiente en escuelas y colegios, trabajo en senderos además de la rotulación de los mismos.
• Semana 4 La última semana en los territorios indígenas permitió consolidar el trabajo de las dos semanas anteriores y siguieron la misma línea de trabajo además culminaron con los objetivos planteados, que igualmente se pueden reiterar para su comprensión.
En Térraba se trabajó en la creación de senderos, rotulación de plantas y senderos además concientización a los niños de la comunidad en las escuelas.
Con Bribripa en Salitre se buscó la recuperación del bosque, trabajo en el vivero, promover una campaña para el cuidado del medio ambiente en escuelas y colegios, trabajo en senderos además de la rotulación de los mismos.
En Boruca al igual que en Salitre se buscó la recuperación del bosque, trabajo en el vivero, promover una campaña para el cuidado del medio ambiente en escuelas y colegios, trabajo en senderos además de la rotulación de los mismos.
• Semana 5 En esta semana los 26 voluntarios por motivos de logística, situaciones especiales y demás imprevistos, se decidió reorganizar los subgrupos, entonces se mezclaron nuevamente y una mitad trabajó en San José con Huertas Donde Sea y la otra mitad trabajó en Tárcoles con Grupo 317.
Los que estuvieron en San José, trabajaron en actividades agrícolas en el gran área metropolitana. Trabajaron en San Pedro, el Tecnológico de Costa Rica y Escazú entre otros lugares.
El grupo que se movilizó a Tárcoles, trabajó en limpieza de playas, creación de vivero, recolección y clasificación de residuos.
El fin de semana, el grupo de 23 voluntarios realizaron actividades de cuido de tortugas, creación de nidos, liberación y otras actividades. Los tres voluntarios faltantes a ese fin de semana tuvieron que abandonar el proyecto por motivos de fuerza mayor.
• Semana 6 Siguiendo la línea de la semana anterior, el grupo que estuvo en Tárcoles, trabajó en San José y viceversa.
Los que estuvieron en San José, trabajaron en actividades agrícolas en el gran área metropolitana. Trabajaron en San Pedro, el Tecnológico de Costa Rica y Escazú entre otros lugares.
El grupo que se movilizó a Tárcoles, trabajó en limpieza de playas, creación de vivero, recolección y clasificación de residuos.
Aliados:
1. Expositores: Alejandro Arango (Huertas donde Sea) Contacto: [email protected] Juan Manuel Gutiérrez ( Compartimos Raíces) Contacto: [email protected] Andrés Barquero (Turismo Ecológico) Contacto: a.arturismo-‐[email protected] Staff del AIESEC Proyecto Nature Keepers Challenge
2. Spyrogira Encargado : Sol Carballo Contacto:
3. Grupo 317 Encargado: Alexander Rodriguez
4. Huertas donde Sea Encargado: Alejandro Arango Contacto: [email protected]
5. Rincón Ecológico de Térraba Encargado: Paulino Nájera Contacto: [email protected]
6. Asociación de Desarrollo Comunal Boruca Encargado: Randall Fernández Contacto: [email protected]
7. Centro Cultural Bribripa Encargado: Guillermo Elizondo Contacto: [email protected]
Patrocinadores :
1. Coopealianza 2. CADESUR 3. Área de Microbiología Hospital Calderón Guardia 4. Miembros de la Organización 5. Coopeagrí 6. Kolbi 7. Café Britt 8. Costa del Sol 9. Instituto Costarricense de Turismo (ICT)
Actividades de compromiso realizadas:
Global Village
Fiesta de Bienvenida
Paseo de Premiación
Voluntarios
Adelfa Vera, Puerto Rico
Alexander Mattia, Estados Unidos Alexandra Antunes, Portugal
Alice Iannanantuoni, Italia
Amanda Ribeiro, Brasil
Andrej Laciak, Eslovaquia
Brigitte Thomalla, Alemania
Carmen Campiz, Paraguay
Coco Sandtner, Austria
Eugenia Campiz, Paraguay
Ioanna Chra, Grecia
Ireri Hernadez Martinez, México
Jaclynn Nishimi, Estados Unidos Jessica Jeon, Canadá
Jonathan Brandt, Suecia
Jossie Fredericksen, Estados Unidos Laura Jiménez, Paraguay
Lisa Satolli, Países Bajos
Mariam Alyahiaoui, Suiza
Meverik Vaiksaar, Estonia
Miriam García, México
Nawojka Bauer, Polonia
Patrick Hebert, Estados Unidos
Samuel Bauer, Suiza
Mariam Alyahiaoui, Suiza
Meverik Vaiksaar, Estonia
Miriam García, México
Nawojka Bauer, Polonia
Patrick Hebert, Estados Unidos
Samuel Bauer, Suiza
Stefanie Vieira, Brasil
Veronika Krajcirova, Eslovaquia
Evaluación de voluntarios
En general la mayoría de los voluntarios se sintieron bien con la experiencia en las diferentes comunidades donde se llevo a cabo la realización de cada una de las actividades de este proyecto. El principal reto se dio en las comunidades indígenas donde se salió totalmente del esquema de los muchachos en cuanto a la cotidianidad y se les reto a un trabajo mas arduo y de mayor impacto.
La mayoría de comentarios con respecto a los trabajos realizados son positivos “…bien, es una experiencia totalmente diferente. Al principio fue un tanto extraño acostumbrarse, pero vale la pena…”(Adelfa, Puerto Rico), “…very good, it has been a great experience…”(Jaclynn, Estados Unidos).
Para los trabajos que se realizaron se les dieron ciertas herramientas las cuales comentan fueron bien utilizadas y de mucho provecho.
Los equipos en los que se dividieron para las acciones en diferentes comunidades fueron bien recibidos y se acoplaron bien entre los voluntarios “…Si, nos integramos muy bien todos y nos
Cabe destacar que la mayoría de comentarios son positivos y los voluntarios se encontraron a gusto con el proyecto en general.
“…Me siento muy feliz. Gracias por la oportunidad de conocerlos y explorar este hermoso país. Todo ha salido muy bien…” (Lorenzo, Argentina).
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