proyecto cumple y gana componente de difusión mayo 2007 natalia Álvarez r. coordinadora de...
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Proyecto Cumple y GanaComponente de Difusión
Mayo 2007
Natalia Álvarez R.Coordinadora de Componente Difusión
PROYECTO CUMPLE Y GANAComponente de Difusión
PROYECTO CUMPLE Y GANAComponente de Difusión
El objetivo principal es mayor difusión de los derechos y obligaciones laborales y sus métodos de tutela:
• leylaboral.com…… número de visitas• Ministerios de Trabajo….número de consultas• Cursos y talleres…incremento de conocimiento• Contacto con leyes…porcentaje de conocimiento• Actividades de difusión (folletos, programas radiales,
signos de carretera, etc).
c
El objetivo principal es mayor difusión de los derechos y obligaciones laborales y sus métodos de tutela:
• leylaboral.com…… número de visitas• Ministerios de Trabajo….número de consultas• Cursos y talleres…incremento de conocimiento• Contacto con leyes…porcentaje de conocimiento• Actividades de difusión (folletos, programas radiales,
signos de carretera, etc).
c
PROYECTO CUMPLE Y GANAComponente de Difusión
PROYECTO CUMPLE Y GANAComponente de Difusión
Retos: Radio y TV Zonas rurales Call center Fortalecimiento institucional Ampliación leylaboral Capacitación cap 16 CAFTA Formación de Formadores, T4T
Retos: Radio y TV Zonas rurales Call center Fortalecimiento institucional Ampliación leylaboral Capacitación cap 16 CAFTA Formación de Formadores, T4T
Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboral
Radio
Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboral
Radio Se han elaborado 49 cuñas, validadas
tripartitamente, se pautan casi 2.000 mensuales.
Textos adecuados a la legislación laboral y producción en cada país
Propuesta o revisión exhaustiva por los MTs Participación en más de 50 programas radiales. Negociaciones con las radioemisoras:
Bonificaciones en emisoras nacionales Pauta gratuita en radios locales (Gua y Hon) Programas radiales sobre temas laborales Menciones
Posibilidades de continuación por los MTs
Se han elaborado 49 cuñas, validadas tripartitamente, se pautan casi 2.000 mensuales.
Textos adecuados a la legislación laboral y producción en cada país
Propuesta o revisión exhaustiva por los MTs Participación en más de 50 programas radiales. Negociaciones con las radioemisoras:
Bonificaciones en emisoras nacionales Pauta gratuita en radios locales (Gua y Hon) Programas radiales sobre temas laborales Menciones
Posibilidades de continuación por los MTs
Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboral
Señales de carretera
Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboral
Señales de carretera
Textos validados en forma tripartita Diseños llamativos y sensibilizadores Colaboración responsable de la
empresas adjudicatarias de los “mupis” Patrocinios para continuar Apoyo de instituciones afines
300 Guatemala, Procuraduría de los Derechos Humanos
60 Panamá, Alcaldía de Ciudad Panamá60 Costa Rica, Municipalidad de San José
Textos validados en forma tripartita Diseños llamativos y sensibilizadores Colaboración responsable de la
empresas adjudicatarias de los “mupis” Patrocinios para continuar Apoyo de instituciones afines
300 Guatemala, Procuraduría de los Derechos Humanos
60 Panamá, Alcaldía de Ciudad Panamá60 Costa Rica, Municipalidad de San José
Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboral
Redes de distribución
Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboral
Redes de distribución
Producción y distribución de más de 1.9 millones de unidades informativas
De éstos, 1.2 millones fueron volantes informativos distribuidos masivamente en CA y RD
Más de 130.000 plantillas de autoevaluación Mapeo detallado de áreas metropolitanas Impacto reflejado en leylaboral.com y reporte
de “volanteros” Apoyo de los MTs para la segunda etapa Apoyo de contrapartes
Producción y distribución de más de 1.9 millones de unidades informativas
De éstos, 1.2 millones fueron volantes informativos distribuidos masivamente en CA y RD
Más de 130.000 plantillas de autoevaluación Mapeo detallado de áreas metropolitanas Impacto reflejado en leylaboral.com y reporte
de “volanteros” Apoyo de los MTs para la segunda etapa Apoyo de contrapartes
Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboralRedes de distribución-alianzas
Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboralRedes de distribución-alianzas
Honduras: Educatodos Red de cobertura de más de 100 mil estudiantes, todo el
territorio nacional Apertura para enfatizar tema laboral Posibilidades de continuar esta relación con STSS
Unidad móvil: Se ha utilizado para distribuir 2.300 materiales
El Salvador: Seguro Social Red de cobertura de más de 30 mil empleadores, todo el
territorio nacional Apertura para incluir tema laboral Posibilidades de continuar esta relación con STSS
Honduras: Educatodos Red de cobertura de más de 100 mil estudiantes, todo el
territorio nacional Apertura para enfatizar tema laboral Posibilidades de continuar esta relación con STSS
Unidad móvil: Se ha utilizado para distribuir 2.300 materiales
El Salvador: Seguro Social Red de cobertura de más de 30 mil empleadores, todo el
territorio nacional Apertura para incluir tema laboral Posibilidades de continuar esta relación con STSS
Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboralHerramientas y alternativas para promoción de legislación laboral
Formación de FormadoresFormación de Formadores
Nicaragua:INPYME / INATEC
Nicaragua:INPYME / INATEC
Costa Rica:Centrales sindicales
Costa Rica:Centrales sindicales
El Salvador / HondurasEl Salvador / Honduras
Réplica a 273Capacitación a los
formadores
Réplica a 273Capacitación a los
formadores
Capacitación en técnicasy normas laborales
Réplica por Sindicato UNA, 30 personas
Capacitación en técnicasy normas laborales
Réplica por Sindicato UNA, 30 personas
Capacitación en técnicasy normas laborales
Funcionarios MTs, sindicatosSector empleador
Capacitación en técnicasy normas laborales
Funcionarios MTs, sindicatosSector empleador
Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboral
www.leylaboral.com
Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboral
www.leylaboral.com Validación tripartita Cálculo de prestaciones Resúmenes en inglés Legislación laboral Más de 1.2 millones de visitas 93% de satisfacción en usuarios Fuente de evacuación de consultas
Validación tripartita Cálculo de prestaciones Resúmenes en inglés Legislación laboral Más de 1.2 millones de visitas 93% de satisfacción en usuarios Fuente de evacuación de consultas
Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboralFortalecimiento institucional
Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboralFortalecimiento institucional
Páginas WEB, personal capacitado Equipo para oficinas de prensa/diseño Capacitación de funcionarios para
sostenibilidad Soporte técnico en diseño y web Estrategia de comunicación Entrega de materiales a MT Participación en formación de formadores
Páginas WEB, personal capacitado Equipo para oficinas de prensa/diseño Capacitación de funcionarios para
sostenibilidad Soporte técnico en diseño y web Estrategia de comunicación Entrega de materiales a MT Participación en formación de formadores