propuesta lista c_info 2012
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plan de trabajo informatica 2012TRANSCRIPT
Propuesta de Trabajo Tranquillo, non siamo politici
LISTA C_Centro de Estudiantes de
Informática para el año del fin del
mundo…
+ Franco Castro – Presidente
+Eugenio Canales – Secretario General
+ Kevin Dalh-Skog – Encargado de Educación y Calidad Universitaria
+ Jorge Maldonado - Encargado de Cultura y Recreación
+ Rodrigo Zenteno – Encargado de Desarrollo Social
¡En el año del fin del mundo,
queremos cambiar el mundo!
Propuesta y Plan de Trabajo
Educacional: Es la universidad un
espacio de discusión, análisis y
conocimiento. Entendemos que la
educación responde a un proceso
colectivo, multidireccional y activo.
Para poder lograr lo anterior, debemos
velar por un proceso que incluya a
todos los entes involucrados,
incentivando y garantizando su
participación, discusión y convivencia.
Comunidad: Es nuestro deseo lograr
formar una identidad con los miembros
(estudiantes, funcionarios y profesores)
del Departamento de Informática,
construyendo lazos colaborativos entre
los mismos. Esto generará frutos
inmediatos aportando experiencias
infinitamente valorables al proceso
educativo, que nos brindarán sujetos y
profesionales íntegros para el mañana.
Cultural: Como personas integras, la
cultura es un aspecto fundamental en
el desarrollo de nuestro quehacer
profesional, tanto como para
encontrar la identidad de nuestra
comunidad, como la de formar
profesionales que puedan comprender
de mejor manera el entorno en el cual
se desarrollaran. La cultura explicita las
manifestaciones de una comunidad,
por lo que debemos promover de
forma constante instancias que
permitan realizarlas.
Ejes de trabajo
Happy holidays from our family to yours!
Social: Entendemos que la educación
de un profesional debe estar al servicio
de la sociedad en la cual se va a
desenvolver, es por eso que el proceso
mismo que forme a este sujeto debe
ser un proceso de retroalimentación
constante y multidireccional entre la
sociedad y el estudiante.
Deportivo y Recreativo: Realizar
actividades deportivas y recreativas
crean un espacio de encuentro entre
los participantes y miembros del
departamento, desarrollando y
fortaleciendo lazos de amistad y
conciencia de los pares de la
comunidad. Por otro lado, la
realización de actividades deportivas,
ayudan al desarrollo de una vida sana
e integra del estudiante.
Calidad de Vida: Es deber también del
CEE velar por la integridad, tanto física,
mental y emocional del estudiante de
informática, y que esta no se vea
menoscabada por su quehacer en la
Universidad, sino que debe proyectar
un desarrollo humano en todas sus
aristas. La felicidad y satisfacción del
estudiante, profesor y funcionario
deben ser una preocupación de toda
la comunidad informática.
“En el año del fin de
mundo, queremos
cambiar el mundo”
Quienes somos: Franco Castro
Presidente
Eugenio Canales
Secretario General
Kevin Dahl-Skog
Encargado de Educación
y Calidad Universitaria
Jorge Maldonado
Encargado de Cultura y
Recreación
Rodrigo Zenteno
Encargado de Desarrollo
Social
Propuesta y Plan de Trabajo - Lista C Centro de Estudiantes de Informática 2012
El presente documento, tiene como objetivo dar a conocer las propuestas y el plan
de trabajo de la Lista C postulante al Centro de Estudiantes del Departamento de
Informática de la Casa Central de la UTFSM. Cada una de las propuestas va
acompañada de un periodo de tiempo relacionado a lo que demorará su
ejecución, considerándose periodos de tiempo de 3, 5, 7 y 9 meses, dentro del
periodo académico, además de propuestas transversales que serán trabajadas de
forma constante en el tiempo.
Esperamos que el trabajo presentado a continuación sea de su agrado, en el que
además, hemos querido dar espacio para algunas fotografías y referencias a
algunas actividades realizadas en la región durante las movilizaciones estudiantiles.
No es trabajo sólo nuestro, sino de todos, hacer cada día de este mundo, un mundo
mejor.
“Que vivan los estudiantes,
jardín de las alegrías.
Son aves que no se asustan
de animal ni policía,
y no le asustan las balas
ni el ladrar de la jauría.
Caramba y zamba la cosa,
que viva la astronomía.”
“Me gustan los estudiantes”
Violeta Parra
laboratorios, proyectos personales,
ayudantías u otros trabajos.
Traduciéndolo en alguna
asignatura u otro, que venga a
reemplazar un factor del eje
académico (9 meses)
7. Establecer un mecanismo de
actualización de las diversas
asignaturas. (9 meses)
8. Crear un instrumento de
calendarización de evaluaciones
semestral y un mecanismo de
coordinación en la fijación de
evaluaciones de las diversas
asignaturas del departamento. (3
meses)
9. Identificar de manera sistémica,
la incidencia del modelo laboral
chileno en la formación del
profesional en la USM. (5 meses)
10. Incentivar la publicación abierta
del contenido que se encuentra en
el moodle de tal manera de
permitir el acceso del
conocimiento, a personas que no
puedan ingresar a nuestra
universidad. (Inmediato)
11. Estudiar la inclusión de medios
audiovisuales en la mejora
progresiva de las clases. (7 meses)
12. Plantear la creación de cupos
de equidad. (Transversal)
Educacional:
1. Continuar trabajando en el gran
movimiento social. (Transversal)
2. Estudiar la convalidación de
asignaturas y mejoras de Técnicos
Informáticos egresados de la JMC.
(5 meses)
3. Generar la creación de un
gremio de ayudantes, que
potencie la asociación de los
ayudantes en una entidad
académica que les permita tener
acceso en la capacitación
constante en términos de
metodologías de estudio,
preparación y mantención de
material, calificación de otros
miembros. (3 meses)
4. Crear un nuevo instrumento de
evaluación docente. (3 meses)
5. Mejorar el sistema de postulación
de ayudantías en el sentido de que
la prioridad no sea el único criterio
de selección, sino ayudantías
previas, experiencia. Además de
agregar controles previos de
diversos aspectos para ver la
capacitación del postulante. (5
meses)
6. Impulsar un mecanismo que
reconozca el gran aporte en la
formación de un profesional las
labores extra-programáticas en
Propuesta y Plan de Trabajo - Lista C Centro de Estudiantes de Informática 2012
Cultural:
1. Creación de un portal web para
la agrupación de las creaciones
culturales en el departamento
tales como poemas, escritos,
pinturas, dibujos, etc. (3 meses)
2. Abrir el espacio, apoyar y
contribuir a la realización de
eventos y muestras culturales
periódicas (poemas, escritos,
pinturas, dibujos, etc.), de talentos
tanto internos como externos del
departamento. (Transversal)
3. Utilizar la pantalla del F en la
proyección de documentales,
conciertos musicales y exposiciones
de fotografías, de manera que
cumpla además de informativa de
difusión cultural. (Transversal)
4. Hacer jornadas temáticas con
invitados expertos. (Transversal)
5. Generar ceremonias de inicio y
cierre del año, con premiación a los
miembros destacados de la
comunidad, reconociendo su labor.
Propuesta de trabajo
Happy holidays from our family to yours!
"La enseñanza superior
debe hacerse igualmente
accesible a todos, sobre la
base de la capacidad de
cada uno, por cuantos
medios sean apropiados, y
en particular por la
implantación progresiva de
la enseñanza gratuita."
Artículo 13 del Pacto
Internacional de Derechos
Económicos, Sociales y Culturales
de las Naciones Unidas.
Hard Bass por la educación
Actividad donde cientos de jóvenes
bailaron al estilo del hard-bass en
apoyo al movimiento estudiantil. La
actividad se realizó el pasado 5 de
julio en la Plaza Aníbal Pinto.
Propuesta y Plan de Trabajo - Lista C Centro de Estudiantes de Informática 2012
5. Generar lazos reales con la sede
JMC y Campus San Joaquín.
(Transversal)
6. Fomentar la creación de
proyectos que incentiven el
acercamiento del departamento
con la comunidad cercana (Cerro
Placeres y alrededores), como lo
pueden ser cursos de capacitación
realizados por estudiantes, etc.
(Transversal)
7. Potenciar el futuro centro social
del departamento. (Transversal)
8. Crear programas de difusión del
conocimiento que sea inclusivo con
colegios o vecinos del cerro
placeres. (7 meses)
Social:
1. Fomentar y apoyar la creación
de proyectos con carácter social al
interior de nuestra comunidad.
(Transversal)
2. El departamento debe tener
presencia y abrirse a buscar el fin
de la Universidad, dar las
oportunidades suficientes al
desvalido meritorio, se deben
potenciar la creación de cursos de
capacitación a liceos técnicos de
bajos recursos. (Transversal)
3. Penetrar la componente social a
nuestro plan de estudios,
actualmente existen ramos en
donde es factible introducir esta
componente. (Transversal)
4. Establecer vínculos con
establecimientos escolares y juntas
vecinales del Cerro Placeres.
(Transversal)
5. Difusión de las memorias y
proyectos que se desarrollan año a
año, en nuestro departamento. (3
meses)
6. Creación de los mini-fondos
recreativos de esta manera en un
proceso publico cada uno de los
miembros de la comunidad podrá
postular a fondos para la
realización de alguna actividad
recreativa como asados, fiestas,
etc. La aprobación de los
proyectos presentados para estos
fondos queda a decisión universal.
(Transversal)
7. Mejorar los lazos con las demás
sedes y campus. (Transversal)
8. Incentivar actividades
integradoras con otras carreras.
(Transversal)
Comunidad:
1. Mejora del piso cero para la
habilitación de un lugar de
encuentro, lectura y estudio. (5
meses)
2. Implementación final de la
propuesta de triestamentalidad
para el departamento, no solo
enfocado al consejo de
departamento, sino en la mejora
de las relaciones con los
funcionarios del departamento, en
la inclusión. (5 meses)
3. Promover la conversación y el
dialogo entre los miembros de la
comunidad mediante periódicos
coffee-break gratuitos. (3 meses)
4. Semana informática en la
universidad, con la realización de
actividades culturales, charlas de
expertos en el área, campeonatos
deportivos, etc. Todo esto con la
participación de estudiantes,
funcionarios y académicos. (7
meses)
Marchas por Valparaíso
Si algo ha dado que hablar durante
estos más de 7 meses de
movilizaciones, han sido la gran
cantidad de masivas marchas que
se han desarrollado a lo largo de
todo Chile a causa del descontento
al actual sistema de educación.
Valparaíso ha sido uno los puntos
claves del país, y en donde
estudiantes y profesores del DI han
estado presentes en apoyo a las
demandas del actual movimiento
social.
Plenos de estudiantes
Durante el paro en la universidad, se
generaron varias instancias de
diálogo al interior de esta. Una de las
más importantes, fueron los plenos de
estudiantes, donde compañeros de
las distintas universidades de la
región, en especial, de la Sede José
Miguel Carrera, estuvieron presentes
con el fin de compartir experiencias,
generar nuevas ideas y, por
sobretodo, mejorar lazos y trabajar
unidos en beneficio de este
importante movimiento social.
3. Realizar mini-torneos (de
duración de uno o dos días)
abiertos a toda la comunidad.
(Transversal)
4. Realizar al menos un evento de
deporte-virtual en conjunto campus
San Joaquín. (5 meses)
5. Incentivar la organización de
actividades de deporte-virtual
periódicamente. (Transversal)
Deportivo:
1. Institucionalizar los campeonatos
deportivos del Departamento, léase
Babymatic, Basquetmátic, o
cualquier otro evento que se
pueda generar. Esto para que no
haya la necesidad de cobrar
inscripción alguna para sustentar
los torneos. (Transversal)
2. Abrir los eventos deportivos
anteriormente señalados a toda la
comunidad, funcionarios,
profesores y alumnos de pregrado y
postgrado. (Transversal)
Propuesta organizacional
Iris:
Encargado económico
Encargado comunicación
Encargado relaciones externas (Consejo de Federación, etc.)
Encargado relaciones internas (Consejo de Departamento, etc.)
De forma paralela a los cargos de los miembros de la mesa del Centro de
Estudiantes, cada uno deberá hacerse cargo de una de estas tareas. La
organización será flexible, pudiendo haber intercambio de roles de acuerdo
a la situación.
Pupila:
Comisión Reforma educacional Informaticambia
o Encuesta docente
o Semana agrupadora de certámenes
o Duración efectiva de las asignaturas
o Estudio calidad de asignaturas
Comisión Triestamentalidad participación e integración de la comunidad
Comisión Social
Comisión Cultural
o Organización de actividades culturales.
Comisión Recreativa y deportiva
o Organización y promoción de actividades recreacionales.
o Organización de Torneos deportivos.
Cada una de estas comisiones tendrá al menos un representante del Centro
de Estudiantes y cualquier miembro de la comunidad podrá unirse a la
comisión que estime conveniente, de forma libre y voluntaria, cada una de
estas comisiones tiene la facultad de solicitar fondos al CEE (previo a la
presentación de una propuesta y la debida justificación de la solicitud). Estas
comisiones son totalmente independientes y autónomas, todas las decisiones
trascendentes deben ser consultadas previamente a la asamblea.
Propuesta y Plan de Trabajo - Lista C Centro de Estudiantes de Informática 2012
Marcel Claude en la UTFSM
El pasado 22 de junio, y con un Aula
Magna de la universidad repleto, el
economista Marcel Claude ofreció
una charla en la que se refirió a la
posibilidad de la educación gratuita
en nuestro país.
Ver video: http://bit.ly/sy3xpv
Educación vs. Lucro
Recreación artística realizada en la
Plaza Cívica de Valparaíso el
pasado 22 de julio, por estudiantes
de Teatro de la UV y compañeros de
nuestra universidad.
Besatón por la educación
Actividad realizada el pasado 6 de
julio en las afueras del Congreso
Nacional, en donde las parejas
asistentes se besaron durante
aproximadamente 30 minutos.