PROYECTO INVESTIGACION EMPRESARIAL

 

YARITH XIOMARA ANGARITA SALAZAR SULENE ORTIZ GALVIS

IVAN MUÑOZ PEREZWILFREDO CARRASCAL ARDILA

 

ESP. SUGEIDY CONTRERAS SUAREZ

 UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS Ocaña, Colombia

TITULO

Identificación de los factores de riesgo existentes en la

empresa CRT Ocaña Ltda. que puedan generar

accidentes laborales.

INTRODUCCION

La prevención de los riesgos laborales en su sentido más estricto

ha sido uno de los objetivos más difíciles de alcanzar a lo largo de

la historia. Así, el desarrollo de una actividad sistemática que

tienda a perfeccionarse hasta el punto de minimizar la posibilidad

de accidentes laborales, pérdidas materiales o enfermedades

profesionales derivadas de un ambiente desfavorable.

OBJETIVOS

GENERAL

Identificar los factores de riesgo existentes en la empresa CRT Ltda. Que puedan generar accidentes laborales.

ESPECIFICOS

• Determinar si la empresa CRT Ocaña Ltda. Cuenta con un panorama de riesgos para prevenir posibles accidentes

laborales en el área operativa.

• Identificar los riesgos asociados a las actividades de cada uno de los colaboradores de la empresa.

• Proponer estrategias para prevenir posibles accidentes laborales en la empresa CRT Ocaña Ltda.

GENERALIDADES DE LA EMPRESA

• Nombre

• Ubicación

• Reseña histórica

• Misión

• Visión

• Objeto social

• Representante legal

• Numero de empleados

METODOLOGIA

• Enfoque de la investigación

• Población y muestra

• Técnicas e instrumentos de recolección de la

información.

RESULTADOSCon respecto a las encuestas se puede evidenciar que la

empresa no verifica que sus empleados porten

adecuadamente los elementos de protección personal para las

labores, lo que puede ocasionar posibles accidentes durante

la realización de las actividades.

La empresa no desarrolla capacitaciones respecto al tema de

seguridad industrial, lo que genera que los empleados

desconozcan los temas referentes a la salud y seguridad

laboral.

PLAN DE MEJORAMIENTO

R NR E ACCIDENTE ENFERMEDAD

X fisicoRuido de las

maquinas

Aumento de la presiónarterial.

Pérdida auditiva (hipoacusia).

Aumento de la frecuencia cardiaca.

Sudoración.

X fisico

Manejo de altas temperaturas

producidas por los motores de los

vehículos

lesiones por posibles quemaduras

X psicosocial accidente: lesiones

por posibles quemaduras

Deterioro de la salud. Alteraciones en los resultados.

Cansancio. Desmotivación.

X ErgonomicoSobreesfuerzo.

Alteración en las posturas.

Lesiones en la espalda.

X Eléctrico Conexiones

eléctricas. Cables sin entubar o canalizar.

Daños a la propiedad.

Electrocución. Contracción muscular.

Quemaduras.

XRiesgo

Quimico

Emisiones de gases contaminantes

producidos por la combustión de los

vehículos tales como el monóxido de

carbono (co) y (hc) hidrocarburos

Entoxicamiento por la inhalación de estos

gases altamente tóxicos

XRiesgo

mecanico

riesgo de incendios debido a la

probabilidad de cortos circuitos que se pueden producir

por el mal manejo de ciertas maquinas.

descargas electeicas, quemaduras.

TIPO DE ACTIDAD

TIPO DE RIESGO

AREA RIESGO FUENTE

AR

EA

OPE

RA

TIV

A

CONCLUSIONES

• evidentemente la determinación de los factores de riesgo son una herramienta que

permite la planificación para la identificación de peligros como la evaluación y

control de riesgos de forma sistemática basada en un diagnostico minucioso del

ambiente y condiciones de trabajo.

• la identificación, el análisis y la evaluación de los riesgos bajo la metodología

descrita en la norma GTC 45 permite definir objetivos y priorizar las acciones en

materia de control de peligros dentro de un ambiente de trabajo.

 

• La NTC 5254 es aplicable a cualquier actividad pues su objetivo general es la reducción del riesgo de toda

índole y tiene la estructura de un sistema de gestión. Como todo proceso requiere de monitoreo y

seguimiento del mismo a través de indicadores de gestión que reflejen el estado del mismo y permitan la

toma de decisiones.

• Una empresa debe definir cuál es su postura hacia el tema de seguridad industrial a través de una política

clara y concreta que cuente con el compromiso de la dirección y tenga en cuenta la participación de los

colaboradores.

• La divulgación de las medidas de seguridad industrial, normas, reglas y usos de instalaciones, elementos de

protección personal, maquinaria y riesgos presentes debe ser clara, concisa y de fácil acceso para todos los

pertenecientes a la empresa

RECOMENDACIONES

• todos los empleados del área operativa deben utilizar los

implementos adecuados para contrarrestar los accidentes

laborales, tales como casco, mascarilla, guantes, botas.

• Es necesario que la empresa realice capacitaciones con respecto

a la seguridad y salud en el trabajo, puesto que es indispensable

que los operarios conozcan las normas con el fin de prevenir

posibles accidentes laborales.

• La empresa en su condición de empleador debe velar por la seguridad

de los trabajadores, por tal motivo es necesario que ponga en función

las normas de seguridad y salud ocupacional, ya que en el caso de

CRT Ocaña Ltda no se esta aplicando dichas normas poniendo en

riesgo el bienestar de los trabajadores.

• La empresa debe implementar un panorama de riesgos con el fin de

mitigar los factores que pueden ocasionar accidentes o enfermedades

en el trabajo.

“El que puede cambiar sus pensamientos puede cambiar su destino”