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PROYECTO MAPA DE PROCESOS SECTOR CONSTRUCCIÓN
SUBSECTOR EDIFICACIÓN “OBRAS DE EDIFICACIÓN EN ALTURA”
Publicación elaborada por el Centro de Desarrollo Humano de Fundación Chile. Santiago, Diciembre de 2018.
Autores:Diego Richard, Fundación ChileRafael Pizarro, Fundación ChileÁlvaro Catalán, Fundación Chile
Edición y diseño:Alder Comunicaciones (www.alder.cl)
Reservados todos los derechos. Queda autorizada la reproducción y distribución previa autorización y citando fuentes.
Agradecimientos:Queremos agradecer el invaluable apoyo de las organizaciones que colaboraron en la elaboración de los productos presentados a continuación: Constructora Enaco; Constructora Icafal; Ipsum; NeoHaus; Sigdo Koppers; GTCorp; Mutual de Seguridad; OTIC Cámara Chilena de la Construcción; Construye 2025, y SIMOC Chile.
PROYECTO MAPA DE PROCESOS SECTOR CONSTRUCCIÓN
SUBSECTOR EDIFICACIÓN “OBRAS DE EDIFICACIÓN EN ALTURA”
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PRESENTACIÓN 5· Carta presidente de OSCL de la Construcción
DEFINICIONES DEL PROYECTO 7· Proyecto Mapa de Procesos CChC · Objetivos· Alcances
PRODUCTOS Y METODOLOGÍAS 8· Mapas de Procesos · Mapas de Funciones Críticas · Cuadros de Perfiles Ocupacionales y Descripción de Funciones· Propuesta de Rutas Formativo Laborales
DATOS GENERALES DEL SECTOR 14
DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO 19· Sector· Subsector· Proponente· Entidades participantes· Productos levantados· Levantamiento y validación de la información
PRODUCTOS ELABORADOS 21· Mapa de Procesos· Mapa de Funciones Críticas· Perfiles y Niveles MCTP identificados· Propuesta de Rutas Formativo Laborales
PRINCIPALES HALLAZGOS 37
CONCLUSIONES 39
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PRESENTACIÓN
El siguiente documento es parte de un trabajo más amplio, que considera la elaboración de un total de seis mapas de los distintos procesos involucrados en la ejecución de productos
que la industria de la construcción aporta al país, de acuerdo con las exigencias que la sociedad demanda de nuestro sector.
El levantamiento de estos Mapas de Procesos nace de la necesidad del Organismo Sectorial de Competencias Laborales de la Construcción y ChileValora de dar respuesta a la estandarización de los procesos que son parte de los principales proyectos que se desarrollan en el sector construcción.
En este caso, se trata del mapa que describe los procesos involucrados en la “Construcción de Edificación en Altura”.
Este trabajo se realiza a partir de los principales proyectos constructivos, y su objetivo es graficar los procesos, identificar las funciones involucradas y sus respectivos perfiles funcionales, asociar dichos perfiles a un nivel de cualificación y proponer rutas formativo-laborales que promuevan el desarrollo
de los trabajadores y las trabajadoras de la construcción.
Lo anterior contribuirá al mejoramiento de los procesos de evaluación y certificación de competencias laborales a partir de un estándar definido, concordado y conocido por nuestro sector.
Asimismo, el proyecto permitirá identificar los perfiles que se deben potenciar, y las acciones, esfuerzos y recursos que contribuyan a elevar los indicadores de productividad, seguridad y competitividad de los trabajadores del sector.
Para la elaboración de este Mapa de Procesos se ha tenido en consideración las exigencias y los lineamientos de ChileValora, en el sentido de asegurar la calidad necesaria de los productos.
Finalmente, es importante agradecer a las empresas, profesionales, trabajadores y grupos de interés por su activa participación. Y a la empresa consultora que ha abordado con entusiasmo la tarea, corrigiendo y procesando los diversos aportes que dan riqueza a este documento.
Rogelio González YañezPresidente del Organismo Sectorial de Competencias Laborales de la Construcción
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DEFINICIONES DEL PROYECTO
PROYECTO MAPA DE PROCESOSEste proyecto se enmarca en un esfuerzo inicial de identificación de las funciones productivas presentes en cuatro subsectores del sector construcción:0 Caminos y carreteras0 Viviendas en extensión0 Edificación en altura 0 Plantas industriales
OBJETIVOApoyar al Organismo Sectorial de Competencias Laborales (OSCL) de la Construcción en el desarrollo de un capital humano mejor preparado para los requerimientos de crecimiento del sector.
ALCANCESPor medio de este estudio, buscamos brindar insumos al OSCL de la Construcción para la toma de decisiones en torno al levantamiento de perfiles ocupacionales y unidades de competencias laborales, así como para su organización en rutas formativo-laborales.
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PRODUCTOS Y METODOLOGÍAS
MAPAS DE PROCESOS
¿Qué son?Los Mapas de Procesos son diagramas que ilustran las principales etapas, equipos (maquinarias), infraestructuras y roles ocupacionales, presentes en la cadena de valor de un sector, subsector, o proceso productivo determinado.
¿Para qué sirven?Permiten generar una compresión común en torno a los procesos productivos ilustrados, favoreciendo un trabajo colaborativo entre las áreas operacionales y las áreas de RRHH, facilitando la gestión y desarrollo del capital humano.
¿Cómo se elaboran?Para su elaboración se analizan los procesos y actividades productivas. Se simplifican y ordenan en un modelo productivo estándar, es decir, que prescinde de las características particulares que puede adquirir en cada empresa, para quedarse con lo esencial para producir el bien(es) o servicio(s) del sector o proceso.
Metodológicamente, todo el proceso es desarrollado junto a especialistas del sector, con quienes:
0 Se identifica el propósito principal del proceso.0 Se establece una secuencia para sus subprocesos.0 Se identifican los equipos o maquinarias, y los roles ocupacionales
presentes.
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A”MAPAS DE FUNCIONES CRÍTICAS
¿Qué son?El análisis de funciones críticas es una herramienta por medio de la cual se lleva a cabo un análisis de funciones productivas que dan cuenta de un sector, organización o área ocupacional (productiva). Permite sistematizar el trabajo en términos de resultados, por medio de lo cual se identifican funciones que componen los procesos dentro de un sector.
¿Para qué sirven?Los Mapas de Funciones Críticas, nos permiten identificar las actividades claves realizadas por una persona en un proceso productivo, las cuales pueden ser estandarizadas como Unidades de Competencias Laborales y contribuir así a precisar los requerimientos de competencias de los sectores económicos.
¿Cómo se elaboran?Se define el propósito principal (macroproceso) y se inicia una desagregación sucesiva de las funciones, hasta identificar aquellas que pueden ser realizadas por una persona. Estas funciones pueden convertirse posteriormente en Unidades de Competencias Laborales (UCLs) si el sector así lo requiere.
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CUADROS DE PERFILES OCUPACIONALES Y DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
¿Qué son?Corresponden a una tabla que recoge los roles ocupacionales identificados en el Mapa de Procesos, y su asociación a las funciones identificadas en el Mapa de Funciones Críticas. Este ejercicio permite establecer, desde una perspectiva general, los perfiles ocupacionales y Unidades de Competencia Laboral presentes en el proceso productivo analizado.
Gracias al trabajo con especialistas del sector, estos perfiles son posteriormente nivelados de acuerdo a la complejidad y alcance de sus funciones, utilizando para esto los niveles de cualificación del Marco de Cualificaciones Técnico Profesional (MCTP)*.
¿Para qué sirven?Un cuadro de perfiles ocupacionales, permite visualizar de una manera simple y ordenada, los perfiles y funciones identificados en el proceso. Con este insumo es posible comenzar a estructurar las rutas formativo-laborales y trayectorias reconocibles para el sector y sus trabajadores.
*El Marco de Cualificaciones Técnico Profesional (MCTP), es un instrumento que constituye una de las principales acciones de la Política Nacional de Formación Técnico-Profesional en el periodo 2014-2018. La construcción de este Marco ha sido impulsada por el Ministerio de Educación, en conjunto con la Corporación de Fomento de la Producción (Corfo), y con la participación del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) y la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales (ChileValora). Su elaboración fue encargada al equipo de Fundación Chile.
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¿Cómo se elaboran?Una vez elaborado el Mapa de Procesos y el análisis de funciones críticas, se identifican los perfiles ocupacionales y unidades de competencias presentes en el proceso productivo.
Para este ejercicio, desarrollado junto a especialistas del sector a fin de lograr un consenso de experto, se asocian los roles ocupacionales identificados en el Mapa de Procesos, con las funciones productivas identificadas en el análisis de funciones críticas.
A través del análisis y contraste de las unidades de competencia con los descriptores de cada nivel de cualificación del MCTP, se establece el nivel correspondiente a cada perfil.
Para esto se consideran:
0 Habilidades.0 Conocimientos.0 Contexto de aplicación del perfil y sus competencias.
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A”RUTAS FORMATIVO LABORALES
¿Qué son?Las Rutas Formativo Laborales son diseños gráficos que ilustran las potenciales trayectorias o caminos, para el desarrollo de competencias, que pueden seguir las personas en un sector productivo. Reflejan relaciones horizontales y/o verticales de avance y progresión.
¿Para qué sirven?Es una herramienta que permite al trabajador identificar trayectorias de desarrollo de competencias dentro de un determinado sector. Es también un insumo muy relevante para la elaboración de estrategias orientadas al poblamiento dotacional de operaciones, al desarrollo organizacional, o al diseño de programas pro-empleo.
¿Cómo se elaboran?Una vez identificadas las cualificaciones dentro de cada sector, son analizadas sus relaciones horizontales y verticales respecto de otras cualificaciones del sector o de otros sectores. Para esto, se analizan los perfiles y competencias laborales compartidas, contextos de aplicación comunes y especialidades técnicas vinculadas, entre otros. A través de este ejercicio de análisis individual y asociativo se definen propuestas de posibles trayectorias de desarrollo de competencias, las que en conjunto dan forma a las rutas formativo-laborales en cada sector, las que serán validadas con los representantes de la industria.
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Fuente: Elaboración propia en base a Cuentas Nacionales del Banco Central.
Fuente: Mercantil
Contribución de construcción al PIB 2017
6,5%Construcción
93,5%Producto Interno Bruto
Contribución al PIB año 2017(a precios corrientes, referencia 2013, en miles de millones de pesos)
Construcción
$ 11.713
Producto Interno Bruto
$ 179.776
DATOS GENERALES DEL SECTOR
Cifras del sector
Empresas por tamaño
2%Grande
56%Micro
5%Mediana
36%Pequeña
Total
57.350
Infraestructura
Vivienda
*Proyección. Fuente: CChC.
500
400
300
200
100
0
Inversión pública y privada en vivienda e infraestructura (en millones de UF)
Pública Privada
165,7
264,7
45
185,2
15
Fuente: INE
Fuente: CChC en base a estadísticas de producción de hormigón del INE y estadísticas históricas de despacho de hormigón del ICH.
Fuente: CChC en base a estadísticas del INE de producción de barras y varillas de hierro o acero; ángulos, perfiles, secciones, tablestacas y elementos análogos de hierro o acero y estadísticas históricas de despachos de barras de acero de empresas informantes de la CChC.
Fuente: INE.
Unidades de viviendas construidas
2015
89.876
2014
93.009
2013
101.421
2016
98.405
2017
85.080
Permisos aprobados para viviendas nuevas por año (en m2 autorizados)
12.500.4042014
14.678.3212015
10.003.9752016
10.764.7532017
9.416.4132013
Hormigón despachado por mes (en m3).
Enfierradura despachada por mes (en toneladas).
Mar
842.002
Mar
43.756
Ago
748.813
Ago
39.066
Feb
712.883
Feb
44.802
Jul
740.492
Jul
43.055
Ene
712.108
Ene
37.269
Jun
691.821
Jun
41.545
Abr
664.709
Abr
43.785
Sep
678.642
Sep
36.073
Nov
762.939
Nov
43.719
May
760.116
May
43.898
Oct
691.404
Oct
41.494
Dic
659.065
Dic
45.144
900.000
800.000
700.000
600.000
500.000
400.000
50.000
45.000
40.000
35.000
30.000
105.000
100.000
95.000
90.000
85.000
80.000
Enfierradura despachada(en toneladas)2017
Hormigón despachado (en m3)2017
503.608
8.664.994
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Trabajadores del sector
Cantidad de trabajadores a nivel mundial (en millones, al año 2017)
Principales oficios del sector Construcción, subsectores Edificación e Infraestructura (2018)
Trabajadores del sector / subsector en Chile (trimestre marzo – mayo 2018)
Fuente: Elaboración propia en base a ILOSTAT (OIT).
Fuente: Elaboración propia en base a Encuesta Nacional de Empleo del INE.
Construcción102.115.000(7,3%)Total
1.397.507.000
Construcción704.409(8,4%)Total
8.392.561
Fuente: Elaboración propia en base a Encuesta Nacional de Empleo del INE.
Fontaneros e instaladores de tuberías: 24.281 ocupados
Soldadores y oxicortadores: 18.204 ocupados
Montadores de estructuras metálicas: 9.864 ocupados
Instaladores y reparadores de líneas eléctricas 5.819 ocupados
Otros operadores de máquinas y montadores: 805 ocupados
Albañiles y mamposteros: 102.386 ocupados
Carpinteros de armar y de blanco: 88.854 ocupados
Peones de la construcción de edificios: 74.458 ocupados
Pintores y empapeladores: 36.367 ocupados
Electricistas de obras y afines: 33.507 ocupados
Subsector Edificación
Subsector Infraestructura
Fuente: Elaboración propia en base a Encuesta Nacional de Empleo del INE.
Trabajadores por sexo sector Construcción (marzo – mayo 2018)
Mujeres36.922(5,2%)(94,8%)
Hombres667.486
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Fuente: Elaboración propia en base a Encuesta Nacional de Empleo del INE. Fuente: Elaboración propia en base a CASEN 2015.
Fuente: ENCLA 2014.
Trabajadores por región sector Construcción (marzo – mayo 2018) Trabajadores que han participado en cursos de capacitación, por sexo, sector Construcción
Nivel de escolaridad de los trabajadores de la construcción
Tarapacá11.790
Atacama6.821
Metropolitana301.144
Magallanes y Antártica Chilena
5.739
Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
6.453
Maule42.218Biobío 70.238
Antofagasta20.309
Coquimbo30.945
Valparaíso71.666
La Araucanía53.677
Los Ríos15.085
Los Lagos34.283
Libertador General Bernardo O’Higgins
30.562
10,2%
4,4%
10,2%
4,3%
7,6%
2,1%
4,9%
0,8%
0,9%
10%
6%
42,8%
1%
1,7%
0,5%Arica y Parinacota3.477
Total ocupados 704.409
Mujeres9.124
13%
Hombres60.923
87%
1%3%
Sin educación formal
12%14%
Básica incompleta
15%12%
Básica completa
19%14%
Media incompleta
35%30%
Media completa
6%7%
Superior incompleta
13%20%
Superior completa
Construcción
Total país
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Sector Construcción
Subsector Edificación “Obras de Edificación en Altura”
Proponente OSCL de la Construcción
Entidades participantes
OSCL, OTIC CChC y la asesoría técnica de Fundación Chile
Productos levantados
· Mapa de Procesos de Edificación en Altura· Mapa de Funciones Críticas· Cuadro de perfiles ocupacionales y descripción de
funciones· Ruta Formativo Laboral
Levantamiento y validación de la información
· Revisión de lectura complementaria (normativas y ordenanzas)
· Entrevistas con especialistas· Mesas técnicas de validación· Validación de la OSCL de la Construcción
DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO
Principales datos del proyecto Mapa de Procesos Edificación en Altura.
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1. MAPA DE PROCESOS
2. MAPA DE FUNCIONES CRÍTICAS
3. CUADRO DE PERFILES OCUPACIONALES Y DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
4. PROPUESTA DE RUTAS FORMATIVO LABORALES
PRODUCTOS ELABORADOS
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OBRAS DE CONSTRUCCIÓN (OBRA GRUESA)
INSTALACIONES Y TERMINACIONES
Pilas socalzadas
Canalizaciones, tabiquería
Estabilizado, compactación y humectación Excavación para fundaciones y pasadas drenaje aguas lluvia
Carpintero obra gruesa
Enfierrador
Tabiquero Instalador de ascensores y montacargas
Instalador aislación térmica
Capataz Terminaciones
1. MAPA DE PROCESOS
Como fue mencionado, los Mapas de Procesos son diagramas que ilustran las principales etapas, equipos (maquinarias), infraestructuras y roles ocupacionales presentes en la cadena de valor de un sector, subsector, o proceso productivo determinado.
A continuación se presenta el Mapa de Procesos elaborado para el subsector Edificación “Obras de Edificación en Altura”.
MAPA DE PROCESOS: PROYECTO EDIFICACIÓN EN ALTURA
Perfil presente en el sector Construcción del catálogo ChileValora
Perfil presente en otros sectores del catálogo ChileValora
Perfil aún no presente en el catálogo ChileValora
Operador camión tolvaOperador excavadora
Perfil presente en el sector Construcción del catálogo ChileValora no incluido en Ruta Formativo Laboral
Perfil identificado en el proceso, no incluido en Ruta Formativo-Laboral (No aplica nivel sugerido)
Instalador de muros cortinas
Operador retroexcavadora
Operador rodillo compactador Alarife
Operador martillo rompedor móvil
Jefe de obra
Capataz movimiento tierra
Encargado de mantenimiento de obra
Señalero
OBRAS PROVISIONALES, TRABAJOS PREVIOS
OBRAS DE CONSTRUCCIÓN (OBRA GRUESA)
INSTALACIONES Y TERMINACIONES OBRAS ANEXAS Y COMPLEMENTARIAS
Instalación de faenas
Fundaciones Ejecución de obra gruesa (losas, vigas, muros, pilares, caja escala y escaleras) Cubiertas
Revestimientos, yeso, pintura, cerámicas, instalación de artefactos Obras anexas y complementarias Entrega final
Demolición, despeje de terreno y reconocimiento subsuelo Escarpado y nivelación Trazado
Administrativo de obra
Prevencionista de riesgos
Encargado de adquisiciones
Bodeguero
Trazador
PañoleroOperador
minicargador
Soldador
Operador montacarga
AndamieroAlbañil
Maestro carpintería metálica
Operador camión rampla
Instalador de sistemas de calefacción doméstica
Operador camión mixerGásfiter
ConcreteroVibradorista
Instalador de gas Clase 3
Rigger
Operador grúa torre
Capataz obra gruesa
Operador bomba estacionaria de
hormigónOperador
camión plano
Impermeabilizador
Hojalatero
Recepción municipal
Instalador de escaleras y rampas mecánicas
Instalador eléctrico Clase D
Instalador de corrientes débiles
Carpintero en aluminioCarpintero terminaciones
Instalador de alfombras
Ceramista de obra de la construcciónYesero
Instalador artefactos sanitarios
Capataz obras complementarias
Pintor
Maestro general obras menoresJardinero
Jornal
Operador grúa horquilla
Capataz terminaciones
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2. MAPA DE FUNCIONES CRÍTICAS
El análisis de funciones críticas es una herramienta por medio de la cual se lleva a cabo un análisis de funciones productivas que dan cuenta del subsector. Permite sistematizar el trabajo en términos de resultados, por medio de lo cual se identifican funciones que componen los procesos dentro del subsector.
A continuación se presenta el Mapa de Funciones Críticas elaborado para el subsector Edificación “Obras de Edificación en Altura”.
PROPÓSITO PRINCIPAL FUNCIONES CLAVE
Realizar estudios, factibilidad y financiamiento del proyecto de acuerdo a normativa vigente.
Realizar presupuesto y tramitación administrativa para la ejecución del proyecto.
Construir un edificio de acuerdo a especificaciones del proyecto.
Entrega, post-venta y explotación de proyecto habitacional.
Construir un edificio habitacional de acuerdo a las normativas vigentes y especificaciones del proyecto.
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Realizar instalaciones, terminaciones y obras complementarias de acuerdo a especificaciones del proyecto.
FUNCIONES DE 2° ORDEN FUNCIONES DE 3° ORDEN
Realizar obras de construcción de acuerdo a especificaciones del proyecto.
Recepción final y entrega de proyecto habitacional.
Realizar trabajos previos y movimientos de tierra de acuerdo a especificaciones del proyecto.
- Realizar demarcación del terreno de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Excavar pilas de socalzado de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Realizar excavación masiva del terreno de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Realizar excavación de fundaciones de acuerdo a especificaciones del proyecto.
- Construir bases o fundaciones del edificio de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Confeccionar muros y pilares (subterráneo a piso n) de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Confeccionar losas y vigas (subterráneo a piso n) de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Confeccionar escaleras (subterráneo a piso n) de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Confeccionar estanques de agua potable de hormigón de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Emplazar acometidas en obra gruesa de acuerdo a especificaciones del proyecto.
- Confeccionar pavimentos de estacionamientos subterráneos de acuerdo a especificaciones del proyecto.
- Habilitar sala de bombas de agua potable sanitaria de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Habilitar sala eléctrica del edificio de acuerdo a normativa vigente.- Instalar matrices de gas de acuerdo a normativa y especificaciones del proyecto.- Instalar revestimientos y pintar áreas comunes de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Instalar ascensores de acuerdo a normativa y especificaciones del proyecto.- Instalar tabiqueria interior de viviendas de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Aplicar yeso y pintura de viviendas de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Instalar pisos (pavimentos interiores) en viviendas de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Instalar puertas y ventanas de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Instalar muebles de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Instalar artefactos sanitarios de acuerdo a normativa y especificaciones del proyecto.- Instalar artefactos a gas de acuerdo a normativa y especificaciones del proyecto.- Instalar artefactos eléctricos de acuerdo a normativa y especificaciones del proyecto.- Instalar calefacción o aire acondicionado de acuerdo a especificaciones del proyecto.
- Gestionar recepción de empresa sanitaria de acuerdo a planos y a normativa vigente.- Gestionar recepción de certificado eléctrico Superintendencia de Electricidad y Combustibles SEC,
de acuerdo a planos y a normativa vigente.- Gestionar recepción de certificado de gas (SEC) de acuerdo a planos y a normativa vigente.- Gestionar recepción municipal y entrega a nuevos propietarios.
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FUNCIONES DE 4° ORDEN
- Escarpar y afinar terreno de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Pavimentar el área de estacionamientos y circulaciones peatonales de acuerdo a
especificaciones del proyecto.- Impermeabilizar estanques de agua potable de acuerdo a especificaciones del
proyecto.- Instalar manifold, estanque hidro-neumatico y bombas de impulsión de acuerdo a
especificaciones del proyecto.- Energizar y probar componentes y sistema de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Instalar grupo electrógeno de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Instalar tableros de empalme general y de remarcadores de viviendas de acuerdo a
especificaciones del proyecto.- Instalar tableros eléctricos de áreas comunes y arranques de ascensores, de acuerdo
a especificaciones del proyecto.- Instalar lineas de media presión de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Instalar remarcadores de gas de acuerdo a especificaciones del proyecto.
- Posicionar los arranques para cada departamento de acuerdo a especificaciones del proyecto.
- Pintar cielos del interior del edificio de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Instalar cielos falsos de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Instalar revestimientos en muros de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Instalar pisos de áreas comunes de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Instalar rieles a lo largo del foso de los ascensores de acuerdo a especificaciones del
proyecto.- Instalar marcos y puertas en pisos de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Instalar cables de acero y sala de maquinas de acuerdo a especificaciones del
proyecto.- Instalar cabinas de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Trazar muros de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Instalar perfiles para tabiquería de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Instalar aislaciones termo-acústicas de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Aplicar yeso sobre imperfecciones y juntas de acuerdo a especificaciones del proyecto.
- Confeccionar armadura de bases y fundaciones de acuerdo a especificaciones del proyecto.
- Instalar armadura de bases y fundaciones de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Preparar e instalar moldaje de fundaciones de acuerdo a procedimientos de trabajo y
normativa vigente.- Rellenar con hormigón fundaciones de acuerdo a procedimientos de trabajo y
normativa vigente.- Descimbrar de acuerdo a procedimientos de trabajo y normativa vigente.- Confeccionar armadura de muros y pilares de acuerdo a especificaciones del
proyecto.- Instalar armadura de muros y pilares de acuerdo a especificaciones del proyecto.
- Preparar e instalar moldaje de muros y pilares de acuerdo a procedimientos de trabajo y normativa vigente.
- Rellenar de hormigón muros y pilares de acuerdo a procedimientos de trabajo y normativa vigente.
- Descimbrar de acuerdo a procedimientos de trabajo y normativa vigente.- Confeccionar armadura de losas y vigas de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Instalar armadura de losas y vigas de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Preparar e instalar moldaje de losas y vigas de acuerdo a procedimientos de trabajo.- Rellenar de hormigón losas y vigas de acuerdo a procedimientos de trabajo y
normativa vigente.- Descimbrar losas y vigas de acuerdo a procedimientos de trabajo y normativa vigente.
- Recepcionar por parte de la empresa sanitaria, las instalaciones de acuerdo a especificaciones del proyecto.
- Emitir certificado de conformidad de acuerdo a proyecto.
- Entregar a la SEC planos y memorias de cálculo.- Gestionar visación y emisión de certificado eléctrico TE1.- Entregar a la SEC planos y memorias de cálculo.
- Realizar trazado de terreno de acuerdo a especificaciones del proyecto. - Realizar instalación de estacas de nivelación de acuerdo a especificaciones del
proyecto. - Realizar excavación de pilas socalzadas según dimensiones indicadas en proyecto.
- Rellenar con hormigón de pilas socalzadas según especificaciones del proyecto. - Instalar anclajes y tensores según especificaciones del proyecto. - Anclar las pilas socalzadas según especificaciones del proyecto. - Realizar excavaciones de acuerdo a especificaciones del proyecto.
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- Aplicar pintura de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Afinar pavimentos de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Preparar superficies de pisos de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Posicionar y alinear las palmetas de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Realizar acabado de pavimentos interiores de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Afinar vanos de ventanas y ventanales de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Instalar marcos de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Instalar puerta o ventana de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Instalar manillas y cerraduras de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Instalar muebles en habitaciones y pasillos de acuerdo a especificaciones del
proyecto.- Instalar muebles vanitorios en baños de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Fijar artefactos sanitarios en posición definitiva de acuerdo a especificaciones del
proyecto.- Conectar flexibles de agua de acuerdo a especificaciones del proyecto.
- Fijar y conectar griferia en artefactos de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Conectar matriz de gas a artefacto de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Probar hermeticidad de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Alambrar desde tablero hasta artefacto y/o lámpara de acuerdo a especificaciones del
proyecto.- Conectar artefacto eléctrico de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Alambrar artefactos de corrientes débiles de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Probar la continuidad y operatividad de circuitos eléctricos, de acuerdo a
especificaciones del proyecto.- Probar con energía definitiva los artefactos de acuerdo a especificaciones del
proyecto.- Instalar unidades exteriores de calefacción o aire acondicionado de acuerdo a
especificaciones del proyecto.- Extender matrices de gas refrigerante o agua de calefacción de acuerdo a
especificaciones del proyecto.- Instalar equipo interior dentro del departamento de acuerdo a especificaciones del
proyecto.
- Confeccionar armadura de escaleras de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Instalar armadura de escaleras de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Preparar e instalar moldaje de escaleras de acuerdo a procedimientos de trabajo y
normativa vigente.- Rellenar de hormigón escaleras de acuerdo a procedimientos de trabajo y normativa
vigente.- Descimbrar escaleras de acuerdo a procedimientos de trabajo y normativa vigente.- Confeccionar armadura de estanques de agua de acuerdo a especificaciones del
proyecto.- Instalar armadura de estanques de agua de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Preparar e instalar moldaje de estanques de acuerdo a procedimientos de trabajo y
normativa vigente.
- Rellenar con hormigón moldaje de estanques de acuerdo a procedimientos de trabajo y normativa vigente.
- Descimbrar estanques de acuerdo a procedimientos de trabajo y normativa vigente.- Instalar canalizaciones de empalmes eléctricos y corrientes débiles de acuerdo a
especificaciones del proyecto.- Confeccionar malla a tierra de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Instalar canalizaciones de empalmes de agua potable y alcantarillado de acuerdo a
especificaciones del proyecto.- Instalar drenajes de aguas lluvias en estacionamientos de acuerdo a especificaciones
del proyecto.- Instalar red seca y red humeda de acuerdo a especificaciones del proyecto y normativa
vigente.
- Gestionar visación y emisión de certificado de gas TC6.- Presentar carpetas con documentación y planos.- Gestionar visita de inspectores municipales.
- Obtener visto bueno de la Municipalidad según normativa vigente.- Gestionar recepción de áreas comunes de acuerdo a especificaciones del proyecto.- Entregar viviendas a propietarios de acuerdo a cronograma de entrega.
- Realizar excavaciones para líneas de control de incendios, líneas eléctricas, sistemas de evacuación de aguas lluvias, líneas de agua potable y aguas servidas de acuerdo a especificaciones del proyecto.
- Realizar la carga del material a retirar de acuerdo a normativa.
- Trasladar material estabilizado de relleno de acuerdo a procedimientos de trabajo y normativa vigente.
- Realizar excavaciones para fundaciones de acuerdo a especificaciones del proyecto.
28
3. CUADRO DE PERFILES OCUPACIONALES Y DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Corresponde a una tabla que recoge los perfiles identificados en el Mapa de Procesos, y su asociación a las funciones identificadas en el Mapa de Funciones Críticas. Gracias al trabajo con especialistas del sector, estos perfiles son nivelados de acuerdo a la complejidad y alcance de sus funciones, utilizando para esto los niveles de cualificación del Marco de Cualificaciones Técnico Profesional.
A continuación se presenta el cuadro perfiles y funciones elaborado para el subsector Edificación “Obras de Edificación en Altura”.
NIVELES ORGANIZACIONALES
NIVELES MCTP
LÍDER DE EQUIPO 4
ESPECIALISTA 3
AVANZADO 2
BASE 1
Perfil presente en otros sectores del catálogo ChileValora
Perfil presente en el sector Construcción del catálogo ChileValora
Perfil aún no presente en el catálogo ChileValora
Perfil presente en el sector Construcción del catálogo ChileValora no incluido en Ruta Formativo Laboral
Perfil identificado en el proceso, no incluido en Ruta Formativo-Laboral
(No aplica nivel sugerido)
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N° PERFIL OCUPACIONAL FUNCIONES PRODUCTIVAS ASOCIADAS NIVEL SUGERIDO
1 Señalero Apoyar la entrada y salida de camiones y maquinarias desde la obra, realizando control de tránsito. BASE
2 Jornal Apoyar en las excavaciones y en tareas menores. BASE
3 Jardinero Realizar el manejo y mantenimiento de jardines, de acuerdo con procedimientos de trabajo y normativa de seguridad. BASE
4 Alarife Apoyar y trasladar los elementos para hacer el trabajo de medición en terreno para verificar niveles. BASE
5 PintorRealizar trabajos preparatorios de superficies a pintar y/o barnizar, según normas de seguridad, calidad y medio ambiente, de acuerdo a especificaciones técnicas del proyecto.
AVANZADO
6 Concretero Apoyar y ejecutar la preparación y tratamiento post-hormigonado y apoyar el vaciado de hormigón en moldajes. AVANZADO
7 Pañolero Custodiar, controlar y entregar apoyo en la distribución de suministros y gestión de inventarios en el pañol de la obra. AVANZADO
8 Tabiquero Armar y revestir tabiques, según plano y especificaciones técnicas. AVANZADO
9 Vibradorista Maniobrar equipo, según normas de seguridad, indicaciones del fabricante, calidad y requerimientos del proyecto. AVANZADO
10 Yesero Preparar pastas, soportes, piezas y parámetros para el enyesado. AVANZADO
11 EnfierradorInstalar enfierradura en obra, confeccionando y montando armaduras para elementos estructurales de hormigón armado, según procedimientos de la empresa y normas de seguridad.
AVANZADO
12 Ceramista de obra de la construcción
Preparar superficie y adhesivo a aplicar; realizar revestimiento de superficies con cerámica. AVANZADO
13 Impermeabilizador Impermeabilizar y garantizar la estanqueidad de cubiertas, terrazas, balcones, garajes y sótanos. AVANZADO
14 Operador montacarga Preparar y operar el montacarga, según procedimientos de la empresa y normas de seguridad. AVANZADO
15 Bodeguero Gestionar los materiales de la bodega, cumpliendo con las normas de seguridad y medioambiente, de acuerdo a características del proyecto. AVANZADO
16 Hojalatero Instalar piezas de hojalata, canales y bajadas de agua. AVANZADO
17 Carpintero obra gruesa Fabricar, instalar y descimbrar moldajes de losas, vigas y escalas, según procedimientos de la empresa y normas de seguridad. AVANZADO
18 Albañil Afinar radier y construir muros de albañilería de ladrillo y bloques; ejecutar estucos y/o enchapes en muros y fachadas. AVANZADO
19 Maestro carpintería metálica
Instalar pasamanos, barandas y otras piezas de metal según especificaciones del proyecto. AVANZADO
20 SoldadorEjecutar uniones soldadas en posición plana, horizontal, vertical y sobre cabeza. Regular o dirigir la regulación de la máquina soldadora. Reparar soldaduras defectuosas.
AVANZADO
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N° PERFIL OCUPACIONAL FUNCIONES PRODUCTIVAS ASOCIADAS NIVEL SUGERIDO
21 Trazador Realizar el trazado de planimetría, construcción y topografía. Realizar el trazado en obra gruesa y en terminaciones. AVANZADO
22 Gásfiter Instalar cañerías, reparar fugas y/o filtraciones. AVANZADO
23 Administrativo de obra Contratar al personal de la obra, cumpliendo reglamentos, leyes, normas de seguridad, de calidad y de medioambiente vigentes. AVANZADO
24 Maestro general obras menores
Guiar y ejecutar la instalación de canalizaciones, cañerías, carpintería, seguridad y lectura de planos. AVANZADO
25 Carpintero terminaciones Realizar terminaciones de carpintería, realizar trabajos de pintura, reparar fugas y/o filtraciones. AVANZADO
26 Instalador de alfombras Instalar alfombras según procedimientos y/o manual del fabricante, de acuerdo a normativas de seguridad vigente. AVANZADO
27 Operador grúa horquilla Transportar cargas menores (materiales, componentes y otros). AVANZADO
28 Operador camión tolva Cargar, monitorear estiba, trasladar y descargar materiales diversos del camión. AVANZADO
29 Operador camión plano Transportar equipos y materiales (hasta 10 toneladas). AVANZADO
30 Operador rodillo compactador
Realizar labores de compactación, de acuerdo a características del terreno y especificaciones del proyecto. AVANZADO
31 Operador camión rampla Cargar o monitorear la carga y estiba del camión, asegurándose de cumplir con los procedimientos y normativa vigente. AVANZADO
32 Instalador de aislación térmica
Instalar aislación térmica de viviendas, según procedimientos y/o manuales del fabricante. ESPECIALISTA
33 Operador camión mixer Transportar, realizar el mezclado y vaciado del hormigón. ESPECIALISTA
34 Operador excavadora Abrir surcos destinados al pasaje de tuberías, cables, drenajes u otros, y para excavar fundaciones. ESPECIALISTA
35 Andamiero Realizar montaje y desmontaje de andamios, según indicaciones del fabricante, normas de seguridad, calidad y requerimientos del proyecto. ESPECIALISTA
36 Capataz terminaciones Planificar y organizar el trabajo. Supervisar cuadrillas de obra y contratistas. Supervisar faenas. ESPECIALISTA
37 Instalador corrientes débiles
Cablear conductores, instalar y conectar aparatos, según procedimientos de la empresa y normas de seguridad. ESPECIALISTA
38 Operador bomba estacionaria de hormigón Operar el funcionamiento, retiro y llenado de capacho de hormigón. ESPECIALISTA
39 Operador minicargador Acopiar, trasladar y estibar la carga de material de pequeñas zanjas o elementos menores. ESPECIALISTA
40 Rigger Supervisar y coordinar el proceso de izaje de carga. ESPECIALISTA
41 Operador martillo rompedor móvil
Realizar reducción secundaria, monitoreando el pleno funcionamiento del equipo durante la jornada laboral. ESPECIALISTA
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N° PERFIL OCUPACIONAL FUNCIONES PRODUCTIVAS ASOCIADAS NIVEL SUGERIDO
42 Instalador artefactos sanitarios Instalar artefactos sanitarios y grifería. ESPECIALISTA
43 Carpintero en alumnio Instalar y adecuar marcos de alumnio y otros. ESPECIALISTA
44 Instalador muros cortinas Instalar muros cortina de edificios, de acuerdo a estándares de la industria y procedimientos vigentes. ESPECIALISTA
45 Operador retroexcavadora Realizar surcos destinados al pasaje de tuberías y o excavaciones menores, y para excavar fundaciones. ESPECIALISTA
46 Encargado de adquisiciones en obra
Gestionar materiales, equipos, insumos y herramientas, de acuerdo a necesidades y características del proyecto. ESPECIALISTA
47 Operador grúa torre Inspeccionar y operar la grúa torre. Planificar y organizar el trabajo. ESPECIALISTA
48 Instalador de ascensores y montacarga
Instalar ascensores y montacargas, de acuerdo a parámetros técnicos del fabricante, categorías de nivel DS 42, normativa y reglamentación vigente. ESPECIALISTA
49 Instalador de escaleras y rampas mecánicas
Instalar escaleras y rampas mecánicas, de acuerdo a parámetros técnicos del fabricante, normativa y reglamentación vigente. ESPECIALISTA
50 Encargado mantenimiento de obra
Asegurar el estado de las instalaciones eléctricas y mecánicas de la obra, cumpliendo las normas de seguridad, estándares calidad y medioambiente, de acuerdo a características del proyecto.
ESPECIALISTA
51 Instalador de gas Clase 3 Montar artefactos, accesorios y dispositivos de gas en baja presión, de hasta 60 kw de potencia, de acuerdo a normativa SEC. ESPECIALISTA
52 Instalador sistema calefacción doméstica
Ejecutar el montaje de sistemas de calefacción doméstica, de acuerdo a especificaciones del proyecto y normativa vigente. ESPECIALISTA
53 Instalador eléctrico Clase DCanalizar la distribución interior en bandejas portaconductores y molduras. Instalar tableros de distribución, equipos, artefactos y accesorios, de acuerdo a normativa de la SEC.
ESPECIALISTA
54 Capataz obras complementarias
Planificar y organizar el trabajo. Supervisar cuadrillas de obra y contratistas. Supervisar faenas de obras complementarias. ESPECIALISTA
55 Capataz movimiento de tierra
Planificar y organizar el trabajo. Supervisar cuadrillas de obra y contratistas. Supervisar faenas de movimientos de tierra. ESPECIALISTA
56 Capataz obra gruesa Planificar y organizar el trabajo. Supervisar cuadrillas de obra y contratistas. Supervisar faenas de obra gruesa. ESPECIALISTA
57 Jefe de obraSupervisar los trabajos constructivos de faena, cumpliendo las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, de acuerdo a las características del proyecto.
LÍDER DE EQUIPO
58 Prevencionista de riesgos
Promover y resguardar la seguridad de los trabajadores, planificando estratégicamente cada actividad de riesgo. Informar a todas las áreas y niveles, los desafíos, precauciones y obligaciones respecto al autocuidado, el medioambiente y la seguridad de cada uno de los trabajadores.
NO APLICA
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4. RUTA FORMATIVO LABORAL
Las Rutas Formativo Laborales son diseños gráficos que ilustran las potenciales trayectorias o caminos, para el desarrollo de competencias, que pueden seguir las personas en un sector productivo. Reflejan relaciones horizontales y/o verticales de avance y progresión.
A continuación, se presenta la Ruta Formativo Laboral elaborada para el subsector Edificación “Obras de Edificación en Altura”.
34
Op. grúa horquillaOp. retroexcavadoraOPERACIÓN
AVANZADA DE PREPARACIÓN DE
ÁREA Y MOVIMIENTO DE TIERRAS
OPERACIÓN ESPECIALIZADA DE PREPARACIÓN DE
ÁREA Y MOVIMIENTO DE TIERRAS
Capataz movimiento de tierraEncargado de mantenimiento de obra
Op. motoniveladoraOp. excavadora
Op. martillo rompedor móvilTrazadorTopógrafo
4LIDER
NIV
EL
3ESPECIALISTA
NIV
EL
2AVANZADO
NIV
EL
Perfiles ocupacionalesCUALIFICACIONES
NIVELES MCTP
TRAYECTORIAS ORGANIZACIONALES
TRABAJOS PREVIOS Y MOVIMIENTO DE TIERRA
1BASE
NIV
EL
Jefe de obraGESTIÓN DE
PREPARACIÓN DE ÁREA Y MOVIMIENTO
DE TIERRAS
SeñaleroJornalAlarife
APOYO DE PREPARACIÓN DE
ÁREA Y MOVIMIENTO DE TIERRAS
Op. camión ramplaOp. camión tolva
CONDUCCIÓN DE EQUIPOS DE CONSTRUCCIÓN
35
OPERACIÓN AVANZADA DE
APLICACIÓN DE TERMINACIONES
TabiqueroYesero
Ceramista de obras de la construcción
GásfiterPintor
Hojalatero
OPERACIÓN AVANZADA DE
OBRAS
EnfierradorCarpintero
obra gruesaRiggerAlbañil
VibradoristaAndamieroConcretero
OPERACIÓN ESPECIALIZADA DE INSTALACIÓN Y APLICACIÓN DE TERMINACIONES
Capataz terminacionesInstalador artefactos sanitarios
Instalador de gas Clase 3Instalador de calefacción doméstica
Instalador eléctrico Clase DCarpintero terminaciones
Maestro general en obras menoresInstalador aislación térmica
Inst. de ascensores y montacargasInst. de escaleras y rampas mecánicas
Instalador de muros cortinaInstalador de alfombrasCarpintero en aluminio
Jornal
APOYO DE APLICACIÓN DE
TERMINACIONES
Jornal
APOYO DE OBRAS
CONDUCCIÓN DE EQUIPOS DE CONSTRUCCIÓN
Op. camión mixer
Op. bomba hormigón
estacionariaOp. minicargadorOp. camión plano
Op. grúa horquilla
Capataz obra gruesaOp. grúa torre
ImpermeabilizadorOPERACIÓN ESPECIALIZADA
DE OBRAS
Instalador de corrientes
débilesConcretero
Albañil
OPERACIÓN AVANZADA OBRAS
COMPLEMENTARIAS
Capataz obras complementarias
OPERACIÓN ESPECIALIZADA
OBRAS COMPLEMENTARIAS
TRAYECTORIAS ORGANIZACIONALES
OBRAS DE CONSTRUCCIÓN (OBRA GRUESA)
TRAYECTORIAS ORGANIZACIONALES
INSTALACIONES, TERMINACIONES Y OBRAS COMPLEMENTARIAS
Jefe de obra
GESTIÓN DE APLICACIÓN DE
TERMINACIONES
Jefe de obra
GESTIÓN DE OBRAS
Jardinero
APOYO DE OBRAS COMPLEMENTARIAS
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PRINCIPALES HALLAZGOS
Por medio de este ejercicio se identificaron los siguientes productos:
○ 1 RUTA FORMATIVO-LABORAL
○ 3 TRAYECTORIAS DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS
○ 17 POTENCIALES CUALIFICACIONES
○ 58 PERFILES OCUPACIONALES IDENTIFICADOS EN EL PROCESO
30
Perfiles ocupacionales
presentes en el Catálogo Nacional de Competencias
Laborales -ChileValora-, sector
Construcción.
4
Perfiles ocupacionales
presentes en el Catálogo Nacional de Competencias
Laborales -ChileValora-, otros
sectores.
23
Potenciales nuevos perfiles identificados.
1
Perfil no incluido en Ruta
Formativo-Laboral
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CONCLUSIONES
Por medio de esta iniciativa, se elaboraron productos orientados a identificar las principales funciones productivas presentes en proyectos de Edificación en Altura, las que fueron asociadas a perfiles ocupacionales y niveladas de acuerdo a su complejidad, definiendo cualificaciones y una potencial Ruta Formativo-Laboral.
Este proyecto, que ha considerado el valioso aporte de especialistas, técnicos y metodólogos, contribuirá a seguir consolidando el Catálogo de Competencias Laborales de la construcción, describiendo las principales funciones productivas presentes en esta industria, y permitirá fortalecer la labor del mundo de la formación e incrementar la empleabilidad de los trabajadores del sector.
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