proyecto fortalecimiento institucional y empresarial

8/18/2019 Proyecto Fortalecimiento Institucional y Empresarial

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FUNDACION SOCIAL PEREA Escritura pública No.859.09.998

P!rso"!r#a $ur#%ica No.&58.''.998

Proyecto Fortalecimiento Institucional y EmpresarialEn Quibdó Choco Colombia.

Introducción

El presente proyecto, tiene como finalidad el fortalecimiento institucional yempresarial de la Fundación Social Perea y de las diferentes organizacionessociales y empresariales asentadas en el Departamento del Choco, quemediante el cumplimiento de su obeto social alonan desarrollo en la región,hacemos referencias a peque!as ideas de negocios que se gestan y nocuentan con el apalancamiento de Entidades del Estado para seguir fortalecidas en el cumplimiento de su tarea inicial propuesta.

Objetivo general

Fortalecimiento "nstitucional de la Fundación Social Perea y empresarial de #$organizaciones sociales o empresariales en el Departamento del Choco.

Objetivos específicos.

Fortalecer institucionalmente la Fundación Social Perea, con lacontratación y sostenimiento de tres profesionales que dominen las

%reas de econom&a, liderazgo y gestión social. Focalizar #$ microempresas y beneficiarlas con capacitaciones en temascontabilidad, gestión, emprendimiento, liderazgo y administración.

Canalizar fuentes de financiación mediante el aprendizae oportuno ygestión ante Entidades del Estado para la consecución de recursos,educati'os, financieros, económicos, log&sticos entre otros.

Definir una ruta que garantice la continuidad de esta iniciati'a en eltiempo, logrando incluir cada a!o m%s empresarios.

ustificación

Para nadie es un secreto, que tanto en el Departamento del Choco como en lasdem%s regiones del Colombia, son enormes los recursos que el Estado yentidades del orden internacional han in'ertido, a los cuales no se les realizaun seguimiento oportuno en aras de fortalecer las falencias que se presentanen el camino y de igual manera, 'alorar los aciertos, y buscar alianzasestrat(gicas con "nstituciones que realicen el mimo obeto social o sean afinesa los intereses que se persiguen.

(rai)a a*u# su i%!a Calle 25 No. 16-05. Interior 10. Barrio el Jardín Quibdó Choco

Teléono 6!20015. Celular "1662!##$$Correo electrónico% undacion&ocial'ereachoco()*ail.co*

+,'e% undacion&ocial'erea

mailto:[email protected]:[email protected]


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Por esa razón, preocupados y consientes con dicha situación en aras degarantizar continuidad en los procesos empresariales que se gestan en nuestra

región, formulamos esta propuesta la cual abarca inicialmente #$ empresariosen un a!o, ofreci(ndoles tres ees importantes los cuales precisamos)

*. Capacitación en temas puntuales+. -squeda de financiación#. horro local que garantice continuidad de estas iniciati'as.

Somos consientes que el camino no es f%cil, pero es un buen comienzo y demanera paulatina, pero segura iremos creando conciencia al interior denuestros empresarios y creando una nue'a cultura de (/ito y sostenibilidad enlas ideas empresariales que est%n en marcha.

Es ideal, necesario y apropiado que ellos sepan de la e/istencia de unaFundación que 'ela por estos obeti'os y esta pendiente del accionar, el hechode saber que alguien quiere 'ernos triunfar y esta pendiente de nuestrosdesaciertos para meorarlos y de los aciertos para felicitarlos y fortalecerlosanima al cualquier empresario. Institución ejecutora

0a Fundación Social Perea, es una 1rganización sin %nimo de lucro, altruista,

libre pensadora, fuerte en temas educati'os, encauzada en el principio deldesarrollo integral de las comunidades, con *2 a!os de e/istencia la cualcontempla en su obeto social lo siguiente)

!"#IC$%O &'( O)E#O *OCI!%+ %! F$,-!CIO, PE"E!+ tendr% comoobeto general fomentar la educación, el auspicio de la in'estigación en elcampo cient&fico, cultural, social y t(cnico, mediante la preparación, formación yeecución de planes y programas de sesor&a, Consultor&a y Capacitaciónorientada a toda la comunidad con (nfasis en la población marginal queconlle'e al crecimiento tecnológico, al meoramiento y desarrollo organizacional

y a la creación de nue'as unidades producti'as y de ser'icios que contribuyancon la pol&tica de generación de empleo y de desarrollo industrial y social delPa&s.

0a Fundación podr% cumplir su obeti'o, directa o indirectamente, prestando suayuda a entidades con fines similares o complementarios3 para el cumplimientodel obeti'o social establecer% secciones o departamentos, y creara empresasindependientes, pre'ias autorizaciones del Conseo Directi'o.






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!"#IC$%O .'( En cumplimiento del obeto social, la Fundación desarrollara lassiguientes acti'idades)

a4 Formular y eecutar planes y programas para la educación formal y noformal.

b4 5ealizar in'estigaciones en asocio con otras entidades publicas opri'adas, con o sin animo de lucro, pudiendo o no recibir por ello,honorarios, emolumentos o donaciones.

c4 Fomentar y auspiciar proyectos de in'estigación cient&fica y tecnológica.d4 Destinar recursos para la creación de sistemas de información

tecnológica.e4 Promo'er, organizar y realizar acti'idades que estimulen la

in'estigación, 'ocación cient&fica cultural y t(cnica.f4 Capacitar, desarrollar y fomentar el esp&ritu empresarial que conlle'e a la

creación y desarrollo de nue'as empresas, competiti'as y rentables.g4 rindar asesor&a, Consultor&a e inter'entor&a a comunidades,

instituciones, asociaciones, federaciones, gremios, centros de desarrollotecnológico, tanto pri'ados como gubernamentales y en generalempresas nacionales y e/traneras en todas sus %reas de gestión.

h4 Propiciar acuerdos y6o con'enios de trabao interinstitucional nacional einternacionales que ele'en el ni'el tecnológico de nuestro Pa&s.

i4 Fomentar el intercambio de recursos nacionales y e/traneros que

contribuyan a la in'estigación y desarrollo de acti'idades tecnológicas. 4 Destinar recursos que permitan el fomento de seguridad social como

son la creación de infraestructura para Centros de Salud, entidadesPromotoras de Salud, empresas de ser'icios p-blicos etc.

74 Destinar recursos que permitan la creación de entidades asesoras,oficinas de u'entudes con pre'ia asesor&a y acompa!amiento.

l4 Destinar recursos y6o hacer con'enios que permitan el fomento de lasempresas solidarias en todos sus aspectos.

m4 Pro'eer bibliotecas y dar facilidades o formas para la in'estigación a laspersonas o grupos que considere las puede utilizar con pro'echo.

n4 Editar libros, re'istas y otras publicaciones.o4 uspiciar, promo'er, di'ulgar, asesorar, coordinar, desarrollar y eecutar

procesos comunitarios sociales y empresariales que propendan ygeneren el desarrollo social, económico y cultural del ciudadanocolombiano.

p4 En beneficio de la comunidad, elaborar y eecutar y6o coordinar proyectos de) alimentación, cultura, deporte, educación, empleo,






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recreación, rehabilitación, salud, 'i'ienda, financiero, equidad de g(neroy medio ambiente.

q4 sesor&a en proyecto para ser presentados, corregidos eecutados ye'aluados en distintas corporaciones o entidades de orden 8unicipal,Departamental, 9acional o e/tranera.

r4 Canalizar l&neas de financiamiento a los empresarios para susproyectos.

s4 Fomentar la integración y el intercambio cultural.t4 En 'irtud del cumplimiento de su obeto social, podr% contratar con las

distintas corporaciones o entidades del orden 8unicipal, Departamental,9acional o e/tranera.

u4 :arantizar que la comunidad aprenda a interactuar con las entidadeslocales, el 8unicipio con su Departamento, la 9ación y EntidadesE/traneras.

'4 sesorar y acompa!ar a las empresas de ser'icios p-blicos e/istentesy crear bao su tutor&a cuando sea necesario3 adem%s, puede prestar suPersoner&a ;ur&dica para elaborar productos de la canasta familiar,fomentando el desarrollo empresarial en la región.


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administración. Por cada capacitación las organizaciones aportan unestimulo de @ >$$.$$$

A. E'aluaciones las que sean necesarias y austes.2. Creación del ahorro propio a ni'el local.B. :estión agresi'a en financiamiento fortalecimiento e inicio de ideas de

negocios.. Continuidad del proyecto en el choco






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Presupuesto

!ctividad responsable /alor unitario /alor totalproyecto

Contrapartidamensual

Contrapartidatotal

/alorsolicitadomensual

/alor totalsolicitado afinanciar

!horro total

FundaciónSocial Perea 8ensual Dos a!os:estión de recursos *.$$$.$$$ +.$$$.$$$ B#.### +.$$$.$$$

$$

0egalización ydesembolsos

*.$$$.$$$ +.$$$.$$$ B#.### +.$$$.$$$ $

$

Contrataciónpersonal

+.$$$.$$$ =.$$$.$$$ *AA.AAA =.$$$.$$$ $

$

!dministrativo Director general #.$$$.$$$ 2+.$$$.$$$ #.$$$.$$$ 2+.$$$.$$$Secretaria *.B$$.$$$ =#.+$$.$$$ B$$.$$$ *.+$$.$$$ *.$$$.$$$ +=.$$$.$$$Economista,administrador,contador, trabaadorsocial, filosofo.

#.$$$.$$$ 2+.$$$.$$$ #.$$$.$$$ 2+.$$$.$$$

Socializaciónproyecto

+.>$$.$$$ >.$$$.$$$ $ >.$$$.$$$ +$B.### >.$$$.$$$

capacitaciones $ $ $

$

Contable y $ $ $ $ (rai)a a*u# su i%!a

Calle 25 No. 16-05. Interior 10. Barrio el Jardín Quibdó Choco Teléono 6!20015. Celular "1662!##$$

Correo electrónico% undacion&ocial'ereachoco()*ail.co* +,'e% undacion&ocial'erea



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administrati'a $ $:estión yemprendimiento

$ $ $ $ $

$

0iderazgo FundaciónSocial Perea

%ogística

Salón deconferencias

>$$.$$$ #.$$$.$$$ +>.$$$ A$$.$$$ *$$.$$$ +.=$$.$$$

Computador FundaciónSocial Perea

+.$$$.$$$ =.$$$.$$$ *AA.A$$ =.$$$.$$$ $ $

5efrigerios >.=$$.$$$ *$.B$$.$$$ *AA.AAA =.$$$.$$$ #AA.AAA B.B$$.$$$ lmuerzos *+.$$$.$$$ +=.$$$.$$$ $ $ *.$$$.$$$ +=.$$$.$$$ideo been +.>$$.$$$ >.$$$.$$$ +$B.### >.$$$.$$$ $ $

u/ilio de transporte +=.$$$.$$$ =B.$$$.$$$ $ $ +.$$$.$$$ =B.$$$.$$$E'aluación delproceso

*.=$$.$$$ =.+$$.$$$ *2>.$$$ =.+$$.$$$ $ $

Discusión y creaciónahorro

FundaciónSocial Pereay entidad quefinancia

>$$.$$$ $ $ $.$$$.$$$

:estión nacional einternacional

FundaciónSocial Pereay entidad que

financia

#.$$$.$$$ A.$$$.$$$ $ $ +>$.$$$ A.$$$.$$$

Continuidad delproyecto

FundaciónSocial Perea






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y entidad quefinancia

/alor unitario 01(022(222

/alor total &21(322(222

Contrapartidamensual

4(56.(776

Contrapartida total 12(222(222

#otal solicitadomensual

42(73.(777

/alor totalsolicitado afinanciar

303(322(222

!horro orentabilidad

72(222(222






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Proyecciones(

*. "nstitucionalizar de forma permanente estas capacitaciones+. E/pedir no solo constancia de asistencia sino certificaciones y diplomas

realizando con'enios con "nstituciones de Educación Formal, para estepropósito.

#. 5ealizar cursos de cooperación internacional uno al a!o y de gestión ani'el nacional.

=. dquisición de sede propia en un plazo de cinco a!os.>. 0os que sean necesario acorde a los e'entos que se presenten en el

camino y se requieran para el normal desarrollo en la región.

"entabilidad y sostenibilidad en el tiempo(

El presente proyecto, es rentable en el tiempo, y recuperamos la in'ersióninicial realizada en un periodo m%/imo de cuatro =4 a!os, sin embargo segestiona solo por dos a!os, ya que en esos dos se pueden ir generando elahorro de tal forma que al final de los dos a!os y comienzo del tercer a!o ya secuenta con C"E9?1 1CGE9? 8"0019ES DE PES1S @452(222(2224

En esa dirección, el 'alor inicial solicitado es por el orden de D1SC"E9?1SSESE9? H D1S 8"0019ES D1SC"E9?1S 8"0 PES1S @ 303(322(2224.

El total in'ertido es de ?5ESC"E9?1S C"9C1 8"0019ES, D1SC"E9?1S 8"0PES1S @ &21(322(2224

0a contrapartida es por el orden de C"9CIE9? 8"0019ES DE PES1S @>$.$$$.$$$4

Precisión urídica

En concordancia con la 9orma) 5equisitos generales art. =$ Decreto ley +*>$de *> 5?JCI01 =$. SIP5ES"19 DE0 5EC191C"8"E9?1 DEPE5S19E5JS ;I5JD"CS. Supr&mase el acto de reconocimiento de

personar&a ur&dica de las organizaciones ci'iles, las corporaciones, lasfundaciones, las untas de acción comunal y de las dem%s entidades pri'adassin %nimo de lucro.

5equisitos generalesEl obeto






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5?JCI01 => Decreto +*>$ de *>. EKCEPC"19ES. 0o dispuesto en estecap&tulo no se aplicar% para las instituciones de educación superior3 las

instituciones de educación formal y no formal a que se refiere la 0ey **> de*=3 las personas ur&dicas que prestan ser'icios de 'igilancia pri'ada3 lasiglesias, confesiones y denominaciones religiosas, sus federaciones,confederaciones, asociaciones de ministros3 las reguladas por la 0ey *$$ de*# de seguridad social, los sindicatos y asociaciones de trabaadores yempleadores3 partidos y mo'imientos pol&ticos3 C%maras de Comercio, a lasorganizaciones comunitarias de primero, segundo, tercero y cuarto grados y lasdem%s personas ur&dicas respecto de las cuales la ley e/presamente regula enforma espec&fica su creación y funcionamiento, todas las cuales se regir%n por sus normas especiales.

Con lo anterior, precisamos que nuestra Fundación no requiere registro enC%mara de Comercio, solo con el documento pri'ado y personer&a ;ur&dicae/pedida por la :obernación del Departamento del Choco y su respecti'o 5utante la Dian es suficiente, toda 'ez que estamos legalmente constituidosmucho antes que e/istieran las c%maras de comercios y la labor de inspeccióny 'igilancia la desarrolla la :obernación como consta en Certificaciones quepodemos ane/ar de ser necesario.

Conclusiones

Luedamos atentos a cualquier solicitud de datos adicionales que debamosane/ar con todo gusto(

8E,"9 9EFE"*O, PE"E! I)!":$E,Director Eecuti'oCelular #*AA+2BB






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