protocolo de prevenciÓn frente a nuevos casos de

PREPARADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

Dr. Bryan Carhuallanqui T.

Dr. José Marticorena

Marko Villagarcia Edgar Pelaes Ian Car lo Venero

Javier Borda Palomino.

MEDICO OCUPACIONAL CORPORATIVO

GERENTE DE SALUD OCUPACIONAL CORPORATIVO

GERENTE DE SSOMA COORDINADOR

CALIDAD APODERADO GERENTE GENERAL

PROTOCOLO DE PREVENCIÓN FRENTE A NUEVOS CASOS DE CORONAVIRUS

COVID-19

CODIGO MAN.04

VERSION 08

FECHA 15/05/2020

PROTOCOLO DE PREVENCIÓN FRENTE A

NUEVOS CASOS DE CORONAVIRUS

AÑO 2020


COVID-19

CODIGO MAN.04

VERSION 08

FECHA 15/05/2020

Contenido INTRODUCCIÓN ......................................................................................................................................... 3

1. OBJETIVOS ........................................................................................................................................... 4

1.1. OBJETIVO GENERAL ........................................................................................................................ 4

1.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ................................................................................................................. 4

2. ALCANCE .............................................................................................................................................. 4

3. DEFINICIONES ...................................................................................................................................... 4

4. BASE LEGAL Y NORMAS APLICABLES ................................................................................................... 4

5. RESPONSABILIDADES ........................................................................................................................... 5

6. VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA: DEFINICIONES DE CASO ..................................................................... 6

7. MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE INFECCIONES EN EL CENTRO LABORAL ............................ 7

7.1. SEDE CAMPOY: ............................................................................................................................... 7

7.2 PROYECTOS: ..................................................................................................................................... 9

7.2.1. PRE-MOVILIZACIÓN HACIA LAS UNIDADES MINERAS ................................................................ 10

7.2.2 INGRESO A UNIDADES MINERAS ................................................................................................. 11

7.2.3 ESTADÍA EN UNIDADES MINERAS ............................................................................................... 12

7.2.4 TRABAJO EN OPERACIONES ........................................................................................................ 12

7.2.5 MEDIDAS DE AISLAMIENTO TEMPORAL...................................................................................... 13

8. CONTROL DE PERSONAS QUE INGRESAN A MDH-PD S.A.C. SEDE CAMPOY 1 (anexo 1) ................... 13

9. MANEJO DE CASO SOSPECHOSO Y PROBABLE DE CORONAVIRUS (COVID 19) EN MDH-PD S.A.C. Y

PROYECTOS (ANEXO 5) ............................................................................................................................ 13

10. MANEJO DE CASO CONFIRMADO DE CORONAVIRUS (COVID 19) EN MDH-PD S.A.C. Y PROYECTOS . 14

11. REINCORPORACIÓN DE CASOS DESCARTADOS O ALTAS DE CORONAVIRUS (COVID 19) EN MDH-PD

S.A.C. Y PROYECTOS ................................................................................................................................. 14

12. USO DE LOS RESPIRADORES (ANEXO 7) ............................................................................................. 14

13. COMUNICACIÓN Y SEÑALIZACION:.................................................................................................... 15

14. REVISIÓN Y MEJORAMIENTO CONTINUO. ......................................................................................... 29

15. ANEXOS ............................................................................................................................................. 29


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INTRODUCCIÓN

Los coronavirus (CoV) son una familia de virus que causan enfermedades que van desde el resfriado común

hasta enfermedades más graves, como el síndrome respiratorio de Oriente Medio (MERS-CoV) y el

síndrome respiratorio agudo severo (SARS-CoV)1. El nuevo coronavirus 2019 (2019-nCoV) es un virus

identificado como la causa de un brote de enfermedad respiratoria detectado por primera vez en Wuhan,

China.

El 31 de diciembre de 2019, la Organización Mundial de la Salud (OMS) fue informada por las autoridades

sanitarias de China, de un conglomerado de 27 casos de neumonía de etiología desconocida que afectaba

a personas vinculadas con un mercado de productos marinos y de venta de animales, en la ciudad de

Wuhan, provincia de Hubei, China. El 7 de enero de 2020, se identificó como agente causal a un nuevo

virus del grupo de los coronavirus, denominado actualmente COVID-19.

El 30 de enero de 2020, el Comité de Emergencia para el Reglamento Sanitario Internacional de la

Organización Mundial de la Salud declaro el brote de COVID-19 como una “Emergencia de Salud Pública

de Importancia Internacional (ESPII).

El 5 de marzo de 2020, se confirmó el primer caso importado de COVID-19 en el Perú, correspondiente a

un paciente varón de 25 años con infección respiratoria aguda leve con antecedente de viaje a diferentes

países de Europa dentro de los últimos 14 días previo al inicio de síntomas.

El 11 de marzo, la Organización Mundial de la Salud declaró que el COVID-19 había alcanzado niveles de

diseminación a nivel mundial compatibles con una pandemia.

En el Perú, hasta el 21 de abril del presente, 17837 casos confirmado han sido notificados, de los cuales

han fallecido 484 personas


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1. OBJETIVOS

1.1. OBJETIVO GENERAL • Implementar medidas de prevención y acciones concretas ante el Coronavirus (COVID - 19), que

permitan a MDH-PD S.A.C. la debida contención y atención de los casos de diagnóstico o presunto contagio por Coronavirus (COVID – 19) que presenten los trabajadores en el centro laboral.

1.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS • Promover las prácticas saludables difundidas por el Ministerio de Salud en la empresa.

• Brindar información permanente sobre las medidas de Prevención y Control al personal de MDH-PD S.A.C.

• Desarrollar capacidades del trabajador para la respuesta frente a riesgos y daños derivados del brote infeccioso.

2. ALCANCE

El presente Plan, tiene como finalidad brindar lineamientos específicos a los trabajadores y terceros que realizan actividades en MDH SAC, además de visitantes, para que cumplan con las medidas de prevención ante el Coronavirus (COVID – 19), y que, ante un caso confirmado, se adopten las medidas correspondientes.

3. DEFINICIONES

• Coronavirus: son una amplia familia de virus que pueden causar diversas afecciones, desde el resfriado común hasta enfermedades más graves, como ocurre con el coronavirus causante del síndrome respiratorio de Oriente Medio (MERS-CoV) y el que ocasiona el síndrome respiratorio agudo severo (SRAS-CoV). Un nuevo coronavirus es una nueva cepa de coronavirus que no se había encontrado antes en el ser humano. (Fuente: OMS).

• COVID-19: enfermedad infecciosa causada por el coronavirus que se ha descubierto más recientemente. Tanto el nuevo virus como la enfermedad eran desconocidos antes de que estallara el brote en Wuhan (China) en diciembre de 2019

4. BASE LEGAL Y NORMAS APLICABLES

• La base normativa que ampara el presente Plan de Preparación y Respuestas ante emergencias:

• Ley N° 26842 — Ley General de Salud.

• Ley N° 28101, Ley de Movilización Nacional.

• Ley N° 29783. Ley de seguridad y salud en el trabajo.

• DS 005 – 2012 TR. Reglamento de la Ley de N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• D.S.024–2016 –EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería

• Resolución Ministerial N° 1019-2006/MINSA, que aprueba la NTS N°053- MISA/DGE — V. 01- Norma Técnica de Salud para la Vigilancia Epidemiologia con posterioridad a Desastres (naturales/antrópicos) y otras Emergencias Sanitarias (EPIDES) en el Perú.

• Decreto Supremo N° 034-2014-PCM, que aprueba el Plan Nacional de Gestión de Riesgos de desastres 2014- 2021.

• Resolución Ministerial N° 773-2012/MINSA que aprueba la Directiva Sanitaria N° 048-MINSA/DGPS “Directiva sanitaria para promocionar el lavado de manos como práctica saludable en el Perú”


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• Resolución Ministerial N° 643-2019/MINSA, que aprueba la Directiva Administrativa N° 271-MINSA/2019/DIGERD, Directiva Administrativa para la formulación de Planes de contingencia de las entidades e instituciones del sector salud

• Resolución Ministerial N° 040-2020/MINSA, que aprueba el Protocolo para la atención de personas con sospecha o infección confirmada por coronavirus (2019-nCoV).

• Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara estado de emergencia nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la nación a consecuencia del brote del COVID-19, y sus modificatorias.

• Resolución Ministerial N° 193-2020/MINSA que aprueba el Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de Personas afectadas por COVID-19 en el Perú

• Resolución Ministerial N° 055-2020-TR 08/03/2020 “Guía para la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral”.

• Resolución Ministerial N°111-2020 MINEM/DM 14/04/2020 “Protocolo para la implementación de medidas de prevención y respuesta frente al COVID-19, en el marco de las acciones del traslado de personal de las Unidades Mineras y Unidades de Producción”.

• Resolución Ministerial N° 072-2020-TR 26/03/2020 “Guía para la aplicación del trabajo remoto.

• Resolución Ministerial No.128-2020 MINEM/DM 06/05/2020 “Protocolo Sanitario para la Implementación de medidas de prevención y respuesta frente al COVID – 19 en las actividades del Subsector Minería, el Subsector Hidrocarburos y el Subsector Electricidad”

• Resolución Ministerial No.128-2020 MINEM/DM 06/05/2020 “Criterios de focalización territorial” a ser aplicados en la “Reanudación de Actividades” de explotación, beneficio, almacenamiento, transporte y cierre de minas del estrato de la gran minería, proyectos de construcción de interés nacional e hidrocarburos, y construcción de proyectos contenidos en el Plan Nacional de Infraestructura para la Competitividad (PNIC), que se encuentran en el ámbito del Sector Energía y Minas”.

• Resolución Ministerial No.125-2020-PRODUCE 03/05/2020 “Incluyen actividades adicionales estrictamente indispensables que no afectan el estado de emergencia nacional, relacionadas: I) al rubro textil y confecciones, y II) a la producción de insumos necesarios para las actividades del sub sector minero y otras actividades conexas”.

• Resolución Ministerial No. 265-2020-MINSA 08/05/2020 “Modifican lineamientos para la vigilancia de la salud de trabajadores con riesgo de COVID-19”

• Reglamento interno de trabajo de MDH.

5. RESPONSABILIDADES

Gerente General

▪ Asegurar los recursos necesarios para la implementación del siguiente plan.

▪ Apoyar al área de SSOMA y/o comité de SST en la implementación del protocolo.

▪ Velar por el cumplimiento del Plan.

SSOMA ▪ Identificación de trabajadores con riesgo por COVID 19.

▪ Informar a los colaboradores sobre los riesgos de COVID 19 y sus respectivas medidas de

control.

▪ Implementar medidas de control para la protección y prevención de los colaboradores a

enfermedades respiratorias.

▪ Gestionar y realizar charlas de sensibilización.


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▪ Aplicar y supervisar las medidas de control establecidas.

▪ Derivar al centro médico de cada proyecto a todo trabajador sintomático respiratorio.

Comité SST ▪ Apoyar en el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el presente protocolo.

▪ Aplicar y supervisar las medidas de control establecidas por SSOMA.

▪ Aprobar en sesión ordinaria o extraordinaria el Protocolo de Prevención frente a nuevos

casos de Coronavirus COVID-19.

Trabajador ▪ Cumplir los lineamientos establecidos en el presente Plan.

▪ Asistir a las capacitaciones programadas por SSOMA (en diversas modalidades no

presenciales).

▪ Colaborar con las inspecciones y supervisiones por parte de SSOMA y/o comité de SST.

6. VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA: DEFINICIONES DE CASO

CONTACTO DIRECTO:

• Persona que comparte o compartió el mismo ambiente de un caso confirmado de infección por COVID-19 en una distancia menor a 2 metros (lugar de trabajo, aula, hogar, asilos, entre otros).

CUARENTENA Y AISLAMIENTO

• Procedimiento por el cual una persona asintomática se le restringe el desplazamiento fuera de su vivienda o alojamiento, por un lapso de 14 días y que se aplica en las siguientes condiciones:

• Contacto de un caso confirmado; a partir del último día de exposición con el caso.

• Personas nacionales o extranjeras que procedan de otro país, contados a partir del ingreso al país.

• El aislamiento domiciliario es el procedimiento por el cual una persona sospechosa o confirmada a COVID-19, se le restringe el desplazamiento fuera de su vivienda o alojamiento por un lapso de 14 días, contados a partir de la fecha de síntomas.

CASO SOSPECHOSO:

• De acuerdo a alerta epidemiológica vigente.

• Persona con Infección Respiratoria Aguda, que presente dos o más de los siguientes síntomas:

• Tos,

• Dolor de garganta,

• Dificultad para respirar,

• Congestión nasal.

• Fiebre,

• Y

• Contacto con un caso confirmado de infección por COVID-19, dentro de los 14 días previos al inicio de los síntomas; o

• Residencia o historial de viaje, dentro de los 14 días previos al inicio de síntomas, a ciudades del Perú con transmisión comunitaria de COVID-19; o

• Historial de viaje fuera del país, dentro de los 14 días previos al inicio de síntomas.

• Persona con Infección Respiratoria Aguda Grave (IRAG): Fiebre superior a 38°C, tos, dificultad respiratoria y que requiere hospitalización.


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CASO CONFIRMADO:

• Caso sospechoso con una prueba de laboratorio positiva para COVID 19, sea una prueba de reacción en cadena de la polimerasa transcriptasa reversa en muestras respiratorias o una prueba rápida de detección de IgM/IgG.

• Contacto asintomático con una prueba de laboratorio positiva para COVID 19.

CASO DESCARTADO:

• Caso sospechoso, con dos resultados negativos a Prueba Rápida de IgM/IgG para COVID 19, con una diferencia de siete días entre la primera y la segunda, o

• Caso sospechoso, con un primer resultado negativo a Prueba Rápida de IgM/IgG para COVID 19, dos resultados negativos a RT.PCR en tiempo real con una diferencia de tres días entre la primera y la segunda y además un resultado negativo a Prueba Rápida de IgM/IgG para COVID 19, con una diferencia de siete días entre la primera y la segunda.

FACTORES DE RIESGO:

• Características del paciente asociadas a mayor riesgo de complicaciones por COVID-19.

SIGNOS DE ALARMA:

• Características clínicas del paciente que indican que requiere atención médica inmediata y/o reevaluación.

SEGUIMIENTO MEDICO A DISTANCIA • Actividades de seguimiento médico ocupacional realizadas a través de llamada telefónica, aplicativo

virtual o encuesta vía web a casos leves en aislamiento domiciliario, casos en cuarentena, casos hospitalizados que fueron dados de alta.

7. MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE INFECCIONES EN EL CENTRO LABORAL

7.1. SEDE CAMPOY: • Intensificar la difusión de las medidas de prevención para infecciones respiratorias a todos los

trabajadores.

• Lavado de manos con agua y jabón, con una duración mínima de 40 segundos. (Anexo 6)

• Uso de gel desinfectante, como opción, si no cuenta con agua y jabón, o al tocar equipos de uso común.

• Mantenga su ambiente de trabajo ventilado y desinfectado.

• Difusión de las precauciones estándares para todos los trabajadores

• Cubrirse al estornudar con el antebrazo o pañuelo desechable.

• Evite tocarse la cara, ojos, nariz y boca con las manos sin lavar previamente.

• No se automedique

• Evite el saludo de mano, beso y abrazo.

• Se sugiere traer sus útiles de aseo personal, los cuales están prohibidos de compartir

• Evitar prestarse materiales de escritorio (lapiceros, lápiz, liquid paper, etc).

• Todo trabajador catalogado durante el estado de emergencia sanitaria nacional como personal de riesgo (Mayores de 65 años, gestante o en periodo de lactancia, enfermedades pulmonares crónicas, diabetes, cardiopatías, hipertensión arterial, índice de Masa Corporal mayor a 40% (IMC), enfermedades neoplásicas y aquellas que afectan el sistema inmunológico) no podrán realizar labores presenciales en Sede Campoy 1 de MDH-PD S.A.C.; en el caso de proyectos los parámetros serán definidos por el Titular Minero.

• Los trabajadores que realizan Trabajo Remoto deberán mantener el aislamiento obligatorio en sus domicilios y reportar a la empresa si presentan sintomatología respiratoria. Además de seguir el


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protocolo de atención en su centro médico más cercano o realizar el tamizaje telefónico o digital por el MINSA.

• Llenado de la Declaración Jurada del Anexo 3 será entregado on-line a recursos humanos, jefes de área, en forma física en garita de control y posteriormente derivados al centro médico de MDH-PD S.A.C.

• Los aforos de las oficinas deberán reducirse a la mitad, así mismo evitar o reducir al mínimo las coordinaciones presenciales, utilizar otros medios como llamadas telefónicas, video llamadas, teleconferencias.

• La distancia social establecida en MDH, será de 1.5 mts., la cual se deberá cumplir obligatoriamente.

• Se deberá realizar desinfección de las instalaciones una vez por semana.

• Las evaluaciones de postulantes durante el estado de emergencia sanitaria deberán ser vía on-line, así mismo las personas de afiliación deberán venir obligatoriamente con su mascarilla, lentes de seguridad, guantes quirúrgicos y cumplir con todas las disposiciones dadas en el presente Plan.

• Todos los conductores de la empresa que salgan de comisión en vehículos de la empresa, a su retorno deberán lavar y desinfectar el vehículo utilizado.

• Medidas de prevención para proveedores, contratistas y visitas:

• El área de logística/almacén comunicará a los proveedores, contratistas y otros relacionados el cumplimiento del Anexo 01 y los requisitos adicionales que deberán contar como medidas de prevención ante el coronavirus; el incumplimiento de cualquiera de ellos no se le permitirá el ingreso.

• El área de logística/almacén deberán optimizar los procesos que ameriten presencia de personas, se debe minimizar la presencia de personas en Sede Campoy y evitar la aglomeración de gente en sus puntos de atención (el aforo se reduce a la mitad).

• Los requisitos adicionales para ingreso son: Personas menores de 65 años, Llenado y firma hoja de encuesta, Buen estado de salud, conforme a cuestionario de encuesta, Uso obligatorio de mascarilla, lentes y guantes quirúrgicos.

• Los materiales, insumos y otros entregados por los proveedores, deberán ser desinfectados previamente antes de la entrega con un pulverizador en patio o zona de lavado.

• Las áreas involucradas con la visita, serán responsables de comunicar las medidas de control estipuladas en el presente protocolo.

• NOTA: Los requisitos indicados no reemplazan los requisitos de seguridad establecidos en el sistema de gestión de seguridad como el uso de EPPs, SCTR, etc.

• Medidas de prevención en comedor:

• El comedor operará al 50% de su aforo, respetando la distancia social mínima. Se permitirá 2 personas máximo por cada mesa y la distancia mínima entre las mesas será de 1.5 mts. si las personas exceden el aforo y capacidad de mesas, deberán retirarse y esperar en la parte externa (respetando la distancia social) que se desocupe el comedor.

• Se establecerán turnos que permitan brindar el servicio con las nuevas características desde las colas de ingreso.

• No se permitirá la sobremesa del personal para darle fluidez a la atención, los tiempos de alimentación por grupo serán de 30 min., con intervalos de 5 a 10 min, para limpieza y desinfección.

• Los comensales deberán traer obligatoriamente sus utensilios (preferentemente de plástico o descartables), así mismo deberán traer su vaso de plástico o tomatodo.

• Todo el personal usuario del comedor deberá lavarse, las manos con agua y jabón antes de ingresar, así mismo está prohibido el registro manual, recursos humanos enviará digitalmente de forma diaria una lista con los comensales, las personas ajenas a MDH que hagan uso del comedor procederán de la misma forma.

• Todas las áreas y espacios del comedor, contará con gel desinfectante u otro producto similar. Se colocará avisos en el ingreso para recordar esta disposición.


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• Las áreas de servicio deben contar con agua caliente para el lavado y desinfección de vasos, vajilla, bandejas, etc. con temperatura de 80°C

• Se establecerá un corte entre grupos de consumo para la desinfección de áreas.

• En cada servicio se desinfectarán los rieles de las líneas de servicio.

• Las mesas, dispensadores de salsas, alcuzas, líneas de servicio, deberán limpiarse y desinfectarse entre el cambio de comensales en turnos establecidos.

• El personal de comedor deberá utilizar obligatoriamente, mascarillas, gorros y guantes para brindar el servicio.

• Los comensales utilizarán su mascarilla en todo momento, se la retirarán cuando estén sentado en la mesa para iniciar la ingesta de sus alimentos, dicha mascarilla deberá ser guardada en una bolsa e introducida en cualquiera de los bolsillos, culminado ello se volverá a colocar la mascarilla.

• Limpieza de Áreas:

Usar desinfectante en base a Hipoclorito de Sodio al 0.1% (20 ml de lejía al 5 % por cada litro de

agua), alcohol al 60-70%, o peróxido de hidrógeno al 0.5%:

o Limpieza general: Limpieza constante de ascensores, comedor, barandas de escaleras, puertas,

manijas, baños, garita, mostrador y entrada del edificio, etc.

o Limpieza del lugar de trabajo: Desinfección de lugar de trabajo antes y después de iniciar labores.

NOTA: Para la manipulación de productos químicos de limpieza deberá utilizar EPPs de acuerdo a hojas MSDS del producto.

7.2 PROYECTOS:

Medidas de prevención de contagio, que comprende acciones de los trabajadores en proyectos y establece acciones antes de iniciar la subida a la operación, durante el trayecto y en la actividad misma.

Todo el personal de MDH, considerado y/o destinado para laborar en proyectos, deberá, adecuarse y

cumplir en primera instancia, los protocolos/procedimientos/disposiciones de prevención contra el virus

COVID-19, que genere o crea conveniente, se cumpla el Titular Minero (Cliente). Según lo expuesto

anteriormente, se establece acciones generales, qué complementan y cumplen con las normas

vigentes, las mismas que pueden variar, según cada Unidad Minera y/o disposiciones del gobierno.


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7.2.1. PRE-MOVILIZACIÓN HACIA LAS UNIDADES MINERAS

Identificación de grupos vulnerables al COVID 19:

La empresa (titular o contratista) deberá contar con un registro de su personal con factores de riesgo, para COVID-19, a fin de ejecutar las acciones que correspondan, conforme lo dispuesto por la autoridad Nacional de Salud.

Modalidad de transporte de personal hacia las unidades/ Instalaciones operativas. Las empresas deben seguir las siguientes condiciones:

CONDICIONES TIPO DE TRANSPORTE

TERRESTRE AEREO

Desinfección previa y posterior del medio de transporte utilizado. ✓ ✓ Aforo máximo:50% de capacidad. ✓ ✓ Adecuada separación entre los pasajeros (distancia mínima de 1.5 m).

✓ ✓ Proporcionar alcohol en gel al subir y al bajar de la unidad, ya sea en frascos personales o contando con dispensador la unidad de transporte.

✓ ✓

Uso de mascarillas, que cumplen con la Norma Técnica peruana 329.200:2020, que no contemplen las de uso para profesionales de salud, durante todo el viaje por parte de todos los viajeros (incluido chofer).

✓ ✓

Los choferes deberán mantenerse en sus unidades o dentro de la zona segura establecida por la empresa cuando entren o salgan de la unidad operativa.

✓ x

Deberán efectuarse una breve charlas informativas sobre medidas de prevención respecto al COVID-19 ✓ ✓


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En caso de algún hallazgo positivo o sospecha de COVID-19, no se autoriza a abordar el transporte, se realiza la ficha epidemiológica y el seguimiento al trabajador, ya sea a nivel clínico o a distancia, según las indicaciones de la Autoridad Nacional de salud.

Declaración Jurada del personal (en adelante, el trabajador):

Todo personal antes de embarcarse al vehículo de transporte para su traslado a la Unidad Minera, deberá presentar una declaración jurada (Encuesta COVID-19) de no padecer o tener síntomas comunes al COVID-19, según formato que será proporcionado por la empresa, Anexo 3.

• Información sobre:

i. Síntomas: no tener los síntomas de fiebre, malestar general, congestión nasal, estornudos, debilidad corporal, tos, dolor de garganta, náuseas, vómito, dificultad respiratoria;

ii. Contacto: no haber tenido contacto con un paciente sospechoso o declarado con COVID-19; y de haberlo tenido, se especifica la fecha;

iii. Viajes al exterior: no haber realizado o haber estado en contacto con alguien que haya viajado al exterior y, de haberlo hecho o tenido contacto, acreditar la cuarentena de 14 días posterior al retorno a Perú.

iv. Se mantendrá actualizada la declaración jurada con nueva data de relevancia sobre la infección del COVID-19

Evaluación Física:

Se evaluará a todo el personal antes de embarcarse al vehículo de transporte, para su traslado a la Unidad Minera (Bus/Camioneta/Combi). Una vez que el mercado nacional se abastezca de pruebas de detección COVID-19, se aplicarán siempre que sean viables para la empresa.

• Se evaluará lo siguiente y, en caso de verificar alguno de estos supuestos, la persona no

podrá iniciar el viaje:

i. Toma de Temperatura: Personal con fiebre o temperatura que exceda los 37.5 C.

ii. Síntomas: Fiebre, debilidad corporal, tos, malestar general, congestión nasal, estornudos, dolor de garganta, náuseas, vómito, dificultad respiratoria, faringe congestiva y alteraciones en la auscultación de los pulmones.

iii. Grupos vulnerables: Enfermedades crónicas declaradas, condiciones riesgosas de obesidad u otras.

iv. Contacto con un paciente sospechoso o declarado con COVID-19 y viajes al exterior: declarado en la sección anterior (Encuesta COVID-19) y que no haya cumplido la cuarentena de 14 días. Para cuarentenas cumplidas, el médico evalúa a su consideración si inicia el viaje.

v. En caso la empresa cuente con pruebas rápidas o esté en posibilidad de adquirirlas, debe realizarlas en aquellos trabajadores que presenten síntomas.

• Se mantendrá actualizado el procedimiento de evaluación física con nueva data de relevancia sobre la infección del COVID-19

• Uso de mascarillas durante todo el viaje.

7.2.2 INGRESO A UNIDADES MINERAS

Todo ingreso personal de MDH, a la Unidad Minera, deberá contar con las autorizaciones correspondientes, que establezca la misma.


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Evaluación de entrada.

Recepción de personal y control en lugar aislado dentro de la Unidad Minera.

• Se tomará una nueva muestra de temperatura.

• En caso de ser necesario, se realizará una evaluación médica.

• Se realizará una breve entrevista en base a la información de la Declaración Jurada.

• El personal deberá ejecutar todas las acciones/protocolos que la Unidad Minera establezca para el ingreso a sus instalaciones.

7.2.3 ESTADÍA EN UNIDADES MINERAS

Control diario de la temperatura del personal

• Las veces al día y en la manera que cada empresa defina el lugar y momento que sea más factible.

• De contar con más de 37.5 ºC se procederá a realizar un examen médico y, de ser preciso, se aislará al paciente a una zona especialmente acondicionada por el Titular Minero, en la Unidad o centro de trabajo.

Higiene continua / medidas de convivencia:

• Mantenimiento de la distancia social.

• Limitar el contacto con personas del área de influencia. En caso excepcional, definir funcionario específico que realizará el contacto y cumplirá el distanciamiento social, medidas de cuidado y limpieza posterior.

• Desinfección de unidades de transporte interno y comedores antes y después de su uso.

• Desinfección programada de zonas de descanso y baños.

• Servicios higiénicos implementados con jabón líquido, toalla, alcohol en gel.

• Comunicación permanente sobre la importancia de lavarse las manos de manera correcta y frecuente por 20 segundos, y sobre cubrirse la boca con el antebrazo al toser y estornudar. (Evitar tocarse la cara).

• Control diario de las funciones vitales del personal de cocina limpieza, comedor y médico (en donde se cuente con dichas labores/procesos).

• Proveer adecuados EPPs a estos.

• Usar mascarilla para transitar por el campamento

• Horarios escalonados para uso de áreas comunes como comedor, área de esparcimiento y

• otras zonas. Dormitorios individuales y confinamiento en estos.

7.2.4 TRABAJO EN OPERACIONES

• Eliminar vello facial para mejorar la adaptación de los respiradores de interior mina al rostro.

• Antes de ingresar a laborar dentro de la operación, los colaboradores deberán lavarse las manos, y realizar limpieza con agua y/o desinfectante de sus EPPs.

• Usar EPPs todo el tiempo, de acuerdo a la labor.

• Contar con herramientas y materiales de uso personal, a efectos de evitar el intercambio.

• Antes y después de ingerir alimentos, lavarse o desinfectarse las manos con alcohol en gel

• Mantener área de trabajo ordenada y limpia.

• Al salir del área de trabajo deberá retirarse los EPPs en el vestuario, luego limpiar sus EPPs, y lavarse las manos.

• Una vez culminada la labor deberá usarse mascarilla.


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7.2.5 MEDIDAS DE AISLAMIENTO TEMPORAL

Los espacios temporales, serán manejados y definidos por el Titular Minero.

8. CONTROL DE PERSONAS QUE INGRESAN A MDH-PD S.A.C. SEDE CAMPOY 1 (anexo 1)

8.1. Toda persona que ingrese a MDH-PD S.A.C., sean trabajadores, proveedores, terceros, visitas,

etc.; deberán identificarse en garita de control con su documento de identidad. 8.2. Todas las personas que requieran ingresen al local Campoy 1, deben de haberse realizado una

prueba de COVID 19 y la cual debe ser negativa. 8.3. Se realizará una verificación de la edad, constatando que no sea mayor de 65 años y en el caso de

personal de Campoy no estar dentro de las personas catalogadas como vulnerables, caso contrario no podrá ingresar a las instalaciones.

8.4. Los proveedores, visitas y/o terceros, deberán llenar y firmar obligatoriamente la Declaración Jurada COVID-19 (anexo 03), podrán enviar la encuesta vía e-mail (preferentemente), dirigida a la jefatura con la cual coordinan el ingreso, con copia a seguridad, vigilancia médica y garita de control. En el caso de los trabajadores de MDH, deberán remitir la declaración obligatoriamente, mínimo un día antes de iniciar labores presenciales (de preferencia el mismo día que ingresarán al local), posterior a ello deberán llenar la encuesta y enviarla o remitirla cada 3 días (los lunes antes de ingresar al local y los miércoles). Sobre las encuestas, si todas las respuestas del cuestionario son “NO”, las personas pasarán el primer filtro, en caso exista una respuesta “SI”, se comunicará a vigilancia médica para evaluar y determinar el caso.

8.5. Todas las personas que ingresan al Local de MDH, deben tener obligatoriamente su mascarilla, y lentes, la omisión de alguno de estos equipos de protección no podrán ingresar.

8.6. Cumplido todos los filtros previos en la secuencia indicada, se procederá a medir la temperatura, las personas que tengan una temperatura corporal superior a los 37.5 °C, no podrán ingresar al local. Las personas que tengan una temperatura igual o inferior a 37.5, podrán ingresar a las instalaciones.

8.7. Una vez dentro de las instalaciones y cumpliendo todos los filtros la persona deberán desinfectar la planta de sus zapatos y lavarse las manos obligatoriamente. Las personas que labora en MDH marcarán su asistencia y luego se aplicarán alcohol en gel.

8.8. Las personas que No laboran en MDH, respetarán la mitad del aforo, así mismo el jefe de área donde realizan la visita, deberán estar al pendiente del número de personas que hay en su área de trabajo.

9. MANEJO DE CASO SOSPECHOSO Y PROBABLE DE CORONAVIRUS (COVID 19) EN

MDH-PD S.A.C. Y PROYECTOS (ANEXO 5)

9.1. Todo colaborador con sintomatología respiratoria (Tos, fiebre, malestar general, congestión nasal, estornudos, dificultad respiratoria) o que se presente asintomático, pero con exposición a personas con diagnóstico de COVID 19 positivo, deberán ser derivados al MINSA, ESSALUD, EPS y en proyecto al centro médico de cada titular minero para la evaluación del caso.

9.2. Los trabajadores diagnosticados como casos sospechosos deberán seguir el protocolo de atención específico que haya establecido el centro médico de cada titular minero, por lo cual el trabajador será aislado y/o evacuado al centro de atención más cercano para la determinación y análisis para


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descarte de COVID 19. 9.3. Los trabajadores que evacuen al trabajador catalogado como caso de sospecha, deberá tomar las

precauciones de bioseguridad como son el uso de EPP (Respirador, lentes y ropa con mangas largas, las cuales deberá desechar y/o lavar y no ser utilizada en 24 horas).

9.4. El trabajador catalogado como caso de sospecha, deberá usar mascarilla de forma obligatoria y deberá cumplir aislamiento obligatorio con el resto de trabajadores del proyecto hasta su evacuación y atención médica.

9.5. El trabajador que presente dificultad respiratoria (respiración dificultosa y acelerada, presión arterial baja, confusión y cansancio extremo; pueden variar en intensidad, según la causa, la gravedad y si existe alguna enfermedad cardíaca o pulmonar de fondo.) con exposición a personas con diagnóstico de COVID 19 positivo, deberá ser trasladado al área de Emergencia inmediatamente para ser atendido.

10. MANEJO DE CASO CONFIRMADO DE CORONAVIRUS (COVID 19) EN MDH-PD S.A.C. Y

PROYECTOS

10.1. Si el médico tratante dispone cuarentena para el trabajador con sospecha de coronavirus (COVID 19), éste justificará su inasistencia ante el empleador con el Certificado correspondiente emitido por el médico tratante.

10.2. Los trabajadores diagnosticados con el coronavirus (COVID-19) deberán mantener la cuarentena hasta el alta definitiva.

10.3. En caso el trabajador haya sido diagnosticado con COVID 19, y estuvo laborando en MDH-PD S.A.C. durante su período de incubación, todo trabajador que estuvo en contacto con él, deberá pasar la prueba para descartar el COVID 19.

10.4. Todo trabajador deberá reportar a la empresa en caso sea un diagnostico confirmado de COVID19.

11. REINCORPORACIÓN DE CASOS DESCARTADOS O ALTAS DE CORONAVIRUS (COVID

19) EN MDH-PD S.A.C. Y PROYECTOS

11.1. Todo trabajador catalogado como caso descartado o que haya sido dado de alta por COVID 19

deberá presentar las constancias médicas expedidas por el MINSA, ESSALUD o EPS. Para el caso de trabajadores dados de alta por COVID 19 deberán mantener reposo por 10 días adicionales para evitar el contagio de otros trabajadores.

11.2. Todo trabajador catalogado como caso descartado o dado de alta deberá informar y/o reportar si presenta sintomatología respiratoria para prevenir la posibilidad de reinfección por COVID 19.

11.3. Todo trabajador deberá reportar su condición médica al área de Salud Ocupacional antes de retornar a sus labores. Sin la verificación de Salud Ocupacional no podrá tener APTITUD de ingreso.

12. USO DE LOS RESPIRADORES (ANEXO 7)

Se usan para disminuir la diseminación del virus a través de la respiración, al hablar y al toser; se previene la exposición de las membranas mucosas de la boca y la nariz. Cuando se retire el respirador envuélvalo en una toalla desechable, guárdelo en una bolsa de papel con su nombre, impidiendo que éste se aplaste y deforme. Almacénelo en un lugar limpio y seco. No use bolsa plástica ya que retiene la humedad. Los respiradores son desechables, pero pueden utilizarse en varias ocasiones si se guardan en forma correcta y hasta un máximo de 3 días consecutivos o 7 días cuando hay uso alterno (días no consecutivos).

• No colocarse una mascarilla usada sin guantes y evitando tocar superficies.


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• Deben ser descartadas en bolsa roja para su posterior eliminación por el método de su elección. Prueba de ajuste:

• Cubrir la mascarilla en su totalidad con las manos, proceder a espirar el aire suavemente, si éste se escapa alrededor de la cara y no por la mascarilla se debe colocar nuevamente y ajustar.

• Realizar una inspiración con la que la mascarilla debe deprimirse ligeramente hacia la cara.

• El uso de respiradores es obligatorio para el personal que atienda un caso sospechoso o confirmado de COVID 19 (Personal médico).

13. COMUNICACIÓN Y SEÑALIZACION: La empresa MDH, dispone del plan de comunicación para enfrentar enfrentara la Pandemia COVID-19:

• La información Oficial vendrá de parte del organismo gubernamental correspondiente, que disponga el estado, como son el Ministerio de Salud y Ministerio de Trabajo, P.C.M., Etc.

• La comunicación oficial, dispuesto por la empresa MDH, para el tema en cuestión, es el Sr. Marko Villagarcia Loayza, Gerente SSOMA Teléfono: 993518383 con email: [email protected].

• Se adoptará todas las medidas preventivas presentes en el presente protocolo y las que disponga la organización.

Informar de los mensajes/ disposiciones que divulga el Ministerio de Salud, los que se pondrán a disposición, mediante infografías, publicaciones en informativos/folletos, etc., por medios electrónicos/digitales (páginas web de la empresa, etc.) y/o en charlas, además de lugares de colocarlos en lugares visibles de la empresa.

A continuación, se presenta algunas señalizaciones para la aplicación del presente protocolo, el cual se pude imprimir y utilizar según sea necesario.

La señalización propuesta es la siguiente:

• Diez recomendaciones a seguir

• Como desinfectarse las manos.

• Evita agrupación de personas.

• Utiliza mascarillas

• Lávate las manos frecuentemente.

• Mantener distancia Social.

• Prohibidos abrazos y estrechadas de manos.

• Desinfectar objetos y superficies.

• Control de temperatura.

• Espacio en colas

• Boletín COVID-19 MDH.

• Que debo hacer ante la llegada del Coronavirus.

• Síntomas Coronavirus.


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14. REVISIÓN Y MEJORAMIENTO CONTINUO.

Versión Modificación Fecha

06

Se modificó 7. MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE INFECCIONES EN EL CENTRO LABORAL 7.1. SEDE CAMPOY: Todo trabajador catalogado durante el estado de emergencia sanitaria nacional como personal de riesgo (Mayores de 65 años, gestante o en periodo de lactancia, enfermedades pulmonares crónicas, diabetes, cardiopatías, hipertensión arterial, índice de Masa Corporal mayor a 40% (IMC), enfermedades neoplásicas y aquellas que afectan el sistema inmunológico) no podrán realizar labores presenciales en Sede Campoy 1 de MDH-PD S.A.C.; en el caso de proyectos los parámetros serán definidos por el Titular Minero. Medidas de prevención en comedor:

El comedor operará al 50% de su aforo, respetando la distancia social mínima. Se permitirá 2

personas máximo por cada mesa

11/05/2020

07 -En capítulo 13. COMUNICACIÓN Y SEÑALIZACION se procede a modificar “La comunicación oficial, dispuesto por la empresa MDH, para el tema en cuestión, es el Sr. Marko Villagarcia

Loayza, Gerente de SSOMA; Teléfono: 993518 383 con email: [email protected].

14/05/2020

08

Se Agrego, disposiciones legales al protocolo:

Resolución Ministerial No.128-2020 MINEM/DM 06/05/2020 “Protocolo Sanitario para

la Implementación de medidas de prevención y respuesta frente al COVID – 19 en las

actividades del Subsector Minería, el Subsector Hidrocarburos y el Subsector

Electricidad”

Resolución Ministerial No.128-2020 MINEM/DM 06/05/2020 “Criterios de focalización

territorial” a ser aplicados en la “Reanudación de Actividades” de explotación,

beneficio, almacenamiento, transporte y cierre de minas del estrato de la gran

minería, proyectos de construcción de interés nacional e hidrocarburos, y

construcción de proyectos contenidos en el Plan Nacional de Infraestructura para la

Competitividad (PNIC), que se encuentran en el ámbito del Sector Energía y Minas”.

Resolución Ministerial No.125-2020-PRODUCE 03/05/2020 “Incluyen actividades

adicionales estrictamente indispensables que no afectan el estado de emergencia

nacional, relacionadas: I) al rubro textil y confecciones, y II) a la producción de

insumos necesarios para las actividades del sub sector minero y otras actividades

conexas”.

Resolución Ministerial No. 265-2020-MINSA 08/05/2020 “Modifican lineamientos para

la vigilancia de la salud de trabajadores con riesgo de COVID-19”

15/05/2020

15. ANEXOS

Anexo 1: FLUJOGRAMA DE INGRESO DE PERSONAS A SEDE CAMPOY 1

Anexo 2: ALGORITMO DE INVESTIGACION Y MANEJO DE CASOS SOSPECHOSOS DE COVID-19

Anexo 3: DECLARACION JURADA DE SALUD-COVID 19

Anexo 4: DIRECTORIO DE EMERGENCIA

Anexo 5: FLUJOGRAMA DE ATENCIÓN DE PACIENTES COVID 19

Anexo 6: HIGIENE DE MANOS CON AGUA Y JABÓN

mailto:[email protected]


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Anexo 7: USO CORRECTO DEL RESPIRADOR

ANEXO 01: FLUJOGRAMA DE INGRESO DE PERSONAS A SEDE CAMPOY 1

REGISTRO EN GARITA

PRUEBA COVID19

VIGENTE - NEGATIVA NO PUEDE INGRESAR

COMPLETA Y FIRMA HOJA DE

ENCUESTA (DECLARACIÓN JURADA)

CUENTA CON

MASCARILLA Y

LENTES

NO PUEDE INGRESAR

INGRESA, DESINFECTA LA PLANTA DE

LOS ZAPATOS Y SE LAVA LAS MANOS

PERSONA LABORA REGISTRA SU ASISTENCIA SE DIRIGE A LUGAR DE

SI

NO

SI

NO

SI

MEDICIÓN DE TEMPERATURA

EXCEDE LOS

37.5 °C NO PUEDE INGRESAR

SI

NO

TODAS LAS

RESPUESTAS SON

“NO”

NO

SE COMUNICA A SALUD

OCUPACIONAL

SALUD OCUPACIONAL EVALÚA

Y DETERMINA EL CASO

SI

MAYOR DE 65 AÑOS Ó

PERSONA VUNERABLE NO PUEDE INGRESAR

NO

SI


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ANEXO 2

ALGORITMO DE INVESTIGACION Y MANEJO DE CASOS SOSPECHOSOS DE COVID-19

• FLUJOGRAMA DE IDENTIFICACION


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ANEXO 3

DELCLARACION JURADA DE SALUD COVID 19

Apellidos y Nombres:……………………………..…………………………...…………… Edad: ………………...

Empresa para la que labora:…………………………...…………….…………………… DNI N°………...……….

SI NO

SI NO

……………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Fiebre/Sensación de alza térmica SI NO Estornudos SI NO

Malestar General SI NO Dolor Muscular SI NO

Dificultad para Respirar SI NO Dolor de Cabeza SI NO

Dolor de Garganta SI NO Cansancio y Fatiga SI NO

Dolor en el pecho SI NO Labios azulados SI NO

Tos Seca SI NO Congestión Nasal SI NO

Alteraciones olfatorias SI NO Alteraciones gustativas SI NO

Dolor de pecho SI NO Otros SI NO

°C

NOMBRES DEL EVALUADOR:

FIRMA:

FIRMA Y HUELLA DIGITAL DEL PERSONAL

EVALUADO

AUTORIZACIÓN DE INGRESO

DECLARACIÓN JURADA DE SALUD - COVID-19(Aplica para todos los trabajadores, clientes, contratistas,

proveedores, visitantes)

CODIGO

VERSION

FECHA 22/04/2020

01

M AN.04.REG.01

Indique Ud. (Por favor SEA SINCERO en sus respuestas)

Nota: Debe de ser llenada ANTES del ingreso al area de trabajo

SI

¿Ha estado Ud. En contacto con algún paciente sospechoso, probable o confirmado con COVID-19?

Motivo del ingreso: ……………………………………………………………………………………………...................

Empresa a la que va a visitar: ……………………………………………………………………….…………………….

………………………………………………………………………………….…………………………………………………………

¿Ha estado Ud. en alguna zona donde hubo casos de COVID-19?

NO

¿Ha estado Ud.en el exterior o en contacto con alguien que haya viajado al exterior en los últimos 14 días?

Declaro que las respuestas dadas en el presente documento son verdaderas y estoy consciente que el

ocultar o falsear información me puede causar daño, a mis familiares, a mis compañeros y/o a terceros,

por lo que asumo TOTAL RESPONSABILIDAD de lo aquí declarado.

TEMPERATURA CORPORAL

¿Es Ud. Mayor de 60 años, o padece alguna enfermedad crónica o degenerativa, tales como:

hipertensión arterial, obesidad, enfermedades cardiovasculares, diabetes, asma, enfermedad pulmonar

cronica, insuficiencia renal cronica y/o alguna enfermedad o tratamiento inmunosupresor?¿Cursa en

este momento con embarazo o esta en periodo de lactancia?

¿Toma usted medicamentos? Indique Cuales:

Actualmente presenta usted alguno de estos síntomas:

FECHA

FACTORES DE RIESGO PARA EL COVID-19


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ANEXO 4

DIRECTORIO DE EMERGENCIA

Centro Médico Dirección Teléfono

Hospital Dos de Mayo Parque "Historia de la Medicina Peruana", S/N, Av. Miguel Grau 13, Cercado de Lima 15003

(01) 3280028

Hospital Hipólito Unanue Cesar Vallejo 1390, El Agustino 15007 (01) 3625700

Hospital de Villa El Salvador Av. 200 Millas S/N Sec. Tercer grupo residencial 31 (Esq. Pastor Sevilla S/N)

(01) 6409875

Hospital Sergio Bernales Calle Los Nardos 102, Comas 15324 (01) 5580186

Hospital de Ate Vitarte Carr. Central 506, Ate 15491 (01) 4178042

Instituto Nacional de Salud Cápac Yupanqui 1400 - Jesús María, Lima 11 (01) 7481111


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ANEXO 5

FLUJOGRAMA DE ATENCIÓN DE PACIENTES COVID 19


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ANEXO 6

HIGIENE DE MANOS CON AGUA Y JABÓN


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ANEXO 7

USO CORRECTO DEL RESPIRADOR

protocolo de prevenciÓn frente a nuevos casos de

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