UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO SISTEMA NACIONAL DE NIVELACIOacuteN Y ADMISIOacuteN

SEGUNDO SEMESTRE 2013

PROYECTO DE AULA

DE

Introduccioacuten de la comunicacioacuten

TEMA

ADMINISTRACIOacuteN DE EMPRESAS

AUTORES

Tania Anangono

Zoila Tayo

DOCENTE

Ing jesmy castelo

AREA Y PARALELO

A5 M02

1 de noviembre del 2013

Administracioacuten de empresas

Objetivos

La administracioacuten de empresa debe ser una de las mejores siendo clave de

accioacuten la eficacia en la organizacioacuten ejecutar las ideas innovadoras y para tener

organizados sus propios recursos de la actividad empresarial para el manejo de

la informacioacuten en condicioacuten de incertidumbre para controlar y mejorar los

precios generales y administrativos Alcanzar en forma eficiente y eficaz los

objetivos de organismos sociales

Introduccioacuten

El surgimiento de la administracioacuten como institucioacuten esencial distinta es un acontecimiento de primera importancia en la historia administrativa una institucioacuten baacutesica nueva o alguacuten nuevo grupo dirigente han surgido tan raacutepido como la administracioacuten desde principios de siglo La administracioacuten es un proceso que se realiza mediante empresas y hacer que los recursos sean productivos esto es con la responsabilidad de organizar el desarrollo econoacutemico que refleja el espiacuteritu esencial de la era moderna Las personas han hecho planes y perseguido metas por medio de organizaciones y logrado todo tipo de hazantildeas desde hace miles de antildeo Sin embargo la teoriacutea de la administracioacuten se suele considerar un fenoacutemeno relativamente reciente que surge con la industrializacioacuten de Europa y Estados Unidos en el siglo XXI Una organizacioacuten es una unidad social o agrupacioacuten de personas constituidas esencialmente para alcanzar objetivos especiacuteficos lo que significa que las organizaciones se proponen y construyen con planeacioacuten y se elabora para conseguir determinados objetivos La administracioacuten posee caracteriacutesticas como universalidad especificidad unidad temporal valor instrumental amplitud del ejercicio flexibilidad entre otras que seraacuten ampliadas en este contenido Ademaacutes poseen elementos como la eficiencia eficacia productividad coordinacioacuten de recursos objetivos y grupos sociales que la hacen diferente a otras disciplinas

Desarrollo de la administracioacuten de empresas

Al analizar el desarrollo de la direccioacuten desde la aparicioacuten del capitalismo hasta la actualidad se pueden observar cambios sustanciales en los meacutetodos teacutecnicos y estilos de direccioacuten que transcurren en un periacuteodo relativamente breve si se compara con la propia existencia de la humanidad La direccioacuten ha sufrido cambios esenciales y dinaacutemicos en diferentes regiacutemenes socioeconoacutemicos y ello es producto de diferentes factores donde uno de los fundamentales es la aceleracioacuten vertiginosa del desarrollo econoacutemico y cientiacutefico-teacutecnico En el desarrollo del sistema de libre empresa se reflejan cambios notorios en cuanto al papel unipersonal del directivo que algunos autores reconocen como la vitalidad del espiacuteritu empresarial Sin lugar a dudas que tal vitalidad ha decrecido en la misma medida que el propietario del negocio se aleja cada vez maacutes de la direccioacuten de su negocio Con la aparicioacuten de los grandes monopolios y el desarrollo tecnoloacutegico se ha ido complejizando el trabajo de direccioacuten a tal punto que ya no es posible que una sola persona pueda conducir eficientemente una empresa moderna Por otra parte los herederos de los grandes capitales ya no estaacuten interesados en dedicar toda su vida al negocio sobre todo cuando el mercado de profesionales de la direccioacuten le ofrece una fuerza de trabajo altamente calificada en las tareas de direccioacuten capaz de representar sus intereses y de garantizar una eficiente administracioacuten empresarial La actividad de direccioacuten de cualquier empresa u organizacioacuten social debe estar siempre en disposicioacuten de adaptarse al medio a condiciones cambiantes a traveacutes de meacutetodos teacutecnicas y estilos de direccioacuten en dependencia del nivel de consolidacioacuten del sistema organizacional de que se trata

Administracioacuten de empresas

Objetivos

La administracioacuten de empresa debe ser una de las mejores siendo clave de

accioacuten la eficacia en la organizacioacuten ejecutar las ideas innovadoras y para tener

organizados sus propios recursos de la actividad empresarial para el manejo de

la informacioacuten en condicioacuten de incertidumbre para controlar y mejorar los

precios generales y administrativos Alcanzar en forma eficiente y eficaz los

objetivos de organismos sociales

Introduccioacuten

El surgimiento de la administracioacuten como institucioacuten esencial distinta es un acontecimiento de primera importancia en la historia administrativa una institucioacuten baacutesica nueva o alguacuten nuevo grupo dirigente han surgido tan raacutepido como la administracioacuten desde principios de siglo La administracioacuten es un proceso que se realiza mediante empresas y hacer que los recursos sean productivos esto es con la responsabilidad de organizar el desarrollo econoacutemico que refleja el espiacuteritu esencial de la era moderna Las personas han hecho planes y perseguido metas por medio de organizaciones y logrado todo tipo de hazantildeas desde hace miles de antildeo Sin embargo la teoriacutea de la administracioacuten se suele considerar un fenoacutemeno relativamente reciente que surge con la industrializacioacuten de Europa y Estados Unidos en el siglo XXI Una organizacioacuten es una unidad social o agrupacioacuten de personas constituidas esencialmente para alcanzar objetivos especiacuteficos lo que significa que las organizaciones se proponen y construyen con planeacioacuten y se elabora para conseguir determinados objetivos La administracioacuten posee caracteriacutesticas como universalidad especificidad unidad temporal valor instrumental amplitud del ejercicio flexibilidad entre otras que seraacuten ampliadas en este contenido Ademaacutes poseen elementos como la eficiencia eficacia productividad coordinacioacuten de recursos objetivos y grupos sociales que la hacen diferente a otras disciplinas

Desarrollo de la administracioacuten de empresas

Al analizar el desarrollo de la direccioacuten desde la aparicioacuten del capitalismo hasta la actualidad se pueden observar cambios sustanciales en los meacutetodos teacutecnicos y estilos de direccioacuten que transcurren en un periacuteodo relativamente breve si se compara con la propia existencia de la humanidad La direccioacuten ha sufrido cambios esenciales y dinaacutemicos en diferentes regiacutemenes socioeconoacutemicos y ello es producto de diferentes factores donde uno de los fundamentales es la aceleracioacuten vertiginosa del desarrollo econoacutemico y cientiacutefico-teacutecnico En el desarrollo del sistema de libre empresa se reflejan cambios notorios en cuanto al papel unipersonal del directivo que algunos autores reconocen como la vitalidad del espiacuteritu empresarial Sin lugar a dudas que tal vitalidad ha decrecido en la misma medida que el propietario del negocio se aleja cada vez maacutes de la direccioacuten de su negocio Con la aparicioacuten de los grandes monopolios y el desarrollo tecnoloacutegico se ha ido complejizando el trabajo de direccioacuten a tal punto que ya no es posible que una sola persona pueda conducir eficientemente una empresa moderna Por otra parte los herederos de los grandes capitales ya no estaacuten interesados en dedicar toda su vida al negocio sobre todo cuando el mercado de profesionales de la direccioacuten le ofrece una fuerza de trabajo altamente calificada en las tareas de direccioacuten capaz de representar sus intereses y de garantizar una eficiente administracioacuten empresarial La actividad de direccioacuten de cualquier empresa u organizacioacuten social debe estar siempre en disposicioacuten de adaptarse al medio a condiciones cambiantes a traveacutes de meacutetodos teacutecnicas y estilos de direccioacuten en dependencia del nivel de consolidacioacuten del sistema organizacional de que se trata

Introduccioacuten

El surgimiento de la administracioacuten como institucioacuten esencial distinta es un acontecimiento de primera importancia en la historia administrativa una institucioacuten baacutesica nueva o alguacuten nuevo grupo dirigente han surgido tan raacutepido como la administracioacuten desde principios de siglo La administracioacuten es un proceso que se realiza mediante empresas y hacer que los recursos sean productivos esto es con la responsabilidad de organizar el desarrollo econoacutemico que refleja el espiacuteritu esencial de la era moderna Las personas han hecho planes y perseguido metas por medio de organizaciones y logrado todo tipo de hazantildeas desde hace miles de antildeo Sin embargo la teoriacutea de la administracioacuten se suele considerar un fenoacutemeno relativamente reciente que surge con la industrializacioacuten de Europa y Estados Unidos en el siglo XXI Una organizacioacuten es una unidad social o agrupacioacuten de personas constituidas esencialmente para alcanzar objetivos especiacuteficos lo que significa que las organizaciones se proponen y construyen con planeacioacuten y se elabora para conseguir determinados objetivos La administracioacuten posee caracteriacutesticas como universalidad especificidad unidad temporal valor instrumental amplitud del ejercicio flexibilidad entre otras que seraacuten ampliadas en este contenido Ademaacutes poseen elementos como la eficiencia eficacia productividad coordinacioacuten de recursos objetivos y grupos sociales que la hacen diferente a otras disciplinas

Desarrollo de la administracioacuten de empresas

Al analizar el desarrollo de la direccioacuten desde la aparicioacuten del capitalismo hasta la actualidad se pueden observar cambios sustanciales en los meacutetodos teacutecnicos y estilos de direccioacuten que transcurren en un periacuteodo relativamente breve si se compara con la propia existencia de la humanidad La direccioacuten ha sufrido cambios esenciales y dinaacutemicos en diferentes regiacutemenes socioeconoacutemicos y ello es producto de diferentes factores donde uno de los fundamentales es la aceleracioacuten vertiginosa del desarrollo econoacutemico y cientiacutefico-teacutecnico En el desarrollo del sistema de libre empresa se reflejan cambios notorios en cuanto al papel unipersonal del directivo que algunos autores reconocen como la vitalidad del espiacuteritu empresarial Sin lugar a dudas que tal vitalidad ha decrecido en la misma medida que el propietario del negocio se aleja cada vez maacutes de la direccioacuten de su negocio Con la aparicioacuten de los grandes monopolios y el desarrollo tecnoloacutegico se ha ido complejizando el trabajo de direccioacuten a tal punto que ya no es posible que una sola persona pueda conducir eficientemente una empresa moderna Por otra parte los herederos de los grandes capitales ya no estaacuten interesados en dedicar toda su vida al negocio sobre todo cuando el mercado de profesionales de la direccioacuten le ofrece una fuerza de trabajo altamente calificada en las tareas de direccioacuten capaz de representar sus intereses y de garantizar una eficiente administracioacuten empresarial La actividad de direccioacuten de cualquier empresa u organizacioacuten social debe estar siempre en disposicioacuten de adaptarse al medio a condiciones cambiantes a traveacutes de meacutetodos teacutecnicas y estilos de direccioacuten en dependencia del nivel de consolidacioacuten del sistema organizacional de que se trata

Desarrollo de la administracioacuten de empresas

Al analizar el desarrollo de la direccioacuten desde la aparicioacuten del capitalismo hasta la actualidad se pueden observar cambios sustanciales en los meacutetodos teacutecnicos y estilos de direccioacuten que transcurren en un periacuteodo relativamente breve si se compara con la propia existencia de la humanidad La direccioacuten ha sufrido cambios esenciales y dinaacutemicos en diferentes regiacutemenes socioeconoacutemicos y ello es producto de diferentes factores donde uno de los fundamentales es la aceleracioacuten vertiginosa del desarrollo econoacutemico y cientiacutefico-teacutecnico En el desarrollo del sistema de libre empresa se reflejan cambios notorios en cuanto al papel unipersonal del directivo que algunos autores reconocen como la vitalidad del espiacuteritu empresarial Sin lugar a dudas que tal vitalidad ha decrecido en la misma medida que el propietario del negocio se aleja cada vez maacutes de la direccioacuten de su negocio Con la aparicioacuten de los grandes monopolios y el desarrollo tecnoloacutegico se ha ido complejizando el trabajo de direccioacuten a tal punto que ya no es posible que una sola persona pueda conducir eficientemente una empresa moderna Por otra parte los herederos de los grandes capitales ya no estaacuten interesados en dedicar toda su vida al negocio sobre todo cuando el mercado de profesionales de la direccioacuten le ofrece una fuerza de trabajo altamente calificada en las tareas de direccioacuten capaz de representar sus intereses y de garantizar una eficiente administracioacuten empresarial La actividad de direccioacuten de cualquier empresa u organizacioacuten social debe estar siempre en disposicioacuten de adaptarse al medio a condiciones cambiantes a traveacutes de meacutetodos teacutecnicas y estilos de direccioacuten en dependencia del nivel de consolidacioacuten del sistema organizacional de que se trata

Conclusioacuten

Administrar es conseguir que las tareas se ejecuten de la mejor manera posible

utilizando los recursos disponibles para alcanzar los objetivos

La administracioacuten se da en todo tipo de organizaciones no es un trabajo que se

realiza solo en empresas o en agencias de gobierno la administracioacuten es

necesaria en iglesias las prisiones las tabernas y las expediciones de montantildea

Administrar es conseguir que las tareas se ejecuten de la mejor manera posible

utilizando los recursos disponibles para alcanzar los objetivos

Bibliografiacutea

httpwwwmonografiascomtrabajos14administracion-

empresasadministracion-empresas2shtmlcoixzz2jKcnnkV3

Elementos baacutesicos de la administracioacuten [Documento en Liacutenea]

Disponiblehttpwwwgeooglecomorganizacionelementosbasicosdelaadministr

aciomsegunalgunosautoreshtm [ Consulta2013 octubre

httpwwwgestiopoliscomrecursos2documentosfulldocsrrhhcontrocomplabht

m

Datos de los Autores

Ing Aliana Gonzaacutelez Rodriacuteguez

Graduada de Ingenieriacutea Industrial Matanzas ndash Cuba 2005

Esp Gestioacuten de los Recursos Humanos

E-mail agonzalezgecvbybatcocu

httpwwwcoparmexorgmxuploadcomisionesDocsResentildea20del20Taller

20de20Liderazgo202007doc

Sitio de Administracioacuten de Empresas

STONER J A F R E FREEMAN et al (1996) Administracioacuten Sexta Edicioacuten

Historia de la administracioacuten [Documento en liacutenea] Disponible

httpwwwgeooglecomorganizacioacutenhistoria de la administracionhtm [Consulta

2013 octubre]

Bibliografiacutea

httpwwwmonografiascomtrabajos14administracion-

empresasadministracion-empresas2shtmlcoixzz2jKcnnkV3

Elementos baacutesicos de la administracioacuten [Documento en Liacutenea]

Disponiblehttpwwwgeooglecomorganizacionelementosbasicosdelaadministr

aciomsegunalgunosautoreshtm [ Consulta2013 octubre

httpwwwgestiopoliscomrecursos2documentosfulldocsrrhhcontrocomplabht

m

Datos de los Autores

Ing Aliana Gonzaacutelez Rodriacuteguez

Graduada de Ingenieriacutea Industrial Matanzas ndash Cuba 2005

Esp Gestioacuten de los Recursos Humanos

E-mail agonzalezgecvbybatcocu

httpwwwcoparmexorgmxuploadcomisionesDocsResentildea20del20Taller

20de20Liderazgo202007doc

Sitio de Administracioacuten de Empresas

STONER J A F R E FREEMAN et al (1996) Administracioacuten Sexta Edicioacuten

Historia de la administracioacuten [Documento en liacutenea] Disponible

httpwwwgeooglecomorganizacioacutenhistoria de la administracionhtm [Consulta

2013 octubre]

Vocabulario

Capitalismo El capitalismo es un orden social y econoacutemico que deriva de la

propiedad privada sobre el capital como herramienta de produccioacuten que se

encuentra mayormente constituido por relaciones empresariales vinculadas a las

actividades de inversioacuten y obtencioacuten de beneficios

Sustanciales quiere decir que el saber hacer debe incluir una informacioacuten

importante para la venta de productos o la prestacioacuten de servicios a los usuarios

finales y en particular para la presentacioacuten de los productos para su venta la

transformacioacuten de los productos en combinacioacuten

Socioeconoacutemicos La socioeconomiacutea es un paradigma econoacutemico y social

alternativo a la economiacutea neoclaacutesica y que es propuesto de forma programaacutetica

por Amitai Etzioni en su obra La Dimensioacuten Moral de la Economiacutea

Eficiente Eficiente es un teacutermino econoacutemico que se refiere a la ausencia de

recursos productivos ociosos es decir a que se estaacuten usando de la mejor

manera posible

Eficaz La efectividad es la capacidad de lograr un efecto deseado esperado o

anhelado En cambio eficiencia es la capacidad de lograr el efecto en cuestioacuten

con el miacutenimo de recursos posibles viable

ESENCIALLa esencia del ser es aquella persona que existe a nuestro

alrededor aquella persona quee nos acompantildea es el ser humano que existe en

nuestro mundo

Dinamico Hace referencia al tipo de microacutefono respecto a su construccioacuten

Eacutestos microacutefonos disponen de una membrana que recoge las vibraciones del

sonido y una bobina que transmite dicho sonido en forma de corriente eleacutectrica

Reacutegimen Modos predominantes de variabilidad del clima

Coordinacioacuten La coordinacioacuten o parataxis es junto a la subordinacioacuten y la

yuxtaposicioacuten uno de los tres procedimientos de que se vale el lenguaje para

unir dos palabras

Flexibilida La flexibilidad es la capacidad del muacutesculo para llegar a estirarse sin

dantildearse La magnitud del estiramiento viene dada por el rango maacuteximo de

movimiento de todos los muacutesculos que componen una articulacioacuten

Fotos

unir dos palabras

Flexibilida La flexibilidad es la capacidad del muacutesculo para llegar a estirarse sin

dantildearse La magnitud del estiramiento viene dada por el rango maacuteximo de

movimiento de todos los muacutesculos que componen una articulacioacuten

Fotos

Fotos