DISEÑO EMPRESARIAL

Profesora : Ing. Morelia Moreno alumna: kleisy Velásquez

* REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA

EDUCACION UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGIA

INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO MARIÑO” EXTENSIÓN MATURÍN

*Nombre: Festejos Hazziel

*Logotipo :

*Ubicación: La muralla calle principal casa#6393*Ramo a la que se dedica: organización y montaje de

eventos corporativos, familiares e infantiles. Todo para una celebración perfecta

*Misión: Permitirle a nuestros clientes disfrutar de su evento y de sus invitados sin tener que preocuparse por organizar actividades para la diversión.

*Visión: Ser la Empresa Numero Uno en Entretenimiento Educativo utilizando Juegos organizados, Actividades Recreativas y materiales innovadores como medio para provocar la convivencia y socialización de los asistentes en cualquier evento.

* Diseño estructural

Gerente General

Administración Recursos humanos

Finanzas Recepción

Eventos Logística

Decoración Cocina

mesero

* Objetivos: a corto, mediano y largo plazo.

* Objetivos a Corto plazo: Ofrecer nuestros servicios a nivel institucional tales como: alcaldías, Escuelas, Cooperativas, Instituciones Públicas y Privadas entre otras. Brindar al cliente la asesoría necesaria para solventar la situación que presente en ésta área. Dar a conocer al público en general las ventajas de adquirir nuestros servicios.

* Objetivos a Mediano plazo: Crear nuevos show para fortalecer la agencia de festejo Ser la una agencia de festejos exclusiva en show animados.

* Objetivos a Largo plazo: Crear otras sucursales de Festejos Hazziel en distintos puntos de la región .

*Descripción de los cargosGerente general: Sus funciones son planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo de la empresa, además de contratar al personal adecuado, efectuando esto durante la jornada de trabajo.

Administrador: es el responsable de llevar a cabo las actividades necesarias para alcanzar las metas organizacionales.

recepcionista: Atender al cliente y visitantes en general que concurran a la recepción de la empresa así como la atención de la central telefónica, el manejo de agenda y dar soporte en tareas administrativas, recibir, registrar, clasificar y distribuir la correspondencia, clasificar, ordenar y archivar la documentación.

Recursos humanos: determinar cuál es la necesidad de mano de obra que va a tener la empresa en una época determinada, qué tipo de perfiles van a ser los necesarios, qué tipo de contratos van a realizarse y cuál va ser su coste.

* Finanzas :Administra los recursos Financieros y Presupuestarios de la empresa, velando por su correcta utilización para el logro de los objetivos de dicha empresa.

* Departamento de evento: este departamento es el encargado brindar con eficiencia y eficacia cada una de las actividades que se realicen, el cual estará bajo la dirección de un coordinador , quién se encargará de los contratos de los distintos servicios, optimizando el recurso y los materiales a utilizar.

* Logística : encargado de la planificación y organización de actividades * Decoración se especializa en cómo combinar adornos y otros

objetos .* Cocina : encargado de los pedidos de pasa palos* Mesero: tiene como oficio atender a los clientes.

Fuentes de financiamiento

*Créditos Bancarios para la adquisición de equipos.*tarjetas de crédito para financiar las

necesidades del negocio.

Planta Física (Cómo está estructurada la empresa. Mapa, plano)

Sistemas de información

Procesan

Recopilan Almacenan

Distribuyen

Toma de decisiones Automatiza procesos Ventajas competitivas

Maquinaria y equipos requeridos

• Toldos• Tarimas• Colchones Inflables• Buffet• Sillas• mesas

Recursos Humanos requeridos

Gerente AdministradorJefe de comprasJefe de ventasSecretarias meserosdecoradorespersonal de mantenimiento

*Análisis foda

Fortalezas

oportunidades

Servicio personalizado y de calidad

Brindamos asesoría para el desarrollo de todo tipo de eventos

Contamos con materiales creativos , modernos y con las últimas tendencias

Contamos con equipos propios y de ultima tecnología

Aumento de presupuesto parapara organizar fiestas

Los niños son por excelencia los mas festejados

El flujo de clientes es constan te a pesar de la mala situación actual del país

Apertura de nuevas sucursales

Debilidades

amenazas

Cambio de imagen de la empresa

Insuficiente capacidad para satisfacer las necesidades de nuestros clientes

Infraestructura limitada Poco valor agregado

La competencia en el mercado

Por ser una empresa nueva no somos muy reconocidos en el mercado

Menor crecimiento en las ventas por una posible desaceleración de la economía

Posible alza de precios