propuesta oficial

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PROPUESTA SALARIAL FORMULADA POR EL GOBIERNO BONAERENSE A LAS ORGANIZACIONES SINDICALES DOCENTES 25.02.2011 1. Sueldo garantizado de bolsillo para el Maestro de Grado de $2360 a partir del 1º/03/2011. 2. Sueldo garantizado de bolsillo para el Maestro de Grado de $2400 a partir del 1º/07/2011. 3. Una bonificación no remunerativa por única vez, con modalidad FONID, de $80 en marzo/11 y $80 en mayo/11 en concepto de material didáctico. 4. Incremento de $232 en el sueldo básico del preceptor (índice 1.00) con lo que el mismo pasa a ser de $1211 (pesos mil doscientos once). El incrementote $232 se conforma de la siguiente manera: $105 nuevos. $127 provenientes de dos bonificaciones que, como sumas fijas, actualmente se liquidan y que son las siguientes: i. Bonificación remunerativa bonificable por antigüedad cada 15 módulos de $100.- ii. Bonificación remunerativa cada 15 módulos de $27.- 5. Incrementar $50 la bonificación remunerativa bonificable por antigüedad cada 10 módulos, actualmente en $104, por lo que dicha bonificación pasa a $ 154.- 6. Incrementar $149 la bonificación remunerativa no bonificable cada 10 módulos, actualmente de $210, por lo que dicha bonificación pasa a $ 359.- 7. Elevar en 10 puntos porcentuales los plus por enseñanza de las diferentes ramas, de acuerdo al siguiente detalle: RAMA PLUS ACTUAL PLUS PROPUESTO PRIMARIA – INICIAL 21 31 PSICOLOGÍA 29 39 ESPECIAL 33 43 PRECEPTORES 10 20 8. Asignar a los Inspectores de enseñanza una bonificación no remunerativa, en concepto de dedicación exclusiva, equivalente a un sueldo básico de índice salarial 1.00 (preceptor), que según la presente propuesta asciende a $1211.- 9. Asignar a los Maestros de Sección de los SEIMM (Servicios de Educación Inicial de Matrícula Mínima) la categoría de Directores de Tercera, índice salarial 1.70.- 10. Transformar en Jornada Completa o Extendida a todos los servicios educativos con asiento en Islas.- 11. Elevar el índice salarial de los MEP (Maestros de Enseñanza Práctica) transferidos de la jurisdicción nacional a la provincia, que actualmente es de 0.90 a índice salarial 1.00.- ----------------

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Page 1: Propuesta Oficial

PROPUESTA SALARIAL FORMULADA POR EL GOBIERNO BONAERENSE A LAS ORGANIZACIONES SINDICALES DOCENTES 25.02.2011

1. Sueldo garantizado de bolsillo para el Maestro de Grado de $2360 a partir del 1º/03/2011. 2. Sueldo garantizado de bolsillo para el Maestro de Grado de $2400 a partir del 1º/07/2011. 3. Una bonificación no remunerativa por única vez, con modalidad FONID, de $80 en marzo/11 y $80 en

mayo/11 en concepto de material didáctico. 4. Incremento de $232 en el sueldo básico del preceptor (índice 1.00) con lo que el mismo pasa a ser de

$1211 (pesos mil doscientos once). El incrementote $232 se conforma de la siguiente manera: • $105 nuevos. • $127 provenientes de dos bonificaciones que, como sumas fijas, actualmente se liquidan y

que son las siguientes: i. Bonificación remunerativa bonificable por antigüedad cada 15 módulos de $100.- ii. Bonificación remunerativa cada 15 módulos de $27.-

5. Incrementar $50 la bonificación remunerativa bonificable por antigüedad cada 10 módulos,

actualmente en $104, por lo que dicha bonificación pasa a $ 154.- 6. Incrementar $149 la bonificación remunerativa no bonificable cada 10 módulos, actualmente de $210,

por lo que dicha bonificación pasa a $ 359.- 7. Elevar en 10 puntos porcentuales los plus por enseñanza de las diferentes ramas, de acuerdo al

siguiente detalle:

RAMA PLUS ACTUAL

PLUS PROPUESTO

PRIMARIA – INICIAL 21 31 PSICOLOGÍA 29 39 ESPECIAL 33 43 PRECEPTORES 10 20

8. Asignar a los Inspectores de enseñanza una bonificación no remunerativa, en concepto de dedicación

exclusiva, equivalente a un sueldo básico de índice salarial 1.00 (preceptor), que según la presente propuesta asciende a $1211.-

9. Asignar a los Maestros de Sección de los SEIMM (Servicios de Educación Inicial de Matrícula

Mínima) la categoría de Directores de Tercera, índice salarial 1.70.- 10. Transformar en Jornada Completa o Extendida a todos los servicios educativos con asiento en Islas.- 11. Elevar el índice salarial de los MEP (Maestros de Enseñanza Práctica) transferidos de la jurisdicción

nacional a la provincia, que actualmente es de 0.90 a índice salarial 1.00.- ----------------